報告應該具有清晰的結構，包括引言、背景介紹、主要內容和結論等部分。報告的寫作應遵循一定的步驟和規(guī)范,，包括問題確認、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析及結論陳述等。這篇報告分享了一個成功案例，希望能夠給大家?guī)韱⑹竞徒梃b,。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇一

各位領導,、老師們：

一學年來，身為校長,，我勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)做好我的本職工作，基本兌現(xiàn)了我對大家的承諾,，當前學校各項工作逐步走向正規(guī),，能夠為上級領導負責和為全體師生服務是我的榮幸，我感到很是愉快和幸福,。一年來,，自感自己和班子成員共同努力，服務在先,，做了一些工作,，下面就學校領導班子和我個人的履職情況、廉潔自律情況向大會述職,，不妥之處請指正,。

一年來，我勤于學習,，從各個渠道汲取教育營養(yǎng),，豐富個人教育思想，提升個人辦學理念,。我立志做一個有文化,、有思想的教育人，勤于反思教育教學工作,，撰寫教育教學論文,，在省級刊物上發(fā)表論文1篇,。我勤于學習法律法規(guī)和黨的教育、方針,、政策,，堅持做好筆記和讀書札記，點滴之中增強了自己的黨性修養(yǎng)和理論功底,。我勤于參與各種培訓活動,，樹立終身學習的觀念，引導教師學習新的教育理念和教學方法,，主動適應新的教育形勢需要,。我時時處處以身作則，團結帶領學校班子成員和全體教師勤于工作,，思考和謀劃學校的發(fā)展,。我勤于反思自己的思想態(tài)度和言行舉止，時時刻刻以一名優(yōu)秀教師的標準來衡量自己,，把自己置于全體教師的目光之中和監(jiān)督之下,，努力提升自身修養(yǎng)，嚴格規(guī)范自我言行,，認真履行了作為一名校長和教師的職責,。

一學年來，我們提出要增強班子成員內部的團結服務意識,，我們是這樣說的,，也是這樣做的。一是組織學校班子成員開展實在地學習,，認真學習有關的政策法規(guī),，厘清工作思路，創(chuàng)新工作舉措,，提高班子成員的管理服務能力,。二是組織班子成員實際的研判學校發(fā)展大計，凝聚學校管理共識,，提高班子凝聚力,，及時解決學校管理過程中的困難和問題，確保學校各項工作協(xié)調有序進行,。三是我們切實加強了班子成員的過程管理,。努力提高學校領導班子的工作效率，就各自分管的工作進行了明確的分工,，責任到人,，民主管理，廣開言路，察納雅言,，共促學校各項工作的正常開展,。四是深入實際調研，形成工作思路,。今年初,，我們提出20xx年工作的目標（全力以赴，為金秋九月順利入住新學校做好一切準備---物質,、思想,、行動、質量,、特色,、理念）；提出了主題詞（團結,、合作,、服務、奉獻,、堅韌,、創(chuàng)新）和工作口號（時刻準備著，堅韌工作著,，痛并快樂著）；明確了工作節(jié)奏（團結緊張,，嚴肅活潑）,；描繪了學校愿景（金秋入住順利，教師付出有值,，學生欣喜有加,，領導見后滿意，家長拍手稱快,，環(huán)境眼前一亮,，內涵初見品味，發(fā)展空間充裕）,。這些提法來源于實際又作用于實際,，客觀上促進了班子成員和學校內部整體的團結，為全體師生指出了一條實實在在工作思路,，為學校發(fā)展指明了努力的方向和工作的要求,，促進了學校各項工作的順利開展。

這一年,，學?；ńㄔO呈現(xiàn)大發(fā)展。***鎮(zhèn)中心小學投資1495萬元,，建筑面積5816平米的毓秀樓,、志遠樓,、儒宴廳拔地而起，裝修完畢并投入使用,。全體師生喜遷新居,，城鄉(xiāng)差別在這兒消失殆盡；硬化校園地坪11000余平米,，修建圍墻360多米,，修建校門1座，門房1間,，鋪設水,、電管線4000余米，窨井,、觀察井23個,，配電室、垃圾池各1個,。學?；ńㄔO的順利完工，使全校580余名師生告別了昨日落后,，迎來了今日進步,，我們無限憧憬明日輝煌。

這一年,，學校設施設備更新大變化,。學校緊抓改薄工程實施機遇，未雨綢繆做好各項設施設備的采購工作,。先后購置了教師辦公桌椅,、生活用床100余張，滿足了教師工作生活的需要,；花費20萬元購置餐灶具,，滿足了高標準食堂所需；花費51萬多元全校園架設電暖,，校園溫暖如春,；花費22萬余元架設監(jiān)控設施設備，實現(xiàn)了校園全方位立體式監(jiān)控,；安裝了教學用紅外一體機25套,，教學手段緊扣教育發(fā)展改革脈搏。爭取諾基亞與上海貝爾資助筆記本電腦39臺,，師機比達到了1：1,，生機比達到了7：1。這些設施設備的更新和投入使用，為學校教育教學各項工作的開展插上了翅膀,。

這一年,，校園文化建設鋪開大文章。從學校修建之初,，我們就及早規(guī)劃設計,，做好校園文化建設各項工作。我們精心制訂了《***鎮(zhèn)中心小學校園文化建設方案》并穩(wěn)步精心實施,。初步形成了以“韌文化”為核心的學校文化,，逐步演繹出“四守五養(yǎng)六成十二化”文化體系。將校園規(guī)劃為教學區(qū),、生活區(qū),、特色養(yǎng)正區(qū)、休閑活動區(qū),、花苑賞讀區(qū)“五區(qū)”,。嵌以圍墻文化、石文化,、路文化,、體育文化、小品文化,、課程文化,、大廳文化、走廊文化,、教室文化,、各室文化、廊頂文化,、餐廳文化,、樓名,、宿舍,、教室、中隊名文化以及日常理念文化等,。校園規(guī)劃齊整,，布局科學合理。我們組織全體老師進行以“我們究竟要辦一所什么樣的學?！苯逃笥懻摶顒?，讓老師們在暢所欲言的爭論中明確了自己工作的航標，增強了工作的動力,?？梢哉f藍圖已繪就，建功正當時。

這一年,，教師諸業(yè)精進取得新成效,。一年來，全體教師任勞任怨,，辛勤工作,，不僅在工作中展現(xiàn)了執(zhí)著和擔當，還在學校的發(fā)展中冶煉提升了自己,。學校通過“單周道德講堂”以及“雙周教師論壇”的方式,，努力從教師師德師風和專業(yè)技能兩個層面提升教師隊伍整體素質，活動先后舉辦8期,，教師從活動中接受教育和啟迪,，在活動中得到鍛煉和提升。我們堅持將教師政治,、法制學習與教育教學工作緊密結合起來,，提高教師的思想覺悟與敬業(yè)意識。強化教師師德師風建設,，規(guī)范教師從教行為,。我們根據(jù)學校實際實施了教師職業(yè)道德承諾制度，組織教師簽訂了廉潔從教承諾書和八小之外行動承諾書,。為教師征訂教育教學類雜志20余種,，為每一位教師配備了筆墨紙硯和學習筆記，用以加強個人自修,，提升專業(yè)化水平,，解教師專業(yè)成長及工作掣肘之困，助教師成功之力,。加強了教師培訓,，讓教師真切感受到培訓的福利。積極參加省市縣組織的各類培訓10余人次,，做好了二級培訓,，受眾500余人次。

組織開展了互聯(lián)網+,、一體機應用及暢言教學通等信息化培訓3期,，教學紅外一體機單機進校區(qū)10臺，中心15臺,，很好地促進了學校信息化工作,。一年來學校共有10余篇論文在省級以上刊物上發(fā)表。及時督促教研課題立項推進工作,，認真抓好課題研究,，今年在省市縣級課題立項活動中,，我校有5項課題獲得省市級立項。高度重視質量均衡工作和薄弱科目教學研討活動,，組織教師開展教學質量研討4次,；組織開展了2次領導聽課月活動，人均聽課15節(jié)以上,；召開了課堂教學改革研討會,，明確了課改目標，理清了課改思路,，解決課改困惑,，促進了課堂教學。至目前,，學校有3名教師被確定為省級農村骨干教師,，有4名教師被確定為市級骨干教師，6名教師被確定為縣級骨干教師,，3名教師在教師節(jié)受到市,、縣委、政府的表彰獎勵,，有20名教師被確定全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，模范班主任，師德標兵和優(yōu)秀教育工作者。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇二

