報告是一種用來向上級,、下級或同級匯報工作情況,、提出問題和解決方案的書面材料,它具有系統(tǒng)性和客觀性的特點。報告的目的主要是向相關人員傳達信息,、促進決策和推動工作進展,。在準備報告前,,需要對相關材料進行充分的收集和整理,。以下是一系列精心挑選的報告樣例,,包含了不同領域和主題的范文。
教學秘書的報告寫作指南篇一
實習目的:了解并實際操作秘書相關日常事務的處理,,掌握秘書公文寫作,、收發(fā)文件、檔案歸類整理及檔案的日常維護,、日常事務接等秘書日常事務,。
實習的主要內(nèi)容。
(一)檔案歸類整理,、日常維護,。
在這次的實習中,我有幸能夠到公司的檔案部進行兩天的檔案實習,。而我在檔案部的實習的主要工作是學會檔案的檔案收集與處理的程序與方法,,以及日常的檔案借閱及日常維護工作進行的。
公司的檔案整理的原則是:
1,、整理檔案必須保持文件之間有機的歷史聯(lián)系,。文件之間的歷史聯(lián)系,主要體現(xiàn)在文件的來源,、時間、內(nèi)容和形式幾個方面,。
(1)文件在來源方面的聯(lián)系,。文件是以一定的.內(nèi)部組織機構,有機地形成的,,使文件構成了來源方面不可分割的歷史聯(lián)系,。
(2)文件在時間方面的聯(lián)系。形成檔案的內(nèi)部組織機構的具體活動,,都有一定的過程和階段性,,因而使文件之間具有自然的時間聯(lián)系。
(3)文件在內(nèi)容方面的聯(lián)系,。文件是機關或個人在履行一定職責的各種活動中,,為了解決一定問題而產(chǎn)生的。它的形成者的特定活動,,使文件之間在內(nèi)容上具有密切聯(lián)系,。
(4)文件在形式方面的聯(lián)系。文件的內(nèi)容必然通過一定的形式表現(xiàn)出來,。所謂文件形式,,包括它的內(nèi)部形式和外部形式兩方面:種類、名稱和載體,、記錄方式等,。這也構成了文件之間一定聯(lián)系。
2、整理檔案應當充分利用原有的整理基礎,。
(1)充分地重視和利用先前的整理基礎,,以確定檔案整理的任務和要求,不要輕易打亂重整,。
(2)在整理過程中,,應該充分研究和利用原來整理的成果,,不要輕易破壞以往整理和保存的歷史狀況,。因此,在進行檔案的收集時,,除了之前已整理好的相關從事檔案及相關內(nèi)外部資料外,。主要是對針對近兩個月來公司組織內(nèi)部進行的人員調(diào)整及開展的各項活動的相關資料,與公司有業(yè)務往來的相關單位之間的各種資料及文件,。
在工作中,,我認真的按照公司檔案整理的原則開展工作。并認真地聽取了,,檔案管理員的關于檔案日常保管及維護講解,。
在檔案維護過程中要做到以下幾點:
(1)一般一周一小查,一月一大查,,如遇特殊情況或意外事故應及時查,。發(fā)生意外時,應及時采取有效的措施補救,。
(2)檔案庫房有防盜,、防火、防蟲,、防光,、防潮、防霉,、防塵,、防高溫等安全設施,保持適當?shù)臏囟龋?6—26℃為宜)和適當?shù)臐穸龋ㄏ鄬穸?5—60%為宜),。保持庫房整齊清潔,,搞好經(jīng)常性的衛(wèi)生。
(3)在搬動檔案時,,要盡量減少檔案的磨損和污染,。檔案庫房嚴禁吸煙和存放易燃物品。非檔案工作人員,,未經(jīng)同意,,不得擅自進入庫房,。檔案工作人員要加強責任心,下班前要檢查庫房,、文件柜,、門窗是否上鎖關好,方可離去,。
(二)公文寫作及收發(fā)文件,。
公文寫作對于秘書工作來說是一件常事,要做一名合格的秘書工作人員是必須掌握的一項基本技能,。實習期間在領導的指導下,,我的公文寫作水平有了明顯的提高。特別是在做會議記錄時,,我的速記能力有了大幅度的提高,。在速記時,能夠抓住要點,,用相對簡明的語言表達出主題及中心,,不寫廢話較好的運用了速記符號進行速記。讓我記憶猶新的是寫通知時,,領導要寫的是一份關于用電安全的通知,,要求在通知中寫出相關的用電安全常識及要點。在擬寫這樣一個通知時,,當時我的忽略了有關事項的排序問題,,并在格式上有所欠妥。在給領導檢查時,,領導嚴正的指出了我的錯誤,并提出了一些修改意見及告訴我一些相關的寫作技巧,。這讓我受益匪淺,,更堅定了我要不斷學習本專業(yè)知識,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)的決心,。
相對于公文的寫作,,收發(fā)文件是一項比較簡單的工作,但是也相對程序也多了不少,。收文時,,首先要分清來文機構及秘密等級、緊急程度,。其次是做好來文的登記,,公司有電腦中,有一個來文登記的軟件,,只要一一做好相應的記錄就可以了,。最后是來文的歸案,。整個過程并不復雜,只要用心,,夠細心就能把工作做好,。而發(fā)文的工作也相對是更簡單的了,在公文打印好之后,,只要按照一定的要求用相應的方式發(fā)出,,并與相關的單位或是部門核實好,就可以了,。
(三)接待工作,。
在工作中,會時常有來自各個單位領導或是個人來到公司進行有關的方面的咨詢,,或是各相關的業(yè)務往來,。進行這方面的工作接待,也是秘書日常工作中的一個重要組成部分,。在工作中,,我發(fā)現(xiàn)了以下幾點并做了以下的總結:
1、面接待扎儀,。級來訪,,接待要周到。對領導交待的工作要認真聽,、記,;領導了解情況,要如實回答,;如領導是來慰問,,要表示誠摯的謝意。領導告辭時,,要起身相送,,互道“再見”。個人來訪,,接待要親切熱情,。除遵照一殷來客禮節(jié)接待外,對反映的問題要認真聽取,,一時解答不了的要客氣地回復,。來訪結束后,要起身相送,。
2,、話接待禮儀。
(1)電話鈴一響,,拿起電話機首先自報家門,,然后,,再詢問對方來電的意圖等。
(2)電話交流要要認真理解對方意圖,,并對對方的談話作必要的重復和附和,,以示對對方的積極反饋。
(3)應備有電話記錄本,,重要的電話應做記錄,。
3、見時的禮儀,。到辦公室來的客人與領導見面,,通常由辦公室的工作人員引見、介紹,。在引導客人去領導辦公室的路途中,,工作人員要走在客人左前方數(shù)步遠的位置,忌把背影留給客人,。在陪同客人去見領導的這段時間內(nèi),,不要只顧悶頭走路,可以隨機講一些得體的話或介紹一下本單位的大概情況,。在進領導辦公室之前,,要先輕輕叩門,得到允許后方可進入,,切不可冒然闖入,,叩門時應用手指關節(jié)輕叩,不可用力拍打,。進入房間后,,應先向房里的領導點頭致意,再把客人介紹給領導,,介紹時要注意措詞,,應用手示意,但不可用手指指著對方,。介紹的順序一般是把身份低、年紀輕的介紹給身份高,、年紀大的,;把男同志介紹給女同志;如果有好幾位客人同時來訪,,就要按照職務的高低,,按順序介紹。介紹完畢走出房間時應自然,、大方,,保持較好的行姿,,出門后應回身輕輕把門帶上。
(四)總結,。
這三個多月的實習,,我學會了很多,也懂得了很多,。還記得剛開始,,我都沒調(diào)整好自己的位置和心態(tài),所以,,很不習慣,。要讓自己堅持下去,不能半途而廢的,。我覺得,,并沒有多少不平凡的事可以做,但是,,如果要把每一件平凡的事情做得好了,,就是不平凡。所以,,應該趁著這個難得的機會多學一點,,多努力一點。這樣所學來的知識才識真正屬于自己的,。虛心請教是做好工作的前提,,實習是走上社會的第一步,實習可以積累工作經(jīng)驗,,而虛心請教是積累工作經(jīng)驗最直接的途徑,,因此,工作中遇到不明白的地方,,我就虛心地請同事,,在他們耐心的教導中我不斷走向成熟,也積累起一定的工作經(jīng)驗,。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論,,還要走出課室,拋開重重的書本,,走向社會去學習,。因為,外面的世界無限大,,那里有很多在書里學不到的寶貴知識,,況且書本知識也是來源于實踐,理論知識就是在實踐中體驗生活,、體驗工作而形成的理論概括?,F(xiàn)代的科技日新月異,,知識需要不斷拓寬。因此,,我們更應學習——工作——再學習,,發(fā)掘自己的實力,尋找我們的理想,,實現(xiàn)我們的理想,。
教學秘書的報告寫作指南篇二
20xx年以來,在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作,、幫助下,,通過自身努力,認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項?,F(xiàn)將個人實習以來的工作情況報告如下,。
一、學習方面,。
雖然我從事過文秘工作積累了一些經(jīng)驗,,文字功底也逐步提高,各方面的能力在辦公室領導指導下,,以及同事的幫助下得到多方煅煉,,但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,要彌補這些差距,,就必須加強自身學習,,通過學習、實踐,、再學習,,不斷提高自己的理論水平和分析問題,解決問題的能力,。
我深知作為一位秘書如果沒有扎實的理論知識作為基礎,,沒有正確的理論指導實踐工作,就不可能做好秘書這行工作,,就不能真正成為一名合格的秘書,。
堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,,努力做到融會貫通,,聯(lián)系實際,舉一反三,。注重學習效果,做到活學活用,,學以致用,。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,,注重學習新知識,熟悉新學科,,努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求,不斷拓寬知識視野,。
在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,,有多做事、干好工作的`強烈愿望,。敢于面對困難,,能吃苦耐勞,加班加點毫無怨言,。今年x月x日,,根據(jù)市委辦公室的安排,我到地委辦信息科跟班學習兩個月,,使自己個人能力得到進一步煅煉,。
二、業(yè)務方面,。
我作為行政專業(yè)的秘書,,除積極完成辦公室交辦的各項工作以外,還主動為分管領導服好務,。今年以來,,我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知,、總結,、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作,及時編寫了各類政法方面的信息,;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調(diào)研,,并撰寫了有價值的調(diào)研,。聽從領導,服從安排,,今年根據(jù)辦公室的安排,,我參加民兵訓練,在訓練中,,我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,,認真完成各項訓練任務,受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署,、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚,,并頒發(fā)了先進個人獎牌。
三,、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度,。
我嚴格要求自己,認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,,自覺做到值好班,,上班不遲,下班不早退,,按要求及時簽到,,特別是在有急事、到其它單位辦事,、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領導請假,。
四、存在的問題及打算,。
1,、雖然自己平常也加強了學習,但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習,,其它方面的知識看得比較少,,知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習,,更好的適應辦公室工作,。
2、心再細一點,,工作再得細點,,避免出現(xiàn)不必要的錯誤,進一步提高辦文質(zhì)量,。
3,、加強各方面能力的煅煉,不斷提高自己的辦事,、辦文能力,,提高工作效率。
教學秘書的報告寫作指南篇三
進一步規(guī)范畢業(yè)設計工作,,加強了畢業(yè)設計工作的過程管理,,規(guī)范了畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯和畢業(yè)生檔案的建檔工作,。201x屆學生的畢業(yè)環(huán)節(jié),,無論從評審標準,,審核嚴格度上都比往屆有所提高,有力的保證了,。
畢業(yè)論文,。
2、協(xié)助領導組織師,。
在院領導的帶領下繼續(xù)加強國家級教學團隊“無機非金屬材料專業(yè)主干課程教學團隊”的建設工作,組織“化學基礎課程教學團隊”申報省級教學團隊,,“環(huán)境工程教學團隊”申報校級教學團隊,。
同時,身處窗口部門,,我努力營造“熱情,、輕松、和諧”的工作氛圍,,事無巨細,,虛心細致,微笑待人,,傳遞快樂,,力爭將繁雜、瑣細的辦公流程轉(zhuǎn)化為簡單,、愉悅的工作經(jīng)歷,。
二、女工工作方面,。
調(diào)查報告,。
《材料學院女教職工發(fā)展狀況與女工工作建議》獲20xx年度女職工工作論文比賽三等獎。
三,、教學管理研究方面,。
作為教學管理人員,參與獲校級教學成果一,、二等獎各一項,,完成省級教改項目一項、參與校級教改項目四項,,校級多媒體課程項目一項,。以第一作者發(fā)表教改論文3篇,學術論文2篇,。
過去的一年,,是學習的一年,也是成長的一年,,雖然在領導和同志們的支持和幫助下,,工作得以順利開展,,但我自身還是存在很大的不足,在今后的工作中,,我要克服自身弱點,,加緊學習,充實自我,,牢記宗旨,,服務師生,為材料學院的發(fā)展奉獻微薄之力,。
我于月底到辦公室秘書科,,通過近月的時間,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,,對辦公室工作有了更深層次的了解,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員,,我深感自身責任的重大,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。
一,、加強學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,只的不斷的加強學習,,才能更好的適應當前工作,,同時注意掌握正確的學習方法,向領導,、同事學,,從書本中學,從工作實踐中學,,不斷的提高充實自己,。
