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2022年董秘辦工作總結(jié)(三篇)

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2022年董秘辦工作總結(jié)(三篇)
時間:2024-03-20 22:15:27     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

董秘辦工作總結(jié)篇一

(一)監(jiān)管動態(tài)

監(jiān)管部門的監(jiān)管重點在于公司治理,包含了信息披露和內(nèi)部控制等,,近年來隨著加大上市公司的監(jiān)管力度,,我們必須清晰認識到,需要給投資者,、給市場一個真實,、透明、合規(guī)的上市公司,,不斷促進提高上市公司質(zhì)量,,是保護投資者合法權(quán)益的根本方法。

(二)監(jiān)管邏輯

“三個堅持”即堅持監(jiān)管與服務并舉,、堅持信息披露與治理并行,、堅持規(guī)范與發(fā)展并重。統(tǒng)籌好提高監(jiān)管效率與監(jiān)管質(zhì)量的關(guān)系即實施分類監(jiān)管,、監(jiān)管流程再造,、加強科技監(jiān)管、提高違規(guī)成本,。

(三)監(jiān)管要求

1,、制度建設(shè)有新的要求

以增量帶動存量,堅持競爭中性原則,,實現(xiàn)市場優(yōu)勝劣汰,。

(1)以分類監(jiān)管為切入點,支持優(yōu)質(zhì)上市公司專注主業(yè),,降低信息披露成本,,配合證監(jiān)會為其提供融資工作的便利;

(2)放寬股權(quán)融資時限,,簡化并購重組審核程序,,支持債券工具創(chuàng)新的政策建議;

(3)通過并購重組注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),;

(4)鼓勵有實力的第三方參與困難公司,、殼公司的轉(zhuǎn)型升級;

(5)研究推進退市制度改革,,提高退市制度靶向的精準性,,將殼公司、僵尸企業(yè)納入退市制度的重點規(guī)范對象,。

2,、掌握交易所一線監(jiān)管的重點

以信息披露為中心,加強對違規(guī)行為的問責力度。

(1)將防范系統(tǒng)性風險放在重要位置,;

(2)緊盯財務信息真實性;

(3)深化分行業(yè)監(jiān)管,;

(4)整治市場信息披露亂象,;

(5)壓實中介機構(gòu)責任;

(6)嚴肅查處風險公司,、問題公司重大違規(guī)行為,。

(一)把握上市公司當前基本情況

1、準確理解基本面

辯證看待上市公司的好與差,,上市公司仍然是國民經(jīng)濟建設(shè)的主力軍,,業(yè)績穩(wěn)定增長發(fā)揮國民經(jīng)濟中堅作用,非金融實體經(jīng)濟增速已超金融行業(yè),,現(xiàn)金分紅再創(chuàng)新高,,提升了社會貢獻水平等等。

2,、提高上市公司質(zhì)量需塑造良好生態(tài)

堅守四條底線,,敬畏市場、法制,、專業(yè),、投資者,合規(guī)才能創(chuàng)造價值,,將信息披露透明與健全治理結(jié)合起來,,健康的資本市場生態(tài)奠定于良好的市場文化。

(二)注重日常工作的梳理

1,、資本市場投融資工作

根據(jù)公司的實際情況,,組織、配合公司資本市場投融資策劃,、方案設(shè)計,、與銅陵本地金融辦等政府部門的溝通,如對外設(shè)立投資公司等事宜,,提供給公司董事會及高管參考,、決策,并協(xié)同有關(guān)機構(gòu)辦理方案的報批和實施等工作,。

2,、日常信息披露工作

(1)建立工作臺賬,整合素材

董辦負責公司對外日常信息披露工作,,編輯信息披露公告文件,,建立并完善對外信息披露制度,并保證公司信息披露的及時性,、準確性,、合法性,、真實性、完整性,。

(2)公司信息披露規(guī)范情況

董辦需做到“五到位”,,即:定期公告法定時間內(nèi)發(fā)布到位、臨時公告及時發(fā)布到位,、向監(jiān)管部門備案到位,、法定媒體上發(fā)布到位、發(fā)布質(zhì)量講究到位,。為了適應新規(guī)則,,我們一方面組織人員參加培訓,認真學習規(guī)則,,一方面提高內(nèi)部工作要求,,加強審核把關(guān)。我們?yōu)閺V大投資者及時了解和掌握公司運營情況提供了充分的信息保障,。為了確保信息公開透明,,公司在嚴格按照監(jiān)管部門有關(guān)要求,做好重大信息披露工作,。

