無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

免費(fèi)空白簡歷表篇一

個(gè)人概況:,。

求職意向;________________,。

姓名:_______性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________,。

電子郵件:傳呼:____________________,。

聯(lián)系電話:_____________。

教育背景:,。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減),。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況:,。

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表),。

英語水平:。

*基本技能:聽,、說,、讀、寫能力,。

*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四,、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:。

編程,、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò),、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減),。

獲獎(jiǎng)情況:。

________________,、________________,、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):,。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減),。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減),。

個(gè)性特點(diǎn):,。

___________________________________（請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度,、自我評(píng)價(jià)等）,。

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里,！),。

*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

免費(fèi)空白簡歷表篇二

一份別出心裁的個(gè)人簡歷能夠吸引招聘單位的注意,，但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以,。除了簡歷的制作精美別出心裁，內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn),，一些不起眼的'細(xì)節(jié)部分的效果也能提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量,。從簡歷的外觀之作，到簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容,，都是引起關(guān)注的要點(diǎn),，代表應(yīng)征者對(duì)工作的重視，以及良好積極的工作態(tài)度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力,，增加就業(yè)機(jī)會(huì),。

個(gè)人簡歷除了一些細(xì)節(jié)上的制作，還需要一些重點(diǎn)的突出,。比如一些個(gè)人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎(jiǎng),，可以盡量放在簡歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點(diǎn),，并且能在短時(shí)間內(nèi)閱讀完,。因?yàn)檎衅竼挝幻刻煲喿x的簡歷很多，只有控制簡歷的內(nèi)容精短,，重點(diǎn)突出,，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時(shí)間內(nèi)吸引招聘單位的注意力,，獲得就業(yè)機(jī)會(huì),。

個(gè)人信息。

姓名：

性別：

出生日期：

現(xiàn)居住地：

工作年限：

電子郵件：

手機(jī)：

郵編：

地址：

戶口所在：

自我評(píng)價(jià),。

求職意向,。

工作性質(zhì)：

希望行業(yè)：

期望薪水：

教育經(jīng)歷。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng),。

社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。

校內(nèi)職務(wù)。

語言能力,。

英語（良好）：

更多,。

免費(fèi)空白簡歷表篇三

姓名：

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：

求職類型：

可到職日期：

希望工作地區(qū)：

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

語言能力,。

外語：

國語水平：

粵語水平：

其他專長,。

教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

免費(fèi)空白簡歷表篇四

個(gè)人簡歷在求職中起到的作用非常大,，這一點(diǎn)很多都能夠看出來,，而個(gè)人簡歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則,、模式,。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷,，如果把握的不好,，還有可能會(huì)起到反作用。因此,，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡歷都需要遵循其寫作原則,。像是編寫個(gè)人簡歷的篇幅上,，要求遵循精簡的原則，還有真實(shí)性原則等等,。

個(gè)人簡歷能夠吸引對(duì)方的因素有很多,，除了簡歷本身的.內(nèi)同之外，也就是其外觀了,。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的地方,。你所編寫的個(gè)人簡歷也是如此，在個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)上,，越是美觀,、賞心悅目則于是能夠吸引對(duì)方的注意。當(dāng)然,，這里的美觀不能以你自己的審美二來,，畢竟個(gè)人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的,。

最后在編寫個(gè)人簡歷需要注意的事項(xiàng)上,，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡歷的打印效果,，這也是最終個(gè)人簡歷成形并投遞出去的重要部分。

姓名,。

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性別,。

?

?

民族。

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?

籍貫,。

?

畢業(yè)院校,。

?

?

政治面貌。

?

專業(yè),。

?

?

身高,。

?

身份證。

?

?

求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷,。

求職類型,。

?

應(yīng)聘職位。

?

求職類型,。

?

可到職日期

?

?

希望工作地區(qū),。

?

工作經(jīng)歷。

?

教育背景,。

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?

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最高學(xué)歷,。

?

選修專業(yè)。

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所學(xué)專業(yè)課??程,。

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個(gè)人技能,。

?

專業(yè)成果,。

?

語言能力。

?

國語水平,。

?

其他語言,。

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個(gè)人工作能力及其他專長。

個(gè)人愛好,、特長,。

?

個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。

?

現(xiàn)任社會(huì)職務(wù),。

?

個(gè)人突出表現(xiàn),。

?

詳細(xì)個(gè)人自傳。

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個(gè)人聯(lián)系方式,。

通訊地址,。

?

郵政編碼。

?

聯(lián)系電話,。

?

固定電話,。

?

手?機(jī)。

?

qq,。

?

個(gè)人主頁,。

?

e-mail。

?

msn,。

?

