心得體會是一種對個人經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和反思，通過寫心得體會可以增進自我認識和成長，我覺得寫一份心得體會非常有必要,。心得體會是通過對所學(xué)知識,、工作經(jīng)驗,、人生感悟等進行總結(jié)和概括的一種表達方式,，寫心得體會可以提高我們的思維深度和邏輯思維能力,。心得體會是一種對個人成長和發(fā)展的記錄和思考,，寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。心得體會是我們自我反思和提高的必備工具,，寫心得體會可以增強我們的學(xué)習(xí)和工作動力,。心得體會是我們面對挑戰(zhàn)和困難時的思考和總結(jié)，寫心得體會可以幫助我們更好地應(yīng)對問題和克服困難,。寫心得體會時,，我們應(yīng)該注意語言簡練、準確,，避免廢話和冗長的描述,。這些心得體會范文包含了豐富的內(nèi)容和深刻的觀點，值得我們認真閱讀和思考,。

外出考察心得體會篇一

外出考察是指以實地參觀和考察的方式,，獲取實際經(jīng)驗和了解市場動態(tài)的活動。這項活動對于學(xué)生來說有著重要的意義,，不僅可以加深對于課堂知識的理解,，還可以提升學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。在此次外出考察中,，我們前往了著名的創(chuàng)新科技園區(qū),，旨在了解先進的科技創(chuàng)新和發(fā)展模式，以及與企業(yè)家們進行交流,，分享他們的成功經(jīng)驗和思考,。通過這次考察,，我受益良多，收獲頗豐,。

在考察過程中,，我們參觀了多個創(chuàng)新科技企業(yè)，并與企業(yè)家們進行了交流,。我親眼目睹了一系列令人驚嘆的科技創(chuàng)新成果,，比如智能機器人、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等,。這些創(chuàng)新產(chǎn)品的出現(xiàn),，不僅讓人們生活更加便利，還深刻地改變了人們的生活方式和工作方式,。在與企業(yè)家們交流的過程中,，我深深感受到了他們的勤奮和堅持，他們付出了大量的汗水和努力,，才取得今天的成就,。這讓我深信，只有付出足夠的努力和執(zhí)著,，才能夠有所成就,。

第三段：總結(jié)考察的價值和啟示。

通過這次考察,，我不僅對于創(chuàng)新科技有了更深入的了解,，還培養(yǎng)了自己的觀察力和判斷力。我認識到在一個不斷變化的社會中,，要緊跟時代的步伐,，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和思維方式。我從企業(yè)家們身上學(xué)到了勇往直前的堅定信念,，學(xué)到了對于未知的勇敢探索和創(chuàng)新精神,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重實踐和積累經(jīng)驗,，勇敢面對挑戰(zhàn)和問題,，努力達成自己的目標。

第四段：分析考察所遇到的問題和解決思路,。

在考察過程中,，我也遇到了一些問題，比如對于某些新技術(shù)的理解不夠深入,、與企業(yè)家的交流存在一定難度等,。針對這些問題，我采取了一些解決思路。首先,，我主動請教企業(yè)家們，向他們提出了一些問題,，并盡力聆聽他們的解答和建議,。其次，我在考察結(jié)束后,，積極調(diào)研和學(xué)習(xí)那些新技術(shù),，希望能夠逐漸提高自己的水平。最后,，我也加強了自己的團隊合作能力,，在與同學(xué)們分享心得和感悟的過程中，我收獲了很多寶貴的意見和經(jīng)驗,。

第五段：展望未來發(fā)展并總結(jié)全文,。

通過這次外出考察，我對于科技創(chuàng)新和企業(yè)家精神有了更深刻的理解,，也明白了人們在創(chuàng)新道路上所面臨的挑戰(zhàn)和問題,。我將會將這次考察中所獲得的知識和啟示應(yīng)用于將來的學(xué)習(xí)和工作中，不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì),。我將勇敢面對未來的發(fā)展和機遇,，積極學(xué)習(xí)新知識，不斷挑戰(zhàn)自己,，努力實現(xiàn)自己的目標,。

總結(jié)起來，通過這次外出考察,，我對于科技創(chuàng)新和企業(yè)家精神有了更深刻的認識,，也明白了付出和努力對于成功的重要性。這次經(jīng)歷不僅豐富了我的思維和見識,，還培養(yǎng)了我的創(chuàng)新意識和實踐能力,。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我能夠以更積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和問題,，勇往直前，不斷進步,。外出考察是一次寶貴的經(jīng)歷,，我將會銘記于心，并不斷努力向前,。

外出考察心得體會篇二

外出考察,既可開拓視野,吸取新鮮空氣,換換腦筋;又可拿來他山之石,取長補短,改進自己的工作,。下面是小編為大家整理的外出考察。

范文,，一起來看看吧!

在第二十九個教師節(jié)到來之際,，市教體局積極響應(yīng)中央有關(guān)號召,，創(chuàng)新教師節(jié)表彰獎勵方式，組織全市優(yōu)秀教育工作者,，優(yōu)秀教師,，優(yōu)秀班主任參觀了解我市經(jīng)濟社會建設(shè)成就。先后參觀了我是文化體育中心建設(shè)項目,，生態(tài)紡織園區(qū),，銀川綜合保稅區(qū)，靈武臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū),，大唐昂立光伏電站項目,，寧夏涇靈社區(qū)和涇靈燕寶小學(xué)，靈武再生資源產(chǎn)業(yè)園,，以及靈武市城鄉(xiāng)綜合整治等重大項目工程,。讓我們?nèi)w受表彰教師第一次全面了解了靈武經(jīng)濟社會發(fā)展的整體情況?？吹届`武經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就讓我們倍感自豪,，看到靈武將要發(fā)生的巨大變化，讓我們對未來靈武的發(fā)展充滿信心,，對自己的生活充滿希望,，為靈武教育的發(fā)展充滿期待。

通過此次參觀學(xué)習(xí),，我對自己所從事的教育工作有了更新的體會：

一,、立足三尺講臺，放眼家鄉(xiāng)發(fā)展,。當我們一次次走進促進靈武經(jīng)濟社會發(fā)展的重大工程項目現(xiàn)場時,，我第一次感到自己的不足?？傄詾樽鳛榻處?，能夠立足三尺講臺，將課本知識傳授給學(xué)生,，就已經(jīng)完成了使命,，就已經(jīng)把工作做好。而這還遠遠不夠,，“讀萬卷書,，行萬里路”，通過參觀學(xué)習(xí),，我深深感到,，自己的教學(xué)只做到了一半，那就是讓學(xué)生“讀書”。還沒做到更重要的另一半,，那就是讓學(xué)生“行路”,。教師的視野都只局限在課本，講臺,，如何談學(xué)生的視野開闊和拓展,。有了這樣的一次行路經(jīng)歷，我可以將看到的,，聽到的，想到的,，在講臺上告訴學(xué)生,，讓學(xué)生能夠通過自己感受外面所發(fā)生的變化，以及這些變化會給自己的未來,，自己的生活帶來哪些影響,。這樣才能激發(fā)學(xué)生運用學(xué)到的知識去實現(xiàn)自己的夢想，創(chuàng)造自己的美好生活,，樹立建設(shè)家鄉(xiāng)的遠大理想,。

二、立足工作崗位,，服務(wù)社會發(fā)展,。作為一名教師，自己的工作每天都在校園里進行,，在課堂中完成,。總感覺自己的貢獻是那么的微不足道,，對社會發(fā)展的價值太遙遠,，沒有現(xiàn)實的意義。但是,，當聽到我們的園區(qū)的發(fā)展急需大量的具有一定知識基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)工人,，需要我們教育在短時期內(nèi)完成培養(yǎng)。我們的城鄉(xiāng)綜合整治工程中教育部門給與的大力支持,，離不開部分教師的積極響應(yīng),。我深深的感到自己雖然崗位在校園，但擔(dān)負的責(zé)任非常重大,，所產(chǎn)生的影響力也非常巨大,，足以影響到社會發(fā)展的速度和進程。意識到了自己必須立足工作崗位,，努力工作,，要把教育教學(xué)工作和社會發(fā)展需求結(jié)合起來，為靈武經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

三,、抓住機遇,，建功立業(yè)。靈武的經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成就,，靈武即將發(fā)生的翻天覆地的變化讓我真切感受到,，自己處在一個歷史機遇期。一個為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量,，為實現(xiàn)自身價值,，實現(xiàn)夢想的重大機遇期。作為一名教育工作者,，我們將立足崗位,，將工作的視角方款，將教育的影響推向?qū)?。在提高教學(xué)質(zhì)量,，提升學(xué)生成績的同時，更要從思想上幫助學(xué)生樹立信心,，從理想上確定生活夢想,，從行動上指明自己未來的方向。靈武的發(fā)展離不開高素質(zhì)的公民和勞動者,，而自己所從事的教育工作正在完成這個重要的發(fā)展任務(wù),，在以后的工作中，我們將努力提升理論素養(yǎng),，提高教學(xué)水平,，結(jié)合家鄉(xiāng)的發(fā)展實際，把課本知識和靈武發(fā)展結(jié)合起來,，讓學(xué)生明白自己的提高對于靈武發(fā)展的重要意義,，讓學(xué)生一起感受到自己已經(jīng)處在這個機遇期，正在參與這場偉大的變革,。并能夠為實現(xiàn)夢想,，促進家鄉(xiāng)發(fā)展而努力學(xué)習(xí)，不斷進步,。

一天的參觀學(xué)習(xí),，拓展了自己的視野，也開闊了自己的思路,。讓我值得反思的是：教育的目的是什么,，教育的價值有多大。眼睛看到的不僅僅只有鼻梁,，還有以外的廣闊天地;教師的舞臺不單單是三尺講臺,，這三尺講臺將為學(xué)生延伸出無限的廣闊舞臺,。

xx年xx月xx日到xx日，林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長,、教導(dǎo)主任到長春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中,、附小等地進行考察學(xué)習(xí)，前往長春學(xué)習(xí)前夕,，林甸縣教育局組織召開了考察學(xué)習(xí)動員大會,。會上，局領(lǐng)導(dǎo)對考察學(xué)習(xí)作了嚴格要求,，進修校對本次活動作了周密部署,。在這次活動中我受益匪淺，感觸很多：

一,、我的收獲,。

1、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向,。

市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話,，從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題,，深入淺出地闡明事理，嚴肅認真地作了要求,，為所有學(xué)校管理者注入一劑強興劑,。我想，查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實存在的問題已經(jīng)刻不容緩,。2,、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,，是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),，敬業(yè)精神和品質(zhì)，對于教師是至關(guān)重要的,，在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”,。在東北師大學(xué)習(xí)時，深入拜見教師日常工作記載資料,，每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神,。3、學(xué)習(xí)東北師大先進的校園文化,。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),，走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中，看到豪華的高樓林立,，但感觸到的是一種井然的秩序感,，一種催人的節(jié)奏感,。他們的校園文化并不復(fù)雜，卻別具匠心,，文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物,、中國歷史朝代進程表及中國當代經(jīng)濟、軍事,、等方面的成就,，讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,，這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強烈的愛國熱情,。教學(xué)樓的宣傳畫，以“愛我學(xué)?！睘橹黝},，將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前，每一個細節(jié)都彰顯著他們獨特的視角,。

4,、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進的管理理念。

在考察學(xué)習(xí)時,，不僅親眼目睹他們的管理成效,，還聽取了多位校長的工作經(jīng)驗介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展,，取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新,、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力,。從各方面看,，校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實事求是、銳意進取的,，用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念,。

5、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí),。

新課程理念告訴我們,，在學(xué)習(xí)活動中必須自主、合作,、探究,、體驗，這一點在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位,。他們的理念都十分先進,，他們在自主學(xué)習(xí)意識上作了許多卓有成效地工作。

20xx年2月21日—3月31日,，我們參加中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的62位教師有幸來到天津市的兩所小學(xué)進行考察學(xué)習(xí),。首先在這里得感謝組織這次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),，幫我們爭取了這么一個難得的機會。我懷著激動,、期盼的心情,，帶著教學(xué)中存在的困惑、疑問進行實地考察學(xué)習(xí),。我們分別聽數(shù)學(xué)課2節(jié),，專題講座報告4場，一路行程緊張而充實,。所考察的這些學(xué)校都是百年老校,。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了，但所參觀的學(xué)校的校容校貌,、教育理念,、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,，使我感觸頗深,，內(nèi)心久久不能平靜，胸中似有千言萬語,，卻無從下筆,。疏理了自己的思緒之后，我就從以下三方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的體會,。

一、真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育,，素質(zhì)教育才是教育的歸宿,。實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律，新課程的實施和教改理念的不斷實踐,，成為落實素質(zhì)教育的助推劑,，教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍,。我們所參觀考察的學(xué)校都是北方沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學(xué)校,，這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源，辦優(yōu)質(zhì)教育,，并取得了顯著成效;著眼于學(xué)生的德,、智、體,、美,、勞等五育并舉，學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧,。大到學(xué)校的硬件設(shè)施,，小到校園中的一草一木,，無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力,。例如天津市南開小學(xué),，該校的校長介紹辦學(xué)理念及教育思想?yún)s振聾發(fā)聵：教育就是塑造人;讓學(xué)生享受高起點、高品位的德育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與堅強的意志,，成為有人性的人。他們認為只關(guān)注分數(shù)是不行的,。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,，學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動，參加社會實踐,，培養(yǎng)社會責(zé)任感及實踐創(chuàng)新能力,，讓學(xué)生樹立愛心意識、責(zé)任意識和維護正義的精神,。相比之下,，我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,，在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠,。又如天津師范大學(xué)附小，學(xué)校倡導(dǎo)的教育價值觀念是“關(guān)注主體,、科學(xué)創(chuàng)新”,，倡導(dǎo)的教育理念是“讓教育成為發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的藝術(shù)”。學(xué)校從教育管理者到教師實行雙語教育,、科技教育,，體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想。然而我深知,，這些學(xué)校所形成的教育規(guī)模,、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧，無不凝聚著他們辛勤的汗水,。教育是一項神圣的事業(yè),，這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致，大氣豪邁而又自信!

格言,。

警句隨處可見,，學(xué)生的繪畫作品、書法作品,、小制作,、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心，這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,，如果我們在這些方面進入了一種常態(tài)的話,，那么對于學(xué)生身心的健康成長,、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。

三,、特色辦學(xué),，各取所長，使各自的辦學(xué)效益得到了社會的認可,。我們所參觀考察的學(xué)校都是在當?shù)啬酥寥珖群芨叩膶W(xué)校,，而他們的辦學(xué)特色也是各有千秋。如天津師范大學(xué)附小,，因為生源優(yōu)良,，師資力量雄厚，所以辦學(xué)質(zhì)量很高教育成果可謂碩果累累,，學(xué)生個性張揚,，特長鮮明，校園文體活動豐富多彩,，學(xué)生的培養(yǎng)目標是重點名?；虻絿鈱W(xué)校深造。同時學(xué)校的德育工作以“愛心,、責(zé)任,、正義”為核心形成了成熟的管理體系。百年名校天津南開小學(xué)的內(nèi)涵豐富的校史展示著她的博大精深,、沉郁雄渾,，科學(xué)精神與民族精神激勵著全校師生求學(xué)奮進、成才報國,，涌現(xiàn)了許多知名科學(xué)家和學(xué)者,。

此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。華北沿海一帶物華天寶,、人杰地靈，不論是聽課,、評課,，還是參觀、聽講座,，對我來說都是受了一次極好的教育,，也是對我教學(xué)工作的鞭策!以上的感受并不能展現(xiàn)此行參觀考察的全貌，難免掛一漏萬,，如蜻蜓點水,。然而我認識到，作為一名教師,，樹立終身學(xué)習(xí)的意識,，不作井底之蛙,，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念,，努力實施素質(zhì)教育才是根本,，才能不虛此行!總之，這次的外出考察學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多東西,，也增長了我的見識,，在這里再次感謝組織這次培訓(xùn)的教師和領(lǐng)導(dǎo)。在以后的教學(xué)中,，我會努力地去實踐學(xué)到的方法和理念,、更好地發(fā)揮自己數(shù)學(xué)教學(xué)的水平，實現(xiàn)參加這次外出培訓(xùn)的目的,，讓自己的教學(xué)教藝更上一層樓,。

外出考察心得體會篇三

每當我們外出考察時，都需要寫一份考察心得,。我們應(yīng)該怎樣寫寫外出學(xué)習(xí)考察,。

在學(xué)習(xí)考察中，我深深地感到,，江,、浙有很多東西我們學(xué)不到，但有很多東西我們是可以借鑒的,，如在解放思想,、招商引資、服務(wù)環(huán)境和抓落實等方面的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)借鑒：

一,、加快經(jīng)濟發(fā)展,，必須學(xué)習(xí)借鑒他們搶抓機遇的膽識和敢為人先的魄力，解放思想,，在經(jīng)濟發(fā)展觀念上求突破,。縱觀江,、浙經(jīng)濟發(fā)展歷程,，不難發(fā)現(xiàn)，圍繞促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展進行思維和觀念的創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)機遇,，緊緊抓住機遇，充分利用機遇,，是江,、浙經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展的重要秘訣之一。我們與江、浙相比,，在思想觀念的解放,、搶抓機遇的膽識和敢為人先的氣魄上有較大差距。如此之大的差距原因固然是多方面的,，但歸根結(jié)底還是思想觀念所決定的20xx最新外出學(xué)習(xí),。

考察報告。

20xx最新外出學(xué)習(xí)考察報告,。學(xué)習(xí)借鑒江,、浙經(jīng)驗，首要的就是要把江,、浙人的思維觀念和敢闖敢試的魄力學(xué)到手,，把進一步解放思想、更新觀念作為加快發(fā)展的首要前提,，努力克服在加快發(fā)展問題上的思想桎梏,，敢于沖破一切阻礙發(fā)展的條條框框，多在主觀上找差距,、在困境中找出路,、在挑戰(zhàn)中抓機遇，不能總是在強調(diào)客觀上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),、在爭論中喪失機遇,。要堅定加快發(fā)展的信心和決心，增強新形勢下破解加快發(fā)展難題的能力和水平,，向解放思想要出路,、要速度、要突破,，在解放思想中闖新路,、謀發(fā)展、求實效,。

二,、加快經(jīng)濟的發(fā)展，必須學(xué)習(xí)借鑒江,、浙發(fā)展外向型經(jīng)濟的成功經(jīng)驗,，通過招商引資，在經(jīng)濟發(fā)展模式上求突破,。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，沒有區(qū)位優(yōu)勢,，靠政策不現(xiàn)實,，靠自身積累發(fā)展太慢，我們必須把工作重點放在招商引資上,，放在產(chǎn)業(yè)鏈的培育上,，用招商引資來確定區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式,，來解決經(jīng)濟發(fā)展的總量問題、速度問題和效益問題,，加快外向型經(jīng)濟的發(fā)展步伐,。

三、加快經(jīng)濟的發(fā)展,，必須學(xué)習(xí)借鑒江,、浙的先進理念，強化服務(wù),，在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上求突破,。我們在學(xué)習(xí)考察中體會到，江,、浙人不是招商,，而是搶商，外商看重的不僅僅是硬環(huán)境,，更看重軟環(huán)境,，看中的不是低廉的土地和人力，更看重的是市場和服務(wù),。江,、浙人對外商從不說不。從領(lǐng)導(dǎo)到市民都能認識到外商是江,、浙發(fā)展的關(guān)鍵,，自覺維護外商利益，主動為外商服務(wù),，每個部門都把簡化辦事程序,、提高工作效率作為工作的基本出發(fā)點。我們沒有江,、浙得天獨厚的自然,、地理,、人文、交通等優(yōu)勢，有很多經(jīng)驗我們無法克隆,，但在軟環(huán)境建設(shè)和服務(wù)上，我們是可以學(xué)習(xí)的,。因此,，我們必須把親商、安商,、富商教育放到突出位置,，強化人人都是軟環(huán)境意識。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，硬件上沒有什么優(yōu)勢,，要招商,，我們必須樹立硬件不足軟件補，政策不足服務(wù)補的意識,，我們更應(yīng)該清醒的看到,，發(fā)展經(jīng)濟不是哪個領(lǐng)導(dǎo)的事，也不是哪個部門,、哪個企業(yè)的事,，而是全社會的事。

四,、加快經(jīng)濟發(fā)展,，必須認真學(xué)習(xí)江、浙雷厲風(fēng)行狠抓落實的工作方法,，求真務(wù)實,，與時俱進、永不滿足的進取精神,，樹立克難奮進,、百折不撓的拼搏精神，樹立建功立業(yè),、永于奉獻精神,。堅持要么不說、說到做到,，要么不做,、做就做成，在落實上動腦筋,、下功夫,、花力氣，對年初確定的各項經(jīng)濟指標,、工作任務(wù),，要振奮精神抓落實，突出重點抓落實,，創(chuàng)新思維抓落實,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。同時,，在實際工作中,，不因壓力大而氣餒，不因困難多而退縮,，不因競爭強而畏懼,，始終要瞄準一流,，趕超一流。要努力培養(yǎng)吃大苦,、耐大勞的精神，拿出一股虎氣,，使出一股拼勁,，能挑一百斤，不挑九十九,，傾盡全力,、絞盡腦汁、自加壓力,、負重奮進,，力爭通過幾年堅持不懈的努力，使兵團的經(jīng)濟有一個突飛猛進的發(fā)展,。

近年區(qū)教委非常重視校級干部的培訓(xùn)和提高工作,。在一個半月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，采取了請知名專家和校長授課并講授實踐經(jīng)驗,，還采用了走出去看一看的方法,，用了一周的時間，到了兩個省的三處學(xué)校,，實地察看并聽取講解和介紹,，受益匪淺。經(jīng)過考察校園文化建設(shè),、交流學(xué)校教育教學(xué)管理,、教育科研成果、特色課程開放,、素質(zhì)教育的不同形式,，學(xué)習(xí)了管理的經(jīng)驗，開闊了辦學(xué)的眼界,，提高了認識,，明確了方向，提高了管理學(xué)校的理論水平和實踐能力,，對下一步的工作有了一個很好的思路,。

