心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

參觀紡織廠的心得體會篇一

作為一名紡織廠的輔導(dǎo)員,，我經(jīng)歷了很多,，也學(xué)到了很多。我的工作內(nèi)容一方面是指導(dǎo)員工技能,，另一方面是關(guān)注他們的心理健康,。在這個人力成本越來越高的時代，培訓(xùn)員工,、留住員工就更加重要了,。以下是我在這份工作中的心得體會。

第二段：開展培訓(xùn),。

作為一家紡織廠的輔導(dǎo)員,，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)是其中最為重要的一環(huán)。我們不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，研究紡織業(yè)新技術(shù),，積極開展培訓(xùn)，確保員工的技能水平,。我們把經(jīng)驗分享給員工,，給他們指導(dǎo)生產(chǎn)流程，工藝,、管理,、安全生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)等問題,。通過聽課,、看書、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)等方法，我們盡可能的讓員工掌握技能,。

第三段：建立心理支持系統(tǒng),。

盡管員工接受培訓(xùn)讓他們更自信、熱愛工作,，但是我們也需要關(guān)注他們的心理健康,。在日常生產(chǎn)工作中，我們建立一個心理支持系統(tǒng),，為員工提供所需的幫助和支持,。與員工建立互信關(guān)系，讓員工感到有人支持他們,，這對于紡織廠輔導(dǎo)員的工作至關(guān)重要,。

第四段：溝通工作。

在我獲得協(xié)助的時候,，我會第一時間聯(lián)系相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作,，以確認(rèn)要做什么,、如何做和什么時候啟動。我們不僅為員工提供技術(shù)支持,，還與他們定期溝通并認(rèn)真傾聽他們的反饋,。員工對于工作的反饋，可以幫助紡織廠更好的改進(jìn)和優(yōu)化,，同時也能增強員工的工作參與感和歸屬感,。

第五段：總結(jié)。

我做為紡織廠輔導(dǎo)員的每一天都是忙碌,、有趣和充滿挑戰(zhàn)的,。在過去的幾年中，我與許多員工共同成長,、共同奮斗,。我們學(xué)習(xí)了新技能、增強了員工的團隊意識,，同時也建立了坦誠的溝通渠道,，這都是共同努力的成果。我相信,，如果我們可以持之以恒的推進(jìn)培訓(xùn)工作,，維護(hù)好員工心理健康，加強員工之間的溝通,，那么這家紡織廠在未來一定可以保持自己的競爭優(yōu)勢,。

參觀紡織廠的心得體會篇二

2月29日—3月7日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及主任的帶領(lǐng)下,，我們新進(jìn)廠學(xué)員進(jìn)行了為期八天的參觀學(xué)習(xí),。此行，我們雖然跋山涉水一路上非常的艱辛,，但我自己收獲頗多也使自己也成長了許多,，更重要的是此次參觀使自己浮躁的心找到了方向，為自己的人生找準(zhǔn)了定位,。

經(jīng)過幾個小時崎嶇山路的顛簸我們到達(dá)了學(xué)習(xí)的第一站——金牛坪水電站,。金牛坪水電站是桂江干流綜合利用規(guī)劃6個梯級中的第四個梯級?？傃b機容量為60mw,，選用3臺裝機容量為20mw貫流式水輪發(fā)電機組，設(shè)計多年平均發(fā)電量2.416億千瓦時,。船閘上閘首閘門采用臥倒式閘門,，這在桂江系列船閘的建設(shè)中尚屬首例。工程樞紐建成后,，有效地減輕了廣西電網(wǎng)供電的壓力,，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的能源基礎(chǔ),，同時對增加昭平縣固定資產(chǎn)投入、旅游,、交通,、運輸?shù)刃袠I(yè)起到拉動作用。

我們第二站是被譽為“西江明珠”“小葛洲壩”的長洲水利樞紐工程,，長洲水利樞紐是一座發(fā)電和航運為主,，兼有提水灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖,、旅游等綜合效益的大型水利水電工程,。電站大壩跨長洲和泗化洲兩島并跨內(nèi)、中,、外三江長3350米,裝有15臺燈泡式貫流機組,，總裝機容量為62.13萬千瓦。樞紐的建成將能更有效地控制削減西江的洪峰,，提高防洪標(biāo)準(zhǔn),，確保堤防安全，解除西江日趨嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害并且可替代一座裝機54萬千瓦的火電廠對減輕梧州地區(qū)的酸雨危害,，保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。年吞吐量2千噸的船閘設(shè)計使西江真正成為大西南物資輸粵,、出海的大通道,。