按照部門分工,我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,,通過近一個月的實踐,,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,,每天的來文,、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,保證了文件準確,、及時發(fā)放,、傳送,使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉(zhuǎn)傳送,,要做到急事急辦,特事特辦,,提高辦事效率。
二,、認清形勢,,解放思想,增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,,歷史在進步,做好新形勢下辦公室工作,,必須認清形勢,,把握大局,立足大局,,服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺性,主動性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對新問題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,。
三,、團結同事,努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,,在工作中,注意團結同事,,寬以待人,,不計較個人得失,從不與同事爭名利,、爭長短,,任勞任怨,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,,不把小事當無事,不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重,講團結,、講正氣,、講原則。
四,、肯吃苦,,講奉獻。到辦公室的時間雖不長,,但我深切體會到工作的重要和紛繁,,也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,克服種種困難高標準的完成工作任務時,,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,,是一個務實、向上和集體,,是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,,勤于動腦,。以工作為重以大局為重,,肯吃苦,講奉獻,,識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,不記個人得失,,不驕不躁,,甘于奉獻。
出處 m.sevw.cn
通過這一段時間的工作,,我認識到還有許多不足,,一是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,,凡事想在前頭,,先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強學習,,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展,。
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教學秘書的報告寫作指南篇四
按照學校的安排,我接受了暑假的實習工作,。注重在實習階段對所學的秘書理論知識進行進一步的鞏固和提高,,以期達到根據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果,。主要實習情況報告如下:
xx縣政府辦公室,是一個綜合性的部門,,工作范圍大,,任務也比較繁雜。在實習階段,,我主要的側重點是秘書工作,。秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到?jīng)Q策科學化,,離不開秘書人員的協(xié)助,。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題,。另外,,還能發(fā)揮他們了解全面情況,,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,,提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,任務重,,但必須抓好以下幾個方面:
第一,,主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,,幫助領導有計劃,、有步驟、有重點的抓好各項工作,,做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,,又出謀劃策,。
第二、開展調(diào)查研究,,了解基層群眾的學習,、思想、工作,、生活情況,,及時向領導反映,并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,,應及時與有關部門協(xié)商解決。
第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,,驗證決策是否科學合理,是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,,防止并糾正偏差。
第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告、總結、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,,要及時轉(zhuǎn)給有關領導,,根據(jù)領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,,并負責催辦,,如期上報辦理結果。秘書人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,,還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng),。因此,秘書人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),,努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員,。并注重掌握以下原則,。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,,或是為了解決某個問題,,或是指導某項工作。因此,,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),,堅持實事求是的'原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,,是秘書部門一切工作的準則,,也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,,秘書人員應有勇氣提出意見,,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,,把工作做好,。
2,、要有確切性。確切,,是對工作質(zhì)量的要求,。秘書管理的確切性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,,正確地辦文辦事,,言行有分寸,文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。秘書管理的確切性,涉及的方面很多,,簡要地說,,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),,情況要實,,主意要慎。而要做到這些,,必須態(tài)度認真,,作風過細,不能疏忽大意,,不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,,用詞要確切,,材料要真實,抄寫要認真,,校對要仔細,,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,,甚至釀成難以彌補的損失,。
3、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,,一是確切,,二是時限,。其中任何一個失誤,,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,,減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,,要迅速行動,,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,,理順關系,,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡化辦事程序,,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會?!钡默F(xiàn)象,,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,,實行辦公自動化,,例如用電腦傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等,。
4、嚴守紀律,,保守機密,。秘書管理要制發(fā)文件,處理文件和管理文件,。在各種文件中,,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,,看一些重要文件,,參加一些重要會議,所以,,秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),。我國已經(jīng)制定了《保密法》,秘書人員要認真學習,,模范執(zhí)行,,切實做好保密工作。
五、實習體會,。
通過實習,,我對秘書工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,,秘書工作人員更要努力學習馬列主義,、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,,學會運用馬克思主義基本原則和方法,,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質(zhì),,及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調(diào)能力,,專業(yè)工作能力,,檢查指導能力,參謀咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,,努力提高自身素質(zhì),加強世界觀的改造,,成為政治過硬,,業(yè)務精通的合格秘書人員。
教學秘書的報告寫作指南篇五
一年前,,我期盼著早日完成畢業(yè)走進社會,,以為這樣不用每天對著課本,過著簡單而重復的校園,。
生活肯定會輕松多了,,可如今真正實習了,才深深地體會到它并不是想象中那么簡單,,現(xiàn)實社會比起校園生活那是復雜多了,,因為有了比較,才使我感覺到校園生活是那么的美好,,那么的令人回味呀,!也由此感到一種緊迫感。以下是我的實習報告總結:
今年一月,,我開始畢業(yè)實習,。期間,我不但學會了許多書本沒有的專業(yè)知識,,還從中體檢到人生的苦與樂,。通過實際操作,,一方面檢驗了課堂理論教學中基本知識掌握的程度;另一方面擴大了知識面,;再者是鍛煉和增強了實際動手和獨立工作的能力,,培養(yǎng)了良好的工作作風和嚴謹求實的科學態(tài)度。
我先后在燈飾店和廣州人力資源管理學會實習,。不同的實習單位,,工作環(huán)境和技術類別以及對崗位職責的要求都是不同的。
實習的第一個月,,我是在位于天河美居中心的一間燈飾店里實習的,,在那里當銷售員。實習的第一天,,店鋪主管對我簡單地介紹了整個店的基本運作情況和一起工作的員工,。那里銷售的是全世界最有名的燈飾。工作中,,同事教了我很多知識:首先是有關燈飾的知識,,原來不同國家所出產(chǎn)的燈飾在外型、材料,、型號都顯示出不同的風格,,其次是“顧客就是上帝”的道理。
有一個事例,,讓我至今還記憶猶新,。有一天,天氣不是很好,,有兩位顧客拿著濕透的雨具走進店內(nèi)看燈,,看了快半個小時了也不問價格,雨具上的水不斷地往下滴,,他們還動手去摸燈具,,要知道該店的燈飾貨品全是高檔貨,,無論是店員還是顧客都是不允許隨便敲打觸摸的,可這兩個顧客此時卻偏偏往燈具上東敲敲西敲敲,,按常理誰都會上前用直接的言語制止他們,,但店里的主管走過去并沒有這樣,而是親切地問他們:“請問你們需要哪一種類的燈飾呢,?”,其中一位顧客說道:“這些燈飾并不是那么高檔的名牌貨,,手工也不那么好……”,接著還裝出一副瀟灑的樣子走了,。表面上看,,這位主管好象并沒有制止他們的這種行為,但明理的人都知道已有制止的意思在里邊,,他只是用了很委婉的言語罷了,。這樣一來既不會對這些顧客造成逆反心理,也給了這些顧客下臺階的余地,,還為店贏得了聲譽,,真是一舉三得呀!這件事確實讓我感受很深,。事后,,我對主管說:“真佩服你呀!”,,她說:“在銷售這個行業(yè)很多時候會遇到這類顧客,,他們進店不一定會買燈,但無論他們怎樣找麻煩或貶低商品,,我們都要以誠相對,、以禮待人,要親切熱情地向他們介紹商品,,因為‘顧客就是上帝’,。千萬不要以衣著和打扮去對待顧客,要知道有些顧客他們今天不買東西,,明天可能會買,,或者他們自己不買卻會介紹他的親戚或朋友來買,因此,,我們的服務一定要最好的,,留給每一們顧客一個美好的印象?!?。主管所說的話給我觸動很大,讓我明白了作為一名銷售員應具備的素質(zhì),。這就是我在第一個實習單位學到了最珍貴的東西,。
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教學秘書的報告寫作指南篇六
一.關于職業(yè)秘書的思考,。我所學的專業(yè)是漢語言文學,大概的就業(yè)方向主要是三個:教師,、記者和秘書,。我比較喜歡當秘書,也許是性格所致,,我會把日常生活,、學習和工作的事情整理得條理清晰,所以我會把秘書的工作當作是自己的興趣或者是挑戰(zhàn),。當我實習期間,,我發(fā)覺秘書的工作很能發(fā)揮自我所長,工作起來比較容易如魚得水,。從這次的秘書實習看來,,我以后會向著職業(yè)秘書的方向就業(yè),這次的實習機會給了我很多的體會和很大的啟發(fā),。
三.關于開平文化的思考,。由于我本身的所學專業(yè),我對江蘇籍的張國雄教授作《五邑華僑人文文化》的專題講座特別感興趣,,思考得也特別深,。會后,我有一個很大的感慨和疑問,,開平文化為什么不是由我們開平人來研究呢?我們自己的文化內(nèi)涵竟然由他人來告予我們,。在佩服張教授的能干之余,我還想到其他的東西,。這個講座結束之后的一段時間里,,我心里一直有悲有喜,很不是滋味,。
