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意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度篇一

意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分,，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出,，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟,、關乎道路,、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維,，以更有力的領導,、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在手中,。一是強化組織領導,。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組,，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領域意識形態(tài)工作,；各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織,，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓,、有人管,、抓有目標，管有方向,，形成了黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局,。二是完善工作制度,。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則,，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制,，納入到領導班子、領導干部目標管理,，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,，形成了橫向到邊、縱向到底,，一級抓一級,、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設,。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡輿情員”隊伍,，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉發(fā)和評論。系統(tǒng)內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員,。2015年以來,，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定,。?

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信,、制度自信,、道路自信、文化自信,，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹,，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確,，抓手不多,，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差,，思想轉變不夠徹底,。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高,。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實,，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權,、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從,，無從下手,，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題,，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象,。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝,、干部教育,、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多,，檢查落實少,。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作,，探索出一些針對性的做法,，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期,，個別事項尚未完全理順,，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊,，責任目標不清晰,，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài),，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動,。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性,，認識不足,、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向,，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象,。

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝,、輿論導向,、陣地建設,、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作,。一是強化理論武裝,。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應,，積極采取分散學和微學習相結合,、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合,、學原著和研討學等“四個結合”的模式,，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神,，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習,。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊,，組成5個宣講組對27個基層黨組織,，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音,，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋,。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論,，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀,，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知,。二是強化輿論導向,。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳,，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引,，依托民政大講堂,，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè),、我奉獻,，我幸福”等主題活動,，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力,、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督,，積極參加呼市電臺“民生有約”,、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議,，認真解決群眾咨詢,、投訴等問題。三是加強陣地建設,。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中,，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀念館,、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場,，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院,、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設,。通過搭建網(wǎng)絡“微陣地”,，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角,，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線,。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合,，不斷創(chuàng)新活動載體,，突出精神引領，打造工作新亮點,。以開展形式多樣,、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動,。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽,；舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動,，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會,；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽,。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”,，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法,，全方位展示了我市,、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰(zhàn)勝利70周年紀念日前夕,，組織開展了“參觀紅色教育基地,、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會,，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士,，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展,，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力,，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足,。通過對標對表,，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新,，宣傳工作影響力,、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高,。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足,。比如，基層單位,，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多,、焦點辨析少，黨課教育宣講多,、互動少,，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低,，尤其是在大媒體,，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大,。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強,，參加頻次不多、活動單一,；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上,，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量,、流程,、標準做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高,。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任,，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地,、形式,、內容的不斷更新,，個別單位整體設施較為落后,，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用,。

四是人才不足,，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大,，對一些新技能,，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開,。加之工作機制還不夠健全,，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質量的提升,。

一是將主體責任落實到位,。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導,，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容,，明確意識形態(tài)工作責任,，即黨組主體責任、書記第一責任,、分管領導直接責任,、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上,、扛在肩上,、抓在手上，帶頭做,、帶頭抓,、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展,。二是將部門責任落實到位,。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準,，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點,。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署,，進一步明確責任目標和具體要求,。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況,，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處,。由機關黨委牽頭，相關配合,，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核,，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,、相關部門分工負責的工作格局,。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向,，加大對網(wǎng)絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理,，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程,，做到早監(jiān)控,、早報告、早處置,，確保所有輿情信息處于可管,、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位,。堅持有錯必糾,、有責必查、有失必問的原則,，結合形式主義,、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理,，對抓工作不實,、進展不快、效果不好的,，及時進行約談,、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處,。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作,，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題,。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位,。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定,，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成,。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》,，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求,，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象,。比如，?“網(wǎng)絡輿情員”隊伍建設問題,，個別單位對此項工作明顯不夠重視,，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率,、評論率,、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮,。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低,。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏,，知識結構更新較慢,，對新形勢、新環(huán)境,、新事物的研判不足,，網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求,，輿論引導的本領需進一步加強,；業(yè)務培訓經(jīng)?；?、制度化機制未完全形成。

三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實,。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多,，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié),，在事關大是大非和政治原則問題上,，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識,。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少,、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善,。

