總結(jié)還可以幫助我們提煉經(jīng)驗,，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考和指導(dǎo),。在寫總結(jié)時,，要注重提煉核心觀點和要點,，突出重點。下面是一些經(jīng)過整理的總結(jié)樣本,，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇一

醫(yī)護(hù)人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上,。在這種特別的工作崗位職責(zé),，是要盡心盡力的。下面就是本人的工作總結(jié)：

1,、兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2,、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂,、差，尿墊至處晾曬的問題,。

3、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長,。

4,、加大對外宣傳力度，今年策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報、天津日報,、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97.9%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7,，名列全市榜首,。

7、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成3篇,、會議2篇及綜述1篇,。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,，積極參與護(hù)理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇二

時間飛速流逝,，一年的`時間眨眼間就要結(jié)束了，我最為xx醫(yī)院的醫(yī)生,，我無時無刻不想著增強(qiáng)自己的工作能力,，在這一年中，我的進(jìn)步飛速,，特別是動手術(shù)的能力那是有著很大的加強(qiáng),，但是這主要還是依賴于我們的副院長對我的精心栽培，他于我而言就像是恩師一般,，在他的指點之下,，我今年的工作幾乎都是非常完美的完成了,，本年度的工作總結(jié)如下：

作為醫(yī)院的醫(yī)生，我的肩上扛著很大的一份責(zé)任,，對病人患者的責(zé)任,，我不能在工作中有一點點失誤，否則就是在拿患者的生命開玩笑,，先不說我能不能擔(dān)得起這個責(zé)任,，我的職業(yè)道德也不允許我這么做，所以我上班期間所有的工作內(nèi)容我都認(rèn)真對待,，大到給患者做手術(shù),，小到給患者開藥方，我都會讓自己拿出最充沛的精神狀態(tài)去完成工作,，長期以往,，我在工作中就養(yǎng)成了習(xí)慣，我醫(yī)院工作期間就變得不言茍笑,，但是這的確可以讓我不再工作中出現(xiàn)在一點失誤，保證工作的質(zhì)量,。

作為一個醫(yī)學(xué)生,，我現(xiàn)在雖然已經(jīng)是一家三甲醫(yī)院的醫(yī)生了，但是我的思想從不會止步于此,，我知道醫(yī)學(xué)的世界有多么的廣泛,，我要是想學(xué)，我恐怕一輩子也學(xué)不完,，我只能選擇一方面專攻,，讓自己有突出的表現(xiàn)，所以我最后還是選擇我自己的專業(yè)方面,，心臟這一塊,，剛好我們的去年新調(diào)過來的副院長正好的心臟學(xué)的專家，我現(xiàn)在幾乎除了工作時間,，幾乎都是圍著副院長在轉(zhuǎn),，我對專業(yè)知識的渴求是非常的大的，我一想到自己能學(xué)到更多的東西,，我能救更多的患者,，我就覺得莫名的開心，這一年的工作下來,，事實證明我找了一個好老師,，無論是在病情診斷還是患者救治成功的幾率上，我的工作效率大大的提高了,。最關(guān)鍵的還是我今年的手術(shù)成功率是100%,，多虧經(jīng)常有老師在傍邊指點我,。

醫(yī)院為了回饋社會，也是開展了一次下鄉(xiāng)免費體檢活動,，活動開展于下半年的最后一個月,，就是想讓老人們過上一個安心年。我想都沒想就報名參加了,，他們需要我,，現(xiàn)在很多那么貧困鄉(xiāng)村里面的老人，患上高血壓,，心臟病之內(nèi)的人很多,，但是他們自己卻是不自知的，只有我們這樣的專業(yè)醫(yī)療隊伍,，帶上正規(guī)的醫(yī)療設(shè)備去找他們,，才能讓他們了解自己的身體情況，整次活動持續(xù)了半個月,，走訪了四個村子,，此次活動對我來說意義重大。

作為醫(yī)生,，本就是為人民服務(wù)的,。我相信我能救治更多的患者，我希望我能在明年的工作上越來越好,！

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇三

醫(yī)師定期考核是加強(qiáng)醫(yī)師隊伍管理,，提高醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)，使醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后不斷更新知識,、技術(shù),，提高專業(yè)技術(shù)能力和水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段之一,，是醫(yī)師準(zhǔn)入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容,，亦是今年醫(yī)政工作的一項重要工作。受xx市衛(wèi)生局的委托,，我院作為xx市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu),，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》以及《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》的文件精神，于今年6月份始啟動了第四周期醫(yī)師定期考核,，并于今年8月底份完成了該項工作,，現(xiàn)將此項工作的完成情況總結(jié)如下：

自20xx年衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》出臺之后，我院即根據(jù)有關(guān)文件精神成立了醫(yī)師考核委員會,，制訂了符合本院實際的《醫(yī)師定期考核工作制度》,，并根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求及布署開展了兩個周期的醫(yī)師定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我們感覺此項工作在一定程度上存在流于形式,，被考核對象不夠重視,，相關(guān)職能部門不了解考核制度的不足，在接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》后,，我院擬定了本周期醫(yī)師定期考核實施方案,，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核工作的通知》，并重新調(diào)整了醫(yī)師考核委員會,，由院長任主任委員,，書記任副主任委員，成員由院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)處,、質(zhì)控科、黨委辦公室,、人事科科長組成,。醫(yī)務(wù)處為定期考核的辦事機(jī)構(gòu)以及業(yè)務(wù)水平測試機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制訂,、修訂定期考核的有關(guān)制度及實施細(xì)則,，新增了符合本院實際、便于量化操作的考核條款,，比如與本院違規(guī)記分管理掛鉤,，考核周期內(nèi)有一年記分超過40分為不合格等條款，黨委辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)師醫(yī)德考評,，各部門嚴(yán)格分工、密切聯(lián)系,，明確職責(zé),。

我院于6月底召開了醫(yī)師定期考核工作會議，會上學(xué)習(xí)了《醫(yī)師定期考核管理辦法》,、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫(yī)師定期考核工作制度》等相關(guān)文件精神,，使得各科執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)識到醫(yī)師定期考核的重要性，會上布置了本周期醫(yī)師定期考核工作,，給每個科室設(shè)置了審核員賬號,，對科室審核員逐一進(jìn)行醫(yī)師定期考核電子版操作培訓(xùn)，要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師按要求完成個人信息錄入等有關(guān)工作,，審核員負(fù)責(zé)本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師名單審核,，上報，啟動了本周期的執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作,。截至20xx年8月,，我院共上報了本周期醫(yī)師定期考核醫(yī)師453名，醫(yī)務(wù)處對上報名單進(jìn)行了進(jìn)一步審核，對于申請簡易程序的人員進(jìn)行了審核批準(zhǔn),，共核定適用簡易程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師219名,，適用一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師234名，并公布了本周期醫(yī)師定期考核人員名單以及適用程序,。醫(yī)務(wù)處設(shè)定專人負(fù)責(zé)督促適用簡易程序的人員完成個人述職錄入,，并對醫(yī)師個人工作成績進(jìn)行評定。與此同時黨委辦會公室結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師本周期的醫(yī)德表現(xiàn),，根據(jù)《xx省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實施方案》及《xxx醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實施方案》對執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)德情況進(jìn)行評定,，共有5名醫(yī)師醫(yī)德考評不合格。

