“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇一

我代表醫(yī)院班子作年度述職述廉報告,，請予審議并提出意見。 今年以來,，在縣委,、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心,，以黨的十九大會議精神為統(tǒng)領(lǐng),，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),，服務(wù)能力建設(shè),，行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，突出整改管理漏洞,，以質(zhì)量立院,，服務(wù)樹院，管理強院,，科技興院,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下，請予審查和評議,。

(一)抓好政治理論學(xué)習(xí),。一是認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十八屆六中全會精神。貫徹學(xué)習(xí)中央,、省,、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時傳達全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的黨性,、黨風(fēng)、黨紀教育和黨的光榮傳統(tǒng),、優(yōu)良作風(fēng)教育,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。組織全體黨員干部職工認真學(xué)習(xí)《黨章》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度,。召開了慶祝建黨92周年大會，開展了“書記上黨課”活動,，為全院黨員及入黨積極分子共80余人上了一堂生動的以“學(xué)黨史,、知黨情、強黨性”為主題的專題黨課,。

(二)抓好責(zé)任制落實,，切實筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。年初召開專題會議對黨建工作進行了安排部署,，修改了《岳陽縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》;醫(yī)院與縣衛(wèi)生局簽訂了廉政責(zé)任狀,，各黨支部與醫(yī)院簽訂了廉政責(zé)任狀，實行一級監(jiān)督一級;完善了黨員基本信息,，黨費繳納臺賬,，黨員學(xué)習(xí)制度。今年共發(fā)展入黨積極分子1人,，預(yù)備黨員2人,，轉(zhuǎn)正1人，黨員隊伍進一步壯大,。

(三)抓好民主集中制,。在關(guān)系群眾切身利益的重大問題上,，充分發(fā)揚民主,。加強黨務(wù)、院務(wù)公開,，強化社會監(jiān)督和職工監(jiān)督,。凡涉及有關(guān)經(jīng)濟問題,、人事問題、重大項目建設(shè),、職工利益,、“三重一大”等事項，堅持院務(wù)會集體研究,、集體討論,、集體決定。重大決策反復(fù)征求職工意見,，反復(fù)研究論證,，提交職代會審議，提高職工擔(dān)當(dāng)意識和主人翁意識,。制定了《岳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購規(guī)定》,，對醫(yī)院藥品、設(shè)備,、后勤項目的招標(biāo),、議價實行集體考察、集體研究,，做到公開透明,、陽光操作，未發(fā)生一起違反操作程序的違紀行為,。

(四)抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè),、提升服務(wù)水平。一是改進工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,。制定了《關(guān)于開展“強化作風(fēng)建設(shè)、嚴抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、提升服務(wù)質(zhì)量”活動的實施方案》,，深入科室、走訪群眾,，把握職工思想脈搏,，下移辦事關(guān)口，耐心聽取職工意見和建議,。二是嚴格遵守中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,。嚴守“八項規(guī)定”，嚴肅整頓會風(fēng)文風(fēng),，減少非事務(wù)性會議,，杜絕大篇幅報告，杜絕“講大話畫大字”,，倡導(dǎo)“講實話,、辦實事”,，嚴格控制公務(wù)接待，堅持一切接待從簡,。全面清查醫(yī)院人事機構(gòu)編制,，嚴格清退在編不在崗人員;全面清理辦公用房，嚴格執(zhí)行使用標(biāo)準(zhǔn),，班子成員辦公用房都已按標(biāo)準(zhǔn)整改到位,。堅決抵制官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),。三是嚴查工作紀律和行為規(guī)范。加強職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,，加強窗口單位管理,。嚴格兌現(xiàn)獎懲，全年通報處分一起,，考核不合格1人,，提升了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平。

