報告是一種用來匯報研究,、分析或調查的結果的書面形式。在寫報告時要注意準確引用他人觀點和研究成果，并注明出處，以保證學術誠信。報告的寫作并非一蹴而就,，需要不斷的修正和完善,，希望大家能夠堅持下去，寫出令人滿意的報告,。

市場營銷經理年終個人總結報告篇一

2021年即將過去,，在這將近一年的時間中我通過努力的營銷經理工作，也有了一點收獲,，臨近年終,，我感覺有必要對自己的營銷經理工作做一下總結。

目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把營銷經理工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的營銷經理工作做的更好,。

我是今年x月份到公司營銷經理工作的,，x月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前,，我是沒有xx銷售經驗的,，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xx行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。

為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題,，我經常請教領導和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。

通過不斷的學習產品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解,。

現在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。

所以經過大半年的努力,，也取得了幾個成功客戶案例,，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。

在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。

對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

1.對于xx市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。

2.在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應,。

3.本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。

下面是公司2021年總的銷售情況：

xx產品價格混亂,，這對于我們開展市場造成很大的壓力,，在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售,。在xx區(qū)域,，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，在xx開拓市場壓力很大,，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點,。

市場是良好的,，形勢是嚴峻的?？梢杂眠@一句話來概括,，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場,。

2022年工作計劃中下面的幾項工作可以作為主要的工作來做：

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的銷售經理工作中建立一個xxx,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài),，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對銷售經理工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在銷售經理工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

(建議試行)根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程,，毀約，車輛不在家的情況,，使計劃好的行程被打亂,，不能順利完成出差的目的，造成時間,，資金上的浪費,。

根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月,，每周,，每日。以每月,，每周,，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。

提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經理工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解。

市場營銷經理年終個人總結報告篇二

20xx這個有著,，神秘而又豐富多彩的一年已過去,。在這一年的管理過程中，自己得了很好的鍛煉,，不管是從自身素質還是業(yè)務水平方面都有所提升,，感謝公司給了我這個豐富自己的舞臺,。雖然有時感覺很累、很辛苦,，但得到的收獲遠遠大于所付出的勞動,，感謝潤民、感恩潤民?，F將20xx年工作總結匯報如下：

1,、商品管理。

a,、在商品品牌優(yōu)化方面,，先后清理了xx奶粉、xx奶粉,、

b,、自制定會員商品期開始，每期及時跟進會員商品的挑選與制,。

定,，督促alc做好會員商品的銷售分析;。

d,、關于聯(lián)營廠家季節(jié)性商品(橘子,、棗)價格過高這一現象，

2,、倉庫管理,。

七月份我們對五樓倉庫進行了大規(guī)模整理，改掉以前那種雜,、亂,。

的陳列，重新安裝貨架,，進行分類存放,。真正做到了庫存商品易存、易拿的陳列,，也使得庫存管理更加方便,。

3、衛(wèi)生管理,。

b,、每周一進行衛(wèi)生檢查，時時督促員工做好賣場衛(wèi)生工作,。

4,、其他方面。

a、人心齊,、泰山移,。在今年的五一文化節(jié)“拔河”比賽中，我們二樓的家人們不負眾望,，拿到第一名,，也贏得了三連冠這個榮譽。

b,、從十月份開始舉行pk大會這個新形式,。從根本上調動了賣場管理人員及員工的銷售積極性(雖然pk從未贏過)，讓我們時刻都能感受到壓力的存在,。同時也鍛煉了員工學習表演節(jié)目的能力,，豐富了業(yè)余生活,。

c,、在今年的活動促銷中，活動商品未出現斷貨這一現象;及時有效的安排員工倒班時間,，未出現空崗情況,。

3、防損工作一直是我們的弱項,，防損員的業(yè)務培訓未能及時有效的跟進;,。

4、從生鮮聯(lián)營銷售排名來看,，水產專柜處在倒數的位置上,，聯(lián)營商在促銷活動的支持度上不夠積極，舊的展示柜未能及時更換20xx年二樓整體銷售x萬,，同比去年增長x%,。其中食品銷售x萬，完成任務的x%;生鮮自營銷售萬,，完成x%;生鮮聯(lián)營銷售x萬,，完成x%,。

市場營銷經理年終個人總結報告篇三

2021年即將過去,，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲,，臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面做一下簡要的銷售工作總結。

我是今年x月份到公司工作的,，同時開始組建銷售部,，進入公司之后我通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現在對xx市場有了一個深入的認識和了解,。可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通,，逐漸取得客戶的信任,。所以經過努力，也取得了幾個成功的客戶資源,，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售的相關工作,，有一定的銷售知識與經驗,，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的,。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響銷售部的銷售業(yè)績。

在將近x個月的時間中,，經過營銷部全體員工共同的努力,，討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產品的核心競爭優(yōu)勢,，公司宣傳資料《至客戶的一封信》,，為各媒體廣告出謀劃策，提出“萬事無憂德行天下”的`核心語句,，使我們公司的產品知名度在xx市場上漸漸被客戶所認識,。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封,，不畏嚴寒,，在稅務大廳，高新區(qū)各個寫字樓進行陌生拜訪，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備,。團隊建設方面,，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度,，工作流程,，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

從營銷部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的,，可以說是銷售做的十分的失敗,。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現在,。

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年x月中旬開始工作的,，在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有xxx個,，加上沒有記錄的概括為xxx個，x個月的時間,，總體計算x個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖,。對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小,，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務能力還有待提高。

市場營銷經理年終個人總結報告篇四

工作中存在問題及總結經驗教訓在近一年的工作中，自我感覺也出現了很多問題,，主要有以下幾個方面：

1,、忙忙碌碌每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作,，總覺得是一無所獲,，感覺只是一個忙字，但是具體干了什么,，卻也說不出個所以然,，通過上次的培訓，發(fā)現主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,，每天大量的時間都化在了處理這些事情上,，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里,，我準備按照培訓中所說的,，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間,。

2,、缺少經驗在工作過程中，做的最多的就是和人打交道,，而且都是和公司的老總打交道,，經常遇到一些問題要給經銷商小之以理動之以情的去講大道理，沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,，因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業(yè)理論知識,，所以，我要在明年的工作過程中,，總結今年的不足,，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,，讓我快速的成長起來,。能更好的為公司工作。在地州的八次投標中,，明顯的可以感覺到,，有很多方面缺少經驗，比如臨場答辯,、投標資料的準備,、投標價格的掌握、競爭對手的了解等,，在每次投標之后將投標的過程以及問題做了整理,，希望在新的一年立,，公司能給我更多的機會去鍛煉，如果有機會的化能做一些這方面的培訓,。

3,、懶惰在以上總結的經驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,，希望領導在以后的工作過程中能夠經常經常指正,。探索作為我個人來說，目前對自己所做的渠道工作還是不滿意,，我認為渠道的工作應該是多方面的,，但是我目前只能作一些如我自己總結的那些事情，所以在這一年即將結束的時候,，希望公司領導能給予我的幫助,，指引我向正確的方面去發(fā)展。

流年似水,，轉眼到*聯(lián)已經是第二次寫工作總結了,，這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇，我毫不猶豫的選擇了公司,，我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作,，就是要珍惜寶貴的時光，公司領導把我調到商用事業(yè)部,，這其中包含著對我的極大信任,，也承擔著很大的責任。所以,，我會盡己所能,，在以后的日子里，努力作好渠道工作,，不辜負公司對我的信任與培養(yǎng)。

年終快到了,，作為區(qū)域銷售經理應該拿出一份比較像樣的總結報告,，怎樣的總結才能既讓公司領導滿意，又對來年的工作具有指導作用呢?筆者認為雖然漂亮的各種格式化總結報告很多,，但是萬能變不離其中,，關鍵是要抓住二個要點：總結要客觀、既有成績也有問題,，要用數據和事實說話,，要分析存在問題的本質性原因;總結中還要有計劃，既要將計劃任務分解落實,，還要有可行的方法解決存在的問題,，并且找到其中的增長點,。

1、情況概述,。

客觀地表述任務完成情況,，取得的成績，要用數據說話,。

比如：今年公司下達的銷售任務指標是多少,，實際完成了銷售任務多少，超額完成任務或離任務的差距是多少,，達到人均消費者多少,，與去年相比增長率是多少，各項經用開支多少,，完成利潤多少,。市場占有率多少，與去年相比增長了多少,，產品見貨率多少,，是提高還是降低了。經銷商網絡情況如何,，a類,、b類、c類各有幾家,，銷售隊伍情況如何等等,。只報大賬和特別需要說明的數據，不需報細賬,，否則成了數據分析報表,。

2、簡要分析,。

針對上述的事實(數據),，簡要分析其原因，是行業(yè)形勢,、競品原因,、公司政策、還是其它原因所致,。

3,、特別說明。

若是成功的經驗,，對公司其它市場有指導意義的,，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經驗,，可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣,。若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題,，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析，如網絡構建問題,、銷售隊伍問題,、新產品開發(fā)問題、消費者溝通和啟動問題等,，要找出問題的根本性原因,，分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上，如廣告促銷火候不到,，差幾成,。

二、明年,。

工作計劃,。

1、要全面,。

將總體的目標任務分解成各個階段,、各個區(qū)域的子目標。將任務落實到人(經銷商和對應的銷售人員),，對各種資源進行合理的配置,。用表格、數據說明,，力求仔細,、認真、全面,、準確,。或者可以用附件的形式詳細說明,，但是年終總結一定是少不了明年的打算,，如果公司的習慣是單獨行文的，那么在報告里只要把簡要的打算,、主要的思路表現出來就可以了,。

