報告需要清晰的組織結(jié)構(gòu)和邏輯框架,，以使內(nèi)容更加易于理解和接受。在撰寫報告之前,，我們需要進行充分的調(diào)研和分析，以獲取準確的數(shù)據(jù)和信息,。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學習,。

護士的年度考核報告篇一

尊敬的領導：

在實習的過程中我們應當把自己當作是一名護士,，要用護士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候,，我都覺得自己是實習生,，不敢動手，不該發(fā)問,，其實我們有時候失去了很多鍛煉機會,，實習很重要，如果實習的很好對以后走上工作崗位,，會懂得的更多一點,。

帶著一份希翼和一份茫然來到了_醫(yī)院，開始了我的實習生涯,。從此,，我的身份將從一個學生變?yōu)榱艘粋€實習護士，生活環(huán)境將從學校轉(zhuǎn)為醫(yī)院,，接觸的對象將從老師,，同學轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護士,，病人,。

在重癥監(jiān)護病房我的帶教老師是院里的操作能手，干活麻利,，動作漂亮,，操作規(guī)范，這無形中給了我很大壓力,。實習生活的開始就讓我有種挫敗感,，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子,，只機械的執(zhí)行任務,，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯,，越錯越害怕,，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán),。

現(xiàn)在我進入了骨科,。本以為可以很快適應，但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水,，感覺自己變得更傻了,，不知該干什么,，而老師也覺得我們實習了這么長時間,，做起事來應得心應手才是,，我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活,，做事一點條理也沒有,。然而帶教老師知道了我由于自卑，不主動而沒有得到操作鍛煉時,，她就給我講操作技術(shù)的重要性,，并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發(fā)我的熱情,，真的很感謝老師對我的關(guān)懷,，我也會加倍努力，不辜負老師對我的期望!

在外科的時候,，經(jīng)常有插胃管,，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當胃管遞到手中時卻不知該如何下手,?？磩e人做事和自己做事是兩把事，應該謙虛一點把握好每次機會!

實習剛開始,，很多東西都不了解,，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了,，我仍覺得底氣不足,。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦,。干事情總是縮手縮腳,，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們,，事情似乎也輪不到我頭上,，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作,。本想說讓我也試一下,，但又不敢。因此,，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎,，我一定要努力克服這一點。

面對病人,，特別是外科的病人,，見到血是經(jīng)常的,，看到病人痛苦的呻吟，特別在操作的時候,，心總會提到嗓子眼,，因此小心翼翼，束手束腳,，反而會給病人造成更大的痛苦,。因此，膽魄得鍛煉得大一點,，再大一點,。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦,。

在這里,，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛,，讓我有種感覺,，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里,。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!

述職人：_x,。

20_年_月_日,。

護士的年度考核報告篇二

尊敬的醫(yī)院領導：

作為一名護士，我在院領導,、科主任及護士長的領導下,，始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循，用于創(chuàng)新,、銳意進取,。工作中始終堅持將提高護理質(zhì)量、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,，以實現(xiàn)我科“病人滿意、組織滿意,、自己滿意”為目標,。

南丁格樂曾經(jīng)說過：“護理工作是平凡的工作，然而護理人員都用真誠的愛,，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情,、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。”

是的,，護理工作的'確是個非常平凡的工作,，尤其我們icu,，患者病情重，完全不能自理,，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,，我和我科全體護士在護士長的帶領下,，在搞好醫(yī)療護理的同時,，積極擴展生活護理范疇，從更新床單被褥,，定期修剪指甲，指導病人做有益的文體活動,，到談心聊天,，給予病人精神上治療和安慰,。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,，三查七對制度及無菌操作原則，堅守慎獨精神,，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑經(jīng)驗,，不憑印象，積極完成各項任務,，icu患者病情重變化速度快,，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,，但我們的及時搶救與精心護理下,，病人意識逐漸清醒，轉(zhuǎn)危為安,，每當將他們從死神手中拉回,，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的高興與欣慰,。

因此護士不僅要有一顆同情的心,，一雙愿意工作的手,，更應該用愛心、細心,，和責任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命。

我們科的護士比較少,，病人多,，工作強度大，晚夜班頻繁,，有時候難免會有一些抱怨,，但在任何情況下，只要患者需要,，病情需要,，工作永遠是第一位的，節(jié)假日的概念,，我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中一員而自豪，在今后的工作中,，我將加倍努力,，為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護士的年度考核報告篇三