(一)強化內(nèi)涵管理,，增強發(fā)展后勁

xxxx年,，是我院提出業(yè)務(wù)收入過億目標(biāo)的最后一年，也是攻堅之年,。醫(yī)院工作緊緊圍繞這一目標(biāo)任務(wù),，從細化管理入手，提升內(nèi)涵質(zhì)量,，改進服務(wù)流程,，加快基礎(chǔ)建設(shè)，確保平穩(wěn),、安全,、順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是落實核心制度,，加強督查,，促進醫(yī)療質(zhì)量邁上新臺階。起草了《關(guān)于緊急開展“強化基礎(chǔ),，苦修內(nèi)功,，全力推進內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)”活動實施方案》，將十四項核心制度的督查常態(tài)化,，制度化,。改革醫(yī)療文書管理，縮短病歷歸檔時間，嚴懲違反病歷管理規(guī)范的個人,，強化責(zé)任，杜絕隱患,。加強醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，以“發(fā)展為核心，重點加強人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)”為指導(dǎo),，全年選送11位業(yè)務(wù)人員參加三級以上醫(yī)院進修,，打造了核心競爭力。二是不斷優(yōu)化護理人員素質(zhì),，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。加強護理人員專業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)道德教育，本科率達到34.5%,，病人滿意度達到93%,，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了關(guān)鍵作用。三是加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。完成了醫(yī)院整體建設(shè)規(guī)劃和門急診綜合大樓初步設(shè)計招投標(biāo),，急救中心、門急診綜合大樓建設(shè)項目穩(wěn)步推進,。完成了手術(shù)室,、供應(yīng)室改造，引進了16排螺旋ct和四維彩超等先進醫(yī)療設(shè)備,?；A(chǔ)設(shè)施改善和醫(yī)療設(shè)備的引進，為醫(yī)院發(fā)展提供了強有力的硬件支撐,。

截止11月30日,，完成總收入9489.15萬元，其中業(yè)務(wù)收入9311.17萬元,，較去年同期增長1962.45萬元;完成門急診病人72935人次,，較去年同期增長9079人次;收治住院病人22053人次，較去年同期增長3207人次;完成手術(shù)4480臺次,，較去年同期增長373臺次;完成各類檢查256452人次,，較去年同期增長37527人次。各項指標(biāo)均有較大幅度的增長,，預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入將首次突破億元大關(guān),，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

(二)強化機制創(chuàng)新,，增強團隊活力

創(chuàng)新是擺在醫(yī)院發(fā)展道路上的一個難題,，也是對我院提出的嚴峻挑戰(zhàn)。墨守成規(guī),，固步自封,，將會阻礙醫(yī)院發(fā)展的步伐,。今年以來，我院從完善機制,、帶好隊伍,，強化管理入手，不斷探索,，提升整體管理水平,。一是創(chuàng)新人才管理機制。提高人員選拔門檻,，貼近臨床實際需求,，完善人員崗前、崗位培訓(xùn)機制,，全年共引進臨床專業(yè)本科生3人,，研究生1人，五年制醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科生4人,，檢驗專業(yè)4人,，護理專業(yè)技術(shù)人員30余人，特長生1人,，完成崗前,、崗位培訓(xùn)共計400多人次，為醫(yī)院發(fā)展注入了新的活力,。二是創(chuàng)新成本管理機制,。加強節(jié)約意識教育，嚴格控制水電浪費,，加強醫(yī)院耗材物資管理,，進一步強化中心庫房職能，增設(shè)成本會計,，每月對科室各項消耗及資產(chǎn)折舊攤?cè)肟剖页杀?，元?1月，累計計提資產(chǎn)折舊607萬,，強化科室成本管理意識,。三是創(chuàng)新藥事管理機制。成立用藥安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期督查,，對抗菌藥物和藥品比例進行動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警和干預(yù)，嚴格處罰超標(biāo)科室,。全年抗生素使用比例50.2%,，較去年下降1.2個百分點，遠低于國家標(biāo)準(zhǔn)，藥品比例控制在36.5%的低水平,。四是創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價機制,。暢通患者投訴舉報渠道，在院內(nèi)各窗口單位,，各臨床科室,、檢查科室設(shè)臵意見薄，意見箱,，定時回復(fù);將每周二定位院長接待日，加強與干部職工的溝通交流;每日總值班人員24小時待命,，接受患者投訴,，處理醫(yī)患糾紛，醫(yī)患滿意率不斷提高,，醫(yī)患糾紛明顯減少,。

