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博士求職信寫作指南(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-10 08:43:02
博士求職信寫作指南(熱門17篇)
時間:2024-03-10 08:43:02     小編:QJ墨客

寫作是一種思考的方式,,通過書面表達(dá)可以更加系統(tǒng)地整理自己的思緒。寫總結(jié)時要注意語言得體,、規(guī)范,,不要使用口語化的詞匯和表達(dá)。下面是一些總結(jié)范文的示例,,供您參考,,希望對您有所啟發(fā)。

博士求職信寫作指南篇一

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從本科到當(dāng)前的博士在讀,,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)),并愈加酷愛,,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,正契合與我的職業(yè)追求,。

我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,節(jié)約成本,,提高人力資源管理的投資回報率,。

xx年至今,我兼職參與了首都機(jī)場,、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材,、廣告、兒童教育等正處于發(fā)展期的?。ㄖ校┢髽I(yè),。通過與他們的交流,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸,。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,我深刻地認(rèn)識到:站在“價值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性,、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值,,但是,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。

xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步,。但是,,這短暫的`經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目,爭取訂單時,,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”(進(jìn)行中,未完成),,我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報率這個工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估,。

我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,在一所高校工作4年,,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法律法規(guī),,在薪資福利,、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn),;曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?!钡?,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在xx年,,我讀大學(xué)三年級的時候,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求,,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想,,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式,、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評,;薪酬調(diào)查與員工激勵,;個性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。

我的資歷尚淺,,但是我也充分利用時間,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,,所以,當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通,。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略,、市場開拓,、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)流程,、營銷管理,、對外關(guān)系管理、員工管理等,,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會,。

求職人:

日期:

博士求職信寫作指南篇二

求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個人能力的機(jī)會。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個人能力,,與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,,求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會的三到四個主要優(yōu)勢,這些優(yōu)勢在大學(xué)生個人簡歷中可以找到事實(shí)依據(jù),。

寫好求職信,,而不是因?yàn)榇蠹业拇髮W(xué)生個人簡歷都有求職信所以你也打印一封。

用心地寫好求職信,,能起到意想不到的.效果,。因?yàn)榇蟛糠秩藢η舐毿诺淖饔枚疾惶私猓麄兊那舐毿哦际乔宦?,如果你的求職信與眾不同,,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫,。要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。

求職信不是把大學(xué)生個人簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,,那樣毫無意義。應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的大學(xué)生個人簡歷,。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,,因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛好者,,也不是閱讀專家,,他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試。篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi),。

最糟糕的事情莫過于將求職信寫得太虛偽,,充斥太多溢美之詞。

在求職信中你還可以說明申請工作的原因,、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報,。

查看更多中文求職信請訪問:/。

博士求職信寫作指南篇三

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀,,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)),并愈加酷愛,,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,正契合與我的職業(yè)追求,。

我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,節(jié)約成本,,提高人力資源管理的投資回報率,。

20xx年至今,我兼職參與了首都機(jī)場,、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),,北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材、廣告,、兒童教育等正處于發(fā)展期的?。ㄖ校┢髽I(yè),。通過與他們的交流,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸,。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,我深刻地認(rèn)識到:站在“價值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性,、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值,,但是,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。

20xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步,。但是,,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目,爭取訂單時,,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”(進(jìn)行中,未完成),,我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報率這個工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估,。

我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,,在一所高校工作4年,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動法律法規(guī),在薪資福利,、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,。”但是,,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時候,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,拿著公司印制的.業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求,,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想,,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式,、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,低端職位的批量招聘,、中高端招聘與測評,;薪酬調(diào)查與員工激勵;個性化的內(nèi)訓(xùn)課程,;勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。

我的資歷尚淺,但是我也充分利用時間,,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,,所以,當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通,。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位、經(jīng)營策略,、市場開拓,、產(chǎn)品設(shè)計、服務(wù)流程,、營銷管理,、對外關(guān)系管理、員工管理等,,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會,。

對于重慶,我只在20xx年去過三天,,從20xx年開始,,我嘗試關(guān)注大連、重慶,、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動態(tài),,我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市,。所以,,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn),我都希望能夠在這些城市,。

我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維,、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,給我機(jī)會去開拓重慶市場,。

非常感謝您的關(guān)注,!真誠地謝謝您!

博士求職信寫作指南篇四

本文"求職信模板寫作指南"為您精心整理的,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的 自薦 材料,。

我 畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,xx大學(xué)是我國xxxx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),,并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一。

在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,,無論是在知識能力,,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺,。

四年來,,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,,系統(tǒng)地掌握了xxxx,、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、說,、讀,、寫、譯等能力;能熟練操作計算機(jī)辦公軟件,。

同時,,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,,也培養(yǎng)了自己多方面的技能,。

更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí),、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),。

此外,,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機(jī)會,,鍛煉自己,。

大學(xué)四年,我深深地感受到,,與優(yōu)秀學(xué)生共事,,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長,。

祖輩們教我勤奮,、盡責(zé)、善良,、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是,、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè),,殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際,,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

xxx

xxxx年xx月

求職信是求職者寫給招聘單位的信函,。

它與普通的信函沒有多少區(qū)別,,但它與朋友的信函又有所不同,當(dāng)然也不同于"公事公辦"的公文函,。

求職信所給的對象很難明確,,也許是人事部一般職員,也許是經(jīng)理,,如果你對老板比較了解的話可以直接給老板,。

當(dāng)然,如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人,,求職信最好寫上"人事部負(fù)責(zé)人收"較妥,。