對于適用一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，醫(yī)務(wù)處采取筆試的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)測評,，內(nèi)容包括專業(yè)基本知識以及衛(wèi)生管理法律、法規(guī),。組織各相關(guān)科室主任出了內(nèi)科學(xué),、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué),、兒科學(xué),、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、急診醫(yī)學(xué),、病理學(xué),、麻醉學(xué)等17個專科試卷,。醫(yī)務(wù)處精心組織,，做好考務(wù)工作，抽調(diào)了臨床科主任,、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成了監(jiān)考小組,，對參加考試的人員進(jìn)行編號并對考試座位進(jìn)行了安排，于8月29日晚分三個考場進(jìn)行了綜合筆試,，監(jiān)考人員嚴(yán)格履行職責(zé),，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，保證考核的客觀,、科學(xué),、公平、公正,?？荚嚭蠼M織專人進(jìn)行閱卷、批改,，并統(tǒng)計了考試成績,。其中應(yīng)考人員236名,，扣除產(chǎn)假2人、援助平潭2人,、進(jìn)修10人,、免測40人，共182名醫(yī)師參加了考試,，其中180名及格,，2人不及格。對于不及格人員,，我院組織進(jìn)行補考,，補考人員全部合格。

本周期醫(yī)師定期考核本院共考核453名醫(yī)師,，其中簡易程序219名,，一般程序234名，考核合格448名,，考核不合格5名,，合格率98.89%?？己私Y(jié)束后,，我院及時公布了考核結(jié)果，并設(shè)定了復(fù)議程序,。對于考核不合格的人員依照《醫(yī)師定期考核管理辦法》及我院醫(yī)師定期考核工作制度予以處理,，考核結(jié)果與評優(yōu)、評先,、職稱評聘掛鉤,。并且對于不合格人員登錄中國醫(yī)師協(xié)會網(wǎng)實事求是地錄入了考核信息。因此,，我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師逐步,、逐漸地認(rèn)識到醫(yī)師定期考核對于其執(zhí)業(yè)生涯的重要影響。

本次醫(yī)師定期考核采取紙質(zhì)版考核以及電子版考核并行的方式,，我院嚴(yán)格按照要求完成了電子版的各種信息錄入，同時完成紙質(zhì)版考核檔案歸檔,。

1,、由于一貫以來，各種考核,、評議名目繁多,，比如醫(yī)務(wù)人員有專業(yè)技術(shù)人員年度考核、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評,、聘期考核,，如果是黨員還有年度黨員評議等等。長期以來，大部分的考核都是流于形式,，因此醫(yī)師定期考核作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后的監(jiān)管的重要手段亦同樣缺少權(quán)威性,，部分醫(yī)務(wù)人員不重視。

2,、本周期醫(yī)師定期考核同時采用個人信息網(wǎng)上錄入的方式,，部分醫(yī)師不能及時、準(zhǔn)確地錄入或更新個人信息,，造成了考核工作的滯后,。

3、醫(yī)師定期考核網(wǎng)上填報有一定的缺陷,，程序繁瑣,，使用不便，建議中國醫(yī)師協(xié)會進(jìn)行修改,。

4,、由各個考核機(jī)構(gòu)自主出題易出現(xiàn)難易不均，考核缺乏公正性,、公平性,，建議由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一出題，以統(tǒng)一考評醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平,。

對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊后其執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管是十分必要的,，醫(yī)師定期考核是規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的.一項重要手段,，我院將嚴(yán)格依照上級部門的要求不斷完善醫(yī)師定期考核制度以及流程,，做好本院的醫(yī)師定期考核工作。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇四

時光飛逝,，自大學(xué)畢業(yè)來到醫(yī)院已經(jīng)有三年多時間了,。在這三年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下,、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下，我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個新的角色,，很好的完成了這三年的任務(wù),。在這個過程中，我在政治,、工作,、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高。

來到醫(yī)院的三年多來,，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,，我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,，在科里，以張主任為代表的黨員們個個以身作則,，不僅在工作中給我指導(dǎo),，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,，在放射科黨支部的鼓勵下,，我向黨組織遞交了入黨申請書。

一年前,，我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長,，給予我很大幫助,，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位,。張主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,，安全圓滿的完成了任務(wù),，為醫(yī)院爭了光。

我在張主任,、辛主任的指導(dǎo)下,，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),，辛主任還督促我學(xué)習(xí)中華放射學(xué)雜志,，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲,，當(dāng)然還有許多不足,，特別是在醫(yī)療上,，我的放射診斷水平還有待提高,，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,，我通過認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn),，在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看,、多問,、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯,，盡職盡責(zé),，做好一名放射診斷醫(yī)生。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇五

我們要堅持定期分析,、總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式,。建立部門,、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當(dāng)中,，與醫(yī)院各項工作同步開展,，分級實施，做到誰主管,、誰負(fù)責(zé),，一級抓一級，重點部位重點抓,，形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò),。

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀,、價值觀,、道德觀和高尚的`醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念,，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣,；開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比，塑造先進(jìn)典型,，日積月累,，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍,，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中,。

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材,、病例,，應(yīng)看作是服務(wù)對象,、是賓客臨門，改變對病人的稱呼,，不是生硬的稱“幾床幾號”,，而改稱“某大爺”、“某先生”等,，稱呼之變,，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院,、夜間門診,、“綠色通道”，方便病人的就診,。在診治過程中保護(hù)病人隱私,，保障病人的知情權(quán)，不斷改進(jìn),、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù),，采取便捷、微創(chuàng),、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān),，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇六

見習(xí)期的工作也將接近尾聲,，回顧這段時間的工作,，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強(qiáng),，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,，在同事們的互相幫助下,，順利完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人見習(xí)期工作總結(jié)匯報如下：

作為一名年輕的護(hù)士,，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，虛心向同事請教，積極改進(jìn)工作方式方法,，增強(qiáng)工作能力,，提高專科護(hù)理知識,，提高護(hù)理操作技術(shù),。堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念，堅持全心全意為人民健康服務(wù)宗旨，堅持以人為本和以病人為中心的服務(wù)理念,，切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè),，輕基礎(chǔ)，重技術(shù),，輕服務(wù)”的觀念，夯實基礎(chǔ)護(hù)理,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，提高護(hù)理質(zhì)量，推進(jìn)護(hù)理工作貼近患者,，貼近社會,，為患者提供安全，有效,，方便,，滿意的護(hù)理服務(wù)，增進(jìn)醫(yī)患和諧,。在思想上,，要求自己積極上進(jìn)，熱愛祖國,、熱愛人民,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度;勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。

在學(xué)習(xí)上,，嚴(yán)格要求自己,，憑著自己對作為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正，目標(biāo)明確,，熟練的掌握了各項護(hù)理基礎(chǔ)知識和各項護(hù)理操作技能,，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。在工作上,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),，對患者呵護(hù)倍加,，并克服一切困難勵志網(wǎng)/，圓滿完成各項護(hù)理任務(wù),。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,，徹底貫徹五常法。發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題及時向護(hù)士長及年資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到舉止文明,、態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想,。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療,，并做好健康宣教。

在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天,。為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的尺度均衡的處事原則,，能與同事們和睦相處，積極參加各項有利身心健康的活動,，從而不斷的豐富自己的工作和生活,。

把有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇七

當(dāng)前,，新冠肺炎疫情防控工作牽動所有人的心。在戰(zhàn)“疫”一線,，既有沖鋒陷陣的醫(yī)務(wù)工作者,，也有數(shù)不清的社區(qū)工作人員，共同筑起了抵御病毒的堅實堤壩,。

全國都要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區(qū)下沉,，加強(qiáng)社區(qū)各項防控措施的落實,，使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強(qiáng)堡壘。與醫(yī)務(wù)人員主要負(fù)責(zé)救治患者的任務(wù)不同,，社區(qū)工作人員的職責(zé)和任務(wù)相對繁瑣和分散,。從守路口、測體溫,、輪班巡邏,，到逐戶排查、普及防控知識,、消毒殺菌……自疫情發(fā)生以來,，廣大基層干部、普通志愿者,、物業(yè)工作者,，為阻斷病毒傳播作出了重要貢獻(xiàn)。這啟示我們,，要更加重視社區(qū)在疫情防控中的基礎(chǔ)性作用,，并通過相應(yīng)的制度和政策為完善社區(qū)防控體系提供支持和保障。