四.關于我個人前途的思考,。我在學校的時候,競選干部要參加面試,,我在參加社會實踐的時候,,應聘職位需要面試。在月日上午,,我參加了這次培訓班中青年干部第小組的面試旁聽,,參觀這樣的在職干部面試于我還是第一次,相對于我自己以前的面試和看過的一些大學生的不同性質(zhì)的面試,,我肯定會把它們做一番比較,。這次的干部面試之后,我才發(fā)覺在職干部的水平有些還不如我們在學干部的水平,,結果是讓人失望的,。從紀律上看,我市的一些領導干部都沒有對這次面試重視;從審題和答題的思路,、技巧以及語言藝術上來看,,他們都較為欠缺,,有待提高。不過他們也有讓我們大學生學習的地方,,他們從開始到結束都非常鎮(zhèn)定自如,,不曾緊張過,這是臨場的良好心態(tài),。我還有兩年就要畢業(yè)找工作了,經(jīng)過對這次分組面試的學習,,我將會取長補短,,爭取我的最后勝利。
一紙難盡我的感慨和體會,,總結這次我市黨外中青年干部培訓班,,我發(fā)覺跟以往的社會實踐很不相同,以前我參加社會工作,,或者是推銷產(chǎn)品,,或者是傳授知識,學到的確確實實是技能上的提高,,而這次的實踐,,最為有價值的是思想覺悟上的提高,讓我認清了很多的問題,,今后我將擦亮雙眼,,積累經(jīng)驗,成功步入我的社會人生,。xx年月日至月日,,我在中共開平市委黨校進行了十多天的社會實踐。這一次的工作和學習經(jīng)驗真的讓我獲益匪淺,,無論是工作能力,,人際關系處理的能力,還是修養(yǎng)知識的積累程度,,我都感到有所提高,,就像經(jīng)歷了一次成人的社會課程,良莠不齊盡收眼底,,學到了很多書本以外的寶貴經(jīng)驗和知識,。
一、實習目的,。
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,,掌握操作技能,,將所學知識用于實際工作,。
二、實習時間:
三,、實習單位:
xx縣人民政府辦公室,。
四、實習主要內(nèi)容:
按照老師的安排,,我制定了相應的實習計劃,。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,,指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:
xx縣政府辦公室,,是一個綜合性的部門,,工作范圍大,任務也比較繁雜,。在實習階段,,我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作,,領導要做到?jīng)Q策科學化,,離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,,使得領導能集中精力考慮大問題,。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,,掌握多方面信息的優(yōu)勢,,輔助領導決策,提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,,任務重,但必須抓好以下幾個方面:
第一,,主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。
第二,、開展調(diào)查研究,,了解基層群眾的學習、思想,、工作,、生活情況,及時向領導反映,,并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決,。
第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度,、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,,驗證決策是否科學合理,,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,,防止并糾正偏差,。
第四、組織起草本單位的工作計劃,、報告,、總結、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,,要及時轉(zhuǎn)給有關領導,,根據(jù)領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,,并負責催辦,,如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,,還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng),。因此,,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),,努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則,。
1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事,,絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的,,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作,。因此,,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù),堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風,,是秘書部門一切工作的準則,也是秘書人員必須具備的品質(zhì),。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,,秘書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,,以保證正確貫徹上級的指示精神,,把工作做好。
2,、要有準確性,。準確,是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,,言行有分寸,,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,,涉及的方面很多,簡要地說,,就是:辦文要準,,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎,。而要做到這些,,必須態(tài)度認真,作風過細,,不能疏忽大意,,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,,就要保證文件的質(zhì)量,,用詞要準確,材料要真實,,抄寫要認真,,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,,甚至釀成難以彌補的損失。
3,、要雷厲風行,。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn),,都離不開兩個因素,,一是準確,,二是時限,。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好,。時限就是盡可能縮短周期,,減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,,要迅速行動,,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,,理順關系,,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡化辦事程序,,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會?!钡默F(xiàn)象,,提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段,實行辦公自動化,,例如用電腦傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。
4,、嚴守紀律,保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件,,處理文件和管理文件。在各種文件中,,大部分具有不同程度的保密性,,而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,看一些重要文件,,參加一些重要會議,,所以,秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,,把握分寸,,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》,,秘書人員要認真學習,,模范執(zhí)行,切實做好__,。
五,、實習體會。
通過實習,,我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解,。特別是在新的形勢下,文秘工作人員更要努力學習馬列主義,、思想,、***理論和三個代表重要思想,學會運用馬克思主義基本原則和方法,,認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策,,充分把握政策的精神實質(zhì),及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求,,把政策具體落實下去化為實際行動,,并強化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,,檢查指導能力,,參謀咨詢能力,、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能,努力提高自身素質(zhì),,加強世界觀的改造,,成為政治過硬,業(yè)務精通的合格文秘人員,。
文檔為doc格式,。
教學秘書的報告寫作指南篇七
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,,我到貴公司實習已經(jīng)一個多月了,,再過幾天,我的實習也將結束,。最后的這幾天,,也該是盤點一下自己這段實習得失情況的時候了。這個時候,,我已經(jīng)知道由于自己的種種不足表現(xiàn),,已經(jīng)不能再在貴公司繼續(xù)工作下去了。這是我最大的遺憾,,也算是對我工作表現(xiàn)的一次警示,,在這里,我不能怨恨別人,,只怪自己的能力有限,,不能勝任貴公司的這個崗位。不過仍要感謝貴公司能給我這樣一次機會,,謝謝x董,,寫謝x所,也謝謝辦公室,!
通過這段時間的實習,,我發(fā)現(xiàn)自己有很多地方都需要學習,,這些東西正是我再學校里所無法學到的,。剛來的時候,我的老師就告訴我,,要我好好的表現(xiàn),,不能丟了咱們公司的臉。這句話一直記在心里,,在這期間,,我也非常認真,努力地實踐著這句話,,別人吩咐的事認真及時的完成,,領導要求的稿件,,迅速整理出來,要寫的演講稿,,也多渠道的收集資料,,爭取能寫出更專業(yè)更好的文章,一切都是那么用心負責的去完成,,希望能以出色的表現(xiàn)獲得領導的認可,,不辜負老師的殷切期望。然而,,終究由于自己的能力有限,,不能圓滿的完成各項任務,同時也暴露出自身的很多缺點:做事踏實卻不夠用心,,用心卻不夠?qū)I(yè),,老實卻不夠老城……記得一句話:人生的路是在不斷的跌倒中走出來的?;蛟S這句話真的很有道理,,但我卻希望這樣的跌倒能再少一些。但由于資質(zhì)較淺,,今后的跌倒可能會更多,,也可能會更重。感謝貴公司,,讓我更早的認識到了這一點,,也感謝貴公司,讓我及時的轉(zhuǎn)變了自己的想法,。今后的道路會更加崎嶇,,也更加難走,但通過在公司的這段實習已讓我有了充分的心理準備,。在公司表現(xiàn)的種種不足,,正是自己以后寶貴的經(jīng)驗。
出于對貴公司的關心,,我想在此對辦公室的工作現(xiàn)狀提幾點意見,,這些是我實習間所碰到的問題,希望能對貴公司有點參考價值,。
一,、現(xiàn)代文秘要專業(yè),更要全面,。
或許我來到貴公司的時間很短,,對許多工作還不了解,所以不能做太多的事情,。但是,,總有一種這樣的感覺在我腦海中閃現(xiàn):文秘的主要工作就是寫文章,,其他的工作可交給別人做。固然,,文書寫作是秘書的本職工作,,也是最基本的工作,但是千萬不能吧文秘工作狹隘化?,F(xiàn)代文秘所要求的應該是更全面,,做一個全能手,而不是只是一個專才,。在我們的課程尚,,這點也是顯得非常重要,學校給我們開了多門經(jīng)濟,,市場方面的課,,就是希望我們能在職場上先發(fā)揮更大的作用。我的好多同學都是在企業(yè)里工作,,他們公司要求他們會開車,,懂電腦,精談判,,識合同,。這些要求雖然有點苛刻,但卻是現(xiàn)代企業(yè)秘書人才所應具備的,。專職文秘,,可能在里要求會高一點,但是對于企業(yè)來說,,全能秘書更合適些,,對于貴公司這樣的民企來說,這點也應該更重視,,更需要,。
二、辦公室工作要細,,更要勤,。
辦公室對于企業(yè)來說,相當于一個后備軍庫,。所有的文件從這里出發(fā),,所有的文件也從這里收回,。對于每件事,辦公室人員都要細心,,仔細認真檢查,。辦公室的事較雜,,也比較繁。但不能因此而將其他事包括應該做的事拋開不管,。在貴公司,,其他部門都比辦公室忙得多,也繁得多,。最典型的例子就是招標代理部,,在外面他們要勘察施工現(xiàn)場,商談招標代理事宜,,在所內(nèi)他們要面對接待交標金的顧客,,同時還要按接收各種咨詢的電話和傳真,他們整天都忙得停不下來歇一下,。一次告訴他們接收一家公司傳真時,,幾個人同時請求我?guī)退麄兘邮芤幌隆,?此麄兠β档纳碛?,我想大家都是同一個公司的,應該要團結點,,具有一種團隊精神,,有些忙如果說是舉手之勞,完全可以幫,。但是,,我只是一個實習生,不代表辦公室,,更部代表公司,,有些事情是辦公室所要求的,我也不能違反,,只好請他們自己解決,。對于公司的部門來說,分工自然要明,,但在這明之外有很多事情是可以互融的,。有些事辦公室只要抬一下手,走兩步路就可以辦好,,卻硬要推給那些繁忙的部門,。究其深層次原因,我不知道為什么,,但有點我想可以肯定的,,就是公司改制前殘存下來的一些機關作風,我想這應該是只要原因吧,!
三,、辦公室工作要化難為易,,更要化繁為簡。
以上幾點意見只是我個人一點想法,,不知對貴公司是否有用,。
最后,仍要感謝公司領導對我的關心和支持,,謝謝了,!
教學秘書的報告寫作指南篇八
年終工作總結。
有哪些?下面是小編為大家整理的高校教學秘書年終工作總結模板,,接下來我們一起來看看吧!
隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大,,教學模式和學制種類的不斷增加,給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位,,因其工作性質(zhì)及工作特點,決定了教學秘書工作的重要性,。工作量的增加,,要求教學管理工作有一個質(zhì)的飛躍,因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要,。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質(zhì)量,、保障教學工作的有序進行,、促進學校發(fā)展的重任,。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述,。
一,、要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神。
教學秘書的工作主要是服務性工作,,很多是瑣碎的,,不僅任務繁重,,而且頭緒多,,牽涉到高校各個部門,,有時任務急,還得同時完成幾項任務,,不得不加班加點,,甚至連節(jié)假日也不能休息,需要經(jīng)常加班才能完成,。因此,,教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神,如果沒有一種服務意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值,我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,,在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的,,只要熱愛它,,同樣可以做出顯著成績,。教學質(zhì)量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,是高校的生命線;保證和提高教育教學質(zhì)量是學校永恒的主題,。而這些,,都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,對教學質(zhì)量的不懈追求,。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,,向管理要效益,向管理要成績,,向管理要質(zhì)量,。為此,教學秘書更要增強使命感和責任感,,深刻明確肩上的重任,,絕不可放松對教學管理質(zhì)量的要求,更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神,,甘作無名英雄,,兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作,,在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,,不斷提升服務質(zhì)量。
二,、必須加強學習,,不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì),。
高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,,因此,必須加強學習,。第一,,學習理論,才有方向,。認真學習黨的路線方針政策,,學習黨的“xx大”精神,認真學習“三個代表”的重要思想,,并自覺運用于實踐,,提高政治理論水平,自覺運用理論武裝頭腦。第二,,學習業(yè)務,,提高水平。學習各各項業(yè)務知識,,提高處理各方面問題的能力,,才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣,、綜合性強,,這就要求既當專家,又當通才,。要充分認識到提高業(yè)務素質(zhì)的緊迫感,,學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,,能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,還要廣開視角,,向群眾學習,,在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底,,努力提高自身素質(zhì),,迎接時代的挑戰(zhàn)。
三,、要有良好的生理,、心理素質(zhì)。
21世紀的競爭,,歸根到底是人才的競爭,。心理素質(zhì)的好壞,心理承受能力的大小,,對每個人的學習,、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以,,作為一名高校的教學秘書,,不僅要有較強的業(yè)務工作能力,更應該具有良好的心理素質(zhì),,要在煩瑣的日常工作中,,不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,時常保持輕松平靜的心態(tài),,遇事不慌,、不煩,、不怕,除了心理素質(zhì)之外,,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,,那就是身體素質(zhì)。人們常說,,身體是革命的本錢,,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,,保持健康的體魄,,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。
(一)具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力。
現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通,。在日常的教學管理中,,經(jīng)常有不和諧的因素存在,教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎上溝通信息,,化解矛盾,,融洽關系,統(tǒng)一認識和行動,,保持良好的教學秩序,,取得較好的教學效果。
(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,,也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,,作為高校的教學秘書,,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,解放思想,,樹立全新的意識和觀念,,通過學習和研究,在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,,不斷創(chuàng)新,與時俱進,,在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,具備較強的創(chuàng)新能力,,才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,,才能推動教學管理工作。
(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?,F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,,計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網(wǎng)上辦公等,,目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率,。中外合作辦學的開展,,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,,增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,同他們解釋有關事宜,,協(xié)調(diào)有關工作,,如果沒有一定的外語溝通能力,很難開展管理工作,。
(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。
教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,如教學通知,、教學事務報告,、申請、記錄等,,就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表,、考試管理、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,,貫徹領導的教學決策,傳達師生對教學的建議,,在上情下達,、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中,,做到簡明扼要、語言得體,、表達清楚,,應有良好的語言表達能力。
總之,,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,,是教學管理的執(zhí)行者,,其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質(zhì),,并非一日之功,,而是靠不斷地學習和實踐,日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書,,只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有恒心和毅力,,在工作中不斷摸索,,努力尋找工作規(guī)律和工作方法,不斷地總結經(jīng)驗,,一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì),。
一年以來,在辦公室的領導下,,在同志們的支持和幫助下,,較好地履行了工作職責,,完成了工作任務?,F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
1,、加強學習,,提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》,、《行政管理》,、《刑法》、《民法》,、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策,、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,,還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,,取人之長,,補己之短,努力豐富自己,、充實自己,、提高自己,。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,,通過對《黨章》的學習,,更加明確了黨員應該具備的素質(zhì),堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心,。通過對xx大有關文件的學習,,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢,、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2,、勤于動筆,,增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,,邊寫邊改,,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,,經(jīng)過反復推敲,,最后定稿。一年來,,我起草各種綜合材料15份,,文件20份,龍鳳信息13篇,。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,,為及時決策提供可靠依據(jù),。在三年來開展的城市管理年活動中,我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,,編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,,并及時報送到市政府有關部門,使上級對我區(qū)工作有了全面的了解,。對于工作中存在的問題,,我總是積極動腦筋,、想辦法,為領導獻計獻策,,充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性,代表政府的形象,,出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,,至少3遍以上,,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,,保證了文件準確,、及時發(fā)放。
3,、深入實踐,,強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,,這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,,及時協(xié)調(diào)科室之間,、科室與轄區(qū)單位之間的關系,正確處理問題,。在改造鳳陽路時,我被派到工地,,負責施工質(zhì)量和進度工作,,由于不封路、工期短,、地下情況復雜,,工程涉及到十幾家單位的利益,經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,,影響了正常施工,。每當出現(xiàn)問題時,我都深入調(diào)查,、了解情況,,多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位,,動員他盟全大局,,配合工作,,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,,較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理,,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,,馬上落實到基層單位,,并進行監(jiān)督。有群眾反映,,北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,,影響正常生活,按領導要求,,我立即將情況通知了環(huán)保局,,并限期進行治理,僅用兩天時間,,事情就得到了圓滿解決,,群眾非常滿意。