一是嚴格各類媒體管控,。堅持黨管媒體不動搖,，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位,，把傳播好聲音,、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡媒體的有效監(jiān)管,，制定切實可行的措施,，構建有效防范、安全可靠的管控機制,，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權,。

二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領,，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制,、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍,。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會,，督促局屬基層黨委,、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任,。

三是加強思想政治建設,。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設,，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉,，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場,，嚴格落實政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律,，嚴格落實市委,、市政府的決策部署,，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態(tài)學習,。進一步堅定理想信念,，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”,，述學,、講學、評學,、考學等制度,，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式,，調動廣大干部學習積極性,，引導他們認真學習、勤于思考,、深入研究,，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容,，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求,，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合,、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡技術相結合,，不斷改進學習方式、提高學習效率,，提高領導干部的理論水平和工作能力,，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作,。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手,，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量,，不斷優(yōu)化黨組織設置,，提高單建率,，提升覆蓋質量,。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度,，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導,、思想引導、活動引導,、培育引導和黨的建設引導,，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權,、管理權、話語權,。

意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度篇二

?近年來,，我鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,，在上級各部門的大力支持下,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習貫徹十八屆四中,、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神,，堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的指導方針，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作任務,，找準立足點,，發(fā)揮思想引領、輿論推動,、精神激勵重要作用,，扎實做好意識形態(tài)工作，為建設機制活,、產(chǎn)業(yè)優(yōu),、百姓富、生態(tài)美的新水北提供強有力的思想保證?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

按照守土有責,、守土負責、守土盡責的要求,，以高度的政治自覺,、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作各項任務。

1.認真履行黨委書記第一責任人職責,。每年主持召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作2次,，并把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入干部年終績效考核內容,，作為評價使用和獎懲干部的重要依據(jù),。

2.建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持意識形態(tài)工作原則,，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn),。我鎮(zhèn)轄區(qū)內在意識形態(tài)方面始終堅持正確的輿論導向，無發(fā)表否定黨,、攻擊社會主義制度的言論,。

1.強化中心組理論學習,。健全和完善中心組學習各項制度，推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設,。結合群眾路線教育和“兩學一做”學習教育等活動,，扎實開展各項學習教育活動。堅持每周一晚上領導班子成員學習會議制度,，先后學習了十八屆四中,、五中、六中全會精神,，總書記系列重要講話精神,，黨的路線方針政策，及《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等內容,，及時領會政策精神,，提升了領導干部的理論水平和廉政意識。

2.強化黨員干部學習,。多次召開機關干部大會,、支部黨員大會、村民代表會議和戶代表會議,，通過聽講座,、讀文件、觀視頻等方式,，集中學習全會精神,、習總書記系列講話精神、黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)等,，通過集中學習,，統(tǒng)一了黨員、干部和群眾思想,，認清了形勢,，推動全鎮(zhèn)上下樹立和落實科學發(fā)展觀，為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟大發(fā)展,、全面建成小康社會宏偉目標提供強大的精神動力和思想保證,。

3.強化公民道德素質教育。圍繞基本道德規(guī)范和社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育，在各村張貼標語,，分發(fā)學習手冊和宣傳材料,，舉辦“全民讀書月”活動，營造了“人人皆學,、時時能學,、處處可學”的學習氛圍。倡導“愛國守法,、明理誠信,、團結友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,，引導農(nóng)民自我教育，自我提高,。普及科學知識,，弘揚科學精神，組織鎮(zhèn)村干部,、中小學生參觀了市里舉辦的“節(jié)約能源資源,、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康,、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”為主題的大型科普系列掛圖展,，提高了廣大干部群眾和中小學生對生態(tài)文明的認識。

4.強化未成年人思想教育,。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制,，經(jīng)常組織未成年人開展健康有益的文體、科普,、社會實踐等活動,。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育,，讓青少年懂得遵紀守法，從小樹立正確的人生觀,、世界觀,。同時，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定,，對農(nóng)村文化娛樂場所和農(nóng)村文化中心戶實施有效管理,。做好留守、流動兒童的入學,、日常管理工作,，中小學成立了“愛心家庭”，與留守、流動兒童結對幫扶,，關心留守,、流動兒童的健康成長。