免費(fèi)空白簡歷表篇五

姓名,。

應(yīng)屆畢業(yè)生。

性別,。

民族,。

身高。

體重,。

政治面貌,。

貫籍。

畢業(yè)時(shí)間,。

學(xué)歷,。

學(xué)制。

專業(yè),。

畢業(yè)學(xué)校,。

聯(lián)系地址。

英語水平,。

計(jì)算機(jī)水平,。

善長。

聯(lián)系電話,。

手機(jī),。

qq,。

愛好特長。

熟悉的軟件,。

在校期間的工作,。

證書。

獎(jiǎng)勵(lì)情況,。

學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷,。

時(shí)間。

地區(qū),、學(xué)?；騿挝弧?/p>

專業(yè),。

自我評(píng)定,。

免費(fèi)空白簡歷表篇六

在編寫個(gè)人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些,。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位,、崗位，求職者編寫個(gè)人簡歷要有針對(duì)的目標(biāo),，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi),。

企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來,，不同的`職務(wù)責(zé)任不同,、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的,，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時(shí),，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求,，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求,，還有對(duì)技能的要求等等,。

最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品,，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡歷的風(fēng)格,，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料,，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開,。

姓?名。

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性?別,。

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籍?貫,。

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民?族,。

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所學(xué)專業(yè)。

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政治面貌,。

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學(xué)?歷,。

?

外語程度。

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學(xué)校,。

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學(xué)院,。

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特長。

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畢業(yè)時(shí)間,。

?

聯(lián)系電話,。

?

家庭住址。

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郵政編碼,。

?

個(gè)人網(wǎng)站,。

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e-mail。

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主修課程,。

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個(gè)人簡歷,。

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熟悉軟件。

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個(gè)人特點(diǎn),。

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應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長和能力,。

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社會(huì)實(shí)踐。

經(jīng)歷,。

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免費(fèi)空白簡歷表篇七

但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,，其中必然不會(huì)出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個(gè)人簡歷的寫作要求中就是精簡,。在篇幅上要能控制好,，才能具有閱讀性，面對(duì)又長又多的文字,，相信很多人都想看,。因此說，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然具有精簡的特點(diǎn),，從整體的內(nèi)容上來看,，更有內(nèi)涵，更有實(shí)戰(zhàn)價(jià)值,。當(dāng)然優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,，其精簡性體現(xiàn)在內(nèi)容上，而不是篇幅上,。

一份個(gè)人簡歷想要到達(dá)優(yōu)秀的程度,，首先要做到的就是真實(shí)度，如果一看就是虛假的內(nèi)容,，也就沒人愿意看下去,。真實(shí)也是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的`特點(diǎn)之一,，其真實(shí)性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質(zhì),，二者,，文風(fēng)的感染力好，三者能個(gè)人簡歷內(nèi)同能夠具有震撼的效果,。

很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,，會(huì)將全面性于精簡性弄混，認(rèn)為兩者是相互矛盾的,。而事實(shí)上個(gè)人簡歷的全面并不影響它的精簡性,。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息,，一定不能缺少,。個(gè)人簡歷全面的特點(diǎn)上，可以讓其更具有實(shí)用性,。

姓名,。

性別。

民族,。

籍貫,。

畢業(yè)院校。

政治面貌,。

專業(yè),。

身高。

身份證,。

求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷,。

求職類型。

應(yīng)聘職位,。

求職類型,。

可到職日期

希望工作地區(qū)。

工作經(jīng)歷,。

教育背景。

最高學(xué)歷,。

選修專業(yè),。

所學(xué)專業(yè)課程。

個(gè)人技能,。

專業(yè)成果,。

語言能力。

國語水平,。

其他語言,。

個(gè)人工作能力及其他專長,。

個(gè)人愛好、特長,。

個(gè)人獲獎(jiǎng)情況,。

現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

個(gè)人聯(lián)系方式,。

通訊地址。

郵政編碼,。

聯(lián)系電話,。

固定電話。

手機(jī),。

qq,。

個(gè)人主頁。

e-mail,。

msn,。

免費(fèi)空白簡歷表篇八

姓名：

性別：

貼照片處。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱：

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

到崗時(shí)間：

工作經(jīng)歷：

2009.8-2010.10,。

教育培訓(xùn)：

免費(fèi)空白簡歷表篇九

唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,，才能擊敗競爭對(duì)手。在一些比較關(guān)鍵的問題上展現(xiàn)出比之其他求職責(zé)更具價(jià)值的內(nèi)容,，才可以用優(yōu)質(zhì)來衡量,，現(xiàn)今很多求職者并不懂得運(yùn)用那些所謂的優(yōu)勢，只要是獲得過的成績,，不管薄弱大小,，都會(huì)盡可能的填寫在簡歷中，這也就使得越來越多求職者創(chuàng)作出來的簡歷看起來豐富,，但實(shí)際的閱讀與運(yùn)用效果并不高,，在這種情況下，我們便可在適當(dāng)?shù)目紤]后,，將這一內(nèi)容在簡歷中屏蔽掉,。

