總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

程序員年終總結(jié)篇一

過去的一年,，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，特向公司總結(jié)匯報如下：

根據(jù)公司的安排，項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,，團(tuán)隊的合作下,，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗,，收獲豐盈：

1,、 開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學(xué)會了很多很多,。

首先,，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，項目的深入,，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次,，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,，加上這次深入的做,，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),， 方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作,。

再次,，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù),。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團(tuán)隊鑄造了我,。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,，使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲,。

務(wù)實：公司下發(fā)的任務(wù),，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的,。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,，都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),，人弱團(tuán)則削”。

轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機(jī)的影響,，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。

以下總結(jié)下這一年中工作的情況,。談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失,。

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用。

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我,。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會議效果,。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,，效果還行,。

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了,。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,，資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經(jīng)過一段時間的奮斗,，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”,。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),，運用flash,，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了,。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新，*****的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上,。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多,，有自己的感受,，也有對新人的想法?？傮w說來是很累的,，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了,。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了,，新人是公司的后備力量,，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對，錯了,，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是，有的知識點講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓(xùn)者,，可能也要注意方式，方法,，講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,，但是新人不一樣,，新人沒有經(jīng)歷過這些，一味的填鴨,，他們忘的很快,。他們需要時間積累，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心,，多多指導(dǎo),，糾正他們的錯誤。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍,，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時俱進(jìn)啊。

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé),。自從服務(wù)器越來越多,，測試用的，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多,。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù),。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),，汗流雨下，索性赤膊上陣,。zc裸衣斗服務(wù)器!

今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,，特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,，提高了工作效率。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實施,。對誰要開通網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉,，做好記錄,。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認(rèn)識,。

在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進(jìn)方面。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

程序員年終總結(jié)篇二

負(fù)責(zé)x省x聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)一年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的.提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。

在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

程序員年終總結(jié)篇三

從20xx年4月進(jìn)入公司，至今已有9個月的時間,。這9個月的時間里在公司領(lǐng)導(dǎo)以及商行同事的幫助,、支持下迅速的融入到信貸的開發(fā)項目組中，非常感謝公司提供給我這樣一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),、進(jìn)步，不斷的修正自己的不足,。

1,、系統(tǒng)統(tǒng)計類報表設(shè)計,、測試工作，完成保函,、承兌,、票據(jù)貼現(xiàn)等25張報表，控制報表查看權(quán)限,。

2,、對原來的評級模塊進(jìn)行整改，新增企業(yè)授信功能,，對評級,、授信添加流程審核功能，對評級相關(guān)系數(shù)按照既定需求進(jìn)行調(diào)整,。

3,、對系統(tǒng)添加任務(wù)調(diào)度功能，實現(xiàn)部分業(yè)務(wù)的自動化處理,。

4,、對系統(tǒng)登錄權(quán)限進(jìn)行控制，增加指紋認(rèn)證,、短信碼認(rèn)證模式,，增強(qiáng)系統(tǒng)安全性能，新增短信發(fā)送日志,、指紋識別庫等功能,。

5、核心與征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)同步,，實現(xiàn)備份文件的上傳,、讀取、校驗,、日志記錄等功能,。

6、對系統(tǒng)部分功能增加日志記錄,，對系統(tǒng)響應(yīng)速度的做詳細(xì)記錄,。

回首20xx年，抱著做一名有責(zé)任感的職業(yè)人,，個人對總的工作情況還是比較滿意的,，項目過程中，在理解客戶需求后,，能迅速的完成功能的開發(fā),、測試，同時個人也在不斷的思考去進(jìn)一步完善項目內(nèi)容以及提升系統(tǒng)效率的方法,。作為程序員,，20xx年對我而言是比較有成就的一年,，一來工作中熟悉了信貸業(yè)務(wù)，了解了信貸的業(yè)務(wù)流程,，二來從學(xué)習(xí)上獲得了不小的收獲,。在新的一年里，我將更高效的去完成自己的工作,，花更多的業(yè)余時間來學(xué)習(xí)信貸知識，學(xué)習(xí)新的開發(fā)技術(shù),。

在過去的一年中,，fastersoft在商務(wù)運營方面還是取得了不錯的成績的，比如通過了國家雙軟認(rèn)證,，成為nec的軟件外包提供商,，成為珠海移動的開發(fā)商，成為吉林大學(xué)珠海學(xué)院與中科大軟件學(xué)院的科研實習(xí)基地,，同時還獲得了一些機(jī)構(gòu)的相關(guān)資助,，等等，這些成績得益于每一個員工的努力工作以及公司管理層的良好決策,，當(dāng)然很重要的一點是得到了很多朋友與同行的大力幫助,。