參觀完長洲水電站我們又馬不停蹄的趕往第三站龍溪水力發(fā)電廠，總裝機容量為10mw,，選用2臺裝機容量為5mw貫流式水輪發(fā)電機組,。龍溪電廠為永福縣域電網(wǎng)提供了有力的能源支持有效地減輕了廣西電網(wǎng)供電的壓力,，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的能源基礎(chǔ),。

第四站我們參觀了具有代表性同時也是地處偏遠(yuǎn)環(huán)境惡劣的下六甲水電站，是梯級水電站的第一級屬于高水頭電站,，選用2臺裝機容量為9.8mw混流式水輪發(fā)電機組，大家戲稱是龍灘水電站的縮小版,，二三級利用下六甲水電站的尾水采用中低水頭的軸流定槳式水輪發(fā)電機組,。三級水電站以發(fā)電為主、兼有防洪,、灌溉,、旅游等綜合利用功能，是桂中治旱的重要工程之一,。

最后一站是建成最早歷史最長中國第一座低水頭電站——西津水電站,。西津水電站位于廣西橫縣的郁江上,，是國家“二五”計劃工程，前期是蘇聯(lián)設(shè)計后期是中國自主建設(shè)的工程,，目前四號機組仍然為蘇聯(lián)制造,。西津水電站為低水頭河床式徑流電站裝機容量257.2+260mv年平均發(fā)電量109.91億kw﹒h,年利用4770小時，西津水電站是廣西壯族自治區(qū)境內(nèi)最早的一座以發(fā)電為主,，兼顧航運的水電站對廣西地區(qū)工農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，發(fā)揮了很大的作用。

古人云：“二人同心,，其利斷金,。”最使我感觸的就是每一個電廠從領(lǐng)導(dǎo)到員工就是一個整體,，每個人都始終牢記自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和目標(biāo),，上下同心同德，一起去迎接挑戰(zhàn),，戰(zhàn)勝困難,，全力以赴的去完成工作達(dá)成使命。

雖然這次參觀學(xué)習(xí)時間短任務(wù)重,，但每到一個電廠孔主任都會組織新老員工和我們這些新學(xué)員進(jìn)行座談交流讓我們?nèi)チ私鈫T工們的生活和工作,，每當(dāng)談及他們的工作時他們言語間流露出神圣和自豪，員工們盡職盡責(zé)并且迅速執(zhí)行上級安排的每項工作這種求真務(wù)實的工作作風(fēng)深深地觸動著我,，同時自己也暗暗下定決心向他們學(xué)習(xí),，以他們這種求真務(wù)實、踏踏實實,、遵規(guī)守紀(jì)的工作作風(fēng)更好地為人民服務(wù),。

參觀紡織廠的心得體會篇三

作為一名紡織廠輔導(dǎo)員，我已經(jīng)服務(wù)于這個企業(yè)近十年了,。這十年來,，我一直在與員工們共同成長和學(xué)習(xí)，從中也得到了很多啟示和教訓(xùn),。在這篇文章中,，我將分享我對于這個職位的心得體會，希望能給需要的人一些參考和幫助,。

第二段：溝通和傾聽,。

輔導(dǎo)員是企業(yè)中負(fù)責(zé)溝通員工和企業(yè)之間的橋梁,，必須具備良好的溝通能力和傾聽能力,。在我的工作中，我時刻保持著開放的態(tài)度,，傾聽員工的心聲，及時反饋企業(yè)的政策和要求,。在溝通過程中,，我會耐心聽取員工的意見和想法，盡量為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，讓他們能夠安心工作,。

第三段：關(guān)注員工的成長。

紡織廠是一個需要大量體力勞動的行業(yè),，員工往往因為長時間的機械重復(fù)性勞動而感到疲憊和無聊,。作為一名輔導(dǎo)員，我時刻關(guān)注著員工的身心健康和職業(yè)成長,。我會不時安排一些培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃課程,，讓員工拓展自己的能力和視野。同時,，我也會與員工一起分享生活中的點滴,，拉近彼此的距離，讓他們覺得工作并不是單調(diào)和無趣的,。

