每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇一

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月進(jìn)入農(nóng)行,，參加為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,，成為了一名試用期柜員。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，我努力學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作，使自己在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面都得到了全面的提升,，也較好地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),。回顧這一年,，試用期是我從剛?cè)胄猩瞎駮r(shí)的生疏緊張,，到如今成為熟練能手的一個(gè)蛻變過程。現(xiàn)就本人在試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：

一,、思想上與集體保持高度一致,。在工作、學(xué)習(xí)過程中,，我深深體會(huì)到,，我行是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中,。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

二,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí),，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。古人云：三人行必有我?guī)?。行里的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的'素質(zhì)和能力得到了不斷提升,。

三,、勤勤懇懇工作，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,。在工作中,，我能盡責(zé)履職、努力工作,，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，在從事柜員崗位時(shí)，每天都要面對(duì)眾多的客戶,，為此,，我時(shí)刻秉承善待別人，便是善待自己的觀點(diǎn),。不論手頭上業(yè)務(wù)多么繁忙,，我始終保持微笑服務(wù)，耐心細(xì)致的解答客戶的問題,；在辦理業(yè)務(wù)的過程中,，有時(shí)也會(huì)遇到客戶的刁難，我也能始終保持平常心,，努力去理解和包容客戶,。我相信只要人人做好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

在今后的工作中,，我不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,，注重鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及創(chuàng)新能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己?，F(xiàn)試用期已滿,，根據(jù)我行的規(guī)定，我提出申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我按期轉(zhuǎn)正,，我將珍惜機(jī)會(huì),，認(rèn)真履職，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，為農(nóng)行不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇二

頭緒多。僅組織人事工作就包括黨務(wù)工作,，干部工作,，考核工作，工資管理,，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表等很多種,。再加上其他工作，今年一年來(lái)最大的印象是工作頭緒繁多,。

時(shí)間緊,。今年擔(dān)負(fù)的工作，很多時(shí)候都有嚴(yán)格的時(shí)間限制,。比如12月30日,，31日連續(xù)兩天，我都趕到張店去,。每天會(huì)到博山,，都是七點(diǎn)多。其中12月30日我們學(xué)校全體教職工慶元旦座談會(huì),，我是剛到會(huì)場(chǎng),，接了個(gè)電話，馬上開始趕路,，趕到張店差五分鐘四點(diǎn),，剛好每晚，那天要求四點(diǎn)前趕到,。最近有時(shí)晚上九點(diǎn)接到電話,，十點(diǎn)前報(bào)表，就要立刻開始。時(shí)間緊是今年工作的有一特點(diǎn),。

責(zé)任重,。每一項(xiàng)工作,，往往都牽扯到學(xué)校的重要利益和個(gè)人的切身利益,，每一件都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，容不得的任何拖拉,，錯(cuò)誤,。

工作任務(wù)完成情況：

原先在教務(wù)處感覺事情很多，任務(wù)很重,，但今年擔(dān)任新的工作,，感覺又有很多不同。很多事情是新上手,，需要學(xué)習(xí),，一邊學(xué)一邊做，還必須做對(duì)做好,，負(fù)擔(dān)一下子感覺很重,。但是，每件事情認(rèn)真做去,，總算都按時(shí)完成,。雖然付出有不少，但收獲還是不小的,，感覺個(gè)人也在一年中有成長(zhǎng),，有進(jìn)步，任務(wù)完成得還算不錯(cuò),。

在此,，感謝在工作中給我?guī)椭母魑煌隆Ｓ绕涫擒囆ｉL(zhǎng)給我很多指導(dǎo),，初二年級(jí)組的各位老師在上課上自習(xí)方面給我很多幫助,，謝謝。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇三

通過前期的拜訪挖掘出的潛在用戶,，我自己成功洽談了一個(gè)客戶——威客網(wǎng)咖專線50m租用,。租用專線兩年，20xx年1月1日開始計(jì)費(fèi),。

一個(gè)合同簽訂成功不是我一個(gè)人的功勞,，要經(jīng)過多方努力才能完成。我們一線員工了解到客戶需求,，按客戶要求提出相應(yīng)的解決方案,，客戶同意此方案，合同按規(guī)定走流程,，然后設(shè)計(jì)人員到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)勘并按客戶要求做出設(shè)計(jì),，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部按設(shè)計(jì)安排相關(guān)的施工,，施工完成后的調(diào)試工作等等。

按照客戶的要求,，一個(gè)星期之內(nèi)完成專線的安裝和調(diào)試工作,，客戶很滿意聯(lián)通人的工作效率。

由于人事變動(dòng),，在本月我承接了另一個(gè)直銷經(jīng)理的相關(guān)工作,，工作飽和度達(dá)到100%。除了接手同事的工作要更進(jìn),，每天還要發(fā)展新的客戶,，各個(gè)中小企業(yè)走訪。

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵(lì)和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,，和同事們用心樂觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

12月本人自評(píng)：90分。把壓力變成動(dòng)力,，在忙碌中學(xué)習(xí),，繼續(xù)加油。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇四

20xx年1月份,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我逐步適應(yīng)了本單位的工作環(huán)境，較好地履行了工作職責(zé),，基本上完成了工作任務(wù),，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適用新的工作環(huán)境,。作為入職時(shí)間尚短的人員，我為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一是通過查閱資料，進(jìn)一步了解我單位的基本概況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能,、領(lǐng)導(dǎo)分工和社會(huì)事務(wù)工作職責(zé),；二是了解單位的相關(guān)政策、法規(guī),，特別是一些重點(diǎn)工作的機(jī)制等,；三是注重以工作任務(wù)為牽引，通過觀察,、摸索,、實(shí)踐和向同事,、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

