人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工早退檢討書篇一

尊敬的xx：

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,，表示我對早退的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時,，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,，我感到非常愧疚。再次,，我這種行為還在超市事間造成了極其壞的'影響,，破壞了超市的形象。我保證以后不再無故遲到,，懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤,。

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

員工早退檢討書篇二

尊敬的院領導：

你好,！

我是檢驗科工作人員,，由于××月××日下午4點××分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響,，現(xiàn)在我十分自責和懊悔,，向醫(yī)院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心,。

在我剛踏入工作崗位時,，就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早,、早退,，我也一直銘記于心,，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退,。但昨天下午情況特殊,，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練,，我感覺自己技術還不足以通過考試,，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續(xù),，事后被醫(yī)院查崗查到,。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性,，違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定,。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為,。

作為一個醫(yī)療工作者,，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任,，我在上班期間早退,，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性,，需要深刻檢討,。我把自己的錯誤總結(jié)為以下幾點：

在思想上，對工作的重要性認識不夠,，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,，產(chǎn)生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少,，科室同事能夠應對,，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠,，耽誤病人最佳治療時間,，影響科室工作效率；在行為上,，我沒能堅守工作崗位,，影響工作正常進行。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,，如果一個工作崗位上缺人,，勢必影響工作效率，以至于產(chǎn)生不良后果；在對同事和自己的影響上,，我的早退,，讓同事產(chǎn)生不滿情緒，影響同事關系,。其他同事也可能效仿,，對醫(yī)院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀,，輕言能避免不良后果,，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質(zhì)的提高也會產(chǎn)生影響,，使自己不能更好的例行自己的職責,。

對于我的行為產(chǎn)生的影響以及可能的嚴重后果我已經(jīng)有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,，堅決杜絕類似錯誤行為,，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位,，把病人疾苦放在第一位,，處理好工作和生活，分清孰重孰輕,，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物,；在工作上，堅守工作崗位,，積極應對各種檢驗項目,，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結(jié)果的認定，以認真負責的態(tài)度對待每一位病人,，做到讓病人早日康復,，讓醫(yī)院領導放心，讓病人家屬滿意,。

通過這次事件,，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人,，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫(yī)療公職人員,，我們應該時刻銘記著自己的責任,，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行國家的方針政策,，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作,。而我的行為違背了這一原則,，我現(xiàn)在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，堅決杜絕遲到,、早退等錯誤行為，更好的為病人服務,，做一名合格的醫(yī)療工作人員,。

員工早退檢討書篇三

您好！

以上所說的種種幾點,，我都會在以后的日子里做到改正,。但是我還是希望領導能夠耐心的聽完我昨天早退的原因。

昨天是周五,，也是我女兒要上學的日子,。按照之前我和他媽媽的約定，周五是她去接我們的,。所以我本可以不用擔心這件事情,。但是在我即將要下班的半個小時之前，他媽媽給我打了個電話過來,。說我們的兒子不見了,，她沒有接到。一聽到這個消息我就急了,，于是便想也沒想拿著我的外套,，跑了出去，直奔我兒子的幼兒園方向,。生怕我兒子出現(xiàn)什么意外,。到了那里我也顧不上給領導打一個電話，一心只想要知道我兒子的情況,。

他們的老師跟我說,，因為久久沒有看到他的家長過來接，所以就先讓他在校門口等一會兒,。結(jié)果等一轉(zhuǎn)背,，他就不知道跑去哪里了。直到她媽媽過來了,，也沒有找到他的人,。眼看著天越來越黑，時間越來越長,。我兒子卻還沒有找到人,，我的內(nèi)心也就越來越著急。工作上的事也沒有放在心上，盡管我知道我自己早退了半個小時,，但是我滿腦子里面想的都是我兒子的事情,。到晚上8：00左右我們才在附近的小賣部里找到我兒子。