第四段：建立團隊文化,。

作為一個紡織廠，必須具備強烈的團隊合作精神,，這是成功的關(guān)鍵之一,。作為輔導(dǎo)員，我認(rèn)為建立起一種共同的企業(yè)文化和團隊文化是非常必要的,。在我的工作中,，我時刻向員工傳遞著“合作共贏”的理念，鼓勵他們彼此幫助,，團結(jié)協(xié)作,。我們也會經(jīng)常組織一些團隊建設(shè)活動，以此增強員工的團隊合作和凝聚力,。

第五段：結(jié)論,。

在我的十年工作中，我深刻體會到了一名輔導(dǎo)員將員工從事業(yè)初期引導(dǎo)到成熟成功的過程,，這個過程中,，必須具備良好的溝通和傾聽能力，關(guān)注員工的成長,，建立團隊文化,。我也認(rèn)為，只有把自己當(dāng)做員工的朋友和導(dǎo)師,，才能更好地發(fā)揮自己的工作優(yōu)勢，實現(xiàn)雙方的共贏局面,。我深信,，這個行業(yè)的發(fā)展離不開我們每一個人的努力,，也希望更多的同行們能夠加入進(jìn)來，給這個行業(yè)增添更多精彩的章節(jié),。

參觀紡織廠的心得體會篇四

今天清晨,，我又開始了新的旅游，游覽的是小三峽,。從大船上了小船,，在船上我們有說有笑，玩得非常開心,。不知不覺進(jìn)入了風(fēng)景區(qū)——小三峽,。

青山綠水的風(fēng)景迎面而來，小鳥在唱歌,，小樹在點頭,，好像一幅畫展現(xiàn)在我們的面前，我賞心悅目,、贊不絕口,。

聽爸爸說小三峽里面有許多猴子，我在船上不停地看兩岸樹林,，卻沒有發(fā)現(xiàn)一只猴子,，直到旅游結(jié)束，也沒有看到,。后來聽爸爸說,，這些猴子可能是因為三峽漲水，淹了它們的家,，嚇得猴子們跑不見了,。

在奉節(jié)白帝城時，我聽導(dǎo)游姐姐講解過懸棺,。所以在船上,，我不停地在懸崖峭壁上尋找傳說中的懸棺，過一會兒就指著山上,，高呼“看懸棺”,。真正看到的懸棺，高高地掛在懸崖的中間,。我想：等三峽的水再漲幾十米高,，我又再次坐船來這里，詳細(xì)看一看懸棺里面到底有些什么,。

小三峽的水以前非常清澈,，在船上就可以看到水中五彩繽紛的石頭。爸爸在大水淹沒小三峽前來過，從水里找到許多雨花石,，擺在窗臺上,。可是我來時,，水漲得很高,，已經(jīng)看不到水里五彩斑斕的石頭了，非常遺憾,。

哦,，我在游船上還不小心踩斷了一根鐵鏈，引得李叔叔說我：被電視臺的蔣叔叔拍攝下來了,?？晌也幌嘈拧?/p>

一分一秒地過去了,，不知現(xiàn)在多長時間了,，我剛回頭一看，已經(jīng)到船上了,，我依依不舍地回去了,。

參觀紡織廠的心得體會篇五

近期，我有幸參觀了山東如意紡織廠,，這是一家以生產(chǎn)高質(zhì)量紡織產(chǎn)品而聞名的企業(yè),。通過參觀和了解該廠的運作過程，我深刻體會到了他們成功的原因并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗,。下面是我的心得體會,。

首先，在山東如意紡織廠參觀期間,，我被他們高效的生產(chǎn)環(huán)境所深深震撼,。無論是設(shè)備使用還是員工的組織，他們都展示出高度的專業(yè)性和協(xié)作精神,。在工廠車間里,，機器設(shè)備運轉(zhuǎn)平穩(wěn)而高效，工人們有序地完成各自的工作,。他們的生產(chǎn)線看起來像是一臺巨大的機器,，所有的零部件都被緊密地安排在一起，每個環(huán)節(jié)都能夠互相協(xié)作,。這種高效的運營模式,，確保了產(chǎn)品的高品質(zhì)和交貨期的準(zhǔn)時。從而贏得了客戶的信賴,。