二,、放平心態(tài)，認(rèn)真細(xì)致的完成工作任務(wù),。一是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,，一切以大局為重，以人民群眾的'利益為重,；二是立足本職,，將平時(shí)的工作程序規(guī)范化，不拖沓,，不抱怨,，將每一件小事做好、做細(xì),；三是及時(shí)總結(jié),，為自己做好每一個(gè)工作小目標(biāo)，不斷在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足,，及時(shí)糾偏,，從而持續(xù)進(jìn)步。

三,、存在的不足：由于工作實(shí)踐比較少,，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)依舊不足，對(duì)于工作業(yè)務(wù)知識(shí)還是不夠熟悉,，理論和實(shí)踐結(jié)合的不夠,，在今后的工作中，我一定會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，同時(shí)把理論知識(shí)融合到實(shí)際的工作中去,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的更好，徹底把自己鍛煉成一名領(lǐng)導(dǎo)放心，人民滿意的公務(wù)人員,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇五

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入xx有限公司這個(gè)大家庭已一個(gè)半月,。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程,。在這段時(shí)間,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助,，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟,。他們對(duì)我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟悉了公司環(huán)境,，理解了企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度,，從而更快地融入到這個(gè)溫馨的集體。能成為公司人力資源部的一員,，我深感榮幸,。從進(jìn)公司以來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持,、信任和幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，比較圓滿地完成了試用期所安排的工作任務(wù)?，F(xiàn)將試用期的工作與感受總結(jié)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

1,、思想上與公司保持一致。

在進(jìn)入公司前,，我都深知只有從思想上對(duì)公司的認(rèn)同,，從心底接受公司，與公司時(shí)刻保持一致,，積極上進(jìn),，才能更快地、更好地融入到新的公司中,。鑒于此,，本人自進(jìn)入公司以來(lái)，便加強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念,、規(guī)章制度學(xué)習(xí),，深入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開展中,，堅(jiān)持以“三統(tǒng)一”和“三重原則”為指導(dǎo),，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度,，踏實(shí)而富有激情地開展崗位各項(xiàng)工作,。

2、不斷學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),。

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)空前繁榮的社會(huì)，信息以爆炸形式在遞增,。處于這個(gè)社會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)行著知識(shí)和信息的更新,，要適應(yīng)這樣的公司，也必須用更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力來(lái)更新自己的知識(shí)庫(kù),，適應(yīng)社會(huì),、適應(yīng)公司的發(fā)展。對(duì)于我來(lái)說,，公司是一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識(shí)都是全新的,，這個(gè)更加要求我不斷地學(xué)習(xí),，了解行業(yè)特征、工作特性,，才能把握住工作的要點(diǎn),，也才能適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題,。進(jìn)公司以來(lái),，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)本公司,、本部門,、本崗位的各項(xiàng)制度、流程,，并嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)工作制度,、流程開展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的知識(shí)之余,，還積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，獲取更豐富的知識(shí)，為我所用,。試用期就是學(xué)習(xí)期,，我抓住時(shí)機(jī),，向同事們請(qǐng)教，收獲甚多,，經(jīng)過過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。

3,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，努力做好本職工作。

崗位職責(zé)是開展工作的基本要求規(guī)范,，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一,，讓我明白了自己應(yīng)該做哪些事。進(jìn)公司以來(lái),，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我很快就熟悉了公司組織架構(gòu)，了解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工,，掌握了本崗位工作的要求及技巧,，并根據(jù)公司人力資源管理的限制,，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計(jì)劃,。在招聘工作方面：通過對(duì)公司原有招聘制度與流程的學(xué)習(xí),，了解到目前的招聘還存在較多的問題，尚未形成規(guī)范的管理制度和工作流程,。后備人才不足,、關(guān)鍵崗位招聘成功率低等,。要規(guī)范招聘模塊的管理工作，首要的任務(wù)是完善招聘制度和流程,，鑒于此，根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況,，在同事的配合下,，優(yōu)化完善了招聘工作管理制度及流程,。此外,，我熟悉了公司目前招聘崗位的綜合情況;在熟悉當(dāng)前招聘渠道的基礎(chǔ)上組織了招聘工作的實(shí)施,，主要參加了3次現(xiàn)場(chǎng)招聘和日常網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷篩選,，應(yīng)聘者面試安排，并協(xié)助完成新員工的入職培訓(xùn)及試用期員工工作跟進(jìn),。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作安排中的招聘任務(wù),。培訓(xùn)工作方面,，因種種原因，目前公司還沒建立完成的制度與流程,，培訓(xùn)工作開展也較少,。