2、要到位,。

目標需要有措施的支持，通過什么措施,、配置什么資源,，達成什么目標。先落實有把握的目標,，期望達到的目標要另行說明,，不能混為一談,，否則就會讓領導感到不踏實、不到位,、不放心的感覺,，自己也容易搞糊涂，誤將理想當現實,。

3,、要有突破和亮點。

突破,，一般可以從今年存在的主要問題著手,，今年的主要問題已經在總結中分析清楚了，公司領導也早已看在眼里,，要集中精力抓一個問題,，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解,。通過正確的方法,、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點和亮點,。

市場,、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),，一年解決一個主要問題,，上一個臺階，而且是說到做到了,，第二年你再寫這樣的報告,，領導就相信你，就能得到應有的支持,。這樣的市場年終總結報告是領導最愿意看到的報告,，也是實效性的報告。

市場營銷經理年終個人總結報告篇五

一轉眼一年就過去了,，本年度我任職前臺經理,，管理前臺一眾員工，在酒店領導的指示下,，我本年度完成了整個前臺的工作,，同時也取得了大的成就。現把這一年來的工作進行以下的總結：

一,、我的學習,。

這一年是我任前臺經理的第一年，所以我知道自己有很多東西是要去學的,，學習怎么管理前臺部門,，學習怎么制定前臺部的工作制度和紀律規(guī)則,。我努力的去看各類的管理書籍，做好一個部門領導人的職責,。把酒店對經理工作的規(guī)定認真的學習了一遍,，工作上遇到不懂的，及時向我的上級指教,，在領導的一個帶領下,，我逐漸的熟悉了部門事務，把前臺這個部門的工作給做好,，管理一眾員工為酒店做奉獻,。

二、我的工作,。

本年度,，我大小會議組織了不下__次，每天的早會,、每周的大會,、每月的月會，把每一天的工作都會細致的做個計劃,，同時也要求員工作計劃,，讓他們把自己的工作給規(guī)劃好，把工作安排的明明白白,，就不會造成工作上有很多的失誤了,。這一年，我們前臺接待員接待重要客戶__位,，做好了接待服務,，讓客戶十分滿意。我每個月會向領導匯報工作,，把工作的成果和不足都交代給領導,，聽領導指示或者批評。為了讓部門工作進展順利,，我每周都會抽出時間去檢查大家的工作,，及時找出他們的不足，并提出對他們工作的建議,，如此工作也還能正常運行下去,。

三、工作上個人不足,。

一年在前臺經理崗位的工作,，讓我懂的作為一個管理者、領導人是多么的不輕松、不容易,。我明白自己要在這崗位上持久，是必須要有進步的,，是必須要有更好的成績的,，為此明年的工作我一定更加努力。

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市場營銷經理年終個人總結報告篇六

時光荏苒,，20__年上半年很快過去了,，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千,。從____的竣工驗收及紡四路開工到年末,、這半年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領導的關懷和指導下,，在同事們的互相關愛與工作配合下,，在工作實踐和學習中、這半年就此告一段落了,。下面我將20__年半年來的工作狀況做以下匯報：

一,、20__年上半年工作資料。

20__年我負責施工的資料是____段市政工程及____岸河堤治理工程,，其中____政工程合同內包括電力管溝____m,，雨水管道____m，污水管道____m,，電信管溝____m,，路基10%灰土____m2，路基二灰石____m2,，路緣石安裝____m,，完成產值____萬。合同外包括土方換填約____m3,，土方加16%白灰處理約7500m3,，完成產值約45.6萬。灞河右岸工程與20____年10月24日舉行開工典禮,，20____年12月14日機械進場施工,。目前已經完成土方開挖約1.2萬m3，土方回填約8000m3,，清表外運約4500m3,，截至目前累計完成產值86.4萬。由于村上種.種原因暫時停工,。

二,、全年各項工作完成狀況。

(一)工程質量完成狀況。

____市政工程于20____年8月份開工至今,，我作為項目經理,，立即開始了項目部的組建工作。首先根據該工程的特點要求,，建立了質量管理體系,、項目管理目標和管理人員崗位職責制。工程開工以后,，我們嚴格控制施工質量,，從基礎開始，一步一個腳印的進行,。

管道工程是隱蔽工程,，重點控制施工中各個環(huán)節(jié)，只有加強對施工中各個環(huán)節(jié)的質量控制,，才能防止各種質量通病的發(fā)生,，確保整體工程施工質量到達優(yōu)良。電力管溝工程重點控制溝槽開挖,、模板安裝,、鋼筋綁扎、磚砌體,、混凝土澆筑及管溝兩側回填土質量,。

道路工程重點控制路基測量放線，灰土,、二灰石鋪設施工,。在施工過程中，我要求堅決落實預防措施資料,，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,，我們認真進行了落實,。迄今為止，未發(fā)現質量通病,。整個工程的施工,，經過項目的認真控制，全部施工資料貼合自檢要求,，主體質量較好,，到達了預期的質量目標。

____河堤治理工程于20____年__月__日開工典禮之后,，由于地處____村,、____東,、____西三村范圍內，協(xié)調一向不到位,，致使工程至__月__日機械進場施工,。工程資料主要有堤基、護坡,、暗涵及路基工程,。年后將全面展開大范圍施工。

(二)工程生產及進度控制,。

____段工程自開工以后，我按照合同要求工期,，組織制定了施工進度網絡計劃,、機械及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,，與各個施工班組以及管理人員召開質量,、進度、安全生產會,。對其具體進度,、生產做出詳細的具體要求。在生產過程中,，我根據實際狀況,，透過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行了控制管理,。從整個工程進度來看,，與原合同工期相比有滯后，但還是到達了甲方要求的進度,。為20__年春季施工減輕了工作量,，以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

(三)安全管理,。

施工進場的準備期間,，我組織項目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據項目工程特點,，在施工過程中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,，我從以下幾個方面加強了管理工作：

1.加強安全技術交底工作,。透過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。

2.加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現問題,，及時整改，杜絕安全隱患,。加強工地臨邊的安全防護,。

3.施工中，定期進行現場臨時用電檢查,，及時發(fā)現安全隱患,，及時進行修理更換。整個施工期間,，未發(fā)生安全隱患,，到達預期安全生產目標的要求。

(四)材料,、降本和人工費的管理,。

材料管理中，我根據施工預算,，組織制定了施工材料需用計劃,。材料使用中，我要求大家堅持限額領料制度,，根據施工預算,，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工資料和數量，并且及時與預算量進行比較分析,，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放,。各個班組使用的機具和材料，耗損材料按照預算量進行考核,，每分項進行統(tǒng)計,，發(fā)現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,，數量不足則由各班組負責賠償,。

(五)全年工作存在的不足。

1.工程質量：施工期間,，工程質量控制較嚴,，工程質量總體較好。但也存在著不足,。為建立優(yōu)質工程,，我仍需加大努力，提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強,。

2.施工進度：從總體來講,，進度基本上到達了業(yè)主的要求。但是與合同工期(____段)及其它標段(____)進行比較,，進度較慢,。還需要自己進一步加強進度管理,、總結不足，加強人力組織,，彌補前期施工的不足,。

三、20__下半年工作計劃,。

在下半年中,，我將從以下幾點作出努力、作好工作,。

1.繼續(xù)抓好____段和____項目管理工作：____段道路工程在20____年的工作為油面鋪設,、人行道工程及項目收尾工作。____工程20____年工作量大,，時間緊,、任務重。思考到項目總工期要求,，我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制，用心組織好人力投入,，確保工程按照預期要求全部完成,，保證整個項目的如期交付使用。

2.加強業(yè)務知識學習,，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進,、新技術的運用，務必進行專業(yè)技術知識的再教育,。所以,，在新的一年中，我將繼續(xù)努力加強學習專業(yè)知識,，我相信只要努力,，就會有結果。另一方面,，用心學習他人的先進之處，作到揚長避短,，進一步提高思想認識,，開拓視野。

3.進一步作好施工管理工作：20__年的工作中,，我負責的工程盡管有必須的成績,，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結和完善,。只有很好的總結過去,，才能更好的服務未來,。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：

一是人的管理,。人是管理的組織者和執(zhí)行者,，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合,，各負其責,，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序,。

二是物的管理,。也就是材料的管理。20____年,，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,，并且進一步細化，定期與工程預算量進行比較分析,，找出不足,，制定對策。

三是法的管理,。也就是施工方法的研究和管理,。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點,，進行優(yōu)化和改善,，構成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作,。

4.及時辦理變更,、簽證，督促工程資料與現場同步,，做好工程進度編制,，準確及時申報和班組勞務結算審核。

不知不覺的跨進了下半年這一新的開端,。今后我將更加努力工作,，加強學習，實事求是,，完成工作所需任務,，強化意識，關心同事,，關心領導和公司建設,，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司,，用知識豐富自己,，讓自己能在項目經理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓,，從而能夠為公司的效益做出更好的貢獻。

市場營銷經理年終個人總結報告篇七

年度匯報與總結不僅是給領導和團隊看的,，更是給自己看的,，是一次對自己年度工作深度思考與回顧，也是對下一年工作的梳理和醞釀,，小編整理了市場營銷個人年終總結報告范文大全,，歡迎借鑒參考。

轉眼間又到了年底,，20xx年營銷部的主要銷售任務就是三大樓盤銷售,，經過營銷部整個團隊的不懈努力和艱苦奮斗，我們較出色的完成了20xx年的銷售任務,。作為營銷部主管,，在臨進年終之際，更要思之過去,，放眼未來,，才能更好的開展新的工作任務，為了明確新的目標,，理清新的思路,，特對20xx年的工作作出如下總結及分析:。