其次,，山東如意紡織廠在人力資源管理方面也做得非常出色,。我觀察到他們非常注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。工廠里專門設(shè)立了一個培訓(xùn)中心,，定期開展技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。工人們被鼓勵參加這些培訓(xùn)課程，以提高自己的技能水平和專業(yè)知識,。此外，廠里還有一個員工獎勵計劃,，鼓勵員工積極創(chuàng)新和提高工作效率,。這些措施不僅能提高員工的工作質(zhì)量，還能增強員工的歸屬感和忠誠度,。

第三,，環(huán)保意識在山東如意紡織廠得到了充分的落實。他們的生產(chǎn)過程采用了一系列的環(huán)保措施,，致力于減少對環(huán)境的污染,。工廠采用了節(jié)能設(shè)備和環(huán)保材料，以降低能源消耗和廢物排放量,。此外,，他們引入了一套嚴(yán)格的廢物處理系統(tǒng)，確保廢物的分類和合理處理,。這些努力使他們能夠保持良好的環(huán)境記錄,，并為客戶提供環(huán)保的產(chǎn)品。

此外,，山東如意紡織廠注重與客戶之間的溝通和合作,。他們堅信只有通過與客戶的緊密合作，才能夠理解客戶的需求和要求,，并將之轉(zhuǎn)化為高品質(zhì)的產(chǎn)品,。因此，他們不僅定期與客戶進(jìn)行面對面的交流會議,，還利用現(xiàn)代化的通信技術(shù)與客戶保持溝通,。這種溝通渠道的建立，使得他們能夠更好地了解客戶的市場動態(tài)和需求變化,，從而更好地滿足客戶的要求,。

最后，山東如意紡織廠在市場推廣上也做得非常出色,。他們注重產(chǎn)品品牌建設(shè)和營銷策略的制定,。通過參加國內(nèi)外的展覽會，并與行業(yè)內(nèi)的重要客戶建立緊密的合作關(guān)系,，他們不僅提高了品牌知名度,，還擴大了市場份額,。此外，他們還加大了對線上銷售渠道的發(fā)展投入,，通過建設(shè)自己的官方網(wǎng)站和在線商店,，吸引了更多的潛在客戶。

總之,，通過參觀山東如意紡織廠,，我深刻地認(rèn)識到了一個優(yōu)秀企業(yè)的運作模式和成功經(jīng)驗。高效的生產(chǎn)環(huán)境,、人力資源管理,、環(huán)保意識、與客戶的溝通與合作,，以及市場推廣,，這些因素共同構(gòu)成了他們的成功基石。我相信,，借鑒和應(yīng)用這些經(jīng)驗,，將有助于更好地提高企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

參觀紡織廠的心得體會篇六

人員的指導(dǎo)下，本人勤奮工作,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),，為公司的發(fā)展壯大及棗陽經(jīng)濟的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本人這些年來的主要工作成績總結(jié)如下：

力地促進(jìn)了本單位事業(yè)的發(fā)展,。工作中自費購買專業(yè)書籍,，精研細(xì)讀，并做下了大量讀書筆記,，從而提高了個人業(yè)務(wù)能力,。能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用于實踐工作，從而大大提高了本人工作能力,。工作上精益求精,，完成任務(wù)不打折扣。從事工作多年,，從未出現(xiàn)過一例差錯,。

正是憑著對事業(yè)的執(zhí)著熱情和克難奮進(jìn)的精神，我出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，工作成績成也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定,，連續(xù)多年被評為單位先進(jìn)工作者。在今后的工作中,，我仍會一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,，為促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

參觀紡織廠的心得體會篇七

山東如意紡織廠是一家以紡織品生產(chǎn)為主的企業(yè),，成立于2005年,。廠區(qū)占地面積廣闊,，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)團隊，產(chǎn)品銷售遍及國內(nèi)外市場,。經(jīng)過多年的發(fā)展,，山東如意紡織廠已經(jīng)成為該地區(qū)紡織行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。在日常的經(jīng)營活動中,，我有幸參觀了該廠,，并對它的運營理念和管理方式有了深入的了解。