成立一個公司并不難，難的是讓它成長并發(fā)展起來,，這需要我們充分利用各種資源,，作為程序員出身，我認(rèn)為自已在企業(yè)商務(wù)運作方面還是有很多的不足之處,，比如有時較拘謹(jǐn)與靦腆,，好象不太適應(yīng)大場面，還有口才欠佳,，現(xiàn)在在努力提高中,，知識面也不夠豐富，當(dāng)年我曾號稱是國內(nèi)看書最多的程序員,，什么文學(xué)音樂美術(shù)天文地理三教九流都通通閱讀,，但還是感覺不夠，我是很羨慕余秋雨同學(xué)的,，他好象什么都懂,，而且講起來有如長江之水滔滔不絕，黃河泛濫一發(fā)不可收拾,，我看到福布斯作家財富排行榜中,，他老人家是排首位的，阿蒙是一個艱苦的創(chuàng)業(yè)者,，將他人家拿到這里來開侃,，真是委屈了,。

我覺得人的精力是有限的，我渴望學(xué)習(xí)很多很多的東東,，但有時感到力不眾心,，應(yīng)該說程序員從事企業(yè)運營方面，雖然有諸多的不足,，但也有好的地方,，比如我們對人坦誠，思維慎密,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，擅長于分析，最主要是要有激情,，臉皮要厚,。隨著公司的發(fā)展，我也期待自已不斷地自我提高與完善,。

呵呵,，這是我的老本行，應(yīng)該說我對fastersoft過去一年在研發(fā)方面的表現(xiàn)是滿意的,，很多人也許知道我是搞vc++出來的,，fastersoft成立之初也是以microsoft的技術(shù)方向為主，但通過一年的發(fā)展,，fastersoft現(xiàn)在已形成了兩個主要的技術(shù)方向：一個是以microsoft的,。net、c#,、vc++,、sqlserver等為主的研發(fā)團(tuán)隊，另一個是以java,、oracle為主的研發(fā)團(tuán)隊,，公司的研發(fā)能力已達(dá)到較高的水平，對目前主流的開發(fā)技術(shù)都能運用自如,，可以應(yīng)付更高要求軟件項目或產(chǎn)品的研發(fā),，這要感謝各位同事的努力學(xué)習(xí)與工作。

在研發(fā)管理方面,，我們也形成了自已的特色,，我們沒有照抄照搬什么規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之類的玩意，那些cmm啊,，iso啊,，我們高攀不起，我們只是一家小公司,，我們需要快速的反應(yīng),，需要高效率的溝通與工作,，我們每一個研發(fā)小組通常是3—5個人，根據(jù)項目或產(chǎn)品的規(guī)模來靈活分配人員,，你可以說我們是小作坊式的,，但那又有什么關(guān)系呢，關(guān)鍵是我們能在規(guī)定的周期內(nèi)完成產(chǎn)品或項目的研發(fā)任務(wù),，這是最重要的,，其它的讓它們見鬼去吧，看看我們的研發(fā)team,，我想到一個名詞：極限編程即xp,，可能這是這樣吧，我也沒有時間去核準(zhǔn),。

因此我是保守的，我覺得最好是投入的時候就可以看到收益,，比如做軟件項目,，做軟件外包，我看得見收入,，但新產(chǎn)品的市場投入,，有時就好象把money丟進(jìn)去了大海里，或許我的分析更加說明了我在這方面的愚昧無知,，但不管如何,，作為一家企業(yè)，必須面對市場,，面對競爭,，你不能因為困難而停滯不前，軟件項目與外包很大的程度是為了生存,，以及積累經(jīng)驗,，企業(yè)最終還是必須要有自已的核心產(chǎn)品，并去市場上實現(xiàn)價值,。期待來年,，阿蒙能在這方面有所突破。

這也是公司很重要的方面,，很感謝我的下屬能很好地工作,，使得公司其它方面能正常穩(wěn)定地運作。作為企業(yè)的管理者,，必須對公司的`財務(wù)狀況一清二楚,，并能很好地做預(yù)算，能準(zhǔn)確地算出項目的收益值與風(fēng)險,，我們的頭腦里想得更多的應(yīng)是賺錢,，而不是守錢,。

呵呵，看完了吧,，其實我只是簡單地總結(jié)一下,，也許有點班門弄斧，不過沒什么,，我臉皮厚,，不在乎攻擊，晚上一樣能呼呼入睡,，第二天又精神抖擻地投入工作與學(xué)習(xí),，每一天都要有新想法，新激情,，所以我也期待csdn哪天能舊貌換新顏,，能帶給我們一些亮點一點surprise！

