總結是對之前的努力和收獲進行梳理和總結的一種方式,，具有重要的反思作用。寫總結時要注意語言的規(guī)范和準確性,，不使用模糊和抽象的詞匯,，要求用明確的表達方式,。下面是一些備受贊譽的總結范文,，讓我們一起來領略其中的魅力和深意。

財務工作總結匯報篇一

轉眼間,，我來__已有x個月了,。通過x個月的試用期工作，自己學到很多,，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤,。在這里首先感謝__經理的關心,、幫助與培養(yǎng)，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導,。

試用期期間我有幾點感想和認識,。

一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二,、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化。

今天,，我由一名新人成長為一名正式的員工,，再次感謝__經理對我的關心、幫助,、培養(yǎng),，感謝各位同事對我工作的幫助與指導！

明天,，有經理的培養(yǎng)和栽培,，有同事們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為,，養(yǎng)成良好習慣;認同企業(yè)文化,，融入公司環(huán)境;積極主動學習，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹立正確目標,，堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力,。

財務工作總結匯報篇二

4.3固定資產的計價。

4.3.1外購的固定資產,，不需安裝就可直接使用的固定資產,，以發(fā)票價格和運輸費用價格為固定資產記賬價格，對于外購需安裝,、調試才可使用的固定資產,，以外購價格加運輸費、安裝調試費等合理有關的費用為計賬價格,。

4.3.2需外單位承建的基建工作或設備的安裝調試工程時,，承建單位要搞好預算工作和合同的簽訂工作，基建合同和預決算書要送財務部門留存一份,。

購置機器設備時要搞好市場調查,，搞好設備的技術分析和經濟性分析。

4.3.3對已經竣工交付使用的未辦理決算的建筑工程,、機械設備等,，要根據預算書或合同估價轉入固定資產并計提折舊，待工程決算后,，再調整原估價和已提折舊,。對于現已使用而沒有檔案資料的固定資產(沒有建賬)可以采取重置價進行入賬。

4.4折舊方法,。我公司對固定資產進行分類管理,，固定資產折舊采用平均年限法分類計提折舊,，房屋、建筑物折舊年限為30年,，機械,、設備折舊年限為10年，車輛折舊年限為7年,，電子設備和儀器儀表等為5年,。

4.5本公司固定資產殘值率5%.

4.6全部固定資產必須每年盤點一次，由財務部牽頭生產部設備科,、行政部總務科參與,，具體盤點時間由財務部根據年終決算的要求決定。

第五章負債管理,。

5.1企業(yè)的流動負債是指將在一年內償還的債務,，包括短期借款、應付賬款,、應付工資,、應交稅金，其他應付款以及預提費用等,。

5.2企業(yè)各種流動負債應按期償還,，以提高企業(yè)信譽和知名度，按期發(fā)放工資,，無特殊原因職工工資必須于次月十五日前發(fā)放,，以提高職工的積極性，增加企業(yè)凝聚力,。

5.3企業(yè)購進貨物應付未付的款項,，業(yè)務經辦人員應及時將發(fā)票等有關單據送交財務部門，以便及時處理賬務,，正確體現企業(yè)負債,，正確核算材料物資等的計價和產品成本。

第六章成本費用的核算管理,。

6.1本公司按照制造成本法核算產品成本,。

6.2本公司產品按訂單生產,，以生產部門下發(fā)的生產通知單為核算依據,，以批量法為核算方法結合分步法進行成本核算。

6.3生產部門要與財務部門積極配合,，產品生產通知單應按購貨單位,，產品規(guī)格型號，下發(fā)生產批號,。車間統(tǒng)計以生產批號填制領料單來領用原材物料,，月末以生產批號為基本單位匯總原料,、動力和人工的消耗。企業(yè)財務部門要會同有關部門分門別類地制訂科學合理的材料,、動力消耗定額及計件工資和產品質量指標,，制定有效措施將工資與產量、質量,、消耗聯系起來,，以提高勞動效率，降低材料和人工消耗,，逐步實行目標成本管理,，加強對成本的比較與分析，為創(chuàng)造一個高效,、低耗的企業(yè)奠定良好的基礎,。

6.4成本與費用要按權責發(fā)生制原則進行計提。要正確劃分和核算各項成本費用,，嚴格按規(guī)定的核算內容和要求使用跨期攤銷賬戶(待攤費用,、預提費用等)。

企業(yè)制定合理完善的定額費用和報銷制度,，本企業(yè)的管理費用,、銷售費用、財務費用,，都要按規(guī)定進行明細分類核算,，并進入當期損益。

有關費用報銷程序和標準的制度由財務部另行制定,。

第七章收入,、利潤和稅金的管理。

7.1企業(yè)銷售收入實現的標志是收訖價款或取得索取價款的憑據,。對于現款交易實現的銷售收入,，由開票員開票后到出納會計交款后方可憑蓋有款收訖章的提貨聯及發(fā)貨清單到倉庫提貨，倉庫憑此發(fā)貨并簽發(fā)出門證,。

凡賒銷產品,，一律實行領導簽批制，領導簽批后方可到開票處開具產品發(fā)貨通知單辦理有關手續(xù)(寫好欠條,、辦理擔保,、登記好客戶檔案)。

7.2已銷產品的降價,，必須由總經理等有關領導簽批后,，方可到財務部門辦理沖賬手續(xù)。

7.3企業(yè)要按稅法規(guī)定正確計提各種稅費,，準確核算和反映各項稅金的提取和上交,。每月10號前將計算正確的有關稅務報表上報有關稅務部門,。

7.4利潤總額可按以下公式計算。

利潤總額=銷售利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出,。

銷售利潤=產品銷售利潤+其他銷售利潤-管理費用-財務費用,。

產品銷售利潤=產品銷售收入-產品銷售成本-產品銷售費用-產品銷售稅金及附加。

財務工作總結匯報篇三

如白駒過隙,，20__眼看就要結束,，而我部的還不能停止，,?；厥滓荒陙聿康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構,、分工,、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和，但面臨包裝新形勢,、新目標,、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前，而是在的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的熱情和心,，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和,，以警示和激勵自己怎樣去走未來的。

一,、作為職能部門,，為公司發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據需要,，我部在年初要求成本組完成成本的組織設計工作，把有用的成本相關數據信息都包含在內,，這也是公司成本會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事了很大的支持與,，經過不斷的和修正,，最終確認了新的模板,，并在后期根據實際進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度,。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的,，是沒有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的,，但卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,，特別是在今年部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響。

三,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表,，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求,，易于理解,、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個,，是一個過程,，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數據的可用性,，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè),，這也了一件事,，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升，每都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強,。

四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建組的相關工作,，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按完成了許多重要工作，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多，外債登記,、結付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產經營提供了資金保障,。

六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的,，按要求完成了國地稅08,、11年度稅務及稅款補繳工作,，完成了國稅09、10年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯交易的工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項并相關資料的編制，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。

七,、為了加速包裝內部信息的,，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己,，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來,。

八、作為10年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,，歷經數月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九,、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查工作,，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾以及自查自糾書,，通過此次自查自糾,，我部深刻的到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,，需要長抓不懈,，已經有類似行為的或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心,，而要自身實際,，通過提高政治覺悟，加強認識,、完善制度機制,、縮小差距等各種途徑防患于未然,。