第二段：如意紡織廠注重技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量控制,。

作為一家紡織企業(yè),，技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量控制是如意紡織廠非常注重的方面。在參觀過程中,，我注意到廠區(qū)內(nèi)設(shè)有專門的研發(fā)中心和質(zhì)檢部門。研發(fā)中心的科研人員與生產(chǎn)線上的工人密切合作,，不斷研發(fā)新的紡織技術(shù)和產(chǎn)品,。質(zhì)檢部門則負(fù)責(zé)對每一批產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的抽樣檢測，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。這種注重技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量控制的經(jīng)營理念使得如意紡織廠在激烈的市場競爭中始終保持著優(yōu)勢,。

在參觀過程中，我也了解到山東如意紡織廠非常重視員工培訓(xùn)和激勵措施,。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有培訓(xùn)中心,，定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和崗位輪崗，提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能,。此外,，廠方還設(shè)立了獎金制度和員工表彰活動，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,。這種注重人才培養(yǎng)和激勵的做法不僅提高了員工的滿意度,，也幫助企業(yè)保持了良好的員工隊伍穩(wěn)定性。

在我參觀如意紡織廠的過程中,，我還發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)非常注重社會責(zé)任,。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有綠化帶和垃圾分類回收點，致力于環(huán)境保護(hù),。此外,，如意紡織廠還積極參與當(dāng)?shù)氐拇壬苹顒樱杩罹栉?，回饋社會,。企業(yè)的社會責(zé)任感和公益意識使得如意紡織廠在社會上享有良好的聲譽，也為企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇,。

通過參觀山東如意紡織廠,，我深刻體會到這家企業(yè)在經(jīng)營過程中的各個方面都做得非常出色,。從技術(shù)創(chuàng)新與質(zhì)量控制到員工培訓(xùn)與激勵，再到社會責(zé)任感的踐行,，如意紡織廠無疑是一家值得學(xué)習(xí)借鑒的企業(yè),。在日后的經(jīng)營中，我將以如意紡織廠為榜樣,，注重技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量控制,，培養(yǎng)員工，關(guān)心社會,，努力將自己的企業(yè)打造成為一家有社會責(zé)任感的企業(yè),。

參觀紡織廠的心得體會篇八

時光荏苒，___年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告：

一、嚴(yán)于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中,、四中全會精神,，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力,。

(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀念。

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，為老板當(dāng)好參謀助手：

(1)認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

(3)在接待來訪客戶的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、建議。同時,，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛,。

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定,。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的管理人員，為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

本人具有較強的指導(dǎo),、管理,、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把檔精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,。在工作過程中,，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點,、難點,，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,，堅持每月初主持召開一次分管,、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,，聽取上月工作情況匯報,，研究當(dāng)月工作安排計劃，加強管理,，督促內(nèi)控制度的落實,。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。

四,、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強，奮發(fā)進(jìn)取,，一心撲在工作上;工作認(rèn)真,，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行,，勇挑重?fù)?dān),，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表。

五,、在績的方面：

本人工作思路清晰,，計劃性、前瞻性,、領(lǐng)導(dǎo)性強;開拓進(jìn)取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。

六,、在廉的方面：

(1).嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”，紀(jì)律,、經(jīng)濟工作紀(jì)律,，工作紀(jì)律。自覺做到與公司保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是;遵守民主集中制,，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,，不濫用職權(quán),、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費,、貪圖享受;務(wù)實為公司,，員工，不弄虛作假,、與公司爭利,。

(2).在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道,。

(3).嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,，嚴(yán)格要求,，堅持以制度用人，以制度管人,，并引導(dǎo),、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。

(4).密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn),、維護(hù),、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想,，把客戶滿意不滿意,、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力為公司辦實事,、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值,。

(5).按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,。

總的來說，一年來,，本人分管,、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣,、任務(wù)重,、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步,。爭取更好的成績,。

侯華章，女,，生于1970年8月,，棗陽華順紡織有限公司職工,。參加工作多年來，在單位經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,，本人勤奮工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),，為公司的發(fā)展壯大及棗陽經(jīng)濟的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本人這些年來的主要工作成績總結(jié)如下：