如果直接寫人事部經(jīng)理或"老總"收可能不妥,如果該信落到一般職員手中的話,,可能使得這些人不高興,。

求職信起到毛遂自薦的作用,好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離,,獲得面試機(jī)會多一些,。

求職信是自我表白,其目的和作用要是讓人事主管看,,因人事主管有太多的求職信函要看,,因此要簡明扼要。

求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個人能力的機(jī)會,。

求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個人能力,,與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會的`三到四個主要優(yōu)勢,,這些優(yōu)勢在求職簡歷中可以找到事實(shí)依據(jù),。

寫好求職信,而不是因?yàn)榇蠹业暮啔v都有求職信所以你也打印一封,。

用心地寫好求職信,,能起到意想不到的效果。

因?yàn)榇蟛糠秩藢η舐毿诺淖饔枚疾惶私?,他們的求職信都是千篇一律,,如果你的求職信與眾不同,一定能讓閱覽者眼前一亮,。

一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫,。

要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。

求職信不是把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,那樣毫無意義,。

應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的個人簡歷,。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛好者,,也不是閱讀專家,,他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試。

篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi),。

最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,,充斥太多溢美之詞。

在求職信中你還可以說明申請工作的原因,、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報,。

一個效果不錯的范例:

××:

您好!

在我考慮職業(yè)生涯發(fā)展的時候,我注意到了貴公司的招聘信息,。

在投遞我的簡歷之前,,我通過大眾媒體如報紙、互聯(lián)網(wǎng)等對貴公司的情況,、業(yè)績和發(fā)展規(guī)劃作了一定了解,,并通過一些業(yè)內(nèi)朋友的介紹,我感覺貴公司應(yīng)該是我發(fā)展的更好平臺,。

簡歷中是我的個人基本情況,,請您仔細(xì)閱讀,我在某些方面的經(jīng)驗(yàn)恰好是貴公司招聘要求中強(qiáng)調(diào)看重的,。

如您發(fā)現(xiàn)我能符合貴公司的初步要求,請致電通知我:010-××××××××

“好鋼用在刀刃上”,。

求職就業(yè)的時候的生活狀態(tài),,用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張,。

大家往往是愿意努力付出,,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的事情那么多,,哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌,、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚。

如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話,,那求職信無疑就是一個敲門的動作,。

求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己,覺得自己是一個很適合這個工作的人,至少能讓對方考慮給自己面試的機(jī)會,。

求職信中寫什么?

首先,,我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,,同時也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對組織所作的貢獻(xiàn),。

注意求職信不是投得越多機(jī)會越大,把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個求職e-mail中,,而只把公司名字改掉,,這樣做也是很難起到實(shí)際效果的。

據(jù)不完全統(tǒng)計,,在整個求職大軍中,,95%的求職人員只有一封求職信。

面對這樣一個數(shù)字,,求職信的針對性,,便是自己outstanding的第一步。

其次,,要在求職信中顯示出自己對公司的了解,、發(fā)展近況,以及自己的一些看法,,最好可以有針對性地提出一些問題,。

這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性,而且對公司的工作也非常感興趣,,開始考慮是否可以面試,。

再次,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號,,并通過自己的某個例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力,。

注意事項

5、如果對方?jīng)]有問到,,無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級,。

也許對方只要求是畢業(yè)生,但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,,便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí);若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè),,那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

博士求職信寫作指南篇五

黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

我叫xx,,是北京航空航天大學(xué)的博士后,期望在出流動站之后到廣西工作,。

在博士畢業(yè)之時,,我曾困惑于職業(yè)的選擇,,身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的,但我卻期望能找到一個能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作,,于是選擇博士后作為過渡,,再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走。

離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的,。從哈爾濱考學(xué)到北京,,并獲得博士學(xué)學(xué)位,博士期間成了家,,在北京也購買房子,,再有一份北京的穩(wěn)定工作,這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想,,但這些都不是我所追求的,。崇高的理想,生活的期望,,時代的召喚,,歷史的機(jī)遇,未來的向往,,將這些因素結(jié)合起來,,我發(fā)現(xiàn)自己需要一個更廣闊的舞臺。首都,、沿海還是中部,,生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素,關(guān)鍵要看個人的發(fā)展環(huán)境,,因此,,我義無反顧的做出了選擇――西部。

雖然在北京找一份待遇好,,又清閑的工作并不是難事,,但我更希望到需要我的地方去工作。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子,、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持,,他們一直默默的付出,迄今為止我沒有給予任何回報,,當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時,出乎意料的家里所有人都贊同我的決定,,他們的支持給予了我信心和希望,。

經(jīng)過查詢西部各省的情況,我選擇了廣西,,有以下幾個原因:

第三:廣西壯族自治區(qū)黨委常委,、組織部部長陳向群表示,,目前,廣西干部隊伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足20xx年換屆需求,,20xx年將把人才的引進(jìn)開發(fā)作為工作重點(diǎn),,努力在人才聚集上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;第四:我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長,他曾對我說廣西是個好地方,,如果想做事業(yè),,可以選擇廣西。

從上大學(xué)開始,,除了學(xué)習(xí)以外,,我一直積極主動的參加學(xué)生活動,并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部,,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,。在攻讀博士學(xué)位的過程中,參加了兩次掛職工作,,一次在北航后勤管理處任處長助理,,一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理,使我不僅有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),,也有了國企的工作經(jīng)驗(yàn),,在這些基礎(chǔ)上,我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,。

今日之廣西,,充滿著無限的發(fā)展?jié)摿Γ瑢τ诓┦亢蟮奈襾碚f,,那里將是一片充滿希望的熱土,。個人的意愿、歷史機(jī)遇,,國家的需要,,促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語,,需要說服的只有自己,,需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈,需要追求的只是踏踏實(shí)實(shí)去做出一點(diǎn)值得自己驕傲的成績,。

我期望做一個有益于廣西,、有益于廣西群眾、有益于廣西社會的人,。

此致

敬禮,!

