總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗進行總結(jié)和梳理的過程,有助于我們提高自身素質(zhì)和工作能力,。要寫一篇較為完美的總結(jié),,我們需要對所涉及的內(nèi)容有較為全面的了解。希望以下范文能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的目的和要點,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇一
在過去一個季度中中,通過社團中各位的辛勤與付出中,,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學(xué)生活,。在系十佳歌手表演工作時候,,社團部和其他部門協(xié)助合作順利開展工作。
在學(xué)校舉辦運動會中,,我們社團部主要負(fù)責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們,,還有每月的獻血活動時候我們部門負(fù)責(zé)提供獻血者填寫表格工作等,。工作無小事,,事事都不能懈怠,。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。
在過去的一段時間里,,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好,??偟膩碚f,因為有這樣一個團隊,,使我大學(xué)里不斷的展示自我,,提升自我,團結(jié),,和諧默契,。
我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改,、審批,現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下:
一,、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活,,各社團舉辦了豐富的`社團活動,得到廣大學(xué)生的好評,,也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,同時也提高了各社團在全校的影響力。
二,、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配,,人員調(diào)動上都有了很大的改進,各部門協(xié)調(diào)合作,,從而使得各社團成員積極性很高。
出處 m.sevw.cn
三,、各社團都明確了自己的發(fā)展方向,有理論研究的,,有做學(xué)術(shù)的,有做公益的,,有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學(xué)生會各部門共建,,或與其他院系社團合作等等。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇二
時光飛逝,,或許用這個詞來形容大時光最為恰當(dāng)了。大學(xué),,在一晃眼間,,已走過三年,。回顧過去的三年,,風(fēng)雨一起走過經(jīng)歷了許多的事情,,慢慢地我們前進的步伐也變得成熟,,穩(wěn)健。而我作為團支書也已有一年的時光,。一年來,我們付出了,,當(dāng)然,也收獲了,。
大三所有的學(xué)習(xí)和工作也都即將要告一段落,,我班團支部的工作也進入了總結(jié)階段,。仔細(xì)一下自己擔(dān)任團支書以來的所做所問所學(xué)所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,,還有許多為人處世溝通的方法都得到了提升,,真誠的向關(guān)心和支持我的老師和同學(xué)們說一聲謝謝,特別是要感謝我們支部的組織委員唐俊超和宣傳委員梁艷芳,,他們對于我們支部工作及建設(shè)作出了很大的努力,。在這個學(xué)期里,,有成績也有不足。但全班同學(xué)如一家人和睦相處,,我覺得便是我的最大收獲,。為了在今后的工作中更多地取得成績,避免失誤,,現(xiàn)將我班在上學(xué)期的活動總結(jié)如下:
本支部定期召開班團委會議,,讓大家時刻清醒地認(rèn)識到自己是班級的先鋒代表和處處起模范帶頭作用,而且積極調(diào)動班子成員工作積極性,,并監(jiān)督各委員在各項工作的`表現(xiàn)情況,。今年清明節(jié)我全體班團委代表電子系參加掃墓活動,。
本支部先后開展多次豐富多樣的主題團日活動,,通過活動加強了團員青年的團隊精神,,增進支部成員之間的凝聚力,,鍛煉同學(xué)們的互助精神,增強了支部成員的集體榮譽感,。如在去年感恩節(jié)到來之際,我們班開展了以感恩為主題的系列團日活動(錄制各位同學(xué)的感恩之心話視頻,;聆聽家長的心聲,;感恩素質(zhì)拓展活動,‘知恩于心感恩于行’班會等)以及在今年4月分,,我們又組織了去圣文園的戶外心理主題班會,一起制作風(fēng)箏,,共同釋放壓力,,放飛夢想,。
本支部定期召開團員青年的支部大會,、主題團會(如紀(jì)念建黨100周年,,紀(jì)念5,。4運動等),讓大家更深刻地認(rèn)識到共青團是黨的先鋒隊和后備軍,,應(yīng)緊緊跟隨黨的步伐,,積極向黨組織靠攏。本團支部團員42人,,發(fā)展團員5人,,推優(yōu)入黨4人。現(xiàn)有11名中共黨員,,有黨員示范宿舍1個,,其中1人被評為x學(xué)院優(yōu)秀黨員。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇三