首先，與人和睦相處是我們工作的基礎(chǔ),。工作中,，本人善于團結(jié)同志，做到大事講原則,，小事講團結(jié),，與同事關(guān)系融洽，因此工作也得到了大家的支持,，確保自己能年年圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。其次，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。多年來,，我能堅持做到能服從組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅決遵守單位勞動紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行社會主義勞動政策。堅持做到按時上下班,，不脫崗,，不串崗，嚴(yán)格操作規(guī)程,，多年來未出現(xiàn)一次違紀(jì)現(xiàn)象,。能夠做到一心為公，干一行,，愛一行,。第三，工作精益求精,。我就一直虛心向同事學(xué)習(xí),，向有關(guān)技術(shù)人員請求，工作中細(xì)心操作,，憑著踏實的作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，出色地完成了各項工作任務(wù)。在單位無論份內(nèi)份外工作都積極搶著干,，有力地促進(jìn)了本單位事業(yè)的發(fā)展,。工作中自費購買專業(yè)書籍,，精研細(xì)讀，并做下了大量讀書筆記,，從而提高了個人業(yè)務(wù)能力,。能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識運用于實踐工作，從而大大提高了本人工作能力,。工作上精益求精，完成任務(wù)不打折扣,。從事工作多年,，從未出現(xiàn)過一例差錯。

正是憑著對事業(yè)的執(zhí)著熱情和克難奮進(jìn)的精神,，我出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，工作成績成也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定，連續(xù)多年被評為單位先進(jìn)工作者,。在今后的工作中,，我仍會一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，為促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

今年是我們政策性破產(chǎn),、重組整合公司成立的第二年，同時也是我們清梳車間技改第一年,，大家團結(jié)一致,、努力拼搏的一年，更是我們?nèi)サ呢S碩業(yè)績,、走向輝煌的起步之年,，作為一名企業(yè)的開拓者，我們大家一起經(jīng)歷和見證了公司成長和壯大的歷程,?；厥走^去一年，我們南征北戰(zhàn),，度酷暑,，冒嚴(yán)寒，摸爬滾打,，創(chuàng)造了很多不同凡響的業(yè)績,，可以說，有許多事,，值得回顧,，值得總結(jié)。

我是任教練員至今,，能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊地團結(jié)在黨中央周圍,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住機遇,，克服一切困難,，迎難而上，和廣大職工干部團結(jié)一致,，開拓進(jìn)取,，奮力拼搏。同時,，積極參加廠部車間教練員,、質(zhì)量員培訓(xùn)工作，做好筆記,，不斷充實自己,，勇于接受新事物，為了培養(yǎng)一批操作技術(shù)人才,，輪班內(nèi)部,，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，定期和不定期地組織管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流,，做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周有活動，人人有目標(biāo),，學(xué)習(xí)有成效,。通過輪班組織建設(shè)，輪班管理工作取得顯著成效,，全體管理人員作風(fēng)扎實,，工作積極，業(yè)務(wù)精進(jìn),。為群眾滿意,，輪班通過班組會學(xué)習(xí)，并輔以黑板報,、專欄等形式,，結(jié)合公司開展的讀書活動，組織員工學(xué)習(xí)了《人品比能力更重要》,、《責(zé)任勝于能力》等學(xué)習(xí)材料,，使員工學(xué)會思考，打開思路,，開拓視野,，迅速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)讀書活動，引導(dǎo)所屬職工提高思想境界,，與企業(yè)發(fā)展同心同德,，扎實工作，目標(biāo)統(tǒng)一,。良好的思想建設(shè),，成為輪班發(fā)展的堅固基礎(chǔ)，服務(wù)于生產(chǎn),，實現(xiàn)公司利潤效益全面,、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展,。

