我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

由于五六份稿子都要趕在年前出軟片，而今天已經(jīng)陰歷二十六了,，還有兩本沒有達(dá)到可以出片的程度,，時(shí)間緊迫，沒有再退稿的可能了,，于是今天我干脆“駐扎”到了排版公司,，在一邊看著她們(多數(shù)小排版公司的員工全是女孩子)畫圖,，這樣多數(shù)圖一下就能合格了。忙到晚上八點(diǎn)多,，終于把稿子搞定了,，等明天膠片出來送到印制，年前的事兒就算忙完了,。

從排版公司出來,，在回來的車上，我回想了一下前一段的工作情況,，結(jié)合今天在排版公司的見聞,，突然想明白了一些事情。

與我們的工作進(jìn)度息息相關(guān)的另外一個(gè)環(huán)節(jié)就是送外審,。據(jù)說這個(gè)環(huán)節(jié)以前是沒有的,，后來為了提高出版物的質(zhì)量，社領(lǐng)導(dǎo)才增加了這樣一個(gè)環(huán)節(jié),。審稿的老師一般是各個(gè)中學(xué)的一線教師,，有自己的教學(xué)任務(wù)和工作安排，所以不能像我們一樣全力以赴的看稿,，所以需要較長的時(shí)間來審稿,。我們的稿子按程序是應(yīng)該在定稿之前送外審的，也就是說外審是出軟片前的最后一個(gè)環(huán)節(jié),，但由于最近稿子要得緊,，往往我們審稿和外審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行了,，這樣審稿的老師除了看專業(yè)知識(shí),，還需要應(yīng)付很多低級(jí)錯(cuò)誤。不排除有的老師看得不太仔細(xì),，但多數(shù)老師還是很認(rèn)真的,。由于我每次送外審都要得急，讓領(lǐng)導(dǎo)和老師都有些為難,，但最后還是應(yīng)了我的要求按時(shí)送回來了,。因此我在感到歉意的同時(shí)，更深深地感謝他們!

地理稿子的特殊性就在于圖往往要反反復(fù)復(fù)的修,，所以應(yīng)該留出充足時(shí)間給排版公司;老師們也有自己的家庭和工作,，所以也應(yīng)該給老師們留出充分的時(shí)間。一本書的出版,，不只是自己在努力,，也不只是出版社的人在努力，還有很多人在各個(gè)環(huán)節(jié)上忙碌著,，大家共同協(xié)作,，才能按時(shí)供貨和保證質(zhì)量,。以前總強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，聽得多了卻始終沒有具體概念,，現(xiàn)在總算切身體會(huì)到了,。我突然想到以前自己是不是太自私了，總是想自己的工作到什么什么程度了,，從來沒考慮過其他環(huán)節(jié)上的問題,。有話說嚴(yán)于律己，寬以待人,，遇到緊急的稿子,，首先自己這個(gè)地方要抓緊，更要合理安排,，才能給制版,、外審留出充分的時(shí)間?；仡櫮昵暗墓ぷ?，自己并非不盡力，問題在于考慮工作進(jìn)度和安排的時(shí)候沒有把相關(guān)環(huán)節(jié)的人和事考慮進(jìn)去,，而出了問題總是先抱怨別人,，的確不該如此啊!多站在別人的角度和立場上考慮問題，也許自己的工作也會(huì)順利得多,，予人方便就是予己方便嘛!

前些天單位讓我們做了年終總結(jié),，但我感覺以上羅嗦的這些比年終總結(jié)更具有意義，畢竟是真實(shí)存在的問題,。脫離了學(xué)生時(shí)代,，工作的磨礪慢慢改變著我;歲末年初，這是我人生中第一次以一個(gè)新的身份展望新的一年,?！皠倓偺ど瞎ぷ鲘徫唬獙W(xué)習(xí)的東西還很多”,，以前總是拿這句話當(dāng)套話說,，現(xiàn)在感覺的確如此!身邊的每個(gè)人都有他值得自己學(xué)習(xí)的地方，擇其善者而從之;工作中的每件事都有值得思考之處,，認(rèn)真想一想,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)積累起來便是自己彌足珍貴的財(cái)富。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭,，員工的工作態(tài)度和工作能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展,。那么企業(yè)員工工作心得怎么寫呢?下面小編就和大家分享企業(yè)員工工作心得，來欣賞一下吧,。

歲末年初,，回想自己離開校園步入社會(huì)的這一年,，有過很多讓自己難忘的瞬間，其中來到——五龍福園的這段工作經(jīng)歷更是記憶深刻,。從我進(jìn)入公司到工作部門的調(diào)整,，再到成為部門負(fù)責(zé)人的這一過程，時(shí)間不算太長經(jīng)歷卻不同,，其中的喜怒哀樂對(duì)我來說都是很難得的收獲,。首先感謝支持、幫助我的領(lǐng)導(dǎo),、同事,。但是更要感謝一直信任、鼓勵(lì)我成長的領(lǐng)導(dǎo)們,，當(dāng)我選擇了長安五龍福園的同時(shí),，感謝你們也選擇了我，并且給予我良好的發(fā)展,、發(fā)揮空間,。也是你們的信任、支持與理解,，使我有勇氣承擔(dān)一個(gè)部門的工作,。

規(guī)章制度。

的制定與修改,，以及到目前各規(guī)章制度的出臺(tái),。“沒有規(guī)矩不成方圓”是一句老生常談的話,，但可見他的含義又是顯而易見的,。

是的，制度還是要不斷完善,、修訂的,，而不是一成不變的，就是因?yàn)橹贫鹊哪康乃?。我們也多次提到制度的根本目的是用來服?wù)于人，而不是制約人的,。那么,，制定合法的、合理的,、有效的,、人性化的制度就是企業(yè)必須要考慮的關(guān)鍵，使我們的制度有法可依,，不論是從社會(huì)的角度,，還是員工個(gè)人的立場,，以及公司的利益方面，公司制定的制度都要站的注腳,，經(jīng)得起各方面的評(píng)激,，得到各方多數(shù)人正確的理解與認(rèn)可。

