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行政人員幫扶工作總結(jié)篇一
20xx年6月，我通過了公司招聘,，經(jīng)過半個(gè)月的學(xué)習(xí)和入職考核,，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔(dān)任行政文員一職,。在此20xx年開年之際,，我將我去年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)。
作為行政文員,，我的工作職責(zé)主要分為檔案管理,、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、文書的擬寫、資料的收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作,。
1,、檔案管理。
隨著資料數(shù)量增加,，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況,，各種資料分門別類更利于查詢，資料的借出和簽收也認(rèn)真做好記錄,。不足之處就是隨著時(shí)間的推移我會(huì)遺忘有些資料,，應(yīng)該經(jīng)常整理，重復(fù)記憶,，更熟悉地掌握資料,。
2、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度
此項(xiàng)工作主要是圍繞填報(bào)項(xiàng)目月報(bào)表和項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表進(jìn)行的,，主要報(bào)送旅游局,、縣委、發(fā)改局和建設(shè)局,。根據(jù)其他政府部門對項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)情況,，也向商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局,、政府辦等政府部門匯報(bào)項(xiàng)目情況,。每月月底開展并完成這項(xiàng)工作。
3,、文書擬寫
主要以對內(nèi)對外的公文及每周的會(huì)議紀(jì)要為主,，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文寫作方式為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫作，我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,，主任幫助修改,，盡量使得行文措辭恰當(dāng)，內(nèi)容簡潔,，表意明確,。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會(huì),，認(rèn)真做好會(huì)議記錄,，會(huì)后擬寫出會(huì)議紀(jì)要，并向同事傳達(dá)會(huì)議精神,，向總經(jīng)理匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容,。
4,、辦公室日常事務(wù)
辦公室日常事務(wù)比較瑣碎,，不能系統(tǒng)概之，大的方面包括以下幾方面：
1、訂閱報(bào)刊雜志,，每月新到雜志一段時(shí)間后都轉(zhuǎn)交給營銷中心閱讀保管,，以提供營銷中心客戶閱讀。
2,、確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng),。
繼續(xù)做好每周每月的各項(xiàng)工作，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作,。在工作中,，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，思想不夠成熟,，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題,，在新的一年里，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方,，和辦公室的各位同僚一起,，繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，做好辦公室工作,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇二
1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開晨會(huì),、周例會(huì)和專項(xiàng)會(huì)議,。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔,。
2,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神，確保公司各項(xiàng)工作有序開展,。
3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。
4、按照公司辦公用品需求，落實(shí)好辦公用品的采購及出入庫登記工作,。
5,、為提高公司知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，積極向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件,。
（二）認(rèn)真完成人事管理工作。
1,、落實(shí)公司人事,、社保和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表,，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)工作,。
出自 m.sevw.cn
2,、做好勞動(dòng)合同的管理工作，對即將到期的員工勞動(dòng)合同,，提前組織續(xù)簽,，確保沒有過期遺漏。
3,、積極組織招聘工作,。中支20xx年完成保費(fèi)收入1183萬元，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,，對人才的需求也相應(yīng)地增加,。我通過現(xiàn)場招聘、報(bào)紙廣告,、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才,，做好人才儲(chǔ)備。員工被錄用后,，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，步入正常的工作軌道,。
4,、嚴(yán)格按照員工績效考核辦法，對員工的工作責(zé)任感,、服務(wù)意識(shí),、工作技能、工作效率,、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核,，以提高員工的工作積極性和責(zé)任心,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇三
1,、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善,，這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用，對辦公用品的申購,、領(lǐng)用都作出了規(guī)定,。同時(shí)我也對辦公用品建立了臺(tái)賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,，以后入庫,、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。
2,、對電腦中的資料進(jìn)行了分類整理,，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理,。也對一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,，方便以后歸檔。
3,、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題,。
4,、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料,，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。
5、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷,，以后完成交房時(shí),，請客戶對我們公司的服務(wù)做評價(jià)，我們做的不好的地方,，以后都盡量完善,，將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)。
6,、參加了兩次培訓(xùn),，一次是銷售方面的培訓(xùn)，一次是禮儀方面的培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多,，知道了和客戶交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇四
