不同類型的報告有著不同的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)要求。完成報告后,，我們需要進(jìn)行審校和修改,，確保報告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。每篇范文都有其獨特的特點和亮點,，希望大家能夠從中找到適合自己的寫作思路和方法,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作,。_幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,，朝著幼兒園既定的工作目標(biāo)，求真務(wù)實,、同甘共苦,、通力合作，圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)計劃,。工作中有收獲也有不足,，為了今后的工作能夠更好的開展，現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，不僅要做到業(yè)務(wù)精湛,、勤于學(xué)習(xí)、善于反思,，更要具備嚴(yán)于律己,、廉潔奉公,、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗,，但是我仍堅持不斷的學(xué)習(xí),，這樣才能做到在思想上引導(dǎo)教師，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師,。對于教師的關(guān)心,，要做到生活和工作的雙關(guān)心。

在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,，設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動室”,，在生活中給教師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作,。作為園長,，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子,、提建議,，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的積極性,，建立和諧的人際關(guān)系,，培育互相幫助的團體精神。

我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展,，對教師進(jìn)行了大量的培訓(xùn),。我園多次組織教師到多個幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我園購買了《_課例》,，幫助教師通過觀看教學(xué)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高教學(xué)質(zhì)量。還購買了《幼教_》《_教育》《_x教育》等多種雜志,，為教師及時獲得最新的教學(xué)方法提供了方便,，教師們的工作能力得到大幅度提高。另外,，我園開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動,，如公開課,、觀摩課,、評估課等，評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導(dǎo)教師反思,、質(zhì)疑,、探究,、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念,、教育方法,、教育策略的轉(zhuǎn)變。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,，還舉行了折紙比賽,、教師技能基本功大賽等活動。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系,。

為完善管理體系,，充分發(fā)掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡(luò),，實行分層管理,。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃,，定期檢查教案和教育筆記,。每月末向保教主任匯報工作，共同商討下個月的工作重點,。這樣的管理模式,，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標(biāo)的。這樣的分層管理,，能夠激發(fā)教師的主動性,，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展,。

我們的教學(xué)和科研水平只有不斷提高才能成為_區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁,。

為了推動_區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平，我園舉行了幼教現(xiàn)場會,，會上各個學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學(xué)習(xí),，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了深入的探討,，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺,。

我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,，將《_x研究》作為我園的課題研究內(nèi)容,。為_區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案,，掌握幼兒健康狀況的第一手資料,，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,，我園新購了消毒柜,、削皮機、面條機,、攪餡兒機各一臺,，還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配，營養(yǎng)均衡,。

在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識,、服務(wù)意識，認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,，就環(huán)境衛(wèi)生,、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎懲制度,。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,，我們成立了安全檢查小組,，對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械,、消防設(shè)施,、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查，并進(jìn)行了檢修,。

抓好幼兒接送的安全工作,，強調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分離,，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能,。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子,，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。教師要確認(rèn)身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行盤查和登記,，方可準(zhǔn)其入園,。

為了促進(jìn)安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》,，增強教師及家長的安全意識,。我園將安全制度制作成制度板,，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘,。

金無足金,，人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,，但在工作中還有一些不足之處,。

在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：

1,、要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化,，采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。

2,、日常的教學(xué)管理要狠抓落實,，教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對性。對教師的培訓(xùn)還要加大力度,，爭取在最短的時間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強,、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。

3,、保育工作的管理還要大力度,。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,，爭取資金,，早日達(dá)到省級示范園水平。在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,，永不服輸,、積極向上的精神。為xx區(qū)幼兒園的美好明天,，努力奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇二

我是大障鎮(zhèn)xx幼兒園的園長汪艷飛,，首先感謝大家給我這個學(xué)習(xí)的機會。讓家長安心工作,，讓幼兒快樂生活是我園的辦園宗旨,，我們在管理過程中，一手抓安全工作,，一手抓保教工作,。安全工作主要有：

園舍環(huán)境方面：

建筑方面：我園的新園舍按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)計施工。消防,、電力等設(shè)備均由相關(guān)部門嚴(yán)格檢查到位,。

門衛(wèi)方面：聘請了專業(yè)的保安,，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，外來閑雜人員堅決不準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū),，為了以防萬一,，還配備了一些安全器械。

我們還要注意在任何場合都不要貶低競爭對手,，不積壓危機,，爭取與鄰近園所和諧相處，共同發(fā)展,。

教學(xué)管理安全,。

我認(rèn)為教學(xué)管理中的安全工作能否順利進(jìn)行，關(guān)鍵在于帶班老師的愛心和執(zhí)行潛力,。那么,，園長和最懂孩子們的帶班老師一齊來制定的安全工作計劃，既能到達(dá)園長的期望值,，又能使老師在執(zhí)行時更容易落到實處,。

我園的帶班老師每一天早晨會提前入園，準(zhǔn)備接園的工作,，包括排查活動室內(nèi)的安全隱患,，通風(fēng)消毒等，在小朋友入園時認(rèn)真做好晨檢工作：檢查小朋友的身體狀況和隨身攜帶的物品并記錄好,。

在組織群眾教學(xué)活動時,，教具、學(xué)具的使用,，老師都會思考到它的安全性并提醒小朋友注意。

此刻的孩子平時在家都是小皇帝,，相處時難免發(fā)生打鬧,、抓咬，記得有一次,，中班的手工課下課時,，有個小朋友不留意把東東剛剛折好的紙飛機撕壞了，東東急得哇哇大哭,，邊哭邊找那個小朋友麻煩,，這時黃老師看到了，立刻蹲下來和小朋友們商量：東東的紙飛機被撕壞了真可惜,，小朋友們來幫忙想想辦法,，好嗎?小朋友們討論后決定一齊幫東東做架新飛機，新飛機做好了,，東東開心地笑了,，大家也開心地笑了,。一場矛盾就這樣化解了!

