方案的制定要具體,、實施性強,,能夠明確指導我們的行動。一個好的方案應該符合實際情況,,可行性高且具備可持續(xù)性,。方案的執(zhí)行過程中可能會遇到一些挑戰(zhàn)和困難,,以下是一些應對方法和經(jīng)驗分享。
的頒獎活動策劃方案篇一
20xx年6月28日(星期六)上午8:30報到,,9:00開始,。
縣文廟(展覽時間6月28日至7月10日)。
主持人:宣傳系統(tǒng)黨委書記陳朝暉,。
2,、獲獎代表惠安實驗小學陳婧妤同學講話;
3,、縣委宣傳部長副部長林偉強講話,;
5、組織參觀,。
1,、縣分管領導(縣委縣委常委、宣傳部部長,、教育工委書記蔣向群,,縣政府副縣長許貞麗,、縣政府副縣長陳國棟)。
2,、宣傳系統(tǒng)各單位一位領導,;
3、“我畫惠安城市品牌標識”一,、二,、三等獎獲得者;
4,、獲得組織獎的學校負責人,。
2、獎狀制作,、頒獎流程,、主持詞撰寫,由縣委宣傳部宣傳股負責,;
3,、部領導講話稿撰寫由縣委宣傳部宣傳股負責;
4,、縣分管領導及宣傳系統(tǒng)各單位領導由縣委宣傳部辦公室負責通知,;獲獎學生和學校由縣教育局通知并要求所在學校校級領導帶隊組織到位;獲獎教師和干部以及縣美術協(xié)會會員由縣文聯(lián)負責通知并組織到位,。
5,、縣有線惠安電視臺、惠安鄉(xiāng)訊負責報道,。
6、現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào):宣傳系統(tǒng)黨委書記陳朝暉,、縣文聯(lián)主席黃麗蓉,。
的頒獎活動策劃方案篇二
緩和商場與商戶的關系,以獎勵的形式為基準,,改變商戶們對商場的印象,,讓商戶們了解我們商場一直在努力把商場做好,我們也一直在從商戶的利益為出發(fā)點在舉辦各種活動,。
20xx年8月15日(9:00—10:00)舉行頒獎典禮,,并發(fā)布到公布欄。
時尚銅鑼灣百貨商場三樓150平米區(qū)域前,。
xxxxx,。
9:00向上的歌唱表演。
接下來我宣讀一下這次評選的標準及獎勵的方式:
(1)獎勵標準,。
1,、每月評選出3名優(yōu)秀商戶,,將進行現(xiàn)金獎勵并頒發(fā)獎狀,獎勵金額為300元,。
2,、每月評選出1名進步商戶,將進行現(xiàn)金獎勵并頒發(fā)獎狀,,獎勵金額為300元,。
3、連續(xù)三個月被評為優(yōu)秀商戶,,將予以額外獎勵1000元,。
4、優(yōu)秀商戶及進步商戶名單將予以公布,。
(2)評選月度優(yōu)秀商戶標準:
1,、本月內(nèi)按時開關門,無遲到早退現(xiàn)象,。
2,、在其正常經(jīng)營期內(nèi)未出現(xiàn)只開燈不開門或開門但店內(nèi)無人經(jīng)營現(xiàn)象,并佩戴工牌,。
3,、櫥窗、玻璃,、門頭及店內(nèi)衛(wèi)生保持整潔,、整齊。
4,、貨品陳列飽滿,、整齊合理,無占道經(jīng)營現(xiàn)象,。
5,、對商場經(jīng)營提出合理化建議。
6,、經(jīng)營期間無吸煙,、明火、垃圾外掃現(xiàn)象,。
7,、無特殊原因不予請假。(請假次數(shù)少),。
8,、服從商場管理規(guī)定,文明經(jīng)營,,與周邊商戶無惡意競爭情況,。
9,、配合商場管理,遇到問題積極能以書面形式提前申請者,。
10,、禮貌待客,服務態(tài)度熱情,,無任何顧客投訴者,。
在頒獎之前先有請xxx為大家講話:尊敬的銅鑼灣商戶們大家上午好,其實我今天是有點激動,,我有一肚子的話想和我們商場所有的商戶們說:從銅鑼灣開業(yè)到現(xiàn)在一直存在負面新聞,,想打擊我們商場與商戶的積極性,不管這種聲音是無意的還是有意的惡炒,,我相信對我們銅鑼灣的影響只是暫時的,。因為我相信大家明白我們商場與商戶是不可分割的整體,是唇齒相依的關系,,我們商場永遠想商戶們生意好,,利潤高,因為只有你們好了,,商場才會好,,這一點是商場永遠不會改變的。其實商場一直在積極的想各種辦法做各種活動,,來增加商場的人氣,,為商戶帶來利潤,我們一直在努力中,,希望這個關鍵的時候我們大家一起努力,,把銅鑼灣的人氣做起來,我相信大家,,也衷心的希望大家相信銅鑼灣,!
9:35頒獎典禮主持人宣布:
女人幫余婷榮獲銅鑼灣商場第一屆優(yōu)秀商戶稱號。
衣香閣陳愛霞榮獲銅鑼灣商場第一屆優(yōu)秀商戶稱號,。
情之緣江文萍榮獲銅鑼灣商場第一屆優(yōu)秀商戶稱號。
下面有請頒獎嘉賓為他們頒獎,。
9:50獲獎商戶發(fā)表獲獎感言,。
9:55銅鑼灣第一屆優(yōu)秀商戶評選結束。
的頒獎活動策劃方案篇三
“每月之星”是辦公室的一個特色活動.所謂的“每月之星”即在當月工作較積極的干事.“每月之星”的評比不僅給辛勤工作的干事一個榮譽,更為其他干事做了榜樣,,為了更加公平,公正的.評出每月之星,特制定了每月之星評比方案:
評比細則如下:
考核包括日常學習,、工作等多方面,每人底分60分,。
(一),、值班情況評定:
由主席團人員不定期抽查打分(值班缺勤-3分,;遲到-1分;早退-1分),。
[離班時應將辦公室整理妥當,,包括衛(wèi)生打掃,不合格者(如未倒垃圾)當日值班人員各-2分,;],,值班期間沒鎖門窗,造成辦公室財產(chǎn)損失者,,直接取消評比資格,,情況嚴重者追究其責任。
(二),、會議,、活動到會情況評定:
(三)、上課考勤:
曠課一節(jié)-2分,,遲到或早退每人每次-1分,,被張榜公布通報批評的-4分。早,、晚自習無假不到-2分,,若有公事,必須向主席團請假,。
(四),、違紀及表揚:
學生會干部,在組織內(nèi)制造思想混亂,,破壞組織團結等違反校規(guī)校紀,,被張榜公布通報批評的,每人每次-5分,,在活動中被通報表揚者加分,,校級及以上5分,院級3分,。
(五),、部門打分。
部長對自己部門的干事就這一個月的工作情況進行打分,,總分15分,;部門干事之間互相打分,總分15分,。
(六),、每月由辦公室統(tǒng)計干事總分并通知每個部門分數(shù)第一的干事填寫每月之星申請表。
(七)、在每個月的部長例會上,主席團成員,各部長與副部長對參與評比的干事進行不記名投票(參與評比的干事視情況進行即興演講),,票數(shù)前三位的干事當選,。
(八)、被評為“每月之星”的干事,可獲得一定物質(zhì)獎勵,,頒發(fā)證書并將照片和人生格言掛在學院團學建設網(wǎng)站上和公布欄上,。
(九)、同一個干事不可連續(xù)兩次被評為每月之星,。
(十),、一個學期有二次或二次以上被評為每月之星者原則上可以優(yōu)先考慮被推薦為院級優(yōu)秀學生干部。
的頒獎活動策劃方案篇四
(1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家與投資者關系,。
(2)成長與管理的矛盾,。
(3)中小企業(yè)的戰(zhàn)略。
主辦單位:xx企業(yè)家雜志社,。
支持單位:xx投資有限公司,。
媒體支持:
網(wǎng)絡支持:
時間:20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00。
地點:xx,。
13:30—14:00簽到,。
(1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家與投資者關系。
(2)成長與管理的矛盾,。
(3)中小企業(yè)的戰(zhàn)略,。
的頒獎活動策劃方案篇五
一、 活動目的及意義:
(1)開展頒獎晚會,,可以匯聚書友會的力量,,擴大書友會力量,擴大社外影響力,。
(2)
(3)鼓勵同學們在學院豐富課余時間的同時認識自我價值,,同時做到表率作用。借此鼓舞更多的愛多書的參與我們的活動,!