一,、20xx年工作好的方面:。

一是優(yōu)秀的團隊服務,。優(yōu)秀的團隊服務就是當遇到客戶之間各種問題時,，成員之間主動發(fā)揮團隊精神，發(fā)揮團隊能力,，積極想出各種處理辦法,，解決客戶問題。尤其是項目開盤過程中,，團隊之間積極主動,、協(xié)調配合，團結協(xié)作,、齊心協(xié)力才能使我們的工作任務更加圓滿的完成,。而我作為團隊中的領頭人，更要讓員工感受到團隊的重要性,，要發(fā)揮自己的帶頭作用,，讓自己的團隊向新的方向前進。

二是“四卡連民心”活動的開展,?！鞍芽蛻舻暮袈曌鳛榈谝恍盘?，把客戶的滿意度作為檢驗銷售成效的重要標尺，真正關心客戶的需求,，以實際行動取信于客戶”,，這是我對營銷部門全體員工的要求。在銷售過程中,，他們充分發(fā)揮團隊精神,，建立客戶需求征集卡、服務承諾卡,、意見反饋卡,、監(jiān)督評議卡的“四卡連民心”活動，以充分滿足客戶的需求來提升顧客滿意度,，建立公司的信譽度和品牌形象,，從而創(chuàng)建良好口碑，提升企業(yè)的競爭能力和盈利能力,，使銷售工作邁上了新的臺階,。

二、工作中的不足,。

一是個人能力還有待提高,。目前，我個人的專業(yè)技能還有很大的差距,，在具體工作中時常感到力不從心,。作為營銷主管，我還需要進一步提高個人專業(yè)素質和能力,，以更好的帶領團隊創(chuàng)造出更優(yōu)秀的業(yè)績,。

二是營銷隊伍也是良莠不齊。銷售人員的專業(yè)素養(yǎng),，言行舉止等都還存在很大差距,。一支素質過硬的營銷隊伍是銷售任務得以完成最重要的保障。銷售靠的不是一兩個人而是一個團隊,，如何能調動團隊的積極性,，發(fā)揮團隊的能動性，提高團隊的執(zhí)行力,，是下一步的重要工作,。

三是市場競爭力有待提高。市場競爭力是我們長期賴以生存與發(fā)展的重要因素,，市場競爭力的提高才能使我們的營銷更好的占有市場,，擁有更多的資源優(yōu)勢，提高銷售業(yè)績。

進入安信證券已有兩個多月了,，這段時間自身在各個方面都有所提高,，主要體現在：

1、對證券行業(yè)有了初步了解,。

進入公司以來,，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解,，而駐點銀行,，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解,，工作中能解決各種基本問題,。

2、業(yè)務開拓能力的提高,。

在業(yè)務營銷過程中,，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,，為其提供全方位,、多角度的服務，使安信服務真正的深入人心,。

3,、工作的責任心和事業(yè)心加強了。

對自己經手的每一筆業(yè)務,，都認真對待,，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快,、,。

在業(yè)務營銷中，同樣也發(fā)現了一些問題和自己的不足：

1,、證券知識還須加深了解，需不斷學習,。

2,、在與客戶關系維護中，溝通方式還要逐步加強,。

3,、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業(yè),，業(yè)績是衡量一個人的價值所在,，前兩個月的業(yè)績表現不佳，我重新整理了思路,，在余下僅有的兩個月里,，我要這樣做：

1,、發(fā)傳單。

進入安信證券我經常發(fā)傳單,，雖然發(fā)了很多,，效果不是很好，但覺得還是可行,，大量的傳單會提高公司的知名度,，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的,。

2,、有效利用銀行資源。

在銀行駐點已有近兩個月了,，業(yè)績十分不理想,。招商銀行很好的服務有口皆碑，許多客戶慕名而來,，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,，但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力,，但目前與他們處好關系也是的辦法,。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做,。

3,、充分利用關系網絡。

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法,。通過朋友介紹朋友,，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外,，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶,，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來,。

現在市場波動很大,，觀望的人占多數，同行間競爭也萬分激烈,，為此,，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業(yè)知識,，為客戶提供全方位的服務,，要想盡一切辦法，盡自己努力來做。

寒假一轉眼就過去了,，在這短短的一個多月里我體會到很多,，感受也很深。通過這個寒假的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮,。

由于經濟原因我家在xx年在本村開了一家商店,。由于我校放假較早，我本打算參加一些有關自己專業(yè)的社會實踐,，可看到父母忙碌的身影,，我心想春節(jié)快到了，那時豈不更忙,。于是我還是決定幫父母分擔一些,，自己做起了銷售員,，并且?guī)桶职秩ゼ猩线M貨。

由于上學的原因，我不經常在家,，對商品的價格還知知甚少,，所以還要接受爸爸的培訓,。幾天后,，對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發(fā)現我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,，同樣是買東西,，我爸在時銷售量就高，而我則不行通過實踐我總結出幾點:,。

第一,、服務態(tài)度至關重要。

做為一個服務行業(yè),，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的,，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,，急顧客之所急,，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到,，要盡可能滿足顧客的要求,。

第二、創(chuàng)新注入新活力,。

創(chuàng)新是個比較流行的詞語，經商同樣需要創(chuàng)新,。根據不同層次的消費者提供不同的商品,。去年過年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉,，蝦,，帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?，F在生活水平提高了,，消費水平也會提高，所以今年要備足年貨,，檔次也要高些,，不能停留在以前了，思想也要跟的上時代,。父親確實有經商頭腦,。

第三、誠信是成功的根本,。

今年我家的,。

對聯(lián)。

是,，上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸,。下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本,。成信對于經商者來說無疑是生存的根本,，如果沒有誠信，倒閉是遲早的,，誠信,，我的理解就是人對人要誠實，真誠才能得到很好的信譽,。我認為我父親就是這樣一個人,，他為人穩(wěn)重，待認真誠,，辦事周到,，所以他得人緣很好，我認為這是開店成功最重要的一點,。

第四,、付出才有收獲。

雖然我家的生意還不錯,，他的背后是父母親辛勤的工作,。他們每天六點種起床，十一點才休息,，冬天父親每天五點起床,，開著三馬車去30里外的縣城進貨,，無論寒風刺骨，還是風雪嚴寒,，依舊如故,，這是為了什么呢?我知道，不就是為了多賺些錢,，供我們兄弟三個上大學嗎!我在家?guī)滋炀透械胶芾?，父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知,。有很多商品要早上搬出,，傍晚再般回去,，僅次一項就會很辛苦了,，而且家中還有六畝田地，到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交,，看著父母親臉上一天天增多的皺紋,，看著父母親勞累的背影，心中有一種說不出的滋味,。我還有什么理由不去好好讀書,，還有什么理由不去努力呢!我只有拿優(yōu)異的成績來回報我的父母,，這樣我才能問心無愧。

通過一個多月的實踐使我增長了見識,，也懂得了許多做人的道理,，也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點，所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,，提高自己的素質，努力學好自己的專業(yè)技能,，將來回報父母,，回報一切關心我的人。

20xx年對我們營銷部門來說是一個攻堅年,，如何把握市場機遇,，了解客戶需求,，挖掘市場潛力,，發(fā)揮自身優(yōu)勢搶占市場份額是我們20xx年度面臨的重要課題,。需要我們在營銷策略上做出一個指導20xx年銷售任務的指導方案。針對20xx年可能要面臨的困難,，我們要上下一心，集思廣益,，充分發(fā)揮團隊的力量,，齊心協(xié)力打一場攻堅之戰(zhàn)。

一是提高員工的客戶意識和品牌意識,?？蛻粢庾R就是讓所有銷售人員都要有客戶至上的意識，要明白我們所擁有的一切都是客戶賜予,，因此我們要重視客戶價值,，執(zhí)行客戶至上的原則，我們的工作才能被客戶接受,，進而促生更大的價值,。品牌意識就是讓我們每一位員工認識到，我們所做的每一項工作都關乎公司的利益,，決不能因為自己的工作影響公司的整體形象,。

二是加強培訓學習，提高專業(yè)技能,。銷售人員的一言一行都體現著我們的銷售團隊專業(yè)與否,，因此20xx年我們要加強培訓學習，讓每一個銷售人員都得到正規(guī)訓練,。不僅僅要外表統(tǒng)一,，更重要是強化內在素質。要從意識上,、態(tài)度上對銷售人員加以教導,。只有外塑形象，內強素質,，我們的隊伍才能真正在戰(zhàn)場上無往不勝,。

三是完善責任制度，優(yōu)化銷售隊伍,。加強對銷售人員的制度管理,，以制度約束行為，以制度激勵行為,。每月每季度張貼銷售排行榜,，評選月度季度標兵和年度銷售冠軍，并適時給予物質獎勵,。對新人新手也要給予鼓勵,，可通過評選月度最佳服務標兵,，月度最佳新人等激勵新手的成長。同時為優(yōu)化銷售隊伍,，也要對銷售人員實行末位淘汰制,，對連續(xù)三個月銷售任務墊底，服務態(tài)度最差者予以辭退,。

四是增強市場競爭力,。我認為增強市場競爭力要從以下二方面著手:。

1,、提升競爭手段,。首先我們要認清自己的市場定位，房地產銷售的市場定位就是購房者,，這不僅是我們在整個業(yè)務的主導,，更是我們的根據地和賴以生存的基石。所以我們要明確這個定位不動搖グ炎魑我們制訂戰(zhàn)略的主線和方針,。并且我們要做到因地制宜,，細分整個市場，對客戶做好不同的分類標準,，對每個不同的標準制訂不同的經營手段的和政策,，形成具有自己的經營特色。

