總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所經(jīng)歷和取得的成就進行回顧和總結(jié)的過程,。寫一篇較為完美的總結(jié),，首先應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象?？偨Y(jié)范文的寫作方式和結(jié)構(gòu)可以給我們寫作提供一些啟示和參考,。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇一

一、要認清自己，處事有原則。

找不準位置,，也就找不準工作的立足點、切入點,、著力點,，工作起來也就找不著“感覺”?？偨?jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系群眾,，事務(wù)、政務(wù)都要過問,，其他部門管不了,、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管,?？偨?jīng)理助理要把握好所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸,，管理不巨細，參謀不決斷,，做到不攬權(quán),，不越權(quán)，不越位,，不缺位,，工作要到位。

二,、需要耳聰目明,，作好參謀工作。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家上午好,，我的年終總結(jié)題目是“立足平凡崗位爭做優(yōu)秀xx人”，也許在大家眼里,，行政助理一職是公司最平凡,，最不起眼的工作，可是我自己明確知道,，它是我的崗位,，是我的職責(zé),，是我要在xx公司實現(xiàn)價值的階梯。

xx年8月份我進入xx公司,，成為一名xx人,，在這過去的六個月里，我恪盡職守,，時刻勞記著公司“優(yōu)質(zhì),、誠信、高效,、創(chuàng)新”的八字方針,，對于一個剛步入職場的新人來說，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。為了更全方位的分析自己的成績與教訓(xùn)，為下一步工作理清思路,、明確目標(biāo),，為成為一名優(yōu)秀的先飛人，在這年終歲未時對自己進行一番“盤點”,，作為自己的鞭策劑?，F(xiàn)就近六個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)及能力,。

（一）前臺工作--笑迎天下客,。

1、電話接線,、轉(zhuǎn)接,、留言：平均每天接打電話20余次；準確率達到99％,；能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率。

2,、接待工作：接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴格按照公司要求,，微笑服務(wù),，熱情對待每一位來訪客人，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,，也為客人提供了方便。六個月來,，共計接待人數(shù)達800人次左右,。有客人來訪第一時間給客人倒水,，如客人所要拜訪的領(lǐng)導(dǎo)或員工因暫時有事不便接待，我先把客人帶到會議室休息,，順便給其拿些公司宣傳冊或報紙看,！曾多次受到來訪者的夸獎。

在此事中認識到：“笑迎天下客,，滿意在我家”,，保持微笑服務(wù)可以使客人產(chǎn)生賓至如歸之感，我要用陽光般的微笑樹立起先飛良好的服務(wù)形象,。

辦文,。

在經(jīng)理的幫助下完成擬寫通知10余篇、會議記錄25篇,、上傳網(wǎng)站新聞稿8篇,、合同掃描存檔23份；通過傳真,、郵箱接收外來文件150余份,，并做到將有用信息及時上傳下達，不延時,，不誤事,；對優(yōu)秀員工、社會醫(yī)療保險,、新員工人事資料等做到及時歸類,、存檔備案。

在此事中認識到：寫文章要抓重點,，不能一概而論,，剛開始作會議記錄時經(jīng)常犯此錯誤，在經(jīng)理的指點幫助下漸漸有所改進,。

辦會。

內(nèi)部會議方面,，六個月來,，協(xié)助經(jīng)理安排公司內(nèi)部全體員工大會7次，主管及以上人員例會18次,，元旦聚餐會,、董事會，以及正在籌備中的培訓(xùn)總結(jié)大會和年終總結(jié)會,。

外部會議接待方面,，負責(zé)完成申報循環(huán)經(jīng)濟會、朝鮮項目問題協(xié)調(diào)會,、自動控制系統(tǒng)協(xié)調(diào)會等會議的會前接待,、會中服務(wù)及會后清場工作,。

在此事中認識到：投影儀、攝像機,、錄音筆等設(shè)備要事先調(diào)試準備好,，以免影響會議效果。

辦事,。

1,、后勤服務(wù)工作：與行政部同事一起負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及公共區(qū)域的清潔、保潔,，植物的保養(yǎng),。我堅持每天提前半小時到公司將衛(wèi)生清潔好。

2,、各類信件及快遞件的收發(fā)工作：堅持每周不少于三次去收發(fā)室,，共收到600余封信件及包裹；發(fā)送快遞60單,，快遞底聯(lián)都已按月份存檔,，以備查用。

3,、辦公設(shè)備維護及維修工作：與維修人員加強溝通,，并要求其傳授一些簡易的應(yīng)急維修技術(shù)，當(dāng)今后設(shè)備遇到問題時,，可以自己及時解決,，以免耽誤正常工作。

4,、圖書編號：六個月里共購買33本書,，并做好書本編號蓋章及電子編號，使圖書管理規(guī)范化,。

5,、機票預(yù)訂：是一項開支較大的差旅費，為了節(jié)省成本,，需要預(yù)訂到折扣低的機票,，為了減少此部分的開支，我在網(wǎng)上進行《機票知識大講堂》自學(xué),。

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學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇三

我于20xx年9月進入學(xué)校工作,，擔(dān)任行政辦主任一職,，主要負責(zé)學(xué)校行政事務(wù)和招生辦工作，三個多月來，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的幫助下,，在行政辦全體人員的大力支持下，完成了各級交給的多項任務(wù),，行政辦工作正常高效運轉(zhuǎn),，取得了較好的成績，但也存在許多不足,，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下,。

1、積極學(xué)習(xí),，盡快適應(yīng)學(xué)校工作,。

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作，雖然在部隊從事行政和機關(guān)工作十多年,，但對于學(xué)校和教育工作還是比較陌生,。自進入學(xué)校工作后，通過走,、問,、聽和學(xué)等多種方式，向領(lǐng)導(dǎo),、同事和其它部門人員學(xué)習(xí),，了解感受學(xué)校文化，學(xué)習(xí)學(xué)校各項管理制度,，特別是通過同本部門的彭秋梅,、王栓科等老員工學(xué)習(xí)招生規(guī)定、醫(yī)保管理和文字寫作等各項工作,，使我對行政辦各部門,、各崗位工作都做到了熟悉，運作過程心中有數(shù),。通過向校領(lǐng)導(dǎo),、各分校和各部門的學(xué)習(xí)了解使我對各部門工作內(nèi)容、運作流程和人員情況有了一定的了解,，使我徹底融入到英才學(xué)校這個集體,，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣。