二,、 與會人員:
(1)各獲獎的同學。
(2)嘉賓老師:指導老師(***),、***
(3)書友會成員,、院社團聯(lián)合會***
三、活動時間及地點
(1)活動時間及地點:2011年04月21日,。
(2)活動地點:新樓j201教室
四,、前期工作
(一)宣傳:在頒獎儀式前一天利用宣傳海報開始對頒獎事項進行宣傳,
讓相關獲獎人員和嘉賓成員知道頒獎儀式的'時間,、地點
(二)會場布置:場地的預定及活動前一小時做好會場布置。茶水準備
(三):邀請好頒獎晚會所有嘉賓以及各位獲獎人員
(四):邀請主持人:1位
五,、座位安排及簽到
由外聯(lián)部,,秘書部負責嘉賓入場接待,,正中間第一排為嘉賓及指導老師;第二排為各獲獎的同學,。
獲獎人員入會場后到指定的負責人員那里簽到,,簽到完畢后落座。
六,、協(xié)會部門工作安排
會長:申請教室,,協(xié)助各部門工作
組織部:
活動前期: 1、整理會場,,裝扮會場,。活動現(xiàn)場:維持會場秩序,。
宣傳部:
活動前期:宣傳海報制作,,進行宣傳工作 外聯(lián):
活動前期:聯(lián)系好獲獎名單的各位同學?;顒蝇F(xiàn)場:接待外院
來賓,,按位置就坐
秘書部:
活動前期:組織協(xié)會成員簽到工作?;顒蝇F(xiàn)場:對晚會進行記
錄,。和外聯(lián)部聯(lián)系好到場的獲獎人員進行登記,核實,。
館建部:
活動前期:組織節(jié)目的準備工作,,制作幻燈片?;顒蝇F(xiàn)場:攝影
七,、大會流程
1、主持人對本次活動作簡短的介紹,,并宣布頒獎晚會
正式開始
2,、由書友會會長對介紹2015屆本會的活動作一簡短
的介紹,并幻燈片的播放
3,、宣布
4,、宣布
5、邀請本次征文比賽的狀元談談他的感想
6,、宣布書友會“十佳會員”名單
7,、由請圖書館老師對本次活動作陳述總結
8、主持人宣布本次頒獎晚會結束
八,、活動用具及經(jīng)費
九,、注意事項:
1、物資采購需索取發(fā)票到秘書處以作為報銷憑證(特殊情況例外)
2,、現(xiàn)場布置人員必須提前一小時到達現(xiàn)場,,其余工作人員提前十分鐘
3、各部門之間的工作要相互協(xié)調(diào),、相互配合,,有異常情況要及時向負責人報告,并且共同解決,。
4,、工作人員非特殊情況,不能以不正當理由擅自離開現(xiàn)場,。若要離場,,要向部長、負責人說明情況,。
5,、主持人自備服飾、自備臺詞
6,、邀請工作,、主持工作要注意措辭
7、頒獎儀式結束后,,全體工作人員留下來清理現(xiàn)場
前 言
人無德不立,,國無德不興。道德力量是國家發(fā)展,、社會和諧,、人民幸福的重要因素。為加強社會主義核心價值體系建設,,充分發(fā)揮道德楷模在全縣公民道德建設中的示范引領作用,,營造的良好社會氛圍,宣傳部在2011年以“助人為樂,、敬業(yè)奉獻,、見義勇為、孝老愛親”為主題,,評選出了竹山九大道德模范,。
為謳歌九大道德模范的高尚道德行為,發(fā)揮道德楷模在社會生活中的示范引領作用,,在全縣形成尊重模范,、學習模范、爭當模范的良好氛圍,,宣傳部和縣廣電局聯(lián)合特別策劃首屆道德模范頒獎晚會,。旨在通過藝術語言展現(xiàn)我縣九大道德模范的高尚行為,,以藝術形態(tài)化的道德事件,激發(fā)每個人心中向善的力量,,倡導愛國,、敬業(yè)、誠信,、友善等道德規(guī)范,促進道德生態(tài)建設和社會主義精神文明建設,。為確保頒獎晚會成功舉行,,特制定如下活動方案:
一、晚會主旨
以科學發(fā)展觀為指導,,堅持踐行社會主義榮辱觀,,貫徹公民基本道德規(guī)范,宣傳倡導社會文明新風尚,,加強社會主義核心價值體系建設和社會主義道德建設,,培育文明道德風尚。
宣傳竹山九大道德模范的道德事跡和崇高品質(zhì),,謳歌高尚道德行為,,在全縣范圍內(nèi)形成尊重模范、學習模范,、爭當模范的良好氛圍,。
二、組織結構
主辦單位:竹山縣宣傳部
承辦單位:竹山縣廣播電影電視局(臺)
三,、時間地點
時間:2011年12月22日晚七點
地點:竹山縣廣播電影電視局七樓演播大廳
四,、表彰對象
助人為樂模范:林 敏 張道英 朱明耀
敬業(yè)奉獻模范:王煥云 王義富 宋曉峰
見義勇為模范:周 平 賀貴修
孝老愛親模范:徐 航
五、參會領導
佘立柱 書記
龔舉海 副書記,、
夏樹應 副書記
方孝春 人大主任
唐澤斌 政協(xié)主席
周 玲 ,、辦公室主任、統(tǒng)-戰(zhàn)
王 超 ,、宣傳
六,、參會嘉賓
邀請對象:縣直各單位主要負責人
通知參加對象:榮獲市“文明單位”稱號的縣直單位主要負責人、被表彰對象
七,、組織領導
為確保晚會成功舉行,,局黨組成立領導小組,負責晚會組織領導工作,,領導小組成員如下:
組 長:郭齊成
副組長:張明成 余耀紅 官 榮 方應成 陳必明
組 員:局(臺)各部室負責人
領導小組下設五個工作組,,負責活動的具體組織實施,成員名單如下:
(一)統(tǒng)籌督辦組
組 長:郭齊成
副組長:張明成 方應成 陳必明
成 員:袁 方 董 謙 楊春霞
職 責:1,、負責出臺總體活動方案,;2,、整臺活動的統(tǒng)籌指揮;
3,、主持詞的審核把關,;4、召集督辦會議,,協(xié)調(diào)相關問題,,指導活動有序開展。
(二)導播組
組 長:方應成
成 員:董 謙 方建華 楊春霞 章衛(wèi)峰 向 超
張世虎
職 責:1,、負責晚會直播和錄制,;2、負責晚會中宣傳短片播放,;
3,、負責晚會的宣傳報道。
(三)主持人組
組 長:陳必明
成 員:楊春霞 劉 钖
職 責:1,、負責宣讀頒獎詞,;2、主持整臺晚會,。
(四)后勤保障組
組 長:袁 方
成 員:施慧芝 肖友珍 李紅梅 陳 慧 胡-錦-濤
職 責:1,、負責活動當天的接待工作和茶水供應;2,、負責制作電子大屏幕宣傳標語和擺放指示站牌,。
(五)安全維穩(wěn)組
組長:胡永紅
成員:劉普選 秦傳富 華 峰 唐 虎
職責:1、負責活動當天搞好廣電大樓環(huán)境衛(wèi)生,;2,、負責活動當晚廣電大樓門前安全保衛(wèi)、車輛疏導,、人員指揮等維穩(wěn)工作,。
八、晚會流程
第一部分
一,、,、宣傳王超致辭
二、文明單位頒獎
頒獎嘉賓:
三,、 宣布晚會開始
第二部分
一,、開場歌舞(堵河傳媒藝術團)
二、主持人串場
晚會主持人:楊春霞 劉 钖
第一輪頒獎
(一)助人為樂模范:林敏
1,、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3、頒獎 頒獎嘉賓:
(二)助人為樂模范:張道英
1,、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3,、頒獎 頒獎嘉賓:
(三)助人為樂模范:朱明耀
1、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3,、頒獎 頒獎嘉賓:
三、節(jié)目:歌伴舞好人好夢 (堵河傳媒藝術團) 第二輪頒獎
(四)敬業(yè)奉獻模范:王煥云
1,、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3、頒獎 頒獎嘉賓:
(五)敬業(yè)奉獻模范:王義富
1,、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3、頒獎 頒獎嘉賓:
(六)敬業(yè)奉獻模范:宋曉峰
1,、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3,、頒獎 頒獎嘉賓:
四,、節(jié)目:歌舞感恩的心 (實驗小學)
第三輪頒獎
(七)見義勇為模范:周平
1、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3,、頒獎 頒獎嘉賓:
(八)見義勇為模范:賀貴修
1、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3,、頒獎 頒獎嘉賓:
五、節(jié)目:配樂詩朗誦感動 (本臺職工) 第四輪頒獎
(九)孝老愛親模范:徐航
1,、短片展播 負責人:章衛(wèi)峰
2,、宣讀頒獎詞 宣讀人:陳必明
來自 m.sevw.cn
3、頒獎 頒獎嘉賓:
六,、節(jié)目:歌伴舞愛的奉獻 (堵河傳媒藝術團)
七,、主持人結束語
的頒獎活動策劃方案篇六
中小企業(yè)的可持續(xù)成長。
(1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家與投資者關系,。
(2)成長與管理的矛盾,。
(3)中小企業(yè)的.戰(zhàn)略。
主辦單位:中國企業(yè)家雜志社,。
支持單位:聯(lián)想投資有限公司,。
媒體支持:
網(wǎng)絡支持:
時間:20xx年10月15日(星期三)14:00—20:00。
地點:xx,。
13:30—14:00簽到,。
(1)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家與投資者關系。
(2)成長與管理的矛盾,。
(3)中小企業(yè)的戰(zhàn)略,。
柳xx中華全國工商業(yè)聯(lián)合會副主席,、聯(lián)想控股有限公司總裁。
朱xx聯(lián)想投資有限公司總裁,。
的頒獎活動策劃方案篇七
1,、活動主題:
讓知識變的趣味橫生,把學習與娛樂相結合,。
2,、活動目的及意義:
知識可以改變命運,可是枯燥的學習知識,,讓我們沒有動力,,把學習知識的方式變的有趣,讓我們在娛樂中學到更多的知識,。
3,、活動時間:
20xx年11月25日上午11點半。
4,、活動地點:
xxxx,。
5、組織者:
第一組織者:xxxx,。
主要組織者:xxxx,。
一般組織者:xxxx。
6,、活動參與者:
xxxx,。
7、活動流程:
(1)活動組織者提前兩天準備好競賽用得題目,,并選出主持人,;
(2)然后,由宣傳委員通知班上同學活動時間地點,,以及所要做的準備,;
(3)活動開始前,檢查題目是否無誤,;
(4)宣傳委員在活動開始前,,提前布置好會場;
(5)組織委員維持現(xiàn)場持續(xù),,然后開展活動,;
(6)活動開始后主持人上臺宣讀活動規(guī)則,以及各項事宜,;
(8)所有題目問完后,,主持人對此次活動進行總結并發(fā)表感想;
(9)活動結束后,,組織者留下清理會場,。
8,、注意事項:
1、活動開展前不得泄題:
2,、注意保持現(xiàn)場有個輕松幽默的'氛圍,。
的頒獎活動策劃方案篇八
一、活動宗旨:
為表彰獎勵50年來為企業(yè)發(fā)展做出一定貢獻的新老員工,,為切實強化推行并傳承長期積淀下來的優(yōu)秀企業(yè)文化精髓,,為活躍公司文化建設氛圍并增進全體員工凝心聚力的情誼交流,更為表達我們對于祖國對于企業(yè)發(fā)展欣欣向榮的良好祝愿及喜悅心情,,公司黨委借此契機,,決定開展“慶祝建國66周年暨紀念建企50周年”慶典系列活動。
二,、活動時間:
_年6月1日——_年9月30日,。
三、活動人員:
公司全體新老員工(含退休干部,、職工),。
四、活動內(nèi)容:
(一)開展以“知_,、愛_”為主題的“_建設創(chuàng)業(yè)發(fā)展史回顧”和“_建設風范故事”文稿、書法,、繪畫,、攝影、老照片等征集活動,。同時為舉辦以“回顧歷史,、共創(chuàng)未來”為主題的公司成立50周年發(fā)展歷程文圖教育展覽活動及編輯出版公司成立50周年回憶紀念畫冊廣泛搜集素材。
1,、參賽對象:公司退休及在職員工,。
2、具體實施計劃及流程步驟:
參賽人員緊密結合公司50年發(fā)展軌跡,,將最能展現(xiàn)_建設優(yōu)良歷史傳統(tǒng)精神風貌的故事及圖片加以遴選,,形成豐富的文材料,能圖文并茂最佳,。
參賽人員還可以從書法,、繪畫、攝影等角度贊頌公司50年發(fā)展巨變輝煌的一面,,具體創(chuàng)作內(nèi)容由參賽人員自選題材,。
參賽對象按所屬單位劃分區(qū)域,各職能部門及各項目經(jīng)理部應認真組織人員積極開展此項活動,。
匯集的有關參賽作品由各單位在規(guī)定時間范圍內(nèi)統(tǒng)一上報公司黨群工作部,?;顒訉⒆罱K評選出部分優(yōu)秀作品,作為公司編印“建企50周年回顧展”系列文集,、畫冊的主要素材,。相關作品獲選作者將得到公司統(tǒng)一的表彰獎勵。
對于需要走訪搜集的有關公司歷史業(yè)績,、人物事件,,黨群工作部將組織人員進行相關采寫整理工作。
3,、此項活動在_年6月1日—7月15日一個半月以內(nèi)完成,。活動開始前,,特別向退休老職工發(fā)送一份慰問信暨邀請函,,感謝他們?yōu)楣咀龀龅闹卮筘暙I,并鼓勵他們積極踴躍投入?yún)⑴c,,為公司50周年慶典活動提供珍貴素材,。同時向全體員工下發(fā)活動通知。
(二)舉辦以“感恩回報,、榮譽共享”為主題的公司領導與退休老干部老職工代表座談會,。
1、邀請部分退休老干部老職工特別是對公司發(fā)展具有卓著貢獻的退休老干部老職工參加座談會,,公司領導屆時與各位與會代表歡聚一堂,,共話公司發(fā)展的光輝歷史及美好未來。
2,、公司領導向與會的退休老干部老職工贈送部分紀念品,,并合影留念,以示對他們?yōu)楣景l(fā)展所做貢獻的崇高敬意和衷心謝意,。
3,、此項活動在_年7月16日—7月20日期間完成。
參選對象:公司退休及在職員工,。
具體評選標準獎勵方式:
50年功勛職工:工齡30年以上者,,每人一次性獎勵人民幣(5000)元,,并發(fā)放榮譽證書及相關紀念品。此項評選由公司領導推薦,。
新時期模范職工:在職中青年職工,在公司項目實施建設過程中各專業(yè)領域做出一定突出貢獻者,。此項評選由公司各職能部門,、各項目經(jīng)理部推舉產(chǎn)生,并寫出被推選人詳細工作業(yè)績等綜合素質(zhì)表現(xiàn)情況匯報報告,,最后由公司統(tǒng)一確定人選名單,。公司將對獲選者每人一次性獎勵人民幣(3000)元,并發(fā)放榮譽證書及相關紀念品,。
此項活動在_年7月21日—8月21日一個月以內(nèi)完成,。相關獲選人員名單由公司工會尊重客觀歷史、根據(jù)各推舉實際情況上報公司領導批準,,最終統(tǒng)一確定,。
(四)開展以“情系家園、關愛職工”為主題的“送溫暖”活動,。
1,、加強全體職工關于對公司和諧發(fā)展的合理化建議搜集渠道建設,有效實施改善職工生活環(huán)境,,提高相應生活水平,。
2、對經(jīng)濟困難的家庭給予一定支持補助,,每戶按(1500)元標準發(fā)放,。
3、公司組織領導代表對公司退休員工遺孀,,尤其是對具有突出貢獻的退休員工遺孀進行走訪慰問并送去相關慰問金,,每戶按(3000)元標準發(fā)放。
4,、公司為廣大職工辦實事,致力解決與實際工作及生活密切相關的疑難問題,。
5,、按公司總部、北京分公司,、各項目經(jīng)理部劃分區(qū)域,,分別組織相關活動,對表現(xiàn)突出的單位進行表彰獎勵,。
6,、此項活動在_年8月22日—8月30日期間完成。
(五)舉辦以“回顧歷史,、共創(chuàng)未來”為主題的公司成立50周年發(fā)展歷程文圖教育展覽活動。出版公司成立50周年回憶紀念畫冊,,在展覽活動上同時展出,。
1,、該活動根據(jù)第一項開展以“知_、愛_”為主題的“_建設創(chuàng)業(yè)發(fā)展史回顧”和“_建設風范故事”文稿,、書法,、繪畫、攝影,、老照片等征集活動為基礎,,將搜集整理的相關素材以文圖并茂形式規(guī)范系統(tǒng)地向全體員工進行一次綜合性展覽教育,,并以此展覽長期作為公司企業(yè)文化宣傳教育的一項重要內(nèi)容,以供新員工入職及外來人員參觀等更為生動形象地了解公司的發(fā)展奮斗史,。
