總結(jié)能夠激發(fā)我們的思考和創(chuàng)新能力,，幫助我們找到解決問題的方向和方法。寫一篇較為完美的總結(jié)時要注意客觀性,、實事求是和邏輯性,。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和格式要求。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇一

沒有工作總結(jié),，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性,，更凸顯不了做好一份工作的決心,。下面是由小編為大家整理的“20xx礦山技術(shù)部。

”,，僅供參考,，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助,。

在上級主管部門,、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標,，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開展情況。

(一)做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎工作,。

1,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極推進煤炭資源整合,。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,，對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進行調(diào)查了解，研究應對的辦法,，積極協(xié)調(diào),、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦,。礦井技改工作穩(wěn)步推進,，積極做好礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設計,、安全專篇的編制工作,，有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。

2,、完成煤炭深加工項目規(guī)劃,。為摸清我縣煤炭質(zhì)量情況，做好煤炭深加工的基礎工作,。

(二)強化兩個主體責任的落實,。

1,、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設。

2,、為督促煤礦落實好抓安全生產(chǎn)的主體責任,，煤礦再與各科室簽訂目標管理。

責任書,。

建立健全責任考核體系層層落實責任形成一級抓一級層層抓落實的格局,。

(三)加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為,。

1,、嚴格煤礦復工復產(chǎn)工作，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎,。

2,、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。

3,、加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。

(四)強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。

1,、強力推進六項基礎工作,。根據(jù)煤礦的不同情況，分別對地質(zhì)補勘,、采掘工作面及運輸大巷支護改革,、機電和通風質(zhì)量標準化、采區(qū)設計和三圖交換,、采掘接替計劃編制,、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施六項基礎工作進行安排部署,。

2,、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患,。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控、掛牌督辦,、公告公示,、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。

3,、強化通風管理和瓦斯治理,。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一,。

4,、加強支護方式改革，強化頂板管理,。

5,、認真落實防治水措施，杜絕事故的發(fā)生,。

6,、加強現(xiàn)場管理，杜絕習慣性違章,。

7,、加強勞動定員管理，嚴防“三超”,。實行科學的定額定員管理,，嚴格控制入井人數(shù),。建立井下人員管理系統(tǒng),，對井下人員實行入井、出井登記制度,，實時掌握井下人員情況,。嚴禁超能力、超強度,、超定員組織生產(chǎn),，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊,、組編制,，杜絕兩班交叉作業(yè)。

8,、加大培訓力度,，提高礦工素質(zhì)。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,，培訓工人450人,，復訓班18期，復訓工人820人,。

(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術(shù),。

鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進行改造提升，擴大生產(chǎn)規(guī)模,。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,，使用割煤機的煤礦2家,，使用電機車的煤礦11家。

二,、困難和問題,。

一是煤層賦存條件差，煤層較薄,，地質(zhì)構(gòu)造復雜,，開采難度大，單井生產(chǎn)能力較低,，生產(chǎn)規(guī)模較小,，辦礦水平較低。煤礦安全生產(chǎn)基礎條件較差,，管理和技術(shù)比較落后,，開采布局不合理，機械化程度較低,，原煤生產(chǎn)成本高,，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質(zhì)普遍偏低,，專業(yè)知識不足,，整體素質(zhì)較低，安全意識淡薄,，違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,，有證無人,、有人無證的現(xiàn)象還較為突出，甚至存在未經(jīng)培訓從事井下作業(yè)的現(xiàn)象,。

三是煤礦安全經(jīng)費投入不足,，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產(chǎn),、輕安全的思想和行為較為嚴重,，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生,。煤礦安全生產(chǎn)主體責任不落實,，制度不健全，現(xiàn)場管理不到位,。專業(yè)技術(shù)人員缺乏,，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對性不強，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象,。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏,，專業(yè)技術(shù)人員緊缺,，監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強,，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管,、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬,、失之于軟,。

三、下步工作打算,。

一是做好煤礦關閉和資源整合工作,。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協(xié)調(diào)相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作,。

二是強化兩個主體責任的落實,，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查,、領導帶班,、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作,，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位,，對落實不力的煤礦該停產(chǎn)的要停產(chǎn)，該關閉的要關閉,，嚴禁煤礦不具備安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn),。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗,。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員,，必須通過培訓，考試合格,，持證方可上崗,。凡未經(jīng)培訓和持證就擅自安排上崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，必須重處重罰,。

五是加強監(jiān)管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓,，提高監(jiān)管素質(zhì),，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

年光似箭,，日月如梭,。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的20xx年,，回望這一年,，我們心潮彭湃,，感傷萬千。一年來,，在各級率領的鼎力撐持下,，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀,，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識,、強調(diào)科學成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置,，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在20xx年的煤礦出產(chǎn),、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下,。

一、工作成就,。

1,、為解決采掘工作面的運輸問題，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,，砌半圓拱石碹300米,，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作,。

2,、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風，我們完美了井下掘進工作面雙風機,、雙電源自動切換裝配,，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集,，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線,。

3、對井下出產(chǎn)使用新增設備總計投資343萬元,，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,，進行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,，從而有用遏制了煤礦山,、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題,，并有用的提高了平安打點水平,，提高了平安出產(chǎn)效益。

4,、為改善在員工出井后,，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴,。與此同時,，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形,，年夜年夜提高了公司的知名度,。

二、煤礦平安出產(chǎn)工作,。

20xx年,，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念,，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長,。

完善平安監(jiān)管組織,、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領小組,，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想,、部署和率領，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算,、方案和法子,，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,，并實施平安查核,。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢,、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔,，嚴酷按照定人,、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤,、反饋和銷號軌制,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,，經(jīng)由過程操練,，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保,、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì),。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市,、縣兩級培訓中心進,。

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標,，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開展情況。

做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為;強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)水平,。

嚴格煤礦復工復產(chǎn)工作,，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，起到了一定的警示教育作用,。

建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控、掛牌督辦,、公告公示,、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。

加強支護方式改革,，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護,，推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護,，嚴禁無支護進行作業(yè),。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍，現(xiàn)場全程跟班作業(yè),，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患。

加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章,。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度,。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝,、解放鞋等下井,。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強現(xiàn)場檢查和安全管理,，嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn),，從嚴查處“三違”現(xiàn)象，杜絕習慣性違章。

二,、日常學習,。

1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理,，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查、評比,，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設進程,。

2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督,、檢查,，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患,。

3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,，專業(yè)知識及標準要求全面掌握,、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理,，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時加強對公司,、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟,。

三、工作中存在的不足及預防措施,。

1,、超前意識不強，考慮問題不夠全面,。由于礦井存在問題較多,，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考、超前考慮,、多個角度考慮問題,，將問題徹底解決。

2,、工作效率較低,。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面，提高工作能力及效率,。

3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術(shù)得到及時提升,。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。

4,、對隊組的管理力度不足,，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè),。

5、對照集團公司質(zhì)量標準化要求,，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設;嚴把工程質(zhì)量關,，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,，提高資源回收率,，杜絕出現(xiàn)資源浪費。

6,、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差,。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度，使之做到力往一處使,，勁往一處聚,，齊心協(xié)力，挖掘潛力,，確保各項生產(chǎn)任務能夠順利完成,。

我技術(shù)科在礦領導正確領導下，在各科室的協(xié)助下,，全體技術(shù)人員兢兢業(yè)業(yè),、團結(jié)協(xié)作，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標,，在生產(chǎn)技術(shù)管理,、布局安排、計劃統(tǒng)計,、工程質(zhì)量驗收等做了大量的技術(shù)工作,。生產(chǎn)技術(shù)科我礦制定的各《施工作業(yè)規(guī)程》及《相關的補充措施》。本著“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，為了更好完成礦領導交給任務，完成下一年度工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，改進不足,，現(xiàn)對技術(shù)科20xx年工作進行簡單總結(jié),，內(nèi)容如下：

1、保持清醒的頭腦,，嚴格要求自己,，努力工作，以良好的工作作風按時完成了相關技術(shù)工作,，有效指導了安全生產(chǎn),。及時完成了我礦的作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施,、繪制工程計劃圖件資料,。

2、開展科室內(nèi)部業(yè)務學習,，通過自學,、互幫互帶、查網(wǎng)絡資料,、有效提高科室人員自身業(yè)務素質(zhì),，保障露天采礦安全生產(chǎn)。及時完成其他工作,，爭當?shù)V領導的好助手,。

3、攻堅克難,，增設臨時道路,，解決道路運輸能力不足問題由于受到征地不及時等種種原因限制，礦山3號道路遲遲未能修建完成,，加之西南排土場因征地問題未能解決,，使得出入采區(qū)的道路只有一條，而且道路寬度嚴重不足,，日通過能力只有6萬立方米,，遠不能滿足我礦年平均日計劃剝離12萬立方米任務的完成。面對此難題,，技術(shù)科各專工在科長的領導下召開專題會議,，就此問題做了深入研究，以北方公司提出的降本增效為準則,，拿出切實可行的解決方案,，就礦山年度發(fā)展趨勢,，結(jié)合采區(qū)、排土場位置,，在理論與實際情況相結(jié)合的前提下決定在靠近南邦的位置增設一條臨時道路,，本臨時道路順應臺階發(fā)展，可在臺階推進發(fā)展的同時逐步形成,，形成后較原有道路減少運距600米,，可滿足日通過能力10萬立方米，大大緩解原有道路運輸能力不足現(xiàn)象,，提高剝離車輛日通過能力,，增加日剝離量，將直接促使本年剝離計劃順利完成,。此方案在經(jīng)礦領導審核后,，獲得一致同意。露天煤礦生產(chǎn)技術(shù)科全體員工各負其責,，明確分工,，以最短的時間進行現(xiàn)場測量提取數(shù)據(jù)，連班加點拿出理論設計方案,，通過反復的現(xiàn)場與設計方案對比,，僅僅利用3天時間拿出了臨時道路施工方案，在經(jīng)過有關部門審核通過后,，生產(chǎn)技術(shù)科指派專人就地取材,，充分利用施工單位剝離巖石、沙礫等不同剝離物開始施工,，制定了以日進度為目標的施工計劃,，在嚴密施工組織的控制下僅僅利用20天實現(xiàn)了臨時道路通車。此條道路的通車使煤礦出入坑的通過能力大大提高,，現(xiàn)場投入設備數(shù)量提高,，日剝離方量由原來7萬立方米提高到15萬立方米。同時運輸車輛的安全系數(shù)也得到提高,，為全面完成露天煤礦全年生產(chǎn)建設任務打下了堅實基礎,。

4、舉一反三,，集思廣益,，增添臨時加水點，我單位露天礦山地處黃土高原,，表土沙化較為嚴重,，氣候干燥，季風較大，必然導致?lián)P塵難以得到有效控制,，嚴重影響行車安全,。施工單位自管自家地的片面性，公共道路灑水工作貫徹不到位,，致使道路揚塵尤為嚴重,，從而導致周邊村民因揚塵較大影響正常生活而出現(xiàn)屢次阻礙生產(chǎn)的行為。

綜合以上因素技術(shù)科提出針對性解決措施：由我礦汽運段專門負責統(tǒng)一管理各施工單位灑水設備,，施工單位派出專門灑水聯(lián)絡員,，汽運段直接面對灑水聯(lián)絡員，落實責任到個人,，加強日?？己斯芾?，已達到灑水處處到,，做到道路無揚塵，車輛安全行的目的,。通過觀察總結(jié)日常灑水工作,，我們發(fā)現(xiàn)車輛在加水環(huán)節(jié)耗時較多，針對這一問題,，結(jié)合現(xiàn)場排洪渠存有積水現(xiàn)狀,，決定在排洪渠末端設立臨時加水點，一可以縮短車輛排隊加水所消耗的時間,，二可以解決排洪渠積水問題,，三直接利用現(xiàn)有自然河流水資源，降低地下水消耗,。

5,、總結(jié)經(jīng)驗，提出新思路,，面對新挑戰(zhàn),。本地區(qū)降水本來就不是很多，但是在礦山還未成立之前,，屢次出現(xiàn)雨后復工緩慢的現(xiàn)象,，經(jīng)過長時間總結(jié)發(fā)現(xiàn)，主要原因有下兩點：