尊敬的領導：

在血液科的實習即將結(jié)束,。在此,，我非常感謝護士長和教員們在六周期間對我的關(guān)心和照顧以及幫助。在老師的辛勤教導下,，經(jīng)過不斷實踐,，我受益匪淺?；仡欉@些日子,，是苦是樂，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了,，卻有好多的不舍,。對于我們的'實習，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長。

在實習期間,，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，認真履行護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結(jié)同學,，踏實工作，關(guān)心病人,。不遲到,，不早退，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃,、有重點,，護理工作有措施、有記錄,。

總之,，在血液實習的日子里，在護士長和教員們理論知識扎實和操作技能熟練的帶教下,，我受益匪淺,，像她們一樣，雖然我還只是學生,，我的能力有限,，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田,，用努力充實我的知識與技能,。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學,。

在此,，感謝護士長以及各位教員們對我的關(guān)心與教導，在此實習期間包括以后,，我都把你們的教誨深深記在心中,。我一定要把學到的只是應用到下一實習科室。不斷地學習進步,。同時,，我感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療,，俗話說：病人就是老師,。

此致

敬禮,！

xx。

20xx年xx月xx日,。

護士的年度考核報告篇四

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室,、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的.治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

護士的年度考核報告篇五

各位領導,、同事們：

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現(xiàn)我就x年的個人工作做個述職報告,。

在這一年里,，我在院領導，和護士長的正確領導下,，緊跟衛(wèi)生改革進展的步伐,，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴格履行崗位職責,，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,，保質(zhì)保量的完成工作任務,，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，樂觀參與醫(yī)院、科室組織的各項學習活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應當用我的熱忱和努力,，以敏銳的觀看力，棄舊圖新,，銳意進取,，以堅韌的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏,，不斷完善自己,，充實自己，學習,，借鑒,，取長補短，在以后的工作中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的進展、壯大盡綿薄之力,。

當然,，在日常工作中,，我也有許多不足和業(yè)務上的欠缺，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),，完善的工作就要求：全心投入,，真誠相待,，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲,。有人說："護士要有一顆憐憫的心,，還需要一雙情愿工作的手,。'以后的工作中我會連續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴格執(zhí)行三查七對,；學會換位思索，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終喜愛自己的'工作崗位,，增加事業(yè)心，給大家留下好的印象,。盼望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領導，護士長的認可,。

我所從事的工作很一般,，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績,，但我從不覺得護理工作是一項簡潔的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂潔白神圣的護士帽,。

　xxx,。

20xx年xx月xx日。

護士的年度考核報告篇六

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

本人于20xx年x月調(diào)入xx衛(wèi)生院手術(shù)室工作，20xx年x月任命為手術(shù)室護士長,。在手術(shù)室工作的這段時間,，由于醫(yī)院領導和同事們的關(guān)心支持，在政治思想、工作和業(yè)務方面均取得了很大提高,，完成工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事,，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,，做到絕對服從組織安排，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

過去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,，能基本掌握巡回護士的操作流程,，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展。

為了提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務知識學習,，每月底進行院感知識、業(yè)務理論,、技術(shù)操作考試，護士輪流備課,、講課,，在科室登臺講解，既學到了知識,，又鍛煉了膽量,。利用節(jié)假日舉辦手術(shù)室技能比賽，提高基本功,。對新入科護士制定手術(shù)室必知知識,，日常加強留置針、消毒鍋,、外科刷手,、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié),。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，特別是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備貨、生物監(jiān)測合格后使用,，一次性無菌注射器,、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區(qū)域性醫(yī)療中心評審工作做好各項準備工作,。

人總是在不斷的成大,，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟,，對手術(shù)室護理也有了更深的理解,，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導,，給了我前進的方向,；感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝，還要感恩,，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步。希望明年,，我們?nèi)匀粩y手并進,，為達到我們心中的目標共同努力。

護士的年度考核報告篇七

尊敬的醫(yī)院領導：

時間確實是過的很快的,，回憶這過去的一年來,，確實在工作方面，有著非常大的提高,，這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),，我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點，在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗,，作為一名醫(yī)護工作人員,，我一直以來都是對自己各個方面很有信心的，所以在這方面,，我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,，在這一點上面我還是做的比較認真的，所以,，對于這一年的工作我也做一番述職：