十、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目價報告,，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的,，這是一項新鮮且任務繁重的.工作,，而且時間緊迫，在高層領導的要求下,，我部相關人員參與了部分內容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用,。

十一,、培訓作為提升員工素質的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下,，會盡量安排各種類型的培訓,，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓,，同時不忘挖掘和調動內部資源,，利用自身所學組織相關，其實好的講師就在,，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛,，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬,。

十二,、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長,，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求,，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路,，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正,，這對優(yōu)化資源,，保障資產有一定的借鑒作用,，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進,，不可流于形式,，應該融入實際。

十三,、按本部戰(zhàn)略管理要求,，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局,，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表,，按往年此時預算初稿已編制完成,，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰,，這給預算編制帶來了諸多困難,，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現了許多需要思索的問題,，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲,。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動,，需要嚴謹的計劃性,。

十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,，公司對此極為重視,，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇,，撰文四千余字,，占總稿數10%，雖然能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的,，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身,，不能嘴巴里喊著我要進步,，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,，同時也拖了公司進步的后腿,，工作中要特別慎之,，認為自己應該是有為的人，更應該好好思考這件事所折射出來的問題,。

十五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人,，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據公司實際發(fā)展需求，新8人,，其中3人為明年儲備人員,，尚未,，新設費用會計崗位1人，新設資產會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,，資源如何合理調配,，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考,。另外,，公司作為基地，培養(yǎng)在校生也是應有的責任,，我部今年接收了1人進行實習,，其實習期間的也受到了領導表揚，不禁感嘆現在的教育體制下也不乏比較的，這也說明了一個問題,，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己,。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎工作仍然不可放松，從10年度的工作情況看,，我部的基礎工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算,、督促部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內部財務的主要因素,，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態(tài)度,，當接到一個指令或者一個任務之后,，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結問題,、并形成工作方法的，要有自查自糾的習慣,，要發(fā)揚團隊精神,，這種團隊精神不局限于本部門。

提到團隊精神,，這是一種態(tài)度認識問題,，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個的認識,，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生,，大到公司活動，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質,、良好的職業(yè)操守,、正確的工作態(tài)度這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響,，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊自己。

總之,，未來的路還很長,，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升,，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點,。

財務工作總結匯報篇四

__年我協(xié)助何總經理分管財務和內控工作,，現將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

第一部分__年的主要工作,。

__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

二,、財務信息化建設取得新突破,。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7,。0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣,，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三,、資金,、資產管理能力穩(wěn)步提升,。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,，合國家審計署的審計果,，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止__年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0,。67個百分點。同時,，依托資產6,。0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產構,、盤活低效或無效資產提供了數據支持,。

四、注重過程,、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,；二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

五、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調,，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破,；四是組織了一次大檢查,，查處整改問題20余項，并根據檢查果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風險。

六,、充實力量,、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。__年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升；二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,，重點是放在資金,、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內迅速提高了各級財務人員的'職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密合,，積極探討財務管理的,、難點問題，__年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究究型團隊轉變。

七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核,，內控體系持續(xù)有效運行。

__年,，公司內控工作以提升水平為宗旨,，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度,，不斷豐富內控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布__年版《內部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內控環(huán)境,。__年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。

三是反復測試,，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行,。__年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學習了公司的工作會議和各類書刊，學習了__大政府和在中央經濟會議上的講話,。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識構,。

第二部分一年來幾點感想和認識。

回顧一年來的財務工作,，我對自身能力,、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一,、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關注不夠,、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

二、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化,。

財務工作總結匯報篇五

x年，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,，__緊緊圍繞＂強化經營能力,、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平＂的經營思路，遵照x總關于＂嚴格制度、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質量＂的要求，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點,、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難,，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一,、經營管理方面。

x年,，在x總和x總的關心指導下,，__員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1.制度建設和流程管理：一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性,，并根據崗位需求設計、制作,、印刷各類經營用表單,，使部門內部、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經營決策提供了準確、詳實的依據,。

2.補充完善酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定,、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現同崗不同酬,，多勞多得的.競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3.會計賬務的規(guī)范和整理：借助中支內審查賬的時機,，__首先進行了問題自查,，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性,；并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經營狀況,。

4.經營報表的分析和變動：根據經營需要，合理改變報表格式及內容,，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題,，為以后經營提供有力借鑒和參考依據,。

5.加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生，加快資金回籠,；加強與供應商的聯系和協(xié)作,，保障酒店物資供應，提供后備經營需求,。

6.加強賬務審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害,。

7.建立合理物資流轉程序：合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資，有效控制成本,，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序,。

8.加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小,，件件危害皆大,，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查,、月月小查、處處細查,、各方面盤查,，涉及財物、食品,、衛(wèi)生,、辦公、操作,、環(huán)境,、人身等各種安全，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了__安全經營，全年無安全事故發(fā)生,。

9.提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單,，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現金和物資的出入等,；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作,、管理再上新臺階。

二,、今后努力的方向,。

1.發(fā)揚團隊精神，公司經營不是個人行為,，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

2.學會與部門,、領導之間的溝通,，__牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動。

3.不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們__做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準,，體現各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地,。

財務工作總結匯報篇六

__年4月份的工作中將要告一段落,，可能是這一月的日數比其他月都少的緣由吧，感覺一眨眼這一月就過去,，回望一下這一月來的工作中,，主要是日常工作及__本年度的年度報告工作中。

最先說一下日常工作中：

1,、審批和調節(jié)了之前進行的賬務,，立即糾正一些帳務上的不正確。

3,、依據企業(yè)會計制度與規(guī)則聯系實際狀況,，開展業(yè)務流程計算，立即開展做賬,、登帳,、定編各種各樣財務會計財務報告；搞好會計最基本上工作中,，全部賬實相符,，開支考慮到合理化，保證出帶憑,，入有據,；在提高工作效率的與此同時，解決好同別的職能部門的融洽關聯,。

這一月最為關鍵的工作任務便是__本年度帳的'內控審計和統(tǒng)計年報工作中,。

針對我來說，此項工作中幫我的壓力非常大,，這一財務審計全過程的成功是否，直接證明了這一年來我們在會計工作上的考試成績,，非常值得高興的是,，沒什么問題,，僅有一些數據信息必須核查證實一下就可以了，連給大家做財務審計的注冊會計也夸大家20__年的帳比上年的做的清晰多了,，通常沒什么問題了。這針對人們而言便是最高的鼓勵和自信心,。

還有便是審計局的年度報告工作中,，之前的統(tǒng)計分析審報工作中是代理記賬公司承擔提交的，我們自己沒有觸碰過這類表格,，因此20__年的統(tǒng)計年報針對人們而言也是一個考驗,，每一個數據都需要查幾次，算幾遍,，不容易的,，不明白也立即向審計局商調隊的教師求教，在人們的通力合作下總算所有審核通過,。

