體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

時間在勞碌中總是消逝的很快，延安兩個月的實習(xí)已經(jīng)告以段落,。來到西安交大一附院實習(xí)又興奮又有壓力,，興奮的是能夠體驗大城市的醫(yī)院生活，可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就業(yè)壓力不得不讓我的心里有一些疑慮,。老師給我們打算了實習(xí)前培訓(xùn),，使我們在思想和心理上都有了指導(dǎo)和鼓舞!

實習(xí)是實踐結(jié)合理論的最好體現(xiàn)，兩個月的實習(xí)不但加深了印象,，提高了操作技能,，而且在身心發(fā)展上都有了非凡的提高!進(jìn)入醫(yī)院就是真正的進(jìn)入了社會，進(jìn)入了形形色色的人群當(dāng)中,，在不斷提高自我的同時更是轉(zhuǎn)向到了提高職業(yè)道德的角度上!在習(xí)慣了護(hù)理基本工作后,，換一個新的工作環(huán)境，心理經(jīng)常是困難的,，尤其是面臨著就業(yè)這個嚴(yán)峻的局勢,，護(hù)理部各位老師的培訓(xùn)課程，一一解決了我們的困惑以及存在的問題!在思想上也產(chǎn)生了共鳴!

首先,，黎老師和辛老師對于醫(yī)院護(hù)理基本工作和規(guī)章制度的講解,，消退了我們的`生疏感，就象我們對入院病人進(jìn)行入院介紹消退其生疏感一樣,，有種被接納被重視的穩(wěn)妥感,。增加了我們的紀(jì)律性,，削減了以后工作中簡單忽視的錯誤，同時護(hù)士必需具備的“四心”,，愛心,，細(xì)心，耐性,，責(zé)任心,，提示了我們不但要自我具備，而且要在護(hù)理工作中不斷的完善,，在病人的身上不斷的體現(xiàn)出來!

其次,，關(guān)于護(hù)理禮儀方面，老師從各方面來給我們進(jìn)行強調(diào),，通過金正昆教授的講座，實感頗深,。禮儀不但從外表上體現(xiàn)一名護(hù)理人員的外在氣質(zhì),，更是通過禮儀性的服務(wù)達(dá)到一個良好的護(hù)患合作的境界，從而體現(xiàn)出我們“白衣天使”高尚的道德素養(yǎng)修養(yǎng),。

再次,，朱老師關(guān)于護(hù)患溝通方面的具體講解以及對護(hù)理事業(yè)重要性的提出，緩解了大部分同學(xué)消極的心聲,，給了我們在護(hù)理工作中莫大的信念!就如我們對病人及其家屬進(jìn)行具體講解一樣--增加信念,，促進(jìn)康復(fù)!

在實習(xí)生活中，關(guān)于護(hù)患溝通及患者心理改變對患者協(xié)作狀況和護(hù)理工作的影響感慨最深!每一位患者都是須要關(guān)切的,，須要和護(hù)理人員溝通的,，因為他們有獲得信息的須要，護(hù)理工作屬于服務(wù)性的工作,，滿意患者的須要是我們的工作職責(zé)!而這些都須要提高我們的洞察力!患者總是可憐的,，不同的性格會對病情有著不同的反應(yīng)，或急躁,，或低沉,，這對護(hù)理工作都是有障礙的，但“退一步海闊天空”,，護(hù)理人員只要具備耐性,，愛心，理解患者的苦處,，什么都可以過去的!關(guān)于這方面我有親身體會!由于住院患者長期打針,，不想因為實習(xí)生短缺的技能帶來更多的苦痛，不想作為所謂的“犧牲品”,，所以常有患者很不情愿讓我們給扎針,，更有甚者當(dāng)針頭還沒遇到患者皮膚時就起先叫疼!心里的味道很是委屈,，或許是由于性格的問題，我沒有做聲,，笑著作了問候,。患者是慢性堵塞性肺炎的大娘,，很是難過,，而后的日子里我不斷的去問候和關(guān)切，最終有一天她委婉的向我表示了因?qū)ξ铱捶ú缓枚a(chǎn)生的歉意!一切都是相互的,，患者得到了關(guān)愛,，我在得到確定的同時也得到了莫大的勸慰!這使我真正明白了，實力是可以提高的,，只要我們仔細(xì)對待,，我們富有愛心，是沒有什么難做的工作的!