我對自己的工作是比較有信心的,，在這一點上面我還是感受到了自身的進步，未來還是應該要做的更好一點,，在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的`認可,，我從來都不會忽視對自己工作能力的提高，我認為這對我是非常重要的一件事情,，工作當中應該要做的更加細心認真一點,，作為一名醫(yī)護工作人員，首先就是要做到對自己的工作有信心,，在這一點上面,，我還是有著非常端正的態(tài)度，這也是我應該要去調(diào)整好的,，在工作當中我也希望得到認可,，服務好每一位病人,，讓病人感受到溫暖，這非常的重要,，也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,，做好這些基礎的，我也時刻在準備著,，對于自己這一方面的,，我感覺還是非常有信心的，我知道在這個過程當中,，應該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài),。

這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài)，無論是在什么事情上面都應該維持一個好的狀態(tài),，這一點也是毋庸置疑的,，作為一名醫(yī)護工作人員，我這方面的工作態(tài)度一定要有,，在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),，這一點也是毋庸置疑的，希望能夠得到更多的認可,，作為一名護士，在這一點上面應該要做好準備的,，作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,，這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài)，我也希望自己能夠在這方面落實的,。更加到位一點,，這也是我對自己的工作態(tài)度，在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,，工作也是自己事情,，希望自己可以在未來做的更好一點的，以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),，嚴格的要求自己,，希望在新的一年里做出好的成績來，進一步提高自身業(yè)務水平,，做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,，如果有什么不足之處，我會努力調(diào)整好,，請院領導批評指正,。

護士的年度考核報告篇八

自己的領導、同事們：

20xx年,，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年！我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善,、學術(shù)研討縝密推動,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好進展態(tài)勢！以下是我的述職報告：

我從xx年x月份進入xx醫(yī)院工作以來,，在全部同事的關(guān)心下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了肯定的了解,，使自己快速進入角色,，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領導的認可后，樂觀著手分步實施,。

經(jīng)過幾個月后,，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點,，并依據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必需努力在生活上關(guān)懷每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴格要求自己,，以身作則,，帶動全體護理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地熟悉到一個護士長應有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作,，圓滿完成護理任務,，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地把握每個病人的狀況,，以便更精彩地完成護理任務,，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌,！

我們知道：醫(yī)院的進展與進步,，離不開一個團結(jié)奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有幻想，行動才有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的'業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的進展目標打下堅實的基礎,！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

樂觀參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)大事及本院急救危重病人的搶搶救理工作,；

按要求著裝，干凈潔凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾；

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心,，做到：服務周到,、態(tài)度和氣、語言文明,，做到四心,、兩滿足、四一樣（治療細心,、護理細心,、家屬放心、病人安心,；病人滿足,、領導滿足；白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣），病人對護士的滿足度達95%以上,。

相互協(xié)作,，樂觀協(xié)作各科室工作，圓滿完成各項護理任務,；

不斷提高自身素養(yǎng),，并有方案、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習,，定期進行考核,，并作記錄留存。

此致

敬禮,！

　xxx,。

20xx年xx月xx日。

護士的年度考核報告篇九

2022年的工作任務已經(jīng)結(jié)束,，回望這一年來的工作成績和履職情況,，相信大家都想要寫一篇述職報告分析評價自己吧。以下是小編收集整理的護士年度考核述職報告2022,，歡迎大家前來閱讀,。

我來到本院工作已有x年了，在這x年里,，我在院領導和護士長的關(guān)心與直接領導下,，及同事們的關(guān)心與幫忙下，認真鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來骨科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，向前輩請教。學習,、自己摸索實踐,，服從領導安排，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成工作任務,，用心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中必須努力提高自己的技術(shù),，更加細心，提高微笑服務,，端正工作態(tài)度,，用自己所學的所有知識和技術(shù)去救治。

在這一年的護理工作中,，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細的藝術(shù)，是健康的基本保證,。我的體會是“三分治療，七分護理”,，要有一顆同情的心,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責,。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可,。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力,，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

轉(zhuǎn)眼之間,，來到__衛(wèi)生院已有一年了,。回顧這一年,，在主任及護士長的領導下,，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,，感謝護士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中,，我嚴格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神,，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系,；在學習上,。

我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習,，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成。

此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性,；在思想上，我本著“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度,，勤奮工作,，積極進取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作的肯定。

我知道,，自己要做的工作還有很多,，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),，努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