(1)施工單位消極怠慢,，無法正確認識停工對礦山所帶來的影響,。

(2)施工單位未及時采取有效的解決措施。針對以上兩點技術(shù)科增派人員加強施工單位日常教育,，使施工單位正確認識無故延長停工時間給礦山帶來的損失,。對道路積水采取疏導引流措施，及時將道路積水清理干凈,。成立專門雨后復工小組,，統(tǒng)一調(diào)配施工單位修路設備,，做到雨停就修路,，保證在最短時間內(nèi)復工,。

20xx年我們較好的完成了各項任務,，累計了一定的煤礦安全管理經(jīng)驗,，但是還存在很多問題,，在新的一年里我們要時刻開展批評與自我批評,，努力克服一切困難,，一步一個腳印逐漸成熟起來,。我們有信心,、有決心,，在公司公司、礦領導,、各科室(區(qū)隊)的支持和幫助下,，扎扎實實、我們腳踏實地的干好本職工作,，為公司交上一份滿意的答卷,。為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡職盡責,。在今后的工作中,，以史為鑒，不斷創(chuàng)新,，力爭使我生產(chǎn)技術(shù)科成為我礦的領頭科室,。

20xx年，技術(shù)科在各級領導的正確領導下,，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產(chǎn)為目標,，抓住以礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設和首采工作面早日形成為重點，理清生產(chǎn)思路,、精心規(guī)劃,，科學指導礦井的安全、高效生產(chǎn),。在結(jié)合我礦井下實際面臨的瓦斯大,、地質(zhì)條件復雜和通風系統(tǒng)改造等生產(chǎn)條件和隊伍現(xiàn)狀，通過全體員工的共同努力,，克服人員少任務重,，大力推廣應用新技術(shù)、新工藝,，積極參與安全,、生產(chǎn)各項活動，很好的完成了公司和礦上下達的各項任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、規(guī)范技術(shù)管理工作,，確保安全生產(chǎn)。

1,、堅持技術(shù)例會制度,，每月15日召開技術(shù)例會，總結(jié)這一個月來技術(shù)工作,，并安排下個月的工作重點,。通過技術(shù)例會使各職能科室之間，同時和生產(chǎn)單位充分進行溝通,，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,，進行討論拿出解決辦法，提出防范措施,，使技術(shù)管理具有超前性,。對于我礦地質(zhì)條件復雜情況，定于每周召開一次地測防治水例會制度,，及時解決地測防治水方面存在的問題,，并安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作,。

2、嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集,、整理,、存檔工作：每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工,，杜絕無措施施工現(xiàn)象,。

3、強化地質(zhì)構(gòu)造探測及巷道貫通管理工作：對掘進工作面嚴格超前探測水和構(gòu)造的安全措施并認真落實,，地質(zhì)鉆施工期間技術(shù)科安排本科室人員進行了現(xiàn)場跟班,，保證打鉆資料的準確性，給地質(zhì)分析奠定了基礎,。上半年共5處貫通,，每個貫通測量人員都進行了多次復測，保證了準確貫通,。

4,、加強了防治水超前物探和地質(zhì)鉆探工作，規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度,，從而確保安全生產(chǎn),。

5、優(yōu)化布局，合理安排生產(chǎn)接替：在巷道設計和生產(chǎn)上緊緊圍繞各生產(chǎn)系統(tǒng)建設,，認真制定計劃,，合理安排地區(qū)。上半年主要是加快中央采區(qū)通風系統(tǒng),、運輸系統(tǒng)以及首采面生產(chǎn)系統(tǒng)的形成,，技術(shù)科積極進行謀劃，合理安排生產(chǎn)銜接,，認真編制月度和年度生產(chǎn)計劃,，并在每月根據(jù)實際情況進行調(diào)整計劃，確保了生產(chǎn)工作的順利施工,。

不足之處是在對地質(zhì)鉆探分析上還不還不到位,，其中主要原因一是施工的地質(zhì)鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差，特別是較遠鉆孔,，由于鉆桿及巖層硬度影響,，實際鉆孔施工中出現(xiàn)偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面，上半年出現(xiàn)兩次誤揭煤事故,，由于我礦是高瓦斯突出礦井,，煤層間距小，所以做好地質(zhì)探測和分析工作,，是保證礦井安全生產(chǎn)的一項非常重要工作,，所以在鉆孔設計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力。

二,、狠抓地測防治水工作,，保證礦井安全生產(chǎn)。

由于我礦地質(zhì)條件復雜,，地測防治水工作任務多,、難度大，所以必須高度重視地質(zhì)防治水工作,。在工作中繼續(xù)搞好水文探查,，嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探,、先探后掘”原則,。提前編制打鉆設計，制定打鉆措施,，保證安全施工,，主要有如下任務：

1、加強物探和地質(zhì)構(gòu)造探測工作：針對赤峪煤礦地質(zhì)構(gòu)造復雜,，斷層多,，從技術(shù)上想方設法采取措施探測探明,，如采取取芯鉆、鉆孔測斜等措施,。

2,、加強地質(zhì)預報工作：針對每月確定的下月進度計劃，及時做出與計劃相適應的地質(zhì)預報,，并確保預報的準確性,。

3、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復測,，保證巷道方向和標高按設計施工;及時做出各大型貫通設計,，保證貫通精度。

4,、進一步完善地測防治水質(zhì)量標準化工作,，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理，保證及時準確,。

5,、對中央采區(qū)和北風井北一采區(qū)及工作面進行設計。

存在問題：

地質(zhì),、采煤方面人員嚴重不足,，赤峪煤礦施工頭面多，地質(zhì)條件復雜,，而且隨著生產(chǎn)的不斷進行,，工作面距離越來越遠，現(xiàn)有的地質(zhì)人員已經(jīng)不能滿足安全生產(chǎn)的需要,，望領導盡快給予補充地質(zhì)方面的人員,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到中建一局三公司已經(jīng)一年的時間了,，這一年里在領導和同事的關心和教導下，自己成熟了許多,，學到了很多的專業(yè)知識,。改掉了粗心馬虎的毛病，養(yǎng)成了自主學習的能力,，自己這一年中所得到的收獲要感謝以白書記為核心的烏海項目青年突擊隊的所有領導和同事,，及三公司領導的關心、關愛,。在你們身上我學到了艱苦奮斗,、頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作的精神,、養(yǎng)成了勤勞肯干的工作作風,、豎立了正確的人生觀,、價值觀、努力干好本職工作的同時學會了與人溝通,、為人處事及管理方面的知識,。我會并更加努力的將全身心的精力投入到工作當中去，爭做一名優(yōu)秀的三公司鐵軍人,。

在烏海工作的一年時間里,，經(jīng)歷過肆虐的沙塵暴的洗禮、感受了一日三季的考驗,，就是在這種工作環(huán)境的歷練之下,，讓我真實感受到了這是一個團結(jié)的團隊，是積極向上,、青春煥發(fā),、無堅不摧的狼性團隊。在這種氛圍的感召之下,，我也不甘落,，勤學苦練，把狼性的韌性發(fā)揮到工作當中,。站在改革開放,，廣闊絢麗的舞臺上，年輕的我們應該拋開自己的要求,，全心全意投入到歷史使命和企業(yè)責任中來,。剛剛步入工作崗位時，要面臨很多問題,。陌生的環(huán)境,，學校的知識與工作實踐不能順利銜接，都給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，擔心自己不能勝任,。但是隨著領導對我的關懷，同事們對我的熱心,，師傅們對我的幫助,，讓我很快的找到了自己的目標和定位。

物資部,、經(jīng)營部共同完成的,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。工作的每一步都要精準細致、力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時實驗及資料的管理工作和現(xiàn)場安全文明施工中取得了令自己較為滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是我近一年來心態(tài)方面的最大進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，時刻銘記工作內(nèi)容要精細化、精確化,、個人得失要模糊計算,，遇到風險要及時上報處理，出了問題要勇于承擔,。我還會在今后的工作中更加努力,、細心。力爭做到為領導解憂,，讓領導放心的優(yōu)秀企業(yè)員工,。

一年的工作讓我明白了：如果一個企業(yè)，所有的員工都只做自己分內(nèi)的事情,，不團結(jié)互助,，不共勉進步，那這樣的企業(yè)是沒有競爭力的,，它是脆弱沒有戰(zhàn)斗力的團隊,。可我們這里所培養(yǎng)的是具有狼性的團隊,，是雷鋒式的員工,，不僅會把自己分內(nèi)的事情做到最好，還會無私的奉獻更多,，在面對困難時不找借口,，幫助別人時不推脫，承擔責任時更不推卸,。每個人都把自己的全部力量貢獻出來,，鍛造成“狼性”無堅不摧的性格。

作為一個中建人,，我意識到自己肩上的擔子很重,，所以更應該從本職工作做起，面對未來艱巨的工作任務,，以更飽滿的精力投入到新的工作中。立足本崗,，勤學苦練,，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè),，在現(xiàn)在的基礎上確立新的起點,，為更完美地完成工作做出更大的努力,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇三

年光似箭，日月如梭,。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的2018年，回望這一年,，我們心潮彭湃,，感傷萬千。一年來,，在各級率領的鼎力撐持下,，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀,，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識,、強調(diào)科學成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置,，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在2018年的煤礦出產(chǎn),、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下,。

1、為解決采掘工作面的運輸問題,，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,，保證了采掘工作面材料的運輸工作,。

2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風,，我們完美了井下掘進工作面雙風機,、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風,，為防止瓦斯儲蓄堆集,，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3,、對井下出產(chǎn)使用新增設備總計投資343萬元,，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,，進行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水,、地下水水質(zhì)惡化的問題,，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產(chǎn)效益,。

4,、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡,，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴,。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,，為員工締造了精采的基本情形,，年夜年夜提高了公司的知名度。

2018年,，公司以科學成長不美觀為指導,，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,，以預防煤礦平安事情為工作重點,，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

完善平安監(jiān)管組織,、機制和保障系統(tǒng),。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領小組，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想,、部署和率領,，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子,，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作,，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢,、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行掛號建檔,，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經(jīng)由過程操練,，達到了預期的下場,。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，全力提高全體職工的平安意識及自保,、自救與互救能力,，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員,，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇四

20xx年,，我公司（礦井）安全生產(chǎn)工作在礦業(yè)公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下，我公司相關人員分工負責,，密切配合,，上下聯(lián)動，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和礦業(yè)公司工作部署,，進一步強化企業(yè)的主體責任意識,，我公司安全生產(chǎn)形勢有了明顯提升。實現(xiàn)了全年礦山安全生產(chǎn)無死亡及重傷事故發(fā)生的奮斗目標,。

一,、20xx年安全生產(chǎn)總結(jié)。

（一）緊緊圍繞“安全生產(chǎn)管理提升”活動開展工作20xx年的安全生產(chǎn)工作,，以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全為主導,，開展“安全生產(chǎn)管理提升”活動，加大宣傳教育,、檢查督促,、隱患排查和整改工作。我公司（礦井）制定了工作方案,，認真查找,、整改安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，為了“安全生產(chǎn)管理提升”活動,，制定了礦山安全生產(chǎn)管理工作的各項目標,，開展了各項宣傳教育工作，制定了目標考核辦法，與全體從業(yè)人員簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,，使安全生產(chǎn)管理責任得到了層層落實,，層層有人管，處處有人抓的良好局面,，圓滿完成了目標任務,。

（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作,。

1,、狠抓節(jié)后復工檢查工作。

按照礦業(yè)公司要求,，我（公司各）礦井在節(jié)后進行安全檢查和隱患治理及整改,，然后上報礦業(yè)公司各職能單位進行檢查驗收，符合安全生產(chǎn)條件的礦井才能復工,，使公司的所有礦井安全生產(chǎn)管理按照正規(guī)化法制化的軌道進行,。

2、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,。

根據(jù)礦業(yè)公司要求,，我公司積極開展了安全生產(chǎn)隱患報告，全年共上報隱患246項次,。今年,，我們共檢查200余次，下達整改指令及復查意見書30余份,，對個別現(xiàn)場管理差,、整改行動延緩的礦井（責任人），給予了通報批評,，今年隱患按期整改率達到98%,，整改率達到100%。

（三）提高人員素質(zhì),，加強教育培訓,。

為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘,，及時傳達上級有關精神,，堅持每周四召開安全生產(chǎn)工作例會、黑板報,、宣傳欄,、橫幅、標語,、觀看影音資料等多種形式,，學習安全生產(chǎn)相關知識,，增強了從業(yè)人員的安全意識。并專項組織全體安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)管理提升知識的培訓,，對參訓人員進行了礦山安全法律法規(guī),、安全管理等知識的考評，優(yōu)良率達到了96%,，使我公司安全生產(chǎn)管理人員的總體素質(zhì)得到提高,。

