計劃是為了實現(xiàn)特定目標而有意識地進行安排和安排活動的過程。它可以幫助我們在有限的時間內合理分配資源和制定明確的行動步驟。我們每個人都需要制定計劃,，以確保我們朝著自己的目標邁進,。計劃能夠提供一個框架,，幫助我們更好地組織和管理我們的時間,、能量和資源,。計劃可以是長期的,、中期的或短期的，根據我們的需求和目標的不同而有所不同,。在忙碌的現(xiàn)代社會中,，計劃是我們實現(xiàn)成功和成就的關鍵之一。為了更好地實現(xiàn)我們的計劃,，我們需要明確目標,，制定具體的計劃和時間表，并且時刻關注我們的進展,。每天都可以是計劃的開始,，我們可以制定每天的計劃，確保我們的時間得到充分利用并與目標一致,。那么如何制定一個好的計劃呢,？首先，我們需要明確自己的目標和需求,，考慮到自己的長期與短期目標,，并確立清晰的目標。其次,，制定可行的步驟和時間表,，將整個計劃分解成具體的行動和時間節(jié)點。最后,，要不斷評估和調整計劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,，確保計劃的實施效果,。當我們感到迷茫和困惑時,，回顧和修改我們的計劃是非常必要的。

醫(yī)療工作者工作計劃篇一

為了規(guī)范我院醫(yī)療廢物處置,，防止傳染性疾病通過醫(yī)療廢物進行擴散和傳播,，根據《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》,、《醫(yī)療廢物管理條例》以及國家,、省、市,、縣的有關要求,，制定本計劃如下：

一、調整醫(yī)療廢物管理委員會成員,，明確各職能科室及醫(yī)護人員在醫(yī)療廢物管理中的職責,，各司其職。修訂完善醫(yī)療廢物管理制度,、工作流程及意外事故處置應急預案,。

二、培訓計劃：醫(yī)院感染管理科組織全員培訓和各科室培訓相結合,。

1,、要求全院職工掌握醫(yī)療廢物的分類、收集,、運送的正確方法和操作程序,。

2、掌握醫(yī)療廢物分類中的安全知識,、專業(yè)技術,，職業(yè)衛(wèi)生安全防護等知識。

3,、要求全院職工掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失買賣和意外事故情況時的緊急處理措施,。

1、在盛裝醫(yī)療廢物前,，由護士長對醫(yī)療廢物包裝物或容器進行認真檢查,，確保無破損、滲漏或其他缺陷,。

2,、醫(yī)療單元須做到定位收集、存放使用后的醫(yī)療廢物,。禁止在非收集,、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物。

3,、醫(yī)療廢物實施分類管理,。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝,，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中,。

4、加強醫(yī)療廢物的院內交接管理,。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使用專用的黃色垃圾袋,，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，并做好記錄,。登記資料至少保存3年,。

5、垃圾運送人每天從醫(yī)療廢物產生地點,，將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時間和路線送至暫時貯存地點,。

6、醫(yī)院設有醒目標志區(qū)分的生活垃圾區(qū),、醫(yī)療廢物貯存區(qū),，并在醫(yī)療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾,。生活垃圾區(qū),，醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運、定時清洗,、定期消毒,、保持清潔。

7,、每日收集的醫(yī)療廢物交由專門的處置機構集中處理,，并做好交接登記。

8,、發(fā)生醫(yī)療廢物流失,、泄漏、擴散和意外事故時,，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施,，并按規(guī)定的時限上報主管部門。

9,、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫(yī)療廢物,。如有發(fā)生或有人舉報，一經查實將予嚴厲的處罰,。

醫(yī)療安全是醫(yī)院的重要工作之一,，我們科在近年來積極配合臨床科室,，給臨床提供了可靠的診斷數據，為了進一步提高醫(yī)療服務質量,，減少醫(yī)療差錯事故,，特制度本年度醫(yī)療安全工作計劃。

一,、加強管理，提高認識,。

利用每周的科會對全體工作人員進行安全思想教育,，定期進行報告單的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使每個同志從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,。

二、嚴格執(zhí)行“三查三對”制度,。

工作人員接到檢驗標本時,，必須查對姓名、科別,、床號,、檢驗項目等。屬急診檢驗應注明標本收到時間,，出報告時間,，報告結果用電話通知臨床科室，并做詳細記錄,。

三,、儀器專人操作。

我們科檢驗儀器都屬于大型儀器,，儀器使用進行專人操作,，每次使用按儀器要求進行認真保養(yǎng)，確保儀器順利運行,。

四,、落實職責，加強值班,。

對急診,、重危病人應及時檢驗，不容許推托,。必須按科室規(guī)定按時出急診報告,，并做好登記。嚴格執(zhí)行交接班制度,，每天早8點科主任,、各專業(yè)組組長,、交接班人員進行交接班。

五,、杜絕意外事故,。

每天下班時專人負責關閉大型儀器，關閉水電,，以防意外事故發(fā)生,。

總之，把醫(yī)療安全放到工作的首位,，使每個從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

五,、加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié),、重點部門及重要崗位管理，有效控制醫(yī)療風險,、及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質量與醫(yī)療安全隱患,。

充分尊重病人的知情同意權，各項知情同意書完備,，特別是手術,、各種侵入性操作、輸血等,。

六,、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范，確保各項診療常規(guī)的貫徹執(zhí)行,。醫(yī)務人員加強“三基”學習,，基礎理論、基本知識,、基本技能必須人人達標,，杜絕違規(guī)操作。20__年上半年醫(yī)務處將與工會,、院勞賽委員會及相關科室共同舉辦一次全院性醫(yī)師“三基”大比武,，從理論、實際操作等多方面考查各級別的醫(yī)生,，對成績突出的醫(yī)生,，醫(yī)院給予獎勵，建立好試題庫,，每兩年舉辦一次,。

十一、實行院,、科兩級醫(yī)療質量管理制度,，科主任對本科室醫(yī)療質量,、安全負總責，為科室醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全工作的第一責任人,，同時今年醫(yī)院將繼續(xù)為全院醫(yī)務人員整體購買醫(yī)療責任保險。實行醫(yī)療事故,、醫(yī)療差錯責任追究制度,，今年第一季度抓緊落實好醫(yī)療糾紛責任追究制度的實施，建立快速處理醫(yī)療差錯的一整套機制,。

十二,、加大醫(yī)療質量督查和考核力度。完善各項考核標準,，特別是醫(yī)技、門急診系統(tǒng),，形成一整套完成的考核體系,。將醫(yī)療質量考核制度化，并與獎金直接掛鉤,，每季度對臨床,、醫(yī)技及門急診科室進行一次全面考核，每月安排一次專項考核,，如三級查房,、圍手術期管理、危重病人管理,、門診病歷,、處方、各種輔助檢查申請單等,，考核將由醫(yī)務處牽頭,，各科室質控員參加。

十五,、進一步加強對基層院所及門診部的業(yè)務指導,，每季度安排一次專科專家到邊遠醫(yī)院進行專家門診,，解決疑難病癥,，并安排專題講座，以便提高基層院所醫(yī)務人員的專業(yè)素質,。協(xié)同基層院所完善醫(yī)療規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，完善各種社區(qū)衛(wèi)生服務的功能,。

一,、加強管理,，提高認識。

利用每周的科會對全體工作人員進行安全思想教育,，定期進行報告單的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使每個同志從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,。

二,、嚴格執(zhí)行“三查三對”制度。

工作人員接到檢驗標本時,，必須查對姓名,、科別、床號,、檢驗項目等,，工作計劃《醫(yī)療安全工作計劃》。屬急診檢驗應注明標本收到時間,，出報告時間,，報告結果用電話通知臨床科室，并做詳細記錄,。

三,、儀器專人操作。

我們科檢驗儀器都屬于大型儀器,，儀器使用進行專人操作,，每次使用按儀器要求進行認真保養(yǎng)，確保儀器順利運行,。

四,、落實職責，加強值班,。

對急診,、重危病人應及時檢驗，不容許推托,。必須按科室規(guī)定按時出急診報告,，并做好登記。嚴格執(zhí)行交接班制度,，每天早8點科主任,、各專業(yè)組組長、交接班人員進行交接班,。

五,、杜絕意外事故。

每天下班時專人負責關閉大型儀器,，關閉水電,，以防意外事故發(fā)生,。

總之，把醫(yī)療安全放到工作的首位,，使每個從思想上認識醫(yī)療安全的重要性,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