(三)規(guī)范“三會”運作

董辦負責籌備,、組織公司股東大會、董事會,、監(jiān)事會會議,,處理“三會”日常事務工作,辦理“三會”信息披露事宜,。為了確保會議優(yōu)質(zhì),、高效,每次會前董辦精心準備三會材料,,確保會議流程完備,,條例清理,重點突出,,公告格式規(guī)范,。在規(guī)定時間內(nèi),將會議召開的時間,、地點,、議題、股權(quán)登記等依法公告,,并將通知,、議案等材料及時送達董事、監(jiān)事,確保其有充分的知情權(quán),。對重要議案則主動提前與相關(guān)人員溝通情況,,做好解釋工作,征求他們的意見,。對每次會議的委托出席,、網(wǎng)絡投票、表決權(quán)限,、回避表決、會議記錄等方面,,認真把關(guān),,嚴格辦事。在監(jiān)管部門及投資者和上級領(lǐng)導的溝通,、檢查,、了解中,以合規(guī),、詳細,、真實獲得好評。

(四)公司治理及公司層面內(nèi)控體系建設(shè)

董辦負責起草公司層面合規(guī)運營方面的規(guī)章制度,,完善公司法人治理及公司層面內(nèi)控體系建設(shè),,為公司以及公司董事、監(jiān)事,、高管運作有關(guān)事項時提供合規(guī)運營意見,,促進公司規(guī)范運營。

(五)負責做好投資者及外部媒體關(guān)系管理工作,。

(一) 政治理論學習

作為一名中國民主促進會xx市委會文化經(jīng)企總支副主委,,我始終堅持把政治學習放在第一位,積極參加政治學習,,加強自身品性修養(yǎng),,建言獻策;在工作中堅持愛崗敬業(yè),,雙崗履職,。

(二)業(yè)務知識的學習

作為xx代表,業(yè)務學習是非常重要的,,工作中不僅學習掌握了有關(guān)的上市規(guī)則和信息披露規(guī)則,,還結(jié)合有關(guān)制度的不斷變革,更新自己的業(yè)務知識,,只有這樣才能夠適應外部環(huán)境和崗位工作的需要,。

展望未來,資本市場改革力度進一步加大,監(jiān)管力度也進一步加大,,投資者對上市公司治理和回報要求也將進一步提高,。我會一如既往地從公司的未來發(fā)展、本著投資者利益著想,,盡心盡力的忠誠于公司,;我們應為資本市場的良好發(fā)展盡微薄之力。

董秘辦工作總結(jié)篇二

20xx年上半年是國家房地產(chǎn)調(diào)控政策深入持續(xù)推進的半年,,也是集團董事會高瞻遠矚,、審時度勢提出“xx計劃”的20xx年,集團上下聚焦內(nèi)部管理優(yōu)化,,著力制度流程梳理,,同時穩(wěn)步推進項目建設(shè),扎實做好營銷推廣,,各項工作成效顯著,、業(yè)績斐然。董事長辦公室(以下簡稱“董辦”)作為董事會的日常辦事機構(gòu),,有決策參謀,、后勤服務、監(jiān)督考核等主要職能,。半年來,,在集團董事會的正確領(lǐng)導下,董辦強化管理,、銳意創(chuàng)新,,著力提升工作的制度化、標準化水平,,充分發(fā)揮承上啟下,、服務配合、聯(lián)絡各方的中心樞紐作用,,各項工作均統(tǒng)籌有序,、高質(zhì)高效完成。

1,、項目考察,。對擬投資項目的出讓主體是否適格、是否具備法律規(guī)定的條件以及土地使用權(quán)是否存在共有,、抵押等進行調(diào)查分析,,根據(jù)項目實際情況適時組織集團其他相關(guān)部門對項目進行可行性分析,形成可行性分析報告,,為集團董事會提供決策依據(jù),。

