使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

競職演講稿學生會篇一

××年，我們縣在全縣范圍內(nèi)開展了一次公開推薦,、公開選拔副科級領導干部的活動,，我也參加了，經(jīng)過群眾推薦,、會議推薦和個人自薦,，經(jīng)過民主測評，經(jīng)過競職演講和答辯,，現(xiàn)在基本已塵埃落定,，要選的人已選好了，而我,，當然失敗了,，但我總有那么一些話總想說說。

思想上不夠重視,，沒有從“志在必得”的高度上去要求自己,，信心不足。因此沒有充分利用自己現(xiàn)有的資源,。比如我所想競爭的單位的主要領導到我們鎮(zhèn)參加建設社會主義新農(nóng)村援建那么多日子本文來自網(wǎng),，這本是個向他咨詢業(yè)務知識、介紹自我的絕好機會,，我卻沒有抓住,，害怕他會笑話我,，說我資格不夠，或者不理我,，白白浪費了,。這還是后來那位值得尊敬的領導指出我的不足，我才知道的,。真可惜,。又比如我身邊有許多參加過競職面試的朋友、同事,，特別是我的哥哥,，在去年的公務員考試面試中就曾拿了第一，我竟想不起來要向他們?nèi)〗?jīng),。

自從決定參加競爭后,，我一直上網(wǎng)查找相關資料，了解所要競爭單位的工作業(yè)務,，學習競職演講的寫作和演講技巧,，研究答辯的題目。這是正確的,。正是由于我做了這些準備,，我的演講才能取得成功，我的得分也主要在演講,。但也正由于我過分相信網(wǎng)上的經(jīng)驗,，以為這次演講也完全按照網(wǎng)上所登載的形式進行，是以演講稿為基礎來開展答辯,。沒想到卻是固定了三個題目,，而且與演講稿的關系并不大。我當時就懵了,，結(jié)果答辯一塌糊涂,，既打不開思路，也沒想到采用“第一,，第二……”等題標來增強條理性,。得分可想而知。

這才是失敗的主要原因,。都說“真金不怕火來煉”,，只有“煉”才能辯明是否“真金”。而我,，平時只滿足于組織指定的學習內(nèi)容和任務,，沒有主動去充實其他知識，比如法律,、現(xiàn)代科技,、新的管理理念等等,，即使涉足，也是泛泛而過,，沒有真正入眼,、入心、入腦,，對時事的關心也不夠,，這些都造成自己知識面相對狹窄，思維難以拓展,。

于是，總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：

這不是一句空口號,，也不是工作總結(jié)中用來湊夠字數(shù)的,，而是工作、生活中切切實實的需要,。一是要緊跟時代步伐,、與日俱進學習各種理論知識，過硬的政治理論知識是一名國家機關領導干部首先必須具備的,，要想有所進步,，網(wǎng)為此篇文章首發(fā)網(wǎng)站這一關必須得過。二是要學習法律,、科技,、管理、領導科學及其他知識,。學習的面要盡量寬,、盡量透，不要說沒那么多時間和精力,，只要需要,，只要明確了學習的目的，一切的困難都不在話下,。

這一點是以第一點加強學習,、提高素質(zhì)為基礎的。只有腦中有知識,，才會有思考,。思考不應拘束于自己現(xiàn)有的位置，要善于換位思考,，敢于假設,，遇事多問個“如果是我，我會怎樣做,？怎樣做才更理想,？”,。

在競職演講答辯中信心顯得尤為重要。對待競職不能抱“重在參與”的心理,，要想著“我一定要成功”,，盡管“重在參與”很有利于自己尋找退路，很能安慰失敗的心,。既然參與了角逐,，就要拿出十二分熱情和精力來，挖掘自己最佳優(yōu)勢,，整合最佳資源,，擺出最佳姿態(tài)，不遺余力,，不留盲區(qū),，全力以赴。只有全身心認真對待,，即使失敗了卻能真真切切找出自身差距,，對自己前進是一大幫助。這一點,，不光是在演講答辯中有用,，在其他工作中同樣也需要這樣的精神。

開動大腦,，挖掘所有能利用的優(yōu)勢,，為競爭做最充分的準備。要向有經(jīng)驗的前輩請教,，學習如何寫好演講稿,、如何進行答辯的技巧。能到所要競爭職位的單位去走一走,，了解其工作環(huán)境,、工作內(nèi)容、人員構(gòu)成那最好,，如果能和單位主要領導直接交流,、咨詢那就更好啦。