各位老師都是依據(jù)多年閱歷向我們講解并描述護(hù)理工作中的留意問題,，使我們在思想上得到了很大的共鳴;同時,，各位老師為人師表，從氣質(zhì)上,，講話語氣看法上以及從思想上向我們滲透的世界觀,，人生觀都給我們的將來工作，做人方面上了一堂難忘的教化課!讓我們明白了一名護(hù)理工作者的基本職責(zé)和義務(wù)!對以后的護(hù)理工作做了很好的鋪墊!

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

加強師資隊伍建設(shè)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,。為確保鄉(xiāng)醫(yī)培養(yǎng)目標(biāo)的順利實施,，南咀衛(wèi)生院根據(jù)學(xué)員特點及知識需求情況，在教師配備上選擇基礎(chǔ)知識扎實,、實踐技能較強,、教學(xué)水平較高的“雙師素質(zhì)型”教師擔(dān)任教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)。衛(wèi)生院組織教師認(rèn)真研究成人醫(yī)學(xué)教育規(guī)律,，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和教育管理知識,，把握成人心理和成人教育特點，開展學(xué)員的醫(yī)學(xué)知識需求情況調(diào)查,，定期開展教學(xué)經(jīng)驗交流座談會,，使教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

根據(jù)鄉(xiāng)醫(yī)實際需要,，圓滿的完成了教學(xué)內(nèi)容,，提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。

首先,，突出實用,、適用、夠用,、合用的原則,。其次,，強調(diào)淡化學(xué)科意識，強化核心課程,、骨干課程，新開適合農(nóng)村和社區(qū)實際需要的課程。再次,，突出基層衛(wèi)生人員的工作特點,，強調(diào)一專多能,。

加強教學(xué)科學(xué)化管理,，是提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證,。南咀衛(wèi)生院將教學(xué)管理工作作為提高鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，建立了教學(xué)質(zhì)量保障的基本框架,。

一是每次鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)前召開一次有明確主題的教學(xué)管理工作會議,，推進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)教學(xué)的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。二是嚴(yán)格按照醫(yī)學(xué)寶制定切實可行的教學(xué)工作計劃,，在教學(xué)實施中加強監(jiān)督檢查，確保教學(xué)計劃的順利實施,。三是加強教學(xué)督導(dǎo)和檢查,，確保教師授課質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，杜絕自由化教學(xué)現(xiàn)象,。

強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法律法規(guī)教育,，是培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的必要條件。只有讓醫(yī)學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)和愛崗敬業(yè)的精神,，才能下得去,、留得住,，才能將所學(xué)的醫(yī)學(xué)理論和實踐技能更好地運用于鄉(xiāng)村的醫(yī)學(xué)實踐,。為此,，衛(wèi)生院要求教師把醫(yī)德教育融入教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)精湛的實用型農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才,。

通過這次鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作使我深刻認(rèn)識到，鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)不僅是促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,、保障廣大農(nóng)民健康的重要保證,，而且對保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力和促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)同樣具有重大意義。培養(yǎng)高素質(zhì)鄉(xiāng)村醫(yī)生是醫(yī)學(xué)教育責(zé)無旁貸的重要使命,，只有正視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的迫切性,，探索出切實可行的人才培養(yǎng)模式，才能不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平,，給農(nóng)民帶去更好的醫(yī)生,，帶去更好的醫(yī)療技術(shù)。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

“滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細(xì)流,。”正是因為我有了臺醫(yī)的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,，一起去探索美好的明天,。轉(zhuǎn)眼間，一周的崗前培訓(xùn)在雷鳴般的掌聲中完畢,，沖動的心情卻久久不能平靜,，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路,。

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的.輝煌,，第一批浙江省三甲醫(yī)院,、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿夢想,，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了,。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒。

