計劃是規(guī)劃和安排未來行動的一種方式，它可以幫助我們達成目標,。制定計劃時,，要注意合理分配時間和任務，避免過度集中或過度分散,。在下文中,，我們將介紹一些制定計劃的方法和步驟，幫助大家更好地進行安排,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇一

20xx年根據(jù)我廠“創(chuàng)建本質安全型企業(yè)”和“安全生產(chǎn)標準化”管理工作要求,，在“創(chuàng)建本質安全型企業(yè)”工作持續(xù)開展的.同時將全面推進全廠各生產(chǎn)班值“本質安全型班組”的創(chuàng)建工作，為了進一步貫徹我廠安全生產(chǎn)理念,、強化安全生產(chǎn)管理,、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能,，把職工安全教育培訓工作做到實處,，根據(jù)廠部年度職工教育培訓計劃，結合安全生產(chǎn)工作制訂我廠20xx年度職工安全教育培訓計劃,。

端正思想,，提高認識，強化意識,、開闊思路和視野,，以安全生產(chǎn)禁令、安全管理制度,、反違章條例學習為先導,，以安全知識、技能,、勞動保護學習為手段,，全面提高員工對風險的預知能力和綜合防范能力，確保人身,、設備安全,，使員工自覺自愿地尊重安全、遵守安全,，在安全生產(chǎn),、安全管理上盡職盡責。把企業(yè)安全文化建設和企業(yè)文化建設有機結合,，促進企業(yè)安全管理水平的整體提高,，確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

20xx年全廠安全教育培訓工作,，將遵循“注重實際,、靈活多樣、強化意識,、突出重點,、重心下移”的原則,，充分發(fā)揮各部門專職安全員的作用，將安全教育培訓作為重點工作來抓,，各部門按照廠部制訂的培訓計劃細化出本部門的培訓計劃,，各生產(chǎn)班值根據(jù)部門計劃制訂本班值的培訓計劃，要求計劃的制訂能明確反映出培訓內(nèi)容,、培訓對象、培訓目標,、培訓時間,、耗用學時。做到計劃合理,、選題恰當,、便于操作、確保成效,。把提升安全教育培訓工作的實效性放在首位,。

集團公司安全生產(chǎn)1號文,、本廠安全生產(chǎn)1號文,；集團公司編著《電力企業(yè)事故案例教材》,；各種與安全生產(chǎn)相關的管理制度、規(guī)程,、標準,、辦法、實施細則等,，重點學習反違章相關內(nèi)容；與本崗位有關的安全技能,、安全防護知識和技術保障知識（各部門可根據(jù)本部門,、班值的崗位特點進行選題）；上級部門和本廠發(fā)布的簡報,、快報,、通報和安全管理文件等。

(一)全廠助理及以上管理人員、職能部門專工,，定期參加生產(chǎn)班值每周一安全日活動,，宣傳、解讀上級部門和廠部關于安全生產(chǎn)工作方面的要求等,，影響助推職工安全思想意識提高,，形成全員關注安全,、注重教育的氛圍,。

(二)不定期組織班組安全專題討論：結合生產(chǎn)中發(fā)生事情，結合身邊的事情,，結合安全簡報,、通報、快報等內(nèi)容靈活機動的開展班值范圍內(nèi)的安全專題論,，以“創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和本質安全型班組”為主線,、已積極開展“三講一落實”活動為抓手培養(yǎng)員工參與企業(yè)安全管理的熱情，防范和杜絕身邊的安全隱患,。

(三)召開現(xiàn)場安全分析會：針對存在的問題結合生產(chǎn)實際舉辦現(xiàn)場安全教育----以各班組安全工作,、安全培訓等亮點為切入點，介紹經(jīng)驗,、吸取教訓,，強化班組一線的安全教育培訓工作。

(四)安全知識競賽：廠部按年度安全工作計劃舉辦安全知識競賽,，各部門,、班值積極組織參與，形成積極氛圍,。

(五)安全演講比賽：廠部按年度安全工作計劃,，各部門、班值結合廠部主題活動進行選題,，發(fā)揮團隊精神,，提高活動質量。

(六)音像資料觀摩學習：借鑒系統(tǒng)外單位先近的安全工作經(jīng)驗,、事故教訓以及其他相關安全教材等,，以班組為單位定期組織觀看學習和討論，用較強的視覺沖擊力和生動形象的視頻學習,，提升學習效果,。

(七)各部門專職安全員做好本部門、班值培訓計劃制訂和實施的監(jiān)督指導工作,。各部門的培訓計劃于20xx年2月10日前報安監(jiān)部備案,。

認真做好培訓工作，同時做好每周、每月的培訓效果評估總結,，安監(jiān)部將對每月培訓情況進行監(jiān)督檢查,，檢查結果將在月度安全分析會上進行通報。整體培訓效果,、培訓質量將納入年度安全生產(chǎn)責任制和“創(chuàng)建本質安全型班組”考評范疇,，并與“安全生產(chǎn)標準化管理績效考評”掛鉤。

二〇xx年十二月二十九日,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇二

以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領,，以認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的'意見》(國發(fā)［20xx］40號)為主線,，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令),、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù),，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,、安全生產(chǎn)管理人員能力素質為重點，周密籌劃,、嚴格標準,，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識,，傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法,，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員,，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎。

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%,；

根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓,。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作,，力求通過培訓教育，使全區(qū)領導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī),、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據(jù)市局要求,，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班,。嘗試采用外送委培,、考察學習、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓,，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力,，加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障,。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓,。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)［20xx］23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20xx］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員,、特殊工種人員一律嚴格考核,，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗,。凡存在不經(jīng)培訓上崗,、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓,。因此，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措,。一季度,，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況,，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計,，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料,。二季度至四季度,，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門,，分行業(yè),、分批次、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓,。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓,。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇,，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象,，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓,。上半年,，根據(jù)國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20xx］27號)精神,，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況,，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓,，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平,。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位,。

五是開展安全生產(chǎn)專題(專項)培訓,。結合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點,，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項管理知識培訓班,。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門,，組織開展餐飲,、賓館、網(wǎng)吧,、商場,、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等,。另外,，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援,、燃氣使用等專題(專項)培訓班,，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力，減少各類事故發(fā)生,。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓,。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20xx］40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令),、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求,，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度,，督促指導全區(qū)危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位開展全員安全生產(chǎn)知識培訓,，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式,、走過場現(xiàn)象,，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,。

