時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!
衛(wèi)生院年度工作計劃篇一
xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際，制定衛(wèi)生院工作計劃：
以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務,；以改革為動力，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質,；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全；以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分,；以目標治理為主線，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。
（一）內感染治理。
院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范的重要途徑，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容,。
1、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實。
2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識。
3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。
4,、以“手術室,、治療室、換藥室,、產房”為突破口,，抓好重點科室的治理。
5,、規(guī)范抗生素的合理使用,。
（二）醫(yī)療安全治理。
隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。
2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。
4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄,。
7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
（三）醫(yī)療質量治理,。
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務。
1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確,，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會,，匯總檢查結果,，找出問題，及時整改,。
2,、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。
（1）、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量。
（2）,、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。
（3）、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。
（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。
（四）護理質量治理,。
護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇二
根據(jù)20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衛(wèi)生工作會議”、20xx年3月26日衛(wèi)生局組織召開的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議”內容和精神,，根據(jù)我院實際情況,，現(xiàn)將我院20xx年工作計劃安排如下：
今年，是醫(yī)改關鍵的一年,，全院職工應該清醒地認識當前的形勢,，任務繁重，競爭激烈,，優(yōu)勝劣汰,。鄭河鄉(xiāng)是一個偏僻地區(qū)，多年來,，鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差,，職工少，交通不便,，工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開展業(yè)務,，處于關閉狀態(tài)。因此,，有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上,，不思進取。但是，在當前新形勢下,，特別是在工資全額供給,，醫(yī)改政策的推動下，這種“推日下山”的觀念和“懶,、渙,、散、等,、靠,、要、推”等舊的不良習慣必須轉變和改變,，“鐵飯碗”的時代早已終結,。今年，將真正實行全員聘用上崗制,、院長競聘制,、績效工資考核制。因此,，每一位職工要有緊迫感和責任感,，愛崗敬業(yè)，勤奮苦干,，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中,。否則,，可能面臨著被淘汰危機。
全院職工必須解放思想,，轉變觀念,，只有你對社會有付出，才能得到社會給你的報酬,。從今年開始,，我們將對職工半年進行一次考核，到年終,，按照考核結果,，對考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績效工資外,，還將進行待崗培訓,。希望全院職工能夠真正的動起了，用心去工作,，用心去思考,，不要有一絲的“私心雜念”，在全院形成一種你追我趕、真抓實干的良好氛圍,。
1,、疾病預防控制工作：疾病預防控制工作，并不是防疫專干一個人干的工作,，這是全院職工要做的工作,，也是每一位職工應盡的責任和義務，大家必須清楚的明確之一點,。20xx年的目標,，就是在20xx年成績的基礎上，使疾控工作更上一個臺階：
（1）對傳染病的報告要及時正確規(guī)范,，門診醫(yī)師在接診傳染病患者的時候,，必須如實填寫門診日志、傳染病登記冊和傳染病報告卡,。同時,，要認真學習和掌握傳染病報告流程，傳染病的分類,。
（2）門診日志登記要正確,，書寫規(guī)范，接診一例病人登記一例,。
（3）包干到村,，責任到人，從今年開始,，我們安排一部分職工包村,，每月至少下村一次，除了對慢性病患者隨訪外,，還要對村醫(yī)工作進行全面的督導,。
（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有醫(yī)務工作者,，必須熟練掌握應對對方公共衛(wèi)生事件的措施,，處理和報送流程。