一個(gè)多月時(shí)間里，我主要完成了以下方面的工作：

(1)強(qiáng)化對(duì)公司培訓(xùn)現(xiàn)狀的學(xué)習(xí)與了解,，在對(duì)公司人員的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上,，擬定了公司的培訓(xùn)制度和流程。(2)依據(jù)公司上年度末的培訓(xùn)需求調(diào)查情況,，擬定了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,。(3)日常培訓(xùn)工作的組織安排方面，組織完成了3,、4月份公司管理干部的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)做了效果評(píng)估,。(4)為豐富培訓(xùn)資源,，以開展形式多樣的培訓(xùn)工作，與幾個(gè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了交流,，建立了培訓(xùn)資源網(wǎng),。(5)結(jié)合公司當(dāng)前培訓(xùn)需要，有針對(duì)性的課程選擇和提煉,。(6)協(xié)助完成了新進(jìn)員工試用期培訓(xùn)工作任務(wù),?？?jī)效管理方面：結(jié)合過去多年績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效考核模式提出了六點(diǎn)修訂和優(yōu)化建議:公司原有績(jī)效考核方案中,，定性的考核項(xiàng)過多,，專業(yè)主管的評(píng)分多，考核的客觀強(qiáng)不強(qiáng),，考評(píng)的時(shí)候?qū)χ笜?biāo)進(jìn)行量化,，減少定性的考核項(xiàng);提高員工業(yè)績(jī)是考核的目的，那么業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重建議加大;實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合的運(yùn)用,，讓員工更好的接受;減低評(píng)分自我權(quán)重;實(shí)行績(jī)效面談;建立申訴機(jī)制,。目前公司尚未建立規(guī)范的績(jī)效考核執(zhí)行辦法，結(jié)合以上修訂建議,，正在擬定考核辦法,。制度建設(shè)方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度,，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺,。因此，借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機(jī),，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定,，主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時(shí),，正逐步開展規(guī)范部門職責(zé)和崗位說明的工作,。

4、不足之處和今后打算自試用期工作以來(lái),，雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù),，但還存在很多的不足之處。如：自己的工作效率,、工作有序性有待進(jìn)一步提高;部門溝通能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);關(guān)鍵崗位的招聘,，進(jìn)展比較緩慢，未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘到位,，渠道拓展方面也存在局限性;員工培訓(xùn)的方式還很單一,，培訓(xùn)過程中的細(xì)節(jié)和突發(fā)事件的處理能力有待于進(jìn)一步提高，對(duì)培訓(xùn)后的追蹤工作缺乏;勞動(dòng)關(guān)系方面的工作尚未被重視起來(lái),。等等,，這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

二,、對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟,。

對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟所謂企業(yè)文化，是一個(gè)公司擁有的共同的價(jià)值理念和行事方法。試用期間,，我感覺部門與部門之間,、部門員工間關(guān)系非常和諧，生活上互相關(guān)心幫助,，工作上各盡所能,，配合默契，人與人之間平等真誠(chéng)相待,，讓人很容易融入其中,，所有的這一切讓我感受到公司是一個(gè)務(wù)實(shí)的、進(jìn)取的集體,，公司能夠形成自己厚重的文化,。公司領(lǐng)導(dǎo)提出的三個(gè)統(tǒng)一和三重原則，是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn),。忠誠(chéng),、感恩、敬業(yè),、堅(jiān)韌,、創(chuàng)新、進(jìn)取的文化理念,，指引著公司的每個(gè)人如何履行自己的工作職責(zé),。對(duì)于它，我有這樣的理解：在開展招聘工作時(shí),，部門領(lǐng)導(dǎo)常常說我們要用德才兼?zhèn)渲?，德為先，才為用,。忠誠(chéng),，是一個(gè)人最基本的品德，只有具備這個(gè)素質(zhì)的人才能踏實(shí)地工作,，也才能長(zhǎng)期穩(wěn)定下來(lái),，最終才創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),。懂得感恩,，公司和員工利益是一致的，公司給予了我們工作,、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，每位員工要懂得如何去回報(bào)，那就是好好的工作,，用自己的業(yè)績(jī)?nèi)楣痉?wù)。感恩客戶,，現(xiàn)在做公司就是做服務(wù),，要用一顆感恩的心去做自己的工作,，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個(gè)服務(wù)的職業(yè),，我們更要在服務(wù)上下功夫,，服務(wù)公司各部門的每一位員工，急人之所急,，想人之所想,。在干一行，愛一行,，這是職業(yè)道德最基本的要求,，只有我們?nèi)硇牡赝度氲较矏鄣墓ぷ髦校覀儾拍馨堰@份工作做好,，才能在平凡的崗位上做不平凡的事,，換句話說，只有我們認(rèn)真對(duì)待我們的工作,，才能有所成就,。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒,，養(yǎng)成堅(jiān)韌的工作特性,，堅(jiān)持不懈，才能把事情做到頭,，做出結(jié)果,。堅(jiān)韌也是要求我們開展工作時(shí)要做到日清日結(jié)，今日事今日畢,。創(chuàng)新是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力和源泉,，只有事事創(chuàng)新，時(shí)時(shí)創(chuàng)新,，才能將工作優(yōu)化;重新不是做大事,，更不是空談，而是在工作中對(duì)小流程,、小環(huán)節(jié)的改進(jìn),，提出新的方法，解決工作順利,、高效地開展中遇到的癥結(jié),。進(jìn)取，是一種精神,，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，經(jīng)濟(jì)進(jìn)去，不安于現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升各方面的知識(shí)和技能,，才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。另外,，公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè),，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程;注重員工培訓(xùn)工作等，是有力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措,，也是公司企業(yè)文化的一種展示,。

