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農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇一

一年來,，我局高度重視、積極籌備,、認(rèn)真組織,，把科技培訓(xùn)作為提高農(nóng)民科技意識，推動科技措施落實的重要途徑和方法,。牢牢抓住冬閑階段這一有利時機,，立足全縣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局及特點，針對生產(chǎn)上存在的突出問題,，重點開展了以玉米,、大豆、特產(chǎn),、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓(xùn),，通過多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動,，在全縣掀起了學(xué)科技,、用科技的高潮，收到了良好的效果,。

一,、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo),。

開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動,，是提高農(nóng)民素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、增加農(nóng)民收入,、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是農(nóng)技推廣系統(tǒng)的重要工作職責(zé),，更是當(dāng)前的重要工作任務(wù),。縣政府高度重視“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動”,，將其納入了農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程,，為明確涉農(nóng)部門的職責(zé)和工作任務(wù)，保證培訓(xùn)活動的有序開展,，制定并下發(fā)了具有操作性的培訓(xùn)活動實施方案,。為加強對科技培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，縣政府專門成立了“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管農(nóng)業(yè)的副縣長擔(dān)任,，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局農(nóng)業(yè)科教科,。培訓(xùn)工作由縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局具體牽頭,，財政局、科技局,、特產(chǎn)行業(yè)管理總站,、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門共同組織實施。為把科技培訓(xùn)工作真正落到實處,，抓出成效,，領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視師資隊伍建設(shè)，從各相關(guān)業(yè)務(wù)單位抽調(diào)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,、實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干組成科技講師團(tuán),，既負(fù)責(zé)全縣涉農(nóng)科技人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村干部和科技示范戶的培訓(xùn)工作,，又承擔(dān)著對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)的重視,、健全的組織機構(gòu),、得力的培訓(xùn)措施，為冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)工作的有聲有色開展提供了可靠保證,。

二,、培訓(xùn)工作開展情況。

在今年的培訓(xùn)工作中,，我們以推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為首要任務(wù),，以糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,、生態(tài)安全和農(nóng)村繁榮為目標(biāo)，根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的布局,，本著實際,、實用、實效的原則,，將培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實際進(jìn)行良好的結(jié)合,，具有針對性地制定。

培訓(xùn)工作計劃,。

和培訓(xùn)內(nèi)容,。重點圍繞今年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù),、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)技能提升,、基層農(nóng)技人員知識更新,、中央和省強農(nóng)惠農(nóng)政策普及宣傳等內(nèi)容，結(jié)合實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程,、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥等項目,，有計劃,、有組織地開展了冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)活動。

1,、培訓(xùn)了農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員35人,、認(rèn)定農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)師35名。在縣中心五樓會議室有計劃,、有組織,、有針對性地分批進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。

2,、培訓(xùn)了300名農(nóng)業(yè)科技示范戶,。為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范戶的作用，更好的為農(nóng)業(yè)科技示范戶提供科技服務(wù),，我們有計劃的分期對農(nóng)業(yè)科技示范戶進(jìn)行各種實用技術(shù),、政策法規(guī)及中央有關(guān)惠農(nóng)政策的培訓(xùn)。

3,、培訓(xùn)骨干專業(yè)農(nóng)民1500人,。依托陽光工程，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,，全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員和科技示范戶,，采取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集中培訓(xùn)和傳幫帶的方式開展培訓(xùn),。

4,、培訓(xùn)農(nóng)業(yè)明白人1萬人次。主要針對從事特色產(chǎn)業(yè),、糧食生產(chǎn),、庭院經(jīng)濟(jì)、多種經(jīng)營等農(nóng)戶,，重點培訓(xùn)了農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新成果等相關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識。

一是舉辦各類種、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班,。全縣共舉辦各類各級培訓(xùn)班140期,，培訓(xùn)村干部和各類種、養(yǎng)殖大戶,，邀請省內(nèi)知名專家為培訓(xùn)班講課,，主要圍繞食用菌、中藥材等高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì),、高效栽培技術(shù)進(jìn)行了專家講課。二是利用“科技之冬”,、“科技之春”搞電視講座15期。主講玉米,、大豆,、特產(chǎn)作物高產(chǎn)高效栽培、病蟲鼠害防治,、品種應(yīng)用技術(shù),，測土配方施肥技術(shù)，面向全縣農(nóng)民進(jìn)行電視傳播農(nóng)業(yè)科學(xué)種田技術(shù),。三是圍繞基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣建設(shè)項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓(xùn)班,，直接培訓(xùn)示范戶。深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村集中辦班,。對各類作物的高效栽培技術(shù)，科學(xué)施肥技術(shù),，病,、蟲、草,、鼠害綜合防治技術(shù)進(jìn)行了全面培訓(xùn),。四是適時開展生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。根據(jù)棚膜蔬菜生產(chǎn)特點,，采取下到田間地頭,，走進(jìn)蔬菜大棚，進(jìn)行適時技術(shù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù),。使農(nóng)戶在綠色食品,、田間管理、植物保護(hù),、嫁接等方面得到更全面更周到技術(shù)服務(wù),。

四、主要做法。

1,、組織領(lǐng)導(dǎo)落實,。成立了靖宇縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)宣講團(tuán)。

2,、培訓(xùn)計劃落實,。以文件形式印發(fā)了《冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)實施方案》，對培訓(xùn)目標(biāo),、內(nèi)容,、對象、時間,、方法等都提出了具體要求,。

3、首席專家落實,。確定了縣域首席專家,，玉米、大豆,、特產(chǎn),、蔬菜專家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員，具體負(fù)責(zé)各項技術(shù)措施的落實,。

4,、技術(shù)人員落實。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔業(yè)務(wù)精通,、年輕有為的技術(shù)人員,，包村入戶搞好培訓(xùn)。

5,、培訓(xùn)對象落實,。按照“相對集中，點面結(jié)合,，擇優(yōu)推薦,，公平合理”的原則，在全縣各行政村,，按照5%的比例選擇科技示范農(nóng)戶,，進(jìn)行重點培訓(xùn)，并建立示范農(nóng)戶檔案,，統(tǒng)一管理;保證每戶培訓(xùn)一個明白人,，每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶。

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農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇二

農(nóng)業(yè)科研是我從事農(nóng)業(yè)工作以來最重要的一部分,，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我對農(nóng)業(yè)科研有了更深的體會,。首先,，農(nóng)業(yè)科研的重要性不容忽視。其次,，農(nóng)業(yè)科研需要跨學(xué)科的合作,。第三，農(nóng)業(yè)科研需要注重實踐和應(yīng)用,。第四,，農(nóng)業(yè)科研需要持續(xù)不斷的創(chuàng)新。最后,，農(nóng)業(yè)科研需要面臨挑戰(zhàn)和困難,，但這正是我們進(jìn)一步提升的機會。

農(nóng)業(yè)科研的重要性不容忽視,。農(nóng)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),，對于國家的發(fā)展和人民的生活起著至關(guān)重要的作用。而農(nóng)業(yè)科研則是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的引擎,。通過農(nóng)業(yè)科研，我們可以解決農(nóng)作物的病蟲害問題,，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量,，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和國家的糧食安全。農(nóng)業(yè)科研還可以幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適應(yīng)氣候變化和環(huán)境污染等挑戰(zhàn),，推動可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展,，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和高效化。

農(nóng)業(yè)科研需要跨學(xué)科的合作,。農(nóng)業(yè)問題往往是復(fù)雜的,，需要從不同的學(xué)科角度進(jìn)行研究和解決。例如,，解決農(nóng)作物的病蟲害問題不僅需要植物保護(hù)學(xué)的知識,，還需要生物學(xué)、化學(xué),、農(nóng)業(yè)工程等多個學(xué)科的綜合應(yīng)用,。只有通過跨學(xué)科的合作，才能解決農(nóng)業(yè)問題中的瓶頸和難題,，推動農(nóng)業(yè)科研取得更好的成果,。

農(nóng)業(yè)科研需要注重實踐和應(yīng)用?？蒲兄挥信c實際生產(chǎn)緊密結(jié)合,，才能發(fā)揮最大的價值。農(nóng)業(yè)科研要注重傾聽農(nóng)民的實際需求，了解他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的問題和困難,。并且要通過實地調(diào)查和試驗,，驗證科研成果的可行性和適用性。只有在實踐中不斷探索,，才能找到適合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的科研路徑和解決方案,。

農(nóng)業(yè)科研需要持續(xù)不斷的創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)問題和挑戰(zhàn)是不斷變化的,，只有不斷創(chuàng)新才能應(yīng)對新的問題和挑戰(zhàn),。創(chuàng)新包括科技創(chuàng)新和方法創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新是推動農(nóng)業(yè)科研進(jìn)步的動力,，通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和裝備，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量,。方法創(chuàng)新是推動農(nóng)業(yè)科研方法和手段的革新,，通過改進(jìn)研究方法和加強科研合作，提高農(nóng)業(yè)科研的效率和質(zhì)量,。

農(nóng)業(yè)科研需要面臨挑戰(zhàn)和困難,，但這正是我們進(jìn)一步提升的機會。農(nóng)業(yè)科研不僅需要解決農(nóng)業(yè)問題,，還需要面臨各種挑戰(zhàn),。例如，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,、農(nóng)業(yè)資源的限制和土壤污染等問題都對農(nóng)業(yè)科研提出了更高的要求,。但是，正是這些挑戰(zhàn)和困難,，促使我們更加努力地推動農(nóng)業(yè)科研的進(jìn)步和發(fā)展,。只有不斷超越我們自己，才能在全球農(nóng)業(yè)科研中占據(jù)更重要的位置,。

總之,，農(nóng)業(yè)科研是我從事農(nóng)業(yè)工作以來最重要的一部分。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,，我對農(nóng)業(yè)科研有了更深的體會,。農(nóng)業(yè)科研的重要性不容忽視，需要跨學(xué)科的合作,，注重實踐和應(yīng)用,，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，并且需要面臨挑戰(zhàn)和困難,。農(nóng)業(yè)科研的發(fā)展,，不僅關(guān)系到農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化和發(fā)展,，也關(guān)系到國家的糧食安全和人民的福祉。讓我們一起努力,，推動農(nóng)業(yè)科研的進(jìn)步,，為我國農(nóng)業(yè)的繁榮和農(nóng)民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇三

農(nóng)業(yè)科研是農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要支撐,，通過科學(xué)研究可以幫助農(nóng)業(yè)提高產(chǎn)量,、改善品質(zhì)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等,。近期,，我參與了一項農(nóng)業(yè)科研項目，深刻感受到了科研工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。在此,，我將從項目選題、研究方法,、數(shù)據(jù)處理,、結(jié)果分析、科研意義等方面,，分享一些我在農(nóng)業(yè)科研過程中的心得體會,。

首先，選題是農(nóng)業(yè)科研的第一步,，決定了研究的方向和重點,。在我們的項目中，我們選擇了研究某種農(nóng)作物的生長和產(chǎn)量影響因素,。這是因為該農(nóng)作物是當(dāng)?shù)刂饕N植作物之一，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的生計至關(guān)重要,。在選題上,，我們需充分了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)情況，結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行綜合考慮,。并且,，在確定選題后，我們還需進(jìn)行詳細(xì)的文獻(xiàn)調(diào)研,，了解國內(nèi)外相關(guān)研究的進(jìn)展情況,。

然后，研究方法的選擇是農(nóng)業(yè)科研的核心環(huán)節(jié),。我所參與的項目中,，我們采用了田間試驗和實驗室分析相結(jié)合的方式。田間試驗是為了模擬真實的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,，觀察我們研究的農(nóng)作物在不同條件下的生長情況,。實驗室分析則是為了從更細(xì)微的角度去研究問題,，如土壤養(yǎng)分的含量等。研究方法的選擇需要合理,，保證研究結(jié)果的可靠性和科學(xué)性,。

數(shù)據(jù)處理是農(nóng)業(yè)科研中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在田間試驗中,，我們需要對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和記錄,，而這些數(shù)據(jù)往往都是被大量的干擾因素所影響的。因此,，我們需要通過統(tǒng)計學(xué)的方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,，剔除掉那些干擾因素，并得到準(zhǔn)確的結(jié)果,。在數(shù)據(jù)處理的過程中,，我們需要使用一些統(tǒng)計軟件，如Excel,、SPSS等,，掌握這些工具的使用能夠更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。

結(jié)果分析是農(nóng)業(yè)科研的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。通過對數(shù)據(jù)的處理和分析,，我們可以得到一些重要的結(jié)論。在結(jié)果分析中,，我們首先需要對實驗結(jié)果進(jìn)行描述性統(tǒng)計,，如均值、標(biāo)準(zhǔn)差等,。然后,，我們需要進(jìn)行推斷性統(tǒng)計分析，根據(jù)樣本結(jié)果推斷總體的特征,。最后,，我們還需要進(jìn)行結(jié)果的可視化展示，如制作圖表,、繪制曲線等,。結(jié)果分析的目的不僅是為了說明我們在研究中得到的結(jié)論，還可以為進(jìn)一步的研究提供參考依據(jù),。

最后,，農(nóng)業(yè)科研的最終目的就是為了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民的生計產(chǎn)生積極的影響。通過我們的研究,，我們可以了解到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的一些問題和困難,，并為之提供一些解決辦法和改進(jìn)措施。此外,，農(nóng)業(yè)科研還可以為農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和農(nóng)業(yè)政策的制定提供依據(jù),?？梢哉f，農(nóng)業(yè)科研是農(nóng)業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分,，對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,。

綜上所述，我在參與農(nóng)業(yè)科研項目中,，深刻體會到了科研工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。通過選題、研究方法的選擇,，數(shù)據(jù)處理,、結(jié)果分析及科研意義的闡述，我對科研的整個過程有了更深刻的理解和認(rèn)識,。農(nóng)業(yè)科研是農(nóng)業(yè)發(fā)展的推動力量,，只有加強科學(xué)研究，才能更好地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇四