2,、勤奮工作，起到帶頭表率作用,。

做為行政辦負責(zé)人,，只有自己工作業(yè)務(wù)能力強，踏實勤奮努力工作，履行好自己的職責(zé),，起到良好的帶著模范作用,，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情，以更高的標(biāo)準完成各級交給的任務(wù),。剛到學(xué)校后,，接到的第一項工作是編撰《集團動態(tài)》英才合刊，因自己長期從事文字工作,，從專題策劃,、組稿、排版到錄校等工作,，我進行了前期充分的研究,，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點，以主題突出,、內(nèi)容新穎和圖文并茂,，這期合刊受到了集團公司的較高評價。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇,，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務(wù),。連續(xù)兩次擔(dān)任值周領(lǐng)導(dǎo)，我都認真負責(zé),，查食堂和夜自習(xí),，每晚都堅持十二點學(xué)生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開,。不論是校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭,，盡自己的能力去完成,，在學(xué)校組織的國學(xué)講座、校安工程,、消除安全和法律事務(wù)等工作中,，都想一切辦法去完成各項任務(wù)。

3,、抓好管理,，確保所屬各部門高效運轉(zhuǎn)。

行政辦除負責(zé)學(xué)校臨時性事務(wù)外,，主要擔(dān)負招生工作,，不論是家長咨詢，還是接待來訪,，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力,，熱情周到,，確保學(xué)校這個窗口真正起到文明禮貌，按章辦事,。學(xué)生醫(yī)保關(guān)系到學(xué)校和學(xué)生的切身利益,，因遺留和政策原因，我校學(xué)生地區(qū)復(fù)雜,，辦理較麻煩,，為此，辦公室專人專門時間多方協(xié)調(diào),，使這一問題得到了較好的解決,。今年以來，學(xué)校人員增加較快,，學(xué)生和教師信函量較大,，特別是網(wǎng)購數(shù)量增大，每天十多家快遞公司送到行政辦,，行政辦及時通知到每個老師和學(xué)生,，確保了無差錯。在做好電話通知,、收發(fā)和文件管理等日常事務(wù)性工作的同理,，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作,，向《伊犁晚報》,、《集團動態(tài)》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學(xué)校各種活動,，進一步在樹立了學(xué)校的良好形象,。打字室擔(dān)負全校打印和印刷工作，工作量大,，任務(wù)重,，都能按時高質(zhì)量的完成各項工作，確保了學(xué)校教學(xué)工作的正常開展,。圖書室主要擔(dān)負教學(xué)圖書和資料發(fā)放工作,，都能無差錯的準確及時的發(fā)放到每個學(xué)生手上，平時錯閱中嚴格執(zhí)行制度,，即做到了熱情服務(wù)又確保了出入庫無差錯,。

雖然我盡力去完成各項工作，但也存在許多不足之處,，一是老好人思想,，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標(biāo)準方面做得不夠,。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉,，所以輔助領(lǐng)導(dǎo)決策和建議較少,。三是對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)方面有待加強，因多年在部隊和內(nèi)地工作,，對本地人員關(guān)系不是很熟悉，所以外聯(lián)工作開展不足,。

在其位,，謀其政，為更好的做好辦公室的工作,，我決定從以下幾個方面不斷加強和提高,。一是做好承辦職責(zé)。承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé),，不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真,、從速辦理的.原則，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”,。二是做好參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。要積極進行調(diào)查研究,、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是做好管理職責(zé)。辦公室主任既要參與政務(wù),，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動,，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注,、協(xié)調(diào),。四是要做好起草公文、輔助決策,、接待聯(lián)絡(luò),、會議管理、檔案管理,、收發(fā)值班等其它事務(wù)性工作,。

在新的一年里,，我將不斷強化責(zé)任意識和效率意識，快捷,、優(yōu)質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，熱情認真的做好各項服務(wù)工作，為英才學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé),，貢獻自己的力量,。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇四

我校的環(huán)境和基本建設(shè)在隨則著學(xué)校治理跟發(fā)展的需要一直發(fā)生變革。目的是為全校師生員工發(fā)現(xiàn)更好的學(xué)習(xí),、生活工作前提,。因為學(xué)校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精力本振奮,。學(xué)期咱們采用“整體打算，分步履行”的準則加強基礎(chǔ)建設(shè),。

今年春天我們在校園文明墻前邊鋪了一百多平米草坪,，操場東側(cè)及教學(xué)樓前栽滿了紅花麥里，同時教導(dǎo)師生做好平時的愛綠,、護綠工作,。五月份，我們改建了領(lǐng)操臺,、升旗臺,，安裝了新的白鋼旗桿。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,，建造了主動操縱的噴泉及養(yǎng)魚池,。固然我校新修的噴泉范疇不大，然而每當(dāng)下課噴泉主動噴出清涼的水霧,，校園內(nèi)干燥的空氣即時變得濕潤,。另外，我們按照美術(shù)張揚老師的設(shè)計把教學(xué)樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方,，意思深刻。為理解決教學(xué)樓前積水和車庫門前注水問題,，六月初,，我們把操場南側(cè)教養(yǎng)樓前加高，鋪了四百多平米瀝青路面,，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題,。修噴泉、加高瀝青路面,，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同窗的家長自動支援的,，總共為學(xué)校節(jié)約五萬多元,。

為了使老師網(wǎng)上備課、交流方便,，我們給每個年組的班主任裝備了新電腦,。根據(jù)一年教養(yǎng)改革特點，我們買了四臺多功能投影儀,，實物投影成果非常好,。為了配備學(xué)校讀書活動，咱們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,，這樣學(xué)生獻的書不到處亂放，教室跟辦公室也更加整潔美觀,。這學(xué)期我們?yōu)閷W(xué)校獨輪車隊買了四十xx輪車,，并設(shè)備了四十套小超人服裝。我校始終重視網(wǎng)站建設(shè),，可能充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,，開發(fā)校本資源，有盤算的購置一部分資源,，使校園網(wǎng)站越辦越好,。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教誨教學(xué)中心工作，因此我們后勤各局部的工作人員都能從學(xué)校整體工作動身,，聽取每條公平化倡導(dǎo),，自動配合其余領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,，反映在學(xué)校財務(wù)工作,，校產(chǎn)管理、食堂,、校車保險管理等

