通過總結(jié)和歸納,，我們可以更好地了解自己的成長軌跡和提升空間。如何寫一篇較為完美的心得體會，是一個需要我們認真思考和努力探索的問題,。以下是一些獨特的心得體會范文,，希望能給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā),。

教職員工的辦公室心得體會篇一

大家好,，我是一名辦公室員工,，今天我想分享一下我的辦公室打掃心得體會,。作為一個團隊，我們需要共同維護一個良好清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境,，這不僅能提高我們的工作效率，也能提升我們的工作滿意度和幸福感,。下面我將從幾個方面分享我的心得體會,。

第一段：布置與清潔,。

在辦公室的布置上,，我們應(yīng)該避免過于復(fù)雜和雜亂無章的裝飾，因為這些都會增加清潔的難度。布置簡潔大方,、整潔有序，容易讓員工保持清潔的習(xí)慣,。在清潔方面,，我們應(yīng)該將清潔分為日常清潔和周期清潔兩部分，日常清潔包括每天清掃室內(nèi)垃圾,、清洗杯子,、擦拭桌子、電器設(shè)備,、椅子和地板等,。周期清潔則主要包括窗戶、門,、燈具等的清理和室內(nèi)的大掃除,。做到這些，就能保持辦公室整潔干凈,，每個人都能在舒適的環(huán)境中工作,。

第二段：員工共同參與。

不要認為打掃辦公室是專門請人的事情,，其實員工的共同參與也是非常重要的,。大家都要真正意識到辦公室整潔衛(wèi)生的重要性，積極參與到辦公室的清潔管理中來,，例如每天清潔自己的工位,，清潔后的滿足感是非常大的。如果我們大家都能以提升衛(wèi)生標準為目標,，以愛護環(huán)境為責(zé)任,，也就能讓辦公室環(huán)境更加宜人。

第三段：垃圾分類消毒,。

尤其要重視日常的垃圾分類和消毒工作,。特別是在新冠肺炎疫情期間，我們更要做好衛(wèi)生消毒工作,。垃圾分類的目的是節(jié)約資源和減少垃圾處理壓力,，所以我們要按規(guī)定進行分類。重要的是垃圾桶定期清洗和消毒,，保持清潔干凈,，避免細菌滋生。另外,，在現(xiàn)在的疫情背景下,，我們更要做好通風(fēng)、消毒和清潔工作,，保護好自己和他人的健康,。

第四段：共同維護。

每個人都是辦公室衛(wèi)生的責(zé)任人,，不要把全部工作交給保潔員,。保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生環(huán)保,，是團結(jié)起來的“力量”,。處處愛護、共建更潔凈的辦公環(huán)境,，不僅讓我們每個人感到愉快和輕松,，還有利于公司形象的提升。因此,，我們不要把工作辦得太忙而忽略辦公場所衛(wèi)生,，共同維護辦公環(huán)境，保障工作效率,，也是體現(xiàn)團隊力量和協(xié)作能力的表現(xiàn)。

第五段：影響印象,。

總的來說,，一個整潔、干凈,、衛(wèi)生的辦公室環(huán)境,，不僅能提高員工的工作滿意度，也能增強公眾對公司的好印象,。而一個亂糟糟的,、不衛(wèi)生的辦公場所，則會給人留下極為不好的印象,。因此,，除了積極維護辦公室衛(wèi)生以外，更要時刻保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，辦公室要給人以干凈,、清爽的感覺。

辦公室打掃心得體會,，這是一個從身邊的細節(jié)做起的工作,，它能夠讓我們體會到辦公場所的魅力所在——干凈、整潔,、舒適,、衛(wèi)生,、溫馨。我們一定要樹立起合作,、參與和積極主動的理念,，共同來打造一個良好的工作環(huán)境。讓我們一起學(xué)習(xí),，共同成長,，盡可能地讓辦公室變得更加美好、舒適,、清爽,、有序！

教職員工的辦公室心得體會篇二

在過去的一年里,，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守,，真抓實干,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一,、較好地完成了各項文字材料工作,。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，較好地完成了“講正氣,、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料,、教職工全員聘任制主題材料,、教師節(jié)表彰大會材料、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣,、市的各種材料,。

二、信息工作,。信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色,。

一是認真辦好了《汝南教育信息》。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇,、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流,、安全教育,、校長風(fēng)采等欄目，擴大了信息容量,，及時反映了我縣教育工作動態(tài),，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來,，具有較強的可讀性、指導(dǎo)性和時效性,，辦出了汝南教育特色,，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。全年共編印36期，每期信息都在20條以上,，并積極上報縣委,、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo),，被市,、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20**年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”,。

二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》,。該網(wǎng)站自8月份開辦以來，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”,、“教育大事”、“教育法規(guī)”,、“教師風(fēng)采”,、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺,，每天點擊量都在500次以上。

三,、開展督查工作,。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦,、催辦,，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作,。 20**年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶,。為搞好辦理工作,，實行了股室聯(lián)辦制度，強化了辦理責(zé)任,，特別在文字,、格式上嚴格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下,，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是圍繞全局中心工作,，認真開展了各項督查活動,。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動,、遠程教育工程,、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動,。

四,、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機關(guān)工作效率,。一是充實了辦公室工作人員隊伍,，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標,，并按照目標有計劃地落實,。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤,、辦文,、辦會、來客接待,、設(shè)備購置,、派車、衛(wèi)生,、安全,、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實,。三是加強了自身隊伍建設(shè),。我們進一步強化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部,，還是臨時工,，都能顧全大局、服從大局,、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),。

五、積極搞好招商引資,。根據(jù)縣委,、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。

1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資1100萬元,，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。

2,、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元,，投資人陳杰、劉德新,。該項目已于12月18日隆重奠基,。

六、搞好廉政建設(shè),。一是組織,、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“會議”精神，組織專題講座,、報告會和集體學(xué)習(xí),，提高了黨員干部的政策理論水平。認真開展了 “講正氣,、樹新風(fēng)”教育活動,，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽,，并進行了總結(jié)和表彰,。認真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服了臉難看,、事難辦的為官主義作風(fēng),，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮,，做到了不敲吃,、不敲喝，不索拿卡要,。

七,、2013年年辦公室工作思路

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研，當好參謀助手,。要及時,、準確、全面提供信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究,，主動當好參謀,。加強機關(guān)管理，減少接待開支;對機關(guān)各股室實行目標管理,，調(diào)動各股室人員的工作積極性,，確保機關(guān)各項工作落到實處。

二是圍繞工作落實,，狠抓協(xié)調(diào)督查,，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動加強橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持,。突出督查工作重點,，狠抓檢查落實，確保政令暢通,。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè),，強化內(nèi)部管理,。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理，形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊伍建設(shè)。組織辦公室人員進行政治理論學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識,。改進作風(fēng),。確定加強作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴謹,、團結(jié),、奉獻、創(chuàng)新,，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”,，那就是既為黨組,、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾服務(wù)的原則,，身體力行,，扎扎實實地做好每一項工作。

總之,，我們在 20**年年工作中取得了一些成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里,、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實,、開拓進取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的`負責(zé)人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。而公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

教職員工的辦公室心得體會篇三

我有幸參加了全市__系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班,。幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活，雖然很短暫,，但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫作方面的知識,，從古至今詳細地闡述了__工作地起源和多元性,，使我們對__工作有了一個全新的認識，更加熱愛自己的工作,。市委辦公室信息科科長__講到信息員要善于站在各級領(lǐng)導(dǎo)的角度去審視問題,，站在最基層的黨員干部群眾角度，去理解,、挖掘,、看待問題，用群眾的眼光,、語言去分析,、歸納、整理信息,，使信息做到有聲有色,，既能體現(xiàn)基層最真實的反映，又能很快吸引領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”,。