在整理修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),，我們也在圍繞制度進(jìn)行著各項(xiàng)工作事務(wù),，制度是維護(hù)公司各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，有效協(xié)調(diào)發(fā)展的重要依據(jù),，是制度讓活動(dòng)在企業(yè)里的每個(gè)人有章可循,。因?yàn)槲覀兌贾廊耸且粋€(gè)特殊的群體，在每個(gè)集體就要每個(gè)有不同的思維方式,、做事方式的人有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)程,，依照正確的制度和規(guī)章安排、完成工作,，能夠相互之間協(xié)調(diào)從事,。如果沒有制度，各人都隨意發(fā)揮,，到每一級(jí),、每一環(huán)節(jié)沒有制度約束，誰想怎樣就怎樣,，我們的工作將沒法做,，將會(huì)造成很多負(fù)面的影響，其中就會(huì)有沖突,、矛盾,，就連浪費(fèi)都是必然發(fā)生的，是一件很可怕的事情,。

制度還是我們提高工作效率的重要保證,，在前面的工作中，我們是出現(xiàn)過一些工作的失誤,，同時(shí)公司的各項(xiàng)工作也總有沒能按原計(jì)劃完成的情況出現(xiàn),，其實(shí)糾其原因很多就是因?yàn)槲覀兊闹贫炔粔蜻^硬，相關(guān)的制度也并沒有執(zhí)行,，才導(dǎo)致計(jì)定的工作停歇,。所以，首先制度是做好工作的前提,，沒有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,，也會(huì)給公司的銷售經(jīng)營再到戰(zhàn)略發(fā)展的制定與實(shí)施帶來一定的阻力。一個(gè)完整的企業(yè)，它的制度和經(jīng)營方式是不可能,，也不能相互脫節(jié)的,，是相互緊扣、相互作用,、相互影響的,。其次，使員工按照正確的管理制度約束要求自己,，提高自身的素質(zhì),，按照規(guī)則做事。工作就是工作,，只要按制度,、流程來做事不帶任何個(gè)人主觀意愿，一切都能以公司的決策為主,，程序也就是程序,，不能講求其他特殊，該到什么環(huán)節(jié)就到什么環(huán)節(jié),。分工明確,、責(zé)任到人，公司上下都照章辦事,，相信我們的工作會(huì)大步前進(jìn),，不斷創(chuàng)新的。

同時(shí),，各項(xiàng)制度的制定也是防患于未然的,，雖然說是要一邊發(fā)現(xiàn)問題一邊解決問題，但是我們能就等待問題的出現(xiàn)嗎?不能,，我們要通過各種事例和經(jīng)驗(yàn),，要先預(yù)知很多事情的很多問題所在，要掌握主動(dòng)權(quán),，有應(yīng)對(duì)各種問題的措施,，以及抑制各種不良現(xiàn)象發(fā)生的作用。做企業(yè)和做人一樣,，如果沒有原則,，沒有事先的方向，一事無成,、碌碌無為就會(huì)應(yīng)驗(yàn)了,。其實(shí)，事情都是因果存在的,，因?yàn)闆]有預(yù)料就會(huì)有想不到的或好或不好的事情發(fā)生，因?yàn)闆]有預(yù)料就會(huì)有想不到的結(jié)果出現(xiàn)，只要我們有很充分而正確的準(zhǔn)備,，相信不管是什么事情我們都會(huì)有效的解決,，我們應(yīng)該做有準(zhǔn)備的人、有準(zhǔn)備的企業(yè),。

人總是在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)不斷解決問題,，企業(yè)、公司也是如此,，只有不斷發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題直到解決問題，再到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能更加完善我們的制度,。所以，我們的制度同樣也是要不斷完善的,，而且是要各方共同來完善的,，因?yàn)閱栴}要在不同部門的不同環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，也就是說公司的各項(xiàng)制度雖然是由行政財(cái)務(wù)管理中心辦公室出臺(tái)的,，但是我們更需要各方領(lǐng)導(dǎo),、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見建議，用有借鑒的建議和想法來完善我們的制度,，完善我們的行政工作,。有建議、有想法就請(qǐng)正面給我們提出,，包括我們?cè)诠ぷ髦袥]有注意或想到的問題,，也才能使我們及時(shí)解決問題，以服務(wù),、協(xié)調(diào)好個(gè)部門的工作,。公司是一個(gè)完整的家，雖然部門不同,，但是大家為公司發(fā)展壯大而努力的目的是一樣的,，也正所謂分工不分家。因此,，我們也不怕承擔(dān)責(zé)任,，也敢于改正錯(cuò)誤，公司發(fā)展靠大家,，我會(huì)拿出自己所有的精力來做好我們的工作,。

公司十二屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議上，總經(jīng)理作了題為《優(yōu)化資源利用打造核心優(yōu)勢(shì)提升管理素質(zhì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展》的,。

工作報(bào)告,。

**項(xiàng)目部熱機(jī)公司召開大會(huì)，又對(duì)總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)行學(xué)習(xí)，之后我又利用業(yè)余時(shí)間對(duì)總經(jīng)理的工作報(bào)告認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí),，感受頗深,，使人產(chǎn)生無窮的動(dòng)力，催人奮進(jìn),，懂得了學(xué)習(xí)的重要性,。

報(bào)告內(nèi)容分三部分，首先,，全面回歸了公司20xx年的工作,，公司經(jīng)營業(yè)績良好、市場成績喜人,，安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn),、履約能力增強(qiáng)、培訓(xùn)成效突出,，管理水平提高,、文明創(chuàng)建摘冠，群團(tuán)工作扎實(shí),、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定,，客觀總結(jié)了取得的各項(xiàng)成績的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

其次,，確立了20xx年為“以安全和諧為基礎(chǔ),，以精細(xì)管理為保證，一品牌文化為支撐,、以科學(xué)發(fā)展履約為平臺(tái),、以又好又快為目標(biāo)的科學(xué)發(fā)展年?！?/p>

最后,，確定了公司20xx年的總體要求、工作思路和工作目標(biāo),，部署了全年的工作重點(diǎn),。

報(bào)告主題鮮明，內(nèi)容豐富,，為今后開展工作提供了行動(dòng)指南,，思路更加清晰、責(zé)任更加明確,，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)公司大跨越的決心。

20xx年定為公司科學(xué)發(fā)展年,，公司科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，降低消耗，珍惜資源,，增加效益,，營造快樂,，構(gòu)建和諧,。公司科學(xué)發(fā)展的基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固，管理精細(xì)有序,，品牌響亮有力,，促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。

科學(xué)發(fā)展是更好,、更快,、更穩(wěn)的發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求的目標(biāo)提高生活水平是員工最大的要求,，提供舞臺(tái)和機(jī)會(huì)是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要,，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段,。所以我們需要科學(xué)發(fā)展,。