一、被考察的三處學(xué)校的情況,。

1,、山東省濟南第一中學(xué)。

創(chuàng)建于19xx年,，有著醇厚的文化氛圍和悠久的育人傳統(tǒng),。一百多年來,，濟南一中以不屈不撓、勇于奮進的精神,，兼收并蓄,、厚積薄發(fā)的品格，民主科學(xué),、嚴謹求實的作風(fēng),，為民族的崛起和振興，培養(yǎng)了一代又一代的社會英才,。楚圖南,、胡也頻、李廣田,、卞之琳等近代著名學(xué)者,、作家都曾在這里任教;鄧恩銘、季羨林,、臧克家,、賀敬之、歐陽中石等都曾在這里讀書學(xué)習(xí);中科院(工程院)院士陳力為,、葉連俊,、馬祖光、袁業(yè)立,、崔爾杰,、王恩多、彭實戈和美國科學(xué)院院士,、著名數(shù)學(xué)家王浩等都是從這里走向成功,。

濟南一中是山東省首批重點中學(xué)、首批省級規(guī)范化學(xué)校,、首批全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校,、山東省電化教育示范學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校,、山東省教書育人先進單位,、山東省精神文明先進單位、全國體育工作先進單位,、山東省教育國際交流合作基地,。學(xué)校現(xiàn)有62個教學(xué)班,，3600多名學(xué)生,。學(xué)校師資力量雄厚，有72名高級教師,，1人具有博士學(xué)位,，34人具有碩士學(xué)位,。

百年的業(yè)績、百年的英名使學(xué)校具有獨特的魅力,、悠久的歷史和廣博深厚的文化,。學(xué)校新校區(qū)的落成又使這所百年老校面貌煥然一新，呈現(xiàn)出蓬勃的生機和活力,。新校區(qū)占地99959平方米,，建筑面積92319平方米，校園環(huán)境幽靜優(yōu)美,，校舍莊重、古樸,、典雅,，具備現(xiàn)代化功能、充滿人文氣息,，成為省城濟南一座令青少年學(xué)生向往的高中學(xué)府,。深厚的歷史文化積淀，優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),，不斷創(chuàng)新的管理機制和制度,，優(yōu)秀的教師隊伍，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展,，特色發(fā)展,，率先發(fā)展，跨越發(fā)展奠定了雄厚的發(fā)展基礎(chǔ),。

2,、青島新昌路小學(xué)。

青島新昌路小學(xué)建于1994年,，現(xiàn)有14個教學(xué)班,，學(xué)生528人，教師44人,。學(xué)校始終把尊重,、激勵、生動發(fā)展作為辦學(xué)目標,，把關(guān)愛生命,、關(guān)注世界、關(guān)心成長作為學(xué)校的校訓(xùn),，努力實踐著讓教育滿足生命成長需要的辦學(xué)理念,。

學(xué)校是青島市實施小班化教育最早的學(xué)校之一,，《小班化課堂學(xué)習(xí)方式暨指導(dǎo)策略研究》被立項為山東省教育規(guī)劃十五重點課題，面向全體學(xué)生,，實行個別化教育,，營造適合學(xué)生個性發(fā)展的學(xué)校文化，實現(xiàn)學(xué)生的生動發(fā)展,。

學(xué)校還通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,，有效地促進了教師專業(yè)發(fā)展。山東省教育規(guī)劃重點課題《生命教育理念下的教師發(fā)展課程研究》有效促進了教師的生命成長,。學(xué)校成功承接了山東省校本培訓(xùn)現(xiàn)場會,，教師教育工作成為學(xué)校新凸顯的優(yōu)勢和特色。

學(xué)校先后榮獲全,。

國學(xué),。

習(xí)型學(xué)校，山東省規(guī)范化學(xué)校,，山東省校本培訓(xùn)示范學(xué)校,，全國、省級藝術(shù)教育先進單位,，青島市文明單位,，青島市規(guī)范化學(xué)校，青島市依法治教示范學(xué)校,，青島市校本培訓(xùn)示范學(xué)校,，青島市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工先進單位等榮譽稱號,。

3,、青島市實驗幼兒園。

青島市實驗幼兒園創(chuàng)建于1993年,，系市教育局直屬單位,。目前，共擁有橫跨島城東西新老城區(qū)三個園區(qū),。第一園區(qū),，座落于面臨大海的八大峽小區(qū)，地處龍羊峽路13號,、紅山峽支路3號,，有8個教學(xué)班和早教中心，在園幼兒400余名;第二園區(qū),，座落于東部福林小區(qū),，地處大堯二路25號，創(chuàng)辦于20xx年,，擁有9個教學(xué)班和早教中心,，在園幼兒450余名;第三園區(qū),，座落于浮山后曙光山色小區(qū)，擁有6個教學(xué)班的規(guī)模,，目前,，開設(shè)了3個教學(xué)班和早教中心，在園幼兒90余名,。三個園區(qū)正式在編教職工71人,。教師全部擁有大專以上學(xué)歷，其中,，本科學(xué)歷占45%,，5名教師屬英語本科畢業(yè)。保健醫(yī)3人,，其中,，副主任醫(yī)師1人，醫(yī)師2人;廚師中高級廚師5人,，三級廚師3人。全園擁有價值近百萬余元的國內(nèi)外幼教研究書籍,、音像資料,、幼兒閱讀資料、各類教育雜志等,。

二,、啟發(fā)與收獲。

1,、改革與創(chuàng)新是學(xué)校的生存之道,。

因為創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育是學(xué)校永恒的教育價值，所以,，改革與創(chuàng)新永遠是學(xué)校的主題詞,。知識不僅僅來源于課本，教學(xué)不僅僅發(fā)生于教室,，能力不僅僅來自于讀書,，情感發(fā)展不僅僅得益于校園，多種生活課為學(xué)生的多樣化發(fā)展開辟了一個新天地,。

改革,、選擇帶來的多樣性、自由性,、個性化沖擊了傳統(tǒng)教育整齊劃一,、批量生產(chǎn)的模式和理念。對于學(xué)生來說,，擁有自主發(fā)展的空間和權(quán)利之后,，最重要的任務(wù)依然是學(xué)會選擇,。

2、優(yōu)秀與卓越是學(xué)校的發(fā)展之道,。

人的心理深層有種被同類認知的贊同感,，那就是每個人都渴望優(yōu)秀與卓越。因此優(yōu)秀與卓越是學(xué)生主體性發(fā)展能力的選擇,。是教師自主型專業(yè)發(fā)展能力的選擇,。是學(xué)校管理民主制度與文化的選擇。

3,、教師的敬業(yè)與精業(yè)是學(xué)校的精神支柱,。

學(xué)校是教師專業(yè)成長的空間，施展才華的舞臺和幸福生活的家園,。老師的敬業(yè)是學(xué)生健康成長的保證,。老師的精業(yè)是知識專業(yè)化的需求，也是學(xué)生積累知識和未來生活實踐的重要保證,。4,、制度與民主的和諧是學(xué)校管理的精髓。

制度與民主是學(xué)校管理的一種選擇,，也是學(xué)校發(fā)展的一個選擇,，這個選擇是正確而有效的，因為既選擇了民主,，又選擇了制度,。民主，是學(xué)校長盛不衰的鮮活血源;而制度是學(xué)校有序發(fā)展的保證,。

5,、尊重與理解、對話與交流是學(xué)校人際關(guān)系的準則,。尊重和理解是我們的教育文化,。尊重與理解的力量是巨大的，它使師生關(guān)系飽含著愛和寬容,，走向了民主與平等;它使學(xué)校,、家長、學(xué)生各方趨向共識,，共同努力創(chuàng)造和諧的教育環(huán)境,。尊重與理解，在喚醒學(xué)生的主體意識,。理解與尊重,，使校園變得更加和諧。尊重與理解，成為學(xué)校主體性德育的主音符,。

學(xué)校在傳授的基礎(chǔ)上增加了交流,，由此教學(xué)雙方真正成為了課堂的主人，平等關(guān)系的兩個主體,。而主體性教學(xué)文化的生成也就因此實現(xiàn)了,。師生之間的交流是那么的簡單而獨特，有時甚至令人喜出望外!師生之間的交流是心與心的感應(yīng),，是來自心靈深處的行動,。

三、反思,。

名言警句,。

書櫥等，營造了濃厚良好的育人環(huán)境,。

2,、充分發(fā)揮孩子的作用，讓學(xué)生創(chuàng),、編,、頌學(xué)生童謠，提高了學(xué)生的寫作能力和觀察事物的能力,，開拓了學(xué)生的視野,。

3、開展教科研工作,，學(xué)習(xí)講學(xué)稿的特色教學(xué),，讓講學(xué)稿成為我們今后教學(xué)的又一新的教學(xué)模式,，成為促進教育教學(xué)的又一新的事物,，為我所用，提高教學(xué)質(zhì)量,。

本次通過參觀校園與領(lǐng)導(dǎo)交流,、座談，聽取經(jīng)驗介紹等形式,，獲得了大量的真實鮮活的第一手資料,，給我留下了深刻的印象，覺得受益匪淺,。我想：先進的教學(xué)理念必將融入我今后的工作之中,，對本校的教育教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量的提高必將起到一定的作用。

一,、身為鋼研人,，讓我自豪考察活動共歷時一天半的時間，我們所。

到之處均受到網(wǎng)貴賓禮遇,，唐,、津兩市的市級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)司局負責(zé)人均全程陪同,?？疾靾F成員感受到了唐、津兩市對中國鋼研的重視,，體驗到了作為一員中國鋼研人的自豪感,。

二、“白加黑,、五加二”的拼搏創(chuàng)業(yè)精神,，支撐了天津速度。

三,、身處首鋼京唐公司,，興奮中伴有惆悵。

首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲,，特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項目的主要牽頭單位,，中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃、建設(shè)提供了強有力的研發(fā),、咨詢等智力支持,，得到了包括京唐公司各級領(lǐng)導(dǎo)、專家在內(nèi)的行業(yè)人士的普遍認可,，中國鋼研的科研實力和品牌得到了進一步提升,，這里成為每一個鋼研人的驕傲。但面對著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠,，興奮之余,，卻總讓人產(chǎn)生一種“不明”的惆悵：近700億的投資呀，我們分得了幾杯羹?這不得不讓我們每個人冷靜思索：我們的科研實力如何才能最大限度的轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)收能力;我們的工藝新技術(shù)優(yōu)勢如何才能轉(zhuǎn)化為工程設(shè)計,、裝備制造優(yōu)勢,。這些問題的解決應(yīng)是集團公司冶金工藝工程領(lǐng)域在淘汰落后、整合限產(chǎn),、裝備大型化,、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢下，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，后來居上,，取得未來工程市場的入門資格，做大做強的關(guān)鍵所在,。

四,、“濱海新區(qū)”一個企業(yè)發(fā)展的絕佳戰(zhàn)略要地,。

濱海新區(qū)是國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，距首都北京僅1個小時的車程,，距海港18公里,、天津機場9公里、天津火車站19.5公里,，交通運輸極其方便,，是一塊難得的寶地。其獨有的政策,、人才供給,、基礎(chǔ)設(shè)施條件、產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),、品牌影響力,、發(fā)展定位等優(yōu)勢不言而喻，被譽為繼深圳,、上海浦東之后,，中國經(jīng)濟新的增長極，成為各大知名企業(yè)的必爭之地,，已有多家央企搶先一步進行跑馬圈地,，打造企業(yè)發(fā)展的機會平臺。其中新能源,、新材料發(fā)展帶已入駐的企業(yè)包括航天一院,、航天五院等知名企業(yè)。

作為中國最權(quán)威的材料類高科技企業(yè),，似乎這里更適合我們的發(fā)展,，原因如下：

1、天津是我國新能源,、新材料產(chǎn)業(yè)的最大聚集地,。

天津一直是我國新能源、新材料行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,，這里聚集了天津18所,、天津大學(xué)等我國最權(quán)威的電池研究機構(gòu),，摩托羅拉,、諾基亞等最知名的手機電池生產(chǎn)基地，光伏電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展異常迅速,，產(chǎn)業(yè)上下游配套齊全,。

2、天津的新能源,、新材料行業(yè)人才儲備豐富,。

除天津所屬各院所的人才之外，全國乃至全球的行業(yè)人才在天津聚集較多。

3,、濱海新區(qū)是目前國內(nèi)投資升值潛力最大的區(qū)域,。

濱海新區(qū)的土地價格約為30萬元/每畝，僅約是中關(guān)村永豐基地現(xiàn)地價的1/5,，配套的住宅價格僅約為4000元/每平米,。可以預(yù)測3到5年內(nèi),，升值將達到3至5倍,。

4、濱海新區(qū)有多家我們的戰(zhàn)略客戶,。

在天津布點發(fā)展,，有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團，以及空客,、一院,、五院等客戶的距離，有利于提升中國鋼研的知名度,，有利于拓展天津地區(qū)的市場網(wǎng)絡(luò),。

5、濱海新區(qū)有最佳的爭取政府資源的渠道,。

濱海新區(qū)由天津市直管,，入園企業(yè)在爭取國家、市等政府項目時將得到天津市政府的直接支持,。

以上僅是個人在學(xué)習(xí)考察活動后的一些膚淺感受和體會,，不當之處，敬請各位同仁批評,。

外出考察心得體會篇四

20xx年x月x日至x日,，市教育局在西四旗組織召開了xx市中小學(xué)幼兒園管理工作現(xiàn)場會，歷時四天,，資料安排有現(xiàn)場觀摩,、領(lǐng)導(dǎo)講話、專家點評,、交流互動等活動,，資料豐富，形式新穎,，幾天下來,，雖是累了一點，但滿載而歸,、收獲頗豐,，真是“一路鮮花一路歌”,。

第一次在xx的帶領(lǐng)下以校長的身份參加這樣的現(xiàn)場會，印象比較深刻,，四天的拉練式培訓(xùn)會,，每走一處都能讓自己眼前一亮。精神抖擻的小小交警訓(xùn)練,，氣勢宏大的威風(fēng)鑼鼓表演,，全員參與的馬頭琴展示，整齊化一的民族舞蹈,，誦詩起舞的國學(xué)經(jīng)典,，精彩紛呈的文藝演出，栩栩如生的師生作品,，以學(xué)為主的新型課堂,，以人為本的精細管理，校本生成的理性思考……,，這些都彰顯著各學(xué)校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特色,。下面就自己參會的感受和由此而引發(fā)的思考談幾點粗淺認識。

學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展,，取決于是否具有先進的教育思想,、正確的價值觀念和科學(xué)的思維方式，管理的著眼點和歸宿是師生健康快樂的成長和可持續(xù)發(fā)展,。西四旗的教育都已開始重視透過專家把脈及在專家引領(lǐng)下構(gòu)成自己對本校教育的理性思考,，并對其理念文化進行闡述。如杭錦旗中學(xué)在“實施學(xué)習(xí)優(yōu)勢教育”的理念引領(lǐng)下,，摸索出了“導(dǎo)學(xué)結(jié)合,、藝教結(jié)合、體教結(jié)合”的三結(jié)合辦學(xué)模式,，給學(xué)校的發(fā)展帶來了生機和活力,，也逐步構(gòu)成了真正屬于自己的辦學(xué)特色。

作為校長,，我們也就應(yīng)提煉自己所在學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,，并以此為核心確立自己的管理理念、教學(xué)理念,、德育理念和服務(wù)理念,，并透過解讀與踐行，讓全體師生和家長理解學(xué)校的辦學(xué)理念和思想,，為此而共同努力,，即理念上的認同產(chǎn)生行動上的合力,，從而構(gòu)成學(xué)校教育共同體,。把辦學(xué)理念滲透在校園文化建設(shè),、制度建設(shè)和各項活動的組織過程中，體此刻學(xué)校的各項規(guī)劃,、計劃和工作行動中,。只有理性的高度和行動的深度結(jié)合起來，才會有效果,，才能有成果,，才能促進內(nèi)涵發(fā)展。

在現(xiàn)場會期間,，我贊成一位校長的說法：“校長最就應(yīng)關(guān)注的文化是課堂文化”,。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，是學(xué)校進行教育教學(xué)活動最基本也是最有效的途徑,。因此,，課程改革要取得突破性進展的關(guān)鍵是要切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，從而實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化,。會議期間所考察參觀的中學(xué)大多都在研究并踐行東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”教學(xué)法,，四個旗區(qū)的學(xué)校都分批派出領(lǐng)導(dǎo)和教師親自去xx中學(xué)學(xué)習(xí)考察，也多次請該校的領(lǐng)導(dǎo)和老師到校進行理論講座和示范教學(xué)活動,，并結(jié)合本地,、本校實際提出了“導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法”、“導(dǎo)學(xué)案思維導(dǎo)圖習(xí)得法”,、“三元載體學(xué)科異步導(dǎo)學(xué)法”等本土化的講學(xué)稿,。

由此也引發(fā)了我們的一些思考：東廬中學(xué)的成功在于該校能在困境中大膽創(chuàng)新，根據(jù)本校實際改革摸索出了以“講學(xué)稿”為載體的先學(xué)后教,、以學(xué)為主的課堂教學(xué)模式,，其實這與先前“洋思中學(xué)模式”有異曲同工之效果。仔細想來,，其間所體現(xiàn)正是新課程理念的宗旨和要求,，所有這些改革，都是在新課程理念引領(lǐng)下的操作層面的創(chuàng)新,，這種成功的模式學(xué)來為我所用,，已初見成效，若真能堅守和堅持下去并生根發(fā)芽,，那的確是件好事,，她能使我們邁開緩慢前行的課改步伐。那么,，除“講學(xué)稿”模式外,，我們能不能開拓出更新的、更切合我們教師個人實際的,、本土化的有效教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)方法劉永勝教授也指出：“教學(xué)模式能夠靈活,，教無定法”,。這就需要我們所有的教育工作者認真學(xué)習(xí)新課程理念，吃透新課程標準,，領(lǐng)會新教材意圖,，一切以全體學(xué)生能用心參與、能學(xué)會且會學(xué)為衡量標準,，充分挖掘一線教師的用心性和潛能,，從“教無定法”中得法，得到更多的,、更適合每位教師自己的“法”,，在新課程標準的統(tǒng)領(lǐng)下，讓“條條大路通羅馬”,。

我們準旗的初高中教學(xué)質(zhì)量在全市處于水平,，世紀中學(xué)、準一中,、準民中和準九中的教學(xué)質(zhì)量在全市高中,、初中學(xué)校分別位居前茅，準民中連續(xù)五年中考全市第一,，說明我們的課堂是高效率的,，是貼合新課程理念和新課標要求的，但我們所欠缺的是沒有對自己的成果和經(jīng)驗進行及時的總結(jié)和推廣,，我們?nèi)狈Ρ匾淖孕?！這也正是我們今后需要努力的方向。

xx曾多次說過：“質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，質(zhì)量是素質(zhì)教育的核心所在”,。我們也聽過好多教育專家的講座，最終都要用所帶學(xué)生的中考或高考成績?yōu)橐罁?jù)來說明其理念的超前性,，思想的先進性和方法的科學(xué)性,。會上對20xx年全市中、高考質(zhì)量進行了科學(xué)的分析,，并高屋建瓴地對當前存在的問題和今后的教學(xué)提出了寶貴意見和推薦,。市教研室梁耘主任強調(diào)：“素質(zhì)教育不是不追求質(zhì)量，而是在提升內(nèi)涵的前提下追求高質(zhì)量,，是教育發(fā)展的硬道理”,。校長和教師在教學(xué)中只有真正做到靜下心來、全身心投入,，以學(xué)生為本,，而不是在做表面文章時，才能實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化，才能讓學(xué)生全面主動地發(fā)展,。

xx教授在點評時指出：“真正的高質(zhì)量是讓優(yōu)生更優(yōu),，讓差生變優(yōu)，從單一到豐富,，為孩子的未來,、幸福和生存奠基”,。我們所參觀四個旗區(qū)的教育,，都以課堂教學(xué)改革為抓手，把中考成績作為評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標準之一,，把科學(xué)文化素養(yǎng)作為學(xué)生全面發(fā)展的重要指標之一,，各學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)也把精力主要放在了教學(xué)管理上。雖然他們的中高考質(zhì)量和我旗相比還有較大差距,，但這種努力的方向和勁頭是就應(yīng)引起我們重視的,。

“不求人人升學(xué)，但求個個成才”,，“沒有不好,，只有不同”，這些樸素的教育理念詮釋著西部學(xué)校新的人才觀念和對素質(zhì)教育的深刻理解,?！榜R頭琴拉響烏審召，蒙古舞跳亮毛烏素”,，全員參與的特長教育已不僅僅僅是一門校本課程,，更肩負著傳承民族文化的歷史使命,。在討論時王廣源x長曾說：“民族的東西是我們自己的,，也是屬于世界的”。杭錦旗中學(xué)的體育競技隊能在區(qū)運會上一舉奪得十幾枚金牌并非偶然,，其藝術(shù)類考生高考成績喜人絕非一日之功,，這些成績的取得恰恰是因為該校生源質(zhì)量較差,，靠文化課成績無法生存而逼出來的，這些事實更加說明,，每一個孩子都有潛能可挖,。學(xué)校、老師應(yīng)努力去發(fā)現(xiàn)并用心地為每一位孩子的健康成長搭建平臺”,。

透過三位專家的點撥和校長間的討論交流,，自己對什么是學(xué)校特色，怎樣才能構(gòu)成自己學(xué)校的特色也有一些思考：

（一）學(xué)校特色不完全等同于特長教學(xué),，但持之以恒的特長教學(xué)能夠構(gòu)成教學(xué)特色,。

（二）當我們把學(xué)校的辦學(xué)理念和思想貫徹到學(xué)校各個環(huán)節(jié)的管理和教育教學(xué)的實際行動之中，并能持之以恒,，與時俱進,，不斷創(chuàng)新時,，這就是一種學(xué)校的文化和特色。

（三）當我們把校本課程或某一項常規(guī)活動或改革,、管理行為做精,、做細、做實并能堅守,、堅持和不斷改善時,，這就是一種學(xué)校的文化和特色。

學(xué)校是在做人的工作,，需要人去做工作,，學(xué)校的一切工作都務(wù)必是以師生為本的，學(xué)校所有規(guī)章制度的制定和實施都應(yīng)以師生的健康向上,、和諧幸福為宗旨,。四個旗區(qū)各學(xué)校都很重視抓師資隊伍建設(shè)，“三名工程”的實施,，“青藍互助”活動的開展,，都說明了這一點。以校本教研為中心,，強化群眾備課工作,，實現(xiàn)教學(xué)、教研,、培訓(xùn)一體化,，注重反思、總結(jié)和積累,。鄂旗實驗小學(xué)建立的師生成長檔案袋,，已成為該校科研課題的一個亮點,，他們曾和北京地區(qū)一些名校進行互動交流,，讓師生學(xué)會記錄成長過程，?？?、校報、學(xué)生成果集,、學(xué)生作文集,、教師論文集、課改成果集,、校史展覽,、系統(tǒng)化的學(xué)校彩封簡介、宿舍餐廳的服務(wù)承諾、學(xué)生管理的各項措施等都體現(xiàn)了“在積累中走向成長成功,，在反思中不斷進步”的理念,，都說明了各學(xué)校都在注重實施“以人為本”前提下的精細化管理。注重提升內(nèi)涵,，提高辦學(xué)品位,，都在注重師生的持續(xù)發(fā)展和健康成長。