三、人力資源管理工作思路和計(jì)劃,。

人力資源管理工作思路和計(jì)劃結(jié)合本崗位職責(zé)及部門分工安排,，我以后工作思路和計(jì)劃如下：1、工作思路：結(jié)合公司目前人力資源管理工作現(xiàn)狀,，擬定了今后人力資源管理工作開展的思路：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和管理理念,，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為契機(jī)，逐步對(duì)人力資源制度和流程進(jìn)行梳理,、規(guī)范,，并引入日常的人力資源工作中，在實(shí)施過程中進(jìn)行改進(jìn)和修訂,，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),，最終建立一套健全的人力資源管理體系，提升公司人力資源管理的專業(yè)化,、規(guī)范化水平,，降低成本。人力資源管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,，不能急于求成,，只能在推薦工作的過程中逐步去規(guī)范、改進(jìn),，最終修訂完善,。2、加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的招聘力度,，對(duì)于行業(yè)緊缺型人才,，擬采用獵頭手段，力爭(zhēng)完成急需人才的招聘;注意招聘環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)勞動(dòng)糾紛的監(jiān)管,，如改進(jìn)應(yīng)聘登記表,、明確崗位職責(zé)和任職要求、做好入職培訓(xùn)記錄等;完善人力資源增補(bǔ)申報(bào)和編制管理工作;及時(shí)更新招聘信息,，收集,、整理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;完善各項(xiàng)招聘所涉及資料,、檔案的管理;持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì),，與相關(guān)部門做到充分溝通,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作，做好招聘渠道拓展,、核心人才儲(chǔ)備、公司人才梯隊(duì)建設(shè),、招聘筆試題庫(kù)的建立完善,、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等工作。3,、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作,，結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反饋，改進(jìn)過去培訓(xùn)中的不足,，引進(jìn)多樣性的培訓(xùn),，逐步提升管理干部的知識(shí)和技能;加強(qiáng)新入職員工的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作;本月底完成4月16日公開課的組織、總結(jié)工作,。依托融鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作,，建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的推行,、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫等,。另外，鑒于公司員工培訓(xùn)意識(shí)薄弱的情況,，逐步引導(dǎo)員工建立經(jīng)常培訓(xùn),、不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，使培訓(xùn)成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,，為打造創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。4,、結(jié)合績(jī)效管理修訂意見,，擬在4月第完成對(duì)公司現(xiàn)行績(jī)效考核進(jìn)行修訂。配合質(zhì)量管理體系三階文件準(zhǔn)備的同時(shí),，逐步建立一套符合公司實(shí)際的績(jī)效執(zhí)行考核辦法,。協(xié)助推進(jìn)本年度后三季度績(jī)效管理工作的實(shí)施，加強(qiáng)績(jī)效反饋,、績(jī)效面談,，讓績(jī)效管理真正達(dá)到預(yù)期目的。5,、重視勞動(dòng)關(guān)系管理,，減少企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn),。從人員招聘進(jìn)入公司到辭職離開公司的各環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。特別是勞動(dòng)合同簽訂,、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買兩方面風(fēng)險(xiǎn)型的避免,。6、結(jié)合質(zhì)量管理體系工作的推進(jìn),，完善人力資源管理制度和流程建設(shè),，完善部門職責(zé)和崗位說明書等方面的工作。7,、遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從工作安排，全力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展其他各項(xiàng)工作,。8,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教,，改進(jìn)方法,，全面提升自己的管理技能和水平。達(dá)成優(yōu)異的工作績(jī)效,，力爭(zhēng)通過5月份的人力資源管理師考試和11月份的經(jīng)濟(jì)師考試,。通過一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,，但已深深愛上了這個(gè)大家庭，也非常珍惜在公司工作的機(jī)會(huì),。希望能與公司共成長(zhǎng),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我,，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn),，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè),，和部門同事一起,，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)公司發(fā)展,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇六

檢驗(yàn)試用期個(gè)人工作小結(jié)一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的機(jī)會(huì),，同時(shí)也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì),。通過自身的一個(gè)月的學(xué)習(xí)，對(duì)于職位的工作的性質(zhì)和工作重點(diǎn)還是有一定的了解,。當(dāng)然,，怎么深入的把工作做好,，還需要更多的學(xué)習(xí)。我會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對(duì) 每天的工作,，也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,，去迎接我未來(lái)的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,，在此對(duì)一個(gè)月試用期分成三個(gè)階段做出小結(jié),。

剛到公司入職的第一天，手續(xù)辦理完畢以后,，先是安排我熟悉員工手冊(cè),，因?yàn)閯倎?lái)不久，考慮到我對(duì)檢驗(yàn)這一工作還不是很熟悉,，就讓我多看一些文件，和前期工作的日?qǐng)?bào)表及工作中常見的問題,。

3周后,，品質(zhì)部蔡經(jīng)理給我們培訓(xùn)《iqc抽樣標(biāo)準(zhǔn)和不良產(chǎn)品的.分析》通過這個(gè)培訓(xùn)讓我們對(duì)塑料模具有了初步的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了很多知識(shí),，也對(duì)公司進(jìn)一步的了解,，在本職的工作上更得心入手。

通過進(jìn)公司一個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習(xí),，對(duì)于職位的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)有了初步的認(rèn)識(shí)和提高,，我每天完成了必要的工作之后熟悉總裝，倉(cāng)庫(kù)等多個(gè)部門的產(chǎn)品及資料,，更深入熟悉產(chǎn)品,，讓自己對(duì)公司更深層次的了解的同時(shí)還可以提高自己的工作效率。