一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢也會(huì)被求職者當(dāng)做偌大的能力來對(duì)待，這種簡歷創(chuàng)作的'觀點(diǎn)也在一定程度上降低了它的可運(yùn)用程度,，事實(shí)上,，簡歷本身便是一處彰顯自我的平臺(tái)，但如何對(duì)其利用,，怎么樣才能夠顯現(xiàn)出優(yōu)勢,，才是求職者必須要關(guān)心的問題，所以在這種情況下，我們書寫簡歷的重心也應(yīng)該盡可能的確定下來,。

基本資料,。

姓名。

性別,。

年齡,。

出生日期

學(xué)歷。

民族,。

婚姻狀況,。

身份證。

籍貫,。

戶口所在地,。

畢業(yè)學(xué)校。

計(jì)算機(jī)能力,。

工作經(jīng)歷,。

工作時(shí)間。

公司名稱,。

職位名稱,。

所屬部門。

教育情況,。

時(shí)間,。

學(xué)校。

學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

培訓(xùn)內(nèi)容,。

語言能力。

語言,。

水平,。

普通話。

英語,。

自我評(píng)價(jià),。

聯(lián)系方式。

手機(jī),。

郵箱,。

聯(lián)系地址。

免費(fèi)空白簡歷表篇十

唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢,，才能擊敗競爭對(duì)手。在一些比較關(guān)鍵的問題上展現(xiàn)出比之其他求職責(zé)更具價(jià)值的內(nèi)容,，才可以用優(yōu)質(zhì)來衡量,，現(xiàn)今很多求職者并不懂得運(yùn)用那些所謂的優(yōu)勢,，只要是獲得過的成績，不管薄弱大小,，都會(huì)盡可能的填寫在簡歷中,，這也就使得越來越多求職者創(chuàng)作出來的簡歷看起來豐富，但實(shí)際的閱讀與運(yùn)用效果并不高,，在這種情況下,，我們便可在適當(dāng)?shù)目紤]后，將這一內(nèi)容在簡歷中屏蔽掉,。

一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)勢也會(huì)被求職者當(dāng)做偌大的能力來對(duì)待,，這種簡歷創(chuàng)作的'觀點(diǎn)也在一定程度上降低了它的可運(yùn)用程度，事實(shí)上,，簡歷本身便是一處彰顯自我的平臺(tái),，但如何對(duì)其利用，怎么樣才能夠顯現(xiàn)出優(yōu)勢,，才是求職者必須要關(guān)心的問題,，所以在這種情況下，我們書寫簡歷的重心也應(yīng)該盡可能的確定下來,。

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時(shí)間,。

學(xué)校。

學(xué)歷,。

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培訓(xùn)時(shí)間,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容,。

?

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語言,。

水平。

普通話,。

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英語,。

?

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手??機(jī)。

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郵箱,。

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聯(lián)系地址,。

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免費(fèi)空白簡歷表篇十一

一些求職者在求職中想利用自己的家庭優(yōu)勢來為自己贏得更好的求職機(jī)會(huì)，于是在個(gè)人簡歷中突出描寫出家庭背景,，這種行為是會(huì)招來大型企業(yè)招聘官的厭惡,。雖然說現(xiàn)代社會(huì)上家庭背景在很多地方都有很大的影響，但是還是有些地方是不被影響的,。大型企業(yè)在招聘時(shí)看的'是求職者的綜合素質(zhì),，招聘官會(huì)將求職者的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)業(yè)成績綜合評(píng)判，從而選拔出的人才。并不是想要靠著家庭背景想走捷徑的求職者,。要知道在真正的大型企業(yè)中是沒有捷徑可走的,，招聘官看重的是實(shí)力，而不是家庭背景,。

如果求職者非要把家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡歷的重點(diǎn)時(shí),，可以將個(gè)人簡歷投遞到小型企業(yè)或者發(fā)展中的企業(yè)。這種企業(yè)一般需要積累人脈讓公司在運(yùn)作中求發(fā)展,，如果這時(shí)求職者有一定的家庭背景能夠幫助公司積攢人脈的話,，這種企業(yè)會(huì)很樂意接受的。

求職者要想將個(gè)人簡歷的重點(diǎn)放在家庭背景上就要選好投遞企業(yè),，畢竟不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)為這種求職者敞開大門,。

免費(fèi)空白簡歷表篇十二

在求職的過程中個(gè)人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的'作用,，這是更好利用個(gè)人簡歷的來在競爭中為自己加分,，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對(duì)手。在編寫個(gè)人簡歷之前,，也要根據(jù)個(gè)人簡歷的作用,，來從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡歷整體外在形象,、個(gè)人簡歷的基本內(nèi)容,，還有個(gè)人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢,。

利用個(gè)人簡歷來擊敗競爭對(duì)手,，簡單來說就是通過個(gè)人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來提高求職成功率,。在這里個(gè)人簡歷能夠順力的通過篩選,，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷,，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡歷更具有吸引力,，二來要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面,。

???,。

姓????名。

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性????別,。

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出生日期

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年????齡,。

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民????族。

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籍????貫,。

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政治面貌,。

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學(xué)????歷,。

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畢業(yè)院校。

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專????業(yè),。

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手?機(jī)。

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電子郵箱,。

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