其余的諸如準備演講稿,、了解評委由哪些領導組成,、演講答辯服裝等等，我就不再一一贅述了,，聰明的你,，一定比我更清楚。

回想這一次競職演講答辯,，雖憒憾,，但能總結(jié)出這些經(jīng)驗來,，總是些收獲，如果還能有助于你,，那就更有意義了,。

競職演講稿學生會篇二

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中,，演講稿的使用越來越廣泛,，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的競職演講稿,，歡迎大家分享,。

各位領導、各位同志：大家好,！

很有幸在這里向大家匯報我的思想,，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為xxx的發(fā)展建設而努力,。

我是xxx建站第一批招進人員,，xxx培養(yǎng)了我，我了解xxx,，熱愛xxx,，xxx是我們的根、我們今后的依托,。xxx的未來就是我們的未來,。因此，我和大家的愿望一樣,，就是團結(jié)一致,，不計前嫌，竭盡全力把xxx建設好,、發(fā)展好,，xxx發(fā)展了，我們才有前途,。

xxx的建設和發(fā)展問題,，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因,，始終是爭論多于落實,，觀看多于實干，人心得不到凝聚,，士氣得不到振奮,。

xxx站長來了以后,，提出"穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力,、發(fā)展是目標"的整體思路,，立足于以人為本，以制度為保障,，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,，步步落實,，說到干到，使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端,。由此我們看到,，單位的發(fā)展建設，領導是關鍵,，重點是落實,。

下面，我談談xxx應繼續(xù)落實的幾項工作：

一,、通信保障工作

通信保障工作是xxx的根本任務,，是xxx存在和發(fā)展的`依據(jù)。特別是指揮所的各類通信,、自動化系統(tǒng)的保障,。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是xxx展示實力的陣地,。只有業(yè)務精湛,、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力,，才能取得各級領導機關的信任和支持,，鞏固xxx的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間,；更重要的,，我們不能忘記xxx所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。

二,、行政管理工作

1,、實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位

就是根據(jù)下一步工作的總體目標,，科學地按性質(zhì),、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu),、各崗位能和諧運作,，保證總體任務的實現(xiàn)。

2,、逐步引入各種激勵機制,，建立和完善各種規(guī)章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。

3,、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦,、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,，但個人的天賦再高,，他的腦力和體力終歸是有限的，同時,，每個人都有不同的個性,，有長處有短處。怎樣才能適才適用,、趨長避短,，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起,，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定,，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,，組成優(yōu)勢互補的隊伍,，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制,、雙向選擇機制,、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等,。這將會大大調(diào)動大家的積極性,，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,，營造出人人有壓力,、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,，單位必將快速發(fā)展,。

4、加強宣傳教育,，促進學習交流

"七分工作三分宣傳",，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你,，正常的時候可能就忘了你（當然,，這句話有些片面）。其實,，我們有很多工作,，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),。如果不宣傳，不要講站外不知道,，就是我們站內(nèi)可能都不清楚,。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下,，我們通過總結(jié)上報,，xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,，即肯定了xxx的成績,，也提高了xxx的知名度，更增強了大家的集體榮譽感,，豎立了品牌意識,。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,，尤其是我們的網(wǎng)站,，知名度高、信息量大,、涉及面廣,、更新率快，已成為xxx行宣傳的重要陣地,。通過這些宣傳,，讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭。

競職演講稿學生會篇三

各位領導,、同志們： 我競爭的崗位是：xxx法庭庭長,。

xxx法庭是基層法庭中地域位置特殊,，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作,，我充分感受到,，xxx法庭是一個團結(jié)的集體，是一個有活力的集體,，更是一個能戰(zhàn)斗的集體,。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到驕傲和自豪,。這是我競爭這一崗位的首要原因,。此外，xxx法庭受理案件類型較多,，案件數(shù)量較大,，轄區(qū)群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經(jīng)濟和民事審判的工作經(jīng)驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作,；同時,，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經(jīng)歷,，培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考,、積極謀劃、扎實工作,、組織協(xié)調(diào)等獨立處事的能力,，練就了適應新環(huán)境、研究新情況,、解決新問題的一些本領,。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持,，有同志們熱情的指導,，我有決心也有信心做好各項工作。 借此機會,，結(jié)合我在xxx法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法,。假如我能得到領導和同志們的認可,，在任職期間內(nèi)，我的工作目標是：

以強化素質(zhì)為基礎,，以公正執(zhí)法為己任,，團結(jié)和依靠每一位同志，建立健全辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的職能管理體系，推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講,，就是做到“五抓”,。

一是抓隊伍，夯實基礎強素質(zhì),。

堅持夯實基礎,，應對司法改革的挑戰(zhàn)，順應法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務能力放在首位,，狠抓理想信念教育,，宗旨教育，職業(yè)道德教育,，廉潔勤政教育,，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二是抓管理,，塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭,，從嚴治警”,，建立健全激勵機制，充分調(diào)動工作積極性,，建立健全質(zhì)量保障機制,，確保案件無兩錯；建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，從我作起,，從點滴抓起，再塑xxx新形象,。

