人生的道路是一條不斷總結(jié)的旅程,。如何通過觀看電影和電視劇來提升自己的文化素養(yǎng),？5.以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考

教育工作者簡歷簡單版篇一

----新課程標準下的課堂潛在環(huán)境隨著時代的發(fā)展，教育（－雪風網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）的進步,，那句流傳千古的“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”中透射出的教師中心論受到批評,。如今教師已漸漸成為學生學習時的一種憑借,，一種手段或一種工具。作為教師,，理應(yīng)為學生學習創(chuàng)設(shè)各種有利的條件,。課堂是學生學習、成長的重要環(huán)境,，教師除了傳授某類學科的知識,，訓練學生某方面的技能技巧外，還應(yīng)重視課堂中包含的另一種重要的課程----潛在課程,，潛在課程即某種教學或?qū)W習氛圍,。教師應(yīng)重視這種能促進學生智慧、道德和能力等各方面成長的重要手段,，像作家營造文學作品氛圍那樣創(chuàng)設(shè)自己和學生共同擁有的空間和心理氛圍,，讓它也參與到塑造學生的行列中。新課程標準下的語文課程資源包括課堂教學資源和課外學習資源，身為教師要有強烈的資源意識和課堂環(huán)境意識,，努力去開發(fā),，積極去運用，為學生創(chuàng)設(shè)厚實,、優(yōu)美,、和諧的語文實踐環(huán)境。一,、厚實的文化環(huán)境中華文化豐富博大。教師要引導學生吸收民族文化智慧,，關(guān)心當代文化生活,，尊重多樣文化，吸取人類豐富經(jīng)驗,。因而教學時應(yīng)就一篇課文引發(fā)出相關(guān)的豐富知識,，以擴大學生的知識面，以拓展視野,。新課程標準下的語文教材常常體現(xiàn)出厚實的文化環(huán)境,，教師應(yīng)把握好教材特點，營造語文課堂的`文化環(huán)境,，教學中應(yīng)努力做到以一篇課文帶領(lǐng)學生透視文化的豐富博大,。《司馬遷發(fā)奮寫史記》一課,，教師如果僅僅局限于課文的教學,，勢必導致扼殺學生學習的積極性和創(chuàng)造性。那么教師對于這樣一篇“厚德載物”,，滲透著中華民族悠久文化及人文精神的優(yōu)秀課文應(yīng)如何教學呢,？筆者以為：為學生開放“圖書館書架”，讓學生游弋于中國博大精深的燦爛文化之中,，感悟中國古老的文化,，感悟司馬遷的為人，感悟《史記》對于后世的不朽貢獻,。這樣學生便能充分調(diào)動起學習的積極性,，在網(wǎng)絡(luò)上、學校圖書館,、甚至市圖書館查閱大量資料：從司馬遷的年鑒到《史記》各種讀本,，從描寫司馬遷的傳記到歷史千百年間對司馬遷的種種評價等。學生在大量的查閱資料中便能深切體會《史記》的史學價值,，體會魯迅先生評價《史記》“史家之絕唱,，無韻之《離騷》”的深意。學課文時，就能自覺地運用研究性學習方法,，將課內(nèi)和課外相結(jié)合,，探討司馬遷為何能忍受莫齒恥辱，寫就輝煌巨著《史記》的原由,。語文教學是一門大學問,，作為語文教師要獻給學生“一座圖書館”，這座圖書館里的書架上有很多可讀的東西,，可供學生隨手翻閱,。它們中的大部分不要求學生有多透徹地認識和理解，甚至于只需學生知道,、感受一下即可,，這就需要增大語文課堂教學的厚度去實現(xiàn)。因而身為語文教師的課堂便應(yīng)如同“一座圖書館”,，學生的眼界不應(yīng)被局限于一篇短短的課文,，心靈不應(yīng)被拘束于有限的豆腐塊的空間。要讓學生徜徉于課文所涉及到的廣闊的各種相關(guān)世界中,，營造厚實的文化環(huán)境,，讓語文真正成為學生學習的樂土。二,、優(yōu)美的審美環(huán)境身為語文教師不僅應(yīng)暢快淋漓地讓學生沉浸于教師創(chuàng)設(shè)的圖書館似的厚重文化環(huán)境中,，還應(yīng)能讓學生如坐春風地體會到一種優(yōu)美的審美環(huán)境，這種優(yōu)美的含義是多方位的,。從教與學的角度看,，它既包含教者教學引導的美，又包含學者學習主體的美,，還包含教學雙方溝通相融的美,；從教學內(nèi)容看，它指一切提示出真善美的事物所折射出的特點的總和,；而歸根結(jié)蒂則落實到一種美上----即感悟語言文字的美,。著名的存在主義大師海德格爾曾說過，只有語言才能使人成為作為人的生靈,。語文教學法專家王尚文教授也提出語言能將人帶入社會,，帶入文化，塑造出人所獨有的心靈,，成為真正意義上的人,。語文教學重新把握好語言這一教學的目標、內(nèi)容和載體,，勢將有助于提高自身的功效,，并發(fā)揮長足的影響。在語文課堂上，教師要充分憑借語言文字,，讓學生不僅觸摸它們,，認識它們，思考它們,，更重要的是感受它們,。馬克思曾說過，人不僅在思維中,，而,。