求職人:

20xx年xx月xx日。

博士求職信寫作指南篇六

黨委組織部人才處領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!

我叫xx,,是北京航空航天大學(xué)的博士后,,期望在出流動站之后到廣西工作。

在博士畢業(yè)之時,,我曾困惑于職業(yè)的選擇,,身邊的親朋好友都認(rèn)為留校做老師或是在科學(xué)院所工作都是比較理想的,,但我卻期望能找到一個能發(fā)揮自身優(yōu)勢的工作,,于是選擇博士后作為過渡,再認(rèn)真思考自己未來的道路應(yīng)該如何走,。

離開北京的決定是經(jīng)過深思熟慮的,。從哈爾濱考學(xué)到北京,并獲得博士學(xué)學(xué)位,,博士期間成了家,,在北京也購買房子,再有一份北京的穩(wěn)定工作,,這是無數(shù)外省學(xué)子無法完成的夢想,,但這些都不是我所追求的。崇高的理想,,生活的期望,,時代的召喚,歷史的機(jī)遇,,未來的向往,,將這些因素結(jié)合起來,我發(fā)現(xiàn)自己需要一個更廣闊的舞臺,。首都,、沿海還是中部,生活條件及待遇都不是決定自己能否發(fā)揮作用的最重要因素,,關(guān)鍵要看個人的發(fā)展環(huán)境,,因此,我義無反顧的做出了選擇――西部,。

雖然在北京找一份待遇好,,又清閑的工作并不是難事,但我更希望到需要我的地方去工作,。在博士論文后面的致謝中我曾感謝妻子,、父母多年以來對我學(xué)業(yè)的支持,,他們一直默默的付出,迄今為止我沒有給予任何回報,,當(dāng)我對他們說出自己投身西部的想法時,出乎意料的家里所有人都贊同我的決定,,他們的支持給予了我信心和希望,。

經(jīng)過查詢西部各省的情況,我選擇了廣西,,有以下幾個原因:

第三:廣西壯族自治區(qū)黨委常委,、組織部部長陳向群表示,目前,,廣西干部隊伍中年輕干部的數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足20xx年換屆需求,20xx年將把人才的引進(jìn)開發(fā)作為工作重點(diǎn),,努力在人才聚集上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;第四:我的博士導(dǎo)師曾是北京航空航天大學(xué)廣西北海學(xué)院的院長,,他曾對我說廣西是個好地方,如果想做事業(yè),,可以選擇廣西,。

從上大學(xué)開始,除了學(xué)習(xí)以外,,我一直積極主動的參加學(xué)生活動,并在不同的崗位上擔(dān)任學(xué)生干部,,鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。在攻讀博士學(xué)位的過程中,,參加了兩次掛職工作,一次在北航后勤管理處任處長助理,,一次在北京市第二建筑工程公司任總經(jīng)理助理,,使我不僅有機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),也有了國企的工作經(jīng)驗(yàn),,在這些基礎(chǔ)上,,我覺得自己到廣西工作可以發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,。

今日之廣西,充滿著無限的發(fā)展?jié)摿?,對于博士后的我來說,,那里將是一片充滿希望的熱土。個人的意愿,、歷史機(jī)遇,,國家的需要,促使我更加熱切的渴望著能投身于廣西的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),。去西部去基層的選擇不需要豪言壯語,,需要說服的'只有自己,需要戰(zhàn)勝的僅是追求浮華與安逸的心靈,,需要追求的只是踏踏實(shí)實(shí)去做出一點(diǎn)值得自己驕傲的成績,。

我期望做一個有益于廣西、有益于廣西群眾,、有益于廣西社會的人,。

博士求職信寫作指南篇七

申請美國博士后教授面試如何進(jìn)行個人陳述?本文介紹了美國博士后進(jìn)站后在面試過程中應(yīng)該如何進(jìn)行個人陳述,。如果對海外留學(xué)有疑問,,可以在線咨詢小馬過河留學(xué)專家,也可撥打全國免費(fèi)咨詢電話:4008-123-267,!