三是抓改革,，爭當系統(tǒng)排頭兵。

堅持“領先半步,，務求實效”,，圍繞“公正與效率”的世紀主題，主動推行審判方式,、司法文書等項改革,，積極適用簡易程序，提高審判效率,，增強辦案透明度,。

四是抓難點,，強化措施促執(zhí)行,。

堅持“審執(zhí)分離，程序公正”,，將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合，與隊伍建設相結(jié)合,，與制度創(chuàng)新相結(jié)合,，嚴肅執(zhí)行紀律，維護社會公平,。

五是抓協(xié)調(diào),，營造執(zhí)法好環(huán)境。

堅持“密切配合,，爭取支持”,，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)周圍黨政機關,、企事業(yè)單位的情況溝通,，強化組織協(xié)調(diào)，更好地服務全市工作大局,。

毋庸諱言,，我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志，無論誰到xxx,，都是我的朋友,，更是我的師長。我相信,，我們將協(xié)調(diào)一致,，密切配合，共同做好庭內(nèi)每一項工作,。

參加競崗的二十位同事,，都是熱愛生活、熱愛工作的,。無論競崗是否成功,，請同志們相信，只要走上演講臺,，我們都是勝者,。

謝謝大家！

競職演講稿學生會篇四

親愛的老師們,、同學們：

大家好!我叫李佳軒,，這是我第一次上臺演講。我是一個陽光燦爛,、活潑可愛的小男孩，我想競選宣傳委員,。

別看我年齡有點小,，但我有很多優(yōu)點,，比如，上課積極回答老師提出的問題,，團結(jié)同學,，樂于助人等等。積極樂觀向上是我最大的`優(yōu)點,。我的缺點是寫字占格不好,，有時上課坐姿不好，但是競選班委后,，我會努力改正自己的缺點,，以身作則，成為大家的表率,。

我競選宣傳委員的理由是：

第三,、 我喜歡電腦，在老師,、家長的幫助下,，我會利用電腦為班級做更多的宣傳。

最重要的是：我熱愛我們這個班級,，有為大家服務的強烈愿望,。所以我認為，我完全有能力做好一名宣傳委員!讓一四班成為最棒的班級!

謝謝大家!

競職演講稿學生會篇五

尊敬的劉社長,、各位評委：

大家下午好,！

今天，來到這里,，我就想證明一個態(tài)度：我有抱負,，我更需要一個實現(xiàn)抱負的平臺；我要發(fā)展,，想要成為一匹黑馬,，為公路雜志社實現(xiàn)公路傳媒集團添磚加瓦！我更要在公路雜志社打破自己,、超越自己,，實現(xiàn)自我，至少證明自己不是一個孬種,！至少要證明一個態(tài)度,，那就是“我要成長，我要發(fā)展”,！

我想當一匹黑馬,，在證明這個論點之前，我想就自己簡單的經(jīng)歷說起,。xx年,，大學第二年,，我發(fā)現(xiàn)學長學姐們畢業(yè)后的工資不足兩千元，我就想到了棄農(nóng)從文,，從一篇篇發(fā)表到全國期刊的“豆腐塊”開始,，經(jīng)營著畢業(yè)后當一個好編輯的寫作營生，慢慢地,，我成為了沈陽日報報業(yè)集團下屬《青年科學》雜志社唯一的一名特約編輯,。xx年，父親患病,，半年后便辭世,，天塌了，無依無靠的我更加奮勇而為,，在xx年10月,，母親從親戚那里借錢供我上了大四，剛讀了一個月,，我便被全國十大名刊《演講與口才》雜志社破格聘為編輯,，是一名全職編輯，也是雜志社最年輕的編輯,。就這樣,，我一邊在吉林市實現(xiàn)自己當一名有責任心、有事業(yè)心,、敢闖敢干的編輯,，一邊還要請假趕回沈陽市讀完四年制的大學。因為年輕,，因為文筆不錯,，雜志社給了我很多的包容和特許，我也沉浸在中小城市月入4000元,，比同學工資多出兩三倍的自我滿足當中,。

xx年，當滿編輯兩年后,，我從《演講與口才》辭職了,，走的那一天，社長找我談話,，他說：“男子漢大丈夫,，成天關在‘家’里編稿，做著老娘們的活,，不是一件好事,。你小子要走，我也不留，但是你一定要闖出來,。如果混不下去,，我隨時歡迎你回來?！弊叱錾玳L的辦公室，我就哭了,，哭得稀里嘩啦,。文筆為什么練得好，我總結(jié)了,，我雖然是一個理科生,，卻偏重于感性，更懂得感恩,，但是我不能蝸居在《演講與口才》咬文嚼字,，我要出去與人打交道，做一名記者,。后來,，我就到遼沈地區(qū)發(fā)行和訂閱第一的華商晨報社做了一名社會新聞記者，也是該報社最為年輕的記者之一,。