以上就是我進(jìn)公司一個(gè)月的試用期工作小結(jié),，當(dāng)然在工作中也有很多不足的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以多多請(qǐng)教，新人工作中犯錯(cuò)誤在所難免,，就怕自己不知道錯(cuò)在哪里,。我會(huì)認(rèn)真的聽取大家的建議和意見，將自己的工作做得更好,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇七

時(shí)光流逝,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中寶貴的一段經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

20xx年5月21日，我很榮幸的進(jìn)入天天大藥房,，成為一名藥學(xué)技術(shù)人員,。感謝天天給了我工作的機(jī)會(huì)讓我能夠?qū)⒆约旱闹R(shí)學(xué)以致用,。這段時(shí)間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我很快融入京東這個(gè)大家庭中,。

要想做一個(gè)合格藥學(xué)技術(shù)人員，并不是那么簡(jiǎn)單,。首先,，要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾，以藥品質(zhì)量為第一,，保障人們安全用藥,，監(jiān)督gsp的執(zhí)行，時(shí)刻考慮公司的利益,，耐心熱情的做好本職工作,，任勞任怨。熟悉藥店的工作流程,，每天營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備：店堂衛(wèi)生的清潔,，藥品陳列擺放檢查等等一系列準(zhǔn)備工作完成才能確保營(yíng)業(yè)工作井然有序地完成。工作中我嚴(yán)格要求自己,，每天提前到崗,，做好準(zhǔn)備。

其次,，就是藥學(xué)知識(shí)及銷售技巧的學(xué)習(xí),。專業(yè)的藥學(xué)知識(shí)，才能更好地為顧客服務(wù),，才能將銷售額提高,。扎實(shí)的藥學(xué)知識(shí)，才能讓顧客相信我們的產(chǎn)品,。運(yùn)用自己的藥學(xué)知識(shí)做到關(guān)聯(lián)銷售,，既能幫助顧客解決健康問題，還能提高營(yíng)業(yè)額,，這是作為藥店人的·責(zé)任,。在此期間，我也經(jīng)常翻出自己的書本鞏固基本功,，同時(shí)經(jīng)常關(guān)注醫(yī)藥信息,，向顧客傳遞最新的藥品信息。

最后,，我們的服務(wù)宗旨就是顧客至上,。我們要做到顧客的貼心人，又要做到同事的貼心人,。相互溝通,，相互包容,，這樣才可以讓整給集團(tuán)顯得更加富有生氣，更加溫暖工作起來(lái)也才勁頭十足,。顧客進(jìn)藥店都是抱著某種需求而來(lái),。

第一，詢問,。有些顧客匆匆忙忙,，快步走進(jìn)來(lái)尋找某種藥品，這時(shí)要快速準(zhǔn)確地告訴顧客藥品在哪個(gè)位置,，并告訴他一些服藥的注意事項(xiàng)及某種病癥的注意事項(xiàng),。有些顧客他會(huì)在相應(yīng)的位置打量，但并沒有選好藥品,，這時(shí)就可以詢問顧客需要哪方面的藥品,，具體有什么癥狀，從而進(jìn)行專業(yè)的藥事服務(wù),。

第二,，要聽。我們要做好各種聽的準(zhǔn)備,，不可以分神，要集中注意力,，不能心不在焉,，適當(dāng)?shù)匕参堪l(fā)問，這樣才能讓顧客相信你,，才能促成銷售,。藥店很大一部分服務(wù)于老年人，很多老人動(dòng)作慢,，說話慢,，孩子們都出去工作了，他們就會(huì)來(lái)到藥店找營(yíng)業(yè)員聊天,，如果態(tài)度熱情服務(wù)好,，她都會(huì)對(duì)你的銷售有很大的幫助。

老年人是三高的高發(fā)人群,，要耐心的指導(dǎo)他們安全,，合理，有效的聯(lián)合用藥,，服務(wù)好他們,。我們不能以貌取人，要做好各種人群的銷售,。讓顧客們滿意,，做回頭客,。

轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期很快就結(jié)束了，接下來(lái)的日子又將是一個(gè)新的開始,，是我人生的新篇章,。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)藥學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)銷售技巧,，做一名合格的藥學(xué)技術(shù)人員,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇八

能成為我們廠的一名打員，深感榮幸,。自從進(jìn)本廠以來(lái),，在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格履行工作責(zé)任,，較好地完成了本職工作任務(wù)。

進(jìn)廠以來(lái),，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠,、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度,、規(guī)則,，嚴(yán)格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),。積極參加廠里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

進(jìn)廠以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對(duì),、復(fù)印等工作,，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔,、清晰,，符合材料的規(guī)格。在文排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用,。

在文錄入的同時(shí),，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文材料的底稿能妥善保管,，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀,，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過的廢,、舊材料和文件的紙張,，也都能夠妥善處理。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,，我們制作了“文印登記簿”,，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料,，都要如實(shí)登記,。“厲行節(jié)約,，杜絕浪費(fèi)”,。對(duì)于文印室里的'計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行,，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng),。

自從擔(dān)任打員工作以來(lái)，雖然在工作上取得了較好地成績(jī),，但也還存在一些不足之處。如：文功底較底,，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后,，我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研文秘知識(shí)、電腦知識(shí),、企業(yè)管理知識(shí)等各方面的知識(shí),，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員,，為我們廠的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。