（5）繼續(xù)做好兒童計劃免疫接種工作,，卡,、冊、證與網絡兒童信息必須一致,。
2,、婦幼工作：我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后，逐年下降,，20xx年已經下降到倒數(shù)位數(shù)位置,。造成這種局面的原因有兩個：
（1）一些硬件建設我們趕不上，這需要我們逐年解決；
（2）我們的專干對工作不重視,，專干對業(yè)務掌握不夠,，加之抱著敷衍了事的心態(tài)，致使此項工作停滯不前,。20xx年,，在婦幼工作上，專干必須熟練掌握相關業(yè)務知識,，不恥下問,，多請教多思考。按照《20xx年婦幼目標責任書》逐項開展工作,，逐項完善,。初步計劃，在今年后半年開展一次婦女病普查工作,。
3,、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質量，求效果,，高質量完成每一份居民健康檔案,。
（1）對已經建立的居民健康當進行一次認真細致的回頭看，查漏補缺,，健康評價必須正確規(guī)范,，特別是體格檢查與實驗室檢查結果要相符。
（2）65歲以上老年人,，去年為完成建檔的,，今年必須完成；今年達到65歲的老年人,，繼續(xù)體檢建檔。
（3）正常門診病人建立健康檔案,。
（4）門診發(fā)現(xiàn)的慢性病人,，優(yōu)先建立健康檔案。
（5）慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫(yī)完成,。
（6）在核定檔案準確無誤的情況下,，再建立電子檔案，電子檔案重點有何永庚和李艷,，以及其他人員協(xié)助完成,。
（7）包村人員對本村人員的檔案進行認真細致的核查，去年有個別65歲以上老人的檔案,，沒有體檢,，保存人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢后在進行電子檔案錄入。
（8）0—3歲兒童的檔案,，今年必須修改完善,，接種卡、紙質檔案,、電子檔案必須相符,。名字不符的，最起碼家長姓名應該相符,。
（9）結核病人,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病人,、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入。
（10）完善孕產婦的健康檔案,。
4,、健康教育宣傳工作：按照上面的要求，每一月在每一個村進行一次巡回健康宣傳工作,，這項工作,，是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料,、健康咨詢以及免費義診等,。
5,、合作醫(yī)療工作：合作醫(yī)療工作重點做好住院病人的資格審查,，特別是省外住院患者的資格審查，需要入戶的必須入戶調查,。合管科人員必須負起責任,，讀懂政策，吃透政策,，資料裝訂歸檔,。衛(wèi)生院每月進行一次公示，村級每季度公示一次,，并公布舉報電話,。
1,、20xx年1—3月份,，基本醫(yī)療工作開展情況，包括診療人次,，住院人次，業(yè)務收入等,，均比往年下降明顯,。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有：
（1）我們的臨床醫(yī)護人員診療水平太差,，甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上,。
（2）職業(yè)道德觀念淡薄，缺乏做醫(yī)護工作者的最起碼職責,，“人浮于事,，混日子推日下山，做一天和尚撞一天鐘"的思想已經在我們整個衛(wèi)生院蔓延,。
（3）對國家的惠民政策宣傳不夠,，藥物零差率銷售、門診統(tǒng)籌報銷每人每年提高到80元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳,。
（4）藥房人員責任心不高，突出的表現(xiàn)是：患者拿著處方找不見藥房取藥人員,，藥品擺放混亂,，有無藥物，藥房人員不知道嗎,，對即將過期的藥品不理不睬,，對即將用完的藥品沒有及時登記和報送訂購。
（5）臨床醫(yī)護人員對新藥品了解甚微,，更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類,，還停留在原來用藥的習慣上。有的人,，把藥房有的藥品不開,，偏要開藥房沒有的藥品。多少年來,，我們沒有購進過“耳聾左慈丸”，偏偏要開個“耳聾左慈丸”,。針對以上問題 ,，今年，我們制定以下整改措施：
（1）加強理論學習,，通過自學,，集中學習相結合的原則,，包括聽講座，演講等多種形式,，切實提高醫(yī)務工作者的治療水平,。
（2）加強對政策性、法律法規(guī)等知識的學習,。
（3）加大對國家惠民政策的宣傳力度,，每一位職工有義務有責任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策，包括藥品零差率,、合作醫(yī)療政策,、健康教育等內容。合管科人員更要加大對合作醫(yī)療政策的宣傳,。
（4）藥房人員要提高自己的責任心,，隨時擺放好藥品，隨時查看藥品的期限,，對接近過期的藥品,，及時通知臨床醫(yī)生。
（5）臨床醫(yī)護人員必須熟練掌握新進藥品的名字,、主治,、功效、禁忌癥及不良反應等,，改變以往的用藥習慣,，不能以沒有藥為借口。目錄內藥品是經過專家論證的,，有其合理性,。因此，我們必須改變用藥習慣,，用新的藥品替代以往的藥品,。
2、醫(yī)療文書書寫潦草,、混亂,、不規(guī)范，這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質量方面存在的一個突出問題,。今后,，我們必須在這方面改進。處方書寫要認真,，藥品的規(guī)格,、劑量、用法用量要書寫清楚,。門診日志書寫認真,、詳細,、準確。病歷書寫認真,、規(guī)范,、病名證名準確。
3,、醫(yī)療安全隱患不宜忽視,。護理人員對病房、治療室的消毒工作開展不力,，病房,、治療室衛(wèi)生臟亂差。今年,，我們加大力度在這方面整改,，病房、治療室每周消毒一次,，醫(yī)療廢物每天按照相關程序及時處理,，及時書寫消毒記錄、醫(yī)療廢物處理記錄,。
4,、每月開展一次醫(yī)療質量評議會，評議會要求每位職工發(fā)言,，提出醫(yī)療質量方面存在的問題,，并討論制定整改方案，并做好評議記錄,。具體工作由陳玉和何永庚組織開展,。
5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作,，臨床醫(yī)師“四排隊”和“八排隊”工作,，具體由何永庚、陳玉,、陳昊組織開展,。同時，按照去年開展的自查工作,，每月進行一次傳染病報告自查工作,，并及時書寫“自查報告”，此工作由陳昊組織開展,。