3,、全程銷售服務,，開展口碑營銷。我們要以房地產人的專業(yè)視角,，客觀的,、真實的為客戶提供意見和建議，最終使客戶對產品產生濃厚的興趣,。開展顧問性服務和附加服務,，建立專業(yè)服務小組，給客戶提供各種標準的裝修方案,，幫助客戶選擇裝修材料,，自動客戶辦理入住手續(xù)，完成客戶從選房到入住的全方位服務,，達到售后滿意的效果,。建立服務中心，使軟性服務更加具體化,，累積銷售客戶資源,，最終為項目品牌提升帶來強有力的支持，從而進一步促進項目銷售,。

20xx年已經來臨,，新的任務已經擺在面前,，20xx年的任務艱巨而神圣。作為營銷部的負責人,，我深感身上肩負的擔子有多重,，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志,，飽滿的熱情,，全身心的帶領我的營銷團隊投入到新的工作中去，為實現我們的全年銷售任務不懈努力,，爭取為公司的發(fā)展貢獻出更多的力量。

市場營銷經理年終個人總結報告篇八

時光荏苒,，20xx年已經過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,。從年初到年末,，這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,，在同事們的互相關愛與工作配合下,，在工作實踐和學習中，這一年就此告一段落了,。下面我將一年來的工作情況做以下總結,。

1、xx項目施工前期準備工作：在前期的準備工作中本人積極的與業(yè)主,、總包,、監(jiān)理方溝通，進場施工準備工作已完善,。后期因業(yè)主方原因導致我司施工沒能按原計劃進場施工,，商業(yè)樓暫時擱置未施工。

2,、a項目施工完成情況：a區(qū)施工主要以外墻金屬漆為主,。此項目為我司第一個突破單一式的涂料施工模式的項目。此項目在施工過程中因各種原因導致施工過程中工作開展不是很順利,，但經過我司各方面的支持和配合后,，項目施工完成后總體項目情況良好，已達到預期要求并交付業(yè)主使用,。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的管理經驗,。

同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點，為公司的發(fā)展道路上增添了輝煌的一筆,，成為公司后續(xù)發(fā)展的墊腳石,。

3,、b項目施工完成情況：b進場施工后因為業(yè)主原因有兩棟樓部分施工面未完成后與退場，直至再次進場施工完成所有合同內的施工內容并驗收合格交付,。

4,、c項目施工完成情況：c是我司與xx簽訂戰(zhàn)略集采的第一個施工項目，對我司未來發(fā)展也是有著重大意義的,。雖然剛進場時業(yè)主項目部百般刁難,，但是我司各領導及現場管理人員頂住壓力，在施工過程中全力溝通盡量配合施工并順利的將此項目驗收合格并交付,，同時為我司贏得了好的聲譽,。

5、xx項目施工完成情況：由于年前各項準備工作做的比較充分,，我施工班組進場后對保溫基面驗收合格后可直接施工,。由于保溫基面驗收不合格，現場整體進度較慢,。到年末現場完成合同量的xx%左右,。

作為項目經理，每個項目的開始我都會根據該工程的特點要求,，建立了質量管理體系,。工程開工以后，嚴格控制施工質量,，從基礎開始,，一步一個腳印的進行。在施工過程中,，我要求堅決落實預防措施內容,，作到揚長避短，提高了施工班組人員的質量爭先意識,。在整個工程施工期間,，對施工質量認真進行了落實。迄今為止,，未發(fā)現質量通病,。整個工程的施工，經過項目的認真控制,，全部施工內容符合自檢要求,，整體質量較好，達到了驗收合格并交付業(yè)主的質量目標,。

每個項目自開工以后,，我按照合同要求工期，組織制定了施工進度計劃及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,，與各個施工班組對其具體進度,、施工做出詳細的具體要求。在施工過程中,，我根據實際情況,，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程施工進行了控制管理,。從整個完成的.工程進度來看,，施工進度沒有拖延并且都是在業(yè)主要求的時間驗收交付的。

施工進場的準備期間,，我都對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了分析,。根據項目工程特點，在施工過程中,，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,。加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現問題,，及時整改，杜絕安全隱患,。加強工地臨邊的安全防護,。施工中，定期進行現場臨時用電檢查,，及時發(fā)現安全隱患,，及時進行修理更換。今年整個施工期間,，未發(fā)生安全隱患,，達到預期安全生產目標的要求。

施工過程中材料的訂購我基本上都是根據公司施工涂布量制定材料的需用計劃,。材料使用中,，我要求各施工班組堅持限額領料制度，根據施工預算,，及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數量,，并且及時與預算量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用,。

1,、工程質量：施工期間，工程質量控制較嚴，工程質量總體較好,。但也存在著不足,。為創(chuàng)建優(yōu)質工程，我仍需加大努力,，提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強,。

2、材料使用：在材料的使用方面整體都在控制范圍之內,。但個別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預算要高,。為了節(jié)約成本，我還需分析原因,，加強管理,。

市場營銷經理年終個人總結報告篇九

我是今年_月份到公司銷售經理工作的，_月份開始組建市場部,，在沒有負責市場部工作以前,，我是沒有__銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏__行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后,，一切從零開始,，一邊學習產品知識，一邊摸索市場,，遇到銷售和產品方面的難點和問題,，我經常請教經理和總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的效果,。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,，現在對__市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。

所以經過大半年的努力,，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來,。

一,、存在的缺點。

對于市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。

二,、部門工作總結,。

在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力,，使我們公司的產品知名度在__市場上漸漸被客戶所認識,，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

三、公司20__年總的銷售情況,。

1,、從上面的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。產品價格混亂,，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

2,、客觀上的一些因素雖然存在。在銷售經理工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年_月中旬開始工作的,，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個,，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個,。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

3,、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子,。

4,、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫銷售工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售經理工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果,。

5,、新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小,，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務能力還有待提高。

現在__市場品牌很多,，但主要也就是那幾家公司,，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品,。在價格上是賣得偏高的價位,，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格,。有幾個因為價格而丟單的客戶,，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時,，客戶對產品的價位時非常敏感的,。

在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售,。在__區(qū)域,，我們公司進入市場比較晚,，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，在__開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,，那里的市場競爭相對的來說要比__小一點,。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性,，我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的，形勢是嚴峻的,?？梢杂眠@一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇,，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場。

四,、20__年工作計劃,。

在明年的銷售經理工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的銷售經理工作中建立一個__,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對銷售經理工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識,。

3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題,，不斷自我提高的習慣,。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在銷售經理工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4,、在地區(qū)市建立銷售,，服務網點。(建議試行)根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程,，毀約，車輛不在家的情況,，使計劃好的行程被打亂,，不能順利完成出差的目的。造成時間,，資金上的浪費,。

5、銷售目標,，今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月,，每周,，每日。以每月,，每周,，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經理工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

市場營銷經理年終個人總結報告篇十

所謂“,。

總結,。

”，不僅要總結優(yōu)點,，還要總結缺點,，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過,。較為恰當的成績優(yōu)缺點篇幅比例是10:1,，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?小編整理了公司經理的個人,。

報告,。

2019,，歡迎參考本文內容,。

這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作，我是一個天生不安分的人,，從北到南走過了好多城市,，也走過了好幾家公司，換了好幾份工作,。能走進公司,，天生就是緣份，我和公司是有緣的,。不過更重要的是公司的氛圍,、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺,，讓我最終選擇來這個剛剛起步及久的公司,。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的，以前在xxx大廈),，給我的感覺是公司好小,，感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中,，感覺很受益,。和這個公司的領導人溝通一直很愉快，也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,，最終選擇加入公司,。這是一個溫馨的大家庭、這里的人都很好相處,、沒有爾虞我詐,，沒有人際斗爭。這里的氛圍我喜歡!

一、

工作總結,。

前面啰嗦了這么久,，對我xx年的工作總結如下(很多內容在半。

年總結里面有提到,，不過在這里也羅列一下,，畢竟是年總結)：

1、

渠道,。

部門的建立,。

我是和xxx一起進的公司，她是負責公司渠道工作,，我是負責市場工作,，營銷和市場這兩個部門是非常緊密的，你中有我,，我中有你吧,。一個部門的建立，不是一朝一夕的,，是要經過很多的細心準備,。市場是走在銷售的前沿，為銷售工作做好前期準備工作,。渠道部門的建立經過了一個較長的過程,，過程是復雜艱辛的，文檔的整理就不下十幾份,。招商計劃書ppt,、招商計劃書文檔、產品包裝文檔,、代理商協(xié)議,、代理商最終客戶合作協(xié)議、渠道政策等等,。這里公司領導對我們的幫助是很大的,，渠道政策的討論會，大大小小的不知開了多少回,，文檔整理修改了不知道多少次,。五月份渠道工作正式拉開維幕!