一年來,，我們主要做了一下工作：

一、高起步,，開好局,，形成一個堅不可摧的堡壘,。

隨著技改的深入,，一批批新機器、新設(shè)備應(yīng)運而生,，可以說這些對每個人都是嚴(yán)峻考驗,，一切從頭開始，沒有基礎(chǔ),，壓力非常大,，吃不下飯，睡不著覺,。但是,，我始終有一個信念，我們是一個有著深厚底蘊和輝煌歷史的大公司,，四棉人是有高度凝聚力,、高度榮譽感的高素質(zhì)群體。過去,，我們也曾遇到許多艱難險阻,，人員緊張，資金嚴(yán)重匱乏等等,，困難比這還大,，但都沒能難住我們，我們最后還是挺過來了?，F(xiàn)在,，我們也能一往無前，也將戰(zhàn)無不勝。事實證明,，我們的確是敢打硬打,、善打硬打，能打勝仗的光榮集體,，我們以自己的辛勤汗水和聰明才智,，以特有的豪情壯志和氣魄、膽量創(chuàng)造了一個又一個記錄,，贏得了一個又一個榮譽,。

可以說，通過一份令人滿意的優(yōu)秀答卷,，我們實現(xiàn)了高質(zhì)量開局,，高質(zhì)量運營，高效益發(fā)展,。

二,、堅持以人為本，夯實發(fā)展基礎(chǔ),，使各項工作有序進(jìn)行,。

由于fjw1203機器設(shè)備是高產(chǎn)車，技術(shù)含量大,，運轉(zhuǎn)非?？欤虼?，加大安全生產(chǎn)投入,，管生產(chǎn)必須管安全，開展安全大檢查,，制定一套全面的安全管理辦法,，建立完善班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓安全教育制度,，落實情況,，加強新工、調(diào)轉(zhuǎn)工安全教育,。通過“安全月”,、“安全勞動競賽”活動，使安全生產(chǎn)深入人心,，消除事故隱患,，對查出來的隱患和安全漏洞進(jìn)行及時整改，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài),，通過努力,，我們較好地完成了各項安全指標(biāo);二是操作技術(shù)大提升,。面對新機器、新設(shè)備,，這就要求責(zé)任心強,、技術(shù)過硬的人上崗，而且由于技術(shù)革新,，設(shè)備先進(jìn),，用工人員減少。因此,，為了挑選出精良人才上崗,，優(yōu)化操作，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，輪班制定了“強化培訓(xùn),，提升操作水平，提高操作執(zhí)行率”為內(nèi)容的一攬子技術(shù)練兵活動計劃,。首先,，輪班通過學(xué)習(xí)教育，使員工認(rèn)清操作技術(shù),，是保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),，消除某些輔助崗位職工對操作技術(shù)的模糊認(rèn)識，從思想深處提高廣大員工學(xué)技術(shù),、講操作的積極性,，使員工自覺,、自愿的加入到操作技術(shù)大練兵活動中來,。輪班針對員工現(xiàn)狀，在棉紡知識學(xué)習(xí)和操作技術(shù)培訓(xùn)中,，力求做到內(nèi)容通俗易懂,，寓教于樂，使員工學(xué)習(xí)樂在其中,。自3月份以來,，輪班自己組織同時參加車間技術(shù)練兵38次，舉行技術(shù)觀摩活動3次,，職工競爭非常激烈,，趕學(xué)比超的蔚然成風(fēng)。為提升操作奠定了良好基礎(chǔ),，強化以人為本,，實現(xiàn)了人員的合理配置，在人員調(diào)動上本著高精細(xì)的原則,，結(jié)合運營管理的需要進(jìn)行了相應(yīng)的配置和整合,，一批高素質(zhì)、能力強的員工走上了最能發(fā)揮其才能的工作崗位。

三,、強化科學(xué)管理,，提升質(zhì)量，不斷增強核心競爭力和凝聚力我們始終把管理,、質(zhì)量視為生存發(fā)展的命脈,，結(jié)合本公司實際操作規(guī)程，制定各類工藝流程圖和操作作業(yè)指導(dǎo),，完善各項章制度,，使各項管理做到有章可依，有理可循,。

認(rèn)真執(zhí)行廠部組織的職工理論考試,，并把這一舉措列為對每個職工年底查評的一個標(biāo)準(zhǔn)。為了取得一個圓滿的成績,，我們曾經(jīng)利用下早班,、下夜班四次全輪班職工系統(tǒng)，全面認(rèn)真的學(xué)習(xí)了有關(guān)紡織理論知識講座,，并且保證每個人都有學(xué)習(xí)成果,，筆記要記全面，學(xué)習(xí)要有成果,。