不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月的試用期了,，這兩個(gè)月中有很多辛勞，更多的是收獲,。在這之前的公司工作分工比較明確,，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物品的保護(hù)管理，加上有的工作觸及不到,，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來做,，剛開始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過x老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),，雖有稍有紕漏,，但整體我還是比較中意的。現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情形總結(jié)以下：
1,、第一對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類,、編號，并注明由誰使用,。辦公用品入庫盤點(diǎn),，發(fā)覺有問題及時(shí)提出來，決不隱瞞,，并積極解決存在的問題,，爭取讓問題在我這兒消逝。
2,、考勤統(tǒng)計(jì),。每天將請假、調(diào)休員工的請假,、調(diào)休單儲(chǔ)存完好備查,。爭取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。
3,、公司信件的收發(fā),、登記、分遞,。
4,、接待來訪客人。
5,、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交x老師審核無誤后再發(fā)至x總,、x總郵箱。
6,、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算,。
7,、x總、x總出差機(jī)票,、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì),。
8、公司網(wǎng)絡(luò)保護(hù),，遇到不能上網(wǎng)會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。
依照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,，我與——網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同,，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘,、面試工作交給我,，雖然到目前我完成的不是很好,，但收獲也是很多，通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)我第一在電話溝通這方面得到了很大的提高,。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多,，我依照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,，并對此次招聘工作做了簡單的分析,。
2,、社保工作,。
之前對社保的概念只停留在理論層面,。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加,。發(fā)覺這個(gè)問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師,、向周圍的同學(xué),、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負(fù)有心人,，我終于在x月x日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的'實(shí)戰(zhàn)體會(huì)，我買了專門的實(shí)操手冊來學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為——取回了醫(yī)儲(chǔ)存折并發(fā)到本人手中,。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也依照新的繳費(fèi)基數(shù)運(yùn)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分,。
3,、公司培訓(xùn)。
來到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司情形介紹,，對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),，同事更加深入的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)依照公司的要求來嚴(yán)格要求自己,，使自己很快能融入公司,，面對客戶我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范疇等等。
剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠準(zhǔn)確,、及時(shí),，仔細(xì)方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過這兩個(gè)月對公司的了解,，公司在管理方面比較細(xì)致,，值得我去更加認(rèn)真對待這項(xiàng)工作，人事工作體會(huì)略有欠缺,，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高專業(yè)水平。
1,、每個(gè)崗位職責(zé)上墻,，明確責(zé)任。
2,、每周例會(huì)上每個(gè)部門通報(bào)部門的情形,，如本部門的工作計(jì)劃,、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門和諧、幫助的事項(xiàng),。
3,、公司每個(gè)部門、每個(gè)部門堅(jiān)持使用pdca循環(huán)法,。
以上是我試用期的工作總結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,，我的職業(yè)計(jì)劃之路邁出了重要的步伐,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇五
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半,，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時(shí)間，回首09年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,。前兩天,，接到領(lǐng)導(dǎo)通知，要求我寫一份行政工作總結(jié),，下面,，我將20xx年上半年個(gè)人工作總結(jié)如下：
1、工作表現(xiàn)：
b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理；
c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),；
e、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；
2、工作收獲：
a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果；
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；
c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺,；
2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí),，工作效率雖有所提高,，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著下半年年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，在接下來的工作中，我會(huì)做好09年下半年工作計(jì)劃,，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色！
行政人員幫扶工作總結(jié)篇六
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這個(gè)月對工作還是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中,，我嚴(yán)嚴(yán)格地要求自己,，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇七