2、4006直線通平臺上線,。

4006直線通管理平臺是我們公司4006產品與競爭對手的一個大的區(qū)別點,，我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流。這離不開我們技術部的辛勤工作,。技術研討會開了一次又一次,，多少個日日夜夜,，大家加班加點趕進度。技術是公司的靈魂,，沒有一個過硬的技術體系,，沒有一個過硬的技術團隊，沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力,，不辭辛苦工作的技術帶頭人,。那就沒有今天在國內市場上堪稱一流的4006管理平臺。也就沒有我們銷售部今天取得的成績,。

呵呵,，當然平臺的上線每個人都付出了汗水，我的付出只是微,。

不足道的一小部分,。管理平臺的上線，更離不開公司的大力支持,。

3,、市場工作。

市場部的工作是我的職責,，不過我相對做的事情比較雜,。

(1)市場宣傳及,。

廣告,。

投放。

市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳,，為推廣也想了很多的,。

方法。

為廣告投放也絞盡腦汁報紙夾帶,、門戶網站廣告,、車身廣告、電梯廣告,、軟文宣傳,、統(tǒng)計站點廣告、招商網站等等想了很多也準備了很多不過做為我們一個發(fā)展型的公司不能和更多的大型公司攀比拿錢砸市場那是不可能,。每一分錢都要花在刀刃上老大是開明的大錢投不起我們可以用小錢百度關鍵詞宣傳我們一直在做沒有放棄當然互聯(lián)網的發(fā)展中國人離不開百度百度給我們帶來了很不錯的效果也促進了我們銷售部的工作進展,。

論壇與博客的工作也一直沒有放松，客服部從八月份接手以來,，每天都在做,，讓我們的宣傳在網上無處不在，有點困難,，不過讓我們想看到的人看到我們的宣傳,，看到我們的公司,，我們一直在努力。

(2)物料制作,。

物料制作有兩批,，我們的平面廣告設計人員沒有，都是通過網上征集來做的,，相應的時間都比較長,，不過效果還可以，這點最重要,。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的,。

(3)市場情況調查與了解。

這里離不開直銷部與渠道部的幫助,。對市場價位,、競爭對手的情況進行調查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了一定的幫助作用,。

(4)博客宣傳,。

客服部、直銷部,、渠道部三個部門都有在網上注冊開通博客,，博客培訓必不可少。博客的建設及宣傳推廣工作,，公司領導及技術部同仁給了很大的支持,，今天我們的博客取得的成績，和他們的支持是分不開的,。

看到現在大家的博客點擊過萬,，看到很多同事通過博客成交大單子，我們的付出終于有了回報,。為剛的博客做的一直很好,，是我們大家學習的榜樣。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,，為我們營銷部的工作帶來更多的幫助,。加油吧!

4、其他市場工作,。

(1)網站工作與技術部合作,。

網站工作，主要是配合技術部對網站內容的相關整理及審核,，在這里要感謝技術部的理解,，和技術部相關人員的配合一直是愉快的。網站的一些小的修改及意見,。

(2)公司相關制度整理的參與,。

參與制定了公司,。

員工手冊。

公司服務體系優(yōu)秀員工評選及評選標準等相關制度制定的工作,，不過畢竟不是專業(yè)的,，很多還不是很成熟，這里感謝老大的幫助,。

20xx年,，在集團公司的正確領導下，在集團公司各部門的大力支持幫助下,，我按照集團公司的工作精神和工作部署,，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，認真努力做好各項工作,，較好地完成了工作任務，取得良好成績?，F將20xx年個人工作情況具體總結如下:,。

一、加強自身學習,，提高業(yè)務管理水平,。

20xx年，我認真學習黨的十八和十八大精神,，認真學習集團公司的工作精神,、制度規(guī)定與工作紀律，提高業(yè)務管理水平,，在思想上、工作上,、行動上與集團公司保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，做到刻苦勤奮工作，忠誠于集團公司,，把集團公司利益放在各項工作的首位,，時刻維護集團公司的利益。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新,、求真務實的工作作風,，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，實現工作的完美和高效,，努力獲得集團公司領導和廣大客戶的滿意。

二,、盡心盡職工作,，完成全部工作任務。

我是集團公司副總經理,，負責營銷中心的市場拓展,、工程預算編制、合同談判以及工程中標后項目分包等工作,。我深刻認識到這些工作都是集團公司的重要工作,，關系到集團公司的經濟效益和長遠發(fā)展。為此,，我增強自己的工作責任心和工作緊迫感,，按照集團公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，全面完成工作任務，取得較好成績,。

1,、業(yè)務取得良好成績。20xx年,，我?guī)ьI屬下干部員工振奮精神,、鼓足干勁、搶抓機遇,、頑強拼搏,、辛勤努力工作，取得良好業(yè)務成績,。20xx年度主要項目類型有大型住宅,、大型商業(yè)廣場、酒店,、寫字樓等,，全年完成施工業(yè)務合同總額xxxx萬元，比2011年增長200%;完成營業(yè)收入xxxx萬元,，超額完成公司xxxx萬元的年初任務指標,，實際增長xxxx萬元,。20xx年業(yè)務合作除原有恒大、萬達,、富力地產,、合生創(chuàng)展外，新增招商地產,、高德置地,、佳兆業(yè)集團、大漢集團等,，與近60家高端客戶建立戰(zhàn)略合作關系,。與此同時，在開發(fā)五星級酒店業(yè)績上取得了突破性進展,，相繼中標莆田希爾頓,、重慶金佛山酒店、成都君悅等項目,，為我集團公司與國際五星級酒店品牌的合作拉開了序幕,，展示良好發(fā)展前景。

2,、積極拓展業(yè)務渠道,。業(yè)務是集團公司生存、發(fā)展的基礎和根本,，20xx年我把拓展業(yè)務渠道作為工作中的重中之重,，集中精力、集中時間,，全力投入到拓展業(yè)務中,，主要開展四方面工作:一是積極開展關系營銷。努力開發(fā)“三大客戶”資源,，利用品牌優(yōu)勢對大客戶資源關系從上到下貫穿延伸,，從而使整個領域和整個公司發(fā)展成為我們集團公司的客戶。二是積極參加展銷推介會,。我?guī)ьI員工不定期參加一些行業(yè)展銷推介會,，如國際酒店論壇等，在推介會上廣交朋友,，建立關系，努力尋求高端客戶,，為我們集團公司業(yè)務發(fā)展打下堅實基礎,。三是積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴。我在繼續(xù)與大型有實力的地產公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關系的同時,，積極尋找新的戰(zhàn)略合作伙伴,。通過這些舉措既可節(jié)約集團公司大量營銷成本,，又為集團公司積累更多的人脈關系，使集團公司的業(yè)務基礎更扎實更牢固,。四是實行營銷方式多樣化,。20xx年除了鞏固發(fā)展傳統(tǒng)營銷模式之外，我不斷學習和嘗試各種營銷方式及手段,，找到符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳營銷方式,，采用差異化營銷、服務營銷,、情感營銷和體驗營銷等現代營銷模式積極拓展業(yè)務,，來滿足不同客戶的消費需求。隨著信息,。

網絡技術,。

的發(fā)展，開展網絡營銷已是大勢所趨,，我在積極探索網絡營銷的方式方法,，力爭做到我們集團公司先人一步，實現網絡營銷,。

3,、加強日常管理工作。管理出效益,，只有不斷加強日常管理,，才能促進工作提速增效。20xx年在加強日常管理工作中,，我著重做好四方面工作:一是建立堅強營銷團隊,。通過一年的學習培訓和實踐磨合，初步建立了一支堅強的營銷團隊,，整個營銷團隊積累了豐富的銷售,。

經驗。

充滿斗志能夠齊心協(xié)力應對各種困難及突發(fā)事件對明年業(yè)務充滿信心力爭取得更大成績,。二是健全完善工作制度,。我編制了相關流程及制度制定績效考核辦法定期組織培訓提高技術人員和營銷人員的業(yè)務素質做到技術人員能夠參與業(yè)務洽談營銷人員能夠掌握專業(yè)技術知識把整個營銷中心培養(yǎng)成真正意義上的“技術型營銷團隊”為更好地開拓業(yè)務夯實人力資源基礎。三是建立材料數據庫,。我組織預算人員建立材料數據庫使成本核算更為準確提高項目中標率,。四是積極引進項目經理。自20xx年1月份接受項目分包工作以來我已引進具有白金五星級酒店施工經驗的項目經理128人建立項目經理評估體系為今后項目施工奠定深厚基礎確保項目合格爭創(chuàng)項目優(yōu)良,。

三,、20xx年存在的不足問題。

20xx年，我認真努力工作,，雖然完成了工作任務,，取得良好成績，但是跟集團公司的要求和不斷發(fā)展的形勢相比,，還是存在一些不足問題,，經梳理歸納，主要有四方面問題:一是市場定位不夠清晰,。大而全的市場開拓模式,，缺乏工作重點，加上人力資源短缺,，工程管理不夠到位,，影響了集團公司的發(fā)展。二是品牌建設薄弱,。主要是集團公司網站設計平庸,，畫冊、宣傳片內容嚴重滯后,，與集團公司實際情況不符,，使集團公司的對外形象不夠靚麗，社會聲譽不夠上乘,。三是工程管理不夠到位,。由于工程采取分包形式，加上管理沒有及時跟進,，致使工程管理存在失控現象,。四是資質浪費。目前我集團公司資質已在業(yè)內處于領先水平,，各項資質配套齊全,，但由于相關技術人員配套一直未能跟上，導致沒有專業(yè)人員配合,，使得很多投標機會白白浪費,，影響了集團公司的業(yè)務發(fā)展。這些存在的不足問題,，我要引起高度重視,，向集團公司提出建設性意見，與集團公司相關部門一起采取有效,。

措施,。

切實加以改進和提高。

四,、20xx年工作思路,。

我在總結20xx年取得成績和存在不足的基礎上,，根據20xx年的市場形勢,，結合集團公司實際,，提出以下20xx年工作思路:。

1,、加強市場開拓,。我要進行市場細分，明確市場定位,，做到立足一線城市,，輻射二線三線城市，主攻旅游地產,、戰(zhàn)略伙伴的批量精裝商品房,，兼顧國際五星級酒店，對接高端兼顧中端,，放棄低端項目,，增強集團公司的市場核心競爭力，具備行業(yè)突出優(yōu)勢地位,，促進集團公司業(yè)務快速發(fā)展,。