（四）全年生產(chǎn)完成情況。

1.礦業(yè)公司計劃巷道掘進xx米,，實際完成xx米，計劃采礦xx噸,，實際完成xx噸,，按時保質(zhì)完成了生產(chǎn)任務。

（五）存在的問題,。

1.安全宣傳及培訓精品項目不多,，內(nèi)容較為單調(diào)。

2.部分從業(yè)人員責任心不強,，對公司管理還有抵觸情緒,。

3.自主管理有待于進一步提升。

4.人員流動較大,。

（六）整改措施,。

1.加強公司內(nèi)部管理，積極探索出適應該公司具體情況的管理方法,，加強和改善管理是企業(yè)永恒的主題,，管理主要是抓執(zhí)行，就是要將各項管理規(guī)定真正落到實處,，要抓好現(xiàn)場管理,，重點是做好現(xiàn)場的組織指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào),。

2.增加招聘高水平專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員比例,，加強從業(yè)人員安全管理專業(yè)知識培訓，提升綜合管理水平,，確實做到自主管理,。

3.加大安全生產(chǎn)管理投入，搜集,、制作,、整理我們礦山安全生產(chǎn)相關知識（特別是三輪車運輸、維修,、操作的相關資料）,，強化安全生產(chǎn)培訓教育工作，使從業(yè)人員根本意識做到安全在心中，能從我要安全到我會安全的轉(zhuǎn)變,。安全是最大的節(jié)約,，事故是最大的浪費，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，確保安全生產(chǎn),。

4.強化從業(yè)人員的素質(zhì)教育，嚴把從業(yè)人員錄用關,，對于不服從管理的及時給予辭退,。制定人事管理制度，嚴格執(zhí)行,。

5.要加強對設備的維護檢查和保養(yǎng),，減少故障率，確保設備正常作業(yè),，從而保證安全生產(chǎn),。

二、20xx年安全生產(chǎn)管理計劃安排,。

（一）指導思想：深入貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”,，堅持“安全發(fā)展,，科學發(fā)展”的理念，落實安全生產(chǎn)主體責任,，全面加強安全措施基礎的管理工作,，建立安全生產(chǎn)的長效機制，切實解決影響安全生產(chǎn)的突出問題,。

（二）工作目標：堅持以科學發(fā)展觀為指導,，深入開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)無事故,。

（三）主要任務：加強安全生產(chǎn)管理,，健全安全管理機構(gòu)，完善安全管理制度,，配備有資質(zhì)的安全管理人員,，開展安全教育培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和技能,，強化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理,，加大隱患排查治理工作，確實做到自主管理,。

（四）工作措施及要求,。

1,、繼續(xù)強化崗位達標工作。

為提高安全管理和技術(shù)水平,，全員參與,，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故,，有效降低事故,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2,、加大隱患排查治理力度,，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

20xx年以來,，我公司安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效,，但安全生產(chǎn)管理水平還很不是很高，安全投入不足,，現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦,，面對現(xiàn)狀,，警鐘長鳴，嚴防事故,，加強主要負責人現(xiàn)場檢查制度,，明確每月檢查次數(shù)，每天必須有主要管理人員帶班作業(yè),。加大隱患排查治理力度,，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理,，確定安全后才能按班作業(yè)，同時作好記錄,。

3,、加強勞動組織和安全培訓管理。

加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理,，完善作業(yè)人員崗位責任制度,，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律,，嚴格查處“三違”現(xiàn)象,，獎懲分明，充分調(diào)動人員的積極性,，嚴格落實全員安全培訓教育工作,，對新錄用的作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓,，考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；所有生產(chǎn)作業(yè)人員,，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時,，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須培訓合格,，取得相應資格證,。

4、加強應急管理和事故處理,。

礦山應制定應急預案,，確定事故緊急狀態(tài)下的避災，救災措施和處置程序,，完善應急救援體系,，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備,，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，負責人應按規(guī)定及時報告有關部門并積極組織搶險，不遲報,、誤報,、瞞報、漏報和事故后逃匿,，支持和配合事故調(diào)查工作,，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好各項預防（防洪,、防火,、防暑等）工作。

20xx年我縣非煤礦山安全工作在上級業(yè)務部門的精心指導下,，縣級相關部門,、政府分工負責，非煤礦山企業(yè)的密切配合,，上下聯(lián)動,，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省市工作部署,，結(jié)合當?shù)胤敲旱V山實際情況,，圍繞“安全生產(chǎn)責任落實”活動,，展開安全生產(chǎn)大檢查的行動，進一步加強企業(yè)的主體責任意識,，盡量實現(xiàn)安全生產(chǎn)無或最小的目標,。

（一）制定、簽定安全生產(chǎn)管理目標責任,。

20xx年上半年,，我站加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年,，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查20余次,，下達檢查記錄10余份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患81條,，隱患整改率達95%,。

針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,，對礦山企業(yè)的安全違法行為,，依法進行處罰。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《貴州省安全生產(chǎn)條例》,、《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》等法律法規(guī)及中央、省,、地縣關于安全生產(chǎn)的有關文件,，我局制定了“20xx年度非煤礦山企業(yè)安全目標管理責任書”，我站已經(jīng)把安全思想和責任宣傳落實,，通知所有的非煤礦山企業(yè)簽定了目標責任書,。

（二）加強教育培訓。

由于威寧縣新飛村新飛沙石廠工人安全防護工具佩戴不齊而導致一人死亡的安全生產(chǎn)事故,，王大興砂石廠也出現(xiàn)了1人死亡的非安全生產(chǎn)事故，我站去處理生產(chǎn)事故是發(fā)現(xiàn)工人安全防護意識強度還在不夠警惕,，還需要進一步培訓提升,，目前，我縣積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程,，在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育,。切實增強了礦山企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能,，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識,。

（三）防范職業(yè)危害，做好職業(yè)安全健康工作,。

加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,，注重了對職工勞動防護用品的配備,、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品,，為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎,。

根據(jù)省,、市有關部門的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關,，認真開展礦山安全評估,，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責令其停產(chǎn)整改,，經(jīng)專家組審查驗收合格后,，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設項目安全實施設計審查與竣工驗收辦法》,，未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山,，不得開工生產(chǎn)。

通過嚴把安全生產(chǎn)許可關和認真執(zhí)行安全“三同時”有關規(guī)定,，轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進一步提高,。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入,，積極改善安全基礎設施,，認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程和應急救援預案,。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責任,，進一步夯實了安全基礎,，安全管理更加規(guī)范化、制度化,。

（五）認真做好礦山防汛工作,。

現(xiàn)在正是汛期來臨之際，按照區(qū)委,、區(qū)政府的安排部署,，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求，增強緊迫感和責任感,，認真做好防汛應急救援預案,，切實抓好汛期的日常管理工作，做到人員,、經(jīng)費,、責任落實到位，盡力減少損失,。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查,，對檢查出的問題下達了整改指令書，提出了整改要求,。在每次大,、暴雨來臨之際,，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關工作，確保不發(fā)生事故,。

存在的問題,。

1、部分礦山企業(yè)安全管理不規(guī)范,，安全管理制度和安全臺帳不健全,。

2、礦山企業(yè)自身日常監(jiān)管未完全到位,，檢查中時常發(fā)現(xiàn)安全員脫崗,，現(xiàn)場安全警示標志少，作業(yè)人員習慣性違章時有發(fā)生,。

3,、安全教育不到位，員工文化素質(zhì)低,，安全意識差,。

4、開采技術(shù)落后,，礦山生產(chǎn)成本高,，效益差，導致安全投入不足,。上半年上級有關部門的正確領導下,，我局強化思想教育，加大工作力度,，嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任,，努力將安全生產(chǎn)各項指標控制在縣下達的考核目標以內(nèi)，保持了全區(qū)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢,。

為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管，提高非煤礦山安全管理水平,，今年以來,，我們從建立健全非煤礦山安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監(jiān)管人員職責,、分工上細化,，在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣,，非煤礦山的安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著提高,，非煤礦山的安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定,，全年沒有發(fā)生一起非煤礦山安全生產(chǎn)事故。

一,、礦山基本情況：

我市共有非煤礦山企業(yè)49家,，其中采石場1家，磚廠48家,，取得安全生產(chǎn)許可證的1家,。采石場全部實行中深孔爆破。

二,、全年開展的主要工作,。

（一）認真制定監(jiān)察計劃，全面落實安全責任,。為了有針對性,、有的放矢地開展礦山安全監(jiān)察工作，確保礦山監(jiān)察工作取得實效,，我們在安排部署上下功夫,，在具體落實上花精力。一是制定計劃,，全面安排部署,。制定了《20xx年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監(jiān)察計劃表,，明確了監(jiān)察內(nèi)容,、時間、每個礦山企業(yè)全年的監(jiān)察次數(shù),、任務和要求,。二是改進監(jiān)察方式，明確監(jiān)管責任,。做到了四個明確：明確礦山安全監(jiān)管科室,，明確了礦山監(jiān)管負責人、責任人,，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人,，明確了各級人員的責任，明確了每個監(jiān)管人員到礦山檢查的內(nèi)容,，將礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程、人員證件,、教育培訓,、事故應急救援預案、安全生產(chǎn)機構(gòu)設立及安全生產(chǎn)管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術(shù),、提升設備,、開采方式、裝卸方式等檢查內(nèi)容和任務一一進行了合理分工,，為礦山安全監(jiān)察工作奠定了基礎,。

（二）強化行政執(zhí)法行動，嚴厲查處違法行為,。我們把嚴格礦山安全監(jiān)察作為加強礦山安全監(jiān)管的一種有效載體,，以監(jiān)察促提高，以監(jiān)察促規(guī)范,。一是加強復工檢查和事前監(jiān)察,。組織監(jiān)察執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè)，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī),、規(guī)程逐條,、逐項進行檢查，逐條下達檢查結(jié)論,。檢查時,，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書,，明確整改的期限和要求,。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內(nèi),，以書面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見和整改要求,，并督促礦山企業(yè)及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案,。復工期間,，共檢查礦山49家，查出隱患500處,，下達整改指令書35份,，98℅的隱患得到整改。復工前,，所有企業(yè)都認真組織開展了隱患自查,，各鎮(zhèn)安辦負責人組織進行了初步驗收；合格后,，市安委會辦公室組織安監(jiān)、國土,、各鎮(zhèn)安辦等進行檢查驗收,、復查，報市政府、安委會領導批復復工,。二是加強過程監(jiān)察,。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業(yè)，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查,，下達復查意見書35份,。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的,，我們及時收集相關的證據(jù),，對事故隱患進行拍照，對主要負責人,、有關人員進行調(diào)查,，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的,，我們主要以教育為主,；對無證、無照開采,、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴重的,，我們及時立案，及時下達行政處罰文書,，嚴肅進行查處,。

（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故,。在專項治理工作中,，我們嚴格實行“三鐵”，即鐵的標準,、鐵的面孔,、鐵的手腕，絕不手軟,，毫不留情,，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，該處罰的處罰,，該關閉的提請政府關閉,。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安,、國土,、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法,，對8家證件不齊,、存在事故隱患拒不整改的非煤礦山進行了專項治理,。

（四）進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產(chǎn)意識,。按照市安監(jiān)局要求,，結(jié)合我市礦山實際，我們采取多媒體教學的方式,，組織礦山企業(yè)負責人,、安全管理人員集中到我局學習培訓。

（五）強化主體促達標,，夯實基礎降事故,。為了夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產(chǎn)事故,，突出創(chuàng)建礦山安全標準化工作,，努力夯實礦山安全基礎。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中,，我們要求做到三個一律,。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達到市級標準。二是對在建的,、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標準化礦山進行建設,。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業(yè)，依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)一律進行嚴肅查處,。通過創(chuàng)建安全標準化活動,，全面改善礦山安全生產(chǎn)條件，提高企業(yè)本質(zhì)安全,，減少和控制礦山安全事故的發(fā)生,。

此外，以“誠信守法,，強化管理,，防范事故，安全發(fā)展”為主題,，在全市非煤礦山企業(yè)中開展安全生產(chǎn)誠信承諾活動,，印制了安全生產(chǎn)誠信承諾書49余份，督促企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)誠信承諾書,，全面深入地開展安全生產(chǎn)誠信承諾活動,。