6,、開展中醫(yī)藥適宜技術的推廣工作，針灸,、推拿,、按摩。這些技術任何人都能學會,，任何人都可以運用,，這些技術特別對一些慢性病效果明顯，真正的把中醫(yī)藥技術運用到實處,。
按照縣委縣政府,、縣衛(wèi)生局的會議精神，今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點開展醫(yī)德醫(yī)風整頓工作,，要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想,、作風、醫(yī)德,、技術,、服務上取得新突破，打造民本衛(wèi)生,、滿意衛(wèi)生,、和諧衛(wèi)生?！叭靡粷M意”就是醫(yī)德醫(yī)風建設的總體目標,，具體就是質量好、服務好,、醫(yī)得好,、群眾滿意。要達到這個目標,，就要做到：
1,、改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程,，不斷提升服務水平,，努力做到服務好；
2,、加強醫(yī)療質量管理,，規(guī)范治療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量,，努力做到治療好,；
3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，大力弘揚高尚醫(yī)德,，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到醫(yī)德好,；
4,、深入開展行風評議,，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到群眾滿意,。
1,、今年，在醫(yī)院管理上,，要狠抓落實,，不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實,。30%績效考核工資要落到實處,，一視同仁。對于遲到,、早退,、脫崗、曠工的現(xiàn)象堅決加以制止,。半年一次考核,，從出勤、工作業(yè)績,、思想政治,、醫(yī)德醫(yī)風諸方面對每一位職工進行公平公正考核，按照考核結果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績效工資,，并落實好獎罰政策,。
2、 做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作,，各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外,，還要自覺搞好公共場合衛(wèi)生，積極參加集體勞動,，盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,。
3、今年,，在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙活動,，關于禁煙的方案和措施我們已經從前年出臺了，但沒有落實,。今年,，按照縣政府、衛(wèi)生局的要求,，我們將禁煙這項工作落到實處,。醫(yī)院公共場合，全院職工不準吸煙。就診的患者及其家屬,，我們每一位職工有義務有責任勸阻其吸煙,，并嚴禁其在醫(yī)院，特別是病房,、門診等公共場合吸煙,。我院確立了禁煙監(jiān)督人員，組成人員有潘巧霞,、李亞亞、柳榮,、陳永留,、李艷、柳紅艷,。禁煙監(jiān)督人員負責監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場合吸煙,，負責勸阻外來人員在醫(yī)院公共場合吸煙，及時清理煙把,、煙盒,。對經勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，及時向院領導反映并作相關處理,。除此之外,，接診醫(yī)生負責勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中,，對禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎勵,。
4、根據(jù)季節(jié)變化,，我們對作息時間進行了調整,。上班時間：早上8：30—12：00；下午1：00—5：00,。每天早上8：30在門診集中點名,。
為了加強對村醫(yī)的監(jiān)管，促進鄉(xiāng)村一體化管理的進程,，我們確立了六名保存人員,。
1、總體目標：促進鄉(xiāng)村一體化管理,，促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
2,、包村人員任務：（1）下村督導；（2）督導檢查內容：防疫,、婦幼,、合作醫(yī)療、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳,、基本醫(yī)療等六個方面,；（3）督導完畢，當場寫出督導記錄,，一式兩份,，并附上影像資料（照片），上交院辦,。
3,、下村督導時間：每村每月至少一次。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇三
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,，更好地服務于廣大人民群眾,，促進我院的'進一步發(fā)展，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院20xx年的工作計劃如下：
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，結合新醫(yī)改相關要求，進一步為群眾提供安全,、有效,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。
圍繞“改善民生,、服務健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，全力服務健康,，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。
1,、繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。
2、強化疾病預防控制,，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能,，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網絡,，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療,。