一個優(yōu)秀的社團,,其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位,,其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向,,校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團負(fù)責(zé)人會議上,,提出重點支持新型社團以及服務(wù)社團會員的社團,。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展,,本學(xué)期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則,。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就過去了,。在這一學(xué)期的學(xué)生會工作中,,我自己懂得了很多,,也學(xué)到了很多的經(jīng)驗和知識,。
20xx年上半學(xué)期,,社團部在老師的關(guān)心和指導(dǎo)下,,各部門干部的信任、理解,、支持,、配合下,全面有序的開展各項工作,。在工作中,,社團部成員嚴(yán)格要求自己,,盡職盡責(zé)的完成本部門的本職工作,,并且舉辦了一系列豐富大學(xué)生課余生活的趣味活動,例如口語講師團活動,,思辨團活動,,“浮生魅影”電影模仿秀,,系部舉行的團員培訓(xùn)活動以及對圣誕節(jié)活動的幕后工作等。在這些活動的開展過程中能和其他各部門友好相處,,盡其所能,,發(fā)揮橋梁作用,。社團部接下來的工作,在完成好本部門本職工作的同時將配合各部門的活動開展,。
在這個階段,,我們舉辦了口語講師團活動,,從之前的活動策劃,,招新工作以及接下來的分配工作,大家都積極投入這份工作,,為把這份工作做好而努力。在思辨團的活動中,,雖然只是內(nèi)部的小比賽,,但是自將思辨團成員分成小組之后,,大家的積極性也提高了,競爭意識和團結(jié)意識也提高了,。在辯論賽前,,布置辯題,讓小組成員能夠有足夠的時間來找有關(guān)資料,,同時也互相討論,形成一種默契,,增強小組凝聚力。在實戰(zhàn)過程中,,很明顯的感覺到緊張的氣氛,雙方的“火藥味”十分的`濃,。大家的能力一次比一次好,表現(xiàn)也一次比一次的出色,,進步十分大。
在團員培訓(xùn)中,,大家的意志力和反應(yīng)能力都得到了提高,。就好比早鍛煉,,大家都必須早起,在各位部長的帶領(lǐng)下在四百米的跑道上灑下堅持不懈的汗水,。這讓我想起還是干事的自己,害怕極了早鍛煉,,跑了兩千米氣喘噓噓的,汗水直流,,而且從自己嗓子里喊出的口號有點低。比較一下我們部門的干事們,,自己真的差了一點。很高興的是,,大家的努力都沒有白費,,最終在各部門的評選中凸顯出來,成為培訓(xùn)中的最佳部門,。
在“浮生魅影”電影模仿秀活動中,,從之前的活動策劃以及最終的節(jié)目總結(jié),,部門的成員都可以從中很好的鍛煉,?;顒硬邉澢枚ê?,就開始布置任務(wù)給干事們,,,讓她們首先對活動又一個大體的了解,然后進行各班級的宣傳活動,。在活動舉行之前,大家都在為活動做著充足的準(zhǔn)備,,做簽以及小紙片,布置會場,。在活動的舉行過程,大家都能夠保持好正常的秩序以及烘托活動現(xiàn)場的氣氛,,使活動的互動節(jié)目達到了此次活動的高潮。在場的觀眾都能夠積極參與此次活動之中,,為這場活動增添了一道亮麗的色彩。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇五
交流與合作,,是促進共贏的途徑。各大團學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口,,創(chuàng)造交流合作的機會,,于x年11月-x年12月開展布場,、手工制作,、ps技能培訓(xùn),,視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn),其中,,校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇六
本人在工作過程中明確本職工作,,樹立起責(zé)任感和事業(yè)心,,這樣才能腳踏實地地工作,。羽毛球訓(xùn)練工作既是腦力勞動,,又是體力勞動,,工作時間長,體能消耗大,,工作辛苦,沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的,。每周四下午都堅持訓(xùn)練,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇七
時間如白駒過隙匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間,2019年劃上了圓滿的句號,。以下是小編搜集整理的大學(xué)生社團。
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月
總結(jié)過去,,展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好社團,,繁榮社團文化,,擴大社團在校的影響力、號召力,,提高社員的積極性、主動性,,現(xiàn)在對本學(xué)期我社的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,,更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,,學(xué)習(xí)科技,開拓創(chuàng)新”的宗旨,,謹(jǐn)遵學(xué)校各。