但這次情況讓我得到了兩個教訓,。一個是關于我兒子的教訓,，一個是關于工作上的教訓。所以,，在以后的工作里,，我一定要保證好我生活上面的事情不能影響到我工作上來。我一定要安排好我兒子的接送時間,，確保好我兒子的接送問題,。不能因為這件事沒處理好，來耽誤我的工作,。我要本著對工作負責任的態(tài)度,，本著愛崗敬業(yè)的精神，來做到不遲到不早退,。即使遇到意外情況,，我也要做到冷靜沉穩(wěn)的處理。不能夠再出現(xiàn)像昨天這樣冒失的情況,。既不向領導請示,，也不向領導打招呼，就這樣早退了半個小時,，這是一個非常不好的行為,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

員工早退檢討書篇四

尊敬的xxxx：

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對企業(yè)重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經(jīng)強調(diào)了全體中原的季會不可以早退,。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤,。我平時都是很遵守企業(yè)規(guī)章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗,，一心想著這些事情,，想盡早的去收拾一下，在一念之差下,，做出了有違反工作紀律的事情,。俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,，來深深的反省一下自己的錯誤,。對不起,陳經(jīng)理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道,，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣,。俺也知道，對于一個中原的一份子,，包管每次季會按時參加,，不早退，是一項最基本的責任,，也是最基本的義務,。但是俺卻連最基本的都沒有做到。事后,，俺冷靜的想了很久,，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?，F(xiàn)在,俺深深懊悔,，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足,。為了更好的熟悉錯誤,，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯,，俺將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠,，俺開始的時候并沒有太在意，但是,，經(jīng)過深刻的反省,，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因,。對于企業(yè)開設的每一次會議都有企業(yè)的理由,，都是重要的，都有其的重要性,。俺作為一名員工就更應該積極去參加,。

2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點,，是很明顯的一個錯誤,。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在企業(yè)領導面前的個人形象,。假如大家都提前離開,，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情,。這不僅僅是對企業(yè)的不尊重,，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重,。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

另外,，早退了以后,，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質(zhì)行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響,。對于以上的錯誤,，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己,，俺特做出以下四點承諾,，誠心接受領導和同事的監(jiān)督。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工早退檢討書篇五

尊敬的：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這一份檢討書,，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心,。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,，保證每場培訓不遲到,，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的'義務,。但是我卻連最基本的都沒有做到,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已并作出深刻檢討,。我認為在本人思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠,，以后我將對此類培訓有更清醒的認識,，更多的尊重。平時生活作風懶散,，如果不是因為過于懶散也不至于如此,。

事后，我冷靜的想了很久,，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。對于自己以前所犯的錯誤,，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評,，并希望得到領導的原諒,。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了,。希望領導能夠給我一次改正的機會,，并且真心的接受領導的批評和教誨,。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我,，我一定不會再讓領導失望了,。

落款。

x年xx月xx日,。

員工早退檢討書篇六

尊敬的院領導：

你好，我是檢驗科工作人員,，由于××月××日下午4點××分因有事未請假提前離開工作崗位,，對工作造成一定影響，現(xiàn)在我十分自責和懊悔,，向醫(yī)院做出深刻檢討,，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時,，就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度,，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,，我也一直銘記于心,，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退,。但昨天下午情況特殊,，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練,，我感覺自己技術還不足以通過考試,，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續(xù),，事后被醫(yī)院查崗查到,。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性,，違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定,。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為,。

對于自己以前所犯的錯誤,，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討,，讓領導提出批評,，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤,，特別是不會再無故曠工了,。希望領導能夠給我一次改正的機會,，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我,，提醒我,。我一定不會再讓公司的領導失望了。

作為一個醫(yī)療工作者,，擔負著治病救人,，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退,，嚴重背離了為人民服務的宗旨,，現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討,。我把自己的錯誤總結(jié)為以下幾點：

那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”,，所以我身上什么都沒有帶，甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶啊),。但是由于先到班上去了一趟,，團支書告訴我說，今天不開班會了,，我再看到班上學生會的同學都不在,，看看時間，不好,，遲到了!于是就趕緊趕去多一,。不過還是去晚了一步，會議已經(jīng)開始了,。