1,、醫(yī)療保障體系,。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質,，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務,；進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍,。
2、公共衛(wèi)生服務體系,。實施建立居民健康檔案,、健康教育、免疫規(guī)劃,、傳染病防治,、兒童保健、孕產婦保健,、老年人保健,、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，定期開展65歲以上老年人檢查,、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動,，為高血壓,、糖尿病、精神疾病,、艾滋病,、結核病等人群提供防治指導服務。
3,、醫(yī)療服務體系,。加強醫(yī)院基礎設施建設，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,，做到功能突出、流程合理，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,。
1,、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,，強化對各科室的目標管理,。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解,，落實人員,，明確責任。
2,、過程管理：
一是堅持“三重一大”事項民主決策,、科學決策，重大事項須經院務會,、職代會討論通過后實施,，堅持民主科學管理，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排,、件件有著落。
二是全面落實首診負責,、醫(yī)師查房,、病例討論、會診,、醫(yī)療安全,、醫(yī)患溝通等16項核心制度，做到人員到位,、流程科學,、記錄準確、資料規(guī)范,。
三是結合崗位設置運行機制改革,，完善運行機制。
四是嚴格執(zhí)行財務內控制度,，科學編制收支預算,，以收定支。
1,、加強項目建設工作：xx年改造院壩,、花園，門診樓一,、二樓裝修,。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作；二是加強國家基本藥物陽光采購工作,；三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作,。
3、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。
4,、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。
1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動,。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化,、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。
2,、進一步加強行風建設。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作,。
3、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務,。
4,、嚴格按照“五專”要求,，加強毒麻藥品,、精神的藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產,。
5、加強廉政建設,。認真落實“一崗雙責”,，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設,、計劃生育等工作,。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇四
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務于廣大人民群眾,，促進我院的進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院xx年的工作計劃如下：
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全,、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。
二、工作目標：
圍繞“改善民生,、服務健康”這一目標,，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。
(一)辦人民滿意醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障,。
1.繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。
2.強化疾病預防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能,，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，通過廣泛宣傳動員,，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。
(二)完善三大體系建設,。
1,、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度,，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質,，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務;進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2,、公共衛(wèi)生服務體系,。實施建立居民健康檔案、健康教育,、免疫規(guī)劃,、傳染病防治、兒童保健,、孕產婦保健,、老年人保健、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查,、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動,，為高血壓、糖尿病,、精神疾病,、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務,。
3,、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設,，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,，做到功能突出,、流程合理，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,。