隨著時代的發(fā)展，城市的繁忙與現(xiàn)代的高樓大廈遮蓋了人們對自然的感知,。然而,，在鄉(xiāng)村，依舊存在著一群特殊的人群,，他們是村民,。這些村民與自然的關(guān)系非常密切，他們在寧靜的村莊中生活,，和大自然建立起了一種親密的聯(lián)系,。他們親身體驗著四季的輪回，感受到大自然的偉力與美妙,，更深刻地理解了自然的真諦,。正是這種感悟自然與真情的特殊體驗，使得村民們獨具魅力,。

第二段：鄉(xiāng)村生活與平衡的藝術(shù)。

在城市生活中,，我們常常被瑣碎的事務(wù)牽絆,，忙碌的生活使得我們難以尋找內(nèi)心的平衡。然而,，鄉(xiāng)村生活給了村民們一個平衡生活的機會,。他們的生活相對簡單，沒有繁雜的事務(wù)困擾,，他們可以盡情地享受大自然的饋贈,，感受到身心靈的平靜與寧謐,。他們追求的不是物質(zhì)上的繁華，而是內(nèi)心的寧靜與平衡,。他們懂得用簡單的方式來滿足自己的生活需求,，從而擺脫了城市生活中的攀比和浮躁，享受到更真實,、純粹的生活,。

第三段：鄉(xiāng)村文化的傳承與融合。

鄉(xiāng)村是中華民族文化的重要組成部分,，也是中華文明的重要傳承地,。鄉(xiāng)村中的村民們代代相傳著一種淳樸而純粹的文化，他們將自己的智慧及經(jīng)驗一代一代地傳承下去,。在村莊里,，人們依舊保留著古老的禮俗、傳統(tǒng)的手藝和獨特的審美觀,，他們把這一切傳遞給下一代,，讓鄉(xiāng)村文化得以薪火相傳。同時,，鄉(xiāng)村也是文化融合的聚集地,。隨著城市和鄉(xiāng)村之間的交流日益加深，城市人的文化也逐漸融入鄉(xiāng)村,，在這種融合中,，鄉(xiāng)村文化煥發(fā)出新的活力。

第四段：鄉(xiāng)村振興與創(chuàng)新,。

如今,，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成為國家的重要政策。村民們在鄉(xiāng)村振興的號角中,，也開始進(jìn)行一系列有益的創(chuàng)新實踐,。村民們積極尋找鄉(xiāng)村發(fā)展的新模式，發(fā)揮自身的優(yōu)勢資源,，投身到鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)中。他們通過打造特色農(nóng)莊,、開展農(nóng)業(yè)觀光以及推動電商與農(nóng)業(yè)的深度融合等方式,，為鄉(xiāng)村帶來新的發(fā)展機遇。鄉(xiāng)村振興不僅使得村民們的生活更加美好,，同時也促進(jìn)了鄉(xiāng)村的繁榮與發(fā)展,。

第五段：鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)與社區(qū)責(zé)任。

鄉(xiāng)村振興離不開人才的支持與培養(yǎng),。村民們深知這一點,，他們積極推動自己的子女接受更好的教育,，盡可能地提供更多的發(fā)展機遇。一方面,，他們通過農(nóng)村學(xué)校的改革與發(fā)展,，為鄉(xiāng)村教育注入新的活力；另一方面,，他們也鼓勵年輕人外出學(xué)習(xí),、工作以拓寬眼界，提升個人素質(zhì),。同時,，村民們積極參與社區(qū)建設(shè)與社會公益事業(yè)，擔(dān)任村委會成員,、志愿者等角色,，為鄉(xiāng)村的改善與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，體現(xiàn)出村民們的社區(qū)責(zé)任感,。

結(jié)論：鄉(xiāng)村振興是一個長期而龐大的工程,，而村民們作為鄉(xiāng)村振興的主體，他們的參與與付出是不可或缺的,。在鄉(xiāng)村生活中,，村民們通過感悟自然與真情、追求平衡與內(nèi)心的寧靜,、傳承與融合鄉(xiāng)村文化,、鄉(xiāng)村振興與創(chuàng)新以及鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)與社區(qū)責(zé)任等方式，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力與希望,。他們用自己獨特的方式,，為鄉(xiāng)村的發(fā)展與繁榮做出了重要的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)村振興離不開村民們的努力與付出,，也必將因為他們的參與而煥發(fā)出更加美麗,、和諧的鄉(xiāng)村面貌。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇五

腎內(nèi)科于20xx年11月分科以來,，一直在積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，竭誠為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。從開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來,，在科室主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全體護(hù)士牢記：“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，夯實基礎(chǔ)護(hù)理,，扎實推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，朝著“患者滿意、社會滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

作為一名低年資的護(hù)士,，在這一工作開展以來對護(hù)理服務(wù)有了新的更高認(rèn)識，并獲得了很大的進(jìn)步,。在這里,，我想說一些自己的心得體會。

護(hù)士長經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起,，從每一個細(xì)節(jié)著手,，實行首問負(fù)責(zé)制，大家分工合作,，明確崗位職責(zé),，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),，得到了病人的稱贊,。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程，實現(xiàn)了生活護(hù)理到位,、治療護(hù)理安全,。接下來，我們會將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動持之以恒地開展好,，讓患者真正得到實惠,，從而取得讓社會滿意的效果。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理是責(zé)任制,、“以病人為中心”的整體護(hù)理,，每個床位固定責(zé)任護(hù)士，病人入院時,，護(hù)士要主動起立,、主動接物、主動介紹,、主動自我介紹,、主動入院介紹，消除患者由于陌生產(chǎn)生的焦慮,，遇到問題時病人也知道找自己的責(zé)任護(hù)士,，這樣分工明確，也利于開展治療和護(hù)理,。入院時對每位病人進(jìn)行風(fēng)險因素評估,、自理能力評估、健康教肓評估，讓責(zé)任護(hù)士動態(tài)地照看患者,，能更好地掌握病情,。

每天早上，我們會在護(hù)士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問候：“叔叔（阿姨）,，早上好,！昨天睡得好嗎？今天感覺怎么樣,？有什么需要幫助的嗎,？“而在黃昏下班時，我們也會與交接班的同事一起去問候病人：“下午好,，我將要下班,，這位是值班護(hù)士，她將值班到十二點,，這段時間由她為您提供幫助,。”通過晨間問候和黃昏巡視工作,，會讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,，做好無漏洞地護(hù)理工作，也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,，方便病人尋求幫助,。

我們加強對輸液病人的液體巡視，主動取液,、加液,，觀察用藥后的不良反應(yīng)，以及向病員介紹治療護(hù)士及輸液的用藥目的等,，我們科大部分是老年病人,，對藥名、作用記不住,，我們反復(fù)介紹,，直至老人能自己說出宣教的內(nèi)容。工作開展以來,，液體呼叫現(xiàn)象明顯減少,，得到病員的好評。

以前的我總覺得病人一段時間后就會出院,，他們根本不會記得護(hù)理人員誰是誰,，所以面對病人或者家屬我不會說除了治療以外的事，做完自己的事就離開病房,；以前我也從不和病人或家屬聊天,，或者開點無傷大雅的玩笑,；以前做基礎(chǔ)護(hù)理的時候，我不會向病人很詳細(xì)地解釋操作目的,，如果患者不接受,，我會直接告訴主管醫(yī)生患者拒絕做，操作中也不會很主動地關(guān)心病人,。

自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動開展后，我積極主動地向病人介紹自己,，微笑著和病人或者家屬打招呼,，之前有病人告訴我，她說看你老跟我們笑著說話我們也敢說話,，你們不說話,，我們也不敢說話。我聽完后才真正領(lǐng)悟到微笑,、善言對護(hù)理患者及家屬的心理護(hù)理多么重要,，所以不論自己遇到什么不開心的事情，只要踏進(jìn)醫(yī)院的大門,，我就努力轉(zhuǎn)變自己的心情,，告訴自己不能把痛苦帶給別人。

做各項基礎(chǔ)護(hù)理的時候,，我會很耐心地講解操作的目的,、意義，病人因為害怕不愿意做的時候,，我耐心告訴他們這么做對他們有什么好處,，消除緊張情緒取得配合后再做。當(dāng)我每周休息的那一天,，我會提前告訴病人,，明天暫時由哪個護(hù)士照看他。

護(hù)士的工作是辛苦的,，是平凡的,，甚至有時感覺自己很渺小，但是我想我們整個科室的力量是無窮的,。

拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。猶記剛進(jìn)入醫(yī)院時的自己,，對護(hù)理工作的理解始終不夠,，看著前輩們忙碌在病房里，思考著護(hù)士工作的價值,。直到看到患者好轉(zhuǎn)后對護(hù)士報以感謝的微笑,，家屬對護(hù)士辛苦忙碌的理解,，才一點一點地清楚護(hù)士這一工作的神圣和意義。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，讓患者有更好的護(hù)理體驗,，讓醫(yī)療成為一種享受，讓生命更有尊嚴(yán),。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇六

為了認(rèn)真貫徹落實湖南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于全力做好冬春農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動的通知精神平江縣農(nóng)業(yè)局迅速行動制定了冬春培訓(xùn)活動實施方案細(xì)節(jié)上下聯(lián)動,、多層次、多渠道,、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn),，形成了大聯(lián)合、大協(xié)作,、大培訓(xùn)的工作格局,，在全縣范圍內(nèi)掀起了“學(xué)科技、用科技,、促雙增”的熱潮,。有力地促進(jìn)了平江縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民科技素質(zhì)的提高，取得了好的成效,。

一,、培訓(xùn)行動取得實效。

(一),、培訓(xùn)點多面廣,，普及性強。這次培訓(xùn)活動由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一規(guī)劃安排,，縣,、鄉(xiāng)、村上下聯(lián)動,，各部門和陽光工程培訓(xùn)基地相互配合,，全縣組成了415人的培訓(xùn)教師隊伍，到4月15日止,，以縣集中培訓(xùn)農(nóng)技人員300多人次,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民1300人次，其中培訓(xùn)農(nóng)機手150人,、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人100人,、村級動物防疫員100人、水稻病蟲害防治員240人,、水稻集中育秧員450人,，畜禽繁殖員260人，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶3000多人次,，在全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入到312個村入戶培訓(xùn)普通農(nóng)民30000多人次,，印發(fā)技術(shù)資料30萬多份,，入戶指導(dǎo)和技術(shù)咨詢6000多人次。

(二),、培訓(xùn)針對性強,，重點突出。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn),、供,、銷服務(wù)以及農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展，從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展人才需求和農(nóng)民培訓(xùn)需求出發(fā),，根據(jù)農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)業(yè)發(fā)展需求開展培訓(xùn),，一是針對不良?xì)夂蛴绊懀远鹤魑锱喙芗夹g(shù)為重點開展培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),，在長壽、三市,、木金,、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)油菜、茶葉,、蔬菜等作物的田間培管技術(shù)120多場次,，培訓(xùn)農(nóng)民5200多人次，針對今春低溫多雨等不良?xì)夂蚣皶r進(jìn)村入戶指導(dǎo)1000多次,。二是以水稻三項關(guān)鍵技術(shù)為重點,，對農(nóng)技人員、科技示范戶,、種植大戶和水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)的農(nóng)戶開展培訓(xùn),，全縣已建立了2個萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)，推廣早稻集中育秧面積70000多畝,，已在平江縣的安定,、伍市、向家等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)水稻集中育秧員450人,，培訓(xùn)水稻專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人100人,，培訓(xùn)水稻病蟲害防治員240人，培訓(xùn)水稻科技示范戶和種糧大戶1000多人,，新發(fā)展種糧大戶110多個,。三是圍繞牲豬春季防疫，開展了動物防疫技術(shù)培訓(xùn),。平江縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校與縣畜牧局相互配合,，根據(jù)豬春季防疫的重點開展培訓(xùn)，先后在虹橋,、三墩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村級動物防疫員100人,，畜禽繁殖員260人,，以縣集中對40個規(guī)模養(yǎng)殖大戶進(jìn)行了培訓(xùn)。四是圍繞春耕生產(chǎn)需要,，開展農(nóng)機技術(shù)培訓(xùn),。根據(jù)今年農(nóng)機購機補貼新的政策，平江縣機電職業(yè)學(xué)校與縣農(nóng)機局緊密配合,，加大宣傳力度,，為購機農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)培訓(xùn)水稻機械化插秧手60人,，農(nóng)機駕駛與維修員90人,，培訓(xùn)水稻專業(yè)化防治員240人。

二,、工作措施,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視：根據(jù)上級行動方案的具體要求，平江縣農(nóng)業(yè)局迅速行動制定了冬春培訓(xùn)活動實施方案細(xì)節(jié)成立了平江縣冬春農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由吳宗佑局長任組長,，李語松、余藝濤,、彭七鳳三位副局長任副組長,，科教、糧油,、植保,、經(jīng)作、推廣,、土肥,、辦公室等股負(fù)責(zé)人為成員，制定了培訓(xùn)行動方案,，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員分成六個督導(dǎo)小組,，每個小組聯(lián)系四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)活動工作，督促,、協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作,，并將冬春農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的全年工作考核重要內(nèi)容，縣農(nóng)業(yè)局整合各項資金30萬元用于今年冬春農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)行動,，局長吳宗佑多次到所聯(lián)系的安定,、長壽、龍門,、三市四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓(xùn)活動,，如安定鎮(zhèn)到目前為止，共組織各種培訓(xùn)40多場次,，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到5000多人次,，由于一把手帶頭,，全縣上下行動迅速，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將冬春農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作當(dāng)作這個時期農(nóng)業(yè)工作的重要內(nèi)容來抓,，都較好的完成了今年冬春農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)任務(wù),。