我于20xx年9月任xx小學校長(主持工作)。任職以來，在市教育局和塘下學區(qū)的正確領導下,，我誠心誠意地團結領導班子成員,，緊緊依靠廣大教職工,，全身心投入到促進韓田小學發(fā)展的事業(yè)中，有效地推動了韓田小學的各項工作躍上新的臺階,。一年來，學校先后榮獲學區(qū)教學大檢查a等(95.5分);學區(qū)升格學校廣播操暨升旗儀式一等獎;學區(qū)學生女子籃球比賽第四名;先后承辦了學區(qū)升格小學校長學習會、學區(qū)教學研討課活動、瑞安市升格小學工作座談會;?？而P凰苑》破繭而出;學校課題《“以讀為本”的課堂教學模式研究》獲得市級立項;教師獲得市級榮譽達到7人次,，學生獲得學區(qū)級以上榮譽19人次,，本人還被大家推薦為xx年度市教育先進工作者,?；仡櫼酝墓ぷ鳎刈魅缦率雎殻堫I導和老師們評議。

為適應形勢的變化,，我一直把學習作為增強工作能力的主要途徑,，在繁忙的工作之余,，我能堅持學習現(xiàn)代教育教學理論，撰寫學習心得,，逐步形成現(xiàn)代化的教育理念,。積極參加學區(qū)組織的理論學習與培訓，積極參加市局組織的校長崗位培訓,，聽取了十幾個專題報告,，深入調研了四所學校。編輯學習材料組織班子和教師學習理論知識,，堅持在工作中學習,，在學習中提高，在提高中思考,，在思考中創(chuàng)新,，并將所學的知識和理論用于指導實踐，不斷提高自身素質和政策水平,。

(一)抓好學校制度建設,。

學校升格后，制度都是原中心校的,，與學校自身實際情況與今后發(fā)展格格不入,。根據(jù)《溫州市義務教育階段學校教育管理規(guī)范化建設的若干規(guī)定》，我們通過不斷梳理,、修訂,、完善、建構了符合我校實際的十幾項制度或考核細則,，并匯編成冊,。

規(guī)章制度的建設，重在落實,。我校建有行政,、教師、學生的三級管理梯隊,，每個管理者都有明確的管理要求,，我自己堅持擔任值日組長,。堅持每周一上午召開行政例會，下午召開教師政治業(yè)務學習會,，學習相關文件精神,，提升自身素質;回顧前階段工作，布置近期,、遠期工作,，及時出臺一周工作行事歷，使學校各項工作井然有序,。

(二)改善辦學條件,。

作為升格小學，最明顯的差距就是辦學條件的差距,，隨著新課程的推進,，改善辦學條件是我們義不容辭的職責，是確保民工子女從有學上到上好學的物質保證,，我們一要緊緊抓住教育局的相關傾斜政策,，升格后,，市局共撥給我校三萬設備費,、兩萬公用經費與七萬元的校門改建等項目經費，規(guī)劃利用好這筆經費,，把有限的經費用到刀口上,，至關重要，我校用這些經費購置了2臺多媒體設備,，重建了學校大門,，購買了大量的體育器材等;二要學會多條路走，改變靠,、要,、等的辦事思維，通過市局,、儀器站,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等領導的支持,，改善辦學條件,。幾年來，我校共添置了3臺教師辦公計算機,，建立了25座的計算機房等,。

三勤儉節(jié)約，利用學校有限公用經費,，為學校建設添磚加瓦,，一年來，共添置了100副的課桌椅，更換了廣播系統(tǒng),，安裝了升旗臺,，對校園后面的圍墻進行維修，裝修了圖書室,、存儲室,、教師辦公室、教室,，對所有欄桿進行加高,、加固，確保了學生的安全,，還打通邊門利用好外操場,，把中高段體育課、廣播操及大課間活動都拉到外操場,，有效的發(fā)揮了現(xiàn)有資源,，同時創(chuàng)造條件為教師服務，通過改造食堂,、教師寢室重新裝修,，有效地解決了十幾位教師的中餐問題和教師住宿問題，使教師衣食住行無憂,，達到更好地安心工作,。樹立了學校新形象。

(三)強學校文化建設,。

我校秉承“為了每一個學生的一生發(fā)展和幸福奠定堅實的基礎”的教育理念,。結合我校的實際，把握小的文化為切入點,，通過環(huán)境文化,、教師文化、學生文化建設,，使學校成為教師與學生共同生活,、共同成長的精神家園，促進學生的個性全面和諧發(fā)展,、實現(xiàn)教師的專業(yè)和學校的可持續(xù)發(fā)展,。

環(huán)境文化。學校重視環(huán)境育人,，重視文化氛圍營造,。形成了我校獨特的綠、凈,、美的環(huán)境文化氛圍,。充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，因地置景增添了校園宣傳畫，在整個校園內開辟了主題專欄櫥窗,，在各班級中布置了班級文化建設專欄,。

教師文化。一是加強教師師德建設,。把“創(chuàng)讓人民滿意的學校,，做讓人民滿意的教師”這句話寫在校門口最顯眼的位置，當作教師每天的努力方向,，經常組織教師學習政治業(yè)務理論知識,。二是加強教師業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)化成長：積極有效開展校本培訓活動,，采用“請進來,，走出去”方法，更新教師的理念,，開拓教師的視野,，提升教師的教育水平。

邀請?zhí)料乱恍≌Z文,、數(shù)學,、英語、體育等學科骨干教師來校示范指導,，與原中心校開展教學聯(lián)誼活動,，承辦學區(qū)升格小學教學研討課活動,，有效地促進了我校骨干教師的成長,，學校升格后，教師外出學習,、培訓機會將大大增多,，我校安排專項經費用于教師的外出學習培訓，為教師的發(fā)展創(chuàng)造機會,，凡是市級,、學區(qū)級相關教學活動，我都盡全力安排教師參加,，每次外出學習教師回校后,，都要填寫“外出學習反饋表”并在教研會上做輔導報告，從而達到一點帶面的效果,。三是加強教學常規(guī)管理,，每學期，我校堅持月評與期末總評,，每次月評后把相關資料放入教師個人檔案袋,，并給予一定的物質獎勵,，從而提高教師參加教學月評的主動性。積極開展聽隨堂課活動,，每周我努力做到下課堂,，指導教師開展教學工作，幫助教師盡快成長,。

學生文化,。我校根據(jù)“愛國、求真,、自信,、勤奮”的校風和“立志、勤學,、善思,、踐行”的學風，改變枯燥乏味的校園生活,，開展了一系列充滿樂趣,，又富有學生個性發(fā)展的活動。一是開展好四大主題活動：如每年三月的校藝術節(jié)活動,，設有舞蹈,、器樂、聲樂,、書法,、美術、攝影,、剪紙等七大項目,，廣大學生踴躍參加活動;五月的體育節(jié)，將于第九周開始,，項目有廣播操,、眼操、跳繩,、接力跑等比賽;十一月的科技節(jié),，有小制作、小發(fā)明,、小論文等比賽,，從而培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神;十二月讀書節(jié)活動，積極發(fā)動學生多讀有用的課外書,，讀好書,，從而掀起我校師生讀書高潮。

二是做好節(jié)假日文章：如“植樹節(jié)”綠化校園活動,，“慶六一”游園活動,、“教師節(jié)”尊師愛師活動,、“慶國慶”班級黑板報評比;“慶元旦”古詩文誦讀比賽和跳繩比賽。通過節(jié)假日活動,，更好地發(fā)揮了活動育人的實效,。三是加強德育常規(guī)管理：如開展星卡少年評比活動、建立德育導師制,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣;開展第二課堂興趣小組活動,，根據(jù)師資情況，打破班級界限,，開設14個興趣小組,，培養(yǎng)學生的個性特長，使學生的生命意義得到彰顯;開展跳繩等大課間活動,、每周兩句日常英語活動,、開展古詩文誦讀活動，編輯《鳳凰苑》?？?，營造書香校園,。

任職以來,，我堅持廉潔從政，率先垂范在學校力導節(jié)儉之風,，提倡辦無煙學校，努力做到少接待,，不搞形式主義，不搞鋪張浪費,，盡量把有限財力用于學校的發(fā)展上,。嚴格執(zhí)行“四條禁令”,、“五項規(guī)定”,，全面加強教師隊伍師德,、業(yè)務、能力和作風建設,。

在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到,，與兄弟學校相比，我校的工作還存在不少困難和問題,，學校發(fā)展與改革的任務仍然十分繁重,。一是教學設施還比較落后，教學多媒體還不夠,，實驗儀器設備嚴重不足，教育質量相對不高,。二是教師的工作待遇和生活條件相對較差，教師隊伍總體水平難以適應教育現(xiàn)代化的要求,，還需大力培養(yǎng)與挖掘。

最后,，忠心地希望在座的領導和全體教師能一如既往地支持和幫助我的工作,，本人不勝感激!謝謝!