2、加強品牌建設,。品牌是集團公司的形象和聲譽,，在發(fā)展業(yè)務上具有舉足輕重的作用，我要花精力加強品牌建設,，一是在行業(yè)內影響力較強的網站,、雜志刊登廣告，擴大集團公司的影響力;二是積極參與社會活動,，讓集團公司多亮相,，提高集團公司的社會知名度。

3,、加強工程管理,。在工程管理中著重加強監(jiān)管力度，采取分部分項工程監(jiān)控驗收,、交叉檢查,、內部自檢等模式，控制工程質量,，確保不出現工程質量問題,，努力爭創(chuàng)優(yōu)良工程。

4,、加強客戶管理,。建立crm客戶管理體系,，將客戶劃分級別和不同界別，采取相應的跟進辦法及力度,，避免應個人經驗及水平,，錯失項目機會。派專業(yè)較強,、跟單經驗較為豐富的業(yè)務骨干擔任部門帶頭人,，對大客戶進行專人、專項跟進,。例如:恒大公司目前采取總部集中招標形式,，要了解我們集團公司在建工程、地方施工項目情況,。針對恒大業(yè)務工期較緊特點,，確保材料工人及時到場，能夠解決工地中實際發(fā)生的一些問題,，我方部門帶頭人要及時與集團公司相關部門溝通,，解決問題后反饋給恒大總部相關部門。在平時要及時發(fā)現問題隱患,，盡量在地方公司層面解決問題,，給恒大總部相關部門留下良好印象。同時,，我方部門帶頭人要定期,。

拜訪。

恒大總部高層,，多聯(lián)系多溝通,，爭取有更多的項目機會。寶龍公司采取地方公司推薦,，總部根據推薦名單進行發(fā)標的招標辦法,。我方部門帶頭人在做好總部相關部門工作的同時，要前往地方公司,，實地項目跟進,，解決現場問題，與項目公司共同做好公關工作,。

5,、實施差異化營銷。在差異化營銷中,，要找準營銷亮點,。一是我們集團公司八個一級資質的總包優(yōu)勢，用具體的案例和數據分析出不同專業(yè)選擇不同承包商施工所浪費的成本,，幕墻,、機電智能化,、空調、內裝由一家公司施工,，即可節(jié)約成本,，又能保障工期;二是節(jié)能環(huán)保成熟技術，我們集團公司目前在空調節(jié)能,，幕墻節(jié)能方面都具有一定的經驗和優(yōu)勢;三是資本運作,，我們集團公司在與風投公司合作酒店項目建設方提供融資渠道，掌握在項目中的話語權,。

6、加強營銷團隊建設,。繼續(xù)以營銷總監(jiān)牽頭,，團隊作戰(zhàn)進行業(yè)務跟進，總部營銷中心業(yè)務主辦主要負責信息收集,，配合總監(jiān)跟進項目,。總監(jiān)可以選擇獨立跟進項目,，也可與其他總監(jiān)合作跟進項目,。同時充分利用外派人員收集當地項目信息，落實項目進度,，協(xié)助營銷總監(jiān)跟進項目,。除此之外，借助專業(yè)信息公司進行信息收集和業(yè)務跟進,，既能節(jié)約企業(yè)用人成本又提高跟單率,。

7、加強區(qū)域市場拓展力度,。通過20xx年的努力,，各區(qū)域市場份額已初見分曉，對重點項目及區(qū)域要派駐專業(yè)團隊進行業(yè)務拓展,。確定重點項目及區(qū)域,，要考慮已有在建項目，并在當地具有一定影響力的地區(qū),，如福建(莆田希爾頓在建),、湖南(株洲希爾頓，桃江華美達酒店),，四川(成都君悅酒店,，重慶金佛山游客接待中心)，在這些地區(qū)設立分支機構,，以進一步拓展市場,。

出自 m.sevw.cn

8,、進一步拓展業(yè)務。一是通過幕墻,、機電等前期項目的施工,，爭取擴大承包內容或參與裝飾工程招投標，最終實現承接整體工程的目的,。二是目前各分公司及項目經理手中也有大量的地產及大型國有企業(yè)的客戶資源,，由于分公司技術力量、人員及資金力量不夠強大,，使得這部分業(yè)務沒有得到充分拓展,，集團公司要協(xié)助分公司將此類項目做強做大，達到優(yōu)勢互補,，共贏大發(fā)展局面,。

20xx年，我認真努力工作,，較好地完成任務,，取得良好成績。進入新的20xx年,，我要繼續(xù)加強學習,，深化管理，按照集團公司的工作精神和工作部署,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，全面完成20xx年工作目標任務,，為集團公司可持續(xù)發(fā)展,、創(chuàng)造更好的經濟效益，做出應有的努力和貢獻,。

時光飛逝,，歲月如梭，轉眼間,，又到了一年的終點,。20xx年我們有過太多的辛酸經歷，也收貨了無盡的成績和喜悅,。在總行的正確領導與大力支持下,，在分行的科學指導下，以及本支行的全力拼搏下,，我們嚴格貫徹總行年度工作會議精神嗎,，確定目標任務和工作重點,，認清形勢，堅定信心,，銳意進取,，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進,，主要業(yè)務健康發(fā)展,，完成了年初的既定目標。

一,、主要任務完成情況,。

截止11月份，(完成情況),。

二,、主要工作開展情況。

(一)加強對有價值客戶的重點分析,，開拓營銷策略。

通過仔細梳理,，按照貢獻度對本行有價值的大客戶進行排名,，并定時深入了解各層次客戶的個人。

愛好,。

采取“鎖定高端客戶提供貴賓式服務;針對中端客戶提供特別服務;對低端客戶提供大眾化便民服務”的營銷策略,。

(二)加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模,，不斷優(yōu)化信貸結構,。

為增強長期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_始就非常重視加快貸款營銷工作,，積極爭取擴大貸款規(guī)模,，帶動對公存款業(yè)務和結算業(yè)務。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,，針重點企業(yè),，加大授信額度，主動營銷貸款,。二是加大項目貸款的營銷,，三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,，從而帶動存量的優(yōu)化，實現貸款結構的有效調整,。在貸款管理的基礎工作中,，支行以嚴格實施預警預報制度為核心,，全面提高信貸資產管理水平。首先,，嚴把貸款準入關,，貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅決不貸;其次,，堅持貸款客戶的分類管理,，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶,，主動淘汰劣質客戶,。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,，加大對此項工作的考核與獎懲,。

(三)客戶維護活動形式多樣化。

以答謝客戶為目的,，結合不同客戶的特征,，采取不同的維護方式。比如,，在代發(fā)工資方面,，通過與重點代發(fā)工資戶開展聯(lián)誼會、座談會,、回訪等形式,，一方面了解客戶的實際需求，一方面向客戶介紹我行的服務渠道和理財產品,，對重點代發(fā)戶每月至少訪問一次,，了解其對于我行的服務是否滿意，對我行的金融產品或者服務是否有新的建議,。

加強與客戶之間的溝通與交流,，積極巧妙地將各種有利的情報提供給客戶，包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,，增強客戶對本行的了解,。邀請客戶參加多種形式有意義的活動，借此把握營銷機會,。

(四)善于,。

反思。

和總結,，積累經驗,。

總結在一定程度上是工作前進的助推器。對每一次的工作進展情況及其完成情況都要做好總結，積累經驗,，為以后的工作奠定良好的基礎,，也便于及時發(fā)現問題，彌補不足,。只有不斷的總結才能把有益的東西積累起來,，融會貫通，形成一種強大的工作手段和營銷體系,。這一年,，我們市場部的工作取得了一定的成績，但面對復雜多變的宏觀經濟形勢和激烈競爭的金融形勢,，我們還存在許多不足,，一是存款結構不合理，部分存款過于集中與大戶,，容易產生大起大落,，純負債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,，手續(xù)過于復雜,，制約了信貸規(guī)模的進一步擴張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的,。

三,、明年的工作目標和措施。

在下一年里,，我們還要繼續(xù)認真貫徹落實總行年度精神，堅持發(fā)展第一要務,，加強風險管控,，不斷提升自身水平，努力提高市場份額,，確保完成各項業(yè)務發(fā)展目標,。

(一)多渠道、多手段吸收存款,。

提高服務水平,，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉移存款的現象發(fā)生,。

有針對地開展各類營銷計劃,。結合本地市場情況，制定實施細則,，努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性存款和募集資金,，爭取城鄉(xiāng)結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。

(二)提高信貸業(yè)務的收益水平,。

針對每個客戶制定差別化營銷方案,，綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務,、零售業(yè)業(yè)務的推動效力，綜合分析收益來源,，選擇最有利的營銷方向,，重點拓展中小企業(yè)，生產型企業(yè)客戶,，與客戶建立全面合作關系,，努力成為主辦銀行，努力提好信貸業(yè)務的收益水平,。

(三)加大創(chuàng)新力度,。

堅持品種創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務,。一是開展規(guī)范化服務流程演練,，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度,，抓住理財資金主要靠努力的特點,，針對周邊的商戶、村戶和老客戶,，有效地吸收理財資金,。三是加大宣傳力度，通過多種形式宣傳我行的業(yè)務,，提高我行的社會知名度,。

遼寧省的市場情況在上次報告中已經陳述過，因而不再提及重復的內容,。以下是遼寧省總代理創(chuàng)下銷售奇跡的一個剖析,。自從遼寧省簽訂總代合同以后，銷售業(yè)績翻了幾倍,，創(chuàng)下遼寧省業(yè)績的新高,，針對這個情況，我與總代理共同去尋找造成業(yè)績猛增的原因,，并總結去一套成功的經驗,，向。