(三)強化社會責(zé)任，增強擔(dān)當(dāng)意識

一是幫扶困難群眾,，認真開展“大走訪”活動,，貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動。2017年,，我院聯(lián)點步仙鄉(xiāng)辛淑村,、關(guān)王村，院領(lǐng)導(dǎo)班子多次下聯(lián)點村,，走訪村民,，聽取村民意見和建議，解決群眾反映突出的問題近百件,，爭取扶貧資金15000元,，得到了村民的擁護;帶領(lǐng)巾幗文明崗對口扶持相思鄉(xiāng)石門村，爭取建設(shè)經(jīng)費10000元,。二是圓滿完成文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務(wù),。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，由院長負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任,，層層分解職責(zé)，責(zé)任到人,。制定了衛(wèi)生考核辦法,，將衛(wèi)生保潔工作制度化、規(guī)范化,，醫(yī)院整體衛(wèi)生情況大為改觀;在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)率先啟動創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動,，控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化，控?zé)熜蝿菝黠@好轉(zhuǎn);組織9次社區(qū)健康義診活動，義診群眾2000余人次;積極提倡文明禮儀,，規(guī)范醫(yī)護人員文明用語,，加強文明行為引導(dǎo)和宣傳，給患者創(chuàng)造了一個文明,、溫馨,、便捷的就醫(yī)環(huán)境。通過積極履行公立醫(yī)院社會責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)意識進一步增強,。

一是國家財政投入少，醫(yī)院負債經(jīng)營,，發(fā)展建設(shè)舉步維艱,。 二是學(xué)科發(fā)展不平衡，有待進一步完善和優(yōu)化,。

三是醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量仍需提高,，醫(yī)療安全仍存隱患。

四是醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)水平仍需提高,，社會各界對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)滿意度還需鞏固。

五是現(xiàn)行人才體制原因,，導(dǎo)致我院人才引進渠道不暢,，高學(xué)歷、高資質(zhì)人才難以引進,，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊建設(shè)不合理,，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。

各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表,，今年，我院的工作雖然取得了一定的成績,，但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的需求,，還有很大差距。懇請各位提出寶貴意見,。我們將進一步增強歷史責(zé)任感和時代緊迫感,，豐富發(fā)展內(nèi)涵，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，與時俱進，僅僅圍繞“能力建設(shè)”作文章,，以新眼光,、新起點為基礎(chǔ),，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

我作為醫(yī)院黨委書記主要負責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會,、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),，下面就有關(guān)情況做簡要匯報：

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí),、講正氣,、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策,，實踐“三個代表”,，落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。加強政策,、法規(guī),、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力,。

注重堅持講實話、務(wù)實事,、求實效的工作作風(fēng),。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務(wù)工作的開展,。

. 能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標(biāo)準(zhǔn),，保證決策不出偏差,。會前開展談心，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責(zé),。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題,，又講究方法,，注意分寸，達到互相尊重,、互相諒解,、互相支持、增進團結(jié),、推進工作的氛圍和目的,。

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責(zé),，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動,。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面,，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用,、模范作用、組織生活,、會議制度,、交納黨費、黨的紀律七個方面,，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點,。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》,、《積極分子培養(yǎng)考察》,、《黨員學(xué)習(xí)》,、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處,，不走過場,。

2. 圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時改進,。

3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱,，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度,。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性

(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù)、新項目,、好人好事等,，通過板報、墻報,，進行院內(nèi),、院外宣傳

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會,、共青團舉辦各種文藝,、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進醫(yī)院文化建設(shè),， 為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目,，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益,。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù),。 結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求

1.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單,、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善

3.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

過去的一年,，收獲著成功與喜悅,，新的一年，充滿激情與希望,。一年 來,，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑 著一份熱情,，做了一些平凡而扎實的工作。下面是本人的述職述廉報 告匯報：

,、黨性修養(yǎng),，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來,， 我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,，在政治思想、道德品質(zhì),、知識水 平,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群 眾滿意的共產(chǎn)黨員,，讓組織放心的黨務(wù)工作者。 一是不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，擁護黨的路線方針政策,，服從組織安排,， 對局黨委,，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;二是能顧 全大局,，擺正位置,，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵 養(yǎng),，言行上有節(jié)制,。為人正直，原則性強,，不搞行業(yè)不正之風(fēng),，有較 強的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心,，樂于奉獻。與人相處,，始終懷 有一顆善良之心,、博愛之心，能看到和學(xué)習(xí)他人長處,，見賢思齊,，懂 得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ),。工作中,，我為人 豁達，胸懷開闊,，不爭名利,，和班子成員相處和諧，配合默契,，具有 較強的合作和奉獻精神,。