首先,，對信息工作的重要性有了進一步的認識?？偢杏X,，每次學(xué)習(xí)，每次都有不同的感受,，每次都可以看到很多新事物,，每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實用的東西。通過這次學(xué)習(xí),，感受最大的就是對信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進一步的認識,，改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認識,，樹立了“大信息,、大調(diào)研”的思想。尤其是對信息作為領(lǐng)導(dǎo)“情報部”,、“顯示屏”,、“晴雨表”、“預(yù)警器”作用有了進一步的認識,，激發(fā)了自己做好信息工作的主動性,、自覺性和積極性。第二,，在簡報信息的采編,、分析、寫作方式有了進一步的提高,。對一些以前自己認識不準,、把握不準的問題,，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過授課同志的啟發(fā),、解釋，茅塞頓開,，眼前豁然開朗,，一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系,，把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等,。第三，對簡報信息和投稿的需求點有了進一步的了解,。報什么樣的信息,、需要什么樣的信息、什么時候報什么信息有了一個比較清楚的認識,。以前報送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動態(tài)類信息為主,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對簡報信息的報送內(nèi)容,、報送要求有了進一步的理解,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對照檢查我們殯儀服務(wù)站的簡報信息工作,，發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點和不足,，下一步我們的簡報信息工作做到與時俱進，開拓創(chuàng)新:一要創(chuàng)新信息工作思路,，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯誤想法,。以這次培訓(xùn)為契機，深層次挖掘信息點,，多出特色信息,、精品信息，本著少而精,、少而特的原則,，每月向局辦公室上報3—5篇有價值的信息簡報。二要創(chuàng)新簡報寫作方式,，克服格式化,、套路化信息寫作傾向。在這次培訓(xùn)班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件,，語言組織都是很樸實,、很平民化的，以最小的事情反映最大的情況,，以特殊的事例反映總體工作大局,，以局部的情況反映全局的發(fā)展,。這些信息寫的很細、很具體,，耐人尋味,。三要拓寬交流平臺，不斷加強寫作隊伍建設(shè),，提高辦公室人員整體素質(zhì),。加大同行業(yè)(縣、區(qū),、市)之間的信息交流,，互通有無、相互學(xué)習(xí),、共同提高,。同時，利用報紙,、寫作書籍的學(xué)習(xí),，加強寫作隊伍建設(shè)，提高辦公室人員的采編,、撰寫,、分析、認識問題的能力,。

教職員工的辦公室心得體會篇四

我們有一些啟發(fā)后,，有這樣的時機，要好好記錄下來,，這樣就可以通過不斷總結(jié),，豐富思想。以下小編在這給大家整理了一些辦公室文秘心得體會,，希望對大家有幫助,！

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

我是一名商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生,。在即將畢業(yè)的這幾個月里,，我主要負責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這個過程中，我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。

為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說,，對我影響的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的理解和經(jīng)驗,。

因為我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。僅僅每天都要守在電話和傳真機旁,。很耗時間,，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了,，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識,。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的,。

現(xiàn)在在辦公室,，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點,，有幾個技能在以后找工作也能夠給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了,，在這短短一個多朋中,，曾有幾次想過干完一個月不干了。

也許我是剛開始工作,，有時受不了經(jīng)理給的“氣”,，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,。

20__年11月至12月兩個月期間,，我在__北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實習(xí)。這是次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事,。

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我感到了彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，做學(xué)問。

自學(xué)能力,。

在學(xué)校時,，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心,。我擔(dān)任的是文員一職,，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的,。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

工作辛苦,。

由于自己是實習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算天氣再寒冷再差，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,，晚上或周末得加班,，那留給個人支配的時間更少。雖說是實習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成,。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干,。

20__年，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高,。為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負責(zé)副市長_同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關(guān)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手,。_年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實高效,。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設(shè)十項制度》，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強公仆意識,，為民務(wù)實高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志,，自覺維護辦公室形象,。

一年來，雖然自我在工作上取得了必須成績,，但還存在著不足,。一是工作當中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠,，有些情景了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多,，掌握材料不夠充分,，使工作被動。在新的一年里,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,。

實習(xí)。

是畢業(yè)生通往社會的第一步,，而往往實習(xí)完畢后我們都會寫一篇實習(xí)報告,，那實習(xí)報告怎樣寫呢?這可能就會有點煩惱了，因此小編特例出這篇辦公室文秘實習(xí)報告范文,，以僅大家參考!

20__年11月至12月兩個月期間,，我在__北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,。

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課,，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識,，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問,。

自學(xué)能力,。

在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心,。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的的,。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

工作辛苦。

由于自己是實習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算天氣再寒冷再差,，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班,，那留給個人支配的時間更少,。雖說是實習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成,。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。

理財能力,。

一直以來,，花的都是父母的錢,，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日子,?？墒枪ぷ饕院螅朋w會父母掙錢有多么不易,。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高,，除掉房租餐費和日常的開支,，常常所剩無幾，一不留神可能成為月光一族,，因此我們要學(xué)會合理支配我們手中的錢,，不能想買什么就買什么，要“三思而后行”,。

人際關(guān)系,。

初入社會，開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不是件容易的事,。由于存在著競爭與利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門真的無法適應(yīng),。我想我能做的就是“學(xué)會察言觀色，多工作,，少閑話”,。工作環(huán)境環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中,，自然心情就好，大家工作開心,，便有利于公司的發(fā)展,。

總結(jié)。

總之,，在實習(xí)的這兩個月中,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗,，寶貴的經(jīng)驗。

今年對我具有異常的意義,，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,，我已完全融入到了__這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)當說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自我感到成長了,，也逐漸成熟了,。

此刻就__年的工作情景總結(jié)：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點,。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外,，還經(jīng)常有之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本要完成的卻沒有做,。

但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，所以，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，異常是公司會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里，遇到各類活動和會議,，我都配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

二,、盡心盡責(zé)，做好本職工作,。

1,、文書工作嚴要求。

公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責(zé)文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行核對,，催收各部門月度小結(jié)、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度,。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講職責(zé)心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，并且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé),。

因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展,，每一天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

5,、企業(yè)文化活動參與,。

一年來參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。

一年來，無論在思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象，應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)當以新的面貌,、更加主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的提高,。

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。

為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說,，對我影響的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處,，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累,。只是每天都要守在電話和傳真機旁,。很耗時間，天就因為坐了一天腰酸背痛的,。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了,，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的,。

我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了,，在這短短一個多朋中,，曾有幾次想過干完一個月不干了。

也許我是剛開始工作,，有時受不了經(jīng)理給的“氣”,，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,。

就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然，想念以后干什么都會干不好的,。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比,，工作也不是很難,，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話,、態(tài)度及其處事,。

由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白,，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以,，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會,，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好,，花同樣的時間,，還不如多學(xué),，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。

再說回來,，在工作中，互相諒解使我很感激他們,。有時同事有事要晚來一點,，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的,，大家相處的很好,，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點事,，去向經(jīng)理請幾小時的假,，經(jīng)理也都很體諒,，直接就給批假了。

這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理,。所以,，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的,，不必要的壓力，可以好好工作,，學(xué)習(xí)。

先就業(yè),，后擇業(yè),。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí),，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的,。

別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯,。在這一個多月中,，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的'東西，即使都明白的事,，可是剛開始有時還做不好,。

20__年11月至12月兩個月期間，我在__北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實習(xí),。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事。

從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨,，迷茫,，無法馬上適合新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的僅僅一些無關(guān)重要的雜活,。而在學(xué)校,，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日僅僅上上課,，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，做學(xué)問。

自學(xué)水平,。

在學(xué)校時,，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)水平，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職,，平時在工作僅僅打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，持續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行能夠虛心請教他人,，而沒有自學(xué)水平的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