(六)深入開展隱患治理，全面查改事故隱患,。今年以來,，按照國家、省,、市,、區(qū)的安排和部署,，扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果,。截至目前，礦山行業(yè)共查出事故隱患535處,，整改531處,。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產(chǎn)存在的突出問題,。

一是礦山安全主體責任落實不到位,。安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程不建全,、不完善,；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設臵不到位，安全生產(chǎn)專職管理人員配備不齊全,；安全生產(chǎn)教育培訓不到位,，職工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識，“三違”的現(xiàn)象較為嚴重,。

二是少數(shù)礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足,。生產(chǎn)設備老化，安全防護設施比較缺乏,，安全生產(chǎn)條件較差,。

三是新改擴建礦山企業(yè)建設項目“三同時”工作有待于進一步規(guī)范。建設施工超期,，不及時申請竣工驗收的現(xiàn)象還存在,。

四是少數(shù)企業(yè)對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時,，整改不到位,。

五是磚瓦粘土行業(yè)安全生產(chǎn)許可證件已過期，按照國家的要求,，對磚瓦粘土行業(yè)安全生產(chǎn)不再許可,，而國土部門仍然在核發(fā)采礦許可證，存在許可不一致的問題,。

三,、建議。

（一）轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管模式,。應改變安全監(jiān)管模式,，不能將查處工作只停留在死亡事故上，而要加大重傷事故和各類安全生產(chǎn)違法行為的查處力度,，只要是不具備安全生產(chǎn)條件,、違反了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，我們都必須依法進行嚴厲查處，該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰,，該停產(chǎn)整頓的停產(chǎn)整頓,，該關閉的堅決關閉。

（二）建立安全生產(chǎn)執(zhí)法聯(lián)動機制,。在礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法上,，僅靠安全監(jiān)管部門力量不夠，只有真正建立由公安,、工商,、國土資源、質(zhì)監(jiān),、供電,、監(jiān)察、工會等部門整體聯(lián)動的機制,，才能嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為,，安全生產(chǎn)專項整治才能取得實效。

（三）借鑒危險化學品安全“三同時”審查,、評審的做法,，在基層安監(jiān)系統(tǒng)技術(shù)力量符合要求、條件成熟的情況下,，能否將非煤礦山,、機械加工、水電等行業(yè)新改擴建建設項目的審查,、評審等事項委托基層安監(jiān)部門負責,。

一年來救護中隊以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及黨的十七屆六中全會精神,。始終堅持“加強戰(zhàn)備,，嚴格訓練，超前預防,，積極救援”的救護工作原則,。認真落實省、公司各項會議精神,，積極學習,，明確新目標。我們始終堅持“以人為本,，科學決策,，安全施救”的救援理念。出色地完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：

一,、以中央企業(yè)應急救援隊伍建設思路為目標,，認真完成有關項目資金申報工作。

20xx年9月2日,，財政部門和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)了“財企【20xx】239號”和“財企【20xx】240號”文,；“財企【20xx】239號”文件明確提出：中央國有資本經(jīng)營預算設立安全生產(chǎn)保障能力建設專項資金，支持中央企業(yè)積極落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力建設發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》中的重點建設項目,；“財企【20xx】240號”文件的附件4亦明確提出：武鋼非煤礦山救護隊已列入20xx年中央國有資本經(jīng)營預算安全生產(chǎn)保障能力建設專項資金支持范圍的安全生產(chǎn)應急救援隊伍,。

為了提高武鋼礦業(yè)公司應對突發(fā)事件的管理能力和體現(xiàn)作為大型國有企業(yè)的社會責任，依據(jù)會議精神,，我們認真完成了中央國有資本經(jīng)營預算安全生產(chǎn)保障能力建設項目資金的申報工作，并接受上級領導的審批,。

二,、團結(jié)拼博、周密部署,、果斷決策,，成功地處理了鄂州市大洪山礦業(yè)井下泥石流事故。

20xx年11月14日鄂州市大洪山礦業(yè)發(fā)生井下泥石流事故,。指揮部科學分析,，掌握規(guī)律，果斷決策,，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一指揮，靈活調(diào)度,。我們縱觀全局,、抓住戰(zhàn)機、巧妙組織力量,、運用一切可能的手段,，根據(jù)現(xiàn)場災情制定安全技術(shù)措施，安全有效的實施營救,，將損失降低到了最低限度,。為企業(yè)財產(chǎn)安全和職工生命安全起到了保駕護航的作用。特別是全體指戰(zhàn)員,，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。發(fā)揮所學本領,，冒著危險,，永往直前的工作精神。值得我們在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚和學習,。

三,、實行精細化管理和軍事化管理相結(jié)合,，進行質(zhì)量標準化達標建設，加強各種事故演習,，提高隊伍的綜合素質(zhì),。

為了全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。我們在日常訓練學習中積極進行質(zhì)量標準化達標建設活動,。為此,，我們堅持每天早上2個小時的儀器裝備操作訓練活動，制訂了統(tǒng)一操作標準,，每個隊員逐人進行操作,。2個小時的業(yè)務知識學習時間，學習新版《煤礦安全規(guī)程》,、《礦山救護隊員》,、《礦井水害事故處理與避災自救》、醫(yī)療急救知識,、第八屆全國礦山救援技術(shù)競賽五百題,、事故案例分析等。使業(yè)務學習日?；?、制度化。下午4個小時的體能訓練及軍事化隊列訓練,。20xx米跑,，爬繩4.5米，引體向上8次,，拉力器80次等輔助訓練,，并且在學習訓練中，圍繞質(zhì)量標準化達標規(guī)范,，逐條核對,、落實，進行月考核,，季達標的辦法,，嚴格評比，使考核與工資掛鉤,，進行處理,。為配合鄂州市安監(jiān)局及個別協(xié)議礦山的安全工作，分別參與了鄂州市陳盛礦業(yè)和大冶市大紅山礦業(yè)的拉動演練,。針對井下防洪,、潰壩、透水事故，我救護中隊制定了一系列的事故預案,，并嚴格按照預案實施救援,，取得了各領導及人民群眾充分的肯定。通過這些演練,，提高了廣大職工的防洪意識和素質(zhì),，為今后抗洪工作打下了良好的基礎，也借此檢驗了礦山救護中隊是一支敢打,、敢拼,、值得信賴的專業(yè)隊伍。

四,、提高預防檢查能力,，強化礦井安全服務意識。

下井預防檢查既是救護隊熟悉服務礦井井下的系統(tǒng)的一種行之有效的手段,，更是發(fā)現(xiàn)事故隱患,，提前采取措施，消除隱患,，也是國家安全監(jiān)督管理局賦予的一項特殊使命。根據(jù)煤礦安全規(guī)程,、質(zhì)量標準化標準,，組織全體人員認真學習了下井預防檢查的知識，并堅持每月定期對各協(xié)議礦井進行預防性安全檢查,，在檢查過程中,，要求更加嚴格細致，對檢查出的問題,，進行整理,，詳細填寫時間、地點,、單位,、工作面閉墻編號以及事故隱患的具體情況，礦井風量測算,，畫行走路線示意圖,。每次預檢后，組織全體人員對檢查出的問題,，進行講評,。并提交礦井主管部門負責落實整改。一年來組織預防檢查50隊次,，700人次,，發(fā)現(xiàn)事故隱患280條，重大隱患28條,，整改率達到100％,。有效地預防和減少了事故的發(fā)生,。

至20xx年底，與我救護中隊所簽協(xié)議礦山共46家并對其資料備份,、服務工作全部落實到位,。

五、努力做好指戰(zhàn)員的培,、復訓工作,。

科學嚴密的制訂了隊員的復訓內(nèi)容，邀請了從事救護工作的專業(yè)老師來我隊指導隊員的復訓工作,。

通過救援技術(shù)競賽知識學習,，儀器席位操作，模擬救災,，醫(yī)療急救,，救援事故案例分析學習，軍事化隊容風紀訓練,，掛風障,、高泡滅火機等一般技術(shù)操作。推動了我隊訓練操作的規(guī)范化發(fā)展,。根據(jù)自身的發(fā)展需要,，以拓展救援裝備為目的、加強救援力量為根本,、提高隊伍建設為核心,、我救護中隊派遣人員參加了由國家安監(jiān)總局礦山救援指揮中心于20xx年9月24至26日在北京國家會議中心舉辦的“20xx第三屆中國國際安全生產(chǎn)技術(shù)與裝備展覽會。通過這次學習,，增加了我們對各種救援設備的認識與了解,，為日后加強中隊救援設備力量奠下了良好的基礎。

六,、加強救援文化建設,，構(gòu)建和諧隊伍。

20xx年,，我隊在救援文化建設方面,，從細處著手，開展了豐富多彩的文化娛樂活動,。5月份組織全體隊員去麻城市龜峰山開展野外拉練活動,，以登山競賽的方式不僅強化了隊員的體能，還豐富了隊員的業(yè)余生活,；迎“七一”建黨九十周年,，救護中隊組織黨員學習革命精神，了解革命事跡，進一步加強了黨員對黨,，對革命的深刻認識,。還分別開展了軍事化隊列、體能,、足球,、籃球比賽。

經(jīng)過以上活動的開展,，豐富了隊員的文化生活,，陶冶了情操，激發(fā)了隊員學習文化的興趣,。

總之,，一年來，我們雖然做了以上工作,，但回顧起來,，還存在著不足和缺點。

1,、是軍事化管理有待進一步提高,，體能訓練設施簡陋單一，應進一步完善,。

2,、儀器裝備方面，現(xiàn)在使用的儀器部分已有損耗,，安全系數(shù)有所降低,，需更換,。

3,、部分隊員身體素質(zhì)差，體能達不到考核要求,，訓練不積極,。

4、隊員對《煤礦安全規(guī)程》,、《礦山救護規(guī)程》學習不夠,，專業(yè)知識貧乏，對礦井隱患識別能力不強,。

20xx年工作計劃,。

20xx年，救護中隊面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn),，我們將深刻領會和準確把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì),，自覺用以指導實踐工作，實現(xiàn)礦山救護隊伍穩(wěn)定協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

1,、切實做好日常救護技能訓練,、體能訓練、加強裝備維護保養(yǎng)管理,，要求所有裝備達到100％合格,。

2、組織全體隊員結(jié)合煤礦安全規(guī)程解讀和礦山救護規(guī)程解讀系統(tǒng),、深入學習兩大規(guī)程和各種事故案例,。

3、加強演練與戰(zhàn)備管理,，嚴格執(zhí)行24小時值班制度,，積極做到召之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝,。

4、堅持每月定期到各協(xié)議礦井進行預防檢查,，并熟悉其路線及基本情況,。

5、針對礦井五大災害進行預處理演練,，提高隊伍的實戰(zhàn)能力,。

6、多提供中隊指揮員外出培訓考察學習的機會,，加強與同行的經(jīng)驗交流和學習,，取別人之長補己之短，有利于自身各方面得到更好的提高,。

7,、積極開展各項文化娛樂活動，營造文化氛圍,，陶冶情操,。為隊員創(chuàng)造文明,、舒適,、優(yōu)雅的工作、學習生活環(huán)境,。

8,、針對中央國有資本經(jīng)營預算安全生產(chǎn)保障能力建設項目資金申報工作的后期安排,，就即將購置回的大批救援裝備，我們要做好充分的準備工作,。

9,、實行精細化管理,，全面提升隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)礦山救援工作新局面,。努力打造“學習型,、創(chuàng)新型、和諧型,、吃苦型,、執(zhí)行型”的隊伍。

有付出才會有收獲,，我們堅信在有關上級單位的正確領導和支持下,，在自我的艱辛努力下，我們必將會鍛造出一支一流的救護隊伍,，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航,。

20xx年，我司白沙頭石場非煤礦山安全生產(chǎn)工作在市委,、市政府的區(qū)政府,、鎮(zhèn)政府高度重視和上級相關部門的精心指導下，認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《礦山安全法》,、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》以及上級有關礦山安全工作的指示精神，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)責任落實年”（安全月生產(chǎn)）活動,，及全市舉行的非煤礦山應急救援等活動,，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”的工作，抓好非煤礦山安全工作,，進一步強化安全管理和標準化主體責任意識,，我司非煤礦山的安全生產(chǎn)形勢有了較大好轉(zhuǎn)，在企業(yè)的努力下今年并取得了安全許可證,，全年我司非煤礦山無一起死亡事故發(fā)生和連續(xù)兩年實現(xiàn)非煤礦山零死亡記錄,，圓滿完成我司安全生產(chǎn)方針和目標的計劃,。