2,、設立展覽廳,,舉辦展覽啟動儀式。公司領導在啟動儀式上發(fā)表動員講話,,號召鼓舞全體員工為公司的不懈繁榮發(fā)展努力奮斗貢獻力量,。儀式上同時邀請部分退休老職工為展覽活動正式啟動揭幕。
3,、此項活動在_年9月1日—9月15日半個月以內(nèi)完成,。
(六)組織以“愛我_、愛我祖國”為主題的公司慶祝建國66周年暨紀念建企50周年有獎知識競答活動,。
1,、該活動由黨群工作部搜集整理相關競答題目。各職能部門及項目部推選部分人員代表參賽,。
2,、按比賽分數(shù)高低依次評選出前三名獲獎者及若干名紀念獎,現(xiàn)場頒發(fā)相應名次獎品,。
2,、此項活動在_年9月15日—9月30日半個月以內(nèi)完成。
五、注意事項:
1,、以上所列慶典活動,,_重機(含海港分公司)同時參加。
2,、各單位要就各項活動安排具體負責聯(lián)絡人,,認真履行職責,為搞好慶典活動獻策出力,。
4,、活動方案內(nèi)容解釋權歸公司黨群工作部。各單位可以在組織配合相關活動過程中提出更翔實可行的建議,。
5,、公司在各項活動全面結束時統(tǒng)一下發(fā)表彰通知,對相關獲選獲獎人員進行獎勵,。
文檔為doc格式,。
的頒獎活動策劃方案篇九
202x年6月28日(星期六)上午8:30報到,9:00開始,。
縣文廟(展覽時間6月28日至7月10日),。
主持人:宣傳系統(tǒng)黨委書記陳朝暉。
2,、獲獎代表惠安實驗小學陳婧妤同學講話,;
3、縣委宣傳部長副部長林偉強講話,;
5,、組織參觀。
1,、縣分管領導(縣委縣委常委,、宣傳部部長、教育工委書記蔣向群,,縣政府副縣長許貞麗,、縣政府副縣長陳國棟)。
2,、宣傳系統(tǒng)各單位一位領導;
3,、“我畫惠安城市品牌標識”一,、二、三等獎獲得者,;
4,、獲得組織獎的學校負責人。
2、獎狀制作,、頒獎流程,、主持詞撰寫,由縣委宣傳部宣傳股負責,;
3,、部領導講話稿撰寫由縣委宣傳部宣傳股負責;
4,、縣分管領導及宣傳系統(tǒng)各單位領導由縣委宣傳部辦公室負責通知,;獲獎學生和學校由縣教育局通知并要求所在學校校級領導帶隊組織到位;獲獎教師和干部以及縣美術協(xié)會會員由縣文聯(lián)負責通知并組織到位,。
5,、縣有線惠安電視臺、惠安鄉(xiāng)訊負責報道,。
6,、現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào):宣傳系統(tǒng)黨委書記陳朝暉、縣文聯(lián)主席黃麗蓉,。
1,、上臺領獎代表:
幼兒組一等獎5名第二實驗幼兒園杜睿桐。
實驗幼兒園黃嘉妍,。
東嶺中心園陳品錚,。
第二實驗幼兒園何子涵。
第二實驗幼兒園莊雨璠周子涵,。
小學組一等獎5名東橋后曾小學張瑤,。
實驗小學蔡雨利。
實驗小學陳婧妤,。
實驗小學劉思涵,。
崇武潮樂實驗小學張哲云。
初中組一等獎5名科山中學吳佳旋,。
山霞中學陳良彬,。
吹樓學校陳丹妮。
荷山中學李怡冰,。
東橋中學張瑩組織獎代表5名第二實驗幼兒園,。
實驗小學。
涂寨中心小學,。
科山中學,。
螺城中學。
教師和干部4名,。
一等獎1名惠安四中廖建河,。
二等獎3名高級中學李冬云,。
縣美協(xié)陳貴聰。
涂寨中心小學鄭偉強,。
2,、其他獲得二、三等獎,、優(yōu)秀獎和組織獎的學生和學校到縣教育局德育辦領取獎狀和獎品,獲得三等獎和優(yōu)秀獎的教師和干部以及省級書法協(xié)會會員到縣文聯(lián)領取獎狀和獎金,。
的頒獎活動策劃方案篇十
引導低碳生活方式,,倡導城市轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,走低碳環(huán)保的道路,。
年輕,、活力,,是深圳的城市特質(zhì),。在深圳各個行業(yè)中,,通過引進,、交流,學習借鑒國際管理經(jīng)驗,,并實現(xiàn)與中國市場的接軌,,一批富有實力的深圳本土企業(yè)由此崛起,,并不斷地擴張發(fā)展,。而隨著產(chǎn)業(yè)結構、城市功能的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,,新的“綠色低碳”,、“節(jié)能環(huán)保”理念,也在各個行業(yè)內(nèi)延生為深圳獨一無二的城市氣質(zhì)。
按照國家“”規(guī)劃等關于“加大綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度,提高綠色產(chǎn)業(yè)核心競爭力”的政策指引,促進環(huán)境保護行業(yè)的發(fā)展升級,,由深圳廣播電影電視集團、財經(jīng)生活頻道《環(huán)保先鋒》欄目組聯(lián)合有關政府部門、企事業(yè)單位和環(huán)保行業(yè)研究機構共同組織主辦,深圳市綠色先鋒環(huán)境保護促進中心承辦的20xx“綠色鵬城環(huán)保獎”頒獎典禮已正式展開,。屆時將于深圳廣播電影電視集團演播廳舉辦隆重的頒獎典禮,盛典囊括環(huán)保領域,、商政界,、傳媒界、企業(yè)界的近百位政府有關領導,、有關環(huán)保專家,、千家主流新聞媒體,萬名企業(yè)名流,、特邀國內(nèi)外有關嘉賓等將以節(jié)能減排,、低碳環(huán)保的綠色名義相約,在享有“鵬程萬里”美譽著稱的深圳匯聚,,出席并參與共同見證授獎過程,。頒獎現(xiàn)場將為您揭曉迷底。
一,、宗旨和意思,。
(1)活動精神:
此獎項頒發(fā)目的是表彰企業(yè)推行環(huán)境保護措施,藉以表揚推動環(huán)保工作績效突出的企業(yè),、企業(yè)家等而設立,,并鼓勵其它事業(yè)以得獎者為楷模,善盡企業(yè)之社會責任,,共同促進環(huán)境保護工作,。讓企業(yè)學習到最新的環(huán)保科技,,了解有關政策法規(guī)及條例,,協(xié)助企業(yè)實施清潔生產(chǎn)、減少污染,。以便更有效地實施環(huán)保方案,。希望能通過這次聚首一堂的機會,從中集結良師益伴,,讓城市在綠色經(jīng)濟發(fā)展的趨勢中錦上添花,。
(2)活動意思:
20xx“綠色鵬城環(huán)保獎”頒獎典禮具有深刻的品牌美譽度和社會影響力,是涵蓋節(jié)能環(huán)保與新能源產(chǎn)業(yè),、低碳經(jīng)濟建設的綠色盛典,。
(3)活動主題:
i“c”.(寓意:我綠色,我節(jié)能,,我低碳,,我環(huán)保!)綠色、節(jié)能,、低碳,、環(huán)保的代號為“c”,。活動將以“i‘c’.城市中的綠色使命”為主題,,深圳廣播電影電視集團財經(jīng)生活頻道《環(huán)保先鋒》欄目為主要宣傳報道表現(xiàn)形式,,深化“環(huán)境保護事業(yè)發(fā)展與綠色經(jīng)濟模式、節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與綠色使命”為專題,,圍繞“低碳發(fā)展模式與機遇,、企業(yè)的未來、生態(tài)城市建設,、區(qū)域經(jīng)濟和綠色工業(yè),、固廢處理、綠色建筑,、地產(chǎn)與可持續(xù),、綠色金融體系、低碳營商,、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè),、新能源和可再生能源、水資源與水處理,、綠色交通及新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈”等環(huán)保熱點資訊要聞,,透過深入淺出的分析和互動式的訪談與交流,分享受訪嘉賓們卓越的經(jīng)驗與見解,。期間還將發(fā)布推動亞太華商可持續(xù)發(fā)展的“低碳領袖”獎提名者以及往屆得獎者的攝制專題,。