教職員工的辦公室心得體會篇五

在過去的學(xué)習(xí)中,，我們時常會收到辦公室的通報,。對于這些通報，每個人都有自己的心得體會,。我也不例外,。在接下來的文章中，我將分享我的一些經(jīng)驗和感受,。

首先,，我覺得辦公室的通報是非常重要的。通過通報,，我們可以了解到一些重要的事件或信息,，比如近期的學(xué)校活動,，一些必要的規(guī)定等等,。尤其是近期疫情的影響，通報也是我們了解最新消息的途徑之一,。

其次,，通報對于我們平時的學(xué)習(xí)生活也有著實質(zhì)性的幫助。比如,，最近我們就收到了一份系列學(xué)習(xí)資料,，這對于我們的學(xué)習(xí)是非常有幫助的。一些重要的考試也可以通過通報來提前了解時間和安排,，這樣我們就可以提前準備,。

但是，我也注意到在收取通報的過程中,，有一些同學(xué)并不是很重視,。比如在收到通報之后,，就隨手亂扔或者根本沒有認真閱讀過。甚至有的同學(xué)根本不知道,，在學(xué)校的網(wǎng)站上也可以查詢到很多關(guān)于這些通報的信息,。這些都使得我們在真正的學(xué)習(xí)中偏離了方向，失去了一些重要的信息,。

所以,，為了更好地利用和理解通報，我認為我們需要在以下幾個方面努力,。

首先,，我們需要學(xué)會認真閱讀通報。即使通報內(nèi)容看起來沒有直接關(guān)系,，我們也要把它們放在心里,。因為多了解一些信息，總是有好處的,。

其次,，我們要學(xué)會處理通報。不僅僅是在收到通報之后妥善保存,，也包括在處理過程中的一些問題,，比如如何與老師交流，如何有效地提問等等,。

最后,，我們還應(yīng)該使通報成為我們學(xué)習(xí)的一部分。我們應(yīng)該更好地和學(xué)校及老師溝通,，以便我們更好地理解現(xiàn)在我們所處的環(huán)境,。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)這個環(huán)境,，更好地完成我們的學(xué)業(yè),。

總之，通過通報我們可以獲取很多有用的信息,。但是,，我們也需要認真學(xué)習(xí)和理解通報，并將其轉(zhuǎn)化為我們學(xué)習(xí)的一部分,。相信我們通過這樣的方式,，一定可以更好地適應(yīng)和發(fā)展。

教職員工的辦公室心得體會篇六

為了提升自己的能力,，我報了公司以及在外面的培訓(xùn)機構(gòu)的文員培訓(xùn)課,，不論是哪一方，除了要掌握辦公軟件的基礎(chǔ)上,，對自己的各個方面都有著嚴格的要求。文員這個工作雖說看起來就是坐在電腦前，主要的事情就是敲打文字,，但是這其中的精髓是許多行外人無法領(lǐng)教的,。我會從最基礎(chǔ)的寫作練習(xí)開始加強訓(xùn)練，只有自己邏輯思維加強了,，整個文員工作才會更順利的進展下去,。

在公司培訓(xùn)的時間里，除了在培訓(xùn)課上學(xué)到了許多東西外,，我在同事們前輩們的身上也學(xué)習(xí)到了很多,，盡管有些同事是剛畢業(yè)的同事，但是他們的心思卻極其細膩,，把這份簡單而又繁瑣的文員工作做的一絲不茍,，讓我極其羨慕，我便在心里暗暗起誓,，我會向他們學(xué)習(xí),，把自己的.工作比他們做的更好一些，不辜負我進公司的初心和信念,。就這樣,，我把對自己的勉勵通通放進了今后的工作中，無論是上班還是下班,，從來不遲到,，不早退，這最基礎(chǔ)的紀律是要遵守的,，其次便是要和同事們多多交流,，只有去交流了才會有更深一層的學(xué)習(xí)。人們除了從書本上獲取知識外,，便是通過交流和溝通,，讓自己收獲另外一些知識，從而提升自己的綜合實力,，把自己變得更強,。

我在外面報的一些培訓(xùn)班主要是加強自己的業(yè)務(wù)能力，無論是軟件還是其他方面的一些注意事項,，我都用筆記本記了下來,，我希望能夠盡快地運用到今后的生活中去。培訓(xùn)完之后,，我有了一個很大的進步,，各個方面都有了一些成效，這大概就是培訓(xùn)的優(yōu)點了,。

我認為,，給員工培訓(xùn)是一件極好的事情,，可以讓員工在一定的時間內(nèi)快速成長，比起員工自己慢慢的去摸索,，這是一種更加有效的助長方式,。因此，我希望今后公司可以多開一些培訓(xùn),，讓我們不斷的學(xué)習(xí)和進步,！

9月1日到5日，有幸參加了股份公司組織的主管文員培訓(xùn),，培教中心精心為我們安排了5天的課程以及參觀學(xué)習(xí)歐琳廚具的企業(yè)文化精神,。通過這幾天學(xué)習(xí)更進一步了解公司發(fā)展情況，增強對公司企業(yè)文化的認識,，提升個人抗壓力,、團隊協(xié)作精神，以及寫作技巧等等,，總結(jié)如下：

1,、員工素質(zhì)如何提升方面，老師通過實例舉證,，讓我們懂得如何通過歸納工作的重要性和緊迫性來合理安排工作,，使得以后在工作中利用這個技巧，獲得事倍功半的效果,。

2,、人力資源方面，讓我們了解整個公司員工情況,，以及工資獎金分配,，用人制度和招聘方法等。對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識,。

3,、管理要領(lǐng)和執(zhí)行力，讓我們學(xué)習(xí)到真正有效的管理者卻都擅長使布置下去的任務(wù)和做出的決定得以執(zhí)行,，而作為管理者做出正確的判斷最為重要,。參觀歐琳廚具企業(yè)文化，讓我們了解到他們有個文化大講堂,，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是通過每月一次從各個部門挑選出來的普通員工通過文化大講堂展示自己的才能讓boss從中提拔,。

4、公司的企業(yè)文化,、企業(yè)文化宣傳以及重大信息披露,，讓我們更加認識寧波港的文化精髓，促使我們更有激情和動力為寧波港將來的發(fā)展做出貢獻,。

教職員工的辦公室心得體會篇七

培訓(xùn)班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬緒,，但就寫材料一項工作也常常同時接到多項任務(wù),，因此，做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，分清楚事情的輕重緩急,，絕不能胡子眉毛一把抓。比如：培訓(xùn)結(jié)束不久,，路局召開了"5.23"緊急電視電話會議，要求我們站段迅速貫徹落實,。正值月末也是我們辦公室準備月度總結(jié),、發(fā)言材料等各項工作任務(wù)集中的時期。此時,，考慮到吸取事故教訓(xùn)刻不容緩,，我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話要求上,，立刻傳達了相關(guān)講話內(nèi)容和文件要求,，及時提高了職工對安全的警惕性，營造了"我要安全"的良好氛圍,。

科長在課上說的"要為工作而寫作，絕不能為寫作而寫作"這句話,，讓我感觸頗多,，簡單一句話，體現(xiàn)了我黨堅持一切從實際出發(fā)的思想路線,，更指明了文秘人員寫作的'目的,。如醍醐灌頂,，打破了我從事文秘工作的許多束縛。平心而論,，我們寫的各種發(fā)言也好,、總結(jié)也罷,，無不是為了促進工作更好地落實,。因此，可以說文無定法,，寫材料不必刻意追求文采,，反而要注重是否能夠充分說明問題,，也徹底改變了我總是在標題對仗不對仗、修辭優(yōu)美不優(yōu)美上下功夫而忽略文章本身價值的思想,。作為文秘人員,，做到一切從實際出發(fā)，我想我們還任重道遠,，需要我們堅持多下現(xiàn)場,、多開展調(diào)研，用科學(xué)的世界觀分析問題,，用正確的方法論解決問題,。