一是加強班子隊伍建設(shè)。本人認為,，作為書記,，如何構(gòu)建一個團結(jié)、 和諧,、勤奮,、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支 能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責(zé)所在,。我們院委,、院總支、院支部分別 于4 月份,、6 月,、10 月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上,， 大家都能抱著對事業(yè)負責(zé),、對同志負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度,，各抒己 見,，使成員之間更加相互信任和團結(jié)。我院班子成員都能嚴于律己， 率先垂范,，工作廉潔,，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用,。 二是加強醫(yī)院組織建設(shè),。今年，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x 名,，考察 調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一 課制度，全年組織召開黨總支委員會x 次,、黨員大會x 次,、上黨課x 堂。

聘請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德,，常思己過,，做 一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的 黨課;推行黨務(wù)公開,，以醫(yī)院的公開欄,、xx 婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理 通訊,、內(nèi)部qq 群,、院務(wù)會、中層干部會,、黨員組織生活會,、黨員大 會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度; 認真組織開展了黨員春訓(xùn),、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深 化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建 三好一滿意 服務(wù)單位,。 三是加強了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險防控，制訂了實施方案,， 全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險進行了認真排查,，評估了風(fēng)險等 級并制定了整改措施;加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢 查，對院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采 購等進行全面監(jiān)督，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標(biāo),。今年，所有大 型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論,、局黨委批準(zhǔn),、市場調(diào)查、 招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》,，并建立了工作人員《醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平。

今年三月份開始,，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化 經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案,， 成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開 了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了 三名社會評議員,，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂 了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對三例投訴事 件，進行了調(diào)查核實,，對當(dāng)事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰,。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,，抓好 醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試，選送x 人到省級以上醫(yī)院進修,，x 多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓 勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達到x%;同時,，加大了 人才的引進力度,，通過提高待遇，首次聘用了x 名碩士研究生,，填補 了我院全日制研究生的空白,。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作。對我 院來說,，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作,，主要原因是單位人 員編制較少、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理,。此事關(guān)系到職工切身利益,， 不能有半點失誤。我們制訂了具體方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作 小組,，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復(fù) 校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試,，考場紀律嚴格,，全場錄像;人員聘 用后清理校對，認真申報,，崗位設(shè)置工作順利完成,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng),，它既根植于本院 歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作,，提升醫(yī)院 品牌效應(yīng),。全年在院外報紙、報刊,、雜志投稿共x 篇,。二是突出醫(yī)院 文化的個性化追求。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌,，個性化 既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求,。2017年,，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標(biāo)識系統(tǒng)。兩年來,，我們將這套 系統(tǒng)應(yīng)用于報紙,、宣傳、標(biāo)牌,、標(biāo)示,、信封等資料和醫(yī)院用品上，突 出了婦幼保健院的文化個性和特色,。三是繼續(xù)認真辦好《xx 婦幼》 院報,，逢單月出刊x 份，共x 期,，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣。促 進了院內(nèi)職工之間的文化,、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了 干職工的文化素養(yǎng),。四是開展了一系列健康向上的文娛活動,。黨總支 組織了 慶 七一 活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動,。 院工會組織了慶祝 三 八 節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽，組織了 新 時代 新女性 為主題的座談會,，環(huán)城馬路賽等活動,。團支部開展了 學(xué) 雷鋒 做傳人 ,， 情系災(zāi)區(qū)送溫暖 ,，慶祝 五四 青年節(jié)等活動。醫(yī)務(wù) 科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動,。積極配合衛(wèi)生 局開展了 一推行四公開 橫市義診活動和黨外知識分子 一對一 幫 扶活動。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，彰顯 醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科,。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險、高壓力,、高工 作強度的科室,，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,， 溝通,，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理,，協(xié)助解 決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴肅活 潑,、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍,。同時,，堅持進行疑難病例討論 和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x 多次,， 參與急危重癥病人搶救x 多例,，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x 份。產(chǎn)科年分 娩量近x 人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全 基本保障,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