1.把握導向,，規(guī)范輿論宣傳,。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平,。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入,，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情,，牢牢掌握新聞報導主動權,。重視網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，指定辦公室專人負責網(wǎng)絡輿情信息的監(jiān)控,，辦公室人員每天都登錄“水北鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站”,、“中國邵武網(wǎng)站”、“邵武論壇”,、“邵武鐵城在線”,、“大武夷論壇”等網(wǎng)站，查看網(wǎng)友流言和發(fā)貼情況,，并通過及時的答復和跟帖與網(wǎng)友進行互動交流,，積極正面引導，化解群眾疑慮,，樹立政府形象,。

2.強化載體，占領輿論陣地,。投入10余萬元,，在故縣村建成邵武唯一的農(nóng)村歷史文化展覽館、24孝文化長廊和歷名文化名人長廊,，打造故縣鄉(xiāng)村大舞臺,，為轄區(qū)企業(yè)每月主題演出和群眾自編自導演出及文化下鄉(xiāng)演出提供平臺；在龍斗村建立鑿壁文化墻,，固化傳承閩越,、福善王、媽祖,、地方三角戲等傳統(tǒng)文化,；在大乾村挖崛整理福善王文化，新建福善王廟前文化廣場和文化墻等,；在王亭村新建移民文化主題公園,；在政府大院和各村制作了24孝文化宣傳欄,、社會主義核心價值觀廣告牌、遵守八不規(guī)范做文明公民廣告牌和固定的黨務,、政務工作宣傳欄,，宣傳“兩學一做”、基層黨建,、社會主義核心價值觀,、黨風廉政建設,、安全生產(chǎn),、森林防火等內容。在鎮(zhèn),、村設立道德講堂,，以身邊的好人、好事,，先模人物作為典型開講,，學習先模人物，宏揚社會主議核心價值觀,。響應“詩畫邵武”建設,，開展朱子文化進鄉(xiāng)村、進校園活動,，濃厚我鎮(zhèn)文化氛圍,。在星級文明戶牌額上增加朱子名句，促進朱子文化進農(nóng)家,。

3.主動出擊,，切實加強對外宣傳。一是做好對外新聞宣傳,。今年,，我鎮(zhèn)印發(fā)了《關于進一步加強新聞信息宣傳工作的通知》，鼓勵各站所辦積極向各級媒體投稿,，信息報送情況納入干部年終績效考評,。截至10月底，全鎮(zhèn)已上報各類信息423條,。二是加強門戶網(wǎng)站建設,。堅持把政府門戶網(wǎng)站建設作為政府信息公開第一平臺、服務社會服務群眾的重要窗口和政民互動的重要渠道,，建成“水北鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站”,，每年投入1200元進行網(wǎng)站維護，設置了機構職能,、工作動態(tài),、鄉(xiāng)村特色、黨政務公開等15個專欄，內容涵蓋了基層黨建,、黨風廉政,、綜治信訪、安全生產(chǎn)等多個部門,。目前已上傳有關信息3471條,。同時做好“中國邵武”網(wǎng)站政府信息公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)動態(tài)欄目的保障工作，做到內容及時更新,。

1.領導重視,，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作,，成立了以黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組,，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障,、機制更健全,、活動有載體、建設有陣地”,。建設了功能齊全的綜合文化站,，在各村配置了農(nóng)家書屋，完成了村村響工程,。完善精神文明建設領導機制,、責任機制、督促機制和投入機制,。出臺了一系列文件,，將任務分解落實到各有關單位、各村,，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定,，做到“活動前有動員、有布置,，活動中有檢查,、有反饋，活動后有考核,、有總結”,，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面,。