總經(jīng)理的報(bào)告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強(qiáng)項(xiàng)轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢(shì),，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”,，提升公司科學(xué)發(fā)展的技術(shù)含量和知識(shí)含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展,，想要成為真正的管理者,，除自身的素質(zhì)過硬。制定嚴(yán)明的勞動(dòng)制度,，還要更深入了解對(duì)方,，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝,。才能充分調(diào)動(dòng)其積極性,，發(fā)揮他自己的聰明才智，展現(xiàn)自身的特點(diǎn),，才能創(chuàng)造出更多的有用價(jià)值,。計(jì)數(shù)方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己,，逐步完善自我,，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點(diǎn)，才能更好的進(jìn)行下一步工作,。

面對(duì)國內(nèi)電建企業(yè)激烈的競爭,，唯有自己真正的實(shí)力才能與其它企業(yè)相抗衡,。科學(xué)發(fā)展是適應(yīng)形勢(shì)變化,，公司再上臺(tái)階的需要,。我們只有堅(jiān)持用科學(xué)的思維分析問題，用科學(xué)的方法攻克困難,，用科學(xué)的武器尋求措施,，在工作中學(xué)習(xí)，尋求更好的辦法解決問題,，才能在這種復(fù)雜,，形式多變的環(huán)境下脫穎而出。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，必須毫不動(dòng)搖地貫徹,、執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針,。始終樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”的理念,，切實(shí)筑牢安全基礎(chǔ)。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，要有創(chuàng)新的思維,，一切笨辦法、死辦法都是不符合科學(xué)發(fā)展,。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異,、尋求突破。別人不能做的事情,，我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好,，追求細(xì)節(jié)完美。具體工作中,，根據(jù)實(shí)際情況,，統(tǒng)籌安全、質(zhì)量,、進(jìn)度,、成本之間的關(guān)系。丟掉了安全進(jìn)度沒有意義,，丟掉了質(zhì)量進(jìn)度也沒有意義,。所以安全、質(zhì)量,、進(jìn)度同等重要,、三者緊密結(jié)合、缺一不可,。從節(jié)省每一根焊條做起,，盡量降低消耗,，避免浪費(fèi)。

企業(yè)是一艘大船,，承載著所有員工,。同企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有企業(yè)發(fā)展壯大了,，員工才有所依,。企業(yè)是個(gè)大家庭，我們是企業(yè)的主人,，在工作中要起到先鋒模范到頭作用,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神,。自覺地將思想和行動(dòng)與公司保持高度的一致，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，發(fā)揚(yáng)不畏艱辛,、攻堅(jiān)克難的拼搏精神，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭,，員工的工作態(tài)度和工作能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)員工的生活水平也隨之提高,，生活環(huán)境也會(huì)有相應(yīng)的上升,。

領(lǐng)導(dǎo)主要是抉擇，而真正發(fā)展的力量是員工,。

這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心,，要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，不怕困苦的信心和熟練的技術(shù),。同時(shí),，也要學(xué)會(huì)接受，承受和忍耐,。但是,，作為企業(yè)，必須要給員工足夠的發(fā)展平臺(tái),，包括：“精神物質(zhì)以及發(fā)展空間”,。這樣，才能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,，增強(qiáng)員工的進(jìn)取力,。

既然工作，就要做的出色,。

合理的安排工作極其關(guān)鍵,，系統(tǒng)規(guī)劃,，合理具體的分工，有助于工作效率及工作質(zhì)量的提高,，也能夠自身的減緩壓力,，增強(qiáng)工作積極性，加強(qiáng)適應(yīng)能力,。用最短的時(shí)間,，消耗最少的能源，做出一個(gè)美麗的作品,，何樂而不為呢!

責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力,。

從承擔(dān)某件事情的時(shí)候，我們就開始對(duì)自己,，對(duì)他人有了責(zé)任,。其實(shí)，從看到希望的陽光到陽光暗淡的過程中,，責(zé)任無時(shí)無刻的存在于我們的身邊,，怎樣去把握，怎樣去看待是很關(guān)鍵的,，沒有責(zé)任就沒有動(dòng)力,，一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人，對(duì)自己,，對(duì)身邊每個(gè)人,，每件事都看在眼中，存在心里,。對(duì)自己的承諾也會(huì)很在乎,。通常情況下不論結(jié)果如何，一定要想盡一切辦法把事情做得最好,。所以,，他成功了。

天地萬物,，相對(duì)而言,，有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，來自各方面的壓力很多,，適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事。它能使自己更加精神的去工作,，去面對(duì);也能使自己的眼光更銳利,，看得更深遠(yuǎn)，想的更周全,。同時(shí),，也使自己的判斷更加準(zhǔn)確,，選擇時(shí)少了些猶豫?！鞍”是過分的依靠利用了他的精神,。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我安慰。

總之,，人活著要面對(duì)的太多,，要經(jīng)歷的也太多。但每面對(duì)一件事,，就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事,，就會(huì)成長一點(diǎn)，離目標(biāo)更近一些,。努力做好想做的每件事情,，這樣才會(huì)更加的充實(shí)，更加的安心,。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

時(shí)光流逝,，我來到______企業(yè)也已經(jīng)有一段時(shí)間了。在這里的工作,、領(lǐng)導(dǎo)、同事……一切的一切都讓我感到自己的缺乏,。面對(duì)工作的時(shí)候,，我感到自己的能力還需要加強(qiáng)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,，我認(rèn)識(shí)到自己的思想需要改變,。面對(duì)同事的時(shí)候，我知道自己的工作心態(tài)需要改進(jìn),。在企業(yè)工作的這些時(shí)間,，我無時(shí)無刻都在感受著學(xué)習(xí)的重要，并且也在工作中努力的去改進(jìn)自己,，提升自己,！

如今，工作也有了一段時(shí)間,，反思過去的這段日子,，我真的很感謝大家在工作中給我的幫助。現(xiàn)在,，讓我來將自己在______企業(yè)中的這些日子的工作情況做一個(gè)心得體會(huì),。

我在______負(fù)責(zé)____崗位，盡管是一份普通的崗位,，但是我卻非常的熱愛自己的這份工作,。還記的我在剛進(jìn)入這里的時(shí)候,，面對(duì)____崗位上一點(diǎn)簡單的工作都經(jīng)常的出錯(cuò)，經(jīng)常感到自己的能力不足,。但是,，在慢慢的堅(jiān)持下來后，我居然在短短的時(shí)間里通過自己的努力克服了這些不足,！