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另外，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,。平時的通例檢查做到了食堂管理天天查,，學(xué)生安全每天查，“三室”及各教室,、辦公室安全日日查,，學(xué)校慣例管理經(jīng)常查，這些檢查不是流于形式,，檢查做到過細到位并重點做好記錄,。我們踴躍配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢討引導(dǎo),，創(chuàng)造問題及時解決,。

這學(xué)期我們更器重校車的保險管理。把坐第二趟校車的同學(xué)在等車期間選集中到幼兒三班教室,，由杜老師負責(zé)學(xué)生安全,。校車管理的好，學(xué)生安全上學(xué),，平安回家,，家長釋懷，學(xué)校聲譽也會相對提高,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務(wù)品德,。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào)。家長對食堂的懇求高，家長的主張也是不拘一格,，有時很難達到個別家長的滿足,，比如為了營養(yǎng)豐富，我們在

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總之,，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力，使我們試驗小學(xué)的后勤工作更上一層樓,。

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本學(xué)期,，由于部分行政工作崗位的調(diào)整，我除了是黨務(wù)工作者外,，還接管了行風(fēng),、校務(wù)公開、退教協(xié),、關(guān)公委等工作,，肩負的責(zé)任更重了，面對這繁雜甚至有些機械的眾多事務(wù),，雖然不能做到周全考慮,、忙而不亂，但有著領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,，全體教職工的理解和配合,，年終順利通過了教育系統(tǒng)對我校落實黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),、校務(wù)公開的檢查,，并代表縣教育系統(tǒng)接受省教育廳關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作檢查;在鎮(zhèn)關(guān)公委的復(fù)評驗收中以全鎮(zhèn)最高分通過復(fù)評并代表鎮(zhèn)接受縣公關(guān)委的驗收。在默默享受著這忙碌而充實的快樂時也不時盤點著“我到底做了什么,，還要怎么做”,，現(xiàn)將本人工作小結(jié)如下：

1、制訂《中心小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,，部署黨員結(jié)合自身的教育教學(xué)以及管理崗位簽定了個人創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書,、《我為我的教學(xué)(管理)崗位訂目標(biāo)》承諾活動，通過扎實開展黨員承諾活動,，自覺接受學(xué)生,、家長和社會各界的監(jiān)督，切實增強學(xué)校黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力，進一步形成了學(xué)先進,、趕先進,、作貢獻、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣,，為潯小教育質(zhì)量的迅速提升提供堅強組織保證,。

2、開展“解放思想,，先行先試,，搶抓機遇，跨越發(fā)展”大討論活動,，通過學(xué)習(xí),、討論、征集建議,、批評與自我批評等活動,，各階段小結(jié)的基礎(chǔ)上進行總結(jié)、查找問題,、制訂整改方案,，促使黨員教師做到了認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新,，思想的再解放,。

3、“聯(lián)創(chuàng)雙帶”促雙贏。一是與雷鋒中心小學(xué)黨支部簽訂共建協(xié)議書,，相互學(xué)習(xí),、取長補短、實現(xiàn)雙贏互動,，推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展;二開展“黨員結(jié)對幫扶后進生”,、“黨員師帶徒”等活動。做到每名支委成員聯(lián)系帶好一個黨小組，每一名黨員帶好一名青年教師、帶好一個班級,、帶好一名后進生。

4,、做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)一名預(yù)備黨員,，轉(zhuǎn)正一名黨員,，發(fā)展了一名積極分子,。

5,、組織開展 “廉政文化進校園”、“爭做優(yōu)秀黨員”,、“爭做學(xué)習(xí)型黨員”,、“黨員教學(xué)示范崗”等主題實踐活動,，把黨組織活動與教學(xué)工作有機結(jié)合起來，培育先進,，宣傳典型,，以點帶面,，全面推進學(xué)校教育教學(xué)工作,。

6,、認真研究制定了《中心小學(xué)20xx年政風(fēng)行風(fēng)與校務(wù)公開工作實施方案》,、《中心小學(xué)校務(wù)公開工作實施意見》，把政風(fēng)行風(fēng)的評議對象,、評議內(nèi)容,、評議的方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo),、主要措施和校務(wù)公開工作進行全面的安排部署,，并做好各階段的計劃和自查總結(jié)工作。

7,、建立信息化管理制度,。一是加強黨建專欄網(wǎng)頁建設(shè)，認真管理,，及時更新內(nèi)容,，積極主動宣傳黨的方針、政策,，推廣理論創(chuàng)新成果,。二是將每月學(xué)習(xí)材料及時上傳到專欄，組織全體黨員利用業(yè)余時間進行“網(wǎng)上學(xué)習(xí)”,。

8,、堅持以“服務(wù)、關(guān)愛”為宗旨,，全面貫徹落實省,、市、縣退教協(xié)和關(guān)工委工作要求,，協(xié)助退教協(xié)會全面開展工展,，充分發(fā)揮了教協(xié)和關(guān)工委在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中的職能作用,。

這一學(xué)期的工作中,，我辛苦而欣慰、忙碌而充實,、勞累而快樂!在今后的工作中,，我會更加努力，不斷地克服不足之處,，豐富工作經(jīng)驗,，更好地為學(xué)校、老師服務(wù),。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇五

1,、我花了近一個星期的時間學(xué)習(xí)了公文的寫作、排版,，到目前為止在領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的幫助下,，我已基本能獨立完成這項工作。但是還有很多不足的地方,，在以后的工作中我會進一步去努力,。

2,、我用幾天的時間學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)管理制度》《安全管理制度》《行、,、政管理制度》等,，學(xué)習(xí)完之后按領(lǐng)導(dǎo)的要求獨立編寫了《檔案管理制度》和《辦公用品管理制度》。

3,、學(xué)習(xí)了《商品條碼系統(tǒng)成員》(培訓(xùn)手冊)和《商品條碼應(yīng)用指南》(編碼快速入門),，學(xué)習(xí)完之后聯(lián)系了商品條碼制作商。

4,、學(xué)習(xí)了《企業(yè)人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書,。學(xué)習(xí)完之后制作了“企業(yè)禮儀培訓(xùn)”的幻燈片。

5,、學(xué)習(xí)了一部分產(chǎn)品知識,，了解了我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品，但是對化肥市場以及其他公司的產(chǎn)品了解甚少,，在這方面還有待加強,。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下完成了公司公文的寫作,、發(fā)布,、審批、歸檔等工作,。

1,、這兩個月我完成了從第一期到第五期的全體員工會議紀要、財務(wù)核算部第一期會議紀要,、市場營銷部第一期會議紀要,，發(fā)布了“國泰辦51號—62號的公司公文”，并在公司crm平臺予以展現(xiàn),。