交通安全：

農(nóng)村的孩子大部分都是留守兒童，為方便小朋友入園,，我園去年購買了校車,，為了確保校車的行車安全，制定了《校車安全管理制度》和接送制度,，由園長監(jiān)督各項措施落實到位,。接送途中，駕駛員和隨車?yán)蠋熁ハ啾O(jiān)督,，相互配合,，確保每次出車的萬無一失。家長親自接送的小朋友離園時,，我們也會提醒家長注意交通安全,。在大家的共同努力下，我們在交通安全方面做到了零事故,。

食品衛(wèi)生安全：

我園食堂在去年年底透過了相關(guān)部門的審查,，辦理了餐飲服務(wù)許可證。建立了詳細(xì)的伙食采購臺帳,。工作人員在每一天發(fā)放食物前試吃并留樣48小時,，登記在《食品留樣記錄表》中。使用過的餐具,、炊具經(jīng)過嚴(yán)格的清洗消毒處理,。

安全宣傳及應(yīng)急處置措施。

我們經(jīng)常以家長會和書面形式向家長們宣傳安全防范工作,，家委會委員在這方面的功勞可不小,，比方說校車送小朋友回家時，有的家長不能準(zhǔn)時等候,，造成安全隱患,，由家委會來做這個溝通工作，家長更容易理解意見,。

老師在制定教學(xué)計劃和環(huán)境布置時,，會把安全教育融入其中，提高小朋友的自我保護(hù)的意識和潛力,。

為了更好地開展安全工作,，我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把保護(hù)幼兒生命安全視為第一要務(wù),，制定了安全宣傳工作的方案和應(yīng)急預(yù)案,，并且進(jìn)行了安全演練。

安全工作考核獎懲制度。

為將幼兒園安全工作做實做細(xì),，明確職責(zé),，我們與各崗位簽訂了安全職責(zé)書，制定了考核獎懲制度,，每月公布一次,，做到公平，公開,。

以上是我園關(guān)于安全方面的工作匯報,。用心做教育，愛心贏天下,，我們用實際行動,，贏得了家長的認(rèn)可，這條成功路是未來之星幼兒園全體教職工一步一個腳印走出來的,。今后,，我作為一個園長，要站在全局的高度,，更科學(xué)地制定效率更高的安全工作計劃,，做好人事溝通和協(xié)調(diào)，構(gòu)成和諧的幼兒園人際氣氛,，使我們的團隊發(fā)揮最大的正能量,，為大障的幼教事業(yè)增光添彩!在工作中肯定還存在某些不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁多多提出寶貴意見,。我深信，有各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持,，有各位同仁的共同努力,，幼教的明天會更好!多謝大家!

幼兒園園長述職報告寫作指南篇三

今年對于我來說，是人生路上的一個轉(zhuǎn)折,，8月份,，參加教育局競聘，離開了工作22年的熟悉環(huán)境,，成為南翔中心幼兒園園長，幼兒園園長精選述職報告,。凌云幼兒園四年,，雖然艱苦，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的努力,，單位獲得上海市文明單位,，上海市衛(wèi)生先進(jìn)單位，上海市示范親子俱樂部，上海市“十五”家庭教育指導(dǎo)實驗基地,，上海市綠化合格單位(現(xiàn)正爭創(chuàng)上海市綠化花園單位),。區(qū)“三八”紅旗集體，區(qū)“學(xué)理論,、樹形象,、創(chuàng)特色”主題活動先進(jìn)集體，區(qū)檔案管理一等獎,、優(yōu)秀教研組等榮譽稱號;接受了國家教委的督導(dǎo)的視察等等,，都獲得好評。

上半年在凌云,，我主要做了三件事：以服務(wù)承諾,、師德承諾、質(zhì)量承諾引領(lǐng)幼兒園的各項工作,，積極推進(jìn)園本培訓(xùn),，開展探索性主題活動的研究，在區(qū)教育局教育教學(xué)督導(dǎo)中,，教育活動優(yōu)良率達(dá)到82以上,，獲得區(qū)托幼辦領(lǐng)導(dǎo)的表揚;在總結(jié)和反思推進(jìn)的基礎(chǔ)上，成功辦親子班4期,，參加人數(shù)160余人,，我既是課題研究人，又是指導(dǎo)老師,。所得經(jīng)驗在市婦聯(lián)總結(jié)表彰會上介紹;認(rèn)真做好招生宣傳工作,，共招幼兒700余人。個人獲得20xx-2003年度嘉定區(qū)先進(jìn)工作者,。成績僅代表過去,，凌云已劃上了句號，南翔是嶄新的開始,。

下半年,，懷著期待、憧憬和忐忑不安的心情,，來到南翔中心幼兒園,，重點注意兩件事：教育內(nèi)涵的發(fā)展，分園與總園的同步發(fā)展,，以此取得家長的滿意,，公眾的支持和幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展;樹立三種意識：吸納意識、傳承意識和創(chuàng)新意識,，推動幼兒園的全面發(fā)展;通過三個途徑實施：打造學(xué)習(xí)共同體,，暢通溝通的渠道,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)校文化。下面具體匯報一年的情況,。

我是一個普通的教師,，每天懷著一顆感恩的心，在幼教園地默默地耕耘著,。作為園長,，我一貫堅持“什么都可以放下，什么都可以讓給別人,，惟獨責(zé)任例外”,。就是這“責(zé)任”兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗,，永遠(yuǎn)把工作放在第一位,。

幼兒園無小事，事事育人;教師無小節(jié),，節(jié)節(jié)為楷模,。我嚴(yán)于律己，做到堅持學(xué)習(xí)不放松,，率先垂范,，提升自己;堅持帶班不放松，掌握情況,，加強研究;深入群眾不放松,，真誠待人，凝聚人心,。微笑放在臉上,，感謝掛在嘴邊，老師和家長評價我親和力強,，南翔的家長說我有責(zé)任心,，因為我把他們的利益、需要放在首位,，幼兒園園長述職報告《幼兒園園長精選述職報告》,。本學(xué)期我進(jìn)班聽課48節(jié)，親自寫宣傳與教育資料15份向家長發(fā)送,，在南翔召開家長會5次;任親子苑,、社區(qū)學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)老師，這些都需要工作之余來完成,。幼兒來園和離園時,，我站在大門口與家長親切交流，虛心聽取意見,，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。

我是一個善學(xué)習(xí),、思進(jìn)取的人,，舍得在學(xué)習(xí)上投資，個人訂書報400多元,，平時買書也多,，學(xué)習(xí)后喜歡寫寫體會，或者向教師們推薦,。雙休日我參加上師大碩士課程班學(xué)習(xí);在進(jìn)修院的幫助下,，我有幸成為幼教專家潘潔教授領(lǐng)銜的骨干園長班成員，使自己對教育的理論和方法的感悟,、內(nèi)化和運用等方面有了實質(zhì)性的升華,，使我能系統(tǒng)地、整體地和靈活地運用理論指導(dǎo)實踐與研究,。

在自我學(xué)習(xí)的同時，我鼓勵教師學(xué)習(xí),，每月有推薦的學(xué)習(xí)材料：如《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《讀者》等。

1.融合集體,，民主決策。

進(jìn)入一個新集體,，在思想上樹立全局觀，調(diào)整心態(tài),，修正言行。通過班子會議,、個別交談、閑聊,、自發(fā)組織一點小活動,、買書學(xué)習(xí)等途徑,，進(jìn)行自我修煉,、情感溝通,，角色心理位置互換。在工作中,，不了解的就虛心請教，不急于表態(tài),，遇事共同商量，集體決策,。在處理事務(wù)上,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。注意營造一種融洽、舒心的氛圍,。我覺得我們班子人員是一個坦誠合作，樂于奉獻(xiàn),，銳意進(jìn)取的班子。