來到中國公路雜志社之前,，我還被老家的縣級市一家占地2萬畝的大型家具產(chǎn)業(yè)園挖走，當了一名董事長助理,，月薪8000元,，是當?shù)仄骄べY的六到七倍。但是,，我工作不開心,，找不到事業(yè)的歸屬感，更找不到駕馭文字的快樂,，于是我毅然裸辭,，決心來北京找工作。

就這樣,，我來到了現(xiàn)在的中國公路雜志社監(jiān)理編輯部,，既能靜下心來潛心編稿，又能滿世界出差與人打交道,，鍛煉自己的勇氣,、自信、文筆,，增長見識和閱歷,。當我沉浸在最適合自己的工作的時候，我卻忘記了曾經(jīng)的經(jīng)歷,，那些苦不堪言的經(jīng)歷,，那些可以煥發(fā)一個人斗志的經(jīng)歷,。來到監(jiān)理編輯部9個月了，我表現(xiàn)得并不出色,，部門主任常?？嗫谄判牡丶钗覒?zhàn)斗、點化我成長,。她說,，響鼓必用重錘，還不好好爭取機會表現(xiàn),，我要是你的話,，我都會去跳樓。當我正準備在xx年好好表現(xiàn)時,，我也發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)28歲了,，已經(jīng)告別了昔日最年輕編輯和最年輕記者了，也應該由剛?cè)腴T到成為成手了,，應該趨向成熟了,。我就想，如果在一個男人27歲,、28歲這段黃金年齡,，不去拼、不去闖,、不去實現(xiàn)自我的人生價值的話,，等到三十多歲再想爬起來，再想有所作為的話,，就已經(jīng)為時過晚了,。這也正是去年雜志社聯(lián)歡會上，部門同事在《這一年》的詩歌朗誦里都寫了經(jīng)歷,，而我偏偏寫了xx年的奮斗計劃,。

于是，在我奮發(fā)向上的時候,，在我準備孤注一擲的時候,，趕上了公路雜志社的人事大變革。應該說,，我是沒有資格參加競聘的,，因為我沒有充分地展示自己，還沒有做好期待更高平臺的準備,，然而我想搏一搏,、拼一拼，用最具潛能、最有發(fā)展空間的這張新船票,，登上公路傳媒集團這艘交通領域內(nèi)新的傳媒航母,。

于是，我膽戰(zhàn)心驚,、一筆一劃地填寫了部門副職申請表,，揣在衣袖里，遞給了盛名,，讓她幫我轉(zhuǎn)交到圓桌會議室,。接過申請表時，盛名說“沒事兒,，不用這么緊張”。那一刻,，我被感動了,，因為我所在的雜志社，我所在的團隊,，是一個充滿陽光,、充滿溫情、積極向上的隊伍,。我想,，今天，不管我應聘成功與否,，在交表的那一刻,，我戰(zhàn)勝了自己，證明了自己的態(tài)度,，就已經(jīng)成功了,。

最后，我簡單談談競聘的理由,，分為三點：我有一桿筆,；我有精力；我需要發(fā)展,。

第一,、我有一桿筆。迄今為止,，除了在全國各報刊發(fā)表文章外,，我還出版了《領導干部不可不知的職場智慧》《向世界政要學領導力》《領導的處事藝術》《品格決定成功》等12本社科書，共計400余萬字,；在《中國交通建設監(jiān)理》采寫,、編輯了為數(shù)不多的幾篇優(yōu)秀稿件，當然我來的時間也不長。我想談一談“惠風”欄目,，我讓這個欄目在無人問津,、質(zhì)量不算好的劣勢下，通過9個月的精心約稿,、組稿,、編稿后，質(zhì)量和版式大為改觀,，引起了業(yè)內(nèi)文學愛好者的關注,，增加了作者投稿的積極性和刊物的影響力；在采編的過程中,，得到口頭夸獎的次數(shù)越來越多,，在此不談，只提一件事,。 2月8日,，當我拿著由原交通運輸部工程監(jiān)督站站長、現(xiàn)為中國交通建設監(jiān)理協(xié)會高級顧問的熊哲請熊老口述,，我負責記錄和文字整理的一篇親歷十年欄目的《十年樹木已成林》的稿件,，遞給熊老審閱時，他一詞一句反復審讀,，連連稱贊說,，“這個詞用得妙”“這句話寫得好”，審閱下來,，改動不足兩處,。最后，他問我,，“你是學什么的,？”我說自己學生物工程，從事農(nóng)業(yè)的,。他笑著說,，你學農(nóng)業(yè)的，能夠在文字上有這樣的造詣,，太不簡單了,，文字是你的愛好嗎？我舉這個例子,，除了證明自己有一桿筆的技能外,，還想說明一點，就是一個記者或者編輯,，倘若沒有一顆責任心,、事業(yè)心,，就很難將一篇稿子采寫到讓讀者滿意。因為我的用心,，讓80歲高齡的熊老高看,，為自己長了臉，為雜志社增了光,，就是我們做編輯記者最為本質(zhì)的義務,。