2,、根據(jù)工作需要，對開發(fā)公司和化肥公司的合同類檔案分門別類的做了正本和副本歸檔,，并制作了相應(yīng)的電子表格，在公司平臺上的檔案類欄目予以展現(xiàn),。同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的打印,、復(fù)印、傳真等工作,。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到了上傳下達。

三,、整理了檔案柜里的所有檔案,、制作了員工花名冊和員工通訊錄,。

1、由我和唐玉婷一起整理了檔案柜里所有的檔案和資料并制作了相應(yīng)的表格發(fā)給了劉經(jīng)理,。

2,、重新制作了員工花名冊，在crm平臺里面錄入了所有員工的個人資料,。

3,、完成了員工通訊錄的表格，發(fā)到了每位員工的郵箱里,。

四,、辦理了社保。

1,、我和唐玉婷一起辦理了十一月份的社保,。

2、我獨自辦理了順興物流的社保和我們公司十二月份的社保,。目前我已經(jīng)明確了社保辦理的所有程序和地點,，但是還不會算應(yīng)繳金額。這兩次去交社保都是在別人已經(jīng)算好并填好表格的基礎(chǔ)上去完成的,，所以,，接下來的一年我首要熟悉的就是這塊內(nèi)容。

五,、完成了公司的接待工作,。

六、把辦公用品納入到公司的統(tǒng)一管理之中,。

1,、我和唐玉婷一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應(yīng)的表格，然后做了辦公用品臺賬,。

2,、發(fā)布了《辦公用品管理制度》的文件，從xx年開始實行,。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇六

光陰似箭,，歲月如梭！x月份已經(jīng)劃上了句號,，在過去的一個月里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的配合和協(xié)助下,，也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處,。我們將在下個月，根據(jù)x月份計劃的工作要求與目標(biāo),，逐一去努力完成,。,，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結(jié)如下：

一,、人力資源管理方面,。

1.人事招聘方面。

（1）完善招聘,、面試,、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理,，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求,。

（2）合同管理：所有新入職的'員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同,。

（3）人事表格、辦公用品基本配齊,。

1.月初做好iso認證工作,，確保iso認證通過，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，往后行政部需加強各部門iso管理體系的管理和學(xué)習(xí).

三,、公司規(guī)章制度,。

各部門對公司的規(guī)章制度重視不夠，力度不足,，公司管理的制度約束不強,，因此存在著各部門在請假，調(diào)休上隨意安排,，未按照行政部流程嚴格執(zhí)行的情況,，特別針對營銷部，這個月底四個員工請假,，都沒有寫請假條,，并沒有告知行政部，在這方面,，整個營銷部都沒有這個意識,，導(dǎo)致了有組織，沒紀律的現(xiàn)象,。

四、宿舍管理方面,。

1,、針對宿舍管理要以衛(wèi)生為根本,，每個星期定期進行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格第一時間通知各部門主管和直接人,，只有好的居住環(huán)境才有好的心情,，有了好的心情才能有好的心態(tài)工作，不過總體來說,，現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,。

2、與裝修李老板對數(shù)事宜：

前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對好了,，后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙,，沒有時間，耽誤了一段時間,，盡管將剩余的一部分數(shù)量全部確認好,。

五、工作中的收獲,。

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了＂上傳下達＂.與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇七

1,、招聘及試用員工跟蹤考評。

今年累計招聘各崗位人員共計名,，其中包括區(qū)域經(jīng)理名,、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計,、美特融資主管,、采購員、行政主管,、人力資源主管,、pcb布板人員各名，生產(chǎn)技工72名,。特別是進入十月份后生產(chǎn)任務(wù)突然加大,，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了很多辦法,，采用了很多手段及時補充32人,，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。另外,，我們采用多種方式對新進人員進行跟蹤,，及時辭退了部分不合格人員,。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下，既滿足了公司對各種人才的需求,，又盡可能的降低了公司的成本,。

2、考核,。

今年4月份對52名車間員工,，

2名服務(wù)維修人員進行了崗級考評。

通過考核,，明顯的看出員工的操作技能大大提高,，不僅調(diào)動了員工的積極性，而且提高了工作質(zhì)量和工作效率,。另外為穩(wěn)定,、留住關(guān)鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了大口徑水表,、普通水表,、燃氣表、熱量表的資格認定,，對合格人員進行了技術(shù)補貼,。

3、今年4月份對各部門74崗位進行了普查,。

因營銷模式變化,、人員工作變動等，我們對各部門的現(xiàn)有崗位,、人員配置及職責(zé)情況進行了普查,，并完善形成《崗位說明書》，為員工招聘,、培訓(xùn)提供了參考依據(jù),。

4、對各崗位進行了薪酬調(diào)查與分析,。

我們通過中華英才網(wǎng),、各地工資指導(dǎo)價的查詢、發(fā)調(diào)查問卷,、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬,、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進行了薪資調(diào)查，并形成了《調(diào)查報告》,。通過了解市場薪資水平,，為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù)。另外，通過財務(wù)統(tǒng)計出來的人工成本占總成本的比例超過15%,，遠遠超過《xx年濟南市工資指導(dǎo)價》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7.4%,，數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高，在當(dāng)前工資水平大大低于市場水平的前提下,，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴重。由此得出,，若想進行薪酬改革,，必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進行梳理，裁掉不必要的崗位,，真正實現(xiàn)減員增效,、優(yōu)化配置。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇八

不知不覺,，新的一年又到來了,，感覺時間過得好快，這樣的話安靜下來問問自己,，20xx年個人的收獲,，還是會覺得有些蒼白無力，不管是關(guān)于生活和組織工作,，離年初訂的目標(biāo)還是有很多差距,。每天被很多瑣事圍繞，但在x總和xx的支持和信任下,，相對而言較好完成了20xx年度各項工作,，對公司各部門工作開展和公司發(fā)展順利開展提供服務(wù)了有力支撐和保障，但也蘊含一些不足之處,，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

全年平均離職率非常高,，已達到67%，且各月并不均衡,，其中業(yè)務(wù)離職10人,，采購7人。公司入職一年以上的關(guān)鍵人才流失率達到33%,，雖然部分員工是因個人因素離職,，但是較高企業(yè)的離職率造成企業(yè)全年招聘廣告，不僅浪費了企業(yè)競聘,、培養(yǎng)人才的時間,、機會成本，還造成在職員工的工作態(tài)度下降,，對企業(yè)的認知度降低,。離職原因大致建模，主要是公司發(fā)展與個人規(guī)劃、以及新入職員工對企業(yè)不是的不應(yīng)付造成,。