一,、定點醫(yī)院的醫(yī)保管理人員培訓,。

找準加強定點醫(yī)院管理的切入點，配備專兼職醫(yī)保管理人員,確定一名院領導分管醫(yī)保工作,充分發(fā)揮其紐帶和橋梁作用,不斷完善費用管理與結算方式.實行年度考評和平時稽查制度,不斷促進定點醫(yī)院的優(yōu)質服務和規(guī)范管理,。

二,、是搭建醫(yī)保網絡平臺。

20__年4月1日按市委.市政府的統(tǒng)一安排,全縣正式啟動實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，到目前為止參保率達50%,，參保人數達38275人，完成市委.市政府下達目標任務37900人的101%,征收基金99.5萬元,。到現(xiàn)在的醫(yī)保網絡系統(tǒng)不斷完善,及時建立醫(yī)保病人的就醫(yī)情況,、治療情況、費用控制情況等,增強了動態(tài)管理,，方便參保人員就醫(yī)及醫(yī)保部門的管理。

三,、下階段工作建議,。

為了加強“兩定”管理，與21家定點醫(yī)院,，57家藥店簽定了服務協(xié)議,，并不斷完善協(xié)議，細化量化協(xié)議內容,。但是醫(yī)院作為一個獨立的經濟主體,追求利益化,對醫(yī)保費用控制要求抵觸較大,，所以導致費用增長過快，關于定點醫(yī)院費用增長過快的管理措施：

一是要嚴格管理,，確保醫(yī)保費用收支平衡,。

對入院、住院,、轉院,、費用結算、審核實行定期與不定期核查,、監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理;嚴格醫(yī)保基金支付的審核,、審批程序,，確?；鸬陌踩褂谩?/p>

二是要深化,、強化醫(yī)保定點醫(yī)院準入制度,。

擴大總量,優(yōu)化結構,促進充分競爭,降低醫(yī)療服務成本,方便參保人員就醫(yī)選擇,以協(xié)議為依據,規(guī)范醫(yī)療服務和管理。建立更加合理的費用分擔機制,調整和完善醫(yī)保結算管理辦法,改變醫(yī)保為第三方買單而產生的醫(yī)患均追求利益化的問題,。

三是要完善社區(qū)醫(yī)療機構和基層醫(yī)療機構的醫(yī)保定點單位建設,。

引導患者增加社區(qū)醫(yī)療、基層醫(yī)保的利用率,。將社區(qū)醫(yī)療服務納入醫(yī)療保險的首診,建立雙向轉診制度,分流大型醫(yī)療機構的小病就診壓力,避免醫(yī)療資源的浪費,降低和減少醫(yī)療費用,。

四是要建立預警機制。

改變“被動,、滯后”的管理水平,構建和完善網絡監(jiān)督系統(tǒng),以信息化智能化的方式實施動態(tài)全程監(jiān)控.同時加大到定點醫(yī)院病房巡查的工作力度,對疑點費用和高費進行現(xiàn)場審核分析,對違規(guī)行為加大處罰力度,，規(guī)范醫(yī)療行為。

五是要加大宣傳和社會監(jiān)督,。

廣泛宣傳醫(yī)保政策,免費發(fā)放宣傳手冊到參保群眾手中,，讓社會各界了解黨和政府的惠民政策，讓參保人員了解醫(yī)保的各項政策和就醫(yī)規(guī)定,，強化患者的自我保護意識,讓病人也成為醫(yī)院的監(jiān)督者,。同時定期對各定點醫(yī)院進行稽核審核,并把結果公布社會,強調“誠信醫(yī)療”,建立獎懲機制，鼓勵舉報投訴,拓寬社會監(jiān)督的渠道,做到以上這些,，才能更加有效地控制醫(yī)保費用,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇二

為抓好擴面工作，年初我們制定了擴面工作計劃,，將擴面任務層層分解,，落實到人，按照計劃,，分類做好困難企業(yè)退休人員,、靈活就業(yè)人員、正常生產企業(yè)和私營,、民營企業(yè)的擴面工作,，做到時間過半任務過半。

2,、加強宣傳和服務,，做好靈活就業(yè)人員參保、續(xù)保工作,。為做好靈活就業(yè)人員參保,、續(xù)保工作，我們一是加強宣傳，通過報紙,、電視,、電臺等媒體廣泛宣傳政策，多次發(fā)布通告,，通過市下崗再就業(yè)服務中心,、街道辦事處、社區(qū)服務站等服務窗口張貼,、發(fā)放宣傳單,，把政策送到靈活就業(yè)人員手中；二是開展便民服務,，對內優(yōu)化操作流程,，提供一站式服務，增開參保手續(xù)辦理窗口,，對外與銀行聯(lián)網雙向操作,，減少靈活就業(yè)人員辦事時間。目前,，市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人,。

3、做好單位參保工作,。一是做好尚未參保的正常生產經營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作,，上半年農業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險。二是加大私營,、民營企業(yè)的擴面工作力度,，通過社會保險局、基金結算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營,、民營企業(yè)情況，上門宣傳政策,，耐心做工作,，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍。

1,、完善協(xié)議管理,。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎，每年年初我們都要根據上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務協(xié)議進行修改完善,。今年我們主要做了三個方面的完善：一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定,，并相應細化了處罰條款；二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算,，調整了一些不合理的協(xié)議病種結算基數,；三是根據基金的承受能力和醫(yī)療技術發(fā)展的實際，適當增補了一些新的醫(yī)療技術納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結算范圍。

2,、做好“兩定”機構年度考核工作,。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān),、物價等相關部門,，對全市定點醫(yī)療機構和定點藥店20xx年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核，總體上看“兩定”機構對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識,，執(zhí)行情況較好,。但也有少數單位認識不深，執(zhí)行不嚴,，甚至為了謀利故意違規(guī)操作,，對這些單位作出了限期整改的處理。

性地采取措施加強監(jiān)管提供了依據,。

在工傷保險工作實踐中,，我們逐步認識到過去以工傷救治和補償為主的工傷保險運作模式，已不能適應形勢發(fā)展的要求,，應該逐步向預防和救治補償并重的模式過渡,。為此，上半年我們加大了工傷預防力度,。一是加強宣傳,。我們在報紙和電臺上開設了專欄，定期宣傳工傷保險和工傷預防知識,；在《工傷保險條例》頒布三周年之際及安全生產宣傳月期間,，組織了兩次上街義務咨詢活動，制作宣傳牌14塊,，發(fā)放宣傳資料5000余份,。二是實行浮動費率。上半年我們對參保單位上年度工傷保險基金支付率及工傷事故（職業(yè)?。┌l(fā)生率進行了測算,，準備下半年開始對各參保單位的繳費費率進行相應浮動，優(yōu)則下浮,，差則上調,，激勵參保單位加強工傷預防，降低工傷事故,。三是制定獎勵辦法,。上半年我們草擬了《安全生產和工傷預防獎勵辦法》，根據參保單位工傷保險基金支付率和工傷事故發(fā)生率,，對那些安全生產做得好的單位及相關個人予以獎勵,，擬于下半年正式出臺實施,。

為普及醫(yī)療保險常識，促進醫(yī)療保險政策規(guī)定的正確執(zhí)行,，我們不斷加大宣傳力度,。一是擴大了東楚晚報上開設的醫(yī)保專欄的版面，增加了欄目設置,，以更加靈活的方式向參保人員宣傳醫(yī)保政策,；二是與延安路社區(qū)合作，在社區(qū)設置醫(yī)保宣傳欄,，進行社區(qū)醫(yī)保宣傳試點,；三是及時通過各大媒體向參保人員宣傳新出臺的政策、醫(yī)保的最新動向,；四是深入各定點醫(yī)療機構向一線醫(yī)務人員講解新一年度的'醫(yī)療,、工傷保險服務協(xié)議及醫(yī)保政策；五是編輯印制了《黃石市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險文件匯編》,，方便各參保單位和參保人員全面了解我市醫(yī)療保險政策,。

上半年，我局根據上級黨組織的精神和統(tǒng)一部署,，認真組織學習貫徹黨章和“一法一條例”活動,，加強理論和業(yè)務學習，取得了一定成效,。一是深入學習和貫徹黨章,，把學習貫徹好黨章與保持黨的先進性建設、與醫(yī)療保險實際工作相結合,；二是學習和運用鄧小平理論,，學習和實踐“三個代表”重要思想，學習和貫徹科學發(fā)展觀,；三是學習黨的十六大和十六屆三中,、四中、五中全會精神,；四是學習《中華人民共和國治安管理處罰法》和《湖北省信訪條例》,；五是學習醫(yī)療保險業(yè)務知識，學習醫(yī)療保險政策和理論知識,，學習微機應用知識。通過學習,，我局工作人員堅定了共產廣義理想信念,，強化了為人民服務的宗旨意識，提高了醫(yī)療保險理論業(yè)務水平,，促進了各項工作全面進展,。