(二)精心組織：

一是成立技術(shù)講師團(tuán)，確定培訓(xùn)內(nèi)容：縣農(nóng)業(yè)局成立由示范縣項目專家小組成員組成專家講師團(tuán),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由農(nóng)技骨干擔(dān)任教師,，各陽光工程培訓(xùn)基地組織專業(yè)培訓(xùn)隊伍，全部參與冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)行動,。按照我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要,，確定了培訓(xùn)培訓(xùn)重點內(nèi)容，糧食生產(chǎn)技術(shù)以水稻集中育秧和機插秧技術(shù),、?；久缂夹g(shù)、抓住季節(jié)防寒露風(fēng)技術(shù),、專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治及綠色防控技術(shù),、測土配方施肥技術(shù)作為重點;蔬菜生產(chǎn)技術(shù)以蔬菜優(yōu)良品種和病蟲害防控、改土培肥等先進(jìn)適用技術(shù)作為重點;經(jīng)作以茶葉的新品種及配套高產(chǎn)栽培技術(shù)為重點,。

三是突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重點,，上下聯(lián)動抓培訓(xùn)：以開展高產(chǎn)創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)示范村農(nóng)民為重點開展培訓(xùn),。對重點村培訓(xùn)實行縣,、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,，縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)技術(shù)授課,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和聯(lián)村包戶農(nóng)技人員負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動、組織,、農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)研,、培訓(xùn)課堂管理等工作，村長,、書記負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地安排,、培訓(xùn)人員通知、培訓(xùn)安全等工作,，如我縣伍市鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)民培訓(xùn)工作,，鎮(zhèn)人代主席、主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長和分管水稻生產(chǎn)的黨委委員三位領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,，到目前已組織了70多場次的培訓(xùn),，以鄉(xiāng)集中培訓(xùn)了水稻集中育秧員、科技示范戶和種糧大戶,、村組干部三次培訓(xùn),，對38個村進(jìn)村入戶培訓(xùn)了69場次,，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到5000多人次，培訓(xùn)取得了很好的效果,，該鎮(zhèn)推廣了水稻集中育秧16000多畝,，建立了一個萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)，推廣水稻“雙超”配套高產(chǎn)栽培1.2萬畝,，建立了1000畝雙超”配套高產(chǎn)栽培核心示范區(qū),。

(三)強化管理：縣農(nóng)業(yè)局將培訓(xùn)工作納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站全年工作考核內(nèi)容和農(nóng)業(yè)項目優(yōu)先安排的重要條件，對每次培訓(xùn)都要求有培訓(xùn)人員登記情況,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時間、地點,、及培訓(xùn)影像資料等方面的檔案資料,，并按時月報，縣農(nóng)業(yè)局及時對培訓(xùn)工作,。如在2月底我們發(fā)現(xiàn)浯口鎮(zhèn)培訓(xùn)進(jìn)度慢,，農(nóng)業(yè)局李語松副局長立即對該鎮(zhèn)進(jìn)行了督促，該鎮(zhèn)15天內(nèi)就組織了8個村的培訓(xùn),，并以鎮(zhèn)集中舉辦培訓(xùn)了玉米高產(chǎn)栽培和生姜高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班,。

(四)加大宣傳：充分發(fā)揮各類宣傳媒體的作用，宣傳大培訓(xùn)行動的目的意義和好做法,、好典型,，宣傳農(nóng)民群眾依靠科技增收致富的典型，激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)科技用科技的熱情和發(fā)展生產(chǎn)的主動性,。今年以來我們已在平江電視臺報道了2次培訓(xùn)行動新聞,，在種類網(wǎng)絡(luò)報紙宣傳媒體上報道了10多次。

三,、后段安排,。

將以冬春科技培訓(xùn)行動為起點，按照全國科技促進(jìn)年活動要求,，繼續(xù)抓好全年各項科技活動,。一是組織開展科技興農(nóng)活動。圍繞全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展大局,，組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)技人員下基層”科技興農(nóng)活動。二是開展糧油生產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)建推進(jìn)行動,。由縣農(nóng)業(yè)局牽頭,，按照項目引導(dǎo)、行政督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)三結(jié)合的要求，集中力量,、集約資源,、集成技術(shù)，抓好安定,、向家,、伍市三個萬畝水稻高產(chǎn)示范片和浯口鎮(zhèn)5000畝玉米高產(chǎn)示范片，推進(jìn)高產(chǎn)創(chuàng)建工作,。三是開展測土配方施肥普及行動,。由縣土肥站牽頭，以鄉(xiāng)為單元,，通過測土配方施肥補貼項目帶動,，整建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)向家等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、共600個村,，占全縣85%覆蓋面積,。全縣推廣測土配方施肥技術(shù)面積達(dá)到80萬畝以上，農(nóng)民施用配方肥5000噸以上,，免費為全縣農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù),。四是開展農(nóng)作物病蟲害專業(yè)防治示范行動。由縣植保站牽頭,，積極扶持專業(yè)防治組織,，大力推進(jìn)專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，推進(jìn)水稻,、茶葉,、蔬菜、果樹等作物的病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治,，力爭水稻病蟲統(tǒng)防統(tǒng)治率達(dá)到40%,。五是開展超級稻“雙增一百”科技行動,。由縣農(nóng)業(yè)局科教股牽頭,，以超級稻示范推廣項目為載體，以推廣主導(dǎo)品種,、主推技術(shù),，開展主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，在糧食生產(chǎn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)伍市鎮(zhèn)建立1萬畝超級稻雙超配套高產(chǎn)栽培示范區(qū),，在四知村建立1000畝雙超配套高產(chǎn)栽培核心示范區(qū),，輻射帶動全縣示范推廣超級稻20萬畝，培訓(xùn)農(nóng)戶20xx0戶,，力爭實現(xiàn)畝增產(chǎn)100斤,、節(jié)本增效100元的目標(biāo)。六是開展種業(yè)科企合作推進(jìn)行動,。由縣種子站牽頭,，積極推進(jìn)種子產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,，繼續(xù)實施水稻新品種展示，組織2場以上新品種觀摩會,，篩選出適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)的早,、中、晚稻主推品種,，加強種子市場監(jiān)管,，打擊套牌侵權(quán)違法行為。七是開展加快龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新行動,。由產(chǎn)業(yè)化辦公室牽頭,，引導(dǎo)龍頭企業(yè)以科技為本，制定企業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略,，將創(chuàng)新的理念融入到企業(yè)文化和制度建設(shè),，走科技強企之路。八是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)科技指導(dǎo)行動,。由縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站牽頭,，進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)一步提升我縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)水平，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,。九是開展“12316”信息進(jìn)農(nóng)家行動,。由局信息股牽頭，在已開通“12316”三農(nóng)熱線和短信服務(wù)平臺基礎(chǔ)上,，將“12316”信息服務(wù)向農(nóng)村基層延伸,。升級“12316”三農(nóng)熱線服務(wù)模式，直接接聽咨詢電話和農(nóng)資打假投訴電話,，形成近距離服務(wù)農(nóng)民群眾工作機制,。積極探索新的農(nóng)產(chǎn)品流通業(yè)態(tài)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),。

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農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇七

農(nóng)業(yè)科研,，是指在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中進(jìn)行科學(xué)研究,，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益、保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和改善農(nóng)民生活質(zhì)量為目標(biāo),。我有幸參與了一次農(nóng)業(yè)科研項目,，通過這個項目的實踐，我深刻體會到了農(nóng)業(yè)科研的重要性和獨特魅力,。下面將從項目背景,、實施過程、取得成果、遇到的問題及心得體會五個方面來介紹這次農(nóng)業(yè)科研的經(jīng)歷,。

首先,，我想從項目背景開始介紹。這個案例研究是一項面向農(nóng)村開展的農(nóng)業(yè)科研項目,，旨在探索培育具有抗病能力的優(yōu)質(zhì)水稻品種,，提高農(nóng)民的收入和生活質(zhì)量。由于農(nóng)村地區(qū)的氣候和土壤條件與城市有較大的差異,，因此研究人員需要進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查和數(shù)據(jù)采集,。這對于我們來說是一個很好的機會，可以親身感受農(nóng)村的生產(chǎn)環(huán)境,，并與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行交流和合作,。

其次，我將介紹一下項目的實施過程,。在項目開始之前,，我們首先進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研和文獻(xiàn)查閱，了解了相關(guān)的研究進(jìn)展和技術(shù)難點,。接著,，我們組織先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技團(tuán)隊前往農(nóng)村地區(qū)，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行面對面的交流,，并進(jìn)行了多次實地調(diào)查,。在這個過程中，我們深入了解了農(nóng)民的實際需求和困難,，并與他們一起探討解決方案,。然后，我們將所采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析,，并制定實施方案,。最后，在實驗田中進(jìn)行了有針對性的試驗和觀察,，并利用統(tǒng)計工具對實驗結(jié)果進(jìn)行了科學(xué)分析,。

在項目進(jìn)行中，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著的成果,。通過對不同種類水稻的實驗比對,，我們發(fā)現(xiàn)了一種耐病的優(yōu)質(zhì)水稻品種,，并成功地將其推廣到農(nóng)村地區(qū),。這種水稻品種具有高產(chǎn)、抗逆性強,、商品性好等特點,，受到了農(nóng)民的一致好評。許多農(nóng)民開始種植這種水稻品種，并陸續(xù)獲得了豐收的成果,。通過實地觀察和調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民的收入顯著提高,，生活質(zhì)量也有了明顯的改善,。這使我們對農(nóng)業(yè)科研的意義有了更加深刻的認(rèn)識。

在項目的過程中,，我們也遇到了一些問題和困難,。由于農(nóng)村地區(qū)的交通和通訊設(shè)施相對落后，給我們的數(shù)據(jù)采集和信息傳輸帶來了一定的困擾,。另外,，由于農(nóng)民的觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣的局限，他們對于新品種的接收和采用存在一定的抵觸心理,。我們需要花費大量的時間和精力去解決這些問題,，提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技的認(rèn)可度和接受度。雖然困難重重,，但是我們依然堅持下來,，并取得了一定的成功。

通過這次農(nóng)業(yè)科研項目,，我深刻體會到了農(nóng)業(yè)科研的重要性和獨特魅力,。首先，農(nóng)業(yè)科研可以為農(nóng)民提供更加有效的種植技術(shù)和高產(chǎn)的農(nóng)作物品種,，提高農(nóng)民的收入和生活質(zhì)量,。其次，農(nóng)業(yè)科研有助于改善農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。最后，農(nóng)業(yè)科研推動了農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,，提高了農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,。因此，我們應(yīng)該進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)科研的力度,，提升我國農(nóng)業(yè)的科技水平,，為農(nóng)民和農(nóng)村地區(qū)帶來更大的福祉。

總之,，農(nóng)業(yè)科研是一項重要的工作,，具有獨特的魅力。通過參與農(nóng)業(yè)科研項目,，我深深地體會到了農(nóng)民的困境和需求,，并與他們一起探索解決方案,。我們通過科學(xué)的研究方法，培育了一種優(yōu)質(zhì)水稻品種,，取得了一定的成果,。在這個過程中，我們也遇到了許多問題和困難,，但是我們堅持下來,，并取得了一定的成功。通過這次經(jīng)歷,，我進(jìn)一步認(rèn)識到了農(nóng)業(yè)科研的重要性和獨特魅力,，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇八

近年來,，農(nóng)業(yè)科研發(fā)展迅速，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了強有力的技術(shù)支持,。然而,，也存在著一些科研人員追求私利、違反科研倫理的現(xiàn)象,。為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研健康發(fā)展,，保持科研人員的廉潔自律，我深入思考和反思,，在實踐中積累了一些體會,。首先,，加強思想教育和道德修養(yǎng),。其次,，注重團(tuán)隊合作和互動交流,。再次,，加強監(jiān)督和自我監(jiān)督,。最后,，加強法紀(jì)意識和合規(guī)行為。通過這些努力,，我們將能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)科研工作的廉潔自律,。

首先，加強思想教育和道德修養(yǎng)是保持農(nóng)業(yè)科研廉潔自律的重要基礎(chǔ),。農(nóng)業(yè)科研人員應(yīng)該樹立正確的價值觀和人生觀,，培養(yǎng)崇高的職業(yè)操守。在這個過程中,，我們要注重加強思想教育,，引導(dǎo)科研人員明辨是非、樹立正確的價值觀,，提高道德修養(yǎng),。只有具備正確的思想觀念和道德品質(zhì)，才能做到堅守科研倫理,，遵循科研規(guī)范。

其次，注重團(tuán)隊合作和互動交流對于保持農(nóng)業(yè)科研廉潔自律也至關(guān)重要,。農(nóng)業(yè)科研工作需要科研人員之間的協(xié)作和合作,，只有形成良好的團(tuán)隊合作機制，才能保障科研工作的廉潔與規(guī)范,。在團(tuán)隊中,，要注重互動交流，共同研究和解決問題,。定期組織討論,、交流，分享科研經(jīng)驗和成果,，加強團(tuán)隊的凝聚力和信任感,。同時，要建立科研成果公開,、透明的機制,，避免信息不對稱,，防止利益輸送和非法交易的產(chǎn)生,。

再次，加強監(jiān)督和自我監(jiān)督是保持農(nóng)業(yè)科研廉潔自律的重要手段,。農(nóng)業(yè)科研工作應(yīng)該建立科學(xué)的評估和監(jiān)督機制,，通過對科研項目的申報、立項,、進(jìn)展,、結(jié)題等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審核和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，確?？蒲泄ぷ鞯墓健Ｍ瑫r,，科研人員也要加強自我監(jiān)督,，提高專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，自覺遵守科研規(guī)范,，并及時向相關(guān)部門舉報違反科研倫理的行為,。只有加強監(jiān)督和自我監(jiān)督，才能有效地減少科研中的不正之風(fēng),。

最后,，加強法紀(jì)意識和合規(guī)行為是保持農(nóng)業(yè)科研廉潔自律的根本要求。農(nóng)業(yè)科研人員在科研活動中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，確?？蒲泄ぷ鞯暮戏ㄐ院鸵?guī)范性。充分了解和掌握有關(guān)法規(guī)，加強法治意識,，自覺遵守相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。同時，科研人員要加強自身的法律素養(yǎng),，了解和遵循相關(guān)規(guī)定,，不得從事違法活動，不得違規(guī)行為,，要秉持科學(xué)和真實的精神,，堅決抵制弄虛作假和追求私利的行為。

綜上所述,，農(nóng)業(yè)科研廉潔自律是保障農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,。農(nóng)業(yè)科研人員要加強思想教育和道德修養(yǎng)，注重團(tuán)隊合作和互動交流,，加強監(jiān)督和自我監(jiān)督,，加強法紀(jì)意識和合規(guī)行為。只有通過這些努力,，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)科研工作的廉潔自律,。希望每個科研人員都能在自己的崗位上不忘初心，堅守廉潔自律的原則,，為農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇九

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的組織系統(tǒng)和運作方式，有效的科學(xué)研究成果必須通過這一體系的運作才能轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的生產(chǎn)力,。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于農(nóng)業(yè)科研,。

吧!