建立各個環(huán)節(jié)監(jiān)督約束體制,，做到工序交接有檢查，質(zhì)量預(yù)控有對策,，質(zhì)量處理有復(fù)查,，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。

例如：9月初,，滌748布面上出現(xiàn)了密集的竹節(jié),，廠技術(shù)處經(jīng)過慎密的研究，發(fā)現(xiàn)主要是由于新裝設(shè)備后漏底掛花,、西林繞花,、棉條中混有過多棉結(jié)導(dǎo)致而成。經(jīng)過分析和研究,，我們采取了一系列防控措施,，杜絕人為等因素，竹節(jié)得到有效控制,。加強經(jīng)營管理,，收到了良好的經(jīng)濟效益，制定出臺了關(guān)于管理的一系列辦法,，推動規(guī)范管理,，由于責(zé)任,、權(quán)利、時間等,，實現(xiàn)管理,、成本降低，服務(wù)周到,，下一工序得到滿意,。

一年了，通過全體員工的奮力拼搏,，取得了令人鼓舞,、令人振奮的發(fā)展成就，主要經(jīng)濟指標(biāo),，均保持了平穩(wěn)增長的良好態(tài)勢,，為下步實現(xiàn)跨越提升發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在肯定成績的同時,，我們也要清醒的看到,，我們還存在一些問題仍需進(jìn)一步改進(jìn)。

一,、進(jìn)一步加大工作力度,，解決管理方面的問題。

管理方式和手段還沒有完全突破傳統(tǒng)的模式,，許多工作亟需改進(jìn),，一些關(guān)系需要進(jìn)一步理順，職工隊伍需加強技術(shù)管理,，人才缺乏,、干部職工思想觀念與新形勢、新要求還有不相適應(yīng)的地方,，創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高,。對上述問題,，我們一定要有一個清醒的認(rèn)識,，需要強調(diào)的是我所指出的問題，并不是要大家消極悲觀,，而是要讓大家樹立危機意識,、憂患意識和責(zé)任意識，我們只有認(rèn)識到危機的存在,，遇到危機來臨時,，我們才不會措手不及。對存在的問題面臨的嚴(yán)峻形勢,，要科學(xué)分析,，正確對待,，開創(chuàng)有效地應(yīng)對措施和招法，只有懷著強烈的危機意識,、憂患意識和責(zé)任意識,，我們才會認(rèn)真地對待工作、對待事業(yè),，我們的工作才能做好,，事業(yè)才能進(jìn)步。工作需要我們一步一個腳印地去努力,、去奮斗,，所以，要克服各種困難,，用負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不管困難多大，任務(wù)多重,，要積極主動去做,，形成心往一處想，勁往一處使,，話往一處講,，事往一處做的團結(jié)氛圍，牢騷,、埋怨都不會變成效益,，只有腳踏實地去做，才會有效益和成果,。

二,、積極面對，勇于承擔(dān),，克服困難,，提升工作激情。

在工作中,，要樹立“三心”：一是熱心,。對工作要有熱心、激情,，對企業(yè)要有感情,，對同志要有友情，要做到常溝通,，思想常交心,，互相支持，互相配合;二是慧心,。要敢于打破生產(chǎn)經(jīng)營的固有模式,，善于用發(fā)散性,、敏捷性、創(chuàng)造性的思維方式去克服遇到的各種困難,。只有不斷打破舊觀念,、舊體制、舊模式的束縛,，才能放開手腳,，推動企業(yè)快速發(fā)展;三是苦心。要具有吃苦耐勞的精神,，要承受起別人的挖苦和嘲諷,，要顧大局、識大體,，面對企業(yè)需要,，勇于無私奉獻(xiàn)，時代需要奉獻(xiàn)精神,，這是我們克服一切困難,，不斷從勝利走向勝利的可靠保證。

在以后的工作中,，還會碰到許許多多的問題和困難,，我們只有不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新改進(jìn)，提高對工作駕馭的能力,，提升自己,，培養(yǎng)出優(yōu)秀技術(shù)人才，為四棉的再鑄輝煌貢獻(xiàn)出力量,。