其實(shí)也不僅僅是自己的努力,，在我的身后，有許多的同事,、朋友給了我鼓勵(lì),，并且還有領(lǐng)導(dǎo)給我指明了前進(jìn)的方向！這樣的情況下,，才讓我看清了前進(jìn)的方向,，并且靠著自己的努力完成了進(jìn)步！

在那次的進(jìn)步后,，我開始熱愛這份工作,，并且在這份工作中發(fā)現(xiàn)了許多的事情！這些不僅讓我在工作中有了更多的進(jìn)步,，也有了更多的成績,！不知不覺間，我已經(jīng)徹底的融入了______企業(yè),。

在我如今的成就上,，同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助是不可或缺的`。他們不僅僅是教導(dǎo)我的導(dǎo)師,，更是給我工作動(dòng)力的同伴,，以及我在工作上的目標(biāo)。

在過去的工作里,，我總是會(huì)向他們請(qǐng)教或是討論,，他們的指點(diǎn)總是能讓我看清自己現(xiàn)在缺少的東西，總是能給我前進(jìn)的動(dòng)力,！而且不僅僅是工作,，在日常的生活中，他們也是我最好的朋友,。在____部門溫暖的氣氛下,，我們的團(tuán)隊(duì)變得更加的團(tuán)結(jié)，更加的緊密,。

自從進(jìn)入了______企業(yè)以來,，我已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，但是這樣的變化不會(huì)停止，因?yàn)槲仪斑M(jìn)的腳步從未停歇,。在今后的工作中,，我也會(huì)繼續(xù)努力的前進(jìn)，為______企業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的一份力量,！

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

在公司工作了多年也總結(jié)了一些自己的工作經(jīng)驗(yàn),，見識(shí)相對(duì)于一些，剛?cè)胄械娜藖碚f相對(duì)要強(qiáng)一些,，下滿談?wù)勎业捏w會(huì)吧,。

之所以沒有看到工作的好處,，是因?yàn)樽约簩?duì)工作的理解非常片面,，不夠深入，只知道一些基礎(chǔ)的,，底層的東西,，這又怎么可能做好呢,，忠于工作就是忠于自己,，我們的青春不多,，我們的時(shí)間有限,，只有把一份工作做好做細(xì)才能夠干好一件事情，沒有任何的事情是輕松就能夠做好的,，不好報(bào)僥幸心理,，不要一直埋怨工作。

在我們工作的時(shí)候,，會(huì)經(jīng)常得到公司舉行的一些培訓(xùn),，這些培訓(xùn)是提升我們技能的,，學(xué)好培訓(xùn)的知識(shí)對(duì)工作的幫助是非常大的,，因?yàn)檫@和我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的不同，學(xué)校學(xué)的都是一些理論知識(shí)，但是在公司里培訓(xùn)的都是一些可以直接運(yùn)用到工作中的知識(shí),，這些知識(shí)是非常寶貴的,，不要認(rèn)為自己已經(jīng)有所收獲就不去思考,，把培訓(xùn)當(dāng)成一次開會(huì)，只帶著耳朵去聽不去記也是沒用的,，這樣根本學(xué)不到東西,，學(xué)到了這些技巧，我們要把他用在工作中去,，只有把這些知識(shí)運(yùn)用多次,，才能把他們變成自己的，學(xué)了不用當(dāng)時(shí)可能已經(jīng)牢記下來,，但是時(shí)間一長遇到相似的問題,，可能還不知道解決辦法，不去活學(xué)活用,，不去在實(shí)踐中運(yùn)用是不行的,，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的運(yùn)用才能夠做好工作,。

在公司要服從公司的安排,，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度，公司的領(lǐng)導(dǎo)都是睿智的,，是從全局方面考慮問題,，他們的安排是合理的，作為員工我們必須服從安排,，配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作,，把工作做好，把自己的任務(wù)做好,，不做任何違背安排的事情,，服從就是最好的工作之一,。

我們想要成長就要在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足，時(shí)刻反思自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，工作的錯(cuò)誤發(fā)生及時(shí)改正就能夠提升自己,，遇到困難不要逃避主動(dòng)去迎接挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)自己的問題后要及時(shí)解決才是最好的,，不要把問題一直留著不然你會(huì)在下次還會(huì)犯相同的錯(cuò),，知道了不足這就要去學(xué)向那些有實(shí)力有經(jīng)驗(yàn)的.人去學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足,，取他人之長,，補(bǔ)自己短板，這才能夠不斷的進(jìn)步,。

工作就需要保持熱情,，用熱情工作，讓工作變得愉快才會(huì)讓工作做的開心滿意,，內(nèi)心謙虛,，不要保持著敵意，去接受去理解去融入才會(huì)發(fā)現(xiàn)他的不同,。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

回想這兩年來,，我們和事業(yè)部經(jīng)歷不少風(fēng)風(fēng)雨雨，在曲折坎坷中一路走來,，我們又喜有憂,，特別對(duì)于我個(gè)人有深刻的體會(huì)從20xx年底我享受著的福利培訓(xùn)從股份到楚星再到，我緊跟事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的步伐一步一個(gè)腳印從現(xiàn)廠的破爛不堪到現(xiàn)在的竟然有序,，從不合格的到合格的,，從產(chǎn)量二三噸到現(xiàn)在的二三百噸，我們無意不感到驕傲自豪,，這一切的成功當(dāng)然離不開崔部的英明領(lǐng)導(dǎo),。

在進(jìn)入這兩年里，讓我認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到了獨(dú)特的文化和先進(jìn)的工藝技術(shù),，使我學(xué)到了很多,。兩年來，五萬多名人在文化的引領(lǐng)下,，用智慧和汗水傾情譜寫了一首又一首科學(xué)發(fā)展的新曲,。因此，我們要用良好的心態(tài)去對(duì)待工作,，要相信人,，相互信任、相互欣賞,，在與人相處的時(shí)候,，應(yīng)該盡量放大別人的優(yōu)點(diǎn)，然后學(xué)以致用,，這樣才能夠在工作中感到快樂,，快樂中工作，才能夠成長,，才能進(jìn)步,。