下邊是匯總的一些有關會計上的問題：

因為剛來的見習生是在年末進到大家企業(yè)的,，鄰近年尾，因此沒有把工作中實際的職責分工到本人,，這也就產生了有些事,，做完以后沒人梳理、紀錄,，乃至發(fā)生問題沒人負責任的狀況,。因此，在這個月,，大家分配了一下工作中,，定人定崗定編，每一個人每日務必上繳詳盡的工作日志,，防止此狀況的再度造成,。

也有便是做事情粗心大意，會計工作最重要的便是要有仔細,，次之是認真,，再者便是細心，假如是由于自身不仔細的效果而覺得憋屈得話,，沒有必要,，只需保證之后細心的認真仔細看待每一件工作中就好了,。在這兒也對給各位產生不便的朋友說聲很抱歉，人一直易犯一些不正確,，期待大伙兒再給一次機會,，使我們漸漸地發(fā)展起來。

下月企業(yè)財務部門的重點工作主要是加強對新員工的培訓學習,，及其健全本單位機構功能,，優(yōu)化各職工工作崗位職責，各類工作任務實際層層落實,，按時定量分析進行,，提升單位工作質量規(guī)定，順利完成企業(yè)交到的各類工作目標,。

新的一月又開始了,，財務部門也有許多應做而未做、應搞好而未做到的工作中,，這種應該是之后會計要關鍵思索和處理的問題,，也是每一位安都人如何提高自身、服務公司所要思索和優(yōu)化的基礎課,。做為財會人員,，我們在企業(yè)加強財務會計、標準經濟發(fā)展個人行為等層面還應負更高的責任與義務,。大家將不斷匯總和自我反思,，不斷進一步學習，以融入社會和公司的發(fā)展趨勢,，與諸位共同奮斗,，與企業(yè)共同成長。

感激諸位對我自己及財務部門的適用,，謝謝你們,！

財務工作總結匯報篇七

本人總結部分內空共享：__年財務部調整了核算模式，一改以往相對籠統(tǒng),、模糊的核算方法,，將營業(yè)收入、成本和費用等關鍵財務信息按部門進行清晰,、準確的劃分,，并按月將有關報表傳遞到每個部門負責人。這些數據對各部門了解,、分析經經營,、管理情況，調整管理重點提供了重要的信息支持。除了日常的財務核算,，財務系統(tǒng)還為各種活動方案,、管理措施的推行，進行事前的數據測算,，使公司經營、決策更科學,、更理性,。

在完善核算系統(tǒng)的同時，公司財務系統(tǒng)加強了對資金的管理,。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善,，2__年公司加強了資金的科學化使用，財務系統(tǒng)根據對公司對資金的調度進行了更合理的安排,，使得公司__年在銀行的信用提升了一個等級,，財務部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調,，直接為公司創(chuàng)造了約__萬元的經濟效益,。

__年__公司效益提升的最主要原因是各種成本、費用的大幅降低,，這一成績在__年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,，而財務部為此做了大量工作。__部在x經理的帶領下,，對每一種主要材料都與多家供應商進行聯系并進行艱苦的談判,，為降低成本費用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典，財務部門在不影響與供應商合作的前提下,，順利完成了尋求供應商對公司的周年慶典,、__銷售、__等各項活動的愛心贊助,，僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達__萬以上,。可以說__年各種成本,、費用的降低,，與財務部門的出色表現是分不開的。

在財務工作專業(yè)能力提高的同時,，財務戰(zhàn)線也涌現了一批盡忠盡責,、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部__,，在工作中認真負責,、堅持原則;再如倉庫的__和__，工作一絲不茍、甘當老黃牛,，他們是忠于職守的典范,，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣,。正是有這些先進人物的榜樣,，我們的事業(yè)才有成功的保障!

財務工作總結匯報篇八

2012年在公司領導和各部門的大力支持和配合下，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作,，也配合了各部門合作業(yè)務工作,，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數據，當然在完成工作的同時還存在一些不足,，下面就向公司領導匯報一下2012年度財務部的工作：

（一）作為生產后勤工作部門,，我們以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。 （二）2012年度財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、認真審核核算全體員工工資，并能準確按時發(fā)放,。

4,、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理,。

5,、能配合經營部催收應收款的催收工作也取得一定效果。

6,、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成,。

（三）對公司財務部,，賬務管理及制度完善；

1,、根據公司的財務情況,，對現金管理、回款管理,、報銷管理,、單據審核、銷售情況,、財務制度變通完善,。

2、建立了庫存明細,、費用明細、應收款明細,、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據,。

3、設置了資金預算管理表的方法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,，提供了有效依據及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金。

4,、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理,；

（四）總之，2012年財務部工作能夠分清輕重緩急,，并有序地開展了各項工作,，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求,。但財務部尚有應做而未做的工作,，比如，在資產實物性管理方面,，我們將在2017年完善財務不足,，對公司的成本費用加以控制，降低成本,，保證公司資金

安全

財務部

2017年元月12日

時光荏苒,，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠,，嶄新的年正快步向我們走來,。回首過的一年，當初對工作有一絲迷茫和質疑的我,，自有幸加財務部融資團隊后,，在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心,、明確了工作的方向,、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,，必將使我受用終生,。

我于5月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作,，所以內心還是緊張的,，呈現在自己眼前的是完全陌生的工作領域，大學時曾

學習

專業(yè)

怎樣

領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融了自己的角色,，完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教,，我了解了財務融資工作在公司整個運轉過程中的重要性和必要性,，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習,、踏實做事,、不斷的.自我要求。

從最初的一無所知開始,，逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料,、流程、如何與相關業(yè)務聯系等,，再到自己負責某一個小的分解項目,，如開戶、押匯等,，在不斷的學習和實踐中,，我也逐漸的積累了相關方面的經驗和技巧，得到了鍛煉與,，當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面,?？偟膩碚f，主要總結為以下幾個方面：

1,、融資項目方面工作情況,。

從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中,，我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料,、流程等，也在準備過程中了解了公司的基本情況,，熟悉了本的同事和各位同事的基工,。在配合老同事的同時，虛心請教,，不斷學習,，將工作流程、所需資料,、時間安排,、交流溝通、資源調配等方面工作記錄在日志中,，深印在腦海里。

例如最基礎的開戶工作,，自第一次跟隨同事在交行開戶起,，三次開戶后，綜合各銀行要求,，我便牢記了開戶所需資料,、流程、開戶過程中可能的困難和相應的解決方案,，以及歲開戶資料的檔,、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶,、外幣戶等近三十個,。

2、領導臨時交辦工作和配合

其他

對領導臨時交辦的工作任務,，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時,、高質量的完成,。剛進財務部時，領導交給我翻譯豐益財務報告的任務,，由于這份報告專業(yè)程度很高,，對我也是有一定難度的,，我克服了翻譯過程中的困難，盡可能的多占有資料,、多渠道的了解相關信息,，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青rise項目報告的翻譯和重新制作,、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務,，我都以十二分的熱情積極投，努力完成,。

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財務工作總結匯報篇九

回首20____,，財務部堅定不移的按照年初公司制定的年度總計劃以及我部門年度計劃開展工作,，在本部門所有人員不懈努力下，取得了一定的成績,，但也有不足之處,；我部門在今后的工作中將繼續(xù)努力、不斷改進,。以下為20____年的工作回顧：