教育工作者簡歷簡單版篇二

你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè),？你是否具有復(fù)合能力并可以在多個舞臺上展示自己,？

如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略,，在個人簡歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”,。

許多求職者的個人簡歷就一種內(nèi)容和形式,，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴},，如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆?，團隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對此種陳述,，人力資源經(jīng)理們往往會有不知所云之感,，不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息，那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷,。

解決方案：如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標,，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。

最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷,。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙,，要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個人簡歷中應(yīng)聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求,，否則會很容易從他們手中pass掉,。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似，應(yīng)仔細考慮它們之間的關(guān)系,，若是所需技能,、經(jīng)驗等諸方面均很類似，那么一種模式的個人簡歷也足夠了,，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出,，如：采購主管/商務(wù)經(jīng)理。

如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了,。

不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗,，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗羅列其中,，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗棄置一邊,，不論你在此方面的實力有多么的強。

在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后,，應(yīng)對每份個人簡歷的投放對象,、投放時間、公司情況,、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤,，這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗,，提高求職成功率提供了一個有效的手段,。

最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效,，不同內(nèi)容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化,，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒,，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己,。

教育工作者簡歷簡單版篇三

為了更為完善的書寫出能夠令自己滿意，令閱讀者滿意的個人簡歷,，求職者會針對性的將一些自我具備的優(yōu)勢淋漓盡致的表現(xiàn)在簡歷中,。但我們卻忽略了一點因素，因為簡歷本身便并不需要進行多么針對性的敘述,，過分的顯現(xiàn)出自我價值反而會達到一種適得其反的效果,，所以我們在實施簡歷創(chuàng)作時，需要考慮的問題便是怎樣才能夠節(jié)省書寫的效率問題,。

著重效率的簡歷在遞交后,，也能夠?qū)φ衅阜降拈喿x帶來相應(yīng)的影響，因為長時間的閱讀已經(jīng)對招聘方帶來了相當大程度的影響,，所以我們做出這些改變后,，可以很大程度降低招聘方閱讀簡歷所需花費的效率的問題。很多情況下個人簡歷的`強弱之分是影響其發(fā)揮的最主要因素,。在考慮到上述的問題后,，我們需要面對的還有簡歷的影響力可產(chǎn)生的遞交效應(yīng)。無論針對怎樣需求的求職者,，他們最需要關(guān)注的正是自己能不能受到招聘方的認可與關(guān)注,，只有做出這些因素的考慮,，才可以將一份看似普普通通的簡歷塑造的更為完美。

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教育工作者簡歷簡單版篇四

一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷，現(xiàn)在用人市場是僧多粥少,，競爭激烈,。倘若在簡歷上動些心思，可能用人單位會多瞧上幾眼,，從而增加一些機會,。可做這樣的簡歷是代價高昂的,，如拍寫真照,、攝像都價值不菲，還得添置“行頭”,，西裝革履什么的,。恐怕是簡歷做完,，人瘦了,，荷包也癟了。對于用人單位來說,，每天收到的簡歷堆積如山，恐怕很難一頁頁地細細翻看,，更不用說去播放光碟了,。豪華簡歷這東西太厚，猶如博士買驢,，翻開好幾頁還沒見正文,，三紙無驢，看了頭暈,，誰還有興趣往下看,，于是就束之高閣。每年因為制作簡歷所造成的浪費恐怕是個驚人的數(shù)字,。

