心得體會是自我反思和思考的一種方式,，對于個人的成長和進(jìn)步至關(guān)重要。在寫心得體會時,，應(yīng)該坦誠敘述個人真實的感受與體驗,。這些心得體會范文以真實的經(jīng)歷和獨特的觀點,，為讀者提供了豐富的思考題材。

消防員安全管理人員心得體會篇一

劉老師以“半杯水”為例,，深入淺出,，闡述了積極的人、消極的人的不同心態(tài),，以及發(fā)展軌跡,。由此我聯(lián)想到在日常生活中我們有時會聽到：“我為公司干活，公司付我一份報酬,，等價交換而已,。我只要對得起這份薪水就行了，多一點我都不干,。工作嘛,，又不是為自己干，說得過去就行了,?！边@種“我不過是在為老板打工”的想法很普遍：在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,，做多做少,，做好做壞，對自己意義不大,，達(dá)到要求就行了,。

我們到底是在為誰工作呢?我覺得只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,，才能心平氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,，贏得社會的尊重,，實現(xiàn)自身的價值。

第二,、管理對象中,，是管理者難管?還是員工難管?

劉老師依據(jù)近三十多年的管理經(jīng)驗，得出一個結(jié)論：管理者比一線員工更難管理!工作中多數(shù)的問題都是管理者自身的問題,。心態(tài)消極,、負(fù)面情緒嚴(yán)重、言行不一等等,。

對于此結(jié)論,，我比較認(rèn)同，作為管理者，不管做任何事情,，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,，一段新的體驗,，一扇通往成功的機(jī)會之門。

當(dāng)你開始推諉責(zé)任,，當(dāng)你喪失工作激情,，當(dāng)你對工作產(chǎn)生怨恨的時候，請暫時停下手中的工作,，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題“我現(xiàn)在的心態(tài)好不好?”多問幾句這個問題,，一定要記住做任何事情一定要有積極的心態(tài)，一旦失去,，要學(xué)會調(diào)整心態(tài),。

管理者應(yīng)具備的九大能力，包括技術(shù),、溝通,、協(xié)調(diào)、情緒,、洞察力,、抗壓力、文化素養(yǎng),、處理問題能力,、口才,。

消防員安全管理人員心得體會篇二

20**年6月16日至27日,，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”。經(jīng)驗豐富,、德高望重的護(hù)理前輩們講授的一堂堂精彩課程,，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護(hù)理管理有了新的認(rèn)識,，更新了觀念,、拓寬了思路，進(jìn)一步明確了今后工作的方向,。

通過這次培訓(xùn),，我懂得了，身為一名護(hù)士長,，不但要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)精神,，還要有綜合能力，有競爭意識,、服務(wù)意識和安全意識,。只有通過不斷的學(xué)習(xí),，拓寬眼界和思路，不斷完善自己,，超越自己,，才能更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代護(hù)理工作需要。

出處 m.sevw.cn

護(hù)士長必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，運用自身的人格魅力來團(tuán)結(jié)并影響科室成員,，使我們的團(tuán)隊成員工作起來，心往一處用,，勁往一處使,。發(fā)揮科室成員的.主人翁意識，并按照各人所長進(jìn)行科學(xué)分工,，做到人人參與管理,。

社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷提高,，要提高患者對我們的滿意度,，就必須以病人為中心，以人為本,，從細(xì)處入手,，開展護(hù)理工作。同樣,，精細(xì)化管理勢在必行,。細(xì)節(jié)決定護(hù)理質(zhì)量；細(xì)節(jié)確保護(hù)理安全,；細(xì)節(jié)融洽護(hù)患關(guān)系,；細(xì)節(jié)增進(jìn)醫(yī)護(hù)友誼；細(xì)節(jié)決定成??！

“無危為安，無損為全,?！卑踩芾硎亲o(hù)理管理工作的重中之重。沒有安全意識,，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn),。護(hù)士長作為科室的領(lǐng)頭人，應(yīng)該組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,，提高安全意識，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。護(hù)士長應(yīng)做好護(hù)理質(zhì)量控制,，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制,。每天對急救藥品及器材、消毒隔離,、手衛(wèi)生,、護(hù)理措施的實施、查對制度的落實等項目進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患和問題,，及時討論分析，查找原因,，持續(xù)改進(jìn),、追蹤檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn),，并進(jìn)行理論及操作考核，協(xié)助護(hù)士做好職業(yè)規(guī)劃,，樹立其敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,。

接受培訓(xùn)的這些日子，我看到了護(hù)理前輩們對護(hù)理事業(yè)的專注,、投入,、執(zhí)著及無私奉獻(xiàn)。我感動的同時,，也感受到肩負(fù)的責(zé)任和使命,。我要和我的團(tuán)隊伙伴一起不斷學(xué)習(xí)，不斷思考,、不斷努力工作,，為我們的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)出屬于自己的光和熱！

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消防員安全管理人員心得體會篇三

國之古語：人命大于天,！雖簡單幾個字,，卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問題。閱古覽今：從大的方面來說,，國之盛狀是“國泰民安”,，人民是“安居樂業(yè)”；從小的方面來說,，家人外出,，也是“馬上相逢無紙筆，憑君傳語報平安”?？梢姲踩侨酥?，完成各項任務(wù)的基礎(chǔ)。在培養(yǎng)祖國棟梁的校園,，“安全”更似警鐘長鳴,，不能有絲毫松懈之處。作為教師,，只有抓好安全教育工作,，才能讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)，茁壯成長,。自參加工作十年來,，我對安全教育學(xué)習(xí)有如下幾點小小的體會。

正如“安居樂業(yè)”一詞中的“安居”與“樂業(yè)”是相輔相成的一樣,，若不“樂業(yè)”,，能“安居”嗎？同理,，一個學(xué)校,，學(xué)生以“學(xué)習(xí)”為主，學(xué)習(xí)是學(xué)生的“業(yè)”,；教師以“教學(xué)”為主,，教學(xué)是教師的“業(yè)”。抓好教學(xué)質(zhì)量,，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，激發(fā)學(xué)生對各種知識的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生自覺地,、自主地學(xué)習(xí),。讓學(xué)生養(yǎng)成愛看書，愛查閱資料,，愛追蹤討論,、探究自己感興趣的問題。但須注意,，中國是歷經(jīng)長久的科舉考試,，以及前期的應(yīng)試教育，令許多人走入了“死讀書,，讀死書”的胡同中,。教師在抓教學(xué)質(zhì)量時也會走入一天到晚都是作業(yè)的魔鬼似訓(xùn)練，雖然讓教室里的孩子們變乖了,，不到處惹事了,，但低視力的,、低能力的學(xué)生卻是一大片。這是教育中的糟粕現(xiàn)象,，我們應(yīng)該拋棄,。古人常提“棋、琴,、詩,、畫”，“文能治國,，武能安邦”,，“文韜武略”等，以及新中國成立后提倡的“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展,，無不說明了教育的多方面發(fā)展。因此,，提高教學(xué)質(zhì)量是教師在各科教學(xué)方面注重對學(xué)生的引導(dǎo)和激發(fā)興趣,。學(xué)生只有愛學(xué)習(xí)樂業(yè)，才會杜絕在校打架斗毆,，無所事事的不良現(xiàn)象,。才會讓校園真正平安。

我國的教育家陶行知先生說過：“習(xí)慣成自然,?！绷己玫男袨榱?xí)慣鑄就人的性格，顯示人的魅力,，體現(xiàn)人的修養(yǎng),。良好的行為習(xí)慣讓人受益終身。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方,，孩子們良好習(xí)慣的養(yǎng)成關(guān)系著祖國未來的社會風(fēng)氣,。因此，作為教育工作者的我們,，在培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣方面應(yīng)該賞罰分明,，公平公正地對待，才能讓孩子們“知榮辱,，辨是非”,，只有愛憎分明，才能營造良好的育人環(huán)境,。

面對是非觀念弱,，榮辱感不強(qiáng)的小學(xué)生，特別是高年級的孩子,，身體的成長讓他們對許多事產(chǎn)生好奇感,。在農(nóng)村，由于一些家長的亂開玩笑的語句,，更讓孩子們帶進(jìn)了校園,，不加辨別地說和做。給其他同學(xué)帶來傷害,。我覺得,，學(xué)校應(yīng)該定期開展法制教育，讓孩子們明白“肖像權(quán)”,、“名譽(yù)權(quán)”等,，加強(qiáng)法律意識，安定校園環(huán)境,。

消防員安全管理人員心得體會篇四

通過這次對消防法規(guī)和消防實用知識的學(xué)習(xí),，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識,。什么是火災(zāi)?火災(zāi)是在時間和空間上失去控制和燃燒所造成的災(zāi)害,。在所有的自然災(zāi)害中，發(fā)生頻率的莫過于火災(zāi),。對此,，各部門各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報火警,、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等,。主要有以下幾點體會：

一、消防工作的重要性,。

二,、發(fā)生火災(zāi)怎么辦?