隨著的飛速發(fā)展，就要求我們的能力要進(jìn)一步提高,。因此,，我們就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的用知識(shí)和技能來充實(shí)和提高自己,。我從一名學(xué)生到工人我有著深厚的體會(huì),，正如文化說的今天不學(xué)習(xí)明天就淘汰，每天除了學(xué)習(xí)獨(dú)特的文化就是學(xué)習(xí)工藝流程,，以前的員工有怨言到現(xiàn)在的事事有人管,，事事有人做，,，學(xué)以致用,，用文化來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作,。

文化是以人為本的文化,，是充滿陽光，充滿熱情的批評(píng)文化,。所以,，文化不僅創(chuàng)造了驚人的經(jīng)濟(jì)效益，還讓我知道了好多,。在,，每一件事都在檢驗(yàn)?zāi)闶欠駡?jiān)持核心價(jià)值觀。核心價(jià)值觀只有真正體現(xiàn)到文化的每一項(xiàng)工作,，人們的思想才會(huì)統(tǒng)一,，人心才會(huì)凝聚，才會(huì)更加強(qiáng)大,！

工作中有情緒,，董事長締造的文化的核心理念是以人為本，就是熱情,，陽光,，批評(píng)的'文化。在這個(gè)月里我在工作中跟部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了小摩擦,，由于我一時(shí)的沖動(dòng)做出了好多打算,，但在后來經(jīng)過好多人的勸解,，讓我靜下心來想了許多……最終還是對(duì)文化學(xué)習(xí)的不是很透徹，在由于我自身的問題造成了許多,，既來之,，則安之。

讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣,，我就靜下心來工作,，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人吧,。在以后的工作中我不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)還更加學(xué)習(xí)企業(yè)文化緊跟董事長的思想讓我以后也成為老總吧,，呵呵呵呵呵呵，還要學(xué)會(huì)做人的,，讓自己從文化中吸收充足的營養(yǎng),。把自己的工作做的更好。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

一,、培訓(xùn),。

檢測(cè)所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對(duì)性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對(duì)工作的性質(zhì),、目的有了新的了解和認(rèn)識(shí),。正因?yàn)橛羞@些培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)員不僅要做到公正,、科學(xué),、求實(shí)，還必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等,。

在這一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目中,，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個(gè)人的勇氣和毅力,，還考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的配合以及人與人之間的信任,，使我很快的融入團(tuán)隊(duì)，與新結(jié)識(shí)的伙伴共同完成艱巨的任務(wù),。這些體驗(yàn)和經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活都彌足珍貴,。

二、工作,。

檢驗(yàn)員這份工作看似簡單,，實(shí)則是對(duì)體力、腦力,、眼力的多重考驗(yàn),。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時(shí)無刻不在考驗(yàn)著每個(gè)人的能力和耐心;電氣參數(shù)的調(diào)整是依賴于理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雙重結(jié)合,，如果參數(shù)調(diào)整合理,，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗(yàn)過程中,，我遇到的困難實(shí)在太多,，經(jīng)過一段時(shí)間的積累和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了工作的方法和技巧,。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導(dǎo)，在此表示感謝,。

三,、技術(shù)。

標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法是我們檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則,。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識(shí),。比如我經(jīng)常抽時(shí)間來學(xué)習(xí)gb14048系列、gb13539系列,、gb7251系列中關(guān)于短路試驗(yàn)的規(guī)定,，理解這些標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。正是有了這些積累,，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判斷電器產(chǎn)品短路試驗(yàn)的好壞,。

檢驗(yàn)工作是需要長時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味,，但是我會(huì)以求實(shí),、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度腳踏實(shí)地的繼續(xù)下去,。

以上是我半年來的心得體會(huì),，其中最珍貴的是我認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識(shí)的過程中,，我逐漸明白一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)是永遠(yuǎn)做不好工作的,，離開團(tuán)隊(duì)的事業(yè)注定不會(huì)成功。正因?yàn)槿绱?，在今后的工作中,，我將更加注重團(tuán)隊(duì)的作用，并愿意融入檢驗(yàn)一部這個(gè)團(tuán)結(jié),、和諧,、奮斗的團(tuán)隊(duì)，為使檢測(cè)所成為“國內(nèi)一流,、國際知名”的檢測(cè)機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績,，使自己更上一層樓,。

屈指算來,，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解,。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊?/p>

首先,，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話,。可以說,，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣,，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問,，原來學(xué)的知識(shí)何以致用,，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味,、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功,。其次,，對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

(一)學(xué)習(xí)無止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,，并進(jìn)一步提高,、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,，通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的采集、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量,。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過程中,，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí),。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了××項(xiàng)目的成本估算,，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作，對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用,，來解決實(shí)際的問題,。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實(shí)，如果有心多思考一下,，檔案管理也會(huì)更賦于人性化,。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū),、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,，當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索。

當(dāng)然,，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

我是一名入職不久的新員工,，雖說是新員工,，但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時(shí)間,，在這二個(gè)月的時(shí)間里,，我有過歡喜，也有過失落,。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí),，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,，這對(duì)自我來說是十分寶貴的。同時(shí)也是自我取得的巨大進(jìn)步,。

也許xx的工作對(duì)大家來說,，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,，其他員工各司其職,，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,，但是此刻看來,，等我自我成為商場員工的時(shí)候，我才感覺到其中很多的困難,，并沒有想象中那么簡單,，那么容易，我想說,，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難,，沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

透過近二個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),，商場的工作我也能夠應(yīng)付自如了,，或許說這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動(dòng),。在這二個(gè)月的時(shí)間里,，自我一向持續(xù)著對(duì)工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主,。我深深的明白,，作為一名世紀(jì)百悅的工作人員，堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到工作中來,。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客,，縱然顧客有時(shí)會(huì)無理取鬧,，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài),，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。

雖然自我做收銀工作的時(shí)間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,，但是自我覺得只要用心去做,，努力去學(xué)習(xí),，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,，因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身,，更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作,。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對(duì)自我在工作中遇到的問題,，探討自我的心得和體會(huì),，也算是對(duì)自我的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi),，自我感覺到還有很大的不足,，對(duì)于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的工作,，使我們的工作效率有所提高,。當(dāng)然自我覺得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員,，我們能做的就是服務(wù)顧客,，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),，做到熱情耐心的接待好每一位顧客,，不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天,、嬉戲,，這樣會(huì)讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài),。

在工作之余，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識(shí),，自我只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高，不斷的進(jìn)步,，才能立足于如今如此競爭激烈的社會(huì)之中,，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備，只有做好這些,，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,，這并不是一件易事,。