20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹,、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點行動》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神,，按照局統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認(rèn)真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項工作,，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),。

按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實際,，重點開展以小麥,、玉米、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓(xùn),，多渠道,、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動，在全市掀起了學(xué)科技、用科技,、爭當(dāng)科技示范戶的高潮,。通過廣泛培訓(xùn)，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高,，科技種糧積極性空前高漲,，20xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平,。

一,、培訓(xùn)工作開展情況。

20xx年,，主要實施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓,。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào),，促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開展,。一年多來共舉辦市級培訓(xùn)班2，培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員200x次;技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級培訓(xùn)班累計200x次,，入戶咨詢培訓(xùn)3000x次,，重點培訓(xùn)了100x科技示范農(nóng)戶，示范帶動了1000農(nóng)戶,，接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計30000x人次。在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施過程中,，我們把這項工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”,、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項目相結(jié)合,，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”,。

主要做到“九個落實”：

1,、組織領(lǐng)導(dǎo)落實。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組,、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組,。

2、培訓(xùn)計劃落實,。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》,，對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象,、時間,、方法等都提出了具體要求。

3,、首席專家落實,。確定了縣域首席專家、小麥,、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家,，具體負(fù)責(zé)各項技術(shù)措施的落實。

4,、技術(shù)人員落實,。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔10業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員,，包村入戶搞好培訓(xùn),。

5、培訓(xùn)對象落實,。按照“相對集中,，點面結(jié)合，擇優(yōu)推薦,，公平合理“的原則,，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn),、小孟鎮(zhèn),、漕河鎮(zhèn),、新驛等鎮(zhèn)選擇10x村,，由村民申請、村委會推薦,、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查,、培訓(xùn)單位審定,，確定100農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶，進(jìn)行重點培訓(xùn),，并建立示范農(nóng)戶檔案,，統(tǒng)一管理;保證每戶培訓(xùn)一個明白人，每個示范戶示范帶動5-1農(nóng)戶,。

6,、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實。一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份;科技光盤200套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,，把各個季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)業(yè)政策,，印在掛歷上，收到很好的效果,。結(jié)合我市實際,，在農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點》、《夏玉米套種技術(shù)要點》等明白紙共3x萬份,。

7,、培訓(xùn)設(shè)施落實。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn),、村培訓(xùn)教室215間,，建設(shè)農(nóng)民科技書屋1，10x村全部配齊電教設(shè)備,。

8,、培訓(xùn)經(jīng)費落實。在資金比較緊張的情況下,，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金,，保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

9,、配套政策落實,。為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn)，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動作用,，市農(nóng)業(yè)局對參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝1良種補貼政策;每個核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷;優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,，在資金、物資,、技術(shù)上支持他們開展科學(xué)試驗,、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動;積極引導(dǎo),、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會,。

二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容,。

主要培訓(xùn)以小麥、玉米,、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù),，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息;主要農(nóng)作物新品種,、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù),，配方平衡施肥技術(shù),、化學(xué)促控技術(shù),、秸稈還田、保護(hù)性耕作,、生物有機肥,、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī),、政策等,。

三、主要做法,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓(xùn)工作,，程局長多次召開會議,，重點研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,，各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項工作落到實處,。

2,、加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,，千方百計壯大自身服務(wù)功能,，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設(shè),，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,，不斷提高服務(wù)水平。

3,、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了10技術(shù)骨干和10x科技示范村,，每個村明確一名包村技術(shù)人員，在每個村重點培養(yǎng)1核心示范農(nóng)戶,，以村為單位開展培訓(xùn),，全市重點培養(yǎng)100核心科技示范戶，示范帶動1000農(nóng)戶,。同時鼓勵廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,，與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項目相結(jié)合，開展農(nóng)業(yè)科技實驗,、示范,、推廣。通過對100x科技核心示范農(nóng)戶進(jìn)行重點培訓(xùn),，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手,，通過他們進(jìn)一步示范帶動,，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶難的問題，滿足了農(nóng)民多層次的科技需求,，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善,、有效。

4,、實行首席專家負(fù)責(zé)制,，人人簽定責(zé)任狀是各項關(guān)鍵技術(shù)措施落實到位的重要保證。為進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,，實行首席專家負(fù)責(zé)制,，市設(shè)一名首席專家，各鎮(zhèn)設(shè)區(qū)域?qū)＜?優(yōu)勢作物小麥,、玉米和經(jīng)濟(jì)作物設(shè)立專業(yè)首席專家,，負(fù)責(zé)對包村技術(shù)人員的培訓(xùn)以及對包村技術(shù)人員開展科技進(jìn)村入戶工作的監(jiān)督指導(dǎo)。每個實施村固定一名技術(shù)人員,。實行層層負(fù)責(zé)制,，首席專家對所培訓(xùn)技術(shù)負(fù)總責(zé)，每個技術(shù)人員對所包村的1核心示范農(nóng)戶及10聯(lián)系戶負(fù)全責(zé),，首席專家負(fù)責(zé)對下一級人員培訓(xùn),、指導(dǎo)、釋疑,，每一級都需對上一級負(fù)責(zé),。

5、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度,。為切實加強廣大技術(shù)人員的責(zé)任心,，調(diào)動廣大技術(shù)人員的積極性，把農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動搞活搞實,，農(nóng)業(yè)局制訂了《兗州市農(nóng)民科技培訓(xùn)工程監(jiān)督考核辦法》,、《兗州市農(nóng)民科技培訓(xùn)工程獎懲辦法》。農(nóng)業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂,。

責(zé)任書,。

針對每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術(shù)培訓(xùn)對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果以及群眾反映等進(jìn)行嚴(yán)格考核,。農(nóng)業(yè)局成立了以紀(jì)委書記石亞鵬同志任組長的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進(jìn)村入戶抽查查看培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果并根據(jù)農(nóng)戶電話隨時了解培訓(xùn)情況采取年終與平時相結(jié)合注重平時并把參加培訓(xùn)的核心示范戶納入微機管理,。對技術(shù)人員嚴(yán)格考核按考核分?jǐn)?shù)排出名次作為評先樹優(yōu)和獎勵的依據(jù)。凡是弄虛作假,、減少培訓(xùn)次數(shù)不準(zhǔn)晉升職級或解聘現(xiàn)任職務(wù)表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。

6,、加強核心示范戶的能力建設(shè),，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)由點到面全面提高的重要保證,。10技術(shù)指導(dǎo)員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”,、“田到田”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),，推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進(jìn)行科普宣傳,，切實提高核心示范戶的學(xué)習(xí)接受能力,、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學(xué)得會,、用得好,、留得住的農(nóng)村科技服務(wù)人才。從而達(dá)到“專家進(jìn)大戶,、大戶帶小戶,、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫,、帶”體系,。實施一年多來，在技術(shù)服務(wù)上采取“入戶指導(dǎo)”和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，技術(shù)指導(dǎo)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如種植業(yè)在備耕,、播種、田間管理,、病蟲草鼠害多發(fā)期,、收獲等)能及時到每個示范戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，有些技術(shù)指導(dǎo)員甚至與農(nóng)民吃住在一起,。他們與示范戶建立了經(jīng)常性聯(lián)系,，平時可以通過電話、信函,、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對示范戶進(jìn)行遠(yuǎn)程技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題。

7,、增加投入,，制定優(yōu)惠政策讓農(nóng)民積極參與是保證培訓(xùn)效果的重要措施。農(nóng)民科技培訓(xùn)工程量大,，直接牽扯到農(nóng)民的利益,，發(fā)放科技光盤、書籍,、科技掛歷,、明白紙等費用較大。為搞好這項工作,，積極爭取國家農(nóng)業(yè)部,、各級黨委政府和有關(guān)部門的支持,，多方籌措資金，推進(jìn)農(nóng)民科技培訓(xùn)活動扎實有效的開展下去,。積極協(xié)助農(nóng)民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會,、優(yōu)質(zhì)專用玉米協(xié)會等農(nóng)民自發(fā)組織，與我市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對接,，暢通銷售渠道,，實施定單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入,。

8,、擴(kuò)大宣傳，形成合力,。定期印發(fā)《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視,、廣播、報紙,、雜志,、網(wǎng)站等廣泛宣傳農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，形成全社會都關(guān)心農(nóng)業(yè),、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面,，農(nóng)業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去,，及時宣傳在科技行動中的好經(jīng)驗,、好做法，相互借鑒,，提高服務(wù)質(zhì)量,，使農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的關(guān)懷,。

四,、下步工作打算。

1,、認(rèn)真實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程,。

深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《20xx年全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程”,。以科技示范戶能力建設(shè)為核心,，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導(dǎo)品種,、主推技術(shù)和實施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施,，進(jìn)一步整合資源、創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務(wù)機制，通過政府推動,，市場引導(dǎo),，項目帶動，建立科技人員直接到戶,、良種良法直接到地、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機制,，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì),。

2、加強科技推廣培訓(xùn)體系建設(shè),。

不斷完善農(nóng)民培訓(xùn)體系,，按照農(nóng)業(yè)部和省廳的要求進(jìn)一步加強以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，健全完善農(nóng)業(yè)科技推廣培訓(xùn)體系建設(shè),，與互聯(lián)網(wǎng),、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結(jié)合,，不斷加快農(nóng)民學(xué)科技用科技的步伐,，提高新品種、新技術(shù)的入戶率,。

3,、加大資金投入力度。

進(jìn)一步完善資金投入方式,，積極爭取上級扶持資金,，加大政府財政投入力度。在資金投向上,，除了培訓(xùn)資料,，要進(jìn)一步擴(kuò)大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農(nóng)藥的無償試用,，實現(xiàn)更好的示范效果,。

4、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會,。

專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式,，下一步要積極扶持農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設(shè)，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織,，促進(jìn)協(xié)會組織加強行業(yè)自律,，及時引導(dǎo)這些專業(yè)協(xié)會組織為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后系列服務(wù),，成為科技推廣的有效載體。

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農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十

近年來,，農(nóng)業(yè)科研在我國取得了巨大的發(fā)展成就，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了有力的支持和技術(shù)保障,。然而,，一些不良的作風(fēng)和不端行為也逐漸顯露出來，對科研工作的穩(wěn)定推進(jìn)和發(fā)展造成了一定的影響,。為了保障農(nóng)業(yè)科研的廉潔自律,，我深思熟慮，總結(jié)了以下的心得體會,。

首先,，科研人員要樹立誠信意識。誠信是一切行為的基石,，尤其是在科研領(lǐng)域中更是如此,。在農(nóng)業(yè)科研中，出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,、剽竊他人成果等不誠信行為,，不僅嚴(yán)重?fù)p害了科研圈的聲譽，也給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了潛在的風(fēng)險和隱患,。因此,，作為一名科研人員，我們必須時刻銘記誠信的重要性,，將誠信作為一種品質(zhì)和道德準(zhǔn)則,，并將其貫徹到科研的方方面面。

其次,，加強科研團(tuán)隊的管理和建設(shè),。科研工作需要多個人協(xié)同合作才能完成,，團(tuán)隊的管理和建設(shè)顯得尤為重要,。在科研團(tuán)隊中，要明確各個成員的職責(zé)和義務(wù),，充分發(fā)揮每個人的專長,，形成良好的合作機制。同時,，要加強對團(tuán)隊成員的管理和監(jiān)督,，確保科研工作的廉潔自律,。只有建立良好的科研團(tuán)隊管理機制,，才能保障科研工作的順利進(jìn)行,，推動科研成果的取得。

再次,，確?？蒲薪?jīng)費的合理使用?？蒲薪?jīng)費是農(nóng)業(yè)科研發(fā)展的重要保障,，但由于科研經(jīng)費龐大且分配復(fù)雜，容易滋生一些不良行為,。有些科研人員為了謀取個人利益,，可能會出現(xiàn)虛報、冒領(lǐng)經(jīng)費等行為,，嚴(yán)重侵害了國家的利益。因此,，我們必須加強對科研經(jīng)費的使用監(jiān)督和管理,，確保每一筆經(jīng)費都得到合理利用，懲處違規(guī)行為,，建立完善的科研經(jīng)費管理制度,。

另外，加強科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),?？蒲谐晒强蒲泄ぷ鞯闹匾a(chǎn)物，也是科研人員勞動的成果,，必須得到充分的保護(hù)和尊重,。在農(nóng)業(yè)科研中，有時會出現(xiàn)成果竊取,、侵權(quán)盜用等不正當(dāng)行為,，嚴(yán)重?fù)p害了科研人員的創(chuàng)新積極性，阻礙了農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步,。為了保護(hù)科研成果的知識產(chǎn)權(quán),，我們應(yīng)加強對科研成果的申報和保護(hù)工作，加強知識產(chǎn)權(quán)意識的宣傳,，建立健全的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機制,。