張茂葉副巡視員在講課中也提到了長期從事文秘工作的許多切身體會，特別是為了干好工作,，他養(yǎng)成了閱讀和收藏人x日報的習(xí)慣,。啟發(fā)我們，寫好材料不僅需要堅持一切從實際出發(fā),，還要注重學(xué)習(xí)積累,，堅持筆耕不輟，只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍,，長期的看書,、學(xué)習(xí)、練筆,，是我們提高寫作水平的唯一途徑,。俗話說："書讀百遍其義自見",通過參加培訓(xùn)班，我也下定了決心,，加強對相關(guān)書報的閱讀,，對有價值的內(nèi)容及時摘抄，做好筆記,，為干好文秘工作打好功底,。

文秘工作看似辦公室一坐，實則是個苦差事,，通宵加班寫材料的情況時有發(fā)生,，然而，培訓(xùn)過程中不止一名老師提到了,，文秘也是成長最快的一類人,。作為文秘，我們離領(lǐng)導(dǎo)最近,，領(lǐng)導(dǎo)對撰寫稿件的每一次修改都是對我們的指導(dǎo),，幫助我們糾正了錯誤，提升了能力。作為文秘,，我們與全段核心工作接觸最多,，自然而然提升了我們看問題的高度和想問題的深度，時間長了個人思想認識和能力素質(zhì)都得到整體提升,。因此,，要用發(fā)展的眼光看待問題，眼前的吃苦受累,，實則是在打基礎(chǔ),、利長遠，做一名"耐得住寂寞,，經(jīng)得起誘惑"辦公室人員,，也是在為鐵路的深化改革做貢獻。

此次培訓(xùn)還使我在公文處理,、對互聯(lián)網(wǎng)的認識等方面都有較大的提高，與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼,，期待與大家下一次的培訓(xùn),，更期待與大家的再次相聚。

教職員工的辦公室心得體會篇八

大學(xué)的第一個寒假悄然而至,，時間一刻不喘地把__甩在身后,，新春的第一個晨曦開拓了兔年的新氣象。踏著爆竹聲聲,，為響應(yīng)黨和祖國的號召,，共同創(chuàng)建社會主義和諧社會，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會,，我們大學(xué)生作為社會的下一個接班人,，便開始了新年的遐想和實踐，為自己積累下寶貴的社會實踐經(jīng)驗之余,，也順應(yīng)了“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展,，扶貧助困促和諧”的活動主題。

今暫且用這區(qū)區(qū)文筆,，寫下本人在這個寒假的所見,、所聞及所為。

__年1月24日至29日,，和__年2月14日至19日,，經(jīng)人介紹，我用了兩周的時間在鄰居經(jīng)營的一家金屬制品廠里面當了一名辦公室助理,。

在中山市的小欖鎮(zhèn),，五金業(yè)是小欖的名片之一，經(jīng)過了改革開放,，到__年中國加入世界貿(mào)易組織,，小欖鎮(zhèn)的五金業(yè)在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,，是達到了飛躍式的發(fā)展。這家“金利金屬制品廠”雖然不算歷史悠久,，但也有一定的規(guī)模,，出品精優(yōu)，不但面對本地和珠三角的廣大市場,，更有對外國企業(yè)接單,。雖然我的工作是一些簡單的文書作業(yè)，或是核對訂單,，偶爾做下簡單的翻譯,。因為以前也做過同類工作的關(guān)系，這回我的工作不算太難,。得空的時候,，我還經(jīng)常會出入車間觀摩觀摩，兩周下來,，這個工作給我最大的體會不在辦公室,，而在于觀看工人們工作的時候，驚嘆于每一個工作流程,，這些也讓一個作為文科生的我收獲匪淺,。

不到車間，不知道一個零件質(zhì)量的重要性,。制造出一個合格的成品程序復(fù)雜而有條理,。比如說一塊熱鍍鋅板的制作，需要的工序就有：原板準備,、鍍前處理,、熱浸鍍、鍍后處理,、成品檢驗等等,。按照習(xí)慣往往根據(jù)鍍前處理的犯法，把不同熱鍍鋅工藝分為線外退火和線內(nèi)退火兩大類,。一個小小的金屬零件,，從小鐵塊開始，便經(jīng)過無數(shù)道工序的切割打磨和各種鍛煉,，車間生產(chǎn)過程中每到一個階段都需要qualitycontrol(qc),。對比于經(jīng)濟效益，該廠首先關(guān)注品質(zhì),，對質(zhì)量要求很高,，可見在其競爭策略中，這樣做十分現(xiàn)實也十分可行。

教職員工的辦公室心得體會篇九

近年來,，辦公室戀情已經(jīng)成為了職場中一個常見的現(xiàn)象,。在緊張忙碌的工作環(huán)境中，同事們在長時間的相處中建立了深厚的情感聯(lián)系,，從而產(chǎn)生了一種特殊的吸引力,。千百年來，人們一直習(xí)慣于在工作場所尋找伴侶,，這是因為辦公室不僅讓人們在個人生活中相互認識,，并且也有助于建立共同的目標和價值觀。

第二段：描述辦公室戀情的積極影響和益處,。

辦公室戀情不僅僅是簡單的追求愛情,，它也為員工們帶來了一系列的積極影響和益處。首先,，當兩個人在同一個團隊中共同工作時,，他們更容易互相理解和支持，從而提高了工作效率和團隊凝聚力,。其次,，辦公室戀情還可以促進員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。兩個戀人之間的心理共鳴和互相鼓勵可以激發(fā)他們更大的工作激情和動力,，從而幫助他們在事業(yè)上更上一層樓。

第三段：探討辦公室戀情的潛在問題和挑戰(zhàn),。

然而,，辦公室戀情面臨著潛在的問題和挑戰(zhàn)。首先,，辦公室戀情可能會干擾工作和職業(yè)發(fā)展,。戀人們很容易陷入感情糾葛中，忽視了工作上的重要任務(wù)和責(zé)任,，導(dǎo)致工作效率下降和晉升機會減少,。其次，辦公室戀情也可能導(dǎo)致其他同事的忌妒和不滿,。團隊中的其他成員可能會感到不公平,，覺得戀人們在工作上享有特權(quán)和優(yōu)待。此外,，如果兩個人的感情出現(xiàn)問題,，這可能會在辦公室里產(chǎn)生尷尬和緊張的氛圍，對整個團隊產(chǎn)生負面影響,。

第四段：提出辦公室戀情的管理建議和方法,。

如何在辦公室中管理好戀情是一個需要重視的問題。首先，員工們應(yīng)該始終保持專業(yè)的態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng),。即使已經(jīng)建立了戀愛關(guān)系,，也不能讓私人感情干擾工作。其次,，公司應(yīng)當制定明確的行為準則和約束,。通過規(guī)定明確的界限和規(guī)范行為，可以幫助員工們理性對待辦公室戀情,，避免不必要的麻煩,。此外，如果員工需要開展辦公室戀情,，最好選擇不同部門或不同級別的同事,，以減少潛在的問題和紛爭。

在辦公室中發(fā)展戀情確實帶來了一系列的挑戰(zhàn)和困難,。然而,，如果能夠正確管理和處理，辦公室戀情也可以成為一種積極的力量,。辦公室戀情可以促進員工的情感交流和團隊合作,，增強工作積極性和創(chuàng)造力。因此,，我們應(yīng)該對辦公室戀情保持審慎但寬容的態(tài)度,，并在工作中同時追求個人幸福和團隊發(fā)展的平衡。