在疫情防控中,，社區(qū)需要獲得必要的授權(quán),。居委會、村委會都是基層群眾性自治組織,，雖然承擔(dān)了一些行政職能,，卻并非行政執(zhí)法的主體，在病疫防控,、防災(zāi)救災(zāi)等應(yīng)急管理中的職責(zé)也缺乏明確,、詳細(xì)的規(guī)定。社區(qū)物業(yè)管理人員和業(yè)主組織是社區(qū)防疫工作的重要力量，但他們一定程度上受到資源配置,、人員緊張等條件的制約,。再加上普通社區(qū)一般不具備防災(zāi)、防疫的成熟經(jīng)驗和能力,，這就導(dǎo)致社區(qū)采取的各種臨時措施盡管有效,，但并不十分理想。一些地方甚至出現(xiàn)個別人對社區(qū)疫情防控不理解,、不配合的現(xiàn)象,。因此，有必要通過科學(xué),、合法的方式授予社區(qū)在疫情防控中必要的權(quán)限,，進(jìn)而提升社區(qū)在緊急狀態(tài)下采取必要措施的能力。

在疫情防控中,，社區(qū)需要被進(jìn)一步賦能,，提高工作效能。一方面,，要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，將社區(qū)中的黨員、志愿者,、普通居民以及業(yè)委會,、物業(yè)公司等充分動員起來，集中資源和力量,，分工合作,、協(xié)同作戰(zhàn)。另一方面,，社區(qū)工作也需要善用現(xiàn)代信息技術(shù),，充分利用社交媒體、人工智能,、信息系統(tǒng)等工具,，實現(xiàn)對社區(qū)內(nèi)與疫情相關(guān)信息的動態(tài)跟蹤和管理，從而提升社區(qū)工作效率,，實現(xiàn)“人防+技防”的雙重效果,。

在疫情防控中，社區(qū)工作人員需要獲得相應(yīng)的物資與心理保障,。社區(qū)工作者每天都會接觸各類人員,，受到病毒感染的風(fēng)險相對較高，這就需要把保證社區(qū)工作人員健康和安全放在更加重要的位置,。特別是優(yōu)先保障基層工作人員的'防護(hù)物資,，妥善解決好防控一線工作人員御寒,、值夜、交通等問題,，免除一線工作者的后顧之憂,，確保他們心無旁騖投入工作。

同時,，社區(qū)工作人員由于長期駐守一線,，工作負(fù)荷較重，還要面對許多突發(fā)事件和病毒暴露風(fēng)險,，往往也承受著較大的心理壓力,。因此，需要為社區(qū)工作者提供相應(yīng)的心理疏導(dǎo),，加強(qiáng)人文關(guān)懷,，確保他們的心理健康。此外,，還要堅決擯棄基層治理中的形式主義,、官僚主義，切實為基層干部,、社區(qū)工作人員減負(fù),，讓他們把更多精力投入到實際工作中去,。

社區(qū)是防疫抗疫的前沿陣地,，社區(qū)工作人員同樣是一線工作者，理應(yīng)獲得更多理解和支持,。經(jīng)歷此次疫情,，我們可以更加深刻地理解社區(qū)在疫情防控中的功用和價值。因為疫情而激發(fā)的社區(qū)治理能力,，將凝結(jié)為社會發(fā)展的有益養(yǎng)分,，助推實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來,，全國一盤棋,，同時間賽跑，與病魔斗爭,，在抗疫一線涌現(xiàn)出了無數(shù)可敬,、可愛的“你們”，也正是因為“你們”的無私奉獻(xiàn)和舍小家顧大家,，這場戰(zhàn)“疫”勝利可期,。

“你”是救死扶傷的白衣天使，展現(xiàn)了大愛逆行者的無悔擔(dān)當(dāng),。醫(yī)者仁心,，造就人間大愛,。“你”在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中,，帶著無悔信念舍小家奔赴一線,，成為最美“逆行者”，譜寫著一個個感人故事,?！澳恪庇脽o疆大愛與患者共克時艱，用“我將無我”見證醫(yī)者仁心,，以實際行動踐行著“救死扶傷,，不辭艱辛”“為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康x”的無悔誓言。

“你”是勇挑重?fù)?dān)的人民軍隊,，彰顯了人民子弟兵的初心本色,。疫情就是命令，防控就是責(zé)任,。從選調(diào)軍隊優(yōu)秀醫(yī)療人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核,，到全面接管火神山醫(yī)院救治任務(wù);從組建抗擊疫情動力支援部隊，到保障武漢各網(wǎng)點生活物資配送運輸,，再到調(diào)運物資支援“方艙醫(yī)院”建設(shè),，人民子弟兵聞令而動，以最高站位迅速動員部署,，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的精神，始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿,。第一時間向組織遞交請戰(zhàn)書,，“抗擊疫情，首戰(zhàn)用我”,，“堅持到疫情最嚴(yán)重的地方去”……子弟兵們用實際言行構(gòu)筑起了抗擊疫情的鋼鐵長城,，向人民群眾傳遞出必勝信心和強(qiáng)大力量。

“你”是堅守初心的共產(chǎn)黨員,，詮釋了黨旗下宣誓的錚錚誓言,。“我是一名共產(chǎn)黨員,，疫情來了,，我不上誰上?”“只要有困難，黨員就應(yīng)該第一時間沖在前面!”“‘戰(zhàn)疫’不打贏,，我們決不收兵!”疫情面前,，廣大黨員沒有片刻遲疑，紛紛主動放棄與親人團(tuán)聚機(jī)會,，積極投身到抗擊疫情這場全民戰(zhàn)役中,，用愛與責(zé)任構(gòu)筑起一道攜手抗擊疫情,、守護(hù)人民健康的堅固長城，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在疫情防控斗爭第一線,。因為“你們”的存在,，黨徽在疫情防控斗爭第一線越發(fā)“耀眼奪目”。

“你”是眾志成城的人民群眾,，凝聚了共克時艱的強(qiáng)大正能量,。一方有難，八方支援,。這次新型冠狀病毒肺炎疫情,，全國人民心往一處想，勁往一處使,，各地紛紛馳援武漢,，醫(yī)護(hù)人員、救援物資,、愛心捐款不斷向一線集結(jié),，“武漢”你并不是獨自在戰(zhàn)斗，全國人民始終與“你”同心同向,?！澳恪笨矗瑵M載愛心蔬菜的貨車從各地駛出,，各階層人士的愛心捐款向武漢匯聚,，海外華僑自籌的醫(yī)療物資抵運國內(nèi)……不僅如此，為堅決遏制疫情蔓延擴(kuò)散,，全國人民認(rèn)真落實疫情防控各項舉措,，大街小巷顯得格外“寧靜”,，全民總動員投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,。

疫情防控工作是當(dāng)前最重要的任務(wù)，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,，全國上下的老百姓苦不堪言,，無論是經(jīng)濟(jì)還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機(jī)面前,，基層黨組織更要發(fā)揮作用,，早早帶領(lǐng)人民渡過這場劫難，絕不認(rèn)輸,。

要進(jìn)行有效指揮,、有序管理。領(lǐng)導(dǎo)者的安排部署決定了下級的行動方向,。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達(dá)到事半功倍的效果,，竊以為,，應(yīng)當(dāng)征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以興趣為前提方能干事有勁頭,。不能以會議落實會議、以文件落實文件,、把工作往下推,。要明確每一個工作人員的職責(zé)，而不是多人做一件事或無人處理某件事,，造成工作的不及時,、管理的混亂。

應(yīng)按照屬地原則,、守土有責(zé),。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到,，這就需要強(qiáng)調(diào)屬地責(zé)任,，將各自的一塊轄區(qū)管理好，整個體系才能有序運轉(zhuǎn),。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用,，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象,，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措,、耽誤時機(jī)，保持信息暢通,，能聯(lián)系到彼此,，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。