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇三

20xx年2月,，教育局改變了我的角色,，時至今日,，已有兩年半的時間?；厥走@兩年多來,，很感激，有求是深厚的底蘊,，有守望相助的伙伴,，自己且行且學，且學且思,，且思且行,。回首20xx學年走過的點點滴滴,，有磨礪,，有成長,，有收獲，有遺憾,。

1.制定《杭州市星洲小學辦學章程》,，依章辦學。

20xx年,，根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一部署,，請教了相關的專家，我校制定《杭州市星洲小學辦學章程》,，并在教師大會獲得通過,。辦學章程的制定，進一步明確學校辦學思想,，辦學理念,，追求目標，更明確學校各方面的規(guī)范,，為學校進一步發(fā)展提供強有力保障,。

2.推出《星學子評選制度》,，培育星洲陽光學子。

端正教育思想,，尊重差異,，秉承教育要面向全體的理念，尤其是鼓勵全體學生努力做最棒的自己,。我們推出《星學子評選制度》,，取消過去把學生細細分層的方式，注重學生的自我評價,，強項評價,，鼓勵每個學生看到自己的閃光點，做最棒的自己,。

3.推出《星教師評選制度》,，重視培育優(yōu)秀教師。

既基于教師發(fā)展訴求和團隊發(fā)展訴求的教師隊伍策略之后,，我們根據(jù)大量的調研所得的老師的需求和心愿,，我們立足尊重差異，發(fā)揮每一位老師的工作積極性,，推出面向全體教師的《星教師評選制度》,。一年來，老師們有了更高的工作熱情和工作積極性,，教師隊伍建設取得豐碩成果,。

4.新修訂“調整假”制度，教師自主安排,。

考慮到老師工作的特殊性,，平時忙于學校工作，而很多家庭或個人的事情無法處理,，有的突發(fā)狀況,，也分身乏術。學校推出自我調整假,，支持老師利用這一時間處理個人突發(fā)的急事,。老師們從中有很大受益。

5.規(guī)范財務管理制度,，制度約束權力,。

進一步規(guī)范財務管理制度，與當前越來越嚴格的財務制度相一致,，用制度來約束每一位財務管理人員的權力,，也讓老師們學會更加規(guī)范的用錢。

20xx學年,，是學校行政班子變動最大的一年,，我們新提拔校長助理兩名,，中層干部三名。無論是校長助理還是中層干部,，都嚴格按照程序,，民主推薦，組織考察,，談話,，公示。我們發(fā)現(xiàn),，本學年新提拔的干部理念新,，能力強，干勁足,，使我們的管理團隊充滿生命力。

我們把好教師進口關,，精選優(yōu)秀師資,，來我們學校。我們的教師招聘小組成員首先看材料進行篩選,，然后通過面談,，再次篩查，然后進行試崗,，最后通過上級部門統(tǒng)一組織的筆試面試和組織考察等層層考核,。這樣選擇的師資，更加能夠適應崗位工作,。

學校倡導人與人之間相互尊重,，相互信任的風氣，團隊成員之間互幫互助,，相互取長補短,，相互補臺，提高團隊戰(zhàn)斗力,，提升教師水平,。年級組、教研組,、備課組內,，更是強化溝通機制，借用各種平臺,，開展多項活動,，使得團隊成員經常互相溝通,，更加團結,，并使個體水平得以提升,。

青年教師隊伍是一所學校發(fā)展前進的生力軍，學校更加重視青年教師的培養(yǎng),，主要從兩方面著手：落實教育教學行為的規(guī)范性;搭建平臺提供鍛煉與展示機會,。青年教師要想發(fā)展得好，規(guī)范很重要,，通過學習制度,，嚴格平時教育教學規(guī)范性檢查，師傅嚴格要求與把關等方式,，讓青年教師自覺做到教學五認真,，自覺規(guī)范自己的教育行為，成為合格的教師,。另外,，搭建更多成長舞臺，讓青年教師有機會展示,，有機會鍛煉,，業(yè)務得以長足發(fā)展，為盡快成長為優(yōu)秀教師打下基礎,。

這一學年,，教師隊伍建設成果豐碩,，其中省市區(qū)級公開課講座100多人次;論文獲獎50多篇;兩位老師評上西湖區(qū)起航獎,，杭州市教改之星評選，五位老師獲得金獎，一位老師獲得銅獎,。我們學?？茖W教研組被評為西湖區(qū)科技工作示范教研組。

質量是一所學校發(fā)展的生命線,，為由真抓實干,，才可能有扎實的教育教學質量,。我們全體教師秉承著對教育事業(yè)負責的責任感和使命感，懷著對星洲小學的深厚感情,，工作中踏踏實實,，認認真真，不唱高調,，不玩虛無,，讓我們學校的每一步走得更加堅實,。

全體老師無論是對待自己的工作,，還是對于學校的發(fā)展,，都心懷目標與理想,，發(fā)揚樂于奉獻的精神，共同努力,。工作中，不計較個人得失,，講奉獻,，比貢獻蔚然成風。

這一年,，學校組織參加西湖區(qū)各項比賽,，成績顯著：西湖區(qū)藝術節(jié)美術音樂雙雙獲得組織獎，其中舞蹈《流動娃》獲杭州市藝術節(jié)一等獎,，并參加杭州市藝術節(jié)閉幕式演出;乒乓球比賽西湖區(qū)第二名;籃球比賽女子第三名;足球比賽女子第一,，男子第二;區(qū)棋類比賽三種棋的男女團體我們奪得兩個第一，一個第二,，一個第三,，一個第四，一個第五,，總成績西湖區(qū)第一名,。

學校在西湖區(qū)20xx年度考核中,，再獲優(yōu)秀;學校還被評為杭州市棋類進課堂先進學校;杭州市心理輔導優(yōu)秀站;杭州市口腔教育基地學校;杭州市校園足球運動優(yōu)秀學校;全國德育實驗學校等榮譽。

秉持“把學校辦成少年兒童健康成長的樂園”的理念和追求,，用心改造校園,，讓校園更美，更多更安全的活動場地,，讓校園真正成為吸引孩子的樂園,。

實施開放辦學，發(fā)揮家長資源優(yōu)勢,。做好家庭教育培養(yǎng),，進一步幫助家長端正教育思想，更新教育觀念,。家長進學校,，家長進課堂，家長護校等活動開展,，使得家?；痈l繁，家校合作更密切,。

與英國友好學校交流更好地建立起來,，我們將有更多的師生走出國門，感受英國的風土民情,，開闊視野,，增長智慧。

這一年,，學校在《杭州日報》,、《西湖報》都進行了專版宣傳，適時提高作為新優(yōu)質學校的知名度,，提升教育地位和教育品質,。

建立兩個共同體，一是在西湖區(qū)教育局的領導下,，與大禹路小學甲來路校區(qū)結成緊密型互助共同體,，我們派出四位老師參與管理教學等工作;二是在市教育局的領導下，與大江東的義蓬一小結成緊密型互助共同體,。一年來,，我們承擔的教學聯(lián)誼和送教下鄉(xiāng)活動達到十多場，傳經送寶做示范課達到近60節(jié),。同時,，我校與杭師大浙教院合作，承擔培訓教師的任務，為杭州市乃至浙江省教師隊伍的建設與培養(yǎng)貢獻力量,。

作為一校之長,，我時刻嚴格要求自己。

我熱愛學校,，用心呵護學生,。學校的工作優(yōu)先于一切，把自己的全部心血貢獻于學校的發(fā)展與建設上,，我做學生的好伙伴,，做他們成長路上的引路人，既嚴格要求,，更悉心呵護,。