（一）協(xié)議病種費用占總費用支出的比例增長過快，造成人均統(tǒng)籌支付費用上升較快

（二）靈活就業(yè)人員斷保現(xiàn)象較為嚴重

我市3.1萬參保靈活就業(yè)人員中,，目前有近3千人因到期沒有續(xù)保繳費而斷保,，已到繳費期但尚未續(xù)保繳費的有近1千人。據了解,，這部分人員斷保的主要原因有二,，一是因外出打工、工作較忙,、思想不重視,、健康狀況尚好等原因忘記了按時續(xù)保繳費；二是因為經濟困難,，一年1034元的醫(yī)保費用難以承受,，有心續(xù)保，無力繳費,。

（一）認真調查,，妥善解決困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問題

為認真貫徹省、市關于解決困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險問題的文件精神,，妥善解決困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問題,，根據市政府安排，7月份我們將會同財政,、經委,、國資委等相關部門對我市困難企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險參保情況進行摸底調查。調查完成后,，將根據掌握的具體情況研究制定我市困難企業(yè)退休人員的參保辦法,，采取切實可行的辦法將困難企業(yè)退休人員納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌。

（二）加快推進工傷,、生育保險擴面

工傷保險擴面,，一是抓好農民工參加工傷保險工作；二是積極推進高風險行業(yè)參加工傷保險,；三是落實武鋼在黃企業(yè)等大型國有企業(yè)的參保工作,；四是做好企業(yè)化管理的事業(yè)單位的參保工作。

生育保險擴面,，重點抓好有色和十五冶等大型企業(yè)的生育保險參保工作,；探索靈活就業(yè)人員等特殊群體參加生育保險辦法。

（三）創(chuàng)新管理手段,，加強醫(yī)療管理

醫(yī)療工作者工作計劃篇三

20xx年,，在扎實做好參合患者醫(yī)藥費審核補償結算等日常工作的同時，著力做好以下幾項工作：

一是在2月28日前做好20xx年未報銷醫(yī)藥費的報銷工作,。

二是著力做好從網上在線結報,，對聯(lián)網的衛(wèi)生室做好日常指導及培訓工作,。

三是繼續(xù)強化宣傳，并將宣傳工作貫徹于新農合實施的全過程,。讓農民全面了解新農合政策,，明白自己的權利和義務，讓農民"知曉制度,、享受制度,、遵守制度"，進一步打好打牢新農合工作的群眾基礎,。

四是進一步加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管和督查,。堅持定期考核和動態(tài)管理制度，嚴格規(guī)范診療程序和用藥行為,，提高服務質量和服務水平,，強化醫(yī)療機構監(jiān)管，努力采取綜合措施控制醫(yī)藥費用的不合理增長,。

五是做好新型農村合作醫(yī)療制度與農村特困群眾醫(yī)療救助制度的銜接工作,。對新農合工作人員進行特困、優(yōu)撫,、五保等特殊人群的補助培訓工作,，通過新型農村合作醫(yī)療與醫(yī)療救助的協(xié)調互補，共同解決農民看病就醫(yī)難的突出問題,，努力為貧困參合提供合作醫(yī)療和醫(yī)療救助雙重保障,。

六是做好新農合工作人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的日常培訓工作。加強對新農合報銷過程中的審核工作,，落實責任,，確保新農合工作的平穩(wěn)運行。

醫(yī)療工作者工作計劃篇四

20xx年是我市新型農村合作醫(yī)療工作的關鍵之年,、攻堅之年,。全市新型農村合作醫(yī)療工作將抓住建設新農村時代主題，全國和盛市新型農村合作醫(yī)療會議精神,，以基金運行管理,、規(guī)范定點醫(yī)療機構服務，合作醫(yī)療補助效益為,，努力農民因病致貧,、因病返貧問題，農民的互助共濟的度,，真正得民心,、農民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展的三贏,，新型農村合作醫(yī)療健康,、發(fā)展。

1,、全市新型農村合作醫(yī)療基金年度結余控制在8%以內,。

2、總體上對參合農民住院費用補助率30%,。

3,、20xx年農民參合率85%。

4,、農民受益率4.5%,。

1、新型農村合作醫(yī)療管理能力建設,。省合管辦的要求,，抓好新型農村合作醫(yī)療管理能力建設項目，項目任務,。制定項目實施方案,，規(guī)劃項目實施計劃，制定監(jiān)督和考核辦法,。組織培訓任務,。盛市的培訓教材逐期分類組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道分管新型農村合作醫(yī)療干部,、合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構人員培訓。

2,、抓好機設,，健全合作醫(yī)療管理體系。會同市人事,、編制,、財政等調研，制定全市新型農村合作醫(yī)療管理體系建設的意見,，機構設置的原則,，規(guī)范編制和人員配置標準，全市,、高效的合作醫(yī)療管理體系,。市、鄉(xiāng)兩級經辦機設,，工作人員,。解決鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道經辦機構不健全,、人員位,、工作經費不的問題。

3,、抓好鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道合管辦規(guī)范運行,。鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道參合農民原始資料的整理歸檔,、參合人員登記表的核實匯總錄入,、家庭臺帳和合作醫(yī)療證的發(fā)放。鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和人員崗位職責,。

4,、實施方案，努力受益度,、受益面,。科學制定并新型農村合作醫(yī)療的實施方案,，防止因實施方案原因補助不高,，基金沉積較多。努力將合作醫(yī)療基金的年度結余控制在8%以內,。

1,、合作醫(yī)療管理的規(guī)章制度。制定下發(fā)《瀏陽市新型農村合作醫(yī)療費用補助結算和核查工作的規(guī)定》,，規(guī)范合作醫(yī)療工作流程,，補助模式和補助核算、審核,、審批,、登記、兌付的程序,?！蛾P于規(guī)范社會保障資金專戶管理的通知》要求，基金財政專戶和支出戶管理,，基金封閉運行,。督促基金財務管理制度和會計核算辦法，基金安全。制定《新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理的制度》,，督促定點醫(yī)療機立健全診療規(guī)范,、操作規(guī)程和規(guī)章制度。

2,、健全基金運行監(jiān)測制度,。基金運行統(tǒng)計情況月報制,，詳細各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道每月基金的支出情況,、參合住院人數和總住院費用、次均住院費用,、受益面,、補償率等情況，評估基金運行的效益和安全性,。

3,、對鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道合管辦的監(jiān)督和約束機制,。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道合作醫(yī)療工作經常性督查,，對基金運行管理現(xiàn)場，新型農村合作醫(yī)療政策的情況,。對鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道補助兌付情況抽樣審核,，審核市級定點醫(yī)療機構和中心衛(wèi)生院的大額補助,、大額費用、補助比例異常等情況,。督促鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道規(guī)范“三級”公示和舉報制度,。

4,、對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理。督促各定點醫(yī)療機構《湖南省新型農村合作醫(yī)療藥品目錄（試行）》,，上半年組織對各定點醫(yī)療機構《目錄》情況的專項督查,，督查定點醫(yī)療機構遵循用藥規(guī)定，控制醫(yī)療費用不增長,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點醫(yī)療機構目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5%以內,；縣市級定點醫(yī)療機構控制在15%以內,；縣市級定點醫(yī)療機構控制在25%以內?？傮w上努力對參合農民住院費用補助率30%,。組織對定點醫(yī)療機構的費用和政策情況審核督查。對定點醫(yī)療機構的合同管理和考核制度,，并與定點醫(yī)療機構準入資格的管理掛鉤,，對有嚴重違規(guī)的定點醫(yī)療機構，要通報,、誡勉整改,，處罰直至取消定點資格。

組織新聞媒體的宣傳報道,，各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道宣傳工作,。制定年度市級電視臺,、電臺、報刊宣傳計劃,，市級新聞媒體合作醫(yī)療宣傳報導工作,，抓好日常宣傳與時期的宣傳相；鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道在總結已有工作經驗、教訓的基礎上,，努力抓好,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇五