與往年對比,，20xx年的培訓(xùn)情況逐漸呈系統(tǒng)化和專業(yè)化方面，但首要是產(chǎn)品培訓(xùn),，種類相對單一,，針對員工消費的職業(yè)化、素養(yǎng),、心態(tài),、業(yè)務(wù)開拓等能力培訓(xùn)都有待開發(fā)也和完善。

20xx年福利與往前對照,，有明顯好轉(zhuǎn),，尤其是上半年擴增新增的登山和下半年的海南旅游，以及臺球桌,、夏季花茶,、咖啡的配套公共設(shè)施到位，為員工的安全感提供支持,。相對而言,，娛樂活動頻率比較少，如果能增進全員參與,、帶有競爭力的活動,，將會進一步提升員工積極性和部門政府機構(gòu)配合度。

企業(yè)文化主要是照片墻的陳列和展示,。相對而言,，有一定局限性，如能新增員工自我創(chuàng)意墻,，也許能增進企業(yè)人性化管理,。

用，根據(jù)各組的實際需要有,，有針對性,，合理地招聘員工，配備到各崗位,，人事行政人員年終工作總結(jié),。

較好已經(jīng)完成各組人員的入職、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的`作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，熱議員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工人和事之間的人和事歧見,。

對強化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化清晰度統(tǒng)計表跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,，并進行跟工程師對接一起分析問題的所在處。

做好統(tǒng)計周的新聞源外推效果跟蹤的每個以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,，十分積極告訴他們作出改整。

對于20xx年需加強的方面：負責(zé)部門的人事行政其他工作,、溝通協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化教育工作氛圍的建設(shè);建議,，員工培訓(xùn)機制的待完善和加強;應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事運營管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政的和人事管理方面加大制度建設(shè)管理力度,，修訂和完善獎懲有關(guān)規(guī)定,，激勵機制等制度，加強培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機制,。

強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作,，一般性需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)培訓(xùn)工作能顯現(xiàn)出切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通,，加強團結(jié),，很快營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)此項工作,，以高管對企業(yè)有良好的認同感高管和歸屬感,。

20xx年后教育工作人事行政工作雖不算太理想，但我們可以繼續(xù)努力,，加強學(xué)習(xí),，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的基層工作臺階,。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇九

1,、學(xué)校啟動三期發(fā)展規(guī)劃，在總結(jié)二期發(fā)展成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持把繼承傳統(tǒng)和勇于創(chuàng)新相結(jié)合,，針對學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀和不足，有計劃地,，自下而上的征集發(fā)展建議，制定新一輪學(xué)校三期規(guī)劃的發(fā)展定位和實施策略,。學(xué)校通過以此為抓手凝煉學(xué)校文化精神,，團聚師生和諧力量。

2,、注重依法治校，以德立校,。學(xué)校順利通過市文明單位檢查、市教育收費行風(fēng)檢查,、國家級安全社區(qū)學(xué)校項目組檢查、市教育綜合督政抽查,、市行為規(guī)范示范校檢查,、區(qū)綠色學(xué)校復(fù)檢等工作,，積極籌備下學(xué)期市教委基教處教學(xué)督導(dǎo),。在制度建設(shè)中,，學(xué)校修訂完善《光明中學(xué)監(jiān)考及閱卷工作細則》,、《光明中學(xué)教師家訪條例》、《光明中學(xué)收費制度》,、《光明中學(xué)助學(xué)金獎勵制度》校園安全預(yù)警機制,、學(xué)生守則等管理條例,。我們努力搭建平臺，關(guān)心教師發(fā)展,，投入資金把體育課排入教師課表，關(guān)心教師健康成長,。目前學(xué)校管理有序,，人心穩(wěn)定,。

3,、加強學(xué)?；A(chǔ)工程和安全設(shè)施建設(shè)，啟動學(xué)校百年教學(xué)大樓的整體修繕加固工程,。學(xué)校結(jié)合自身發(fā)展特點,，有計劃地更新網(wǎng)絡(luò)硬件配置和部分設(shè)施的更新?lián)Q代,，努力謀求一個更舒適,、更人性化、更能服務(wù)與教育教學(xué)和學(xué)生需求的校園環(huán)境,。

4,、重視學(xué)校的對外輻射與交流,，在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,。國際交流中,，與法國羅貝爾德呂薩施中學(xué),、美國南肯高中,、新加坡先驅(qū)初級學(xué)院先后締結(jié)友好學(xué)校,。雙方在學(xué)生交流,、教學(xué)示范研討和學(xué)校管理上有了一定的了解與合作,。北京順義一中,、七中兩位校長,、云南紅塔中學(xué)中層干部到本校掛職鍛煉，我校文理科青年教師,、教研組長和中層干部,，分別走訪了杭州學(xué)軍中學(xué),、江蘇海門中學(xué),，學(xué)習(xí)長三角地區(qū)名校經(jīng)驗,。行政干部拜訪七寶中學(xué)，走進上師大附中,，探求真經(jīng)。當(dāng)然,，我們也繼續(xù)做好與光明初中的合作，發(fā)揮示范輻射作用,。

二、德育：關(guān)注社會熱點,，深化德育品牌，建設(shè)溫馨教室,，創(chuàng)建和諧校園,。

1,、學(xué)校德育關(guān)注社會熱點,，以“迎北京奧運”、“改革開放30周年”,、“抗震救災(zāi)”,、“抵御風(fēng)雪災(zāi)害”為切入口，組織觀摩奧運火炬?zhèn)鬟f,、開設(shè)主題班會、布置班級環(huán)境,、倡導(dǎo)愛心募捐等系列活動，對學(xué)生進行民族精神教育和生命教育,，做大做強“中國風(fēng)民族魂”的德育品牌,，受到社會關(guān)注,。本年度我校榮獲市紅十字會“5·12地震抗震救災(zāi)先進集體——優(yōu)秀志愿者組織”獎,。