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中,。“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的"學而時習之,，不亦樂乎",。

如今大錯即成，我深深懊悔不已,，愿意接受醫(yī)院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討,，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

在思想上,，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,，產(chǎn)生了麻痹大意的心理,，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對,，殊不知亦有可能在這期間病人增多,，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間,，影響科室工作效率;在行為上,，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行,。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率,，以至于產(chǎn)生不良后果;在對同事和自己的影響上,，我的早退，讓同事產(chǎn)生不滿情緒,，影響同事關系,。其他同事也可能效仿，對醫(yī)院工作造成困難,，也讓自己盲目樂觀,，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視,，這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質(zhì)的提高也會產(chǎn)生影響,，使自己不能更好的例行自己的職責,。

提高紀律性。我應該認真學習行內(nèi)的有關規(guī)定,，并且做到自覺遵守,。不遲到，不早退,，不缺席,，如有事應該先 向組織者請假。

員工早退檢討書篇七

尊敬的領導:,。

您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您,。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意,，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,，真的深感愧疚!

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度,。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作,。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在,，例如:公交車誤點,，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,，沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重,。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率,，給各位同事帶來了諸多不便和困擾,，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討,，加之同事,、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性,，端正了工作態(tài)度,。

很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的,，反而這讓我端正了自己,，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

至此。

敬禮

檢討人：

x年xx月xx日,。

文檔為doc格式,。

員工早退檢討書篇八

敬愛的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因×年××月××日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便,，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,，在此我深表歉意。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人,，解決的是病人的疾苦,。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,，所有的同事在上班時認認真真,、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況,，而我,，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的,，對病人而言是繳費不方便,，影響到其就診治療；對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,，從而影響到醫(yī)院的整體形象,；對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高，對待工作不認真,，不負責任,；更嚴重一點,，因為我的過錯,，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,，任何一點小的過錯,，都有可能會造成巨大影響，人命關天,，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律,，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望,。

如今大錯即成，我深深懊悔不已,，愿意接受醫(yī)院的處理決定,，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟和認識不高,。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治,。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心,。在我剛剛進入醫(yī)院,，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律,。我辜負了領導和同事的期望。

3,、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,，不成方圓”,，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先,，全心全意為人民服務的目標。

對于此次早退的事件,，我感到十分抱歉,，希望醫(yī)院領導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度,。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會,。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤,。同時,，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,，督促我做好醫(yī)院收費工作,。

檢討人：

×年××月××日。

員工早退檢討書篇九

敬愛的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因20xx年xx月xx日上午上班早退,，導致病人無法繳費,，給病人就醫(yī)造成不便，更給整個醫(yī)院帶來惡劣的影響,，在此我深表歉意,。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦,。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,，未有遲到上班早退的情況,，而我，僅僅為早一點下班就擅自離崗,，這種自私的行為是不對的,，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療,；對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,，從而影響到醫(yī)院的整體形象；對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,，對待工作不認真,，不負責任；更嚴重一點,，因為我的過錯,，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,，任何一點小的過錯,，都有可能會造成巨大影響，人命關天,，我已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律,，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望,。

如今大錯即成，我深深懊悔不已,，愿意接受醫(yī)院的處理決定,，同時對自己的行為進行深刻檢討,，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對上班早退這種錯誤的后果解還不夠深刻,，未能認識到時間就是生命,，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治,。

2,、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,，在收費工作崗位工作時,，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負領導和同事的期望,。

3,、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,，不成方圓”，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的目標,。

對于此次上班早退的事件,，我感到十分抱歉，希望醫(yī)院領導和同事原諒我,，認可我認錯的態(tài)度,。我深刻反省到自己的錯誤希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,，不要犯我這樣的錯誤,。同時，我也保證以后在也不會犯錯,，請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,，督促我做好醫(yī)院收費工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書篇十