來(lái)到案場(chǎng)以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有一定的認(rèn)知,，背后其實(shí)下了不少功夫,，也用了不少時(shí)間，當(dāng)然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,，工作量不大，要學(xué)的卻是無(wú)比的多,，銷售知識(shí)永遠(yuǎn)是學(xué)無(wú)止境的,。也正因?yàn)槿绱耍也艠反瞬黄?，越?lái)越喜歡這份工作,。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績(jī)，爭(zhēng)奪提成,，經(jīng)常是不擇手段,。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有幫助,。

剛開始進(jìn)入案場(chǎng)的時(shí)間不長(zhǎng),，所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握，偶爾會(huì)犯下一些失誤,。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多,，但肯定還有很多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進(jìn)步,，一方面自己要多學(xué)多問,，另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞，同事的提點(diǎn),。

個(gè)人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,，在以后工作中,，我必將全力服務(wù)公司，熱愛崗位,，勤奮工作,，嚴(yán)于律己，認(rèn)真鉆研，努力學(xué)習(xí),，用使命般的激情面對(duì)客戶,，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè)，為客戶制造感動(dòng),，為公司創(chuàng)造利潤(rùn),！

轉(zhuǎn)眼間，兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束,，在這段時(shí)間里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對(duì)銷售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來(lái)講也有了進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié)：

1,、通過打電話及參加招聘會(huì)的形式，物色銷售人員,，并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試,。

2、對(duì)于通過面試的新員工,，根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,，并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。

3,、做好銷售人員的考勤工作,，以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作,。

1,、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系,，跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過程,，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息,，以保證保單的錄入，和單子的正常出單,。

2,、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),，若出現(xiàn)照會(huì)等問題單，做好跟蹤并及時(shí)處理。

3,、根據(jù)總監(jiān)的要求,，制定渠道經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。

4,、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員激勵(lì)方案,，并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤，并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作,。

5,、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對(duì)做單情況,，計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi),。

6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,，并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作,。

7、處理分公司下發(fā)的郵件,，并完成其安排的任務(wù),。

8、做好銀保單證的征訂,，并及時(shí)對(duì)庫(kù)存資料做好清點(diǎn)和整理,。

9、做好施總安排的各項(xiàng)工作,，為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇九

試用期的工作就要結(jié)束，回顧我進(jìn)入我們藥店擔(dān)任領(lǐng)班以來(lái)的這幾個(gè)月,，自己的工作在店長(zhǎng)和各位兄弟姐妹同事的幫助下,，順利地完成了店長(zhǎng)交代下來(lái)的各項(xiàng)工作，也順利地完成了這幾個(gè)月的銷售計(jì)劃,。自己在這幾個(gè)月的試用期考核工作中也沒有犯下任何的錯(cuò)誤,，所言所行皆是嚴(yán)格地按照要點(diǎn)的規(guī)章制度來(lái)的，現(xiàn)在我也適應(yīng)了自己的藥店領(lǐng)班的工作,，希望我能夠在后續(xù)的工作中繼續(xù)表現(xiàn)出色,，得到店長(zhǎng)的認(rèn)可。為了以后的工作更好,，所以為我這個(gè)幾個(gè)月的試用期工作做一個(gè)總結(jié)：

1,、對(duì)于藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度都是嚴(yán)格遵守，沒有出現(xiàn)任何違反規(guī)定的事情,，按時(shí)上下班,、上班期間都穿著規(guī)定的護(hù)士服,，自己也是經(jīng)常研讀規(guī)章制度，加深自己的記憶,，謹(jǐn)防犯錯(cuò),。

2、身為藥店的一員,，自己也是積極為病人服務(wù),，有病人或者客人來(lái)買藥的時(shí)候，自己也會(huì)做好自己的服務(wù)接待工作,，熱情負(fù)責(zé)大方,，對(duì)于病人的情況進(jìn)行的詳細(xì)詢問后才會(huì)根據(jù)他們的描述進(jìn)行幺五推薦，所推薦的都是最有利有他們的,，而不是單純的為了銷售額去推薦貴的效果一般的,。同事對(duì)于病人購(gòu)買藥物也是有嚴(yán)格的規(guī)定，面對(duì)病人的要求自己也不會(huì)隨意推薦,，會(huì)告訴他們是藥三分毒,，比如老人來(lái)買保健品的時(shí)候會(huì)根據(jù)他們的情況給他們提示，而不是不負(fù)責(zé)任的不管不問,。同時(shí)當(dāng)有病人來(lái)購(gòu)買處方藥的時(shí)候,，自己也會(huì)十分負(fù)責(zé)的，必須要處世醫(yī)生開具的處方才給抓藥,，沒有藥房不急于售賣,。

3、身為藥店的領(lǐng)班,，自己也是做好了自己的要求規(guī)定的同時(shí),，還會(huì)做好藥店其他同事的監(jiān)管，要求他們上班期間必須要做好自己的工作,，同時(shí)我也是嚴(yán)格地做著藥店員工的值班表,，并且是提前好幾天發(fā)出，讓他們有調(diào)整適應(yīng)的時(shí)間,，工作著幾個(gè)月的排班沒有讓任何員工有不滿或者投訴的地方,，因?yàn)榕虐喽际歉鶕?jù)他們的實(shí)際情況來(lái)的，然后只要是正當(dāng)?shù)睦碛晌叶紩?huì)同意他們的調(diào)班,。

1,、因?yàn)橹白约哼€是新來(lái)的，所以做事的時(shí)候總是會(huì)束手束腳,，做事情不夠干練,，作為一名領(lǐng)班，這樣子是不利于藥店的監(jiān)管和工作安排的,，所以接下來(lái)我會(huì)試著改變自己,。