1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,，反饋信息；搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作,；對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示,；做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證,；同時(shí)，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù),；加強(qiáng)文字材料的`草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)光和資料要求完成,。
3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。
4,、加強(qiáng)溝通：與員工應(yīng)對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高,。
5,、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高,。
6,、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每一天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常狀況進(jìn)行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,；為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服；認(rèn)真收集信息,，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,，為解決問題作出正確的決策,。
7、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全,；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等,；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫,、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存鞋的出、入庫交接,、保管管理,。
8、公司日常行政,、人事,、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。
9,、公司總務(wù)工作，做好后勤保障,。
10,、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要,，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
11,、接待來訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、推薦,。
12,、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作,、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱,，對有異常的進(jìn)行處理,。
13、公司各種表格管理,。
14,、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：
在這段時(shí)間，我擔(dān)任公司的行政人員，主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部日常工作和活動(dòng)的.策劃和組織,。在這段經(jīng)歷中,，我積極參與了公司的各項(xiàng)工作，學(xué)到了許多知識(shí)和技能,。
首先,，在工作中我注重交流和合作。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，我與公司不同部門的同事來往頻繁,，不斷溝通交流，確保達(dá)到良好的合作和協(xié)調(diào)效果,。在與團(tuán)隊(duì)的溝通中,，我學(xué)到了協(xié)調(diào)人員和溝通技巧。
其次,，在這段時(shí)間中，我注重規(guī)劃和執(zhí)行,。我創(chuàng)造了一個(gè)良好的時(shí)間表來安排并監(jiān)督每項(xiàng)工作的進(jìn)度,，通過不斷的跟進(jìn)，保證工作進(jìn)展順利,。在沒完成任務(wù)之前,，我會(huì)總是匯報(bào)工作進(jìn)展，確保領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)了解工作情況,。
最后,，在工作中我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自己的素質(zhì),。我堅(jiān)信,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在未來的工作中取得更大的成就,。
總之,，這段時(shí)間的工作讓我收獲頗豐，并為未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
此致
敬禮,！
xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
行政人員幫扶工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來已有將近四個(gè)月的時(shí)間,，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件。
作為一名新員工,，在過去的近四個(gè)月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。
一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范,；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的.公文做到及時(shí)處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用,。
20xx年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
xxxx,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十
1,、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及結(jié)合公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋,，為強(qiáng)化內(nèi)部管理帶給了制度保證。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》,、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《會(huì)議制度》、《節(jié)約用電,、用水,、用紙的規(guī)定》等，并制定《食堂管理制度》,、《車輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度,，透過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。
2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度,。
3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),。
4,、實(shí)施各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
這段時(shí)間,，我在公司擔(dān)任行政人員的職務(wù),，主要工作是監(jiān)管日常事務(wù)的進(jìn)展和管理。在這期間,，我深刻地體會(huì)到了行政人員工作的重要性,，也收獲了許多。
首先,，規(guī)劃和執(zhí)行對于一名行政人員來說至關(guān)重要,。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展和狀況,，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案,，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。我意識(shí)到規(guī)劃和執(zhí)行對于管理日常事務(wù)至關(guān)重要,。
其次,，在這段時(shí)間中，我與公司的同事進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)作,。我了解到,，一項(xiàng)工作的成敗很大程度上取決于協(xié)作的情況。在這期間,，我注重與公司的不同部門進(jìn)行協(xié)作,，協(xié)調(diào)資源，將公司的各項(xiàng)工作精細(xì)化,，提高了工作的效率和質(zhì)量,。