第二、我有精力,。監(jiān)理編輯部長期陰盛陽衰,，部門主任拿我這個唯一的男丁當活寶對待，關心我,、培養(yǎng)我,、重視我。在辛苦勞累的工作面前,，我從不喊累,，也從不叫冤，因為我知道,，我是個男的，我是個爺們,，就應該挑起擔子,，為女人分憂。其實,，我有個不可告人的想法,，我想，我一定要成長起來,，要表現(xiàn)出色,，要站穩(wěn)腳跟，更要為主任分憂,，為部門分憂,，更要敢于接受更高的平臺，一旦有一天,，女同事因為休產(chǎn)假,、孩子傷風感冒、托運大物件,、舉辦大型會務活動的時候,，我既能肩挑背扛，又能組織專題策劃,、采寫重點稿件,，在關鍵的時候沖上去,，為女同事排憂解難，我才真正地履行了一個男子漢的義務,，也才對得住部門主任的重視和精心栽培,。

第三、我需要發(fā)展,。在監(jiān)理編輯部,，我提前2個月轉(zhuǎn)正，但是內(nèi)心一直惶恐,，一直想找機會表現(xiàn),，采寫重頭稿件，然而監(jiān)理靠著理事單位生存,，自己所分得的理事單位只有三家,，兩家理事單位的經(jīng)營業(yè)績下滑，對宣傳重視不夠,，我很難找到機會出去采訪,。部門主任為我著急，我也十分心急,，因為我想要發(fā)展,，我特別想證明自己的實力，然而給我一把槍,，卻不給我子彈,，我沒法拿槍殺鬼子。倘若給我一把重機槍,，給我一溜子彈,，我肯定會一直扣動扳機，讓鬼子成片地倒在自己的射擊范圍內(nèi),。所以,，我舔著大臉，來到這個講臺,，我想對各位評委發(fā)自肺腑地說一聲：不是我不想表現(xiàn),，恰恰我抓住每一次機會，充分地展示了自我,；不是我不想上進,，而是我需要一個更為寬闊的平臺。

最后,，我想用一句話結(jié)束我的演講,。要想馬兒吃草，就要讓馬兒快跑,。馬兒只有快跑了,，才曉得進食補充體力,，才需要更多的.草料跑更遠的路。

謝謝大家,！

競職演講稿學生會篇六

幾年來,，在各級領導的關心、幫助下,，我積極踐行董事長提出的走專業(yè),、職業(yè)化方向的工作思路，始終堅持以提高專業(yè)化水平,、提高工作效率,、爭創(chuàng)收益最大化的特色化經(jīng)營策略，狠抓發(fā)展,，取得了一些成績,。20xx年、20xx年,，20xx年被總行評為先進個人,。

一、過去三年主要工作及成效,。

（一）加強業(yè)務學習,，努力提高專業(yè)水平。多年來,，我一直堅持學習,，除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外，還長期堅持自學,，重點學習業(yè)務和與業(yè)務相關的各類知識，業(yè)務能力明顯增強,，專業(yè)水平不斷提高,，多次客戶經(jīng)理考試名列前茅，由于自己具有較強的專業(yè)素質(zhì),，被總行聘任為貸審會委員,。

（二）加強綜合營銷，促進業(yè)務快速發(fā)展,。20xx年,，住房銀行成立之初，整個xx支行存款規(guī)模不到1億元,，貸款規(guī)模不到億元,，中間業(yè)務收入很少；客戶群體不僅數(shù)量少而且結(jié)構(gòu)單一,，沒有一戶房地產(chǎn)企業(yè)客戶,。在冉行長的帶領下,，我們客戶經(jīng)理組依靠不足十平方米的辦公場地，認真踐行董事長提出的“走專業(yè)化道路,，辦特色銀行”的經(jīng)營理念,，真正做到了“眼勤、口勤,、腿勤”,，大膽探索，勇于創(chuàng)新,，狠抓營銷,，很快打開了工作局面，不僅在短時間內(nèi)營銷了大批客戶,，而且與市轄三區(qū)財政,、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關系和信息交流溝通平臺,。三年來,，我們不僅圓滿完成了總行和營業(yè)部下達的各項經(jīng)營目標任務，實現(xiàn)了各項業(yè)務快速健康發(fā)展,，而且以我們的專業(yè)化水平和高效優(yōu)質(zhì)的服務在南充房產(chǎn)行業(yè)樹立了良好的形象,。年末，人民北路支行各項存款億元,，比住房銀行成立之初翻了十倍,；各項貸款億元，比住房銀行成立之初翻了倍,；中間業(yè)務快速發(fā)展,，三年累計實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元。