2.咬定目標(biāo),，齊心協(xié)力。

全園上下團結(jié)一致,，達(dá)成年度目標(biāo)。重點做好以下事：

1)加強幼兒園的安全工作,。思想上高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，完善規(guī)章制度;目標(biāo)分解，責(zé)任到人;人防,、物防,、技防到位(安裝程控電話,，又更換來電顯示的程控機);做好七預(yù)案，開展演習(xí),，提高教師的認(rèn)識與幼兒的能力,。我園是交通安全啟蒙教育試驗點,，在區(qū)交巡警支隊車輛管理宣傳科的指導(dǎo)下，開展“我是小小交通安全員”活動,，現(xiàn)延伸至小班,。通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操作,、模擬練習(xí),、實地觀察、知識競賽等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關(guān)知識,，提高相應(yīng)的能力。

2)我鎮(zhèn)結(jié)合慶祝建鎮(zhèn)1500年,，舉辦了第九屆運動會。我園的任務(wù)是一個30人的方隊和120人的大型暢想畫,。這是我園教師與幼兒學(xué)習(xí)與展示的機會。我們根據(jù)“娃娃軍?！焙汀八囆g(shù)教育”特色，以“海陸空”三軍形式,，贏得全場熱烈的掌聲。120名幼兒有序地在60米的長卷上作畫,，不到十分鐘時間內(nèi)完成，色彩艷麗,，富有想象,，觀眾掌聲不斷,。

3)申報上海市綠化花園單位,，站在創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境的高度來做這項工作。領(lǐng)導(dǎo)重視,，分管人員盡責(zé)，專家指導(dǎo),，人人參與管理，達(dá)到綠化管理的有效與長效,。

4)推進(jìn)名優(yōu)工程，形成三級骨干,。按程序公開、公正評選,，骨干教師的評選過程也是在認(rèn)識與實踐上不斷提高的過程,，經(jīng)過幾個環(huán)節(jié)選拔，確定9位教師為三級骨干,，并結(jié)對共進(jìn)。有九位教師去市區(qū)跟班學(xué)習(xí),。

5)0-3歲家長指導(dǎo)全面啟動。我們有親子苑,、有社區(qū)課堂、有送教上門,，今年著力開展《0-3歲嬰幼兒網(wǎng)絡(luò)化家庭教育指導(dǎo)模式的研究》，成立了網(wǎng)絡(luò)家委會，在網(wǎng)上對家長進(jìn)行育兒講座,、專家點評、育兒討論等,。

6)投入10多萬元，全面整改翔華食堂,，使其符合衛(wèi)生要求。

7)深化課題研究,，重新調(diào)整科研組，修訂科研制度,，完善管理網(wǎng)絡(luò),，有序開展工作。

3.廉潔自律,，關(guān)愛教師。

家訪教師37人次,，訪問了退休教師、病產(chǎn)假教師和家庭困難教師,，就退休教師本學(xué)期安排三次來園，對不能來園的教師上門訪問;經(jīng)常與教職工談心,，了解教職工的思想、學(xué)習(xí),、工作和心理狀況，適時賞識,、鼓勵和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細(xì)做到位,，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力,，調(diào)動積極性,。

任何時候，我把幼兒園集體利益,、教職工利益放在首位，我善待教師,，兌現(xiàn)了年初的全部承諾，在經(jīng)濟條件允許下,，增加了水果或點心，也盡力地為教職工謀事,，特別是在幫助鼓勵教職工提升自己方面，讓教師感受到培訓(xùn)是最大的福利,。今年，我們還一次性補貼教師訂書報雜志費,，加強自我學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇四

尊敬的學(xué)校董事會領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

晚上好,！

一年365天，對于沒有寒暑假和雙休的幼教部來說,，有300多個工作日。而且日常工作瑣碎繁雜,，所以要用短短幾分鐘的時間來總結(jié)不是件容易的事。下面,，我就圍繞數(shù)字1到10來簡明扼要向大家匯報一下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們批評指正,。

從10月22日萬杰朝陽學(xué)校幼教部公眾微信平臺開通以來，我們幾乎每天都更新，將我園的特色活動,、實時動態(tài)及時發(fā)送，并督促教師和家長關(guān)注,、轉(zhuǎn)發(fā)，適應(yīng)了當(dāng)前“低頭族”,、“手機控”家長們的特點，起到了較好的宣傳作用,。

一本結(jié)題報告——淄博市十二五重點課題結(jié)題報告，得到教研室專家高度評價,。

一個省級課題——省級課題《民辦園學(xué)前教育質(zhì)量評價體系實踐研究》獲得立項，為博山區(qū)一個獲得立項的省級課題,，淄博市獲得本年度省級課題立項的幼兒園。

一個倡議——“為孩子守護(hù)一方凈土——幼教部廉風(fēng)建設(shè)倡議書”,，對家長進(jìn)行,，家長、教師共同簽字,。

中華傳統(tǒng)文化長廊——充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用，對師生進(jìn)行潛移默化中華傳統(tǒng)文化的熏陶,；多功能秋千長廊——為孩子們打造玩耍鍛煉的樂園。

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種植園地——師生在共同種植與收獲中增長知識,；花果園——與大自然親密接觸，玩土與觀察發(fā)現(xiàn)雙重功能,；大沙池——教職工發(fā)揮螞蟻搬家的精神,，肩扛手提幾百袋沙子,，為孩子們開辟一百多平方恣意徜徉的樂園,。

安全工作四道關(guān)——教師安全培訓(xùn),、幼兒安全教育和逃生演練、教師和家長安全目標(biāo)責(zé)任書,、班班門前安全專欄,，全方位設(shè)立安全屏障，為孩子們的安全保駕護(hù)航,。

一是細(xì)節(jié)管理力度不夠,；二是管理思路還不夠開闊；三是教師執(zhí)行規(guī)章制度認(rèn)真程度不夠,；四是教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水準(zhǔn)亟待提高；五是特色不突出,，亮點不亮,，絕對優(yōu)勢不明顯。

在原來級部教研發(fā)揮橫向作用的基礎(chǔ)上,，成立英語,、數(shù)學(xué)、語言,、創(chuàng)意美術(shù),、舞蹈、音樂六個教研組,，加強學(xué)科內(nèi)的縱向聯(lián)系,，對發(fā)揮骨干作用，提升教學(xué)質(zhì)量效果顯著,。