最后，我在工作中不斷地提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng),，不斷完善自我,，不斷提升自己的管理能力和素質(zhì)。我堅(jiān)信,，只有不斷提高自己,，才能在未來的.工作中取得更大的成就,。
總之，這段時(shí)間我收獲良多,，對于我今后的成長和發(fā)展具有特別重要的意義,。
謝謝,！
xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十二
斷樹立績效考核管理概念,，促使各層級員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工,、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
（2）完善招聘,、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程,。
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理,，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動(dòng)新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求。
（3）完善考勤統(tǒng)計(jì),、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。
通過實(shí)施與法律法規(guī)相符合的工時(shí)制度,、假期管理制度,、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利,，通過新的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計(jì)算發(fā)放流程,，與財(cái)務(wù)順利對接，保證薪酬社保福利按時(shí),、順利、合理,、合法的繳納與發(fā)放。
（4）健全暫住證,、居住證、戶口審批流程,，解決員工后顧之憂,。
（5）評選周期性先進(jìn)部門和先進(jìn)員工。
從****季度開始,，根據(jù)公司要求,，周期性組織對先進(jìn)部門和先進(jìn)員工的選拔和評比,，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型,，主張公開、公平,、公正和客觀，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn),、工作一線得到廣泛好評的員工,，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,，便于培養(yǎng)和選拔,。
（6）其他工作。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十三
重視理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，能夠針對自身工作特點(diǎn),，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作,。xx年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員,，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓,，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。
認(rèn)真做好本職工作,，做到腿勤、口勤,，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作,。
xx月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室,，一言一行都代表著單位的整體形象,。因?yàn)槭欠?wù)部門,，每天都會(huì)有部分群眾來訪，對待他們,，我始終遵循一個(gè)原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送,，一個(gè)滿意答復(fù),，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我,，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,，小我之后要成就大我，群眾滿意,，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。
同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,，收集信息,，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。xx月份借調(diào)到政工科,，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作,，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變,，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距,，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn),，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文,、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員,、入黨積極分子,、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作,。在實(shí)際工作中,，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,，拓寬思路,，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí),，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié),、通知xx份。
同時(shí)來到這個(gè)新集體,，總的感覺團(tuán)結(jié)，友愛,，互助是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我,，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的知無不言,，言無不盡，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作,，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生,。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。
二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案,、印鑒管理、采購保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,，是局傳遞信息,、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。
在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),，堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。辦公室起草了各類請示,、報(bào)告,、講話,、匯報(bào)材料等一百余份,，下發(fā)考勤、xx,、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),，形成書面文字材料余篇,。
2,、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、xx制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),，有章可循,。3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。
1,、在安排日常各類用品的'采購,、領(lǐng)用及文印工作時(shí),，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心,，能設(shè)身處地的為他著想。
20xx年以來,，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：
1、xx的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng),，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí),，要通過進(jìn)一步xx掌握更為全面的政治理論知識(shí),，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階。