發(fā)生火災(zāi)時，大家一定要保持鎮(zhèn)靜,，量力而行,。火災(zāi)初起階段,，一般是很小的一個火點,，燃燒面積不大，產(chǎn)生的熱量不多,。這時只要隨手用沙土,、干土、浸濕的毛巾,、棉被,、麻袋等去覆蓋,，就能使初起的火災(zāi)熄滅。如果火熱較大,，正在燃燒或可能蔓延,，切勿試圖撲救，應(yīng)該立刻逃離火場,，打119火警電話,，通知消防隊救火。

1,、牢記火警電話119,。沒有電話或沒有消防隊的地方，如農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū),，可以打鑼敲鐘,、吹哨、喊話,，向四周報警,，動員鄉(xiāng)鄰一齊來滅火。

2,、報警時要講清著火單位,、所在區(qū)(縣)、街道,、胡同,、門牌或鄉(xiāng)村地區(qū)。

3,、說明什么東西著火,，火勢怎樣。

4,、講清報警人姓名,、電話號碼和住址。

5,、報警后要安排人到路口等候消防車,，指引消防車去火場的道路。

6,、遇有火災(zāi),，不要圍觀。有的同學(xué)出于好奇,，喜歡圍觀消防車,，這既有礙于消防人員工作，也不利于同學(xué)們的安全,。

7,、不能亂打火警電話,。假報火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為,。如發(fā)現(xiàn)有人假報火警,，要加以制止,。

三,、發(fā)生火災(zāi)如何逃生。

現(xiàn)代住宅樓由于樓層逐漸增高,，結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,，人口密度大，加上家具,、電器等可燃物較多,，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，逃離比較困難,。一旦樓房著火,，應(yīng)當(dāng)按以下方法逃生：

1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)失火時,，切忌慌張,、亂跑，要冷靜地探時著火方位,，確定風(fēng)向,，并在火勢未蔓延前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域,。

2,、起火時，如果樓道被煙火封死,，應(yīng)該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔,，防止進(jìn)煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻,，防止吸入熱煙和有毒氣體,，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身,。如果樓道中只有煙沒有火,，可在頭上套一個較大的透明塑料袋，防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道,，并采用彎腰的低姿勢,，逃離煙火區(qū)。

3,、千萬不要從窗口往下跳,。如果樓層不高,，可以用繩子從窗口降到安全地區(qū)。

消防員安全管理人員心得體會篇五

安全是我們工作中必須要關(guān)注的重要問題,，尤其對于財務(wù)人員來說,，安全管理更是必不可少。今天,，我想分享一下在工作中對安全管理的一些心得體會,，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段：了解安全基本知識。

作為財務(wù)人員,，我們首先必須要了解安全管理的基本知識,，包括如何防范銀行賬戶被盜刷、如何避免網(wǎng)絡(luò)詐騙等等,。我們還要及時關(guān)注公司安全管理的相關(guān)規(guī)定和制度,，并嚴(yán)格按照要求落實工作。

第三段：重視安全風(fēng)險評估,。

在工作中,，我們需要時刻重視安全風(fēng)險評估，尤其是涉及賬目較大的操作,。我們需要對可能存在的風(fēng)險進(jìn)行深入分析和評估,，及時采取應(yīng)對措施，例如加強(qiáng)對敏感信息的保護(hù),、加強(qiáng)審計和監(jiān)管等,。

第四段：加強(qiáng)安全預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制。

除了有足夠的預(yù)算和人力資源投入外,，加強(qiáng)安全預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制也是保障資金安全的有效手段,。我們可以結(jié)合公司文化和實際情況，制定相應(yīng)的安全預(yù)警和應(yīng)對方案,，并進(jìn)行定期演練,。這不僅可以增強(qiáng)我們自身的處置能力，也能有效提升公司整體安全管理水平,。

第五段：不斷提升自身安全意識和能力,。

與以上各點相輔相成的是提高自身安全意識和能力。我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新安全知識和技能,，比如反網(wǎng)絡(luò)詐騙病毒的能力,，加強(qiáng)密碼管理,，改善文化以提高安全意識等,。只有讓自己有足夠的技能和知識儲備，才能有效地保證公司財務(wù)安全,。

總結(jié)：

安全是我們工作中必不可少的關(guān)注點，更是財務(wù)人員的職責(zé)所在,。通過以上對安全管理的心得體會,，我們可以更加深入地了解和從事安全工作，提高工作效率和保障公司的安全運營,。我們的目標(biāo)是為公司創(chuàng)造更大的價值,，這也不會離開安全的保障。

消防員安全管理人員心得體會篇六

在現(xiàn)代社會中,，財務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的重要方面之一,，其對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益起著至關(guān)重要的作用。但是,，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，財務(wù)工作所面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)也逐漸增加,，因此對財務(wù)人員的安全管理工作也變得更加重要,。在這個背景下，財務(wù)人員需要不斷加強(qiáng)自身的安全意識,，提高安全管理能力,，以保障企業(yè)財務(wù)的安全。

在企業(yè)的財務(wù)管理中,，安全管理意識是一項非常重要的能力,。財務(wù)人員需要始終牢記自身的責(zé)任和義務(wù)，密切關(guān)注企業(yè)的變化情況,，防范各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險,。只有加強(qiáng)安全意識，才能更好地保障企業(yè)資產(chǎn)和合法權(quán)益,，避免財務(wù)上的損失和風(fēng)險,。

除了安全意識外，財務(wù)人員還需要具備一定的安全管理能力,。要具備識別風(fēng)險,、分析風(fēng)險和處置風(fēng)險的能力，能夠有針對性地采取應(yīng)對措施,，以最大化地減少可能發(fā)生的風(fēng)險,。同時，他們還需要掌握財務(wù)管理制度和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，保證企業(yè)的財務(wù)管理合規(guī)合法,。

第四段：介紹如何提高安全管理能力。

要提高安全管理能力,，財務(wù)人員可以從以下幾個方面入手：首先,，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，了解財務(wù)風(fēng)險管理的基本原理和方法；其次,，加強(qiáng)與上下游部門的溝通,、協(xié)調(diào)和配合，維護(hù)企業(yè)的整體利益,；最后,，多參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身安全管理能力,。

第五段：總結(jié),。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速，財務(wù)工作所面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)不斷增加,。財務(wù)人員需要具備安全意識和安全管理能力,，保障企業(yè)的資產(chǎn)和合法權(quán)益。只有不斷加強(qiáng)自身的安全意識和能力,，才能更好地應(yīng)對財務(wù)管理中的各種風(fēng)險,，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

消防員安全管理人員心得體會篇七

9月4日—9日,，我有幸參加了公司在浙江大學(xué)舉行的中層管理人員培訓(xùn)班,，這次學(xué)習(xí)讓我增長了見識，開拓了視野,，帶著滿滿的收獲回到工作崗位,。經(jīng)過一段時間的調(diào)整和沉淀，我想與大家分享樓波老師在《高效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》課堂上兩個小任務(wù)給我的感悟,。

任務(wù)一“難解的扣”：伸出雙手,，掌心相對，左右手反向交叉成扣,，再從里往外旋轉(zhuǎn)90度,，伸開食指，解開雙手扣,，頂住下巴成笑臉狀,，限時20秒。