人的價值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上,，簡歷還是名副其實的好。

教育工作者簡歷簡單版篇五

編寫個人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu),，比如說個人簡歷上的個人信息,、教育背景、工作經(jīng)歷,、專業(yè)特長,、性格特點等等,，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要創(chuàng)新的寫個人簡歷,，一旦把握不好就很容易導致結(jié)構(gòu)的混亂,，讓人無法看清個人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點,。

個人簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題,，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位,，什么樣的公司都使用同樣的簡歷,。海投的機會是很多，但是效率非常低,，因為基本上所有的'海投簡歷都是沒有針對性,。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了,。

寫個人簡歷有一個關(guān)鍵的要點,，男就是通過事實的陳述來讓對讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級,，那么即便沒有過多的描述對方也知道呢的英語能力很強,。在個人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標出，其效果非常不好,，會讓招聘官感到水分非常大,。

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姓???名：

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戶籍：

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現(xiàn)所在地：

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聯(lián)系電話：

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電子郵箱：

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政治面貌：

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工作經(jīng)驗：

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通信地址：

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教育經(jīng)歷。

時間,。

學校,。

專業(yè)。

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教育工作者簡歷簡單版篇六

教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢,，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加,，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學歷,，當然也包括一些培訓,、成人教育之類的。

很多企業(yè)在招聘的時候,，更加重視人才的能力,，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中,，如果有拿得出手的個人成就,，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文,，或者是科學研究成果等等都可以,。

知識技能也是重要的優(yōu)勢部分,，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能,。俗話說技不壓身,，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大,。

職業(yè)技能也算是技能的一部分,，不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢,，不過其優(yōu)勢作用更大,。

教育工作者簡歷簡單版篇七

消除背部贅肉的有效方法下面介紹的一套背部鍛煉招式，簡單,、實用,，能幫助你盡快消除背部贅肉，同時,，緩解背部疼痛,，矯正不良體態(tài)。

第1招：臀部屈肌拉抻左腿膝蓋著地,，左腳腳尖撐地,，腳跟抬起；右腿膝蓋彎曲,，大腿與地面保持平行,；右手搭在髖部或大腿上，抬頭挺胸,，收緊腹部,，挺直背部；左臂向前伸直,，手掌打開，大拇指朝上,，小指朝下,，手指指向前方，保持25秒,；左臂向上伸直,，手掌打開，手指朝天,，從側(cè)面看,，手臂、背部,、腰部至尾骨,，形成一條直線,，保持25秒；放下手臂,，全身放松5秒,，再重復(fù)以上動作1次；換腿,，按以上步驟做2次,，一組動作結(jié)束；每次鍛煉時,，一組動作進行2次,。

第2招：四肢延伸手掌撐地，同時,，雙腿膝蓋著地,；左臂撐地，右臂抬起,，向前伸直,，手掌打開，大拇指朝上,，小指朝下,，手指指向前方；同時,，右膝撐地,，左腿向后伸直，腳尖繃緊,，從側(cè)面看,，手臂、脖子,、背部,、腰部、臀部,、腿部,，在同一水平線上；收緊腹部和臀部,，右手臂盡量往前伸,，左腿盡量往后伸，保持3秒,；還原,，5秒后，再做1次,；換腿,，按上述步驟做2次,，一組動作結(jié)束；每次鍛煉時,，一組動作進行10次,。

上面是有關(guān)減掉背部厚實的一些鍛煉方法，需要注意的是,，背部的贅肉并不是一天兩天長成的,，所以要想減下去也不是一朝一夕的事情，無論減身體哪一部分的贅肉,，減肥總是一項非常巨大的工程,，所以一定要有持之以恒的決心才行。

教育工作者簡歷簡單版篇八

簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試的機會全靠它,。正因為這樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費心思琢磨,。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當作求職的第一出重頭戲來準備。

于是,人們在招聘會上看到的學生簡歷是五花八門,各具特色,。為了在眾多競爭對手中脫穎而出,莘莘學子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁,。在包裝上,個人寫真、彩色打印,、彩色封面早已不算新鮮,。而據(jù)報道,一名非重點大學的女生因擔心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請專人進行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思,。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒,。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的,。

在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前,。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機會,而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗,、素質(zhì),、能力是否真的適合這份工作。

“當年我們畢業(yè)求職的時候,常常爭論一個問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休,?！敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點都不重要,。沒人留意這個問題,我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點能吸引我?！?/p>