他山之石能夠攻玉,，我們應(yīng)虛懷若谷海納百川,，虛心學(xué)習(xí)是務(wù)必的也是絕對正確的。我們需要學(xué)什么怎樣學(xué)怎樣用怎樣定位自己實地參觀學(xué)習(xí),、聽專家講座和名師示范課都有三個層面的東西,，即“道,，法,，術(shù)”，道即思想理念和道理,，法即方法,，術(shù)是技能和技巧。道——大家都能夠領(lǐng)會,，只是程度不同,；法——可借鑒不能照搬，術(shù)——是屬于自己的,，是學(xué)不來的東西,。這也許正是全國再沒有出現(xiàn)第二個xx和xx，也沒有出現(xiàn)第二所盤錦中學(xué)的原因所在吧,。學(xué)了道,，借鑒了法，結(jié)合自己的實際取長補短,，讓學(xué)來的東西在自己身上生根發(fā)芽,，使其本土化、校本化,，這也是我今后學(xué)習(xí)培訓(xùn)的思路和目標,。

我們不能在學(xué)習(xí)別人的同時丟掉了自己，一個人不能沒有自信,，一所學(xué)校,，一個地區(qū)的教育更不能沒有自信！作為準格爾旗的教育工作者我們沒有理由不自信,！因為我們正處在準格爾經(jīng)濟迅猛發(fā)展和準格爾教育穩(wěn)健跨越的大好時期,。拔尖教師、骨干教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀校園長獎勵制度,，極大地激發(fā)了教師和校長的工作用心性,；全國名師實驗基地的誕生和名師工作室的成立，讓我們的教師能與專家零距離接觸,；有計劃地外出學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),，名師育名師活動，校際結(jié)對互助活動,，學(xué)段銜接研究,，強化群眾備課，引進xx講學(xué)稿,，出臺各學(xué)科教學(xué)常規(guī)等措施,，都在有效地促進教師專業(yè)成長；自上而下的質(zhì)量意識在不斷強化,，中高考成績在全市位次不斷前移,，學(xué)校特色化建設(shè)穩(wěn)步推進，全旗素質(zhì)教育質(zhì)量明顯提高,；校安工程和校園城域網(wǎng)工程的實施,，正在快速改善全旗城鄉(xiāng)的辦學(xué)條件；xx教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的出臺,，為我們明確了目標,，指明了方向，為準格爾教育的未來繪制了完美的藍圖,。我們有理由相信,，xx教育的明天必須會更加燦爛輝煌！

外出考察心得體會篇五

在全市舉辦創(chuàng)建

幸福

學(xué)習(xí)

是安吉當?shù)馗刹咳罕?p>

創(chuàng)先爭優(yōu)

通過這次學(xué)習(xí)考察,，我深刻體會到建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程的重大歷史任務(wù),，是確保我過順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化目標。以此同時,，幸福村居建設(shè)必須明確重點推出城鄉(xiāng)規(guī)劃,、城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、城鄉(xiāng)公共財政體制,、城鄉(xiāng)社會管理、城鄉(xiāng)社會保障制度和生態(tài)環(huán)境建設(shè),，圍繞幸福村居建設(shè),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、勤政廉潔,、團結(jié)社區(qū)居民,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，按照上級的部署全力推進幸福村居建設(shè)：一是完善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,。二是完善社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施,。三是完善社區(qū)文化娛樂設(shè)施。四是完善社會綜合治理（社會治安管理,、出租屋管理,、

安全

社區(qū)

2017年1月6日

2

4月20日---26日,，本人參加了自治區(qū)西部開發(fā)辦組織的為期7天的浙江新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展及創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力修煉研修班。先后學(xué)習(xí)了《浙江經(jīng)濟社會發(fā)展情況》,、《浙江個私民營經(jīng)濟與優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》,、《浙江新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展》等課程,，考察觀摩了萬向集團、傳化集團等先進企業(yè)及杭州市蕭山區(qū)航民村,、臨安市模范新農(nóng)村,、西湖西進工程、錢江新城等,。這七天,，我們親眼目睹了杭州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的大潮，親耳聆聽了城鄉(xiāng)一體化推進的號角,，親身感受了浙江大地建設(shè)新農(nóng)村的氛圍,。靚麗的浙江農(nóng)村真的使居之者忘老，游之者忘歸,，滿眼的綠,、滿眼的花、滿眼的農(nóng)民別墅不得不讓人陶醉,，讓人迷戀,，讓人沉思。

下面我結(jié)合學(xué)習(xí)考察情況,，談幾點個人體會：

一,、對杭州成功經(jīng)驗的理解

近年來，杭州創(chuàng)造了驚人的發(fā)展速度,，走出一條自我積累,、自我發(fā)展的創(chuàng)新之路。杭州的成功經(jīng)驗很多,，在學(xué)習(xí)考察中給我留下深刻印象,，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

成為跨國公司和臺商投資比較密集的`地方。

（二）招商引資精,。在這次學(xué)習(xí)考察中了解到,，杭州各級領(lǐng)導(dǎo)干部包括一般公務(wù)員8小時以內(nèi)干工作，8小時以外抓招商,、辦企業(yè),。招商引資工作已不單是哪一個部門的事情，而是各部門齊抓共管,，形成了上下結(jié)合,、相互配合、舉全市之力的招商引資工作格局,。在辦理審批手續(xù)時,，不拖不推，能快則快,，主動為外商提供良好服務(wù),。

（三）人才機制活,。杭州以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為根本出發(fā)點，以高層次人才隊伍建設(shè)為抓手,，不斷加強人才資源能力建設(shè),，推進人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)新人才工作機制,，優(yōu)化人才成長環(huán)境,，建立了一套完善的人才管理與引進體系。重點培養(yǎng)與吸納高層次人才,、創(chuàng)新型人才,、復(fù)合型人才和高級技能人才。建立公開,、競爭,、擇優(yōu)為導(dǎo)向的人才選拔機制，形成民主,、開放的人才工作機制,。

（四）服務(wù)環(huán)境優(yōu)。杭州各地十分注重營造良好的發(fā)展軟環(huán)境,，努力打造“親商,、安商、富商”的服務(wù)品牌,。他們?yōu)榱颂岣咿k事效率,，搞行政服務(wù)一條龍，建立了一個行政服務(wù)中心,，將40多個職能部門的60多項審批及服務(wù)事項進行“一站式”辦理,。所有的企業(yè)到行政服務(wù)中心，用幾個小時的時間就能將所有的手續(xù)都辦妥,，著力打造了“零障礙、低成本,、高效率”的服務(wù)品牌,。

錦簇，一幢幢漂亮的別墅拔地而起,。這都是浙江省“千村示范,、萬村整治”大手筆建設(shè)帶來的新變化。三是產(chǎn)業(yè)強,?！坝绣X搞建設(shè)”是浙江新農(nóng)村建設(shè)底氣足、手筆大的重要原因,。在農(nóng)村,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平很高,，農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)很發(fā)達,，村集體經(jīng)濟收入非?？捎^。四是保障好,?！伴営[室、衛(wèi)生室,、健身房,、休閑廣場、老年公寓”是杭州,、臨安等市農(nóng)村社區(qū)的新五件,，農(nóng)村基本實現(xiàn)了“基本

生活

二、借鑒杭州經(jīng)驗,，加快隆湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

一是要樹立強烈的發(fā)展意識,。由于隆湖開發(fā)區(qū)是在移民吊莊的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，起步晚,，底子薄,，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。近年來,，開發(fā)區(qū)緊緊抓住加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，取得了顯著的成效,，但與周邊地區(qū)相比仍有很大差距,，要想實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就要敢于沖破一切阻礙發(fā)展的條條框框,，學(xué)習(xí)杭州敢闖,、敢試的發(fā)展理念，在廣大干部群眾中,，形成搶機遇,、謀發(fā)展、爭率先的責(zé)任感和緊迫感,。

二是要加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,。通過這次對杭州市、臨安市新農(nóng)村的參觀考察,，我了解到該市新農(nóng)村經(jīng)過40年努力,，用農(nóng)業(yè)的原始積累發(fā)展工業(yè),，用工業(yè)的利潤反哺農(nóng)業(yè)，把偏僻閉塞的小地方建設(shè)成為遠近聞名的富裕村,。我們要借鑒該市新農(nóng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗,，加大資金投入力度，加快農(nóng)村大社區(qū)建設(shè),，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,，健全社會保障機制，創(chuàng)辦村企合作企業(yè),，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,，建設(shè)“布局合理、設(shè)施配套,、功能齊全,、環(huán)境優(yōu)美”的社會主義新農(nóng)村。

三是要加大招商引資力度,。杭州利用外資水平逐年提高,，其中一個重要原因就是靈活新穎的招商方式。因此,，我們必須創(chuàng)新招商引資的方式方法,。2017年以來，市委,、市政府高起點,、高標準規(guī)劃建設(shè)星海經(jīng)濟區(qū)，作為石嘴山市首批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)之一,。目前,，星海經(jīng)濟區(qū)總體規(guī)劃已完成。要做好經(jīng)濟區(qū)招商引資工作,，必須建立一支

專業(yè)

四是要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),。隆湖開發(fā)區(qū)的工業(yè)基本上都是高耗能、高污染型企業(yè),，無論是產(chǎn)業(yè)布局，還是發(fā)展模式,，都是依托石嘴山市的煤炭資源發(fā)展起來的,，以犧牲環(huán)境為代價來換取增長的。隨著國家產(chǎn)業(yè)宏觀政策日益緊縮,，資源的逐漸枯竭,，開發(fā)區(qū)的企業(yè)已由400多家減少到100多家,，經(jīng)濟增長正在逐漸失去動力，工業(yè)發(fā)展后勁嚴重不足,，我們要借鑒杭州市大力發(fā)展旅游業(yè)的先進經(jīng)驗,，充分依托國務(wù)院直屬口“五·七”干校博物館這一獨特的旅游資源和新火車站遷建隆湖開發(fā)區(qū)的良好機遇，著力打造寧夏水城和石嘴山市星海文化城,，逐步發(fā)展文化旅游,、現(xiàn)代物流、商貿(mào)流通,、房地產(chǎn)等為主的第三產(chǎn)業(yè),，增加農(nóng)民收入。

外出考察心得體會篇六

外出考察是一個相互學(xué)習(xí)相互交流的過程,。你想知道外出考察,。

是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的外出考察心得體會吧!

x年6月14日—16日，我們利用3天的時間組織了別開生面,、特色鮮明的外出考察活動,，這次活動針對性強、效果突出,、明顯,。具體感受總結(jié)為以下幾點：

第一，內(nèi)容豐富,。外出參觀考察時間雖短,，但安排緊湊，主題鮮明,，突出了加快發(fā)展的主旋律,，通過觀摩考察，奏響了提速前進的最強音,。

第二,，形式新穎。境內(nèi)觀摩,，大家互比互學(xué),，領(lǐng)略了發(fā)展亮點;外出考察，把目光投得更遠,，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟最前沿,，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合,。

第三,，氣氛熱烈。各級領(lǐng)導(dǎo)干部懷著飽滿的熱情，通過參觀學(xué)習(xí),，共謀發(fā)展,，共商大計，總結(jié)過去,，描繪未來,，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌,。

第四,，收獲顯著。這次,，我們集中三天時間,，組團赴、等地考察,，目睹了一些地市,、近幾年來的巨大變化，感受了經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚氛圍,，學(xué)習(xí)了他們推進科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗,。這次考察的內(nèi)容，可以概括為以下幾種類型：

一是現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),。在,，我們看到了“綠色農(nóng)業(yè)、環(huán)保工業(yè),、山水城市,、生態(tài)”建設(shè)給**人民帶來的實惠：xx年全*生產(chǎn)總值達到90.03億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家,，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值33,，1億元，各類果品面積達到67萬畝,，糧經(jīng)比例達到1：9,，果品年產(chǎn)量達到7億公斤，高檔果品達到46萬畝,，有19個品種獲得無公害綠色食品認證,。培育了以匯源飲料、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營銷企業(yè)110家,，農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏率達47%,。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家，自營進出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家,，出口產(chǎn)品50多個品種,，xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元?？疾靾F一行先后考察了,、民樂園和股份有限公司、**集團,，股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),，xx年實現(xiàn)銷售收入8.26億元、利稅達2億元,，該企業(yè)是國家重點高新技術(shù)企業(yè),、國家火炬計劃企業(yè)、中國醫(yī)藥工業(yè)50強,、全國先進包裝企業(yè),。**集團于xx年成功在新加坡上市，實現(xiàn)融資1250萬美元,，該企業(yè)是一家集半合抗原料,、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè)，是國家重點高新技術(shù)企業(yè),，位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名,。公司設(shè)有博士后科研工作站，先后獲得21項專利,、34個新藥證書,、85個仿制生產(chǎn)批文，是目前全國規(guī)模最大的頭孢類原料藥生產(chǎn)基地,。xx年實現(xiàn)銷售收入6.63億元,、利稅達1.16億元。

二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè),。當我們踏上這片開發(fā)開放的熱土,，無論是在、文化旅游區(qū),，還是在旅游景區(qū),，所到之處，無不讓人領(lǐng)略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍,，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”,，節(jié)會以“”為主題，舉辦了8項主題活動,，共邀請國家,、省、市領(lǐng)導(dǎo)和各地嘉賓1000余名出席,。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點11個,，簽定合作。

合同。

60余份;招商引資簽約項目32個,，實現(xiàn)了“文化搭臺,，經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的。

三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，大力推進“五化”,，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè)。培育重點龍頭企業(yè)省級3家,、市級31家,，創(chuàng)建國家級綠色食品花生標準化生產(chǎn)基地32萬畝，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬畝,，無公害產(chǎn)品達到12個,，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農(nóng)業(yè)博覽會金銀獎，給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀,。該縣也先后榮獲全國科普示范縣,、全國經(jīng)濟林建設(shè)先進縣、全國食品工業(yè)強縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進縣,、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進縣等榮譽稱號,。

四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè)。**村有1400余畝耕地,，670戶,，2380人。該村是聞名的造紙專業(yè)村,，全村有民營企業(yè)168家,，xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元，實現(xiàn)利稅2760萬元,，上繳稅金720萬元,，農(nóng)民人均收入達到5980元。該村聘請省規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計了村莊總體規(guī)劃,，新規(guī)劃分生活居住區(qū),、文化娛樂區(qū)、綠地廣場,、民營經(jīng)濟園四部分,。xx年該村每戶補貼2萬建樓費用，啟動了小康示范村建設(shè)工程,，目前已建成新型小康住宅樓80余棟,，逐步實現(xiàn)了綠化,、美化、硬化,、亮化,、凈化的目標，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經(jīng)濟明星村,、市級小康建設(shè)示范村等榮譽稱號,。

短短幾天考察時間內(nèi)，大家一路風(fēng)塵仆仆,，一路學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考,，得到了許多有益的啟示：

一是必須牢牢抓住第一要務(wù),。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快，許多工作走在了全省的前頭,，但他們始終不滿足,、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松,，聚精會神搞建設(shè),。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感,、緊迫感,，推進科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱,。他們的經(jīng)驗告訴我們,，在任何時候、任何情況下,，發(fā)展始終是第一要務(wù),，必須時刻緊抓不放。

二是必須始終堅持解放思想,。我們的共同感受是,，所到之處各地的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好，除有國家政策支持外,，很重要的一條就是他們思想解放,。多年來，他們敢于突破,，敢于創(chuàng)新,，敢于進取，在改革方面一直走在全省乃至全國前列,，孕育了“敢闖敢試,、敢為天下先”的改革精神,。他們意識超前、思維敏銳,，善于捕捉,、把握和用好了機遇。事實證明,，觀念變則行為變,，行為變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則命運變,。我們只有不斷地解放思想,，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距,。三是必須精心培育工業(yè)支柱,。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓,。經(jīng)過多年的努力,，做強了支柱產(chǎn)業(yè)，特別是培育了制藥,、生物科技及其它電子設(shè)備等先進制造業(yè),，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天。他們的,、等知名企業(yè),，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè)。他們的發(fā)展歷程使我們認識到,，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè),，千方百計加快工業(yè)化進程，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道,。

四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經(jīng)濟,。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展，著力打造制造業(yè),，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級,，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟上，既創(chuàng)造了民營經(jīng)濟發(fā)展的成功范例,，又推動了整個經(jīng)濟快速發(fā)展,。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗告訴我們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要,，潛力巨大,，前景廣闊，是大有可為,、大有作為的,。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的發(fā)展充滿了信心。

50多人組成的xy縣黨政考察團,，赴臨桂,、陽朔、平樂,、荔浦,、恭城、灌陽六縣就工業(yè)園區(qū)建設(shè),、城鎮(zhèn)建設(shè),、招商引資、文化旅游及社會主義新農(nóng)村建設(shè)進行了考察,。學(xué)習(xí)考察期間,，聽取了當?shù)氐慕?jīng)驗介紹，實地考察了工業(yè)園區(qū),、企業(yè)、城市建設(shè),、社會主義新農(nóng)村建設(shè),、文化旅游。通過一路考察,，一路對比,，一路思考，普遍感到觸動很大,，感受很深,，收獲很多，受益匪淺,。

這次出去學(xué)習(xí)六縣的經(jīng)驗,，各具特色，成績是突出的,，考察期間,，我們所到之處，無不感受到當?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮,，他們思想解放之高,，經(jīng)濟發(fā)展勢頭之猛，改革開放力度之大,，令人震撼,，發(fā)人深省。概括起來,，主要有一下幾個特點：

他們解決問題的辦法特別多,，他們推動工作開展的方式特別活,，他們把人才視為第一資源的意識特別強。例如：荔浦是全國的“百強”縣之一,，他們圍繞“無中生有,，無錢敢干事，老板評干部,，干部當保姆,，工作要創(chuàng)新”五句話來抓全縣的經(jīng)濟發(fā)展?！盁o中生有”即是在荔浦沒有的產(chǎn)品也要有生產(chǎn),，而且要物優(yōu)價廉。如衣架廠,，沒有豐富的木材資源,，卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上;“無錢敢干事”即沒有錢，通過多種渠道把定下來的項目做起來,，并且要做好;“老板評干部”即是企業(yè)老板,、個體戶、民營經(jīng)濟等老板對干部的工作業(yè)績,、服務(wù)意識等進行評比;“干部當保姆”即是全縣各部門,、干部都要樹立為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展營造寬松的氛圍,。所以,，荔浦在工業(yè)、旅游,、城市建設(shè)等各方面都已走上快速發(fā)展的經(jīng)濟軌道上,。

二是加快發(fā)展勢頭猛、氣魄大,?！傲h”無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都是堪稱一流,。如臨桂的秧塘工業(yè)園區(qū),，那是全國一流專家設(shè)計，規(guī)模龐大,，氣勢恢宏,，基層設(shè)施建設(shè)到位，建設(shè)速度較快,。又如灌陽縣貴達有色金屬冶煉廠,，劃分為生活區(qū)、辦公區(qū),、粗煉生產(chǎn)區(qū),、精煉生產(chǎn)區(qū)及環(huán)境綠化區(qū),，預(yù)計20xx年5月底進行試生產(chǎn)，年產(chǎn)值可達7億元以上,。

三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模大,，社會主義新農(nóng)村建設(shè)別具風(fēng)格?！傲h”在農(nóng)業(yè)的發(fā)展上都注重了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn),，大規(guī)模的經(jīng)營，促進了當?shù)乩习傩辙r(nóng)業(yè)增收,、農(nóng)民增效,，有效的加大了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的力度，加快了步伐,，建設(shè)出一批風(fēng)格獨特的新農(nóng)村,。例如陽朔縣的白沙鎮(zhèn)古板村委涼水井村，大力發(fā)展金桔種植,，有果園348畝,，人均擁有果園2畝，農(nóng)民人均收入1.8萬元,，別墅房子依山而建,，錯落有致，完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。又如平樂橋亭鄉(xiāng)顯維村委大塘口村16戶66人，耕地310畝,，其中水田45畝,，柿子園265畝，人均有柿園4畝,，人均純收入1.2萬元以上,，占地120平方米的17棟別墅式洋房在金燦燦的柿園環(huán)繞中拔地而起，全村上下呈現(xiàn)一派“院外草木綠,，屋里歡歌笑,。果園景色美，廚房藍焰跳,?！钡纳鐣髁x新農(nóng)村氣象。

四是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完備,，房地產(chǎn)開發(fā)區(qū)設(shè)計高規(guī)格,、高檔次?！傲h”的城市建設(shè)各具特色,，都有自己的亮點,，朝著“齊、凈,、亮,、美”的方向發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,，城市有河的,，都建有了濱江路，房地產(chǎn)開發(fā)的生活小區(qū)設(shè)計精致,、典雅,、實用，很是吸引消費者,。如荔浦的御景灣,，臨桂的國際文化名苑城等。

五是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好,、勁頭足,。“六縣”當?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^,，不管是當?shù)攸h委,、政府的負責(zé)人，還是企業(yè)的廠長,、經(jīng)理,，都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^,，都有一種居安思危,、勇創(chuàng)一流的精神，都有一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的魄力,。例如臨桂新區(qū)的建設(shè)，按照“保護漓江,，向西發(fā)展,，再造一個新桂林”的戰(zhàn)略，當?shù)馗刹咳罕姸荚谂^斗工作,。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司,，不斷的開發(fā)新產(chǎn)品，擴大廠房建設(shè),。

“他山之石,，可以功玉”。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，真正使學(xué)習(xí)考察成為解放思想,，更新觀念的過程;成為反思工作,，改進工作的契機;成為加快發(fā)展，實現(xiàn)跨越的動力,。通過考察“六縣”經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,，結(jié)合我縣的實際情況，提幾點不成熟的建議：