持續(xù)改進質量，保障醫(yī)療安全,。

月會,、專家講座、科室學習,、自學等,。

1、宣傳教育,，強化醫(yī)務人員和病人的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全意識,；

2、醫(yī)療技術臨床應用管理,、促進臨床合理用藥,；

3、檢驗科生物安全、質量控制和管理,；

4,、放射科、氧氣供應室,、倉庫,、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理,；

5,、貫徹執(zhí)行臨床用血安全；

6,、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范,，有效預防和控制醫(yī)院感染；

7,、貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》；

8,、后勤保障部門,、安全保衛(wèi)部門基礎設施的安全隱患排查。

1,、每月早會,，院長作醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作報告。要求各部門在本部門要進行廣泛動員,，做到人人知曉醫(yī)療安全教育培訓活動的目的,、意義和要求，增強緊迫感和責任感,。

2,、每年組織2次以上全院性的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全知識講座。

3,、各醫(yī)療質量和醫(yī)療安全組織定期召開組織會議,，傳達醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的最新信息，通報各科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全檢查情況,。

4,、每位醫(yī)務人員都要充分利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高專業(yè)技術水平,，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,。

每年終，全體職工針對醫(yī)療安全寫一份心得體會,，以科室為單位匯總報醫(yī)務科,；各部門、各科室對本部門、本科室的整個教育培訓工作作一次總結,；醫(yī)院根據各部門,、各科室的活動情況作一個全面總結。

醫(yī)療工作者工作計劃篇六

（一)加強管理能力建設,，健全合作醫(yī)療管理體系

1,、開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療管理能力建設。結合縣合管辦的要求,，認真抓好新型農村合作醫(yī)療管理能力建設項目,，確保項目任務順利完成。

一是制定項目實施方案,，規(guī)劃項目實施計劃,，制定監(jiān)督和考核辦法。

二是組織完成各類培訓任務,。配合縣合管辦逐期分類組織各村分管新型農牧區(qū)合作醫(yī)療干部,，合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構人員培訓。

2,、進一步抓好機構建設,，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。案照縣人事,、編制,、財政等部門新型農牧區(qū)合作醫(yī)療管理體系，落實各類工作人員,。

3,、規(guī)范鄉(xiāng)合管辦的運行，在縣合管辦的指導下,，搞好參合農牧民原始資料整理歸檔,，參合人員登記表的核實匯總錄人，家庭臺帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放等工作,，健全辦事規(guī)則,，管理制度和各類人員崗位職責。

（二）加大規(guī)范進行監(jiān)管力度

1,、嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，加強對補助核算,、審核,、審批、登記,、兌付程序的監(jiān)管力度,。切實加強基金財政專戶和支出戶管理,，嚴格實行基金封閉進行。督促落實基金財務管理制度和會計核算辦法,，確?；鸢踩?/p>

2,、進一步健全基金運行檢測制度,。繼續(xù)完善基金運行統(tǒng)計情況月報制，詳細掌握各鄉(xiāng)詳細掌握鄉(xiāng)村街道月基金的支出情況,，參合對象住院人數和總住院費用,，次均住院費用，受益面,，補償率等基本情況,，及時評估基金運行的效益和安全性。

3,、建立對各村的監(jiān)督和約機制,。對各村的合作醫(yī)療工作開展經常性監(jiān)督，了解新型農牧區(qū)合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況,，規(guī)范落實公示和舉報制度,。

4、加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理,。嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長,。定點醫(yī)療機構目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在10％以內,。

（三）切實抓好宣傳發(fā)動,，鞏固提高農民參合比例

1、繼續(xù)組織做好宣傳報到,，指導各村開展宣傳發(fā)動工作,，抓好日常宣傳與重點時期的宣傳相結合，進一步鞏固和提高農民的參合率,，努力實現(xiàn)農民參合率達到95％以上的目標,。

2、認真執(zhí)行籌資政策,。督促各村農民個人繳費資金時歸集到合作醫(yī)療基金專戶,；按照有關規(guī)定及時協(xié)調上級財政補償資金落實到位，協(xié)調相關部門做好農村醫(yī)療求助制度與新型農村合作醫(yī)療試點的街接工作,，積極深索和逐步完善參合農民個人繳費的收繳辦法,，堅持農民自愿，手續(xù)健全,，資金安全,，責任清楚,，確保不出現(xiàn)農牧民未同意的.墊資化繳和強迫農民參合合作醫(yī)療的違規(guī)事件。

1,、1月1日,，全面啟動察右后旗、察右中旗,、四子王旗,、興和縣、商都縣,、卓資縣和集寧區(qū)7個新增試點的合作醫(yī)療工作,。

2、2月底前,，完成豐鎮(zhèn)市,、察右前旗、涼城縣合作醫(yī)療實施方案的調整工作,，從1月1日起,，上述3個旗縣市參合農牧民醫(yī)藥費用報銷均按新的報銷比例執(zhí)行。

3,、采取多種形式,，加大宣傳動員力度，提高農牧民群眾對合作醫(yī)療政策的知曉率,，化德縣,、豐鎮(zhèn)市、察右前旗,、涼城縣4個試點旗縣市農牧民參合率達到90以上,，2015年7個新增試點旗縣區(qū)農牧民參合率達到80以上。

4,、4月—5月,，對合作醫(yī)療試點工作進行檢查督導，指導試點旗縣市區(qū)完善經辦機構工作規(guī)程和定點醫(yī)療機構管理等各項工作規(guī)范,，對定點醫(yī)療機構藥品質量和價格進行調研,，制定《烏蘭察布市新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療藥品最高限價》。

5,、在化德縣,、豐鎮(zhèn)市、察右前旗,、涼城縣推廣涼城縣鄉(xiāng)村一體化管理經驗,，由市藥品招標辦統(tǒng)一招標，建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防偽中心藥庫,，村衛(wèi)生室藥品全部由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一代購,、統(tǒng)一配送,，實現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構統(tǒng)一藥品售價。

6,、8月,，完成新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療管理干部、經辦機構人員和定點醫(yī)療機構人員的培訓工作,。

7,、按時完成合作醫(yī)療信息統(tǒng)計工作。

8,、協(xié)調財政,、民政、計生等部門共同做好合作醫(yī)療和醫(yī)療救助工作,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇七

宣傳是新農合工作必不可少的'基礎與前提,。新農合相關政策是在充分調研的基礎上制定的，在本質上與廣大農民的需要是吻合的,，其實施應該也可以得到農民的支持和擁護,。在具體的實施過程中，相關政策必須讓所有相關人員都了解,，由于不同群體對政策的理解與滿意度不盡一致,，需要統(tǒng)一認識，增進合作醫(yī)療供,、需,、管三方的溝通和理解，開展合作醫(yī)療宣傳工作就是必然的選擇,。新型農村合作醫(yī)療是一項艱巨復雜的工作,，涉及到眾多的農戶和農村醫(yī)療衛(wèi)生機構，其規(guī)范開展與良性運作離不開宣傳工作,。此外,，新農合還涉及到社會大眾的評價,。因此,，在新型農村合作醫(yī)療實施過程中，要積極傳承又有別于傳統(tǒng)合作醫(yī)療宣傳的做法,，采取多種措施,，開展多角度、多層次的立體式宣傳教育工作,。使干部群眾的認知和行為趨向一致,，合作醫(yī)療工作的深入和廣泛開展就有了可靠的基礎，促進合作醫(yī)療工作的成功實施,。

新型農村合作醫(yī)療宣傳的主體是指負責組織和實施合作醫(yī)療宣傳的單位和人員,，他們無論在理論上還是實踐上都有義務在自身職權范圍內開展合作醫(yī)療宣傳工作,。宣傳主體一般地包括政府及有關部門、合作醫(yī)療管理與監(jiān)督機構,、定點服務機構等組織及人員,，也包括廣大農民自己。其中,，以衛(wèi)生部門和合醫(yī)辦最為重要,，所發(fā)揮的作用最大。所有與新型農村合作醫(yī)療有關的人員都是新型農村合作醫(yī)療的宣傳員同時也是宣傳對象,，宣傳對象具體可以歸納為四類,，即縣、鎮(zhèn),、村及有關部門領導干部,、農民、定點服務機構人員和合管人員,。農民特別是合管機構中的農民代表既是宣傳對象,，合作醫(yī)療的宣傳應該是一切與合作醫(yī)療有關的人員都要參與進來。參考外地做法,提出以下工作內容計劃,。