“我怎么就是解不開呢”“我這方向好像不對”“我這手指都拐傷了,，還是成不了笑臉”……最后解開扣的僅有20人,。

樓波老師給出了正確答案，解扣關(guān)鍵在于,，一個手指方向的變化就可以輕松化解,。

感悟：方法不對只是技術(shù)問題，方向,、思維問題才是領(lǐng)導(dǎo)力問題,。方法出問題，通過借助工具等技術(shù)手段，可以糾偏解決,，但如果方向和思維出了問題,，對目標(biāo)的影響是致命的。正如開往北京的火車,，如果只是發(fā)動機(jī)出了問題,，找人維修一下，雖然耽擱點時間,，但仍可到達(dá)北京,，但如果讓它反方向往南走，那永遠(yuǎn)也不可能達(dá)到終點,。

任務(wù)二“數(shù)字傳遞”：全班分成9個縱隊,，老師給每個縱隊最后一位學(xué)員一個數(shù)字，由這位學(xué)員把數(shù)字,，以自己的理解方式,，依次向前傳給最前面的學(xué)員，最前面學(xué)員將收到的信息寫在紙上展示,。結(jié)果沒有一組能將數(shù)字完全正確地傳遞到最前一位學(xué)員,。

信息的傳遞必需有一個準(zhǔn)確的編碼、發(fā)送,、接收、解碼,、再發(fā)送,、再接收的過程，當(dāng)中任何一個環(huán)節(jié)出錯都可能導(dǎo)致前功盡棄,。所以,，信息的及時回饋和確認(rèn)是至關(guān)重要的。我們有時把工作布置很清楚,，結(jié)果卻事與愿違,，就是這個原因。

感悟：中層管理人員,，作為部門或分公司領(lǐng)導(dǎo),，思維、規(guī)劃方向是否正確,，對部門或分公司的走向影響重大,。就如同這難解的扣，一味糾纏于任務(wù)本身,，而不從中發(fā)現(xiàn)不能完成任務(wù)的`關(guān)鍵因素,，跳出現(xiàn)有思維模式，尋找破解思路，那么扣仍然是扣,，團(tuán)隊最終擺脫不了付出巨大努力仍進(jìn)入死胡同的局面,，方向正確、時間正確,、事情正確,，扣解人活，才能充滿生機(jī),。

控制力和執(zhí)行力的重點在于溝通,，如同一個信息傳遞的過程，中層在這個過程中發(fā)揮著承上啟下的“紐帶”作用,，要將高層所定的決策和目標(biāo),，經(jīng)過自身消化解碼后，抓好要控制的重點,，翻譯成一種基層能夠接受的語言和格式,，準(zhǔn)確發(fā)送到基層，指導(dǎo)基層執(zhí)行到位,。中層管理者控制的是工作的標(biāo)準(zhǔn)和底線,，執(zhí)行的是公司正確的方向和規(guī)章制度及流程，什么該做,，什么不該做,，工作的目標(biāo)和結(jié)果是什么；團(tuán)隊只有集中力量于共同目標(biāo),，相同節(jié)奏,，相互支撐，利落執(zhí)行和精誠合作,，才能取得最好的結(jié)果,。

消防員安全管理人員心得體會篇八

財務(wù)人員在企業(yè)中扮演著重要角色，不僅需要完成財務(wù)工作,，還需要對企業(yè)的安全風(fēng)險進(jìn)行管控,。在工作中，我深刻認(rèn)識到財務(wù)人員對安全管理的重要性,，本文就是我在工作中的一些體會和心得,，希望能夠與大家分享。

第二段：危機(jī)意識,。

財務(wù)人員需要對企業(yè)的安全風(fēng)險保持敏感,，了解企業(yè)可能面對的風(fēng)險，并制定相應(yīng)策略,，避免危機(jī)的發(fā)生,。在工作中我發(fā)現(xiàn),，很多危機(jī)都是由于沒有及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險而導(dǎo)致的。因此,，及時排查潛在的風(fēng)險,，并采取相應(yīng)的對策舉措，是財務(wù)人員在安全管理中的首要任務(wù),。

第三段：內(nèi)部控制,。

內(nèi)部控制是財務(wù)工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，目的就是通過完善的系統(tǒng),、程序,、制度、法規(guī)和組織,、職責(zé),、職能等措施，遵循合理的業(yè)務(wù)流程,，切實保障公司在財務(wù)管理方面的合規(guī)性和安全性,。財務(wù)人員需要對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)部控制不當(dāng),，防范內(nèi)部風(fēng)險,。同時，內(nèi)部控制制度的完善也需要財務(wù)人員積極參與,，完善制度并不斷對其進(jìn)行鞏固和完善,。

第四段：信息安全。

信息安全是企業(yè)安全管理的重要組成部分,，針對財務(wù)部門而言,，要保護(hù)好公司財務(wù)信息的安全，避免財務(wù)信息遭到泄露,、篡改等風(fēng)險。因此,，財務(wù)人員需要加強(qiáng)對于信息安全方面的意識,，不斷加強(qiáng)密碼的保護(hù)，盡量避免將財務(wù)信息存儲在一個單一的電腦中,。同時,，還要對公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行合理規(guī)劃和管理，加強(qiáng)信息安全保障,。

第五段：落實責(zé)任,。

財務(wù)人員在企業(yè)安全管理中需要扛起責(zé)任，以高度的責(zé)任心和使命感,，落實企業(yè)財務(wù)管理,、內(nèi)部控制和信息安全的各項制度和規(guī)定,，建立專門的監(jiān)管節(jié)點和責(zé)任體系，保障安全的順利實施,，并持續(xù)跟進(jìn)制度的落實和優(yōu)化,。只有通過不斷的努力，才能夠保障企業(yè)安全管理的效果和財務(wù)的正常運轉(zhuǎn),。

總結(jié)：

在財務(wù)人員的工作中,，安全管理是不可或缺的一個部分。當(dāng)然,，僅僅滿足于工作經(jīng)驗是不夠的,，需要財務(wù)人員擁有對風(fēng)險和安全的專業(yè)知識和認(rèn)識，才能更好地發(fā)揮自己的作用,。因此,，希望每個財務(wù)人員在工作中時刻保持警覺，并不斷總結(jié)經(jīng)驗,，總結(jié)成功經(jīng)驗并不斷完善自身安全管理體系,。

消防員安全管理人員心得體會篇九

“生命不保，何談教育”,，按照教育局下發(fā)的文件精神和要求,，在20xx年10月14日到10月17日期間，我有幸參加了文昌市中小學(xué)安全教育與管理專題研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí),，收獲頗豐,。

本次培訓(xùn)的課程內(nèi)容包括：學(xué)校安全政策法規(guī)解讀、安全教育與技能訓(xùn)練,、校內(nèi)外活動安全管理工作及有效預(yù)防,、案例研討：我省中小學(xué)安全事件的討論、校園安全預(yù)案與應(yīng)對等專題,。這次培訓(xùn)是提高學(xué)校安全教育和管理工作實效的及時雨,，為我們?nèi)轿坏靥峁┝嗽S多真實的案例、數(shù)據(jù),、更重要的是使我們每人心里樹立了安全第一的思想,，為我們的管理工作提供了法律依據(jù)。

本次培訓(xùn)各位專家為我們提供了一個個鮮活生動的案例,，一串串觸目驚心的數(shù)字,，一件件安全事故的事例，使我深刻感受到加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園學(xué)生安全工作刻不容緩,。血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質(zhì),，也讓我明白了每一位普通教育者的責(zé)任，再一次理解了安全在人們心中的重要意義,。在培訓(xùn)中,，我深深地認(rèn)識到,，當(dāng)前和今后一個時期的“重大政治任務(wù)”就是維護(hù)校園安全。目前中小學(xué)幼兒園財力有限,，必須依靠上級主管部門,，加大投入做好校園的技防、人防,、物防,。校園的安全關(guān)系到千家萬戶安寧、社會和諧穩(wěn)定,。面對突發(fā)事件,、面對校園安全的緊迫性，從中央到地方,、從精神到物質(zhì)都體現(xiàn)著全社會對中小學(xué)幼兒園,、對孩子的關(guān)心、守護(hù),。作為管理者,，維護(hù)校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責(zé)任和義務(wù),。因此,，增長相關(guān)的校園安全管理的知識、技能迫在眉睫,。如何處理突發(fā)事件,、如何關(guān)注安全管理的細(xì)節(jié)，是我們每一位校長,、園長,、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握的重要知識技能。現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下,。