一項任務(wù)最好由至少兩人來做,，這樣方便及時響應(yīng),，兩人之間互相配合，將負(fù)責(zé)的事有序落實,、互相監(jiān)督,，在任務(wù)繁重的當(dāng)下也好互相加油打氣，不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn),、滿目蒼涼,。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”,，要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村(居)學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,、典型經(jīng)驗，提高效率,、規(guī)范工作流程,。

得強(qiáng)調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng),、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,，直到面對真正的考驗時才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊,。疫情防控期間，全員全時在崗,、隨時待命,、經(jīng)常性加班讓我心態(tài)崩了，每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵,。不僅要從外部激勵,，還要時時樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡,，以生動活潑的形式帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)效仿,，讓工作人員從內(nèi)心深處愿意干活，愿意擔(dān)責(zé),，外化為實際行動,。不僅基層工作人員得勇?lián)?zé)任、追求卓越,，領(lǐng)導(dǎo)者遇事也要沖在前頭,、做好表率。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇八

在本年度的工作當(dāng)中,，在護(hù)士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足本職崗位,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認(rèn)真做好各項醫(yī)療護(hù)理工作，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一,、思想政治方面。

能夠認(rèn)真貫徹__的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重,、自省、自警,、自勵”,，發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高，堅持危重病人護(hù)理查房,，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務(wù),。

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇九

按照上級衛(wèi)生主管部門要求,，我院及時申請了20xx-2010年度醫(yī)師定期考核考核機(jī)構(gòu)，并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》,。河南省醫(yī)師定期考核工作會議后,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織召開專題會議,，制定實施方案,，按照相關(guān)規(guī)定要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行考核。具體實施情況如下：

成立醫(yī)師考核委員會,，由院長擔(dān)任主任委員,、副院長為副主任委員，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,，醫(yī)務(wù)科長兼任辦公室主任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，加強(qiáng)對醫(yī)師考核工作的組織管理,。

制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，組織相關(guān)人員培訓(xùn),。

考核委員會成員嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核。明確三基培訓(xùn)和醫(yī)師定期考核與進(jìn)修,、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,。

1、工作成績評定由醫(yī)務(wù)科,、人事科和繼續(xù)教育科負(fù)責(zé),。

2、職業(yè)道德評定由醫(yī)務(wù)科,、監(jiān)察室和紀(jì)委負(fù)責(zé),。

3、業(yè)務(wù)水平測評由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織考核,。

要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展。

1,、工作成績：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求,，考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量,，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況。

2、職業(yè)道德：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅持救死扶傷,，以病人為中心,，及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

文書的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者,、同行評議情況綜合評定,。

1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,，參加簡易程序考核。

2,、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)無不良好行為記錄的醫(yī)師，參加簡易程序考核,。

3,、其他醫(yī)師參加一般程序考核。

4,、簡易程序醫(yī)師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）。

（2）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見,。

（3）醫(yī)師定期考核委員會進(jìn)行審核,。

5、一般程序醫(yī)師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）,。

（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)水平測評。

（3）工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)部門進(jìn)行考核,。

（4）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見,。

（5）醫(yī)師定期考核委員會進(jìn)行審核。

1,、業(yè)務(wù)理論考核,、技能操作考核：符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加。（衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條,，“醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德）

2,、技能操作考核重點為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作,，其中單人徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項目,。

3、醫(yī)務(wù)科組織對一般程考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試,，成績記入醫(yī)師定期考核表,。

4、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，對一般程序考核的醫(yī)師進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定,，認(rèn)定結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表,。

5,、由紀(jì)委和監(jiān)察室按照意的考核制度對進(jìn)行定期考核的醫(yī)師進(jìn)行核實評定，結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表,。

6,、考核結(jié)果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章,，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一保存,。

按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓(xùn)資料匯編》相關(guān)文件執(zhí)行，20xx-2010年度醫(yī)師定期考核,，參加考核人員562人,，考核合格562人，考核合格率100%,。其中一般程序366人,，簡易程序196人。

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十

20xx年對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進(jìn)的一年,。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長,，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。

1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處,，彌補自身的缺乏,。

2、多與其他科護(hù)士長溝通,，查找工作中的缺乏,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。

3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動幫助,。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們的積極性,。

1,、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，防范護(hù)理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,，事后有措施有改良,。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成,。

2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心,，能夠做到主動承當(dāng)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進(jìn)步。

3,、親力親為,，切實做到班班查、日日看,、周周總結(jié),，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。

三,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房,，強(qiáng)化根底護(hù)理效勞,，提高患者的滿意度。

1,、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來,，加強(qiáng)根底護(hù)理效勞，多與患者溝通,，了解患者需求,，真正的為患者解決難題。

2,、彈性排班,，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性,，方便為患者提供效勞,。通過彈性排班,，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚,、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題,。

3、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn),。人人到達(dá)面對重患不慌張，搶救配合有章法,。

1,、按科室方案，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn),，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有方案,、有實施,、有考評、有總結(jié),。

2,、嚴(yán)格要求護(hù)士按標(biāo)準(zhǔn)書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,，不斷提高書寫質(zhì)量。

3,、嚴(yán)格要求實習(xí)生,，按方案帶教,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。

2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時候,，護(hù)士們往往會更加的.小心和細(xì)心。一個簡單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。

1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是表達(dá)在病房管理方面,，仍然有很多的缺乏,。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后,，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。

2,、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的時機(jī)較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。

3,、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識，盡快開展新技術(shù),、新工程,，帶著全科護(hù)士共同進(jìn)步。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十一

20xx年我院疫情防控工作,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)計局的關(guān)心支持下,，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則,，及時有效應(yīng)對突發(fā)公共事件,，我院認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》,、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)急法》,、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》條例,，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，積極處置突發(fā)公共事件,，在衛(wèi)生防疫,、醫(yī)療救治等方面做了大量工作，應(yīng)急管理工作取得了顯著成績,。

成立醫(yī)院應(yīng)急隊伍,。由臨床xxx擔(dān)任組長的應(yīng)急小組，各科室技術(shù)強(qiáng),、資歷高的醫(yī)療,、護(hù)理、檢驗,、電診人員的救治隊伍,，配備了相應(yīng)的設(shè)備和器材，能夠在第一時間承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作,。形成了一個統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)有效、緊密配合的戰(zhàn)斗團(tuán)體,。

建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。加大了傳染病防治知識宣教力度,，全院共開展了疫情培訓(xùn)x次，培訓(xùn)xx多人,，使傳染病防治工作進(jìn)一步法制化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。除了對本次疫情進(jìn)行診療系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,，還主要對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告、傳染病報告相關(guān)知識的培訓(xùn),，內(nèi)容包括報告內(nèi)容,、報告時限和報告程序等，并進(jìn)行了培訓(xùn)后測試,，取得了較好的培訓(xùn)效果,，醫(yī)務(wù)人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告工作,。

各級領(lǐng)導(dǎo)明確了職責(zé),，落實了分管領(lǐng)導(dǎo),，配置了兼職人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作。及時修訂和完善了《xx院突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》和專項預(yù)案,，制定了《xx院突發(fā)公共應(yīng)急醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》,，及時向全院傳達(dá)上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度,、自查制度,、獎懲制度、管理制度,、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員職責(zé),。分工明確、互相協(xié)調(diào),、通力配合,，對突發(fā)事情能進(jìn)行妥善處置。并將衛(wèi)生應(yīng)急工作納入了年度目標(biāo)考核內(nèi)容,。

1,、應(yīng)急物資、急救防疫設(shè)備準(zhǔn)備,。醫(yī)院購買應(yīng)急資金,，努力做好隔離室傳染病房床單元準(zhǔn)備，儲備84消毒劑,，過氧乙酸,、噴霧器、工作服,、醫(yī)用外科口罩,、n95口罩、防護(hù)服,、消毒機(jī),、呼吸機(jī)、搶救藥品等應(yīng)急物資準(zhǔn)備,，為應(yīng)急工作提供了有力保障,。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期,，消殺藥械,、急救藥械，確保設(shè)備是否處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài),，確保應(yīng)急工作萬無一失,。