4,、快速反映,,完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,,所以臨時性工作和緊急性任務比較多,。今年7月一天,在一公司樓區(qū)入口處,,有人私自卸了幾車建筑垃圾,,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到龍鳳區(qū)檢查,,情況非常緊急,,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工,,我就四處尋找,、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車,,將所有垃圾清理干凈時,,已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,幾家釘子戶拒絕拆遷,,群眾反響很大,,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協(xié)調(diào)有關部門做他們的思想工作,,想辦法讓他們自拆,,以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)恥執(zhí)法局和區(qū)的同志一起來到現(xiàn)場,,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,,曉之以理,動之以情,,終于說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,,保證了整個廠西的順利拆遷,。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足,。一勝作有急躁情緒,,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,,工作顯得措手不及,無從著手,。在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗,。
教學秘書工作活動范圍寬廣,,涉及事務繁雜瑣碎,,在工作過程中必須認真細心,稍有疏漏就可能釀成教學事故,,嚴重影響教學秩序,,造成不良后果。因此,,我在做書工作時,,事事細心,,務必做到少出差錯。
教學秘書是系部主任的助手,。系部主任教學,。
工作方案。
的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協(xié)助完成,。所以,,在工作中我及時收拾整頓各類信息,為上級領導提供可靠的第一手資料,,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,,為領導的決策創(chuàng)造條件。
在教務管理工作中,,我主要負責組織,、落實各項教學工作,系部主任的工作一般是決策性,、全局性,、兼顧性的,而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課、調(diào)課,、征訂教材,、落實教學計劃、安排各類考試,、學生成績管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,都要由教學秘書組織完成,。同時,,教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,,具有上傳下達,、協(xié)調(diào)左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。
教學秘書從事的工作是教學即教學管理,,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學、服務教師,、服務學生"的角色,,應該加強與教師、學生的溝通,,主動為廣大師生著想,,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,,真正把服務落實于各項教學管理工作中,,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。
二,、工作存在的問題。
因教學秘書工作性質(zhì)所致,,所以在工作有時會漏報信息,、并且教學秘書的工作繁瑣,所以在工作中往往會出現(xiàn)錯誤,。有時通知了的事情來不及或忘記督促完成,已造成教學工作的延誤,。
工作時間短,,對工作的熟悉度還不夠。
三,、努力的方向,。
在以后的工作中,務必加強業(yè)務的熟練度,,在工作中務必精益求精,以便完成好每一件工作,。
一,、堅持學習,努力提高自身素質(zhì),。
勤奮學習,是一個教師提高本領、作好工作的前提,。俗話說:“活到老,學到老”,,本人在各方面一直能嚴格要求自己,努力地提高自己,,以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要。
規(guī)章制度,。
和有關要求。
二,、勤奮工作,,認真履行。
崗位職責,。
教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦、不惜付出,。干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,,在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。
工作中,,本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè)、同學院的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來,,努力做好本崗工作。在實踐中本人注重深入實際,、深入教職工,、深入學生,以求真務實的作風,,開展調(diào)查研究,,全面分析綜合,,找準問題關鍵和實質(zhì),提出科學合理的解決方案,,切實發(fā)揮好參謀助手作用,。
在教學方面能為人師表,以身作則,,熱愛學生,,育人為本,始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的,。具體實踐中鉆研教材,、研究學生、結合實際,,以認真的態(tài)度,、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作。能始終牢共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨,,堅持高尚的精神追求,,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,,自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,,始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題,團結同志,,協(xié)調(diào)聯(lián)系,,進一步改進工作作風,以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,,保證了學校工作的高效有序運行,。
三、增強服務意識,,樹立為教學服務的思想,。
體育教學部秘書是部長的參謀助手,在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用,,因此,,一名合格的教學秘書,最主要的應該做到“三勤”,,即腿勤,、手勤和嘴勤,而且應具有較強的管理能力,、協(xié)調(diào)能力和組織能力,。
從事日常教學管理工作以來,,不斷樹立服務也受理,管理也是服務的思想,,努力為師生服務,。教學工作是學院的中心工作,為師生服務是我的工作任務之一,,教學服務不只是一句口號,不能停留在口頭上,,更重要是落在實處,。服務教學,既有教學管理制度的制定與落實層面上的,,如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作,,就系部教學秘書而言,在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,,工作繁瑣,,任務繁重,如教材征訂,、教學任務安排,、考試事務、教學資料收集,、學生成績錄入等等,,為此不斷告誡自己要增強服務意識,急師生所急,,事無巨細,,有條不紊的做好各種事務性工作,尤其是事多心煩時,,總是提醒自己,,雖然繁雜,卻是職責所在,,靜心工作為上,。
中午休息時間是寶貴的,但卻是本人處理事務的最佳時間,。因為,,往往只有中午,學生才有時間,,只有中午,,老師才有空閑,這是相互開展工作的好時機,,所以中午往往勝作的時間,。
四,、重點工作。
1,、編排新學期的體育課課表,。
此項工作是利用假期時間完成的。根據(jù)大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多,,如體育課上課的形式:一年級為單班上課,二年級為合班課(選項分班),。另外,,二年級的分班情況要考慮諸多因素,如同時上課的人數(shù),、男女生比例,、各專業(yè)上課的學時數(shù)、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多,,情況復雜,排課過程中經(jīng)常出現(xiàn)撞車,,那時就需要與教務處緊密聯(lián)系,、協(xié)商解決。
2,、工作量統(tǒng)計工作,。
統(tǒng)計的工作量有:本院教學工作量、外聘教師工作量,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師切身利益,,不敢有半點疏忽。工作中首要的是堅持原則,,以學校,、系部制度或規(guī)定為原則,及時解釋工作量統(tǒng)計之規(guī)定,,糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。
3、教學檢查工作,。
每學期安排《日常教學檢查表》,,檢查教師日常教學基本情況,并如實填寫,,定期總結并在教研活動中與教師反饋,。
組織每學期的期初、期中,、期末教學檢查工作,,并寫出期初,、期中、期末3份檢查工作總結,,每年度組織召開2次學生座談會,,并整理會議記錄存檔。同時將座談會上反映的問題反饋給相關人員,,將亮點作廣泛的宣傳,。
4、日常教學管理工作,。
主要有調(diào)課,、代課工作,教室借用工作,,教材領用工作,辦理緩考,、免修工作,、教學資料收集工作等。其中大多數(shù)是繁雜的事務性工作,。在調(diào),、代課工作、教材領用工作,,原則性要強一些,,教室借用、學生事務方面則要多一份服務,、多一份耐心,。
工作以來,本人積極主動配合部門主任分擔任務,,排憂解難,,干自己力所能及的事情并幫助部門教師做一些工作范圍以外的事情。深刻領會領導的意圖,,身體力行,,堅決執(zhí)行,確保領導布置的工作順利完成,。在工作的過程中,,一方面使得學院和部門的工作順利進行,另一方面鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力,、應變能力,、溝通能力、協(xié)作能力等,。就這樣在領導和部門主任的培養(yǎng)下,,本人處理各種問題的能力得到了很大提高,。在工作中不斷探索實踐進行自我完善,本人利用業(yè)余時間學習體育理論知識,,并在xx年順利考入天津體育學院研究生部在職學習,,從而提高自身的業(yè)務水平,適應崗位需要,。
今后工作中,,我將進一步加強思想政治學習,努力提高獨自解決問題的能力,,克服消極思想,,擺正自己的位置,踏踏實實的完成好每一項工作任務,,做到細心,、細致、周到,,使我的工作有所開拓,,有所進取,更加嚴格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,,為自己和學院美好的明天奉獻自己的力量,。
一、規(guī)范教學各環(huán)節(jié)管理,,加快教學改革步伐,。
1、狠抓教風建設,,本學期我系組織全體教師認真學習學院及本系的各項教學管理規(guī)定,,并要求教師遵守規(guī)范,注意考勤,,嚴格執(zhí)行教學計劃,,抓好從備課、授課到改作,、出題,、考試等各個環(huán)節(jié),從而增強了教師的工作責任感,,杜絕了教學差錯和教學事故的發(fā)生,。
2、協(xié)助系領導切實做好下學期畢業(yè)生。
畢業(yè)論文,。
答辯時間安排工作,,采取時間提前、規(guī)范要求等多項舉措,。要求全體指導老師都能嚴格按規(guī)范進行指導,,確保我系xx屆畢業(yè)生畢業(yè)工作的質(zhì)量,狠抓指導過程管理。
3、做好教務處各項教學檢查的各項組織工作,。根據(jù)學院教務處的要求,我系及時開展了教學常規(guī)檢查,。通過聽課評教、調(diào)查問卷,、召開教師座談會和學生代表座談會等形式全面了解全系的教學情況,,并切實對查出的問題進行整改。
二,、在明確教學秘書崗位的職責前提下完成相關工作,。
教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手,,行政上由系主任、分管副主任領導,,并接受教務處的業(yè)務指導,。我們教學秘書崗位現(xiàn)將本學期完成工作總結如下:
1、當好系主任,、分管副主任的助手,,協(xié)助處理日常教學方面的事務性工作。
2,、兼任學院教學信息員,,在教務處統(tǒng)一指導下負責本系教學監(jiān)控的組織作。
3,、按照有關的規(guī)章制度,,落實教學實驗場所、教學設備,,按程序進行負責調(diào)課等項工作,。
4、按照各專業(yè)教學計劃,,提前向分管副主任提供下學期教學內(nèi)容,,根據(jù)分管副主任提供的教師任務安排計劃,編排課程表,并負責將授課安排及時通知有關人員,。
5,、協(xié)助業(yè)務副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整,,并負責檢查教學運行情況,。
6、根據(jù)系主任,、分管副主任的安排,,協(xié)助組織本系的期中、
期末考試和補考工作,。管理學生考試試卷,,負責考試成績的錄入、上報,。
7,、負責本系教學工作日志的整理、教師教學和學生上課的考勤工作,。
8,、負責教材的征訂上報工作、領取和發(fā)放,。
9,、負責管理教師檔案、本系業(yè)務檔案的整理和保管工作,。
10,、收集保存各種信息資料(考勤、教研活動,、聽課,、評課和學生座談記錄等),為系主任的工作決策提供依據(jù),。
11,、定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議,及時向教務處匯報,。
12,、完成系主任、分管副主任和教務處交辦的其它工作,。
總之,,我們今后應發(fā)揚成績,不斷努力,,開拓進取,,確保教學管理科學化、規(guī)范化。確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
教學秘書的報告寫作指南篇九
聽課教師:學校領導,、各學科調(diào)研組長、部分骨干教師,。
為進一步掌握我校新進教師教育教學水平,,查找存在的問題,促使新教師盡快適應我校課堂教學改革,,特組織了新教師調(diào)研課活動,。通過聽課、評課,、總結等環(huán)節(jié),,初步摸清了新進教師教學情況。針對存在的主要問題,,現(xiàn)總結如下:
根據(jù)國家及省市加快學前教育發(fā)展的有關文件精神和市政協(xié)主席會議安排,,市政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會聯(lián)合民盟市委、農(nóng)工市委,,在今年四月中旬分三個組,,深入到市區(qū)公辦幼兒園(省委機關等)、民辦幼兒園(城東商業(yè)幼兒園,、城中小神龍幼兒園,、城西小花朵雙語藝術幼兒園)走訪調(diào)查。6月28日至30日,,調(diào)研組在聽取了市教育局關于全市學前教育工作情況的匯報后,,先后到xx區(qū)保育院,xx區(qū)嘉榮華陽光幼兒園,,xx縣共和鎮(zhèn)維新幼兒園、xx縣魯沙爾幼兒園,、xx縣多巴鎮(zhèn)小福星幼兒園,,大通縣東峽鎮(zhèn)多隆幼兒園等進行了集中實地調(diào)研。同時,,調(diào)研組成員和相關部門負責人及時進行了座談,,提出了意見建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