尊敬的xx：

xxxx年xx月xx日夜班,，我無故早退，經(jīng)過認真反思,、深刻自剖之后,，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討,。

發(fā)生這件事以沒有任后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：xx,。

xxxx年xx月xx日,。

員工早退檢討書篇十一

敬愛的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因xxxx年xx月xx日上午上班時早退，導致了病人無法繳費,，給病人就醫(yī)造成了不便,，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意,。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人,，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,，未有遲到早退的情況,，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗,，這種自私的行為是不對的,，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療,；對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,，從而影響到醫(yī)院的整體形象；對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,，對待工作不認真,，不負責任；更嚴重一點,，因為我的過錯,，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,，任何一點小的過錯,，都有可能會造成巨大影響，人命關天,，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律,，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望,。

如今大錯即成,，我深深懊悔不已,，愿意接受醫(yī)院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討,，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟和認識不高,。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命,，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2,、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心,。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時,，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望,。

3,、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,，不成方圓”，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理,，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的目標,。

對于此次早退的事件,，我感到十分抱歉，希望醫(yī)院領導和同事原諒我,，認可我認錯的態(tài)度,。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒,，不要犯我這樣的錯誤,。同時，我也保證以后在也不會犯錯了,，請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,，督促我做好醫(yī)院收費工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書篇十二

尊敬的領導：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題,。我知道,，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任,，也是最基本的義務,。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后，我冷靜的想了很久,，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，對培訓工作的尊重不夠,，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重,。平時生活作風懶散,，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1,、思想上的錯誤：對于參加培訓的重視不夠,。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了,，這個錯誤才是導致我早退的重要原因,。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎,？這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員,，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作,，會給以后的工作帶來被動,，更無法教授柜員相關的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患,。既然有組織培訓,，我就應該好好參加，認真學習,，今后絕不再出現(xiàn)此類情況,。

2、行為上的錯誤：不應該無故早退,。對于這一點,，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓,，為的是業(yè)務能順暢開展,；其他參訓人員認真聽講,，是為了掌握新的業(yè)務知識,，更好地開展工作，這些都是我沒有做到的,。這些都是讓領導擔心的問題,，試想：如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展,？所以,，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重,。

3,、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,，早退了以后,，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì),、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響,。

對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,。為了更好的向領導檢討自己,，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導,、同事,、自己督促改正我的錯誤：

1、向領導認錯,。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤,，避免以后犯同樣的錯誤,。所以，我寫下這篇深刻的檢討,，向領導表明我認錯的決心,。

2、提高紀律性,。我應該認真學習行內(nèi)的有關規(guī)定,，并且做到自覺遵守。不遲到,，不早退,，不缺席,，如有事應該先向組織者請假。

3,、提高自己的思想覺悟,。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風,。

4,、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能,。作為營業(yè)部主任,，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能,，掌握更廣泛的知識,，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天,，更是為了團隊的明天,。

5、學會正確處理問題,。以后遇到事情需要冷靜的處理,，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊,，不能再像以前一樣沖動行事,，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的,。

并且真心的接受領導的批評和教誨,。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我,，我一定不會再讓領導失望了,。

檢討人：×。

員工早退檢討書篇十三

尊敬的單位領導：

我在工作上存在夜班早退的情況,，實在屬于是對工作的不負責任?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份保證，以深刻反省我的錯誤,。

作為一名工人,，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作,?？墒俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因,，由于最近我在私人問題上存在一些困難,，導致我心情不好?？墒俏乙埠芮逍训匾庾R到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來,。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例,?？偠灾?，我是做錯的了,，而且做得非常不對。

這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,，我感到很感激領導,。為此，我一定要從中自身方面尋找原因,，在今后相當長的時間里努力工作,，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時,，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題,，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾,，認認真真地投身到這一段工作當中,。

最后，我還是要向領導懇求原諒,。

至此,。

敬禮

檢討人：