謝謝大家！

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20__年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年x月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到,，肩上多的'是一份責任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心，愛護,，尊重,，理解科室x位護士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午__點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助,，把他們領到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細則,，明確各班職責，從我做起,，帶領大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促，勤落實,，保障了最高效,，最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化,，隨時了解患者情況,，確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人,，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂,，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務。

護理工作特別鍛煉人的耐心和心理素質(zhì),，用心去做,，使個人的綜合素質(zhì)都可上一個臺階。面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分,，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝,，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右,，但卻成為了人生最寶貴的財富,。以下就是我制定的護理專業(yè)實習自我鑒定。

護理工作實習的半年多的時間里,，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,，認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的護理條例培訓，多次參加護理人員學習,，通過學習使我意識到,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法,、用法、依法減少的發(fā)生,。理論水平與實踐水平有了一定提高,。在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習護士職責,，嚴格要求自己，尊敬師長,，團結(jié)同學,，關(guān)心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質(zhì)化,，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃,，有重點,，護理工作有措施，有記錄,，實習期間,，始終以”愛心，細心,，耐心”為基本,，努力做到”眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中,，能規(guī)范書寫各類護理文書,，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教,，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,，能做好術(shù)前準備指導,，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察,，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決,，能熟練進行內(nèi),，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,，嚴格執(zhí)行三查七對,，同時，本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座,，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解,，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定,。

以上是我的實習總結(jié)。通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

我叫__,，來自__市內(nèi)鄉(xiāng)縣,。我今年__歲,，20__年獲得護士執(zhí)照,，20__年獲得護師資格。畢業(yè)后一直工作在一線護理崗位,。

在工作任職期間,，我嚴格遵守科室的紀律,，認真工作,。

一,、加強護理質(zhì)控,，嚴格落實核心制度,。

通過每周一次不定期檢查,，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷,，認真總結(jié),、分析,，查找工作中的隱患，防患于未然,，強化護士的護理安全意識,。

二,、加強病房管理,。

做到護理單元的整潔,，努力創(chuàng)造一個安靜、整齊,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

三,、加強基礎護理，提高病人滿意度,。

通過開展了優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,，提供人性化護理，并增加基護班,，努力做好病人生活護理和健康教育,，通過滿意度調(diào)查,，每月評選最佳護士,，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性,。

四,、加強護理表格書寫質(zhì)量,，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質(zhì)量,。

五,、努力提高護士業(yè)務素質(zhì),。

每月組織業(yè)務學習并進行技術(shù)操作考核并加強?？谱o理培訓，在5.12護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎,，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度,、理論操作培訓及考核,，合格者予以上崗,。

六、努力提高護士應及能力和急救能力,。

組織護士學習新生兒窒息急救,、燒傷病人急救等,。

七、急救藥械做到專人管理,，做到“四定”，并做好檢查登記,，使其處于應急狀態(tài),。

八,、努力做好院感管理工作,。

嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形,、消毒,，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測,。

新的一年里，如果我還能在康復科繼續(xù)工作,，我的重點將放在一下幾個方面：

一,、做好病區(qū)病房管理，使病房管理有序化,、正規(guī)化,，不拖護理部病房管理的后腿；

二,、做好人員管理，減少護士流失,；

三,、加強護理人員基礎知識培訓,，規(guī)范培訓計劃,，按計劃不折不扣執(zhí)行，切實提高護士專業(yè)素質(zhì)提升,。

四、加強院感管理,，按院感辦要求，做好科室感控工作，一月一次的感控知識培訓,，要讓大家切實掌握實用的醫(yī)院感染管理知識,。

五、加強科室質(zhì)控工作,，重點是護理文書,、病房管理,、病房巡視和三查七對工作；

六、開展患者健康教育工作,，將疾病的防治常識講給患者,，切實做好腦卒中篩查工作,。

以上是我的個人年度述職，請領導指正。

述職人：__。

20__年__月__日,。

大家好!

靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題,，以加強日常靜脈輸液管理為切入點,，重點對治療車物品的合理擺放、輸液流程進行了規(guī)范,，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、普及安全輸液的工作理念,。

1,、2,、3月份在全院各病區(qū)進行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問卷,，受訪護士53名,，根據(jù)初次摸底調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區(qū)、對藥品相關(guān)知識了解不詳,、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個方面問題,，管理組制定了一些相應的整改措施。

2,、2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項,，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了規(guī)范,，同時對需要避光使用的藥品進行了匯總,，以規(guī)范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

3、4月份組織了專題講座《安全輸液》，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全,、配置安全、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具,、環(huán)境及自我防護等方面)進行了詳細闡述,，在全院護士中普及安全輸液的工作理念,。

二,、加強對日常靜脈輸液的規(guī)范化管理。

1,、上半年進行質(zhì)控檢查5次,，每個科室受檢3次，追蹤檢查4個科室,。

2,、修訂了質(zhì)控檢查單，根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值,，使賦分更公平合理,。

3、重點工作：與手術(shù)室,、急癥科進行溝通,，解決了這兩個科室與病區(qū)進行病人交接中,，靜脈留置針管理不統(tǒng)一問題；對治療車上下層物品的合理擺放進行了規(guī)范,；加強了靜脈輸液規(guī)范化標準在日常工作中的落實,。

三、存在的不足：

1,、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性,、銳器盒的使用。

2,、日常操作自律性欠缺,，簡化工作程序：側(cè)管用藥未鋪治療巾、不洗手,、排氣方法,。

3、忽視細節(jié)的管理：治療車的清潔,、洗手方法,、碘伏過期。

四,、下半年工作方向：

1,、組織一次行政查房。

2,、依托配置中心的工作平臺,，繼續(xù)對藥品合理性,、配伍禁忌進行匯總整理下發(fā)各科室,。

3、加強靜脈輸液的日常管理,，將對夜班護士的操作進行檢查,，同時將培訓及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進行考核。

我來到__工作已有x年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心,，耐心，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己最大地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

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當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心,，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護士的年度考核報告篇十

xx我來到市中醫(yī)院中醫(yī)科擔任護士長已有幾年了,，在科室真學習專業(yè)知識,。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高服務,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導的認可,。一年來在主任的領導下，在全科的支持下,，總結(jié)如下：

認真學習先進思想,，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,，積極參加有意義的活動,，以服務奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的.共識。豐富法律知識,，增強安全保護意識,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

1,、參加業(yè)務學習,，每月參加次科內(nèi)業(yè)務小講課，參加疑難病例討論,，研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等,。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試（中醫(yī)）。

2,、參加醫(yī)院組織的比賽及活動,，一年來參加過本院組織的“學中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽（優(yōu)勝獎）,、“我愛背湯頭”（個人xx二等獎,、團體一等獎），市中醫(yī)藥學會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎,。

我在中醫(yī)科做護士長已經(jīng)幾年了,，中醫(yī)科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育,、規(guī)范化服務,，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同,但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家、社會,、人民的重托,，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,。

護士的年度考核報告篇十一

尊敬的領導：

時光流逝,，去年的"三甲復審"、"臨床護理重點?？平ㄔO"還歷歷在目,，轉(zhuǎn)眼20xx年也即將畫上圓滿的句號。在這一年的工作中,，感謝醫(yī)院領導對我工作的支持與肯定,，感謝科室各位醫(yī)生和護理姐妹們的團結(jié)協(xié)作及信任。

回顧20xx年初的綜合目標管理責任書,，將近年底,，卻稍感遺憾，工作中因為大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中沒有完成工作,，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力,，主要從創(chuàng)建青年文明號，改變培訓方式,，改革責任制整體護理及醫(yī)護一體化工作模式等多方面基本完成了各項工作,。

1、核心制度貫徹,。

護士工作的每一項,，只有把核心制度融會貫通，在臨床中才會杜絕護理差錯事故的發(fā)生,，尤其科室年輕護士較多，且在今年的護理管理中，實行能級管理,，我科零級,、一級、二級護士較多,，故對二級以下年輕護士重點培訓核心制度,，定期組織學習，晨會提問,，防患于未然,。

2、核心制度的落實,。

（1）主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,。

（2）規(guī)范診療本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

（3）每天嚴格交接班,，尤其對絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚管理,，降低并發(fā)癥的發(fā)生,，在今年的護理工作中，全年無壓瘡,、墜床,、導管脫落，有x例輸血反應,，x例輸液反應,，x例過敏反應，均健康出院,。

3,、分管病歷的責任護士不定期檢查護理文件的書寫情況，建立溫馨留言本,，對出現(xiàn)的問題,，進行留言，督促年輕護士成長,，護士長每周不定時檢查,，保障病歷的準確性。

4、按照醫(yī)院規(guī)定,，科室病歷在病人出院后x天送至病案室,，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù)，建立出院病人登記本,，督促,、監(jiān)督、檢查病歷的時效性,。