二零一七年是醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展年,。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),，帶領(lǐng)院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學(xué)習(xí)討論落實”活動,，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍,，抓亮點求突破,，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng),，創(chuàng)新工作思路,，在圓滿完成基層黨建工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，自身素質(zhì)得到全面提升?，F(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)工作情況向大家做一匯報,，不妥之處請予批評指正。

作為黨委書記,，首先要強化自身素質(zhì)的提升,。在“三嚴三實”專題教育和學(xué)習(xí)討論落實活動中，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神以及黨章條例和準(zhǔn)則,，不斷強化黨的意識,、黨員意識、紀律意識,、規(guī)矩意識,，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育,，使自己更加準(zhǔn)確的理解和把握以習(xí)近平同志為總書記的黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的新思想,、新觀念，堅定了理想信念,，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識,，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務(wù)工作打下了良好的思想政治理論基礎(chǔ),。

一年來,，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認真履行黨委的主體責(zé)任,，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置,，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃,、同部署、同落實。

不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單》及實施方案,、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任清單》及實施方案,、《關(guān)于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經(jīng)費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》,，《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末尾發(fā)言制》以及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子各項民主議事制度,，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體活力得到持續(xù)增強。

作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學(xué)習(xí),，努力提高黨員的政治素質(zhì),。一是制定了詳實的學(xué)習(xí)計劃,。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來,，院中心組集中學(xué)習(xí)黨章、廉政準(zhǔn)則,、紀律處分條例以及黨的十八屆五中,、六中全會精神等12次，專題研討6次,，組織祭掃英烈等,。通過學(xué)習(xí)教育為領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質(zhì)”,，幫助他們強黨性,、增本領(lǐng)。二是開展專題黨課教育,，作為黨委書記我?guī)ь^登臺,，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題,，為全體黨員講授“黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課”,，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭,。組織舉辦“道德講堂”教育7次,，設(shè)立善行義舉榜，傳遞正能量,，用身邊的事教育身邊的人,，用先進楷模激勵黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,、做貢獻,。2017年發(fā)展新黨員4名，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正3名,，培養(yǎng)入黨積極分子11名,。

本人能夠認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度,，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的黨紀黨規(guī),，堅持從思想上、行為上約束自己的行為,，堅持做到為政清廉,，不以權(quán)謀私。一是作為黨委書記,，能自覺履行黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人的責(zé)任,，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問,，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，及時研究和部署黨風(fēng)廉政工作。二是強化黨政政治責(zé)任,。實行一崗雙責(zé),，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與科室簽訂政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書,，促進反腐倡廉工作層層有責(zé)任,，個個抓落實，形成橫向到邊,，縱向到底的責(zé)任體系,。三是加強廉政文化，舉辦黨風(fēng)廉政制度故事會,、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽,、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍,。

以加強醫(yī)院文化建設(shè)為載體,，不斷創(chuàng)新工作服務(wù)機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀,，教育和培育黨員干部人人爭當(dāng)文明使者,，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設(shè)。一是積極開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作,，網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表,、傳播文明微博800余條，成為2017年度考核滿分單位,。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動,。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動,。三是在全院范圍內(nèi)評選出“善行義舉好人”,，在全院形成了“人人做好事,、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍,。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動,。55位同志符合標(biāo)準(zhǔn)，共捐獻17150毫升“愛心血”,。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動,，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到100%知曉率;張貼宣傳標(biāo)語,，懸掛創(chuàng)建橫幅,，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

以上就是我的述職報告,，作為一名黨委書記,，2017年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經(jīng)過“三嚴三實”專題教育,，使我在政治上更加成熟,，作風(fēng)上更加嚴謹，工作上更加務(wù)實,。但按照習(xí)近平總書記提出的好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)“信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求還差距甚遠,。在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循,，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人,，群眾的貼心人,，班子的帶頭人。進一步強化責(zé)任意識,，認真落實黨委“兩個責(zé)任”,，切實做好黨員教育管理和服務(wù)工作，教育引導(dǎo)黨員,，爭做群眾利益的維護者,，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者,。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作,，為我院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日