其它,。

區(qū)域推廣,，讓其它地區(qū)也能獲得業(yè)績較大的增長。帶著這個想法我們分析了這個現象,?？偨Y出以下幾點。

第一個原因：公司用對了政策，選對了合作者,，也選對了市場,。

第二個原因：該總代理操作市場的能力，和對我司的信心,，積極推廣,，改變原來的批發(fā)價格，價格下調了一些,。

第三個原因：當地是一個經濟環(huán)境比較好,，玩具業(yè)發(fā)達，市場潛力巨大,。第四個原因：我們走訪了各個城市,，做了一翻宣傳，和市場服務,。

第五個重要的原因：近兩面?zhèn)€月進入了全年的銷售旺季,。

素。業(yè)績可能出現大幅下滑,。不過預計明年的銷售狀況會比上年同期的銷售業(yè)績高出很多,。只不過增長幅度沒這么大。

(二)吉林省的一些情況,。

與吉林省簽訂總代合同后,，業(yè)績都出現了一定的攀升，從各方觀察總代,，該總代已經開始重視我們了,，并在行動上開始有一些小的細節(jié)動作，預計明年我們的合作關系會進入更加緊密的狀態(tài),。合作意愿會進一步變成更多的實際行動,，并且業(yè)績會步入穩(wěn)定的增長時期;同時由于公司政策變動，引發(fā)了李洪日對公司的不滿,，并且停止進貨以示不滿。原建生,，各方面都沒有大的變化,。

(三)黑龍江省的市場情況。

黑龍江省是一個面廣,，人口多,，經濟環(huán)境不差的省份，但上個月的銷售業(yè)績并不稱得上理想,，上個月是全年銷售的一個月,。銷量應遠不止這個數，應該還有更大的上升空間，我認為還沒有找到合適的合作者,，造成銷量難以提升,。

(四)海南省的市場情況。

海南省地處于粵西地區(qū)尾的一個島嶼,。是一個旅游城市,，經濟環(huán)境偏差，因而也制約了玩具行業(yè)的發(fā)展,。整個玩具行業(yè)的還是處于中等偏弱的水平,。雖然整個行業(yè)不繁榮，但我司的產品在此省的銷量情況同此省的玩具行業(yè)還是不成比利,，還應有較大的上升的空間,。此省的銷售狀況差，主要原因是沒有一個商家把我司產品作為一個重要的品牌去推廣,。拼圖業(yè)還處于一個自由發(fā)展的狀態(tài),。因而銷量上不去。

目前,，海南省的產品分銷網絡也不太理想,。一共有四個批發(fā)商經銷我司的產品，這些批發(fā)商的經營水平,，經營規(guī)模,，經營意識，都停留在個體戶的層面上,，經營我司產品的品種也不多,，普遍是一些老品種，見不到新產的蹤影,，包括新的拼圖和折碟,。這些商家們的心態(tài)都把我們的產品當作一種補充品種。

海南省玩具批發(fā)行業(yè)當中實力較大的只有黃良鸝一個,，規(guī)模是般一批發(fā)商的4到5倍左右,，操作水平也比較高，分工專業(yè)而業(yè)精細,。每個環(huán)節(jié)都有專人管理,，對。

市場營銷,。

也有一定的認識,，意識觀念都比其他批發(fā)商超前。是一個實力不錯的商家;經營我司的產品的狀況,，是擺放在二樓的一個專柜里,。幾乎所有的廠家都是這樣的放置方式,，擔推廣上不怎樣出力。

(五)湛江市的市場情況,。

湛江市處于粵西尾的,，周邊有幾個地級市，該市的貨品流通渠道有兩種方式,，該市和地級市的一些大的零售商和大批發(fā)商都從廣州調貨,，一些小的批發(fā)商和零售商都從湛江市取貨。因此湛江批發(fā)市場只能輻射到一些小的批發(fā)商和零售商縣鎮(zhèn)輻射程度較高?，F時當地有兩位重要的商家在主撐著這塊市場,，另外有一些毛毛腿也有參與。現在所形成的分銷網絡非?？茖W合理,。市場面積不大，但有定的消費能力,，經常刺激業(yè)績還有一定幅度的攀升,。

(六)南寧的市場情況。

的原因,。以上的情況同柳州市的情況極為相似,。目前還沒有一些批發(fā)商真正出力做我們產品。就連一些小的批發(fā)商都沒見經營,，只有一些終端賣場才有商品出售,。這個城市還沒算啟動起來。是一個銷售業(yè)績有待大幅提升的市場,?；蚴怯写_發(fā)的市場。

(七)桂林市的市場情況,。

桂林是一個聞名中外的旅游城市,，玩具批發(fā)市場比較分散，共有三個批發(fā)市場,，一個是老的主流的批發(fā)市場,，以批發(fā)當地特色的產品為主，如水晶木雕品等,，是面向全國市場,，兼雜有一些玩具的批發(fā)點;另外一個是相對小一點的批發(fā)商市場，主要是批發(fā)各種生活樣品及玩具于一體,，面向本市為主;另外還有一個新開的批發(fā)市場，市場定位不是專業(yè)性的批發(fā)商市場,，有各種產品批發(fā),，是對本市批發(fā)市場的擴容,。此城市沒有多少商家經銷我司的產品。在開拓市場期間,，找到了一個一年后才跟我們合作的批發(fā)商,，和一個猶豫不定的批發(fā)商。明年才能真正啟動一片市場,。

二,、本人區(qū)域市場及渠道存在的問題。

a：各市場的銷售網絡都比較全面,，但不是非常健康合理,。

b;地級市經營品種普遍都不全，很多拼圖上市很久了,，也沒見蹤影,，新品可以認為沒有，折碟只有個別地區(qū)有出售,，很多地方很是空洞,。

c：地級市甚至廣西海南省的這些省城批發(fā)商對我司及產品情況欠缺了解。其至不了解,。

d;地級市的經銷商都把我們的產品當作補充品來返賣,，，極少一些商家當作重要項目來推廣或銷售,。

e：消費者都不了解不知道我司產品的真正作用和,，還是傳統(tǒng)的認識只是娛樂作用。

市場營銷經理年終個人總結報告篇十一

從____年6月份開始,，我們虹波風電正式開始籌備,，到目前為止已經有大半年了，各項工作正在緊張而有序的開展,，總體來說,，各部門工作開展的情況還是比較好的。

風電設備制造行業(yè)作為再生能源開發(fā)裝備產業(yè),，其發(fā)展前景與形勢,，無論是從國家政策支持，國內國際市場需求,，產品利潤,，還是未來可持續(xù)性發(fā)展趨勢等等來看，都是非常樂觀的,。風電行業(yè)以后將是國家重點行業(yè)之一,，那么在未來的2-3年內，就我們南通,，會有更多的新的風電設備制造企業(yè)進入,，同時,，會有一批老的重工型企業(yè)進行產品結構調整轉入。那么到那個時候,，我們虹波風電是走在他們前面的,，起步還是比較早的。所以我相信,，股東會投資風電產業(yè)的舉措和對產品及市場的準確定位,，無疑是正確的，意義深遠的,，是一個戰(zhàn)略性的重要舉措,。

我是11月份加入虹波風電的，以前曾從事過化工,、房地產,、服裝等企業(yè)的管理工作。加入風電行業(yè),，也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,。在重工業(yè)、鋼結構等行業(yè)利潤日趨微薄的今天,，我們大家加入虹波風電,，與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用,，這里將是展示我們每一位在坐的才能的最好平臺,。所以，我們都應該以加入虹波風電而感到自豪,，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆,。

____年籌備期間，經過我與大家的共同努力及任總的精心指導,，公司陸續(xù)出臺了一些管理規(guī)章及管理性文件,。公司籌備，大量的文字性材料需要草擬(各項管理的體系的建立,、工作程序合理化設計,、部門工作流程設計、公司整體運營流程設計等等),。公司iso體系建立的前期材料也準備中,，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準備工作也在進行中,，公司建立了網站,、內部企業(yè)文化網、文件服務器,，搭建了初步的信息交流平臺,。各部門人員逐步到位,，部門框架初步形成，大家都在積極投入工作,，一些部門管理人員主動加班，工作也很辛苦,?？傊琠___年籌備到現在,，各項工作進展情況還是比較順利的,。

當然，在管理工作過程中,，也暴露出我們工作中存在的不足,，具體表現在工作程序概念不清晰、權責不明確,、部門制度化建設能力不強,、部門工作的責任心欠缺等等，反映出來的這些問題,，有待進一步提高,。

轉眼新的一年即將開始，____我的工作計劃如下：

一,、制度化建設與實施,。

年后，由總經理室負責牽頭,，組織各部門負責人學習公司已出臺的各項管理制度,，組織、督促并檢查各部門人員制度化建設的進度,，部門內制度化培訓的情況及實施的進展,，并將制度化建設這一工作內容納入對各部門長月度與年度考核管理中。

二,、部門職責與崗位說明,。

由行政人事部負責牽頭，其他各部門配合,，開展對公司各部門,、各崗位職務進行工作分析，組織制定除工人以外各崗位的崗位描述,，明確工作內容,、上下級工作關系、權限與責任,，進一步為公司績效考核工作提供參考依據,。

三,、流程類設計(部門工作流程、公司整體運營流程),。

企業(yè)是功利組織,，經營要有目標，同樣對于管理來說,，思路明晰更不容忽視,。部門工作與公司整體運營必須納入流程化管理體系。工作流程,、運營流程,，你雖然看不到它，但所有的業(yè)務活動都按照她的內在規(guī)則在運行,。所以,，____年將組織各部門依據部門管理制度設計本部門的工作流程圖，在此基礎上,，設計出合理的公司整體運營流程,。

市場營銷經理年終個人總結報告篇十二

通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作,，注重協(xié)調,，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就,，有了新的進步,。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,，我內心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點,，才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值,。