然而平靜下來想一想,，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化,，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素,，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因,。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”。態(tài)度默然,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞,，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨,，我們更多應(yīng)該自省,。“年度感動物”華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,，同樣都是醫(yī)生,，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打,，我想道理大家都是明白的,。

于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標(biāo),，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。醫(yī)之路，如履薄冰,，我要走穩(wěn)走好,，而且一直走下去,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

對于這次的培訓(xùn)，我覺得特別的有意義,。除了上邊所說的問題,，更重要的是為我們樹立起一種精神，一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神,。通過___院長的介紹,，我了解到____醫(yī)院怎么扭虧為盈，怎么一步步建立起自己的品牌,，又是如何創(chuàng)建起自己的文化及核心價值,。正是由于醫(yī)院員工“真誠、認(rèn)真,、拼命”的精神,，在__院長的領(lǐng)導(dǎo)下，才建立起現(xiàn)在的__醫(yī)院;也正是由于這一份精神,，才吸引了眾多人才加入到這一個團(tuán)體,，一起為美好的目標(biāo)“成為國內(nèi)一流、在___有重要影響力的腦?？漆t(yī)院”努力奮斗,，為醫(yī)院建立起更強大的品牌價值，同時也實現(xiàn)我們的人生價值,。

然而,，僅僅只有專業(yè)的知識、先進(jìn)的技術(shù),、強大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們共同在__醫(yī)院工作，這里邊有不同的部門,、學(xué)科,，那么必然需要每個部門、每個學(xué)科的相互合作,，這樣才能組建成一個高效的團(tuán)隊,。人力資源部的老師，想在我們的前面,，亦行動于我們之前,，才有這一天時間的拓展訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中,，我們分成三組,，由組長的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行不同的任務(wù),。通過這些競賽,，培養(yǎng)我們的合作精神,，同時也培養(yǎng)我們的集體榮譽感。一旦在行動中出現(xiàn)個人的失誤或違反規(guī)則,，就算是一個人,，也要全體受罰;而一旦順利完成任務(wù)，也是全體的勝利,。

如何順利地完成任務(wù)呢?這首先就需要我們?nèi)硇耐度氲竭@個團(tuán)隊中,，然后分工合作，制定方案,，爭取所能得到的資源,，然后分工合作。但由于我們這是新員工的培訓(xùn),，對于來自不同部門的我們來說,，一切都是從零開始，分組以后才開始相互認(rèn)識,，更不用說合作,、默契什么的。所以這些任務(wù)尤為困難,。這些任務(wù)里,，在最后一個任務(wù)前，我們?nèi)齻€隊都沒有順利的完成,，這確實是很讓人沮喪,。當(dāng)教練解釋完最后一個任務(wù)的規(guī)定時，我們更是沒有信心,，因為這個任務(wù)更為艱難,。在這過程中，我們反復(fù)失敗,、反復(fù)受罰,，卻又反復(fù)嘗試，正是由于我們的“真誠,、認(rèn)真,、拼命”，最終完成了這一項任務(wù),。那一刻,，我們的副隊長甚至流下了眼淚。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

人生就是一個轉(zhuǎn)變的過程,，每一次的轉(zhuǎn)變總需要適應(yīng)的時間,。這次是我人生最重要的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新進(jìn)員工提供一次寶貴的醫(yī)生崗前培訓(xùn)機會。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，從中學(xué)到的知識讓我終生受益的,。

在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中，通過各位領(lǐng)導(dǎo)精彩生動的醫(yī)生崗前培訓(xùn)講座,，讓我對xxxx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神,、醫(yī)院宗旨,、質(zhì)量方針、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了住院醫(yī)師崗位職責(zé),、員工守則,、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員服務(wù)禮儀規(guī)范,、愛嬰醫(yī)院,、醫(yī)保、院感等相關(guān)知識,。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級醫(yī)院的關(guān)鍵年,，我們作為醫(yī)院的新鮮血液，力爭起添磚加瓦的作用,，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)中，x院長為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史,，讓我們對醫(yī)院有了一個全新的認(rèn)識,。我院建院xx多年來，始終秉承“以病人為中心,，使病人放心,，讓社會滿意”的服務(wù)宗旨，“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心,、以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的質(zhì)量方針，通過實施“外聯(lián)內(nèi)強”戰(zhàn)略,，在對外合作,、科學(xué)管理,、專科建設(shè),、人才培養(yǎng),、臨床科研、精神文明等方面都取得了長足的進(jìn)步,，我為我是本院的一名成員而感到驕傲,。