我在教學業(yè)務上，做到勤研究求上進,。在這一年中,，我自己也經常執(zhí)教省市區(qū)級示范課、教研課以及講座,，將自己的研究成果與大家分享,。同時，我組織工作室成員開展各類教學研究,，指導他們執(zhí)教研究課,、示范課，引領他們走專業(yè)發(fā)展的道路,。

與人相處,。我都做到誠相待樂相助。平時,，關心教師,，做老師的貼心人。只要老師有困難,，我都會竭盡全力給予幫助,。發(fā)現(xiàn)老師行為出偏差，也絕不袒護,，真誠提醒，幫助老師改正,。

管理工作,，我做到求公正無私心。工作中,，從不謀私利,。無論什么事，無論什么人，我都能夠做到公平對待,，沒有私心,。

檢視自己，發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要努力的地方,。宏觀謀劃亟須提高水平;自我定位亟須理順明晰;工作標準亟須精益求精;學習修煉亟須提升素養(yǎng)……相信唯有不斷探索,，不斷研究，更加嚴格要求自己,，才能不辱使命,，這是我的責任，亦是我的追求,。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇四

20xx年度我擔任xx市實驗小學校長,，分管學校后勤管理和學校安全工作。在學校校委會的正確領導下,，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨,，服務于學校的改革和發(fā)展，勤奮,、扎實,、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行,，圓滿完成了教學辦公物品供應,、設備購置、衛(wèi)生防疫,、學校環(huán)境綜合治理,、校舍維修、建設平安校園,、美術教學等各項任務?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：

本年度積極參加學校組織的各種政治學習和政治活動,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，努力做到“五帶頭”。家庭中發(fā)揮頂梁柱作用,，做一個好兒子,、好父親、好女婿,，對待雙方老人和晚輩都盡職盡責,。在社會生活中，注重自己教師的形象,，積極參加公益活動,，熱心為鄰居社區(qū)服務,。

樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀,，注意總結工作中的經驗和成績,，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作,。

1,、堅決貫徹落實教育局關于學校購置教學用品和辦公用品的相關規(guī)定，教育教學用品一律從教育超市購置,，電教設備由電教站統(tǒng)一招標,，保障了學校各項后勤供應和裝備要求。

2,、搞好校產校舍維護維修,。通過公開招標，進行了學校西墻更新,、實驗樓綜合樓墻面翻新,、暖氣主管道更換、等校產校舍維護工作,。

3,、組織做好學校各種活動的服務性工作。如教學年會,、運動會,、家長會、專家報告,、教育局活動,、各種檢查和參觀等。

4,、組織做好師生保健,，落實晨檢、午檢制度,，傳染病流行,。

5、精心組織,，做好學校綠化提升和維護工作,。對校內樹木及綠化帶進行了補植提升。

6,、采取一系列有效措施落實學校用水用電制度,，構建節(jié)約型校園。

7,、做好學校臨時工的管理工作,。從生活上、工作上等方面關心他們,、體貼他們,，使他們安心工作，在各自的工作崗位上盡職盡責,，較好的完成各自的工作任務,。

8、一絲不茍地做好建設平安校園工作,。

出處 m.sevw.cn

（1）,、實行崗位目標責任制，層層簽定安全目標責任書,。

（2）,、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動。

（3）,、組織抗震,、消防疏散演練。

（4）,、每學期組織一次安全講座和普法講座,。

（5）、對實驗室易燃藥品,、有毒藥品實行專人專柜管理,。

（6）、組織學校重要部門人員進行安全防火,、防盜教育,；組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經常性全面認真檢查，排除各種安全隱患,。

（7）,、嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

（8）,、組織安排節(jié)假日,、上學放學、夜間各種值班,。

（9）,、xx市xx大隊、車管所對接送學生車輛進行重點整治活動,，對違章車輛進行查處,，保證了集體乘車學生安全。

（10）,、妥善做好學校各種安全隱患和事故的處理工作,，有效防止了事態(tài)萌發(fā)和擴大,。

認真對待每一項工作，努力將工作做出高質量,、做出高水平,。晚上、雙休日,、節(jié)假日經常加班,，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務，以及臨時性工作和突發(fā)任務,。平日注重團結教師并不斷和他們交流,，深入他們的工作和生活，及時解決思想上和工作中的實際問題,。

發(fā)揮自己特長設計制作學習實踐科學發(fā)展觀的版面等,。今年被評為xx市安全工作先進教育工作者。

自覺遵守上級關于廉政建設的規(guī)章制度,，努力改造自己的人生觀,、世界觀、權力觀,、金錢觀,，將工作崗位看成是為學校發(fā)展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺,。工作中能夠做到保持頭腦清醒,，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為,。無論是維修施工還是設備購置,、招標都清清白白、公平公正,、一心為公,。學校工程和大型購置均嚴格按照教育局要求，由教育局相關科室負責人和學校負責人員組成招標組進行招標,，并有教育局紀委全程監(jiān)督,。在今年的綠化改造、實驗樓內墻粉刷,、暖氣改造,、校舍維修等數(shù)額較大的項目中，我一心為公,、兩袖清風,，嚴格執(zhí)行招標程序，同各施工單位和商家討價還價,、精打細算,，為學校節(jié)省了大量資金,。

由于自己業(yè)務水平有限，管理經驗不足,，政治學習不夠深入,，工作中難免出現(xiàn)失誤，今后在各級領導的關懷下,，在同志們的幫助下，我會做得越來越好,，為xx教育的發(fā)展,，實驗小學的騰飛，做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇五

各位領導、各位同志：

新的一年了,，回顧過去,，無論左看右看，前看后看,，都有利于反思總結,，展望提高，匯報一年來本人履行職責和廉潔自律的情況,。

2017年,，按時間劃分大致可以分為兩個階段，前三個季度我在xx小學履職,，任黨支部副書記,、副總校長;第四季度，受局黨委委派,，我到xx小學任校長,。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述，第四季度的工作將以關鍵事件的回顧來展示和反思這四個月來和大家一起并肩作戰(zhàn)的歷程,。

1.事件：

接受市教育局組織的市優(yōu)質學校復評,。

2.回顧：

20xx年xx月xx日，市教育局優(yōu)質學校復評專家組來校開展為期一天的優(yōu)質學校復評工作,。專家組成員通過聽取匯報,、查看校園和學生活動、聽課,、訪談,、問卷等形式對學校五年來的工作進行了全面調研。

在當天的反饋中,，專家組成員充分肯定了學校辦學理念的歷史脈絡和邏輯走向,。專家組認為學校辦學理念從“環(huán)境教育”到“綠色教育”再到“生態(tài)教育”,，既一脈相承又與時俱進，在這一發(fā)展進程中學校教育的價值得到了新的提升,，學校教育的方位得到了新的拓展,，學校教育的內涵得到了新的深化。

根據(jù)市教育局的規(guī)定,，本輪復評分為集中展示和現(xiàn)場評估兩種形式,，現(xiàn)場評估的最高等次是良好。根據(jù)公示的結果,，我校在本次復評工作中獲得“良好”等次,。

3.反思：

專家組的評價，既是對過去五年全校教師在闞書記帶領下辛勤耕耘,、全心付出的肯定,，更是對學校十多年來孜孜以求、追尋教育本真的認可,。

辦學理念是學校經過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念,、精神向往、理想追求和哲學信仰的抽象概括,。生態(tài)教育的理念正體現(xiàn)了學校的教育哲學：自主學習,、自然生長、自由生活,。清晰的辦學理念為學校未來發(fā)展指明了方向,，我們期望運用“生態(tài)教育”的理念重建學校教育中的學校精神、服務管理,、師生生活和課程教學,，為師生發(fā)展提供一個激活生命能量、掌握自身命運,、面向未來發(fā)展的“生態(tài)系統(tǒng)”,。

1.事件。

“七彩童年——我喜歡”系列活動,。

2.回顧,。

20xx年x月起，德育處和老師們一起精心設計和組織了系列活動：新穎的開學典禮,、莊嚴的入隊儀式,、有趣的運動會、快樂的圣誕節(jié),、別具一格的休業(yè)狂歡,，校園是一個好玩的地方，孩子們在這里流連忘返!更為欣喜的是，我們的老師也充滿了一顆童心,，我們和孩子們一起唱,、一起跳，一起歡笑,、一起感動,。我為有這樣一群教師伙伴而感到慶幸，因為陪伴孩子成長的道路上有你我同行!