首先,,要介紹自己的研究經(jīng)歷。

這是被接受為博士后研究人員的根本,,幾乎所有的候選人也知道要講這個內(nèi)容,,所以這個內(nèi)容往往不是漏講了,而是被講得太多了,。因?yàn)槭茄芯拷?jīng)歷,,所以應(yīng)該范圍更廣一些,甚至可以從你小時候?qū)茖W(xué)研究如何熱愛開始(如果有的話),。如果你的研究非常連續(xù),比如從本科學(xué)位論文開始就在進(jìn)行這方面的探討,,不妨從那個時候開始講起,。如果只是在讀研究生的時候才真正接觸科研工作,也可以從這個時候開始講,。

有些候選人可能碩士與博士是分開讀的,,或者研究內(nèi)容不連續(xù),也不妨將讀兩個學(xué)位的研究工作談一談。當(dāng)然,,談的時候,,不能以學(xué)術(shù)報告的方式進(jìn)行,更不能以流水賬的形式進(jìn)行,,應(yīng)該將主要結(jié)論和自己的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)明確表達(dá)出來,,同時在講的時候要貫穿你研究的科學(xué)問題,并說清楚為什么要做這個研究,。如果之中能穿插一些“感人至深”的故事,表達(dá)你對科學(xué)研究的熱愛,,以及你研究工作的艱辛,,對打動面試人員是大有裨益的。

其次,,要脫離研究生思維模式,,策劃一個博士后研究計劃。

讀博士后,,不是讀第二個博士學(xué)位,。在讀博士的時候,導(dǎo)師重在指導(dǎo),,學(xué)生的研究有時候甚至需要接受導(dǎo)師手把手的指導(dǎo);而博士后導(dǎo)師一般稱為合作導(dǎo)師,,也就是說,這個時候?qū)W生與導(dǎo)師的關(guān)系,,更重要的是合作關(guān)系,,而不是單方面接受指導(dǎo)。如果導(dǎo)師因?yàn)轫椖慷惺枕椖坎┦亢?,你?yīng)該充分理解導(dǎo)師的項目內(nèi)容,,并在研究計劃中明確指出,能幫這個項目解決什么問題,,這些問題可以你獨(dú)立完成,,也可以與導(dǎo)師合作完成。如果導(dǎo)師明確指出,,不是項目博士后,,而是自由研究項目,這個時候你就應(yīng)該好好把握了,。導(dǎo)師愿意招收這樣的博士后,,說明他是更看重學(xué)術(shù)合作的,甚至你目前的工作和特長與導(dǎo)師完全不是一個研究方向,,只是有某些相關(guān)而已,。

由于導(dǎo)師看重合作,所以你必須對導(dǎo)師的情況有足夠的了解,好好閱讀并研究導(dǎo)師及其研究組已經(jīng)發(fā)表的工作,,然后與自己的特點(diǎn)進(jìn)行碰撞,,看能否激起新的火花。如果真能碰撞出一些火花而且得到導(dǎo)師的認(rèn)可,,這博士后兩年的日子就比較順利了,,因?yàn)檫@是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合呀。如果導(dǎo)師無法認(rèn)可你的想法,,說明你還沒有真正了解導(dǎo)師的工作,,那就還需要繼續(xù)努力。當(dāng)然,,甚至有些導(dǎo)師樂意讓你去做一些你自己認(rèn)為重要的事兒,,而這些事兒導(dǎo)師并非能特別明白,這個時候你自己的壓力就比較大了,。如果恰好你是一個比較獨(dú)立的人,,而且對自己充滿了自信,不妨給自己一個機(jī)會,,當(dāng)然這個時候你就應(yīng)該寫出一個完整,、可行的工作計劃,讓導(dǎo)師從科學(xué)鑒賞的角度進(jìn)行評判,。這個研究計劃需要在面試前就與導(dǎo)師進(jìn)行充分溝通并準(zhǔn)備好,,而在進(jìn)行面試的時候,應(yīng)該作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行講述,。遺憾的是,,大多數(shù)博士后候選人忽略了這個方面的內(nèi)容,總是一筆帶過,,讓人覺得很不靠譜,,甚至懷疑你的研究能力。

最后一點(diǎn),,作為參考,,是要注意提供一些輔助性的資料和背景。

博士后研究人員不再是學(xué)生,,是有期限的國家正式工作人員,,在博士后研究期間要與其他正式職工一樣計算工齡,除享受國家規(guī)定的優(yōu)惠待遇外,,還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇,。因此,博士后招聘與招研究生是不太一樣的,。作為候選人,,應(yīng)該將自己的導(dǎo)師及導(dǎo)師的研究進(jìn)行簡單介紹,,這對于面試?yán)蠋煼治龊驮u判你的學(xué)術(shù)地位有一定的作用。如果是掛名牛導(dǎo)師的,,最好將實(shí)際指導(dǎo)自己的導(dǎo)師進(jìn)行介紹,,以體現(xiàn)出對指導(dǎo)教師的尊重。如果連對自己的導(dǎo)師都羞于講出口,,很難獲得別人對你的好感,。

另外,要簡單介紹一下自己的家庭情況,,比如婚否,、是否有小孩?配偶在什么地方工作,?是否有很大的生活壓力,?有些候選人,特別是女性候選人,,一直糾結(jié)是否應(yīng)該講自己結(jié)婚了,害怕會影響錄取,。還有些候選人,,因?yàn)榕渑蓟蛘呓Y(jié)婚對象在某個城市而決定到某個城市申請博士后工作,害怕講出來讓人覺得居心不良,。其實(shí),,大可不必這樣考慮,這些因素都完全是可以理解的,,不用偷偷摸摸,、躲躲閃閃。如果因?yàn)槟銢]有實(shí)話實(shí)說,,之后被人家揭穿,,估計對你的影響會更大。換一個角度考慮,,如果這個單位真的很介意你能說出的這些光明正大的理由,,那么這樣的單位不去也罷。否則,,你以后可能會后悔選擇讀了這個博士后,。當(dāng)然,如果你在此之前已經(jīng)與合作導(dǎo)師進(jìn)行了充分的溝通,,關(guān)于家庭情況的介紹在做報告時也可以忽略,。