在“相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理條例”的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，x院長把本是一堂枯燥,、乏味的醫(yī)生崗前培訓(xùn)課，通過自身理解并結(jié)合最近發(fā)生的一些事實,、事例,，為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會保護(hù)自己,，只有這樣才能更好地為人民服務(wù),。同時，x院長用大量事例教會我們各種醫(yī)療事故及應(yīng)急事件的處理方法,，即使在日后診療工作中鮮能遇見,，但是我們每一位醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)將此牢記于心，以應(yīng)對突發(fā)事件,。

在“院感相關(guān)知識”的醫(yī)生崗前培訓(xùn)中,，當(dāng)x科長講到醫(yī)院的各個角落都充滿細(xì)菌時，我們一臉的不屑,，認(rèn)為這是夸大了,。但當(dāng)x科長把一張張看著潔凈無比的icu房間標(biāo)示著存在各種細(xì)菌時，讓我印象深刻的一定終生不忘,！我充分明白了洗手的重要,！洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施。在今后的各項診療操作中,，我一定勤洗手,，并嚴(yán)格按照六部洗手法洗手，以較少院感的發(fā)生,。

這次的醫(yī)生崗前培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次醫(yī)生崗前培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己！

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為__市__醫(yī)院隊伍中的一員,，對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會,。5月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。

培訓(xùn)之初，院領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了醫(yī)院的概況,，滿懷深情地講述了醫(yī)院的發(fā)展歷史,，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量,。每個單位都是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮斗努力,。所以，我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽,，在提高操作技術(shù)水平的同時,，努力做到最好的服務(wù)。

通過這次崗前培訓(xùn),，我對__院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

其次,，我進(jìn)一步認(rèn)識了醫(yī)療崗位的特殊性,，對自己的任務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，要想在檢驗事業(yè)上有所成就,，就要做到以下幾點：

一是掌握自己的工作職責(zé)，安心工作,，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實工作,；時刻為病人著想,，對病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人,；擺正自身位置,。

二是要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作,，刻苦勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。一個人要實現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力,。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí),，把理論與實踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能,，在工作中不斷充實完善自我,，才能實現(xiàn)理想,。

三是要有團(tuán)隊協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力,，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

四是提高整體思想素質(zhì),，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí),，加強思想政治收養(yǎng)。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實,。我想我要學(xué)會感恩,，學(xué)會珍惜，提高理論水平,，發(fā)揚吃苦的精神,，積極參加各項培訓(xùn)；學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,，腳踏實地,，扎扎實實，每天進(jìn)步一點點,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲,，運用到今后的工作中,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院檢驗事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

這次培訓(xùn)，使我對護(hù)士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識：護(hù)士既要有較高的整體素質(zhì),，也需要具備廣泛的知識,、較強的專業(yè)技術(shù)能力。

其次,，嫻熟的護(hù)理操作技能也是極為重要的,，護(hù)理技術(shù)操作是一個護(hù)士必須具備的基本功，因為操作不熟練是極有可能失去病人信任的,，除非在平日的相處里,，你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護(hù)理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會,，需要有豐富的專業(yè)知識來支持,。醫(yī)學(xué)在不斷進(jìn)步，所以我們也不可以停止不前,，我們不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,，更應(yīng)了解各科知識。當(dāng)然,，遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教,，不斷積累經(jīng)驗。只有掌握了各方面的知識,，才能提高自己的觀察力和語言表達(dá)能力,，才能發(fā)現(xiàn)病人存在的和潛在的身體、心理,、社會等問題,，更好地勝任護(hù)理這份工作,。

這次的培訓(xùn)時間僅為三天，但我所受的啟迪和教育卻是極其大的,。譬如說,，現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人，我會積極主動的為其指路;上班時很忙,，但是遇上病人來詢問時,，我也盡我所能去回答，給予幫助,。我并不為此厭煩,，因為我正一步步努力照著老師指引的道路前進(jìn)，況且一直來我都覺著施比受要快樂,，所以,，在這里我將快樂的面對每一天的生活，將自己的快樂帶給病人,、同事及身邊的每一個人;我將以李惠利醫(yī)院主人翁的姿態(tài),，積極投身到工作中去，不斷學(xué)習(xí),，實踐,，不斷提高自己!

