總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的提煉,，讓我們從中獲取更多的智慧和教訓(xùn)?？偨Y(jié)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中不可或缺的一部分,。在寫總結(jié)時(shí)，不妨看一看以下的總結(jié)范文,，并從中學(xué)習(xí)一些好的寫作技巧,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于我犯下的錯(cuò),，我深感后悔,。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的`懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,，在此我做出深刻的檢討：

因?yàn)樽约旱拇中拇笠?，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會(huì)小會(huì)上都說過的事情還會(huì)犯,，同時(shí),，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個(gè)員工都像我一樣把說過的問題不放在心里,，那么這個(gè)集體將無任何紀(jì)律,，漫不經(jīng)心。這樣怎么能把工作落實(shí)好,，做好呢,？這次如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思,，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,，那么后果更加嚴(yán)重，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討，同時(shí)也像你表示感謝,！

我已深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。

此致

敬禮,！

xxx,。

20xx年xx月xx日。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來自 m.sevw.cn

古人常說,，"行有不得,，反求諸己"，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說,，"君子務(wù)本、本立而道生",，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補(bǔ),，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤,、程序無誤;對(duì)同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì),。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)",。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的"的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副"此事與己無干"的樣子，對(duì)事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退",，讀了那么多的書,，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎,。",。

2,、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是"記問之學(xué)",，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。"最近，聽到一個(gè)講座,，講座里舉了一個(gè)例子,，說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得，人師難求",，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長(zhǎng)過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：___,。

20__年_月_日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇三

尊敬的xx-x：

10月30 日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請(qǐng)假,，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。

今天,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。

但近段時(shí)間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

同時(shí),，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。

眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx,，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來,，這也說明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。

在自己的思想中，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣 ，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。

因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。

我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來之不易的'工作，以后將會(huì)更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

尊敬的部長(zhǎng)大人：

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對(duì)我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。

我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,，只會(huì)呆呆地站著,，沒有一點(diǎn)積極性,。

我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng),，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕,。

我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。

我知道，臉皮不夠厚,，對(duì)于自己的工作室十分不利的,。

因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,，低調(diào)做人,。

如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”,。

所以,，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子,。

對(duì)于這次的錯(cuò)誤,，可能會(huì)給部門帶來不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，對(duì)此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門,，實(shí)屬不該,。

1、對(duì)于陌生的人事物，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2、做事要有積極性,，對(duì)于自己的任務(wù),，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3,、對(duì)待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累，以微笑面對(duì)所有的困難,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇四

區(qū)委,、區(qū)政府：

征繳中心，進(jìn)行了簡(jiǎn)單匯報(bào),，結(jié)束后趕回單位,，8時(shí)55分到達(dá)區(qū)政府門口。此次事件的發(fā)生,，充分反映了我局學(xué)習(xí)力度不夠,、黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)會(huì)不夠、隊(duì)伍管理不到位,、軟環(huán)境建設(shè)不到位,。特向區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下：

一是思想意識(shí)存在嚴(yán)重欠缺和不足,。此次錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分暴露出我局領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟的嚴(yán)重不足，作為x區(qū)x部門,，貫徹區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神乃職責(zé)所在，是需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。我局沒有對(duì)自己的'工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)。

二是工作紀(jì)律執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),。我局存在工作落實(shí)不夠深入,、不扎實(shí)、不具體,、不細(xì)致的問題,。充分暴露出我局貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府要求不到位、執(zhí)行力不強(qiáng),、工作不夠細(xì)致,、缺乏積極進(jìn)取的精神等問題,。

此次教訓(xùn)極為深刻，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和工作人員深感羞愧和自責(zé),，充分暴露出我們?cè)诼鋵?shí)區(qū)委,、區(qū)政府指示時(shí)存在的工作不深入、不扎實(shí),、不具體,、不細(xì)致等問題。我們將深刻反思此次事件,，汲取沉痛教訓(xùn),，舉一反三,，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)：

一是深刻反思主觀意識(shí)上的不足,。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向，我局領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭進(jìn)行工作反思,，不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),，匡正思想，提高認(rèn)識(shí),，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華,，抓大事、謀大局,，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。工作的推進(jìn),、任務(wù)的完成,，不僅需要主觀。