在認識上以達成共識為導向,，以取得其認同和支持為目的。針對在不同時期的工作重點來確定宣傳內容,，使宣傳能夠發(fā)揮最佳效果,。

上半年：主要宣傳各地、各定點醫(yī)療單位好的工作經驗和推廣在服務規(guī)范,、服務水平的提高和農民的便利上做得好的定點醫(yī)療機構的相關做法,。發(fā)現(xiàn)和總結在以下幾個方面做得好的定點醫(yī)療機構的經驗：一是在切實降低醫(yī)療費用，防止過度醫(yī)療服務,，堅持基本醫(yī)療原則和基本藥物目錄等制度,，堅持合理用藥、合理檢查,、合理入出院等制度,，真正把農民的保命錢用好的。二是深入宣傳與定點服務機構有關的合作醫(yī)療規(guī)章制度,，確保藥物和治療目錄,、轉診等制度規(guī)范執(zhí)行，收費憑據,、費用清單等材料規(guī)范提供,，促進服務機構和合管機構的配合與協(xié)調，服務機構內部管理做得好的,。三是在新農合信息化建設成效顯著,，在醫(yī)療費用控制上和新農合即時補償為患者服務做得好的醫(yī)療單位,。四是開展村衛(wèi)生站新農合門診服務做得好的。

下半年：主要是總結宣傳政策執(zhí)行成效,，交流有新意有推廣價值的做法與經驗,；及時通報各地年度宣傳發(fā)動工作進展經驗，通報參合進度,，推進年度參合任務的按時完成,。提高合作醫(yī)療管理機構人員接受監(jiān)督的意識，虛心接受意見和建議,，耐心接待群眾,，促進各方監(jiān)督尤其是群眾監(jiān)督政務公開的深入落實；要深入調查研究,，及時完善制度,，及時調整合作醫(yī)療實施辦法中的不適應條目，要加強對鎮(zhèn)合管辦宣傳的指導與監(jiān)督,；要注重宣傳本地特色做法和外地做法等,。

宣傳內容的載體，以合作醫(yī)療工作簡報為主,。達到并完成年度宣傳工作簡報10期以上,。要求各地輔以宣傳小冊、宣傳單,、電視公益廣告,、專題片等宣傳載體?！缎滦娃r村合作醫(yī)療知識問答》,、《新型農村合作醫(yī)療知識簡介》、《新型農村合作醫(yī)療知識宣傳單》,、合作醫(yī)療電視專題片,，以及在報刊上發(fā)表宣傳?？梢圆扇〉男问接锌陬^,、會議、廣播,、電視,、報紙,、咨詢,、授課、合同,、宣傳欄,、公示欄,、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、標語口號,、互聯(lián)網以及進村入戶等,。根據合作醫(yī)療工作的實際情況，針對不同的宣傳對象的需要,，靈活應用各種宣傳形式和方法,。理論聯(lián)系實際，不斷改革工作方法,，不斷克服困難,，促進宣傳工作的深入開展。

此外,，新型農村合作醫(yī)療宣傳的實施需要經費支持,。根據減輕農民負擔的指導思想和上級有關政策規(guī)定，宣傳經費應由各級財政負擔,。在實踐中,，還可以輔以單位自籌和接納社會捐助的形式，擴大經費來源,。要確定科學的宣傳經費使用計劃,，加強對經費收支的管理和監(jiān)督，確保以最少的經費投入取得最大的宣傳效果,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇八

20xx年是我市新型農村合作醫(yī)療工作的關鍵之年,、攻堅之年。全市新型農村合作醫(yī)療工作將以科學發(fā)展觀為,抓住建設新農村時代主題,全國和盛市新型農村合作醫(yī)療會議精神,以基金運行管理,、規(guī)范定點醫(yī)療機構服務,合作醫(yī)療補助效益為,努力農民因病致貧,、因病返貧問題,農民的互助共濟的度,真正得民心、農民得實惠,、醫(yī)院得發(fā)展的三贏,新型農村合作醫(yī)療健康,、發(fā)展。

一,、工作,。

1.全市新型農村合作醫(yī)療基金年度結余控制在8%以內。

2.總體上對參合農民住院費用補助率30%,。

3.20xx年農民參合率85%,。

4.農民受益率4.5%。

二,、工作,。

為上述,20xx年,著重抓好三工作:。

(一)管理能力建設,健全合作醫(yī)療管理體系。

1.新型農村合作醫(yī)療管理能力建設,。省合管辦的要求,抓好新型農村合作醫(yī)療管理能力建設項目,項目任務,。制定項目實施方案,規(guī)劃項目實施計劃,制定監(jiān)督和考核辦法。組織培訓任務,。盛市的培訓教材逐期分類組織鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道分管新型農村合作醫(yī)療干部,、合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構人員培訓,。

2.抓好機設,健全合作醫(yī)療管理體系。會同市人事,、編制,、財政等調研,制定全市新型農村合作醫(yī)療管理體系建設的意見,機構設置的原則,規(guī)范編制和人員配置標準,全市、高效的合作醫(yī)療管理體系,。市,、鄉(xiāng)兩級經辦機設,工作人員。解決鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道經辦機構不健全、人員位,、工作經費不的問題,。

3.抓好鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道合管辦規(guī)范運行,。鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道參合農民原始資料的整理歸檔,、參合人員登記表的核實匯總錄入、家庭臺帳和合作醫(yī)療證的發(fā)放,。鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則,、管理制度和人員崗位職責,。

4.實施方案,努力受益度、受益面,。,科學制定并新型農村合作醫(yī)療的實施方案,防止因實施方案原因補助不高,基金沉積較多,。努力將合作醫(yī)療基金的年度結余控制在8%以內。

(二)基金運行效益,加大規(guī)范運行監(jiān)管,。

1.合作醫(yī)療管理的規(guī)章制度,。制定下發(fā)《瀏陽市新型農村合作醫(yī)療費用補助結算和核查工作的規(guī)定》,規(guī)范合作醫(yī)療工作流程,補助模式和補助核算、審核、審批,、登記,、兌付的程序,?！蛾P于規(guī)范社會保障資金專戶管理的通知》要求,基金財政專戶和支出戶管理,基金封閉運行。督促基金財務管理制度和會計核算辦法,基金安全,。制定《新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理的制度》,督促定點醫(yī)療機立健全診療規(guī)范,、操作規(guī)程和規(guī)章制度。

2.健全基金運行監(jiān)測制度,?；疬\行統(tǒng)計情況月報制,詳細各鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道每月基金的支出情況,、參合住院人數和總住院費用、次均住院費用,、受益面,、補償率等情況,評估基金運行的效益和安全性。

3.對鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道合管辦的監(jiān)督和約束機制。對鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道合作醫(yī)療工作經常性督查,對基金運行管理現(xiàn)場,新型農村合作醫(yī)療政策的情況。對鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道補助兌付情況抽樣審核,審核市級定點醫(yī)療機構和中心衛(wèi)生院的大額補助、大額費用,、補助比例異常等情況,。督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、街道規(guī)范"三級"公示和舉報制度,。

4.對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理。督促各定點醫(yī)療機構《湖南省新型農村合作醫(yī)療藥品目錄(試行)》,上半年組織對各定點醫(yī)療機構《目錄》情況的專項督查,督查定點醫(yī)療機構遵循用藥規(guī)定,控制醫(yī)療費用不增長,。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))定點醫(yī)療機構目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5%以內;縣市級定點醫(yī)療機構控制在15%以內;縣市級定點醫(yī)療機構控制在25%以內,。總體上努力對參合農民住院費用補助率30%,。組織對定點醫(yī)療機構的費用和政策情況審核督查,。對定點醫(yī)療機構的合同管理和考核制度,并與定點醫(yī)療機構準入資格的管理掛鉤,對有嚴重違規(guī)的定點醫(yī)療機構,要通報、誡勉整改,處罰直至取消定點資格,。

(三)抓好宣傳,農民參合比例,。

1.組織新聞媒體的宣傳報道,各鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道宣傳工作,。制定年度市級電視臺,、電臺,、報刊宣傳計劃,市級新聞媒體合作醫(yī)療宣傳報導工作,抓好日常宣傳與時期的宣傳相;鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、街道在總結已有工作經驗,、教訓的基礎上,努力抓好。

醫(yī)療工作者工作計劃篇九

日子如同白駒過隙,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,，下面是小編幫大家整理的icu醫(yī)療工作計劃,，歡迎閱讀與收藏。

為進一步適應醫(yī)療市場形勢,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”，以“服務,、質量,、安全”為工作重點的服務理念，創(chuàng)新治理方式,，不斷提升急危重病人救治水平,，提高社會滿意度，并為icu醫(yī)生創(chuàng)造輕松和諧的工作,、學習環(huán)境,，制定新的一年工作計劃如下：