1,、新入職的大學生基本功扎實,,個人素質(zhì)較高。
xx區(qū)位于山西省忻州市中北部,,是古時兵家必爭之地,。我印象中的xx,固然有“晉北鎖鑰”之稱,可是發(fā)展卻極其落后,,單從破舊的街道與臟亂的秩序上就可見一斑,,就說“晉北鎖鑰”這個牌子的懸掛地——北城門樓吧,雖然我很少從這里路過,,可印象中店商小販橫七豎八,,本就街狹路窄的小巷更顯擁堵不堪,垃圾遍地污水橫行,,簡直如入鮑魚之肆,;可是這次回來,街上的情形卻大有改觀,,翻天覆地來說亦不為過,。
在課堂教學中,大學生表現(xiàn)出較高的專業(yè)素質(zhì),。尤其是普通話標準,、板書規(guī)范、教學設計有條理等,,都值得肯定,。
2、公招教師具有較豐富的教學經(jīng)驗,。
公招教師中,,有一部分從事教育教學工作10年以上的教師。這部分教師表現(xiàn)出了較高的教育教學水平,,有一定的教學風格,,教學設計新穎,教育理念新,,有課改意識,。
3、部分教師具有一定的課堂改革意識,。
在課改大趨勢下,,大部分教師已初步形成課改意識,。部分教師能運用現(xiàn)代教育媒體輔助教學,如電子白板,、錄音機等,。教學設計上有自主探究,,小組合作學習等環(huán)節(jié),,體現(xiàn)出一定的課改意識,。
4、學生基本素質(zhì)有所提高。
本屆新生,,尤其是小學一年級新生的基本素質(zhì)較高,。新生接受學前教育的情況好,,學生表現(xiàn)出的學習態(tài)度,、學習積極性較好,。部分學生有較好的課堂學習習慣,,例如回答問題聲音洪亮,,課堂舉手積極等。
1,、學生課堂紀律意識不強,、課堂常規(guī)訓練不到位。
此問題主要表現(xiàn)在新入學的一年級學生:上課思想不集中,、坐姿等課堂常規(guī)不規(guī)范,,隨意性強,、班級課堂常規(guī)還沒落實。
2,、學生學習習慣較差,、課堂學習隨意性強。
此問題主要表現(xiàn)在七年級新生:學生課堂主動答問較少,、課前準備不到位,、傾聽習慣較差、喜歡齊答問題,、靜心學習不夠,。對教師的課堂要求理解較差,自我管束差,。
“就業(yè)是民生之本”,,大學生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。
1,、部分教師多媒體使用能力較差,。
新進教師對教室內(nèi)的電子白板、課件制作與操作不夠熟練,。課堂運用多媒體輔助教學的意識不夠,。
2、個別教師課前準備不充分。
教學器材準備不充分,、課前候課習慣沒有養(yǎng)成,。
3、部分教師課堂調(diào)控能力較差,。
尤其是小學一年級的課堂組織相對較差,、課堂調(diào)控效率不高、教學秩序較差,。部分教師缺乏對全體學生的關注,,不能及時調(diào)控課堂秩序,維護課堂教學的紀律,。
1,、部分教師教學觀念陳舊、傳統(tǒng)的痕跡比較明顯,。
公司黨委成員深入基層調(diào)研,,增加對基層黨組織建設的調(diào)研內(nèi)容,一方面提高認識,,另一方面形成長效機制,,機關和項目相互推動和促進黨建工作。
主要表現(xiàn)為:
(1)教師講得過多(基于講授法和教師主體的課堂教學),,學生動得很少(基于被動接受和思維的陳規(guī)課堂學習),;教師的教學引導功能和學生的學習主體地位體現(xiàn)不充分。
(2)教師關注全體學生不夠,,只管教師充分講解,,忽視學生有效吸收,缺乏對學生學習知識,、掌握技能的及時反饋,。
2、部分教師教學方法不科學(沒有重視教育規(guī)律),,教學效率低,。
主要表現(xiàn)為:
(1)講授法占據(jù)課堂的大部分時間,小學語文閱讀教學還有串講方式存在,,忽視了新課程標準對閱讀教學提出的新的要求:培養(yǎng)學生獨立閱讀能力,、學會運用多種閱讀方法、有豐富的積累和良好的語感,、重視閱讀情趣和習慣的培養(yǎng),、注重閱讀體驗,能做到合作交流等,。
(2)師生教,、學形式單一,,沒有給學生更多、更廣的學習,、思維空間,,缺乏課堂生成的效能發(fā)揮,不能有效激發(fā)學生學習思維的火花,。
(3)課堂探究性,、探討性活動開展不夠,學生缺乏深度思維,。
(4)部分教師對教學內(nèi)容的處理比較隨意,。
3、部分教師對學生學法指導不夠,,學生自主學習能力較差,。
(1)學生自主合作學習時間少,能力差,。
(2)鼓勵性學習不夠,學生個性沒有得到有效發(fā)揮,。
(3)對學生朗讀指導,、閱讀指導、聲樂能力指導,、思維訓練指導,、體育技能指導等方面不到位或缺乏。
(4)課題練習容量偏少,,缺乏練習層次和深度,,學生知識能力拓展不夠。
(5)綜合知識和能力的課堂滲透不夠,。
1,、部分教師課堂教學知識點把我不準,對該年級該階段段內(nèi)容教學的具體要求不清楚,,該知識要教哪些,,教到什么程度,橫向縱向有哪些知識內(nèi)在聯(lián)系不夠清楚,,有走一步看一步的現(xiàn)象,。
2、知識教學落實不夠,,只注意教完了,,沒注意反饋學生學會了沒有,對學生學習情況缺乏檢查和必要的指導,。
3,、部分教師對知識教學的重點把握不準,課堂教學各環(huán)節(jié)平均用力,沒有輕重緩急的節(jié)奏,,部分課堂反映出基礎知識教學用時較多,,重點知識輕描淡寫,本末倒置,。
4,、部分教師教學不重視難點知識的突破。對難度較大的知識,,沒有提前鋪墊,,合理分解難點,缺乏由淺入深,、循序漸進的引導和教學,,學生掌握較差。
1,、限時改進,,明顯提高。所有課堂教學存在問題的教師必須按照建議意見,,在半期前積極主動改進自己的課堂教學,,有明顯進步變化。
2,、青年教師,、新教師要主動學習,自覺提高,。
3,、青年結對教師、指導教師要各盡其責,,切實履行藍青工程工作職責,,做好指導和學習的工作,使青年教師快速成長,。
4,、骨干教師要發(fā)揮示范引領作用,在各級各類教學研究活動中主動指導青年教師,、新教師,,團隊式發(fā)展。
教學秘書的報告寫作指南篇十
時光如水,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,本人的秘書部部長職務就要到任,。在任職期間,,本人盡心盡責帶領秘書部完成部門工作,。以下是秘書部2010-2011學年工作匯報。
在柳恒建主席的指導下,,本屆秘書部文檔整理工作有了一套完整的體系,,文檔整理與團學聯(lián)部長例會相掛鉤。在每次團學聯(lián)例會的前三天,,秘書部會通知并提醒各個部門上交近兩周部門的工作相關文檔,;收齊文檔資料后秘書部會對應部門和時間將文檔進行整理和存檔;在團學聯(lián)例會開始前秘書部將把兩周各部門的工作內(nèi)容和材料作為會議資料上交給主席團,。最后秘書部還將團學聯(lián)各部門所有活動資料打印成紙質(zhì)材料,,按部門和時間存放到701團學聯(lián)辦公室,。
月月評和班長例會是同時進行的,,這兩者的結合使得的情況能及時的反映到各班級,從而使各班能更好的分析和總結自己班級的長短處,,做出最及時的調(diào)整,。在這一年的工作中,基本發(fā)揮了月月評和班長例會設立的初衷,。不僅將團學聯(lián)與學院各班級精密聯(lián)系起來,,而且增加了兩者之間的交流,使團學聯(lián)走進了平常學生心中,;其次,通過對各班級的量化管理,,使得學院對各班級的了解有了一個更深入的層次,,加強了學院對班級的管理;再則,,通過評比工作,,使得各個班級參加各類活動的積極性有了較大提高,對同學的發(fā)展起到了一個良好的促進作用,;另外,,對部分部門的工作起到了一定的協(xié)助作用,例如體育部的出操情況,,組織部的五四評優(yōu),,招標部的招標活動等等。
本屆秘書部共舉辦過兩個特色活動,。其一是“關注大學女生學習工作問題”主題講座,,我們邀請到學校心理研究所的老師為我院各年級到場女生進行一系列指導,使處在迷茫期的女生有了職業(yè)生涯的目標,。其二是“信工院普通話大賽”,,雖然比賽與大一的考試相沖突,,對活動的開展有較大的影響,但是總體上比賽還是很精彩的,。
除了以上工作外,,秘書部還負責很多其他瑣碎的事情,如:秘書部會將團學聯(lián)例會內(nèi)容進行記錄并寫成簡報向全院同學匯報,;團學聯(lián)內(nèi)部聚會活動經(jīng)費由秘書部負責收集,;各班班長信息由秘書部整理并制作成通訊錄;學院下達的很多工作又秘書部負責通知或組織,。
教學秘書的報告寫作指南篇十一
針對上半年重大活動和文件較多的現(xiàn)狀,,秘書科上下精誠團結、吃苦耐勞,,在常委主任的帶領下,,從思想教育、制度建設,、規(guī)范運轉(zhuǎn)等方面著力,,確保了所負責工作的高效運轉(zhuǎn)。
截止目前,,秘書科共單獨,、協(xié)助承辦重大會議活動20多場次,保證了會議活動的順利召開,,并且在會議現(xiàn)場組織方面得到王世益書記的表揚,;共擬辦各類公文90多份,保證了公文辦理的規(guī)范性和時效性,,為區(qū)委領導落實決策,、部署工作發(fā)揮了有力作用。
區(qū)委辦公室的區(qū)委的樞紐,、秘書科是樞紐的樞紐,,必須不斷加強思想政治教育。不定期開展思想討論,、反省自查等活動,,強化主人翁意識,主動作為,,不斷推進工作上新局面。3月29日,,秘書科召開了全體階段性總結,、反省、提高工作會,,會后形成了《提高認識,、健全制度,、強化落實,、勇創(chuàng)佳績》的會議筆記,,得到時任區(qū)委常委,、區(qū)委辦公室主任王建生同志的肯定性批示,,并刊發(fā)在內(nèi)部學習材料第2期,供全體辦公室同志交流借鑒,。
面,從接受任務,、分解到人,、協(xié)調(diào)各方、落實督辦,、回告結果全程銜接,,保證了處理事件的周密性、藝術性,,使交辦任務的領導滿意,。
重新修訂了秘書科工作職責,在各司其職的基礎上配合協(xié)助,、拾遺補缺,,達到了不漏事、不誤事,、不出事的目標,;量身制定了辦公制度,、學習制度,、值班制度,達到使工作有機運轉(zhuǎn),、形成體系,、管住長遠的實際成效。
針對秘書科工作的被動性,、瑣碎性,、程序性特點,集思廣益地提出“用心履職盡責,、耐心待人接物”的科訓,。創(chuàng)新地提出每周一提前梳理區(qū)委領導一周重大活動的作法,,使區(qū)委辦公室在協(xié)調(diào)處理各項工作有了全局性,該作法得到王世益書記的肯定性批示,,并在實際工作中體現(xiàn)處了統(tǒng)籌安排的實效,。
作法,使用指紋機,、掃描儀等辦公設備,,更好地落實值班制度。
針對秘書科年輕人多,,經(jīng)驗較少,,特別是文字功底不強的現(xiàn)狀,積極主動開展“老帶新,、大帶小”活動,,并形成制度,切實幫助年輕同志迅速提高,,從而推進整個科室工作上水平,。
教學秘書的報告寫作指南篇十二
領導秘書工作總結領導秘書工作總結范文領導秘書工作總結領導秘書年終工作總結。
為了適應新形勢下政府工作需要,,一年來,,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點學習了鄧--理論,、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),,進一步增強了黨性,,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,,組織起草有關領導講話和綜合性文材料,,承辦有關會務,搞好相關服務,。為做好工作,,經(jīng)常隨領導下基層搞調(diào)查研究,密切聯(lián)系實際,,注意收集有關資料,,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù),當好參謀助手,。*年,,協(xié)助領導圓滿完成了年初市委,、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮(zhèn)建設,、土地管理,、文化旅游、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,,有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
一年以來,,在辦公室各位主任的領導與支持下,,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),,恪盡職守,,作風務實,思想堅定,,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:
為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,,始終把學習放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習了xxx理論,、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),進一步增強了黨性,,提高了自己政治洞察力,,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。
按照辦公室分工,,我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文材料,,承辦有關會務,,搞好相關服務。為做好工作,,經(jīng)常隨領導下基層搞調(diào)查研究,,密切聯(lián)系實際,,注意收集有關資料,,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù),當好參謀助手,。*年,,協(xié)助領導圓滿完成了年初市委,、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮(zhèn)建設,、土地管理,、文化旅游、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,,有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
教學秘書的報告寫作指南篇十三
今年社保局成立以來,,在區(qū)委,、區(qū)政府及局黨委的正確領導下,領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,認真落實科學發(fā)展觀,,以學習宣傳貫徹十六屆五中、六中全會精神為主線,,以“為黨委政府分憂,,為職工群眾解難”為宗旨,緊緊圍繞“促繳,、保發(fā),、擴面、嚴管”八字工作方針,,大力加強領導班子和干部隊伍建設,,加強黨建、黨風廉政和精神文明建設,,各項社會保險工作取得了顯著成績?,F(xiàn)將今年來工作報告如下:
今年社保局成立以來,堅持把“團結,、務實,、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求,,不斷加強領導干部理論學習,、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育,、切實改進思想作風和工作作風,,領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