一,、財務數據統(tǒng)計。

截至20____年末,，公司各項目總共實現銷售收入4億元,，實現資金回款2。5億元,，銷售回款率為73%,，按揭簽約放款率達80%，實現銀行融資一億元,，共支付工程進度款及其它費用2億元,，共計繳納稅款1200萬元，全年預計實現銷售凈利潤4000萬元,。銷售及回款任務基本完成,，融資工作取得了較好的成績，支出按照全年預算得到有效控制,。

二,、會計核算工作。

1,、建立會計核算標準規(guī)范,，實現會計核算的標準化管理。

財務部根據房地產項目核算的.需要,、根據納稅申報的需要,、根據資金預算的需要,，設計了一套會計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目,，特別針對開發(fā)成本科目的明細核算重新作了要求,，總結了各個科目的核算范圍，并進行了清晰的約定,。這套會計科目表和核算規(guī)范文件保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性；使帳務體系更標準和規(guī)范,，也讓新的會計人員能快速上手公司的帳務,；更為重要的是能直接快速地計算出每個項目的收入、成本,、費用,，相關稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額,，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了,。目前該科目設置,，處于行業(yè)水平。

重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表,、出什么帳、出什么憑證,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地、按時,、按質地提供出來,。采用新的工作流程后，工作效率提高了,，各崗位的矛盾減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障。

3,、銷售臺帳及銷售收款管理制度的建立,。

銷售臺帳的變革具有重要意義，原本我們只有非常簡單的銷售臺帳,，格式不利于各個樓盤的日常統(tǒng)計,，無法反映每個業(yè)主簽約,、回款、按揭進度,、納稅,、辦證等情況，通過改良,，現在各個樓盤使用的銷售臺帳足以全面反映銷售情況,，同時保證資金安全，保障資金回款的速度,。

4,、其它完成工作。

審核原始憑證上萬張,，填制,、復核，整理裝訂記帳憑證上百本,。每月每季度出具建設局,、統(tǒng)計局各類、納稅申報表,、財務報表,，預算報表等。

財務工作總結匯報篇十

這學期對我而言,，似乎過得非?？欤傮w的教學工作分為兩個階段,，第一階段帶高二3個班的小高考,，第二階段帶高一1個班必修2的課。在與諸位地理教師的協(xié)同合作下,，明確職責,，腳踏實地，各項教學活動開展的井井有條,，現將一學期的具體工作總結如下：

第一階段：

高二小高考階段,。一天6節(jié)正課、2節(jié)晚輔導和早讀課,，這對于還在哺乳期的我而言,，工作量確實蠻大的，但還好自己堅持了下來,。我沒有帶小高考的經歷,，所以首先要感謝學校領導對我的信任，其次還要感謝地理組成員的扶持,。高二地理在這學期已經進入最后的收尾沖刺階段,，在經過了上一個學期的復習后,，成績有了明顯的提高，但是仍有部分學生存在很大的問題,，學業(yè)水平測試受到很大的影響,，在離考試僅有一個月的時間里，我們制定了詳細的計劃,，采取抓小放大的策略,，狠抓一小部分成績不理想的學生，每天安排默寫和背誦的內容,，在有限的時間里安排專人督促,。對于低分之間徘徊的學生，還是要狠抓基礎知識,，回歸課本;對于有沖高分的同學就讓他們自己對著考綱過一遍,，梳理知識點，多做習題,。

總的來說,，小高考的復習一定要回歸課本、回歸基礎知識,，不能指望短期內的記憶,。小高考的難度不高，過與不過總體上和學生學習主動性有很大關系,，最后一個月教師的鼓勵與引導作用很大,，這里也要感謝各位班主任付出的辛勞與努力。

第二階段：

一方面要讓學生對這門課感興趣,，讓學生覺得學習后很有用,。

另一方面，對于不喜歡學習的學生要用愛的鼓勵去督促和引導,，使學生上課時端正學習態(tài)度,，樹立正確的學習態(tài)度。不能以要求小高考沖刺階段的狀態(tài)來要求他們,。上課時要注重分層次教學和多媒體的使用，激發(fā)學生興趣,，第一節(jié)新課下課前5分鐘左右都要對本節(jié)課進行復習鞏固和測查,。同時，我以最快的速度記住學生們的名字和面貌,，比對單提問效果要好很多,。對于尖子學生做到課前提問，鞏固練習時還要提問,。在上課過程中還注意兼顧中等學生和較差的學生,，有一些比較簡單的問題,，就讓那些學習較差的學生來回答，增強他們的自信心,，從而提高他們的學習興趣,。有一部分學生不愛學習，我就多提問,，多關注,，將學習好的學生與學習差的學生結成對子，尤其是在期中期末復習時,，讓學生好的學生對自己結對的伙伴實行監(jiān)督,、考核，然后我在上課時抽查,。這種方法很適用,，并取得了可喜成績，通過一學期的教學實踐,，我感覺到我所教的班級課堂達成率有所提高,。但還需要繼續(xù)學習與研究，因為還有很多不足之處,。比如說,，有時新課內容較多時，便沒有時間檢測課堂達成率,。

雖說下學期,，我將離開__中學，但還是希望我們學校能越辦越好,，蒸蒸日上,。

財務工作總結匯報篇十一

轉眼已經到年末，根據自身的實際狀況,，我對自己--年這一年工作做出了評定和總結,，提出了需要改善的地方以及解決方法。

一,、崗位職責,。

作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方,，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準,。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結,，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題,，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制),，這也就是被迫提高工作效率,。經過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改善,，并且工作效率也會有所提升,。

二、業(yè)務狀況,。

--年在公司業(yè)務方面,，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句,，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現的問題只有自己解決,，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決,，沒有任何人來幫忙你完成它,。這樣自己的依靠性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解決方法,。再苦再累,，只有你的業(yè)績才能證明你的潛力，其它所有的只是空談,。

三,、團隊協(xié)作。

在年度工作中,，我總結出了如下幾點：此刻的公司只有較強的個人潛力是不行的,，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永久比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃,。在團隊中我總是教導我的管理者，務必做到以身作則,，嚴格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心。

四,、存在問題,。

1、自我學習力不夠,，總是需要鞭策;,。

2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改善工作方法;,。

3、對于平時的培訓及會議記錄是有,，但只是流于形式,，沒有最后的總結，采用和實施,。

五,、解決方法。

1,、合理地安排自己的學習時間,，沒有個性重要的事情，不可打亂學習計劃;,。

3,、在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題,，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細,，實施的時候就比較簡單,。

以上就是我對--年全年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,，對明年的工作計劃和目標有很大的幫忙,。接下來我會認真完成明年的工作，為自己的目標而努力!