2、依托德育課題“溫馨教室”建設(shè)的實踐研究,，加強育人氛圍建設(shè)。學(xué)校扎實推進該課題的研究與建設(shè),，學(xué)校在生生交流環(huán)境建設(shè),、師生溝通技巧、班主任工作,、年級組工作和學(xué)校工作等方面取得良好效果，目前全校已形成了“人人都是德育工作者”的良好育人氛圍并獲得區(qū)內(nèi)外兄弟學(xué)校廣泛認可,。我校作為黃浦區(qū)該項目推進的先進學(xué)校,，分別在區(qū)內(nèi)，區(qū)外做經(jīng)驗介紹,。市中小學(xué)德育研究協(xié)會,、區(qū)德育室、德育培訓(xùn)班,、長寧、崇明等德育干部等紛紛來校學(xué)習(xí),。

3,、德育教育重視基礎(chǔ)道德教育和學(xué)生民主氛圍營造,，以此推進學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),。德育處依靠年級組和班主任和全體教職工,，堅持不懈地抓好日常行為規(guī)范的宣傳,、引導(dǎo),、教育。還通過“我是光明學(xué)子”系列主題活動舉行演講賽,、辯論賽,，樹立學(xué)生心目中的“合格光明學(xué)子”的形象。同時抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)和發(fā)展,，引導(dǎo)學(xué)生干部參與學(xué)校的民主管理,，“學(xué)生干部與校長面對面”已經(jīng)成為學(xué)校的常規(guī)工作。

4,、我們進一步規(guī)范,、鞏固學(xué)生社會實踐活動和社團活動,。我們整合社區(qū)資源、家庭資源,，進行定時,、定點,、定人,、定內(nèi)容的社會實踐活動,，利用學(xué)生所長擴充社會志愿者服務(wù)內(nèi)容,，鼓勵學(xué)生積極了解,、融入社會、奉獻社會,。今年我們又有一位老師和兩名學(xué)生獲得了xx年度上?？萍拣^志愿者“優(yōu)秀組織者”和“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。上半年,，我們還參與了上海市中小學(xué)生課外活動場館資源課程(檔案館項目)的系列方案策劃,，并完成了檔案館項目版圖網(wǎng)絡(luò)版、版圖印刷版,、活動指南印刷版的設(shè)計工作,。

5、德育管理明確“掌握方法,，提高水平”的建設(shè)目標(biāo)，加強德育隊伍的科學(xué)管理,。目前學(xué)校班主任隊伍中青年教師比重較大，熱情有余經(jīng)驗不足,，我們加強班主任師德教育，努力搭建班主任工作交流平臺,，以青年班主任沙龍為載體組織專題講座,，總結(jié)有理念、有操作,、工作出色的班主任的經(jīng)驗，圍繞“自己的問題自己解決”開展經(jīng)驗交流和共享,，切實提高了班主任工作能力和水平。我們成立了青年班主任學(xué)習(xí)班,，聘請指導(dǎo)老師，定期組織學(xué)習(xí),，幫助青年班主任迅速了解班主任工作的方方面面，掌握班主任工作的諸多方法,。我們加強年級組建設(shè),，充分發(fā)揮年級組長在日常工作中的重要管理作用，層層負責(zé),，強化年級組功能建設(shè)。

三,、教學(xué)：改進教學(xué)管理，推進課堂改革,、實施質(zhì)量監(jiān)控、提升學(xué)科活力,。

1、本年度,，教導(dǎo)處通過理順管理條線，落實責(zé)任分工,，繼續(xù)推進教學(xué)的有效性管理。教導(dǎo)處通過抓好教研組長隊伍建設(shè),，修訂《教研組長工作職責(zé)》,，組織召開教研組長工作研討會，出臺《教研組長考核辦法》,，對教研組長有要求,，有考核，有獎勵,，進一步提高了管理實效性。我們還要求教研組進行“主題式研討”,，嘗試以此提升教研組的教研質(zhì)量,。

2、結(jié)合市教委會議精神,，本年度我們不僅繼續(xù)注重提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，還就教學(xué)的5個基本環(huán)節(jié)入手，逐個突破,，對課堂教學(xué)進行質(zhì)量監(jiān)控,。我們聘請語數(shù)外三位特級教師作為學(xué)校的教學(xué)顧問,，深入課堂聽課，與教師研課交流,，我們重點選擇作業(yè)環(huán)節(jié),，進行規(guī)范做法和創(chuàng)新做法交流，經(jīng)常性的抽查和反饋,，通過考務(wù)專題培訓(xùn),，抓考風(fēng)和考后分析，以此監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,，提高課堂教學(xué)實效性,。我們舉行了“落實教學(xué)環(huán)節(jié)·加強師生互動”公開教學(xué)展示活動，共開設(shè)公開課17節(jié),。

3,、我們注重三類課程建設(shè)。夯實基礎(chǔ)課,，做大拓展課,，提高研究課。我們逐個排摸基礎(chǔ)課教學(xué),，引導(dǎo)教師更新教育理念，注重課堂活力,。我們大力鼓勵教師開設(shè)拓展課,。我們重視研究課教學(xué),，由專職教師通過課堂教學(xué)對學(xué)生進行研究性學(xué)習(xí)和課題研究方法的全過程指導(dǎo),，同時由其他學(xué)科教師課外對學(xué)生課題小組具體指導(dǎo)相結(jié)合的課程模式,，收到了很好的效果,。在上海社科院和上海市教委教研室聯(lián)合主辦的“社科杯”上海中學(xué)生社會科學(xué)征文大賽中，我校金詩穎等同學(xué)撰寫的研究性學(xué)習(xí)論文“高中生對傳統(tǒng)節(jié)日熱衷程度的調(diào)查與思考”榮獲上海市三等獎;李蓓茜等同學(xué)撰寫的論文“上海市黃浦區(qū)小學(xué)生使用滬語情況的調(diào)查報告”榮獲優(yōu)勝獎,。

4、學(xué)科教學(xué)不僅需要課內(nèi)經(jīng)營,，也更需要學(xué)生關(guān)注課外,。我們舉行了一系列學(xué)科類的教學(xué)互動：“走近魯迅”語文周,、“”外語周,、“快樂學(xué)習(xí)幸福我心”心理教育周,、“科技,，讓生活更美好”科技節(jié),、“我為奧運加油”體育節(jié)、“舞動青春,，歡樂校園”文化藝術(shù)節(jié)等活動獲得學(xué)生認可與喜愛。我們邀請《文化中國》欄目著名節(jié)目主持人今波來我校與師生共同探討“文化與歷史”;組織學(xué)生走近經(jīng)典,，了解國粹，學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化,。學(xué)生通過多種類型的趣味競賽與活動，提高知識的認知能力,，獲得成功的喜悅，也促進了學(xué)生的全面發(fā)展,。有了這樣的基礎(chǔ),，我校學(xué)生在科技,、藝術(shù)等領(lǐng)域,，屢獲大獎,。