順便祝福每一個軟件人工作順利,，來年好運,！

程序員年終總結(jié)篇四

我是4月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部pda運維系統(tǒng)進(jìn)行了解,，并對pda以后可能用到的一些技術(shù)進(jìn)行研究,，而后對現(xiàn)有的項目進(jìn)行修改。系統(tǒng)包括3個主要功能模塊,，一個次要模塊,，主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級,。工單管理的修改系統(tǒng)升級可下載單個的文件,可同過一個文件升級pda上線之前主要在有線的5個站點做實施工作,，第一次做實施，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了,，但是真正做起來才知道,，針對不同的用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的,，要多講幾遍才行,。

pda上線以后工作主要集中在pda的維護(hù)和修改上，由于距離上次實施時間較長,，所以又進(jìn)行了一次實施,。每個站點使用pda的時間不同，花費在每個站點上的維護(hù)和實施時間較長,在實施和維護(hù)期間每個站點都提出了不同的問題,，針對不同的問題修改了很長時間,，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統(tǒng)升級模塊。系統(tǒng)在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進(jìn)行解決和系統(tǒng)的改進(jìn)，經(jīng)過改進(jìn)的系統(tǒng)很穩(wěn)定,問題基本出現(xiàn)在由于信號不好的原因?qū)е律壥?，由于卡停機(jī)導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常登錄,。還有幾次是因為網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е孪到y(tǒng)不能使用。

1.2有線boos系統(tǒng),。

pda運維項目穩(wěn)定后主要做了些boos系統(tǒng)中的一些功能,，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的批量轉(zhuǎn)移，百萬條數(shù)據(jù)的批量的轉(zhuǎn)移功能,。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢,，根據(jù)用戶地址和時間進(jìn)行查詢，修改寬帶大客戶atm資料查詢功能,。

boos系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費的遺漏查詢,。

網(wǎng)上營業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費。

修改了付費頻道發(fā)票打印功能,。

全網(wǎng)稽查中主工單的打印,。

2.1經(jīng)驗上的收獲。

來到公司8個月,，學(xué)到了很多東西,，不僅僅學(xué)到了學(xué)校里沒有的技術(shù)，還學(xué)到了技術(shù)以外的更多的東西,。

剛來公司的時候我一直想做java方面的項目，的項目,，我很不解,，感覺違背了當(dāng)初的意向。通過和張總的談話讓我懂得,，做一個好的軟件不在于語言,，而是軟件本身的質(zhì)量，軟件能不能給用戶的使用帶來方便,、軟件的界面是否簡單大方,，不讓人反感，軟件是否穩(wěn)定,，容易維護(hù),、容易擴(kuò)展。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎(chǔ),，更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題,、認(rèn)識問題、解決問題,，做一個好的軟件應(yīng)該設(shè)身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用,。

通過pda系統(tǒng)的實施也學(xué)到了不少的東西，由于是第一次做實施,，沒有什么經(jīng)驗可言,，把實施看的很簡單,。通過本次實施我點的思想也有所改變，我認(rèn)為實施主要是溝通,，實施就是站在別人的角度去思考問題,，只有站在別人的角度去思考才能在短時間內(nèi)教會用戶使用。軟件的實施,，并不是一件很容易的事,，由于用戶的年齡和文化層次不同，我們要了解不同的人,，針對不同的人實行不同的培訓(xùn)方法,，。還有一些人只是單純的聽講,，碰到不會的不懂的問題不問,，對于這種人要更細(xì)心的耐心的講解，通過本次實施,，自己也積累了一些經(jīng)驗,，相信在以后的實施工作中，我會做的更好,。

綜上所述,，主要總結(jié)出以下幾點。

（1）語言只是做軟件的一種工具,，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計,，讓用戶使用更方便、更快捷,。

（2）利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認(rèn)識問題、分析問題,、解決問題才是最重要的,。

（3）養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣，并有意識地提煉日常工作成果,，在實施上要認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗,，為以后的實施工作打基礎(chǔ)。

（4）不論是做事還是做程序,，一定要有清晰的思路,，要認(rèn)真仔細(xì)的去做，要有耐心和心信,。

2.2程序上的收獲,。

代碼規(guī)范，注重交流。

剛來到公司的時候代碼不規(guī)范,，該加注釋的不加注釋,，經(jīng)過同事杜明月的指導(dǎo)和代碼對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進(jìn)而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性,，進(jìn)而影響到軟件開發(fā)的效率,。經(jīng)過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,，所以一定要提高自己的素質(zhì),，首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰,、代碼規(guī)范,。

軟件開發(fā)不是一個人的事，在團(tuán)隊中技術(shù)與交流同等重要,，交流是團(tuán)隊開發(fā)的基石,，技術(shù)水平是項目堅固的保證。

測試不馬虎,。

一次系統(tǒng)升級,，由于是剛剛改好的程序就要上機(jī)，就沒有好好測試,，結(jié)果升級后部分pda出現(xiàn)了閃屏問題,，造成了麻煩。經(jīng)過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術(shù)含量,。但卻是個考驗細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質(zhì)量的一個重要過程,。

掌握進(jìn)度,，隨時匯報,。

在做程序的時候以后都應(yīng)該時刻提醒自己反應(yīng)情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助.遇到不會的,不懂的應(yīng)該及時問.