財務工作總結匯報篇十二

不知不覺加入東南已經一個月有余了,，在這一個月中,，有苦也有甜!總體來說，我對自己并不滿意,，但是這期間學到的東西,，取得的進步,，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結,。

一,，業(yè)務開展的情況。

在東南一個月,，其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產品培訓,。換句話說，也就是只有兩個星期進行業(yè)務拜訪,。作為初入社會的我,，選擇了高校和科研單位做為業(yè)務開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務拜訪,。在這段期間里,，我的唯一目的在于積累客戶資源，因為只有雄厚的客戶資源,，才能發(fā)現更多的銷售機會,，才能保證銷售額。

我就帶著資料過去拜訪客戶,。起初拜訪客戶,，我并不懂得如何去挖掘購買信息。

后來通過向資深銷售學習,，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧,。我負責的相對比較散，也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域,。為此,，我得自己尋找客戶的信息，包括電話號碼,，背景資料,，以便于進行面訪。憑借著大家的幫助,，我認識了60個左右的客戶,。

其中有不少顧客都有購買的傾向，甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務上的洽談,。

目前為止,，有兩單業(yè)務在跟進中，一是中山大學的thermo離心機(已經進行投標,，基本完成),，一是廣東工業(yè)大學的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋。

二,、工作中的問題和困難,。

1,、對于初次拜訪的客戶，經常會因為沒預約到準確的時間,，到了客戶那里見不到客戶,。

2、雖然有專業(yè)背景,，對某些產品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,，特別是價格方面,。過后我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問,。但這樣會浪費很多時間，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任,。

3,、和同事溝通得不夠。有些問題,，資深的同事很容易解決的,，但由于和同事溝通得不夠，導致沒能及時解決,，錯過了最佳的機會,。

4、在商務方面,，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深,。以后需重要客戶多拜訪,，加強商務方面的技能。

5,、對工作的積極性不高,，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),，拜訪客戶時還是比較膽怯,。當受到客戶拒絕時，還是會不由得產生一絲沮喪,。

財務工作總結匯報篇十三

在時間的流程中,，我常常審視自己的腳印，自20--年3月中旬有幸加入財富物業(yè)管理公司,，作為財務部的實習生,，深知自己即將敲開財富的大門,，然而，通往這扇大門的道路一定是條坎坷之道,，遇到挫折摔倒是常有的事,，但在摔倒以后，稍有理智的人,，都會從失敗中總結出一個正確的論斷,，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路,，而且會比之前走得更快更穩(wěn),。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣,，使我在遭受了挫折以后,，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經驗,，給了我智慧,，給了我百折不回的意志。在這請允許我將自己的工作做一個正確的論斷,，論失敗,，論成功，論缺點,，論優(yōu)點,。

第一部分：自我總結。

自20--年3月中旬我以實習生的身份接觸了財富物業(yè)公司財務部,，到20--年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職財富物業(yè)公司財務部,，再到20--年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,，這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步,，因而我的業(yè)務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據的錄入,、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管,、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管,、復核會計憑證,、監(jiān)督對賬、蓋章,、核數,、記臺賬等重要任務,。

其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：

各類原始單據的錄入：分類各小區(qū)的原始單據，按規(guī)定排序,、敲數,，對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單,、報銷單,，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目,、摘要、金額的正確及規(guī)范,，隨后打印憑證,，原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,，記完賬再進行檢查排序,、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存,。

各項票據的領銷及保管：整理各小區(qū)票據,，整理財富飯?zhí)蔑埰薄⑹論?，將空白收據,、飯票，排號,，蓋章,，驗銷，領用,。每次管理員驗銷,、領取，已驗銷發(fā)票要整理,，排序,，保存放好。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯，保管好,。

各項發(fā)票的購買及驗銷：整理財富廣場財富大廈及福昌片區(qū),、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單,，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單,，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票,，打數,，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號，登記入購領本,，每次管理員驗銷,、領取，已驗銷發(fā)票要整理,，排序,，放好。登記入本準確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯，保管好,。

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查賬：這是一項比較繁鎖的工序,，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數,，那么,，我想，這個會比較繁雜,。所以,，我們并不輕松。

記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費,、租金,、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據分類排序并記臺賬,，臺賬是一個重大工程,，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。

復核憑證：復核會計憑證,，復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶,，金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得,。顯然,，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心,、細心,、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本,。會計工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術技能,，需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整,、自我學習和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整,，還了解了如何申報稅務,，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位,，經過了將近一年的工作實踐和總結,，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失,。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平,，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風。所以為了更進一步了解自我,，發(fā)現自我,，檢討自我，我需要作下一步對比：

第二部分：自我對比法,。

20--年3月中旬,，我成為財富物業(yè)管理公司財務室的一名實習生，在我以為絕望的人生歷程中財富給予我重生的機會,，我真的很感謝財富,，感謝徐董給我一個能鍛煉自己能力的實習機會，我非常珍惜這個難得的機會,。在我看來,，把最好的貢獻給公司就是對她最好的回報。所以,，我要主動為公司服務,，做到上班三到、服務三心,、工作三勤,。如今，要想在這個人才濟濟的社會中立足,，就應該對自己狠點讓局勢促使自己要比旁人努力百倍,，力爭上游。我堅信功夫不負有心人,，總有一天終會有人認可我,。其實我并不奢望我的付出能有多大的回報，我只希望在這里靠實力展視自己最真誠的一面,，終于,，我的真誠打動了眾人，公司領導和同事對我的評價不錯,，都相稱我是一個懂事踏實且有禮貌的人,。

20--年4月結束了實習階段正式接管財務出納工作進入緊張的獨立階段，從那時起我就發(fā)誓，我一定要做出點成績來,，絕不會辜負領導對我的期望,。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的,，就像天空不會永遠都是晴天,，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了,，沒有雨具,，你就只能是個落湯雞。此時,，必須要把心態(tài)調整好重新上路,，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了,，機遇來了,，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因,，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件,。所以，對人對事對物一定要問心無愧,，對得起自己,，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔,。只有鍥而不舍的追求目標,，成功終有一天會找上你的。顯而易見,，我鍥而不舍的努力,，勝不驕,，敗不餒的錘煉鋼鐵意志,，20--年7月我憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,，在新的工作崗位上,，我才意識到理論與實踐才真正的相結合，作為一個合格的會計人員,，必須要有強悍的職業(yè)道德,，心無雜念心靈才能得以重生。只有具備了良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，才能熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè)。要竭力為本公司中心工作,，為公司的總體利益,。其實來財富物業(yè)公司的這些日子里,也有很多的難題和不如意，遇到挫折時我也曾想過放棄,，但是為了心里的夢想我堅持了下來,，因為我意識到正確的理念就像茫茫黑夜中海上的航標燈，閃耀著紅光,，引導航船沿著正確的航線前進,，所以，我們有了正確的理念指導,，就會有堅定的信念,。不甘于失敗，不耽于安逸,，不困于迷惑,，鎮(zhèn)定的迎接控索道路上的荊棘和風浪，最終達到勝利的目標,。我還相信工作中所有難題會因為組織的信任和自己的努力變的迎刃而解,，我不會辜負組織對我的培養(yǎng)與信任，在以后的工作中我更加的努力,，所謂的冷眼定會因為我的堅強和執(zhí)著而不攻自破!

以上都是我在財富所表現出來的成績,，談不上碩果累累，但卻蕰含著我太多的夢想,，為了夢想奮斗而上進,，只有一個字：值!