（一）繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動,。

20xx年我司非煤礦山的安全生產(chǎn)工作，以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和從業(yè)人員人身安全為主導,，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)責任落實年”安全月活動及大型的應急救援演練等活動和非煤礦山安全生產(chǎn)“三項行動”,，加大對非煤礦山的宣傳教育，檢查督促隱患排查和整改工作,，加強對我司石礦場應急事故的監(jiān)督指導,，對安全應急救援,，確保我司礦山無安全隱患的發(fā)生。認真查找,、整改安全生產(chǎn)責任落實中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，著力加強安全生產(chǎn)長效機制建設。為了使“安全生產(chǎn)責任落實年”活動的落實及《安全月》活動,，我司制定了非煤礦山安全生產(chǎn)管理工作的各項目標,，組織開展了“大型非煤礦山應急救援”活動和“安全月”活動。我司在20xx年上中下三旬,，簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,，制定了目標考核辦法，使我司的非煤礦山安全生產(chǎn)管理責任得到了層層落實,，層層有人管,，處處有人抓的良好局面。

（二）加強安全生產(chǎn)管理,，狠抓治理整頓工作,。

1、開展安全生產(chǎn)大檢查隱患治理工作,。

根據(jù)珠海市安全局,、市政府、區(qū)政府,，在全市進行非煤礦山應急演練的艱巨任務,。加大非煤礦山安全整治工作，在我司舉行了大型的非煤礦山應急演練,，得到了市,、區(qū)、鎮(zhèn)等各個相關部門的好評,。在隱患排查上,，查到一起就處理一起，在隱患在萌芽狀態(tài)前將其查處處理,。據(jù)統(tǒng)計20xx年我司非煤礦上共發(fā)生機械傷人,、員工職業(yè)病、車隊交通等事故共9起,，重大交通事故一起,。相比回顧20xx年發(fā)生以上事故為13起，同比下降發(fā)生事故率百分之70,。在事故的整改及隱患排查上更加加緊,，提高生產(chǎn)率的同時減少事故的發(fā)生。在市,、區(qū),、鎮(zhèn)安監(jiān)部們及相關部門下達的整改通知,，我司積極重視并開展整治工作。使今年隱患排查整改率達到100%,。完成了我司的生產(chǎn)方針及目標,。

（三）在安全隱患爆破工藝上安全總結(jié)。

為了進一步加強爆破方面防護安全,，做到爆破安全防,。

護標準化。我司在20xx年下半年爆破防護及戒備方面采取了安全合理措施,。采取新型爆破工藝非雷電雷管毫秒爆破,，打破了傳統(tǒng)爆破方法，我們嚴格規(guī)定單響裝藥量,，保證爆破時安全及周邊安全,。大大的節(jié)省炸藥及減少震動，減小了對周邊村民的影響,。并取得了一定能的效果,。

（三）提高人員素質(zhì)，加強教育宣傳培訓,。

今年以來為了強化我司安全生產(chǎn)管理,，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關文件精神,，有重點,、有目標地抓好各階段安全教育宣傳培訓工作，年初我公司開展了“百日安全”活動,、“安全生產(chǎn)月活動”,，并堅持每周召開員工非煤礦山工作例會，各部門也堅持每月召開安全生產(chǎn)分析會,，基本做到了全方位的安全教育宣傳工作,，認真學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，提高了企業(yè)的責任感,、緊迫感和使命感,。并組織了幾次次10人參加的（企業(yè)法人、礦長,、安全員,、檢查工、標準化）安全管理和技術(shù)人員培訓學習,，使我司非煤礦山企業(yè)管理人員的總體素質(zhì)有了很大的提高,。

二,、20xx年我司安全管理計劃及安排,。

（一）指導思想：

作,，建立長效的安全生產(chǎn)機制，切實解決影響安,。

全生產(chǎn)的突出問題,。

（二）工作目標：

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念,，安全十二字方針為重點,，繼續(xù)深入20xx年規(guī)劃期間礦山安全生產(chǎn)。

（三）主要任務：

做好20xx年我司礦山安全工作,，進一步加強我司安全。

管理,，健全20xx年安全管理機制,，更加完善安全管理制度，開展員工講安全學安全等教育培訓工作,。提高從業(yè)人員的安全意識和技能，強化現(xiàn)場安全管理,，加大隱患排查治理工作,。降低事故發(fā)生率，促進生產(chǎn),。

（四）工作措施及要求。

1,、繼續(xù)開展安全標準化建設達標工作,。

為推動我司礦山切實履行安全生產(chǎn)主體責任,，提高安全管理和技術(shù)水平,，建立起自我約束,，自我完善機制，繼續(xù)開展安全標準化達標工作,，力爭在20xx年底我司礦山全部實現(xiàn)達標，以達標作為安全主導,，促進我司礦山企業(yè)的責任感、緊迫感,，遏制事故的發(fā)生，建立以風險控制為核心,，全員參與，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辯識,，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2,、加大隱患排查治理力度，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,。

在我司安全人員的管理下，和員工積極配合講安全時時牢記安全下,，我司安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效,，為此，我們員工必須保持清醒的頭腦面對現(xiàn)狀，警鐘長鳴,，嚴防事故反彈,，加強我司安全負責人現(xiàn)場檢查制度,，加大隱患排查治理，每天給部門管理人員必須帶隊進行做業(yè)前的安全排查,、檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素立即采取有效措施予以處理,，確定安全后才能安班作業(yè),，同時作好記錄,。

3,、加強勞動組織和安全培訓管理。

在勞動組織及安全培訓管理上我們都是重中只重的關,。

鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處“三違”現(xiàn)象,，獎懲分明,，充分調(diào)動人員的積極性，嚴格落實安全教育培訓工作,，要進一步組織學習對新錄用的地下礦山作業(yè)人員應進行不少于72學時安全教育培訓考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領下實習滿3個月后可獨立上崗,，新錄用的露天礦山作業(yè)人員，必須接受不少于40學時；礦山主要負責人安全管理人員和特種作業(yè)人員班組長必須經(jīng)相關機構(gòu)培訓合格,，取得相應資格后方可上崗,，將繼續(xù)堅持每月安全生產(chǎn)例會學習制度，組織礦山安全管理人員學習教育,、培訓等工作。

4,、加強應急管理和事故處理。

我司已制定安全事故應急預案和防汛,、防地質(zhì)災害應急預案,，確定事故在緊急狀態(tài)下的避災、救災措施和處置程序,，配備必要的應急救援器材和設備，如果發(fā)生生產(chǎn)事故和并積極組織搶險救援,，不得遲報,、瞞報、漏報,；事故發(fā)生后應配合相關部門進行調(diào)查，查明原因,，杜絕事故再次發(fā)生，嚴格按照“四不放過”的原則認真吸取教訓并作好20xx安全生產(chǎn)各項工作,。

重慶市爆破工程建設有限責任公司,。

珠海分公司。

安全部。

20xx年元月,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇五

回望過去的一學年里,，在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下,，各項工作順利開展，學習,、工作方面都圓滿結(jié)束,，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,，緊緊圍繞學習新課程,，構(gòu)建新課程,，嘗試新教法的目標,，不斷更新教學觀念，注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來,，通過學習《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機遇,。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想,，更新觀念，豐富知識,，提高能力。

2,、樹立“一切為了人的發(fā)展”的教學理念，確立了學生主體觀,，貫徹了民主教學的思想,，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格,，尊重學生觀點，承認學生個性差異,，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處,。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果,。

教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來,，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律,，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

1,、備課深入細致，平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點，在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況。

教案,。

編寫認真,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2,、注重課堂教學效果，針對學生特點,，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導,，教學為主線，注重講練結(jié)合,。在教學中注意抓住重點,，突破難點,。

3,、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題,，聽公開課多次,，使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。

4,、在作業(yè)批改上，認真及時,，力求做到全批全改,，重在訂正，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格,。不強求一律,。有意識地以學生為主體，教師為主導,，通過各種游戲,、比賽等教學手段,，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學生在視,、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，變“要我學”為“我要學”,，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率,。第三、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到到的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以,，一學期來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學生,。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好,。

2、因勢利導,，化消極因素為積極因素。首先,，幫助后進生找到優(yōu)、缺點,。以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點。其次,，以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時生到教師的肯定,。

3,、真正做曉之以理,，動之以情。首先做到“真誠”二字,，即教師不應有絲毫虛偽與欺騙。一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足、冷漠,，錯誤的想法和指責等,，信任他們，鼓勵他們自由討論,。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物,。

4、關心學生身體健康，注意保護視力,，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動,，搞好班級的經(jīng)常性管理工作,。對學生進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,，生活習慣。

5,、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況,，取得家長的支持和配合,，指導家長正確教育子女等。通過以上工作,，本班學生紀律、學習,、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,，為今后的教育教學工作打好了基礎,。

部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè),，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題,，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能,，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,，對自己失去了信心,。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之,，形成習慣，一遇到問題,，先想自己不行,，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學不成,，什么都不想學，作業(yè)不會做,，造成成績低下,。針對這種情況，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現(xiàn)的機會,，同時對他們在學習中的點滴進步，我都給以表揚和鼓勵,，使他們逐步樹立起學習的信心,。

總之,，一學期來,，干了一些工作,，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去,，工作中也存在著一些不足,，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等,，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，取長補短,，爭取更大的成績,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇六

測量工作被喻為煤礦安全生產(chǎn)工作的“眼睛”，在煤礦安全生產(chǎn)工作中起著舉足輕重的作用,，是一項不可缺少的特殊性的工作。20xx年已將要接近尾聲,，在礦領導的正確領導及全礦同事的共同配合下,，根據(jù)20xx年度礦工作生產(chǎn)計劃，我們測量組圓滿的完成了本年度測量工作,，為總結(jié)工作經(jīng)驗，了解工作進度,，找出工作中存在的不足，為下年工作計劃提供依據(jù),，更好的做好下年的工作，現(xiàn)將測量組20xx年工作總結(jié)如下：

1,、我們對地面基準控制點,、主、副,、風井導線進行全部復測。并精確的控制了主水倉,、副水倉,、xx盤曲變電所回風道、xxx大巷與xx帶式輸送機大巷聯(lián)絡巷等巷道貫通,。歷次的貫通測量實踐證明：井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來源，而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來源,。因此,，在貫通測量工作中，采取精確的.對中整平,，減少測站數(shù)，盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長,，提高測角精度是保證高精度貫通的關鍵,。

2,、xxx工作面地表移動觀測站的布設及觀測：我們經(jīng)過一年的艱苦野外作業(yè),，在xxx工作面的周邊和中間布設了八個永久點和三十二個臨時點,，并在工作面采動前,、移動穩(wěn)定后進行了全段面觀測,，工作面開采后,，日常觀測根據(jù)工作面推進度和頂板巖性來確定,，我們們每半個月觀測一次（規(guī)定一般x個月）,。并整理和計算觀測的資料：計算所有測點的高程、各點觀測線方向的水平距離,、下沉值、水平變形,、水平移動,、填寫測點移動和變形綜合計算表。根據(jù)實測參數(shù)總結(jié)和分析巖層和地表移動的變形規(guī)律,，為礦井留設保護煤柱和制定相應的采煤方法與措施提供有價值的參考依據(jù)。

1,、更加認真的做好對xxx工作面,、強排硐室,、人行車庫及等候硐室,、永久管子道,、緊急避險硐室,、消防材料庫、機頭變電所,、無軌膠輪車庫加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘進施工時的基準點的布設和導線控制,。

2,、對xx工作面地表移動觀測站的繼續(xù)觀測，適當及時地加密,。布設好xxx工作面地表移動觀測站并在開采前進行全段面觀測。

過去的一年,，我們克服困難,，知難而進，秉著一種負責的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進展情況,，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦山最佳的測量方法,?？炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識，積極深入到井下每個工作面操作測量,，積累實踐經(jīng)驗,，對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,，一絲不茍地完成到位,，切實做到了測量精度達到技術(shù)規(guī)范要求,。