一是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,，解放思想要實現(xiàn)新突破,。思路決定出路，觀念就是財富,。荔浦,、臨桂等縣的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的,。

口號,。

而是要根據(jù)不同時期的不同情況對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準確的把握。我們必須堅決摒棄照搬條文自我設(shè)限的思維模式繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不變堅持抓發(fā)展的勁頭不減研究政策靈活運作只要有利于加快發(fā)展就要大膽的試,、大膽的闖努力在挑戰(zhàn)中抓機遇在實干中求完善,。同時也要堅決執(zhí)行原有的科學(xué)規(guī)律不能隨意更改保持政策的延續(xù)性、嚴肅性,。

二是以工業(yè)強縣是重中之重,。工業(yè)是國民經(jīng)濟的主導(dǎo)力量，工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段,。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,，不論從短期還是長遠看，工業(yè)化這一課補不上,，結(jié)構(gòu)就難以優(yōu)化,，經(jīng)濟就很難翻身。要實現(xiàn)更好更快發(fā)展,，就必須堅持我縣已定的“一園三區(qū)”規(guī)劃，“重點抓工業(yè),，關(guān)鍵抓項目”的思路,，堅持不懈的抓投入，上項目,，不斷地加快工業(yè)化進程,。同時，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善配套設(shè)施,。

三是把招商引資作為抓好工業(yè)的突破口。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識，全力以赴跑資金,、引項目,。加大對招商引資優(yōu)惠政策的調(diào)整充實，重點是要抓好對企業(yè)收費項目的清理,，該砍掉的堅決砍掉,，對違規(guī)收費、違法施政的嚴肅處理,。同時,，加大對“三大”基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，采取非常措施,、非常手段對高速公路,、鐵路、三大水庫的建設(shè)步伐,。城市建設(shè)要按照“齊,、凈、亮,、美”的要求加快,，規(guī)劃好高標準、高檔次的住宅小區(qū),，加快城市的旅游發(fā)展,。

四是在新農(nóng)村建設(shè)上實現(xiàn)新突破。要積極借鑒平樂,、恭城,、陽朔等縣建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)驗，以繁榮為核心,，以文明生態(tài)村建設(shè)為載體,，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。當前關(guān)鍵是要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理,。在推進農(nóng)民增收上,，重點是要推進農(nóng)村經(jīng)濟由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng)、工,、商多元化轉(zhuǎn)變,，加快對農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，使更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者,，不斷提高工資性收入和經(jīng)營性收入在農(nóng)民收入中的比重。

五是在工作上狠抓落實是保證各項任務(wù)完成的前提條件,。我們要把落實作為一項政治任務(wù),，切實抓住每一天時間、凝聚每一份智慧、抓住每一個機遇,、辦好每一件事情,，要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實，始終保持孜孜以求,，鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情,，以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責(zé)任感,，時刻把發(fā)展大計放在心上,，把每項工作抓在手上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要以創(chuàng)新的方法抓落實,，敢于突破不合時宜的“慣例”,，善于把上級政策與部門實際結(jié)合起來，把外地的先進經(jīng)驗與自身的發(fā)展實踐結(jié)合起來,，努力在結(jié)合中出思路,、出特色、出實績;要以實干的作風(fēng)抓落實,，深入基層,，深入群眾，深入經(jīng)濟建設(shè)第一線,，搞好調(diào)查研究,，協(xié)調(diào)解決實際問題，切實把廣大黨員干部大力弘揚真抓實干,，埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),，把各項工作落到實處。

六天的考察學(xué)習(xí)時間匆匆而過,，經(jīng)過這短暫而又充實的考察學(xué)習(xí),，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結(jié),，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松,，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責(zé)任,。

臨行前,，我對這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待，步履輕快飛揚;考察學(xué)習(xí)后,，我多了一份思考，腳步成熟而堅定,。就如考察的目的而言,，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進，尋找差距，彌補不足,。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點參觀,、小康建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)、民族文化品牌示范點參觀學(xué)習(xí)等項目,，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,，使我們在考察學(xué)習(xí)中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色,，更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力,，這種動力是一種使命,，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式,。

在這次考察學(xué)習(xí)中,，不管是景點參觀還是建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí)，給我的感受和反思都很多,，下面我就簡要談?wù)勎业捏w會,。

一、感受和諧打造和諧,。

6月24日,，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團開始啟程，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,，途經(jīng)景東,、鎮(zhèn)遠、寧洱,、普洱,，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,，雖然暈車一直侵襲著我,，但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,，不能錯過呀,，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員,，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗,，這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機會呀。山道非常狹窄,，行車特別的多,，但是又那么的井然有序,，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈,，是那么的到位,，使每個經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護安全的責(zé)任感，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著,、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命,，是否貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣?？吹竭@些,，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭;久入蘭室,，不聞其香”,，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎，我們應(yīng)該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境,，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,，去自覺地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園,、傣族園和野象谷,。這是一個人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風(fēng)情,、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會,。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,，它們曾經(jīng)一度是那么的鐘靈神秀,，那么的生機勃勃，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界,，那現(xiàn)在為何黯然失色,，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式,。我們理應(yīng)堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),，加大環(huán)境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面,，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能成功，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地,、經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地,，我相信會有這一天,，而且我能等到這一天。

二,、抓住機遇創(chuàng)造機遇。

6月26日下午我們驅(qū)車到達了云南第一村“大營街”,，由于時間的關(guān)系我們來不及細致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程,，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時組織了全鎮(zhèn)職工收看,。這不僅是大營街發(fā)展的歷程,，更是我國小康社會建設(shè)的一個例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知,，大營街能步入小康社會,，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式,，但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神,。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,，團結(jié)協(xié)作,，積極尋找戰(zhàn)略伙伴，努力去尋找機遇,、創(chuàng)造機遇,，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有這個潛力,，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富,、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會。

三,、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源,。

6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北,、太陽歷公園以西,、龍川江以東、楚大高速公路以南,。占地約1740畝,，總建筑面積100萬平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃,、購,、住、游,、住五大功能,，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟上的創(chuàng)收,，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費需求,，在物質(zhì)的必要需求達到基本滿足的今天,，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中,，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,，更給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了豐厚的回報,。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有,，但品牌文化我們需要去打造,，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,，比如彝人跳采,、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊,，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點,。我相信，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,，但這不是一朝一夕的事,，我們一定要有耐心，更要有信心,，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界,，成為現(xiàn)代社會的消費需求。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,，現(xiàn)在散散數(shù)言，僅代表我的一時所感和所想,。我是一個喜歡思考的人,，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,，這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點,，因為我是帶著一個取他人之長,，補自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的。我堅信只要帶著一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情,，我們都會有收獲,，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅,。

外出考察心得體會篇七

首先,，十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了此次外出學(xué)習(xí)考察的機會。短短四天時間,，一路風(fēng)塵仆仆、一路參觀考察,、一路驚羨不已,、一路發(fā)奮立志，大家邊學(xué)習(xí)邊思考,，邊思考邊討論,，反思自我，查找差距,，衡量本局的發(fā)展狀態(tài),，謀劃迎頭趕上的辦法措施。所考察工商局(所)經(jīng)濟實力雄厚,，發(fā)展意識超前,，改革思路新穎，創(chuàng)新機制靈活,，基層建設(shè)步伐大,，干部精神狀態(tài)好，處處充滿生機和活力,，所見所聞讓人耳目一新,，帶給我們的不僅是眼界的開闊和心靈的震撼，更重要的是加深了我對轉(zhuǎn)型建設(shè)的理解和深思,，真的是不虛此行,，對開闊視野、啟迪思路,、推進今后工作大有裨益,。下面，我按照考察分工,，著重就市場規(guī)范方面學(xué)習(xí)體會匯報如下：

現(xiàn)場參觀了××區(qū)工商局××工商分局和××市工商局××分局等單位,，參加了工作座談會，外地工商給我留下深刻印象,。

亮點一：工作流程精細化,?！痢凉ど探o我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)范,?！痢潦泄ど叹钟“l(fā)的《工商服務(wù)指南》內(nèi)容十分全面，基本涵蓋了工商部門的各項日常工作,，且通俗易懂,，結(jié)構(gòu)分明，讓前來辦事的人一閱便知,，既節(jié)省了群眾辦事時間,，又提高了工商工作效率。從宣傳光碟到匯編成冊的軟件資料,，從辦事大廳詳細的工作流程到職能科室規(guī)范的工作制度,，××工商通過點點滴滴的細節(jié)，讓人感受到細致入微的服務(wù),，通過規(guī)范化的監(jiān)管服務(wù),，全面提升了工商形象。

亮點二：教育培訓(xùn)差異化,。首先,，領(lǐng)導(dǎo)班子做表率，××工商要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到勤思考,、?？偨Y(jié)、善管理,、全教育,、勇決斷、敢負責(zé),。思想工作常抓不懈,。其次，差異培訓(xùn)練新兵,。針對不同對象采取不同的教育方式,，制定有差別的學(xué)習(xí)目標，實行合理的差異化,，提升新老同志的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

要求，并通過考核給予一定的獎勵,。干部分類管理體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)思想,，調(diào)動了干部學(xué)習(xí)工作的主動性和積極性。通過干部分類管理制度，××工商局有效提升了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，提高了隊伍整體水平,。

亮點四：分類監(jiān)管規(guī)范化。在無照經(jīng)營和食品安全監(jiān)管上,，××工商采取分級分類的監(jiān)管模式,，建立三類監(jiān)管區(qū)域，明確各職能部門的工作職責(zé),。同時加強與地方政府的溝通配合,，搞好工作宣傳，充分利用新聞媒體的力量,，爭取社會各界的理解和支持,，將無照經(jīng)營和食品安全監(jiān)管工作深入到轄區(qū)群眾的心中，營造良好的工作氛圍和工作環(huán)境,。

亮點五：監(jiān)管服務(wù)創(chuàng)新化,。在××市工商局，我們了解到該局發(fā)出了全國第一張農(nóng)民合作社營業(yè)執(zhí)照,、全國第一張農(nóng)民土地股份合作社營業(yè)執(zhí)照，自主研發(fā)了《外企出資監(jiān)管系統(tǒng)》,、《電子監(jiān)管地圖系統(tǒng)》等等舉措,。窺一斑而知全豹?！痢凉ど淘诠ぷ髦惺謴娬{(diào)工作創(chuàng)新,，并通過大膽改革、創(chuàng)新舉措,，不斷提升服務(wù)監(jiān)管水平,，將服務(wù)和監(jiān)管有機結(jié)合，為××地區(qū)的經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的保證,。

學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗,，關(guān)鍵是要緊密聯(lián)系實際，著眼解決問題,，做到真學(xué),、真信、真懂,、真用,。通過學(xué)習(xí)考察某省工商局有關(guān)局(所)的經(jīng)驗和做法，結(jié)合貴池工商的實際,，建議將市場規(guī)范工作的總體思路定位為：轉(zhuǎn)變觀念,，提高素質(zhì)，創(chuàng)新基層工商所市場監(jiān)管制度和方式，及時整合人力資源,，完善績效考核制度和激勵約束機制,，努力構(gòu)建市場監(jiān)管執(zhí)法長效監(jiān)管機制,促進工商所實現(xiàn)高效能監(jiān)管，提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的水平,。具體做好以下幾個方面的工作：

(一)明晰監(jiān)管層次,，創(chuàng)新監(jiān)管方式。一是監(jiān)管工作推進層次化,。工商部門面對龐大的監(jiān)管群體,，在管理工作中不能搞“一刀切”，必須突出工作重點,，堅持監(jiān)管層次化,，推進實施分行業(yè)、分時段監(jiān)管舉措,。二是市場監(jiān)管痕跡化,。即：抓好行政監(jiān)督、檢查和服務(wù)指導(dǎo)記錄制度建設(shè),，要求無論是市場監(jiān)管還是行政執(zhí)法,、行政指導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展,、消費維權(quán)等都要做好相應(yīng)的檢查記錄,，這樣既能體現(xiàn)工作效果，又為考核提供依據(jù),，同時還可為追責(zé)提供證據(jù),。不僅有利于階段性工作的檢查督促，而且有利于整個工作的順利實施與完成,。三是專項整治常態(tài)化,。專項檢查和整治要經(jīng)常化,，建立長效監(jiān)管機制,，做到整規(guī)結(jié)合、糾建并舉,，使市場痕跡化的監(jiān)管模式與市場巡查制相結(jié)合,，做到有長效的監(jiān)管制度、長效的監(jiān)管手段,、長效的監(jiān)管措施等,，采取在檢查督導(dǎo)的同時，按既定的工作標準,、程序規(guī)范到位,，做到工作不留死角,、不留空擋。

(二)強化績效管理,，明確監(jiān)管責(zé)任,。建立工商所工作人員市場監(jiān)管績效考核管理機制，明確每個人的監(jiān)管職責(zé),。即結(jié)合全年工作總體目標,，制定客觀、明確的監(jiān)管職責(zé)量化標準,，將監(jiān)管職責(zé)分解,、細化、落實到個人,，并簽訂《監(jiān)管目標責(zé)任書》作為今后績效考核的主要依據(jù),。以績效促管理，解決基層監(jiān)管任務(wù)不明確的問題,，將監(jiān)管任務(wù)達標率落實到個人,。

(三)拓展執(zhí)法廣度，推進執(zhí)法深度,。在以前的工作基礎(chǔ)上,，學(xué)習(xí)研究各行業(yè)的特點，拓寬監(jiān)管視野,，努力在商標,、廣告、合同等案件上有新的突破,，加強涉外案件的辦理力度，擴大執(zhí)法幅度,，提升執(zhí)法影響力,。應(yīng)該引導(dǎo)每位同志拓寬知識面，結(jié)合工作興趣,，培養(yǎng)在某一方面或某一類案件上的執(zhí)法能力,，將每位同志培養(yǎng)成“一專多會”的全能型執(zhí)法人員。

(四)加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高案件質(zhì)量,。案件質(zhì)量是執(zhí)法工作的保證。既要加強實體法的學(xué)習(xí),，也要重視程序法的領(lǐng)會,。既要維護法律的公正性，也要體現(xiàn)法律的公平性,。具體到實際中,，從案源的發(fā)現(xiàn)開始，重視案件的程序性和證據(jù)的鞏固，切實做好案卷的裝訂工作,，認真規(guī)范每一份案卷材料,，確保每一起案件都是鐵案。

(五)加大監(jiān)管宣傳力度,，增強執(zhí)法震懾力,。隨著信息多元化的不斷發(fā)展，我們要轉(zhuǎn)變思想,，破除宣傳工作“無用論”,、“多做少說”、“只做不說”等片面思想,，加大監(jiān)管宣傳的力度,，加強正面引導(dǎo)和反面警示，提高執(zhí)法的震懾力,，營造人民群眾參與監(jiān)管,、經(jīng)營戶自覺自律的良好氛圍。

結(jié)合此次外出考察學(xué)習(xí),，針對當前烏沙工商所工作實際,，我們要著重從以下幾個方面開展好市場監(jiān)管工作：

(一)抓住重點行業(yè)不松手?？偨Y(jié)以前工作的經(jīng)驗成果,，繼續(xù)加大對食品、農(nóng)資等行業(yè)的監(jiān)管力度,，努力提高監(jiān)管覆蓋率,，提升監(jiān)管水平。

(二)兼顧一般行業(yè)不放手,。充分發(fā)揮工商監(jiān)管職能,，利用商標監(jiān)管、廣告監(jiān)管,、質(zhì)量抽檢,、消保維權(quán)等職能，加強對一般行業(yè)的監(jiān)管,，促進市場秩序規(guī)范,。

(三)全面推進層次化監(jiān)管機制?？朔O(jiān)管力量不足等諸多困難,，變應(yīng)付式的被動監(jiān)管為積極的主動監(jiān)管。同時,，創(chuàng)新監(jiān)管方式,，分行業(yè),、分時段對不同行業(yè)進行有的放矢的重點監(jiān)管。

(四)抓落實促監(jiān)管,。將監(jiān)管任務(wù)完成率落實到每個網(wǎng)格責(zé)任人,，進一步細化、量化,。從主動服從,、預(yù)警教育、行政處罰三個層面鎖定監(jiān)管目標,，力促監(jiān)管到位,、市場規(guī)范。

外出考察心得體會篇八

20xx年5月6日至12日,，在區(qū)教育局的精心組織安排下,，我們一行53人從xx出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學(xué)習(xí)。

在這短短的幾天時間里,，我們先后在xx二中,、xx外國語學(xué)校、xx五中,、xx一中幾所學(xué)校進行了參觀學(xué)習(xí),。

期間觀摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動，聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,，每天學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員相互交流體會,。

這次學(xué)習(xí)，使我深受啟發(fā),，下面主要談?wù)勎以趚x二中參觀學(xué)習(xí)后的幾點感受：

一,、特色化的先進教育理念

xx二中從培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā)，提出了以課堂教學(xué)為核心,，以“目標性”,、“針對性”及“高能性”為目標，以“變備教材,、備教法為備學(xué)生”為特點的教育理念,。

備學(xué)法使學(xué)生動起來,，課堂活起來,，教學(xué)效果好起來，師生負擔(dān)減下來,。

包括“預(yù)習(xí),、互動、測評”三大模塊的"課堂教學(xué)271法則",，形成了xx二中教學(xué)的最大特色,。

271課堂要求學(xué)生課前準備緊鑼密鼓,，學(xué)案探究互動熱火朝天，學(xué)生課后復(fù)習(xí)溫故知新,。

具體包括以下三個轉(zhuǎn)變——師長變學(xué)長,，變教為啟，變教為幫;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,，變被動接受為主動探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,，變教室為學(xué)室，變講堂為學(xué)堂,。

這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,，解放了學(xué)生的雙手，解放了學(xué)生的眼睛,，解放了學(xué)生的嘴巴,，解放了學(xué)生的空間和時間。

二,、高效化的小組合作學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)小組的建立既使學(xué)習(xí)主體細致化(每組6人,，根據(jù)學(xué)習(xí)能力的差異分為a、b,、c三個等級),，既有利于老師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的更細致的了解掌握，也有利于老師針對不同層次的學(xué)生開展層次教學(xué),，同時學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,、積極性、自律性,，學(xué)生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn),。

三、集體化的導(dǎo)學(xué)案

導(dǎo)學(xué)案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過程,。

知識點挖掘細致,，我所聽到的語文學(xué)科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性，學(xué)生的主體性,，很有實效性,。

課間通過和幾位任課老師的交流，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高,。

所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫中充分體現(xiàn)出來：學(xué)案上有編制者,、有審核者、還有審批者和日期,，編制和審核均是2個人,，執(zhí)教人有的還不是學(xué)案的編制者，說明不是個人編制,。

四,、廣泛的師生閱讀

教師首先是勤奮的讀書人,，在每個學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記;其次讓學(xué)生暢游書海，每名學(xué)生在每個學(xué)期要閱讀一定數(shù)量的書籍,，并做好名言警句和美文語段的摘抄,。

每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習(xí)慣;再次是每個年級在每個學(xué)期組織一定量的閱讀活動,，以此來促進學(xué)生閱讀的積極性和高效性,。

閱讀不僅為學(xué)生的語文學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)，而且能為學(xué)生的人生增添色彩,。

五,、無處不在的校園文化

整個校園均充滿了以學(xué)生為主的校園文化氛圍，從操場到教室,，從走廊到廁所,，從班級到小組，讓學(xué)生成為校園的主人,，讓學(xué)生的名言,、作品和榮譽成為激勵學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準則,。

如"今日事今日畢,，我們決不拖延"，"正課與自習(xí)一分鐘也不讓自己閑下來,，緊張而積極,，你的收獲會讓你更加喜悅"，"腳踏實地山讓路,，持之以恒?？梢?,。

這些名言會激勵學(xué)生嚴于律己,，做事堅持不懈,，很實用,。

學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性，利用教室走廊墻壁,，隨時給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識,，這些方面非常值得我們好好借鑒,。

六,、精細化的學(xué)校管理

俗話說的好,，“思路決定出路，細節(jié)決定成敗”,。

xx二中校園每項工作都做得非常細致,，如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑,。

學(xué)校管理采取無縫隙管理,，而且教師隊伍年輕,，這點與我們魚河峁中學(xué)非常相似。

出自 m.sevw.cn

但xx二中對新教師上崗之前的培訓(xùn)是值得我們好好思考的,，在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓(xùn)和嚴格考試才能進教室上課,。

通過這些內(nèi)容充實、實用的培訓(xùn),，新上任教師的成長也就快了很多,。

學(xué)校完善的獎懲制度也很值得學(xué)習(xí)，尤其是對一線教師和備課組的評價,，能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性,，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長,。

盡管學(xué)校要求教師坐班時間不長,，但很多老師能堅持坐班到10點，這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結(jié)果吧,。

20xx年9月18日至9月22日,，我參加了xx帶隊的考察調(diào)研團，到上海,、浙江,、江蘇等地進行了考察調(diào)研，認真學(xué)習(xí)借鑒他們服務(wù)發(fā)展的先進經(jīng)驗,，從而推動我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展,。

通過實地參觀考察、聽取介紹,、座談交流,，使我在這次考察中思想受到極大的觸動，感受頗深,。

我在考察調(diào)研中感受到：越是經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),，其思想解放范圍越廣，力度越大,，層次越深,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展理念越牢，抓機遇,、促發(fā)展的意識越強,。

在促進發(fā)展過程中，他們對法律法規(guī)和政策未明確禁止,、有利于發(fā)展的,，都積極探索、實踐和大膽嘗試,，對有明確規(guī)定且彈性較大的,，都按照有利于發(fā)展的原則趨利避害,，把服務(wù)發(fā)展當作是為自己熟人、朋友辦事來對待,，積極提供各種便利條件,，同時勇于正視發(fā)展中存在的問題，不斷進行總結(jié),、反思和修正,，既堅持實事求是，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律,，又不墨守成規(guī),、固步自封，有條件順勢而上,，無條件造勢而上,，有敢為天下先的思想境界和魄力，最終使夢想成真,，從而實現(xiàn)了本地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,。

公安機關(guān)作為維護社會政治穩(wěn)定，維護治安大局平穩(wěn)的主力軍,，也擔(dān)負著為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展保駕護航的神圣使命,。

在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的新時期，我局適時調(diào)整工作重心,，不斷改進工作方式,，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)發(fā)展,，保一方平安為己任，狠抓社會治安綜合整治,，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境,。