教職員工的辦公室心得體會篇十

在本次集中學(xué)習(xí)周活動中,，通過對中央,、自治區(qū)、市,、縣有關(guān)會議精神及各級領(lǐng)導(dǎo)講話的深入學(xué)習(xí),，進一步打牢了自己的思想基礎(chǔ)，較好克服了思想上的模糊認識,，使我的思路更加開闊,，能夠站在全局的角度審視我縣的發(fā)展。我縣進位爭先目標的實現(xiàn),，需要我們進一步解放思想,，開拓進取，勇于創(chuàng)新,，用更新的理念和更切實際的措施為嵐山的發(fā)展譜寫更加絢麗的篇章,，做出更大的貢獻。我縣要“建設(shè)三個陣地,、爭當三個先鋒”,，需要我們堅定發(fā)展信心,，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于把握機遇,；需要縣直機關(guān)各司其職,，勇于創(chuàng)新，認真履行職責(zé),，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件,、提供強有力的保障。

站在新的起點上,，面對新的形勢和任務(wù),，如何做好辦公室工作，積極推動全縣工作開創(chuàng)新局面,，更好的服務(wù)于文化發(fā)展大局,。

出自 m.sevw.cn

1、要充分認識辦公室在工作中的地位和作用辦公室是上下溝通的紐帶,，是左右聯(lián)系的橋梁,，擔(dān)負著參謀、組織,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)、服務(wù)等項職能,，處于日常運轉(zhuǎn)的樞紐地位,。其工作的好壞，直接關(guān)系到工作的全局,，影響到機關(guān)的形象,。其主要工作職責(zé)是辦文、辦會,、辦事,，說起來容易,，要真正做起來并做好這些工作卻非常難,。辦公室工作無小事，都與人和具體的事相關(guān)聯(lián),，影響面大,，做任何事情都只能辦好，一旦出現(xiàn)工作失誤就很難挽回,。做好這些工作,，必須有良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度和過硬的工作作風(fēng),，堅持高標準,、嚴要求,、快節(jié)奏，才能確保各項任務(wù)目標的圓滿完成,。

2,、準確把握辦公室工作的目標和要求。

做好辦公室的工作,，有許多原則性的東西需要我們把握,，有許多明確具體的目標和要求需要我們遵循，但最根本的最基礎(chǔ)的就是兩條：服務(wù),、服從和創(chuàng)新,。必須在服務(wù)中當好參謀，在服從中提出意見建議,，并在這個基礎(chǔ)上不斷改革創(chuàng)新,、與時俱進。因此,，只有把服務(wù),、服從和工作創(chuàng)新做好了，才會推動工作以及整個機關(guān)工作的發(fā)展,。主要應(yīng)把握好：

3,、要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。學(xué)習(xí)是個永恒的課題,。對于機關(guān)干部來講，加強學(xué)習(xí),，既是工作的重要內(nèi)容,，又是完成各項任務(wù)的重要保證。政治上的堅定,，思想上的成熟,、業(yè)務(wù)上的提高，都離不開學(xué)習(xí),。不管一個人學(xué)歷多高,，知識多豐富，不經(jīng)常學(xué)習(xí)就要落后,，就適應(yīng)不了時代進步和社會發(fā)展的要求,。學(xué)習(xí)的方式方法是多樣的,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也是十分豐富的。我們在學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時,，也要學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)先進的理念和做法,，取人之長，補已之短,。特別是要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析實際問題的方法和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)以致用,。

4,、要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。辦公室的工作千頭萬緒,，具體細致,，事務(wù)繁雜，時效性,、準確性,、政策性強，既有時間要求,，又需質(zhì)量保證,，必須兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰,，精心做好每一件事情,。辦公室人員應(yīng)具備勤奮的精神及強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以認真扎實的工作態(tài)度來對待工作,。既要肯干,，更要有信心、有決心干好,。最關(guān)鍵的是要靠自己去“悟”,，開動腦筋，多想辦法,，多出點子,，實實在在地干幾件事出來，這就是勤政,。

5,、要牢固樹立大局意識。首先是樹立服務(wù)和服從意識,。這也是辦公室的工作性質(zhì)決定的,。服務(wù)和服從意識的強弱體現(xiàn)了一個人的思想覺悟的高低，是對機關(guān)人員的一種特殊素質(zhì)的要求,。我們的工作就是服務(wù)和服從,，就是一切行動聽指揮,，沒有討價還價的余地,，而且是要高標準、高質(zhì)量,、高效率的,。要堅持對上負責(zé)和對下負責(zé)的一致性,，態(tài)度上做到誠心誠意、熱情周到,，標準上提倡優(yōu)質(zhì)高效,，方式方法上力求科學(xué)、文明,、高雅,、落落大方；其次,，要有超前意識,，盡量考慮全面周到，想人所想,，急人所急,，在預(yù)見性、主動性,、創(chuàng)造性上下功夫,；再次，多說“能辦到”,，不說“辦不到”,，確實辦不到的，要耐心做好解釋工作,?！澳瑹o聞地干事是一種美德”，要沉得住氣,，耐得住寂寞,，受得住瑣碎，甘做幕后操勞,，甘當無名英雄,。堅決杜絕遇事推諉扯皮，不顧大局,，只考慮自己利益得失的現(xiàn)象,。每一位工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)干部,，都要堅持一切以工作為重,，以事業(yè)為重，以大局為重,。

6,、要增強創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)工作“站在新起點,，實現(xiàn)新跨越”的奮斗目標,。創(chuàng)新是做好辦公室工作的最根本的動力源,。要堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新,，從思想上,、理論上、觀念上,、體制上,，從改進工作方法和優(yōu)化工作環(huán)境上尋求創(chuàng)新。要在履行職能,，特別是在發(fā)揮委員主體作用上,、在為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮好參謀助手作用上有新突破；宣傳工作要有新意,，找準切入點,，總結(jié)、推廣一批有價值的發(fā)揮委員作用的典型,，以典型推動工作,。

（1）緊緊圍繞建設(shè)文明和諧的機關(guān)盡職盡責(zé)文明和諧的標志是什么？就是團結(jié),，就是有凝聚力,、戰(zhàn)斗力和向心力。辦公室的每位同志都有責(zé)任有義務(wù)做團結(jié)的表率,，做合作的模范,，做奉獻的典型，以好的人品,、人緣和人格來共同推動文明和諧機關(guān)的建設(shè),。

第一，要敢于負責(zé),。對于辦公室各項工作,，負責(zé)的同志既要帶好頭，做出表率,，又要大膽負責(zé),，敢于管理，善于管理,，敢于對不良現(xiàn)象作出制止和批評,。不敢管就是一種有私心的表現(xiàn)。

第二,，要堅持做事先做人,。辦公室的同志之間要多信任、少猜疑，多理解,、少誤解，多寬容,、少計較,，多補臺、不拆臺,，不利于團結(jié)的話堅決不說,，不利于團結(jié)的事堅決不做，把困難留給自己,，把方便讓給別人,，在政治上要互相關(guān)心、在工作上要互相幫助,，在生活上要互相體貼,，建立起一個比較和諧健康的人際關(guān)系，從而營造“人人想干事,、人人敢干事,、人人干成事”的良好氛圍。

第三,，要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，不斷提升思想境界。勇于和其他辦公室,、其他機關(guān)的同志比思想,、比工作、比干勁,、比服務(wù),、比貢獻，用一流的作風(fēng),，干一流的工作,，創(chuàng)一流的業(yè)績。

第四,，要落實目標責(zé)任制,。開展嚴格的評議考核，把經(jīng)常性考核和季度,、半年,、年終考核結(jié)合起來，在辦公室中培養(yǎng)典型,，樹立先進,，激濁揚清，形成一個比學(xué)趕幫超的良好工作局面。