5,、今年學(xué)校高考工作全面結(jié)束,，高考成績穩(wěn)步提高,，中招工作順利完成,，中招分數(shù)線再次獲得較大幅度提升,。全校教師團結(jié)一心,，愛心奉獻,，課后的義務(wù)答疑蔚然成風(fēng),。

四,、科研師訓(xùn)：

1、繼續(xù)開展《光明中學(xué)學(xué)生人文素養(yǎng)的評價研究》,，總課題組和分課題組進行了多次活動，已基本結(jié)題,。開始擬定學(xué)校三期發(fā)展規(guī)劃實驗項目設(shè)計,。組織管理和指導(dǎo)教師課題研究,，目前教師個人2個區(qū)級課題結(jié)題,，8個校級課題立項,，堅持組織全校教職工撰寫小論文和教學(xué)工作一得,。

2,、組織區(qū)第九屆科研成果評選的申報,，我校的《光明中學(xué)學(xué)生語文學(xué)習(xí)有效性方法探究》,、《運用多元智能理論進行地理學(xué)習(xí)評價的研究》,、《高三常見心理問題及對策研究》,、《富有人情味的英語考試方案探索》四個課題獲三等獎,，《運用案例教學(xué)法，提高學(xué)生政治素質(zhì)》獲鼓勵獎,。

3、精心設(shè)計校本培訓(xùn),，促進教師專業(yè)發(fā)展。我們利用教工大會,，開展了師德、心理健康,、創(chuàng)建和諧校園,、教師人文素養(yǎng)等主題培訓(xùn)。通過教研組為單位的校本培訓(xùn),，促進了各個教研組教研質(zhì)量的不斷提高,，教研活動有教育教學(xué)理論的專題學(xué)習(xí),，有課堂教學(xué)設(shè)計,、課后反思的研討,，主題式教研開展得有聲有色。組織“青年教師讀書班”參加語言文化考試,、教育基本理論考試，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校教師經(jīng)驗,，七寶中學(xué)特級教師毛榮富老師受邀為青年教師作了題為“談教師的人文素養(yǎng)”的報告,，區(qū)化學(xué)特級教師吳錚為青年教師談“如何說課”。

五,、后勤管理：

1,、教務(wù)處繼續(xù)加強考務(wù)的管理工作，認真細致地安排好了各類考試的命題,、監(jiān)考,、閱卷和登分統(tǒng)計工作,。做好招生和畢業(yè)生的工作,。在招生宣傳,、高三高考的報名,、檔案整理、志愿填報工作等動作中做到無差錯,。加強實驗室的管理,，鼓勵新上崗或崗位調(diào)動的實驗做保質(zhì)保量做好實驗準備工作,。繼續(xù)搞好校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理工作,。繼續(xù)強化現(xiàn)代教學(xué)手段在教學(xué)中的應(yīng)用,。加強圖書館、閱覽室的建設(shè),，積極籌備迎接圖書館達標(biāo)工作的檢查,。

2,、總務(wù)處完善規(guī)范管理,，加強凝聚力建設(shè)，進一步提高工作的機動性和服務(wù)質(zhì)量,。繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，堅決執(zhí)行“一費制”收費,，按照政府采購的有關(guān)規(guī)定采辦辦公用品。繼續(xù)完善購物,、領(lǐng)物登記，報損,、賠償和報修制度,。加強安全管理。重視安全檢查,，完善安全預(yù)案并組織全校師生進行消防安全演練,。指導(dǎo)衛(wèi)生室加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全檢查和傳染病防控工作，消除衛(wèi)生隱患,，抓好常態(tài),、長效管理,。對學(xué)生盒飯衛(wèi)生加強監(jiān)管,，做好學(xué)生健康體檢和衛(wèi)生宣傳教育工作。做好校園凈化,、綠化和美化，提倡節(jié)約環(huán)保理念,，配合校長室完成校舍維修加固和校園地下室改建設(shè)計和規(guī)劃工作,。

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學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇十

加強政治理論學(xué)習(xí),，適應(yīng)新形勢的要求和工作的需要,，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，能以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

1,、平時嚴于律己，樂于奉獻,，注重師德修養(yǎng)，處處做學(xué)生的表率,，和同事和睦相處,。

2、勝任本職工作,，超負荷工作，出滿勤,，出好勤。工作熱情高,，辦事能力強，聽從組織安排,，能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

3,、工作中立足本職，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，協(xié)助黨總支,、校長室做好學(xué)校日常工作。

4,、加強學(xué)校對外宣傳工作，塑造學(xué)校良好的外部形象,，擴大對外影響,。學(xué)校網(wǎng)站被評為全國中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀網(wǎng)站，本人獲江蘇省中等職業(yè)教育優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)通訊員稱號,。

5、在學(xué)校迎接各項驗收過程中,，起早帶晚,，做了大量的軟件資料準備工作，確保所有驗收順利通過,。

6、充分發(fā)揮辦公室橋梁樞紐作用,，積極做好校長室與教師之間的上傳下達，下情上報的服務(wù)工作,。工作中做到謙虛,、謹慎、平等禮貌待人,，注重與各部門密切配合，做到步調(diào)一致,，順利完成工作任務(wù)。下半年在師訓(xùn)處工作,，認真做好如皋市中小學(xué)實驗室管理人員培訓(xùn)、如皋市學(xué)科帶頭人,、骨干教師和教壇新秀培訓(xùn)、如皋市職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師產(chǎn)學(xué)研培訓(xùn),、如皋市教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)、如皋市校本研修管理者培訓(xùn)及繼續(xù)教育證書驗證工作,，得到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇十一

20xx下學(xué)期,，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),，以全力服務(wù)于教學(xué),，充當(dāng)教學(xué)一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作,，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務(wù),，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：

建立健全財務(wù)管理制度,，在財務(wù)工作方面,，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上,。堅持做到年初有預(yù)算，年終有決算,，收支有據(jù),，辦事有計劃,，真正做到有章可循，有法可依,。在嚴格財經(jīng)方面，認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事,，堅持由園長一支筆簽字的原則,，堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫，并定期向家長,，教職工公布有關(guān)的收支情況,，合理控制,，有計劃使用經(jīng)費,。