一是建立聯(lián)系重點企業(yè)制度，加強交流溝通,，形成了企業(yè)發(fā)財,、公安發(fā)展的雙贏局面。

特別是20xx年以來,，我局引入了“服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)”理念,，加強了對各重點企業(yè)的橫向聯(lián)系，率先在全市推行黨委委員,、派出所所長聯(lián)系重點企業(yè)制度,，積極妥善處理了企業(yè)與群眾間的矛盾，確保企業(yè)的政治社會穩(wěn)定，不斷改進服務(wù)方式,，增強了企業(yè)的發(fā)展活力和適應(yīng)市場競爭的能力,，有力地整治了種類突出治安問題，為企業(yè)營造了一個良好的投資和發(fā)展環(huán)境,。

堅持每季度主動上門到重點企業(yè)，征求公安工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)意見,，把服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)的理念滲透到公安工作的各個環(huán)節(jié),、各個部門，變“你來找”為“我上門”;變“你來問”為“我宣傳”;變“你來提”為“我征求”,。

治安,、消防、交通,、戶籍,、出入境管理等部門堅持24小時預(yù)約上門制度，設(shè)身處地的為企業(yè)著想,，為納稅人作想,，實行跟蹤服務(wù)，及時排憂解難,，盡可能地簡政放權(quán),，簡化辦事程序，真正做到為企業(yè)服好務(wù),。

對涉及招商引資,，人才引進、對外交流等方面的問題做到了特事特辦,。

如市局交警部門在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中,，主動與重點企業(yè)預(yù)約，對重點企業(yè)車輛,、駕證年審等問題,，帶領(lǐng)工作人員和檢測站的同志上門辦理，為企業(yè)降低了辦事成本,，提高了辦事效率,，企業(yè)對此給予了高度評價。

通過上門服務(wù),，召開座談會等多種形式加強警企溝通,，真正讓投資者做到“認識上放膽、放心,，工作上放手,、放開，政策上放寬放活”。

著力營造“你創(chuàng)業(yè)我服務(wù),、你有難我?guī)椭?、你賺錢我保護”的良好氛圍。

二是指導(dǎo)重點企業(yè)做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,，充分發(fā)揮企業(yè)安全保衛(wèi)的主體作用,。

在加強聯(lián)系重點企業(yè)，服務(wù)發(fā)展的同時,，我們積極向重點企業(yè)主要宣傳國務(wù)院頒布的《內(nèi)保條條例》,，啟發(fā)他們正確認識社會治安與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，充分發(fā)揮企業(yè)在做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中的主體作用,，認真為企業(yè)培訓(xùn)安全保衛(wèi)骨干,，大力推進“人防、物防,、技防”建設(shè),，引導(dǎo)他們在加強企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)的同時，采用幫助解決企業(yè)周邊群眾的就業(yè)等實際生活困難,、出資資助村社干部搞好企業(yè)周邊的治安工作和社會穩(wěn)定工作等形式,，積極做好企業(yè)周邊治安信息的搜集與矛盾糾紛的排查、化解工作,，使企業(yè)內(nèi)部及周邊地區(qū)的治安狀況逐年好轉(zhuǎn),，企業(yè)與周邊群眾的關(guān)系也日趨融洽。

三是嚴厲打擊侵害企業(yè)利益的違法犯罪活動,，為企業(yè)發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境,。

近年來，我局加大了對侵害企業(yè)利益的違法犯罪活動的打擊查處力度,，為企業(yè)提供可靠的安全保障和良好的發(fā)展環(huán)境,。

20xx年1月21時3時，我局接雙福工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)重慶嘉川物流(集團)有限公司董事長報案,，永川市居民周某買車掛靠在該公司,，公司安排周某駕駛渝a/19238長掛車到成都裝二臺“豐田考斯特”車送往北京中國人民解放軍后勤部。

周某駕車從成都十陵停車場出發(fā)約兩小時,，遂向公司負責(zé)人打電話,，要求公司打16萬元人民幣在其銀行卡上，否則,，價值120萬元的“考斯特”車子將不會安全到達目的地,。

接警后，我立即派刑警大隊的'偵查人員到該公司了解情況,，并迅速展開調(diào)查,，于1月22日在德陽將犯罪嫌疑人抓獲并追回了二臺“豐田考斯特”,，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失120萬元。

20xx年5月8日,，我局接重慶濰柴發(fā)動機廠報案,，該廠工具倉庫被盜，物品損失價值50余萬元,。

接警后,，指派xx率領(lǐng)刑大技偵人員趕往案發(fā)地，迅速展開調(diào)查,。

在xx市局刑警總隊和行動技術(shù)總隊的配合下,，于5月20日將此案成功告破，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失50余萬元,，企業(yè)對公安機關(guān)吃苦耐勞,、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)給予了高度評價昨贊揚,。

雖然,，近年來，我局黨委“一班人”始終堅持“圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓穩(wěn)定,，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的總體思路,，積極參與發(fā)展環(huán)境綜合整治，大力推進公安行政管理,、審批制度改革,、推行警企聯(lián)系制度，得到了市委,、市政府的充分肯定和企業(yè)界的好評,，但通過與沿海發(fā)達地區(qū)相比和前段時間各單位召開座談會廣泛征求的意見來看，我們還有差距,，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)重點企業(yè)發(fā)展的意識還不強,，內(nèi)容、形式和方法比較單一,，特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務(wù)的新思路,、新方法，不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質(zhì)量,，強化“服務(wù),、保障”職能等方面還存在差距;二是警務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法單一,，社會宣傳的廣度和深度不夠;三是辦理戶籍事項手續(xù)繁雜,、審批程序繁多，辦理周期長,，群眾意見大;四是部分民警“執(zhí)法為民”思想樹得不牢,，特別是在一些“窗口”單位,，服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)象依然不同程度的存在,。

上述問題,，與目前開展的“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”整改活動相違背,，必須引導(dǎo)高度重視并加以改進,。

為更好地服務(wù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局，使“發(fā)展才是硬道理”這一理念在公安機關(guān)牢固樹立,，我們就必須思想解放,、解放再解放，就必須具有強烈的超前意識和開拓創(chuàng)新意識,，凡有利于xx經(jīng)濟社會發(fā)展的事情且不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定,，我們就要大膽嘗試，積極探索,，充分發(fā)揮公安機關(guān)服務(wù)發(fā)展,、保一方平安的職能作用，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)造性地抓好各項工作的落實,。

一是在警企聯(lián)系上轉(zhuǎn)變觀念，積極拓展警企聯(lián)系的路子上進行創(chuàng)新,。

要牢固樹立全心全意的為企業(yè)服務(wù)的思想,，加強與企業(yè)的溝通交流，切實搞清企業(yè)最需要我們做什么,，破除舊觀念,、舊思想、舊思路,，從有利于經(jīng)濟發(fā)展出發(fā),，千方百計用足用活政策，形成政策“洼地”,，共舉警企之力,，與企業(yè)一道積極探索和拓展公安工作服務(wù)企業(yè)的新路子，為xx的重點企業(yè),、民營企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，幫助企業(yè)營造好發(fā)展環(huán)境。

交警部門要針對各工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)相對集中的特點,，對他們車輛,、證照年審和辦理車牌照等問題，要會同車管站,、檢測站等單位,，上門服務(wù),，減少辦事環(huán)節(jié)，降低企業(yè)運作成本,，提高公安辦事效率,，為企業(yè)辦好事、服好務(wù),。

二是要在警民共建共管上轉(zhuǎn)變觀念,，在有效引導(dǎo)群眾參與社會治安綜合治理上進行創(chuàng)新。

發(fā)展經(jīng)濟,、維護社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會，是全社會的共同責(zé)任,，公安機關(guān)要充分依靠和發(fā)動群眾,，堅持走群眾路線，發(fā)揮好公安機關(guān)的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用,，發(fā)揮好廣大人民群眾的主力軍作用,，齊心協(xié)力為xx區(qū)域性中心大城市目標的實現(xiàn)營造良好的治安環(huán)境。

三是要在服務(wù)群眾上轉(zhuǎn)變觀念,，在服務(wù)群眾的方式方法上進行創(chuàng)新,。

我們的廣大民警要在內(nèi)心充滿熱情,、激情地去解決老百姓的問題,，把老百姓的事當作自己的事，為老百姓辦實事辦好事,。

主動,、廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映的問題或事件,，及時查清,，并給予適當形式的答復(fù)，最大限度地爭取人民群眾的信賴與支持,。

外出考察心得體會篇九

20xx年10月14日-19日,，我參加了由長海縣進修學(xué)校組織的第五期中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班外出考察培訓(xùn),。在五天時間里,，先后走進丹東市鳳城六中和遼寧省實驗小學(xué)，聆聽了四門不同學(xué)科的教學(xué),，參加學(xué)校大課間操和兩所學(xué)校校長關(guān)于學(xué)校管理及教學(xué)方面的經(jīng)驗介紹,，讓我受益匪淺，感受很多,。

鳳城六中建構(gòu)的“分組聯(lián)動,、和諧高效”課堂模式和“低起點,、小步子、多活動,、勤反思”的教育原則,，以及每天一節(jié)學(xué)生的反思課給我們帶來了強烈的震撼!陽光大課間操學(xué)生情緒飽滿，精氣神十足,，學(xué)校的精神文化在學(xué)生身上得到了最好體現(xiàn),。六中的德育工作科學(xué)細化，競爭無處不在,，處處都在育人,，真正成為了學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，個性健全的人生課堂,。六中的教育真正做到了成就生命,，喚醒靈魂，不拋棄,，不放棄,，從最后一名學(xué)生抓起，關(guān)注每一名學(xué)生的發(fā)展,。

一,、感受分組聯(lián)動，和諧高效的課堂

鳳城六中的課堂上,，采用的是“分組聯(lián)動,，和諧高效”的教學(xué)方式，五大板塊環(huán)環(huán)相扣：前奏版——課前展示;啟動版——創(chuàng)境激趣;核心版——自主探究;拓展版——展示匯報;升華版——實踐創(chuàng)新,。五大要素融于其中：“分組”為學(xué)生提供空間;“自探”讓學(xué)生有了主動;“展示”使學(xué)生樹立了自信;“競爭”激發(fā)了學(xué)生的智慧;“成功”點燃了學(xué)生的激情,。上課時學(xué)生精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā),。小主持人主持課前活動,，舉止大方，聲音洪亮有檔不紊,。學(xué)生的發(fā)言各具特色,，以小組為單位，全員參與,。上課了,，在老師的帶領(lǐng)下，學(xué)生思維活躍,，他們有時認真聽講,，有時人聲鼎沸，大聲討論,，甚至學(xué)生下地活動,，到四周黑板上展示本組作品,。課上學(xué)生積極發(fā)言，大膽質(zhì)疑,，每個學(xué)生的臉上都洋溢著成功的喜悅和自信,。這樣的課堂上，學(xué)習(xí)不再是一種負擔(dān),，而是一種享受,，是學(xué)生主動追求的責(zé)任。

二,、創(chuàng)新德育是成就學(xué)生一生的基石

鳳城六中副校長的一個多小時經(jīng)驗介紹和一堂別開生面的課后反思課,，讓我們更加感到六中德育管理的真正實質(zhì)和作用。德育管理就是讓學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,，習(xí)慣的養(yǎng)成要從一點一滴做起,，從學(xué)生身邊的事情做起，在學(xué)生的日常生活中的細節(jié)中規(guī)范其行為,，提高其認識,。鳳城六中在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大膽的探索,，提煉了128字的六中品質(zhì),，各28字的男生風(fēng)范、女生風(fēng)范,，填寫學(xué)生成長日記,，開展評星晉級，對學(xué)生進行精神充電,，引入國際iso900管理理念等多種形式,，規(guī)范學(xué)生的日常行為,，他們的學(xué)生因為有這樣的理念熏陶,，行動引領(lǐng)，學(xué)生講文明,、懂禮貌,，有責(zé)任心，團結(jié)互助,，充滿自信,。學(xué)生普遍具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，良好的交往能力,，良好的心理素質(zhì),。活動是培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)最有效的方式,，他們開展的主要活動有：開學(xué)典禮,、畢業(yè)典禮,、家長會、會操比賽,、春游遠足(模擬紅軍長征),、體藝節(jié)、才藝展示,、演講比賽等,，這些讓學(xué)生終身難忘的活動，成為推動學(xué)生不斷前進的動力,，開展的系列活動,，為學(xué)生搭建了展示的平臺，學(xué)生能力素質(zhì)得到提高,，增強了學(xué)生自信心,，磨練了學(xué)生意志，讓學(xué)生體驗到成功的快樂,。

為了將所學(xué)方法和理論更好的運用到實際教育教學(xué)和管理中,，結(jié)合自身實際，談?wù)勎业?想法：

一,、不斷學(xué)習(xí),，完善自我

作為教師，首先要熱愛教育,，熱愛自己的工作,，勤奮好學(xué)，孜孜不倦,。做到給學(xué)生們一碗水,，自己要有一桶水，而且要使這桶水常滿常新,。教師只有具有精深的專業(yè)知識,，廣博的相關(guān)知識，講起課來才能深入淺出,，得心應(yīng)手,，從而更好的駕奴課堂，贏得學(xué)生們的尊重和敬佩,。在兩四節(jié)常規(guī)課中,，聽了兩位優(yōu)秀教師出色的課堂教學(xué)，使我認識到,，我還需不斷充實自己,，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。而且，我們應(yīng)該以一顆陽光的心態(tài)去面對每一節(jié)課,。這樣,，師生才會在輕松快樂的氛圍中完成課堂教學(xué)任務(wù)。從而達到課堂教學(xué)的趣味性和實效性,。

二,、改變理念，以德促教

德育和教學(xué)是一個整體,，不能孤立存在,，兩者互相依存，相互促進,。此次六中考察學(xué)習(xí)之后,，我才真正的體會到了這句話的含義。沒有較好的德育工作,，學(xué)生們就沒有學(xué)習(xí)的動力,，不知道為什么學(xué)習(xí)，也就不能真正提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,。所以,，我們應(yīng)該既要做好教學(xué)工作者，更要做好德育工作者,。

處處是教育的場所,，時時是教育的契機。在德育的工作中,，一定要從點滴抓起,，不能只限于早會，班會,，節(jié)日,，走形式化。應(yīng)將德育落實到學(xué)生們的日常學(xué)習(xí)和生活中,，真正體現(xiàn)德育教育的實效性,。

三、敢于放手,，相信學(xué)生

六中的課堂教學(xué)改革最大的特點就是分組聯(lián)動,，學(xué)生們自主學(xué)習(xí)，自主探究,。在過往的教育教學(xué)過程中，我不敢放手去讓學(xué)生們做一些事情?，F(xiàn)在,，我應(yīng)該充分相信學(xué)生，使學(xué)生們動起來,，使課堂活起來,。把學(xué)生們從應(yīng)試者的模式中解救出來,，把時間、興趣和發(fā)展還給學(xué)生,，最終使學(xué)生們負擔(dān)減下來,，教學(xué)效果好起來，學(xué)生們的學(xué)習(xí)動力和素質(zhì)提起來,。

走出去看看外面的世界,，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，對自己的教育教學(xué)深有啟發(fā),?？偟膩碚f，我想通過這次的學(xué)習(xí),，希望自己不管在教學(xué)上,，還是在學(xué)校管理上，都能有所進步,，有所提高,。

外出考察心得體會篇十

首先，我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,，讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師教干外出考察學(xué)習(xí),。所考察的這些學(xué)校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了,，但所參觀的學(xué)校的校容校貌,、教育理念、辦學(xué)特色,、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,，使我感觸頗深，內(nèi)心久久不能平靜,，胸中似有千言萬語,，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,，使我更加清楚的認識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點感受和體會,。

實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,，新課程的實施和教改理念的不斷實踐，成為落實素質(zhì)教育的助推劑,，教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展,、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校都是我省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學(xué)校(萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬高校)，這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源,，辦優(yōu)質(zhì)教育,，并取得了顯著成效;著眼于學(xué)生的德、智,、體,、美、勞等五育并舉,，學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧,。大到學(xué)校的硬件設(shè)施，小到校園中的一草一木,，無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如：淄博市工業(yè)學(xué)校突出人本管理,、“五個一”及“五導(dǎo)”,、用系統(tǒng)論的觀點管理學(xué)校等使學(xué)校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道，取得了很好的教育教學(xué)成績,。教育就是塑造人,，讓學(xué)生享受高起點、高品位的德育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與堅強的意志,，成為有人性的人。他們認為只關(guān)注分數(shù)是不行的,。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,，學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動，參加社會實踐,，培養(yǎng)社會責(zé)任感及實踐創(chuàng)新能力,，讓學(xué)生樹立愛心意識、責(zé)任意識和維護正義的精神,。相比之下,，我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績的，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,，在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠,。又如;濟南市歷城職業(yè)中專明確辦學(xué)思想走“建工廠化學(xué)校、品牌化經(jīng)營,、集團化發(fā)展”的路子,。學(xué)校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(xué)(技術(shù))教育等等很好的實現(xiàn)了學(xué)校和社會的有效連接,，體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想,。然而我深知,，這些學(xué)校所形成的教育規(guī)模,、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧,，無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),，這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,，大氣豪邁而又自信!

學(xué)校是教書育人的場所，草率,、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害,。老子曾說：“天下大事，必做于細,?！苯逃鳛橐环N事業(yè)，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,，則無異于空中樓閣,，如水中月、鏡中花,。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,，建筑設(shè)計布局合理，校園文化氛圍濃厚,。名人畫像,、雕塑、格言警句隨處可見,。學(xué)生的繪畫作品,、書法作品、小制作,、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心,。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,，那么對學(xué)生身心的健康成長,、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。

班主任一言一行,，一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,，做到以德育德,、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些,，班主任還要不斷的完善自己，不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,，提高自身素質(zhì),，嚴于律己，以身作則,，才能在學(xué)生中樹立實實在在的形象,。著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,，只有走進學(xué)生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學(xué)生,，關(guān)愛每一個學(xué)生，把學(xué)生當作自己的孩子,，當成自己的朋友,，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個學(xué)生接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學(xué)生打成一片，切實走進學(xué)生的心靈,，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人,。對學(xué)生要注意語言分寸，多鼓勵學(xué)生,，樹立學(xué)生的自信心,，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果,。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛等等,，這些 都是 老師愛的真諦。不論在生活上,，還是在學(xué)習(xí)上,，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助,。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當,，注意和學(xué)生溝通,，學(xué)生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學(xué)生,，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,，以及對學(xué)生的嚴格要求，又要注意對學(xué)生的個體差異,，區(qū)別對待,。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法,，因材施教,。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴，才能走近學(xué)生的心靈,，才能成為學(xué)生的良師益友,，成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者,，還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型,，足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變，使養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，加強安全教育,，苦累教育等，讓學(xué)生健康快樂的成長,。

教師肩負著即教書又育人的重任,。首先，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識,。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感,、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯,、善為人梯的精神,。這幾天的考察學(xué)習(xí)使我認識到作為學(xué)生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心,，去尊重每一個學(xué)生,，耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，得到良好的教育。

總之,， 此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個人考察學(xué)習(xí)的一點體會,，并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌,。通過學(xué)習(xí)，我認識到,，作為一名教師,、班主任，樹立終身學(xué)習(xí)的意識,，不作井底之蛙,，在反思中調(diào)整自己，努力踐行新課程理念,，努力實施素質(zhì)教育才是根本,，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，不斷改進自己的工作方法,，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

外出考察心得體會篇十一

x月x日至x日,，我有幸參加了由市教育局,、xx師院組織的xx市名師培養(yǎng)工程人選到南京、上海,、杭州的教育考察學(xué)習(xí),。我們先后到南京市xxx小學(xué)、xxx小學(xué),、上海xx路小學(xué)和杭州崇文學(xué)校參觀考察,，這四所學(xué)校的校園文化特色鮮明，或傳統(tǒng),、或鮮活,、或深厚、或新銳,，這四所學(xué)校的課堂教學(xué)也是各具特色,，讓我體會到江滬浙一帶教學(xué)改革的多元和深入。印象最深,、觸動最大的應(yīng)該是專家的講座,，華師大的吳亞萍,、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎(chǔ)教育視野下的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型變革的策略,、學(xué)生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,，給了我很多啟示，也讓我更理性的反思自己,。

一,、調(diào)整心態(tài)，享受工作帶來的苦樂,。

“愛自己,，就要栽培自己”，這是李政濤博士講座的最后一句話,，也是對我觸動最深的一句話,。

“教師職業(yè)特點就是艱難、繁重,、勞累。累是不可避免的!問題是,，有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?”李政濤博士一連串的問題,，問得我醍醐灌頂，原因很簡單,，不是工作太多,，不是任務(wù)太重，不是超過我的能力,，而是我忘記了享受,，忘記了享受教學(xué)、享受學(xué)習(xí),、享受失敗,、享受成長!再看看比我年長的名師們，這幾天相處下來,，他們對教育教學(xué)的熱情,、執(zhí)著，感染著我,，也讓我汗顏,，我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發(fā)展,，所以才能累并快樂著,。我相信我也可以，一定可以,，寵愛自己,，用工作寵愛自己,。

二、審視自己,，看清自我更新的方向,。

吳亞萍教授將課堂教學(xué)的“改革”狀態(tài)分為：方法的改革(舊框架+方法技術(shù)=教師主導(dǎo))、形式的改革(舊框架+新元素=學(xué)生主動),、加法的改革(情境+活動+技術(shù)+開放題),、局部的改革(認識部分內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為行為)，而這些都是傳統(tǒng)教學(xué)框架不變,，學(xué)科知識立場末端的方法改革,，表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學(xué),，發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己,、提升自己。

吳教授用案例的方式解析了新基礎(chǔ)教育理念下的教學(xué)內(nèi)容組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計,，從教結(jié)構(gòu)到用結(jié)構(gòu),，從整體到部分再到整體，其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略,。這種結(jié)構(gòu)設(shè)計很適合數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),，它完全打破了現(xiàn)有的教材體系，不是將知識一口一口掰碎了喂給學(xué)生,，而是呈現(xiàn)一個整體,，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)它們的共性，先是跟著老師學(xué)結(jié)構(gòu),，再讓學(xué)生去用結(jié)構(gòu),，這種大體系、大探究,，對學(xué)生掌握知識,，尤其是掌握學(xué)習(xí)方法、思想方法是非常有效的,。但是在聽實驗小學(xué)老師的執(zhí)教時,，以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想，讓我有一點懷疑它的可操作性,，好在吳教授的課后評課,，并不停留在批評層面，而是給出了具體的做法,。讓我羨慕xxx小學(xué)有華師大這么雄厚的專家支持的同時,，也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景，更是可以真實達到的現(xiàn)實。