教職員工的辦公室心得體會篇十一

辦公室主任負責(zé)工作的指導(dǎo),，監(jiān)督,，以及大小會議的召開，那么怎么來寫辦公室主任,。

下面是本站小編精心整理的相關(guān)范文,，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

上半年即將告一段落,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務(wù),，并取得了一定的成績,，作工作總結(jié)如下：

一、完成工作方面：

1,、完善采購制度,，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時,、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購,。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,，為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價,。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,，減少工程成本，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

為降低成本，通過尋找多方供方,，做到詢價,、比價、議價,，從中選擇物美價廉的供方,。

2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,，下半年進一步加強對供應(yīng)商的管理,，對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解，確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,，同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進行評價和分板,，合格者才具備供商資格,。

3、工作中團結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，保持良好的溝通，充分發(fā)揮,。

崗位職責(zé),。

認真完成各項工作任務(wù)協(xié)助相關(guān)部門的工作需要能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào)盡最大努力按照我司的標準供應(yīng)產(chǎn)品,。

4,、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨，未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,，并做出相應(yīng)的處理,。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

二,、采購工作的幾點體會：

1,、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進行開展工作,，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價,、比價，注重溝通技巧和談判策略,。

3,、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中,，采購員必須公正嚴明,，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

4,、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,，提高部門采購員的工責(zé)任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,，保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤,。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要，做一個有責(zé)任感的采購員,，把好公司的進口關(guān),。

三、采購工作上的小要求：

對各部門的請購問題上,，希望請購部門給采購部一定的采購時間,，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨,，或是第二天馬上要貨,。為此將打亂采購員的。

工作計劃,。

急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高不利于控制成本,。請各部門做好請購物料的計劃。

四,、工作上的缺點和不足：

1,、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,，導(dǎo)致在工程驗收通電時,，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),，今后的采購部工作要求更加完善,，在設(shè)備進廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化，要求各采購對設(shè)備要充分了解,，避免此類問題再次發(fā)生,。

2、供應(yīng)商體系沒有完善,，對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情,，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果,。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題，自身所清楚的問題,，我們會一一的克服,，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,，你們都是我們身邊的良師益友,，有你們支持，我們才可以進步得更快,。

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責(zé)人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項,。

規(guī)章制度。

基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;,。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

(一)建立健全督辦制度,，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進機關(guān)高效有序進行,。

(二)加強教育培訓(xùn),，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力,。

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志,、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量,、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查,，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓(xùn)班,，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,，通過教育和培訓(xùn),，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化、無紙化得到加強,。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議、文件起草審核,、公文處理,、文明考核、目標管理,、機要保密,、公務(wù)接待、來信來訪,、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理,、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工，落實各自職責(zé),，突顯團結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時，因為任務(wù)重,、時間緊,、會議涉及面廣，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù)。

(三)加強文件審核把關(guān),，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升。

一年來,，在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風(fēng)作為改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),，確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年,，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項,，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面,，收到省級機關(guān)、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名。

為使考核更加科學(xué),、公正,、合理,，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標》、《xx年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

由局辦公室具體負責(zé)的保密工作,，一年來成效突出,，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識,。二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳、省法制辦,、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了xx年-20xx年我局保密工作的指導(dǎo)思想,、努力目標,、任務(wù)和要求、工作步驟及保障措施,，使我局的保密工作有章可循,，有章可依。三是對全局保密重點單位,、重點領(lǐng)域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo),、涉密人員的具體職責(zé),，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù),，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰,，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、機要密碼，按要求嚴格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份，歸檔404份,，銷毀4152份,，共傳閱865人次，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的保密保障服務(wù)作用,。

教職員工的辦公室心得體會篇十二

辦公室心得體會由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過較長時間,，各種酸甜苦辣都嘗過,，在此談點體會及看法，但愿起到拋磚引玉之功效,。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右,、服務(wù)全局的重任,。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),。辦公室是保證全局工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu),，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理-政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好“三個服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識,。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中,。

2、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實踐中，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會他人意圖,，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人，動員群眾為實現(xiàn)組織目標努力工作,。

3,、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進行分析,、綜合、推理,、概括的能力和用整體的觀點,、發(fā)展變化的觀點看問題的能力。

4,、掌握時間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間、日程,、使時間的浪費減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任,，用人不疑,，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點,，擬定實施方案,，安排工作程序，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),，有主有次,，有條不紊，忙而不亂地進行工作,，這是提高工作效率,，實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認真履行好制定組織目標，提供服務(wù)決策,、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才、激勵工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎懲等權(quán)力,。

當好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透“兩情”、當好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來,，認真分析問題，提出解決問題的辦法和對策,，及時供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二、要拾遺補缺,，善提建議,。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三,、

是善解矛盾,，當好助手。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化,。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù)。

四,、要反省悟道,，

總結(jié)。

提高,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高,，促進工作開展,，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

五、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六,、要勤字當頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此,，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,、做到“勤”字開頭。即腦勤,、嘴勤,、腿勤、勤于思考,。不求全才,、應(yīng)是通才、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點,、全面的觀點、深入的觀點,、具體的觀點,、不能抽象，要有靈活的觀點,、要有比較的觀點,、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點,、切忌急于求成,，要有辨證的觀點、切記形而上學(xué)的觀點,、切忌一塵不變,、要有群眾觀點,、切忌主觀臆斷。

七,、是擺正關(guān)系,，加強品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如,。

附送：

辦公室思想作風(fēng)紀律整頓整改報告,。

辦公室思想作風(fēng)紀律整頓整改報告。

辦公室思想作風(fēng)紀律整頓整改報告8月22日-31日,，辦公室通過思想作風(fēng)紀律整頓明確階段性信息工作的重點,。在工作中強化服務(wù)意識，為基層服務(wù),，為機關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終,。

三,、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神在日常工作中，真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用,，強化開拓進取意識,，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性,。按月確定辦公室階段性工作重點,、目標，工作落實到人,，責(zé)任到人,。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài),，堅決克服按部就班,、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神,，敢想,、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績,。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。工作高標準，嚴要求,，向先進學(xué)習(xí),，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階,，走在全省系統(tǒng)的前列,。

四、切實加強自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí),，組織公文寫作,、信息報道稿件寫作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手,，工作獨當一面,。對個人工作定期進行講評、總結(jié),，查找差距,，改正不足，不斷推進工作上臺階,、進位次,。

五、抓住重點,，搞好整改當前,，全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié),。主要問題有：信息報送的日常工作機制沒有良好建立,有時報送不及時，上級采用少,，省局,、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少,；上報信息質(zhì)量不高,，反映日常瑣碎事務(wù),，無特點,、亮點的居多，全局性,、綜合性的精品信息少,；抓不住重點，省局、市局和市委,、市政府重點關(guān)注的信息上報少;在信息工作上缺乏指導(dǎo)性,。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施,，扎實整改,。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo),。今后一個時期,，辦公室把政務(wù)信息作為重點工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工,，各負其責(zé),，確定專人專管，明確階段任務(wù),，切實采取有效措施,，力爭年底抓出成效。同時,，指導(dǎo)市局機關(guān)和系統(tǒng)各單位,，進一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。

（二）擴大報送范圍,。除自身嚴格做到外,，明確要求機關(guān)科室和各縣（市）局、分局,、大隊在向當?shù)匦畔C構(gòu)和市局主管部門報送信息的同時,，可直接向省局辦公室，市委,、市政府信息科報送,，但報送的信息質(zhì)量要高，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定,、批準,。機關(guān)各科室向省局及市主管部門報送信息時，要同時向省局辦公室,，市委,、市政府信息科報送。各單位上報的所有信息要同時向市局辦公室報送,，辦公室進行指導(dǎo)或直接幫助整理,，提高水平。采取多種方式,，提高報送效率,。除使用人工報送,、傳真報送信息的同時，可通過發(fā)電子郵件的方式,，向省局,、市局報送信息，并加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系,。對于一些重點信息如經(jīng)驗型,、問題類信息，直接介入發(fā)掘,、整理和上報工作,，增強實效性。