第三部分：換位思考。

人生,，人們大都渴望轟轟烈烈,，然而，會計人員的日常工作卻永遠都擺脫不掉它的繁忙與瑣碎,，歷史太容易忽略細節(jié),，但生活中，一個細節(jié),，一件小事都可能比什么都珍貴感人,。對于人生的美麗，我們常常是在小事中體驗著,，對于人的認識,，也常常是從小事上品味出來的。那么,，現在就讓我們用理論來去換位思考他人,，去感悟他人,，去理解他人。

每個人從出生起就被賦予了一種使命,，只要在漫長的生命道路上,，始終懷抱著這樣一種莊嚴的使命感，就能使許多人生變得輝煌起來,。然而,，輝煌的人生不是靠空想或者嫉妒而想的。的是,，平庸的人總是在哀嘆生活不測的命運,，總是去感嘆誰誰又升職了，誰誰又加工資了,。這就是失敗者的心態(tài),失敗者一味的只會埋葾,而強者卻爭取做命運的主宰,。所以，從小就被賦予使命的我們,，清醒理智的想一起,，我們要選擇智者還是愚者。

其實大凡天下,，我想沒有多少企業(yè)會安排一個基本沒活干的職位等著領工資的,，因為并非得已沒有必要去浪費企業(yè)的人力物力財力。在企業(yè)里,，有的只是崗位職責權限的不同而已,，它們分工明確，權限清晰,。在沒有做好自己本職工作的基礎上,，我們沒權利去理會他人與否，沒法正面去批評自己的人也就沒資格批評別人,，只有正視了自己的人,，才真正的認識到事實上在這個日趨競爭的社會，每個人都是平凡的普通人,，他們會有壓力,，會有煩惱，會有悲觀,。因人因事,，只不過是人們處理的方式不同,，得出的結論也就不同,。就像地球這塊神奇的土地，在這塊土地上,，五色俱備,，五形相生,，五音齊奏，五彩繽紛,。它不僅有雍容的牡丹,，還有偏狹的荊棘，不僅有高貴的含羞草,，還有奪魂的魔鬼花,。隨便你喜歡牡丹也好荊棘也好，或者含羞草又或者魔鬼花,，這都不重要,，重要的是不要總是埋葾生活帶給你的喜怒哀樂，試問,，人生在世,，有哪個逃脫得了痛苦?請不要去煩惱，請不要去嫉妒,，嫉妒固然有引致惡劣行為的因素,，但若是疏導得好，它也會出然回然不同的結果,，說到底,，嫉妒不是一種行為，僅僅是充塞胸臆的心態(tài)而已,。重要的是善于把嫉妒的心態(tài)轉化為積極行為的動力,。我們?yōu)槭裁床患刀矢呱?它比我們奇崛峻峭千萬倍，我們?yōu)槭裁床患刀蚀蠛?它比我們雄渾深厚千萬倍,。因為,，站在它們面前，我們溶化了,，和它們合為一體,，我們蓄納了山的高昂精神，我們獲取了海的寬闊胸襟,。那么,，就向我們所嫉妒的一切學習吧：吸收長處、揚棄不足,。如此,，我們便在不久的將來，為別人所嫉妒,，所傾慕,。

第四部分：自我評估。

一個人,，首先要認識自己的優(yōu)劣所在,，才能找準目標，才有權利去選擇生活和拒絕生活,，也才能完善自己,，并超越自己。如果對自己的優(yōu)點和缺點視而不見,，掉以輕心,，不能正確地加以評估，就是人生最大失策,。

以下請允許我把自身的工作時間,、工作態(tài)度、工作行為,、工作效率優(yōu)劣整理：

工作時間：記得有個名人說過：“你熱愛生命嗎?那么別浪費時間,，因為時間是組成生命的材料?！憋@而易見,，時間是寶貴的，然而,，我卻浪費時間浪費生命了,，我在這里真的很慚愧，對于上班遲到的我已經深深的向上帝懺悔過了,，只要我鼓起勇氣承認并改正自己的錯誤,，大眾才能寬恕我的罪行。上班遲到的我還未悲哀到下班早退,，所以請大家給我一個改過自新的機會,，以后本人的意識中一定不會再犯以上錯誤，現在,，請大家為我監(jiān)督,。

工作態(tài)度：在會計工作中，工作者的心態(tài)尤為重要,，在多方面的壓力下,，我的態(tài)度一如既往的積極向上，因為我是個樂觀的人,，深知無論悲與喜都無法將事實改寫,，只有把心態(tài)放寬，把心情調整才能更好地把事情推上高峰,。雖然有時候遇挫折心情真有點失落時,，我會告訴自己，明天的太陽又會是新的,，但我的態(tài)度絲毫不會影響工作,。請大家相信我,，我會是一人積極向上的好同事,。

工作行為：在工作行為上,，除了做好自己的本職工作，我還懂得處理一些財務事件,。如果處理行為不過關,，也請大家考核和監(jiān)督。我一定會給大家一份滿意的答卷,。

工作效率：或許我個人不怎么喜歡拖拉,，做事干凈利索，所以我所擔任的工作絕對是會及時完成的,，我不喜歡找借口,，我覺得我有能力處理一些事務，而且工作效率也會隨著熟悉提高而提高,。如果今后,，有什么做得不好，我還希望大家給予指出,，我會虛心的改正,。

工作其它問題：電腦變玩具，剛聽到這個的時候我的心真的抽了一下,，有些害怕,，因為我是真的做錯了，我不應該把工作電腦當玩具,，不應該沉迷于網絡游戲,，我現在真心悔過，我保證日后電腦變玩具的這種事件不會再出現在辦公室,。

以上便是我所犯下的罪狀,，請大家給我一個改正錯誤的機會，讓我大踏步堅定地朝著你認定的方向毅然前行,，勇敢追求吧,。這才是一個真正的人的成功之舉。我不會再懦弱了,，我不會再把希望寄托于虛幻,。在自責中，我感到羞愧,，羞愧使我渾身燥熱,，在自責中，我開始覺悟,，覺悟使我清醒鎮(zhèn)靜,，我終于感到正在醞釀的火山就蘊育在我心底,，內在的熔巖正在膨脹，催我奮發(fā)爆破,。我感到了自己的巨大力量,，這種力量是任何人無法給予的。放心吧,，世上沒有最好,，只有更好，相信我,，我會做得更好!