以上是我們量組一年來的工作情況,，通過我們自己所掌握的理論知識，再結(jié)合實際工作,，加上我們自己的思考和分析,，在專業(yè)上有了很大的收獲和進步,，工作中也取得了一定的成績,，但也存在很多有待提高的問題,，這些問題將會成為我們們學習的動力和經(jīng)驗的積累，我們將不斷學習,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，彌補不足,，把自己的工作做的更好，也懇請領導給予成績的肯定,、缺點的批評。以指導在我們在今后做好每一步工作,。

下一年，我們要認真做好礦山測量工作,，保證巷道中腰線按照設計施工，保證井巷導線的精度,，確保巷道順利貫通。我們還要學更多實實在在的東西,，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識、做好本職工作,，適應發(fā)展的需要，不斷學習新知識：比如對新儀器的操作要更加熟練,，要學會各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準儀的使用,，以及課堂上無法學到的東西，提高動手,、動腦和繪圖的能力，同時拓展與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作能力,。在實際工作中，要獨立指揮或完成規(guī)定的巷道測量側(cè)設工作,，提高整組的工作效率,，相應的也為做內(nèi)業(yè)和其個人的學習提供了充足的時間。

新的一年里,，我們會更加努力,，為xx煤礦的發(fā)展,，添磚加瓦,，貢獻一份力量﹗,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇七

沒有工作總結(jié),，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性,，更凸顯不了做好一份工作的決心。下面是由小編為大家整理的“礦山技術(shù)部,。

”，僅供參考,，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

在上級主管部門,、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開展情況。

(一)做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎工作,。

1、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,，對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進行調(diào)查了解，研究應對的辦法,，積極協(xié)調(diào)、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合,。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進,，積極做好礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設計,、安全專篇的編制工作,，有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議,。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃,。為摸清我縣煤炭質(zhì)量情況,，做好煤炭深加工的基礎工作。

(二)強化兩個主體責任的落實。

1,、進一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設,。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產(chǎn)的主體責任,，煤礦再與各科室簽訂目標管理。

責任書,。

建立健全責任考核體系層層落實責任形成一級抓一級層層抓落實的格局,。

(三)加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為,。

1、嚴格煤礦復工復產(chǎn)工作,，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。

2,、認真開展煤礦安全市長霹靂行動,。

3、加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。

(四)強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。

1,、強力推進六項基礎工作,。根據(jù)煤礦的不同情況，分別對地質(zhì)補勘,、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質(zhì)量標準化,、采區(qū)設計和三圖交換、采掘接替計劃編制,、采掘作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施六項基礎工作進行安排部署,。

2、建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控、掛牌督辦,、公告公示、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。

3、強化通風管理和瓦斯治理,。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一,。

4,、加強支護方式改革,，強化頂板管理,。

5、認真落實防治水措施,，杜絕事故的發(fā)生。

6,、加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章。

7,、加強勞動定員管理，嚴防“三超”,。實行科學的定額定員管理,，嚴格控制入井人數(shù)。建立井下人員管理系統(tǒng),，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況,。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn),，優(yōu)化勞動組織，合理安排隊,、組編制，杜絕兩班交叉作業(yè),。

8、加大培訓力度,，提高礦工素質(zhì)。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,，培訓工人450人，復訓班18期,，復訓工人820人。

(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術(shù),。

鼓勵和支持現(xiàn)有煤礦進行改造提升,，擴大生產(chǎn)規(guī)模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家,。

二、困難和問題,。

一是煤層賦存條件差,，煤層較薄，地質(zhì)構(gòu)造復雜,，開采難度大,，單井生產(chǎn)能力較低,，生產(chǎn)規(guī)模較小,，辦礦水平較低,。煤礦安全生產(chǎn)基礎條件較差,，管理和技術(shù)比較落后，開采布局不合理,，機械化程度較低,，原煤生產(chǎn)成本高，工人勞動強度大,。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質(zhì)普遍偏低，專業(yè)知識不足,，整體素質(zhì)較低,，安全意識淡薄，違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,，有證無人、有人無證的現(xiàn)象還較為突出,，甚至存在未經(jīng)培訓從事井下作業(yè)的現(xiàn)象,。

三是煤礦安全經(jīng)費投入不足,，安全設施不完善，煤礦業(yè)主重生產(chǎn),、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章,、冒險蠻干的事時有發(fā)生。煤礦安全生產(chǎn)主體責任不落實,，制度不健全,，現(xiàn)場管理不到位。專業(yè)技術(shù)人員缺乏,，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對性不強，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象,。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏,，專業(yè)技術(shù)人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱,。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管,、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬,，處罰失之于寬、失之于軟,。

三、下步工作打算,。

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,，積極協(xié)調(diào)相關部門完成資源整合的手續(xù)報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實,，進一步加強日常安全監(jiān)管。著力強化隱患排查,、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實,。

三是強力推進六項基礎工作，按照規(guī)定的時間要求督促煤礦企業(yè)落實到位,，對落實不力的煤礦該停產(chǎn)的要停產(chǎn)，該關閉的要關閉,，嚴禁煤礦不具備安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗,。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員，必須通過培訓,，考試合格，持證方可上崗,。凡未經(jīng)培訓和持證就擅自安排上崗的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須重處重罰,。

五是加強監(jiān)管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓,，提高監(jiān)管素質(zhì)，努力推進礦山救護隊伍和基地建設,。

年光似箭，日月如梭,。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的年，回望這一年,，我們心潮彭湃,，感傷萬千,。一年來,，在各級率領的鼎力撐持下,，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀,，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強調(diào)科學成長,、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置,，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,，公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安,、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就。現(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下,。

一、工作成就,。

1、為解決采掘工作面的運輸問題,，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米,，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作,。

2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風,，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集,，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3,、對井下出產(chǎn)使用新增設備總計投資343萬元,，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質(zhì)污染整治工作,，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水,、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平,，提高了平安出產(chǎn)效益,。

4、為改善在員工出井后,，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時,，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形,，年夜年夜提高了公司的知名度。

二,、煤礦平安出產(chǎn)工作。

年,，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念,，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點,，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

完善平安監(jiān)管組織,、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領小組,，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領,，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子,，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核,。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作,，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔,，嚴酷按照定人、定法子,、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,，經(jīng)由過程操練,，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保,、自救與互救能力,，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì),。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市,、縣兩級培訓中心進,。

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導幫助下,，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，堅持以鄧小平理論為指導,，認真貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開展情況,。

做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為;強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產(chǎn)水平,。

嚴格煤礦復工復產(chǎn)工作,，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎,。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,，按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰,，起到了一定的警示教育作用。

建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控,、掛牌督辦,、公告公示,、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。

加強支護方式改革,，強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè),。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患。

加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章,。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實，實行井下交接班制度,。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求,，嚴禁穿化纖服裝,、解放鞋等下井,。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班,，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象,，杜絕習慣性違章。

二,、日常學習,。

1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查,、評比，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設進程,。

2,、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查,，確保安全生產(chǎn),、工程質(zhì)量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患,。

3,、加強對本部門員工的學習和培訓管理,，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心,、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時加強對公司,、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,，認真領會各級部門的精神要求，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟,。

三、工作中存在的不足及預防措施,。

1、超前意識不強,，考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,，在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考、超前考慮,、多個角度考慮問題，將問題徹底解決,。

2、工作效率較低,。今后要加強業(yè)務知識學習，擴展知識面,，提高工作能力及效率。

3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員,。

4、對隊組的管理力度不足,，今后要加強對隊組的管理，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè),。

5、對照集團公司質(zhì)量標準化要求,，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設;嚴把工程質(zhì)量關，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量,，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率,，杜絕出現(xiàn)資源浪費。

6,、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度,，使之做到力往一處使,，勁往一處聚，齊心協(xié)力,，挖掘潛力，確保各項生產(chǎn)任務能夠順利完成,。

一、產(chǎn)量：

**年全年沒有進行生產(chǎn),，以維修巷道及2305工作面調(diào)試設備為主,。年底預計完成5萬余噸工程煤。

二,、掘進：

截止**年年底，預計完成進尺4800余米(全部為維修改造進尺,，無掘進巷道),。其中木棚支護改工字鋼支護4323.2米，錨網(wǎng)支護218.1米,。

今年未完成年初計劃的原因：由于**年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作,，致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進任務未能按計劃完成,，只能進行巷道維修改造。

三,、重點工程:,。

1、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造,，到目前為止進行工字鋼改造4541.3米,。井下主要巷道及主要設施全部改造完成。

2,、錨網(wǎng)支護改造工程。

(1)井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護改造及輔助工程：對井下中央變電所進行錨網(wǎng)支護改造,，進尺為43米。現(xiàn)在已完工,，并已投入使用,。

(2)井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護改造工程：對井下主水泵房進行錨網(wǎng)噴支護改造，進尺為47米,，已全部完工。

3,、2305工作面支架、煤溜,、皮帶、采煤機等設備設施均已進行了檢修,、維護及調(diào)試，現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件,。

同時對1307工作面(懸移支架)進行了維護檢修,確保了1307工作面具備回撤條件。

4,、頂板管理,。

**年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段,，及時進行現(xiàn)場調(diào)研，根據(jù)實際情況采取針對性措施,，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故,。

5,、質(zhì)量標準化建設。

在西翼軌道大巷,、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后，現(xiàn)正在對主要大巷進行質(zhì)量標準化建設,，主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質(zhì)量標準化改造,。軌道巷按要求重新鋪設道軌、皮帶巷鋪底硬化;對主要巷道的風,、水管路按質(zhì)量標準化標準進行了規(guī)范敷設。

四,、亮點工程。

在維修過程中,，舊巷道損壞嚴重,，頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多,，更換支護時存在嚴重頂板隱患,。在實際施工過程中,，根據(jù)改造支護方式和現(xiàn)場實際情況，設計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施(亮點工程),，促進了施工工程質(zhì)量和安全性的提高,。具體有以下幾項：

1,、前探梁超前支護;,。

2,、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯(lián)鎖;,。

3,、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置,。

五、日常工作及學習,。

1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收,，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查,、評比，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設進程,。

2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督,、檢查，確保安全生產(chǎn),、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患,。

3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,，專業(yè)知識及標準要求全面掌握、牢記于心,、運用于現(xiàn)場管理，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時加強對公司,、集團及省廳文件的學習及貫徹實施，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。

六,、日常工作中存在的不足及預防措施。

1,、超前意識不強，考慮問題不夠全面,。由于礦井存在問題較多,，在遇到特殊問題時考慮不及時,、不全面,，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考,、超前考慮、多個角度考慮問題,，將問題徹底解決。

2,、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面,，提高工作能力及效率。

3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓，使隊組的技術(shù)得到及時提升,。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。

4,、對隊組的管理力度不足，今后要加強對隊組的管理,，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃(方案)進行作業(yè),。

5,、對照集團公司質(zhì)量標準化要求,，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設;嚴把工程質(zhì)量關,，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,，提高資源回收率，杜絕出現(xiàn)資源浪費,。

6,、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度,，使之做到力往一處使，勁往一處聚,，齊心協(xié)力，挖掘潛力,，確保各項生產(chǎn)任務能夠順利完成,。

20xx年，技術(shù)科在各級領導的正確領導下,，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產(chǎn)為目標，抓住以礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設和首采工作面早日形成為重點,，理清生產(chǎn)思路、精心規(guī)劃,，科學指導礦井的安全、高效生產(chǎn),。在結(jié)合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質(zhì)條件復雜和通風系統(tǒng)改造等生產(chǎn)條件和隊伍現(xiàn)狀,，通過全體員工的共同努力，克服人員少任務重,，大力推廣應用新技術(shù)、新工藝,，積極參與安全、生產(chǎn)各項活動,，很好的完成了公司和礦上下達的各項任務，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、規(guī)范技術(shù)管理工作，確保安全生產(chǎn),。

1、堅持技術(shù)例會制度,，每月15日召開技術(shù)例會,，總結(jié)這一個月來技術(shù)工作，并安排下個月的工作重點,。通過技術(shù)例會使各職能科室之間，同時和生產(chǎn)單位充分進行溝通,，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，進行討論拿出解決辦法,，提出防范措施，使技術(shù)管理具有超前性,。對于我礦地質(zhì)條件復雜情況，定于每周召開一次地測防治水例會制度,，及時解決地測防治水方面存在的問題，并安排各科室,、各單位在地測防治水方面主要工作。

2,、嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理,、存檔工作：每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點。執(zhí)行一措施一施工,，杜絕無措施施工現(xiàn)象。