5,、對科室實習的護生嚴格帶教，嚴格落實核心制度,，在每月一輪的`實習中,，凡進入我科實習的護生，均學習核心制度,，不定期提問,，出科進行理論及操作考試，最后做好放手不放眼的帶教模式,。

1,、在護理部領導的號召及帶領下，我科在20xx年初實行責任制整體護理排班模式,，根據(jù)白天責任護士的人數(shù)進行病房分管,，即1名責任護士分管xx個病人，實行整體護理,，做好x小時在崗,，xx小時照顧的連續(xù)護理。

2,、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù),，與病人接觸時間較短，溝通較少,，而責任護士每天與病人接觸,，對病人病情變化、藥物反應,、治療以及病人的心理變化了解最清楚,，為了更好的促進病人康復，增加病床周轉(zhuǎn),，提高病床使用率,，在責任制整體護理的基礎上實行了醫(yī)護一體化醫(yī)護合作模式，即在查房,、病歷討論,、全院會診,、業(yè)務學習中時刻與醫(yī)生一起查房、一起學習,，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療,，提高了醫(yī)護及患者滿意度,。

3,、改革排班模式，實行責任制整體護理工作模式后,，將責任護士分管病房納入排班中,。

1、業(yè)務學習形式為了提高科室護士科研能力,，在20xx年x月的護理科務會上,，讓各位護理姐妹翻閱核心期刊論著，打印為電子版并做成幻燈,，在學習之前會遇到很多科研問題,，20xx年每月的業(yè)務學習中一一解答，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動提問科研意向,。

2,、護理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中總是存在很多問題,，從20xx年x月開始,，科室在每周x下午xx組織操作演示，尤其對x級以下護士及實習學生,，規(guī)范大家操作流程,，提高操作技能，學習中不斷進步,。

3,、理論學習晨會時間共同學習理論知識，涵蓋月重點掌握內(nèi)容,，醫(yī)院發(fā)展時勢動態(tài),，核心制度等，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中,，我科護士考試合格率xx%,。

4、繼續(xù)教育俗話說"活到老,，學到老",，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習,，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，在改革學分制后,，年初為科室護理姐妹制定目標，大家利用自己閑暇時間進行學習,，提升自身素質(zhì),，且在護理部領導及院區(qū)領導的大力支持下，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學華西醫(yī)院骨科進修學習,，通過三個月的學習使我開拓了視野,，改變了護理管理理念，提升了自身業(yè)務能力,，得到了良好的啟發(fā),。

5、護理科研通過改變培訓模式,，使各位護理人員對科研有了一定的了解及認識,，目前科室已有xx名護士有意向往科研方向發(fā)展，故在明年的護理工作中,，我科的科研能力及科研數(shù)量應該會有所增長,，爭取在明年的工作中帶領大家發(fā)表文章，完成立項工作,。

1,、在醫(yī)院領導及團委領導的大力支持下，我科在年初成功申報了"衛(wèi)生廳青年文明號",，這離不開科室所有人的共同努力,，自從開展創(chuàng)建"青年文明號"活動以來，咱們的優(yōu)質(zhì)護理服務工作也得到了大力發(fā)展,，創(chuàng)新服務方法,，改善服務環(huán)境、提供便民服務,。圍繞"以病人為中心",，形成急病人所急，想病人所想,，幫病人之所需,，解病人之所難，體現(xiàn)了"以人為本,，服務至上"的服務理念,。

2、今年的病人中以四肢外傷,、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首,，對疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手，大家齊心協(xié)力,，共同做好臥床患者的各項護理,，減輕患者疼痛,，提高康復效果，為病人提供舒適環(huán)境,，在今年的截癱患者護理中,，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者，得到了病人及家屬的好評,，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥,。

1、組建科研團隊,，完成科研立項,，撰寫科研論文；

2,、希望能夠選派或安排科室護理人員出去進修學習；

3,、繼續(xù)做好品管圈工作,，將此管理方法持之以恒運用的骨科病房的管理中，提升護理質(zhì)量,，提高護理安全,。

4、做好能級護理工作量的分配及培訓工作,；

5,、量化績效考核，做到多得多勞,。

6,、強化責任制整體護理，對病人康復鍛煉工作做到親力親為,。

在辛勤的工作中,，x年已盡年底，在完成護理綜合目標的同時,，咱們本著"以病人為中心",，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音,，全年科室無護理不良事件發(fā)生,，無護理差錯事故發(fā)生，希望在新的一年里,，咱們繼續(xù)攜手,，團結(jié)一致，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時,，大力開展科研工作,，組建科研團隊，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務上仍與時俱進,，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！

護士的年度考核報告篇十二

尊敬的院領導和各位同事:,。

大家好!