最后，加強農(nóng)業(yè)科研的協(xié)同創(chuàng)新,。農(nóng)業(yè)科研是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研的廉潔自律，不能局限于單個科研人員的努力,，更需要各個相關(guān)部門和利益相關(guān)者的共同參與,。政府、企業(yè)、高校,、科研院所等各個方面都應(yīng)加強溝通與合作,，形成多方合作的良好氛圍，共同推動農(nóng)業(yè)科研的創(chuàng)新和發(fā)展,。只有加強協(xié)同創(chuàng)新,，形成合力，才能建立起廉潔自律的農(nóng)業(yè)科研環(huán)境,，并取得更高的科研成果,。

總之，農(nóng)業(yè)科研廉潔自律是農(nóng)業(yè)科研工作中的重要問題,，也是提高科研質(zhì)量和效益的必然要求,。科研人員要樹立誠信意識,，加強團(tuán)隊管理和建設(shè),，確保科研經(jīng)費的合理使用,，加強科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),，加強協(xié)同創(chuàng)新等方面下功夫，共同推動農(nóng)業(yè)科研的廉潔自律,，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十一

隨著科技的飛速發(fā)展，農(nóng)業(yè)科研在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中起到了舉足輕重的作用,。然而,，科研過程中常常涉及資金使用、數(shù)據(jù)處理,、學(xué)術(shù)交流等諸多環(huán)節(jié),，誠信、正直的科研精神顯得尤為重要,。作為從事農(nóng)業(yè)科研工作的一員,，我深感自己應(yīng)該提高廉潔自律意識，以便更好地為農(nóng)業(yè)科研的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。在長期的科研實踐中,，我積累了一些心得體會。今天,，就讓我與大家分享一下關(guān)于農(nóng)業(yè)科研廉潔自律的心得體會,。

首先，科研人員應(yīng)始終堅守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,。在科研中,，人們常常面臨利益誘惑和道德挑戰(zhàn),，然而我們必須時刻銘記，只有堅守科學(xué)真理,，堅決杜絕一切違背職業(yè)道德的行為,，才能構(gòu)建信任和誠信的科研環(huán)境。我常常告誡自己要堅持科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn),、誠信的研究態(tài)度，不利用科研工作謀取個人利益,，不搞學(xué)術(shù)僭越和抄襲等行為,，保持科研工作的高尚品質(zhì)和道德風(fēng)范。

其次,，科研過程中的資金使用應(yīng)嚴(yán)格合規(guī),。農(nóng)業(yè)科研離不開資金的支持，而正確使用科研經(jīng)費是科研人員應(yīng)盡的責(zé)任,。在此過程中,，我體會到了資金的“風(fēng)險閥門”要始終拉緊，每一筆資金都要按照規(guī)定程序使用,，辦實事、辦好事,。在購買實驗設(shè)備,、材料和領(lǐng)取勞務(wù)費等方面，我常常嚴(yán)格把關(guān),，確保每一筆購買和經(jīng)費支出都是公正透明,、符合科研需要和研究規(guī)范的。

第三,，科研過程中應(yīng)強化數(shù)據(jù)的管理和交流,。科研的成果來源于科學(xué)實驗和數(shù)據(jù)的積累,，因此,，數(shù)據(jù)的真實性和可靠性是科研成果有效性和可信度的基礎(chǔ)。我時刻提醒自己要始終做到嚴(yán)謹(jǐn),、準(zhǔn)確地記錄實驗數(shù)據(jù),，不隨意篡改和刪除數(shù)據(jù)，不進(jìn)行科研數(shù)據(jù)造假行為,。同時,，在學(xué)術(shù)交流中，我也堅守學(xué)術(shù)規(guī)范,，不傳播不實信息和無根據(jù)的猜測,，尊重和維護(hù)科研合作者的權(quán)益,，為科研領(lǐng)域的健康發(fā)展做出自己的努力。

第四,，主動與同行進(jìn)行合作和交流,。農(nóng)業(yè)科研是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，需要多方面的知識和資源支持,。在科研工作中,，我時常主動與同行展開合作，并與他們進(jìn)行深入的交流和討論,。通過這種方式,，我不僅能夠擴(kuò)大自己的學(xué)術(shù)視野，提高自身的科研能力,，而且也能為農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn),。同時，合作和交流也能夠避免不必要的競爭和沖突,，維護(hù)科研領(lǐng)域的和諧,、穩(wěn)定的環(huán)境。

最后,，科研人員應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任,。作為農(nóng)業(yè)科研人員，我們應(yīng)該時刻關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民生產(chǎn)和農(nóng)田環(huán)境等問題,，并努力通過自己的科研成果為解決這些問題做出貢獻(xiàn)。同時,，我們還應(yīng)積極參與科技普及和科普宣傳工作,，將科研成果傳播給廣大農(nóng)民和社會公眾，提高農(nóng)業(yè)科技的綜合效益和社會影響力,。

總的來說,，農(nóng)業(yè)科研廉潔自律是一個長期而復(fù)雜的過程，需要科研人員具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,。通過我自己的實踐經(jīng)驗,，我深刻認(rèn)識到只有始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的科研行為,，以誠實,、正直的態(tài)度面對科研工作，我們才能夠為農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展做出真正的貢獻(xiàn),。我相信,，隨著更多農(nóng)業(yè)科研人員的不懈努力，農(nóng)業(yè)科研必將邁上一個新的臺階,，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)田可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十二

某某市傳染病醫(yī)院,，某某市新型冠狀病毒肺炎患者集中治療點，集結(jié)了某某市人民醫(yī)院和某某市傳染病醫(yī)院共同組建的醫(yī)護(hù)隊伍,，某某晚報記者走進(jìn)醫(yī)院,，了解這個特殊群體的日常。

采訪中,，無論是一線的醫(yī)護(hù)人員,，還是現(xiàn)場坐鎮(zhèn)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，他們都不讓某某晚報記者寫他們的姓名：“我們只想好好干活就可以了!”

防護(hù)服太貴穿上就多干點兒活,。

早上8點,，晨會結(jié)束。

“今兒輪到你進(jìn)去給患者查體了,，小心點啊,。”

“穿好防護(hù)裝備,，仔細(xì)點!”

在眾人的叮囑下,，一線醫(yī)生仔細(xì)地進(jìn)行手部清潔后，開始穿著流程繁瑣的防護(hù)裝備：戴醫(yī)用帽—戴醫(yī)用防護(hù)口罩—穿鞋套—穿內(nèi)層防護(hù)服—戴眼罩—穿膠鞋—戴第二層手套—穿外層防護(hù)服—穿鞋套—戴外層手套,，然后緩緩進(jìn)入了隔離病區(qū),，開始了他今天的工作。

“近距離接觸和治療患有傳染性疾病的患者時,，醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)工作極為重要,，稍有不慎，就會被看不見摸不著且無孔不入的病毒趁機感染,，危急之時，還有性命之虞,?！彼f這些話時，醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人的眼里,，滿是牽掛,。

一線醫(yī)生開始逐一進(jìn)病房檢查住院患者的情況。2號床的李明(化名)近來情緒不太好,。是啊,，無論誰不小心患了病，心里都高興不起來,。身體的病痛,、心中的痛苦、埋怨的情緒和被隔離后的孤獨感,，對任何一個人的意志都是莫大的摧殘,。

這時,，來自醫(yī)護(hù)的關(guān)懷就顯得尤為重要。

“李明,，我又來看你了,，今天感覺好些了嗎?”

“好些了，可是……”話還沒說完,，李明就開始咳嗽了起來,。

飛沫是傳播病毒的重要途徑，醫(yī)生并沒有躲開,，反而快速走過去給李明輕輕拍起背來,。

遠(yuǎn)離家人被隔離在病房中的李明，感動之余心中一陣酸楚,，不禁紅了眼眶,。

“沒事了，我們已經(jīng)有疑似患者出院了,，你再加加油,，好好配合治療，出院也指日可待!你看你已經(jīng)連續(xù)兩天都不發(fā)燒了,，咱們馬上就要看到光明了……”醫(yī)生溫柔地安慰她說,。

患者點點頭，開始配合醫(yī)生進(jìn)行查體,。

看望完所有患者以后,，兩層又厚又不透氣的防護(hù)服里的醫(yī)生已是大汗淋漓。護(hù)目鏡里捂出來的汗直刺眼睛,，頭發(fā),、內(nèi)衣都是濕淋淋的。戴著n95口罩,，換氣也不是那么暢通,，時間久了還有點頭暈。但他沒有盡快脫掉防護(hù)服,，而是協(xié)助護(hù)士們又開始了新的工作,。

“防護(hù)服很貴的，這段時間又難買,，穿上了,，我就多干點兒活，我得把它的效益發(fā)揮到最大化,?！彼哪卣f。

隔離病區(qū)外專家會診嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。

上午10點,，醫(yī)生拿起對講機,，開始向隔離病區(qū)外的醫(yī)療專家組匯報患者情況：“確診患者李明病情穩(wěn)定,腹瀉癥狀減輕，腹部不適明顯好轉(zhuǎn)……疑似患者王琳(化名)無發(fā)熱,、嘔吐,、頭痛等癥狀，體格檢查正常,?！?/p>

隔離病區(qū)外的專家組開始討論了。他們是來自市人民醫(yī)院重癥科,、呼吸科,、感染科的專家們，以及中醫(yī)領(lǐng)域的專家,。中醫(yī)西醫(yī)在這場戰(zhàn)役中并肩作戰(zhàn),，互相配合，取得了明顯的成效,。

“按今天患者的情況,，之前的藥物起效了，咱們可以繼續(xù)用藥……”嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的專家主任嚴(yán)肅地說,。

“昨天患者喝了中藥以后,，腹部不適明顯好轉(zhuǎn)。2號床的患者艾灸之后,，腹瀉情況也好多了,。”中醫(yī)專家欣喜地說,。

……,。

病區(qū)外的專家們根據(jù)患者的查體情況，認(rèn)真地討論后開出醫(yī)囑,。

拿到醫(yī)囑后護(hù)士們就開始忙碌起來,。

隔離病房里的護(hù)士都是業(yè)務(wù)尖子。

進(jìn)隔離病房之前必須提前認(rèn)真準(zhǔn)備好要帶進(jìn)去的所有東西,，大到沉重的醫(yī)療器械，小到患者要的生活用品……為了防止病毒傳染,，護(hù)士每次進(jìn)去給患者做霧化,、配藥、治療時,，中間是不能再出來的,，所以準(zhǔn)備工作必須做到百密而無一疏。

穿著厚厚的防護(hù)服,，戴著兩層手套扎針,，對操作技術(shù)的要求真的很高,，稍有不慎就會傷到患者或者自己。所以,，在這兒的護(hù)士都是業(yè)務(wù)尖子,，她們精湛的技術(shù)完全可以勝任，輸液,、打針樣樣干得好,。

有位患者開玩笑地問護(hù)士：“你不怕進(jìn)來被我傳染啊?”

“怕啊，我第一次進(jìn)來前怕得都快掉眼淚了,，呵呵,，可是我不能讓你們看見，我得堅強,，那樣你們心里才有依靠,，才能有信心，才能好得快些,?！弊o(hù)士說。

治療完畢以后,，護(hù)士們還要觀察患者用藥后的情況,，出現(xiàn)問題隨時緊急處理。她們一邊和患者聊天拉家常,，以緩解他們的緊張情緒,，一邊收拾病房，進(jìn)行消毒,，把患者用過的生活垃圾拿出病房放到指定的場所,。住院期間，醫(yī)護(hù)人員就是他們最親近的人,。

與此同時,，消殺組的清潔工作開始了，這是病區(qū)內(nèi)最臟最累的活兒了,，不僅要清理患者的生活垃圾,，還要對醫(yī)護(hù)人員用過的鞋子、病區(qū)內(nèi)的物品進(jìn)行徹底消毒清洗,，還要背著重重的消毒液箱對全病區(qū)地面和墻面進(jìn)行消毒,。幾個小時下來，當(dāng)脫下防護(hù)服,、摘下手套和口罩的時候,，汗水早已打濕了衣服、浸透了手上的皮膚，臉上也留下了深深的壓痕,，腰酸背痛自不必說,。

他們休班時也必須住在醫(yī)院宿舍。

按照傳染病治療原則,，所有醫(yī)護(hù)作為密切接觸患者的人員,，也是被隔離的對象，所有人都必須住在醫(yī)院的宿舍里,，即使當(dāng)天休班,，也不可以外出回家。

下午3點,，消殺組的新手媽媽交班后躺在宿舍看著手機中的照片偷偷抹著眼淚：她遠(yuǎn)在大同的家中還有一個尚在哺乳期的嬰孩,。上個月接到上一線通知的那一刻，她流淚了,，但她擦干眼淚后,，把孩子安排好，帶上回奶藥,，收拾好行李毅然決然地奔赴疫情的最前線,。

下午6點，一位身材嬌小的護(hù)士脫下防護(hù)服時,，累得直不起腰,，身體好像快散架了。她顧不上休息,，掏出手機給兒子祝賀生日：“對不起,，媽媽不能陪你，祝你生日快樂……”

醫(yī)院有關(guān)負(fù)責(zé)人嘆口氣說：“這種情況太多了,。大家真的很不容易,。我們一位護(hù)士身患闌尾炎，大家都勸她不用來了,，可她堅持要上一線,。每天晚上回到宿舍就開始打吊瓶，白天還要堅持上崗,，手背上的針孔每天被雙層手套捂出的汗泡得不成樣子,。一名護(hù)士，家里父親和弟弟都生病住院了,，只有老母親一人照顧病人,，舍小家為大家的她每天晚上打電話給母親的時候都偷偷抹眼淚?！?/p>