意識(shí)的指導(dǎo),，更需要強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障,。我局將加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，確保工作更加深入,、扎實(shí),、具體、細(xì)致地開展,。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局專門召開全體工作人員會(huì)議,，責(zé)令違紀(jì)人員在本單位全體人員大會(huì)上作深刻檢討,。我局將定期召開全局工作會(huì)議,，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)憂患意識(shí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府的指示，積極進(jìn)取,、求真務(wù)實(shí).回顧犯下的重大錯(cuò)誤,，難辭其咎。我局誠(chéng)懇檢討,，并向區(qū)委,、區(qū)政府鄭重承諾，盡可能彌補(bǔ)此次錯(cuò)誤帶來的嚴(yán)重影響與不良后果,，時(shí)刻謹(jǐn)記自身工作職責(zé),，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生，并建立長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制,。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇五

尊敬的老師：

您好！

我是xx部門的xxx,，在昨天的工作中,，由于我個(gè)人的失誤給公司造成了不小的麻煩，意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤之后,，我寫下了這份檢討人來檢討自己,，在以后的工作中我會(huì)更加認(rèn)真細(xì)致，完成好自己的每一份工作的,。

自從我加入xxx公司,，成為公司里的一員之后，我每天不斷的工作,，然后加班,。對(duì)于這樣的生活我不可避免的產(chǎn)生了一種松懈的態(tài)度，以前對(duì)待工作認(rèn)真,、細(xì)致,、負(fù)責(zé)任，但最近我只想著快點(diǎn)完成自己的事情然后早點(diǎn)下班,。在每天加班的時(shí)候,，我的心中只想著快點(diǎn)逃離這里，不知從何時(shí)開始,，公司對(duì)于我而言好像監(jiān)獄一般,，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對(duì)我的工作產(chǎn)生了不小的影響,，以致于昨天加班的時(shí)候,，只想著早點(diǎn)下班的我對(duì)于那些工作應(yīng)付了事后,，就直接快速的回家了。

直到第二天上班的時(shí)候,，才知道因?yàn)槲业募劼?，給公司帶來了一些麻煩，我的心中升起強(qiáng)烈的不安,。在被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話的時(shí)候,，我的心中滿是對(duì)自己的埋怨，為什么不能認(rèn)真一點(diǎn),？為什么不仔細(xì)看清楚,？在事情發(fā)生之后再埋怨是無用的行為，與其埋怨不如盡力去彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),，我認(rèn)真接受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，檢討了自己的行為，并對(duì)以后的工作做出了規(guī)劃,。

這次的過錯(cuò)主要在于我自己,，沒有調(diào)整好心態(tài),，對(duì)待工作不像以前那么積極了,。還記得剛來到這家公司的時(shí)候，我對(duì)每天的工作都充滿著信心,，時(shí)刻遵守著公司的規(guī)章制度,，積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情，去向他們學(xué)習(xí)一些新的事物,，每天都過得十分充實(shí),。可在不知不覺中,，我好像輸給了枯燥的工作,，對(duì)待工作越來越不上心。

也許我還要感謝這次的錯(cuò)誤,，給了我當(dāng)頭一棒,，讓我沒有再繼續(xù)沉迷下去，這樣的錯(cuò)誤習(xí)慣沒有得到及時(shí)的改正,，會(huì)對(duì)我以后的工作產(chǎn)生很大的不良影響,，最后我可能會(huì)辜負(fù)父母的期望，這樣的結(jié)果是我絕對(duì)不愿意看到的,，經(jīng)過了這次的教訓(xùn),，在以后的工作中，我會(huì)更加用心,，在多余的時(shí)間努力提升自己,。

這次的事情我真的感到非常的抱歉,，我自身的那些缺點(diǎn)，我都會(huì)盡力去改正的,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看在我認(rèn)真悔改的份上,，能夠原諒我，我不會(huì)讓你們?cè)偈?，我保證,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx，這段時(shí)間以來的工作我還是覺得非常的充實(shí),，在工作方面我盡自己的努力去做好,，按時(shí)做好自己分內(nèi)的事情，也從來不會(huì)覺得在這方面自己存在什么問題,，在這方面,，我也是能夠從中做出好的成績(jī)來，在這樣的環(huán)境下面,，我也是感觸很多,，可是今天工作當(dāng)中，卻出現(xiàn)了一些問題,，實(shí)在是非常不好,，這樣下去是很有問題的，我不會(huì)再讓自己的工作繼續(xù)這么消耗下去,，所以對(duì)于今天的情況我應(yīng)該要做出反省,。