博士求職信寫作指南篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,相信我一定不會讓您失望。我叫xx,男,,xx大學(xué)xxxx工程學(xué)院20xx級結(jié)構(gòu)工程專業(yè)博士研究生,,現(xiàn)已畢業(yè),。

在本科、碩士和博士研究生學(xué)習(xí)期間,,努力學(xué)習(xí),,在各科考試中取得了優(yōu)異的成績,讀博期間平均學(xué)習(xí)成績達(dá)到xx分,,較好地掌握了水利工程和建筑工程專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,。積極參加各項教學(xué)和科研活動,參與教育部科技研究重點(diǎn)項目等x項課題的研究,,讀博期間發(fā)表專業(yè)論文xx篇,,具有較強(qiáng)的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。

在二十多年的學(xué)習(xí)和工作中,,參加了多項水利工程和建筑工程的設(shè)計與管理工作,,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立地進(jìn)行工程設(shè)計與管理工作,。同時通過碩士和博士兩個階段的系統(tǒng)研究,,對土木工程方面的知識進(jìn)行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí),具有更加寬廣的知識面,。

作為一個博士研究生,,在了解和發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時,我也不斷地認(rèn)識和糾正自己的不足,,我個性開朗活潑,,興趣廣泛,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作中,,能夠腳踏實(shí)地,,吃苦耐勞,獨(dú)立思考,按質(zhì)按量的.完成各項工作,,并能夠跟老師,、同學(xué)和同事溝通合作,具備團(tuán)隊協(xié)作精神,。我有信心地去面對即將到來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。

我懷著一顆對事業(yè)執(zhí)著追求的赤誠之心,真誠地向貴單位推薦自己,。

最后祝貴單位的事業(yè)蒸蒸日上,,蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

博士求職信寫作指南篇九

尊敬的導(dǎo)游部經(jīng)理:,。

您好!

首先,,請允許我向您致以誠摯的問候和良好的祝愿,,感謝您在百忙之中閱讀我的申請信,,并祝您的公司事業(yè)蒸蒸日上。

我是xxx國際旅行社出境游部運(yùn)營中心的員工,。我已經(jīng)出國旅行三年多了,。在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理,,也做過團(tuán)隊座位預(yù)訂op,,對航空公司的預(yù)訂和運(yùn)營有一定的了解。我們與上海,、江蘇,、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系,,與新加坡航空,、馬來西亞航空、菲律賓航空,、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作,。熟悉整個旅游行業(yè)的走向,對團(tuán)隊席位銷售有一定的了解,。

在校期間勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,并為此傾注了極大的熱情和精力。在認(rèn)真學(xué)習(xí)課本知識的同時,,積極參加培訓(xùn)實(shí)踐,取得了一定的成績,。我在xx通過了全國導(dǎo)游資格證考試,,取得了證書。本人于xx年5月至6月參加了江西教育旅行社的培訓(xùn)和團(tuán)體實(shí)踐活動,,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),。業(yè)余時間,我認(rèn)真背了各個景點(diǎn)的導(dǎo)游詞,,了解到自己有技能有知識,。我擅長講故事,性格活潑開朗,,喜歡與人交流,,能很好的處理各種突發(fā)事件,在兩次實(shí)踐活動中得到游客的認(rèn)可,。平時喜歡運(yùn)動,,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,。對我來說,,導(dǎo)游是一份富有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作,,我對此充滿熱情。

我很想加入你們的團(tuán)隊,,一起創(chuàng)造美好的職業(yè)生涯,。

來自 m.sevw.cn

博士求職信寫作指南篇十

我叫王xx,真誠期望加入貴公司,,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù),。我從19xx年本科到當(dāng)前的博士在讀,一直研讀人力資源管理方向?qū)I(yè)為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué),,并愈加酷愛,,已經(jīng)將其作為終身職業(yè)。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,,正契合與我的職業(yè)追求,。

我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,和自己的團(tuán)隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,,節(jié)約成本,,提高人力資源管理的投資回報率。

20xx年至今,,我兼職參與了首都機(jī)場,、中鋁國際、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),,參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),,北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作。期間,,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,,他們的企業(yè)多是石油代理、建材,、廣告,、兒童教育等正處于發(fā)展期的小中企業(yè)。通過與他們的交流,,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可,,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,,我深刻地認(rèn)識到:站在“價值創(chuàng)造”的角度,,前瞻性、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的,。當(dāng)前,,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值,但是,,這些正是我們未來的挖掘方向,,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚,。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,精確判斷客戶的真正需求,,設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。

20xx年開始博士學(xué)習(xí),我才剛剛進(jìn)步,。但是,,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法,。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目,爭取訂單時,,一份專業(yè),、詳盡、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任,,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù)。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”進(jìn)行中,未完成,,我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報率這個工具,帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估,。

我今年28歲,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,,在一所高校工作4年,,對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動法律法規(guī),,在薪資福利、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的'經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?!钡?,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),,但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時候,,我就兼職在就讀城市xx市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,,當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在想想,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍,、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘、中高端招聘與投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù),。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”進(jìn)行中,,未完成,我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報率這個工具,,帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估。