(三)強化措施,。
1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心,、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,，對全年目標任務進行細化分解,，落實人員,，明確責任。
2,、過程管理：
一是堅持“三重一大”事項民主決策,、科學決策，重大事項須經院務會,、職代會討論通過后實施,，堅持民主科學管理，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排,、件件有著落。
二是全面落實首診負責,、醫(yī)師查房,、病例討論、會診,、醫(yī)療安全,、醫(yī)患溝通等16項核心制度，做到人員到位,、流程科學,、記錄準確、資料規(guī)范,。
三是結合崗位設置運行機制改革,，完善運行機制。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度,，科學編制收支預算,，以收定支。
(四)突出重點,。
1,、加強項目建設工作：xx年改造院壩、花園,，門診樓一,、二樓裝修。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：
一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;,。
二是加強國家基本藥物陽光采購工作;。
三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作,。
3,、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。
4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作,。
1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化、亮化,、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。
2、進一步加強行風建設,。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作。
3,、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務,。
4,、嚴格按照“五專”要求,，加強毒麻藥品,、精神藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產,。
5、加強廉政建設,。認真落實“一崗雙責”,，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設,、計劃生育等工作,。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇五
進一步完善衛(wèi)生行政許可受理和公示制度。做好許可前的監(jiān)督檢查,，包括人員健康情況,，餐具消毒情況，建筑布局情況,，衛(wèi)生情況等,；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督公示制度,，按照相關要求每季最少對餐飲業(yè)開展一次現(xiàn)場監(jiān)督公示工作,。
一、是開展餐飲行業(yè)專項整治,。
二,、是開展攤點攤販專項整治,。
三、是狠抓餐飲行業(yè)量化分級,。按照餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生量化分級管理的要求,，逐家逐戶開展餐飲衛(wèi)生許可審查，餐飲單位量化分級管理率達95%以上,。
四,、是強化校周環(huán)境專項整治。在3月和12月集中力量與時間對學校食堂,、校周邊餐飲店,、流動攤販、副食品店,、學生食宿點進行２次專項整治,，使各店符合基本衛(wèi)生要求。
五,、是督促餐飲單位建立臺賬,。
按照依法行政的要求，進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范與程序,、職權與范圍,。衛(wèi)生監(jiān)督做到有序可循，有法可依,，進一步細化衛(wèi)生監(jiān)督職責并落實到個人,。
一是落實專人負責信息報送。
二是繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案,。設專人負責全縣醫(yī)療機構,、食品生產經營、公共場所服務,、集中式供水單位等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督檔案的建檔與保存工作,，各項資料做到齊全不缺，建檔率達100%,。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇六
為了有效的預防和控制傳染病的發(fā)生和流行,，保障人民群眾的身體健康，結合我鄉(xiāng)實際,，特制定傳染病防治工作計劃,。
一、建立健全傳染病登記簿,，發(fā)現(xiàn)法定傳染病時,，要及時、準確、科學,、完整地上報相關資料,，杜絕瞞報、遲報,、漏報,。傳染病網絡直報及時率100%。
二,、高度重視疾病預防控制工作,，定期召開疫情會議，全年不少于2次以上,。
三,、定期對疫情工作進行自查，每季度不少于1次以上,。
四,、對全院所有醫(yī)務人員及新來人員進行傳染病防治知識培訓，全年不少于1次以上,，包括傳染病報告管理相關規(guī)定和傳染病診斷標準等,。
五、定期對傳染病病例進行備份,，每季度不少于1次以上,。
六、對轄區(qū)內傳染病暴發(fā)疫情,、食物中毒和突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行初步核實,、調查，及時上報基本情況,。
七,、加強健康教育宣傳工作，全年不少于1次以上,。充分利用新聞媒體等宣傳方式,，廣泛宣傳傳染病的防治知識，加強全民傳染病健康教育工作,。
八,、對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行傳染病防治知識培訓，全年不少于1次以上,。
二oxx年一月八日,。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇七
醫(yī)院20xx醫(yī)院護理工作計劃 根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的具體方案，結合骨科?？频奶攸c,，認真落實以病人為中心,，夯實基礎護理，注重?？谱o理,，力求從點滴細微的工作著手,，改變服務理念,，優(yōu)化工作流程，改善護患關系,，提高護理質量?，F(xiàn)制定20xx年優(yōu)質護理工作計劃如下：
