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最新銷售類年終總結(jié)報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 20:18:09
最新銷售類年終總結(jié)報告(3篇)
時間:2022-12-12 20:18:09     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

銷售類年終總結(jié)報告篇一

(一)確立項目

集團公司在今年年初在位于xx政府南門路東、xx大道北購得土地十畝,,投資金額xx多萬元,,用于房地產(chǎn)開發(fā),根據(jù)項目的確立在當(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊登記了xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,,同時在建設(shè)部門注冊辦理了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)(暫定三級),。

(二)組建機構(gòu)

在今年的工作中,我們在行政管理,、機構(gòu)布置,、制度建設(shè)及運行機制等方面進行認真的剖析、經(jīng)過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,,并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí),,提高員工在工作中的管理水平,使企業(yè)的整個管理有所提高,。

房地產(chǎn)公司根據(jù)需要,,組建了公司人員機構(gòu),招聘各類技術(shù)人員x名,,為公司長期發(fā)展儲備人才,,招聘大學(xué)生x名。為完善各部門的職責(zé),,組建財務(wù)部,、工程技術(shù)部、預(yù)算部,,各部門在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,部門分工明確,各負其責(zé),,為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

(三)項目推進方面

經(jīng)過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位,。

(1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運工作,,于xx年x月xx日開始——xx年x月x日結(jié)束。共計清運雜土x萬x千多方,。

(2)xx年x月x日于xx堪察設(shè)計院簽訂了合同,。對宗地內(nèi)的地質(zhì)進行勘察為設(shè)計部門提供詳細的地質(zhì)資料,為我們的產(chǎn)品設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ),。

(3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作,,由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。經(jīng)于市政局,、市污水處理廠,、市政園林所等相關(guān)部門聯(lián)系溝通,,同意我們的遷移方案。于xx年x月xx日于xx市工程公司簽訂了施工合同,,共計遷移xxmm管道xx米,,xxmm管道xx米,順利的完成了污水管道的遷移工作,。

(4)用電手續(xù)及審批工作,,我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,南門路的公網(wǎng)線路對我們很有利,,抓住這個機遇,,我們和供電部門及時聯(lián)系溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續(xù),。修建電房及設(shè)備已全部到位,。

(5)設(shè)計因為是我們設(shè)計的產(chǎn)品高水準、高要求,、是客戶滿意我們做了大量的工作,,通過考察走訪了解選擇設(shè)計隊伍,通過聽取各方意見和建議確定此項目由xx設(shè)計院設(shè)計,。

(6)前期策劃,,控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。通過進行各方位專家及有關(guān)人士的多次論證,,在設(shè)計,、使用功能、合理使用土地,、戶型布置等方面做了大量有效的工作,,規(guī)劃方案設(shè)計新穎、布局合理,、戶型多樣化,、方便用戶。圖紙由xx設(shè)計院已完成設(shè)計并通過了方案的審批,。

(7)完成了項目手續(xù)并取得了土地使用證,。辦理了土地規(guī)劃許可證,辦理了項目環(huán)評手續(xù),,發(fā)改委立項批復(fù)等。

(8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項重要環(huán)節(jié),,我們對此項工作非常重視慎重選擇,,通過篩選于xx世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。

(9)招標;此項工作直接關(guān)系到甲乙雙方利益問題,,我們同樣慎重經(jīng)過與x家招標代理公司考察對比,,最終先定由咨詢事務(wù)所簽訂了合同。

(10)施工單位的確定,,經(jīng)過多次考察討證,,確保項目高標準、高質(zhì)量,,創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象,。我們先后考察了8家施工企業(yè),通過篩選最終確定該項目由xx航建施工,,并于施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中,。

按照集團公司年初工作計劃,,項目總體推進比較緩慢,。究其原因,,主要有以下方面:

(1)國家實行宏觀調(diào)控,,建設(shè)部門的機構(gòu)改革,政策性文件出臺是領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進度,。

(2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上,。由于遷移難度大,降水施工論證在實際運行工作中幾經(jīng)周折,,影響了項目整體推進時間,。