不斷開拓進取,，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F將2020年的主要工作情況述職如下：

1,、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要,，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己,。

回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質,，上讓領導放心,，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,，全面提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破。通過學習,，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦，既學到了知識,，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領,。

2,、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量一年來,，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調,、聯(lián)系的工作也相應增多,，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向,，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認為，要想順利完成工作,，提高工作效率,，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守,，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責,，為部門負責,，更是為自己負責，一年來,，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則,，予以拒絕,，做到了堅持原則、秉公辦事,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系,，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應提高,。

3、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,，吸納新客源一年中，由于__等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高,，有所進步,，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議,，通過不斷改進,、更新服務手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同,，建議公司采取重點攻擊的手段,，加強了對__市的業(yè)務服務,，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,，及時應對小靈通的開通,，針對市區(qū)學校較多,，生源較廣的情況,，建議推出了__卡,，降低__費，收到了較好的效果,。在受領了省__發(fā)展用戶指標后,，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,，超額完成了指標任務,，在全省__任務發(fā)展中排在了前列。此外,，結合多年從事服務工作的實際，年初以來,，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理,，辦實事”,，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務,。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢,、主動服務,、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,，也為公司在外樹立了良好的形象。

4,、以樹立良好形象為牽引,，在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個部門副職,，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,，我做到了加班加點第一個到位,，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象。

古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤,，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦,，保證案無積卷,，事不過夜。一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息,，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經常加班加點到深夜,，雖然累是累點,，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰。在日常工作,，生活中,，我非常注意關心、幫助部里的職工,，有話講在明處,，有事提上桌面，不搞當面一套,，背后一套,，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重，講團結,，講協(xié)作,，出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算回顧一年來的工作,，對照職責,，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足,。首先，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,。再次,，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。

市場營銷經理年終個人總結報告篇十三

回顧今年的工作，我們對今年以來支持,、幫助和積極配合我們**街小區(qū)物業(yè)辦公室工作的領導同事表示衷心的感謝,！現將我們**街小區(qū)物業(yè)一年來所做的工作做如下總結：

一、規(guī)范辦公室內務管理,。

修改,、完善了文件處理、會議組織,、檔案資料,、裝修管理以及檢查、監(jiān)督,、考評,、獎懲等制度。小區(qū)物業(yè)辦內務管理工作基本達到程序化,、規(guī)范化,。辦公室每月按照公司的要求將每月的工作總結和工作計劃都按時上交公司，并月底歸檔,，以備今后查閱,。小區(qū)部分圖紙目錄已全部建立完畢。辦公室全力以赴配合協(xié)調各部門的工作,，例如收費,、保安、保潔,、綠化等各項工作,。

辦公物品、保潔物品實行了統(tǒng)一按需分配,。嚴格按照公司資產管理制度,，做到了資產管理帳實相符。依據公司規(guī)定,，并結合**街小區(qū)的實際,，創(chuàng)造性的開展保安、保潔,、辦公室人員培訓工作,，嘗試了掛職培訓制度，各類培訓日?；?、正?；Ｍㄟ^各管理經營責任制,，人力成本得到了積極有效的控制,，各類辦公費用實行定量管理，有效的控制了辦公成本,。

二,、參謀決策，積極推進機構,、體制改革,。

今年來，積極推進經營管理責任制和績效考核激勵機制工作,。根據物業(yè)狀況和特點,，協(xié)調保安、保潔崗位工作參差不齊,，對保安,、保潔崗位通過同經理、副經理商討進行了調整和完善,，突出了管理處在物業(yè)日常管理中的主導作用,，完善和優(yōu)化管理處的組織結構和管理體系。使管理處的物業(yè)管理工作更加順暢有序,。

三,、加強小區(qū)文化建設。

加強對**企業(yè)品牌宣傳推廣,。今年來,，我通過各種宣傳手段節(jié)假日在小區(qū)門口懸掛橫幅，完善宣傳欄,，張貼海報,，參與帝都花園社區(qū)建設管理工作，積極宣傳公司對小區(qū)的規(guī)劃思路,，貫徹公司的各項大小政策,，使小區(qū)文化建設工作日益完善。

組織員工和小區(qū)業(yè)主積極開展文化活動,。宣傳《物業(yè)管理條理》,、《物業(yè)管理示范小區(qū)創(chuàng)建標準》及環(huán)境保護、消防安全等,。配合公司認真執(zhí)行小區(qū)的物業(yè)服務費標準,，宣傳省,、市關于物業(yè)管理服務收費標準,、熱費收繳,、老年人養(yǎng)老保險的相關文件，組織調查上方業(yè)主,，與業(yè)主溝通思想,，逐步努力增加業(yè)主對物業(yè)的信任和擁護意識。

四,、工作上需要努力的地方,。

我們的服務還比較粗放，服務的整體質量不高,。管理部門對管理處的服務不夠,，意識和認識不足，職責還不太明確,，服務與監(jiān)控的關系還沒能處理好,，管理部門的管理質量不高。在崗培訓缺乏針對性和操作性,。

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市場營銷經理年終個人總結報告篇十四

“一份耕耘，一份收獲”,，經過不懈努力,，20xx年的工作即將結束，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,。20xx工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作，這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過,。在公司領導的關懷和指導下,，在同事們的互相關愛與工作配合下，在工作實踐和學習中,、這一年就此告一段落了,。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報：

(一)優(yōu)化組織施工方案，提高科學管理水平,。

在施工管理中,，始終把科學管理，優(yōu)化方案放在工程管理的首位,，經常不斷地在研究和探討適合工程管理,，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,，我都是不斷根據工程的特點,、難點，進行多次論證,，并運用科學的態(tài)度,，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道,。

(二)嚴格質量管理,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。

“質量第一”是企業(yè)永恒的主題,，更是自己追求的目標,。我在多年施工中，能自始至終把質量放在首位,，堅持了用質量來贏得企業(yè)信譽,，來滿足業(yè)主需求，為美化市容多創(chuàng)精品,。我所堅持的措施有：

1,、落實質保措施，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴細質保職能,，分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄,。確保每項質量施工都有文字交底,。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作,。項目上的專職質量員,，我主動給其一定的相應權力，讓其主動牽好質量創(chuàng)優(yōu)質,，使他們進一步做好了質量監(jiān)控預案,，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工，確保質量監(jiān)控無空白點,。

2,、重點部位，重點監(jiān)控,。對于工程易出現質量問題的施工部位,，如：防水和模板工程。我堅持設專人把關,，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現問題及時解決,。

3、嚴格規(guī)范,，提高作業(yè)水平,。在質量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序,，要把省優(yōu)的標準落實到操作面，使參建人員都知道,，干出什么樣產品為省優(yōu)標準,，使產品一次成優(yōu)，杜絕二次維修,。

4,、層層管理，人人把關,。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍,。質量管理不單質量員一人的工作，其它項目管理人員也要有質量指標,。也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責,。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責，分包隊要對承包區(qū)域負責,。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,，項目經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責，從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態(tài)下,。

通過自己在質量管理方面的摸索,，個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己管理項目質量管理工作充實了力量,。

(三)合理安排工序,，加快施工速度。

做為一名項目上的指揮員,，自已在注重工程施工方案,、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松,。特別是在多年的施工管理中,，不管遇到什么樣的困難，從未因生產計劃管理而延誤工期,。在工期管理上,，我一直堅持：

1、加強部位控制,，落實計劃安排,，自己在日常的生產管理中,，對施工部位計劃比較清楚，到什么周期,，完成到什么部位,，我心中有數。由此在施工管理上,，我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業(yè)安排,，嚴格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進度,，按照計劃去落實,。

2、加強施工組織,，落實資源到位,。為確保項目生產順利，我時刻針對現場的料具,、勞動力,、材料等生產要素，做好調配,，并根據工程進展情況,，提前做好生產要素的測算，工作予見性要強,，進而加強了料具,、人力的合理配置，保證了施工不間斷,。

(四)嚴細成本管理,，提高工程效益。

效益是項目發(fā)展立足的根基,，沒有了效益,，項目管理將走不很遠。工作中,，首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,，責任心強，具有主人翁意識的優(yōu)秀員工充實到成本的管理崗位;同時,，按照公司的成本管理辦法,，制定了項目成本管理工作流程，通過流程的制約作用規(guī)范員工的行為,。

施工中,，每一單項施工前，項目部主要管理人員都要坐下來反復研究效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費,，嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,，及時發(fā)現問題,，解決問題。加強施工過程的結算工作,。項目部設定專人管理變更和簽證工作,，既避免了變更傳遞過程的失誤，又實現了結算過程的全程跟蹤,。

(五)安全與現場文明施工管理,。

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!

項目部針對分項工程的實際，制定有針對性的安全交底,，在工種進場前對其進行安全交底,，施工過程中進行巡視，確保按交底內容施工,，發(fā)現有違規(guī),、違章操作的進行及時糾正,，并隨時召開各工作班組長會議,，對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,，并用通告形式對違班組的違規(guī),、違章的事情及時處理辦法進行公示。項目部每兩周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;特殊情況進行專項安全教育,。

安全及現場文明經濟投入方面,，在日常施工操作過程中，為保證安全生產,，確保施工人員的生命安全,，項目部在資金相當緊張的情況下，按規(guī)范設置,、全新配制,。在公司的指導和幫助下，xx項目通過了鄭州市級安全文明工地的驗收,，并得到了領導的好評,。

在新的一年中，我將從以下幾點作出努力,、作好工作,。不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,，加強學習,，實事求是，完成工作所需任務,，強化意識,，關心同事,，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標,，用苦干回報公司,，用知識豐富自己，讓自己能在項目經理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓,，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻,。