護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質(zhì),。

九月份我們認真學習了護理文文書的'書寫,，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健。

康檔案的整理和裝檔,。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境。

當然在我的護理工作中仍有不足之處,，需要進一步熟練護理技術(shù),，護理工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑,，學會換位思考,，端正護理工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,，同時也得到各位領導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后護理工作中，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審護理工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里,，我會更加努力做好每一項護理工作,。

護士的年度考核報告篇十三

在工作當中，我按那個遵守醫(yī)院的規(guī)定和要求,，在個工作中堅持做好自身的工作和服務,，并在工作時對自身進行分析和反思，了解自身的不足,。并在后來通過學習和鍛煉改進自身,。

在學習上,，我主要依靠護士長在工作中的教導和管理，因為護士長的培訓,，我吸收了很多實用的工作經(jīng)驗,。此外，我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,，尤其是在x月的護理技能大賽上,，盡管我沒能取得很好的成績，但在參與中,，我認識到了自身能力的不足,，并從大家的工作中學會了很多的經(jīng)驗。

通過在工作和服務上的提升,，我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,，在一年來也得到了不少良好的評價。

在思想方案,，作為一名醫(yī)護人員,，我在工作中保持著高度的的熱情和積極性，這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,，也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己，提升自我的學習效率,，并堅持自我的反思和進步,。

此外，在護理的工作中,，我保持著對病人以“愛心,、細心、關(guān)心”的服務思想,，在工作中能做到換位思考,，感受病人的痛苦，感受家屬的難過,，讓自身能在服務是上更加的關(guān)心和貼心,，更好的完成自身的護理。

通過這一年的反思,，我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,，不僅僅是護理的技能上，還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹,。

為此,，我會在新的一年里更加努力，讓自己在工作中奉獻出更多的力量,！

護士的年度考核報告篇十四

很多人說,，我們護士是人間的天使,，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草,。在醫(yī)院這個大集體,，如果醫(yī)生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草,。小草無處不在,，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗,。

我們每天在病床間忙碌,，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰,，也有繁忙工作的壓力,，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛,，我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合,。一名護士，必須要有一份陽光的心態(tài),，一個親切的笑容,，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此,，我們也要來關(guān)愛我們自己,，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊,，每一個來查房的醫(yī)生身邊,。

護士的年度考核報告篇十五

2017年護士年度考核總結(jié)是小編為各位整理推薦的護士年度考核的總結(jié)范文，歡迎閱讀!

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

二在業(yè)務方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

三,、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。

意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。

曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。

“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！?/p>

我會用我的愛心耐心,，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

xx年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想。

堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。

在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

較好的完成了xx年度的工作任務。

具體情況總結(jié)如下：

一,、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

認真做好醫(yī)療文書的.書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。

我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

二,、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。

在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。

在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

護士的年度考核報告篇十六

大家好,。

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

20xx年對于我來說,，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到,，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔負起這份重任,？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液崗位呢?經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心,，愛護,尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們崗位中的優(yōu)缺點,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的崗位,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì),；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范,，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,在制度上約束自己。

崗敬業(yè),，勤奮崗位,，積極進取，真正以病人為中心,，服務周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把崗位做細,，做實，做扎實,，力求在治療上精心,，護理上細心，真正讓家屬放心,，病人安心,。崗位中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面,，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問,，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助,，把他們領到要找的科室,，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的`微笑，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者,，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要,，病情需要,，崗位永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子，你對他笑,，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你,。

沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種崗位細則，明確各班職責,，從我做起,，帶領大家早上班晚下班，只要病人需要,，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實,，保障了效，最積極的崗位熱情,。

精湛的技術(shù)是我們崗位的核心,。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,，提高自己的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。崗位閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,，方位,，固定方法，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況,，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務,，精湛的技術(shù)保障了門診崗位的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然,，崗位中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的崗位不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的崗位,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的崗位實踐,，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的崗位,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況,，以便更出色的完成門診護理任務,。