我今年28歲,,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,,在一所高校工作4年,對企業(yè)的接觸也是兼職,。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動法律法規(guī),在薪資福利,、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,管理經(jīng)驗(yàn)豐富?!钡?,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人,。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時候,我就兼職在就讀城市xx市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),,當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求,,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在想想,,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍、工作模式,、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,低端職位的批量招聘,、中高端招聘與測評;薪酬調(diào)查與員工激勵;個性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。

我的資歷尚淺,但是我也充分利用時間,,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求,。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,所以,,當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,,和一些公司老板做過深刻的溝通。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位,、經(jīng)營策略,、市場開拓、產(chǎn)品設(shè)計,、服務(wù)流程,、營銷管理,、對外關(guān)系管理,、員工管理等,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會,。

對于重慶,,我只在20xx年去過三天,,從20xx年開始,我嘗試關(guān)注大連,、重慶,、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動態(tài),我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京,、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市,。所以,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn),,我都希望能夠在這些城市,。

我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,,給我機(jī)會去開拓xx市場,。

非常感謝您的關(guān)注!真誠地謝謝您!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

博士求職信寫作指南篇十一

根據(jù)求職的目的來布局謀篇,,把重要的內(nèi)容放在篇首,對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,,段與段之間按邏輯順序銜接,,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。件要具個人特色,、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,,意思表達(dá)要直接、簡潔,,書寫要清晰,、簡單明了,內(nèi)容,、語氣,、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極,充分顯示出你是一個樂觀,、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人,。

不宜太長,一封求職信不能多于一頁,。不宜有文字上的錯訛,,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生,。不宜是履歷的翻版,,應(yīng)與履歷分開,自成一體,。特別是要盡量避免這些問題了,。

寫求職信要堅持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,,恰如其分地介紹自己,。要突出重點(diǎn),針對某一單位的某一職位而求職,,效果會更好,。

文字要順暢,字跡要工整,,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字。

大學(xué)生求職信或其他人寫的求職信,,字跡清晰會給人舒服的感覺,。

博士求職信寫作指南篇十二

你好首先,感謝您在百忙之中閱讀我的求職信,,為一個熱情的大學(xué)生打開一扇希望之門,。我相信我不會讓你失望的。我叫xx,,男,,xxx工程學(xué)院20xx結(jié)構(gòu)工程博士,現(xiàn)已畢業(yè),。

專業(yè)論文,,具有較強(qiáng)的科研能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。

在20多年的學(xué)習(xí)和工作中,,我參與了許多水利工程和建筑工程的設(shè)計和管理,,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工程設(shè)計和管理工作,。同時,,通過碩士和博士階段的`系統(tǒng)研究,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)土木工程知識,,知識面更廣,。

開朗活潑,興趣廣泛,,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作中,,可以腳踏實(shí)地,,努力工作,獨(dú)立思考,,按質(zhì)量完成工作,可以與教師,、同學(xué)和同事溝通合作,,具有團(tuán)隊合作。

精神,。

我有信心面對即將到來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

懷著對事業(yè)執(zhí)著追求的真誠之心,,我真誠地向貴單位推薦自己。

最后,,祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上,,蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮,!

求職人:

xx年xx月xx日,。

博士求職信寫作指南篇十三

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫王xx,,真誠期望加入貴公司,,赴重慶開拓該地區(qū)的人力資源外包業(yè)務(wù)。我從1998年本科到當(dāng)前的博士在讀,,一直研讀人力資源管理方向(專業(yè)為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)),,并愈加酷愛,已經(jīng)將其作為終身職業(yè),。公司提供的“人事外包服務(wù)經(jīng)理”一職,,正契合與我的職業(yè)追求。

我非常期待在專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,和自己的團(tuán)隊一道協(xié)助我國企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,,節(jié)約成本,提高人力資源管理的投資回報率,。

20xx年至今,,我兼職參與了首都機(jī)場、中鋁國際,、中鐵鑫等公司的人力資源咨詢業(yè)務(wù),,參與過北京楓華世創(chuàng)公司的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā),北京民航干部管理學(xué)院的系統(tǒng)內(nèi)部高級人力資源師的培訓(xùn)工作,。期間,,我也結(jié)識了一些企業(yè)老板,他們的企業(yè)多是石油代理,、建材,、廣告,、兒童教育等正處于發(fā)展期的小(中)企業(yè),。通過與他們的交流,,了解了這類企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對人力資源管理理論的價值認(rèn)可,他們對當(dāng)前咨詢服務(wù)的認(rèn)識及公司經(jīng)營中的瓶頸,。這也引發(fā)了我對人力資源管理理論解決現(xiàn)實(shí)問題的思考,,我深刻地認(rèn)識到:站在“價值創(chuàng)造”的角度,前瞻性,、系統(tǒng)性地看待中國人力資源管理是首要的,。當(dāng)前,尚有企業(yè)沒有認(rèn)識到人力資源管理的重要價值,,但是,,這些正是我們未來的挖掘方向,這就是我們要開拓的市場,。幫助我國企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,,是系統(tǒng)實(shí)施人力資源外包服務(wù)的敲門磚。深刻理解并把握企業(yè)及人力資源管理的發(fā)展趨勢,,洞悉客戶企業(yè)的生存環(huán)境,,精確判斷客戶的真正需求,設(shè)計真正能夠解決我國企業(yè)人力資源管理困境的方案才是在中國進(jìn)行人力資源服務(wù)的出路,。