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。
2,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。
4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
（二）,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
（三）,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,，提高學術水平。
（一）,、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
（二）,、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
（三）,、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。
（一）,、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量。
（二）,、建立檢查,、考評,、反饋制度,，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。
（三）,、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任,。
2,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強化護士長對科室硬件
設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好。
（一）,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見。
（二）,、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經常檢查帶教老老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作,。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎,，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵,，持續(xù)改進護理質量,。
1,、合理安排，彈性排班
骨一科床位48張,，護士15人,，根據(jù)每位護士的工作能力，病人的數(shù)量,，護理工作量,，實行合理安排，彈性排班,。
2,、規(guī)范病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,，做好護理安全工作,，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情,，落實患者安全目標,，減少不良事件發(fā)生,。對患者進行分級護理,，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理,，為患者創(chuàng)造安靜,、整潔、安全,、溫馨,、有序的病房環(huán)境。
3,、加強管理,，確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運,、交接,、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班,、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn),。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。
(3)加強科室管理,。每周對科室在病房管理,、基礎護理、護理安全,、病歷文書書寫,、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并要求及時改正,。
4、細化工作流程,，明確崗位責任
對各班職責進行修訂,，改變排班模式，細化各班的工作流程,，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護理分工，力求新的職責更合理實用,。
5,、抓好基礎護理、?？谱o理,，實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,，為患者提供整體護理服務, 密切觀察患者病情, 隨時與患者溝通,，做好患者的生活護理、基礎護理,，保障患者安全,，體現(xiàn)人性化的護理關懷。
6,、深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。
7,、不斷總結，提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調查,，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施,，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度,。
8,、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食,、疾病的自我預防,、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解,，對患者開展健康教育和康復指導,，提供心理護理。
9,、護士實行績效分配
分配原則：效率,、質量優(yōu)先，按勞分配,，兼顧公正,、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度,、工作的時間,、存在的風險、護理質量,、責任心。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇八
為進一步加強我鄉(xiāng)結核病防治工作,，遏止結核病流行保障人民群眾的身體健康,。根據(jù)我鄉(xiāng)2013年結核病控制項目要求及實際情況，特制定本工作計劃如下：
1.繼續(xù)加強項目工作的規(guī)范管理,，
2,、做好疑似結核病及結核病人發(fā)現(xiàn)、轉診,、督導及管理工作,；
3、加強結核病防治知識宣傳工作,，提高全民防澇意識,，
4、進一步加強網絡追蹤、結核病項目管理及督導,。
1.疑似結核病人的轉診及發(fā)現(xiàn)
2.發(fā)現(xiàn)和治愈涂陽肺結核病人是控制結核病疫情的最重要的措施,。抓好疑似結核病人及結核病人的發(fā)現(xiàn)及轉診，對病人開展追蹤工作,，督導病人就診,，提高病人發(fā)現(xiàn)率。