校園安全事故的發(fā)生,，其實很多都是由于教師和當(dāng)事人安全意識淡薄、教師的責(zé)任心不強(qiáng),、學(xué)校管理不到位等因素造成的,。如果教師對安全的認(rèn)識程度高一點，多一份責(zé)任心,，很多事故是可以避免的。所以,，首先應(yīng)提高相關(guān)人員的思想意識,，提高學(xué)生、家長和教師對安全的認(rèn)識程度,，提高隨時,、隨地防范不測的能力,。學(xué)校的教育教學(xué)對象是學(xué)生，不同的學(xué)生來自千家萬戶,。學(xué)生安全,，家長放心，學(xué)校順心,，政府安心,；學(xué)生不安全，家長傷心,，學(xué)校鬧心,，政府煩心。另外,，穩(wěn)定的教師隊伍,，安全的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，融洽的師生關(guān)系,、同學(xué)關(guān)系,，都對和諧校園建設(shè)起著重要的作用。因此,，學(xué)校一切工作必須以安全為前提,，沒有安全保障還談什么工作學(xué)習(xí)生活，更不用說管理,，只要時時事事把教育放在第一位,，把安全融入所有教育教學(xué)及管理之中，就會最大限度地防范與未然,。學(xué)生的一切成長必須有安全來作保障,，離開“安全”二字談什么都無任何意義，提高學(xué)生自我安全防護(hù)能力顯得尤為重要,。開設(shè)安全教育課,，讓學(xué)生懂得并掌握防觸電、防火災(zāi),、防溺水,、防食物中毒、防氣體中毒,、防拐騙,、防災(zāi)害性天氣（雷電、大風(fēng),、暴雨等）,、防交通事故、防偷竊盜搶,、防其他意外傷害等“十防”安全防護(hù)知識,，能大幅度減少安全事故的發(fā)生,，這也更能使學(xué)生終身受益。

建立和完善學(xué)校安全工作的組織機(jī)構(gòu),認(rèn)真做好并落實安全工作的各項制度,以保證學(xué)校各種教育教學(xué)活動順利安全的進(jìn)行,。成立學(xué)校安全工作小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立務(wù)實高效的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)隊伍和安全保衛(wèi)隊伍,。成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織一支由校行政、班主任,、值周教師,、護(hù)校隊等組成的學(xué)校安全穩(wěn)定工作的隊伍。健全學(xué)校安全機(jī)制,制定好各項應(yīng)急預(yù)案,。并協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)周邊環(huán)境治理,維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全,。加強(qiáng)與派出所的緊密聯(lián)系,發(fā)生案件要及時向派出所報案并報教育主管部門。一但發(fā)生案件要積極主動配合公安機(jī)關(guān)查處。

通過安全宣傳教育不斷提高學(xué)生的安全意識,、思維,、習(xí)慣,、安全防護(hù)、應(yīng)急和自救的技能和知識；做到安全教育“天天講,、月月講，安全教育常掛心,、大家生活才安心”,；“安全教育從娃娃抓起”,。讓安全教育影響孩子的思維和行為,，能從小就養(yǎng)成珍惜生命,、關(guān)愛生命,、自律安全的行為和品德，這將成為具有重要現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)意義的大事,。校園安全管理的成敗，直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,，制約著學(xué)校的發(fā)展,。正如教育部長袁貴仁所說：“生命不保，何談教育,?！?/p>

現(xiàn)在我們的中小學(xué)生、幼兒園小朋友幾乎全部是獨生子女,，在家受到家長的寵愛,，比較任性，并且唯我獨尊,。而我們的家長認(rèn)為一旦將孩子送入學(xué)校,，學(xué)生的安全就成了學(xué)校和教師的責(zé)任，幾乎家長就和學(xué)生安全沒有什么瓜葛了。而中小學(xué)生幼兒園小朋友正處于身心還未成熟的階段,，有時缺乏一些必要的安全知識，出于好奇、逞能、好強(qiáng)等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生，這給我們的學(xué)校和家長都是一筆重要財富的損失,。所以作為教育工作者的我們,，不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,，還要督促我們的家長也要給孩子負(fù)起安全的責(zé)任，讓他們知道孩子是學(xué)校的安全關(guān)注體，更是家庭的安全關(guān)注體,，時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,，進(jìn)一步明晰未成人在自行上學(xué)、放學(xué)、返校,、離校,、外出期間的管理責(zé)任，切實落實好對未成年子女的監(jiān)護(hù)、教育責(zé)任,。并懇請家長積極配合學(xué)校做好對學(xué)生的防溺水,、食品安全,、交通安全教育,，教給他們防雷擊,、電擊,、火災(zāi)等方面的自救知識。我們也將學(xué)校的作息時間告知了學(xué)生家長,，以便家長們更好地監(jiān)管自己的孩子,。如果我們家園合作，讓教師和家長各自明確自己的責(zé)任,，讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關(guān)注的對象,，這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲。并要求家長關(guān)注孩子的身心健康,，與老師,、學(xué)校共同創(chuàng)造最佳的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。讓孩子在今天快活地成長,，讓孩子在明天快樂地飛翔,。

“安全無小事，重在抓落實,，常抓是保證，預(yù)防最重要?！蔽覀円幾龅饺巳酥v安全、事事講安全、時時講安全,。讓安全意識,、安全責(zé)任深入人心,。一個學(xué)校,，肩負(fù)著千鈞重?fù)?dān),。如何做好學(xué)校的安全工作，配合學(xué)校安全文化建設(shè),，讓學(xué)生滿意,、讓家長滿意,、更讓社會滿意,，作為一名教育工作者,，更是責(zé)任重大，容不得半點疏漏和大意,，務(wù)必要把工作抓實做細(xì),，確保萬無一失,警鐘長鳴,，常抓不懈。只有不斷加大校園安全工作的力度,，積極建設(shè)校園安全教育和管理長效機(jī)制,，持之以恒、堅持不懈地推進(jìn)工作,，才能辦好人民滿意的教育,，人民放心的教育。

消防員安全管理人員心得體會篇十

我曾在某企業(yè)擔(dān)任外派人員,，經(jīng)常需要前往不同的地方出差,，有時候甚至需要到一些不太安全的地區(qū)。這些工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,，在外人員的安全管理是多么的重要。在本文中,，我將分享自己的心得和體會。

第二段：了解目的地,。

在出差前，我們需要對目的地做足功課,。了解該地的文化、風(fēng)俗、氣候和安全狀況等,，幫助我們制定出行計劃和避免潛在的危險,。對于一些安全風(fēng)險較高的地區(qū)，我們需要盡可能減少出行次數(shù)或者尋找當(dāng)?shù)貙I(yè)的安全保衛(wèi)人員提供幫助,。

第三段：注意行為規(guī)范,。

在外人員需要特別注意自己的行為規(guī)范,，該行為不僅會影響到個人的形象,，還可能因為不熟悉當(dāng)?shù)匚幕土?xí)慣而引起沖突。我們需要尊重當(dāng)?shù)氐奈幕土?xí)慣,，避免讓自己的行為造成不良的印象,。同時，我們也應(yīng)該避免在公共場合大聲喧嘩或者訴說敏感話題,。

第四段：安全技巧,。

在外工作需要時刻保持警惕，學(xué)習(xí)一些基本的安全技巧可以保護(hù)我們的人身安全,。例如，我們可以學(xué)會如何應(yīng)對突發(fā)事件,、如何防范盜竊和詐騙等,。另外，我們還可以尋找一些工作伙伴或者當(dāng)?shù)嘏笥岩黄鸪鲂?，避免單獨行動?/p>

第五段：及時溝通報備,。

在外人員需要時刻保持與總部或者家人的聯(lián)系，隨時匯報行程和個人安全狀況,。如果出現(xiàn)了突發(fā)事件或者安全問題,，應(yīng)該及時報告相關(guān)部門或者報警求助。同時,，我們在外工作也要注意保護(hù)自己的隱私和個人信息安全,，避免不必要的情況發(fā)生。

結(jié)論：

以上是我在外人員安全管理中的心得和體會,。作為一名外派人員,，我們需要時刻保持謹(jǐn)慎和警覺，遵循行為規(guī)范,，學(xué)習(xí)和掌握一定的安全技巧,，及時溝通報備。只有這樣,，我們才能順利完成工作任務(wù),，保持人身安全。