(3)在項目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲花費了時間。

(4)由于機構(gòu)的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大,,直接影響了整個工程施工進度,。

盡管項目整體推進有所滯后,但對項目下一步的運作還是利大于弊,。首先,,我們的項目產(chǎn)品和功能定位準確。根據(jù)xx房地產(chǎn)市場形勢,,房價在升高狀態(tài),,市場需求比較活躍,將更利于項目的建設(shè)和銷售。其次通過努力,,增大了項目規(guī)模,。項目通過控規(guī)調(diào)整,建設(shè)規(guī)模由原來的x萬平米增加到x萬平米,,潛在經(jīng)濟效益可觀,。同時項目通過協(xié)調(diào)和利用政策,還節(jié)省了土地成本,。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

新的一年里我們我們必須集中精力,將項目做為公司的形象工程進行打造,。全力全力以赴抓好項目建設(shè),、銷售及市場招商工作,并力爭運作出一兩個亮點出來,,是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升,。

(1)首先我們要確保項目品質(zhì)具有較強的市場競爭力。

(2)是要積極組織強有力的營銷班子,。

(3)加強項目施工過程中各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,,保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進,。

(4)加強和做好市場調(diào)研制定切實可行的營銷推廣,、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,,加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,加大銷售及招商工作力度,保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn),。

(5)房地產(chǎn)公司應(yīng)該抓住機遇,,搞好銷售及資金回籠工作。

(6)通過彩頁,、電視,、短信等形式加大宣傳力度,確保項目的資金調(diào)配及新項目的運作,,實現(xiàn)資金回籠達到百分之x,。

在新的一年里我們要解放思想,開拓進取,、加快發(fā)展,,必須有敢想、敢干,、敢闖,、敢試的精神,,有敢為人先的膽略,要實現(xiàn)繁榮興旺,,就必須保持開拓創(chuàng)新精神,不要畏首畏尾,、左顧右盼,,要有發(fā)展眼光,與時俱進,。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳步,。

必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想,就是說我們房地產(chǎn)公司要想得到長足發(fā)展,,首要敢想,、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎么去做,。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去,。

總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力,,認清形勢嚴峻性,,掌握好市場的發(fā)展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地,。從當(dāng)前形勢看,,我們公司上下齊心協(xié)力,干勁十足,,職工精神面貌煥然一新,,對公司今后的發(fā)展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下,,抓住開發(fā)主線,,發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度,、提高建筑質(zhì)量,、內(nèi)部強化管理、外樹良好形象的工作思路,,解放思想,、與時俱進、努力拼搏,、扎實工作,,為打造利源新都品牌,為xx的經(jīng)濟建設(shè)美化城市,,服務(wù)社會做出積極的貢獻,。

銷售類年終總結(jié)報告篇二

20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲,?;仡欉@一年的經(jīng)歷,經(jīng)歷了公司從來沒有的策劃模式,,也完成了開始覺得不太現(xiàn)實的銷售任務(wù),。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式,?;仡欉@一年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,,提高自己的工作要求,,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,,一年轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,,現(xiàn)對一年的工作情況總結(jié)如下:最重要的是工作重心的轉(zhuǎn)變,其次是自己心智的成熟,。

銷售部門是公司對外展示的形象窗口,,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,,是一個先鋒部隊,。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話,。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,,特別有些客戶不講道理,死纏爛打,。面對這些工作,,為了完成任務(wù)目標,自我強化工作意識,,提高工作效率,,細化工作內(nèi)容,冷靜處理客戶問題,,力求達到客戶的滿意度,,創(chuàng)造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,,避免疏漏和差錯,,至今基本做的還是比較完善。

1,、認真做好市場調(diào)研工作,。對xx市場的信息掌握,,對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,每周調(diào)研做好記錄,,及時和團隊分享,,給公司產(chǎn)品定價提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆,。

2,、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。配合策劃部門的活動作出應(yīng)對調(diào)整,,在銷售現(xiàn)場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整,,應(yīng)對突發(fā)情況,,核對房源、價格,、優(yōu)惠等確保準確,,避免疏漏和差錯。(我把自己的時間全部放在了為團隊服務(wù)上面,,而自己卻沒有了客戶,,沒有提成,收入也是在這個團隊里最低的一個人),。