全國noc一等獎一個人，二等獎三個,；央視希望之星英語風(fēng)采大賽淄博賽區(qū)一等獎6名，二等獎16名,，三等獎12名，全市幼兒園系統(tǒng),；淄博市百靈藝術(shù)節(jié)一等獎一個,、二等獎四個,、三等獎兩個,，全市幼兒園獲獎等級和數(shù)量名列前茅,；博山區(qū)微課程設(shè)計比賽一等獎兩個，三等獎一個,；區(qū)幼兒教師基本功比賽二等獎；全區(qū)幼兒園戶外特色游戲活動進(jìn)行示范性展示,；淄博市學(xué)前教育優(yōu)秀課程資源評選上傳數(shù)量位居全市第一。

親子小制作,、親子串珠比賽、親子游戲大派對,、親子夾彈珠比賽、親子利廢時裝秀,、親子跳繩比賽,、班級家長會,、全園家長委員會，多種形式和途徑加強家園聯(lián)系,，宣傳我園優(yōu)勢和特色。

通過前不久集團公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校管委會領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo),，我們?yōu)橄乱徊降墓ぷ饕?guī)劃好了藍(lán)圖,，做好了戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。我們在集團公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,，遵守“政治規(guī)矩”，挖掘環(huán)境創(chuàng)設(shè)的“鄉(xiāng)土味道”,，發(fā)揮教代會代表及骨干教師“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)帶頭作用，增加教職工的“獲得感”,，團結(jié)一致,，發(fā)揮“滾石上山,、爬坡過坎”的精神，為建設(shè)美麗朝陽,、美好岜山而努力。我們堅信：一群人,、一件事，一起拼,，一定贏！

集團公司的大力支持,，總校領(lǐng)導(dǎo)及各學(xué)部部門的傾力相助，園務(wù)會成員的集思廣益,，全體教職員工的齊心協(xié)力,。謝謝大家！

幼兒園園長述職報告寫作指南篇五

首先,，我想說,，我是個幸運的人，有人給我關(guān)懷,，有人給我?guī)兔?，有人給我支持，有人送我溫暖,，這些人就是你們,，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，這天我滿懷感恩的心,，對你們表示我最真誠的感謝!

一,、求真務(wù)實、廉潔自律,。

作為一名共產(chǎn)黨員,，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實際,，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn),，在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變潛力,。在工作中,，我以身作則,、實事求是，忠于職守,，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善,，坦誠相待,，以實際行動影響人,，感染人，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想,、言論,、行為等方面用心為師生起好表率作用,。

二、甘于奉獻(xiàn),，誠實敬業(yè)。

后勤工作瑣碎而繁雜,，沒有甘于奉獻(xiàn),，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的,。因此,，我們用心樹立職責(zé)意識,，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán),，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點,，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,，為保教工作架橋鋪路,、為教職工服務(wù)不僅僅是我服務(wù)于師生的承諾,，更是一種職責(zé)。

作為分管后勤工作的副園長,，雖說不上日理萬機，卻也是雜務(wù)纏身,，千頭萬緒,?？傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖?。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人,，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

每年暑期,，幼兒園都要進(jìn)行一次校舍維修和保教用品的維修購置,，個性是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化,、門窗改造，廁所管道整治等,，在近兩個月的時間里，我和金園長每一天起早貪黑,，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。這一期間,，我至始至終參與拿方案、定措施,，極大限度地節(jié)約了人力,、物力,、財力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù),。此外，嚴(yán)格財務(wù)管理,。一方面,，嚴(yán)格執(zhí)行了上級的收費政策,，徹底制止了亂收費行為，另一方面,，學(xué)校各項開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，重大開支由行政會商量決定,。在加強制度管理的同時,，還輔之“情感”管理,，在管理工作中做到“寬嚴(yán)有致，張馳有度”。我覺得學(xué)校就是一個家,，我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它,，愛護(hù)它。

近階段,，為了學(xué)校的發(fā)展，在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長的帶領(lǐng)下,，多次與李市鎮(zhèn)政府,、國土管理所,、居委會、村民小組及涉及到的村民進(jìn)行協(xié)商征地事宜,，做了超多艱苦而細(xì)致的工作，還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，反復(fù)對各個地塊勘測研究比較,，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進(jìn)行,，我還定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理,，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任,，期末進(jìn)行清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管,。同時，定期核對設(shè)備用具,，定期檢查及時維修,、保證安全使用,，學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免,。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇,，還有一些電教設(shè)備，如錄音機,、電腦等。我們放下休息時間,，自我對這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,，雖然比較辛苦,，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備,，我感到十分的高興,。此外，對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù),，不管是份內(nèi)的、還是份外的,，我都樂意理解,，并認(rèn)真完成,，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

三、教書育人,，為人師表。

在紛繁復(fù)雜的行政工作中,，我還擔(dān)任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有必須的差距,，我堅持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo),，新的教育理論,，認(rèn)真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教,，經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，用心參加學(xué)校的教研活動和外出學(xué)習(xí)活動,，空余時間，我還撰寫教學(xué)論文和教案,，力爭為教學(xué)資料注入新的活力。

四,、轉(zhuǎn)變主角，不斷進(jìn)步,。

光陰荏苒，不經(jīng)意間,，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績,，沒有作出什么驚人的壯舉,，更不敢說為之付出了多少,，我的工作是平凡的,，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤,，憑著我的努力,，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),，憑著老師們對我工作的支持,，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,，我會以此為動力，更加勤奮地工作,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!

幼兒園園長述職報告寫作指南篇六

回顧緊張,、忙碌的一年，為自己經(jīng)過不懈努力,，取得的一些成績感到欣慰，更為我園教職工們經(jīng)過辛勤的付出所獲得的成績,，感到無比自豪。現(xiàn)就政治態(tài)度,、組織協(xié)調(diào),、依法辦事,、工作作風(fēng)、履行職責(zé)等幾個層面,，向全體職工述職述廉如下：

一、做為幼兒園的支部書記和園長,，本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策、法律,、法規(guī)，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去,，使大家及時了解有關(guān)的政策和規(guī)定,，做到遵紀(jì)守法。

二,、在廉潔自律方面,，能夠做到嚴(yán)格要求,，身體力行，不用公款為自己辦私事,，并能按照《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》、《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求,，組織全體工作人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，努力做到遵紀(jì)守法,，虛心接受監(jiān)督與指導(dǎo),。

三,、在工作中，能夠做到“以人為本”,，實行民主化，規(guī)范化管理,。

1,、維護(hù)班子團結(jié),，以大局為重，既分工負(fù)責(zé)又配合協(xié)作,，堅持公平、公正的原則,，做到對事不對人,，遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當(dāng)面指出,，重大事項的決定都是由支委會或領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過后再進(jìn)行實施,。

2,、在“安全”“信訪”“黨建帶團建”“黨建帶婦建”“糾風(fēng)工作”等方面，與上級黨委簽定了責(zé)任書,，并與單位各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書，做到分工明確,，責(zé)任落實到人，保證了工作質(zhì)量,。