20xx年開始博士學(xué)習(xí),,我才剛剛進(jìn)步。但是,,這短暫的經(jīng)歷已經(jīng)強(qiáng)化了我專業(yè)上的精度和思考問題的高度,,訓(xùn)練了科學(xué)的研究方法。這些訓(xùn)練也是人力資源服務(wù)必不可少的專業(yè)要求,。尤其在向準(zhǔn)客戶推銷我公司的服務(wù)項目,,爭取訂單時,一份專業(yè),、詳盡,、系統(tǒng)的項目建議報告能夠獲取客戶的信任,將我公司與其他投標(biāo)企業(yè)區(qū)分開來,,有助于贏得業(yè)務(wù),。在對客戶進(jìn)行服務(wù)期間,高質(zhì)量的服務(wù)也從專業(yè)化中獲得,。我目前研究的方向是“薪酬的投資回報率”(進(jìn)行中,,未完成),我想把這個研究應(yīng)用到我們企業(yè)的外包服務(wù)中來,。通過薪酬投資回報率這個工具,,帶來企業(yè)對人力資源管理的價值的監(jiān)控和評估,。

我今年28歲,專業(yè)學(xué)習(xí)7年,,在一所高校工作4年,,對企業(yè)的接觸也是兼職。我并不符合招聘信息上列出的工作經(jīng)驗(yàn):“5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉勞動法律法規(guī),,在薪資福利、員工培訓(xùn),、員工關(guān)系管理上有豐富的經(jīng)驗(yàn);曾在員工數(shù)500人以上的企業(yè)任職,,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,。”但是,,我相信一位老師說過的話:我雖然沒有自己做過企業(yè),,但是我研究了企業(yè)和做企業(yè)的人。在20xx年,,我讀大學(xué)三年級的時候,,我就兼職在就讀城市鄭州市兼職做一家小機(jī)構(gòu)的人事代理業(yè)務(wù),當(dāng)時并沒有太多專業(yè)上的理解,,只是根據(jù)老板的要求,,拿著公司印制的業(yè)務(wù)材料去各家企業(yè)冒昧打擾,詢問是否需要招聘方面的幫助,。不過,,當(dāng)時也存在很大的業(yè)務(wù)需求,為公司找到了十幾家招聘前臺,、女性產(chǎn)品展覽模特等低端職位的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)在想想,這就是當(dāng)今外包的雛形,,但是業(yè)務(wù)范圍,、工作模式、產(chǎn)品都更加規(guī)范和專業(yè)了,,客戶的需求更加多元化了,,低端職位的批量招聘、中高端招聘與測評,;薪酬調(diào)查與員工激勵,;個性化的內(nèi)訓(xùn)課程;勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理都將成為我們的服務(wù)內(nèi)容,。

我的'資歷尚淺,,但是我也充分利用時間,,盡可能地學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論并了解市場需求。20xx年我曾有過開設(shè)人力資源管理服務(wù)類公司的想法,,所以,,當(dāng)時我也和一些朋友做過相關(guān)的調(diào)研,和一些公司老板做過深刻的溝通,。我相信我能夠勝任人力資源外包經(jīng)理所需要的市場與客戶定位,、經(jīng)營策略、市場開拓,、產(chǎn)品設(shè)計,、服務(wù)流程、營銷管理,、對外關(guān)系管理,、員工管理等,值得貴公司為我提供一次合作的機(jī)會,。

對于重慶,,我只在20xx年去過三天,從20xx年開始,,我嘗試關(guān)注大連,、重慶、南京等城市的企業(yè)發(fā)展動態(tài),,我想中國的人力資源管理的服務(wù)重心將由北京,、上海等大城市轉(zhuǎn)向發(fā)展中的城市。所以,,無論我的畢業(yè)論文還是未來的工作地點(diǎn),,我都希望能夠在這些城市。

我相信我有企業(yè)管理的宏觀思維,、人力資源管理的專業(yè)架構(gòu)在總公司的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,。我也希望貴公司能夠給我機(jī)會去洞悉重慶的城市發(fā)展戰(zhàn)略,、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的競爭力,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的整體狀況,給我機(jī)會去開拓重慶市場,。

非常感謝您的關(guān)注,!真誠地謝謝您,!

20xx年x月x日。

博士求職信寫作指南篇十四

您好,!

我是一名博士生,,將于20xx年7月畢業(yè)。我早就聽說過你們學(xué)校優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境和你們系的學(xué)術(shù)水平,。我暗暗羨慕我,,慕名求職,。

我喜歡教師這個職業(yè),我渴望有一個從事學(xué)術(shù)研究的寬松環(huán)境,。靜心教學(xué),。雖然我還沒有進(jìn)入學(xué)校,只有兩年的.中學(xué)教師和一年半的碩士教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,但我相信我能勝任教學(xué)工作,。我獲得了學(xué)校級普通話比賽一等獎、市電視演講二等獎和市電視演講二等獎xx大學(xué)辯論隊主辯隊成員參加了大學(xué)辯論隊xx首屆省級??妻q論賽,。被評為最佳辯論員。

我現(xiàn)在在xx大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)博士學(xué)位,。學(xué)習(xí)還不錯,,發(fā)表了近70。

論文,,

轉(zhuǎn)載,。

轉(zhuǎn)摘報道爭鳴等30多,。

在xx連續(xù)兩年在大學(xué)博士生,。

評價。

中排名第一,。我也受到了影響,。xx大學(xué)研究生報的宣傳被譽(yù)為文科博士之星。

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

博士求職信寫作指南篇十五

中文系主任:

您好!