這段時(shí)間以來我也是考慮到了很多，只有維持一個(gè)好的心態(tài),，讓自己積累足夠多的經(jīng)驗(yàn),，努力去做好自己分內(nèi)的事情，反省自己的同時(shí),，也需要去接觸更多的東西,，這一點(diǎn)是非常重要的，由于自己這段時(shí)間以來松懈了很多,，不再向之前工作那般認(rèn)真了,，這樣一來問題就慢慢的多了起來，實(shí)在是讓我覺得很有壓力,，在工作方面,，是我沒有專心做好，在這個(gè)過程當(dāng)中我確實(shí)應(yīng)該要努力去維持下去的,，在這樣的環(huán)境下面,，我必須要做好自己的事情,，對(duì)于今天的情況，首先我個(gè)人的問題是很大的,，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候,，我深感慚愧。

這次的錯(cuò)誤是比較嚴(yán)重的,，我也沒有辦法繼續(xù)這樣下消耗下去了,，這實(shí)在是非常的不好，問題比較嚴(yán)重,，面對(duì)日常的工作我一直都在維持好的狀態(tài),，工作當(dāng)中，我也一直都在虛心學(xué)習(xí),，在這一點(diǎn)上面,，我也非常在乎的，所以這些都是平時(shí)容易有的問題,，我現(xiàn)在也思考清楚了,，這樣實(shí)在是有一定的問題，我不愿意這樣下去了,，對(duì)于自己的工作,，我覺得問題比較大，有些事情就是應(yīng)該要努力去做好,，這給我的感覺還是有一些差距,。

今天我的工作出現(xiàn)了問題，真的感覺很不好,，這些問題是應(yīng)該要改正的，無論是在什么樣的狀態(tài)下面,，都應(yīng)該要專注搞好自己的學(xué)習(xí),，我不會(huì)再讓自己這樣消耗時(shí)間了，以后會(huì)認(rèn)真的對(duì)待工作,，也會(huì)好好地反思清楚,，既然是出現(xiàn)了這些問題，那么我也一定繼續(xù)去做好,，既然是做了這份工作,，那我也一定會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，所以在以后我一定不會(huì)再這樣下去了,，我感激周圍同事對(duì)我的認(rèn)可,，既然是工作就馬虎不得的，對(duì)于今天的錯(cuò)誤我一定會(huì)反省好自己,，以后不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問題了,，希望您能夠給我這次錯(cuò)誤一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)糾正好的。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇七

區(qū)委、區(qū)政府：

1月21日上午,，我局x遲到,。原因如下：x于1月20日下午和市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心聯(lián)系匯報(bào)協(xié)調(diào)x單位被清退人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)事宜，因1月21日早上8時(shí)30分市征繳中心x主任要參加會(huì)議,，約好早上8時(shí)05分進(jìn)行匯報(bào),。從家中出發(fā)直接去市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心，進(jìn)行了簡(jiǎn)單匯報(bào),，結(jié)束后趕回單位,，8時(shí)55分到達(dá)區(qū)政府門口。此次事件的發(fā)生,，充分反映了我局學(xué)習(xí)力度不夠,、黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)會(huì)不夠、隊(duì)伍管理不到位,、軟環(huán)境建設(shè)不到位,。特向區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下：

一是思想意識(shí)存在嚴(yán)重欠缺和不足,。此次錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分暴露出我局領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟的嚴(yán)重不足，作為x區(qū)x部門,，貫徹區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神乃職責(zé)所在，是需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我局沒有對(duì)自己的工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)。

二是工作紀(jì)律執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),。我局存在工作落實(shí)不夠深入、不扎實(shí)、不具體、不細(xì)致的問題。充分暴露出我局貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府要求不到位、執(zhí)行力不強(qiáng),、工作不夠細(xì)致、缺乏積極進(jìn)取的精神等問題,。