我認(rèn)為我適合的工作,因為我對手機(jī)很感興趣,所以首先要開發(fā)手機(jī)端的軟件,同時也開發(fā)其他的項目,因為開發(fā)其他項目的同時也會了解更多的業(yè)務(wù),也會提高自己的綜合水平,我這個人又比較喜歡說話,喜歡交朋友.所以在開發(fā)程序以外,我也希望自己多做些實施方面的工作,這樣即能更好的了解需求又有助于提高自己的語言表達(dá)能力.

程序員年終總結(jié)篇五

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實習(xí)的學(xué)生到一名獨立的開發(fā)人員,，角色改變了，職責(zé)也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計了工作之中會有很多困難,，可是在實際的項目開發(fā)中，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單,、單純,。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求,，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,，要好好學(xué),，好好做，以后會好的,。在此同時我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺,，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

在我進(jìn)入公司的這一年里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位，x鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，x金融款箱管理系統(tǒng),，x保衛(wèi)處的管理系統(tǒng)，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng),，并在這期間為xx制作了一個展示型企業(yè)網(wǎng)站,。在剛進(jìn)入公司的那段時間里，員年終總結(jié)五篇我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī),，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī)，現(xiàn)在拿到x的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余，我也在努力的'學(xué)習(xí),，和別人交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改,、返工的情況。在同x金融交流的時候,，這個問題多次困擾著我,，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求,，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2,、在開發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,，在這個領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3,、在工作階段,，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的,。

4、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

程序員年終總結(jié)篇六

回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有工作當(dāng)中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學(xué),，以后會好的,。在此同時,，公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,，在這一年時間里,，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

思想方面,。

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

工作方面,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，主動了解公司的`開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

工作心得,。

1.在這一年多的時間里面,，我參與的都是團(tuán)隊合作的項目，無論是自己還是同事,，我們都將就團(tuán)隊精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,，在這個過程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求,。

3.工作中,，將任務(wù)詳細(xì)化，詳細(xì)到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率,。

4.每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習(xí)慣,。

5.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的,。

工作教訓(xùn),。

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳細(xì)而主次分明的計劃，哪需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提,。

文檔為doc格式。

程序員年終總結(jié)篇七

先自我簡介一下,，本人從事開發(fā)近一年,，之前做asp，今年開始做,，由于公司轉(zhuǎn)型,，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。今天專門做下自己的年度總結(jié),，主要從技術(shù)、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,。

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費了不少時間,，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,，開始對不是很感冒,，以為就是asp的一點擴(kuò)展，后來招來幾個專業(yè)對口的學(xué)生過來終于意識到的強(qiáng)大之處,，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭,，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,，分層次展現(xiàn),、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,，尤其是對象之間的關(guān)系,，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開,，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見,，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎,？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論,，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,，在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,，實質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,，在之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來,，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上,，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié),；設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的.層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,，可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗,，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想,，它從實際應(yīng)用于來,，當(dāng)然要應(yīng)用于實際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,，可以借鑒前人的思想來去提升自己,，不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式,。

具體到的實現(xiàn)模型中,，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get,，所有的autopostback,、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,，時代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”,、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方,，因為它們適用的場合不同,，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比,，程序員都有一種偏執(zhí)的心理,，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),，程序能不能滿足需要,，易用性、穩(wěn)定性,、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。

最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,，加上我本人比較重感情,，團(tuán)隊之間關(guān)系相處都不錯，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性,、團(tuán)隊精神薄弱,、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工，于是最后天天加班,，一直做到早上6點,，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子,，干勁十足,。

后來隨著時間的推進(jìn)，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工,，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”,，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,，這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少,。后來我逐步體會到,，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”,。

人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工,，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會責(zé)任下下降,，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定進(jìn)度”,，明確日常所有的規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂,，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的,，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率，最后決心禁止,，開始阻力較大,，最后多次開會，逐個談話,，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。