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

上午由醫(yī)院紀(jì)委書記給我們講課，內(nèi)容關(guān)系到我們以后的考核考評,，以及繼續(xù)在教育的學(xué)分制等,，這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學(xué)分所以比較理解，下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,，講到醫(yī)院職工醫(yī)療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全等…內(nèi)容很籠統(tǒng),，聽的我迷糊的就過了。

由我們的人事科科長孫老師來講,，今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問題,，工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題，我們這些通過高校直通車過來的都是編內(nèi)人員,，我們的基本工資是：1149（本科）上臨床后有百分50的獎金,，當(dāng)然這個月是沒有的，還有我們車費一共可以報三趟,，當(dāng)然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的,，沒有車票，這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫(yī)院感染科,，輸血科等等主任的講課,，內(nèi)容也就滾車輪式的走過了。

今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區(qū),，逛寧德汽車北站,，寧德火車站,，城市規(guī)劃館，我院新院院址（新院占地面積223畝）中途還有很多地方就是停車后孫老師解說,，什么三都澳賓館啦,！孫老師說這個賓館里面設(shè)施可以接待國家級官員的，還有體育館等等,，今天上午的培訓(xùn)內(nèi)容就這樣輕松而愉快的.過去了,。

醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

冬去春來，我來到了__醫(yī)院開始了新的工作,，因為不同的醫(yī)院有不同的習(xí)慣和制度,，因此在我們踏入工作崗位之前，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)想給我們這些剛剛來到醫(yī)院的醫(yī)生開展了為期一個星期的崗前培訓(xùn),。通過這次的培訓(xùn),，讓我更加的了解到__醫(yī)院在醫(yī)療條件的優(yōu)勢，在過往取得的成就,，以及不能忽視的醫(yī)院的一些規(guī)定,，和作為一名醫(yī)生的職業(yè)道德。同時在培訓(xùn)中我還從醫(yī)院到現(xiàn)在的發(fā)展認(rèn)識到在這個過程醫(yī)院有什么樣的理念,，辦院的宗旨又是什么,，深入了解在醫(yī)院中醫(yī)生的工作職責(zé)。

因為醫(yī)院口碑的擴(kuò)散,，現(xiàn)有的醫(yī)院規(guī)模已經(jīng)滿足不了患者的需求,，因此醫(yī)院在不斷的擴(kuò)招,，也是我們大展身手的時機,。這是我的一個機會，但是也充滿了挑戰(zhàn),，能不能成為一名更好的醫(yī)生,，就看我們在這里工作時的熱情，在這里的細(xì)心和認(rèn)真,，讓醫(yī)院再上一層樓,，自己得到進(jìn)步。

在培訓(xùn)中,，_院長對我們說：“有志之士,，當(dāng)以上士自勵?！惫膭钗覀冊诠ぷ魃喜荒軡M足于一時的成就,，在給患者的治療手段上不斷地推陳出新，用更高的目標(biāo)要求自己,，讓我們在走向成功的路途更加的順利,。

通過此次的崗前培訓(xùn),，我還了解到為了讓我們給病人的醫(yī)囑更加順利的進(jìn)行，要和患者以及患者的家人保持良好的溝通和交流,，從而達(dá)到更好的治療效果,。在我們的工作中遇到困難不能沮喪，而是要以良好的心態(tài)面對難題,，以及積極樂觀的態(tài)度去解決問題,，以充滿希望的話語和微笑鼓勵患者醫(yī)藥放棄自己，給病人帶去溫暖,。另外在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，作為醫(yī)生也要懂得保護(hù)自己，根據(jù)規(guī)定的流程做事,，正確的處理醫(yī)療糾紛,。