消防員安全管理人員心得體會篇十一

一,、本次培訓(xùn),，我學(xué)到了管理的許多新知識、新方法,。

韓老師從以下幾個方面講述了管理學(xué)的內(nèi)容和方法：1,，自我管理篇，就是管理者轉(zhuǎn)換思維方式,、轉(zhuǎn)換工作角色,、學(xué)習(xí)與人溝通的技巧等,。2，團(tuán)隊管理篇,，從選人用人到培育輔導(dǎo),、從團(tuán)隊管理到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、從跨部門協(xié)作到流程化協(xié)作等,。3,，工作管理篇，從計劃委派到有效授權(quán),、從目標(biāo)績效到項目管理,、從督導(dǎo)管理到執(zhí)行系統(tǒng)。4.領(lǐng)導(dǎo)魅力篇,，從管理技能到領(lǐng)導(dǎo)魅力,、從制度約束到文化影響、從薪酬獎勵到全面激勵,。尤其是韓老師的經(jīng)典語錄使我感受最深:“管人與管事,，思維要分離，行為要結(jié)合,；領(lǐng)導(dǎo)要管人,，流程要管事”；“強(qiáng)將手下有弱兵,，用進(jìn)廢退,，把每次的突發(fā)事件變成今后的例行工作”等等，使我受益匪淺,，讓我掌握了破解日常管理中出現(xiàn)的一些難題,，比如：新老難容、幫派問題,、相互推諉,、無事生非、弄虛作假等問題,。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉,。

一是要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,，其知識更新,、知識折舊日益加快。一個國家,，一個民族,，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),，靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要,。管理出質(zhì)量，管理出效益,，管理是企業(yè)永恒的主題,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,，取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。

二是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān),，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、職工進(jìn)行溝通,，要學(xué)會尊重別人,，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，要圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)的思路，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

四是要敢于吃虧,、吃苦,、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人,。要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計較，以免因小失大,，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己,。

總之,，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是對工作，更重要的是對以后的生活產(chǎn)生了重要的影響,，很多的東西和感想不是可以用文字來表達(dá)的,，也無法用語言表達(dá)出來，唯有在以后的學(xué)習(xí),、工作和生活中加以運用,。我深信公司和各個部門在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展,，再創(chuàng)輝煌,。

為提高全廠基層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，分行高薪聘請全國出名的上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心于7月10日至7月12日對全區(qū)中高層管理人員作了為期8天的培訓(xùn),。通過這三天的培訓(xùn),，我感受到了廠部主管對基層管理人員發(fā)展寄予的厚望，也感受到了全廠基層管理人員對知識的渴求,，感受到了全廠管理人員對個人管理能力提高的愿望,！與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)新思維謀發(fā)展回顧為期八天的基層管理人員培訓(xùn)班，時間雖短,，但選題廣泛,、內(nèi)容充實。

一,、學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

本次培訓(xùn),，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了煙草行業(yè)方面“行業(yè)改革與發(fā)展形勢”,、“行業(yè)政策與公司主要任務(wù)”、“行業(yè)文化與公司文化”及“行業(yè)標(biāo)桿與對標(biāo)管理”四門課程,，企業(yè)管理方面“企業(yè)管理概論”,、“非hr人力資源管理”、“質(zhì)量管理”及“管理與創(chuàng)新”四門課程,，員工素養(yǎng)方面“團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行力提升”,、“高效工作方法與溝通技巧”及“行為規(guī)范與職場禮儀”三門課程，工作技能方面“辦公軟件系統(tǒng)操作與應(yīng)用”和“公文處理與寫作”二門課程,。同時,，進(jìn)行了拓展訓(xùn)練和革命傳統(tǒng)教育，以及參觀了長沙卷煙廠,。通過培訓(xùn),，使我們開闊了視野、提升了觀念、充實了知識,，為我們今后更好地履職具有非常重大的意義,。

(一)開拓視野、增強(qiáng)認(rèn)知,，提升基層管理水平,。

通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了作為一名基層管理人員所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé),、須具備的自身素質(zhì),、應(yīng)掌握的管理技巧。開拓了我的思維和視野,，學(xué)到了很多新的管理理念,、管理知識、管理方法,，提高了管理水平,，提升了觀念認(rèn)識。特別是老師們對實際案例深入淺出的分析講解,，對我今后的實際工作具有積極指導(dǎo)作用,，受益匪淺。通過培訓(xùn),，為我今后更好地學(xué)習(xí)新理論,、新知識和掌握新方法、新技能奠定了良好的基礎(chǔ),。

本人在企業(yè)中從事監(jiān)察審計工作,，日常對產(chǎn)品質(zhì)量接觸不多，原以為“質(zhì)量管理”對我來說是門枯燥的課程,，但劉浪老師在授課時從觀念的層面,、道的層面、文化的層面講解質(zhì)量管理,，引人入勝,。尤其在講解質(zhì)量管理“突破姿態(tài)、突破關(guān)鍵項目,、尋求知識突破,、進(jìn)行分析診斷、克服變革抗拒,、通力合作變革,、建立監(jiān)督系統(tǒng)”時，使我感觸頗深,，這正是提高監(jiān)察審計工作質(zhì)量的有效途徑,，也是我日思苦想而不能突破的思想觀念,，為我今后進(jìn)一步提高監(jiān)察審計工作質(zhì)量指明了方向。在培訓(xùn)中,，如此感受可以說是枚不勝舉,，我在此對各位老師的敬業(yè)精神和諄諄教導(dǎo)表示崇高敬意。

(二)加強(qiáng)溝通,、增進(jìn)了解,，發(fā)揮溝通重要作用。

郭祖慶老師及后勤保障老師們的辛勤付出表示由衷感謝,。同時,，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增進(jìn)了同事們間的情誼,，尤其是當(dāng)我們中的一位學(xué)員半夜突發(fā)病情,，同學(xué)們不約而同地聚集到這個同學(xué)的房間，學(xué)員自覺地分批到醫(yī)院護(hù)理,，那種關(guān)切,、關(guān)心讓我深深地感動，我也在此對同學(xué)們表示感謝,。

管理溝通,，從其概念上講，是為了一個設(shè)定的目標(biāo),，把信息,、思想和情感在特定個人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程,。溝通是企業(yè)管理的有效工具,，還是一種技能，是對自身知識能力,、表達(dá)能力,、行為能力的發(fā)揮。無論是企業(yè)管理者還是普通的職工,，都是企業(yè)競爭力的核心要素,，做好溝通工作,，是我們企業(yè)各項工作順利開展的前提,，也是我們基層管理人員的主要任務(wù)之一。在企業(yè)管理工作中,，管理層與非管理層之間需要溝通來傳播信息,、交流思想，從而推動內(nèi)部成員間的互動和聯(lián)動,，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

溝通是企業(yè)的凝聚劑,，它能使企業(yè)內(nèi)部對信息的傳遞更為迅速、理解更為一致,。溝通也是基層管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)管理基本職能的有效途徑,，一定程度上對企業(yè)管理層之間縱向信息傳遞的準(zhǔn)確性起到了保障作用。為保證企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn),，我們應(yīng)該高度重視企業(yè)管理工作中的溝通協(xié)調(diào),，有效溝通可以增進(jìn)了解、融洽關(guān)系,、提高效率,；否則，就會產(chǎn)生矛盾,、釀成隔閡,、影響績效。通過良好的溝通,，為企業(yè)決策者提供全面準(zhǔn)確可靠的信息,，達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和諧，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,。

(三)與時俱進(jìn)、管理創(chuàng)新,，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。

隨著國際化步伐的進(jìn)程，行業(yè)將面臨著更加激烈的外部環(huán)境競爭,，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，就必須與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新,。在當(dāng)今行業(yè)提出“532”,、“461”戰(zhàn)略的激烈內(nèi)部環(huán)境競爭形勢下，創(chuàng)新是企業(yè)獲得核心競爭優(yōu)勢的決定因素,，是企業(yè)求得生存和發(fā)展的靈魂,，是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要源泉，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑,。

管理創(chuàng)新是科學(xué)管理的精髓,，是企業(yè)管理的主旋律。面對日益激烈的競爭環(huán)境,，企業(yè)須用系統(tǒng)理論,、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技術(shù),、創(chuàng)新方法,、創(chuàng)新組織創(chuàng)造出一種新的更有效的資源整合,，建立持續(xù)動態(tài)創(chuàng)新機(jī)制和動態(tài)反饋機(jī)制；企業(yè)需為員工創(chuàng)造創(chuàng)新的環(huán)境與機(jī)制,，及時發(fā)掘創(chuàng)新點,，讓組織中每個成員都成為創(chuàng)新者，促進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng)綜合效率,、綜合效益的不斷提高,，把創(chuàng)新滲透于企業(yè)管理的全過程，為企業(yè)今后生存和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