七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓。根據(jù)行業(yè)類別差異,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照崗位層次需求,，創(chuàng)新全員安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容和方法，增強培訓針對性和有效性,，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作,。今年，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動,，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化,、正常化,。各街道和機關有關部門要履職盡職,，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內(nèi)容,，完善監(jiān)管措施,，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位,、行動到位,、落實到位、成效明顯,。

(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動,。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員,；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員,、其他從業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關人員。

(二)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位是指所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本生產(chǎn)經(jīng)營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司,、企業(yè),、社會組織和個體工商戶,以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長,、總經(jīng)理,，生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理,、局長、礦長,、投資人等,。安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人,、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產(chǎn)管理機構的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等,。其他從業(yè)人員是指除主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員,，包括其他負責人,、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員,；從事安全生產(chǎn)工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師,、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢,、檢測,、檢驗人員及注冊安全工程師等。

依法組織開展監(jiān)督指導安全生產(chǎn)培訓教育是各級政府組成部門的法定責任,，是推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑,，是預防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段，是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管的基礎性工作,。各級領導要充分認清加強安全生產(chǎn)培訓教育的重要性,，要切實把安全生產(chǎn)培訓教育工作擺在重要位置，加強領導,，明確責任,，努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責,、有資金投入,、有措施保障，強力推進各項安全生產(chǎn)培訓教育從“告知基本知識,、教會管理方法,、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性,、拓展培訓領域,、分類分級培訓,、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓教育,，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍綜合管理能力,，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)法規(guī)意識、責任意識和防范意識,，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”,、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇三

編制：

復核：

審批：

中鐵十六局集團有限公司,。

青島市地鐵一期（3號線）土建11標項目經(jīng)理部,。

為加強青島地鐵11標項目部安全管理工作,，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全工作方針，確保安全管理體系高效運轉,，結合青島地鐵施工實際,，制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃。

1,、項目經(jīng)理,、總工程師、副經(jīng)理,。

2,、項目部安全管理人員。

3,、施工一線全體參戰(zhàn)人員,。

4、涉爆人員,。

公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質部部長負責教育,，項目部和班組級的安全教育由本項目安質部負責教育，專項安全教育由相關部門進行教育,。

（一）公司級安全教育,。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及政策,。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀律,。

3、重大事故教訓,，事故案例剖析,。

（二）項目部級安全教育。

1,、現(xiàn)場施工安全知識,、制度、規(guī)定及必須遵守事項,。

2,、各工種安全技術操作規(guī)程。

3,、防火,、消毒,、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應急預案,。

4,、防護用品的使用。

5,、地鐵施工安全知識,。

（三）班組（崗位）級安全教育。

1,、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程,。

2、班組安全活動制度及紀律,。

3,、安全防護裝置（設施）及個人防護用品的使用。

4,、地鐵施工安全知識,。

1、每位員工進場后必須接受公司,、項目部和班組“三級安全教育”,。

2、對員工進行崗前,、工中,、季節(jié)性等安全教育培訓。

3,、特殊工種進行專項安全教育培訓,，考試合格后上崗，不合格需繼續(xù)教育培訓,。

4,、危險源發(fā)生變化時，及時進行再教育培訓,。

5,、開展民工夜校平臺，組織觀看安全教育影片,。

6,、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后，由項目部安質部組織進行安全考試,，考試合格頒發(fā)“上崗卡”,，不合格需繼續(xù)教育，合格后上崗。

安全教育培訓資料由安質部負責統(tǒng)一歸檔管理,，并及時做好臺帳,；其資料內(nèi)容包括：“三級安全教育登記表”，安全教育簽到表,、安全教育人員統(tǒng)計表,、各級安全教育資料、安全考試試卷等,。

項目部,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇四

一、目的：提高學生食品安全素質,。

二,、培訓對象：九年級學生。

三,、培訓內(nèi)容,。

1、手工純糧釀醋,。（講座,、參觀、實踐）,。

2,、手工制作醪糟（講座、實踐）,。

3,、食品安全的常識（講座）。

4,、常見的豆?jié){的10種制作方法（講授）,。

5、常見的食品保鮮方法（講授）,。

6,、常見的食品保存方法（講授）。

四,、考試,。

五、總結,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇五

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的'方針,，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓,；采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效,。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障、特制定本項目部20xx年度安全教育培訓計劃如下：

堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》,，以提高項目負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質為目標,，預防和減少各類傷亡事故為目的,。

通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識,，牢固樹立“安全第一”的安全理念,，為構建文明標準化工地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉,、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。并熟練掌握安全操作基本技能,，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。

公司全體人員：管理人員,、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉崗人員）,。

1、安全生產(chǎn)方針,、政策及法律,、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識,。

2,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務,。

3,、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

4,、安全生產(chǎn)事故調查處理的基本程序,。

5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識,。

6,、個人防險、避災,、自救方法,；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。

7,、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護,；職業(yè)病防治等。

8,、突發(fā)公共安全事件的應急救援,。

9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例,。

1,、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。

2,、職工每年接受進場的上崗安全三級教育,、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,，不少于24學時,。

5.1現(xiàn)場管理人員。

5.1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓,，安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī),、政策、規(guī)章及規(guī)程,；項目安全生產(chǎn)管理,，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律,、法規(guī),，通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識,；安全生產(chǎn)新技術,、新知識等。

5.1.2安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓,。

5.1.3培訓地點：農(nóng)民工學校,、班組學習室。

5.1.4.安全教育培訓時間：每月10號,、20號、30號,。

5.1.5安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn),。

5.2,、從事特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員主要包括：電工,、焊工,、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓,，并經(jīng)過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格,，領取操作證后才可上崗作業(yè)。

5.2.1.安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識,，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓,，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

5.2.2.安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓,。

5.2.3.安全教育培訓時間：施工現(xiàn)場施工前,。

5.2.4.培訓地點：各項目部農(nóng)民工學校。

5.2.5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn)。

5.3進場作業(yè)人員,。

為保證工程施工安全,、保障進場作業(yè)人員安全、健康,。進場施工人員都必須進行公司,、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