另一位任公司中層經(jīng)理,、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”

“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則,。因此,你的簡歷應(yīng)該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作,。

教育工作者簡歷簡單版篇九

年齡：23歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：客服,、貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務(wù)、制鞋/制衣/制革：

工作年限：3

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州雅迪文具有限公司起止年月：20xx—08至20xx—04

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：造紙,，印刷,，包裝

擔任職務(wù)：外貿(mào)銷售

工作描述：

2、處理客戶詢價,、協(xié)商價格,、交貨期及付款條件；

3,、銷售合同的草擬,，組織簽定和推動合同實施；

4,、負責合同款項的催收,，確保應(yīng)收帳款的及時回籠；

6,、建立和維持客戶關(guān)系,、收集市場信息，調(diào)查客戶要求,，適時推廣公司新產(chǎn)品,；

離職原因：

公司名稱：德威皮革有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務(wù)：外貿(mào)銷售客服代表

工作描述：

1、協(xié)助銷售隊伍,，以確保所有的銷售目標及服務(wù)目標得以滿足需求,，維護公司現(xiàn)有客戶；

3,、負責接收客戶訂單,，將訂單輸入內(nèi)部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會議，回復(fù)并確認報價及交期,；與生產(chǎn)部門溝通跟進客戶訂單并確保在規(guī)定時間內(nèi)完成,。

4、定時發(fā)布客戶滿意度調(diào)查,，根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息,，召開內(nèi)部會議制定相應(yīng)服務(wù)方針，不斷進行改善,，盡可能的更好的服務(wù)客戶,。并以高標準道德規(guī)范、100%顧客滿意度,、團隊合作的精神為工作宗旨,。

離職原因：尋求自我突破

公司名稱：隆典集團賜昱制品有限公司起止年月：20xx—09至20xx—05

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務(wù)：高級業(yè)務(wù)跟單

工作描述：

1、接客戶設(shè)計圖，召開技術(shù),，樣品室各部門召開初級內(nèi)部會議,，設(shè)定首輪開發(fā)所需要的時間。將確定好的目標報告給客戶,。

3,、確保樣品能按時，按質(zhì),，按要求完成,，并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖南省富岳外國語專修學院

最高學歷：大專畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

湖南省富岳外國語專修學院經(jīng)貿(mào)英語畢業(yè)證

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

其它外語能力：能用日語簡單溝通

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

三年以上對外客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,，能無障礙的和外賓交流溝通,，熟悉外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)流程，并能熟練運用電腦辦公軟件,；工作認真,，責任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,，性格主動,；且有與美國，日本,，印度,，泰國，越南客戶合作經(jīng)驗,。

教育工作者簡歷簡單版篇十

姓名：

出生年月：____年__月__日

所在地區(qū)：___________

學歷：_______________

專業(yè)：__________________

婚姻狀況：_______________

目前年薪：________________

住宅電話：_____________

公司電話：_____________

手機：_____________

個人主頁：

教育背景：

最高學歷：____________

最高學歷學校：_____________

專業(yè)：_____________

時間：____年___月至____年___月

第二學歷：_____________

第二學歷學校：_____________

專業(yè)：_____________

時間：____年___月至____年___月

教育情況描述：（此處可注明：所修課程,、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù),、獲獎情況,、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）

外語能力：

其它：

工作經(jīng)歷：

個人能力：

（如電腦能力,、組織協(xié)調(diào)能力或其他）

個人愛好：

（突出自己的個性,，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）

其他說明：

（如獲獎情況等）

教育工作者簡歷簡單版篇十一

學歷：_______________。

專業(yè):__________________,。

婚姻狀況：_______________,。

目前年薪：________________。

住宅電話：_____________,。

公司電話：_____________,。

手機：_____________。

個人主頁：

教育背景:,。

最高學歷：____________,。

最高學歷學校：_____________,。

專業(yè)：_____________。

時間：____年___月至____年___月,。

第二學歷：_____________。

第二學歷學校：_____________,。

專業(yè)：_____________,。

時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：（此處可注明：所修課程,、在學校所參加的組織活動,、擔任職務(wù)、獲獎情況,、發(fā)表的文章等,，請依據(jù)個人情況酌情增減）。