3,、強化地質(zhì)構(gòu)造探測及巷道貫通管理工作：對掘進工作面嚴格超前探測水和構(gòu)造的安全措施并認真落實，地質(zhì)鉆施工期間技術(shù)科安排本科室人員進行了現(xiàn)場跟班,，保證打鉆資料的準確性，給地質(zhì)分析奠定了基礎,。上半年共5處貫通，每個貫通測量人員都進行了多次復測,，保證了準確貫通,。

4、加強了防治水超前物探和地質(zhì)鉆探工作,，規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度，從而確保安全生產(chǎn),。

5、優(yōu)化布局,，合理安排生產(chǎn)接替：在巷道設計和生產(chǎn)上緊緊圍繞各生產(chǎn)系統(tǒng)建設，認真制定計劃,，合理安排地區(qū)。上半年主要是加快中央采區(qū)通風系統(tǒng),、運輸系統(tǒng)以及首采面生產(chǎn)系統(tǒng)的形成,，技術(shù)科積極進行謀劃，合理安排生產(chǎn)銜接,，認真編制月度和年度生產(chǎn)計劃，并在每月根據(jù)實際情況進行調(diào)整計劃,，確保了生產(chǎn)工作的順利施工。

不足之處是在對地質(zhì)鉆探分析上還不還不到位,，其中主要原因一是施工的地質(zhì)鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差,，特別是較遠鉆孔，由于鉆桿及巖層硬度影響,，實際鉆孔施工中出現(xiàn)偏斜;二是對鉆孔資料分析中還不全面，上半年出現(xiàn)兩次誤揭煤事故,，由于我礦是高瓦斯突出礦井，煤層間距小,，所以做好地質(zhì)探測和分析工作，是保證礦井安全生產(chǎn)的一項非常重要工作，所以在鉆孔設計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力,。

二、狠抓地測防治水工作，保證礦井安全生產(chǎn),。

由于我礦地質(zhì)條件復雜，地測防治水工作任務多,、難度大，所以必須高度重視地質(zhì)防治水工作,。在工作中繼續(xù)搞好水文探查，嚴格執(zhí)行“預測預報,、有疑必探、先探后掘”原則,。提前編制打鉆設計，制定打鉆措施,，保證安全施工，主要有如下任務：

1,、加強物探和地質(zhì)構(gòu)造探測工作：針對赤峪煤礦地質(zhì)構(gòu)造復雜，斷層多,，從技術(shù)上想方設法采取措施探測探明,，如采取取芯鉆、鉆孔測斜等措施,。

2、加強地質(zhì)預報工作：針對每月確定的下月進度計劃,，及時做出與計劃相適應的地質(zhì)預報，并確保預報的準確性,。

3,、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作;加強井下各主要巷道的變形觀測工作;及時對各巷道進行復測,，保證巷道方向和標高按設計施工;及時做出各大型貫通設計,，保證貫通精度,。

4,、進一步完善地測防治水質(zhì)量標準化工作，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理,，保證及時準確。

5,、對中央采區(qū)和北風井北一采區(qū)及工作面進行設計。

存在問題：

地質(zhì),、采煤方面人員嚴重不足,，赤峪煤礦施工頭面多，地質(zhì)條件復雜,，而且隨著生產(chǎn)的不斷進行，工作面距離越來越遠,，現(xiàn)有的地質(zhì)人員已經(jīng)不能滿足安全生產(chǎn)的需要，望領導盡快給予補充地質(zhì)方面的人員,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇八

在上級主管部門,、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，始終堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力,、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標,，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展?，F(xiàn)就年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、主要工作開展情況。

做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實;加強監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為;強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產(chǎn)水平,。

嚴格煤礦復工復產(chǎn)工作，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎,。加大執(zhí)法檢查力度，鐵腕治安,，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,，按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰，起到了一定的警示教育作用,。

建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患,。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程,，認真執(zhí)行定期報告、重點監(jiān)控,、掛牌督辦、公告公示,、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。

加強支護方式改革，強化頂板管理,。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,，消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè),。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè),，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患,。

加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實,，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝,、解放鞋等下井,。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班，加強現(xiàn)場檢查和安全管理,，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程組織生產(chǎn)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象,，杜絕習慣性違章。

二,、日常學習,。

1,、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理,，每月組織對全礦進行質(zhì)量標準化檢查、評比,，逐步有序地推進質(zhì)量標準化建設進程。

2,、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查,，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格,、施工現(xiàn)場不留隱患。

3,、加強對本部門員工的學習和培訓管理，專業(yè)知識及標準要求全面掌握,、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理,，快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,，認真領會各級部門的精神要求,，提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。

三,、工作中存在的不足及預防措施,。

1,、超前意識不強,，考慮問題不夠全面,。由于礦井存在問題較多，在遇到特殊問題時考慮不及時,、不全面，在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié),。今后工作中要勤思考、超前考慮,、多個角度考慮問題,，將問題徹底解決,。

2,、工作效率較低。今后要加強業(yè)務知識學習,，擴展知識面，提高工作能力及效率,。

3,、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下，要組織部門業(yè)務骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓,，使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員,。

4,、對隊組的管理力度不足,，今后要加強對隊組的管理,，在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法,。嚴格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃方案進行作業(yè)。

5,、對照集團公司質(zhì)量標準化要求，進一步規(guī)范井下質(zhì)量標準化建設;嚴把工程質(zhì)量關,，監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量,，杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率，提高資源回收率,，杜絕出現(xiàn)資源浪費。

6,、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度,，使之做到力往一處使,，勁往一處聚，齊心協(xié)力,，挖掘潛力，確保各項生產(chǎn)任務能夠順利完成,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇九

一是煤層賦存條件差，煤層較薄,，地質(zhì)構(gòu)造復雜，開采難度大,，單井生產(chǎn)能力較低，生產(chǎn)規(guī)模較小,，辦礦水平較低。煤礦安全生產(chǎn)基礎條件較差,，管理和技術(shù)比較落后，開采布局不合理,，機械化程度較低,，原煤生產(chǎn)成本高，工人勞動強度大,。

二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質(zhì)普遍偏低，專業(yè)知識不足,，整體素質(zhì)較低,，安全意識淡薄,，違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動性大,，有證無人,、有人無證的現(xiàn)象還較為突出，甚至存在未經(jīng)培訓從事井下作業(yè)的現(xiàn)象。

三是煤礦安全經(jīng)費投入不足,，安全設施不完善,，煤礦業(yè)主重生產(chǎn)、輕安全的思想和行為較為嚴重,，違章、冒險蠻干的事時有發(fā)生,。煤礦安全生產(chǎn)主體責任不落實，制度不健全,，現(xiàn)場管理不到位。專業(yè)技術(shù)人員缺乏,，所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對性不強,，甚至存在無規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象。

四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊伍人員缺乏,，專業(yè)技術(shù)人員緊缺，監(jiān)管力量薄弱,。安全監(jiān)管主體責任的落實還有待進一步加強，在監(jiān)管執(zhí)法的過程中敢于監(jiān)管,、善于監(jiān)管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬,、失之于軟,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十

統(tǒng)一思想，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，學要有方向,，干要有目標,，利用學習會,、班前會及其它活動引導干部職工以科學的發(fā)展觀認真的做好安全生產(chǎn)工作,。堅持安全第一，以人為本的管理觀念,，積極開展基層基礎活動，深入貫徹落加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知,，通過堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，推進了我礦向科學化,、規(guī)范化方向的發(fā)展,。經(jīng)宣傳教育，開展各項有益活動,，干部職工向心力，凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升,。

個人思想上能和上級保持一致,，在礦上能和班子保持團結(jié)一致,，積極維護大局,，推動我礦發(fā)展;能自覺學習,，認清形式,，與時俱進,，積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習,，增強反腐倡廉教育，端正作風,，廉潔自律,，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重,、自省、自警,、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望,，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象,，積極深入現(xiàn)場,，深入井下，不擺官架子,，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評,。

在生產(chǎn)中,，緊密圍繞生產(chǎn)布局,，扎實做好生產(chǎn)準備工作,。積極同技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進行探討安排布置，克服不利因素,，針對井下采場實際情況,、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調(diào)整開拓布局,，努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常接替,。

狠抓信息調(diào)度管理工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn);狠抓現(xiàn)場精細化管理,，使之貫穿于現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,，達到務求實效;保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的'安全生產(chǎn)指標,，成本控制指標等各項指標的實現(xiàn)。

大力配合和加強安全質(zhì)量標準化建設,。結(jié)合井下和隊伍自身實際情況，為安全生產(chǎn)積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍,，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善,，事故隱患點大幅下降,。在各級領導的正確帶領下,，在各部門的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下,，分管的各項工作能夠順利進行。

嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制,，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全覆蓋安全大檢查,，不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患,。嚴格執(zhí)行隱患排查責任追究制度，對不按期治理或重復出現(xiàn)的隱患要嚴格對責任人進行追究,。嚴格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場安全確認工作，進一步規(guī)范職工的安全操作行為,。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進行程序化教育,，嚴查安全不放心人，使職工從思想上對安全有足夠的重視,，消除職工的依賴思想,，提高職工抓好安全的積極性。

狠抓職工職業(yè)培訓,，嚴抓基層干部管理，深化基層隊伍建設,。近年來,，我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定,，新進職工多,，從年初至今,，為滿足礦井發(fā)展需求，礦對現(xiàn)有隊伍進行了改建重組,，招收新職工，相對管理難度增加,，安全壓力較大。依據(jù)班組建設平臺,，本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度，通過親自參加班前會,、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調(diào)查,、熟悉，進行教育引導強化隊伍建設管理,，提高隊伍素質(zhì)。合理抓好勞動組合,，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新,、人員新，新掘巷道開口多,、采煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用,，減少浪費與提效。

一是在安全質(zhì)量標準化工作的落實上,，需進一步加大力度予以完善;二是在干部,、職工隊伍的素質(zhì)提高上,，仍要下大功夫,、做過細的工作;三是推廣創(chuàng)新力度不夠。

以上問題在今后工作中將努力克服,。20__年四季度我們雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足還很多,，在2022年我們將在兩級公司的正確領導下,，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,，扎實開展各項工作，改正缺點和不足,，克服困難，開拓創(chuàng)新,，努力實現(xiàn)各項安全、生產(chǎn),、成本指標順利完成。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十一

20xx年起國家為了貫徹環(huán)保政策,，先后出臺了許多措施，關閉了許多環(huán)保不達標企業(yè),。**煤礦領導認真貫徹執(zhí)行國家有關行業(yè)政策和制度，從長遠利益出發(fā),，用發(fā)展的眼光看問題,，無論是工程建設時期還是現(xiàn)在的生產(chǎn)時期，都不忘抓好環(huán)保管理工作,。

20**年以來，我礦環(huán)境保護工作在縣委,、縣政府、縣環(huán)保局的領導下,，取得了一定的成績，實實在在地做了大量,、細致的工作，我礦綜合環(huán)境得到了進一步的改善,，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事故?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡，加強責任制建設,。

我礦投產(chǎn)以來，十分關注環(huán)保達標情況,，嚴格按照《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》,、《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》、《大氣污染物綜合排放標準》和《鍋爐大氣污染物排放標準》,、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》、《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等政策法規(guī)進行監(jiān)督完善,，真正做到外請監(jiān)督、內(nèi)抓管理,。

20**年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務,，結(jié)合我礦實際,，下達了礦屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務,。根據(jù)要求,，在進一步明確保護工作由所屬各部門,、礦長負責制的基礎上，又充實了各級兼職環(huán)保員,，具體負責各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作。

加強宣傳,、培訓工作,，強化環(huán)境保護的意識。

組織人員參加了有關部門組織的環(huán)保專題會議;并在礦內(nèi)部做了大力宣傳,。在全礦上下營造了保護環(huán)境、全員參與的濃烈氛圍,，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況,、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日,、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)境宣傳工作，懸掛橫幅,，制作了環(huán)保宣傳高中生作文牌，張貼環(huán)保宣傳標語等,。我礦花費大量人力物力對礦區(qū)內(nèi)90%以上空場地都進行了綠化，今后還要在礦區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化和環(huán)境升級保護,。