2、身為一名藥店員工,，對(duì)于各種護(hù)理和藥物的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解,，后面會(huì)將這些加入自己的工作計(jì)劃中。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇十

總結(jié),。

同時(shí)也讓我們把在這期間的工作心得與學(xué)習(xí)到的知識(shí)整理出來(lái),。下面是給大家?guī)?lái)的半年試用期工作小結(jié)歡迎閱讀。

時(shí)光飛逝,，入職公司已有半年時(shí)間,，回顧這半年來(lái)的工作期間，我嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，并在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇十一

xx年是我加入公司團(tuán)隊(duì)的第一年，因?yàn)槲以谶@個(gè)新團(tuán)隊(duì)中充實(shí)地工作了三個(gè)月的時(shí)間,，感覺就像與大家一起奮斗了一整年,；xx年也是我加入公司團(tuán)隊(duì)的第一年，因?yàn)檫@才將是我與阿斯蘭共同成長(zhǎng)進(jìn)步的完整的第一年,。

xx年的工作掐指算來(lái)正好4個(gè)月整,。

9月份，那是一段輕松地入門培訓(xùn)時(shí)期,，每天都有很多新的知識(shí)要學(xué)習(xí),，同時(shí)當(dāng)天剛學(xué)完的內(nèi)容，第二天就要馬上實(shí)際操作,。常常是學(xué)了這個(gè)卻又忘了那個(gè),，計(jì)算機(jī)操作的速度也相當(dāng)?shù)木徛约涸绞亲非笏俣?，犯下的錯(cuò)誤越是多,。為了提高自己的工作效率，我也想了一些有效或者無(wú)效的辦法,，比如：上班之前先復(fù)習(xí)一下以前的學(xué)習(xí)筆記,，溫故而知新；在圖書館借了本關(guān)于excel操作教程的書,，想看看有什么內(nèi)容可以運(yùn)用到了我平時(shí)的工作中,，以減少我的人工篩選的時(shí)間；下班回家路上我還會(huì)時(shí)不時(shí)地回顧一下一天的工作和自己學(xué)習(xí)的新知識(shí),。

10月份,，對(duì)我最大的挑戰(zhàn)就是客服電話,，特別是第一次撥打客戶的電話。還記得每次我在撥號(hào)之前,，總是有些如坐針氈,，在腦袋里反復(fù)默念著培訓(xùn)中的對(duì)話內(nèi)容，并且自己預(yù)想著可能出現(xiàn)的問題,，以及對(duì)策,。于是就導(dǎo)致了電話過程中往往流于形式，而忘了客服電話的本質(zhì)與目的,，因此電話也就失去了效果,。后來(lái)，我開始留意有經(jīng)驗(yàn)的同事們的客服電話內(nèi)容,，同時(shí)他們對(duì)我也進(jìn)行了幫助和指導(dǎo),，把我從對(duì)客服電話的恐懼和錯(cuò)誤中解救了出來(lái)。俗話說“只要功夫深鐵杵磨成針”,，隨著客服電話越打越多,，我也變得越來(lái)越熟練起來(lái)，但在“說話的藝術(shù)”這方面我還是有很長(zhǎng)的一天道路要走的,。

11月份,，我正式轉(zhuǎn)為了市場(chǎng)部的銷售助理，()第一項(xiàng)負(fù)責(zé)的內(nèi)容就是典型客戶計(jì)劃,，那是一個(gè)看似十分簡(jiǎn)單,，但操作起來(lái)確實(shí)頗為負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。上至網(wǎng)頁(yè)后臺(tái)設(shè)計(jì),，下至客服短信,，都是我必須考慮完整的。剛開始的計(jì)劃雛形可以說是漏洞百出,，感覺就像是一件破破爛爛的衣服,，經(jīng)過了多次的修改和大伙兒的群策群力，這才是有了一點(diǎn)雛形,?！皠?chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”說的也就是這個(gè)道理，終于建立好了完整的計(jì)劃方案,，本以為已經(jīng)是百密而無(wú)遺漏的方案了,，可是沒想到在執(zhí)行的過程中還是遇到了這樣和那樣的問題。每個(gè)細(xì)節(jié)都是因?yàn)橹皼]有考慮到而導(dǎo)致后期的執(zhí)行變得很緩慢和艱難,。幸而我還有我們團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì),。第二個(gè)負(fù)責(zé)執(zhí)行的常規(guī)項(xiàng)目就是常規(guī)宣傳。

這部分的工作最然已經(jīng)有了一個(gè)十分固定的模式,，和后臺(tái)工作分配體制,，但這些機(jī)械的內(nèi)容對(duì)于宣傳工作時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我時(shí)常覺得網(wǎng)絡(luò)另一端的客戶的心就像海底針一樣難以捉摸，而且現(xiàn)在的信息源越來(lái)越多,，客戶的眼光也變得越來(lái)越挑剔,，一成不變就是死路一條。當(dāng)工作的投入得不到回報(bào)的時(shí)候,，有些心灰意冷的我，面對(duì)問題沒有尋求積極的解決方法而是沉浸在消極的情緒中,，對(duì)數(shù)據(jù)的反饋太乏感應(yīng),，對(duì)工作的態(tài)度缺少堅(jiān)持。