外語能力:,。

其它：

工作經(jīng)歷:,。

個人能力:。

（如電腦能力,、組織協(xié)調(diào)能力或其他）,。

個人愛好:。

（突出自己的個性,，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）,。

其他說明:。

（如獲獎情況等）,。

教育工作者簡歷簡單版篇十二

姓名：

目前所在：廣州

年齡：23

戶口所在：湖南

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：160cm

誠信徽章：未申請

體重：49kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：網(wǎng)站編輯：,，銷售助理：，銷售人員：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州

廣州市世迅制冷設(shè)備工程有限公司

起止年月：20xx-04～20xx-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：網(wǎng)絡(luò)營銷

離職原因：

新起點教育

起止年月：20xx-09～20xx-02

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位：教師/培訓師

工作描述：任職期間主要是當任珠心算老師,，平時有空的時候負責一些招生工作,、前臺接待、咨詢,。

離職原因：

上海文迎信息技術(shù)開發(fā)有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-08

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔任職位：數(shù)據(jù)庫管理員

工作描述：該公司是一個利用互聯(lián)網(wǎng)操作的第三方電子商務(wù)平臺,。主要負責數(shù)據(jù)庫管理，網(wǎng)站的推廣,，后臺的管理,。我所從事的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位是以電子商務(wù)形式在阿里巴巴、慧聰網(wǎng)及淘寶等網(wǎng)上銷售門戶網(wǎng)站以現(xiàn)代化的銷售途徑在網(wǎng)絡(luò)上以qq,、阿里旺旺,、移動電話聯(lián)系客戶、開發(fā)新的客戶最終促成交易,。以及公司網(wǎng)站的推廣,。

離職原因：

畢業(yè)院校：湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業(yè)日期：20xx-05

專業(yè)一：電子商務(wù)

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語一般

粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

熟悉電子商務(wù)相關(guān)知識;熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷;擅長與人交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;普通話標準;有強烈的責任心和進取心，善于學習,、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強,，服務(wù)意識好，良好的團隊合作精神;能熟練操作office辦公軟件,。

1.在校期間積極參與社團活動和校務(wù)工作,，分配與協(xié)調(diào)后勤工作，溝通與團隊協(xié)作優(yōu)秀

2.掌握了電子商務(wù)案例分析,、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計,、市場營銷、客戶關(guān)系管理,、軟件工程需求分析,、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、等課程知識,，并將理論應(yīng)用于淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營實踐中,。

3.曾獲“優(yōu)秀學生干部”，自強獎學金二等獎,、“優(yōu)秀學生”稱號,、“優(yōu)秀團員”稱號。

教育工作者簡歷簡單版篇十三

姓名：

性別：女

身高：173cm

體重：56kg

籍貫：陜西咸陽

出生年月：1984.2

學歷：高中

家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學

20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司,。

20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管,。工作證、健康證證明,。

我有較強的團隊精神,，如：在同學中，有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好,。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解,。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務(wù)行業(yè),，學會了忍耐,，寬容和自我控制。我是個重信譽的人,，答應(yīng)別人的事一 定盡力辦到,。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人,。

我會用高度負責的,，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?,、力求完美的心態(tài)做好工作,，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

教育工作者簡歷簡單版篇十四

民族：漢族,。

戶口所在地：清遠。

身材：155cm42kg,。

婚姻狀況：未婚,。

年齡：27歲。

培訓認證：誠信徽章,。

畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟貿(mào)易學校,。

所學專業(yè)一：財務(wù)會計電算化所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xxxx-09xx-03東北財經(jīng)大學會計學,。

外語：英語一般。

國語水平：精通,。

粵語水平：精通,。

本人性格開朗，熱愛財務(wù)工作,，工作態(tài)度認真,，有較強的接收能力和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)能勝任所做工作,，希望今后繼續(xù)在財務(wù)方面發(fā)展,。

有廣州市戶口擔保!