(一)加強理論學習,,統(tǒng)一思想認識,,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。堅持周五學習制度,在學習中落實好“第一責任人”的責任,,一把手親自研究布置領導班子的理論學習,,制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容,采取讀書,、研討等形式,,并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。在理論學習中,,我們突出學習重點,,統(tǒng)一思想認識,深入學習科學發(fā)展觀和十六屆五中,、六中全會精神,。通過深入系統(tǒng)地學習,領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高,。
(二)強化民主集中制建設,,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度,。我們保持和發(fā)揚建設全局團結拼搏,、能打硬仗的良好作風,著力在提高班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力上下功夫,。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,,從“班長”到成員,,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),自覺做到大事講原則,,小事講風格,,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,。不憑個人義氣,,不耍個人脾氣,不搞一言堂,,自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象,。班子成員上互相學習,互相幫助,,互相監(jiān)督,,互相促進,工作上互相支持,,利益上互相謙讓,,感情上互相尊重,。都堅持做到領導班子集體研究,保證了各項決策的民主性和科學性,。
(三)加大黨風廉政建設力度,提高領導班子廉潔自律能力,。我們始終把黨風廉政建設工作納入社會保險工作的重要日程,,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)運作,,突出抓好“兩個統(tǒng)一”,,完善黨風廉政建設工作的領導機制和工作機制。
一是統(tǒng)一思想認識,。我局通過深入學習了中央和省,、市、區(qū)委關于黨風兼政建設的文件以及區(qū)委,、區(qū)政府與區(qū)勞動局黨委簽訂的《20xx年度基層黨委黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》,,提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要意義的認識,一致認為黨風廉政建設和反腐敗工作是凝聚黨心,、民心,、密切黨群干群關系的重要舉措,是從嚴治黨,、從嚴治政,、從嚴治隊的必然要求,也是廉潔奉公,、廉政勤政的重要保證,,必須引起高度重視,切實加強對干部隊伍特別對領導干部的嚴格教育,、管理和監(jiān)督,,不折不扣地完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標。
二是統(tǒng)一領導責任,。認真落實“一把手負總責,、分管領導各負其責”的黨風廉政建設責任制,局黨支部書記是社保局黨委黨風廉政建設第一責任人,,對全局工作負總責,,局屬各科室負責人是本單位廉政建設第一責任,對本科室負總責,,為此成立了黨風廉政建設領導小組,,由黨支部書記任組長,支部付書記為副組長,,各科室負責人為成員,。這樣形成了一把手親自抓,,分工領導靠上抓,分工明確,、責任分明,,事事有人抓、處處有人管,,一級抓一級,、層層抓落實的`工作格局。
社會保險工作,,涉及到職工群眾切身利益,。我們始終把兌現(xiàn)服務承諾,把黨和政府對職工群眾的關心落到實處,,把為參保人員服務作為我們永恒的天職,。
一是講究工作藝術,,靈活運用政策,,方便職工和廣大參保人員。
二是實行社會保險“一票征繳”,。在行政服務大廳,,實行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、生育五項社會保險統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一申報,、統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一稽核檢查,,為廣大參保人員提供“一站式”服務,。
三是推行公開承諾時限服務制。將社會普遍關心的社會保險政策法規(guī),、工作內(nèi)容,、辦事程序,、服務標準,、辦事結果等向社會公開承諾,,明確辦理時限、實行限時辦結,。
各項保險費3766萬元,,同比增收800萬元。其中企業(yè)養(yǎng)老保險1901萬元,,生育保險51萬元,,機關事業(yè)養(yǎng)老保險1229萬元;失業(yè)保險108萬元,,醫(yī)療保險466萬元,,農(nóng)村保險11萬元,。為9000余名機關企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元,。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,機關事業(yè)發(fā)放20xx萬元,。支付醫(yī)療保險金780萬元,。企業(yè)、機關離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%,;,,充分地發(fā)揮了社會保險“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”作用,。
我局領導班子在班子建設和工作開展等方面盡管取得了一定的成績,,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比,,還存在著一定的差距,,主要表現(xiàn)在:
一是一些黨員干部的理論學習不夠深入,協(xié)調(diào)指導工作的能力和管理事務的水平有待更進一步提高,。
二是一些干部的思想觀念,、工作方法、工作作風與加快構建和諧社會建設尚有一定差距,,服務效率,、服務質(zhì)量和服務水平需要進一步提高,干部職工的綜合素質(zhì)需要進一步加強等,。
三是群眾關心的一些難點,、熱點問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離。主要是下崗失業(yè)人員增多,,對社會保險認識不足,,擴面征繳困難,各項工作需進一步加強,。
今后,,我們要繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,,堅持“為黨委政府分憂,為職工群眾解難”的宗旨,,堅持“促繳,、保發(fā)、擴面,、嚴管”八字工作方針,,進一步加強領導班子建設,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,強化凝聚力,發(fā)揮整體合力,,切實加強能力建設,,切實維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定,使保險工作再上新臺階,,達到新高度,,實現(xiàn)又好又快發(fā)展,為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧建功立業(yè),。
教學秘書的報告寫作指南篇十四
教學秘書是高校系行政辦公室第一責任人,,全面負責系辦公室各項日常工作,那么教學秘書的,。
怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關于高校教學秘書述職報告的相關資料,,希望對您有所幫助。
一年的時間很快過去了,,在一年里,,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,,本年度的。
工作總結,。
主要有以下幾項:
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。
2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是六月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,,協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),,給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,,**年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了**年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院,、大家的工作,,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,,便函及時分發(fā)到部門及個人,。(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,,需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,,分類整理好各類帳務,,并認真登記,年底以前完成了學院**年辦公用品、出差,、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,,不濫用公章,,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。(6)認真,、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作,。
3,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好,。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創(chuàng)了工作的新局面為學院及部門工作做出了應有的貢獻,。
4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,我將認真學習各項政策,。
規(guī)章制度,。
努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
各位領導,,教師們,,大家好!
時間轉(zhuǎn)瞬即逝,一眨眼又到了年末,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎X得收獲很多?,F(xiàn)將一學年的工作總結如下:
一,、政治思想。
愛國愛黨,,積極上進,,參加了學院組織的發(fā)展對象短期集中培訓班,獲“優(yōu)秀學員”稱號,。遵守學校各項規(guī)章制度,,服從學校安排,熱愛本職工作,,遵守教師的行為規(guī)范和管理規(guī)范,,在言行舉止上做到為人師表。
二,、二課管理,。
本年度組織了2300多人次14各項目的的二課培訓工作,組織了800多人次的ug考證工作,,組織了近100人的對外培訓,、考證工作,完成了二課理論考試,、實踐考試的組織工作,,及時完成二課成績的整理、二課資料的歸檔,、證書發(fā)放等工作,。在二課管理上注重日常的管理,經(jīng)常到培訓地點檢查上課情況,,檢查老師的備課筆記及考勤記錄等,,在學期期中進行二課教學學生座談會,聽取學生對二課教學的感想和意見,,并把這些意見及時反饋給相關老師,,對于數(shù)控車、銑及加工中心的培訓,,在每組培訓結束時進行抽考,,對于車工、鉗工的培訓實行了教考分離,,學生考核的成績,,作為老師質(zhì)量考核的依據(jù)之一。通過加強管理,,經(jīng)過老師們的共同努力,,學生對二課培訓滿意率有所提高。
三,、畢業(yè)設計管理,。
根據(jù)教務處對畢業(yè)設計要求,與相關老師共同制定了本系“畢業(yè)設計管理規(guī)定(試行)”,,使我系的畢業(yè)設計管理更加規(guī)范化,、合理化,上半年完成了13個班級的畢業(yè)設計管理工作,,畢業(yè)設計資料已整理歸檔,。本學期有14班進行畢業(yè)設計,畢業(yè)設計的檢查等管理工作也在進行之中,。
四,、日常管理。
做到每周實踐課程網(wǎng)上提醒,,每周編制實踐課程安排表給教務處,,與相關老師組織安排實踐課程教考分離,期末收集實踐課程教學資料等,。完成了07-08-2學期機械系校歷的編制,。完成了選修課程的管理工裝,。在學期末與相關老師組織了“機械系教師技能大賽”,并獲成功,。
五,、班主任工作。
上半年擔任數(shù)控0521班班主任,,在該班畢業(yè)就業(yè)工作中成績突出,,獲機械系“就業(yè)工作先進個人”稱號。下半年接管了機制0632班班主任,,為管理號這個班級,,收集該班的學習、生活,、同學之間關系等材料,,做到心中有“數(shù)”,,對班上出現(xiàn)的問題能及時解決,組織學生學習學院規(guī)章制度,通過教育——心理輔導——再教育的方法,使我班班風、學風呈現(xiàn)出好的事態(tài),。在學風建設月“主題班會”設計方案比賽活動中,,機制0632班“明禮誠信”教育的主題班會設計方案獲比賽一等獎,。
六,、教學方面。
擔任了設備0531,、0532班《通用機械設備》和精機0631,、0632班《機械制造工藝及裝備》的教學任務,擔任了《通用機械設備》和《機械制造工藝及裝備》強化班的輔導,,上半年完成了機制04g2班30人的畢業(yè)設計指導工作,,下半年擔任了機制0534班畢業(yè)設計答辯組組長,,并負責15人的畢業(yè)設計指導,,參加各項教研活動,。在教學過程中,認真充分備課,及時批改作業(yè),,和教研室的同事們研究教學內(nèi)容,,為了提高教學效果,,制作了多媒體。
課件。
經(jīng)常和學生交流溝通尋找比較好的教學方法,。事業(yè)心和責任感較強完成了各項教學任務,。
修訂了《通用機械設備》的教學大綱,,參與實驗室的建設,,到企業(yè)購買15套工裝夾具,,對《機械制造工藝與裝備》特色課程進行了立項,,并在做前期準備工作,。
七、課題方面,。
參與高等教育出版社《機械制造基礎》教材的編制,,寫了一篇論文《平衡剃齒剃齒刀的設計》,在機械工人雜志第9期上發(fā)表,。參與宜興威爾斯通公司陶瓷管加工專機的研制,。
八、存在問題及打算,。
在管理上要采取辦法,,提高效率。在教學上多鉆研,,在特色課程及教材方面下功夫,,以后要注意結合自身教科研實際,在論文數(shù)量,、質(zhì)量上有一定提高,。
本人在新的一年將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,,努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,,提高自己的業(yè)務水平,完成系部交給的各項工作,。最后,,祝各位領導、全體老師新年吉祥,。謝謝大家!