2.活動豐富,，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動,。今年以來,，我鎮(zhèn)共組織文藝演出12場,，其中8月4日至16日，在全鎮(zhèn)11個村開展了“兩學一做”文化惠民演出11場,。在云靈山景區(qū)舉辦了楊梅節(jié),、帳篷節(jié)、登山節(jié),、自行車爬坡賽等活動,。9月1日，正值農(nóng)歷八月初一,，水北鎮(zhèn)大乾村農(nóng)民文化藝術節(jié)在福善王廟熱鬧上演,，為觀眾們送上了一場“農(nóng)”味十足的文化盛宴。二是廣泛開展文明單位,、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,。我鎮(zhèn)被評為第四屆全國文明村鎮(zhèn),，龍斗村獲評南平市文明村,，水北林業(yè)站、水北街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心獲評南平市文明單位,，王亭等9個村獲評邵武市級文明村,，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高。三是大力弘揚鄉(xiāng)賢文化和好人文化,。開展“我推薦,、我評議身邊好人”活動，我鎮(zhèn)大漠村民陳祖耕,、原司法所所長杜仕作等先后入選福建省“好人榜”,。開展“平安家庭”、“好婆媳,、好鄰居”評選活動,。四是開展移風易俗宣傳教育。無封建迷信,、非法宗教,、邪教發(fā)生。開展美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔行動,，堅持走經(jīng)濟發(fā)展,、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路,，建立美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔專項資金,，專門用于農(nóng)村環(huán)境清理。五是大力開展愛國衛(wèi)生運動,。落實門前三包責任制,，定期組織衛(wèi)生檢查評比,，綠化、美化,、亮化,、凈化水平明顯提高。

我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績,，但仍有一些不足：一是群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應,，部分群眾大局意識、集體觀念淡薄,，不講公德,、信用缺失，還有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪等,。二是把大量的時間,、人力、物力,、財力投入到經(jīng)濟等業(yè)務工作中,，在意識形態(tài)方面投入較少；三是意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應,，鎮(zhèn)村文化廣播設施長期處于閑置狀態(tài),，無法很好地利用起來，等等,。

針對存在的問題,，我鎮(zhèn)將進一步落實意識形態(tài)工作責任制，堅持不懈抓好理論學習,，切實提高輿論引導水平,，積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理辦法，擴大對外宣傳渠道,，努力在理論武裝,、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展,，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情,，為建設富裕文明和諧幸福新水北鎮(zhèn)提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持,。

意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度篇三

為深入貫徹落實市委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，我委嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任,，找準著力點和突破口,，把各項工作緊緊抓在手上，切實推動意識形態(tài)工作深化,、細化,、實化,。按照市委《關于開展意識形態(tài)工作專項督查的通知》文件要求，我委對意識形態(tài)工作責任制落實情況進行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

（一）加強組織領導,，堅定意識形態(tài)主心骨。我委高度重視意識形態(tài)工作,，認真落實黨委書記第一責任人職責,，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》,，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,。黨委其他成員根據(jù)工作分工,，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。明確各黨（總）支部書記及下屬單位負責人是分管領域的第一責任人,，切實解決好黨員、干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題,，形成了各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的良好態(tài)勢,。截至目前，我委共召開意識形態(tài)專題會議x次,，對當前意識形態(tài)工作進行分析研判，同時對下階段意識形態(tài)工作做了安排部署,，確保意識形態(tài)工作落細落實,。

（二）加強理論學習，明確意識形態(tài)新形勢,。我委堅持把意識形態(tài)學習納入機關學習計劃當中,，及時傳達學習關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。建立政治理論每周一學,、黨紀法規(guī)每月一講,、專題黨課每季一課的“三個一”常態(tài)化學習教育制度，組織學習“不忘初心,、牢記使命”主題教育總結會上的講話,、關于疫情防控工作重要講話精神等。通過扎實的理論學習,，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦,，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保了意識形態(tài)工作政治導向不偏差,、不含糊,、不動搖,。