時(shí)光飛逝,，雖然自我在這份崗位中工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間，但給自我的的感受卻很深,，無論是在自我做人方面,，還是在自我的工作當(dāng)中都給了自我很大的幫忙，在今后的工作當(dāng)中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,，做好做精自我的工作,。為了完美的明天，我們努力吧,。

讀了《工作就是責(zé)任》這本書,，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂,，卻闡明了深刻的道理,，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力,，闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗,。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,，這次也不例外,，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí),。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話,，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由,，就是選擇自己的態(tài)度,。”我很喜歡這段話,，態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí),，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果,。一名教師卸下了工作中的責(zé)任，他便失去了他的學(xué)生,，責(zé)任的重要性可想而知,。

書的第二章中寫到了換位思考，擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。這段話我讀了兩遍,，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱,。當(dāng)困難來了的時(shí)候,，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,。很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音:“這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé),，你找我也解決不了問題,，還得找他?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,，什么事都推給我，工資拿的還比我多,，我要是他也能干得好,，有嘛的?！薄皠e提我那老板了,，不提一肚子氣，一提兩肚子氣,，我干得比誰都好,，掙得比誰都少，別看這樣還是對(duì)我不滿意,?！笨僧?dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考:當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候，你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,，你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候,，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉??！澳転楸荆聻橄取焙唵蔚膸讉€(gè)字卻讓我讀出了很多道理,，用自己的能力去做事,，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,，承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,，比別人更值得信賴。做好自己的事情,，更主動(dòng)的幫助別人做好事情,，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn),。我欣賞并信賴這樣的人,，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪,，甚至包括自己在內(nèi),。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,，繞道而行會(huì)是很多人的首選,，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難,，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),，就意味著我們失去了解決問題的能力。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法,，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎,。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn),。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題,，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信,，問題到來的時(shí)候,，方法總比問題多,。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是主動(dòng)爭取做得更多,，承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是全力以赴,，滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,，給上司以支持，給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,，就是自動(dòng)自發(fā),，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,，努力工作,，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),，也提高了自己的責(zé)任心,，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬,。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,，遇到困難要向上頂一頂,，遇到事情要多做一做,，責(zé)任就是無處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，20xx年我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新征程,，也是在這樣一個(gè)全新的開始中,，迎來了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,，比如怎么做密封、怎么清洗水包,，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí),。使我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會(huì),。

一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在實(shí)際工作中,，無論我們?cè)谀膫€(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，就一定需要溝通,，只有不同崗位之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二、是從改造自我入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。

我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工,，我要通過努力工作來改變自己,。不僅豐富自己的知識(shí)面，更要提升自己的素質(zhì)和道德,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三,、是從細(xì)微工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài),。

從學(xué)校到企業(yè),，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我,，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我要踏實(shí)肯干,，在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我的一些體會(huì),，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長起來,。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化,，融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì)把我的特長展現(xiàn)給公司,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后,，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

我于20xx年xx月份通過應(yīng)聘,，有幸成為電子的一名生產(chǎn)人員,。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作,。

在工作的這半年中,，感受頗多，收獲頗多,。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,，使我得到了一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)，對(duì)我來說也是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,?；仡櫚肽甑墓ぷ鳎饕偨Y(jié)匯報(bào)以下三個(gè)方面：

1,、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),，我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循,，大家做到心中有數(shù),。

2、這一大半年來,，雖然通過我們的.努力能及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),，但也存在一些不足，在一些細(xì)節(jié)工作中不夠主動(dòng),，生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效的在改善中得到質(zhì)的提升,，以及個(gè)別人員的機(jī)紀(jì)律未得到有效的控制?？傊?，這一大半年來，做了一定的工作,，但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,。

3、可以計(jì)劃性的進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),，如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),，逐步將員工崗位進(jìn)行輪換，讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能,，班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì),，但應(yīng)該有一個(gè)考核機(jī)制來約束大家，應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì),，而非好玩一樣的來面對(duì),。

其次，自身存在的問題及改正措施：

2,、對(duì)于本公司的部分產(chǎn)品仍不熟悉,，對(duì)于各類設(shè)備的工藝流程不精通。故要求自己在平時(shí)要多看工藝流程及熟練各類設(shè)備,，避免因不熟悉設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤,。同時(shí)也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

20xx年工作計(jì)劃：

新的一年對(duì)自己要有新的目標(biāo)和要求,，在今后的工作中,，我會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行職工培訓(xùn)工作提高自己的理論水平和操作水平。

2,、努力學(xué)習(xí)技術(shù),，不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3,、加強(qiáng)工藝事故的處理和預(yù)防措施，提高可預(yù)見性防范,。做好不合格品的控制,，采取糾正措施。

隨著公司的不斷發(fā)展,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，需要掌握的知識(shí)更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和工作技能,，一定努力打開一個(gè)工作新局面，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),！

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇八

在繁忙的工作中不知不覺又一年的終點(diǎn),，回顧進(jìn)入聯(lián)通公司這個(gè)大家庭里已經(jīng)半年了。再這半年的工作歷程,，作為聯(lián)通公司的每一名營業(yè)員,，我們深深感到聯(lián)通公司之蓬勃發(fā)展的熱氣,，公司員工的拼搏的精神。

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話,。可以說,，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司安排我做信息知識(shí)收集整理工作,，然后安排我上崗真正工作,。剛開始，看起來這份工作似乎枯燥乏味,、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、靈活運(yùn)用各個(gè)知識(shí)功能點(diǎn)卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,，也不過是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

其次，對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié),。

一,、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)。

認(rèn)真履行本職工作,，明確任務(wù),，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成,，工作中自己時(shí)刻明白自己作為服務(wù)行業(yè)應(yīng)進(jìn)的職責(zé),，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務(wù)時(shí),，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善,。

二、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí),、妥善解決,。

通訊工具是一種使用必備的業(yè)務(wù)，而產(chǎn)品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,，如用戶投訴的業(yè)務(wù)是有過之而無不及，同時(shí)也必須慎重處理,。在業(yè)務(wù)員自己為用戶介紹,，解釋業(yè)務(wù)的過程中，要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和公司活動(dòng)服務(wù)執(zhí)行,，在接到客戶投訴時(shí),，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出，自己處理不好的,，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意,。