2、設(shè)立預(yù)檢分診臺，做好預(yù)檢分診工作,，及時發(fā)現(xiàn)和隔離傳染病,，做好轉(zhuǎn)診和救治。發(fā)現(xiàn)疑似病例,、及時專家會診,，及時轉(zhuǎn)送隔離病房。

3,、院公共衛(wèi)生科重點加強(qiáng)對全市疫情防控知識宣傳,，發(fā)放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面,、有序,、規(guī)范開展。

4,、將衛(wèi)生應(yīng)急工作內(nèi)入了目標(biāo)考核內(nèi)容,，突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急辦公室定期對各科室應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，及時更換銷毀過期應(yīng)急藥品,，對出現(xiàn)問題的科室進(jìn)行批評及經(jīng)濟(jì)處罰,。

5、設(shè)專人負(fù)責(zé)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急人員上報工作,，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范》,，嚴(yán)格按照規(guī)定時限進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)絡(luò)直報。

6,、根據(jù)醫(yī)院制定的應(yīng)急演練方案,，組織應(yīng)急演練我院針對醫(yī)院特點，組織疫情防控就職演練,，急診病人應(yīng)急救治演練,。

7、為了實現(xiàn)疫情防控工作的制度化管理,，醫(yī)院制定了培訓(xùn)、演練,、組織管理,、預(yù)案管理、物資管理,、監(jiān)測預(yù)警,、檢驗檢測、信息報告,、健康教育等工作制度,，通過實現(xiàn)工作的制度化管理，不斷提升內(nèi)涵，完善工作機(jī)制,，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作協(xié)調(diào)有序的開展,。

8、我院根據(jù)x市應(yīng)急管理突發(fā)公共事件信息處理工作相關(guān)規(guī)范,，結(jié)合我院工作實際,，制定了信息報送流程。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時,，必須及時向總值班和院領(lǐng)導(dǎo)報告,，通知醫(yī)院應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門，并及時反后續(xù)處置情況,。

我院采用多種方法和形式,，保證了應(yīng)急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應(yīng)急知識版面宣傳活動,，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了應(yīng)急安全知識,，并通過院委會、院周會(主任護(hù)士長會),、行政查房,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應(yīng)急常識和應(yīng)急措施,，增強(qiáng)了防控意識和技能,。

同時，組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭,，通過宣傳日,、懸掛宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行了應(yīng)急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍,。

1,、當(dāng)疫情發(fā)生時，醫(yī)院儲備防疫物資存在不足,，各項防疫設(shè)備配置不齊,。

2、全員認(rèn)識不到位,。對衛(wèi)生應(yīng)急工作的重要性和必要性沒有足夠的認(rèn)識,，缺乏危機(jī)和憂患意識。

2,、預(yù)案體系還不完備,，一些已制定的預(yù)案的針對性、可操作性還不強(qiáng),。

3,、衛(wèi)生應(yīng)急處置能力亟待提高,，應(yīng)急人員素質(zhì)需要加強(qiáng)。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè),，完善衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制，明確工作責(zé)任,，暢通信息互通渠道,，建立更加緊密的部門協(xié)作機(jī)制。明確衛(wèi)生應(yīng)急職責(zé),，健全衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)長效管理機(jī)制,。總結(jié)我院衛(wèi)生應(yīng)急管理,、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗,，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,。

2,、強(qiáng)化衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理，健全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系,。逐步完善我院衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和重大活動保障方案,，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索，定期匯總關(guān)信息,，逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和分析報告工作模式,。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的工作方案,，采取有效應(yīng)對措施,。

3、積極組織開展衛(wèi)生應(yīng)急工作進(jìn)基層,，夯實衛(wèi)生應(yīng)急工作基礎(chǔ),，建立衛(wèi)生應(yīng)急志愿者隊伍，加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn),，開展應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，重大災(zāi)害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育,。開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育及科普宣傳,，提高婦幼群體的衛(wèi)生應(yīng)急知識水平和防護(hù)能力。組織學(xué)習(xí)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急風(fēng)險溝通指南》,，增強(qiáng)風(fēng)險溝通意識。

4,、加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè),，調(diào)整充實衛(wèi)生應(yīng)急隊伍，明確衛(wèi)生應(yīng)急人員的崗位職責(zé)，建立通訊絡(luò),，做好應(yīng)急人員的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),，完成衛(wèi)生應(yīng)急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓(xùn)，組織1x2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應(yīng)急拉動演練,，提高隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力,。

5、儲備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資,，不定期進(jìn)行突發(fā)衛(wèi)生公共事件模擬演練,，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力和對傷亡群眾的醫(yī)療救護(hù)能力。有專門人員定期檢查我院應(yīng)急救援物資的儲備和設(shè)備的性能狀況,，按規(guī)定進(jìn)行了經(jīng)常性維護(hù),、保養(yǎng)、補充和更新,，確保應(yīng)急救援器材和裝備的完好,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范了醫(yī)院總值班值守工作,，建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機(jī)制,，堅持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度,，制定了總值班工作職責(zé),，把工作任務(wù)落實到了具體人員。

7,、雖然我院應(yīng)急管理工作取得一定的進(jìn)展,，但離上級管理部門的要求還有差距，在今后的工作中,，我們還將不斷努力,，按照含xx市有關(guān)應(yīng)急管理工作的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和督查,。在以后的工作中,，我們將以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及突發(fā)事件的應(yīng)急能力,，加強(qiáng)與上級,、同級等相關(guān)部門的配合、協(xié)作,，確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到科學(xué)預(yù)防,、及時處理。

20xx年我院疫情防控工作,，在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和衛(wèi)健局的關(guān)心支持下,，堅持預(yù)防為主,、以人為本的原則，及時有效的應(yīng)對疫情防控方案措施,，我院認(rèn)真貫徹落實上級文件精神要求,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子迅速行動、提前布防,，廣大醫(yī)務(wù)人員勇于擔(dān)當(dāng),，堅守崗位，堅持疫情防控和正常診療兩手抓,、兩不誤,，用實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的初心使命，唱響了抗擊疫情防控最強(qiáng)音,。

面對突如其來的新冠肺炎疫情,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體醫(yī)務(wù)人員全部取消休假，立足本職,、挺身而出,、沖鋒在前，紛紛寫下《決心書》《請戰(zhàn)書》隨時聽從組織召喚,，隨時準(zhǔn)備參加抗擊疫情工作,，聞令即動，我院按照上級要求,，迅速制定疫情防控工作方案,，對醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員、公衛(wèi)防疫人員進(jìn)行疫情防控知識更新培訓(xùn),，防疫技能培訓(xùn),，應(yīng)急疫情防控演練等措施。面對疫情,，我院醫(yī)務(wù)人員服從工作大局,、服從統(tǒng)一安排，為抗疫提供最優(yōu)的服務(wù)保障,，助力疫情防控與救治工作,，走進(jìn)預(yù)檢分診、發(fā)熱門診,、高速路口,、車站、學(xué)校,、村莊等重點防控點值班,，黨員帶頭奉獻(xiàn)，堅守線,，不畏艱險,、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

制定院區(qū)疫情防控方案和加強(qiáng)感染管理，每日對院區(qū)進(jìn)行全面消殺,、消毒。針對發(fā)熱門診,、預(yù)檢分診,、門急診、病房,、應(yīng)急梯隊等不同崗位人員,，舉辦防護(hù)用品規(guī)范化和疫情防控知識培訓(xùn)，確保人人熟練掌握,，做好自我防護(hù),。不定期督導(dǎo)檢查，確保全院職工嚴(yán)格按照要求做好自我防護(hù),，防止交叉感染,。經(jīng)過不懈努力實現(xiàn)了零感染的目標(biāo)。