3.反思,。

未來三年,，學校發(fā)展的主題是：生態(tài)體驗學習，“體驗”一詞成為我們踐行生態(tài)教育的聚焦點,。因此,，我們將進一步改進學校活動設計思路和組織方式,，豐富學校活動內涵,，并對各類活動進行整體性設計和提煉,，努力提高活動品質，增強孩子在活動中的體驗,。同時,，我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發(fā)，努力使處處是課程的意識成為學校文化,。

我們的目標是使學校成為好玩的地方,，在好玩的活動中提升學生的綜合素質并促進學生社會化的發(fā)展。

1.事件,。

全課程研究的穩(wěn)步推進,。

2.回顧。

20xx年xx月,，我校和區(qū)內其它五所學校成為xx實驗小學全課程實驗聯(lián)盟校,。一年級9位老師在摸索中艱難前行，頭腦中固有的傳統(tǒng)理念,、全課程倡導的理念以及學生的現(xiàn)狀,，三者交織在一起，老師們經歷了一場痛苦的轉變,。

然而,，令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物，其它年級的老師也以一種積極的心態(tài)去面對這場變革,，給實驗老師送來關心和信心,。實驗中雖有爭論、有痛苦、有焦慮,、又彷徨,，但是一路走來我們看到了孩子們的拔節(jié)成長，更感受到自己的華麗轉身,。

市教育局丁局長在聽課后說：聽完這節(jié)課我非常感動,，感動在我們真正把人突顯出來，感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內容,，感動在我們的老師更好的創(chuàng)造了一個又一個不一樣的活動,，讓孩子們學習更快樂、更安全,、更自由!

3.反思,。

現(xiàn)代社會是一個多元、開放的世界,，如何更好地適應未來社會對教育的挑戰(zhàn)和期望,，這是每一位教育工作者必須思考的問題。

面對挑戰(zhàn),，我們只有增強自身的學習力,，用積極開放的心態(tài)去接納一切未知的新事物，用欣賞的眼光去考量,、審視和分析,，去發(fā)現(xiàn)新事物的優(yōu)勢以及它給教育帶來的種種啟示。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化,。

幸運的是我有一群心態(tài)開放的教育伙伴,，全課程研究之路我們攜手共行!

1.事件。

嘗試實施“項目管理”,。

2.回顧,。

優(yōu)質學校復評期間，專家組給出一條建議：進一步提升教師的研究品質,。專家組通過訪談和沙龍發(fā)現(xiàn)教師中有很多自發(fā)的研究項目,，需要學校進一步挖掘、梳理和提煉,。

有鑒于此,，學校嘗試以項目管理的方式來推進教師研究團隊的組建，實現(xiàn)學校的民主管理,，提升教師的研究品質,。目前，學校初步建立了兒童金融課程,、體育游戲課程,、生命教育課程、閱讀活動體系等研究項目。

3.反思,。

項目管理是現(xiàn)代學校管理的一種策略,，是項目的管理者在有限的資源約束下，以系統(tǒng)管理的方法,，通過臨時性的,、專門的柔性組織，對項目進行高效的計劃,、組織,、指揮、協(xié)調和評價,。學校實施項目管理的最終目的是促進人的發(fā)展,。目前，學校正在嘗試建立項目管理的機制,，今后學校將進一步完善項目招標制,，實現(xiàn)項目管理的規(guī)范化操作。

1.事件,。

接受區(qū)教育文體局組織的“三年發(fā)展規(guī)劃”論證,。

2.回顧。

來到學校一學期,，恰逢學校優(yōu)質學校復評和三年發(fā)展規(guī)劃論證兩件大事，前一件是繼往后一件是開來,。通過復評工作我們對學校近十年的辦學之路有了一個較為清晰的了解,，在此基礎上我們將要通過充分的討論來制定學校未來三年的發(fā)展規(guī)劃并逐步形成學校發(fā)展愿景。目前,，這個工作正在推進之中,。

3.反思。

學校發(fā)展規(guī)劃是學校謀求未來發(fā)展的戰(zhàn)略思考和行動指南,。一份好的發(fā)展規(guī)劃在于能夠理性分析和判斷學校發(fā)展的優(yōu)勢和存在的主要問題,，科學確立學校的辦學理念，建立明確的學校發(fā)展目標并有創(chuàng)意地構建實現(xiàn)目標的實施策略,。

基于“生態(tài)教育”的辦學理念,，我們初步確定了未來三年學校發(fā)展主題——“生態(tài)體驗學習”及其實踐路徑——構建“生態(tài)體驗課程”。我們希望通過課程改革把小學階段全部學科和全部學校生活納入課程范圍內進行統(tǒng)籌,，以課程變帶動教室變,、課堂變、教師變,、學生變,、活動變、環(huán)境變，從而建設一個充滿各種可能的兒童生態(tài)世界,，促進學生自由發(fā)展,。

行文至此，我無限感慨,。一份復評報告是學校十多年來創(chuàng)新發(fā)展的全面回顧,，是清涼小學歷任校長和老師共同探索的過程記錄，是追尋教育意義的集體創(chuàng)造,，是服務學生發(fā)展,、提升師生生命質量的成長歷程，痛并快樂著;一份發(fā)展規(guī)劃承載著我們需要堅持的教育理想,，堅守的教育信仰以及在復雜多變的社會發(fā)展進程中達成共識并創(chuàng)造性地構建好的教育的路徑和辦法,。我們期待這樣的教育歷程，學生真實擁有真正的小學生活,，老師真實擁有創(chuàng)新教育過程的自由空間和學術環(huán)境,。

最后，我要說：好好愛一所學校!讓我們一起期待學校的未來更美好,。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇六

幾年以來,，在上級主管部門的關懷支持下,，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心,，努力提高教學質量,，推進素質教育。學校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗,，潛心教研,，學生勤奮學習，奮發(fā)進取,，校園書聲瑯瑯,，和諧綠色的嶄新局面。現(xiàn)將這一屆來的工作匯報如下：

學習是永恒的主題和終身的任務,，是行動的先導,。我認為校長只有學習、學習再學習才能更好的做好工作,。

1,、認真堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，堅持每天收看電視新聞,、報紙等把自己的思想集中到黨的路線,、方針、政策上來,，擺正自己的位置,，對上級負責，對學校負責,，對教師負責,、對學生負責。

2,、加強業(yè)務學習,，不斷提高自己的管理水平和校長的業(yè)務能力。校長在學校管理中處于主導地位,，因此我積極參與新的教育教學改革,，參加培訓學習。不斷更新自己的知識觀念,，努力使自己的教育教學理念走在前列,，更好地服務于教育教學工作。

3,、堅持法律,、法規(guī)學習，依法治校,。自己首先帶頭學法,、遵法、懂法,、守法,，轉變觀念，不斷增強法律意識,，不斷提高理論水平和綜合素質。

我校把全面貫徹黨的教育方針,，全面實施素質教育,，全面提高教學質量，作為學校的辦學宗旨,。逐步建立健全與完善了學校的各項規(guī)章制度,，通過制度力求做到“各就各位、各盡其責”,。

1,、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，依法治校。

學校工作始終堅持以德育為核心,，堅持傳承民族文化,、民族精神,，堅持“學校無小事,，事事都育人”的原則,，堅持以愛國主義,、養(yǎng)成教育,、法制教育為主要內容,，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中,。

2,、加強法制教育，重視安全工作,，創(chuàng)建平安校園,。

為了使法制教育取得實效，我校聘請鎮(zhèn)派出所副所長擔任法制校長,，定期作法制專題報告,，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習,。安全工作“責任重于泰山,，落實至關重要”，學校成立了組織機構,，制訂了應急預案,，加強了制度建設，每學期與班主任簽訂安全目標責任書,，制定安全工作制度和值班管理制度,。通過活動對學生進行安全教育，并組織全校學生,，分年級分班輪流觀看遠程安全專題片,，了解回避、應對各種危險的常識,，對學生們真正起到了安全警示,。安裝監(jiān)控攝像頭，設置交通警示標志,，為確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園打下了硬件基礎。

3,、運用科學理念,，鍛造教師隊伍。

幾年來年,，我校堅持每周一次的政治業(yè)務學習制度,，認真組織教師學習“三個代表”重要思想,，狠抓師德教育，開展師德師紀大整頓,。全校教師無違紀和違反“教師行為十不準”規(guī)定的現(xiàn)象,，全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