通訊地址：越秀區(qū)西華路司馬街3號501房。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

教育工作者簡歷簡單版篇十五

在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明,，要能夠體現(xiàn)出重點來,，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心,，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點,，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內(nèi)涵,。

國籍：中國,。

目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：清遠身材：***cm42kg,。

婚姻狀況：已婚年齡：27,。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：人事助理,、物業(yè)管理專員/助理、銷售行政專員/助理：

工作年限：5職稱：中級,。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職務(wù)：前臺助理,。

工作描述：主要職責是：

4.根據(jù)每天報修與維修情況,，匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù),，提取報修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報表,，及時以郵件形式發(fā)送公司相關(guān)人員,，匯報項目維修情況。

離職原因：私人原因,。

公司名稱：起止年月：xx-08～xx-08廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職務(wù)：部門文員,。

工作描述：主要負責：

4.建立部門檔案室,，對客戶資料一戶一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件,，進行分類歸檔,。建全部門印章使用規(guī)范，處理好各部門間信息溝通,，按領(lǐng)導要求對外發(fā)文進行流程管理,，協(xié)助分類走審批流程。

離職原因：合同到期,。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

擔任職務(wù)：客服。

工作描述：主要負責：

1.負責接聽客戶來電,，解答客戶的咨詢,，受理客戶投訴;。

3.熟悉客服的工作流程,，完成每天指定工作,，使用規(guī)范用語，耐心服務(wù);,。

4.協(xié)助客服主管處理部門日常事務(wù),，完成上級領(lǐng)導分派任務(wù)，并認真做好交接班工作;,。

5.統(tǒng)計每天客服完成工作的數(shù)據(jù),，完成每天日報與每周周報。

離職原因：合同到期,。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景,。

畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學院。

所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號,。

xx-10xx-12廣州市白云職業(yè)培訓學院電腦全科等級證書,。

語言能力。

外語：英語一般,。

國語水平：精通粵語水平：精通,。

工作能力及其他專長,。

曾參加過話務(wù)員技能培訓，獲得中級技能職業(yè)資格證書,。熟練掌握windows98/xp/xx操作系統(tǒng)和使用word,、excel、ppt,、outlook等辦公軟件,、internet互聯(lián)網(wǎng)的操作。

本人多年來一直從事服務(wù)行業(yè)與地產(chǎn)行業(yè),，服務(wù)意識與風險意識較強,，對行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識,，及各項業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,，不斷總結(jié)服務(wù)工作的實際經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,。遵守公司的規(guī)章制度，關(guān)心集體,，注重與同事的配合,，個人潛力及綜合素質(zhì)強，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,，對工作認真負責,，執(zhí)行力強，能夠以積極態(tài)度對待工作,，并具有良好的身體素質(zhì),。多年的工作得到很多同事與領(lǐng)導的認可，同事間相處和睦,。在職期間能夠積極參加公司組織的.活動,，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。

?

性別：女,。

出生日期：1984年8月26日

身高：166cm婚姻狀況：未婚,。

身份證號碼：

戶口所在地：廣州現(xiàn)在所在地：廣州。

教育或培訓經(jīng)歷,。

畢業(yè)院校：廣州荔灣技術(shù)學校最高學歷：大專,。

所學專業(yè)：計算機應(yīng)用及網(wǎng)頁設(shè)計特長語言：粵語。

工作能力及其他專長,。

本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作,，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責,。適應(yīng)環(huán)境能力強,，有較好的團隊合作精神,，善于與人溝通，有上進心,，性格開朗,。

在擔任前臺文員一職期間，主要負責公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印,，電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作,，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。

工作能力與專長：

1熟練操作電腦,，精通office辦公自動化軟件;,。

3為人正直，誠實,，對工作敬業(yè),，勤奮，肯吃苦,，有責任心,，良好的職業(yè)道德讓您放心。

榮譽：

在校期間曾任學習委員宣傳委員,、團支書,、班長、學?！白x書社”秘書長等職位,。

連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。

多次榮獲校組織的詩歌,、作文比賽“特優(yōu)秀獎”,、“第一名”

xx年榮獲校“最佳優(yōu)秀辯手”稱號,。

望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會,，能成為貴公司一員是我的榮幸!

詳細個人自我介紹。

文憑不代表能力,，兩年從事前臺與行政方面的經(jīng)驗,，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關(guān)職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態(tài)度,，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力,，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好!