項目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術(shù)都不是很成熟,，不少時間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班——我陪著加班,，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團(tuán)隊管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學(xué)習(xí)新知識充電,，然后展開各種培訓(xùn),，主要是photoshop,、css,、js、sql等方面,，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平,，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去思考的會更多,，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚,，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低,、條件艱苦,、工作時間長、工作壓力大是團(tuán)隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯誤思想,，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣,，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量,，但求速度,，整個社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團(tuán)隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知,，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大,、穩(wěn)定性差,、用戶體驗差。

當(dāng)然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的,，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,，最主要是解決問題,。

我在面試員工時反復(fù)提到的三點是；工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個時候更應(yīng)該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗,，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要,，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān),，我個人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職,，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好,。

對于工作責(zé)任心不夠的員工是尤其值得關(guān)注的，他們往往自我意識過于強(qiáng)烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認(rèn)可、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話,，我認(rèn)識：你管理的是一個實實在在的人,，他不是一臺任你擺布的機(jī)器，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因,，多加開導(dǎo)，用心去關(guān)心每個成員,。

對于實在不適合在本團(tuán)隊發(fā)展的員工要做好最壞打算,。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學(xué)生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“,。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化,、失落感,、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn)。但這個階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強(qiáng),，適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、合理的方式會比野蠻的管理效果強(qiáng)上百倍,。

程序員年終總結(jié)篇八

在過去的一年中,，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著ja項目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射,，只為平靜和淡定,；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

1、會計人員信用查詢系統(tǒng),。

2,、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3,、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備。

1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。

3,、會員管理系統(tǒng),。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應(yīng)用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息,；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息,；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

本項目采用了新技術(shù),，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時,，由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的.地方。

通過總結(jié)一年來的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服,。自己不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中,，進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量,。

程序員年終總結(jié)篇九

上一家公司離職的原因是由于公司的管理層太亂,全是老總家的親戚,有功勞人家早都搶走了,出了問題了,都跑你身上來了,在上一家干了一年多的時間,這家公司是我來青島的第一家公司,當(dāng)時來青島的時候面試了好多家,也接到了好幾家的offer,最后定為這家也是考慮了好久了,沒想到最后以這樣收場.

老總說:“沒事,讓她走,咱之前的代碼都有注釋,很容易上手的,你做php的也能改java的代碼……”當(dāng)時傷我的心了,不過我也很慶幸,我終于可以走了.但是我離職之后,公司多次給我打電話,讓我回公司解決問題,要挾我如果不解決問題,上個月的工資就不能我發(fā)了.我當(dāng)時也是剛結(jié)婚沒怎么有錢了,去了兩次.事后越想越憋屈,最后再給我打電話,我直接說:“工資我不要了,你們愛怎樣怎樣吧！但是有一點,你們公司別再想招到j(luò)ava的人了……”最后工資給結(jié)了,一分沒少.這讓我明白,對那些耍賴的人,就不能有好脾氣.

面試了好幾家公司,但是人家都說我到了結(jié)婚生孩子的年齡了,都不肯給我機(jī)會.還有幾家是和之前公司有關(guān)系的,一聽我從上家公司出來的,打電話去之前公司,之前公司的人黑我,導(dǎo)致面試沒有成功.面試了幾家都沒有消息,我也挺灰心的,當(dāng)時都想著要轉(zhuǎn)行做其它的了,但是最后我面試了現(xiàn)在這家公司.這家公司總共好幾面,而且給我出了一個sql語句的問題,當(dāng)時沒答上來,以為沒戲了呢,？后來老總直接給我打電話說我通過面試了,當(dāng)時心里那個高興,周末回家和老公好好慶祝了一翻.

新公司入職做新的項目,剛開始過的時候項目組只有兩個人,后來慢慢發(fā)展起來了.而且現(xiàn)在在這個項目組干的也不錯,通過半年多的工作,我也得到了很大的肯定,現(xiàn)在的同事給我起外號:“大?！?出現(xiàn)解決不了的問題,也會來問我,我也很樂意幫他們解決.如果之前我知道這個問題,算是重溫一下知識,如果我不知道這個問題,我解決了這個問題,也算是學(xué)習(xí)了一些新的知識.