5.3.1.安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識,，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓,，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

5.3.2.安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。

5.3.3.安全教育培訓時間：培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排,，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗,。

5.3.4.培訓地點：各項目部農(nóng)民工學校。

5.3.5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn)。

6.1三級安全教育,。

對進場人員實行公司,、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓,。

6.2,、經(jīng)常性安全教育。

施工過程中采取安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、專項行動,、安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。

7.1,、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由安全負責人,、班組安全員,、施工員共同負責組織實施。

7.2,、外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司,、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行,。

7.3,、項目經(jīng)理、技術負責人,、安全員,、外施隊長的安全培訓，由公司主管安全部門負責組織實施,。

7.4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇六

xx建筑有限公司成立xx于年,，經(jīng)歷了多次跨越性轉變,，逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)代先進的'可信區(qū)域行業(yè)省領軍企業(yè)；公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質,，可承擔各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工,。施工足跡遍布全省多個市區(qū)；先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達數(shù)百項,，榮獲多項省部級優(yōu)質工程,、榕城杯。

第二部分：企業(yè)安全文化,。

1、企業(yè)安全理念：以人為本,，安全發(fā)展,。

2、企業(yè)安全管理目標：

（1）重傷事故頻率控制在0.1‰以下,，輕傷事故頻率控制在8‰以下,；

（2）再建工程項目應確保文明達標，達標合格率應達到100%,；部,、省、市安全檢查優(yōu)良率應達80%以上,。

3,、企業(yè)安全管理目標：

（3）施工現(xiàn)場安全隱患整改率應在98%以上，重大隱患整改率達100%,。

（4）安全目標責任書簽訂率應達100%,。

1、培訓對象,。

新員工必須進行安全教育,，并經(jīng)考試合格后，方可進入操作崗位,?！靶聠T工”包括新進公司的合同工、臨時工,、學習和代培員,，脫崗六個月又重新上崗的職工。

2,、培訓時間和地點,。

每周三晚上公司會議室。

3,、培訓目的,。

安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識,，加強安全管理，保證安全生產(chǎn)工作的進行,。

通過安全教育培訓,，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性,。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn),。

4、培訓方式,。

主要以多媒體教育的方式,，實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育，再以考試考核為輔,。

（1）安全生產(chǎn)的重大意義：

安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康,，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調,、發(fā)展，促進社會穩(wěn)定,、和諧,，具有十分重大的意義。如果安全生產(chǎn)管理失控,，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生（或者發(fā)生重,、特大事故），不僅事故當事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷,，而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴重的社會影響,，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷，甚至還會造成社會上的一些不安全因素,。因此,，事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展，是大家都可以直接感受,。

（2）國家安全生產(chǎn)方針,、政策、規(guī)定：

國家安全生產(chǎn)方針是：安全第一,，預防為主,，綜合治理。

國家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國建筑法》,、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《勞動合同法》等等。

（3）本公司安全形勢,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全紀律等：

在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中，實行安全生產(chǎn)崗位責任制度,，將各每級領導,、每個部門、每個人在各自的崗位上,，對應當履行的安全生產(chǎn)崗位職責加以明確,。安全生產(chǎn)崗位責任制首先根據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”

的原則,，安全生產(chǎn)崗位責任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度,，是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心。

（4）防觸電,、防火、防坍塌,、防暑的事故急救常識：

例如：防暑降溫,。

基本常識：a、及時補充水分但應少喝飲料,，應多喝白開水或淡鹽（糖）開水,；

b、口渴后不宜狂飲,，應及時補充鹽分,；

c、飲食不宜過于清淡,；

d,、午睡時間不宜過長；

e,、忌受熱后“快速冷卻”,，下班后不能馬上開風扇或洗冷水澡,；

f,、空調室內(nèi)外溫差不宜太大；

g,、不宜佩戴金屬首飾,。

措施：a、合理安排工作時間，采取起早帶晚干的辦法,，即上午11：00至下午15：

或最大程度的減小施工強度,；

b、嚴格控制加班加點,，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè),；00禁止室外施工,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇七

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,。為使公司20__年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓計劃,。

一、基本思路,。

（一）加強“安全第一,、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括公司科室管理人員,、項目經(jīng)理,、班組長,、班組人員）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全專業(yè)技能教育,。

1、針對公司現(xiàn)有安全管理人員新人較多,、專業(yè)安全管理知識不能滿足安全生產(chǎn)管理的要求,、采取加強安全專業(yè)知識的培訓，積極參加集團公司各類安全教育培訓,，同時聘請專業(yè)老師有針對性進行授課以提升安全專業(yè)管理的水平,。

2、針對裝備公司安全生產(chǎn)的特點,，對正式員工開展多種形式的安全意識的教育培養(yǎng),，通過安全教育ppt形式，班前5分種安全學習的模式來不斷提高員工的安全意識,。

加強安全專業(yè)技能的教育培訓,，針對裝備公司日常存在的高處墜落、物體打擊,、起重傷害,、觸電、電焊灼傷,，探傷拍片造成的射線危害等多種危害因素,，有針對性的對安全管理人員，員工開展安全專業(yè)技能的教育培訓,，通過jsa危害因素分析ppt模式,，進行安全措施的動態(tài)管理，提高安全專業(yè)管理水平,。

3,、針對工程公司外來務工人員安全素質低，對企業(yè)安全情況不了解,、不熟悉的狀態(tài),，采取有針對性的，通俗易懂的安全知識的教育培訓,，通過加強三級安全教育,，班前5分鐘安全學習來不斷提高安全意識。

崗位安全操作規(guī)程的學習,，特種作業(yè)專業(yè)管理規(guī)定等安全專業(yè)知識的教育,，不斷提高安全專業(yè)管理水平和能力,。

（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包括公司,、項目部,、班組安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術知識,、設備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于4學時,。

三,、要求。

1,、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備,。

2,、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結,。

3,、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因,。

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,，提出本年度培訓欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責任,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，保障員工生產(chǎn)生活安全，為公司創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,，特擬定20__年安全生產(chǎn)工作計劃,。