（1）診療方案的討論與制定，有效加強常見病,、危重病及疑難病的相關理論知識學習;

（2）院內感染監(jiān)控

(3) 抗菌藥物及胃腸外營養(yǎng)的合理應用,；

(4)為病人提供非醫(yī)療技術方面的服務制度,如病人的診療知情同意權得到保障、 為清醒的病人提供心理方面的護理服務,、非清醒患者的隱私得到尊重,、 主動告知患者及其家屬診療計劃，實施高危操作應獲得患者及其家屬簽字同意,、 告知患者及其家屬拒絕復蘇和放棄或停止維持生命治療的權利和應承擔的責任,、及時向患者家屬告知患者確切病情，并給予他們支持和安慰,，適時提供接近患者的機會等,。

科內每季度分組集中床邊操練各種icu常規(guī)操作技術一次,，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練進行各種搶救,。

堅持現(xiàn)行的制度,，定期利用晨會組織學習、提問職責制度,，并予以安全警示,。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃,，每季度進行考核一次,，強化icu的“慎獨”精神,，科主任以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育,。

20xx年，我科計劃開展的新項目有快速血氣分析,、有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測,、俯臥位機械通氣、完全胃腸外營養(yǎng),、間歇聲門下吸引的普及等,，我們將會認真學習操作要領，加強對各小組成員的再培訓和操練,，做好傳幫帶,，在保證醫(yī)療人員充足的情況下選派1-2名醫(yī)生前往上級醫(yī)院進行進修深造。

1,、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務。

2,、認真做好icu醫(yī)院感染目標性監(jiān)測工作,，降低醫(yī)院感染發(fā)生率。

3,、提高多向性溝通與協(xié)調能力,，處理好與相關科室人員的關系。

我們相信只要努力,、務實執(zhí)行以上計劃,，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十

為切實加強醫(yī)療質量安全管理,，逐步提高醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全，根據我院《醫(yī)療質量與安全管理和持續(xù)改進方案（修訂）》制定20xx年醫(yī)療質量安全工作計劃,。

1,、提高每月對醫(yī)療質量考核指標進行分析,、評估與總結，對影響醫(yī)療質量安全的因素與環(huán)節(jié)予以分析,，并制定相應改進措施,，確保醫(yī)療質量控制指標在目標范圍內。

2,、醫(yī)務科會同相關領導定期深入臨床,、醫(yī)技科室檢查醫(yī)療工作質量，對工作環(huán)節(jié)中存在的不足與質量缺陷予以及時糾正,，必要時召開專門會議研究解決問題,。

3、每季召開一次專業(yè)委員會會議,，從環(huán)節(jié)質量和終末質量上分析,，總結醫(yī)療質量工作中存在的問題與缺陷，剖析重點科室和重點質量個案,，制定有效的改進措施,。

1、每月對歸檔病案予以審核,、分析,，及時糾正病案質量缺陷，完善措施,，對月度醫(yī)療文書質量納入月質量考核中,。

2、每月對醫(yī)技科室工作質量檢查匯總,，對輔助檢查報告單質量,、處方合格率等指標予以評估、考核,，并納入月質量考核中,。

3、積極強化院科兩級質量管理組織的作用,，重點督導科室內部對醫(yī)療文書環(huán)節(jié)質量的卡控,。

1、年內將開展質量安全意識教育,，重點考核15項醫(yī)療核心制度落實情況,，對重點崗位和重點環(huán)節(jié)予以重點檢查。

2,、醫(yī)務科將對未履行好工作職責,，未按照要求執(zhí)行制度的科室予以相應的處罰，對存在的質量缺陷提交相關委員會研究解決,。

3,、為確保質量,，須不斷完善相關措施與制度，并予以經常性的檢查與考核,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十一

為深入貫徹落實市委,、市政府《關于深入推進精準扶貧工作的實施意見》，根據省上計劃要求,，結合我市實際,，特制訂本方案。

一,、目標任務

到20xx年完成1055個貧困村衛(wèi)生室建設,，每個新建村衛(wèi)生室中央和省級共補助10萬元，實現(xiàn)貧困村標準化村衛(wèi)生室全覆蓋,。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,，從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，定額補助由每月200元增加到每月400元,。強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓,，到20xx年貧困村村醫(yī)全部具備鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)資格以上標準,。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員，到20xx年,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備全科醫(yī)生3名以上,，20xx年達到5名。到20xx年完成九縣區(qū)縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO,。20xx年起，建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的政策機制,，每年選派市級醫(yī)療機構副主任以上醫(yī)師,、縣級醫(yī)療機構中級以上和五年以上住院醫(yī)師到基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)。20xx年起,，新型農村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在98%以上,，貧困人口新農合住院費用報銷比例提高5個百分點。20xx年起,，貧困人口大病保險保險起付線由5000元降至3000元,，使貧困人口報銷比例提高3個百分點以上。

二,、主要措施

1.貧困地區(qū)標準化村衛(wèi)生室建設

加大貧困村衛(wèi)生室建設力度,，完成1055個未達標貧困村村衛(wèi)生室建設任務，實現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設全覆蓋,。每個新建村衛(wèi)生室由中央和省級投入10萬元,，20xx年建設750個,，20xx年建設305個，同時利用中央財政專項資金優(yōu)先為每個貧困村村衛(wèi)生室配備1臺健康一體機,。

2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇

對于貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務,，按照相關政策規(guī)定，收取一般診療費,。從20xx年起,，對在實施基本藥物制度的服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，定額補助由200元/月增加到400元/月,。

3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓

加強后備人才培養(yǎng),，重點爭取貧困村訂單定向3年制專科層次醫(yī)學生免費培養(yǎng)計劃,，醫(yī)學生畢業(yè)后重點安排到貧困村衛(wèi)生室工作,。

加強在崗村醫(yī)培訓，分批安排貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生進修,，進修時間為6個月,，進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助,。

落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上一天班或每月上一周班制度,，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力和水平。

4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員

20xx年至20xx年,，積極爭取每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備衛(wèi)生專業(yè)技術人員,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心配備全科醫(yī)生，其中20xx年前實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生3名以上;20xx年至20xx年,，實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)配備全科醫(yī)生5名的目標,。

5.加強縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO

從20xx年起，組織實施全市縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO,，今年完成宕昌縣、禮縣2個重點?？平ㄔO項目,，到20xx年底前完成9縣區(qū)的重點專科建設,，每個?？仆度?50萬元，重點建設縣級重癥醫(yī)學科,、新生兒重癥監(jiān)護室等緊缺?？?。

6.建立引導醫(yī)療衛(wèi)生人員到基層衛(wèi)生機構工作的政策機制

從20xx年起，每年從全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)選派符合條件的優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長一年,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務能力和水平,。

從20xx年起，每年選派市級醫(yī)療機構副主任醫(yī)師以上,、縣級醫(yī)療機構中級以上和五年以上住院醫(yī)師到基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè),，每人每季度到基層醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)服務不少于6天，完成門診,、手術,、會診、帶教指導及健康教育等任務,，幫扶指導基層進行?？平ㄔO、人才培養(yǎng)和學科管理能力提升,。

從20xx年起,，每年選派骨干醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫扶，重點幫扶醫(yī)療衛(wèi)生服務和技術培訓工作,，幫扶時間分別為半年和一年,。

7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例

從20xx年起，對全市貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點,，所需資金從當年新農合基金中支付,。

8.提高貧困人口大病保險報銷比例

從20xx年起，將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元,，使農村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。

9.加強醫(yī)院管理,，減輕患者負擔

規(guī)范縣區(qū)醫(yī)療機構收費和醫(yī)療行為,，建立對違規(guī)單位新農合資金扣減的制度，集中解決縣區(qū)醫(yī)療機構亂收費,、重復計費,，藥品價格虛高和過度醫(yī)療等問題，堅決遏制醫(yī)療費用過快增長,，提高農村居民農合政策的受益感,。

三、責任分工

1.市衛(wèi)生計生委負責督促落實村衛(wèi)生室建設,、提高村醫(yī)待遇,、強化村醫(yī)培養(yǎng)培訓、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員,、縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO,、提高新農合住院費用和大病保險報銷比例、引導醫(yī)務人員到貧困地區(qū)開展服務等各項目標任務的實施,，督導任務進度,，檢查項目是否嚴格按要求執(zhí)行。