（三）緊抓輿論引導，筑牢意識形態(tài)主陣地,。始終堅持黨管意識形態(tài)的原則,，堅決種好責任田、守好主陣地,、匯聚正能量,，不斷夯實意識形態(tài)工作群眾基礎，牢牢把握意識形態(tài)話語權和主動權,，全面提升意識形態(tài)工作水平,。一是網(wǎng)絡陣地。有效發(fā)揮微信群等新興網(wǎng)絡宣傳載體的作用,，不斷梳理和規(guī)范微信群,、qq群，加大對非工作群的掌握和引導,，規(guī)范干部職工網(wǎng)絡言論,，積極掌握輿論主動權。二是思想陣地,。大力推動社會主義思想道德建設,，結合實際開展教育實踐活動;在辦公場所醒目位置圍繞社會主義核心價值觀、中國夢等主題設置宣傳牌,，為宣傳思想工作營造了良好的輿論環(huán)境和社會氛圍,。三是新聞宣傳陣地。在輿論引導對外宣傳中,，我委始終堅持正面宣傳,，積極做好各項法規(guī)政策宣傳解讀工作，把握正確輿論導向,；按時完成宣傳部門,、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務；在節(jié)能宣傳周,、低碳日,、“我們的節(jié)日”等宣傳節(jié)點利用網(wǎng)絡平臺做好主題宣傳。

（四）豐富活動載體,，唱響意識形態(tài)主旋律,。一是以全國文明城市創(chuàng)建為契機，推進公民道德建設活動深入基層,。我委組織開展“全民閱讀文明書冊”,、社會主義核心價值觀專題宣講會等活動，組織召開道德模范與身邊好人先進事跡宣講專題講座,。二是結合“三學三比三提升”活動,，全面提升干部職工整體素質,。今年來，我委以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為指導,，緊緊圍繞“轉變工作作風、提升工作效能”這一主線,，在全委深入開展“三學三比三提升”活動,，通過抓學習提能力、抓規(guī)范提標準,、抓創(chuàng)新提效率,，進一步增強了廣大干部職工的政治意識和理論水平。三是依托志愿服務活動,，豐富群眾精神文化生活,。我委不斷壯大文化志愿者隊伍,廣泛參與服務基層文化建設和群眾文化活動,用先進文化理念教育群眾、引導群眾,。組織參與社區(qū)納涼晚會,、“文明餐桌”宣傳活動等文化活動。四是打好意識形態(tài)主動仗,，為疫情防控保駕護航,。在積極防控疫情的同時做好防控知識宣傳、中央文件學習,、網(wǎng)絡輿論引導,、干部交流匯報等，夯實意識形態(tài)工作,，保證干部職工隊伍人安康,、心安定。并組織黨員干部積極捐款捐物,，向群眾宣傳防疫知識，讓黨旗飄揚在春運檢查,、社區(qū)排查一線,，黨建引領凝心聚力，干群一心共抗疫情,。五是廉政教育常抓不放,，提高意識形態(tài)防范能力。開展xxx,、xxx嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育活動,。組織黨員干部學習《條例》《準則》等黨規(guī)法紀，觀看《作風建設永遠在路上》《貪欲之禍》《警鐘》等警示教育片,，對照檢查,，自查自糾,，不斷筑牢黨員干部執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的思想防線。

（一）長效機制有待健全,。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足,，更多側重于重點工作及時部署、按時完成,，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導,。

（二）宣傳力度有待加強。對內對外宣傳力度還需要進一步加強,，干部的思想教育僅靠一些主旋律宣傳電影,、紀錄片、書籍等方式加強,，宣傳教育方式方法有待進一步改善,。??

（三）工作方法有待創(chuàng)新。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高,，常常滿足于按時完成工作任務,，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法,、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位,，工作方法相對傳統(tǒng)單一。

（一）提高看齊意識,，著力加強理論學習,。及時傳達學習中央、省市關于意識形態(tài)工作指示精神,，切實做到向黨中央看齊,，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊,。緊緊依托網(wǎng)絡學習平臺,，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋，同時加大督促檢查力度,，全方位加強基層黨員教育,。

（二）加強輿論引導，著力強化陣地建設,。深刻把握網(wǎng)絡輿論的傳播機制與規(guī)律,，嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作,。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用,，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“不忘初心牢記使命”學習教育等活動有機結合，凝聚干事?lián)敺諊?/p>

（三）提高短板意識，著力健全長效機制,。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來,、嚴起來、緊起來,，做到有錯必糾,、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作,、班子成員分工負責的責任體系,。充分調動黨員干部共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習,，著力補齊短板,，推動我委意識形態(tài)工作再上新臺階。