此次教訓(xùn)極為深刻，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和工作人員深感羞愧和自責(zé)，充分暴露出我們?cè)诼鋵?shí)區(qū)委、區(qū)政府指示時(shí)存在的工作不深入,、不扎實(shí),、不具體,、不細(xì)致等問題,。我們將深刻反思此次事件，汲取沉痛教訓(xùn)，舉一反三，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)：

一是深刻反思主觀意識(shí)上的不足,。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向,，我局領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭進(jìn)行工作反思，不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),，匡正思想，提高認(rèn)識(shí)，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事,、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),。工作的推進(jìn),、任務(wù)的完成,，不僅需要主觀意識(shí)的指導(dǎo)，更需要強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障,。我局將加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，確保工作更加深入,、扎實(shí),、具體、細(xì)致地開展,。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局專門召開全體工作人員會(huì)議,，責(zé)令違紀(jì)人員在本單位全體人員大會(huì)上作深刻檢討,。我局將定期召開全局工作會(huì)議，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)憂患意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府的指示,，積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí).

回顧犯下的重大錯(cuò)誤,，難辭其咎,。我局誠(chéng)懇檢討，并向區(qū)委,、區(qū)政府鄭重承諾,，盡可能彌補(bǔ)此次錯(cuò)誤帶來的嚴(yán)重影響與不良后果，時(shí)刻謹(jǐn)記自身工作職責(zé),，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生,，并建立長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制。

20x年x月x日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇八

您好,！

我是xxx，此刻我的心非常的.羞愧,，因?yàn)樽约鹤龅氖虑椴粔蚝?，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé),，有些事情絕對(duì)不是靠說說的,，要用實(shí)際行動(dòng)去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍,，作為一名老員工了,，這樣的情況出現(xiàn)，是對(duì)自己的一種打擊,，也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),，我今天出現(xiàn)的失職的情況,，應(yīng)該反省。

首先來到單位工作了兩年多的時(shí)間,，我絕對(duì)不是新員工了,，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對(duì),，也是我不出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤,，這樣的錯(cuò)誤是真的，非常讓人難受的,，我現(xiàn)在回想起來,，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡(jiǎn)單的事情,，但事情已經(jīng)發(fā)生了,，我也不能夠挽回，我會(huì)讓自己彌補(bǔ)這些,，作為一名工作兩年多的老員工,，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來,，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn),，到有些錯(cuò)誤，不是說兩句話就能夠擺平的,，更加是需要自己用實(shí)際行動(dòng)去挽回彌補(bǔ),，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋,，但事情已經(jīng)發(fā)生,，有些時(shí)候還是需要正式自己的錯(cuò)誤。

我內(nèi)心感覺到非常的難受,，想了想這樣的錯(cuò)誤,，絕對(duì)不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工,，我的行為只是一個(gè)人影響到影響到周圍的每一位同事,，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了,，影響會(huì)很大很大很大,，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工,，我對(duì)單位是有很深刻的感情的,，有些時(shí)候真的容不得半點(diǎn)錯(cuò)誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職,，我也知道無法跟您交代,，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的,，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些,，其實(shí)有些出現(xiàn)錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛,，就這樣被破壞掉了,，我個(gè)人影響到了很多位同事，這是最可怕的,，我一定會(huì)帶好頭去糾正這些,，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省,，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些,，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我彌補(bǔ)今天的失職,，這才會(huì)讓我心安一些,，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工,，對(duì)自己的要求也是對(duì)工作的一種態(tài)度，毋庸置疑,，我會(huì)更加用心,，希望您給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇九

尊敬的x總,，x副總以及xx有限公司全體同事：

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對(duì)?總,，?副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意,，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關(guān)于此次失誤,，經(jīng)過這半個(gè)月來的反復(fù)斟酌和思考,，我才如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤,。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對(duì)工作的不重視,，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的,。

關(guān)于一事,，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),，但是過失在先,，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說,，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨,。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛,，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過程,，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,，一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討,。

其二，此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,，今天就是我新的開始,，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三，我熱愛這個(gè)集體,，熱愛這個(gè)大家庭,，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意,，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),，不犯同樣的錯(cuò)誤。