(4)活動價值:
深圳市綠色先鋒環(huán)境保護促進中心在應主辦方邀請成為活動的合作機構之一時,考慮到該活動既響應國家低碳經(jīng)濟節(jié)能減排的號召又具重要意義,,特別呼吁符合資格的單位/企業(yè)成員把握時機積極參加,,為環(huán)境保護事業(yè)貢獻力量。共同見證推進綠色經(jīng)濟與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,,攜手共建人類生態(tài)環(huán)境與未來道路,,為環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
二,、組織形式,。
主辦單位:深圳廣播電影電視集團、財經(jīng)生活頻道《環(huán)保先鋒》欄目,。
協(xié)辦單位:(附件),。
承辦單位:深圳市綠色先鋒環(huán)境保護促進中心。
支持單位:(附件),。
似邀嘉賓:(附件),。
三、活動內(nèi)容及相關事項,。
(1)獎項設置:(附件),。
(2)活動程序:
1,、接受參報;。
2,、個人/企業(yè)進媒體展示或品牌推廣;,。
3、獎項揭曉,,公布頒獎結果;。
4,、頒獎盛典,。
(3)活動規(guī)定:
2、頒授對象為企業(yè)中擔任主要領導職務(現(xiàn)職董事長,、總經(jīng)理,、ceo)的企業(yè)家均為頒授對象,對包括為提升城市環(huán)境保護,,促進行業(yè)發(fā)展作出貢獻的項目,、技術產(chǎn)品、行業(yè)企業(yè),、行業(yè)人物,,項目形式不限,無論個人,、社區(qū)小組還是環(huán)保團體均具參加資格,。
3、行業(yè)類及歸口頒發(fā)獎項的企業(yè)/團體,,參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》,,結合深圳產(chǎn)業(yè)結構及行業(yè)發(fā)展狀況篩選出個別授頒行業(yè),制定了《行業(yè)分類及歸口參考目錄》,,供參加單位和頒授對象對照參選,。
(4)頒授標準:
1、模范遵守國家法律法規(guī),,具有良好的社會公眾形象;,。
4、在環(huán)境治理,、節(jié)能減排,、清潔生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,、環(huán)保創(chuàng)新等方面做出重大貢獻;,。
7、積極承擔在環(huán)境保護方面的社會責任,。
(5)參加須知:
2,、凡參加本次頒獎典禮的最終獲獎單位(企業(yè))/個人免參報費用;,。
3、參加單位(企業(yè))/個人可視自身情況選擇參加單個或多個獎項;,。
4,、媒體發(fā)布費用由參加單位(企業(yè))/個人承擔,媒體宣傳費為人民幣20xx0元整,,活動參與收費5000元人民幣/人(不含食宿),,以現(xiàn)金、支票或銀行匯款的形式支付均可,。(匯款銀行及賬號如下),。
開戶名:深圳市綠色先鋒環(huán)境保護促進中心。
開戶銀行:工商銀行景田支行,。
開戶賬號:400002983920xx23643,。
注:匯款請將銀行蓋過章的支票頭復印后,及時傳真給組委會辦公室,。
5,、媒體宣傳回報:
(1)、邀請參加單位領導作為貴賓出席各類活動;,。
(2),、獲得頒發(fā)的有關獎項;。
(3),、安排企業(yè)領導與出席大會的重要領導合影留念;,。
(4)、在活動刊物上為企業(yè)免費宣傳;,。
(5),、免費贈送相關資料。
(6)贊助設置:(附件——詳見回報方案),。
1,、首席總冠名。
贊助金額:rmb80萬元起,。
名額:1,。
2、獎品贊助商,。
贊助金額:rmb2萬元起,。
名額:不限單位數(shù)量。
3,、指定產(chǎn)品贊助商,。
贊助金額:rmb3萬元起。
名額:不限單位數(shù)量(實物現(xiàn)金比例為1∶3,實物不可分割的另議),。
贊助范圍:如啤酒,、飲料、營養(yǎng)品,、禮品,、服裝、用車,、保險,、通信、酒店,、醫(yī)療等,。
4、物料贊助商,。
贊助金額:rmb3萬元起。
名額:不限單位數(shù)量,。
物料贊助單位為本活動提供工作證,、宣傳海報、手袋等物料,。
(7)贊助商資格,。
贊助商必須是經(jīng)考核認定的具有較高知名度和美譽度的企業(yè)。
四,、活動形式,。
(3)風采展示:20xx年1月6日,以20xx“綠色鵬城環(huán)保獎”頒獎典禮風采展為主題,,在頒獎典禮場地范圍內(nèi)安排專門區(qū)域,,為獲獎人物和單位提供風采展示的機會,參加單位可與到場嘉賓現(xiàn)場互動,。
五,、廣告標語。
i“c”.(寓意:我綠色,,我節(jié)能,,我低碳,我環(huán)保!),。
六,、時間、地點安排,。
(2)地點:深圳廣播電影電視集團演播廳,。
(5)20xx年1月6日,隆重舉行頒獎盛典;。
(6)20xx年2月,,頒獎典禮結束后,,承辦單位將所有獲獎單位(企業(yè))/個人形象宣傳及本次活動的盛況出版發(fā)行《i“c”.》dvd紀念專輯;該專輯隨活動主辦媒體面向海外發(fā)行。
的頒獎活動策劃方案篇十一
方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體,、周密,并有很強可操作性的計劃,?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,,即為“方案”。下面是小編精心整理的教師節(jié)頒獎活動策劃方案【6篇】,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
為了組織做好今年教師節(jié)慶祝工作,,集中展示教育系統(tǒng)學習貫徹集中展現(xiàn)我縣廣大教師堅守講臺,、無私奉獻的新形象新風貌和教育脫貧攻堅的新成效,對于進一步激發(fā)全縣廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性,,打造更加出彩的教育鄲城具有十分重要的意義。根據(jù)上級部署,,現(xiàn)將全縣教師節(jié)慶祝工作有關事項通知如下:
一,、注重感召,廣泛生動開展入心見行的尊師活動,。圍繞教師節(jié)主題,,強化組織領導,精心部署安排,,爭取各方大力支持,,開展形式多樣、特色生動,、內(nèi)涵豐富,、覆蓋本地和本校師生的宣傳慶祝活動,。今年,,縣政府將對全縣十佳師德標兵,、十佳校長,優(yōu)秀教師和教育工作者,,尊師重教先建單位和個人進行表彰,,為教育功臣記功,對各級各類先進學校進行獎勵,。各鄉(xiāng)校也要對教學成績突出,、品質(zhì)優(yōu)良的教師和教育工作者進行表彰和獎勵。通過表彰獎勵,,不斷激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感和教書育人的積極性,、創(chuàng)造性。要大力弘揚尊師重教傳統(tǒng),,將傳承優(yōu)秀尊師文化貫穿活動的始終,,引領師生、家長和社會各界將尊師敬師內(nèi)化于心,、外化于行,。
二、突出師德,,別開生面宣傳以德育德的教師典型,。各鄉(xiāng)校在節(jié)慶活動中突出師德第一標準,大力宣傳和表彰優(yōu)秀師德典型,,弘揚崇高師德。要著力學習和弘揚好本地,、本單位的優(yōu)秀教師典型,,用身邊的人教育和影響身邊的人。全縣廣大教師要以踐行焦裕祿精神的好校長__學習他們愛崗敬業(yè),、以校為家的樂業(yè)精神,,學習他們不計報酬、甘為人梯的奉獻精神,,在全縣掀起學標兵,、趕標兵、超標兵的良好氛圍,。組織學生和教師觀看《李保國》《黃大年》《愛的帕斯卡》《守望一生》《鄉(xiāng)村女教師》等教師題材優(yōu)秀影片,,唱響師德好聲音。