全力以赴做好物資準(zhǔn)備工作,，筑牢“保障防線”,。按照“特事特辦、供其所需,、全力保障”的要求,，醫(yī)院購買應(yīng)急物資和短缺物品，同時克服種種困難,，千方百計保障物資供應(yīng),，特別是在醫(yī)用防護(hù)物資嚴(yán)重短缺的情況下，保證了臨床,、發(fā)熱門診,、預(yù)檢分診、車站值班等人員物資配備,，為應(yīng)急工作提供有力保障,。

全力以赴抓好宣傳工作，筑牢”輿論防線”,。積極配合上級主管部門,，加大權(quán)威信息發(fā)布力度，做好疫情防控知識科普,，發(fā)放宣傳資料,，振奮抗“疫”精神，凝聚決勝力量,，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持,。截至目前,，通過醫(yī)院微信公眾號、led電子屏,、標(biāo)語,、橫幅、宣傳欄等方式,，深入宣傳疫情防控知識普及,，督促群眾不信謠、不傳謠,、不隨意,、惡意造謠惑眾，做到疫情防控形勢人人知曉,，防控行動人人參與,，著力營造全院職工共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅的濃厚輿論氛圍,。

做好疫情常態(tài)化管理,，以人為本，保障人民生命健康,。面對疫情,，我院在配合主管部門進(jìn)行常態(tài)化防控疫情的同時，加強(qiáng)疫區(qū)重點人群摸底排查,，全面助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),、學(xué)校師生返校、理發(fā)美容店等單位,，派駐醫(yī)護(hù),、防疫人員進(jìn)行疫情防控的知識培訓(xùn)、傳染病防治,，驗收核查,，健康監(jiān)測等保護(hù)工作。

做實公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，構(gòu)建醫(yī)患和諧醫(yī)患關(guān)系,。在常態(tài)化疫情防控形勢下，為進(jìn)一步深化醫(yī)改,，轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式和服務(wù)理念,，我院著力做實公共衛(wèi)生服務(wù)項目，進(jìn)行老年人健康查體以及家庭醫(yī)生簽約等重要活動,，讓轄區(qū)內(nèi)百姓感受到國家惠民政策,，增強(qiáng)百姓的獲得感和滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

疫情尚未結(jié)束,，我們深知不能有絲毫的松懈,，我院將扎實做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不松勁,，標(biāo)準(zhǔn)不降低,，干勁不減弱，全力保障人民群眾安全和身體健康,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十二

時光宛假設(shè)白駒過隙,，現(xiàn)如今20xx年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，回過頭來看這一年的成長與改變,，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進(jìn)行了深刻的總結(jié),。

在目前的助產(chǎn)崗位,，我一直都是非常認(rèn)真的對待自己的工作，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作,。同時我更是堅守在助產(chǎn)崗位的所有標(biāo)準(zhǔn),，努力的為母嬰的健康成長做更多的奉獻(xiàn)。在這一年中為了提升我個人的能力,，也是有較多的參與到各項的培訓(xùn)中,，在每一次的培訓(xùn)中去感受更不一樣的知識，并且讓個人的能力在其中得到提升,。對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的安排與指導(dǎo),，我都是有非常認(rèn)真的在進(jìn)行核對與檢查，就希望自己能夠?qū)⒆约核?fù)責(zé)的全部做都完成好,，并且保證所有母嬰的健康,。

一直以來我都保持著非常嚴(yán)格的按照醫(yī)院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn),，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長,。領(lǐng)導(dǎo)對我的安排與批評，我都是非常認(rèn)真的去思考,，去反思其中的.道理,，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中,，主動在其中承當(dāng)一定的角色與任務(wù),，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方,，我都是有及時的去請教并自主的鉆研,，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。

為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位,，便是需要在工作中不斷去成長,，去努力的完成好每一件事,，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護(hù)士更需要注重與母嬰及其家人的交流,，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚,，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作,。當(dāng)然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長，去改變的地方,，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長,，同時促成醫(yī)院的更好開展。

醫(yī)院的開展是由每一位員工的共同努力所帶來的,，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們,，讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十三

新的一年即將過去,，在這過去的一年里,，在___院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，___科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,，較好地按照醫(yī)院___管理措施落實執(zhí)行,，完成了__年___科工作計劃9____以上。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)___知識,。

1、按照培訓(xùn)計劃分別于5月份,、11月份進(jìn)行院內(nèi)___知識考試,，并下發(fā)了院內(nèi)___與非院內(nèi)___的鑒別診斷資料，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí),。

2,、5月份，派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報,。

二、重點抓好一次性物品器械的管理工作,。

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作,，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作,，并建立登記本,。

三、加強(qiáng)院內(nèi)的管理,。

1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、____戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記,。

2、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),。

3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求,，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形,、浸泡，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況,，并進(jìn)行登記，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,，再由回收單位統(tǒng)一回收,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十四

xx年是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量萬里行活動年，在各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視支持和楊總細(xì)心指教下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范及醫(yī)院復(fù)評指南,。針對xx年度市專家組督導(dǎo)中存在的問題以及平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題，和楊總一起對本院護(hù)理活動進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量控制,，使護(hù)理質(zhì)量得到了持續(xù)性改進(jìn),，但也存在不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

(一)完善和修改了管理體系,、制度職責(zé),、考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)和安全措施。

1,、修改了xx年醫(yī)院護(hù)理管理體系動態(tài)示意圖,。根據(jù)職稱，年齡,、科室分別制定了三個護(hù)理人員動態(tài)表,。

2、修改了全院各科綜合質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn)并已實施,。加強(qiáng)了考核力度,，綜合考核與效益工資掛鉤。計劃實行單項考核與綜合考核結(jié)合,，但是單項考核未能執(zhí)行,。

3、完善了婦產(chǎn)科?？谱o(hù)理常規(guī),。

4、擬定了護(hù)患溝通制度和患者對護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,，并已經(jīng)例入考核內(nèi)容,。

5、制定了臨床護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)措施,，已經(jīng)發(fā)放到各臨床科室并要求護(hù)士長組織科室醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),。

6、制定了臨床護(hù)理人員穿刺傷登記表,，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，隨時可以用于臨床。

7,、根據(jù)各科室無菌包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,。

8、理出了護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練托盤的物資購買計劃未能購買,，但要求各科室護(hù)士長定期組織年輕護(hù)士進(jìn)行護(hù)理操作技能的訓(xùn)練和考核,。

9、完成了護(hù)理人員的三基理論1次和護(hù)理技術(shù)操作考試4次,，業(yè)務(wù)講座10次,，業(yè)務(wù)查房、教學(xué)查房各2次,，定期綜合考核12次,，質(zhì)量分析會議4次。

(二)在工作中愛崗敬業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé),、大膽管理,、時時把護(hù)理安全放在首位，重視護(hù)理細(xì)節(jié)管理,，定期與不定期查房,。

不管是平時上班還是行政值班都堅守崗位，巡視科室,，發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除,，有糾紛苗頭能及時與病人或者家屬溝通，取得他們的信任,，平息不滿情緒,，防止了糾紛發(fā)生數(shù)起。質(zhì)量考核和質(zhì)量分析以例會通報和書面反饋給各科室,，并進(jìn)行復(fù)查和效果評價,，及時發(fā)現(xiàn)、消除了安全隱患,。比如：

1,、救護(hù)車和每個科室搶救車上的`搶救物資及搶救藥品是否齊全，放置位置是否固定,，是否是最佳的放置位置,，失效期標(biāo)示是否顯眼，氧氣袋導(dǎo)管接頭有沒有,、接頭是否暴露,，看起來很不起眼的一副輸液膠線或者一張輸液貼是否準(zhǔn)備都要一一檢查。