3,、規(guī)范了《幼兒園一日活動常規(guī)細(xì)則》《環(huán)境教育的創(chuàng)設(shè)與組織》《幼兒老師上課,、聽課、評課,、說課》等教育環(huán)節(jié)，各班開設(shè)了國學(xué)課程,，通過弟子規(guī)的學(xué)習(xí)使幼兒受到禮孝的中華民族傳統(tǒng)教育,，通過這些教育行為的組織學(xué)習(xí)到實施過程,，從理念上的引導(dǎo)到行為上的指導(dǎo)，使我園保教人員從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí),，切實為幼兒自主游戲和學(xué)習(xí)探索創(chuàng)設(shè)了良好的機會和條件，從而為幼兒學(xué)習(xí),、生活,、游戲習(xí)慣奠定了良好的基礎(chǔ),，保障了幼兒健康快樂成長。

4,、深入開展“三亮三比三評”活動，“以亮身份,、亮承諾,、亮崗位承諾,，比技能、比作風(fēng),、比業(yè)績，群眾評黨員,、家長評老師、領(lǐng)導(dǎo)點評”為主要內(nèi)容,，讓教師黨員到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先提升教師黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員先鋒崗的作用,，一名黨員一面旗幟,，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，把每一位黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干，把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員,，發(fā)揮黨員和教學(xué)骨干的先鋒模范帶頭作用,，形成齊爭共創(chuàng)的良好局面,。

四,、重視工會,、婦聯(lián),、團支部、計生,、綜治工作,、思想政治工作，對團黨委安排的“道德講堂”宣傳活動,、“勤政廉潔教育月”活動,、廣場文化節(jié)活動等都能給予大力支持,，很多事都是親自而為,，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一件事情,。

五、存在的不足：

對教職工反映的聘干問題,、班級幼兒多壓力大等現(xiàn)狀無力改變而感到慚愧,。

回顧20xx年度的工作,，我深知這與各位業(yè)務(wù)干部的配合和全體教職,。

工的支持是分不開,，我為有這樣一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子感到自豪,。20xx年我要更加主動深入教學(xué)第一線，深入到教師中去,，全面把握教學(xué)和保育工作的整體情況和教師中存在的困惑和需要解決的疑難問題,，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情,，在平常中堅守一份責(zé)任。

以上是本人一年來在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié),，如有不實之處,，請大家批評指出,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇七

懷著對新春的憧憬和期盼之中,，我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年。xx年度,，對于溪園幼兒園來說是緊張的一年,，是奮斗的一年，也是收獲的一年,。這一年,，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、感謝姊妹園的全力配合，特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動,，與無私奉獻(xiàn)。我覺得,，我園之所以能取得這一點小小的成績，與我們團隊是密不可分的,。這一團隊,，是一個具有凝聚力的團隊！是一個無私奉獻(xiàn)的團隊,！是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊！

xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園,，在這基礎(chǔ)之上,，xx年溪園幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園,。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。

在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在姐妹園的大力支持下，在溪園全體教職員工的努力下,，我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功,。這是我園歷史性的突破，昭示著我園將有更加美好的`明天,！在創(chuàng)優(yōu)的同時,，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了xx市綠色校園,，提升了幼兒園整體競爭實力,，以特色求發(fā)展,，以質(zhì)量謀進(jìn)步。我們樹立了"一切為了孩子"辦學(xué)宗旨，確立了"繪本閱讀"為園本特色教育,，這過去的一年,，繼續(xù)彰顯辦園理念,，突出教育特色，取得了較好的社會效應(yīng),，xx年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18.2%,，達(dá)到了208人,。此外我園還開展與參與了各項活動,，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃,、為老人們唱首歌,、吃重陽糕等等,。這些活動，擴大了幼兒園的知名度,，提升了競爭力,！

以創(chuàng)省優(yōu)為契機,，大力提升幼兒園硬件條件。現(xiàn)在的溪園幼兒園,，就好像一個童話的世界,，優(yōu)美的環(huán)境,，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面,，重視園本文化的建立和發(fā)展,，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨,，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心，對同事體現(xiàn)一顆真心，對事業(yè)體現(xiàn)一顆責(zé)任心,。

以創(chuàng)評為契機，強化規(guī)范管理,，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范謀生存,，本學(xué)期，xx年度我園被xx區(qū)教育局評為"規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園"的稱號,。

我們注重飲食安全,、規(guī)范接送制度,、加強幼兒園大型玩具的安全檢查,。日常活動中,，避免幼兒的意外傷害，本學(xué)期,，我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故,。

展望新的一年,，我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力,，發(fā)揮優(yōu)勢,，改進(jìn)不足,，讓我園的健康、快速,、穩(wěn)定,、長期的發(fā)展，更好的服務(wù)于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn),！

幼兒園園長述職報告寫作指南篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策,、法律、法規(guī),，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去,，使大家及時了解有關(guān)的政策和規(guī)定,，做到遵紀(jì)守法。

特別是對黨十七大報告等文獻(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),。積極開展各項教育活動，如：在“公民道德建設(shè)月”,、“民族團結(jié)教育月”,、“黨風(fēng)廉政教育月”,、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動中做到：有計劃,，有措施，有總結(jié),，堅持做到不走過場，使每個教育活動都能夠取得一定的成效,。

能夠做到“以人為本”,，實行民主化,，規(guī)范化管理,。

1,、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過后再進(jìn)行實施。

2,、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風(fēng)工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書,，做到分工明確，責(zé)任落實到人,，保證了工作質(zhì)量,。

3,、對教職工關(guān)心的.熱點問題能夠積極采取措施進(jìn)行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內(nèi)容。如：幼兒園工作人員嚴(yán)重不足,，各班幼兒人數(shù)全部超標(biāo)，造成教職工工作量超負(fù)荷,，根據(jù)大會提案，及時為各班配置了洗衣機,，減輕大家勞動強度等，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進(jìn)一步的改善,。

能夠做到嚴(yán)格要求,，身體力行,，不用公款為自己辦私事，并能按照《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》,、《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求，組織全體工作人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，努力做到遵紀(jì)守法，對已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀(jì)的行為及時進(jìn)行糾正,，同時能按時向局黨委上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況，虛心接受監(jiān)督與指導(dǎo),。

管理水平有待于進(jìn)一步提高，特別是在領(lǐng)會和貫徹各項法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí),，不斷提高,，并落實到實踐中,，真正作到依法治園，科學(xué)管理,。

以上是本人一年來在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié)，如有不實之處,，請大家批評指出,。

此致

敬禮,！

述職人：

____年____月____日。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)今社會的競爭,，歸根結(jié)底是人才的競爭。而在人才的競爭中,，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,，我或許缺少智慧，但擁有勤奮,。憑著這種信念，在這一年中,，我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作，團結(jié)奮進(jìn),，依靠群體智慧,，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。以下是我的述職報告,。