我是一名在讀博士生,將于20××年7月畢業(yè),。貴校優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境和貴系學(xué)術(shù)水平,,我早有所聞,心竊羨之,,慕名求職,。

我喜歡教師這個職業(yè),我渴望有一個寬松的環(huán)境從事學(xué)術(shù)研究,。靜心教學(xué),。雖然我在學(xué)問上還沒有登堂入室,教學(xué)上也只有短短兩年中學(xué)教師以及一年半碩士期間為導(dǎo)師帶課的經(jīng)驗(yàn),,但我自信我能勝任教學(xué)工作,。我曾獲學(xué)校級普通話比賽一等獎,市電視演講二等獎,,曾作為××大學(xué)辯論隊主辯隊員參加××省首屆大專辯論賽,。被評為最佳辯論員,。

我現(xiàn)在××大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。學(xué)習(xí)尚好,,已發(fā)表論文近70篇,,、轉(zhuǎn)摘,、報道,、爭鳴等30余篇次,在××大學(xué)本專業(yè)博士生評比中連續(xù)兩年名列第一,。我還受到××大學(xué)研究生報的宣傳,,被譽(yù)為文科博士之星。

如果貴系接受我,,我會扎根貴系,,努力工作,不辜負(fù)您及貴系的特別賞識和厚愛,。

懇切地盼望得到貴系的.青睞,。,貴系任何形式的回復(fù)我都將視為關(guān)懷和鼓勵,,都將不勝感激,,我盼望能盡快地得到您的答復(fù)。

隨函呈上《個人簡歷》,、《家庭簡況》,,《參編著作情況》,以及三張獲獎證書復(fù)印件,。

即頌,。

教安!

博士求職信寫作指南篇十六

中文系主任:

您好!

我是一名在讀博士生,,將于20xx年7月畢業(yè),。貴校優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境和貴系學(xué)術(shù)水平,我早有所聞,,心竊羨之,,慕名求職。

我喜歡教師這個職業(yè),,我渴望有一個寬松的環(huán)境從事學(xué)術(shù)研究,。靜心教學(xué)。雖然我在學(xué)問上還沒有登堂入室,,教學(xué)上也只有短短兩年中學(xué)教師以及一年半碩士期間為導(dǎo)師帶課的經(jīng)驗(yàn),,但我自信我能勝任教學(xué)工作。我曾獲學(xué)校級普通話比賽一等獎,市電視演講二等獎,,曾作為xx大學(xué)辯論隊主辯隊員參加xx省首屆大專辯論賽,。被評為最佳辯論員。

我現(xiàn)在xx大學(xué)中文系攻讀當(dāng)代文學(xué)專業(yè)博士學(xué)位,。學(xué)習(xí)尚好,,已發(fā)表論文近70篇,轉(zhuǎn)載,、轉(zhuǎn)摘,、報道、爭鳴等30余篇次,,在xx大學(xué)本專業(yè)博士生評比中連續(xù)兩年名列第一,。我還受到xx大學(xué)研究生報的宣傳,被譽(yù)為文科博士之星,。如果貴系接受我,,我會扎根貴系,努力工作,,不辜負(fù)您及貴系的特別賞識和厚愛,。懇切地盼望得到貴系的'青睞。貴系任何形式的回復(fù)我都將視為關(guān)懷和鼓勵,,都將不勝感激,,我盼望能盡快地得到您的答復(fù)。

隨函呈上《個人簡歷》,、《家庭簡況》,,《論文的表篇目及反響情況》,、《參編著作情況》,,以及三張獲獎證書復(fù)印件。

求職人:

20xx年xx月x日,。

博士求職信寫作指南篇十七

中文系主任:

您好,!

我是一名博士生,將于20歲××年7月畢業(yè),。貴校優(yōu)越的學(xué)術(shù)環(huán)境和學(xué)術(shù)水平,,您好,感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,!很榮幸得到你的關(guān)注,!我是xxx大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的博士生,來貴校申請xx教師,。我在xxx大學(xué)從事有機(jī)功能材料的合成和性能研究:主要是有機(jī)光變色化合物的合成和性能研究,。

具有獨(dú)立分析和解決問題的能力具有獨(dú)立開展研究工作的能力。從20xx年到20xx年我在湖北大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。該專業(yè)是有機(jī)化學(xué)專業(yè)在xxx年獲得碩士學(xué)位,。在此期間除了相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)外他還在學(xué)院做了近一年的助教從事有機(jī)化學(xué)的理論教學(xué)指導(dǎo)和相應(yīng)的.有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)一步豐富了他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

本科專業(yè)為有機(jī)化學(xué)教育。20xx年底,,他在武漢一冶四中進(jìn)行了近兩個月的教學(xué)實(shí)習(xí),。他初步將所學(xué)的教學(xué)理論應(yīng)用于化學(xué)教學(xué)實(shí)踐,并有一定的經(jīng)驗(yàn),。我一直期待著在大學(xué)里成為一名普通的老師,,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)和分享化學(xué)的樂趣。

希望能為貴校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

此致

敬禮,!

20xx年xx月xx日。

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