2,、下病房發(fā)現(xiàn)有讓病人或家屬自己放液體的現(xiàn)象時，馬上把這安全隱患反饋給了護(hù)士長和護(hù)理人員,，立即檢查其他科室有沒有類似現(xiàn)象發(fā)生,。

3、查到搶救記錄不真實,，措辭不準(zhǔn)確,，記錄時間不準(zhǔn)確時立即給護(hù)士長和年輕護(hù)士講解怎么書寫危重病人搶救記錄，親自參加科室教學(xué)查房,，在每次查房前都要充分準(zhǔn)備,，翻閱大量的相關(guān)資料，受到臨床科室護(hù)理人員的認(rèn)可,，也擴(kuò)大了自己的知識面,。進(jìn)行現(xiàn)場拍照，以充實護(hù)理部留軟件資料,。

4,、發(fā)現(xiàn)無菌包丟失和臨床失效期無菌包時,，找不了原因或者互相有推脫現(xiàn)象時，立即根據(jù)各科室無軍包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十五

什么是醫(yī)生年度考核個人總結(jié)，如何寫醫(yī)生年度考核個人總結(jié),，其實工作總結(jié)是對一段時間來所做的工作進(jìn)行分析研究,，肯定成績，找出問題,，把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié)。醫(yī)生年度考核個人總結(jié)也是跟其他個人總結(jié)差不多,。

一,、以黨的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己,。

今年我在院黨總支及科支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《學(xué)習(xí)當(dāng)代軍人何祥美》及《向~同志學(xué)習(xí)》等系列理論和精神,，端正了服務(wù)理念,，增強(qiáng)了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度,，營造互相信任,、互相尊重、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系,，以“八不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作,，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,。

二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，努力工作完成目標(biāo),。

在工作期間嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，要勇于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),，正確對待分工，認(rèn)真履行職責(zé),，從無怨言,，不計得失,。并虛心向前輩和周圍的同事學(xué)習(xí)，依照年初醫(yī)院和科室制定目標(biāo)努力,、踏實的工作,，并向這個目標(biāo)發(fā)起沖擊。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷豐富和完善自己。

要充分抓緊時間,，把握一切機(jī)會,，不間斷的堅持多方面的學(xué)習(xí)。不但要學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識,，還要學(xué)習(xí)各種醫(yī)療方面的知識,。剛開始工作，我也曾一度進(jìn)不了狀態(tài),，跟不上大家的工作節(jié)奏,，我猶豫過、害怕過,、退縮過,。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學(xué)習(xí)，上班時間,，向前輩學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在病人攝片檢查過程中,，利用dr成像快的優(yōu)勢,，把自己不會的和有疑點的記錄下來，醫(yī)學(xué).育網(wǎng)搜集整理在工作之余再虛心請,。在與臨床醫(yī)務(wù)人員相處的短暫時間內(nèi),，常常咨詢他們一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用,，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助,，下班時間向書本學(xué),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。通過學(xué)習(xí),，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵剩瑯O大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去,。

總的來說,，醫(yī)生年度考核個人總結(jié)也是對自己的一個認(rèn)可,。醫(yī)生年度考核個人總結(jié)既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程,。通過總結(jié),，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認(rèn)識,，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚成績,，克服缺點,，吸取經(jīng)驗訓(xùn)，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十六

我代表放射科向各位就20__年工作做一匯報：回顧過去，展望未來,，在過去的一年里,，放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,，全科人員的辛勤工作和努力下,，完成了全年的各項任務(wù)指標(biāo)，到達(dá)了預(yù)期的目的,，取得了優(yōu)異的成績,，現(xiàn)將放射科全年工作述職如下：

管理方面。

1.在工作中我們始終以職責(zé),、榮譽,、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄就和諧,，和諧凝聚力量,。始終堅持與醫(yī)院持續(xù)高度一致，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,。一年來，作為科主任以身作則,，率先垂范,、忠于職守，盡職盡責(zé),，盡力做好科室的管理工作,，當(dāng)好一線參謀工作，做好上傳下達(dá)工作的橋梁作用,，只有我們不斷改變自己,，發(fā)展自己,，完善自己，做好本職工作,，才能體現(xiàn)出自我價值,，不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望，科室工作的開展,，任務(wù)的完成,，管理資料的整理，經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價,。

2.機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),，專人管理，專人維護(hù),，請專人維修,，保證機(jī)器正常運轉(zhuǎn)，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范,，杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序,。

3.診斷報告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報告書寫規(guī)范，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，不斷提高專業(yè)技能,，診斷貼合率到達(dá)90%，為臨床帶給正確的診斷治療依據(jù),。

接診人次及業(yè)務(wù)收入,。

全年接診人次238724人項次，經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元,，與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064.00元,，增長率8%。

質(zhì)量控制,。

在持續(xù)去年成績的同時,，加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,，征求意見,，方便醫(yī)患，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織，分類管理,，有制度,、有落實,，各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項規(guī)章制度進(jìn)行工作,，履行自己的職責(zé)，且分工明確,。工作中杜絕亂收費,、私收費及不收費的現(xiàn)象。

出自 m.sevw.cn

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

以病人為中心,，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用心響應(yīng)醫(yī)院號召,，為病人就診帶給方便,，熱情服務(wù)，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

存在不足：

1.科室人員不足,，學(xué)科梯隊建設(shè)層次不合理,。

2.知識結(jié)構(gòu)單一，知識更新速度緩慢,。

3.主動服務(wù)意識不強(qiáng),，還需進(jìn)一步提高。

4.設(shè)備方面：__陳舊老化,，故障率高,，維修費用高，影響業(yè)務(wù)拓展,。

近年病員量不斷增加,，一臺dr每一天在高峰期以不能滿足投照需要，病人候診時間長,、意見多,，直接影響工作和醫(yī)院聲譽。

20__年工作設(shè)想及推薦：

1.加強(qiáng)管理,，抓教育,、抓質(zhì)量、抓制度,、抓服務(wù),，規(guī)范工作流程，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化改革,，穩(wěn)步發(fā)展,，提高質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式,。

2.放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科，人才培養(yǎng)期限長,，推薦再招聘至少兩名?？埔陨嫌跋駥I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)，以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè),。

3.建立有效的聯(lián)席會議制度,，加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通，促進(jìn)學(xué)科交叉,、融合與發(fā)展,。

4.近年來病人數(shù)量不斷增加，而我科此刻只有一臺dr,，在病人高峰期及機(jī)器故障時不能滿足診療需要,。但是于20__年購置的一臺韓國mis/630ma高頻x線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置，根據(jù)科室工作需要期望對這臺機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化dr升級,，以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,，同時可提高資源利用與整合。

5.大家明白現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時代,，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,，如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存,、管理,、處理、傳輸及有效利用,，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點,。

綜上所述，回顧放射科多年來的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，推薦醫(yī)院：購置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放射科診療工作,，同時能夠更好地拓展業(yè)務(wù),。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十七

為認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院關(guān)于開展“和諧建設(shè)促發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)上水平”主題系列活動,，響應(yīng)我院為民健康,，從我做起，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”20__年爭創(chuàng)活動，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作,，目的就是進(jìn)一步推進(jìn)職工的職業(yè)道德建設(shè),，增強(qiáng)職工做好醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性，營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面,，讓醫(yī)護(hù)人員了解患者的就醫(yī)感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣傳,、教育,，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

提供一流的醫(yī)療服務(wù),。學(xué)習(xí)體會“以病人為關(guān)注焦點,，構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神，牢記服務(wù)宗旨,，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)意識,，端正服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為,，改善服務(wù)態(tài)度,，增進(jìn)醫(yī)患溝通?？剖依^往年開展“雙爭”之后,，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化服務(wù)、親情服務(wù)”活動,?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診,、住院費用,，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中,。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。二是落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實周六、日醫(yī)生查房制度,，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度,。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等,。四是深化主動服務(wù),，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行,。五是提供延伸式服務(wù),。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，,，一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了大量患者的就醫(yī)就診,，、住院病人數(shù)明顯增長,，均達(dá)到歷史最好水平,。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,。