2.市發(fā)展改革委負責爭取村衛(wèi)生室建設項目,，下達村衛(wèi)生室項目計劃并檢查考核項目計劃執(zhí)行完成情況,。

3.市財政局負責資金落實，資金撥付,，資金監(jiān)督管理,。

4.市醫(yī)改辦統(tǒng)一組織協(xié)調城鄉(xiāng)居民大病保險各項工作，并加強監(jiān)督管理,。

5.市人社局負責協(xié)調市,、縣區(qū)人社部門落實農村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生的錄用工作。

6.市民政局負責大病醫(yī)療救助工作,。

7.各縣區(qū)政府為責任主體,，負責具體項目在縣區(qū)的實施?？h區(qū)相關部門要摸清衛(wèi)生工作薄弱環(huán)節(jié),，建立工作臺帳，制定詳細的實施方案,，細化工作職責,，切實解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的困難和問題。

四,、完成時限

1.20xx年至20xx年,，完成貧困村標準化村衛(wèi)生室建設。

2.從20xx年起,，對在實施基本藥物制度的服務人口在1000人以下貧困村村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，定額補助由200元/月增加到400元/月。

3.從20xx年起,，連續(xù)10年,，每年依托農村訂單定向醫(yī)學生項目招考免費醫(yī)學生。

4.20xx年至20xx年,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年配備衛(wèi)生專業(yè)技術人員;20xx年前實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生達到3名;20xx年前實現(xiàn)平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到5名,。

5.20xx年至20xx年，完成每個縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO,。

6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、支農醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構幫扶,。

7.從20xx年起，貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點;從20xx年起,，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上,。

五、檢查驗收

1.貧困地區(qū)村衛(wèi)生室建設,，由縣區(qū)衛(wèi)生計生,、發(fā)展改革委、財政,、建設等部門依照《村衛(wèi)生室建設指導意見》進行檢查驗收,。市發(fā)展改革委、市財政局,、市衛(wèi)生計生委等部門聯(lián)合組成考核組,，對各縣區(qū)項目建設進度和工作質量進行考核。對不能按期完成任務的縣區(qū),，將減少下一年度項目資金,，對不合格工程要追究實施單位的責任。

2.提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,，由市衛(wèi)生計生委,、市財政局、市人社局等部門組織檢查,。

3.強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓,，由市衛(wèi)生計生委、市人社局,、市教育局聯(lián)合督導檢查,。

4.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員，由市衛(wèi)生計生委與市人社局,、市教育局,、市財政局等部門對相關縣區(qū)落實情況進行考核驗收。

5.縣級醫(yī)院重點?？平ㄔO，由市衛(wèi)生計生委,、市財政局根據重點?？平ㄔO方案和《甘肅省省級臨床醫(yī)學中心建設項目和縣級醫(yī)院重點專科建設項目專項資金管理辦法》,，定期進行督導考核,。

6.落實選派干部到貧困地區(qū)掛職制度、萬名醫(yī)師支援農村工程、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),、加強醫(yī)院管理等執(zhí)行情況由市縣兩級衛(wèi)生計生委進行督導檢查,。

7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例,提高村醫(yī)待遇，由市衛(wèi)生計生委,、市財政局督導檢查,。

8.提高貧困人口大病保險報銷比例，由市醫(yī)改辦牽頭,，市衛(wèi)生計生委,、市財政局、市人社局,、市民政局等部門配合,，進行定期督查檢查。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十二

20xx年1月1日我門診正式開始使用城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險卡,，在我門診全體工作人員的高度重視下,，按照市社保局的工作安排，遵循著“把握精神,，吃透政策,，大力宣傳，穩(wěn)步推進,，狠抓落實”的總體思路,，認真開展各項工作，經過全體醫(yī)務人員的共同努力,，我門診的醫(yī)保工作漸漸步入正軌,，特制定以下20xx年工作計劃：

為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長,，以低廉的價格,，優(yōu)質的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,，我站全體醫(yī)務人員,，統(tǒng)一思想，明確目標,，成立了負責人具體抓的醫(yī)保工作領導小組,。負責醫(yī)保工作的全面管理。

為使醫(yī)務人員對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握,，進行廣泛的宣傳教育和學習活動,，加深大家對醫(yī)保工作的認識。宣傳醫(yī)保政策,，讓廣大醫(yī)保人員,，城鎮(zhèn)居民、學生等真正了解到參保的好處，了解醫(yī)保的運作模式,，積極參保,。

實。我站結合工作實際,，制訂醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度,，定期考評醫(yī)療保險服務(服務態(tài)度、醫(yī)療質量,、費用控制等)工作計劃,，并定期進行考評，制定改進措施,。

新的醫(yī)療保險制度給我站的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中,，任勞任怨,，各司其職，各負其責,。

要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,，規(guī)范診療過程，做到合理檢查,，合理用藥,，杜絕大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,，規(guī)范運作,，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理,、醫(yī)保的意識,，提高了醫(yī)療質量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十三

1.樹立全心全意為病人服務的理念,，進一步改善護理服務態(tài)度,，構建和諧的護患關系。

2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,，每季度一次,。

3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學,，收集整理人反饋(或電話詢問),，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上，通過科室的季考核,、年評價推薦，年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,，以豐富護士業(yè)余文化生活,。

1.從“三基三嚴”入手，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量,。

2.抓住護士交接班,、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),，以保證危重,、疑難病人的護理質量。

3.加強?？谱o理業(yè)務的學習,，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干,。

4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運,、交接,、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。

5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作,。

6.落實三級護理質量評價，全年護理部質控組評價6～7次,。

7.加強護理安全管理,，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵,。

1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次,。

2.對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十四

為進一步規(guī)范我市透析類醫(yī)療器械生產,、經營和使用秩序,，根據《20xx年度市醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計劃》安排，制定本方案,。

針對當前血液透析類醫(yī)療器械產品生產,、經營和使用中存在的突出問題，深入開展透析類醫(yī)療器械產品專項檢查,，進一步推進全市透析性醫(yī)療器械產品生產,、經營和使用的規(guī)范管理和有效監(jiān)管，保障醫(yī)療器械產品質量,，確保人民群眾用械安全有效,。

《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證管理辦法》等,。

全市血液透析類醫(yī)療器械產品生產,、經營和使用單位。

生產企業(yè)從原材料采購,、生產過程控制,、產品滅菌以及出廠檢驗等關鍵環(huán)節(jié)進行全面檢查，重點檢查企業(yè)質量管理體系運行是否正常,、質量管理（檢驗）人員是否在職在崗,、質量管理相關制度執(zhí)行是否到位、質量管理記錄是否可追溯,、生產和檢驗設施設備是否滿足要求,、產品出廠是否檢測、是否建立不良事件報告制度等內容,。

經營企業(yè)重點檢查企業(yè)是否在核準的地址經營,、是否擅自變更經營地址和倉庫地址、降低經營條件,、經營未經注冊或不合格的醫(yī)療器械,、購銷渠道是否合法等內容。

使用單位重點檢查是否留存在用透析醫(yī)療器械生產,、經營企業(yè)的合法證明及產品資質證明,，包括購進記錄是否完整，《醫(yī)療器械生產企業(yè)許可證》,、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》,、《營業(yè)執(zhí)照》及《醫(yī)療器械產品注冊證》是否合法有效。醫(yī)療器械類產品儲存條件是否達標,，是否建立了完善的'不良事件報告制度等內容,。

本次專項檢查自3月1日開始至5月31日結束，按企業(yè)自查和市食品藥品監(jiān)督管理局監(jiān)督檢查分階段實施,。

（一）自查整改階段（3月1日—3月31日）,。

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各市局通知轄區(qū)內各有關醫(yī)療器械生產、經營和使用企業(yè)按照專項檢查要求,，認真進行自查自糾工作,，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

（二）各市局全面檢查,，集中整治階段（4月1日—5月10日）。

各市局組織對轄區(qū)內有關醫(yī)療器械的生產,、經營和使用企業(yè)全面檢查,，檢查率應達到100%,。檢查中發(fā)現(xiàn)問題要逐一提出整改意見，督促限期整改,。對違法違規(guī)行為,，依法嚴厲查處。

（三）總結提高階段（5月11日—5月31日）,。

5月20前，各市（區(qū)）局對專項檢查工作進行總結,，同時將總結報告報市局醫(yī)療器械監(jiān)管科（包括專項檢查基本情況,、存在問題以及下一步工作建議），市局對血液透析類醫(yī)療器械專項檢查工作進行全面總結,。

（一）各市（區(qū)）局要高度重視血液透析類醫(yī)療器械專項檢查,，切實落實日常監(jiān)管責任制、強化監(jiān)管人員事業(yè)心和責任心,，保證專項檢查工作到位,。