一、總體要求,。

按照集團公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排,，以及安全生產(chǎn)目標要求,，牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產(chǎn)工作的領導,，全面開展安全生產(chǎn)大檢查,，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作,，依法強化監(jiān)督管理,，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉。

二,、主要目標,。

1、公司安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉,，火災事故為零,，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零,，伍佰元以下工傷率在1%以,，治安案件發(fā)生率1%以下。

2,、重點部門的安全狀況明顯改善,，發(fā)生損失在10萬元以上的事故為零，重大事故率為零,，死亡事故為零,。

3、進一步建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制,，安全生產(chǎn)工作建設取得新的進展,。

三、具體安排,。

1,、第一季度：

制定20__年安全生產(chǎn)工作計劃調整安全生產(chǎn)領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,，加強安全巡查管理,。

2、第二季度：

召開公司安全生產(chǎn)工作會議,，明確目標任務明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,，明確安全生產(chǎn)管理員完善服務區(qū)各項安全生產(chǎn)應急預案；做好“五一”節(jié)期間消防,、防盜等安全檢查,；開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定具體實施方案；開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查,。

3,、第三季度：

4、第四季度：

開展安全隱患普查整治工作做好“國慶,、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)檢查工作。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇八

一,、認真組織員工學習《消防法》,、《消防安全管理條例》等有關法律規(guī)。

二,、以科室為單位,，對各科室主干人員進行消防知識的介紹、培訓,，再逐級對科室人員傳播消防知識,，力求達到人人心中有消防的目的。增強了員工的法制觀念和安全意識,，使員工了解本崗位的防火措施,，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災,，會自救逃生,，會組織人員疏散。

三,、每月組織一次消防安全檢查,，重點部位要堅持日檢查、巡查,，并建立月查記錄,。

四、值班人員每天上下班要巡查科室,、病區(qū)一次,，檢查院內(nèi)有無消防安全隱患，所有消防設施是否完好,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，并要有記錄。

五,、抓緊院內(nèi)違規(guī)用電查處工作,，力求消滅各種火災隱患及保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,，消防安全疏散標志,、消防設備處于正常狀態(tài)。

六,、組織員工開展消防知識講座,，開展消防知識小競賽,，開展消防演練。

七,、加強醫(yī)院消防知識宣傳,，主要以海報的形式展開宣傳。

八,、加強消防器材,、設備的管理、養(yǎng)護,，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查,。

九、,、使消防安全工作有計劃,、有檢查、有獎懲,、有預案,，把消防工作落實到實處。

十,、加強各醫(yī)院之間的聯(lián)系,，共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣，以促進工作的展開,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇九

各學校要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā),，從保證正常的教育教學秩序、維護社會穩(wěn)定的政治大局出發(fā),，深刻認識《中華人民共和國食品安全法》頒布實行的重要意義,，增強做好學校食品安全工作的責任感和使命感，把學習宣傳《中華人民共和國食品安全法》作為一項重要工作列入議事日程,，切實抓好《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳貫徹工作,。深入學習，全面掌握《中華人民共和國食品安全法》的主要內(nèi)容,，準確把握《中華人民共和國食品安全法》的精髓,，切實增強學校對食品安全監(jiān)管力度和水平；充分發(fā)揮校園廣播,、板報,、專欄、升旗,、班會等宣傳陣地的作用,，采取多種形式，廣泛宣傳《中華人民共和國食品安全法》的立法宗旨和主要內(nèi)容，做到全員知曉,，進一步增強師生,、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識,，為《中華人民共和國食品安全法》的貫徹實施營造一個學法,、懂法、用法,、維權的良好氛圍,。在學校構筑起保障食品安全堅實的法律屏障。

在這次開展學習,、宣傳《中華人民共和國食品安全法》活動中，各學校要開展好“三個一”活動,，即：組織學校食品衛(wèi)生安全領導小組召開一次學習《中華人民共和國食品安全法》專題會,，二是對學校食堂、小賣部從業(yè)人員進行一次《中華人民共和國食品安全法》普法培訓,；三是要采取多種形式對全校師生進行一次專題宣傳活動,。

(一)動員準備階段(6月2日一6月5日)。

1,、各學校結合本校實際,，制定具體的實施方案。

2,、布置《中華人民共和國食品安全法》的學習宣傳和貫徹實施工作,。

3、安排學習,、宣傳《中華人民共和國食品安全法》的時間,、形式及內(nèi)容。

(二)培訓階段(6月8日一6月12日),。

1,、各學校分別開展對食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進行《中華人民共和國食品安全法》培訓工作,。

2,、對參加《中華人民共和國食品安全法》培訓的食堂、小賣部從業(yè)人員進行考核,。

(三)自查階段(6月15日—6月19日),。

學校食品衛(wèi)生安全領導小組對照《中華人民共和國食品安全法》的條款，對本校食堂,、小賣部進行認真清查,。并根據(jù)自查結果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報保健所，以便對照檢查),。

(四)整改階段(6月22日—8月24日),。

以此次貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》為契機，抓住暑期時機,，全面開展學校食堂軟,、硬件整改、建設工作,。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》各項細則,，加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設，使其真正發(fā)揮作用,，確保學校食堂食品衛(wèi)生安全落到實處,。

(五)檢查階段(8月31日—9月11日)。

教育局食品衛(wèi)生安全領導小組將開展對學校學習貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》進行全面檢查,。

(六)總結階段(9月14日—9月25日),。

各校按照學習宣傳貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》方案，將完成此項工作情況進行全面總結,。

(一)加強領導,，精心組織。各學校要充分認識開展《中華人民共和國食品安全法》學習宣傳活動的重要意義,，加強領導,，積極籌劃，精心組織實施,，結合實際,，制定具體的實施方案，確保學習宣傳活動落到實處,。做到領導重視,，嚴格把關，組織嚴密,，不走過場,，形式多樣內(nèi)容豐富,，全員參與,，宣傳到位。

(二)加強協(xié)調,，增強宣傳力度,。各學校要加強各部門協(xié)調配合,，及時溝通,，增強宣傳教育的針對性和有效性，提高全員的參與意識和自我保護意識,。

(三)突出重點,，確保學習宣傳實際工作效果。各學校要將學習《食品安全法》列入重要議事日程,，做到領導干部帶頭學,，全體師生參與學，學校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重點學,，確保學習效果,。宣傳活動要突出主題,，貼近生活，采取豐富多彩的形式,，抓住師生關心的熱點問題展開宣傳教育,，確保宣傳效果。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十