三,、名師團隊,，獲得持久前進的力量。

名師培養(yǎng)工程這個團隊,，既有市教育局人事處的方向領(lǐng)航,，又有xx大學(xué)師范學(xué)院的專業(yè)引領(lǐng)，再加上各區(qū)名師們的相互碰撞,，真的是一個非常好的平臺,。在華師大的教室里，我們放下盒飯就開始分組討論,，不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,，將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,，一直到下午的教授來上課才被迫停下來,。在從上海到杭州的高速路上，整整一路我們都在交流,、在分享,，話筒在手中傳遞，思想在分享中豐富,，情感在掌聲中交融,，不知不覺間，三個小時的車程讓我們更加充盈,、更加豐沛。相信浸潤在這個優(yōu)質(zhì)團隊中,，我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,，我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺，乃至達到對學(xué)生的生命自覺,。

外出考察心得體會篇十二

從6月17日至7月3日我有幸參加了海南省商務(wù)財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，通過了12個課程的緊張學(xué)習(xí)、聆聽了12位專家,、學(xué)者和教授的高智慧,、深層次、生動活潑,、深入淺出的精彩講課,，受益匪淺，港澳考察心得體會,。主要學(xué)習(xí)《中國宏觀經(jīng)濟和珠三角區(qū)或經(jīng)濟發(fā)展》,、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力》、《現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢和發(fā)展途徑》,、《產(chǎn)業(yè)融合與旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》,、《政府管理》、《管理中的心里學(xué)智慧》,、《第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與商機》,、《項目管理與物流管理》、《財政理論與公共預(yù)算》和《公共關(guān)系與危機管理》等內(nèi)容,，其間還利用2天晚上的時間進行討論,，討論的主要內(nèi)容有《如何做好商務(wù)財政領(lǐng)導(dǎo)干部》、《商務(wù)工作如何為建設(shè)海南國際旅游島服務(wù)》,，在緊張學(xué)習(xí),、充分討論的基礎(chǔ)上，研修班還利用5天時間進行實地考察,，主要考察南沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、順德區(qū)樂從鎮(zhèn)、廣東科學(xué)中心,、嶺南文化印象園,、黃埔軍校、深圳華僑創(chuàng)意園等,，內(nèi)容涉及物流產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、電子商務(wù),、旅游文化、科學(xué)技術(shù),、歷史文化等多行多業(yè),，親眼目睹了廣東經(jīng)濟的高速發(fā)展，給我們啟示很大,。通過內(nèi)容豐富,、形式多樣的緊張學(xué)習(xí)、結(jié)合自身工作實際的充分討論以及有針對性,、前瞻性的實地考察,，我深深的體會到廣東經(jīng)濟的發(fā)展所具有的特點：開放包容、改革創(chuàng)新,、物流人流資金聚集,、經(jīng)濟高速發(fā)展，不愧為中國改革開放的排頭兵,，引領(lǐng)中國經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,。

廣東自古就是中國的開放前沿陣地,，廣州更是中國最早的.沿海通商口岸之一，是中國海上絲綢之路的出?？?。1978年中國實行改革開改后，廣東更是站在改革開放的風(fēng)口浪尖,，深圳,、珠海、汕頭等經(jīng)濟特區(qū)相繼成立,，中國許許多多的開放政策在這里先行先試,，是中國改革開放的排頭兵。利用其毗鄰港,、澳,、臺的有利條件，吸引全球投資者的目光,，“海納百川,、有容乃大”，則是廣東開放包容的真實寫照,。從最初開放時的“三來一補”粗放型產(chǎn)業(yè)到現(xiàn)在的注重環(huán)保型,、耗能低、附加值高的集約型產(chǎn)業(yè);從最初的傳統(tǒng)百貨經(jīng)營模式到現(xiàn)在的世界連鎖超市的進駐;從最初的利用香港轉(zhuǎn)口貿(mào)易到如今的全方位海陸空與世界各地開展貿(mào)易往來等等,，廣東以寬廣的胸懷歡迎世界各國的投資者,，世界500強中的許多企業(yè)都紛紛到廣東來投資設(shè)廠、連鎖經(jīng)營,，到處都可以看到沃爾瑪,、麥當勞、肯德基,、可口可樂等世界超級零售巨頭,，豐田、通用,、匯豐、渣打等世界大型集團都在廣東設(shè)立辦事處,。20xx年,，廣東省實際使用外資金額累計202.61億美元，同比增長3.72%;新批設(shè)立外商投資企業(yè)5641家,，同比增長29.80%;20xx年廣東省進出口貿(mào)易總值為7846.6億美元,，比20xx年增加1735.6億美元，同比增長28.4%,，占全國進出口總值的26.4%，位居全國第一。從這兩個經(jīng)濟指標,，可以看出廣東的開放包容帶來的經(jīng)濟成果。

廣東人的改革創(chuàng)新精神是全國有名的,，從七十年代的廣東模式到現(xiàn)在的“幸福廣東”，改革創(chuàng)新始終走在全國的前頭,。廣東人從小事起就講究改革創(chuàng)新,，廣東“粵菜”為何深受廣大消費者喜愛，為何經(jīng)久不衰,、膾炙人口,，“吃在廣東”為何成為一種時尚，就是因為“粵菜”不斷地尋求新突破,、不斷改革創(chuàng)意,。廣東的經(jīng)濟發(fā)展也和“粵菜”一樣，改革創(chuàng)新始終是抓手,，是源泉,。改革開放初期，深圳提出了“時間就是金錢,，效益就是生命”的口號,，深圳速度是全國各地學(xué)習(xí)的榜樣。廣東率先在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),、it產(chǎn)業(yè),、電子商務(wù)、物流產(chǎn)業(yè)等一系列新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中打開一片新天地,，而又在這些產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中不斷改革創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)造財富，為廣東經(jīng)濟的發(fā)展注入新的活力,。在教育創(chuàng)新方面,，廣東珠海率先在全國實行十二年義務(wù)教育;東莞的一個鎮(zhèn)還實行的從幼兒園到博士，全部由政府買單的全程教育投入;在市場監(jiān)管方面,，這次考察廣東佛山的樂從,，給了我們一個很好的啟示，他們的作法是：堅持政府引導(dǎo),，充分發(fā)揮中介組織的作用,，這些中介組織集服務(wù)與管理功能于一身，成立行業(yè)協(xié)會或商會,，通過這些中介組織,，實現(xiàn)行業(yè)自律或監(jiān)管，保證各類市場的有序運行,。協(xié)會或商會會長由成員選舉產(chǎn)生,，制定切合工作實際的協(xié)會章程,，各協(xié)會成員交納一定保證金，保證其經(jīng)營行為合法性,，對各類專業(yè)市場派駐由政府管理部門組成的監(jiān)管人員,，負責(zé)市場的日常監(jiān)督管理，從而保證各類市場的正常有序運行,。

外出考察心得體會篇十三

8月24—8月26日我們xx縣第三期青干班在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師的帶領(lǐng)下赴華寧,、紅塔區(qū)和仙福公司就進行了考察學(xué)習(xí)。我們先后參觀考察了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)和建在景區(qū)內(nèi)的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司的鱘魚養(yǎng)殖基地,、華寧陶藝術(shù)館,、紅塔集團卷煙生產(chǎn)線、大營街高龍?zhí)渡鐓^(qū)和大開門仙福集團,。通過一路考察,，一路對比，一路思考,，我感到觸動很大,，感受很深，收獲很多,，受益匪淺,。

這次出去考察學(xué)習(xí)幾個點各具特色，都有值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方,，下面我依次談?wù)勎业母惺埽?/p>

8月24日下午,，我們先參觀了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)。大龍?zhí)毒皡^(qū)內(nèi)的主要景點就是七犀潭,，七犀譚現(xiàn)今叫大龍?zhí)?，清康熙初年出水?662—1671年，福照莊翰林院檢討董健加筑大龍?zhí)豆?，開溝修建大,、小冒洞。經(jīng)水利技術(shù)人員考察測量,，七犀潭呈鍋狀,，深達78米，出水量4.169立方/秒,，居全省第一,，全國第三大潭。走在大龍?zhí)哆吷?，欣賞著那碧綠的譚面，在感受著這大自然的恩賜的同時,，我覺得大龍?zhí)兜拈_發(fā)宣傳還不夠,。整個參觀的過程中,，除了我們這行人，只有幾個小孩在譚中戲水,，鮮見游人,。我認為，旅游資源是可再生資源,，開發(fā)和保護并不沖突,，甚至是相輔相成的，如果不是這次參觀,，我們大多數(shù)人根本不知道華寧盤溪有這么一個美麗的大龍?zhí)丁?/p>

帶著一絲遺憾,，我們走進了景區(qū)旁的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司鱘魚養(yǎng)殖基地，在哪里,，我那一絲遺憾被那一池池,、一條條大大小小的鱘魚一掃而光。在那一排排的養(yǎng)魚池里,，從那大大小小的正歡快地暢游鱘魚著的鱘魚身上,。我感受到了一個新興的、生態(tài)型的高端食品產(chǎn)業(yè)的勃勃生機,。鱘魚是世界上現(xiàn)有魚類中體形大,、壽命長、最古老的一種魚類,，迄今已有2億多年的歷史,，稱之為“水中活化石”。 鱘魚經(jīng)濟價值很高,，鱘魚肉,、魚籽的售價都很高，魚籽醬更是高達5元/克,，鱘魚皮是制作高檔皮革制品的好原料,，抗撕裂性、耐磨性,、柔韌性可與鱷魚皮媲美,。但鱘魚對水質(zhì)要求比較嚴格，喜生活于流水,、溶氧含量較高,，水溫偏低，底質(zhì)為礫石的水環(huán)境中,。而大龍?zhí)兜乃|(zhì)剛剛符合了這一切,，當?shù)卣补麛嘁M了這家企業(yè)，實現(xiàn)了企業(yè)和政府的雙贏,。在這一點上,，我覺得我們可以借鑒的地方很多,。

緊接著，我們參觀了位于縣城的華寧陶藝術(shù)館,。我對陶瓷認識不多,，據(jù)藝術(shù)館工作人員介紹，華寧陶古稱“寧州陶”,，興于明代洪武年間,，盛于清朝中期，距今已有600多年的發(fā)展歷史,，是明代景德鎮(zhèn)以外青花瓷的重要窯場——玉溪窯的重要組成部分,。觀賞這那五顏六色、大大小小的彩陶,，聽著工作人員的解說我在此陷入深深的思索中,。600多年的歷史積淀與300萬元的年銷售收入，構(gòu)成了一個令人思索的數(shù)字,。我認為是該把“華寧陶”這一項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)提上保護發(fā)展的議程了,。不說別的，光看這“華寧陶藝術(shù)館”位置——在一條商業(yè)街的三樓,，一樓是商鋪,，二樓是旅館，進入藝術(shù)館得通過旅館大廳,，門外,，如果不仔細看幾乎發(fā)現(xiàn)不了“華寧陶藝術(shù)館”的招牌。在這里,，當?shù)卣畬@一藝術(shù)館的重視程度就可見一斑,。在此，我由衷地希望華寧陶能重新煥發(fā)出工作人員講述般的往日的風(fēng)采,。

8月25日,，我們參觀了紅塔集團卷煙生產(chǎn)線。首先,，我們在報告廳觀看了一部以“山高人為峰”為主題的企業(yè)文化紀錄片,，在短片中，我深刻理解了“山高人為峰”的意義——“山”就是紅塔山,，紅塔集團,；“人”就是人民大眾。這句話反映了紅塔集團“以人為本”的企業(yè)理念,。接下來,，我們參觀了玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部制絲、卷包生產(chǎn)線和高架庫。在參觀過程中,，工作人員向大家介紹了紅塔集團先進的卷煙生產(chǎn)設(shè)備,、卷煙制造流程、新產(chǎn)品研發(fā),，以及紅塔集團為提升核心競爭力而進行的大規(guī)模技改。高度自動化的生產(chǎn)設(shè)備和整潔明亮的生產(chǎn)車間,、快速運轉(zhuǎn)的設(shè)備,、動作精準復(fù)雜的機械手、穿梭自如的激光導(dǎo)航小車,，無不吸引著我們的目光,。短暫的參觀時間里，我們不斷的感受紅塔集團現(xiàn)代化,、人文化,、流程化的企業(yè)管理?？粗棵?xx支高速運行的卷包設(shè)備,，第一次，我真切地感受什么才是真正的現(xiàn)代化,。第一次,，我近距離了解了一個成功企業(yè)的發(fā)展理念和精神面貌，感受到了高度科學(xué)化管理的現(xiàn)代氣息,，切身地感受到“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”,。

按行程安排，8月25日下午,，我們參觀了紅塔區(qū)鳳凰路街道辦事處高龍?zhí)渡鐓^(qū),。由于地域條件、自然條件不同,，高龍?zhí)渡鐓^(qū)的好多東西都是我們無法比擬的,，但我在他們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳冊里找到了值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。當前,，我們正在進行著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，我覺得，好多地方都陷入了為了活動而活動的形式主義的泥沼中了,，在如何調(diào)動黨員積極性充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用上,，回去之后我一定認真學(xué)習(xí)高龍?zhí)督?jīng)驗，結(jié)合本地實際認真研究,，爭取有新突破,。

8月26日，我們走進了本次考察學(xué)習(xí)的最后一站：云南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司,。位于大開門的仙福公司成立于xx年,，占地3000畝,，資產(chǎn)總額30億元，員工3000人,，xx年,，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值48億元，銷售收入62.5億元,，上繳稅金2.03億元,，已形成集礦山開采、高爐煉鐵,、轉(zhuǎn)爐煉鋼,、鋼坯熱送連續(xù)軋材為一體的大型鋼鐵企業(yè)，達到年產(chǎn)鐵200萬噸,、鋼180萬噸,、鋼材150萬噸的生產(chǎn)能力。在轟鳴的機器聲中,，我們主要參觀了兩個軋鋼車間,，在那里，我親眼目睹了整個又鋼坯到鋼筋的生產(chǎn)過程,，在那轟鳴的車間里,，我再次感受到了“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。我為我們xx有這樣的現(xiàn)代化企業(yè)感到自豪,。

為期三天的考察學(xué)習(xí)結(jié)束了,，在這次考察學(xué)習(xí)中，我看到了差距,，也看到了希望,。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng),；心動更要行動,。回去之后,，我一定結(jié)合自身工作實際,，合理引用這次考察學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，努力為開創(chuàng)xx更加美好的明天而努力,！

外出考察心得體會篇十四

通過學(xué)習(xí)借鑒外地大力開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗,，使我深深的感受到當前我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，必須在統(tǒng)一思想,、宣傳發(fā)動,、科學(xué)規(guī)劃、點面結(jié)合、加大投入上下功夫,。

重點加強對新農(nóng)村建設(shè)的政策資金扶持,，村莊規(guī)劃的編制和審核，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、龍頭企業(yè)和合作經(jīng)濟組織的培育發(fā)展以及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的組織,、協(xié)調(diào)和技能培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府是新農(nóng)村建設(shè)工作的直接組織者,、實施者，要組織廣大干部深入村組,，全面了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊道路,、住房結(jié)構(gòu),、環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌,、村民素質(zhì),、制度管理和班子建設(shè)等情況，因地制宜,，幫助村組科學(xué)編制規(guī)劃,，制定具體工作方案，組織發(fā)動群眾,，形成合力,，開好頭起好步?？h直有關(guān)部門要相互配合,，搞好服務(wù)。如規(guī)劃建設(shè)部門要搞好村莊規(guī)劃,，并提供樓院設(shè)計圖紙供農(nóng)民參考,；交通、水利,、水電,、教育和衛(wèi)生等部門要搞好農(nóng)村通路、通水,、通電以及學(xué)校和衛(wèi)生室等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè),。其他部門也要充分發(fā)揮職能作用，積極參與新農(nóng)村建設(shè),。三要嚴格實行目標管理,。每年年中抽查、年底考核驗收，獎優(yōu)罰劣,，并及時總結(jié)經(jīng)驗,，推廣典型。

從我國農(nóng)村改革的歷史經(jīng)驗來看,，建設(shè)新農(nóng)村必須要堅持廣泛宣傳發(fā)動,，調(diào)動農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性，使農(nóng)民成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,。一要利用媒體宣傳發(fā)動,。宣傳部門要把新農(nóng)村建設(shè)工作列為新聞宣傳工作的重要內(nèi)容，制定詳細周密的宣傳方案,，精心組織實施,，及時報道在建設(shè)新農(nóng)村過程涌現(xiàn)出來的典型。報道要形成規(guī)模,，產(chǎn)生影響,。二要運用群眾喜聞樂見的形式宣傳發(fā)動。要充分運用標語,、宣傳欄,、宣傳展板、文藝演出,、知識競賽,、演講比賽，印發(fā)資料等多種形式,，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè),，做到家喻戶曉，人人皆知,。三要結(jié)合黨員先進性教育活動宣傳發(fā)動,。要組織機關(guān)干部下農(nóng)村宣傳新農(nóng)村建設(shè)，采取開座談會,、夜訪農(nóng)戶等形式,，進村入戶宣講新農(nóng)村建設(shè)。要用好“一事一議”和“民辦公助”政策,，組織農(nóng)民開展直接受益的公共事業(yè)建設(shè),，激發(fā)和調(diào)動群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

心任務(wù)和重中之重是發(fā)展生產(chǎn),，抓好重點產(chǎn)業(yè)建設(shè),，增加農(nóng)民收入。要發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)帶動能力強的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),，完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機制,，培育一批農(nóng)產(chǎn)品品牌,，建立完善的農(nóng)產(chǎn)品市場營銷體系。要與農(nóng)村改水改廁改灶相結(jié)合,，大力推廣“豬沼果,、豬沼魚、豬沼菜”等生態(tài)農(nóng)業(yè)模式,。要大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,，提高農(nóng)民生產(chǎn)的組織化程度。二是要突出重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。要按照一村一策的要求,，解決好農(nóng)村“五通”問題，以及環(huán)境改善,、醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)問題,。當前特別是要結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治搞好村容村貌的綠化美化，搞好組與組,、戶與戶之間道路硬化,。三是要重點抓好農(nóng)民培訓(xùn)。新農(nóng)村建設(shè),，農(nóng)民是主體，提高農(nóng)民素質(zhì),，必須搞好農(nóng)民培訓(xùn),。要制定科學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃，把農(nóng)民培訓(xùn)與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移有機結(jié)合起來,。要整合資源,，扶貧、農(nóng)業(yè),、科技,、勞動以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校等部門要整合農(nóng)民培訓(xùn)資源，加大對農(nóng)民實用技術(shù)和務(wù)工技能的培訓(xùn)力度,，努力提高農(nóng)民的科技致富能力,、市場競爭能力和自主發(fā)展能力。四是要重點加強村級班子建設(shè)和農(nóng)村民主政治與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),。要加強以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè),，基層黨支部要成為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和帶頭人，同時要義不容辭地擔(dān)當起新農(nóng)村建設(shè)的責(zé)任,，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障,。要加強農(nóng)村基層民主建設(shè)，落實農(nóng)民自治和村務(wù)公開,，充分調(diào)動村民自力更生建設(shè)新農(nóng)村的主動性和創(chuàng)造性,。要推進農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),，實施公民道德建設(shè)工程，開展創(chuàng)建生態(tài)文明和科技示范戶活動,，提倡科學(xué),、文明、健康的生活方式,，樹立文明和諧的農(nóng)村新風(fēng)尚,。五是要突出重點區(qū)域。突出以省縣道及城鎮(zhèn)周圍經(jīng)濟實力較強的村為重點,，集中力量,，整合資源，規(guī)劃建設(shè)一批具有較強示范作用的新農(nóng)村示范點,，以發(fā)揮其示范和輻射作用,。縣鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系一個村作為新農(nóng)村建設(shè)示范點,，并積極向省里做好資金爭取工作,，加大扶持力度，力求辦成樣板,。五是加大投入,。一要加大對基礎(chǔ)設(shè)施和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的投入。要堅持各類涉農(nóng)支農(nóng)資金和項目的統(tǒng)籌安排,、集中投放到新農(nóng)村建設(shè)示范點上來,。要設(shè)立新農(nóng)村建設(shè)專項資金，進入預(yù)算,，并確保逐年有一定比例增長,。要圍繞農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)品,，抓好項目的論證,、立項、申報,、建設(shè)和儲備工作,，切實加大農(nóng)業(yè)爭資上項的力度，爭取上級增加投入,。二要加大對構(gòu)建農(nóng)村金融體系的投入,。進一步拓寬支農(nóng)資金渠道，解決農(nóng)民貸款難的問題,，幫助農(nóng)民進入市場,。三要爭取社會資金的籌集，爭取社會各界人士的捐助,，爭取企業(yè)家,、個人捐款捐物參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),。四要加大對農(nóng)村社會保障制度建設(shè)的投入。進一步完善農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng),、特困戶生活救助,、災(zāi)民補助、養(yǎng)老保險等社會救助體系,。要進一步擴大對農(nóng)村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助范圍,。同時，積極探索建立農(nóng)村最低生活保障制度,。

外出考察心得體會篇十五

為加快推進特色小鎮(zhèn),、秀美鄉(xiāng)村、道路交通,、生態(tài)環(huán)境建設(shè),，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排,，我們外出到,，，,，等縣市考察學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗和做法,。通過三天的考察學(xué)習(xí)，這些地方創(chuàng)新的做法,、開闊的思路,、完善的措施、科學(xué)的政策給我留下了深刻印象,，給予了我極大的啟發(fā)與震撼，使我開闊了眼界,，觸動了思想,，感受到了外面的發(fā)展速度，看到了的差距,！

市新建區(qū)鎮(zhèn),，區(qū)鎮(zhèn)、鎮(zhèn),，縣鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn),，均已初具規(guī)模，處處有特色,，個個有亮點,，且輻射帶動性強，均走在了全省前列,。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

1,、理念創(chuàng)新,，規(guī)劃超前。這幾個小鎮(zhèn)的規(guī)劃都體現(xiàn)了“小空間大聚集,，小平臺大產(chǎn)業(yè),、小載體大創(chuàng)新”的設(shè)計理念，在編制規(guī)劃時首先聘請國內(nèi)知名設(shè)計機構(gòu),，充分結(jié)合當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),，既展現(xiàn)出各自獨特的風(fēng)貌，又發(fā)揮了當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)功能,。