而另一位休班的醫(yī)生正在打電話聊天，但不是和家人通話，而是和患者：“嗨,，我們也處于隔離狀態(tài),，咱們可算是生死之交了?？上覀兊淖∷蕲h(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如你們呢,，你們才是vip呀!”他們用幽默拉近和患者的距離。

而此時,，窗外的萬家燈火格外璀璨……,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十三

第一段：介紹主題以及個人心得體會的重要性（200字）。

人員心得體會是指在工作或?qū)W習(xí)過程中,，個人通過總結(jié),、思考和反思，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),，得出的心得體會或感悟,。它是個人在實踐中的知識總結(jié)和經(jīng)驗積累，是提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑,。個人心得體會能夠幫助我們更好地了解自己,、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案,，促進(jìn)我們個人的成長和發(fā)展,。因此，個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中具有重要的意義和作用,。

出處 m.sevw.cn

第二段：個人心得體會的收獲和益處（200字）,。

個人心得體會的收獲和益處不言而喻。首先,，個人通過總結(jié)和思考,，能夠更清晰地了解自己，明確自己的長處和不足,，有助于建立健康的自我認(rèn)知,。其次，個人通過反思和總結(jié),，能夠及時發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處以及問題所在,，從而能夠作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。最后,，個人通過心得體會可以將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和智慧,，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。因此,，個人心得體會無論對于個人的成長還是對于工作和學(xué)習(xí)的提升都具有重要的價值和意義,。

第三段：個人心得體會的要點和方法（200字）,。

個人心得體會的要點主要包括總結(jié)經(jīng)驗、分析問題和提出解決方案三個方面,。首先,，個人要善于總結(jié)經(jīng)驗，將自己在實踐中獲得的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真歸納和總結(jié),，形成有條理的知識和智慧,。其次，個人要善于分析問題,，深入思考問題產(chǎn)生的原因和根源,，梳理問題的邏輯結(jié)構(gòu)和內(nèi)在聯(lián)系，從而能夠準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點,。最后,，個人要善于提出解決方案，基于對問題的深入分析和總結(jié)經(jīng)驗的具體建議,，為問題的解決提供有效的方案和措施,。

第四段：個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中的應(yīng)用案例（300字）。

個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中有著廣泛的應(yīng)用,。在工作中,，個人通過總結(jié)和反思，能夠發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,，提高工作效率和質(zhì)量,。例如，一個銷售人員通過總結(jié)自己的銷售經(jīng)驗和教訓(xùn),，總結(jié)出一套有效的銷售技巧和方法,，從而提高銷售業(yè)績。在學(xué)習(xí)中,，個人通過心得體會,，能夠更好地掌握學(xué)習(xí)方法和技巧，提高學(xué)習(xí)效果和成績,。例如,，一個學(xué)生通過總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，形成一套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計劃和方法,，從而在學(xué)業(yè)上取得好成績,。因此，個人心得體會在工作和學(xué)習(xí)中都具有重要的應(yīng)用價值,。

第五段：總結(jié)歸納個人心得體會的重要性和價值（200字）,。

個人心得體會是個人學(xué)習(xí)和成長的重要途徑，它能夠幫助我們更好地了解自己,、總結(jié)經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案,。通過個人心得體會，我們能夠更清晰地認(rèn)識自己,，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，及時調(diào)整和改進(jìn)。個人心得體會也是將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和智慧的重要方式,，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。因此,，我們應(yīng)該重視個人心得體會,，在工作和學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)和反思，不斷提升自己的能力和素質(zhì),。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十四

在IT行業(yè)中,，IT人員一直是非常重要的人才。在承擔(dān)IT崗位的工作中,，IT人員面對著各種各樣的需求和挑戰(zhàn),，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我能力。同時,，在工作中也會積累一些心得和體會,。本文主要就IT人員在工作中積累的一些心得體會進(jìn)行分享和總結(jié)。

第二段：技術(shù)能力的提升,。

IT人員在行業(yè)中扮演著關(guān)鍵的角色,，不可避免的需要不斷地提升自身的技術(shù)能力。在這個快速變化的時代,，IT人員的技術(shù)能力需要緊跟時代的步伐,，不斷學(xué)習(xí)并掌握前沿的技術(shù)，才能更好地為企業(yè)提供支持,。學(xué)習(xí)不是追求一次性的完美結(jié)果,，而是一種不斷自我提高、追求更高目標(biāo)的態(tài)度和過程,。

第三段：溝通與協(xié)作的重要性,。

在IT行業(yè)中，很多工作都需要與其他同事或者部門打交道,。此時,，溝通和協(xié)作的能力對IT人員來說也是非常重要的。良好的溝通能力可以有效地傳遞信息,、提高工作效率,，并且?guī)椭⒏鼜姷娜穗H關(guān)系。同時,，協(xié)作能力也是非常重要的,，不同的部門或個人之間需要合作共同解決問題,，一個人很難達(dá)到最好的結(jié)果。

第四段：工作態(tài)度的塑造,。

IT人員工作的時間往往很長,，需要持續(xù)不斷地保持高度的工作熱情，有正確的工作態(tài)度是非常必要的,。正確的工作態(tài)度可以讓IT人員更好地去面對工作中的挑戰(zhàn),，并且工作所產(chǎn)生的壓力也可以得到緩解。同時,，工作中也必須注重細(xì)節(jié),，一個小小的錯誤可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，更要注意考慮客戶的需求和利益,。

第五段：總結(jié),。

在IT行業(yè)中，IT人員需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自我技能,，不僅是技術(shù)能力,，同時還包括溝通和協(xié)作能力以及工作態(tài)度。只有這樣,，IT人員才能不斷進(jìn)步,，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。因此,，如果想要在IT行業(yè)中取得進(jìn)步,，需要不斷地努力，并且跟蹤時代的變化,，不斷進(jìn)化,、創(chuàng)新以及總結(jié)經(jīng)驗，將這些經(jīng)驗應(yīng)用在工作中,，提升自己的工作能力,，最終才能夠在這個行業(yè)中獲得更好的發(fā)展。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十五

本人在醫(yī)院上班一年來,，認(rèn)真開展門診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作,，全面執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的工作和任務(wù),，全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責(zé),。

在政治思想方面，堅持全心全意為人民服務(wù)的思想,，堅持改革,、發(fā)展、與時俱進(jìn)的理念,，遵守各項法律,、法規(guī)和診療技術(shù)規(guī)范,。

在醫(yī)療工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,，以對病人負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)為指導(dǎo)思想,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的工作態(tài)度，關(guān)心,、愛護(hù),、尊重患者，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,，有針對性地對患者進(jìn)行健康宣傳教育，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯,。在社區(qū)醫(yī)生工作方面,，積極帶領(lǐng)責(zé)任醫(yī)生團(tuán)體進(jìn)行各種慢性病、精神病,、肺結(jié)核等管理,，葉酸增補隨訪，各種形式宣傳教育工作,，城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比較滿意,。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作，積極參與幼兒園體檢,、學(xué)生體檢工作,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),，積極參加各部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)講座,，經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,，以開闊視野,，擴(kuò)大知識面，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，從而更好地為病人服務(wù),。

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持下,，基本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中,，尚須進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足,，期待能夠做出更好的工作成績。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十六

經(jīng)過本次人員培訓(xùn),，我相信我的生命會有新的,、更高的開始，我會走得更加從容,、更加快樂!我相信我的生命會有新的,、更高的開始，我會走得更加從容,、更加快樂的心得體會,。下面是本站小編為大家收集整理的人員。

歡迎大家閱讀,。

學(xué)習(xí)班上,，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出,，就像給我們煲了一鍋八寶粥,，味道好，營養(yǎng)更好,。臺長的講話顯然成為點睛之筆,，“三個珍惜”道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞,。

珍惜機會,。機會是社會給與的，可遇不可求,，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了,。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要,，也是電視數(shù)字化更迭的需要,。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢,，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度,。有人覺得進(jìn)電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司,，有人想留在北京等等,，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),，也是年輕人向往的行業(yè),，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候,。在眾多優(yōu)秀的競爭者中,，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢,，我也曾彷徨過,。幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,，最后使我踏入了這座大門,。

珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程,，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。理論知識的學(xué)習(xí),，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和先進(jìn)知識,。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快,，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人,，必須做好充分準(zhǔn)備,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

珍惜責(zé)任,。作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè),，而是確確實實的,，肩上扛著，心里想著的,。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺,，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考,，重新審視電視工作,。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢，小到民眾的生活工作,，大到國家和民族的形象和氣勢,，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者,，肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任,，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。只有這樣,，通過畫面所表達(dá)的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門,，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折,。當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前,。常說,，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發(fā)展,，走出自己寬廣之路,，正是我們要進(jìn)一步思考的。我想,，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,，踏踏實實，一步一個腳印的行動,，才是實現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶,。

因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員,，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具,、一種品管方式(當(dāng)然這也許僅僅是我們企業(yè)情形)?！懊鴦蓊^過河”的干了這么多年,，是到了進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧,、開闊培訓(xùn)視野的時候了,。當(dāng)然，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證,。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班,。

參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心,。

三個被澄清的誤識：

一,、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的。

企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?

在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個計劃,，寫個講義,，上個課嘛。我相信,，有我這種理解的人不在少數(shù),。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單,。

按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì),、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,，策劃,、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定,、實施培訓(xùn)計劃,，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃,、開發(fā)培訓(xùn)項目,、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材,、教師任用資格與培訓(xùn)評估,、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評,、崗位職務(wù)描述,、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用,、教學(xué)活動的組織管理,、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的,。

按照老師的概括,，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施,，即培訓(xùn)管理者,。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣,。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

弄清楚這個概念，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,，增強培訓(xùn)師自信心,、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二,、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的,。

通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們,，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力,、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力,、變通的能力,、前瞻的能力、控制的能力,、把握職業(yè)界限的能力,、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通,、表達(dá)能力,，以及組織。

教案,。

充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強,，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力,，能夠設(shè)計并運用課堂討論案例分析模擬游戲角色扮演等手法,。

有機會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，通過幾個看似簡單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多,、感悟也很多,。

一、沒有完美的個人,，只有完美的團(tuán)隊,。個人再強大，能力都有限,，只有融入到團(tuán)隊里面來力量才是無窮的,。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊，團(tuán)隊內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),，因為大家是“一家人”,，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會包容,、諒解。團(tuán)隊成員間要多為對方改變,，不能包容,，就兼容，不能理解就諒解,，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。事實上,，每個人一點點的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊的飛躍,，反之，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個團(tuán)隊的消亡,。

二、生命需要激情,，態(tài)度決定一切,。每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài)，做人,、做事都要全力以赴,。生活中，每個人要面對的人,、事都太多太多,，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極,，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”,。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時候,，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄,。

三,、生命需要愛,，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩,。光陰如白駒過隙,，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺,。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛,，只是沒有被喚醒,。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂,。要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè),、社會。感恩我的父母給了我生命,，感恩我的老師給了我知識,，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,，感恩我的同事給了我?guī)椭?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺,，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單,，讓我必須走得更快,。

我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會這樣走下去,，我相信我的生命會有新的、更高的開始,，我會走得更加從容,、更加快樂!

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十七

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，IT行業(yè)變得越來越繁榮,。有幸成為一名IT人員,，雖然面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力,，但也收獲了許多實踐經(jīng)驗和自我成長。在工作中,，我們不僅需要具備全面的技術(shù)知識,，還需要具備極高的自我管理、協(xié)作能力和創(chuàng)新意識,。在這篇文章中,，我將分享我在IT行業(yè)所得到的心得體會，介紹一些對我來說最有用的技能和方法,。

第一段：學(xué)習(xí)與技術(shù),。

IT行業(yè)涉及的技術(shù)眾多、復(fù)雜,，因此,，學(xué)習(xí)和技術(shù)水平是IT人員的基礎(chǔ)。除了努力學(xué)習(xí),、堅持實踐外,，需要不斷把握最新技術(shù)、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用最好的工具,。我認(rèn)為,，在這個領(lǐng)域，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和對技術(shù)的敏銳感十分重要,。另外,，合理地使用自己的技術(shù)，提供高質(zhì)量和高效率的解決方案,，能幫助自己在工作中獲得信任和贊譽,。

第二段：自我管理。

作為IT人員,，擁有良好的自我管理能力非常重要,。隨著我們在工作中繼續(xù)挑戰(zhàn)新技術(shù)和任務(wù)，維持良好的心態(tài),、管理時間和任務(wù)效率能幫助我們保持專業(yè)和健康的身心狀態(tài),。同時，始終保持開放和靈活的心態(tài),，不斷尋求新的知識和方法,，也能幫助自己抗衡挑戰(zhàn)，贏得成功,。

第三段：團(tuán)隊合作,。

IT行業(yè)需要完成大量的團(tuán)隊合作任務(wù)，也需要借助多種多樣的技能和經(jīng)驗,。我發(fā)現(xiàn),，保持溝通和協(xié)作非常重要，能讓團(tuán)隊協(xié)作變得更加協(xié)調(diào)和高效,。積極的溝通和共享可以提高整個團(tuán)隊的質(zhì)量和效率,，促進(jìn)人才的成熟和成長。作為IT人員,，在團(tuán)隊中不斷反思自己,，提升自我，也能幫助獲得更好的工作機會,。

第四段：經(jīng)驗分享,。

在IT行業(yè)，成功和成長需要取得多方面的經(jīng)驗,。積累并分享自己的經(jīng)驗也是非常重要的,。通過參加網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，聽取他人的意見和經(jīng)驗,，我們可以不斷擴(kuò)大自己的視野,，學(xué)習(xí)到更多的技巧和知識。同時,，自己也可以把自己的經(jīng)驗分享給別人,，讓他們也獲得成功和成長的機會。這樣不僅能幫助自己得到更多幫助和反饋,，也能為整個社區(qū)貢獻(xiàn)自己的力量,。