心中有夢想，行動才會有方向,，在新年度的崗位中,，我將進一步明確自己的崗位目標，扎扎實實學習,，實實在在崗位,，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌,。

護士的年度考核報告篇十七

尊敬的領導：

20_年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了x年護理計劃_%以上,，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;,。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

4,、堅持床頭交制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展x,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。)。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問_次，資料為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)標記分別給予了獎勵_月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

5,、病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以到達提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，資料為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課潛力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內(nèi)感染管理,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六、護理人員較出色的完成護理工作,。

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人_個，留觀_個,，手術(shù)室開展手術(shù)_例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了職責護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

七,、存在問題：

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫忙,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了必須成績，但也存在必須缺點,，有待進一步改善,。

護士的年度考核報告篇十八

護士年度考核是小編為各位整理推薦的護士年度考核的總結(jié)范文，歡迎閱讀!

光陰似箭!一晃眼,，在醫(yī)院工作已有2年了,，在過去2年里，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。

堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，順利完成了各項護理工作。

(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;

遵紀守法,，認真學習法律知識;

愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。

在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結(jié)同事,。

(二) 專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。

認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。

遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。

在日常工作中態(tài)度端正。

(三) 在態(tài)度,、學習方面：

除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

(四) 在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處,，在工作期間能互相幫助,。

今后的目標：

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng),，并努力克服自己存在的問題,，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性,。

(2)在院領導,、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責,，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。

感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

抓查對制度 ,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理 ,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊到處晾曬的問題,。

2、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的

培訓 ,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。

今年通過考核 評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

積極開拓杏苑報,、每日新報、天津日報,、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

4,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;

開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;

完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97,、9%、抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命,、關(guān)愛患者”教育,，倡導多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

5、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7，名列全市榜首,。

6,、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;

作為護理部主任、一名光榮的中國共產(chǎn)黨-黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅持工作,，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗,。

努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊,。

護理學術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。

護士的年度考核報告篇十九

各位領導、同事們：

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,，xx年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,，是我剛剛踏入社會參加護理工作的第1個年頭,，這一年我們一起學習、交流,、探討,，這一年我們一起感動、快樂、前行,，這是值得我個人收藏的重要的一年,，醫(yī)院護士述職報告。護理工作我深深地意識到,，肩上多的是一份責任,，腳下多的是一份動力。

作為新時代的護士,，我努力順應時代的要求,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平,，為能更好地服務于病人打下堅實的基礎,。

“三分治療，七分護理”,，老師曾這樣對我們講到：同學們,，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們,，拉上人生帷幕的人也是你們,，病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑,，用你們的愛心,，耐心，細心和責任心去護理病人,，用你們的熱情去溫暖病人”,，我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的`關(guān)心,，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛,，用無私的奉獻托起他們生命的太陽,，讓他們重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語,。

導診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象，我作為其中的一員,，更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學習,，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式的轉(zhuǎn)變,。

當然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量,。

護士的年度考核報告篇二十

1,、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。

2、落實了護理十五項核心制度,、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等。

1、以三甲醫(yī)院為標準對科室護理人員進行各方面知識,、?？评碚?、?？萍寄堋⒉⒔M織理論,、操作考試,。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務學習,，以提高專業(yè)知識,。

3、落實護理查房制度,，科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，并以提問的方式進行,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識，以達到提高護士業(yè)務素質(zhì)的目的,。

4,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

5,、實行分級培訓，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓計劃,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,，納入質(zhì)量管理,。制定可行的應知應會考核計劃，每月嚴格按計劃進行考核,，做到人人過關(guān),，充分調(diào)動每一位護士的能動性、主動性,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理,、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。結(jié)合?？铺厣粩嘭S富優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,，為患者提供從入院到出院,，到出院后的全過程無縫隙護理，認真做好患者的入院教育,、住院護理,、出院指導等工作。設立健康教育護士,，每天進行健康教育及康復指導,，使病員真正得到心理康復，早日回歸社會,，提高生活質(zhì)量,。

護士的年度考核報告篇二十一

尊敬的領導：

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了x年護理計劃xx%以上,，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

4、堅持床頭交制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的.適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展x，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問xx次,，資料為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎（周莉君）標記分別給予了獎勵xx月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

5,、病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,。9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，資料為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課潛力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人xx個，留觀xx個,，手術(shù)室開展手術(shù)xx例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了職責護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、由于護理人員較少，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫忙,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了必須成績,，但也存在必須缺點，有待進一步改善,。