通過本次學(xué)習(xí),，使我對行業(yè)發(fā)展及企業(yè)基層管理有了更為深刻的認(rèn)識與理解。在今后工作中,，我將學(xué)以致用,，不斷提高自己的管理水平與履職能力，與時俱進(jìn),、全力以赴,、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取,，為江西中煙進(jìn)位趕超和廣豐卷煙廠跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

消防員安全管理人員心得體會篇十二

4月1日公司組織了一次管理人員培訓(xùn)課程，使我不僅從理論上更深層次的學(xué)習(xí)了什么是管理,，同時在思想上也受到了啟發(fā),，從中更認(rèn)識到作為管理人員，怎樣站好自己的崗位,，怎樣協(xié)調(diào)好,、培訓(xùn)好員工，讓每個人都認(rèn)清工作目標(biāo),，知道該做什么,，讓每個人都高效地工作，讓每個人都相互協(xié)作,；讓大家都有繼續(xù)獲得培養(yǎng)成長的機(jī)會,，讓大家都有為達(dá)成目標(biāo)與實現(xiàn)自我的動力。作為主管能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊一起朝著公司制定的目標(biāo)努力奮斗,，把各項工作做到最好是我們的職責(zé),。

管理人員要善于培養(yǎng)他人，包括自己,，在培養(yǎng)下屬的同時也是在培養(yǎng)自己,，管理人員要做到承上啟下的作用,，不要整天做跟保姆一樣的工作,。偉策企業(yè)管理咨詢公司的韋老師講到了在管理工作中,，事前控制的重要性，以“扁鵲論醫(yī)術(shù)”來舉例：

魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人,，都精于醫(yī)術(shù),，到底哪一位最好呢？”扁鵲答：“長兄最好,，中兄次之,，我最差?！蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?？”扁鵲答：“長兄治病，是治病于病情發(fā)作之前,。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,，所以他的名氣無法傳出去；中兄治病,，是治病于病情初起時,。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里,。而我是治病于病情嚴(yán)重之時,。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,，名氣因此響遍全國?！?/p>

管理心得：事后控制不如事中控制,，事中控制不如事前控制，可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會到這一點,，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ),。而往往是即使請來了名氣很大的“空降兵”，結(jié)果于事無補(bǔ),。所以日常工作中,，重要不緊急的事情是我們最應(yīng)關(guān)注的；我們應(yīng)該把主要精力放在重要不緊急的事情上,，盡量避免緊急重要的事情,。正所謂日日行，不怕千萬里,，常常做,，不怕千萬事！尤其在財務(wù)上是非常適用的,。

“團(tuán)結(jié),、務(wù)實,、創(chuàng)新、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神,，我想這也是一個企業(yè)的靈魂和推動其不斷發(fā)展的不竭動力所在,。xx年是公司創(chuàng)造品牌的年，公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體,，大家坐在同一條船上奮力駛向這同一個理想的目標(biāo),。創(chuàng)造出一流的品牌，工作出一流的品質(zhì),！

由于公司領(lǐng)導(dǎo)對中層管理的關(guān)心與重視,，在今年7月份與8月份，專門請來了上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師,，對公司各部門主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育,。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。主要內(nèi)容有：認(rèn)識自我及角色認(rèn)知,、經(jīng)理人自動自發(fā),、價值驅(qū)動與目標(biāo)設(shè)立、團(tuán)隊建設(shè),、深層次溝通,、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升,，授權(quán)管理和績效管理,。

在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團(tuán)隊建設(shè),。顏老師組織的一個博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例,，證明了要取得成功必須要團(tuán)隊合作，即成功源于合作,。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場競爭愈來愈激烈,，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國有企業(yè)改制單位,，之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來,，所以企業(yè)如想長立于不敗之地的話，就必須建立一個高績效的團(tuán)隊,，而團(tuán)隊合作的核心在于無私奉獻(xiàn),。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,。

一,、員工的無私奉獻(xiàn)。

首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作,，企業(yè)才會有好的經(jīng)濟(jì)效益,，也只有這樣，員工才會獲得工資報酬,。如果大家不努力工作,，企業(yè)跨掉了,，大家都會沒飯吃,。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力，明天努力找工作”,。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起,，就會讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會充分調(diào)動員工的工作積極性與主動性,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。在公司里，員工要把企業(yè)的財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣,，要做到愛護(hù)公司的一草一木,，不浪費公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神,。公司要組織員工學(xué)習(xí),，鼓勵員工不斷更新自己的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平,，然后進(jìn)行一些評比活動,，對一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎，宣傳勞動光榮的思想,，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神,，通過這些活動，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神,。同時,，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平,，改善工作環(huán)境,，只有蘇氧這個整體上下一心，團(tuán)結(jié)一致,，那我們企業(yè)肯定會走向繁榮昌盛,。

二、部門小團(tuán)隊的無私奉獻(xiàn),。

綜上所述,，我認(rèn)為要搞好一個企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素,。但是最重要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作,，員工要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神、部門也要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,。

總之,，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺,，感觸頗多,，對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會,。

消防員安全管理人員心得體會篇十三

xxx年x月x日至11日,，按照集團(tuán)公司黨委安排，我參加了集團(tuán)公司中層管理人員為期三天的課程培訓(xùn),。培訓(xùn)時間盡管短暫,，但內(nèi)容充實，注重實效,，尤其是授課老師們從團(tuán)隊建設(shè),、跨部門溝通等理論知識到媒體應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)方法等管理技能方面的全面講解,，給了我們深刻感觸,。同時分析了全球金融動蕩對中國經(jīng)濟(jì)的影響，并進(jìn)一步解讀了“七一”講話精神中盛世思危的深刻內(nèi)涵,。在學(xué)習(xí)過程中,，始終以提高自己能力為目的，認(rèn)真聽課記錄,，受益匪淺,，通過三天的學(xué)習(xí)，感受頗為深刻,。

在全球經(jīng)濟(jì)一體化和世界多極化進(jìn)程加快的趨勢下,，提高運用媒體能力控制信息傳播效果已經(jīng)是政府、企業(yè)不可缺少得一項工作,。在現(xiàn)今越來越多的公共危機(jī)事件頻頻發(fā)生使我們不得不警醒,。如江蘇無錫自來水污染、上?！搬烎~執(zhí)法”,、南京冠生園月餅餡、肯德基“蘇丹紅”危機(jī)等事件,，都要求作為企業(yè)的管理人員在現(xiàn)今時代一定要有足夠的面對公共危機(jī)事件的準(zhǔn)備,，能夠第一時間及時快速的建立應(yīng)急預(yù)案,、快速制定應(yīng)對措施，有將公共危機(jī)事件的危害降到最小的能力,。這就需要我們不斷與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)新知識掌握傳播規(guī)律,。

當(dāng)今全球金融新動蕩和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新危機(jī)已經(jīng)開始影響中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策，全球貨幣集體貶值,、通貨膨脹蔓延全球,，發(fā)展中國家主要矛盾是通貨膨脹，發(fā)達(dá)國家則是財政危機(jī),、就業(yè)危機(jī),。當(dāng)然在這些表面能夠看到的問題背后還隱藏著很多震動中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的暗流危險，如果把握不準(zhǔn)國際環(huán)境那么金融動蕩對中國宏觀經(jīng)濟(jì)的影響便會加大,，同時阻礙企業(yè)發(fā)展,。當(dāng)然在這種危機(jī)的形式下,，我們黨也提出新的理論政策,，在老師的解讀下我更深刻理解了“七一”講話中“盛世思危”的深刻內(nèi)涵和時代意義,。在工作,、生活中要時時刻刻以務(wù)實、清醒,、新意的態(tài)度面對問題,、解決問題。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理層更應(yīng)該在管理企業(yè)時候,，自重,、自省、自警,、自勵,，講黨性、重品行,、做表率,。做好職工思想信念的輔導(dǎo)工作，有效化解精神怠慢的危險,。使企業(yè)在國際金融動蕩的形式下能夠穩(wěn)健發(fā)展,。