一個處在新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部，在具備業(yè)務(wù)精湛,、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，還要兼?zhèn)鋰?yán)于律己,、廉潔奉公,、敬業(yè)奉獻(xiàn),、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)，這是我園全體教職工對好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的共識,。所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時，做園長的同樣也在感嘆自己的管理難,。

作為園長，雖然不需要你事必躬親,，但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,，為各個條線的工作,，尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策，指明方向,。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣,，要勤于學(xué)習(xí)和反思,，全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教師中起到很好的引領(lǐng)作用,。在日常工作中,，我時刻注意深入第一線,，為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點子,、提建議,、創(chuàng)機會。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團隊精神引入到教研活動,，開創(chuàng)獨特的新幼教研文化，指點團支部以課題來引領(lǐng)團工作,、提升研究層次,，我們的老師很敬業(yè),，很有上進(jìn)心，當(dāng)她們處在實踐的十字路口時,，最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點。

俗話說：智慧來自于集體,，一個人的力量是有限的,，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的.過程中,，我和園內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,，逐步形成了一個團結(jié)、實干,、高效、智慧的管理團體,，我們經(jīng)常在一起溝通交流,、探討促進(jìn),，全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向,、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,，當(dāng)工作中碰到意見不一致時,，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,，拋棄個人雜念，最終達(dá)到步調(diào)一致,。

學(xué)校管理的實踐表明,，沒有建立健全規(guī)章制度,、沒有合理的組織結(jié)構(gòu)，學(xué)校的管理是不完善的管理,，但學(xué)校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率,。由于社會的不斷發(fā)展,，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,，導(dǎo)致人的價值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革，限制,、阻礙了人際的正常交往,、溝通和理解，人際的友情,、友好互助的平等合作精神被淡化了,，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破,，可以說，這種現(xiàn)象在知識分子成群的學(xué)校顯得尤為突出,。

現(xiàn)在的園長不僅要具備管理能力,，還要兼?zhèn)溲芯康哪芰?。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,，對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,，形成幼兒園的發(fā)展特色,，也始終是我思考的問題。

要使每一項工作都取得實效,，關(guān)鍵在于注重過程,。今年，我園無論是在教研,、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績,，關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸,、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,，也是最輝煌的成果,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇十

轉(zhuǎn)眼間已臨近期末，回顧本學(xué)期的工作,，有很多的收獲,，同時也有很多的感想,，今日借助這個機會，把本學(xué)期的工作做一個匯報總結(jié),。

1,、定期檢查全園安全設(shè)施,，排除安全隱患，每月對全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級設(shè)備,、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，提出整改措施,。

2、抓好幼兒接送安全,。健全幼兒接送制度,。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子,，幼兒園要求固定家長接孩子如有特殊情況一定要提前聯(lián)系老師,。

3、注重班級安全工作,。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全責(zé)任書,，明確安全責(zé)任,。通過定期開安全會提高教師的思想認(rèn)識，每月各班級組織幼兒進(jìn)行安全教育,，定期開展安全演練,，增強幼兒的安全意識與自我保護(hù)能力,，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然,。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

4,、細(xì)化衛(wèi)生保健安全,。在已有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的管理,，包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求,，讓每位工作人員明確工作程序,，規(guī)范地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作,。

我園教師雖然老齡化比較嚴(yán)重，但是老師們還是認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課、苦心鉆研教材,，開展了以區(qū)域、戶外和集中活動為內(nèi)容的三輪教研活動,，大大提升了我們幼兒園的教育質(zhì)量，新教師們受益匪淺,。我們還發(fā)動幼兒收集廢舊物品,，自制玩,、教具，進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣,。同時，我園教師還利用上課之余,，把教室環(huán)境布置的色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革,，積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn)。我本人也有幸參加了20xx遼寧省幼兒園園長教師專項培訓(xùn),，這么好的培訓(xùn)機會,，也讓我從中學(xué)到很多,，對我和我園的成長都有很大的幫助。

當(dāng)前,，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認(rèn)真致力家長工作,，努力探索新時期家長工作的特點,。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系，即互相信任,、互相尊重,、互相學(xué)習(xí)、互相支持,。在我們校領(lǐng)導(dǎo)和家長們的支持配合下我們?nèi)珗@圓滿地完成了以“我運動、我健康,、我快樂”為主題的親子運動會，孩子和家長們玩得非常開心,、體會到了滿滿的親子之情,。與此同時我們充分發(fā)揮家委會的作用,，通過多種形式的活動，如家長會,、電訪、家長一封信等,，幫助家長建立全新的育兒觀,。

回顧一學(xué)期的工作,，收獲是歡樂的，也是豐厚的,。這其中，有教師隊伍的提升,，有幼兒的健康成長,，有家長對工作的認(rèn)可,，有幼兒園形象的提升,，更有自我在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到,，自我和幼兒園所取得的每一點一滴的提高都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的大力支持,、教師隊伍的團結(jié)奮進(jìn),、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的學(xué)期,，我充滿了憧憬和期望,，因為我看到了努力付出后的收獲,，感受到領(lǐng)導(dǎo)家長的期望。我必將會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,，找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)，不斷開拓,，使幼兒園向更高目標(biāo)發(fā)展,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇十一

歡迎大家光臨我園,，對我們的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。我叫xxx,，大專畢業(yè)，從xx年9月起任xx縣xx幼兒園園長,，至今己有五年的時間了，在任園長這五年時間,，我堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我立足本園,，了解自身，擺準(zhǔn)位置,，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,，做到物盡其用，財盡其力,，增強辦園實力,，形成了一套人性化，多元化的管理模式。

擔(dān)任園長這五年里,，我時刻以“爭做優(yōu)秀園長”的工作思想腳踏實地的邊工作邊學(xué)習(xí)，20xx年1月加入陜西省青少年素質(zhì)研究會“學(xué)前教育專業(yè)委員會”委員兼理事,，xx年12月參加xx縣幼兒園園長崗位培訓(xùn)并順利畢業(yè)獲結(jié)業(yè)證書，xx年12月參加xx市民辦幼兒園園長培訓(xùn)班順利完成學(xué)習(xí)獲結(jié)業(yè)證書,。我的成長,，以及xx幼兒園的發(fā)展壯大,，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷，離不開社會各界人士的支持,，離不開幾代xx人辛勤的耕耘。

xx幼兒園占地總面積720平方米,，建筑面積420平方米,，戶外活動場地300方米,，建筑場地獨立完整。設(shè)幼兒教室9個;配備教職工15人,，其中教師9人，保育員6人,，大專學(xué)歷8人,，?？飘厴I(yè)1人，高中畢業(yè)6人,。幾年來,，我在幼兒園的園容園貌，環(huán)境布置,，硬件，軟件設(shè)施上先后投入21.5萬元,。教室內(nèi)配有電子琴、dvd、電視機,，多媒體等,、設(shè)會議室,、檔案室、教師備課室,、幼兒圖書室,、美工室、活動室,、科學(xué)觀察室、保健室,、舞蹈室等。戶外活動場地平坦,、寬敞,，鋪設(shè)草坪260平方米,。大型玩具2組,，小型玩具20余件,，教師利用各種廢棄等材料制作的戶外體育器械9套70多件，深受幼兒喜歡,。種植區(qū)內(nèi)根據(jù)季節(jié)的不同,，種有各種季節(jié)菜,，讓幼兒了解和觀察蔬菜的生長規(guī)律并體驗親自動手的樂趣。