過去三年,，我在住房銀行主要從事房地產(chǎn)客戶營銷維服及貸款經(jīng)營管理,，在各級行的正確領導和客戶經(jīng)理組團隊的合作幫助下，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情,，狠抓客戶拓展,，大力組織存款，積極營銷貸款,，突出發(fā)展中間業(yè)務,，三年間我個人累計營銷各類優(yōu)質(zhì)客戶戶；組織存款億元,；營銷發(fā)放貸款億元,，現(xiàn)經(jīng)營管理貸款余額億元；實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元,，為住房銀行的快速發(fā)展做出了一定的貢獻,。

（三）加強風險管控,，切實提高經(jīng)營質(zhì)量。風險管理能力是商業(yè)銀行不可復制,、不可模仿的核心競爭力,，風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,，我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置,，必須堅持穩(wěn)健的風險管理戰(zhàn)略，嚴守風險底線,。三年來,，我始終視貸款質(zhì)量為生命，本著“放得出,，管得住,，收得回，有效益”的原則,，以認真負責的工作態(tài)度和精益求精的專業(yè)精神,，嚴把“貸前調(diào)查、貸中運作,、貸后管理”關,，探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,，我參與營銷,、管理的所有貸款項目運作良好，工程進度正常,，貸款在確保安全和收益的同時,，無欠息、無逾期,、無不良,，分期還款計劃全面落實。

（四）加強內(nèi)部管理,，著力構(gòu)建和諧團隊,。我作為客戶經(jīng)理組副主管,，除帶頭完成好各項目標任務,，還協(xié)助主管承擔了部分內(nèi)部管理和團隊建設職責。一是定期組織開展業(yè)務學習和討論,，實現(xiàn)信息交流與共享,，在組內(nèi)開展“傳、幫,、帶,，比,、趕、超”活動,，從而打造了一支具有較強學習力,、戰(zhàn)斗力的團隊。二是加強客戶經(jīng)理日常行為管理,，加強工作作風整頓,，全組客戶經(jīng)理沒有違規(guī)、違紀,、違法行為發(fā)生,，沒有向客戶“吃、拿,、卡,、要”的事情發(fā)生，對外樹立了良好的客戶經(jīng)理組形象,。()三是做好內(nèi)部日常事務工作,，促進了內(nèi)部管理規(guī)范化、程序化,、制度化,。

二、未來工作打算,。

感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會,，無論競聘成功與否，我都將在新的崗位和起點上,，進一步加強學習,，努力工作，盡職履責,，開拓創(chuàng)新,，扎實做好各項工作。

（一）不折不扣地貫徹落實總行的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想,。自覺踐行“心存善,，水潤物”的核心價值觀，深入學習和領會總行的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想,，特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位,，要在實際工作中不折不扣地貫徹落實，堅持走專業(yè)化道路,，精耕細作,，努力鑄造南充市商業(yè)銀行的品牌形象。

（二）進一步加強學習，努力提升自己的綜合素質(zhì)和組織領導水平,。作為一名管理者,，必須要有過硬的思想素質(zhì)、政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和較強的組織管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、處事判事能力,。我將從頭學起,，切實加強政策理論學習，加強經(jīng)濟金融知識學習,，加強業(yè)務,、產(chǎn)品、技能學習,，加強領導修養(yǎng)和領導藝術學習,，努力增強自己的學習能力、工作能力和管理能力,。

（三）大力推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,，突出價值創(chuàng)造能力，實現(xiàn)業(yè)務又好又快發(fā)展,。按照董事長提出的“經(jīng)營轉(zhuǎn)型”策略,，要大膽開拓創(chuàng)新，特別是加快業(yè)務創(chuàng)新,，堅持走“資本節(jié)約,，價值創(chuàng)造”的發(fā)展之路，以最小的投入,，實現(xiàn)最大的產(chǎn)出,，切實加快各項業(yè)務有效發(fā)展。