2,、形式多樣，快速推進,。這幾個小鎮(zhèn)雖然建設(shè)模式不同,，但是建設(shè)速度都很驚人。如區(qū)的鎮(zhèn),、鎮(zhèn)是鎮(zhèn)政府出資建設(shè)小鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的基礎(chǔ)配套,、公共配套等服務(wù)性設(shè)施，社會資本投資建設(shè)經(jīng)營性設(shè)施,；兩個特色小鎮(zhèn)僅用了一年的時間就建設(shè)完成,。新建區(qū)的鎮(zhèn)，由社會資本出資負責(zé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)的投資,、建設(shè),、管理、運營等工作,，為該鎮(zhèn)景上添花,。

3、政策優(yōu)惠,，招賢納士,。用優(yōu)惠的政策吸引企業(yè)和人才的入駐是這幾個特色小鎮(zhèn)最突出的特點。區(qū)的鎮(zhèn)通過形式多樣的招商方式,，吸引了大商,、優(yōu)商入駐。如政府將步行街臨街店面全部長期租賃后,，按政府的布局和要求無償提供給客商使用,，打造特色步行街，大大提升了小鎮(zhèn)品位,。

4,、產(chǎn)游融合，注重生態(tài),。這幾個小鎮(zhèn)在做好產(chǎn)業(yè)升級和配置時,，依托各自周邊的環(huán)境做好生態(tài)保護,。依托各自深厚的文化底蘊，對原有的古建筑,、歷史傳說,、名人故居等進行改造、充實,，最大程度地保留了歷史遺存和自然生態(tài),，做到了生態(tài)保護和群眾增收“雙贏”。

5,、狠抓環(huán)保,，回歸自然。這次所到之處,，處處干凈整潔,，處處如詩如畫，人人都仿佛居住在森林公園,，美不勝收,，恬靜愜意至極。這歸功于他們對環(huán)境保護的意識,，歸功于他們對環(huán)境保護的常抓不懈,，歸功于他們對環(huán)境保護的科學(xué)管理。如縣提出的“三多三少”良策,，即多一點自然,，少一點現(xiàn)代。多一點綠化,，少一點硬化,。多一點鄉(xiāng)愁少一點做作。很好地詮釋了人與自然和諧相處的理念,。

幾個特色小鎮(zhèn)建設(shè),，從概念提出到全面展開所用時間都不長，但取得的成效卻很顯著,。這些小鎮(zhèn)的成功創(chuàng)建，關(guān)鍵在于他們摒棄行政化的思維定勢,、傳統(tǒng)路徑依賴和體制束縛,，用改革與創(chuàng)新的精神推進規(guī)劃、建設(shè)和運營,，大膽探索,、大膽試驗、走出新路,，對我鎮(zhèn)特色小鎮(zhèn)建設(shè)啟發(fā)很大,，收獲頗豐,。

1、解放思想,、堅定信心是工作開展的關(guān)鍵因素,。所考察的幾個小鎮(zhèn)發(fā)展理念超前、招商力度大,、建設(shè)速度快,、融資渠道多、干部熱情高,，社會效益明顯,，輻射帶動力強。特別是新建區(qū)鎮(zhèn),、區(qū)鎮(zhèn)和鎮(zhèn),，他們大膽創(chuàng)新、超前規(guī)劃,，抓住生態(tài)農(nóng)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)與民俗文化快速崛起的契機,，通過幾年的積累已初具規(guī)模。我們只有解放思想,、堅定信心,，高點定位、高位規(guī)劃,，充分發(fā)掘和利用省蘇維埃政府紅色品牌和我鎮(zhèn)綠水青山的優(yōu)美自然環(huán)境,，才能將特色小鎮(zhèn)打造成為全縣乃至全市的亮點工程。

2,、政策有力,、讓利企業(yè)是招賢納士的最大支撐。出臺好的政策,，讓企業(yè)引得進來,、留得住，真正做到讓企業(yè)和人才落地生根,。如區(qū)的鎮(zhèn),，制定了各類優(yōu)惠政策，寬容,、包容的吸引各類人才,、企業(yè)，甚至貼錢,、砸錢培育產(chǎn)業(yè)鏈,，占領(lǐng)未來發(fā)展至高點。因此，特色小鎮(zhèn)建設(shè)要快速起步快速推進,，必須借助黃精產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，制定優(yōu)惠的政策，吸引大型醫(yī)藥企業(yè)入駐,，帶動其他產(chǎn)業(yè)健康良性發(fā)展,，解決資金和人才短缺問題。

3,、敢于擔(dān)當,、團結(jié)務(wù)實的干部團隊是小鎮(zhèn)建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。這次外出感受最深的是他們干部的擔(dān)當和“親商,、助商,、安商”的環(huán)境。,、干部隊伍有思想,、有朝氣、有闖勁,，干事氛圍深入人心,，擔(dān)當作風(fēng)蔚然成風(fēng)。區(qū)的鎮(zhèn),，干部敢做敢為,，敢于擔(dān)當?shù)木瘢鉀Q問題的韌勁,，是小鎮(zhèn)項目做大做強的堅實基礎(chǔ),。如該鎮(zhèn)移民房項目每周一調(diào)度，在六個月內(nèi)即建成,，建設(shè)速度之快令人咋舌,，讓我們感受到自己干事能力差距之大。因此,，我們必須切實抓好干部作風(fēng)建設(shè),，打造敢于擔(dān)當?shù)膶嵏尚透刹筷犖椤?/p>

即將迎來省道升級，區(qū)位交通將有明顯的提升,，具有底蘊深厚的紅色文化,、山清水秀的優(yōu)美風(fēng)光等優(yōu)勢，已具備建設(shè)特色小鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件,。目前,，縣政府已初步確定了我鎮(zhèn)為特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象，下一步,，個人建議應(yīng)做好以下幾項工作：

1,、明確工作思路,。抓住工作重點,，統(tǒng)一謀劃,、分步實施、集中發(fā)力,、重點突破,。由政府先行啟動集鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套、公共服務(wù)等設(shè)施建設(shè),。引進社會資本進行黃精產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和經(jīng)營,，紅色、綠色旅游的開發(fā)經(jīng)營,，為特色小鎮(zhèn)增色添彩,。

2、高規(guī)格規(guī)劃設(shè)計,。精準的規(guī)劃是特色小鎮(zhèn)建設(shè)的必備條件和前提基礎(chǔ),。特色小鎮(zhèn)建設(shè)必須聘請國內(nèi)知名規(guī)劃設(shè)計團隊，高起點,、高標準規(guī)劃小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)功能,，形成多規(guī)合一的規(guī)劃體系，引領(lǐng)和指導(dǎo)小鎮(zhèn)的建設(shè),?？刹扇》植綄嵤┑姆绞剑灰载炛芈鋵嵑靡?guī)劃方案,，確保整體思路的延續(xù)性,，做到不變樣，不走樣,。

3,、突出重點布局。以改造集鎮(zhèn)道路,，管網(wǎng),，排水排污等基礎(chǔ)設(shè)施，新建自來水廠,、污水處理廠,，小學(xué)及幼兒園，衛(wèi)生院等公共服務(wù)設(shè)施為基礎(chǔ),。重點打造集鎮(zhèn)水系的升級改造,，依托優(yōu)質(zhì)的水資源，將集鎮(zhèn)河道打造成綠色明珠,。著力謀劃黃精廣場建設(shè),，將其打造成以黃精生產(chǎn)、加工、銷售為龍頭的綜合性商貿(mào)廣場,，引領(lǐng)和帶動特色種植和特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,。

外出考察心得體會篇十六

*月*日，本人參加了中教科組織的赴xx區(qū)鑒開中學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，特別是有幸與xx中學(xué)李校長面對面地學(xué)習(xí)交流,，了解了該校幾年來教學(xué)改革的探索歷程，悉心感悟到了該校教學(xué)管理的科學(xué)化與精細化,。通過學(xué)習(xí),，本人對落實教學(xué)校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力問題有了新的思考。

校長作為學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者,，肩負著引導(dǎo)全體教師推進課程改革的重任,，必然應(yīng)該走在課程改革的前列。教學(xué)校長要做好一把校長的助手,，貫徹一把校長的教改思想,，將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路，并通過各種制度付諸實施,，努力做學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者,。由于教材、措施,、隊伍,、教育的模式和理念等均是在新課程的實施過程中逐步形成與發(fā)展的，并沒有成熟的,、固定的模式,，因此，教學(xué)校長一定要把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來,，靜下心來,，認真地學(xué)習(xí)，與時俱進,，不斷地捕捉新動態(tài),，掌握新方法，完善對新課程的理解,，把學(xué)來的理念通過內(nèi)化,，轉(zhuǎn)變成自己的理念，從而使先進的理念貫穿在學(xué)校課程教學(xué)管理工作的方方面面,。

鑒開中學(xué)李校長多年堅持每天聽課,、評課，坐在課堂里抓教學(xué)工作,，這值得我們每一位教學(xué)管理者去學(xué)習(xí),。課堂能反映出學(xué)校教與學(xué)的現(xiàn)狀,，蘊涵著極其豐富的信息。教學(xué)校長進入課堂,，可以深入了解教師的教育理念,、教學(xué)行為、教研文化,、經(jīng)驗和不足、困惑和困難,，以及課改要求與教學(xué)現(xiàn)狀的差距,，先進理念與傳統(tǒng)行為的落差，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和需求,，了解學(xué)校管理的運行現(xiàn)狀等,，掌握來自一線的真實情況。校長,，特別是教學(xué)校長,，唯有走進課堂，才能真正走近教師,、了解教師,，才能真切把握教學(xué)中的問題，找出制約課堂教學(xué)有效性的因素,，站在新的高度,，從新的視角，對學(xué)校教學(xué)工作進行審視,，適時地作出調(diào)整,，形成新的規(guī)劃和科學(xué)決策。

鑒開中學(xué)的校本教研活動務(wù)實,、高效,，看后令人振奮，我認為這種模式的形成是該校多年來常抓不懈,、科學(xué)引導(dǎo)的結(jié)果,。如何使校本教研不走過場，不能只是校領(lǐng)導(dǎo)簡單地提要求,，關(guān)鍵是教學(xué)管理干部真正參加到校本教研活動中去,，全面地深入加上全程地指導(dǎo)，才能使校本教研不走過場,，才能使教師真正受益,。教學(xué)校長尤其要高度關(guān)注校本教研活動，以自身關(guān)注教研活動的熱情來鼓勵教師積極投入,，在教研活動中充分發(fā)揮校長的影響力,，這樣教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才能真正地植根于課堂,，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

外出考察心得體會篇十七

20__年12月11日到17日,，林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長,、教導(dǎo)主任到長春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中、附小等地進行考察學(xué)習(xí),，前往長春學(xué)習(xí)前夕,，林甸縣教育局組織召開了考察學(xué)習(xí)動員大會。會上,，局領(lǐng)導(dǎo)對考察學(xué)習(xí)作了嚴格要求,，進修校對本次活動作了周密部署。在這次活動中我受益匪淺,，感觸很多：

一,、我的收獲。

1,、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向,。

市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話,，從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題,，深入淺出地闡明事理，嚴肅認真地作了要求,，為所有學(xué)校管理者注入一劑強興劑,。我想，查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實存在的問題已經(jīng)刻不容緩,。

2,、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,，是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),，敬業(yè)精神和品質(zhì)，對于教師是至關(guān)重要的,，在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”,。在東北師大學(xué)習(xí)時，深入拜見教師日常工作記載資料,，每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神,。

3、學(xué)習(xí)東北師大先進的校園文化,。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),，走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中，看到豪華的高樓林立,，但感觸到的是一種井然的秩序感,，一種催人的節(jié)奏感,。他們的校園文化并不復(fù)雜，卻別具匠心,，文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物,、中國歷史朝代進程表及中國當代經(jīng)濟、軍事,、等方面的成就,，讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,，這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強烈的愛國熱情,。教學(xué)樓的宣傳畫，以“愛我學(xué)?！睘橹黝}，將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,，每一個細節(jié)都彰顯著他們獨特的視角,。

4、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進的管理理念,。

在考察學(xué)習(xí)時,，不僅親眼目睹他們的管理成效，還聽取了多位校長的工作經(jīng)驗介紹,。學(xué)校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展,，取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智,、執(zhí)行是否有力,。從各方面看，校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實事求是,、銳意進取的,，用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

5,、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí),。

新課程理念告訴我們，在學(xué)習(xí)活動中必須自主,、合作,、探究、體驗,，這一點在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位,。他們的理念都十分先進，他們在自主學(xué)習(xí)意識上作了許多卓有成效地工作,。

6,、師徒結(jié)隊,，為學(xué)校長遠發(fā)展提供動力。

他們在培養(yǎng)教師專業(yè)成長中,，采用師徒結(jié)隊的方法,，促進教師的教學(xué)技能不斷提高，學(xué)校規(guī)定了一些師徒之間必須完成的工作指標,，如果沒完成,，師徒互受“株連”，久而久之,，一種強化的培養(yǎng)人才手段就被內(nèi)化成老師自求進步的精神動力,，兩校把教師不斷成長、學(xué)校長足發(fā)展落到實處,?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”,，這是一種不斷發(fā)展的戰(zhàn)略思想,。

7、圍繞“三維目標”,，深入開發(fā)工作,。

從教師的教案設(shè)計、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,、學(xué)生實驗基地,、宣傳欄等處，無不體現(xiàn)出他們在學(xué)生的培養(yǎng)方面,，緊扣“三維目標”開展工作,，看到學(xué)生們的作品及學(xué)校的思想教育成果展示，發(fā)人深省,，值得借鑒,。

8、古詩詞誦讀,，洋溢出對中華文化的贊嘆之情,。

東北師大附屬小學(xué)學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展，沉淀良好的校園文化,，自編校本教材,，分年級要求誦讀篇目，每學(xué)期朗誦20首古詩詞,，這一做法并持之以恒地得到推廣,，同時得到上級多個部門的肯定。

9,、教學(xué)管理貫徹“以人為本,、和諧發(fā)展”思想,。

教師是學(xué)校的頂梁柱，師資力量建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,，兩校通過教師民主議事會和教職工代表大會制定了許多規(guī)章制度,，對教師行為作了嚴格規(guī)定，但更多地卻散發(fā)出管理的人性關(guān)懷,。在校園中鼓勵教師以主人翁姿態(tài)敢說話,、說真話，為學(xué)校發(fā)展提供智力支持,，充分為每位教師提供實現(xiàn)人生價值的平臺,。同時開展多種活動，以此來潤滑老師們的思想,。

二,、我的思考。

1,、教師“招考選拔制”,，醞釀著教育發(fā)展的不公平。

一所學(xué)校,，有沒有學(xué)生和教師選擇于你,，是檢驗學(xué)?，F(xiàn)實狀況是否適應(yīng)社會發(fā)展需要的試劑,，這毋庸置疑。但學(xué)生和老師的選擇,，也有受到地區(qū)差異和其他客觀因素的影響,。牛頓曾說：“如果我看得更遠的話,那是因為我站在巨人的肩膀上”。這虛懷若谷的話語,，也令我們發(fā)達地區(qū)學(xué)校深思,。

2、送課下鄉(xiāng),，立足于“實”,，著眼于“久”。

東北師大附小展開了送課下鄉(xiāng)活動,，這項工作非常有必要開展,。從另一角度看，貴校師資基本集結(jié)了水城縣的教育行家里手,，這些教育教學(xué)楷模們的送課下鄉(xiāng)應(yīng)該秉承“持久,、成效”的觀念。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)成為“為師之師”,。

無論是哪所學(xué)校,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“上得天堂，下得廚房”的才能,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除有先進教育思想,、運籌帷幄的管理手段外，還應(yīng)在教學(xué)技能,、文化知識,、社交禮儀上恨下功夫。這樣,，“旗幟形象”才能在風(fēng)雨飄搖中堅不可摧,。

4、抓住“軟件帶硬件,，硬件促軟件”,。

東北師大及附屬學(xué)校出色的管理促進學(xué)校步入良性發(fā)展快車道，但硬件設(shè)施不能適應(yīng)老師和學(xué)生教和學(xué)的需求,，如果學(xué)校充分利用好區(qū)域和人文資源,，學(xué)校的硬件設(shè)施定會更上一層樓。

5,、“創(chuàng)特色”以“全面發(fā)展”要有機結(jié)合,。

教育改革風(fēng)起云涌，每一學(xué)校都在為學(xué)校發(fā)展努力探索,，尋找出路,，創(chuàng)自己的特色是學(xué)校發(fā)展歷程中的“招風(fēng)牌”，但不能只是空架子,，或者曇花一現(xiàn),，學(xué)校是否辦得好，除了有特色外,，更重要的是要出現(xiàn)“特色成效”和學(xué)校得到全面發(fā)展,。

外出考察心得體會篇十八

有幸參加本次山西統(tǒng)計青年學(xué)習(xí)觀摩團赴京交流，非常感謝省局黨組給我們提供這樣一個走出去學(xué)習(xí)交流的機會,，讓我們能夠?qū)W習(xí)最核心,、最先進的經(jīng)驗，同時把我們自己的特點和風(fēng)采展現(xiàn)出來,，這次學(xué)習(xí)時間雖短,，但是受益匪淺。

通過觀摩學(xué)習(xí),，領(lǐng)略到什么是先進,，領(lǐng)略到了什么是更廣闊的舞臺，更重要的是更加深刻的體會到省局黨組在培養(yǎng)年輕干部，培養(yǎng)統(tǒng)計事業(yè)的接班人上的良苦用心,，作為一名基層統(tǒng)計青年干部,，唯有矢志不渝、不斷努力,，不斷進步,，盡快的成長成熟起來，才能不辜負各級黨組對我們的期望,，真正成為統(tǒng)計事業(yè)的接班人,。

對于基層青年統(tǒng)計干部來說，踐行“三個提高”關(guān)鍵在提高統(tǒng)計能力,，抓手是有計劃,、有組織的把年輕人團結(jié)起來，凝聚青年干部的力量,，共同進步,。

踐行“三個提高”就是把基層的青年人組織起來，打造一個團隊,，樹立一個核心,，領(lǐng)導(dǎo)基層青年統(tǒng)計人科學(xué)發(fā)展，提升統(tǒng)計能力,，簡單的說就是“有班子”,。班子健全團隊才有力量，擁有一支有活力,、有能力,、有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，帶領(lǐng)本級青年人不斷前進,。為了保持這套班子的旺盛的生命力,，激發(fā)創(chuàng)造力,。

踐行“三個提高”就是完善和健全基層青年組織制度，通過成文的制度約束青年人的行為,，建立一套長期有效的組織約束機制,，簡單的說就是“有制度”。制度的建立是一項長期的系統(tǒng)工程,，從進入,、退出機制，到獎勵,、懲罰措施,，從會議、活動組織，到議事,、決策方式,，這一系列制度的建立需要不斷的努力，而嚴格的執(zhí)行,、以制度約束行為更需要強大的力量和持之以恒的精神,。

踐行“三個提高”就是貫徹服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題,，帶領(lǐng)青年人開展形式多樣,，富有特色的活動，簡單的說就是“有活動”,。夯實青年人的統(tǒng)計基本素質(zhì),；通過統(tǒng)計工作實務(wù)，統(tǒng)計制度改革的實踐,，提升青年人的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平,；通過統(tǒng)計知識、業(yè)務(wù)水平,、工作方法,、工作經(jīng)驗的充實和提高，提升青年人辨別真?zhèn)蔚哪芰?。這一系列活動提升了青年統(tǒng)計人的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，消除在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時出于業(yè)務(wù)生疏、人手不足,、時間倉促,、檢查不到位、責(zé)任心不強等多種原因而導(dǎo)致數(shù)字的偏差,，避免統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真,，統(tǒng)計形象受損，為統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護航,。

踐行“三個提高”就是以榜樣的力量和作用影響青年人,，調(diào)動青年人的工作熱情和工作積極性，簡單的說就是“有作用”,。發(fā)揮模范作用,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，把基層青年組織建設(shè)成青年人的核心,，通過核心的力量調(diào)動廣大青年統(tǒng)計人的力量,，讓大家心往一處想，勁往一處使,，這是才是我們增強基層青年組織的根本目的,，把分散在全國各地的青年統(tǒng)計人的力量凝聚起來，才能為統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入更大的動力。

外出考察心得體會篇十九

20xx年9月13日,，我受組織安排到重慶市扶貧辦參加為期6天的貧困村大學(xué)生“村官”培訓(xùn)班課程,。此次培訓(xùn)主要針對重慶市貧困村的脫貧培訓(xùn)。課程內(nèi)容包括扶貧開發(fā)理論政策,、加快推進整村脫貧連片開發(fā)工作任務(wù)與要求,、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)進程工作研究、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)思考與探索,、扶貧項目資金管理,、農(nóng)村專業(yè)生產(chǎn)合作組織建設(shè)和大學(xué)生“村官”的任務(wù)與要求等方面的內(nèi)容。

前面五天主要是理論課程的學(xué)習(xí),。最后一天,，市扶貧辦組織我們大學(xué)生“村官”到巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)荷花村考察學(xué)習(xí)。接龍鎮(zhèn)荷花村位于巴南區(qū)東南部,，全村總面積14,。7平方公里，總?cè)丝?437人,，擁有耕地面積7800畝,，20xx年發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)水稻3000畝。

一到荷花村,，首先被村上干凈整潔的村容村貌所折服,，然后被村民淳樸好客的風(fēng)土人情所感染。

我們參觀的第一站是荷花村的葡萄園基地,，葡萄園占地700畝,，主要種植海拔800米高山的原生態(tài)葡萄，無農(nóng)藥污染,、色澤艷麗,。葡萄園負責(zé)人盛情邀請我們品嘗特產(chǎn)巨玫瑰葡萄，大家品嘗后口中留有類似玫瑰般香味,，汁多脆甜爽口,。“我們的葡萄園集采摘,、釣魚休閑為一體,，是避暑圣地,?！逼咸褕@負責(zé)人說。

樣會影響公雞的毛色與數(shù)量,。

第三站是參觀荷花村的秋土豆,。說到秋土豆本身并沒有什么特別之處，但是它的種植方法倒是非常特別，是把已經(jīng)成熟了的土豆直接放在土地上,，再在上面覆蓋干稻草,，村民說這樣再過一段時間，原先的土豆便會再接出更多的小土豆,，而且種植方法簡便易行,，深得村民推廣。