食品安全（foodsafety）指食品無毒,、無害,，符合應當有的營養(yǎng)要求,，對人體健康不造成任何急性,、亞急性或者慢性危害。根據(jù)倍諾食品安全定義,，食品安全是“食物中有毒,、有害物質對人體健康影響的公共衛(wèi)生問題”。小編精心為你整理了食品安全年度培訓計劃,，希望對你有所借鑒作用喲,。

為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識，增強員工的綜合素質,，在原有知識面的基礎上不斷向員工灌輸新知識,、新理念。以拓展員工的知識面,，從而更好地工作,，特制定本年度培訓計劃：

（1）食品、食品添加劑,、食品相關產(chǎn)品中的致病性微生物,、農(nóng)藥殘留、生物毒素,、重金屬污染物質以及其他危害人體健康物質的限量規(guī)定,。

（2）食品添加劑的品種,、使用范圍、用量等規(guī)定,。

（3）對與衛(wèi)生,、營養(yǎng)等食品安全要求有關的標簽、標志,、說明書的要求,。

（1）建立食品、食品原料,、食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的采購記錄制度,。

（2）采購記錄應當如實記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、生產(chǎn)批號、保質期,、供貨者名稱及聯(lián)系方式,、進貨日期等內(nèi)容；或保留載有上述信息的進貨票據(jù),。應當按照產(chǎn)品品種,、進貨時間先后次序整理采購記錄及相關資料，并妥善保存以備查驗,。

（1）在制作加工過程中應當檢查待加工前食品及食品原料,，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或其他感官性狀異常的，不得加工或使用,。

（2）貯存食品原料的場所,、設備應當保持清潔，禁止存放有毒,、有害物品及個人生活用品,，應當分類、分架,、隔墻,、離地存放食品原料，并定期檢查,、處理變質或超過保質期的食品,。

（3）應當保持食品加工經(jīng)營場所的內(nèi)外環(huán)境整潔、消除老鼠,、蟑螂,、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

（4）應當定期維護食品加工,、貯存,、陳列,、消毒、保潔,、保溫,、冷藏、冷凍等設備與設施,，檢驗計量器具,，及時清理清洗，確保正常運轉和使用,。

（5）操作人員應當保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證,。

（6）需要熟練加工的食品，應當燒熟煮透,；需要冷藏的熟制品,，應當在冷卻后及時冷藏；應當將直接入口食品與食品原料或者半成品分開存放,。

（7）制作涼菜應當達到專人負責,、專室制作、工具專用,、消毒專用和冷藏專用的要求,。

（8）用于餐飲加工操作的工具、設備必須無毒無害,，標志或者區(qū)分明顯,，并做到分開使用，定位存放,，用后洗凈,，保持清潔,；接觸直接入口食品的工具,、設備應當在使用前進行消毒。

食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時,，被抽樣檢驗的食品,、加工經(jīng)營者應當配合抽樣檢驗工作，如實提供被抽樣品的貨源,、數(shù)量,、存貨地點、存貨量,、銷貨量,、相關票證、臺賬等資料,。

（1）采購的食品,、食品添加劑,、食品相關產(chǎn)品等應符合國家有關食品安全標準和規(guī)定的有關要求，并應進行驗收,。

（2）采購時應索取購貨憑據(jù),，并應查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件，做好采購記錄,。

（1）貯存場所,、設備應當保持清潔，無霉斑,、鼠跡,、蒼蠅、蟑螂等,，不得存放有毒,、有害物品及個人生活用品。

（2）食品原料,、食品添加劑使用應遵循先進先出的原則,，并對變質和過期的及時進行清理銷毀。

（3）冷藏,、冷凍柜（庫）應有明顯區(qū)分標識,。冷藏、冷凍貯存應做到原料,、半成品,、成品嚴格分開，植物性食品,、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放,。冷藏、冷凍的溫度,，應分別符合相應的溫度范圍要求,。冷藏、冷凍柜（庫）應定期除霜,、清潔和維修,，檢驗溫度（指標）計。

（1）加工前應認真檢查待加工食品,，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質跡象或者其他感官性狀異常的,，不得加工和使用。

（2）食品原料在使用前應洗凈,，動物性食品原料,、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料應分池清洗,，禽蛋在使用前應對外殼進行清洗,，必要時消毒處理,。

（3）易腐爛變質食品應盡量縮短在常溫下的存放時間，加工后應及時使用或冷藏,。

（4）切配好的半成品應避免污染,，與原料分開存放，并應根據(jù)性質分類存放,。

（5）切配好的食品應按照加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內(nèi)使用,。

（6）已盛裝食品的容器不得置于地上。

（1）人員健康狀況,、教育培訓情況,、原料采購驗收、加工操作過程關鍵項目,、食品安全檢查情況,、食品留樣、檢驗結果及投訴處理結果,，發(fā)現(xiàn)問題后采取的措施等均應記錄,。

（2）各項記錄均應有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。

（3）各崗位負責人應督促相關人員按要求進行記錄,，并每天檢查記錄的有關內(nèi)容,。食品安全管理人員應該經(jīng)常檢查相關記錄，記錄中如發(fā)現(xiàn)異常情況,，應立即督促有關人員采取措施,。

1、食品經(jīng)營者或加工者應當制定食品安全事故處置方案,，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,，及時消除食品安全事故的隱患。

2,、食品經(jīng)營者或加工者,，發(fā)生食品安全事故，應當立即封存導致或可能導致食品安全事故的食品及其原料,，,、工具及用具,、設備設施和現(xiàn)場,，在第一時間內(nèi)向所管轄的食品藥品監(jiān)督管理部門報告，并按照相關監(jiān)管部門的要求,，采取控制措施,。

3、食品經(jīng)營者應當配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全事故調查處理,，按照要求提供相關資料和樣品,，不得拒絕,。

*********。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十一

各部門,、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,，安全生產(chǎn)誠信建設、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,，確保今年的安全生產(chǎn)目標指標的實現(xiàn),，特制定公司20__年度安全教育培訓工作計劃如下：