受教育培訓經(jīng)歷：

xx.12-至今廣州財貿(mào)管理干部學院旅游與酒店管理,。

xx.7-xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員,。

xx.5-xx.4廣州某人才市場前臺文員。

求職意向,。

求職時間：xx-6-3可到職時間：隨時,。

工作性質(zhì)：全職,。

教育工作者簡歷簡單版篇十六

應(yīng)聘職位：

姓名：性別：出生日期：

戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：

電子郵件：?移動電話：應(yīng)聘職位：

自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通,，具有團隊合作精神,；

負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃,，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成,；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作,。

工作經(jīng)歷：

學歷：

社會實踐：

證書：

語言及操作能力：

教育工作者簡歷簡單版篇十七

民族：________????政治面目：___________(團員或黨員),。

學歷(學位)：____________?專業(yè)：____________。

聯(lián)系電話：_____________??手機：_____________,。

教育背景：?????畢業(yè)院校：

工作經(jīng)歷：???自我評價：

社會實踐和實習情況：

其他培訓情況：

主修專業(yè)課程：

必修課：

個人專長：

求職意向：

教育工作者簡歷簡單版篇十八

個人概況:

姓 名: ________________ 性 別: ________

求職意向：________________

教育背景:

專 業(yè)：_____________ 時間：____年___月至____年___月

教育情況描述：(此處可注明：所修課程,、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù),、獲獎情況,、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)

外語能力:

外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經(jīng)歷:

_______________工作

_______________工作

(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷,；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績,；說明的語氣要堅定、積極,、有力,；具體的工作、能力等證明材料等,；寫工作經(jīng)驗時,，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出,。最近的工作經(jīng)驗是很重要的,。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù),。在這個部分需要注意的一點是,，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求,、理想等,。)

個人能力:

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)

_______________________________________________________________________________ 個人愛好:

(突出自己的個性,，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)

_______________________________________________________________________________ 其他說明:

(如獲獎情況等)

教育工作者簡歷簡單版篇十九

姓名：

性別：女

民族：漢族出生年月：

證件號碼：婚姻狀況：未婚

身高：163cm體重：50kg

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江

畢業(yè)學校：重慶工商大學派斯學院學歷：本科

專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：xx年

工作年限：二年以上職稱：初級職稱

職位性質(zhì)：全職

職位類別：財務(wù)/審計/稅務(wù)

職位名稱：會計;會計助理;出納

工作地區(qū)：其他;

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：英語大學英語四級;普通話標準

計算機能力：精通;

綜合技能：

教育經(jīng)歷：

時間所在學校學歷

xx年9月-xx年6月重慶工商大學派斯學院本科

時間培訓機構(gòu)證書

xx年9月-xx年7月湛江會計學會

所在公司：廣東鳳凰飼料有限公司,、湛江業(yè)達貿(mào)易有限公司

時間范圍：xx年11月-xx年12月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：農(nóng),、林,、牧,、副、漁業(yè)

擔任職位：費用會計,、稅務(wù)會計

工作描述：廣東鳳凰飼料有限公司主要負責企業(yè)的費用類賬務(wù)處理,、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管理,、倉庫的盤點、對應(yīng)收會計賬目的核對及控制,。

湛江市業(yè)達貿(mào)易有限公司主要負責稅務(wù)這塊,，專門負責國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具,、報稅及整套賬務(wù)處理,。

對一般納稅人的工作流程較為熟悉。

離職原因：更換工作環(huán)境

自我介紹：xx年已獲得助理會計師證,大學英語四級證,計算機二級證,。

掌握基本的會計工作流程,，wordexcel的運用相當熟悉。

本人對工作認真負責,，有著強烈的責任感,。

xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達貿(mào)易有限公司當稅務(wù)會計，主要負責稅務(wù)這塊,，發(fā)票購買及開具,、報稅及會計整套賬的賬務(wù)處理，對用友軟件t3的進銷存及總賬系統(tǒng)的運用較為熟練,。

熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理,。

其他要求：希望單位能購社保！最好能有雙休,！

聯(lián)系方式

教育工作者簡歷簡單版篇二十

姓名:________________性別:________,。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

聯(lián)系方式:,。

住宅電話：公司電話：_____________,。

bp：_____________手機：_____________。

最高學歷：

教育情況描述：(此處可注明：所修課程,、在學校所參加的組織活動,、擔任職務(wù)、獲獎情況,、發(fā)表的文章等,，請依據(jù)個人情況酌情增減)。

其它：

(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要,、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定,、積極、有力;具體的工作,、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出,。最近的工作經(jīng)驗是很重要的,。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù),。在這個部分需要注意的一點是,，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求,、理想等,。)