這次培訓(xùn)使我從理論知識到實際管理技能上得到了全面提高，課程安排合理,，針對公司管理人員工作性強(qiáng),，解讀貼近實際、案例真實易懂,，增強(qiáng)了我們科學(xué)管理的意識,、提高了管理技巧、豐富了管理知識、同時增強(qiáng)了我對企業(yè)發(fā)展中團(tuán)隊意識的認(rèn)知,，使我進(jìn)一步了解了現(xiàn)今國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,，深刻理解了胡總書記“七一”講話精神中盛世思危精神在現(xiàn)今的指導(dǎo)意義。提升了我科學(xué)判斷形勢的能力,、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法治企的能力,、總攬全局的能力,。同時結(jié)合郭普金董事長在開班儀式講話中指出的“十一五”時期，集團(tuán)公司高質(zhì)量完成各項任務(wù),。

有關(guān)團(tuán)隊建設(shè)與跨部門溝通課程方面,，授課老師通過大量的圖片和真實的案例介紹了企業(yè)發(fā)展中團(tuán)隊建設(shè)與溝通的重要性，針對如何提高工作效能與業(yè)績,、創(chuàng)造團(tuán)隊合作精神,、提高決策速度和準(zhǔn)確程度給出獨特視角，使我從中也學(xué)到了團(tuán)隊,、溝通,、協(xié)作的新方法和技巧。

在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面老師提到我國古代先秦道家《老子》中的一句話“上善若水”,，其原意是最高境界的善行就像水的品性一樣,，澤被萬物而不爭名利、透明清澈而包容萬物,；隨著時代的發(fā)展,、人文的進(jìn)步，這四個字在當(dāng)今社會,，引伸到上級協(xié)調(diào)下級關(guān)系上特別有意義,，管理人員在下級面前應(yīng)做到：

一、工作安排上注重團(tuán)隊的整,。

體組合效益,。

二、規(guī)章制度上注重部署成員的人際認(rèn)同感,；三是問題處理上注重團(tuán)隊系統(tǒng)內(nèi)部的各因素協(xié)調(diào)性,。面對“十二五”集團(tuán)公司新規(guī)劃，是交通工程企業(yè)面臨的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,。我認(rèn)為只有將加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，提升經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整結(jié)構(gòu),、自主創(chuàng)新,、強(qiáng)化管理,、隊伍建設(shè)落實到企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容中來，才能凝心聚力,、創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先,、爭交通工程之優(yōu)，才能提高依法治企的能力,。以時不我待的緊迫感,，破除管理障礙，審慎而又堅決地推進(jìn)管理創(chuàng)新,、健全應(yīng)急機(jī)制,、完善人才體系、加強(qiáng)風(fēng)險管理,、強(qiáng)化廉政防范建設(shè),，掌握應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

在今后的工作中,，我一定會不斷學(xué)習(xí),，樹立終生學(xué)習(xí)的理念，在管理知識上下功夫,；一定要在在企業(yè)發(fā)展上聯(lián)系實際,，在推進(jìn)工作方式上下功夫,；一定要勇于開拓進(jìn)取,，在創(chuàng)新管理方法上下功夫,；一定會在落實人才發(fā)展戰(zhàn)略,，育人用人上下功夫,；一定會在深化創(chuàng)先爭優(yōu),，服務(wù)企業(yè),、回饋社會上下功夫,。一如既往不斷加強(qiáng)地黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí),，提高科學(xué)判斷形勢的能力,。把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到提高黨建科學(xué)化水平上來,，帶領(lǐng)班子成員努力加強(qiáng)“四好班子”建設(shè),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是要抓班子,、帶隊伍，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,。二是要抓基層,、打基礎(chǔ)，不斷深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，持之以恒抓好黨員的教育,、管理和服務(wù),，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)斗力。三是要抓制度,、重監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨的制度優(yōu)勢和紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為保障企業(yè)健康發(fā)展的有效管控力,。

四,、抓穩(wěn)定、促和諧,，努力創(chuàng)新思想政治工作方法,，加強(qiáng)黨團(tuán)、工會工作,，把黨的思想政治工作和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極推動力,。

消防員安全管理人員心得體會篇十四

目前，在中國每年出國留學(xué),、工作和旅游的人越來越多,，因此外國人員安全管理顯得尤為重要，無論是企業(yè),、政府機(jī)構(gòu),，還是個人都應(yīng)該注意外國人員的安全管理工作。在我所在的國外企業(yè)工作期間,，我深刻體會到了外國人員安全管理的重要性,，本文結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)了外國人員安全管理方面的心得體會,。

【主體段一】,。

首先，需要建立完善的安全管理機(jī)制,，明確各個責(zé)任人員的職責(zé)和任務(wù),，制定并貫徹完善的規(guī)章制度，并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和演練,，以便應(yīng)對各種緊急情況的發(fā)生,，如火災(zāi)、地震等,。在工作實踐中,，我發(fā)現(xiàn)公司下設(shè)的安全小組起到了很好的作用，定期開展安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，加強(qiáng)員工對安全問題的意識,，提高員工應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。

【主體段二】,。

對員工安全意識進(jìn)行培養(yǎng),。

其次,，重要的是對企業(yè)員工的安全意識進(jìn)行培養(yǎng)。主要包括對員工出差或在國外工作的文化背景,、法律法規(guī),、習(xí)慣和信仰等方面的介紹和教育。同時,，必須加強(qiáng)對員工日常生活和工作中可能遇到的風(fēng)險和危險的識別和防范,。舉個例子，食品衛(wèi)生的問題無疑是每個人都必須關(guān)注的,，但由于不同國家和地區(qū)的飲食文化不同,，對于營養(yǎng)、安全等方面的需求也有所不同,。因此,，我們需要學(xué)習(xí)和掌握當(dāng)?shù)氐娘嬍澄幕哉_地避免食品衛(wèi)生問題的發(fā)生,。

【主體段三】,。

加強(qiáng)安全通知和提醒。

此外,，我們也需要加強(qiáng)安全通知和提醒,。在某些特殊時期，如遇到極端天氣,、政治動亂等情況,，企業(yè)需要及時向員工發(fā)出緊急通知，提醒員工居住,、行動及資產(chǎn)安全,。特別是一些高風(fēng)險地區(qū)的出差，必須提前告知員工并對員工進(jìn)行詳細(xì)的目的地安全評估和提醒,，確保員工可以在最大程度上避免問題和保護(hù)自己的人身權(quán)益。

【主體段四】,。

強(qiáng)化風(fēng)險管理,。

此外，我們還應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險管理,，例如建立成熟的旅行計劃,，包括目的地的評估、餐飲,、住宿的選擇,、交通方式等。在旅游和出差時,，需要確定目的地的安全狀況是否符合標(biāo)準(zhǔn),，以及當(dāng)?shù)氐陌踩?guī)則等等,。特別是對青少年留學(xué)、旅行的安全,，更應(yīng)該給予充分的關(guān)注和保護(hù),。

【結(jié)論】。

總的來說,，企業(yè)需要關(guān)注外國人員們在國外的安全狀況,，而外國人員也應(yīng)該自覺遵循當(dāng)?shù)匕踩?guī)則和法律，以確保個體和企業(yè)的安全,。在外人員安全管理方面,，我們需要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化安全培訓(xùn),、提高員工安全意識,、加強(qiáng)安全通知和提醒，實施規(guī)范化的管理機(jī)制等,。希望我們在日常工作生活中,，避免追求快速發(fā)展而忽略安全管理，從而讓外國人員們在國外的安全得到更好的保障,。

消防員安全管理人員心得體會篇十五

我是xxx區(qū)xx中心學(xué)校的一名語文教師,，兼學(xué)前班班主任工作。在我沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)以前,，我想：學(xué)校學(xué)生安全教育,，不就是防交通事故、防火,、防溺水,、防盜、防煤氣中毒嗎?20xx年8月21日至25日,，我有幸參加了“湖北省中小學(xué)安全教育培訓(xùn)班”,，通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多的安全知識和預(yù)防措施,。是的,，“生命不保，何談教育”,。這幾天,，通過我看、聽,、思,，一張張慘不忍睹的事故圖片，一個個令人深省的事故案例,，使我意識到學(xué)校安全教育的重要性,。我校雖然這幾年沒有什么大的安全事故發(fā)生,，但是，如果一旦放松警惕,，那么就一定會有不安全事故出現(xiàn),。因此，我一天比一天學(xué)的有勁,。