財務工作總結匯報篇十四

目前,，邯鄲市17家縣級聯社均已成立對賬中心。辦事處今年就各聯社對賬中心運行情況進行了調研和指導,，對發(fā)現的問題及時提出糾改意見,，堵塞了漏洞。江西鄱陽財政資金被侵吞案發(fā)生后,，及時組織專門力量對全市農村信用社開立的財政賬戶全部進行了重新對賬,。

辦事處進一步加快推進集中事后監(jiān)督建設，指導轄內縣級聯社完善事后監(jiān)督工作制度,。目前,，集中事后監(jiān)督運行平穩(wěn)，反映良好,，起到了預期的風險防控作用,。下一步，辦事處將組織全市臨柜人員規(guī)范化操作培訓班,，全面提高柜員業(yè)務素質和服務水平,，切實杜絕盲目辦理業(yè)務和操作方式不統(tǒng)一造成的風險隱患，有效遏制違規(guī)操作,。

今年,，辦事處進一步督導各聯社縣聯社加強會計輔導和監(jiān)督工作，加大財會檢查力度,。5月20日至23日,，辦事處抽調轄內業(yè)務骨干組成17個財務專項檢查組對全部17家聯社進行了專項檢查，內容涉及大額財務開支,、內控管理和財務收支真實性等方面,，通過檢查，摸清了各聯社在財務管理中存在的'問題,，并制定了有針對性的整改措施,，促進了財會內控制度落實，規(guī)范了會計業(yè)務操作，為全市農村信用社規(guī)范,、健康,、可持續(xù)發(fā)展奠定了基矗。

辦事處把發(fā)展電子銀行業(yè)務作為謀求金融服務方式創(chuàng)新與轉型發(fā)展的一項舉措,，到6月末,，全市累計發(fā)行信通卡44.05萬張，選址安裝atm機113臺,，對外開通36臺,，布放pos機544臺,。在發(fā)展電子銀行業(yè)務的同時，辦事處始終把電子銀行業(yè)務風險防控放在首要位置,，今年5月份組織指導全市17家聯社開展atm,、pos機業(yè)務培訓，對各級管理營銷人員進行了制度,、業(yè)務流程,、日常維護、風險防范,、差錯處理等方面的培訓,，參訓人員達590余人，通過培訓,，進一步增強了有關業(yè)務人員的工作能力和風險防控水平,。

財務工作總結匯報篇十五

建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對-月差錯率高居不下,，有效地遏制了風險的蔓延。

加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經營風險。以人為本,，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。

主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服務意識;堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑;堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。成立了以骨干為主的結算小組;積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。開展不定期的技能比武,、知識競賽，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率,。

二、做好財務工作計劃,，強化成本意識,。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。在費用的管理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。

三、恪盡職守,，切實加大自身建設,。

我在抓好管理的同時，切實注重加大自身建設，增強駕馭工作能力,。加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。加大團結合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構想及要點。

挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。加大成本管理,，減少成本性資金流失。加大結算管理,，最大限度地增加可用資金,。合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。降低費用開支,，增強盈利水平,。準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據,。充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理,，加快工作的效率。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，爭取將各項工作開展得更好。

財務工作總結匯報篇十六

20__年春季學期就快要結束了,，在這一學期的時間里,，本人遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

一、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。

在本學期中,，本人主要負責財務工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,。對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。

在新的一學期中要在在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷。對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了教職工的好評,。

二,、本學期主要完成的工作。

在本學期主要完成的工作有：

１,、做好學期開學收費的工作。

２,、做好20__年秋季學期課書清退工作,。

３、做好每個月工資的發(fā)放及教職員工晉升工資的工作,。

４,、辦好教職工工作變動時醫(yī)療證及住房公積金的換證工作。

５,、做好黎衛(wèi)權等名同志的入編及工資的發(fā)放,。

６,、做好學校水電的日常的管理。

７,、做好學期財務報表的填寫以及財務檔案的管理,。

８、做好教職工住房公積金的填報工作,。

９,、做好各種報表填報的工作。

10,、做好20__年秋季學期內宿生生活補助的發(fā)放,。

財務工作總結匯報篇十七

20_年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年,。在這一年的時間里,，本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績，總結如下:,。

一,、主要工作。

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納,。

二、其它工作,。

1,、通過_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過_年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理。

三,、存在問題,。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般。

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務知識比較欠缺,。

四,、解決方法。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,。

2、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我。

3,、參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,。

五,、幾點感想。

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能。

3,、團隊協(xié)作精神非常重要,。

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

20_年，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一,、在學習上，注重提升個人修養(yǎng),。

1,、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹#的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,，堅持講學習,、講政治、講正氣,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，在工作中學習，在學習中工作,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、在思想上,，認真履行廉政建設,。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

三、在工作上,，扎實做好本職工作,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,。工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。

時間如梭,，20_年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學習,，因此在這新舊年交替的時候對20_年的工作,、學習以及思想情況總結如下。

一,、工作方面：

在過去的一年里，在廠黨委,、公司領導的正確領導下,，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作,。搞好財務基礎工作,，按照兩責、兩制進行財務核算和財務監(jiān)督,。

遵守財經紀律,，嚴格審查各項經濟業(yè)務報銷單據，根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳,、結帳，做到帳帳相符,、帳表相符,。按月、季,、年度及時上報會計報表及有關統(tǒng)計報表,。負責公司收入、成本,、費用,、利潤一套完整程序的核算工作,，做到真實、準確、完整,。認真審核合同，及時貼印花稅,。搞好固定資產核算工作，準確計提固定資產折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領用、開具,、繳銷工作,，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負責與有關部門聯系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

嚴格執(zhí)行財經紀律,，按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,，積極為二級公司經理提供及時,、可靠、完整的財務信息,，配合二級公司進行資質年檢,，為他們提供有關的數據及報表，為公司經理進行經營決策,、財務分析提供可靠的依據,。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表。

做好20_年度財務決算工作,。年末,，我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作，決算前要做很多基礎工作,，進入十一月份,，自己就著手做決算前的一切準備工作，包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作,。在決算過程中，加班加點,，積極與二級公司經理協(xié)調,、溝通，對公司收入,、成本費用等結轉做到真實,、準確、無漏項,，圓滿保質保量的完成了年度決算工作,。

二,、學習方面：

雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難,。但我并不因此而感到灰心和氣餒,，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,，加強學習,，注意積累經驗。很快我就熟悉了業(yè)務,，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,，得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作,、虛心請教,，才能進一步提高自己的工作能力，體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨,。我工作在一個非常平凡的崗位上,，不能象許多的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱,。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,，我要牢固樹立廠興我榮，廠衰我恥的思想,，全面貫徹落實國電集團公司開展的雙增雙節(jié)活動,，從節(jié)約一度電、一滴水,、一張紙這些小事情做起,，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,，要邊工作邊學習,，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的,。至此,，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術初級資格職稱,，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓,。通過學習和實際操作，我已基本掌握了windows98,、word97,、excel97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網絡基礎知識的了解和應用,，并取得了計算機國家一級考試證書,。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實際工作有很大的幫助,，較大地提高了效率,。另外，我還經常閱讀有關本專業(yè)的雜志,、報紙,，如《財務會計》、《中國稅務》等等,。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,，不斷提高業(yè)務水平和工作質量,，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。公司內部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

一、職能發(fā)展,。

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據。對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作,。設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

二,、職能管理,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策,。

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,，解決了這方面的質量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升,，甚至出現斷貨現象,，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨,，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調整采購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

三,、職能服務,。

財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,，這是兩種不同角色的轉換,，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們工作的要求,。在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事,，一就是一,，對審核中發(fā)現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法,。

財務信息的服務,，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務部提供那些信息,，由于各公司均未提出要求,，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求,，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,，把信息服務工作做得更到位。咨詢服務,，對前來咨詢財務,、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習,。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調度，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面是我的工作總結：