2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,，行動(dòng)感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,。
3,、工作中時(shí)有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的xx，并借助實(shí)踐工作的鍛煉,，盡快調(diào)整思路,，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1,、繼續(xù)加強(qiáng)xx，拓寬自身知識(shí)面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,，通過會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)xx,，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。
3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來已有將近四個(gè)月的時(shí)間，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多,。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。數(shù)月來本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。
作為一名新員工，在過去的近四個(gè)月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、等工作的'清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范,；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用,。
20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來,。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十五
健康扶貧政策的落實(shí)是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作的重要抓手,。20xx年,，衛(wèi)生院作為該鎮(zhèn)基層實(shí)施健康扶貧工作的主體，認(rèn)真履行部門職責(zé),，扎實(shí)開展健康扶貧工作，多措并舉,，精準(zhǔn)發(fā)力，打通健康扶貧“最后一公里”,，取得較好成效。
成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)臨床骨干醫(yī)師建立22個(gè)扶貧簽約團(tuán)隊(duì)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包組包組包村,，責(zé)任到人。
（一）大病集中救治一批貧困人口患有食管癌,、胃癌、結(jié)腸癌,、直腸癌、終末期腎病,、宮頸癌、兒童白血?。ㄎ以簩θ堪籽〖{入救助范圍）和兒童先天性心臟病等21種大病實(shí)施集中救治,，制訂具體細(xì)化診療方案，我轄區(qū)符合大病救治對象全部和定點(diǎn)醫(yī)院簽訂了救治協(xié)議,，救治率100%。
（二）慢病簽約服務(wù)管理一批由鳳凰衛(wèi)生院醫(yī)生與農(nóng)村貧困家庭簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議書,，每年開展1次健康體檢,，對慢病患者制訂個(gè)性化健康管理方案,，每季度進(jìn)行面對面隨訪,，我轄區(qū)貧困人口家庭醫(yī)生簽約率達(dá)到了100%,。
（三）重病兜底保障一批：完善基本醫(yī)保+大病保險(xiǎn)+醫(yī)療救助三重保障機(jī)制,，為保障此項(xiàng)政策的落實(shí),，我院嚴(yán)格落實(shí)國家基本藥物制度,，落實(shí)各項(xiàng)減免政策，現(xiàn)已確保來我院住院貧困人員住院自費(fèi)比例控制在5%以下,。
（四）“先診療后付費(fèi)”：貧困患者在我院住院治療無需交納住院押金,，直接住院治療,，先診療,，后付費(fèi)執(zhí)行率達(dá)到了100%,。貧困戶享受一站式結(jié)算服務(wù),，貧困患者只需向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn),、大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助按規(guī)定報(bào)銷數(shù)額后，個(gè)人自付部分即可,。
（五）“二免三減”對農(nóng)村貧困患者到我院住院治療的，免收門診掛號費(fèi)和診查費(fèi),，減收5%的治療費(fèi),，減收10%的檢查費(fèi),，減收50%的住院床位費(fèi),。
（一）政策宣傳全覆蓋
我院成立健康扶貧政策推進(jìn)工作專班,，明確各科室,、各村政策推進(jìn)工作專班,，明確職責(zé)分工，抓好責(zé)任落實(shí),。利用村衛(wèi)生室、村級廣播,、街道橫幅宣傳欄,、公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)及鎮(zhèn)衛(wèi)生院宣傳資料,。
（二）陣地建設(shè)全提速
1是加快推進(jìn)醫(yī)療信息化建設(shè),，建立本院大數(shù)據(jù)信息庫,，提高業(yè)務(wù)工作效率,；
3是實(shí)行“一站式”服務(wù)的便民措施,，將入出院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補(bǔ)償,、民政大病救助和大病補(bǔ)償整合到一個(gè)窗口結(jié)算，患者出院時(shí)只需一道程序即可完成全部流程,。
（三）公衛(wèi)服務(wù)更精準(zhǔn)
對轄區(qū)內(nèi)貧困人員實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)
1是貧困戶、上門體檢預(yù)約服務(wù)方面,，對貧困患者按照公共衛(wèi)生服務(wù)重點(diǎn)人群管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，貧困人員在今年上半年到各村全部完成了上門體檢，免費(fèi)開展了肝腎功能,、心電圖等方面的檢查建檔，對參照慢性病標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,，采取定期對測血壓、血糖進(jìn)行監(jiān)測和開展隨訪服務(wù),。
2是對計(jì)生特困家庭開展公共衛(wèi)生服務(wù)，全部由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一建檔,，按照老年人公衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)開展服務(wù)。
3是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)方面,，成立了22個(gè)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)小組，院長一手抓,，責(zé)任到人的包村方式，印制了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)手冊,，內(nèi)容涵蓋公共衛(wèi)生服務(wù)包。今年6月份,，在開展居民年檢時(shí),，同步完成貧困對象體檢服務(wù)。
雖然我院在全鎮(zhèn)健康扶貧方面做了一些工作,，但通過前期大數(shù)據(jù)比對核查,，還有不少缺陷,，存在工作不到位、不精準(zhǔn),、不仔細(xì)的地方,，下一步我們將全面進(jìn)行核查，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,，重點(diǎn)開展如下工作：
（1）加強(qiáng)村衛(wèi)生室的監(jiān)管,，使健康扶貧政策落實(shí)更精準(zhǔn),。加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)行為,，在信息取得,、填寫,、錄入方面實(shí)行責(zé)任制,，確保信息準(zhǔn)確無誤,；醫(yī)療服務(wù)行為方面，設(shè)置獨(dú)立村級監(jiān)管員，對極少數(shù)刷卡異常,、不規(guī)范、張冠李戴等現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真核查,、嚴(yán)格管控，防范違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,。