我知道我根本就不厲害,我也根本就不牛,尤其是剛剛看了幾個人的總結(jié),我更認(rèn)為我在他們面前就是一只小菜鳥,我現(xiàn)在也沒有過多的經(jīng)歷去學(xué)習(xí)了,下了班就回家看看電視劇過過愜意的生活,導(dǎo)致之前的一些知識也忘掉了一些.但是我現(xiàn)在在考慮,我還能在這個行業(yè)待多久,北京有朋友懷孕后還繼續(xù)干這個行業(yè),但是我現(xiàn)在不是在北京,我在青島.而且我現(xiàn)在和我老公都是分著的,只有周末才能見一次.這些種種的問題一下子涌入我的腦袋,不知道該怎么解決,感覺腦袋快要炸了.而且婆家這邊公公婆婆年紀(jì)大了,都急切盼望著要抱孫子,說實話我也想要個寶寶,但是我現(xiàn)在和老公沒在一起,如果懷孕了沒有人照顧我,一個人回到出租屋里,難免不會胡思亂想,萬一再得個抑郁就……不敢去想這些,也不知道自己該腫么辦！只能走一步算一步了,只能希望自己能在這個行業(yè)走的長遠(yuǎn)一些.希望在不久的將來,我的這些問題都能得到一個很好的解決方案.

預(yù)祝自己在未來的一年里工作順利,萬事如意.更多

程序員年終總結(jié)篇十

在5x月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過這一年的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是。

（1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試,。

（2）負(fù)責(zé)xx省xx中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個大家庭已有一年，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的'進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

程序員年終總結(jié)篇十一

新的一年過去了,，又到了該總結(jié)的時候。

這一年可以說是很重要一年,，很多事情,，都階段性的開花結(jié)果,。

先是2月份，去了海輝,，實在說,，沒有進(jìn)去這前想的那么好，主要還是我個人原因吧,，海輝太安逸,，事情也不多，每天改改存儲過程,，維護(hù)下瑞銀的老系統(tǒng),，日子就過了。

我是一個不喜歡做維護(hù)性質(zhì)工作的人,，我喜歡新鮮,，有挑戰(zhàn)，不喜歡做螺絲釘,，也不甘于默默做一個默默無聞的小角色,，這些從根本上注定了我在海輝呆不長久。

最最最讓我討厭的就是頻繁更換項目組,，算下來8個月我呆過6個項目組,，更換項目組意味著重頭熟悉業(yè)務(wù)，不夸張的說與換了一家公司無異,，每每都有想不想干了的沖動,，可卻又每次都堅持了下來。

最終更換項目組也成了我最終離職的導(dǎo)火索,，那是將要第7次更換項目組,，我終于沒能忍下去，遂與海輝緣盡于此,。

之后來了現(xiàn)在的公司,，規(guī)模不大，java開發(fā)10余人,，任系統(tǒng)架構(gòu)師,。

自以為憑己之力還不能頂此虛名，能力還相差甚遠(yuǎn),。

不過既是虛名,，又何須執(zhí)著于此列。

總的來說對目前的公司還比較滿意,。

個人工作性質(zhì)，也開始轉(zhuǎn)型,，主要做團(tuán)隊成員相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),，項目的設(shè)計,，核心代碼的編寫以及協(xié)助pm做一些項目管理的工作。

在來公司的三個月里主要做了三件事：

svn的遷移,以方便對svn的規(guī)范化管理,，正式接手了svn配置管理的工作,。

解決了幾個老系統(tǒng)中遺留了數(shù)年，卻一直沒有解決掉的bug,，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)在開發(fā)的框架的bug,，并做了相關(guān)修正并重新發(fā)布，以供老系統(tǒng)繼續(xù)使用,。

開發(fā)了一套基于spring3的公司框架,，但現(xiàn)在僅僅基于spring 對 jdbc的支持做了輕量的封裝，以完成持久層的工作,，以后在使用中慢慢完善吧,。

結(jié)了婚，古人云：成家立業(yè),。

接下來該是要“立業(yè)”了,，人生即將步入另一個階段，是終點,，更是起點,。

結(jié)婚之后，心更靜了,、更純了,。

不再去胡思亂想，也不再去想些不切實際的東西,。

古人說：三十而立,，四十不惑，五十而知天命,。

雖不至而立之年,，但頓知天命，很多事情沒法強(qiáng)求,，人生很多事情非人力所能左右,，很多事情開始順應(yīng)自然。

這一年,，一個好朋友離了婚,，原來讓人羨慕的家庭破碎了，一切又得重頭開始,，突然讓我覺得家庭和諧,，親人健康平安才最重要 的，也漸漸懂得健健康康就是福，平平安安才是真的意義,。

這一年看透了很多事情,，親情，友情,。

人活著,，最重要的還是靠自己，不要對至親以外的人抱太多希望,，親戚也好,，朋友也罷。

并非是說不講感情,，在這個現(xiàn)實的年代,，活著都已經(jīng)不容易，人都有自己的苦衷,。

我常說的,，別人對你好，幫你,，那是情份,，但是不幫你，那是本份,。

盡自己之力讓家人活的舒服一點,，人都是為自己而活，不是么?