我于月底到辦公室秘書科,,通過近月的時間,在領導及同事們的支持和幫助下,,對自己的工作職責有了明晰的認識,,對辦公室工作有了更深層次的了解,可以說辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,,協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,,是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員,,我深感自身責任的重大,,下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
一,、加強學習,,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,,只的不斷的加強學習,才能更好的適應當前工作,,同時注意掌握正確的學習方法,,向領導、同事學,,從書本中學,,從工作實踐中學,不斷的提高充實自己,。
按照部門分工,,我主要負責公文傳閱工作。在業(yè)務方面,,通過近一個月的實踐,,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,,每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,,保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,,使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉(zhuǎn)傳送,要做到急事急辦,,特事特辦,,提高辦事效率。
二,、認清形勢,,解放思想,,增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展,,歷史在進步,,做好新形勢下辦公室工作,必須認清形勢,,把握大局,,立足大局,服務大局,。增強責任感,、緊迫感、使命感,,提高工作的自覺性,,主動性。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新,面對新問題,、新情況,,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,。
三,、團結同事,努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,,在工作中,注意團結同事,,寬以待人,,不計較個人得失,從不與同事爭名利,、爭長短,,任勞任怨,努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,,不把小事當無事,不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重,,講團結、講正氣,、講原則,。
四、肯吃苦,,講奉獻,。到辦公室的時間雖不長,但我深切體會到工作的重要和紛繁,,也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,,克服種種困難高標準的完成工作任務時,我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,,是一個務實,、向上和集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,,要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考,勤于動腦,。以工作為重以大局為重,,肯吃苦,講奉獻,,識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,不記個人得失,,不驕不躁,,甘于奉獻。
出處 m.sevw.cn
通過這一段時間的工作,,我認識到還有許多不足,一是工作主動性還不夠,,工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識,,凡事想在前頭,先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強學習,,努力涉獵多方面知識,做到全面發(fā)展,。
教學秘書的報告寫作指南篇十五
2017秘書年度工作總結行政秘書年度工作總結,。
12月辦公室秘書年度工作總結經(jīng)理秘書年度個人工作總結范文。
我喜歡這里的工作,,新學期又來了兩個新秘書,,一個是我們年級的同學馮衛(wèi)國,另一個是研究生學姐,,叫張文言,,和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提,。
我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作,,例如:每學期末的學期考試工作,我們要準備安排監(jiān)考人員,,安排閱卷的相關工作,,完了還要整理試卷,把相關的質(zhì)量分析表,、雙向細目表,、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊,。像前一段時間要選課,,我們辦公室里會非常繁忙,各個院系的同學都來辦公室里加課刪課,,但我們總會很耐心的為大家服務,。這里的工作環(huán)境很好,平時工作量不是很重,,空余的時間還可以在辦公室看書,,王健老師有空的時候還和我們聊天,讓我們增長了不少見識,。他對我們?nèi)齻€人都十分愛護,,經(jīng)常關心我們的日常學習和生活情況。
本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷,,存檔以備月底的學校檢查,。有幾天幾乎天天都在整理試卷,而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜,,我們都很認真給的給予回復,。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室,我們再向他們的導師投遞,。為了方便我們?nèi)粘5墓ぷ?,我們還申請了兩個qq號碼,,以便于接收和發(fā)送有關自考生的郵件,另一個是用于聯(lián)系本科生事宜的,。我們還用一個小本記錄平時的日常工作,,筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞,他鼓勵我們要好好學習,,努力工作,,盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力,,也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中,,老師要求我們有空就過去,后來我們發(fā)現(xiàn)這樣有的時候辦公室里會沒有人,,于是我們就制定了一個排班表,,這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產(chǎn),。
在這里工作很快樂,,也讓我學到不少認真工作和與人相處的經(jīng)驗。我很喜歡這里的工作,。希望能在這里學到我想要的東西,。
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗,文功底也逐步提高,,各方面的能力在辦公室領導指導下,,以及同事的幫助下得到多方煅煉,但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,,要彌補這些差距,,就必須加強自身學習,通過學習——實踐——再學習,,不斷提高自己的理論水平和分析問題,,解決問題的能力。我深知:作為一位秘書,,如果沒有扎實的理論功底作基礎,,沒有正確的理論指導實踐工作,就不可能做好秘書這行工作,,就不能真正成為一名合格的秘書,。我在積極參加市委辦公室組織的各項學習活動,認真完成學習任務的基礎上,,還非常注重個人自學,,年初征訂了《應用文寫作》,深化了對“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會,、《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞,、徐正虎,、李斌等先進事跡的學習,認真領會精神實質(zhì),,并自覺地貫徹落實到行動中去,,統(tǒng)一到市委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章,,并認真做好讀書筆記,,努力做到融會貫通,聯(lián)系實際,,舉一反三,。注重學習效果,做到活學活用,,學以致用,。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,注重學習新知識,,熟悉新學科,,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,,不斷拓寬知識視野,。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,有多做事,、干好工作的強烈愿望,。敢于面對困難,能吃苦耐勞,,加班加點毫無怨言,。今年3月18日,根據(jù)市委辦公室的安排,,我到地委辦信息科跟班學習兩個月,,使自己個人能力得到進一步煅煉。
我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報,、通知,、總結、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作,,及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調(diào)研,并撰寫了有價值的調(diào)研,。聽從領導,,服從安排,今年根據(jù)辦公室的安排,,我參加民兵訓練,,在訓練中,我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,,認真完成各項訓練任務,,受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署,、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚,,并頒發(fā)了先進個人獎牌。
xx年,,在辦公室的領導下,,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,,完成了工作任務?,F(xiàn)將工作情況作以簡要的年終工作總結。
秘書工作要求有較強的文表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,,邊寫邊改,,并請老同事和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,,經(jīng)過反復推敲,,最后定稿。一年來,,我起草各種綜合材料x份,,文件x份,材料上的寫作需要有詳盡,,準確的第一手資料,,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),,對于工作中存在的問題,,我總是積極動腦筋,想辦法,,為領導獻計獻策,,充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修核稿和校對,,至少3遍以上,,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,,保證了文件準確,,及時發(fā)放。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。
雖然我在半年的工作中取得了一定的成績,,但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,,工作顯得措手不及,無從著手,。
本人于#入公司,,任經(jīng)理秘書職務。近#來,,在各級領導的的關心和指導下,,在各位同事的密切配合下,本人認真學習并領會公司企業(yè)文化,,服從領導分工安排,,以務實的工作作風,較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結如下:第一,,通過主動學習和努力改善,能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化,。為了適應新的公司企業(yè)文化,,入職#來,始終把學習,、理解,、適應公司企業(yè)文化放在重要位置,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫,。通過學習和觀察,,用心領會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,#企業(yè)文化已深入心中,。
首先,,在思想上重新塑造自己。
思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,時時刻刻提醒自己:我是#人,,心中牢固樹立了#的經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,在行為上改變自己,。
剛入公司時,,不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,,嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,得到了主管領導的肯定,。
第二,,通過認真履行職責,較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務,。在本次企業(yè)運作仿真實驗中,,我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職,屬行政部管理人員,,負責行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,。同時,由于財務部人手不足,,我還兼任公司的稅務員,,負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作,。
第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作,。在公司行政部的日常工作中,我的職責具體包括:負責起草工作,、總結,、有關上報材料和公文,負責公司正式文件,、決議的編號,、登記、存檔工作,,做好公司的會議記錄,,負責有關文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工作,,負責公司內(nèi)部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,,提高公司的影響力,,協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系,加強行政部與人力資源部,、財務部,、市場部、生產(chǎn)部,、物流部等部門的聯(lián)系,,落實上述部門布置的工作任務,及時,、準確地向各部門傳達相關信息,,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票,負責增值稅,、消費稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅,、附加稅,、印花稅、房產(chǎn)稅,、車船稅的申報和繳納工作,,負責出口退稅的工作,負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,,負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
第九年工作職責履行情況。
雖然公司是虛擬的,,公司的運作也是虛擬的,,但是,在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,,有各種合同,、申請表、登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,,有電子版的也有紙質(zhì)版的,第八,、第九年的業(yè)務都結束了,,兩年的文件加起來也不少,,作為秘書,我首先把這些資料文件收集起來,,再分各個部門加以整理,。
本公司第九年一共召開了五次全體會議,其中有一次是有關公司經(jīng)營戰(zhàn)略事宜的全局性會議,,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,我都能對每個人發(fā)言的做好記錄,,總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策,,協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案,。
我根據(jù)季度計劃,,跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行,并做好業(yè)務記錄,。
經(jīng)過了第八年的納稅工作后,,第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗,對于車船稅,、房產(chǎn)稅,、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松,。至于增值稅,,第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的。因為,,在第九年,,我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,,這樣,,就會涉及到出口退稅的問題,出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說還是很有難度的,。還有的就是,,第九年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品,這樣,,我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題,,由于稅務局給出了計算公式,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順利完成,。p4是高新科技產(chǎn)品,,按照政策,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來計算的,??偟膩碚f,,作為稅務員,我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,,特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說,。
最后,我想對這個課程提一點意見,。第一,,我認為在這個仿真實習中最好還是擔任與自己專業(yè)相符的工作會更效率,而且會是這個實習更有成效,。所以希望在分組的時候,,可以把各專業(yè)的學生分配得更適當一點。第二,,我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的,。由于我們是虛擬企業(yè),市場是虛擬的,、生產(chǎn)是虛擬的,、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的,,但是,,財務方面除了錢是虛擬外,證,、賬、表卻是實實在在的,。
教學秘書的報告寫作指南篇十六
教學秘書工作活動范圍寬廣,,涉及事務繁雜瑣碎,在工作過程中必須認真細心,,稍有疏漏就可能釀成教學事故,,嚴重影響教學秩序,造成不良后果,。因此,,我在做書工作時,事事細心,,務必做到少出差錯,。
教學秘書是系部主任的助手。系部主任教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務,都要由教學秘書來協(xié)助完成,。所以,,在工作中我及時收拾整頓各類信息,,為上級領導提供可靠的第一手資料,在須要的環(huán)境下提出合理化建議,,為領導的決策創(chuàng)造條件,。
在教務管理工作中,我主要負責組織,、落實各項教學工作,,系部主任的工作一般是決策性、全局性,、兼顧性的,,而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實,。如排課,、調(diào)課、征訂教材,、落實教學計劃,、安排各類考試、學生成績管理,、核計教師工作量及教學津貼等等,,都要由教學秘書組織完成。同時,,教學秘書也是教師,、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,具有上傳下達,、協(xié)調(diào)左右,、溝通訊息、改善關系,、互通環(huán)境,、合理兼顧的作用,其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響,。
教學秘書從事的工作是教學即教學管理,,是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,,其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是“服務教學,、服務教師,、服務學生”的角色,應該加強與教師、學生的溝通,,主動為廣大師生著想,,及時反饋教學信息,切合實際做好本職工作,,真正把服務落實于各項教學管理工作中,,為日常教學活動的順利舉行保駕護航,成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義,。
二,、工作存在的問題。
因教學秘書工作性質(zhì)所致,,所以在工作有時會漏報信息,、并且教學秘書的工作繁瑣,所以在工作中往往會出現(xiàn)錯誤,。有時通知了的事情來不及或忘記督促完成,,已造成教學工作的延誤。
工作時間短,,對工作的熟悉度還不夠,。
努力的方向。
在以后的工作中,,務必加強業(yè)務的熟練度,,在工作中務必精益求精,以便完成好每一件工作,。
教學秘書的報告寫作指南篇十七
從事經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,,同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點,對此我也十分珍惜,,盡最大努力去適應這一崗位,。轉(zhuǎn)眼間半年過去了,回顧過去的半年時間,,在公司領導以及同事的指導和幫助下,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原,、五年走遍中國,、七年走向世界”的奮斗目標而努力。我在工作中主要負責公司文件擬寫,、打印以及檔案管理工作,,雖然在工作中取的了一些成績,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處,。我所做的工作與公司的“高標準,、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距。現(xiàn)就xx年我參加工作以來的工作情況總結如下:
文秘室對于我來說是個全新的工作領域,,作為文秘室的文職人員,,我清醒的認識到,,文秘室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下,,溝通內(nèi)外,,聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。相比其他部門而言,,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細,、耐心,。然而我在這幾個月的工作中,在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗,,粗心大意,在打印文件時出現(xiàn)丟字,、錯字現(xiàn)象,。例如,在一次制作周工作表填寫說明時,,出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象,。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,,由于我對檔案的不夠熟悉,沒有及時將急需材料提供出去,,導致工作效率降低,。以上所出現(xiàn)的錯誤,在領導和同事的點撥以及我個人努力學習,,日后工作中的失誤逐步減少,,個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個責任心特別強的崗位,,要求秘書應該盡職盡責,,這一點是我特別注重的,也是自我認為做的比較好的一點,。比如,,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,每次將下發(fā)的文件準確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,,并及時登記所發(fā)文件,。還有,為了確保周例會的順利召開,將每個部門的周工作表及時收回上交,,供總經(jīng)理參考,,以便布置下周主要工作。除此之外,,我積極配合各部門工作,,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率,。
而不是埋頭苦干,,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標在何處,。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點,,因為公司的命運與我們的命運精密相連。
通過以上半年工作的總結,,我吸取了經(jīng)驗教訓,,為日后工作總結了相對豐富的經(jīng)驗。日后一定盡量克服不足之處,,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,,為公司多做貢獻,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中,。