三,、強力保障,,依法落實教師地位待遇的惠師舉措。各鄉(xiāng)要不折不扣落實好國家關于教師地位待遇的各項惠師舉措,,在政治上充分信任,、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧教師,。要重點關注鄉(xiāng)村一線教師,、離退休老教師、貧困教師以及因公殉職教職工家屬,,開展走訪慰問活動,,在節(jié)慶前夕送去黨和政府的關懷和溫暖。
四,、發(fā)揚作風,,務實節(jié)儉打造教師喜愛的節(jié)慶活動。各鄉(xiāng)校要勤儉節(jié)約,,隆重,、簡樸開展教師節(jié)各項活動,力戒形式主義,,反對鋪張浪費,,發(fā)動師生積極參與,讓活動贏得教師普遍喜愛,、贏得群眾關注支持,。要主動將活動安排向地方黨委和政府匯報,加強與有關部門溝通協(xié)調(diào),,精心組織開展好慶?;顒印Re極將教師節(jié)的重大意義,、有關活動安排及時在本地本校廣泛宣傳,,讓廣大教師切身感受到新變化新成效,確保廣大教師過一個喜慶,、祥和的節(jié)日,。
為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風,彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象,,進一步營造尊師重教的濃郁氛圍,,體現(xiàn)學校對教師的親切關懷,激發(fā)廣大教師教書育人,、為人師表的責任心和自豪感,,“立德樹人,同心共筑江中夢”,,特制定如下活動安排,。
1、表彰,、宣傳“優(yōu)秀園丁”,。9月9日召開表彰大會,,授獎20xx年xx市xx中學“校優(yōu)秀園丁”、鎮(zhèn)骨干教師,,頒發(fā)榮譽證書和獎勵,。
2、教師演講,、學生朗誦,。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風,愛崗敬業(yè),、關愛學生,,肩負起教書育人的光榮使命,不斷提高教書育人水平,,努力做人民滿意的教師,,“立德樹人,同筑江中夢”,。
1,、積極參與全國教書育人楷模的評選活動,認真收看中央電視臺舉辦xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目,。晚會由教育部,、中央電視臺cctv1聯(lián)合主辦,9月10日晚間,,中央一套黃金時間段播出,。晚會上將發(fā)布一年一度的由教育部組織的“全國教書育人楷模”評選結果,。
2,、優(yōu)秀教師事跡版面宣傳,深入學習優(yōu)秀教職工先進事跡,,牢固樹立“育人為本,、弘揚高尚師德”的理念,,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,,努力做學生健康成長的指導者和引路人。
為進一步提升新進青年教師的業(yè)務素質(zhì),,盡快使新進教師適應學校的`管理,,熟悉新課改的理念模式,提升學校的整體辦學水平,,學校啟動了“拜師學教”活動,。專門制定方案,安排區(qū)級骨干教師,、教學能手及優(yōu)秀班主任負責結對指導,。加強溝通,,傳遞真情,共同提高,,讓新教師通過自身提高和借助外力的形式,,努力進取,早日成為優(yōu)秀教師隊伍的一員,,同筑江中夢,。
1、組織開展健康教育,、文體娛樂等活動,,進一步關心和愛護教師的身心健康,調(diào)節(jié)豐富教師業(yè)余文化生活,。
2,、關心教師身體健康狀況,安排45周歲以上教職工進行健康體檢活動,。引導教師關注健康,、珍愛生命,積極參與體育鍛煉,。
3,、采取各種有效措施,幫助教師解決工作,、生活中的實際困難,,努力為教師辦實事、辦好事,。
今年是中國第一xx為進一步倡導尊師重教,,提高教師素質(zhì),提高教學質(zhì)量,,建立一流學校,,學校將在教師節(jié)期間開展一系列活動,計劃如下:
尊重關愛教師,,弘揚崇高師德,。
組長:xxx。
小組成員單位:工會,、團委,、醫(yī)院辦公室、等,。
職責:負責本次慶?;顒拥陌才拧⒔M織,、協(xié)調(diào)和準備,。
1,、籌備會議。
x月,,籌備會議x與行政例會合開,,活動組成員及相關單位負責人參加,宣布活動計劃,,安排工作安排,,組織實施。
2,、環(huán)境布置,。
在學院門口、教學樓,、東院門口掛一個,;張貼在學院門口、教學樓,、辦公樓,、培訓樓門口;教室統(tǒng)一更換主題為教師節(jié)數(shù)據(jù)的板報,;教師節(jié)數(shù)據(jù)定期在廣播室播放,。
3、慶祝表彰會,。
(1)閱覽室現(xiàn)場布置,。
(2)大會議程及準備工作。領導講話并宣讀賀信,;
學生會代表向教師代表獻花,;表彰先進;模范教師,、學生代表講話),;文藝節(jié)目;參會人員:院領導,、各部門中層正職,、受表彰教職工、各部門教師,、學生代表等,。
組織專題班會,、教師座談會,;向任課教師贈送賀卡、賀詞或節(jié)日禮物,;組織慶教師節(jié)字,、畫展覽,;組織志愿者結合值周學生清掃家屬院環(huán)境衛(wèi)生;到離退休教職工家中服務,;其它慶?;顒痈飨悼勺孕薪M織。學院組織領導慰問生病,、住院教職工,。給全體教師發(fā)信息祝賀。
各市場召開茶話會,,聯(lián)誼會,,座談會等慶祝教師節(jié)活動;
活動主題:桃李滿天下,,恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會,、座談會)。
活動目的:
1,、借助節(jié)日機會,,把握合理主題,促進銷量,,聯(lián)絡感情,;
2、企業(yè)形象塑造,,提升企業(yè)形象,,推動顧客升級,
1,、主持人詩歌朗誦《贊恩師》,;
2、教師顧客發(fā)言,,員工獻花,;
3、員工代表老師的學生獻禮:舞蹈《感恩的心》,;
4,、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策。
1,、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份,;
2、在原開會條幅的基礎上,,會場懸掛教師節(jié)條幅,。
“老師,祝您健康,!老師,,您辛苦了,!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
1,、顧客就座的桌子上放小食品,、水果、紅酒,;
2,、會場條幅配合。
1,、工作人員統(tǒng)一工裝,。
2、會議過程,,有空位置員工穿插就座,,其余人員整齊站立會場兩側,積極鼓掌,,制造場效,。
3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負責,。
4,、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內(nèi)不得隨意走動,。
5,、會議期間,不得在會場內(nèi)接,、打電話和收,、發(fā)短信。
這一年9月10日是我國第xx個教師節(jié),,做好這一年教師節(jié)慶祝,、表彰和宣傳工作,對進一步營造尊重知識,、尊重人才,、尊師重教的社會氛圍,激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教,,熱愛本職工作,,教書育人,獻身教育事業(yè)的熱度,,主動推進教育強縣建設,,全面提升教育素質(zhì),具有十分重要的意義。為切實做好20xx年教師節(jié)慶祝表彰活動,,特制定本活動方案。