12月份,，我學(xué)到了很多,，特別是如何培養(yǎng)自己的執(zhí)行力這一點(diǎn)。眾所周知,，年底是工作匯報(bào)的大年,，在部門會(huì)議中，大家各自總結(jié)了年度尚未收尾的工作,，在我梳理了自己的工作內(nèi)容之后,，突然發(fā)現(xiàn)自己有很多工作都處在緩慢的進(jìn)程中。有時(shí)候只有當(dāng)自己急著趕末班車的時(shí)候才會(huì)反思一些自己的態(tài)度和方式,，并且產(chǎn)生一股由衷的悔意,，但渺小的人類只擁有改變當(dāng)下的權(quán)限，所以讓自己不再重蹈覆轍,，才能變得強(qiáng)大成熟起來(lái),。

員工工作評(píng)語(yǔ)精編員工工作表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)2016單位對(duì)員工工作表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇十二

從20xx年12月份通過培訓(xùn)以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了。經(jīng)過這一年的時(shí)間,，我學(xué)到了很多學(xué)校里面學(xué)不到的東西,，同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)讓我受益匪淺。從中也認(rèn)識(shí)到了自己的很多不足,，在以后的時(shí)間里我會(huì)努力像同事請(qǐng)教,，好好學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。以下是我對(duì)實(shí)習(xí)試用期的小結(jié)：

從學(xué)習(xí)方面來(lái)說,，從參加工作以后,，感覺學(xué)習(xí)不再是像以前在學(xué)校有老師跟你講解，自己有充足的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)了解知識(shí)了,。來(lái)到公司后,，參加了5天培訓(xùn)就直接進(jìn)入了項(xiàng)目，感覺自己還是什么都不懂,，完全不明白自己該做什么,。后來(lái)組長(zhǎng)發(fā)布任務(wù)就跟著組長(zhǎng)說的做,，但還是不太明白，后來(lái)就通過詢問組長(zhǎng),，組長(zhǎng)耐心的跟我講解,，才慢慢了解自己所做的事的意義。后來(lái)慢慢才明白,，參加工作后,，想要學(xué)習(xí)都要自己主動(dòng)去問主動(dòng)去做，組長(zhǎng)和同事們都會(huì)毫不吝嗇的將自己知道的知識(shí)告訴你,，來(lái)指導(dǎo)你的工作,，讓你少走彎路。但是如果你只知道自己悶著頭做,，是完全學(xué)不到東西的,，自己做錯(cuò)了也不知道是哪錯(cuò)了。

從工作態(tài)度來(lái)說,，剛開始進(jìn)入大信的時(shí)候,，是組長(zhǎng)要求做什么就做什么，完全不會(huì)考慮別的事情,，能偷懶就偷懶,。后來(lái)才明白，像我這種剛?cè)肼毜男氯?，需要通過多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn),。因?yàn)槭窃趯?shí)習(xí)，并沒有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不積極就可能沒事可做,，所以平時(shí)就努力的爭(zhēng)取多做事，這樣才慢慢進(jìn)步,，慢慢提高自己,。

在為人處事方面我也有了很大的進(jìn)步，在學(xué)校的時(shí)候做為學(xué)生,，每天面對(duì)是無(wú)非是同學(xué),、老師、家長(zhǎng),。有的時(shí)候就會(huì)以自我為中心,，不去考慮別人的感受。而參加工作后就要面對(duì)更復(fù)雜的人際關(guān)系,。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通,，并要設(shè)身處地的從對(duì)方角度來(lái)?yè)Q位思考,，而不是只考慮自己的事。當(dāng)然還有衣服著裝基本禮儀方面,，步入社會(huì)就需要了解基本的.禮儀,，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不太重視的方面，無(wú)論是著裝還是待人待物,，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。

至今我至少還有以下的問題需要解決：

1,、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)于審計(jì)工作一定要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，考慮多方面可能會(huì)存在的問題,，有的時(shí)候自己可能沒注意的小問題，會(huì)照成很大的影響,。

2,、工作不太積極，有時(shí)候自己的工作做完后雖然也會(huì)主動(dòng)詢問有什么可以做的,，但是自己有時(shí)候也會(huì)松懈,，喜歡拖延。

以上是我對(duì)半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié),，總結(jié)是為了尋找差距,，為今后的工作更好地提高，我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)更好地提高自己,。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇十三

首先很感激各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了,，這幾個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解許多,，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實(shí)高效,、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,，堅(jiān)持著熱情,，耐心地幫忙他們，對(duì)他們提出的問題自我不能回答時(shí)，我向主任,、老同事請(qǐng)教后,，給予解答，工作中時(shí)刻想著自我代表的是公司,，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

___施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每一天對(duì)進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜,；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶,；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé),，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。

工作中我也有很多不足處,，但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,，以同事為榜樣去提醒自我，爭(zhēng)取能做一名合格的（公司名）人,，能在___這個(gè)大舞臺(tái)上展示自我,，能為公司的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量。

試用期工作個(gè)人小結(jié)篇十四

試用期比較短暫,，但是是我們進(jìn)入新公司必須經(jīng)歷的一個(gè)階段,。做好試用期工作小結(jié)是讓公司對(duì)我們的了解加深，同時(shí)也讓我們自己對(duì)新工作的了解加深,。下面是給大家?guī)?lái)的新員工試用期工作小結(jié),。歡迎閱讀。

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，到今天已將近三個(gè)月,，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧,。

在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),，逐步開展了具體的工作,。先將近三個(gè)月的工作情況,。

總結(jié)。

如下：