規(guī)章制度,。
嚴(yán)格要求全體社員遵守學(xué)校各項規(guī)章制度配合社團聯(lián)合會各項工作的開展積極主動開展本社的各項工作,。
在總結(jié)上一屆社團工作的基礎(chǔ)上,為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展,。在培訓(xùn)工作的開展上,,我社大膽創(chuàng)新,突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,,打破了社團的特定的傳統(tǒng),。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關(guān)培訓(xùn)課程的新模式,。
我社主要劃分為四個部門:項目開發(fā)部、秘書部,、宣策部,、外聯(lián)部?;旧厦總€星期都會開展社團指導(dǎo)老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程,、項目開發(fā)部電子知識指引,、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關(guān)課程,。其中,,社團指導(dǎo)老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導(dǎo)課程。為加快社員之間的融合,,我社淡化了部門之間的概念,,采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權(quán)力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓(xùn)課程,但指導(dǎo)老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓(xùn)社員本身必須參加),。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,,讓社員有了更大、更自由的空間,,并取得了良好的效果,。
為方便社團內(nèi)部管理,統(tǒng)籌社團各項工作的開展,,充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓(xùn)工作進程的策略,。讓各部長獨立策劃本部門的相關(guān)培訓(xùn)工作,,很好的調(diào)動了部長的積極性。
在本學(xué)期中,,我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關(guān)的培訓(xùn)課程,,所取得的進步是驕人的!但總的來說,,部門培訓(xùn)課的質(zhì)量還是有待進一步提高的,,社團以后將圍繞著如何提高培訓(xùn)課程的成果而展開討論思考,,爭取更大的成績。
總的來說,,社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的,。優(yōu)點不少,缺點也再所難免,。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,,爭取更大的進步!
大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上,。一直生活在象牙塔中的學(xué)子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領(lǐng)域、愿意從事的職業(yè),、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長,、個性等有全面的認(rèn)識,。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識和自我教育的能力,。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學(xué)生可以直接審視和檢驗自己的興趣,、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認(rèn)識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗,。俗話說:“人貴有自知之明”,大學(xué)生正確地評價自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù),也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理,。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。
近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴大,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴(yán)格,大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻,。《南方日報》曾經(jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種,。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子,。同時也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,利用學(xué)校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明,、能夠適應(yīng)社會的人,。