（2）完善服務(wù)措施。開展主動(dòng)式服務(wù),，實(shí)施基本醫(yī)療與公衛(wèi)服務(wù)相結(jié)合。在開展公共衛(wèi)生服務(wù)時(shí),，落實(shí)臨床一線醫(yī)生協(xié)同下鄉(xiāng),。
亮點(diǎn)一：健康扶貧家庭醫(yī)生簽約服務(wù)執(zhí)行創(chuàng)新的雙簽雙服。
衛(wèi)生院和衛(wèi)生室分別和扶貧對象簽約,，分別服務(wù),，提供不同層次的醫(yī)療服務(wù),，不但提高了貧困人員的簽約的積極性，同時(shí)也為健康扶貧工作上了“雙保險(xiǎn)”加深貧困戶對我們工作的印像,，提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù),。
亮點(diǎn)二：免費(fèi)理療,。
免費(fèi)為有需要的簽約和貧困人員做葫蘆灸、針灸,、等理療治療疾病，可以來醫(yī)院找到自己的簽約醫(yī)生,，由自己的簽約醫(yī)生開具免費(fèi)治療理療單便可享受多種免費(fèi)服務(wù)，進(jìn)一步宣傳了家庭醫(yī)生簽約的重要性,，提高了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)知曉率,，增加了醫(yī)患信任感和個(gè)體重視程度（遺忘）等細(xì)分因素，進(jìn)而提高了貧困人員對簽約醫(yī)生的依從性,。
亮點(diǎn)三：制作了獨(dú)一無二的彩色健康扶貧服務(wù)團(tuán)隊(duì)張貼畫和專用的,。
為了使簽約和貧困人員能及時(shí)聯(lián)系家庭醫(yī)生,，醫(yī)院特制作了獨(dú)一無二的彩色健康扶貧服務(wù)團(tuán)隊(duì)張貼畫,，聯(lián)合簽約醫(yī)生小組把張貼畫貼到了每一位貧困人員家里顯眼位置，張貼畫的醒目位置標(biāo)明了家庭醫(yī)生全體照片和聯(lián)系電話,，以及家庭醫(yī)生服務(wù)隊(duì)職責(zé),，貧困人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)可享受到的國家政策,，以及大病專項(xiàng)救助定點(diǎn)醫(yī)院,，使貧困人員能及時(shí)和健康扶貧服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系,，進(jìn)一步了解國家政策,。
亮點(diǎn)四：成立聯(lián)合簽約醫(yī)生小組,。
為了防止簽約和貧困人員在醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí),、給患者做手術(shù)等原因找不到家庭醫(yī)生，錯(cuò)過最佳治療時(shí)間,，我院組建了22個(gè)家庭醫(yī)生簽約扶貧團(tuán)隊(duì)，每組家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)由2名家庭醫(yī)生,、1名公衛(wèi)人員和1名護(hù)士組成，居民簽約后可以享受免費(fèi)上門服務(wù),，免費(fèi)4次測血糖及測血壓檢查,，免費(fèi)體檢查體,，體檢結(jié)果入村發(fā)放,，免費(fèi)24小時(shí)健康咨詢服務(wù)，對長期臥床或行動(dòng)不便的居民采取上門隨訪服務(wù),。
亮點(diǎn)五：制作了精準(zhǔn)到位的整套綜合性健康扶貧服務(wù)記錄。
上級布置了扶貧工作,，怎樣做好扶貧工作？正當(dāng)大家迷茫之際,，我院結(jié)合實(shí)際情況，率先制作了非常實(shí)用的整套綜合性健康扶貧服務(wù)記錄,，供扶貧工作專用,。
本記錄能一目了然反映本人全部基本情況,，給貧困人員就診等能提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù),。
以上這些做法都是我們簽約醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)傾心為民、愛崗敬業(yè)的真實(shí)寫照,。我們要結(jié)合工作實(shí)際，用心將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和健康扶貧工作做實(shí),、做細(xì)、做好,，讓簽約居民和貧困人員享受到更便捷的服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)的資源,、更有獲得感,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十六
xx年上半年,，xx鎮(zhèn)xx村精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)按照縣委,、縣政府、鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府精準(zhǔn)扶貧工作的安排部署,，持續(xù)將工作精力和工作重心放在xx村中藥材種植基地建設(shè)上,，在xx年工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)增加中藥材種植面積和努力提高中藥材產(chǎn)量和質(zhì)量,，切實(shí)在做大做強(qiáng)中藥材種植產(chǎn)業(yè)上做足文章，努力增加農(nóng)民收入,，加快本村群眾脫貧致富步伐。在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)村帶領(lǐng)駐村幫扶工作隊(duì)全體成員,，扎實(shí)開展本村中藥材基地建設(shè)，努力擴(kuò)大中藥材種植面積,，努力宣傳普及科學(xué)種植技術(shù)，科學(xué)田間管理,，提高中藥材產(chǎn)量和質(zhì)量,，增加農(nóng)戶收入,，著眼產(chǎn)業(yè)扶貧，著力培育本村養(yǎng)殖中蜂和土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),，增加養(yǎng)殖戶收入,，落實(shí)單位幫扶措施,，增加幫扶資金投入,，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)就xx年精準(zhǔn)扶貧上半年工作總結(jié)如下：
岷縣xx鎮(zhèn)xx村由小寨子,、瓦扎,、上xx,、下xx四個(gè)自然村組成，常住人口286戶1192人,。瓦扎自然村至xx鎮(zhèn)政府現(xiàn)有通鄉(xiāng)硬化鄉(xiāng)村公路1條15公里,，瓦扎至下xx自然村3.5公里為沙土道路,。xx村村址所在地瓦扎村距離鄉(xiāng)政府15公里，有村民小組2個(gè),，76戶,，342人，有村民代表4人,，黨員4人,，村干部2人,。小寨子村距離鄉(xiāng)政府14公里,，有村民小組3個(gè),，100戶,，408人，有村民代表15人,，黨員8人、其中女黨員1人,，村干部4人,，xx年人均收入3942元,。上xx村距離鄉(xiāng)政府17公里,，有村民小組2個(gè)，59戶,，237人,，有村民代表4人,，黨員4人,、其中女黨員1人,，村干部3人,。下xx村距離鄉(xiāng)政府18.5公里,，有村民小組1個(gè)，51戶,，205人,，有村民代表2人,，黨員5人,、其中女黨員1人,。四個(gè)自然村種植的農(nóng)作物主要是洋芋,、燕麥,、蠶豆等,，種植的經(jīng)濟(jì)作物主要是當(dāng)歸,、黨參、黃芪等中藥材,，養(yǎng)殖的牲畜主要是牛,、羊,、豬,、雞等,，部分村民還有養(yǎng)蜜蜂的特長。全村參加雨露計(jì)劃人數(shù)8人,，7.22災(zāi)后重建112戶,，維修戶71戶,。
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。注重精準(zhǔn)扶貧相關(guān)文件政策學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向,為開展精準(zhǔn)扶貧打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。今年3月下旬，縣委組織部參加全縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧培訓(xùn)會(huì)議,，培訓(xùn)精準(zhǔn)識(shí)別,、建檔立卡,、853掛圖作戰(zhàn),、農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧三本賬等工作相關(guān)知識(shí),、學(xué)習(xí)駐村幫扶工作隊(duì)管理相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)雙聯(lián)行動(dòng)助推精準(zhǔn)扶貧相關(guān)知識(shí),。通過系統(tǒng)地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步掌握精準(zhǔn)扶貧政策導(dǎo)向和相關(guān)知識(shí),，培訓(xùn)會(huì)還就精準(zhǔn)扶貧理論知識(shí)進(jìn)行了書面考試考核，為進(jìn)一步推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作提供理論支持,。