這次考察學(xué)習(xí)使我深有體會,，在理論和實踐的結(jié)合下,，我對農(nóng)村廣闊的發(fā)展天地信心不已。荷花村從原來的貧困村靠政策和自身條件的優(yōu)勢因地制宜,，發(fā)展成為如今的小康村,。20xx年，荷花村已實現(xiàn)社會總產(chǎn)值3350萬元,，20xx年全村社會總產(chǎn)值增加到3470萬元,，村集體收入15萬元，村民20xx年人均年收入4350元到20xx年增加到5750,，同比遞增1400元,，比上年增長20％。同時,，精神文明建設(shè)同步發(fā)展,，治安秩序良好。

天行健,，君子以自強不息,；地勢坤，君子以厚德載物,。荷花村的成功經(jīng)驗使我如獲至寶,，荷花村勤勞、善良,、好客的風(fēng)土人情也使我流連忘返,。我一定會將此次培訓(xùn)的所得、所悟,、所感銘記于心,，并結(jié)合青龍村的自身條件因地制宜。早日也把青龍村變成小康村,。

外出考察心得體會篇二十

20xx年12月11日到17日,，林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任到長春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中,、附小等地進行考察學(xué)習(xí),，前往長春學(xué)習(xí)前夕,，林甸縣教育局組織召開了考察學(xué)習(xí)動員大會。會上,，局領(lǐng)導(dǎo)對考察學(xué)習(xí)作了嚴格要求,，進修校對本次活動作了周密部署。在這次活動中我受益匪淺,，感觸很多：

1,、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向。

市教育局,、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話,，從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題，深入淺出地闡明事理,，嚴肅認真地作了要求,，為所有學(xué)校管理者注入一劑強興劑。我想,，查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實存在的問題已經(jīng)刻不容緩,。

2、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神,。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,，是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì)，敬業(yè)精神和品質(zhì),，對于教師是至關(guān)重要的,，在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”。 在東北師大學(xué)習(xí)時,，深入拜見教師日常工作記載資料,，每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。

3,、學(xué)習(xí)東北師大先進的校園文化,。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán)，走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中,，看到豪華的高樓林立,，但感觸到的是一種井然的秩序感，一種催人的節(jié)奏感,。他們的校園文化并不復(fù)雜,，卻別具匠心，文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物,、中國歷史朝代進程表及中國當代經(jīng)濟,、軍事、等方面的成就,，讓學(xué)生們感觸悠久,、燦爛的中華文明,，這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強烈的愛國熱情,。教學(xué)樓的宣傳畫,，以“愛我學(xué)校”為主題,，將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,，每一個細節(jié)都彰顯著他們獨特的視角。

4,、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進的管理理念

在考察學(xué)習(xí)時,，不僅親眼目睹他們的管理成效，還聽取了多位校長的工作經(jīng)驗介紹,。學(xué)校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展,，取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智,、執(zhí)行是否有力,。從各方面看，校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實事求是,、銳意進取的,，用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

5,、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí),。

新課程理念告訴我們，在學(xué)習(xí)活動中必須自主,、合作,、探究,、體驗，這一點在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進,，他們在自主學(xué)習(xí)意識上作了許多卓有成效地工作。

6,、師徒結(jié)隊,，為學(xué)校長遠發(fā)展提供動力。

他們在培養(yǎng)教師專業(yè)成長中,，采用師徒結(jié)隊的方法,，促進教師的教學(xué)技能不斷提高，學(xué)校規(guī)定了一些師徒之間必須完成的工作指標,，如果沒完成,，師徒互受“株連”，久而久之,，一種強化的培養(yǎng)人才手段就被內(nèi)化成老師自求進步的精神動力,，兩校把教師不斷成長,、學(xué)校長足發(fā)展落到實處?！皢柷堑们迦缭S,，為有源頭活水來”，這是一種不斷發(fā)展的戰(zhàn)略思想,。

7,、圍繞“三維目標”，深入開發(fā)工作,。

從教師的教案設(shè)計,、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)生實驗基地,、宣傳欄等處,，無不體現(xiàn)出他們在學(xué)生的培養(yǎng)方面，緊扣“三維目標”開展工作,，看到學(xué)生們的作品及學(xué)校的思想教育成果展示,，發(fā)人深省，值得借鑒,。

8,、古詩詞誦讀，洋溢出對中華文化的贊嘆之情,。

東北師大附屬小學(xué)學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展,，沉淀良好的校園文化，自編校本教材,，分年級要求誦讀篇目,，每學(xué)期朗誦20首古詩詞，這一做法并持之以恒地得到推廣,，同時得到上級多個部門的肯定,。

9、教學(xué)管理貫徹“以人為本,、和諧發(fā)展”思想,。

教師是學(xué)校的頂梁柱，師資力量建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題,，兩校通過教師民主議事會和教職工代表大會制定了許多規(guī)章制度,，對教師行為作了嚴格規(guī)定，但更多地卻散發(fā)出管理的人性關(guān)懷,。在校園中鼓勵教師以主人翁姿態(tài)敢說話,、說真話，為學(xué)校發(fā)展提供智力支持,，充分為每位教師提供實現(xiàn)人生價值的平臺,。同時開展多種活動,，以此來潤滑老師們的思想。

1,、教師“招考選拔制”,，醞釀著教育發(fā)展的不公平。

一所學(xué)校,，有沒有學(xué)生和教師選擇于你,，是檢驗學(xué)?，F(xiàn)實狀況是否適應(yīng)社會發(fā)展需要的試劑,，這毋庸置疑。但學(xué)生和老師的選擇,，也有受到地區(qū)差異和其他客觀因素的影響,。牛頓曾說：“如果我看得更遠的話,那是因為我站在巨人的肩膀上”。這虛懷若谷的話語,，也令我們發(fā)達地區(qū)學(xué)校深思,。

2、送課下鄉(xiāng),，立足于“實”,， 著眼于“久”。

東北師大附小展開了送課下鄉(xiāng)活動,，這項工作非常有必要開展,。從另一角度看，貴校師資基本集結(jié)了水城縣的教育行家里手,，這些教育教學(xué)楷模們的送課下鄉(xiāng)應(yīng)該秉承“持久,、成效”的觀念。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)成為“為師之師”,。

無論是哪所學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“上得天堂,，下得廚房”的才能,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除有先進教育思想、運籌帷幄的管理手段外,，還應(yīng)在教學(xué)技能,、文化知識、社交禮儀上恨下功夫,。這樣,，“旗幟形象”才能在風(fēng)雨飄搖中堅不可摧。

4,、抓住“軟件帶硬件,，硬件促軟件”,。

東北師大及附屬學(xué)校出色的管理促進學(xué)校步入良性發(fā)展快車道，但硬件設(shè)施不能適應(yīng)老師和學(xué)生教和學(xué)的需求,，如果學(xué)校充分利用好區(qū)域和人文資源,，學(xué)校的硬件設(shè)施定會更上一層樓。

5,、“創(chuàng)特色”以“全面發(fā)展”要有機結(jié)合,。

教育改革風(fēng)起云涌，每一學(xué)校都在為學(xué)校發(fā)展努力探索,，尋找出路,，創(chuàng)自己的特色是學(xué)校發(fā)展歷程中的“招風(fēng)牌”，但不能只是空架子,，或者曇花一現(xiàn),，學(xué)校是否辦得好，除了有特色外,，更重要的是要出現(xiàn)“特色成效”和學(xué)校得到全面發(fā)展,。

外出考察心得體會篇二十一

8月24—8月26日我們__縣第三期青干班在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師的帶領(lǐng)下赴華寧、紅塔區(qū)和仙福公司就進行了考察學(xué)習(xí),。我們先后參觀考察了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)和建在景區(qū)內(nèi)的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司的鱘魚養(yǎng)殖基地,、華寧陶藝術(shù)館、紅塔集團卷煙生產(chǎn)線,、大營街高龍?zhí)渡鐓^(qū)和大開門仙福集團,。通過一路考察，一路對比,，一路思考,，我感到觸動很大，感受很深,，收獲很多,，受益匪淺。

這次出去考察學(xué)習(xí)幾個點各具特色,，都有值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方,，下面我依次談?wù)勎业母惺埽?/p>

8月24日下午，我們先參觀了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū),。大龍?zhí)毒皡^(qū)內(nèi)的主要景點就是七犀潭,，七犀譚現(xiàn)今叫大龍?zhí)叮蹇滴醭跄瓿鏊?662—1671年,，福照莊翰林院檢討董健加筑大龍?zhí)豆?，開溝修建大、小冒洞。經(jīng)水利技術(shù)人員考察測量,，七犀潭呈鍋狀,，深達78米，出水量4.169立方/秒,，居全省第一,，全國第三大潭。走在大龍?zhí)哆吷?，欣賞著那碧綠的譚面,，在感受著這大自然的恩賜的同時，我覺得大龍?zhí)兜拈_發(fā)宣傳還不夠,。整個參觀的過程中,，除了我們這行人，只有幾個小孩在譚中戲水,，鮮見游人,。我認為,，旅游資源是可再生資源,，開發(fā)和保護并不沖突，甚至是相輔相成的,，如果不是這次參觀,，我們大多數(shù)人根本不知道華寧盤溪有這么一個美麗的大龍?zhí)丁?/p>

帶著一絲遺憾，我們走進了景區(qū)旁的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司鱘魚養(yǎng)殖基地,，在哪里,，我那一絲遺憾被那一池池、一條條大大小小的鱘魚一掃而光,。在那一排排的養(yǎng)魚池里,，從那大大小小的正歡快地暢游鱘魚著的鱘魚身上。我感受到了一個新興的,、生態(tài)型的高端食品產(chǎn)業(yè)的勃勃生機,。鱘魚是世界上現(xiàn)有魚類中體形大、壽命長,、最古老的一種魚類,，迄今已有2億多年的歷史，稱之為“水中活化石”,。鱘魚經(jīng)濟價值很高,，鱘魚肉、魚籽的售價都很高,，魚籽醬更是高達5元/克,，鱘魚皮是制作高檔皮革制品的好原料，抗撕裂性、耐磨性,、柔韌性可與鱷魚皮媲美,。但鱘魚對水質(zhì)要求比較嚴格，喜生活于流水,、溶氧含量較高,，水溫偏低，底質(zhì)為礫石的水環(huán)境中,。而大龍?zhí)兜乃|(zhì)剛剛符合了這一切,，當?shù)卣补麛嘁M了這家企業(yè)，實現(xiàn)了企業(yè)和政府的雙贏,。在這一點上,，我覺得我們可以借鑒的地方很多。

緊接著,，我們參觀了位于縣城的華寧陶藝術(shù)館,。我對陶瓷認識不多，據(jù)藝術(shù)館工作人員介紹,，華寧陶古稱“寧州陶”,，興于明代洪武年間，盛于清朝中期,，距今已有600多年的發(fā)展歷史,，是明代景德鎮(zhèn)以外青花瓷的重要窯場——玉溪窯的重要組成部分。觀賞這那五顏六色,、大大小小的彩陶,，聽著工作人員的解說我在此陷入深深的思索中。600多年的歷史積淀與300萬元的年銷售收入,，構(gòu)成了一個令人思索的數(shù)字,。我認為是該把“華寧陶”這一項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)提上保護發(fā)展的議程了。不說別的,，光看這“華寧陶藝術(shù)館”位置——在一條商業(yè)街的三樓,，一樓是商鋪，二樓是旅館,，進入藝術(shù)館得通過旅館大廳,，門外，如果不仔細看幾乎發(fā)現(xiàn)不了“華寧陶藝術(shù)館”的招牌,。在這里,，當?shù)卣畬@一藝術(shù)館的重視程度就可見一斑。在此,，我由衷地希望華寧陶能重新煥發(fā)出工作人員講述般的往日的風(fēng)采,。

8月25日,，我們參觀了紅塔集團卷煙生產(chǎn)線。首先,，我們在報告廳觀看了一部以“山高人為峰”為主題的企業(yè)文化紀錄片,，在短片中，我深刻理解了“山高人為峰”的意義——“山”就是紅塔山,，紅塔集團,；“人”就是人民大眾。這句話反映了紅塔集團“以人為本”的企業(yè)理念,。接下來,，我們參觀了玉溪卷煙廠生產(chǎn)二部制絲、卷包生產(chǎn)線和高架庫,。在參觀過程中,，工作人員向大家介紹了紅塔集團先進的卷煙生產(chǎn)設(shè)備、卷煙制造流程,、新產(chǎn)品研發(fā),，以及紅塔集團為提升核心競爭力而進行的大規(guī)模技改。高度自動化的生產(chǎn)設(shè)備和整潔明亮的生產(chǎn)車間,、快速運轉(zhuǎn)的設(shè)備,、動作精準復(fù)雜的機械手、穿梭自如的激光導(dǎo)航小車,，無不吸引著我們的目光,。短暫的參觀時間里，我們不斷的感受紅塔集團現(xiàn)代化,、人文化、流程化的企業(yè)管理,?？粗棵?__支高速運行的卷包設(shè)備，第一次,，我真切地感受什么才是真正的現(xiàn)代化,。第一次，我近距離了解了一個成功企業(yè)的發(fā)展理念和精神面貌,，感受到了高度科學(xué)化管理的現(xiàn)代氣息,，切身地感受到“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”。

按行程安排,，8月25日下午,，我們參觀了紅塔區(qū)鳳凰路街道辦事處高龍?zhí)渡鐓^(qū)。由于地域條件,、自然條件不同,，高龍?zhí)渡鐓^(qū)的好多東西都是我們無法比擬的，但我在他們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳冊里找到了值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。當前,，我們正在進行著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，我覺得，好多地方都陷入了為了活動而活動的形式主義的泥沼中了,，在如何調(diào)動黨員積極性充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用上,，回去之后我一定認真學(xué)習(xí)高龍?zhí)督?jīng)驗，結(jié)合本地實際認真研究,，爭取有新突破,。

8月26日，我們走進了本次考察學(xué)習(xí)的最后一站：云南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司,。位于大開門的仙福公司成立于__年,，占地3000畝，資產(chǎn)總額30億元,，員工3000人,，__年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值48億元,，銷售收入62.5億元,，上繳稅金2.03億元，已形成集礦山開采,、高爐煉鐵,、轉(zhuǎn)爐煉鋼、鋼坯熱送連續(xù)軋材為一體的大型鋼鐵企業(yè),，達到年產(chǎn)鐵200萬噸,、鋼180萬噸、鋼材150萬噸的生產(chǎn)能力,。在轟鳴的機器聲中,，我們主要參觀了兩個軋鋼車間，在那里,，我親眼目睹了整個又鋼坯到鋼筋的生產(chǎn)過程,，在那轟鳴的車間里，我再次感受到了“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”,。我為我們__有這樣的現(xiàn)代化企業(yè)感到自豪,。

為期三天的考察學(xué)習(xí)結(jié)束了，在這次考察學(xué)習(xí)中,，我看到了差距,，也看到了希望。臨淵羨魚,，不如退而結(jié)網(wǎng),；心動更要行動,。回去之后,，我一定結(jié)合自身工作實際,，合理引用這次考察學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，努力為開創(chuàng)__更加美好的明天而努力,！

外出考察心得體會篇二十二

上星期四,，作為學(xué)校外出考察的第一批老師，我們一行人去了浦江縣浦陽第四小學(xué)和鄭宅鎮(zhèn)中心小學(xué)兩所小學(xué)進行考察學(xué)習(xí),。首先在這里得感謝組織這次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),，讓我們有了這么一個難得的學(xué)習(xí)機會。我懷著激動,、期盼的心情,，帶著教學(xué)中存在的困惑、疑問進行實地考察學(xué)習(xí),。我們所考察的這些學(xué)校都是有著一定文化歷史背景的學(xué)校,，雖然這次考察學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了，但所參觀的學(xué)校的校容校貌,、教育理念,、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,，使我感觸頗深,，內(nèi)心久久不能平靜。疏理了自己的思緒之后,，我就從以下三方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的體會,。

學(xué)校是教書育人的場所，草率,、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害,。老子曾說：“天下大事，必做于細,。”教育作為一種事業(yè),，如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,，則無異于空中樓閣。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,，建筑設(shè)計布局合理,，校園文化氛圍濃厚。名人畫像,、雕塑,、格言警句隨處可見,，學(xué)生的繪畫作品、書法作品,、小制作,、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心，這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,，如果我們在這些方面進入了一種常態(tài)的話,，那么對于學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進,。

我們所參觀考察的學(xué)校都是在當?shù)乜诒^好的學(xué)校,，而他們的辦學(xué)特色也是各有千秋。如鄭宅鎮(zhèn)中心小學(xué),，因為生源優(yōu)良,，師資力量雄厚，所以辦學(xué)質(zhì)量很高,，學(xué)生個性張揚,，特長鮮明，校園文體活動豐富多彩,，同時學(xué)校的德育工作以“孝義”為核心展開,，形成了一套成熟的管理體系，在活動的開展方面依托當?shù)氐膬?yōu)勢,，可以有效的進行,。而浦陽第四小學(xué)則突出了以版畫為特色的綜合實踐內(nèi)容，并滲透在平時的教學(xué)中,，形成了一套“尚+”課程結(jié)構(gòu)圖,，分別是尚學(xué)主題、尚品善行,、尚美藝術(shù),、尚行實踐這四個模塊，每個模塊下又分各個子內(nèi)容,，模塊與模塊之間環(huán)環(huán)相扣,，互相聯(lián)系。

實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,，新課程的實施和教改理念的不斷實踐,，成為落實素質(zhì)教育的助推劑，教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展,、學(xué)生成長的生力軍,。我們所參觀考察的學(xué)校都是有著自身辦學(xué)特色的學(xué)校，這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源,，辦優(yōu)質(zhì)教育,，并取得了顯著成效,；著眼于學(xué)生的德、智,、體,、美、勞等五育并舉,，學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧,。大到學(xué)校的硬件設(shè)施，小到校園中的一草一木,，無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,，無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。這兩所學(xué)校都有讓我們學(xué)習(xí)的地方,，他們都提倡放手讓學(xué)生自主參與管理,，學(xué)生在教師的引領(lǐng)下組織開展各種活動，參加社會實踐,，組建學(xué)生社團,，培養(yǎng)社會責(zé)任感及實踐創(chuàng)新能力，讓學(xué)生樹立愛心意識,、責(zé)任意識和維護正義的精神,。相比之下，我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績,，在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,，在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。

此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，對我來說是受了一次極好的教育,，也是對我教學(xué)工作的鞭策！讓我認識到,，作為一名教師,，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不做井底之蛙,，在反思中調(diào)整自己,，努力踐行新課程理念，努力實施素質(zhì)教育才是根本,，才能不虛此行,！總之，這次的外出考察學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多東西,，也增長了我的見識，在這里再次感謝組織這次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),。在以后的教學(xué)中,，我會努力地去實踐學(xué)到的方法和理念,、更好地發(fā)揮自己教育教學(xué)的水平，實現(xiàn)參加這次外出培訓(xùn)的目的,，讓自己的教學(xué)教藝更上一層樓,。

外出考察心得體會篇二十三

20__年9月13日，我受組織安排到重慶市扶貧辦參加為期6天的貧困村大學(xué)生“村官”培訓(xùn)班課程,。此次培訓(xùn)主要針對重慶市貧困村的脫貧培訓(xùn),。課程內(nèi)容包括扶貧開發(fā)理論政策、加快推進整村脫貧連片開發(fā)工作任務(wù)與要求,、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)進程工作研究,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)思考與探索、扶貧項目資金管理,、農(nóng)村專業(yè)生產(chǎn)合作組織建設(shè)和大學(xué)生“村官”的任務(wù)與要求等方面的內(nèi)容,。

前面五天主要是理論課程的學(xué)習(xí)。最后一天,，市扶貧辦組織我們大學(xué)生“村官”到巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)荷花村考察學(xué)習(xí),。接龍鎮(zhèn)荷花村位于巴南區(qū)東南部，全村總面積14,。7平方公里,，總?cè)丝?437人，擁有耕地面積7800畝,，20__年發(fā)展種植優(yōu)質(zhì)水稻3000畝,。

一到荷花村，首先被村上干凈整潔的村容村貌所折服,，然后被村民淳樸好客的風(fēng)土人情所感染,。

我們參觀的第一站是荷花村的葡萄園基地，葡萄園占地700畝,，主要種植海拔800米高山的原生態(tài)葡萄,，無農(nóng)藥污染、色澤艷麗,。葡萄園負責(zé)人盛情邀請我們品嘗特產(chǎn)巨玫瑰葡萄,，大家品嘗后口中留有類似玫瑰般香味，汁多脆甜爽口,?！拔覀兊钠咸褕@集采摘、釣魚休閑為一體,，是避暑圣地,。”葡萄園負責(zé)人說,。

樣會影響公雞的毛色與數(shù)量,。

第三站是參觀荷花村的秋土豆,。說到秋土豆本身并沒有什么特別之處，但是它的種植方法倒是非常特別,，是把已經(jīng)成熟了的土豆直接放在土地上,，再在上面覆蓋干稻草，村民說這樣再過一段時間,，原先的土豆便會再接出更多的小土豆,，而且種植方法簡便易行，深得村民推廣,。

這次考察學(xué)習(xí)使我深有體會,，在理論和實踐的結(jié)合下，我對農(nóng)村廣闊的發(fā)展天地信心不已,。荷花村從原來的貧困村靠政策和自身條件的優(yōu)勢因地制宜,，發(fā)展成為如今的小康村。20__年,，荷花村已實現(xiàn)社會總產(chǎn)值3350萬元,，20__年全村社會總產(chǎn)值增加到3470萬元，村集體收入15萬元,，村民20__年人均年收入4350元到20__年增加到5750,，同比遞增1400元，比上年增長20％,。同時,，精神文明建設(shè)同步發(fā)展，治安秩序良好,。

天行健,，君子以自強不息；地勢坤,，君子以厚德載物,。荷花村的成功經(jīng)驗使我如獲至寶，荷花村勤勞,、善良,、好客的風(fēng)土人情也使我流連忘返。我一定會將此次培訓(xùn)的所得,、所悟,、所感銘記于心，并結(jié)合青龍村的自身條件因地制宜,。早日也把青龍村變成小康村,。