一,、財務核算和財務管理工作,。

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在_月至_月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣,，財務部_兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達_萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務部全年審核原始單據_張,，處理會計憑證_張，準確無誤地出具各類會計報表無數,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。_公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。

二,、資金調度和信貸工作。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在_月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了_月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資_億元,，償還到期貸款_萬元,。資金的成功運作保證了_和_公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了_公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行_支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于_月—_月向銀行申請房地產開發(fā)貸款_萬元,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

三,、全力協(xié)助招商工作,。

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長,、總經理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據財務統(tǒng)計數據截至_月_日,，門店銷售：_個、住房銷售_個,，成交率_%,，成交額_萬元，實收房款_萬元,，尚有未收房款_萬元,，資金回收率為_%;預定門店_套，收取定金_萬元,。出租自有門店_套,，收取定金_萬元，出租率_%,。在這_個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至_月_日的按揭貸款中,，表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行_支行向公司發(fā)放按揭貸款_萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據,，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是2020年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位_人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

緊張忙碌的20_年即將結束了,，總結這一年的工作,，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下、展望明天,、總結成績,、剖析不足的思想，對本人今年的工作作如下總結：

一,、崗位工作取得的成績,。

1、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，2020年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金,、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎,。

2、供應鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購,、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作,。在這一年里，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數據并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。

3,、應收應付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據在當天入賬，及時核銷客戶應收款,、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員_郵件關于應收應付款項的調整入賬,，改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后,、帳期影響。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數據需求者提供了及時、完整,、準確的數據支持,。每月底及時進行了關、結賬工作,，仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現的數據不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

4,、固定資產系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬,、建立卡片，月底對資產項目核對關結賬,。

5,、總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據，及時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了,、數據準確、核算項目對應無誤,，并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,，保證資金、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符;通過每月對應收預收,、應付預付項目的數據的對比，核銷了應收款,、應付款的重復項,，保證了資產負債表項目數據的真實合理，為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理,、財務總監(jiān)_郵件關于各種賬務調整,、數據清理的工作;及時每月對采購、銷售,、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決，保證雙方往來賬務清晰,、數據準確,。

6、其他會計事項：我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求,，處理相關財務事宜，提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數據不外泄不傳播,。

二、工作中存在的各種問題及修正,。

1,、在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候,，在2020年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,，做到摘要意思清楚,、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確,、數據準確,。

2、對于應收應付項,、資產項,、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳,，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數據狀況、關聯信息,，發(fā)現及處理系統(tǒng)中出現的有必要處理的事項,，使財務帳各項目、數據更完整清楚,、符合邏輯,。

三、之后的工作打算及展望。

新的一年,，工作也是一個全新的開始,，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

1,、建立新財務帳套,，全面準備、核對,、處理數據,，在_月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。

3、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實,、更新知識，提升職業(yè)勞動技能,。

20__年公司的生產經營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境,，各項工作開始正常化,。我們財務部根據領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了20__年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F將我作為財務部總監(jiān)20__年財務部工作情況具體總結與20__工作計劃如下：

一,、認真細致做好財務日常工作。

為了適應市場經濟的要求,，實現公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作。

一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關財政,、稅務票據的領用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細,、認真、無差錯,。

二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用。

三是積極與相關稅務主管部門聯系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。

四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

二、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,。

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用,，為增加公司經濟效益,，從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。

通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

三、做好資金調撥工作,，合理控制公司總體資金規(guī)模,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,。

另一方面，根據公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責_項目,，該項目計劃投資_億目前已投資__元已預收房款近__萬元本年貸款__萬元。

四,、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量。

我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數據準確,、報表格式規(guī)范、完整,，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。

五,、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性,。

雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

六、加強團隊建設,，做好服務工作,。

搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質,，充分調動工作積極性，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設法,，搞好服務，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量。

七,、20__年的工作打算,。

20__年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現有工作的基礎上,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤,。

2,、加強資金管理，做好資金調撥工作,。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展,。

3,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務等部門溝通,、聯系，處理好與公司相關的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。

6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

20_年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。

今后，我作為財務總監(jiān)要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

春去秋來,，四季輪回,，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這20_年的工作做一簡單的總結,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能,。

我們20_年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。

在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

通過這一年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。

為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經辦順利完成了20_年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數據口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在20_年的稅務工作中我們克服了許多困難。

通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

20_年，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下,，加強預算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本,，提高產品質量,，增加企業(yè)效益為目標，深入生產經營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作總結如下：

一,、認真做好部門日?；A管理工作。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定,、決策、規(guī)定等,，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象,。

2、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表,。

3,、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查,、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告,。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好,、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。

6、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等,。

二,、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作,。工作總結,。

1、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程,，并將有關情況及時與生產單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門,，進一步建立和完善內控制度,，特別是生產成本、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理,、會計核算工作。

3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠20_年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險,，提高經濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了12年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領導交辦的其它任務。

20_年,，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務能力不夠強,，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善,。

回顧這期間的工作情況,，還是收獲頗豐，現將本人一年以來的工作及學習情況總結匯報如下：

一,、主要工作情況,。

作為單位出納，在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、現金業(yè)務本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理,，現金收付,，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數量,，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳,，保證了現金工作的準確性,，及時性。

2,、銀行業(yè)務日常與銀行相關部門聯系緊密,，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

3、本職工作對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向財務主管核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。及時回收整理各項回單,、收據,。根據財務主管提供的依據，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費,。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4,、厲行節(jié)約,，保證采購科學合理由于領導的信任，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作,。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現有資源,，科學調度，合理調配,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得的效果,。

5、廉潔自律,，力樹財會工作形象財務工作是重點崗位工作,，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,，忠于職守,。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二,，工作中也有存在的不足,。

在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。

財務工作總結匯報篇十八

一、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

1、是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛集體,，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

4,、是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。

今年以來,，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧統(tǒng)計工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，出色地完成各項工作任務,。

2,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。

本人從原來的教學崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。

一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我校會計信息的真實、合法,、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評,。

三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與教育有關的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了人民教師和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力,。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

五、在財務會計,。

之中也存在很多不足,，主要表現在：

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

財務工作總結匯報篇十九

在財務工作報告,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項財務工作報告要有新舉措的要求,在財務工作報告要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。

法處理好一切財會業(yè)務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎財務工作報告,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時,、完整,定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,并能協(xié)調好會計心與各單位之間的關系,除按時完成本職財務工作報告之外還能完成一些臨時性財務工作報告任務,。

二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質,。

2/5講話稿財務工作匯報范文—行政單位總結的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集財力辦事業(yè),。通過財務科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理,。

財務工作報告,根據政府辦的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項財務工作報告的順利完成。

示出存在的問題,報告,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據,。

六,、修訂完善各項財務管理制度。

針對財務管理出現的新情況,、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理財務工作報告更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。如:為了加強對財務工作報告的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火,、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理財務工作報告上水平,、上臺階起到強有力的保障作用,。

七、科學調度,厲行節(jié)約,。

本著厲行節(jié)約,保證財務工作報告需要地原則,堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果,。

總之,在20xx年的財務工作報告,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的財務工作報告,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力財務工作報告,做好財務工作報告計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,、開拓進取的財務工作報告態(tài)度,為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

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