(二)xx年駐村幫扶工作隊(duì)具體幫扶工作情況,。為本村17戶貧困戶訂閱《xx農(nóng)民報(bào)》17份，投入資金1632元;xx年春節(jié)前駐村幫扶工作隊(duì)慰問貧困戶中孤寡,、留守老人9戶,，每戶送去菜籽油20斤,、大米40斤,、春節(jié)對聯(lián)一副,，每戶價(jià)值220元,，合計(jì)1980元;3月份駐村幫扶工作隊(duì)繼續(xù)聯(lián)系xx榮樺藥業(yè)有限公司開展規(guī)范化藥源基地建設(shè),，幫扶xx村中藥材種植開發(fā),，xx榮華藥業(yè)公司向166戶xx村群眾發(fā)放復(fù)合肥42噸,、地膜4噸、農(nóng)藥187大袋,，貨值18萬余元,，目前,，該村群眾種植的1163畝當(dāng)歸等中藥材長勢喜人;經(jīng)多方努力爭取，給下xx村陳羊德,、陳尕兄,、趙龍生3戶易地搬遷戶爭取縣級特困救助資金15000元,。組織培訓(xùn)技能型勞動(dòng)力18名,。
(三)繼續(xù)將xx村建設(shè)為xx榮中藥材規(guī)范化種植基地。由駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長派出單位岷縣食品藥品監(jiān)督管理局牽線,，引導(dǎo)xx榮樺藥業(yè)有限公司在xx村建立中藥材規(guī)范化種植基地,，經(jīng)過精準(zhǔn)扶貧單位,、援助企業(yè)和村中藥材種植戶代表反復(fù)磋商,，以公司+農(nóng)戶模式扶持本村中藥材生產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。xx榮樺藥業(yè)有限公司已完成對xx村種苗基地,、當(dāng)歸種植面積,，產(chǎn)地當(dāng)歸、黃芪原藥材和中植土壤的取樣考察,，決定在xx村成立中藥材種植基地,，榮樺公司負(fù)責(zé)種植戶每戶100多元生產(chǎn)資料補(bǔ)貼，藥材回收價(jià)以高于市場價(jià)3%-5%的價(jià)格優(yōu)先收購,，促進(jìn)農(nóng)民增收公司盈利，形成農(nóng)戶和公司的互利共贏的發(fā)展格局,。為發(fā)展本村中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范帶動(dòng)作用。
(四)協(xié)助村兩委班子開展日常工作,。協(xié)助村兩委會(huì)和鎮(zhèn)駐村干部完成全村285戶農(nóng)戶的入戶調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入及匯總上報(bào);迎接省市縣三級精準(zhǔn)扶貧檢查，完成貧困戶戶上資料,，完善村級精準(zhǔn)扶貧軟件臺(tái)賬,，入戶培訓(xùn)農(nóng)戶知曉精準(zhǔn)扶貧政策,，發(fā)放宣傳資料131份、政策宣傳圍裙150件;完成國扶平臺(tái)信息的.錄入和對比;協(xié)助鎮(zhèn)村兩級組織完成村兩委會(huì)班子換屆工作;協(xié)助村級完成xx年低保戶定戶準(zhǔn)確性的入戶調(diào)查摸底,，共入戶80多戶，為低保提標(biāo)工作奠定基礎(chǔ);按照鎮(zhèn)政府危xx改造項(xiàng)目實(shí)施工作安排,，深入排摸農(nóng)戶住xx情況，共入戶140多戶次,，目前確定本村d級危xx改造戶10戶，有2戶已動(dòng)工修建;駐村幫扶工作隊(duì)全體成員深入田間地頭查看xx村群眾春播情況,，宣傳精準(zhǔn)扶貧政策;詢問群眾當(dāng)前存在的困難和需要解決的問題，解答群眾精準(zhǔn)扶貧政策疑難問題2項(xiàng),，指導(dǎo)中藥材種植戶中藥材生長期田間管理68人次。
(一)籌建三個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社的資料準(zhǔn)備和申報(bào)，即種植專業(yè)合作社,、養(yǎng)殖專業(yè)合作社、養(yǎng)蜂專業(yè)合作社,。
(二)在寬帶網(wǎng)絡(luò)開通的前提下發(fā)展電商企業(yè)3-5戶，帶動(dòng)運(yùn)輸快遞和農(nóng)產(chǎn)品銷售業(yè)的發(fā)展,。
(三)積極向鎮(zhèn)政府和縣上相關(guān)部門的銜接匯報(bào),，爭取瓦扎至上xx1.5公里村級公路硬化的立項(xiàng)報(bào)批和開工建設(shè),，解決上下群眾行路難問題。
(四)協(xié)調(diào)縣食品藥品監(jiān)督管理局積極配套村文化廣場建設(shè),，在村址內(nèi)完成花園、大門等配套建設(shè)任務(wù),。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十七
1。醫(yī)療業(yè)務(wù)：根據(jù)幫扶計(jì)劃安排,，在期間周x固定新院門診并負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診,，其他時(shí)間根據(jù)病房和門診需求確定查房、門診,、會(huì)診,、授課等工作：首先，通過每周1次的教學(xué)查房,，對xx科的常見病和多發(fā)病針對性的系統(tǒng)進(jìn)行xx流程強(qiáng)化、救治的規(guī)范,；其次,，通過每月的2次學(xué)術(shù)講座,，共同學(xué)習(xí)對多種xx相關(guān)?？萍膊〉囊?guī)范治療及最新相關(guān)指南的解讀,；最后,，每周參加xx門診1天，不分內(nèi)外科,，專家指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范1項(xiàng)；參加疑難病例會(huì)診超過30例,；簽約帶教19人次。
2,。技術(shù)幫帶：
開展新技術(shù)2項(xiàng),，包括xx和xx，xx為xx救治提供了更為有效的方法,，提高了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,，xx為xx中心的建立提供了必要的條件和對xx的診斷提供了快速的檢測方法,。
3,。業(yè)務(wù)管理：
1）指導(dǎo)并落實(shí)xx的治療流程圖，建立了完善的操作流程,，并對常見的相關(guān)并發(fā)癥的處理做詳細(xì)的介紹，避免操作中對突發(fā)問題的手足無措,。
2）建立了xx的相關(guān)簽字文書，xx科醫(yī)療文件的建設(shè)是一個(gè)必須注重的環(huán)節(jié),，醫(yī)療文書的完善準(zhǔn)備和患者及家屬的簽署在法律要求下是重要而且必需。
4,。巡回診療服務(wù)：
同醫(yī)療隊(duì)員一起進(jìn)行5次義診及1次巡診活動(dòng)。其中大部分患者為xx等常見病,，小部分是疑難雜癥。
5,。完善遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)體系：
還充分利用互聯(lián)網(wǎng),、手機(jī)等平臺(tái),，多次開展遠(yuǎn)程會(huì)診,、遠(yuǎn)程教學(xué)活動(dòng)，提供遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)服務(wù),。
2。缺乏優(yōu)勢科室,。
3,。醫(yī)院宣傳力度明顯不足。
2,。新技術(shù)開展：目前對xx而言,，內(nèi)科的建設(shè)成效會(huì)大于外科，外科目前人員過少,，不能獨(dú)立開展手術(shù),，所以現(xiàn)階段主要以擴(kuò)大內(nèi)科的收治范圍為主，開展新業(yè)務(wù),，而不是局限于單一病種,。
3。人才培養(yǎng)：學(xué)科骨干的培養(yǎng)要有著重性,，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,，進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會(huì)議交流都是必須的。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十八
健康是我們生活的根本,，只有擁有一個(gè)健康的身體,，我們才能做自己想做的事，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的夢想,，在扶貧工作的今天,，健康扶貧也是工作的重點(diǎn)，我們要做好扶貧活動(dòng)。下面給大家?guī)淼氖切l(wèi)生院20xx年健康扶貧冬季暖心活動(dòng)工作總結(jié),。