1、辦園方向;,。

2,、設(shè)立機構(gòu);。

幼兒園管理工作的核心工作,，設(shè)立機構(gòu)、制度合理,、責(zé)任到人是幼兒園基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ),。因此我園設(shè)立了園長,、保教主任、園務(wù)主任,、教研組長,、后勤組長,。各崗位進(jìn)行分工，責(zé)任到人,，定期檢查，常抓不懈,，充分調(diào)動每一位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能。

安全工作是幼兒園工作中的重點工作,，我做為園領(lǐng)導(dǎo)就必須高重視，全力以赴抓安全,，并認(rèn)識到“安全”是幼兒園工作中的“重中之重”，以保障教職工,、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事，充分認(rèn)識到安全工作的重要性,、緊迫性和長期性,，并依照我園制定符合我園實際情況的安全預(yù)案、安全領(lǐng)導(dǎo)小組以安全制度,，我園全體員工以務(wù)真求實工作態(tài)度確保了我園近年以來無安全事故的發(fā)生。

我園還把安全納入了幼兒日常教育中,，培養(yǎng)幼的安全意識,，做到安全從我做起,，并在xx年被中國青青少安全教育中心評為“中小學(xué)幼兒園安全教育活動先進(jìn)集體”。

1,、師德師風(fēng)建設(shè)：

教育質(zhì)量的好壞關(guān)鍵在于教師，特別是在于教師素質(zhì)的高低,。為了讓每一個幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展,，我們主抓了教師的師德師風(fēng)建設(shè),，營造了一個人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍。

2,、投入資金，加強教師培訓(xùn)工作：

我園先后對全園教師進(jìn)了崗位培訓(xùn),，培養(yǎng)骨干教師4名,，每學(xué)期都在園例會,、業(yè)務(wù)點評會議讓大家相互討論，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)全園教工及發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正，確保全體職工業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一歩提高,。制定了切實可行的培訓(xùn)計劃,，投入專項資金對教師的五項全能進(jìn)行培訓(xùn),，電子琴培訓(xùn),、舞蹈培訓(xùn)、手工制作培訓(xùn)等,。

3、制定了完善的考核制度,。

我制定了適合我園實際情況的量化考核制度。以德,、能,、勤、績,、安全、衛(wèi)生六個方面對教師進(jìn)行考核,。每學(xué)期開展教師技能技巧比賽，觀摩教學(xué),，聽評課,，讓老師有一個相互學(xué)習(xí),、發(fā)現(xiàn)問題及時改正問題的平臺和機會，從而提高老師的教育教學(xué)能力和基本技能,。

為了切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，我園投入了3.5萬元幼兒園專用玩,、教具改善辦園條件,，提高保教質(zhì)量,。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,，進(jìn)一步增強幼兒動手操作的興趣,，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,，孩子們在參與的過程中，主動的去思考,、去實踐,，切實提高了多種能力。此外,，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活和學(xué)習(xí),，讓孩子真正融入社會,，受到了家長及社會的一致好評,。

幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的,，必須得到家庭、社會的`支持,、理解與配合。我園利家園聯(lián)系,、家長會,、親子游戲等活動,，來指導(dǎo)家如何更的配合幼兒園教育。為了幫助家長建立新的教育觀念,，使家長的教育思想與幼兒園保持一致,。我園設(shè)立了家長學(xué)校，由我擔(dān)任講解教師,，定期對家長進(jìn)行家庭教育知識培訓(xùn),。

我園于xx年經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指引幫助,，在全體教職的努力順利通過了“二級幼兒園”的驗收，雖然我們己經(jīng)獲得一點成績,，但在今后的工作我將百尺竿頭，再創(chuàng)佳績,，把幼兒園各項工作做的更好,，并制定了適合我園3—5年的發(fā)展規(guī)劃，為今后xx幼兒園順利進(jìn)升“一級幼兒園”打下堅實的基礎(chǔ),。

1,、繼續(xù)加強和完善管理體系;,。

2、加大教師培訓(xùn)力度,，使園內(nèi)90%教師達(dá)到專業(yè)水平。

3,、加大對于園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的建設(shè)投資力度,，把我園建設(shè)成教育與藝術(shù)于一體的符合現(xiàn)代孩子成長和發(fā)展的理想園地,。

4,、購置大型活動器械,，完善室內(nèi)所需物品，配備更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,，為現(xiàn)代幼兒學(xué)習(xí)和生活提供保障。

5,、不斷完善,、優(yōu)化教職工工作環(huán)境,，為今后教師自身業(yè)務(wù)能提高提供必要的條件,。

最后再次感各位領(lǐng)蒞臨我園督導(dǎo)工作,，同時我們真摯的希望各領(lǐng)在今天的督導(dǎo)工作過程中提寶貴的意見,，使我園今后的工作更和諧、更科學(xué)的發(fā)展,。

幼兒園園長述職報告寫作指南篇十二

作為幼兒園園長，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任,，時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí),。轉(zhuǎn)眼間，一年即將結(jié)束,，回顧一年來的工作，我以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),，以發(fā)展為主題,，立足本園,，了解自身,，擺準(zhǔn)位置,，依靠自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力,，增強辦園實力，形成辦園特色。以下是我的述職報告：

我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度,，并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習(xí)，不斷開拓視野,。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課,、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中,，關(guān)心班子成員和全體教師，作風(fēng)民主,，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事,、福利等,，均廣泛征求班子和教師們的建議，并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè),、采購電教用品等均進(jìn)行政務(wù)公開，粘貼在公開欄內(nèi),，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好,，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進(jìn),，起到了良好的社會反響,。

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則,，依法辦園、依法治教,，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教,、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育,，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展,。

我園進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，注重以人為本,，剛?cè)岵⒅兀?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔,、扎實高效,，并對各部門、各崗位進(jìn)行具體分工,，責(zé)任到人，定期檢查,，常抓不懈,，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能,。