三,、學(xué)無止境。

注重自身的職業(yè)發(fā)展,，多學(xué)習(xí),。關(guān)注職業(yè)知識(shí),。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和職業(yè)技術(shù)知識(shí)靈活運(yùn)用到工作中,，并進(jìn)一步提高,、升華。

四,、即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與聯(lián)通的業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用和業(yè)務(wù)操作能力有關(guān)，本來以為這是這里的工作做起來簡單,。易懂,，其實(shí)，并不是象,，想象中的那么簡單,，我發(fā)現(xiàn)再這里我學(xué)到的知識(shí)和技能繁多,，更加培養(yǎng)了我的交際能力,。當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索。

當(dāng)然,，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇九

近日,，局領(lǐng)導(dǎo)小組要求所有安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行反思,，檢查，現(xiàn)就本人擔(dān)任安全員以來,，講一講安全工作的心得體會(huì),，講一下自身存在的問題,，剖析根源，進(jìn)行整改,，以便更好的開展好公司的安全工作,。

一、個(gè)人在安全方面的主要問題,。

1,、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。一是對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)不足,，思想有所松懈,。我在基層站段領(lǐng)導(dǎo)班子分管安全生產(chǎn)多年，深感安全生產(chǎn)的巨大壓力,，天天與鐵路行車打交道,，安全隱患時(shí)刻在身邊，在風(fēng)口浪尖上如履薄冰,，為了保證安全,，不得不全身心投入，加強(qiáng)管理,，嚴(yán)防死守,。到指揮部任職以后，就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想,，認(rèn)為建設(shè)系統(tǒng)綜合部門的工作,，特別是項(xiàng)目前期管理與安全不是直接關(guān)系，安全思想開始松懈,。既不去施工現(xiàn)場,，也不主動(dòng)過問安全的事，滿足于項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)及簽訂合同,，要求和規(guī)定都有了,，施工單位也承諾了，至于合同及其承諾的履行情況,，很少到現(xiàn)場進(jìn)行檢查,，沒有充分認(rèn)識(shí)到安全鐵路建設(shè)重中之重的工作，建設(shè)項(xiàng)目管理無論前期后期都離不開安全,。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距,，與當(dāng)前的安全管理極不適應(yīng)。

二是安全管理有所松懈,。主觀認(rèn)為,，所在部門管理的是項(xiàng)目的前期工作，對(duì)安全工作管理不夠嚴(yán)格,，對(duì)部門人員的要求也不高,，滿足于項(xiàng)目合同簽訂了,，項(xiàng)目實(shí)施后也很少到現(xiàn)場檢查落實(shí)，對(duì)施工安全情況也沒有及時(shí)了解和掌握,，合同中有關(guān)安全管理的條款套用規(guī)范文本,，可操作性不強(qiáng);設(shè)計(jì)由計(jì)統(tǒng)處委托，設(shè)計(jì)合同沒有及時(shí)簽訂,，設(shè)計(jì)文件供應(yīng)不及時(shí)影響項(xiàng)目的實(shí)施,，推圖工作主動(dòng)性不夠，依賴于計(jì)統(tǒng)處的發(fā)放,，施工圖審核工作因種.種原因未能正常開展,，以會(huì)審代替審核，強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行依賴于施工圖設(shè)計(jì),，這種問題對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全而言是極為不利的,。

三是個(gè)人的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平與建設(shè)項(xiàng)目的安全管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對(duì)安全管理的規(guī)章制度和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)沒有完全理解和掌握,，滿足于原在站段分管安全工作時(shí)所具備的常識(shí),，宏觀要求多，微觀管理少,，安全管理知識(shí)和管理理念沒有與時(shí)俱進(jìn),，特別是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的安全管理不相適應(yīng)，與時(shí)時(shí)刻刻關(guān)系著既有鐵路擴(kuò)能改造,，對(duì)安全管理要求更高的更新改造項(xiàng)目建設(shè)不相適應(yīng),。

二,、整改措施,。

3、加強(qiáng)管理,。一是要加強(qiáng)合同履行情況的檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題，特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;二是要加強(qiáng)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理,，與上級(jí)管理部門加強(qiáng)溝通,，確保投資計(jì)劃足額下達(dá)，從資金安排上確保安全;三是加強(qiáng)推圖工作,，與供圖部門加強(qiáng)聯(lián)系,，并完善設(shè)計(jì)合同的簽訂，把被動(dòng)等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃?dòng)推圖,，通過及時(shí)供應(yīng)設(shè)計(jì)文件,，滿足項(xiàng)目實(shí)施需求，以此確保安全,。

4,、修改完善部門管理辦法,。結(jié)合建設(shè)管理職能的調(diào)整，按照指揮部的總體部署,，對(duì)部門的有關(guān)管理辦法進(jìn)行全面的修訂,，特別是對(duì)合同中的安全管理?xiàng)l款進(jìn)行梳理，并按鐵路局現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,，以此加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的安全管理,。

通過學(xué)習(xí)“4.28”特別重大事故通報(bào)和部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展安全大檢查大反思活動(dòng)的重要指示，個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,，能夠深刻認(rèn)識(shí)到開展安全大反思,、大檢查活動(dòng)，是鐵道部針對(duì)當(dāng)前全路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),，為迅速扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面做出的重大決策;是我們認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),，全面排查整治突出安全隱患，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),，推動(dòng)運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,。作為一名鐵路建設(shè)系統(tǒng)的職工，我堅(jiān)決支持鐵道部的決策,，主動(dòng)投入到活動(dòng)之中,，按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進(jìn)計(jì)劃安排，結(jié)合自身工作,，認(rèn)真開展大檢查大反思,，努力提高安全思想認(rèn)識(shí)，并以此為契機(jī),，整改工作中的問題,，提高管理水平，確保建設(shè)工程施工安全,。

安全員的職責(zé),。

1、安全員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn),、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,，在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。

2,、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在項(xiàng)目經(jīng)理和公司安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃,，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。根據(jù)施工項(xiàng)目實(shí)際情況,，組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度,、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃并予以實(shí)施。

4,、參加編制制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，資金預(yù)算,，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案,。

6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),，罰處現(xiàn)場違章行為,，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見和處理辦法,。參與安全事故的調(diào)查,、分析，督促防范措施的落實(shí);負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和參與事故的調(diào)查,，不隱瞞事故情節(jié),，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。

7,、按時(shí)作好各種安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。

8,、實(shí)行安全終止權(quán),，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目安全,、文明施工管理責(zé)任,。