正是如此,，此次帶給我的是難以忘懷的記憶,，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍,。再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：

第一,，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時(shí)刻銘記于心,，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng),，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作,。

第二,，對(duì)于此次失誤，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,，警示自己也警示別人,。

第三，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。

簽名：

時(shí)間：20xx年**月**日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

對(duì)于我犯下的錯(cuò)，我深感后悔,。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：

因?yàn)樽约旱拇中拇笠?，給文員增加了不必要的工作量以及困擾,，明明大會(huì)小會(huì)上都說過的事情還會(huì)犯，同時(shí),，也看到這件事帶來的惡劣影響,，如果每個(gè)員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個(gè)集體將無任何紀(jì)律,，漫不經(jīng)心,。這樣怎么能把工作落實(shí)好，做好呢?這次如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求深刻的反思,，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴(yán)重,，因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討,，同時(shí)也像你表示感謝!

我已深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意,。

檢討人：

日期：

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來自 m.sevw.cn

此次,，我寫下這份對(duì)自己工作的檢討反思，讓我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，也了解到，面對(duì)自己的職責(zé),，自己的態(tài)度,、熱情以及業(yè)務(wù)能力等方面其實(shí)都有許多問題。過去,，我總是自滿于自己的能力,，沒能積極跟上工作的發(fā)展，沒達(dá)到公司的要求,，給部門的領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?，?duì)此，我很抱歉!

通過對(duì)近期的反思,，我對(duì)自己這些對(duì)工作不重視導(dǎo)致的失職思想和行為有了明確的認(rèn)識(shí),，以下是我的總結(jié)：

回顧自己在工作中的問題，大部分出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況都是在思想出現(xiàn)懈怠后才產(chǎn)生的!在團(tuán)隊(duì)中，如果嚴(yán)格按照公司的規(guī)范和要求去完成工作任務(wù),，錯(cuò)誤必然不會(huì)輕易出現(xiàn),。但是，如果員工在思想上開始不重視工作,，放松對(duì)自己的要求,，那么犯下錯(cuò)誤的可能就會(huì)大大的提升。而這也是我經(jīng)常犯下的錯(cuò)誤之一,，也是引起其他問題的根本,。

犯下這個(gè)錯(cuò)誤，說明了我在思想上的對(duì)自己的不嚴(yán)格,，也沒有真正意識(shí)到作為一名xx公司的一員,，自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責(zé)。這是我作為員工的失職,，是對(duì)自己責(zé)任的懈怠,。

對(duì)比整個(gè)部門的情況，我的工作對(duì)比很多同事都有不足的地方,。無論是細(xì)節(jié)的質(zhì)量,，還是熟練上都有待提高。對(duì)此,，主要原因還是我在平時(shí)考慮的過少,，日常的工作中沒有擴(kuò)展自己的思維，沒有考慮市場(chǎng)和公司的發(fā)展情況,。為此,，總是沒能及時(shí)跟上潮流，收獲也比別的同事少許多,。

反思自己的這些錯(cuò)誤,，我感到十分的慚愧，作為公司的一員,，大家一直都在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下一步步的強(qiáng)化自己,，努力的為部門，為公司貢獻(xiàn)更大的價(jià)值,。但我卻沒有在工作中擔(dān)起這份責(zé)任,，在日常缺乏了對(duì)自己的督促，沒能抓住努力和進(jìn)步的機(jī)會(huì),。這讓我感到十分的遺憾和慚愧,。

但的如今，經(jīng)過此次的檢討,，我深刻解析了自己的不足,。當(dāng)然,，如果我還有哪些自己沒有看清的問題，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的指點(diǎn)我,，我會(huì)認(rèn)真反思,，并努力改進(jìn)!從今天開始，我會(huì)以全新的要求和目標(biāo)去要求自己,，完善自己,。向著各位優(yōu)秀的同事看齊，發(fā)揮自己的熱情和努力,，成為一名合格的xx員工,，為公司做出更好的努力。

此致

敬禮!

xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意,，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關(guān)于此次錯(cuò)誤,，經(jīng)過這半個(gè)月來的反復(fù)斟酌和思考,，我才如夢(mèng)方醒，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤,。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對(duì)工作的不重視,，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。在整個(gè)行程期間，大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定,，完全沒有以一名工作人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的,。