我園十分重視園風(fēng)建設(shè),。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重,，以個人感情為次,。”在工作中盡量做到多一點商量,，少一些命令,，將自己融身與教職工之中,，營造一個人人平等,、寬松、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,，領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,，如把愛平均分給每個教師，積極看待教師在原有水平上的進(jìn)步等等,。只有在良好的環(huán)境中,，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進(jìn)取性,，才能逐漸形成人人為本園做貢獻(xiàn),，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。

辦園至今,，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,，我們根據(jù)幼兒園實際情況,，進(jìn)一步改善辦園條件,，我們從孩子年齡出發(fā),，力求做到生活化,、情趣化,、藝術(shù)化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園,。此外，我們進(jìn)一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，確保教師辦公自動化順利實行,。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中,，積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧、寬容,、信任的人際關(guān)系,，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系,、教師與家長關(guān)系等,。教師切實做到態(tài)度和藹可親,，理解、尊重幼兒,，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛,、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格,，邁開健全人格的第一步,。

在過去的一段時間里,，我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn)，即取得了成績,，也嘗試了教訓(xùn),。“一年之即在于春,，一日之即在于晨”，新的一年新的開始,，我們大家要上下一致，把握新機遇,、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題,、克服新困難,、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細(xì)微化服務(wù),，不斷提高幼兒園的知名度,。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進(jìn)行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,，為他們搭好發(fā)展舞臺,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

幼兒園園長述職報告寫作指南篇十三

大家好,！懷著對新春的憧憬和期盼之中,，我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年,。xx年度,，對于溪園幼兒園來說是緊張的一年,，是奮斗的一年，也是收獲的一年,。這一年,，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感謝姊妹園的全力配合,，特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動,，與無私奉獻(xiàn)。我覺得,，我園之所以能取得這一點小小的成績，與我們團隊是密不可分的,。這一團隊,，是一個具有凝聚力的團隊,！是一個無私奉獻(xiàn)的團隊,！是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊！

xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園,，在這基礎(chǔ)之上，xx年溪園幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作,。

在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在姐妹園的大力支持下,，在溪園全體教職員工的努力下，我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功,。這是我園歷史性的突破,，昭示著我園將有更加美好的明天,！在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色,，成功創(chuàng)評了xx市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實力,，以特色求發(fā)展，以質(zhì)量謀進(jìn)步,。我們樹立了"一切為了孩子"辦學(xué)宗旨，確立了"繪本閱讀"為園本特色教育,，這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色,，取得了較好的社會效應(yīng),，xx年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18.2%,，達(dá)到了208人。此外我園還開展與參與了各項活動,，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃,、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等,。這些活動,，擴大了幼兒園的知名度,，提升了競爭力！

以創(chuàng)省優(yōu)為契機,，大力提升幼兒園硬件條件?，F(xiàn)在的溪園幼兒園,，就好像一個童話的世界，優(yōu)美的環(huán)境,，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂,。軟環(huán)境方面,，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨,，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心,，對同事體現(xiàn)一顆真心，對事業(yè)體現(xiàn)一顆責(zé)任心,。

以創(chuàng)評為契機，強化規(guī)范管理,，以規(guī)范促發(fā)展,，以規(guī)范謀生存，本學(xué)期,，xx年度我園被xx區(qū)教育局評為"規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園"的稱號。

我們注重飲食安全,、規(guī)范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查,。日?；顒又?，避免幼兒的意外傷害，本學(xué)期,，我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故,。

展望新的一年,，我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力,，發(fā)揮優(yōu)勢,，改進(jìn)不足,，讓我園的健康、快速,、穩(wěn)定、長期的發(fā)展,，更好的服務(wù)于幼兒,，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn),！

最后我再一次感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工,！我愛你們,！

幼兒園園長述職報告寫作指南篇十四

工作已經(jīng)很長時間了,，從我一開始當(dāng)幼兒園教師到現(xiàn)在已經(jīng)有十六個年頭了，在這么些年中,，我大大小小的事情經(jīng)歷了無數(shù)次，有令我開心也有令我惱怒的事情,，不過總算是熬過來了,。在經(jīng)過無數(shù)次的大風(fēng)大浪之后,，10年我擔(dān)任了鄭輦幼兒園園長,。

作為一個幼兒園園長,，工作責(zé)任和付出已經(jīng)比一個普通的教師大多了,，這就需要我不斷的努力了,，才能將我們幼兒園的工作做好,。作為幼兒園園長，我深感自己肩負(fù)的責(zé)任，時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)?；仡櫴嗄陙淼墓ぷ?，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身,，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,，盡可能人盡其能,，物盡其用，財盡其力,，增強辦園實力，形成辦園特色,。也有了幾點體會,，現(xiàn)總結(jié)如下：

我堅持深入教學(xué)第一線,，堅持看課、評課,、議課,，積極參加教學(xué)研討活動,。在日常工作中，關(guān)心全體教師,，作風(fēng)民主，幼兒園的重大事情：如財務(wù),、人事等,，均廣泛征求教師們的建議，并且幼兒園的重大開支進(jìn)行政務(wù)公開,，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好,，班子全體成員在教師中享有較高的威信,，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進(jìn),，起到了良好的社會反響。

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,，我們堅持保教并重的原則，依法辦園,、依法治教，全面實施素質(zhì)教育,，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,，使幼兒園各項工作盡顯特色,，求得發(fā)展。各崗位進(jìn)行具體分工,，責(zé)任到人,，定期檢查,，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性,，發(fā)揮其潛能,。

三,、隊建設(shè)與管理。

我園十分重視園風(fēng)建設(shè),。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重,，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,，少一些命令,，將自己融身與教職工之中,，營造一個人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,，領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師,，積極看待教師在原有水平上的進(jìn)步等等,。只有在良好的環(huán)境中,，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進(jìn)取性,，才能逐漸形成人人為本園做貢獻(xiàn),，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng),。

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志,。我園在保教工作方面抓重點、求實效,，使保教工作在原有水平上有所突破,。

1,、家園聯(lián)系。

助家長建立全新的育兒觀,。

2,、教育工作與幼兒發(fā)展,。

我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進(jìn)一步增強幼兒動手操作的興趣,，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,，孩子們在參與的過程中,，主動的去思考、去實踐,，切實提高了多種能力,。

此外,，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活,，讓孩子真正融入社會,，走進(jìn)自然,。使家長了解了幼兒園,，感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學(xué)力量,。家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,，我放心了安心了?！崩蠋焸冊诩议L面前的出色表現(xiàn),，受到了家長及社會的一致好評。

走過激動,，走過欣喜，我們深信,，當(dāng)新年的太陽冉冉升起之時,，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年,。

在過去的時間里，我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),，即取得了成績,，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖海蝗罩丛谟诔俊?，新的一年新的開始,，我們會上下一致，把握新機遇,、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題,、克服新困難,、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細(xì)微化服務(wù),，不斷提高幼兒園的知名度,。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進(jìn)行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,，為他們搭好發(fā)展舞臺,。