（四）實施全面風險管理,，促進業(yè)務健康發(fā)展,，努力提升可持續(xù)發(fā)展能力。要堅持對每一項業(yè)務,、每一個環(huán)節(jié),、每一步程序、每一位員工等全面實行風險管理,，特別是要加強信用風險,、新業(yè)務風險管控，建立風險管理的長效機制,，確保業(yè)務安全健康發(fā)展,，增強全行可持續(xù)發(fā)展能力和后勁,。

（五）切實加強團隊建設,，努力提升隊伍整體素質(zhì),。切實加強員工培訓教育，加強團隊協(xié)同配合,，關心員工困難,，激勵員工成長，充分調(diào)動員工工作激情和熱情,，提升員工隊伍整體素質(zhì),。

競職演講稿學生會篇七

尊敬的各位領導、各位評委,、同志們：

大家好,！

感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會,，參加競聘演講,。我叫朱玉紅，今年29歲,，中共黨員,，大學本科，經(jīng)濟師職稱,。93年畢業(yè)分配到廣西水電技工學校工作,，先后任電力專業(yè)科老師、辦公室秘書,、團委書記,、黨委辦公室主任。20xx年調(diào)到區(qū)公司工作,，任辦公室秘書,，20xx年任辦公室副主任。工作期間曾榮獲區(qū)直機關工委,、區(qū)水利廳,、學校及公司授予的先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者,、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工等獎項10項,。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站在這里，競選辦公室主任,，希望能得到大家的支持,。

辦公室是公司政務和事務的聯(lián)接點，是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦,、服務職責的綜合管理部門,。參加辦公室主任競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面：

我畢業(yè)于廣西水電學校電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)，畢業(yè)后當過三年電力專業(yè)課教師,，具備一定的專業(yè)理論知識,。工作后我繼續(xù)加強學習，1999年獲取廣西區(qū)黨?！缎姓芾怼繁究莆膽{,，20xx年通過全國經(jīng)濟師考試，獲得商業(yè)管理經(jīng)濟師職稱,。為系統(tǒng)學習企業(yè)管理知識,，去年又考入浙江工商大學學習《工商管理》專業(yè)，具備辦公室主任要求的綜合文化素質(zhì),。工作以來,，先后在學校、企業(yè)兩個不同的單位的五個崗位上工作過,，多年不間斷的學習和多層位,、多崗位的工作經(jīng)歷，提高了我的理論水平,，豐富了我的工作經(jīng)驗,，也使我的工作能力、管理水平有了長足的提高,。這些對擔任需要協(xié)調(diào)處理各種事務的辦公室主任職務來說無疑是個有利條件,。

當過老師的經(jīng)歷，使我擁有了良好的語言表達能力和人際溝通能力,，多次代表水利廳參加全區(qū),、全國演講比賽都獲得好名次，多次擔任文章轉(zhuǎn)載自節(jié)目主持人,，也得到領導及同志們的肯定,。

其次，具有較強的組織管理能力,。和其他同志一起,，組織策劃過籃球賽、團拜會,，文藝匯演等活動,，受到領導及同事們的好評。

我還具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,，能綜合協(xié)調(diào)處理好公司對外關系,，和有關單位建立良好的工作關系,，在工作中，得到他們的支持和幫助,。去年我有幸受到水利廳人教處邀請成為《水利水電科普知識》一書編寫委員會的委員,，負責該書部分章節(jié)的編寫工作，大大提高了我的文字水平,。

我先后有在學校辦公室、企業(yè)辦公室工作的經(jīng)歷,，在辦公室工作時間累計達六年,，有較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。 在領導和同志們的幫助下,，我的工作不斷進步,，工作能力得到很大提高。由于工作出色,，連續(xù)兩年被評為公司優(yōu)秀員工,，其中20xx年還是公司中層干部的優(yōu)秀員工代表之一。

四,、思維敏捷,，身體健康，精力充沛

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,，要使辦公室工作有序開展，作為辦公室主任,，還必須有自己的工作思路,。假如我當選公司辦公室主任，我將從以下方面開展工作：

一是獻計獻策,，當好參謀助手

辦公室是公司領導的參謀部,，作為辦公室領導，要針對公司各階段的中心工作,，站在一定的高度,，分析思考問題，為領導獻計獻策,，同時要結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃目標,，注意調(diào)查分析，對種種情況進行科學判斷,，為領導決策提供可靠依據(jù),，當好參謀助手。此外,，我認為作為領導的參謀助手,，另一個重要的職責就是把領導從繁雜事務中解脫出來,，讓領導把主要精力用在抓大事，謀大局上和對突發(fā),、偶發(fā)事情的處理中,。