關(guān)于客戶投訴這一事，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故,，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),，但是過失在先，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的錯(cuò)誤做深刻的檢討和反省,。

發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨,。此次投訴是一次非常大的遺憾,，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過程,，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾,。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,，一則是對(duì)于我此次的工作重大錯(cuò)誤做出最深刻的檢討。

其二,，此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,，今天就是我新的開始，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù),；第三,，我熱愛這個(gè)集體，熱愛這個(gè)大家庭,，我沉痛地懺悔由于自己的工作錯(cuò)誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),，不犯同樣的錯(cuò)誤,。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶,，我希望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響,，不要重蹈覆轍。再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲：

第一,，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱,，我必將時(shí)刻銘記于心，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng),，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助,，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。

第二,，對(duì)于此次錯(cuò)誤,，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人,。

第三,，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

事情的起因是這樣的,，在入公司后,，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁,。也對(duì)科長(zhǎng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,，跟科長(zhǎng)交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的,。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,，此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì),。

對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致：

非常抱歉!

檢討書：x

20x年x月x日

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來自 m.sevw.cn

古人常說,，"行有不得，反求諸己",，但一開始,，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說，"君子務(wù)本,、本立而道生",，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤、程序無誤;對(duì)同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對(duì)。同時(shí),，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)"。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯(cuò)誤的"的觀念,，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門,，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對(duì)事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退",，讀了那么多的書,，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂乎。",。

2,、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是"記問之學(xué)",，就好像人吃了東西沒有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處。"最近,，聽到一個(gè)講座,，講座里舉了一個(gè)例子，說某人于某個(gè)研究所,，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢，孰能無過",，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。"經(jīng)師易得，人師難求",，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長(zhǎng)過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來自 m.sevw.cn

此次,，我寫下這份對(duì)自己工作的檢討反思，讓我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，也了解到,，面對(duì)自己的職責(zé)，自我的態(tài)度,、熱情以及業(yè)務(wù)能力等方面其實(shí)都有許多問題,。過去，我總是自滿于自己的能力,，沒能積極跟上工作的發(fā)展,，沒達(dá)到公司的要求，給部門的領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砹瞬簧俚穆闊?，?duì)此,，我很抱歉!

通過對(duì)近期的反思，我對(duì)自己這些對(duì)工作不重視導(dǎo)致的失職思想和行為有了明確的認(rèn)識(shí),，以下是我的總結(jié)：

回顧自己在工作中的問題,，大部分出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況都是在思想出現(xiàn)懈怠后才產(chǎn)生的`!在團(tuán)隊(duì)中，如果嚴(yán)格按照公司的規(guī)范和要求去完成工作任務(wù),，錯(cuò)誤必然不會(huì)輕易出現(xiàn),。但是，如果員工在思想上開始不重視工作,，放松對(duì)自己的要求,，那么犯下錯(cuò)誤的可能就會(huì)大大的提升。而這也是我經(jīng)常犯下的錯(cuò)誤之一,，也是引起其他問題的根本,。

犯下這個(gè)錯(cuò)誤,，說明了我在思想上的對(duì)自己的不嚴(yán)格，也沒有真正意識(shí)到作為一名xx公司的一員,，自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責(zé),。這是我作為員工的失職，是對(duì)自己責(zé)任的懈怠,。

對(duì)比整個(gè)部門的情況,，我的工作對(duì)比很多同事都有不足的地方。無論是細(xì)節(jié)的質(zhì)量,，還是熟練上都有待提高,。對(duì)此，主要原因還是我在平時(shí)考慮的過少,，日常的工作中沒有擴(kuò)展自己的思維,，沒有考慮市場(chǎng)和公司的發(fā)展情況。為此,，總是沒能及時(shí)跟上潮流，收獲也比別的同事少許多,。

反思自己的這些錯(cuò)誤,，我感到十分的慚愧，作為公司的一員,，大家一直都在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下一步步的強(qiáng)化自己,，努力的為部門，為公司貢獻(xiàn)更大的價(jià)值,。但我卻沒有在工作中擔(dān)起這份責(zé)任,，在日常缺乏了對(duì)自己的督促，沒能抓住努力和進(jìn)步的機(jī)會(huì),。這讓我感到十分的遺憾和慚愧,。