（二）幫助生產、經營和使用單位建立健全血液透析類醫(yī)療器械管理制度,，按照法規(guī)和規(guī)范的要求組織生產,、經營和使用。

各市（區(qū)）局要將本次專項檢查工作總結于5月20日前報市局醫(yī)療器械監(jiān)管科,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十五

20××年,，在扎實做好參合患者醫(yī)藥費審核補償結算等日常工作的同時，著力做好以下幾項工作：

一是在2月28日前做好,，20××年未報銷醫(yī)藥費的報銷工作,。

二是著力做好從網上在線結報，對聯(lián)網的衛(wèi)生室做好日常指導及培訓工作,。

三是繼續(xù)強化宣傳,，并將宣傳工作貫徹于新農合實施的全過程。讓農民全面了解新農合政策,，明白自己的權利和義務,，讓農民“知曉制度、享受制度,、遵守制度”,，進一步打好打牢新農合工作的群眾基礎。

四是進一步加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管和督查,。堅持定期考核和動態(tài)管理制度,，嚴格規(guī)范診療程序和用藥行為，提高服務質量和服務水平,，強化醫(yī)療機構監(jiān)管,，努力采取綜合措施控制醫(yī)藥費用的不合理增長,。

五是做好新型農村合作醫(yī)療制度與農村特困群眾醫(yī)療救助制度的銜接工作。對新農合工作人員進行特困,、優(yōu)撫,、五保等特殊人群的補助培訓工作，通過新型農村合作醫(yī)療與醫(yī)療救助的協(xié)調互補,，共同解決農民看病就醫(yī)難的突出問題,，努力為貧困參合提供合作醫(yī)療和醫(yī)療救助雙重保障。

六是做好新農合工作人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的日常培訓工作,。加強對新農合報銷過程中的審核工作,，落實責任，確保新農合工作的平穩(wěn)運行,。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十六

根據《xx年度省醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作計劃》,，結合我市醫(yī)療器械監(jiān)管實際，制定本計劃,。

以科學發(fā)展觀為指導,，以增強監(jiān)管有效性為目標，以從源頭抓質量為重點,，按照依法,、規(guī)范、高效的要求,，不斷創(chuàng)新切合實際的監(jiān)管模式,，建立和完善科學有效的監(jiān)管機制，規(guī)范醫(yī)療器械生產,、經營,、使用行為，確保人民群眾用械安全有效,。

通過大力強化日常監(jiān)管措施,，深入開展專項整治活動，促進企業(yè)法律責任意識的進一步增強,，企業(yè)質量保證體系進一步完善,，醫(yī)療器械監(jiān)管機制進一步健全，醫(yī)療器械產品質量總體水平進一步提升,。

（一）檢查重點對象生產環(huán)節(jié),。

（1）產品列入省重點監(jiān)控醫(yī)療器械產品目錄的企業(yè)；

（2）生產第三類醫(yī)療器械產品的企業(yè),；

（3）上年度國家,、省產品質量抽驗中產品質量不合格或發(fā)生產品質量重大事故的企業(yè)；

（4）上年度被確定為警示,、失信,、嚴重失信等級的企業(yè),；

2、經營環(huán)節(jié),。

（1）經營第三類醫(yī)療器械的企業(yè),；

（2）上年度被確定為警示、失信,、嚴重失信等級的'經營企業(yè),；

（3）經營省重點監(jiān)控產品的企業(yè)。

3,、使用環(huán)節(jié),。

（1）縣級以上醫(yī)療機構；

（2）xx年因違法違規(guī)使用醫(yī)療器械被查處的醫(yī)療機構,。

（二）檢查重點內容。

（一）生產環(huán)節(jié),。

2.質量安全生產法規(guī),、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

3.質量安全生產責任制建立及落實情況,；

4.質量安全生產基礎工作及培訓情況,；

5.質量安全生產重要設施、設備的完好狀況及日常維護情況,；

6.影響產品質量關鍵原材料采購的供方評價及檔案制度執(zhí)行情況,；

7.產品標準的執(zhí)行情況，特別是國家發(fā)布新的強制性標準后,，企業(yè)是否及時執(zhí)行的情況,；

8.生產過程控制情況，特別是凈化車間的控制情況,；

10.質量安全分析例會及報告制度的建立與落實情況,；

（二）經營環(huán)節(jié)。

1.企業(yè)負責人,、質量管理人等人員是否熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)規(guī)章,；

2.各項規(guī)章制度是否健全并認真貫徹執(zhí)行；

3.購銷渠道是否合法,，購銷記錄是否健全,，能否做到票、賬,、貨相一致,；

4.產品質量跟蹤情況，產品追溯性如何,；

5.培訓檔案,、健康檢查檔案是否健全,；

6.有無超范圍經營或降低經營、倉儲條件,；

7.有無擅自變更經營,、倉庫場所、質量管理人等許可事項,；

醫(yī)療工作者工作計劃篇十七

為進一步規(guī)范本單位財務管理,，加強審計監(jiān)督，推進依法理財,、依法行政,，保障資金安全，提高基金風險,，結合我局實際,，特制定本工作計劃。

一,、審計指導思想,。

二、審計項目計劃,。

重點對年度內社會保險基金的管理和使用情況進行審計調查,，并對相關參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調查，審核繳費基數,，繳費人群的真實性,，了解我縣醫(yī)療保險基金的交納情況、揭示上繳和發(fā)放基金過程中存在的問題,，規(guī)范我局醫(yī)療保險基金管理,，為局里管好、用好醫(yī)療保險基金當好參謀,，確保參保對象的合法權益,。

三、審計工作要求,。

(一)要樹立正確的政績觀,，認真履行審計監(jiān)督職責。

(二)要依法監(jiān)督,，文明審計,，牢牢把握審計質量的生命線。要按照“依法,、程序,、質量、文明”的要求，創(chuàng)新審計理念和工作思路,，依法履行審計職責,。要以促進規(guī)范管理、深化改革和完善制度為目標,，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題,，不僅要審深審透、嚴肅處理,，還要深入分析找出存在問題的原因和癥結,，從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議,。對于那些帶有傾向性,、普遍性和苗頭性的'問題，要注意加強綜合分析研究,，及時向局里提出解決問題的辦法,，發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用。

醫(yī)療工作者工作計劃篇十八

2,、加強監(jiān)督管理,，及時將參合人員住院醫(yī)藥費用補償情況進行公示;。

3,、加強對本鄉(xiāng)內的定點醫(yī)療機構服務質量和收費情況的監(jiān)督;。

為實現(xiàn)上述目標20xx年,，著重抓好以下三方面工作;,。

(一)加強管理能力建設，健全合作醫(yī)療管理體系,。

1,、開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療管理能力建設。結合縣合管辦的要求,，認真抓好新型農村合作醫(yī)療管理能力建設項目,，確保項目任務順利完成。

一是制定項目實施方案,，規(guī)劃項目實施計劃,，制定監(jiān)督和考核辦法。

二是組織完成各類培訓任務,。配合縣合管辦逐期分類組織各村分管新型農牧區(qū)合作醫(yī)療干部,，合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構人員培訓。

2,、進一步抓好機構建設,，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。案照縣人事、編制,、財政等部門新型農牧區(qū)合作醫(yī)療管理體系,，落實各類工作人員。

3,、規(guī)范鄉(xiāng)合管辦的運行,，在縣合管辦的指導下，搞好參合農牧民原始資料整理歸檔,，參合人員登記表的核實匯總錄人,，家庭臺帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放等工作，健全辦事規(guī)則,，管理制度和各類人員崗位職責,。

(二)加大規(guī)范進行監(jiān)管力度。

1,、嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，加強對補助核算,、審核,、審批、登記,、兌付程序的監(jiān)管力度,。切實加強基金財政專戶和支出戶管理，嚴格實行基金封閉進行,。督促落實基金財務管理制度和會計核算辦法,，確保基金,。

2,、進一步健全基金運行檢測制度。繼續(xù)完善基金運行統(tǒng)計情況月報制,，詳細掌握各鄉(xiāng)詳細掌握鄉(xiāng)村街道月基金的支出情況,，參合對象住院人數和總住院費用，次均住院費用,，受益面,，補償率等基本情況，及時評估基金運行的效益和安全性,。

3,、建立對各村的監(jiān)督和約機制。對各村的合作醫(yī)療工作開展經常性監(jiān)督,，了解新型農牧區(qū)合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況,，規(guī)范落實公示和舉報制度,。