2,、項目簽約。根據(jù)項目實際情況起草合同,,提交外聘法律顧問進行審查,,并將項目實際情況向法律顧問說明,搭建起企業(yè)與法律顧問之間的橋梁,,規(guī)避項目投資的法律風險,。

3、協(xié)議履行,。配合相關(guān)負責人如期按約履行協(xié)議,,對協(xié)議履行中的問題做出界定,及時就協(xié)議中未盡問題或未明確約定問題簽訂補充協(xié)議,。

1,、了解運營現(xiàn)狀。分為兩個方面:一是董辦運用計劃運營管理工具,,以集團各項目公司的年度經(jīng)營目標、下半年調(diào)整目標和目標/計劃調(diào)整簽批表為考核標準,,以各項目公司月度報表為考核依據(jù),,及時準確的錄入相關(guān)數(shù)據(jù);二是做好各項目公司會議紀要的搜集,、整理,、歸檔工作,并認真分析總結(jié),。

2,、撰寫分析報告。認真核對計劃運營管理過程中存在的問題,,及時分析原因,,撰寫《年度經(jīng)營目標分析報告》,為董事長決策提供客觀,、翔實的第一手資料,。

3、貫徹執(zhí)行董事會決議,、董事長決定,,督促、檢查決議決定的執(zhí)行情況,,及時向董事長匯報,。

4.征求、匯總集團各部門,、各項目公司及個別人員的意見和建議,,形成有價值的信息及時向董事長匯報,。

1.公文撰寫工作

(1)做好董事會工作文件的起草工作;

(2)撰寫新聞信息稿件,,制作新聞報紙類信息摘要,。

2.內(nèi)外協(xié)調(diào)工作

(1)協(xié)助董事長推進監(jiān)事會建設(shè);

(2)處理董事長日常接待事務,,及時完成董事長交辦的事務,,對董事長個人事務嚴格保密;

(3)協(xié)辦“xx”活動,,負責其中的xx和xx兩個活動,;

(4)xx各類信息匯總及相關(guān)對接工作;

(5)對董事長工作資料及時進行統(tǒng)一整理和歸檔,;

(6)其他各項服務保障工作,。

董秘辦工作總結(jié)篇三

董事會辦公室由原董事會辦公室和企業(yè)管理與政策研究處合并而成,xx集團成立以來,,董事會辦公室適應新形勢,、新任務的變化要求,圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,,認真履行處室工作職責,不斷加強處室自身建設(shè),,較好地完成了集團公司交辦的各項任務,。

按照規(guī)范的公司制法人治理結(jié)構(gòu),負責主持董事會日常工作,,參與理順了集團公司和分,、子公司的關(guān)系,集團公司行使資產(chǎn)經(jīng)營,、投資決策,、利潤分配的職能,子公司在母公司的統(tǒng)一規(guī)劃和部署下,,在全部法人財產(chǎn)權(quán)的范圍內(nèi)自主開展經(jīng)營活動,,分公司在授權(quán)范圍內(nèi)開展經(jīng)營。同時,,近x年來,,董事會辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導要求,圍繞企業(yè)管理體制及運行機制,,對各級單位企業(yè)基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的調(diào)查了解,;組織參與了公司歷次事關(guān)生產(chǎn)、安全,、經(jīng)營,、生活后勤,、企業(yè)文化等內(nèi)容的檢查、考核和調(diào)研,;負責集團公司項目管理辦公室各項日常工作,;負責對各級政府出臺的各項經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)及產(chǎn)業(yè)政策和公司發(fā)展戰(zhàn)略的研究,,定期編制《管理信息》供領(lǐng)導決策,;同時適時提出公司改革發(fā)展的意見和建議,近年來承擔了如公司生活后勤剝離方案,、公司辦社會職能移交剝離等部分改革方案的制定,。完成了如公司20xx年經(jīng)營檢查考核報告、煤機產(chǎn)業(yè)鏈考察報告,、國債自查報告等大量調(diào)查報告的編制,,為領(lǐng)導決策發(fā)揮了一定的參考作用。