一、教育培訓目標,。

提高各部門,、各子公司負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握__生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范能力，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,；從業(yè)人員熟悉__生產(chǎn)法律法規(guī),、企業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章____和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識,，掌握本崗位的安全操作技能,，增強預防事故、____職業(yè)危害和應急處理的能力,，夯實公司安全生產(chǎn)基礎工作,。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%；

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%,；

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%,。

二、教育培訓對象,。

新聘用公司員工,、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全管理人,、特種作業(yè)從業(yè)人員。

三,、教育培訓內(nèi)容,。

（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內(nèi)容：

1.__生產(chǎn)的方針,、____和有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準,；

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；

3.____外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,；

4.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的____處理方法；

5.應急管理,、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求,；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設,、安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,；

8.其它需要培訓的內(nèi)容。

1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,，工作環(huán)境及危險因素,；

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章____和勞動紀律，崗位安全操作規(guī)程,；

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)____和義務,，個人防護用品的使用和維護；

4.自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項,；

6.有關事故案例,、應急預案等；

7.其它需要培訓的內(nèi)容,。

（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓并考核合格,，取得《______________特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè),。

公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責____,，嚴格按照公司《員工培訓____及實施細則》和《安全教育培訓____》的規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前,、在崗期間,、崗位調整后的安全教育培訓工作。

五,、工作要求,。

（一）各子公司應做好安全生產(chǎn)培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況,。（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,，并報主管____審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作,。

（三）培訓結束后,，要對培訓的效果進行全面的總結。

（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十二

根據(jù)**發(fā)**號文件和**發(fā)**號文件精神,，結合我所實際情況，現(xiàn)將我所07年安全生產(chǎn)培訓計劃安排如下：

1,、新進人員需經(jīng)三級教育,，經(jīng)《安規(guī)》，現(xiàn)場規(guī)章制度的學習,，跟班實習的培訓步驟,，考試合格后方可上崗作業(yè)。

2,、在職工作人員必須參加現(xiàn)場考問,，反事故演習，事故預想技術問答等現(xiàn)場培訓,，考核,。

3、就觸電急救,，心肺復蘇,，緊急救護及消防器材的使用進行合理的學習，培訓,，考核,。

二、崗位培訓：

1,、對我所線路檢修崗位人員,，爭取送出分批培訓。

三,、崗前培訓：

1,、根據(jù)我所情況對一線青年工將采取：邊培訓,，邊實踐的方法,，努力使其理論與實踐能同步增長。

四,、學歷教育：

1,、鼓勵我所青年職工能參加相關函授教育，以造就一批,，政治好,，業(yè)務好，品質優(yōu)的后繼人才。

五,、積極參與活動：

1,、鼓勵職工積極參與供電局，電力局,，舉辦的各種活動,，并給予獎勵,。

時間安培：根據(jù)適當?shù)那闆r而定。

負責部門：z供電所。

配合部門：z,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十三

1,、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,，應當由有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。

2,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當接受安全培訓,，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,。每年再培訓時間不得少于12學時,。

3、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院令第393號)第三十六條施工單位的主要負責人,、項目負責人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓,，其教育培訓情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗,。

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術知識,，使項目管理人員熟悉有關安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務水平和業(yè)務能力,，特制定本年度安全培訓計劃方案,。

1、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;,。

2,、安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;,。

3,、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;,。

4,、應急管理,、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;,。

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;,。

6,、典型事故和應急救援案例分析;。

7,、其他需要培訓的內(nèi)容,。

培訓時間及地點以通知地點為準。

2,、參加培訓人員自覺遵守會議紀律,，保持安靜，并將手機調到振動狀態(tài),。

3,、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄;,。

4,、培訓完畢，根據(jù)要求對培訓情況進行筆試,，考試不及格者,，記入年終績效考核。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十四

本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員,、押運員等全體從業(yè)人員,。

二、培訓目標,。

五年內(nèi)使全體管理人員全部達到大專以上文化程度,，成為安全管理的內(nèi)行，具備較高的安全管理水平,。全體從業(yè)人員法制意識,、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高,，安全事故的發(fā)生率明顯降低,，因從業(yè)人員違法,、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。

三,、培訓方式,。

習費用，并保證學習時間,，爭取五年內(nèi)全體安全管理人員達到大專以上文化水平,。

2、短期培訓,。積極參加省,、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓,。

3,、以會代訓。按時參加交通運輸局,、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓,。

4、集體學習,。本公司安委會或安辦組織的集體學習培訓,，每月進行一次，全體管理人員參加,，時間不得少于4小時,。

(二)從業(yè)人員培訓。

1,、安全例會,。安全例會每月進行一次，每年進行12次,，全體駕駛員,、押運參加。

2,、小組學習,。根據(jù)我公司從業(yè)人員較為分散的實際情況，將從業(yè)人員分為三個學習小組,，由組長進行召集,，組織學習，每周一次,，每不得低于2小時,。

3、印發(fā)資料,。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料,，發(fā)給從業(yè)人員學習,。

4、短信平臺和電話會學習,。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員,，每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習,。

5,、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家,、學者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓,。

四、培訓內(nèi)容,。

1,、法律法規(guī)培訓,。國家關于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),、

方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。

2,、公路運輸安全基本知識培訓,。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,、危險貨物裝卸,、運輸、儲存的相關安全知識,。

3,、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項活動相關內(nèi)容的培訓。

4,、警示教育培訓,。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中的安全事故案例作為教育培訓內(nèi)容，對從業(yè)人員進行安全警示教育,。

5,、階段性培訓內(nèi)容。分不同階段確定培訓的具體內(nèi)容,。冬,、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍,、防滑,、防霧、防火等安全行車知識培訓;夏,、秋季要抓好應對高溫季節(jié)和汛期防泥石流,、塌方,、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓,。同時,，要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。

五,、考核和獎懲,。

將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù),，并對學習效果突出的,，給予適當?shù)木窆膭詈臀镔|獎勵。

對從業(yè)人員的教育培訓要進行考核,，每年進行閉卷書面考試2次,，半年總結會和年終結會時進行。將考試的結果作為員工使用的重要依據(jù),，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位,，2次不合格的解除聘用合同。