作為一名安全員,，不搞形式上的安全,，追求內(nèi)容上的真實(shí)。如果只在形式上講安全,，應(yīng)付檢查,，那么即使投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!只有每個(gè)職工在每天的工作中相互監(jiān)督,、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患,，從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起,，才能筑起安全大堤,。

我清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。認(rèn)識(shí)到違章的重要性,，就不會(huì)抱有任何饒幸心理,。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的傷害或損失,，就變成了違法,。

我深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全,，敗于事故,。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭,、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛,，所以我必須每時(shí)每該認(rèn)真履行職責(zé)。當(dāng)一天安全監(jiān)督員,，就要讓安全思想牢牢扎根在每個(gè)人的心中,，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，讓我們正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題,，而是你中有我我中有你,，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng),。

無危則安,，無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是我們管理的重點(diǎn),，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益,。首先武裝好自己,，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒;再次，勤于檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。要從戴好安全帽，扎好安全帶,，穿好工作服,，開好作業(yè)票等這些小事做起，持之以恒,。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好,。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員,，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事,，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全,，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全第一”銘記心中,，如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界,，那么我們的安全工作必能做得更好。作為一名安全員,，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，這樣我們每個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中工作,。

本人自__年_月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),。自肩負(fù)這個(gè)重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo),，全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,，六年來的工作我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,，思想上圍繞愛國愛黨,，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾,，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo),。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,，對(duì)安全意識(shí)淡薄,、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭,，通過安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài),。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí),，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn),，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足,。

2,、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,，在計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為,，堅(jiān)決狠抓無證作業(yè),，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

3,、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查,，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查,，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng),，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行,。

4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”,，做好“春季”,、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng),，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴(yán),、細(xì),、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果,，受到上級(jí)的表揚(yáng),。

5、認(rèn)真履行職責(zé),，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān),，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情,、嚴(yán)格執(zhí)行制度,，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面,。

6,、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí),，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來充實(shí)自己,，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

7,、多多扎根生產(chǎn)一線,，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線,，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對(duì)于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路,，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

8,、正確處理好人際關(guān)系,。在日常的工作中，同上級(jí),、機(jī)關(guān)同事,、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情,，在工作中我努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

9,、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí),，開展各項(xiàng)安全活動(dòng),，例如：“三違”“三不傷害”等活動(dòng)，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作,。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí),、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育,，增強(qiáng)職工的安全意識(shí),，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識(shí)。

10,、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作,。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低,、安全意識(shí)淡薄,、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn),。在工作中,，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員,，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控,，確保每位施工人員的利益,。

11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作,。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作,，我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來,，國家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格,，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位,，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù),，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作,，與他們進(jìn)行溝通和咨詢,，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開;每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多,，種類也繁雜,，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作,。

12、積極開展隱患排查工作,，切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù),。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),。認(rèn)真聽取,、收集班組的合理化安全建議和意見,，向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。

13,、對(duì)環(huán)境方面,，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求,，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo),，并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄，主要有固體廢棄物的排放,、噪聲,、粉塵,、廢油,、廢氣以及火災(zāi)?？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池,，用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放，并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱,，收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材,、木材、五金材料等等,，由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收,，并分類存放，盡量做到合理回收再利用,，減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查,，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生,。

14,、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神,，我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作,，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定,、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃,。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出不足,，確保真正時(shí)刻來臨時(shí)，能夠?qū)p失降低到最小,。

15,、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題,，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的,。我在工作之余，也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電,。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí),，真正做一個(gè)新時(shí)代,、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員,。

六年來,由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),。在肯定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,，存在無證上崗問題;第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn),、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平,。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇十

屈指算來，到已近半年的時(shí)間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),，流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法,，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊?/p>

首先,，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講,，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,，那是虛偽的空話?？梢哉f,，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問,，原來學(xué)的何以致用,，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位,。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,，公司安排我做收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味,、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人,；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功,。

其次,，對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

（一）學(xué)習(xí)無止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華,。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作，通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的采集,、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,，極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量,。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過程中，又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,，同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí),。

除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了××項(xiàng)目的成本估算,，使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作,，對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題,。

（二）即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實(shí)，如果有心多思考一下,，檔案管理也會(huì)更賦于人性化,。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū),、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,，當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索,。

當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精,。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

企業(yè)員工工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一

作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對(duì)所有的一切都感到新鮮和好奇,，以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù),，感受移動(dòng)公司上帝般的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對(duì)廣大的客戶群體,，來為客戶服務(wù),，這對(duì)我可以說是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。

我的工作主要是于客戶直接面對(duì)面溝通,。

也就是要幫助客戶順利使用移動(dòng)業(yè)務(wù)的服務(wù),。移動(dòng)的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有,，甚至還有國家機(jī)關(guān),，像國稅局、工商局等,。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱性,，看不到有形的成績,，我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶,?？措娨暋㈦娪?，念書時(shí),，好像所有的對(duì)錯(cuò)都很清楚，非白即黑,，但面對(duì)客戶的反應(yīng),，很多時(shí)候有理說不清，我得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼,。

剛開始我也常想,，移動(dòng)公司又不是我家開的，客戶不順,，干嘛不分青紅皂白地罵我,，我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅,。

記得我在做導(dǎo)辦的第二個(gè)星期,，有位客戶不太會(huì)使用自助終端機(jī)《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作,，花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,，終于把他教會(huì)了，聽到客戶的感謝聲音,，我差點(diǎn)興奮的躍起來了,。

一天下午已經(jīng)下班了，我正準(zhǔn)備回家,，以為客戶來到營業(yè)廳試探的問我,。

“我現(xiàn)在有點(diǎn)急事，你能去幫我交50元話費(fèi)嗎?”說完,，把錢給我就走了,，我二話沒說馬上到營業(yè)廳為客戶交了50元話費(fèi)，從這以后,，這位客戶每次到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù),，都要專門到我所在的柜臺(tái)，跟我打個(gè)招呼,。我熱愛營業(yè)這項(xiàng)工作,，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生,。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎,，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會(huì)樂上好幾天,。做營業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性,，如果你是個(gè)比較自我的人，那就很難樂在其中,。我覺得公司給我一個(gè)發(fā)展的工作舞臺(tái),，一個(gè)繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。如果一味抱怨工作辛苦,，斤斤計(jì)較,，那就太辜負(fù)用你的公司,，也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。