二是加強管理，提高工作效率,。

工作效率是辦公室工作質(zhì)量的核心,，提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著手：

第一，進一步建立健全規(guī)章制度,，使辦公室工作走向規(guī)范化,、制度化。

辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推諉，雜而有序,。如果我當選辦公室主任,，我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法,，通過規(guī)章制度，崗位職責,，結(jié)合工作目標管事,、管人，規(guī)范工作程序,，理順工作關系,，提高工作效率。

第二,，當好管家,。

今年是公司的管理年，如何降低管理成本,，增收節(jié)支是管理工作中的一項重要內(nèi)容,。目前的公司辦公室融合著經(jīng)理工作部和行政部的職能，掌管著車輛,、電話,、辦公用品、耗材等的管理,，沒有嚴格的管理制度和增收節(jié)支的概念,，勢必造成不必要的浪費，作為公司內(nèi)部管理的負責人,，要科學規(guī)范管理,，控制成本,，作一名讓領導、員工放心的管家,。

第三,，抓好辦公自動化，實現(xiàn)信息化管理,。

目前,，區(qū)公司分三個地點辦公，50家所屬公司分散四處,，按照現(xiàn)行的辦公條件,，比如發(fā)一份傳真給所屬公司，至少每個公司需打1個電話,，耗費半天的時間,，工作效率低下,，管理成本很高,。因此，加強網(wǎng)絡建設,，推行辦公自動化,，實現(xiàn)無紙化辦公、信息化管理,，既可提高工作效率,，節(jié)省費用，降低管理成本,，又可以提高公司的形象和聲譽,。

三是立足本職，當好服務員,。

為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務,、為所屬公司服務、為群眾服務,。如果我當選辦公室主任,，我會擺正自己的位置，強化服務意識,。多傾聽大家的呼聲,，多關心大家的需求，多干實實在在事情,，做一名合格的“服務員”,。

四是把好“關口”，當好“窗口”,。

辦公室掌握著公司的文字關,、用印關,、保密關，把好這些“關口”是辦公室的主要職責,，體現(xiàn)了辦公室領導的工作水平,，因此，要不斷提高文字水平,、辦文能力,，嚴守機密，把好“關口”,。同時辦公室又是公司的一扇“窗口”,，在一定程度上代表公司形象。上級領導來檢查指導工作,，相關部門來辦事,，所屬公司來請示、匯報等,。辦公室都要負責接待,、溝通聯(lián)系。因此要搞好接待,，做好服務,，當好“窗口”。

此外,，還要做好綜合協(xié)調(diào)工作,，不僅要加強和公司各部室的溝通聯(lián)系，還要做好外部協(xié)調(diào)工作,，加強與相關單位的聯(lián)系,，建立良好的工作關系，為公司營造一個良好的外部環(huán)境,。

辦公室工作紛繁復雜,，千頭萬緒，既要承上啟下,，又要聯(lián)絡左右,，大事要參與，小事要處理,。如果我競聘成功,，工作中我將以“三個三”要求自己：一是，辦好三件事,，即辦文,、辦會、辦事,；二是,，搞好三服務,，即為領導服務，為各部門服務,，為所屬公司服務,；三是，做到三個好,，工作作風好,，工作方式好，工作成效好,。力爭將工作做到領導放心,，群眾滿意。

我深知,，現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,，既然是競爭，就必須會有成功和失敗,。今天,，站在這個競選臺上，我充滿自信,，也十分坦然,，無論成功與否,，我都會繼續(xù)執(zhí)著進取,，用心把工作做好。因為我堅信,，公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰(zhàn),，而成功的大門，一定會向勇敢者打開,。

請大家給我機會,，投我信任的一票！

競職演講稿學生會篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

首先感謝組織上，給予這樣一個展示自我,、提高自我的機會,！也要感謝在座的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心,。競爭是一種本能,，競爭是一種精神，競爭更是一種進步,。珍惜這次機會,，勇敢地參與競爭,，接受在坐領導和同志們的評判。這次競爭,，既是機遇,，又是挑戰(zhàn)。說是機遇,，是因為給了一次認識自我,、檢驗自我、挑戰(zhàn)自我的機會,；說是挑戰(zhàn),，參加這次競爭的同志個個都那么優(yōu)秀，本著檢驗,、學習,、提高的目的，我站在了今天的演講臺,，想借此機會錘煉自己,，提高自己，達到與大家共同交流的目的,。

本人xxxx年xx月參加工作,。先后在xx農(nóng)機廠和xxx政府辦公室工作，回顧自己x多年的成長經(jīng)歷,，對工作,、學習和人格、品行進行一次重新評判,，特別是在xx崗位上,，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在政府辦這個隊伍中一天天成長起來,、一步步成熟起來而倍感到自豪。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心有信心擔當此重任。

我的演講完畢,，謝謝大家,！