但的如今，經(jīng)過此次的檢討,，我深刻解析了自己的不足,。當(dāng)然，如果我還有哪些自己沒有看清的問題,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的指點(diǎn)我,，我會(huì)認(rèn)真反思，并努力改進(jìn)!從今天開始,，我會(huì)以全新的要求和目標(biāo)去要求自己,，完善自我。向著各位優(yōu)秀的同事看齊,，發(fā)揮自己的熱情和努力,，成為一名合格的xx員工，為公司做出更好的努力。

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十六

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

1,、思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的.履行我的職責(zé)造成的,。

2,、掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

3,、管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

4,、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

2,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

3,、完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工,；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

4,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

教育工作者的工作檢討書和自我反省指南篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來自 m.sevw.cn

我是xx,，作為一名人事員工,，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認(rèn)真的對(duì)待,，出了什么問題一定是需要自己主動(dòng)承擔(dān)的,，工作上的疏忽不是一時(shí)的偶然，對(duì)于我這么一名老員工來說這一定是有原因的,，我不會(huì)逃避自己出現(xiàn)的一切問題,，作為公司的人事我意志很堅(jiān)定，我的工作一定需要認(rèn)真,，一旦有了問題不及時(shí)的糾正今后就會(huì)是大問題,，這段時(shí)間以來就出現(xiàn)了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風(fēng)的'問題,，沒有什么偶然作為老員工很多時(shí)候需要用正確的方式去看待自己的錯(cuò)誤,。

這段時(shí)間我工作越來越多了,，我知道這是公司的對(duì)我的青睞，我應(yīng)該把事情做好,，工作也不是說一定要做到完美,，但是一定要用心，我本著這個(gè)原則,，每天工作起來都都很用心,，不管是面對(duì)日常的人事工作還是平時(shí)重要的工作，我都會(huì)打起精神,，因?yàn)槲抑拦ぷ饕欢ㄒJ(rèn)真,。

可是我最近這段時(shí)間總是在工作中不在狀態(tài)，也是精神壓力過大了,，每天面對(duì)各種各樣的工作特備是這段時(shí)間工作強(qiáng)度還是比較大的,，加上一些新員工的到來，很多事情要安排,，我非常清楚這是我的本職工作,，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用,，我深深地記住了這個(gè)原則,，不把任何小事忽視掉。

在今天整理文件的時(shí)候我就出現(xiàn)了錯(cuò)誤,，因?yàn)樽约翰辉跔顟B(tài),，在上班的時(shí)候，精神不佳,，沒有把一個(gè)好的精神狀態(tài)帶過來,，這是最容易犯錯(cuò)誤的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是沒有這個(gè)意識(shí)的,，到我要是意識(shí)到自己這個(gè)時(shí)候容易犯錯(cuò),，那么肯定會(huì)讓自己休息一下,，保證好自己精神狀態(tài)很佳的時(shí)候在用心工作,，當(dāng)時(shí)我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅(jiān)持不是一個(gè)好的方法,，于是就出了問題把文件弄錯(cuò)了,，一開始的時(shí)候我還是一點(diǎn)沒發(fā)現(xiàn)，這樣的問題我覺得自己應(yīng)該不會(huì)犯,，可是事實(shí)就是這樣,，當(dāng)時(shí)我就弄錯(cuò)了。

一直到了文件送到您那里的時(shí)候我才反映過來這是很嚴(yán)重的,，我的沒有一個(gè)檢查的意識(shí),，以前都會(huì)在自己整理好的之后就去檢查一下,，問題主要就是出在了自己當(dāng)時(shí)狀態(tài)不好，這件事情讓我對(duì)自己很是自責(zé),，長(zhǎng)期以來安逸的工作讓我疏忽了,，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生一些沒有必要的錯(cuò)誤，文件這么一件小小的事情,，就是一個(gè)教訓(xùn),，既然是工作問題這跟大小錯(cuò)誤沒關(guān)系，我一定好好反省自己,。

此致

敬禮!

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。