《關(guān)于加強宣傳報道和政務(wù)信息工作的實施意見》兌現(xiàn)有關(guān)獎勵，督促各單位高度重視，積極投稿,。

（五）實行信息員制度。要求各縣局,、分局、機關(guān)各科室明確一人為信息員,，負責(zé)本單位的信息采集,、歸納、整理,、上報,。各縣局、分局,、大隊信息員每月至少向市局辦公室上報3篇信息,；機關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報2篇信息（市局機關(guān)老干科、信息中心,、培訓(xùn)中心1篇）,。

（六）加強對信息員的培訓(xùn)。高度重視對信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，根據(jù)情況,，不定期組織開展信息工作培訓(xùn)，不斷提高單位的信息采集,、編報、上報工作,。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓(xùn),，培訓(xùn)的對象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實際工作需要擬定,，報主管局長審定,；培訓(xùn)的授課人除聘請有關(guān)專家,、老師外，由市局辦公室邀請省局,、市委,、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。計劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓(xùn),。

教職員工的辦公室心得體會篇十三

冬天靜靜的到來了，我們在寒意中感受冬天的美麗,，回顧這一學(xué)期,，汗水淹沒在笑聲中。我們辦公室堅持在團委老師的指導(dǎo)下,，主席團的帶領(lǐng)下,，團結(jié)各部門，緊緊圍繞堅持“知行合一,，至于止善”的校訓(xùn),，將2022——2023上學(xué)期的工作劃上了句號。

辦公室順應(yīng)學(xué)生會工作要求發(fā)展,，切實起到辦公室在學(xué)生會的協(xié)調(diào)作用,，我們進一步加大辦公室職能部門整合力度，辦公室堅持在團委老師的指導(dǎo)下,，主席團的帶領(lǐng)下,。做到做小事抓細節(jié)，使其他六個部門能夠協(xié)調(diào)有序的進行活動,。上傳下達,，下情上達，溝通協(xié)調(diào),。主要工作分為以下幾大部分：日常工作,、考核、組織會議,、傳達上級通知,、安排值班、檔案管理,、進一步健全制度,。負責(zé)所有上交文件，資料以及辦公室內(nèi)部文件,，資料的管理,、檔案管理、財務(wù)管理及調(diào)度工作,、進行活動總結(jié)整理,、收集反饋意見,、學(xué)生會成員及各個分院學(xué)生會總考核工作。辦公室各成員明確分工,，各就其位,，各司其職，努力做好工作,。同時,，工作又分工不分家，相互協(xié)作,，提高了辦事水平和工作效率,，在協(xié)調(diào)六個部門的同時也要更好的做好本部門的工作和加強與其他部門的溝通與交流，辦公室的工作細小與煩瑣,，這就更加的要求我們辦公室成員在工作中更加細心?，F(xiàn)將2022——2023上學(xué)期年度院學(xué)生會2022年辦公室的工作總結(jié)如下：

x月份工作：

1、參與接待新生工作,，讓新生更好的適應(yīng)新校園的環(huán)境,。

2、負責(zé)13院學(xué)生會新成員進招新協(xié)調(diào)安排面試的時間和評委的人選及錄取工作,。

3,、“迎新生晚會”在辦公室的協(xié)調(diào)及其他部門的配合下順利圓滿完成。

x月份的活動不多,，主要是招新工作,，我們團結(jié)各部門，圓滿完成招新工作,，新成員的加入,，為辦公室的工作開展儲備的力量，富有朝氣的新成員,，給辦公室添上一抹清新的氣息,。

x月份工作：

1、負責(zé)13的新成員的培訓(xùn)簽到及講課人員的安排,。

2,、“十一”黃金周辦公室負責(zé)安安排人員值日。

3,、第二輪13屆新成員招新工作辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)工作,，辦公室負責(zé)成員名單的統(tǒng)計工作。

x月份工作：

1,、我們院學(xué)生會積極的配合上級領(lǐng)導(dǎo)參與校慶工作,，為學(xué)校獻一份力。

2,、與各分院辦公室進行交流,。

3、對二十三屆運動會精神文明獎進行考核,，這是辦公室的基本工作更是一項比較煩和復(fù)雜的工作,，我們部門堅持按原則工作，評出各分院在運動會的精神文明獎,。

x份對我們來說也是比較累的一個月,，校慶到運動會一系列的活動而且還是比較重大的活動，對我們來說即是一種幸福也是一種挑戰(zhàn),，而對辦公室來說接收上級的通知和下達通知工作更加的多,，而且時間緊迫，但我們沒有讓學(xué)生會因為信息中斷而導(dǎo)致其他部門不協(xié)調(diào),，也是我們工作水平的一種提高的表現(xiàn),。

x月份工作：

這是學(xué)生會的學(xué)期末工作的的最后一個月，收尾工作也是很累很忙的,，特別是辦公室,，我們不僅要對各個分院還要對院學(xué)生會的各個部門進行考核，還有院學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期計劃及工作信息,。

1,、主持第“十期團干學(xué)干培訓(xùn)班”簽到及考核，對成員名單的統(tǒng)計和筆記作業(yè)的核對及檢查,。

2,、配合女生部舉行的“女生風(fēng)采大賽”工作。

3,、對各分院及院學(xué)生會各部門進行考核,。

4、學(xué)期結(jié)束工作,。包括考核匯總,、總結(jié)及計劃制定等。

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間即將告別13學(xué)年度在這充滿激情同時也飽含汗水的日子里,，有著同事之間的不解，但更多的是同甘共苦,，與其說是一種累不如說是一種幸福,。沒有不含雜質(zhì)的空氣，更沒有絕對完美的工作,，這一學(xué)期來,，工作也存在一些不足，主要是：

1,、成員業(yè)務(wù)水平不夠高,，對工作不夠熟悉,。

2、辦公室在院學(xué)生會中還沒有樹立榜樣和威信,。

3,、成員之間缺少進一步的交流。

4,、工作效率偏低,。

5、檔案亂,。

辦公室是學(xué)生會的重要部門,，因此能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立,。一個組織要履行其職能實現(xiàn)其目標,，必須要有一批思想統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作的骨干力量,。辦公室個成員肩負使學(xué)生會工作正常,、高效運行的使命，認真對待工作,。舉辦活動時,，辦公室成員要以身作責(zé)，一馬當先,，不能有絲毫懈怠,。日常工作要我們勤勤懇懇，耐心細致,，不作任何抱怨,。成員們懷著做好學(xué)生會工作的信念，擰成一條繩,，以飽滿的熱情對待工作,。只有通過不斷的努力與完善自我才能夠成為所謂的天才。我們的工作中的確存在許多的不足,，但是通過在主席團的指導(dǎo)與培訓(xùn)下,，加上同事們的積極向上，奮力踏實的作風(fēng),，有朝一日一定能把工作做的比現(xiàn)在更加的完美,。

“世上無難事，只怕有心人”只要有勇氣,，相信再多的困難也會被克服的.在這一學(xué)期中,，我們辦公室取得了一定的成績。但是我們不會在成績面前停步駐足，往返流連,。我們都有共同的責(zé)任與目標：做好學(xué)生工作,。為了這個永久的目標，辦公室的腳步永不停留,，我們的奮斗永無止息!讓我們以烈火如佘的熱情迎接下學(xué)期的工作吧!