與此相對應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學(xué)生會工作,、學(xué)生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點,尤其是實踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎,。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢?詳細(xì)分析,在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉,可以使大學(xué)生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:,。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的,。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。
對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說,都有立志成才的愿望,。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學(xué)會與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的,。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間。
社團成員通過參加社會實踐,、社會調(diào)查,通過與政、工,、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會觀察力,從而更好的認(rèn)識社會,為自己的將來發(fā)展定位。
三
我們的newdancer街舞社在一年前建社,,建社之初我們的社團一共就只有五個人,,在這一年的發(fā)展之后,我們的社團已經(jīng)成為擁有兩位社長四位組長和四位核心表演成員,,以及20多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制,,每次表演活動之前都會發(fā)出通知,,召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞?;顒邮且粋€社團的生命力,,我們社團也在這一年中參與了數(shù)次學(xué)校的表演活動。如今年四月藝術(shù)節(jié),,k歌之王歌唱賽,,以及2019元旦匯演我們都努力為之準(zhǔn)備一次次的街舞表演,以此來引領(lǐng)全體社員緊密團結(jié)在街舞社周圍,,不斷加強社員的舞蹈水平,,增強社員的表演能力,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇八
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響,,正常舉行,,但活動質(zhì)量受到影響,。亞運期間,學(xué)校的放假以及部分社團骨干的挖空,,導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往,,學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中,,競標(biāo)方案為51份,中標(biāo)方案為15份,,與往年相比,水平稍有下降,。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇九
回顧上學(xué)期社團的工作,我們可以從中發(fā)現(xiàn)很多收獲,,得到很多經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾?,F(xiàn)將上學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
本學(xué)期伊始在協(xié)會學(xué)期工作策劃書中策劃了很多活動,,包括中秋節(jié)辯論會,、十一下鄉(xiāng)支農(nóng)實踐,、社團發(fā)展史講述,,重陽節(jié)外出郊游,,三對一城鄉(xiāng)支教、東北區(qū)支農(nóng)社團經(jīng)驗交流會,、敬老院獻愛心活動等,但這些活動中的很大一部分都僅憑個人的思路想法來完成策劃的,,忽略了很多實際問題,,這使得一些活動難以開展下去或者完成的效果不是很好。
新學(xué)期開學(xué)之后,,協(xié)會新一批負(fù)責(zé)人開始著手準(zhǔn)備納新。在新生到來之際就進行宣傳活動,,在9月10日~9月16日的一周時間里,,各負(fù)責(zé)人分組以在外宣傳直接報名和各班級宣傳兩種方式在我院12級新生當(dāng)中進行納新,報名參加我協(xié)會的會員達到六十多人,。由于前期宣傳等準(zhǔn)備工作不足考慮欠缺,納新效果并不好,,緊接著,協(xié)會新一批負(fù)責(zé)人在9月21日下午進行了第一次迎新大會,。