董辦組織參與了公司經(jīng)營,、管理,、組織等各項制度的制定工作,全過程指導二級單位進行各項管理制度的制定和匯編,,完成了集團公司機關(guān)處室崗位職責的編制,,制定了集團公司合同管理辦法,工商年檢管理辦法,、法律事務管理辦法等一系列管理制度,。

參與了集團公司近年來部分改革發(fā)展方案的制定工作,。如20xx年參與了全集團公司實現(xiàn)崗位績效工資制,,參與了職工全員競爭上崗和干部公開競聘制度的制定,僅20xx年新招聘xx名處級干部,,壓縮減少處級管理部門和二級單位xx個,,二級單位共壓縮減少管理科室xx個,減少科級基層單位xx個,;20xx年參與了集團公司主輔分離工作,,組織編寫了《xx集團公司分離生活后勤工作方案》。按方案,,20xx年公司成立生活后勤服務中心,,對xx、xx公司和機關(guān)等x個單位生活后勤實行了內(nèi)部試點剝離,,成立了x個生活服務分中心,,實行內(nèi)部市場化運作,獨立核算,、獨立考核,。同時,,指導各二級單位成立民用水電管理所,參照地區(qū)的同類價格按市場化收費,,推進了水電專業(yè)化管理,。

董事會辦公室承擔公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的研究與編制工作,。近x年來,,董辦通過對企業(yè)發(fā)展環(huán)境的綜合分析,結(jié)合企業(yè)實際,,制定了一系列企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,。主要包括:

(1)20xx年xx月,完成了《xx(集團)公司20xx——20xx年發(fā)展規(guī)劃和20xx年遠景展望》的編制工作,,提出了集團公司十一五發(fā)展目標,、任務及各項保障措施,20xx年,,根據(jù)川煤集團建設(shè)百億企業(yè)的要求,,董辦對十一五發(fā)展目標、措施,、任務進行了相應的分析,、論證和調(diào)整,制定了《xx公司關(guān)于調(diào)整十一五發(fā)展目標的意見》,,提出了在十一五期間xx公司將圍繞建設(shè)以煤炭生產(chǎn),、加工為主,煤基多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的實力雄厚,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、制度完善、環(huán)境優(yōu)美,、職工富裕的具有南方特色的安全高效礦井目標,,突出發(fā)展煤炭主業(yè),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,。到20xx年,,銷售收入確保xx億元,力爭xx億元以上,,實現(xiàn)到20xx年比20xx年翻一番目標,。

(2)20xx年xx月以后,董辦著手進行xx公司循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及實施方案的研究與編制,,通過為期xx個月的考察,、學習,在對集團公司循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,、環(huán)境,、條件作了系統(tǒng)分析,,制定了《xx公司循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》及《xx公司循環(huán)經(jīng)濟實施方案》,20xx年xx月順利通過xx省經(jīng)委組織的專家評審,,公司成為xx省首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位,。

(3)與xx大學xx學院合作進行公司人力資源規(guī)劃的研究與編制工作,收集了公司歷年經(jīng)濟與員工隊伍基礎(chǔ)資料,,完成了對公司所有二級單位的相關(guān)人員的調(diào)查摸底,。制定完成了集團公司人才資源發(fā)展規(guī)劃,在取得預期效果的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)與復旦合作進行了公司人力資源管理精細化研究,。

(4)根據(jù)公司各項中長期規(guī)劃,主要完成了十一五公司經(jīng)營業(yè)務調(diào)整方案,、企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展綱要,、企業(yè)形象識別系統(tǒng)(cis)方案等公司部分職能發(fā)展規(guī)劃、方案的制定,。

(5)進行了公司煤基產(chǎn)業(yè)鏈各項目的前期論證和規(guī)劃編制工作,,主要完成了電冶一期工程續(xù)建、電廠粉煤灰綜合利用,、煤矸石磚生產(chǎn)線技改擴能,、2×300mw煤矸石電廠的前期項目建議書的編制。

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