4,、以教學為中心,，堅持科研興校，質量強校,。

1）認真落實兩個常規(guī),，加強教學管理。

在常規(guī)教學管理中,，建立了各種常規(guī)管理制度,，完善常規(guī)管理辦法。教師采取模塊備課,，學校領導及時督查指導,，每學期進行常規(guī)教學檢查不少于四次，并及時總結反饋,。在課堂教學常規(guī)管理上,，建立監(jiān)督機制，嚴格上課規(guī)范,，向40分鐘要質量,、要效益。

2）抓校本教研,，提高教師業(yè)務能力,。

我校從學校可持續(xù)發(fā)展的高度,，認識校本教研工作,，并把它作為興校的主要策略，明確提出向教研要質量,，靠教研上臺階,，走教研促教、教研興校之路,。深入推進課程改革,，持之以恒地搞好校本教研工作,，鼓勵,、支持和組織教師參與教育教研，以學生主動參與為主線,，樹立了嶄新的課堂教學評價標準,。教師逐步把激情帶進課堂,，把激勵帶進課堂，把趣味帶進課堂,，把現(xiàn)代技術帶進課堂,。通過教研組活動和培訓學習，把我校的課堂教學改革不斷引向深入,。實現(xiàn)教師的不斷創(chuàng)新,，自我超越，盡快提高教學質量,。

5,、雙管齊下，抓好校園建設,。

1）開源節(jié)流,，做好硬件建設。

上任后為美化校園親自帶領全校教職工硬化校園,、挖水井,、修建花園草坪。在任幾年,，全力解決學校面臨的棘手問題,，給學校建成了鍋爐房解決了學生中午沒有開水何的困局，建成了儲藏室使學校的資源有了專門的存放空間,，訂購活動多媒體展示臺一臺,，使每個教室用多媒體上課成為可能，為提高教學質量創(chuàng)造了條件,，自籌資金征地3,。8畝擴大校園面積，為建設教學樓打下了基礎,，緩解教師宿舍的緊張成為可能,。

6、科學設計,，整體規(guī)劃,，抓好軟件建設。

通過建設學校的硬件塑造校園整體形象的同時我們充分利用紅領巾廣播站,、宣傳欄,、報欄、校報等宣傳陣地,，大力宣傳先進文化,；另外，我們還開設文學,、藝術,、手工等方面的課程,，開展文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動,，營造良好的文化氛圍,，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

圍繞提高學生思想道德和科學文化水平這個中心,，以優(yōu)化育人環(huán)境為基礎,，以校風學風建設為核心，以全面提高學生素質為目的,，努力建設豐富多彩,、生動活潑、健康向上的具有我校特色的校園文化,。開展豐富多彩的文化藝術活動,，促進學校精神文明建設。多年來,，我們加強了學生各項活動的開展,，舉辦了文藝匯演、演講比賽,、體育競賽,、百科知識競賽、作文競賽等,，讓學生的情操得到了熏陶,，為他們形成積極向上的人生觀和價值觀打下了良好的基礎。在校園顯性文化方面,，我們努力建設標志文化,、園地文化、樓層文化,、墻壁文化,、道路文化、教室文化,、辦公室文化讓校園的每一面墻會說話,，把內涵豐富的古詩辭句、富有指導性的文明用語布滿學校的各個角落,。構建熱情奔放,、蓬勃向上的操場文化，讓校園內每一處空間都發(fā)揮的育人效應,，給全校師生以強大震撼,。學校將校園的綠化和文化建設相結合，引進了品質優(yōu)良的花草苗木，并托物寓教,，使“一草一木都含情，一山一石能說話”,，在潛移默化中培養(yǎng)學生,，樹立高尚的人生觀、價值觀,，使學生在濃厚的文化氣息中熱愛生命,、確立志向、學會生活,。

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、學校全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準，收費公示,。

3,、本人堅持嚴于律己，以身作則,。要求教師做到的,，自己要首先做到。我一直堅持提前到校,，堅持參與學校的的各項活動,。

4、堅持深入教學第一線,，堅持參與教研教改,，堅持聽課、評課,，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用。

5,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，任職以來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但與要求相比還存在一定差距,，在工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。在今后的工作中我將一如既往,，加強學習,，不斷提高自身素質，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、眾志成誠,，為把大舍中心小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇七

大家好,！我從20xx年7月?lián)涡ｉL,，根據(jù)縣教育局安排，現(xiàn)就任橫沿小學校長以來的情況述職如下：

本人熱愛祖國,，始終如一地忠誠黨的教育事業(yè),，堅決擁護黨的基本路線，遵紀守法,，有強烈的事業(yè)心和責任感,。作為一名中共黨員和學校行政領導，努力做到了率先垂范,，言行舉止在師生中都起表率作用,。以“教書育人”為己任，自覺實施素質教育,。在平凡的崗位上踏實工作,，積極進取。本人尊重領導,，團結同志,，服從組織安排，認真履行自己的職責,，認真完成自己的本職工作,，與同事間團結協(xié)作,，共同進步。

1,、分管安全工作,。安全工作是學校所有工作的保證，我在分管安全工作期間,，時刻注意加強師生的安全意識,，經常性地對師生進行安全教育，定期召開安全工作會議,，使我校在交通和防溺水等重要安全隱患中無安全事故。同時通過邀請法制校長來校講座,，防微杜漸,，使學生認識到身邊的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生,。

2,、學校管理方面。積極協(xié)助校長抓好學校內部管理工作,，完成校長和學校行政會交辦的各項任務,，在校長的領導下，積極為學校的管理出謀劃策,。在工作中擺正自己的位置,，不越權管理，協(xié)調好各部門工作,。

3,、制度建設方面。協(xié)助校長制定,、修改和完善學校內部管理制度,、各崗位人員的考核辦法，讓制度更加的科學合理,、全面客觀,、體現(xiàn)公平公正，調動教師的積極性,，加強教師管理,，在管理中堅持原則，做到以人為本,，確立了“向管理要質量,，以質量求生存”的管理理念，同時還不斷的加強對學生的管理,，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。目前學校已經形成了一套較為完善、科學的管理體制。

1,、積極推行“輕負高質”的素質教育,。按照教育局要求規(guī)范“三表”，嚴格控制學生在校時間,，積極開展陽光體育活動。同時改革課堂教學,，每年舉行一屆青年教師大比武對課堂教學進行觀摩和反思,，09年5月舉行的第九屆青年教師課堂教學展示活動就以“輕負高質”為主題，取得了良好的效果,。切實減輕學生課業(yè)負擔,，課堂作業(yè)力爭當堂完成,，課后不留作業(yè),。在“輕負”的基礎上積極思考,，向課堂效率要質量，從而逐步實現(xiàn)“輕負高質”的素質教育目標,。

2,、規(guī)范教師隊伍管理。一是實行段組管理,，縮短了管理的半徑，提高了管理的效率,。教師實行組長負責制,，組長負責各組的各項工作，使工作有的放矢,，目標更明確,。實行重大情況及時匯報的制度，這樣既減少了工作的盲目性,，又提高了工作的積極性和主動性,。二是要提高教師的專業(yè)素質和業(yè)務能力，這是提高教育教學質量的關鍵,。通過做好校本培訓,，每周一次的公開課和講座為教師提供學習,、交流和提高的平臺，,。三是制定了《教師考核細則》,。在原來的基礎上不斷完善教師考核制度，不論資排輩而是以教師的實際成效來衡量教師工作,，有效地提高了教師工作的積極性和效率,。同時政教處實性《班主任工作考核》，教科室有《教科研成果考核》,。

3,、加強學生的教育管理。一是做好常規(guī)值日工作,。教導處和政教處相互配合,，抓好學生的日常行為規(guī)范教育和學習習慣的養(yǎng)成教育。教導處制定細致的《值日工作職責》,，值日工作有序開展,，每天晨會對學生情況進行小結分析,，提出要求,，班主任針對問題及時處理。住宿生管理任務重,，難度大,，我們也克服了困難，努力做好細節(jié)工作,，確保學生管理安全,，規(guī)范。如在就寢前進行點名,，指導學生做好個人衛(wèi)生,，就寢后實行巡視制度。二是以活動促教育,。每月一次學生大型活動,，如廣播操比賽，跳繩比賽,，唱歌比賽,，書法比賽等，同時高段還組織了學生籃球賽,。通過多種多樣,，內容豐富的活動對學生進行教育。