在會上,,由我協(xié)會新一屆負(fù)責(zé)人向新會員介紹了協(xié)會的章程,、宗旨,、理念,、會員管理制度以及各部門職能,,然后新會員自行選擇部門,。整個迎新大會由于負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備不充分,理論知識和思想認(rèn)識都不足,,進行的效果很差,會員在會議結(jié)束后根本沒有很好的理解協(xié)會的目的和意義,。
納新過后,,在十一長假之際,為使新隊員能夠較早的接觸下鄉(xiāng),,新一屆負(fù)責(zé)人決定帶領(lǐng)大一新隊員進行十一下鄉(xiāng)活動,由兩隊隊長前期尋找下鄉(xiāng)地點,,隨后組建兩支隊伍分別前往x市邊城區(qū)朱杖子村和x雙陽三姓村,,進行常規(guī)的下鄉(xiāng)活動。嚴(yán)格來說我們的這兩次下鄉(xiāng)并不算成功,,前前后后出現(xiàn)了很多的問題,問題大致如下:
1,、未在寫策劃書前進行仔細(xì)的踩點,,只是在下鄉(xiāng)的前幾天進行踩點,,這樣會使之前寫的活動策劃書失去它本身的意義,。同時,,在下鄉(xiāng)的期間沒有根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況寫的策劃書,活動會很難開展下來,。
2,、大一隊員對本身的職能工作認(rèn)識不清,這樣會導(dǎo)致在下鄉(xiāng)時遇到很多困難,。這些情況應(yīng)在下鄉(xiāng)培訓(xùn)時跟每個相對應(yīng)的職能的大一隊員說清楚他們所要做的事和怎么去做,因為這畢竟是他們第一次下鄉(xiāng),,下鄉(xiāng)培訓(xùn)沒有很好的完成,。
3、下鄉(xiāng)期間紀(jì)律渙散,。這在下鄉(xiāng)培訓(xùn)時對隊員們在下鄉(xiāng)時的紀(jì)律要求不到位,,還有在下鄉(xiāng)期間對紀(jì)律的要求也不到位。
4,、支教,。支教內(nèi)容不合適,一味的按著學(xué)生課本來,,并沒有開展興趣學(xué)習(xí)或者拓寬學(xué)生視野的學(xué)科,,同時,,支教教案沒有前期準(zhǔn)備,,對自己所教課程并不熟悉,,下鄉(xiāng)前盡量做好教案,,這樣以備不時之需,。
5,、這次調(diào)研不管從主觀還是客觀來說,,都是失敗的,。從主觀來說,,老隊員和新隊員們對調(diào)研的不夠重視和對調(diào)研的意義和重要性不夠了解,還有調(diào)研期間的紀(jì)律性問題的要求也是不夠到位的,。
由于社團新成員剛進入,,彼此之間并不了解,為使會員之間加深了解,,增進對社團的感情,了解重陽節(jié)的來源及習(xí)俗,,弘揚民族傳統(tǒng)文化。我協(xié)會與20xx.10.28舉行重陽節(jié)外出游玩活動,,活動中進行了學(xué)唱支農(nóng)歌曲、團隊建設(shè)游戲,、錫伯族歷史講述、重陽節(jié)來源及習(xí)俗講述環(huán)節(jié),。總的來說此次活動還算成功,,但也存在一些問題由于沒有很好的對大一成員講述此次活動目的導(dǎo)致部分人對社團主要做什么了解不清楚,重陽節(jié)節(jié)日講述前期準(zhǔn)備不足,。
新學(xué)期里,我們又參與舉辦了“三對一城鄉(xiāng)支教”的活動,。“三對一城鄉(xiāng)支教”是由x省青少年健康成長援助基金會主辦,,我新農(nóng)之聲協(xié)會與x大學(xué)愛心社,、中國刑警學(xué)院青年志愿者協(xié)會共同合作協(xié)辦的三名大學(xué)生對一名小學(xué)生進行支教的活動,。我們針對的學(xué)生是x市x街的農(nóng)民工小學(xué)的學(xué)生。這是我社團第二次參與舉辦此次活動,,活動期間,,我們每周都要走進小學(xué)生的家中對小學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)并與家長溝通學(xué)生成長方面的問題,?;顒右还灿?00多名志愿者參與,規(guī)模雖然很大,,但效果并沒有預(yù)想的好,。經(jīng)過分析,問題有以下幾點:
第一,,活動由三個學(xué)校共同舉辦,,由于彼此間的交流不足,所以活動的進展并不算順利,。
第二,,由于x市志愿者和學(xué)校的.介入,,活動有相當(dāng)一部分時間被一些形式上的東西耽誤了,,以至于實質(zhì)的活動時間只有六周,,學(xué)生的收益并不多,。
第三,,前期宣傳及準(zhǔn)備時間較短,,宣傳效果極差,,給招募志愿者帶來不小的困難,,參與人員的選拔方面的工作做得也不到位。
第四,,參與人員眾多,在支教信息反饋,,支教效果等方面的調(diào)查不容易進行,。學(xué)生的臨時變動也在很大程度上為我們的活動增添了很多困難,。
東北區(qū)交流會是為東北區(qū)各支農(nóng)社團搭建一個相互交流的平臺,。各高校社團積極探討社團發(fā)展經(jīng)驗,加強彼此之間的合作和團隊交流,,從而達到促進社團活動開展的深度和廣度。由于東北區(qū)交流會屬于我社團計劃外的活動,,由于x理工大學(xué)學(xué)校方面的原因,此活動轉(zhuǎn)到我校進行,,由我社團承辦,,時間短任務(wù)重,前期策劃并不是我社團準(zhǔn)備,,社團負(fù)責(zé)人及時對策劃進行修改完善,保障活動的正常進行,,活動中出現(xiàn)了執(zhí)行力不足的現(xiàn)象,。由于活動前各負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)沒有明確,彼此之間缺乏交流,同時對于大一成員的職責(zé)也沒有很好的交流從而出現(xiàn)了合作上的不協(xié)調(diào),,直接導(dǎo)致活動現(xiàn)場的混亂,。而且后期活動總結(jié)沒有很好的完成。