為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下,，本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：1,、新增設(shè)一個班級,，配置了空調(diào),、彩電,、dvd,、課桌椅等,；2,、食堂增加了冰柜,、消毒柜,；3,、對園內(nèi)的大型玩具進行了整修；4,、各班電器設(shè)備進行查修,，并新增dvd,。

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,，要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,。“良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件,。對園內(nèi)的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學(xué)期開學(xué)前交給班主任,，期末進行清點后交學(xué)校統(tǒng)一保管,。同時，定期檢查核對設(shè)備用具,，定期檢查及時維修、保證安全使用,；對新購物品要建卡、登記入帳,，每階段清點,，因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負責(zé)賠償,。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來,，我們建立健全了各項膳食制度,，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》,、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責(zé)》等,。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(fù)（早餐,、中餐,、午點）,，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析（每期2次）,，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量,、各類食物攝入量,、膳食調(diào)查總結(jié)等,；我們始終樹立“一切為了孩子”的服務(wù)思想,，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,，保證孩子“吃好、吃滿意”,。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡,，定期公布帳目（每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布）,，每日盤庫結(jié)帳,，變化菜譜,，保證質(zhì)量,。本學(xué)期的具體做法：

2,、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障,。

狠抓安全工作我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施，設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施,，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài),。針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,。把安全工作放在全園工作的'首位,。

1,、每學(xué)期開學(xué)前,，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對園內(nèi)外進行全面的安全檢查,。徹底清除安全隱患,，讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境,。

2,、開學(xué)后，每周組織專班對園設(shè)施進行檢查,，查找園內(nèi)不安全隱患,，包括顯在的,、隱蔽的，如,，開關(guān),、電器,、食品衛(wèi)生、消毒,，消防栓,、滅火器，戶外大型運動器械等等,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄,，為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。

3,、嚴格園車管理，做到按時接送幼兒,，并保證幼兒的安全。

為了做好衛(wèi)生保健工作,，本學(xué)期來，認真執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防,、衛(wèi)生消毒管理工作。

1,、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量,。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度,。

3,、堅持嚴把“三關(guān)”,，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān),、每天消毒關(guān)。

4,、堅持抓好計劃免疫工作。

5,、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，一年來,，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故,。

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學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇十二

xxxx年,，在市委、市政府的關(guān)心和支持下,，學(xué)院不斷鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果，以建設(shè)xxxx省示范性高職院校為統(tǒng)領(lǐng),，進一步明確辦學(xué)理念,、育人理念和工作理念,，推進內(nèi)涵建設(shè)，先后獲得＂xxxx省文明學(xué)校＂＂xxxx省平安校園＂＂撫順市社會科學(xué)工作先進單位＂＂撫順市檔案工作先進集體＂等榮譽,，辦學(xué)實力顯著增強，社會聲譽穩(wěn)步提升,。

示范校建設(shè)工作取得階段性成果,。通過召開動員大會,，完善組織機構(gòu)，建立規(guī)章制度,，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察，宣傳辦學(xué)成果,，進一步明確建設(shè)目標(biāo),，理清工作思路,，營造建設(shè)氛圍。

專業(yè)和課程建設(shè)與改革深入發(fā)展,。開展教師說課競賽,、基于工作過程的教案檢查和行動導(dǎo)向教學(xué)法課題研究等活動,，不斷深化高職教學(xué)改革。精細化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)被評為省級品牌專業(yè),，web應(yīng)用技術(shù)被評為省級精品課。承辦省高校思想政治理論課沙龍,，促進＂兩課＂建設(shè)。擴大以證代考范圍,，深入推行雙證書制度,，不斷提高學(xué)生專業(yè)性實踐能力,。參加全國化工職業(yè)技能競賽、全國數(shù)字藝術(shù)設(shè)計大賽等省級以上技能大賽,，獲團體、個人共計13個獎項,；以＂實踐、協(xié)作,、創(chuàng)新＂為主題舉辦第二屆學(xué)生技能大賽，推動以賽代訓(xùn)人才培養(yǎng)模式深入發(fā)展,。

校企合作形式豐富多彩,。鞏固與大連尼奧公司等＂訂單＂企業(yè)的合作關(guān)系,，推動＂訂單式＂人才培養(yǎng)模式不斷發(fā)展。與恒星集團合作成立＂撫順恒星偉業(yè)設(shè)計裝飾有限公司撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)計中心＂,，將撫運安全儀器研究所引進工程訓(xùn)練中心，促進校企合作面向產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,，向縱深化發(fā)展。

實訓(xùn)基地建設(shè)成效顯著,。建筑裝飾工程技術(shù)實訓(xùn)基地被確定為中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地，化工系和機電系被列入xxxx省普惠制培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)項目,，教務(wù)處被省教育廳評為實驗室建設(shè)和管理先進集體。與撫順罕王集團還原鐵有限責(zé)任公司等一批企業(yè)簽訂了校外實訓(xùn)合作協(xié)議,。

教師隊伍建設(shè)取得新進展。機電一體化教學(xué)團隊被評為省級教學(xué)團隊,，1名教師被評為省級教學(xué)名師,，1名教師被評為省級專業(yè)帶頭人,。全年選派29人參加雙師素質(zhì)教師培訓(xùn),，專任教師中的＂雙師＂比例進一步提高。聘請1名韓國籍外教,，不斷提高韓語教學(xué)水平。

開展輔導(dǎo)員家訪,、致家長一封信和＂談心＂等活動，使學(xué)校,、家庭和社會教育有機融合,，形成大學(xué)生思想教育工作的合力,。開展＂專家進校園教壇浴春風(fēng)＂等精品校園文化活動,，邀請臺灣新黨主席郁慕明、著名書法家啟驤等社會名人來校講學(xué),，開闊學(xué)生視野，豐富課余生活,，提升文化品位，強化素質(zhì)教育,。深入挖掘＂見義勇為＂、＂拾金不昧＂和＂品誠業(yè)精＂等先進學(xué)生典型,，進一步樹立學(xué)院教書育人的良好社會形象。

學(xué)校行政人員的年度工作總結(jié)篇十三

我是四月底來到xx公司工作,，擔(dān)任行政助理,，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作,，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作,，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高,，在具體的.工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié),。

1,、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》,。

2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理,，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。

3,、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦,，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》,。

4,、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》,，都將在八月份正式實行,。

5、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動,，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好,。

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作,，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》,，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要,。