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他),。

(突出自己的個性,，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

(如獲獎情況等),。

教育工作者簡歷簡單版篇二十一

性別：女,。

年齡：32。

婚姻狀況：已婚,。

戶籍：廣西,。

現(xiàn)所在地：廣東東莞。

身高：156cm,。

希望地區(qū)：深圳,、廣州、東莞,。

尋求職位：常務(wù)副總,、人力資源總監(jiān),、經(jīng)理,、總裁助理、總經(jīng)理助理,。

待遇要求：可面議,。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷,。

20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士,。

20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科。

培訓經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證,。

工作經(jīng)驗,。

××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè),。

行業(yè)類別：快速消費品,。

擔任職位：行政人事部經(jīng)理。

崗位類別：人事經(jīng)理/主管,。

工作描述：

1,、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建,、機制平臺構(gòu)建,。

2、建立企業(yè)管理體系,，完善管理制度,，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能,，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責任制,，及時處理不良問題，管理爭端解決程序,。

3,、進行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書,，建立晉升晉級考核標準,，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度,，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,，提高整體綜合素質(zhì)。

4,、制定公司福利政策,，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系,，進行績效反饋,、面談、改善,、跟進,，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效,。

5、內(nèi)部人力,、物力成本的全面預(yù)算與控制,，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本,。

工作業(yè)績：

1,、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念,，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天,，縮減為3個工作日，并有效解決問題,，提高整體工作效率,。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,，積極主動與各層級溝通,，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比,，員工流失率由12%下降到5%。

3,、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同,、歸屬感,，增強企業(yè)形象。

4,、首個以‘公平,、公正、公開’為執(zhí)行原則,，塑造,、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍,，塑造企業(yè)良好形象,。

5、強制執(zhí)行書面化管理制度,，提高部門及工作人員之責任感,，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象,。

6,、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。

8,、非生產(chǎn)用品的采購,，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗,，年控制節(jié)約成本較往年低15%,。

離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包,，壓縮管理人員,，實行扁平化管理。

××××公司名稱(20xx-02～20xx-05),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè),。

行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備,、重工業(yè),。

擔任職位：工場長助理兼管理課課長。

崗位類別：人力資源總監(jiān),。

工作描述：工作描述：

1,、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策,。

2、塑造,、維護,、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力,，提高員工歸屬感,。

3、擬訂組織架構(gòu),、部門權(quán)責劃分,，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化,，及時提出調(diào)整方案,，適時調(diào)整工作重點和目標措施。

4,、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標,，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本,。

5,、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫,，加強人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲,、任免和績效管理工作,。

6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人,，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化,、制度化、程序化,、規(guī)范化,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

工作業(yè)績：

1、在職期間,，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時,，充分運用管理知識,，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。

2,、全面負責企業(yè)行政,、人事、后勤管理工作,，根據(jù)公司的發(fā)展,，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制,、薪資績效考核體系,、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施,，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!

3、負責管理公司資產(chǎn),，遵循公平,、公正、誠實守信的原則,，規(guī)范資產(chǎn)管理行為,，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況,。

4,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備,，優(yōu)化人力資源配置,，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本,、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績,，增強企業(yè)凝聚力。

5,、20xx年,，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預(yù)備性工作,，成功的完成搬遷,。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××,。

電子郵箱：

教育工作者簡歷簡單版篇二十二

廣州新佳都科技有限公司 所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng),、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔任職位：運維工程師

工作描述：

1、負責地鐵afc系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項目實施,，軟件維護,，新軟件測試升級等工作。

2,、熟練操作qnx系統(tǒng)(類似于linux),，sybase、sql數(shù)據(jù)庫維護,，以及軟件安裝調(diào)試,。

3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求,。

離職原因：個人發(fā)展

廣州愛遞思電子科技有限公司

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

擔任職位：助理工程師

工作描述：

1,、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計，樣板制作,，調(diào)試,，及軟件系統(tǒng)測試等工作。

2,、相關(guān)設(shè)計資料的制作,，生產(chǎn)線技術(shù)問題跟進。

3,、客戶技術(shù)問題跟進,。

離職原因：尋求更好的機會

教育背景

畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)：電子信息工程

工作能力及其他專長

熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)流程，工作原理,，構(gòu)造等知識,，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測試等,。在之前的工作中,，我學會了很多,，學會了怎么與人相處，與人溝通交流,，增強了工作責任感,。有實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境,，并融入其中,，展現(xiàn)更好的一面。工作責任心強,，做事認真;有團隊合作意識,，實踐能力強。