二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)醫(yī)療技術(shù)學(xué)習(xí)和提高,，提供一流的醫(yī)療技術(shù),，打造一流的職工隊伍。

職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;評先樹優(yōu)相結(jié)合;利用專家會診時間,，講課時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強(qiáng),。積極開展新技術(shù)新項目，拓寬了業(yè)務(wù)范圍,，滿足病人的需求,。

三、強(qiáng)化管理,，創(chuàng)新管理,。

推行一流的醫(yī)療管理。深化嚴(yán)細(xì)實,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查考核,，做到依法行醫(yī),，以德行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程,，努力為就醫(yī)群眾提供安全,、有效、便捷,、規(guī)范,、溫馨、細(xì)心,、愛心,、耐心服務(wù)。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室22項措施，37條考核扣分標(biāo)準(zhǔn),，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度,。科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、查辦。

抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,，入院時：全面查體,，徹底搜身，詳細(xì)病史,，嚴(yán)格用藥;住院時：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理，文明服務(wù),，醫(yī)患一家;出院時：注意事項,，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送,，令人難忘,。加大安全管理力度，定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)?；６ㄆ趯Σv進(jìn)行檢查和評估,。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估：病史采集的真實性,，體檢的全面性，輔檢的及時性,，診斷與治療的綜合性,，病歷書寫及時程度。對病區(qū)內(nèi)設(shè)施,，病人衣物,，床鋪定期檢查，定期搜身,。對病人的飲食進(jìn)行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進(jìn)食者及時匯報并作相應(yīng)處理,。

2,、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四,、不足之處廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù)。

“精心服務(wù),、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平,、教學(xué)水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之,，回顧一年來的工作，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好,。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十八

時間過得飛快,，我離開學(xué)習(xí)生活了五年的校園，到icu工作已經(jīng)快一年了,。這里,，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)幻想的沃土,。在這一年時間里,，我親身感觸感染到icu全體醫(yī)護(hù)人員對病人的關(guān)切、愛護(hù)與同情心,，以及什么是奉獻(xiàn)和敬業(yè),，而那些真的不是思想課、標(biāo)語,。作為新護(hù)士，我更感觸感染到前輩護(hù)士們對我的無限眷注與贊助,。

初到icu的我身上還帶著學(xué)生身上的那份青澀與稚氣,，對一切充斥好奇也充斥了恐怖。來到這里的每一天都過得很充足,，在寬敞明亮清潔整潔的情況中,，icu護(hù)理團(tuán)隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到吸收新病人,、搶救時,，醫(yī)護(hù)間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫(yī)護(hù)軍隊使得一個個珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安,。這一幕幕都讓我贊嘆醫(yī)護(hù)工作的神圣,，而此時我內(nèi)心是多么希望自己有富厚的專業(yè)知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中的一名,，能保衛(wèi)軟弱的生命,。

當(dāng)我對icu的儀器設(shè)備、?？萍记膳c理論認(rèn)為不那么陌生的時候,，我將分擔(dān)病人。這將意味著一個個軟弱的生命在我手上,，病人身上是氣管插管,、腦室引流管,、胃管、尿管,、胸管等各類管,，而我身上是沉甸甸的責(zé)任。此時,，我開端疑惑我自己的同黨是否長成,，自力飛翔。我擔(dān)心煩躁,、意識不清的病人把身上的管道拔失落;我恐怖病人病情變更,，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給交班的同事帶來麻煩,。

當(dāng)我還在為這一切憂心忡忡的時候,，先生們無私的`贊助讓我慢慢成長，步入積極充足的工作崗?fù)?。雖然我自力分擔(dān)病人,，然則我感到到先生們的眼光從沒分開我和我分擔(dān)的病人，我很感激先生的“撒手不放眼”,，既能讓我學(xué)著自力,，也讓我內(nèi)心少了恐怖。每當(dāng)我遇到疑惑,，先生們總在我身邊并耐心地為我解說,。閱歷了一年的困難歷練，我已經(jīng)根本具備了一個icu護(hù)士應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì),，切記作為一個重癥室護(hù)士應(yīng)有的職責(zé),，熟練掌握icu各類日常設(shè)備的使用辦法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生,，充分銘記多種危重病例的護(hù)理注意事項,，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護(hù)護(hù)士成長，并為此一直斗爭下去,。

有人說,，icu是一個很有造詣感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,，icu是一個又臟又臭,，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說,，icu是個精英部隊,，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常。

醫(yī)護(hù)人員的護(hù)士個人工作總結(jié)篇十九

在心內(nèi)科工作了幾個月,，如今到了年末了,，我感觸頗深,，現(xiàn)總結(jié)如下：

進(jìn)了心內(nèi)科才知道什么是生命的可貴，也體會到了救死扶傷的真正意義,。心內(nèi)科大多數(shù)病人是冠心病,、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者,，來的時候患者病癥劇烈,，胸痛、心慌,、氣短,、大汗，或伴有惡心嘔吐,，這個時候作為當(dāng)班護(hù)士,，處理速度是關(guān)鍵，我?guī)缀跏切∨芨苫?，每一個患者所作的第一件事就是生命體征,，先看血壓、心率,、血氧,、醫(yī)生下達(dá)病危或病重通知,，快速完成首次護(hù)理記錄,。心血管疾病不乏有局部年輕病人，三十多歲或四十歲,，正是人生的黃金時期,，但是病魔從來都不會手下留情,，這些患者一般病情開展快,，梗死范圍大，入院前幾天還活蹦亂跳的,，轉(zhuǎn)眼間就報病危,，真正驗證了生命的脆弱，看到家屬悲哀的樣子心里也不是滋味,。當(dāng)送患者到上級醫(yī)院治療時,，一路上心都提到嗓子眼上，隨時監(jiān)測生命體征觀察病情變化,，撫慰病人,，告知患者家屬病情并平復(fù)家屬情緒，當(dāng)順利把患者送到上級醫(yī)院的指定科室時,，心里很踏實,，為患者有了生的希望感到無比的快樂,。

有一局部心梗患者在恢復(fù)期間一直不錯,，不知什么原因發(fā)生猝死,。種種情況讓我體會到心內(nèi)科患者沒有輕的，時刻應(yīng)高度警惕,，因為生命隨時可能轉(zhuǎn)瞬消失,。冠心病病人由于各種原因發(fā)生心衰，這時醫(yī)生要以最快的速度給出治療法案,，護(hù)士要用最快的時間執(zhí)行醫(yī)囑,，高流量吸氧強(qiáng)心利尿等對癥處理，看著患者心率慢慢降下來,，心慌氣短氣喘病癥緩解,，心里有一種說不出的快樂和成就感，體會到爭分奪秒的意義,。

局限性,，所以醫(yī)生護(hù)士不是萬能的，這一點如果家屬們能更懂這一點,，對死去的病人是一種撫慰,，對活著的家屬是一種心理上的'解脫。

心內(nèi)科的護(hù)士有點像外科護(hù)士,，工作中一般都是急脾氣,，雷厲風(fēng)行，沒有任何拖沓,，因為他們知道時間就是生命,。而且要求極高的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，我在想心內(nèi)科的醫(yī)生護(hù)士壓力都很大,，因為來的病人都是急的,、重的，沒有奉獻(xiàn)精神是做不了心內(nèi)科醫(yī)生護(hù)士的,。

總之,，雖然我僅僅工作了3個月，可能還有好多東西沒有真正體會到,，但還是給我極大的鼓勵,，我敬重心內(nèi)科的全體醫(yī)護(hù)人員，喜歡他們高超的技術(shù)和敬業(yè)精神,，這是我的珍貴財富,，鼓勵我不斷進(jìn)步，有了前進(jìn)的目標(biāo)，真是獲益匪淺,。