協(xié)會會議,。
新一屆負(fù)責(zé)人換屆以來,為了能使協(xié)會保持持久的活力,,由各負(fù)責(zé)人決定定期招開全體大會,。然而在經(jīng)過一段時間后,協(xié)會大部分成員的積極性普遍下降,,這主要是因為會議的內(nèi)容、形式安排都不是非常合理,。會員在會議上得不到關(guān)于協(xié)會活動、發(fā)展等的任何實質(zhì)性消息,,費時費力,;而由于負(fù)責(zé)人對于會議的形式?jīng)]有進行很好的反思、改進,,使得會議現(xiàn)場秩序非常亂,會議也逐漸失去了預(yù)期的效果。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展,,社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵,。本學(xué)年,校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制,新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通,、信息反饋的橋梁,。評議部的新增,采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋,,收效甚大。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十一
優(yōu)秀作文推薦,!尊敬的老師、各位同學(xué)大家晚上好,!
時間過得真快,,去年的這個時候我還在這個講臺上做為大學(xué)生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會新一屆會長做就職演說,今天我在這做工作總結(jié),,仿佛是昨天和今天,依然還清晰的記得這一年時間里我們在協(xié)會里做的每個活動,,協(xié)會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間里我們由稚嫩變得更成熟更懂事,,在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張,,總之在這段時間里我們學(xué)到了許多、我們成長了,;協(xié)會就是咱們在學(xué)校的一個家,在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持,,在這一年時間里充滿了很多的歡聲笑語;協(xié)會在這一年時間里也取得了很好的發(fā)展,,在學(xué)校的影響力進一步加大,授人以漁助人自助的宗旨得到發(fā)揚,。盡管我們還依然懷念過去,還有許多不舍,,但我們在這里看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃,他們對待每個活動,、每件事都非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。所以我堅信咱們風(fēng)采就業(yè)協(xié)會會越來越好,!
現(xiàn)在由我代表第四屆理事會,,就第景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院大學(xué)生風(fēng)采就業(yè)協(xié)會在20xx―20xx年的工作做以下總結(jié):
我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處,、校團委的指導(dǎo)下,,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的,;工作內(nèi)容主要分為內(nèi)部建設(shè)和對外活動。
在內(nèi)部建設(shè)方面我們做的主要工作有納新,、社慶,、內(nèi)部制度完善、內(nèi)部活動等,。納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關(guān)系到協(xié)會未來的發(fā)展,,面對這個任務(wù)我們提前策劃、提前準(zhǔn)備,、在大家努力下報名人數(shù)達到兩百余人并經(jīng)過兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。
為了加強協(xié)會內(nèi)部成員間的交流,,在這一年我們協(xié)會的內(nèi)部活動有,三寶游,、籃球羽毛球比賽,、部門聯(lián)誼,、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,,大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復(fù)討論,在這活動中他們學(xué)到了知識也獲得了更多的友誼,。
賽到?jīng)Q賽歷時一個多月,260人報名參賽,,經(jīng)過激烈的競爭,最終只有十名選手進入決賽,;景德鎮(zhèn)電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的認(rèn)可,。
最后祝福大家、祝福咱們就業(yè)辦老師,、祝福關(guān)心我們協(xié)會發(fā)展的同學(xué),、祝福我們協(xié)會的每一位成員,。我的工作總結(jié)完畢,謝謝大家,!