第五段：創(chuàng)新思維。

IT行業(yè)的變化非?？焖?，不想被淘汰就需要有創(chuàng)新的思維。這并不意味著每個人都需要成為一個真正的創(chuàng)新家,，但是需要積極的思考和學(xué)習(xí),，尋找新的解決方案和技術(shù)。通過進(jìn)一步開發(fā)和運用創(chuàng)新的思維,，我們可能會發(fā)現(xiàn)一些重新定義了IT產(chǎn)業(yè)的想法,。所以，IT人員需要時刻準(zhǔn)備做出創(chuàng)新的嘗試,，始終保持開放和靈活的心態(tài)來應(yīng)對快速變化和未來的機會,。

總之，IT人員在這個行業(yè)里,，需要充分發(fā)揮自己的技能和經(jīng)驗,，擁有充足的學(xué)習(xí)意愿和動力，自我管理能力和團(tuán)隊協(xié)作,，分享經(jīng)驗和應(yīng)用創(chuàng)新思維,。這些是IT領(lǐng)域必須具備和持續(xù)發(fā)展的技能,，只有這些技能的綜合運行，才能在IT領(lǐng)域長期成功并取得持續(xù)收益,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十八

我是11年初邁進(jìn)鄭州,，放棄了計算機行業(yè)，毅然決然選擇了銷售,，起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨立事業(yè)的軌道,，懷著勇于挑戰(zhàn)自我、榮辱不驚的態(tài)度去做事?。,。∶鎸щy挫折,、委屈打擊,、孤獨無助我偷哭了很多個夜晚，并不向誰求助,，而是尋找解決的方法咬牙挺過去,！一切地一切都不算什么，令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關(guān)心我,。

我?guī)е荒樏Ｈ贿M(jìn)入市場部,，說實話，進(jìn)市場部大大超出了我的意料之外,。起初,，我懷疑自己，并不是懷疑自己的能力,，而是懷疑自己的毅力,。因為我知道，市場部是所有部門中最忙,、最累,、最辛苦的一個。我生怕自己不能做好這份工作,，怕自己會偷懶,。時刻提醒自己：我可以不做這份工作，但既然做了,，就一定要做好,。一共做了三個行業(yè)，都是沒有目的方向的去工作,，就好像是無頭蒼蠅亂撞,，尋找點去試驗競爭，挑戰(zhàn)一種極限！每個轉(zhuǎn)折都是有原因的,，并不是我沒有堅持,，是有太多的無奈！

深知自己是一個很情緒化的人,，有著兩面性：表面剛硬,、內(nèi)心脆弱。在看了李強的演講后,，讓我有著很深的感觸,，也領(lǐng)悟到了自己很多的缺陷：任性,、倔,、心高氣傲、自以為是,、脾氣語氣剛烈,，聰明反對聰明誤，不顧及別人的感受,，獨斷專行,！人的一生一共有三天：昨天、今天和明天,，昨天是一張發(fā)票,，今天是一張鈔票，明天是一張支票,！所以應(yīng)該將一切歸零,，把握今天，從新找準(zhǔn)自己的定位與價值,。告別11年,，喜慶11年又是一個新的開始新的起點能夠重新規(guī)劃自己。

企業(yè)沒有規(guī)矩不成方圓,，應(yīng)學(xué)會適應(yīng)企業(yè)的文化,、理念、環(huán)境,，要懂得“適者生存”?。?！要想走在別人的前端,，就要用積極向上的心態(tài)愿意虛心請教別人：“讀萬卷書，不如行萬里路,；行萬里路,，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如明師指路”,，人外有人,，山外有山，要處處為師,，因為靜下心來,，每個人一定有自己值得學(xué)習(xí)的地方，只有比別人認(rèn)真,，比別人付出的更多,，才可能看到想要的收獲。一首詩說得好：“事在人為,，休言萬般皆是命,；靜由心造，退后一步自然寬”,，所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在個人，成敗與否,，都要端正自己的心態(tài),，應(yīng)面對結(jié)果，自我反醒,。也深深體會到行行出狀元,，沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人,，沒有做不成的事,，只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功,，向往卓越就可以擁有卓越,！成功一定有方法，失敗一定有原因,！要學(xué)習(xí)成功人的優(yōu)點,，觀察失敗人杜絕它的缺點！好比：沒有高山就顯不出平原,，沒有大智慧就不知道自己膚淺,，沒有見過壞的就不知道自己優(yōu)越，沒有見過好的不知道自己的缺陷,，所以要善于總結(jié)自己,，才能創(chuàng)造無限精彩！

“靜坐常思已過,，閑談莫論人非,，能受苦乃為志士,，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德,，怕小人不算無能,，退一步天高地闊，讓三分心平氣和”短短一段格言,，能夠讓我領(lǐng)悟到做人做事的一種風(fēng)格,！所以做事要先學(xué)會做人：“眼中有人，心中有事,，方足大業(yè)”。在公司是一個團(tuán)隊,，要學(xué)會在其位謀其政,！學(xué)會服從聆聽別人說的話，因為服從是對別人的一種尊重,，也是一種智慧,；所以才會擁有行動力,、執(zhí)行力,、思考力。這樣自己才會有一個不斷成長的過程,。我還記得小時老師給我講過這樣一個故事,，是啊，無論何時何地就要學(xué)會感恩,！知恩圖報,，善莫大焉！眾多人的動力來自兩點：一是對未來不可知,，不安于現(xiàn)狀,，導(dǎo)致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力,；二是“愛”心存感恩是一切動力的源泉,。可謂每個成就事業(yè)的人他們都是高尚的,，他們是在給我們國家創(chuàng)造財富,，“萬里長城今猶在，可見當(dāng)年秦始皇”令我們耐人尋味?。,。?！所以要學(xué)會換位思考,，做人傻一點、蠢一點、勤奮一點,，只要用心做事,，自己才有收獲。

心在哪里,，收獲就在哪里,！只有走過路的人才知道什么叫路，只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷,，只要功夫深,，鐵棒也能磨成針，無論做什么事都要多個角度去考慮事情,，以老板的心態(tài)對待公司,，不能對一個行業(yè)光說明白、知道,，而是一定要學(xué)會干?。?！人之初,，性本“懶”,當(dāng)你有了想法就…，當(dāng)你遇到困難就…,！成長過程是自然規(guī)律,，不能拔苗助長，一山看著一山高,，到了那山?jīng)]柴燒,！

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇十九

段一：學(xué)習(xí)和成長的重要性（200字）。

人員心得體會是我們從工作,、學(xué)習(xí)和生活中提煉出來的寶貴經(jīng)驗,，是我們與他人分享我們所走過的路程，也是對我們自身成長的反思,。在這個充滿競爭和變化的世界中,，學(xué)習(xí)和成長成為了我們不可缺少的課題。只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地成長,，我們才能夠適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，取得成功,。因此,，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，保持謙遜之心,，不斷探索新的知識和技能,，不斷提升自己的能力,。

段二：提高溝通和協(xié)作能力（200字）。

在工作和生活中,，與他人的溝通和協(xié)作是非常重要的能力。通過多方溝通與他人合作,，我們可以更好地理解對方的需求和期望,，在工作中互幫互助，實現(xiàn)共同進(jìn)步,。此外,，溝通和協(xié)作也是解決問題的有效方式。通過傾聽和表達(dá),，我們可以更好地理解問題的本質(zhì),，找到解決問題的方法，并與他人共同努力解決問題,。因此，我們要不斷鍛煉自己的溝通和協(xié)作能力,，培養(yǎng)更好地與他人交流合作的能力,。

段三：保持積極樂觀的心態(tài)（200字）,。

在工作和生活中，積極樂觀的心態(tài)對于我們?nèi)〉贸晒ζ鹬陵P(guān)重要的作用,。無論遭遇困難和挫折，我們都要保持積極的態(tài)度,，勇敢面對并克服它們,。只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能充滿信心地面對困難,，尋找新的解決辦法,，實現(xiàn)自我突破,。同時,，積極樂觀的心態(tài)也可以帶給我們和他人快樂和成就感，促進(jìn)團(tuán)隊合作和共同發(fā)展,。因此,，我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài),，面對困難和挑戰(zhàn)時，堅持相信自己能夠戰(zhàn)勝困難,，取得成功,。

段四：良好的時間管理（200字）。

時間是我們的資本,，高效地利用時間可以提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)效果,，幫助我們更好地實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。因此,，我們要學(xué)會合理安排時間,，把握重要和緊急的事情，避免拖延和浪費時間,。我們可以制定詳細(xì)的計劃和目標(biāo),，并按照計劃有條不紊地工作，確保我們的時間能夠更好地發(fā)揮作用,。同時,，我們也要學(xué)會平衡工作和生活，在工作和學(xué)習(xí)之余為自己留出時間放松和休息,，保持身心健康,。因此，我們要養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣,，合理規(guī)劃和利用好我們的時間,。

段五：持之以恒、追求卓越（200字）,。

持之以恒地努力和追求卓越是我們成長和成功的關(guān)鍵,。在充滿競爭的環(huán)境中，我們要不斷超越自己,，持之以恒地追求卓越,。我們要樹立正確的目標(biāo)和價值觀，并為之努力奮斗,，不畏困難和挫折,，堅定地走下去。我們要積極地學(xué)習(xí)和成長,，不斷提升自己的能力和素質(zhì),，為實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的目標(biāo)而努力。我們要樹立追求卓越的信念和意愿,，勇往直前,，不斷超越自己，不斷追求卓越,。

總結(jié)（100字）,。

人員心得體會幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,，反思成長，提高自己的能力和素質(zhì),。通過學(xué)習(xí)和成長,，提高溝通和協(xié)作能力，保持積極樂觀的心態(tài),，良好的時間管理以及持之以恒地追求卓越,，我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對所面臨的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我突破和成功,。因此,，我們要時刻保持學(xué)習(xí)和成長的態(tài)度，注重溝通和協(xié)作,，保持積極樂觀的心態(tài),，養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣，并持之以恒地追求卓越,，不斷提升自己的能力和素質(zhì),。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇二十

隨著城市化的進(jìn)程，鄉(xiāng)村的人口不斷流失,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)面臨巨大的轉(zhuǎn)型壓力,。然而，作為村莊的主體,，村人員對于現(xiàn)實的認(rèn)識和理解卻往往被忽視,。他們在艱苦的環(huán)境中，積累了許多珍貴的經(jīng)驗和心得體會,，值得我們借鑒和關(guān)注,。

第二段：講述村人員的勞作和付出。

村人員是農(nóng)村的主體勞動力,，他們每天早早起床,，走進(jìn)田野、山林,，辛勤耕耘，努力創(chuàng)造財富,。在這個過程中,，他們付出了大量的汗水和努力，學(xué)會了勤奮,、堅持和耐心,。他們了解到要致富就必須依靠自己的雙手，自力更生,。因此,，他們珍惜每一分每一秒的時間,，懂得努力工作的重要性。這是我們城市人值得學(xué)習(xí)的品質(zhì),。

第三段：談及村人員的團(tuán)結(jié)與互助,。

農(nóng)村村民雖然各自家庭有不同的利益，但他們在面對困難時總是能夠團(tuán)結(jié)一心,，相互幫助,。在社區(qū)活動中，他們共同參與,，共同完成,，并且彼此照顧，互相關(guān)心,。他們懂得只有團(tuán)結(jié)一致,，才能克服生活中的困難。這種團(tuán)結(jié)和互助的精神也正是現(xiàn)代社會普遍缺乏的,，我們可以從他們身上學(xué)習(xí),。

第四段：強調(diào)傳統(tǒng)文化對村人員的影響。

村人員對于傳統(tǒng)文化有著深厚的情感,，這也是他們生活中的一大精神支撐,。他們繼承了祖先的智慧，并且通過腳踏實地的努力將其傳承下去,。他們尊重傳統(tǒng),，珍視傳統(tǒng)文化，同時也享受其中的樂趣,。傳統(tǒng)文化為他們提供了生活的方法,，并培養(yǎng)了他們的情操。我們應(yīng)該從中感受到傳統(tǒng)文化的價值和力量,。

村人員的心得體會無論是勤勞努力,、團(tuán)結(jié)互助還是傳承傳統(tǒng)文化，都為我們走出困境,、追尋幸福生活提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示,。同時，農(nóng)村發(fā)展事關(guān)國家整體進(jìn)步和社會穩(wěn)定,，我們應(yīng)該重視農(nóng)村的發(fā)展,，為農(nóng)村人民提供更好的教育、醫(yī)療和就業(yè)機會,，讓他們的心得體會得到更好地傳承和發(fā)揚,。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個更加和諧,、繁榮的社會,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇二十一

我們生活中有很多不好的習(xí)慣和負(fù)面的行為,，例如抽煙、喝酒,、賭博等,，這些行為不僅會影響到個人的身體健康和生活質(zhì)量，還會對親友和社會造成不良的影響,。為了改正這些不健康的行為,，許多人選擇戒斷，而戒人員的心得體會是值得借鑒和學(xué)習(xí)的,。

第二段：緣由,。

能夠走上戒斷之路的人，都是有著自己的經(jīng)歷和原因的,。有的人是因為身體健康受到了威脅,，有的人是因為家庭關(guān)系或人際關(guān)系受到影響，有的人是因為自身道德觀念的覺醒和自我審視,。無論是因為什么原因,，能夠戒斷成功，都需要付出極大的努力和毅力,。