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”,,教師節(jié)的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行,。要深入宣傳新中國成立xx周年、改革開放40多年來我縣教育事業(yè)的偉大成就,;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,,表彰獎勵優(yōu)秀教師,充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚,,掀起崇尚師德,、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚,,努力為教師辦實事,、辦好事,進一步激勵廣大教師的光榮感,、責任感和使命感,,激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度,,為辦好人民滿意的教育,、建設省級教育強縣做出新的貢獻,以實際行動迎接國慶xx周年,。
各級各類學校要開展一次主題鮮明,、廣泛深入的師德教育活動,師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合,,與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,,使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求,;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過主題學習,、研討會,、座談會等活動,引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣,,做到“學規(guī)范,,強師德,樹形象”,,全面提高師德素養(yǎng),,立足崗位,奮發(fā)進取,教書育人,,為人師表,,做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動,。教師節(jié)期間,,縣教育局將對20xx—20xx學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰,隆重慶祝20xx年教師節(jié),。各校要根據(jù)相關文件精神,,開展相應的表彰獎勵和慶祝活動,。
(三)開展先進典范宣傳活動,。教師節(jié)期間,縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動,,推出一批模范教師典范,,并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻,,營造尊師重教的濃厚氛圍,。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間,,各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物,、離退休老教師和特困教師開展慰問活動,。
(五)組織開展教室領導工作研討活動,。最近,,教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》,各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動,認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》,,組織優(yōu)秀教室領導介紹經(jīng)驗,,提高教室領導的育人能力,,落實教室領導的相關待遇。
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?;顒?,本著“隆重,、務實、簡樸”的原則,精心組織實施,?;顒油怀鰰r代性,、社會性和廣泛性,,保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果,。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,。要在政治上、工作上和生活上關心教師,,依法保障和大力提高教師工資,,幫助教師解決實際困難,為教師辦實事,、辦好事,;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持,;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持,,把尊師重教的各項具體措施落到實處,使教師安心從教,,樂于長期從教,。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范,尤其是宣傳農(nóng)村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡,,通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設工作,,進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
(四)全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神,,主動參加慶祝教師節(jié)主題教育活動,,自覺踐行胡錦濤同志提出的“四點希望”,進一步弘揚高尚師德,,提升專業(yè)水平,,教書育人,為人師表,,為教育的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻,。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況,請及時報告縣教育局,。
小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美,、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì),、服務優(yōu)秀,;教學扎實、管理落實、科研求實,、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象,。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生,、勤奮求實、改革創(chuàng)新,、銳意進娶師德高尚,、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),,鼓勵先進,,在教師中樹榜樣,樹正氣,,讓教師找到追趕的目標,,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師,。
每年教師節(jié),。
1、盛市,、區(qū)學科帶頭人,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師,、師德先進個人,。
2、泡桐樹小學師德標兵,、優(yōu)秀班主任,、教學能手。
1,、以學科組為單位,,采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名,。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學組和科任組評選師德標兵),。
2,、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評眩,。
3,、評選結果上報學校進行公示。
4,、每學年期末評選一次,,與教師年度考核相結合,,教師節(jié)進行表彰。
1,、師德標兵(優(yōu)秀班主任),。
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,,處處作學生的表率,,深受家長信任、學生喜愛,。
