合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利,、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇一

地址：________,。

乙方：________(先生,女士),。

住址：________。

身份證號碼：________,。

護(hù)照號碼：________,。

根據(jù)公司章程和_____國的勞動法，雙方就下述達(dá)成一致：

條款1：合同內(nèi)容,。

本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員,，職務(wù)為翻譯,。

條款2：勞動報(bào)酬,。

1,、臨時(shí)聘用工作崗位________，國外工作期間報(bào)酬為每月________美金(美金____整),。其中,，在現(xiàn)場支付________%,，在回到中國國內(nèi)后支付________%。(不足一月的按照當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算),。

2、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費(fèi),、通訊費(fèi),、交通費(fèi)等與工作相關(guān)的費(fèi)用,。

3,、甲方應(yīng)無償為人員提供合適的住宿條件，甲方提供乙方的生活安排及膳食,。

4、甲方應(yīng)免費(fèi)為人員提供辦公室,、辦公設(shè)施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。

5,、在工作現(xiàn)場,，甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,，如勞保,、人身保險(xiǎn)等,。

6、上述服務(wù)費(fèi)已包括了人員在夜班工作和加班的費(fèi)用,。

7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o法正常繼續(xù)工作的,，從離開之日起,，合同自行終止，甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應(yīng)報(bào)酬，這種情況下,，任何一方均不被對方視為違約,。

條款3：合同期限。

乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月,，自離開中國之日(以機(jī)票日期為準(zhǔn))起至返回之日止,。

甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,，應(yīng)在終止之前,，提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務(wù)工作期限,，應(yīng)在期滿之前，提前十天書面通知乙方,。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,，應(yīng)在終止之前,，提前30天書面通知甲方。如果需要延期,，需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行,。

條款4：乙方必須遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,。

1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);,。

2,、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。

3,、具備其本崗位的知識,、能力和經(jīng)驗(yàn),，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;,。

4,、具有良好的職業(yè)道德;,。

5、具有良好的合作精神;,。

6,、在工作中服從甲方的安排和管理,。

7、如乙方無正當(dāng)理由而要求中止翻譯,，并造成對甲方利益有損害時(shí),，甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責(zé)任，并扣除乙方部分翻譯報(bào)酬,。

8,、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯(cuò)誤,。如果因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時(shí),，甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費(fèi)用。

9,、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作,，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）,。

第二條 聘用期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。

（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,，并有權(quán)進(jìn)行考核,。

第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定）,，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

（五）乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條 其它約定

2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第六條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的,；

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。

第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方,。

第八條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條 本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件,、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,。未書面通知對方的，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果,，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。

第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇三

甲方：

身份證號：

乙方：

駕駛證號：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致，共同達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為私人專職司機(jī),，駕駛車輛號牌為：。

二,、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交由甲方留存,。

五、甲方每月向乙方支付工資,，底薪為____元月,，按每天拉貨次數(shù)每車提成____元，每月____日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。乙方請假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資,。

六,、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪胎等（費(fèi)用由甲方支付）,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

七,、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,，一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車,，如有違反發(fā)生事故,，一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同,。

八,、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點(diǎn),，特殊情況下停不到指定位臵時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi)，否則發(fā)生車輛損壞,、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,，不超速駕駛,、不疲勞駕駛。

十,、如乙方要求解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。

十一,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________年____月____日

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇四

甲方：

乙方：

簽訂日期：

編號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同為無固定期限勞動合同,。

本合同于____年____月____日生效,，其中試用期至____年____月____日止。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為。

第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有：,。

第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按執(zhí)行,。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：,。

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：____年____月____日

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇五

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，簽訂本合同,，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行,。

本合同期限為________年,，自________年____月____日至________年____月____日止。

二,、乙方工作內(nèi)容,。

1、因工作需要,，擔(dān)任司機(jī)工作,。

2、負(fù)責(zé)開車,、車輛保養(yǎng),、故障檢查維修,、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