六,、基礎建設,。

五年內(nèi)建立一個安全教育培訓中心，配備安全教育培訓專職教員1人,，兼職教員2人,，建設一個面積約100㎡、能容納200人的安全教育培訓室,，配備較先進的音響影視設備,。同時，辦好圖書室,，方便從業(yè)人員進行安全知識學習查詢,。

七、組織領導,。

建立安全教育培訓的常設機構,，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃,，建立安全教育培訓的長效機制,。公司成立“安全教育培訓領導小組”，由公司總經(jīng)理任組長,，分管安全工作的副總經(jīng)理任副組長,，設安全教育培訓領導小組辦公室于安全科，為安全教育培訓的常設機構,，負責教育培訓中長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十五

為認真貫徹落實“安全第一,，預防為主、真正落實好安全生產(chǎn)專項整治工作,，提高職工與施工人員的責任感和自覺性,，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學知識,，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平,，增強自我防護的能力，減少傷亡事故的發(fā)生,，必須加強職工和施工工人的安全培訓教育工作,。根據(jù)建設部《建筑業(yè)、企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求,，結合本項目工地的具體情況,，制定本安全培訓計劃并落實執(zhí)行。

培訓時間,。

安全培訓工作,，由工人進場開始至完工中進行，主要的“三級教育,、安全法貫徹,、安全技術和技能教育、特種作業(yè)教育”等以工人進場前后分次進行教育,。其他培訓教育抽雨天和其他的空余時間來進行。

經(jīng)常性安全教育內(nèi)容,。

項目部人員培訓,，由分公司集中組織辦理在每年年初進行。關于9大員的培訓學習,，由分公司,、集團公司安全組織進行。

安全生產(chǎn)教育學習內(nèi)容,。

崗位教育時間控制,。

培訓制度：

1.無論施工現(xiàn)場和分公司，凡參加培訓學習人員必須認真聽課,，做好記錄,，學習完畢進行考核，考核不合格者進行補考,。

2.凡參加培訓學習必須按上班時間準時參加,，無特殊情況不得請假。

3.凡參加培訓授課人員必須進行認真?zhèn)湔n,，對學員要求講得明,，使學員聽得懂,，學得好。

4.凡參加培訓學習的學員,，在學習期間聽課中,，不明白不懂不會的內(nèi)容及時向講課老師提出請教。

總之,，通過不斷組織職工和施工人員學習安全教育和自身安全教育的學習,，都是一個很好的提高，只有人的素質提高,，明白了安全的重要性,，認真抓好安全生產(chǎn)專項整治工作的貫徹、落實,、整改,，減少事故的發(fā)生，創(chuàng)建一個安全文明施工工地,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十六

為貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術素質,，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20xx〕228號)和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20xx〕91號)等各項要求,，結合我公司的實際,，特制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，結合我公司的實際,，特編制外委培訓(取證)和復訓計劃,。

高管人員、安全管理人員,、特種作業(yè)人員,、班組長等從事井下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。

通過培訓,，使管理人員,、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災,、自救與互救基本方法;了解安全設施,、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護;職業(yè)病防范知識等,，具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場所相應的知識和能力,。

2、副總工程師：復訓4人,，,，復訓時間為6月。

(二)安全管理人員安全資格證培訓,。

復訓13人：,，復訓時間為8月。

1,、井下電氣作業(yè)，在冊51人,，6月復訓42人。

2,、井下爆破作業(yè)，在冊27人,，本年需復訓26人,。

3、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè),，在冊11人，本年需復訓8人,。

4,、瓦斯檢查作業(yè)，在冊29人,，本年需復訓18人。

5,、提升機操作作業(yè),，在冊55人，本年需復訓15人。

6,、瓦斯抽采作業(yè),，在冊14人，本年無需復訓,，因生產(chǎn)需要需初訓3人,。

7、安全檢查作業(yè),，在冊5人,，本年需復訓3人。

8,、探放水作業(yè),，在冊4人，本年無需復訓,。

在冊26人,，復訓24人，其中采煤班組長8人,，掘進班組長6人,，通風班組長6人，機電運輸班組長4人,。

(一)高管人員：按上級主管部門通知地點培訓,。

(二)安全管理人員：

1、初訓按開灤礦業(yè)培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓,。

2,、復訓按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。

(三)特種作業(yè)人員：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓,。

(四)班組長：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓,。

五、其他培訓,。

根據(jù)上級機關的要求和安排,，隨時做出相應的培訓布置。

為進一步規(guī)范和加強我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓工作,，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20xx〕228號)和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20xx〕91號),，結合我礦的實際,，組織編制作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。

(20xx年公司不計劃再招收新職工,，新工培訓不列入本年度計劃),。

礦級培訓：

公司生產(chǎn)作業(yè)人員。

通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針,、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險,、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災,、自救與互救基本方法;了解安全設施,、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,，以及職業(yè)病預防知識等,，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。

三,、培訓要求,。

(3)培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解,，注重職業(yè)道德,、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求,，加強安全生產(chǎn)意識和素質,，安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓,，使培訓內(nèi)容通俗易懂,，便于掌握。

(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),。

新頒布的安全生產(chǎn)法,。

煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;,。

煤礦安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及相關制度的基本知識;。

農(nóng)民工,、女職工和未成年工的保護;,。

勞動保護與勞動合同基本知識;。

煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務,。

(2)煤礦安全管理,。

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務;,。

煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構,、人員及主要職責;,。

本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;。

煤礦作業(yè)特點，礦井概況,，煤礦作業(yè)場所常見的危險,、職業(yè)危害因素;。

煤礦安全設施,、勞動防護用品的使用和基本維護要求;,。

煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;。

工傷保險知識,。

(3)煤礦生產(chǎn)安全,。

礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況,、開拓方式,、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;。