3,、做好客戶問題的處理??蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有,,要退房的、要優(yōu)惠的,、有對合同條款不滿意的等等,。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,,洽談,,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,,提高公司的美譽度,,提升老客戶推介率。

4,、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào),。加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,,貸款政策信息等相關(guān)信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作,,提高工作效率,掌握更全面的知識,。

5,、做好xx顧問的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。及時捕捉政策信息,,專業(yè)知識,,課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學(xué)習(xí),,共同進步,。新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排,考核,。

在20xx年里,,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,,在這一年里我不斷加強自身的學(xué)習(xí),專業(yè)非專業(yè)知識不停地學(xué)習(xí),,在這一年里我看完了x本暢銷書(《貨幣戰(zhàn)爭》x本,、《激蕩xx年》x本、《從優(yōu)秀到卓越》),,為自己充電,。向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事進行學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)充電,,不斷地積累,我在日常的管理能力,、問題客戶的處理能力,、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,,保證了本部門各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這一年來,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,脾氣太急躁,,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,,說話的尺度把握有所欠缺,,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,,亟待改之;第二,,不細心,考慮問題太少不夠精細,,該考慮的問題沒考慮到,,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,,管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位,。

新的一年開始了,20xx年的任務(wù)目標x也已經(jīng)下達,,又是一個挑戰(zhàn),,一個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我我應(yīng)努力做到:

1,、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

2、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;做好xx顧問問題的解決者“拆彈專家”,。

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強管理,,團結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。

4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,,團隊凝聚力,,做好部門任務(wù)分解,并全力以赴去完成年度任務(wù)指標,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。

“人生偉業(yè)的建立,,不在能知,,乃在能行?!蔽乙采钚挪灰?,在此提出與大家共勉,共同進步!

銷售類年終總結(jié)報告篇三

20xx年即將過去,,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,,也取得了一點收獲,臨近年終,,對銷售部的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,,以至于把工作做的更好,,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié),。

在20xx年當(dāng)中,,堅決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí),、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),,公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象,、品牌的形象,,在各媒體廣告里如;廣播電臺,、報刊雜志等,使我們公司的知名度在xx市場上漸漸被客戶所認識,。部門全體員工累計發(fā)短信x萬余條,,團隊建設(shè)方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度,、工作流程,、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距,。

從銷量上看,我們的工作做的是不好的,,銷售業(yè)績的確很不理想,。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:

1,、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,,懶散,,也就是常說的要性不強 。

2,、對客戶關(guān)系維護很差。

銷售顧問最基本的客戶留資率,、基盤客戶,、回訪量太少。一個月的時間里,,總共x個銷售顧問一天拜訪的客戶量xx余個,,手中的意向客戶平均只有x個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,,每次搞活動邀約客戶,、很不理想。導(dǎo)致有些活動無法進行,。

3,、溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。

4,、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。

5,、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高,。

個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下,、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強,,業(yè)務(wù)能力和形象,、素質(zhì)還有待提高。(長久下去會影響公司的形象,、和聲譽)

市場是良好的,,形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,,廠家一定會調(diào)整應(yīng)對的策略,。明年是大有作為的一年,我們一定要內(nèi)強素質(zhì),,外塑形象,。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,,打一場漂亮的伏擊戰(zhàn),。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發(fā)展的機會,。

在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力,、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本,。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險,、上戶,、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓,。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員的出勤,、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,,從而提高工作效率,。

3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,,做好完善的'計劃,。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售,、邀約銷售,、車展銷售等之間的配合。

根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上,,再分解到每月,每周,,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標,。

5)顧全大局,,服從公司戰(zhàn)略。

今后,,在做出每一項決定前,,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷,。工作中出現(xiàn)分歧時,,要靜下心來互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),、發(fā)揮特長,、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,,勤奮工作,,以身作則。我相信,,就一定能有一個更高,、更新的發(fā)展。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),、公司的戰(zhàn)略方針,、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20xx年有信心,,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!

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