(2)管理一流,。班級管理有序,班風好,,受到任課教師的好評,,班級財產(chǎn)管理好,學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅,。學科教師主動,、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關愛孩子,。公正,、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,,無安全事故發(fā)生,。
(4)尊重家長。了解,、滿足,、超越、引領家長的需要,,家長零投訴,,滿意度達100%。
(5)廉潔從教,。不進行有償家教,,不接受家長的宴請、禮物,、禮金,。
2、教學能手,。
(1)嚴謹治學,。以學習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學習(新課程標準),,文學功底扎實,,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格,。積極爭取校級及以上的研究課,、示范課、競賽課,。
(2)團隊協(xié)作,。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,,推動學科組的教學研究向前發(fā)展,。
(3)成績顯著。所教班級學風濃,,學生基本功扎實,,思維活躍,富有創(chuàng)新意識,。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
1,、舉行優(yōu)秀教師表彰大會,。
2、利用學校宣傳陣地,,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡,。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動,。
總負責:
負責人:
分組負責人,。
的頒獎活動策劃方案篇十二
??1.女性顧客進店有禮:
??活動期間為所有當日光臨的女性消費者派送節(jié)日小禮物,禮物的選擇范圍為包裝精美的小禮品,,如:鮮花,、巧克力等小禮物,讓顧客感受到切實的樂趣,。
??2.情人節(jié)特價酒水套餐+消費有禮,;根據(jù)消費額度設置3―5種情人節(jié)特價酒水套餐,并根據(jù)消費額度進行消費有禮活動:
??a,、設置三個獎項根據(jù)不同的消費額度進行配比,,
??一等獎:消費xx元以上送紅酒一支。
??二等獎:消費xx元以上送x元代金券,。
??三等級:消費xx元以上送x元代金券。
??3.會員有禮。
??加入會員優(yōu)惠政策,,同步進行會員卡整合推廣,;(例如:會員消費滿x元送x元代金券并贈送爆米花一份;晚上21:00以前啤酒買x箱贈x瓶,;滿x元送x代金券并贈送紅酒一支等)(具體優(yōu)惠措施有待與根據(jù)營銷部進一步溝通意見后確認落實),。
??備注:所贈代金券不可當日使用(僅限二次消費時使用,同時須限制在周五,、周六不可用,。以提高非節(jié)假日時段的人氣。
??4.酒水買贈,。
??絕對牛啤酒買3x贈x,,買x送x,買一箱送x瓶,。
??5.有獎互動游戲:
??活動期間,,店內(nèi)可進行“贏ta所愛”有獎活動。即當晚男士可參與為自己心愛的女士贏取禮品的飛鏢挑戰(zhàn)賽,。
??a,、活動規(guī)則:
??參照標準的9鏢高分賽制進行。即每位客人可獲得9支飛鏢,。分擲3局,,每局3鏢,根據(jù)三局的總分數(shù)來確定最終獎品,。
??b,、計分方式:
??鏢靶被等分為x個分區(qū),分值分別為1-20分,,鏢靶最內(nèi)圈紅色中心區(qū)(靶心)是x分,,靶心外圈綠色環(huán)區(qū)的分值是x分。鏢靶上還有兩圈窄環(huán),,外圈窄環(huán)為相應分區(qū)的雙倍區(qū),,內(nèi)圈窄環(huán)為相應分區(qū)的三倍區(qū)。所以說鏢盤上最高的得分區(qū)并不是靶心x分區(qū),,而是x分區(qū)的三倍區(qū),,投中該區(qū)每鏢可得x分。
??c,、獎項設置(暫定):
??x―x分手機掛件,。
??x―x分公仔一只。
??x―x分啤酒x瓶,。
??x―x分紅酒一瓶,。
??x分以上等同于當日消費金額的代金券一張,。
的頒獎活動策劃方案篇十三
大學是我們?nèi)松贸痰囊粋€驛站,大學我們?nèi)松鞒痰?一個港灣,。今日我們來到咸陽師范學院,,相聚在這里,我們將走過人生最精彩的時光,。在這里我們將學到更多的知識,,結識更多的朋友。現(xiàn)在我們就用歌聲和舞蹈唱響未來,。讓我們攜手精心打造這次盛會,,共同譜寫一首精彩絕倫的青春之歌!
迎新暨頒獎晚會
時間:xx—10—29(星期五)晚上7:00
地點:3#210教室
全體大一新生
注:本社團新社員必須全部到場(特殊情況除外),。
北極光文學社團
贊助單位:祁門紅茶論壇
1,,節(jié)目搜集并整理成節(jié)目清單,10月22號星期五之前交社長一份,;
3,,前期宣傳:以各種展板、海報,、通知等形式予以宣傳,;
5,舞臺布置:活動開始前必須把舞臺布置到位,;
6,,邀請嘉賓:星期五之前將邀請函交給各邀請嘉賓。(物電院學生會主席:徐照風,;副主席:王猛,、張鳳賢、周旭,;團總支副書記:唐輝,;校學生會副主席:陳磊;校學生會社團部部長:劉洋,;各社團社長,。)
1,18:30觀眾入場完畢,,會場一切準備工作就緒,;
2,18:50相關領導,、嘉賓進入會場就座,;
3,19:00主持人宣布晚會正式開始,;
4,,副社長對來賓表示感謝并致辭,;
5,節(jié)目匯演開始,;
6,,征文比賽頒獎(頒獎嘉賓即邀請嘉賓),;
7,,頒獎嘉賓頒發(fā)榮譽證書及獎品;
8,,大一新生代表發(fā)言,;
9,主持人宣布晚會閉幕,;
10,,播放歌曲,嘉賓退場,;
11,,觀眾離席(工作人員留下收拾會場)。
工作組委員及成員為北極光文學社團全體成員,,現(xiàn)因工作需要,,將全體成員分為以下幾個組:
副社長王瀟寒主管宣傳部和文體部。
副社長韓卓主管秘書部和組織部,。
副社長朱琳主管編輯部和外聯(lián)部,。
1,宣傳組:
組長:李雨杉
成員:宣傳部所有成員
任務:負責活動的主體宣傳,,包括各種圖文展板,,通知等。
2,,節(jié)目組:
組長:石凌云
成員:文體部所有成員
任務:節(jié)目的搜集和整理,;節(jié)目彩排;制作節(jié)目清單并上交,;做好晚會所需的準備,;主持人的選拔。
3,,禮儀組:
組長:尚雪雪
成員:秘書部所有成員
任務:禮儀接待,;茶水服務;晚會期間的禮儀服務,。
4,,后勤組:
組長:張昕、鄭杰,、張吉利
成員:編輯部,、外聯(lián)部,、組織部所有成員
任務:組織會場紀律;組織演員上場,;組織嘉賓,、觀眾入場;現(xiàn)場照相,;邀請函的發(fā)放,;舞臺布置;收拾會場,;幻燈片播放,。
1,宣傳紙張10元,。
2,,邀請函20份30元。
3,,會場布置50元,。
4,果品,、茶水40元,。
5,服裝及造型50元,。
6,,其它20元;
總計:200元
歡迎新同學,,團結社團力量,,豐富校園生活,歌舞青春活力,,展現(xiàn)廣大同學才華,。增進社團內(nèi)部人員的交流和溝通,同時也為同學們能夠通過本次晚會以自信,、樂觀的心情去面對生活和人生,!
1,確保不能存在任何安全隱患,,以及所有與會人員的安全,。
2,各負責人員在做好自己工作的基礎上互相幫助,,維持活動的氣氛使活動有序,、成功的舉辦。
3,,活動期間所有工作人員必須統(tǒng)一佩戴工作證,。
4,,除主持人以外所有工作人員必須提前一小時到達會場幫忙布置會場和其它工作。
5,,晚會結束之后,,所有工作人員留下點名并收拾會場(如有特殊情況可向秘書部請假)。
6,,本次活動一切報銷以小票為準(特殊情況除外),,報銷在活動結束后一兩天內(nèi)完成。
7,,確保后勤組準確到位,,并具備處理突發(fā)事件的能力。