回頭看了看之前為xx年所訂的計劃,，實現(xiàn)大體如下情況：

讀書方面,，《uml 與 rose》很可惜，沒看完,，倒是將《系統(tǒng)分析師uml實務(wù)手冊》粗略的讀了一遍,，至目前為止rose也用的不是太好，但是staruml用的比較熟了;《java與模式》讀了一半,，具體可以參見博客的讀書筆記系列,。

《重構(gòu)》一書讀完，原來自己在工作中一直堅持著書中的一些原則,。

spring方面,，沒有讀之前計劃讀的兩本書，而是讀完了《spring3.x企業(yè)級開發(fā)實戰(zhàn)》,。

讀完了《maven實戰(zhàn)》,，并計劃在隨后的項目中采用maven來做項目構(gòu)建，粗略的過了一下《企業(yè)架構(gòu)模式》,，隨后又根據(jù)老馬的介紹翻翻《領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計：復(fù)雜軟件的解決之道》,，發(fā)現(xiàn)思想確實不錯,，而自己畢業(yè)之后參與的第一個項目，就是采用這種思想和方式,，但在“事務(wù)腳本(transaction script)”開發(fā)模式流行的當(dāng)下,，想要應(yīng)用和推廣這種方式,，顯然問題還是很多的,，所以只能說是對ddd有個基本的了解和印象吧。

工作方面,，本來計劃是換一份穩(wěn)定的工作,，可無奈12年竟然連換2次工作，先是去了海輝做瑞銀的項目,，但是那種項目的性質(zhì)真不是我所喜歡的,，每天都是在修改存儲過程，基本上沒有代碼可寫,，對于一個你沒有興趣的職位,，于公司于己都是一種糟糕的情況，所以于10月份結(jié)束了與海輝的緣份,，在海輝,，也算是接觸了一些標(biāo)準(zhǔn)流程，雖然領(lǐng)悟的不深,，但是畢竟用了心去偷師,，所以算是掌握一些皮毛和表象吧，至于精髓,，慢慢在實踐去中領(lǐng)悟吧,。

11月份入職了現(xiàn)在的公司，但是一直比較閑,，給團(tuán)隊做培訓(xùn),，以及解決一些老系統(tǒng)的疑難bug。

基本上處于一杯茶,，一本書,，一坐到下午的狀態(tài)。

工作性質(zhì)也發(fā)生變化,，現(xiàn)在主要做設(shè)計與核心代碼的編寫,，而這種變化正是我所期望的，三年了,，是應(yīng)該慢慢開始轉(zhuǎn)型了,。

薪水方面，比之于11年的計劃,，略有超出,。

11年目標(biāo)是加薪2k，實際上比之于11年，現(xiàn)在漲了3k,，也算是對得起自己,。

生活方面，12年按之前的計劃,，結(jié)了婚,。

與老婆一直家庭生活的很和諧，也很開心,，老婆仍就很賢惠,，做洗、洗衣,、拖地,。

我要做的就是每天上上班，拿拿工資,，回家吃吃飯,，看看書，偶爾陪她逛逛街,，看看電視,。

關(guān)于時間管理，12年雖有改觀,，但是做的還是不夠好,。

時間管理，非一朝一夕所能達(dá)成,，偶爾下班了還是會一打游戲就失去時間觀念,。

11年喜歡上班的時候閑聊qq,這個習(xí)慣到12年已經(jīng)有了很大的改觀，這個可能也跟結(jié)婚有點關(guān)系吧,。

心靜了,，閑聊自然也就少了，尤其是跟妹子的勾搭少了,。

在此順便也給xx年做做計劃：

1,、生活方面， 希望bb能健健康康到來,， 家庭和和睦睦,。

2、工作方面,，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)在公司干,。

完成好即將要開始的新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作，打好來公司的第一場大仗,。

3,、薪水方面,，xx年對薪水沒有太多的目標(biāo)，更多的是希望技術(shù)上轉(zhuǎn)型順利,，薪水保持穩(wěn)定即可,，當(dāng)然了漲個千兒八百的`更好。

4,、個人提升方面,， 首先是必看一本書《軟件架構(gòu)設(shè)計第2版》，利用業(yè)余時間完成apache commons系統(tǒng)工具包的博客編寫,，包括分析及使用介紹,。

熟練使用并研究cxf。

學(xué)習(xí)word布局,，提升自己的文檔水平。

做開發(fā)這么多年,，我的word用的是一塌糊涂,，整不出一個漂亮的排版，所以在寫概設(shè),，詳設(shè)等文檔時,，每每都是寫完以后還要另外找人幫我排版本(說來也怪，這word我老是學(xué)不會),。

低頭做事,，抬頭做人，保持空杯心態(tài),，加油!