堅持環(huán)保工作,，做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理。

煤礦年度安全工作總結(jié)20**年,，我礦積極邀請了環(huán)保部門和環(huán)境資源管理咨詢公司組織人員對我礦進行了現(xiàn)場環(huán)境影響考察，并做了職業(yè)病危害控制效果評價等工作,。強化了現(xiàn)場檢查力度，增強了我礦員工的環(huán)境保護意識,，優(yōu)化了我們的生活環(huán)境。同時配合環(huán)保部門,，加強我礦各類噪聲源、粉塵源以及污水處理的管理,。

積極開展污染物的治理和利用工作,。

為全面降低我礦污染物排放數(shù)量和生產(chǎn)成本,。根據(jù)礦委會部署,，對煤炭生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的矸石集中短期存放,，定期賣給道路建設等施工單位，變廢為寶,。我礦建有污水處理高中生作文一座，24小時不間斷運行,，將生產(chǎn)生活污水處理后用于儲煤場的曬水降塵,、職工澡堂用水，使水循環(huán)利用率達到較高水平,。

總結(jié),。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求,。我礦成立之處，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)能型企業(yè)”,，完成iso14000環(huán)境管理體系貫標，創(chuàng)建“清潔工廠”,，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,，創(chuàng)建“國家環(huán)境有好企業(yè)”。我們將總結(jié)過去的成果,，學習外部的成功經(jīng)驗,，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，積極響應國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度,，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè),。

xx煤礦從成立至今，堅持以科學發(fā)展觀為指導,、以提高能源利用為核心、重點突出節(jié)能降耗,、逐步完善節(jié)能政策。強化監(jiān)督管理,、加大整治力度、逐步完善節(jié)能政策,、強化監(jiān)督管理、加大整治力度,、扎實推進節(jié)能減排工作的開展,、其今年的主要工作如下：

1：抓目標、強化管理,。

至今年以來、全礦各級管理部門,、為節(jié)能減排加大了工作量,、實行節(jié)能工作問責制,、做到職責明確,、責任到人、工作到位,。要求廣大干部,、職工樹立時刻節(jié)約的思想意識，從方方面面,、點點滴滴的基礎做起、大力推進節(jié)能減排工作的順利進行,、強化節(jié)能減排工作的落實,。

2：抓技改,、實施節(jié)能。

積極實施節(jié)能技術(shù)的推廣及改造、淘汰高耗能設備,原有鍋爐利用土辦法改爐就是以耐火磚為主要材料,，通過合理縮小爐排面積,，爐內(nèi)砌花格墻,，加拱,，改擋火墻等措施達到了提高爐溫的效果使爐渣和灰的含量明顯下降。從而提高了鍋爐的熱效率,，最終達到了節(jié)能減排的目的。全礦在今年及今后購置設備中,、全部選擇新技術(shù),、節(jié)能型設備,、我礦今年所安裝的鍋爐,、35kv變電所,、主扇風機等設備，全部選擇變頻新技術(shù)控制,，大大降低了能耗，而且經(jīng)過技術(shù)人員精心計算,、設計、合理配置,，避免大馬拉小車、節(jié)約了能源,。

3:抓整頓、嚴格管理,。

加強全礦各項工作的管理，特別是用電方面的管理,，對全礦各施工單位進行嚴格要求,，各配電點必須安裝電度表，嚴禁使用淘汰,、高耗能設備、必須使用新技術(shù)節(jié)能型產(chǎn)品,。嚴格控制非生產(chǎn)用電，制定節(jié)約用電制度,管理辦法及措施.做到人走燈滅,、電腦等辦公室自動化設備盡量減少待機時間,、下班前關閉所有電氣設備電源,。

4：抓實際,、提高素質(zhì),。

先進的設備、技術(shù)都不是萬能的,，越是先進高端的技術(shù)、對人員的素質(zhì)及外部條件要求越高,，只有相互匹配才能相得益彰。因此,、我們在大力推進節(jié)能減排的同時、必須提高員工素質(zhì),、只有練好內(nèi)功、才能分享到由先進技術(shù)所帶來的節(jié)能,、安全、環(huán)保等諸多勝利成果,。發(fā)明,、革新,、改造,、修舊利廢是節(jié)能減排的基礎，建立健全各項獎罰制度,、促進節(jié)能減排工作向更好、更健康的方向發(fā)展,，讓我們共同努力、學習,、創(chuàng)新、為明天更加美好而奮斗,、拼搏吧。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十二

做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎工作,，強化兩個主體責任的落實；加強監(jiān)管,，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為；強化基礎管理工作,，提高煤礦安全生產(chǎn)水平。

嚴格煤礦復工復產(chǎn)工作,，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。加大執(zhí)法檢查力度,，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為,。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況，按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，分別進行了不同程度的經(jīng)濟處罰,，起到了一定的警示教育作用。

建立健全隱患排查治理長效機制,，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動全過程，認真執(zhí)行定期報告,、重點監(jiān)控、掛牌督辦,、公告公示,、限期銷號制度,，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況,。

加強支護方式改革，強化頂板管理,。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護，消滅裸體巷道,；采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護，推廣使用單體液壓支柱,。掘進工作面使用前探梁支護，嚴禁無支護進行作業(yè),。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業(yè)隊伍,，現(xiàn)場全程跟班作業(yè)，強化現(xiàn)場管理,，及時排查事故隱患。

加強現(xiàn)場管理,，杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度并抓好落實,，實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,，要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求，嚴禁穿化纖服裝,、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業(yè)現(xiàn)場帶班,，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程,、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn),，從嚴查處“三違”現(xiàn)象,，杜絕習慣性違章。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十三

年光似箭,，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履,，走完了坎坷不服的2020年，回望這一年,，我們心潮彭湃，感傷萬千,。一年來，在各級率領的鼎力撐持下,，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導，當真貫徹落實科學成長不美觀,，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強調(diào)科學成長,、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作,，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在2020年的煤礦出產(chǎn),、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下,。

一、工作成就,。

1、為解決采掘工作面的運輸問題,，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米,，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作,。

2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風,，我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集,，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3,、對井下出產(chǎn)使用新增設備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作,，進行水質(zhì)污染整治工作,，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水,、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平,，提高了平安出產(chǎn)效益。

4,、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡,，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時,，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,，為員工締造了精采的基本情形,，年夜年夜提高了公司的知名度,。

二、煤礦平安出產(chǎn)工作,。

2020年,，公司以科學成長不美觀為指導,，堅持平安成長理念,，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長,。

完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng),。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領小組，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想,、部署和率領，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算,、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,，并實施平安查核,。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢,、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人,、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,，實施隱患整改追蹤,、反饋和銷號軌制,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,，經(jīng)由過程操練，達到了預期的下場,。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保,、自救與互救能力,，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市,、縣兩級培訓中心進。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十四

我叫___,，于年月畢業(yè)于中國__大學采礦工程專業(yè)。在2018年8月進入_____,。在__煤礦掘進隊從事掘進技術(shù)員工作一直到至今,，在單位各位領導及同事的幫助和帶領下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范,，努力的做好本職工作,，認真完成了領導所交給的各項工作,，在思想覺悟及工作能力方面也有了很大的提高?，F(xiàn)將幾年來的工作做此總結(jié)：

一、專業(yè)技術(shù)學習與工作內(nèi)容,。

導職工從思想上，行為上提高職工控制不安全因素的能力,。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識,，提高職工“我要安全”的覺悟，掌握“我會安全”的技能,，履行“我管安全”的責任,，完成“我保安全”的任務。增強全隊職工的安全意識和質(zhì)量觀念,。使全隊職工能夠按章作業(yè)、安全生產(chǎn),。認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做,，什么不可以做。及時了解和掌握相關法律,、法規(guī)的頒布和煤礦行業(yè)動態(tài)，不斷拓寬自己的視野,。我在技術(shù)工作中不停學習總結(jié)，積累經(jīng)驗,，由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥赝瓿杉夹g(shù)工作,。同時做好技術(shù)革新工作,，我們應當利用自己所學的知識,，適當?shù)恼{(diào)整和改進支護工藝,，使新工藝在生產(chǎn)中提高掘進效率。投入的新設備新技術(shù)應用到掘進作業(yè)中,，從而使掘進作業(yè)期間更加安全，效率更高,。努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術(shù)支持。

二,、深入井下一線工作,，為從事技術(shù)工作打下堅實基礎。

的各種工藝流程及施工過程中的安全注意事項,，了解各項工作中的施工組織安排。井下帶班作業(yè)能夠更好的提供學習煤礦知識的空間,，為我從事技術(shù)專業(yè)治理工作奠定堅實的基礎。經(jīng)過三年多的入井帶班學習,，使我對現(xiàn)場工作的運作越來越清晰，對所干工作的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,，明確了干煤礦必須一要吃苦,，二要標準，三要規(guī)范運作,，按章辦事,。

三,、抓好工程質(zhì)量,，節(jié)能降耗。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十五

年末,，每個人都應該梳理過去、籌劃未來,。此刻，就將自己一年來的工作總結(jié)如下：

工作主要負責技術(shù)部工作計劃,、投訴處理、顏色的色差處理,、基礎設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生,、客戶溝通、安排學習培訓時間,、貨物的配送及技術(shù)部的日常工作。

做好4s店和修理廠的服務及推廣干磨機是公司技術(shù)部的x年度的主要工作,，經(jīng)過全體員工的通力合作,，鉅俊、永奧的調(diào)漆順利完成,。為了解決交車過程中發(fā)現(xiàn)的色差問題，我們公司牽手客戶板噴組對每個人進行了統(tǒng)一的技術(shù)培訓,，發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄在案，并以最快的速度解決問題、安排培訓時間,、現(xiàn)場操作示范。提高了客戶滿意度,、切實降低成本、提高工作效率,。

積極響應公司的發(fā)展方向“認真貫徹公司三個發(fā)展目標”，4s店的發(fā)展體系,、經(jīng)銷商發(fā)展體系、培訓體系,、樹立服務的外在形象。

二,、主管工作。

技術(shù)部主管對我來說一個全新的領域,，工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、培訓安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神。

日常管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、員工的考勤控制監(jiān)督工作;做好員工調(diào)配工作;做好技術(shù)部的需要產(chǎn)品工具保管、登記,。

三、存在的不足,。

四、努力的方向。

出自 m.sevw.cn

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習汽車油漆業(yè)知識和相關法律常識。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;,。

第三，注重公司部門間的協(xié)調(diào)和溝通,，有效形成團結(jié)一致、群策群力的氛圍,。

第四：向領導提供有,。

五、建議,。

1.及時把公司的有關文件精神、學習資料,、規(guī)章制度傳真到各部門、供公司人員學習執(zhí)行,，使他們能夠及時了解公司及本部的情況，真正做到身在外心系企業(yè),，條件艱苦也無怨無悔默默奉獻。領導在經(jīng)常到各點進行工作檢查指導的同時及時收集了解情況,，找員工談心，有針對性地做好思想工作,。

2.關心員工。安排公司員工進行統(tǒng)一體檢的同時結(jié)合技術(shù)部工作人員在特殊的工作環(huán)境,、傳染病可能性大的實際情況，建議組織安排員工做個“兩對半”,、注射乙肝疫苗,，夏季高溫送清涼，對重點困難員工給予補助,，并且繼續(xù)為員工購買了人身意外傷害保險，在獎金分配上突出重點，兼顧公平,，適當平衡內(nèi)部獎金分配，使員工真正感受到了集體的溫暖和領導的關愛,。

3.認真組織開展各項活動，不斷增強內(nèi)部凝聚力,，提合理化建議活動、優(yōu)質(zhì)服務競賽,、評選公司部崗位明星活動、安全月活動,、質(zhì)量月活動等等，通過各種活動開展進一步密切了公司整體關系,，使內(nèi)部凝聚力不斷增強，員工精神振奮,、愛崗敬業(yè)、上下一心,、團結(jié)一致、共同為公司的發(fā)展作出自己的貢獻,。

教育工作者的礦山年終工作總結(jié)篇十六

20××年，公司以科學成長不美觀為指導,，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長,。

完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng),。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領小組,，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想,、部署和率領,，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算,、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作,，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔,，嚴酷按照定人、定法子,、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤,、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經(jīng)由過程操練,，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì),。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,，同時有打算的組織全體安管人員,，非凡工種人員分批分期在市,、縣兩級培訓中心進。

在上級主管部門,、安全監(jiān)察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的精神,，全面落實科學發(fā)展觀，始終堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的工作方針,，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干,，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標，扎實推進各項工作,，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現(xiàn)就20××年來的工作開展情況總結(jié)如下：