三,、勞動報(bào)酬,。

甲方按月支付乙方工資________元。

四,、乙方勞動紀(jì)律。

1,、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,，不得擅自外出和離崗，否則,，按礦工論處,，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假,。

2,、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

3,、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛,。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),，發(fā)生交通事故,，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰,；駕駛員有責(zé)任的,，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5,、未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

6,、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé),，超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款,。

7、車輛必須由專人駕駛,，不得擅自借與他人駕駛,，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同,。

五,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同。

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（2）未經(jīng)同意私自出車的,；3次以上車輛未定點(diǎn)停放的；

（3）不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,，造成不良影響的,；

（4）礦工3天以上的；

5,、下列情況之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或負(fù)傷,，不能從事駕駛員工作的,；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資,。

7、本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

六,、本合同未盡事宜,，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

________年____月____日,。

________年____月____日,。

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇六

訂立合同書人姓名：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的

津貼福利和獎勵(lì),。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：

(簽字) 職稱：

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇七

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[xx]35號)和________________規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為年,，自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為個(gè)月,，自________年____月____日至________年____月____日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止,。

(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會保險(xiǎn)的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金,。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;,。

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;。

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;。

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;,。

5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;,。

3,、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;,。

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;,。

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;。

2,、考入普通高等院校的;,。

3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

4,、依法服兵役的。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;,。

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。

(八)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;,。

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);,。

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;,。

5,、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前____日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

(一)甲方違約責(zé)任。

1,、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;,。

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)乙方違約責(zé)任。

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款,。

十一.爭議處理。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起____日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟,。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十二.附則,。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章),。

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)。

________年____月____日________年____月____日,。

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇八

身份證號碼：_________,。

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_________。

身份證號碼：_________,。

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．工作崗位：_________。

2．職責(zé)范圍和要求：_________,。

3．遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元,；

2．甲方支付乙方的其他待遇,；

3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的,；

4．乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5．照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的.履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽（章）后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方（蓋章）：_________,。

乙方（簽字)：_________。

_________年____月____日,。

_________年____月____日,。

丙方（簽字)：_________。

_________年____月____日,。

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇九

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

甲方：

乙方：

日期：

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇十

性別：_____________________________。

文化程度：_________________________,。

身份證號碼：_______________________,。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

合同期限。

第一條本合同期限為______年（含試用期______月）,，自______年______月______日（首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

工作內(nèi)容,。

第二條甲方聘用乙方在____________（科室,、部門），擔(dān)任____________（崗位,、職位）,。

雙方的權(quán)利和義務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

（五）其他________________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。

（一）接受甲方的管理,，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核、考察,，遵紀(jì)守法,。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

第七條,？乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

（二）損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（三）無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

（七）偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求,。

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬,。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù),。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同,。

（一）患病或非因公負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止,。

（一）合同期限屆滿,。

（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任,。

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：

甲方：

乙方：

日期：

企業(yè)聘用合同免費(fèi)篇十一

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

職務(wù)： 職務(wù)：

地址： 地址：

電話： 電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),，本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見，簽訂本合同,。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

中華人民共和國人事部制

陜西省人事廳印

填 寫 說 明

1,、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本,。除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款,。

2,、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,，字跡清晰,、公正，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效,。

3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

4,、本聘用合同書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫,。

甲方(聘用單位)

名稱：_____________________

法定代表人或委托代理人：__________________

地址：______________ 郵政編碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________ 出生年月：___________

身份證號碼：_______________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,， 自 年 月 日至 年 月 日止,。

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

(三)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按

時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方試行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)參加社會保險(xiǎn)的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，同意辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)以書面形式告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策

已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4,、依法服兵役的,。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。

(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。

(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工作位標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

(八)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),，并辦理相關(guān)手續(xù)。

(九)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。

定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的十級損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(二)乙方違約責(zé)任

1,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：

2,、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守。

2,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日