以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知,。

來到公司,開始接觸"大規(guī)模"(其實現(xiàn)在看來實習(xí)的項目其實還是很小的)軟件開發(fā),一時真的有些迷茫。

比起vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提,。

大家都不想輸在"起點",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習(xí)的兩個月,。

剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。

我和flysky(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣,。

之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,java,c++,oracle,老師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂,。

大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點。

"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本thinking in java,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java,。

c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣,。

至于oracle,雖然不了解,但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的。

專業(yè)倒還有點"基礎(chǔ)",再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持,。

可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是特別害怕去上日語課,。

不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。

隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進(jìn)入項目,。

從需求分析,概要設(shè)計到詳細(xì)設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細(xì)節(jié),。

最受不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果,。

因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。

其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的,。

詳細(xì)設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點"正事"了,。

現(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。

編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊,。

那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我",。

pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。

而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多,。

再一個就是編碼中期時機(jī)器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣,。

后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達(dá)到了第一個里程碑。

其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義,。

不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識,。

我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。

事實證明我頂住壓力獨立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事,。

緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完,。

本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。

單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試,。

傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,回歸若干次,測試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷,。

不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退",測試沒有很正式的進(jìn)行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。

不能不說是實習(xí)的一個敗筆,。

回想整個實習(xí),不到10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進(jìn)步,。

再結(jié)合我自己來看一看。

最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí),。

我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始,。

技術(shù)上自不必說,我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。

"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了,。

另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點"工作狂"的味道,。

為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。

這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間,。

還有一個就是和別人的交往,。

曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。

我一定要嚴(yán)謹(jǐn),克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事,。

總體來說,我對實習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑,。

希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。

程序員年終總結(jié)篇十二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭,，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是x公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是x公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力,、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進(jìn)去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人.年程序員年終總結(jié)開頭及結(jié)尾(2)。

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里,，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng),。

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

程序員年終總結(jié)篇十三

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。在這一年多的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在x月中旬我來到了xx公司信息科技有限公司參加招聘,，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xx公司這個大家庭,，在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大,。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的.理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

程序員年終總結(jié)篇十四

歲月飛逝,，半年的事情瞬間成為歷史,，新年鐘聲臨近，我們熱情地迎接離別的碩果累累的20xx年,，即將到來的20xx年,。截至本年末，現(xiàn)就來公司五個月的工作報告如下,。

1,、定義erp項目編碼工作。了解新疆正義項目的背景,、計劃安排,，熟悉正義公司制度和業(yè)務(wù)流程，熟悉新能源開發(fā)模式后,，根據(jù)需求調(diào)查報告,，從構(gòu)建基本數(shù)據(jù)庫到編碼，完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部4個模塊的基本文檔制作、審計,、菜單,、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試,。

通過這段時間的努力,，鍛煉了個人的耐心、細(xì)心和對工作的合理安排,，學(xué)會了在忙碌中尋找條理,，在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點,，一些細(xì)節(jié)上的地方技術(shù)還不成熟,，需要學(xué)習(xí)和研究。

2,、實施定義erp項目,。從11月初開始實施正義事業(yè)，每天早起,，在企業(yè)上班前匆忙向企業(yè)實施erp,。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業(yè)erp系統(tǒng)的人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)。記錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班,，可以糾正每天的小錯誤和客戶變更。

通過這項工作,，我原來不足的工作潛力有了很大的提高,，學(xué)到了很多與客戶交流的技巧和工作知識，使erp系統(tǒng)的過程更加明確,。但是成功的程序開發(fā)者的標(biāo)準(zhǔn)還有很長的路要走,。在今后的工作中，我會多多注意改善,。

3,、編寫幫助和用戶指南文檔。多虧您的幫助,，我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期oa開發(fā)奠定了必要的基礎(chǔ)，通過使用說明的編寫進(jìn)一步深化了項目開發(fā)的總體思路和技術(shù)要點,，總結(jié)了早期開發(fā)和實施中遇到的問題,，再次測試了整個軟件，并最終修改了暴露的小bug,。

4、利用剩余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時注意收集有關(guān)pb的資料文件,，處理新問題,，提高解決新問題的潛力，加強(qiáng)對java和oa的知識(轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在的學(xué)習(xí)),，為后期的工作打下基礎(chǔ),。

以上是本人的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)慷慨指出,。這樣本人才能及時糾正，更好地工作,。

展望即將到來的20xx年,，我會更加努力工作，對工作有責(zé)任感,，更加奮發(fā)向上,，更上一層樓。(威廉莎士比亞,，溫斯頓,，工作)相信自己會完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn),。準(zhǔn)備其他項目,。