為貫徹落實(shí)國家,、省及縣委、縣政府脫貧攻堅(jiān)決策部署,，深入推動(dòng)我縣健康扶貧政策措施落實(shí)落細(xì),，打通精準(zhǔn)健康扶貧最后一公里，進(jìn)一步提升貧困群眾獲得感和滿意度,，根據(jù)《河南省衛(wèi)生健康委關(guān)于開展20xx年健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)的通知》（豫衛(wèi)明電〔20xx〕4號）和《滑縣衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開展20xx年健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)的通知》要求,，讓貧困戶享受到健康扶貧政策帶來的實(shí)惠和便利。20xx年2月16日四間房鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)上門入戶,，深入轄區(qū)各貧困戶家開展家庭醫(yī)生簽約履約服務(wù),。四間房鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)攜帶常規(guī)檢查所需醫(yī)療設(shè)備，為健康扶貧群眾和因病致貧,、因病返貧的`貧困戶進(jìn)行入戶隨訪,，讓群眾足不出戶就可以方便就醫(yī)。此次工作的開展,，使百姓切實(shí)享受到了健康扶貧的惠民政策,，進(jìn)一步提升百姓對家庭醫(yī)生的認(rèn)識(shí)，真正得到了群眾的信賴和認(rèn)可,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇十九
轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來已有將近四個(gè)月的時(shí)間，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多,。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。數(shù)月來本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。
作為一名新員工，在過去的近四個(gè)月里，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象，要起到窗口作用,。
行政人員幫扶工作總結(jié)篇二十
醫(yī)院參加“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”支援農(nóng)村衛(wèi)生工作總結(jié)自我省“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)開展后我院本著提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平,，加強(qiáng)農(nóng)村常見病，多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治,，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),，緩解基層群眾看病難的問題和提高基層醫(yī)院管理水平的宗旨，在上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,，院與河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院結(jié)成了幫扶對子,。
20xx年6月6日，河科大一附院針對我院專業(yè)范圍向我院骨科,、婦科,、內(nèi)科、兒科派達(dá)了五名專業(yè)對口,，經(jīng)驗(yàn)豐富的駐院醫(yī)師,，他們分別是婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師李蘇森，骨科副主任醫(yī)師常彥卿，兒科主治醫(yī)師婁丹（女）,，神精內(nèi)科主治醫(yī)師杜敢琴（女）,，血液內(nèi)科主治醫(yī)師荊凌華。自支援醫(yī)院下派人員到達(dá)我院,，并未因我縣是國家級貧困縣,，食宿不周，交通不便而抱怨,，而是積極的投入到的工作中與我院廣大醫(yī)護(hù)人員一同坐診,、查房共為醫(yī)院的發(fā)展勞力費(fèi)心。
在過去的五個(gè)月中,，下派醫(yī)師不僅與我院醫(yī)務(wù)人員同甘共苦,，還額外肩負(fù)著培養(yǎng)幫扶我院醫(yī)務(wù)人員的工作，他們在門診病區(qū)開展正常醫(yī)療工作的同時(shí)還開展技術(shù)培訓(xùn),，集中授課,，通過查房、手術(shù),、疑難病例講解的臨床帶教形式,，彌補(bǔ)我院醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療工作中的不足，并且積極參加醫(yī)院管理,，把優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)帶入我院的部分科室,，以自身的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)作參考為我院的專科建設(shè)提出了諸多建議,。
下派醫(yī)師的到來促進(jìn)了我院部分科室專業(yè)水平的提高,，在我院骨科，下派醫(yī)師進(jìn)行臨床帶教了背柱骨折脫位脊椎側(cè)前方減壓術(shù)和全椎板切除髓核摘除術(shù)等一批具有較大難度手術(shù)病例,，給我院的醫(yī)務(wù)人員傳授了新的治療手段,，在內(nèi)一科下派醫(yī)師為廣大醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了“中樞神經(jīng)解剖”促進(jìn)了內(nèi)科在神經(jīng)專業(yè)病癥上的發(fā)展，在內(nèi)二科,，下派醫(yī)師開展了“白血病的化療”和“血液系疾病”的授課,。而在兒科和婦產(chǎn)科，下派醫(yī)師發(fā)揮的專業(yè)特長的同時(shí)還把支援醫(yī)院先進(jìn)的管理方法引進(jìn)到我院,，加強(qiáng)了對所在科室的內(nèi)部管理,，通過四、五個(gè)月的實(shí)行后,，婦科每月的經(jīng)濟(jì)效益與同期相比有了明顯的提升,，增長幅度在30左右。
在“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)的開展中,，作為受援醫(yī)療單位,，雖然并不能從根本上解決長期存在的弊病和不足,，但新鮮力量的加盟和高級技術(shù)人才的`流動(dòng)帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在我院內(nèi)二病區(qū)有這樣一位病人,，他原來在洛陽某醫(yī)院治療血液病聽說荊凌華醫(yī)師被下派到我院后，便專程趕到我院到內(nèi)二科進(jìn)行治療,，下派醫(yī)師帶來的不僅是病人還有優(yōu)秀的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)這些都有是寶貴的財(cái)富?，F(xiàn)在縣域內(nèi)的廣大群眾不用出縣就可以亨受到市級專家的診治對于減輕一方群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也是利大于弊。
雖然有下派活動(dòng)的幫扶,，但是基層醫(yī)療單位的不足和弊端并不就因此而完全消除,。目前存在諸多的問題：例如短期內(nèi)基層醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)備并不能得到完善，管理機(jī)制只存在于部分環(huán)節(jié)上的改善,；醫(yī)療技術(shù)的提高也只能是積累并不能夠促成質(zhì)的突破,，技術(shù)服務(wù)的提高仍需很長一段時(shí)間。
而我們?nèi)杂休^多的擔(dān)心和顧慮,，首先幫扶活動(dòng)是否具有長效性,，不僅在這三、五年的階段中進(jìn)行幫扶,，這種幫扶活動(dòng)能否具有長久的延展性,，在“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)結(jié)束后是否有一樣效應(yīng)；其次下派醫(yī)師到受援單位對口科室工作勢必會(huì)對該科室產(chǎn)生良好的效應(yīng),，而這種影響是否會(huì)因下鄉(xiāng)醫(yī)師的替換或到期而結(jié)束,，建議能否在下派醫(yī)師完成下派任務(wù)后，受援單位的對口科室與下派醫(yī)師所在原單位的科室,，結(jié)成對子進(jìn)行幫扶互助,；再次，幫扶活動(dòng)主要是上級醫(yī)院下派人員到下級醫(yī)院,，是否能夠進(jìn)行雙向交流,，下級醫(yī)院也可選派部分人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
最后,，建議對下派醫(yī)師在經(jīng)濟(jì)上給予補(bǔ)貼,，解除下派人員的后顧之憂，緩解心理不平衡的狀態(tài),，更好的利于幫扶活動(dòng)的開展,。