不接觸學校經費使用及開支情況,，不收受禮品,，認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，不進行有償家教。

以上是本人在擔任學校校長以來的各方面情況,，學校成績的取得是和學校團結的領導班子,，教職工的信任、支持和共同努力分不開的,。在今后的工作中我將繼續(xù)當好校長的助手,，當好教師的益友，發(fā)揮紐帶作用,，做好上下的銜接工作,。使學校這部教育機器能有效運轉，發(fā)揮良好的教育功能,。如有不當?shù)牡胤秸埳霞夘I導批評,，同時也請全校教職員工給予指出，本人將誠懇接受,，并在今后的工作中不斷的改進和完善,！

謝謝大家！

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇八

小學校長要做好課間操工作,，增強學生的體質,，提高學生的學習效率。每一個經歷過小學校長工作的人都應該寫一篇小學校長述職報告,，快和我們分享一下,。你是否在找正準備撰寫“小學校長述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考,！

一學期在揮手之間一晃而過，回顧過去,，我們以“腳踏實地,，一步一個腳印”為信念，以“培養(yǎng)學生良好的行為習慣”為宗旨,，本著以學生長遠發(fā)展為出發(fā)點,，一學期來，我們學校穩(wěn)步發(fā)展,，取得了可喜的成績,，現(xiàn)匯報如下：

一、建立和諧的教師隊伍,。

我們建立了一支團結和諧的教師隊伍,，我們以人為本，牢記以“服務于人”為基本原則,。我校教師年齡偏大,，在職教師共10人,，45歲以上教師7人，且兩個老師將近退休,。但由于老師們認可學校的管理,，全體教師不分老少，個個竭盡所能,，盡職盡責,、獻計獻策，年輕教師勇于拼搏,，年老同志不擺資格,，不以老邁老。他們都在用不同的方式為學校奉獻著自己的一份力量,。我們忘不了張群龍,、劉占彩老師講臺上激情昂揚的講解，忘不了劉同順老師為學校爬高上梯的身影,，更忘不了各個年輕教師面對后進生一遍又一遍的講解的情景,，正是她們的辛勤付出，學校呈現(xiàn)出和諧向上的教學氛圍,，取得了一些可喜的成績,。

二、抓好安全工作,。

安全工作是學校工作的重中之重,，是學校教學秩序穩(wěn)定的保障,，因此每期我們都把安全工作作為學校的首要工作,。本學期我們每月集中安全教育一次，安全隱患排查十多次,，安全疏散演練三次,，消防安全演練一次。

三,、抓好教學工作,。

為了搞好教學工作，教學方面我們主要以24字教學模式為基本方式,，結合本校學生較少的特點,，抓好后進生，要求教師做到個個過關,。我們開展了優(yōu)質課賽講,、讀書比賽、書法比賽等活動,，組織月考兩次,，通過各種活動的開展,，開闊了教師、學生的視野,，增強了教師的素質,，提高了學生的能力。為了取得家長的支持和配合,，我們召開了兩次家長會,，如今家長加深了對學校各項工作的了解，并與教師加強了聯(lián)系,，給學校工作起了很大的推進作用,。

四、抓好學生的養(yǎng)成教育,。

專家講：教育就是培養(yǎng)習慣,。本學期我們繼續(xù)通過課前練字，培養(yǎng)學生的耐心,，通過讀書開闊學生的視野,，陶冶學生的情操。雖然學生的字體還不是很好,，但每個學生已經端正了態(tài)度,，能夠一筆一劃的書寫，思想意識有了很大的提高,，知道了啥叫認真書寫,，書寫習慣在原來的基礎上有了很大提升。

五,、抓好體育工作,。

體育是學生強身健體的保障，因此搞好體育工作義不容辭,。為了搞好體育工作,，我們除嚴格按照國家課程計劃開設體育課外，還著重開發(fā)大課間,，我們改變過去過去大課間流程的設計,，根據(jù)冬季寒冷，是學生訓練的大好時光,，我們除了運動員訓練以外,，我們組織全體師生課間長跑，150米的跑道自由跑20圈,。通過跑步訓練,，大大地提高了學生的身體素質。為了激發(fā)學生鍛煉的積極性,，學校還舉行了跳繩比賽,，越野賽,，既豐富了學生的生活，又有益于學生的身心健康,。本學期,，學校運動隊代表諸葛鎮(zhèn)參加區(qū)運動會，長繩8字跳又獲第一名,。

六,、其它工作。

除了做好以上工作以外,，在老師的共同努力下,，我們學校的保險、報紙征訂工作100%完成,。

過去的一期,，雖然我們取得了一些成績，但我們清醒地認識到我們的工作還存在著很多不足,，我們會在今后的工作中查找不足,，一步一個腳印，做好工作的每一個細節(jié),，力爭使學校工作再上新臺階,。我堅信，楊堂小學全體老師的共同努力下,，一定會發(fā)展的更快,、更好。

根據(jù)學校情況,，我們特制訂下學期努力方向：

1,、課堂教學應該更加細化，更加具體,。下學期,，我們將重點抓好課前預習及堂堂清,，周周清,、月月清，抓好后進生的基礎知識的跟進,。

2,、書寫習慣的培養(yǎng)，應在字體方面再下功夫,，使學生的字體更加規(guī)范,，達到橫平豎直。

3,、抓好大課間師生鍛練及運動隊的訓練,。

一,、健全制度、民主管理,。

二,、轉變教師觀念、提速教育質量,。

國運興衰系于教育,，而承擔這一重任的是教師，無論教育口號喊的多么響,，聲勢多么大,，硬件設施多么完備，但沒有一支高素質的,、理念超前的教師隊伍,，教育質量提高只是空談，我國的素質教育喊聲了十多年,，可整體效果如何,，我們在座的同仁也都深有感觸，教師依然牽著學生在考試分數(shù)里轉圈,，致使我們的教育質量一直徘徊不前,，我們不能責怪任任何人，只能說我們的對國家的教育政策理解不夠,，只能怪我們沒有轉變教育觀念,，我們能責怪教師不努力嗎?是我們沒有給教師指好方向，沒有當好教師的引路人,，山東的杜郎口校長崔其升,、江蘇洋思中學蔡林森校長、山西新絳中學寧致義等等,，他們都是課改的成功者,、受益者，受到他們的啟迪,，我先后帶領部分優(yōu)秀教師到杜朗口,、河南永威等學校參觀學習，讓教師感受課改給教師給學生帶來的無窮魅力,，組織教師學習相關的理論,，讓其接受課改思想，為了讓我的思想跟上時代有步伐,，自已參觀了衡水中學,、棗強中學，還參加了河北省語文科學實驗論壇，河北省校園文化論壇,，并與北京史家胡同小學校長進行了交流與學習,，受益匪淺，還與柏鄉(xiāng)名師張香芝請教語文教學改革事宜,。在上學期我們經過論證制定了《樊村校區(qū)課堂教學改革方案》,，并率先成立了二個教改實驗班，進行實施,，取得了顯著效果,，在去年12月份邀請了教研室的領導們進行了課改的第一階段、每二階段的總結匯報,，得到教研室領導的高度贊揚,，實驗班教學成績也有了明顯提高，在本學期,，我們在去年的基礎上我們又總結出《樊村校區(qū)課堂教學四步教學法》,，并在全校區(qū)推廣，四步教學法著眼于學生的能力提高,，真正落實學生的在課堂中的主體地位,，讓課堂活起來，讓學生動起來才課改的目的,，通過實施,，教師都感到從未有的感動，我想在很短的時間,，樊村一定會走出目前困境,，走向輝煌的明天。