結核病人的管理
（1）加強結核病項目督導工作,，對涂陽病人管理情況,、疑似病人及結核病人的轉診情況，各項資料的完整及上報情況進行督導,，督導村醫(yī)生對病人實施直接面視下的短程化療情況,，資料完整情況及結核病防治知識宣傳情況，督導病人服藥,，做到看服到口,，服下再走，督促病人按時復查,，了解病人服藥情況,，有無藥副反應，如有副反應要及時處理并上報,，向病人及家屬宣傳結核病結合相關知識,。
（2） 加強對肺結核病人訪視，全療程至少進行4次家訪,，一次電話隨訪,，訪視內容：病人服藥情況及藥品毒副反應情況，病人按時復查及取藥情況,，結核病防治知識知曉率程度及治療情況等,。
（3）開展培訓，提高專業(yè)技術人員能力水平,，結合結核病防控工作需要,，針對技術薄弱問題，定期開展各種類型不同培訓工作,。
3.資料管理及信息工作
加強對肺結核病人資料收集,。登記、管理工作,，做好登記本,。按時統(tǒng)計和上報公共衛(wèi)生肺結核病項目報表，做到數(shù)據(jù)準確,，不遲報不漏報,，加強肺結核病信息交流,。
4．結核病知識培訓
加強對鄉(xiāng)轄區(qū)結防人員的知識培訓,，提高業(yè)務素質,。2013年3月,、4月份對全院醫(yī)護人員及全體村醫(yī)進行業(yè)務培訓1次。培訓內容：結核病歸口管理的意義,，結核病流行現(xiàn)狀,。鄉(xiāng)村醫(yī)生在項目工作中的職責及項目工作各級管理的具體要求，結核病藥福反應的視察及相應處理,，病人服藥卡的填寫等,。
5.結核病的宣傳知識
加強宣傳，增強全民防澇意識,。圍繞“3.24”世界結核病宣傳日,，采取專欄、黑板報,、宣傳單及影音資料等方式對結核病防治知識的宣傳,，加強流動人口肺結核病防治知識的宣傳。廣泛深入的宣傳國家實行對傳染性及重癥涂陽結核病免費治療,，對其他結核病人實行優(yōu)惠治療及辦理結核病農合慢性病報銷的政策,。提高全民對防治結核病的知曉率，動員各階層理解支持結核病防治工作,，使我鄉(xiāng)結核病人及疑似結核病病人自覺就診檢查,，達到及時規(guī)范治療和管理。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇九
20xx年,，我院衛(wèi)生工作的指導思想是,，以“三好一滿意”為指導思想，不斷深化衛(wèi)生改革,，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務建設和行業(yè)作風建設,，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務效能，積極促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，努力推進我院衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面,。
為力求上述工作目標的實現(xiàn),，要切實抓好以下幾方面重點工作：
1,、對本科室設備和科室內人才隊伍建設,。20xx年度本科室申請?zhí)碇靡慌_照相機，以方便新農合宣傳工作，整理文件資料以備迎查。加強人員業(yè)務培訓，讓本科室人員成為醫(yī)院素質好、服務好,、業(yè)務熟,、能力強的一支工作隊伍,。
2,、增加住院,、門診患者的數(shù)量與業(yè)務效益,。20xx年本著新醫(yī)改的政策目標，抓住三卡合一的有利時機,，積極引導和鼓勵社會力量參與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設，努力營造公平有序的就醫(yī)環(huán)境,。督促衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生與老百姓實行一對一，集保健與預防于一體的醫(yī)療形式，更好的服務于群眾,，為公共衛(wèi)生居民健康檔案打好基礎。
3,、加強各科室及衛(wèi)生室監(jiān)管力度。加強業(yè)務科室病例審核制度,，堅持日清單的督導,，實行院內各科室新農合考核制度,，嚴禁借證報銷情況發(fā)生，堅持每月兩次入衛(wèi)生室督導,、考核,，并納入村衛(wèi)生室工資考核標準。
4,、繼續(xù)做好宣傳工作,。通過診療費的實行，借助醫(yī)療卡的使用,，提高群眾意識,，把新農合的報銷政策宣傳到位，深入民心,，在村衛(wèi)生室張榜公示補償信息,，同時將當年度未參合人員名單公示，發(fā)放宣傳磁帶到村,，在院內與各衛(wèi)生室設新農合宣傳欄,，借助新農合下衛(wèi)生室督導機會讓群眾更全面的了解新農合政策。
20xx年要牢固樹立質量觀念,、服務觀念,、紀律觀念，切實轉變思想,，改進作風,，提高效率，不斷加強精神文明建設,，努力營造團結,、務實、高效,、廉潔,、舒適的工作環(huán)境,，調動一切積極因素，與時俱進,，保障各村居人民的健康,，為實現(xiàn)“全民醫(yī)療”的奮斗目標，作出我科室應有的貢獻,。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇十
一,、目標：
通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區(qū)(村)的健康教育工作,，以達到營造健康的環(huán)境,，培育健康理念，優(yōu)化健康的設施,、完善健康的服務,，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識,，增強大衛(wèi)生意識,、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范,，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式,。
二、計劃安排：
1,、辦好健康教育學校,。以各社區(qū)健康教育學校為主，做到授課有計劃安排,、有教師,、有教材、有課時,、有記錄,。開課率100%。
2,、廣泛開展宣傳活動,。醫(yī)`學教育網搜集整理緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動,，組織轄區(qū)單位設立宣傳臺,、涌躍參加黑板報聯(lián)展，進行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍,。
3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣,，各類公共場所,、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點開展健康教育活動,，對照《公共場所管理條例》,、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則,、法規(guī),、條例，教育職工加強大衛(wèi)生意識,，嚴格操作規(guī)程,，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康,。