第三段：經(jīng)歷與體會,。

戒斷是非常艱難的一項任務(wù)，但戒人員們都在這個過程中有了很多有益的經(jīng)歷和體會,。首先,，他們認(rèn)識到了自身的重要性，意識到保護(hù)自己從而保護(hù)親人的必要性,。其次,，他們學(xué)會了堅持，意志力得到了鍛煉,，從而成為更加堅強和自律的人,。最后，他們還學(xué)會了享受生命,，并發(fā)現(xiàn)了自己更加深刻的內(nèi)在需求,。這些經(jīng)歷和體會都是值得銘記和珍惜的。

第四段：對生活的影響,。

戒人員經(jīng)過了漫長而痛苦的過程,，不僅從中汲取了許多有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也對自己的生活有了新的認(rèn)識和感悟,。他們擁有了更加積極、健康,、幸福和樂觀的態(tài)度,，從而對周圍的人和環(huán)境也產(chǎn)生了正面的影響,。

第五段：結(jié)語。

戒人員雖然經(jīng)歷了痛苦和煎熬,，但是他們的經(jīng)歷和收獲,，對我們這些不同程度存在著不同的不良習(xí)慣的人是一份寶貴的財富。戒人員的心得與體會,，不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,，更好地與他人溝通，還可以給我們帶來更加美好的生活,。如果我們能夠從中受到啟發(fā),，擁有更加積極的心態(tài)和行為，那么我們的生活一定會變得更加美好,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇二十二

前段時間,，我正在寫關(guān)于一些（本以為是）錯誤招聘的人員卻有著很好表現(xiàn)的文章。事實上,，我是受到hr chally一些看法的啟發(fā)：

（1）不到15%的銷售冠軍或者說優(yōu)秀的銷售人員能成功的管理其他人

（2）在能有效開發(fā)新業(yè)務(wù)的銷售人員之中,，只有19%的人能同樣有效地維護(hù)好長期客戶

（3）不到15%的大客戶經(jīng)理對于新業(yè)務(wù)開發(fā)也能得心應(yīng)手

這恰巧就能讓我反應(yīng)我所從事的核心領(lǐng)域即：培訓(xùn)銷售人員使其能有更好的表現(xiàn)。我們希望銷售人員改掉一項關(guān)鍵的壞習(xí)慣：不要抱怨太多而做得太少,。 尤其是在一系列的抱怨（或者說推脫,，依據(jù)你的定義），其包括：

“經(jīng)理把最好的潛在客戶線索給了部門最好的銷售人員,。所以他們才能比我做的好?。俊?/p>

“最出色的銷售人員恰巧就很容易地進(jìn)入到了一個沒有被占領(lǐng)的市場,。我進(jìn)入的比較晚,，所以導(dǎo)致了我沒有能表現(xiàn)得很好?！?/p>

“我被分配到了一塊很難銷售的領(lǐng)域,，如果要想在這片‘荒漠’里做出點銷售業(yè)績來，要做夠的運氣才行,?！?/p>

雖然這其中有些抱怨或者說反饋可能有其真實的一面，但是還是會有銷售人員在所有條件都差不多的情況之下要比其他的銷售人員表現(xiàn)的好,。值得高興的是,，我們發(fā)現(xiàn)了一些成功銷售人員與不成功銷售人員不同之處。

如果你在谷歌網(wǎng)頁上進(jìn)行搜索,，你其實能找到一些關(guān)于成功銷售人員會做的事情：

huthwaite花費超過12年的時間用來研究在23個國家的世界領(lǐng)先的銷售組織/企業(yè)所進(jìn)行的超過35, 000個的銷售電話,。研究發(fā)現(xiàn)：優(yōu)秀的銷售人員在進(jìn)行銷售拜訪時會根據(jù)他們顧客所面臨的問題、問題產(chǎn)生的影響以及“如果那些問題能夠被解決會發(fā)生什么？”來進(jìn)行提問,。而大部分的銷售人員則不會這樣做,。

hr chally對80, 000名顧客進(jìn)行了超過14年的革新性研究。研究結(jié)果表明：對于當(dāng)今競爭激勵的市場上,，存在的一個至關(guān)重要的影響因素就是銷售人員（不是價格,，不是質(zhì)量，甚至也不是產(chǎn)品/服務(wù)的革新）,。顧客期望銷售人員能成為他們想要結(jié)果負(fù)責(zé)的人并能理解他們所做的業(yè)務(wù),。銷售業(yè)績高的銷售人員總是能做到這點并且顧客總是能很容易聯(lián)系到他們。

miller heiman的20xx年最佳銷售實踐報告中指出：聯(lián)系所有對你的銷售結(jié)果具有影響力的人是一個很關(guān)鍵的活動,，這該是在困難時期實行的紀(jì)律,。成功的銷售人員在提出解決方案之前能夠充分理解他們顧客問題的癥結(jié)所在。

sales excellence的調(diào)查研究顯示：一個潛在顧客決定購買還是不購買取決于存在于他們內(nèi)部組織的條件,，而不是由銷售人員采取的步驟決定,。因此，成功的銷售人員會把注意力放在顧客已經(jīng)采納的步驟,，以及那些在顧客的購買過程中剩余的步驟,。

ari galper主張：銷售人員很少會受到拒絕當(dāng)銷售人員打銷售電話的時侯不期待任何銷售結(jié)果，而是圍繞顧客自身的情況開始談話,，自然而然就會和顧客建立起關(guān)系,。

最后，被譽為“專業(yè)銷售專家”的neil rackham建議道：成功的銷售人員是價值的創(chuàng)造者,，而不只是一個充當(dāng)“會說話的宣傳手冊”,，成功的銷售人員通過對顧客的問題提出創(chuàng)意性的看法以幫助他們解決問題從而產(chǎn)品所能帶來的價值。

概括而言,，上述所有制勝的方法起到的結(jié)果是：快速贏取客戶的信任,！ 有越多的顧客相信你，你就會越成功,。 通常建立信任有兩方面內(nèi)容：

1. 顧客信任你是因為他們知道你能非?？陀^的推薦最適合的產(chǎn)品或服務(wù)給他們；

2. 顧客信任你是因為他們知道你有這個技能和能力把最適合的產(chǎn)品和服務(wù)提供給他們,。

聽起來很簡單對嗎,？ 但是，要把這些想法在實踐中運用起來可能就不會像聽上去這么簡單了,。原因有以下來自顧客方的挑戰(zhàn)：

顧客有的時候不知道他們想要什么或者他們面臨的主要挑戰(zhàn)是什么,，更不要說理解如果他們面臨的挑戰(zhàn)不能被克服會產(chǎn)生什么樣的影響；有些顧客一般不愿意把銷售人員舉薦給他公司的其他同事,。

那些自稱是決策制定者的顧客事實上很多時候都不是真正的最終決策人,。相反,，那些其實是真正的最終決策人通常都不會表露出來。（俗稱真人不露相,。）

克服了這些挑戰(zhàn)/困難之后,，（想要）建立信任感就得像那些成功的銷售人一樣做事,。 以下是一些真實的例子：

jessey是我曾在榮格工業(yè)傳媒公司的同事,。她當(dāng)時是我們中國大陸地區(qū)的銷售冠軍。她和其他人不同地方是：她會建議顧客有關(guān)如何把廣告宣傳和他們其他的營銷活動例如為提升效益的商業(yè)展覽活動協(xié)同起來,。

成功的銷售人員也知道如何提供很棒的售后服務(wù),。在索菲特（酒店）中國，一些表現(xiàn)出色的銷售人員會很積極的聽取來自顧客的反饋意見,，然后再顧客離開酒店以后與酒店預(yù)訂人員跟進(jìn)（這些意見的相關(guān)方面）,。 除此之外，索菲特最佳銷售人員還知道如何向他們的顧客進(jìn)行推薦,，使得顧客無論是來酒店開會,，住店還是婚慶都能獲得享受一般的經(jīng)歷。

出乎大部分銷售經(jīng)理人想要的結(jié)果,，以下是一些導(dǎo)致銷售不能成功的銷售行為：努力,。 不是說成功的銷售人員不努力。他們確實很努力地對顧客的需求作出回應(yīng),。 但是,，大部分或者說表現(xiàn)欠佳的銷售人員就只是努力。 也就是說,，表現(xiàn)欠佳的銷售人員在錯誤的方面白白的努力,。

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇二十三

我到金華技師學(xué)院參加省浙江省模具制造技術(shù)技能人才師資培訓(xùn)，雖然只有短短幾天的培訓(xùn),，但是收獲頗多,，現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容做個簡單總結(jié)。

第一天是開班儀式,，金華技師學(xué)院副院長方濤老師,、省人社廳督查組馬友發(fā)老師和模具系主任祝國磊老師以及來自本省各職業(yè)學(xué)校的40多名培訓(xùn)教師共同出席本次開班儀式。隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,，技工院校的教師將面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),，為此學(xué)校高度重視教師自我素質(zhì)的全面提升，著力培養(yǎng)“雙師型”教師,。在這些方面上金華市技師學(xué)院是走在本省前列的,。

5.推出機構(gòu)：就是將膠件從模具中頂出的裝置，常用的有：頂針,、頂板,、司筒等;6.溫度調(diào)節(jié)系統(tǒng)：為滿足注塑成形工藝對模具溫度的要求,，在前后模所加的冷卻水道;7.排氣系統(tǒng)：常見的排氣形式有兩種：排氣槽、成形零部件間隙;8.支撐零件：用來安裝固定或支撐成型零部件以及前述各部分機構(gòu)的零部件,。

接下來兩天,，我們在模具設(shè)計工作站學(xué)習(xí)了由朱彬彬、李冀晨兩位老師主講的《單分型面注塑模具設(shè)計》,，其中主要以電腦操作為主,，集中學(xué)習(xí)了ug軟件的模具開發(fā)功能，實現(xiàn)了典型塑料型芯型腔的造型,、模具模架的設(shè)計,、型芯型腔的加工軌跡生成，一步一步,，精講細(xì)講使每位教師都掌握了其中的要領(lǐng)與方法,。

第五、六天,，我們利用生成的數(shù)控加工程序,，在數(shù)控銑床進(jìn)行了型芯型腔的加工，通過機床操作我們熟練數(shù)控銑床的加工對刀與數(shù)據(jù)傳輸,，并對工件進(jìn)行了修正,。然后我們在模具裝配實訓(xùn)室把加工的工件進(jìn)行了拋光、研配,，并達(dá)到最終的尺寸和表面要求,，最后，我們在試模機上進(jìn)行逐一試模并完成了模具的全流程制作過程,。

在這段時間里,，我要感謝金華技師學(xué)院的帶培訓(xùn)的老師們，正是由于他們的認(rèn)真教學(xué)和悉心關(guān)懷,，才讓我們收獲到滿滿的教學(xué)果實,，也要感謝學(xué)院的食堂和酒店等后勤服務(wù)機構(gòu)，為我們提供了良好的食宿環(huán)境和安全保障,。時間過得真快,，短短7天的培訓(xùn)即將結(jié)束，我受益匪淺,，希望下次還有像在金華技師學(xué)院這樣的培訓(xùn)機會,，在此特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)及前輩給我們創(chuàng)造這個學(xué)習(xí)的機會誠懇感謝!

農(nóng)業(yè)科研人員的心得體會篇二十四

在現(xiàn)代社會，科技日新月異,。對于每個人來說,，了解和掌握信息技術(shù)已經(jīng)成為剛性需求。而與之匹配的IT人才也越來越受到社會的關(guān)注和需求,。我們成為IT人的初衷,，或許是為了高薪和穩(wěn)定的職業(yè),，或許是對科技的熱愛和無限的好奇心，但無論何種原因,，成為IT人員必然會讓我們有所感悟和收獲,。

第二段：心得體會——追求學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的重要性。

成為IT人員后的第一個感覺是：學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不會停止,。在信息技術(shù)日新月異的今天,，一個技術(shù)人員的競爭力取決于他/她持續(xù)掌握新技術(shù)和持續(xù)提高技能的能力。如果在這個領(lǐng)域拒絕學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，就會被迅速淘汰,。因此，我們必須堅持追求新知識,、新技能，保持永不滿足的學(xué)習(xí)態(tài)度,。

第三段：心得體會——溝通和合作是成功的關(guān)鍵,。

IT人員的工作本質(zhì)上是與系統(tǒng)和技術(shù)打交道，因此,，我們往往更注重獨自解決問題和工作獨立性,。但是，溝通和合作也是成功的關(guān)鍵,。在工作中,，我們往往需要和團(tuán)隊成員、業(yè)務(wù)部門和其他技術(shù)團(tuán)隊合作,。此時,，我們需要具備良好的溝通技巧，包括讀懂他人的需求和表達(dá)自己的觀點,。因此,，IT人員不僅需要掌握相關(guān)技術(shù)知識，還需要具備良好的溝通合作能力,。

第四段：心得體會——解決問題的能力是職業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

對于IT人員來說，一個最關(guān)鍵的能力就是解決問題的能力,。這需要我們從各個角度理解問題的本質(zhì),，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)來找到最佳解決方案。對于一些棘手的問題,，需要我們進(jìn)行徹底的調(diào)研和分析,，找到根本的問題，并獨立思考不同的解決策略,。只有通過掌握解決問題的能力,，才能在職場上揚名立萬,。

第五段：結(jié)語——展望自己在IT領(lǐng)域的未來。

作為IT人員,，我們的未來是充滿機遇的,。高速發(fā)展的技術(shù)為我們帶來了無盡的機會，而我們需要不斷提升自己的技能,，為創(chuàng)新和進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。未來，我們將會面臨很多困難和挑戰(zhàn),，但正是這些困難和挑戰(zhàn),，使得我們更加堅定了我們在IT領(lǐng)域的職業(yè)道路。我們相信,，付出總有回報,，只要我們秉承著學(xué)習(xí)、溝通,、合作和解決問題的秉性,，就能在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域大放異彩。