學(xué)生安全始終是擺在學(xué)校各項工作的重中之重,，學(xué)校安全教育工作，安全穩(wěn)定工作,，是學(xué)校順利開展教育教學(xué)工作的前提和基礎(chǔ),。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，學(xué)校的各項工作都無法進(jìn)行,，教育教學(xué)質(zhì)量的提高將是一句空話,。班級安全教育是學(xué)校安全教育的主陣地。因為學(xué)校組織的活動,，主要是以班級為單位開展的,。所以我們首先應(yīng)該抓好班級安全教育。那么,，怎樣才能抓好班級安全教育呢?我個人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面考慮：

1,、班級安全教育應(yīng)該由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師和任課老師,，共同協(xié)助,，齊抓共管。

2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在每學(xué)期的開學(xué)以及每次大型的學(xué)校集會和活動前對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

3、班主任老師利用班會課和組織班級活動時要對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

4,、任課老師在不同的學(xué)科教學(xué)中也可以滲透安全教育。比如：在體育課活動,、在物理實驗課,、在化學(xué)實驗課、在生物實驗課以及思想品德課上等,，都可以對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

5,、班級安全教育,，應(yīng)該針對不同的對象，選用的'內(nèi)容也應(yīng)該有所不同,。要看他們是小學(xué)生,、初中生,，還是高中生。不能盲目進(jìn)行教育,。

6,、班級安全教育是多方面的：交通安全、防火安全,、防溺水安全,、用電安全、防自然災(zāi)害,、防意外事故,、防盜、網(wǎng)絡(luò)安全,、心理失衡等,。不能單純從一個方面教育。

7,、班級安全教育可以采取多種不同的形式,，課堂上交流、討論,，編演課本劇,，讓學(xué)生看安全教育片，教師示范,，演練等,。

8、班級安全教育應(yīng)該建立預(yù)案,，建立完善的制度,，明確分工和責(zé)任以及善后措施。

我們學(xué)校的班級安全工作,，可以說成：“用顯微鏡查找隱患,，用放大鏡看待問題?！弊鳛榘嘀魅卫蠋?，安全工作任重而道遠(yuǎn)。作為班主任老師,，在班級安全方面,，要想別人沒想到的，要有高度的責(zé)任感和使命感,。安全工作,，責(zé)任重于泰山。保護(hù)孩子的生命和安全，是我們學(xué)校老師最基本的工作,，也是我們老師最高的責(zé)任,。我在今后的教育教學(xué)中，會盡自己最大努力,，抓好班級安全方面的工作,。

消防員安全管理人員心得體會篇十六

2014年2月24日，我有幸參加了小金教育局組織的各校管理人員專題培訓(xùn),，并很榮幸的聆聽了四川師范大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院李松林教授為我們做的專業(yè)培訓(xùn)講座,。

這次培訓(xùn)，對于我來說是一次難忘的充電機(jī)會,，由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,，講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,，使我的思想重新煥發(fā)了激情,，燃起了斗志，確實感到受益非淺,。

這次培訓(xùn)內(nèi)容分為《課堂,。

教學(xué)。

改進(jìn)的幾個著力點》和《學(xué)校特色發(fā)展的頂層設(shè)計》兩部分,。在《課堂教學(xué)改進(jìn)的幾個著力點》中李教授首先講授到當(dāng)前課題教學(xué)的嚴(yán)重缺失,，主要表現(xiàn)在意義不足、營養(yǎng)不良,、過程喪失,、價值殘缺，怎樣在這幾個方面加強(qiáng)課堂教學(xué)中的教學(xué)深度,。李教授認(rèn)為可以從以下幾點入手：

1,、課堂教學(xué)中轉(zhuǎn)變教師的教材理解方式，將更有價值的東西教給學(xué)生,。

2,、促進(jìn)學(xué)生真正的理解，讓學(xué)生既獲得知識并獲得背后的意義,。

3,、向課堂教學(xué)的縱深和整體推進(jìn)，突出課堂教學(xué)的層次性和整體性,。

4,、充分挖掘?qū)W生的生命活力，依靠學(xué)生本身的內(nèi)源性,。

從這些方面轉(zhuǎn)變教師教材理解方式,，理解的重心在于將最有價值的知識選擇出來,，促進(jìn)學(xué)生真正的理解課本,，充分挖掘?qū)W生的生命活力,，依靠學(xué)生本身的自主性，“賦權(quán)”于學(xué)生,，讓學(xué)生感受“自我,、自律、自覺,、自主”把主要時間讓給學(xué)生,，把權(quán)力留給學(xué)生。在下午李教授講到《學(xué)校特色發(fā)展的頂層設(shè)計》,，其中差異即是教育的起點,，也是教育的終點。也講到了頂層設(shè)計的意義是什么,？使我最有深刻印象的是尋找“靈魂”是頂層決定性,，它是各自學(xué)校的核心辦學(xué)理念、思想和方向,。李教授也從幾個方面,，舉了幾個學(xué)校的案例，并根據(jù)各自學(xué)校的不同情況管理學(xué)校,，怎樣辦出各自學(xué)校的特色,。

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程教學(xué)改進(jìn),，做課程教學(xué)改進(jìn)的引領(lǐng)者,。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到作為學(xué)校的管理人員,，應(yīng)該怎樣積極配合學(xué)校與教師為我校添磚加瓦,，把我們學(xué)校建設(shè)得具有特色。為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生,，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,，反思教學(xué)實踐,，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，水平高,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界,。今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,，運用于教育教學(xué)過程中去，結(jié)合我校的實際情況,，及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神,，協(xié)作能力,，加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)、充電,。他山之石,，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中綻放光彩,。

崇德鄉(xiāng)小學(xué)。

劉穎,。

2014年3月12日,。

消防員安全管理人員心得體會篇十七

在現(xiàn)代社會中，越來越多的人選擇到外地或海外工作和旅游,。然而,，這也帶來了一個重要的問題：在異地工作和旅游期間如何保障自身安全。在我的工作和旅游經(jīng)歷中,，我學(xué)習(xí)到了許多重要的安全管理心得,，這些心得幫助我遠(yuǎn)離了可能遇到的危險和困難。

第二段：提前準(zhǔn)備和計劃,。

在外地工作和旅游之前,，提前準(zhǔn)備和計劃至關(guān)重要。我始終保持著高度警惕,，提前了解目的地行情,、文化背景和當(dāng)?shù)匕踩闆r，以避免進(jìn)入危險的區(qū)域或與不法分子接觸,。我也一直做好了必要的貨幣兌換和通訊設(shè)備準(zhǔn)備,，并隨身攜帶護(hù)照和行程，以便需要時可以證明身份和行蹤,。這一切都使得我可以更好地應(yīng)對可能發(fā)生的危險和困難,。

第三段：加強(qiáng)個人安全防范。

在外地工作和旅游期間,，個人的安全防范至關(guān)重要,。我始終注意安全措施的執(zhí)行,，如鎖好房間、隨身攜帶貴重物品,、不亂扔垃圾等,。我也保持了關(guān)注周圍人和環(huán)境的意識，遵循當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和文化習(xí)慣,。如果感到不安全或在危險中,，我會尋求當(dāng)?shù)鼐交虼笫桂^的幫助和支持。

第四段：緊急情況下的處置和自救,。

面對緊急情況，有效的處置和自救措施也是必不可少的,。我經(jīng)常學(xué)習(xí)和了解當(dāng)?shù)氐木o急服務(wù)號碼和實際應(yīng)對情況,，如野外迷路或危險環(huán)境下的有效逃生。我也將一些適用于危險或日常情況的工具隨身攜帶,，如剪刀,、打火機(jī)、急救包等,，以備不時之需,。

第五段：總結(jié)。

在外地工作和旅游期間,，保障自身安全是最重要的事情之一,。通過提前準(zhǔn)備和計劃、加強(qiáng)個人安全防范,、及時緊急情況下的處置和自救,，我成功地在外地工作和旅游期間安全度過。我希望通過我的經(jīng)驗和示范,，能夠鼓勵更多的人積極準(zhǔn)備和保障自身安全,，充分享受外地工作和旅游的樂趣。