其他安全基本知識,，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析,。

(4)職業(yè)病防治。

職業(yè)危害,、職業(yè)病,、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;。

健康監(jiān)護基本要求;,。

煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務,。

(5)事故應急處置、自救與創(chuàng)傷急救,。

本年度應急救援預案知識,，要貫穿全年度培訓;。

事故報告及現(xiàn)場緊急處置;,。

發(fā)生各種災害事故的自救,、互救和避災方法;。

創(chuàng)傷急救知識;,。

典型事故案例分析,。

(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練。

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;,。

本礦常見危險因素的辨識;,。

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護;,。

事故應急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;,。

自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。

(7)專項培訓,。

職業(yè)衛(wèi)生,，單獨進行培訓,，每年進行一次考核。

新工藝,、技術,、設備的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。

職工轉崗,，要求針對新崗位進行培訓,，由單位考核。

新工程,、新生產(chǎn)條件的變化,，及時組織安全措施的宣貫培訓。

第一季度內(nèi)容;安排不少于6學時,。

1,、20xx年礦井災害預防和處理計劃。

2,、20xx年礦井事故應急救援預案,。

3、煤礦安全規(guī)程第十章關于煤礦救護自救,、互救有關內(nèi)容,。

4、煤礦安全規(guī)程,、第八章運輸,、提升、第九章關于電氣有關知識,。

5,、礦井供電、運輸,、提升系統(tǒng),。

第二季度內(nèi)容;安排不少于5學時。

1,、礦井通風系統(tǒng)及通風安全知識,。

2、煤礦安全規(guī)程,、第二章關于通風和瓦斯,、煤塵防治有關內(nèi)容。

3,、典型事故案例分析,。

4、礦井安全檢測,、監(jiān)控系統(tǒng)知識,。

5,、煤礦安全規(guī)程、第三章關于通風安全監(jiān)控的內(nèi)容,。

6、20xx年礦井事故應急救援預案,。

第三季度內(nèi)容：安排不少于5個學時,。

1、學習勞動法,、勞動合同法德有關內(nèi)容及公司勞動人事管理的規(guī)定,。

2、崗位操作規(guī)程,、煤礦安全規(guī)程,、第一章關于開采的有關規(guī)定。

3,、施工現(xiàn)場規(guī)程及安全措施,。

4、煤礦安全規(guī)程,、第五章關于防滅火,、第六章關于防治水的有關內(nèi)容。

5,、煤礦安全規(guī)程,、第七章關于爆破材料和井下爆破的有關內(nèi)容。

6,、20xx年礦井事故應急救援預案,。

第四季度內(nèi)容：安排不少于6個學時。

1,、國家關于安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī),。

2、各級政府及行業(yè)主管部門的指令,、規(guī)定,。

3、公司制定的關于安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,。

4,、公司制定的安全生產(chǎn)責任制和工作標準。

5,、本工作崗位技術業(yè)務知識及道德規(guī)范,。

6,、20xx年礦井事故應急救援預案。

科,、區(qū)隊級培訓：

由各單位根據(jù)本單位工作特點,，有針對性地制定20xx年度培訓計劃，做出培訓工作安排建檔保存各項資料,。

班組培訓：

由所屬單位統(tǒng)一部署制定班組培訓計劃,，做出培訓工作安排，由所屬單位統(tǒng)一收集保存各項資料,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十七

20xx年,，是我公司進一步發(fā)展壯大的一年，在上級有關部門的的正確領導下,，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理,，踏踏實實搞好安全工作,，具體工作計劃如下：

“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康,、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程中,，努力改善勞動條件、克服不安全因素,，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康,、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進行,；人身體上沒有疾病,，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類密切相關的,、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和,，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合,。

（1）1月份,，將重新調整公司安全生產(chǎn)委員會。

（2）1月份,，公司與各部門,、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。

創(chuàng)建三級安全標準化單位繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作,，并按照國家及山東省《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》,，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的行為,，采取多種措施,，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,，爭創(chuàng)三級標準化達標單位，確保公司員工的健康和安全,。

（1）各部門要加強安全巡檢,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,。

（2）動火,、動土、高處等特殊作業(yè),，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè),。

（3）加強設備日常維護,、保養(yǎng)，并定期進行檢測,。

（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理,。

（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查,。

（2）繼續(xù)加強檢維修期間的安全督查工作,，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮,、違章作業(yè),。

（3）認真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中,、節(jié)后檢查,。

（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度,。

（5）嚴格日常巡回檢查制度,。

（6）重點落實好隱患報告制度。

（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育,。

（二）堅持日常教育及全員安全教育,。

（1）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓,，并做好記錄,。

（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》,，認真進行培訓,，不合格者，嚴禁上崗,。

（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作,。

（三）為搞好班組安全管理,，結合班組安全達標活動，今年將重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓,。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓,。

培訓師的項目年度安全培訓計劃篇十八

為貫徹公司的"質量、職業(yè)安全健康"方針,，實現(xiàn)"質量,、職業(yè)安全健康"目標，就必須不斷提高全體員工的質量,、健康安全意識和專業(yè)技術素質,。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓,、繼續(xù)教育培訓,、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等,，培訓計劃表見附件1.

1,、相關員工培訓。

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓,。

2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓,。

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓,。

3,、繼續(xù)教育培訓。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓,。

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中"在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進行復檢"的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定,。

1,、安全技能教育。

(1)本崗位使用的設備,、安全防護裝置的構造,、性能、作用,、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能,。

(3)使用勞動防護用品,、用具的技能。

2,、安全知識教育。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業(yè)安全技術知識,。

3,、安全法規(guī)教育。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

4,、安全思想教育,。

(1)思想教育。

(2)紀律教育,。

1,、新職工三級安全教育。

新職工(包括臨時工,、學徒工,、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育。

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓,，考試合格后，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育,。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學習班,、看錄像、圖片展等形式,，力求生動活潑,。

4、轉崗及復工安全教育,。

5,、職業(yè)健康教育。

6,、工人應知應會考核,。

1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復工安全教育、應知應會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員、勞資部門共同負責組織實施,。

2,、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷),。

3,、項目經(jīng)理、技術負責人,、安全員,、外施隊長、的安全培訓,，由公司安全監(jiān)管部負責組織,。

4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,，采用多種形式進行,。如：黑板報,、安全技術交底,、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期,。

d,、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時,。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結合,。

2,、建立培訓、考核與使用,、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式,。

3,、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行,。

1、各職能部門,、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

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2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓結束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料(培訓計劃,、開班報告,、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3,、外送員工參加培訓,，應填寫《員工外送培訓審批表》，經(jīng)所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓規(guī)定,，培訓時間如何安排，學習費用是公費,、自費)后,，報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待,。培訓結束后,，由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案,。