教職員工的辦公室心得體會篇十四

20--月_日起近一個半月時間,，我在__集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。

現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間,。辛苦是因為剛踏上工作崗位,，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,，更提高了自己各方面的素質(zhì),。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié),。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識,。

一,、工作內(nèi)容。

在這一個多月中,，我作為文秘的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作,。

1、接應(yīng)聘者來電,，給應(yīng)聘者進行簡單初始,，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試。

2,、開試工單通知復(fù)試通過者試工,，并做好登記。

3,、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn),、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

4,、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),，簽收文件。

5,、整理及保管補卡條,、請假條，整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔,。

6,、復(fù)印、速印辦公文件,，發(fā)傳真,，領(lǐng)辦公表格等。

7,、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),，員工調(diào)職、離職手續(xù),。

8,、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字,。

9,、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料,。

10,、制作年全廠管理人員年休表。

11,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

二、收獲及體會,。

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲,。記得剛到公司的第一天,，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的,，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,。

我們公司是以鞋業(yè)為主的,，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種,，如開發(fā)部的做包,，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,，針車品檢,、巡檢;總倉的劃料，下料等這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,，聽的多了,，問的多了，也自然就明白一些了,。

來應(yīng)聘的人員多了,，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別,。在南方,，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會,。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少,。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

教職員工的辦公室心得體會篇十五

步入20__年以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵下,，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,，自身在各方面都有所提升,。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮踏實地完成了本職工作,，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將我20__年全年思想,、工作總結(jié)如下：

一,、立足崗位，努力提高,。

時代是不停發(fā)展變化的,，所做的工作也是隨時代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要,，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。我在從事綜合辦公室文書工作以來，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類知識,，虛心求教,，多學(xué)、多問、多請示,，在工作中注重理論與實踐相結(jié)合,，做到勤學(xué)習(xí)、常反思,，努力豐富自己,，充實自己，提高自己,，使在工作中不掉隊,、不落伍，更好的勝任本職工作,。

二,、腳踏實地，努力工作,。

辦公室是一個工作較為繁雜,，任務(wù)比較中的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要是兼顧機關(guān)各項工作正常運行的多能手,，不論是在日常辦公還是處理問題，都得慎重考慮,，出不得一絲紕漏,，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中,，我牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念,，嚴格組照崗位職責(zé)，努力工作,。

我能夠認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的每一件事,。辦公室是分公司機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,，做好公文收發(fā)工作,，對機關(guān)工作能正常高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此,，無論是公文分送,，低值易耗品采購、驗收,、錄入,，還是會議前各類設(shè)備調(diào)試、準備,，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍,，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級滿意,。對領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的事項，認真對待,、及時辦理,，努力做到工作不拖延、不誤事,、不敷衍,。同時，在工作,、生活中注意樹立辦公室嚴謹,、活潑、團結(jié)形象,。辦公室是公司對外的窗口,，所以在工作中無論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來還是接人待事時刻注意自己的言行舉止,，做到常請示,、勤匯報，對自己高標準嚴要求,，做到不因為個人原因而影響到分公司形象,。

教職員工的辦公室心得體會篇十六

白駒過隙，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計院三個月。在這短短時間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換,。首先,，非常感謝設(shè)計院能給我工作機會，讓我在這里成熟成長,，還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導(dǎo)和幫助,。在這短短的三個月里，我收獲滿滿,，以下是我的工作心得,。

思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門,。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作,。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對我院工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作，在工作中,，堅持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，認真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

進入到這個工作環(huán)境,，對我來講一切都是新的`,。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識，都是全新的,。作為一名新人,，需要更多的精力來適應(yīng)。在工作中,，主動向同事前輩們請教學(xué)習(xí)，努力做到事事清晰明了,，不糊糊涂涂辦事,，為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會,、醫(yī)療保險方面,，積極主動學(xué)習(xí)地方法規(guī)，了解當?shù)卣邔?dǎo)向,，在20xx年xx月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費,。

通過這幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

（一）對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象,；

（二）工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神,；

（四）調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進,；

（五）對地方相關(guān)的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹,。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，這段時間通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。由于有一定的實習(xí)經(jīng)驗,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步！

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺,、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通、相互配合,、團結(jié)一致,，才能提高工作效率，進步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗,。

教職員工的辦公室心得體會篇十七

辦公室是我們每天必須面對的環(huán)境,，是我們工作生活的一部分。在辦公室中,，我們與同事共事,，完成任務(wù)，提高自己的能力,。我在長期的辦公室工作中積累了一些心得體會,。首先，辦公室是一個團隊合作的地方,，協(xié)作精神是成功的重要元素,。其次，辦公室文化和辦公室氛圍的營造對于員工的工作體驗和工作效率有著重要影響,。最后,，個人的職業(yè)發(fā)展也需要在辦公室中有所表現(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí),、適應(yīng)和進步,，才能在職場中獲得成功。

辦公室是一個由不同個體組成的團隊,，每個人在其中扮演著不同的角色,。而一個團隊的成功與否，離不開團隊成員之間的協(xié)作精神,。在我工作的辦公室中,，大家樂于分享自己的知識和經(jīng)驗，相互幫助和支持,。當我遇到問題時,，同事們總是愿意提供幫助和解決方案。這種團隊合作的精神使得我們在面對困難時，能夠共同努力,，解決問題,，取得更好的工作成果。在辦公室中,，我學(xué)到了團隊合作的重要性和價值,，這也讓我在以后的工作中更加愿意與他人合作，共同攻克難題,。

除了團隊合作,，辦公室文化和辦公室氛圍的營造也對員工的工作體驗和工作效率有著重要影響。辦公室文化是辦公室的共同價值觀和共同行為規(guī)范的體現(xiàn),。在我所在的辦公室中,，我們倡導(dǎo)積極向上的工作態(tài)度和認真負責(zé)的工作作風(fēng)。這種文化使得辦公室成為一個愉快,、和諧的工作環(huán)境,，也讓每個人都更加投入到工作中。此外,，辦公室的氛圍也非常重要,。一個積極、活躍的辦公室氛圍能夠激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,，使得工作更加輕松愉快,。在我的工作中，我秉持著樂觀向上的態(tài)度,，與同事們建立了良好的溝通和合作關(guān)系,，這讓我從中獲得了更多的工作成就感和滿足感。

然而,，辦公室不僅是一個工作的地方,，也是一個提升個人能力的平臺。在辦公室中,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的,。除了專業(yè)技能的提高，還需要積極主動地參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,，擴大自己的知識面和眼界,。在辦公室中，我通過參與不同的項目和任務(wù),，不斷鍛煉和完善自己的技能,。同時，我也會借助辦公室中其他優(yōu)秀同事的經(jīng)驗和智慧,，不斷改善自己的工作方式,，提高自己的職業(yè)能力,。

最后，辦公室的工作經(jīng)歷也是個人職業(yè)發(fā)展的重要部分,。一個成功的職業(yè)發(fā)展需要在辦公室中有所表現(xiàn)。在我工作的辦公室中,，我努力地完成自己的工作,，并且參與到一些重要的項目中，這讓我的工作能夠得到認可和贊賞,。同時,，我也時刻保持著對新機會和挑戰(zhàn)的敏感，在工作中不斷接受新的挑戰(zhàn)和機會,，以擴展自己的能力和知識,。在辦公室中，我學(xué)到了如何與上司和同事建立良好的關(guān)系,，如何有效溝通和表達自己的想法,，這些都讓我在職場中獲得了更多的機會和成功,。

總之，辦公室是一個我們每天必須面對的地方,，我們可以從中收獲很多。從團隊合作,、辦公室文化和氛圍,、個人能力提升和職業(yè)發(fā)展等方面,，辦公室都對我們有著重要的影響,。只有在不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和進步的道路上持續(xù)努力,，我們才能在職場中獲得成功,。