4、開展“健康社區(qū)”,、“健康家庭”的試點工作,。學習先進經驗，結合城鎮(zhèn)道實際,，協(xié)調有關部門,，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設施,，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢,，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力,。
5,、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳,，鞏固無吸煙單位成果,。
6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進行檢查,。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇十一
20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：
以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。
(一)內感染治理,。
院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容。
1,、成立院感控制機構,，完善制度，狠抓落實,。
2,、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識,。
3,、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程,。
4,、以“手術室、治療室,、換藥室,、產房”為突破口，抓好重點科室的治理,。
5,、規(guī)范抗生素的合理使用。
(二),、醫(yī)療安全治理,。
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。
2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。
3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人,、新入院病人、危重的病人治理,。
4,、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。
5、手術病人要嚴格遵守,。手術規(guī)則，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件,。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄。
7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
(三),、醫(yī)療質量治理。
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務,。
1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度,。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確,，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會,，匯總檢查結果，找出問題,，及時整改,。
2、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式。
3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。
(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量,。
(2),、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記。
衛(wèi)生院年度工作計劃篇十二
按照杭食安委【20xx】34號關于印發(fā)農村食品市場“四打擊四規(guī)范”專項整治行動方案的.通知要求,，杭后畜牧部門積極行動,，專門對此項工作進行了部署，設立由分管領導為組長的整治小組組織此項工作的開展,，并按通知要求進行了落實,，現(xiàn)將這一階段的工作情況匯報如下:。
(一)從九月十日到現(xiàn)在半月時間,，配合自治區(qū)農畜產品質量檢測中心對全旗的71家奶站進行的奶樣抽檢,，并對各養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的思路、獸藥及添加劑違禁藥物的使用情況全部進行了檢查摸底,。著重對那些養(yǎng)殖數(shù)量小,、條件差、規(guī)模小的養(yǎng)殖場重點進行監(jiān)管,。發(fā)現(xiàn)問題和不足立即對其提出限期整改,。
(二)進一步加強產地檢疫工作，產地檢疫是控制疫病的源頭,，我旗這方面屬于起步階段,，四月份在各鎮(zhèn)范圍設立了13個報檢點，并要求協(xié)檢員規(guī)范出證,，認真檢疫,，杜絕產地檢疫過程中又病畜和染疫畜進入流通環(huán)節(jié)。在屠宰環(huán)節(jié)堅決把好宰前檢疫和宰后檢驗關,，要求駐場檢疫員嚴格按操作規(guī)程進行,，嚴防病害肉流向市場。在產地檢疫過程中共檢出7只病羊,，經檢疫員確定不為疫畜，讓畜主自行處置,。屠宰檢疫過程中沒有發(fā)現(xiàn)染疫畜和病害畜,。
(三)正值秋防季節(jié)，我們將加強防疫期間的監(jiān)管力度,，嚴厲打擊販賣疫苗的不法行為,，積極維護防疫秩序，保證牲畜免疫的正常完成,。
(四)打擊販賣獸藥,、經銷飼料以及收購病死畜的不法行為，積極調動全旗防疫員和協(xié)檢員的力量,，展開舉報活動,，發(fā)現(xiàn)有販賣假劣獸藥,、飼料以及病死肉的行為將協(xié)同食安委成員單位進行嚴厲打擊。
1,、人員少,，監(jiān)管范圍大，有時在工作過程中達不到預期的效果,。
2,、監(jiān)管的手段和檢測的設備跟不上當前的需要，尤其遇到特殊病例不能做到快速檢測定性,。
按照整治方案要求,，全面進行落實、抽調,，所有的執(zhí)法人員分組分片進行檢查,，重點對無證經營、經營記錄不良的養(yǎng)殖,、經營環(huán)節(jié)進行重點檢查,。并進一步加強宣傳工作，發(fā)現(xiàn)違法行為實行嚴打重懲,，營造氛圍,。不斷強化法律責任意識，誠信自律意識,。