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十二
隨著期末的腳步越來越近,本學(xué)年社團部的工作也接近了尾聲,。我們校學(xué)生會全體成員團結(jié)努力,積極進取,、銳意開拓,,社團部工作也取得了驕人的成績,,得到了我校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,,自我檢討、總結(jié),,力求在下次的工作任務(wù)中考慮的更細(xì)致,,想法更全面,,社團部將與各部門成員共同努力,使校學(xué)生會的工作再上一個新臺階?,F(xiàn)將本學(xué)年主要工作總結(jié)如下:
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十三
為加強學(xué)生社團組織的建設(shè)與完善,校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度,。如:《華南師范大學(xué)院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》,、《華南師范大學(xué)社團日常評價體系》、《華南師范大學(xué)社團成立管理辦法》,、《華南師范大學(xué)社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知,,將其逐步匯編成冊,,形成實用性,、系統(tǒng)性較強的《華南師范大學(xué)社團工作手冊》,使制度建設(shè)更加科學(xué),、系統(tǒng)、規(guī)范,,也為社團工作的開展提供便利,。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十四
亞殘開工作團隊,,守護者600多名手語舞演員,。校社聯(lián)的干部,,也在這里與團工委等團學(xué)組織,,共同守護著他們。當(dāng)亞殘開工作團隊組建時,,校社聯(lián)干部積極響應(yīng),,加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗,、劉林志、池燕芝,、黎嘉棋,、黃子羿、蘭淇,、呂東海等7位10級干部,,在這個團隊中感受愛,感受友誼,,也感受到團隊的重要性,,最重要的是得到鍛煉。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十五
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范,,校社聯(lián)本學(xué)期的工作于x年8月23日正式開始,。9、10月份完善和出臺《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)管理條例》,、《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件,,規(guī)范工作流程,,提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十六
現(xiàn)存社團類型中,,興趣愛好,、實踐類社團過多,科技類,、學(xué)術(shù)類以及新型社團較少,,真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多,校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”,,扶持學(xué)術(shù)類社團,積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團,,熱情鼓勵科技類社團,,正確引導(dǎo)興趣類社團的社團發(fā)展指導(dǎo)方針。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十七
x年3月前,,大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓,,而辦理社團各種事物,均需要讓社團通過校社聯(lián)的審批以后,,前往行政樓辦理剩余手續(xù),,社團需要往返于生活區(qū)、教學(xué)區(qū)與行政區(qū)之間,,非常不便,。學(xué)校也體恤各大團學(xué)組織,為各大團學(xué)組織大開方面之門,,在行政樓設(shè)置辦公用地,。x年3月,校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410,,同時值班時間也有所調(diào)整,,與學(xué)校各個機關(guān)部署的上班時間一致,值班時間為周一至周五,,10:00-12:00和14:00-17:20,,方便社團友人辦理相關(guān)事務(wù)。
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十八
x年對于華師社聯(lián)而言,,是一個秉承傳統(tǒng),、開拓創(chuàng)新的一年。x-x學(xué)年第一學(xué)期,,是華南師范大學(xué)學(xué)生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期,,在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的悉心指導(dǎo)下,,大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績,,獲得同學(xué)們以及團學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年,,華師大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大,。本學(xué)年,華師大學(xué)城校區(qū)荷花社,、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批,,正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至x年6月1日,,大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián),、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成,。x年,社團系統(tǒng)碩果累累,,整體匯報如下:
大學(xué)社團年度工作總結(jié)篇十九
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團宣傳的重要途徑,,而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”,社團網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范,,確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩,。如何規(guī)范管理,校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案,,雖尚未投入使用,,但是合作意向已明確,網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理,,同時,,網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持,如投票平臺的使用等,,達到技術(shù)與管理的雙贏局面,。