三,、開展多種活動,，打造師生喜愛的樂園。

學校本應是一個充滿智慧,、充滿挑戰(zhàn),、充滿快樂的地方，但我們過度的注重知識傳授造成學生厭學,，學生感受不到學習的快樂,，感愛不到校園的歡樂，而把上學成為一種負擔,，這樣的校園學生能不綴學,，為改變這種現(xiàn)狀，我們通過組織各種有趣的活動激發(fā)學生的學習興趣,，讓他們向往學校，喜歡學校生活，我們組織開展了師生趣味動動會,，校園課本劇展示,，師生歌曲比賽，幼兒教師技能比賽,，師生的書畫比賽,，學生演講比賽，學生聽說讀算記五項技能比賽,，特別今年5月份我們成舉辦了紅歌唱響樊村校區(qū)活動,，讓師生感受到校園的快樂，我們還把師生書寫納入校本課程中,，今年各小學自已舉辦了不同形式的展覽活動,，6月份，我們邀請縣關工委,，秋韻書畫社的老師們來校作了指導;為讓師生懂得禮儀,，懂得感恩，我們分別在母親節(jié),，父親節(jié)舉辦感恩行動伴我行活動,，我們充分利用我們的《樊村教育報》，《綠蔭》?？癁閹熒峁┮粋€自我展示的舞臺,，通過活動的開展，豐富了師生的校園文化生活,，調動教師工作積極性,，激發(fā)了學生的學習興趣，目前師生情緒激昂,，在校園內師生感到一種從未有的快樂,，教師的工作積極性、學生的學習興趣也被調動起來,，也為我們快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

四、注重生命安全,、打造平安和諧校園,。

安全是一個永恒的話題，安全問題事關學校的聲譽,，安全不保何談教育,，特別是在我們全社會都關注民生的今天，校園安全猶為重要,，作為校長應做到心中有學生,，做中想安全,，時刻牢記師生生命大于一切的一理念，這樣安全工作才能做到時時抓,，經常抓,，把安全工作常態(tài)化才是根本，決不能出了事抓一陳子,，成驚之鳥,，沒事就松一陳子，放任不管,，只有常抓不懈才是解師生安全問題的唯一辦法,，目前我校區(qū)對教師對學校實行月綜合考核，校區(qū)分管工作的同志不定期,、不定時到各個學校對每個教職工進行暗訪式的考核,，考核結果每月一公布，并在校區(qū)教育報,，綠蔭?？羞M行曝光，期末與他的績效工資掛鉤,，我每周必到一所學校進行查看,，讓教育干部，教師們感覺到校長的影子就在他們眼前,，干好干不好校長都清楚,，現(xiàn)在老師都知道越是天氣不好的時候，校長要來的時候,，我這樣做的目的不是在做秀,，而是多次看到我們天真的孩子們，頂風雪冒,，照常到校,，而有些教師就是不到校，好幾次我看到孩子們在大雨中,，在泥濘的路上奔向學校,，而我們有的校園邊門就沒開，有的學校路遠的教師一到這樣的天氣沒來過,，不管什么原因,，都不是教師不到校的理由，今年暑假,，我們要實行教職工工作崗位競騁制,，像這樣的教師，這樣教育干部要面臨下崗,，正是由于全體教職工的不懈努力,，一年來,，我校區(qū)沒有出現(xiàn)一起安全事故，創(chuàng)造了安全事故零的記錄,，今后我們要保持好這個記錄,，最大限度的保護師生的生命安全,，打造一所讓家長放心,，社會滿意的學校努力工作，開創(chuàng)樊村教育的新局面,。

五,、新學年的工作思路。

1,、把安全工作做真,、做實，切實保證師生的生命安全,，用行動來說話,。

2、繼續(xù)推行樊村校區(qū)課堂教學的四步教學法,，力爭在本年度把樊村教育教學質量提高到中上等水平,。

3、打造一所高質量,、高水平的食宿一體化的樊村中心小學,，一所市級標準化的王廟中心幼兒園，讓樊村老百姓也享受到同縣直一樣的優(yōu)質教育,。

4,、馬上改造150平米的食堂，800平米的宿舍,。

5,、著手編寫樊村校區(qū)教學學案教材。

一年來,，認真貫徹上級教育部門的教育政策方針,，以科學發(fā)展的辦學思路建設學校，以規(guī)范精細化的管理打造學校,，以求真務實的精神發(fā)展學校,。下面就把一年來的工作情況向上級領導作如下匯報：

這一年，我依然堅持認真做事的準則,，“誠心對人,，真心做事”?！罢\心對人”贏得了和諧的校園人文環(huán)境,，增強了學校團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作,，并用現(xiàn)實行動踐行著,。我校始終按照要求開設課程，開足課時,。帶領全校教職工學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》等，并認真踐行,。

一年來,，領導班子分工明確，各盡其責,，在工作中,，能認真做到切實遵循學校的各項規(guī)章制度，作為校長,，力爭能成為全體教職工的榜樣,，因此做到了小事、小病不請假,，堅持出勤,、出滿勤，每周帶頭做好領導值周工作,。學校管理工作中做到：勤思,、勤看、勤査,、勤管,、勤做。平日,，對工作勤于思考,，勤于和班子成員、教師開展思想溝通,，并多次與教師個別談心,。日常工作我還勤于動手，不僅在寫記錄性材料上,，還體現(xiàn)在小事上,，地上有一片紙屑或一支煙頭等,，都能彎下腰去撿起來，放到垃圾桶里??這樣,，學校教育教學的管理人員也能自覺地行動起來，而不是僅僅停留在檢查衛(wèi)生的定點上。由此也還來了校園的整潔面貌。

近一年,，在學校領導班子的密切配合下，主要做了以下工作：

1,、改善辦學條件,。

2020年我校繼續(xù)大力改善辦學條件,，上半年增添了先進的教學設施，建立了計算機網,、校園監(jiān)控錄像系統(tǒng),，完善了科學實驗室,、圖書室,、音樂室、美術室,、器材室等功能室,。學校為了支持教師和學生學習，為全校的每位教師基本配備了一臺電腦,，極大的方便了教師和學生們的工作和學習,，實現(xiàn)了教育資源共享，創(chuàng)造了較好的現(xiàn)代信息技術教育教學環(huán)境,。

2,、校園文化建設。

抓好環(huán)境教育,，綠化,、美化、凈化創(chuàng)建特色學校,。10月份,，在已有文化建設的基礎上，進一步增加標語牌和校園文化建設,。學校櫥窗建設有力地彰顯我校的辦學宗旨,、校風、教風,、學風，極大地調動了教師和學生的工作和學習的積極性,。

3,、培訓工作。

我校一直高度重視對教師的政治思想教育,、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平。堅持以兩次的校本研修月培訓為主,，開展多種形式的教師培訓活動,，學校領導聽課、評課,、指導培訓教師,，決不搞花架子，每次學習，每次培訓,，都要學有所得,，幫助老師確立個人發(fā)展方向，激勵廣大教師努力工作,。樹立良好風氣,。2020年,，只要有縣里或鄉(xiāng)里的學習通知,，我校就盡最大的努力派出教師們外出參加業(yè)務學習和培訓,，因為我?；径际嵌鄠€學科由一名教師任教，嚴重缺失教師集體備課,、研討交流和學習競爭,，長此以往，必定會影響教師專業(yè)發(fā)展和提高,，因此,，我們借助優(yōu)秀的教育培訓資源，以培代訓,，通過外出培訓和學習開闊教師的視野,，促進教師的專業(yè)化成長。給參加培訓學習教師報銷全部費用,，目的就是激發(fā)教師的學習積極性，學以致用,。

4,、教研工作。

結合新課程改革,，在我校原有的“啟發(fā)式”有效課堂教學模式的基礎上,，逐漸實現(xiàn)向“三階段五環(huán)節(jié)”高效課堂教學模式轉變?！叭A段”是指：課前,、課中,、課后;“五環(huán)節(jié)”是指：目標定向,、自主學習、交流展示,、點拔提升,、訓練反饋,。要求教師做到學生能自己學會的教師不講,，教師要注重學習方法的傳授和學生能力的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,。2020年3月份和本學期的9月份，我校兩次在全體任課教師中開展了教學競賽活動,。圍繞這一主題校內開展了講座,、備課、上課,、研討,、反思等一系列校本教研活動,，全體教師積極參與。雖然在生本課堂創(chuàng)建的過程中,，我校還存在著很大的差距,，但通過聽課，我們感覺,，我校的每位教師都在努力,，都在進步，其中一部分學科已初步形成了符合本學科特點的生本課堂教學模式,。

5,、文體工作。

組織開展了“保護環(huán)境,，從我做起”的環(huán)保征文比賽;認真開展愛國主義讀書教育活動,，每學期開學初，我們都舉行新學期的開學典禮,，舉行隆重的升旗儀式,，為新學期的學習和工作開好頭起好步?！傲ひ弧焙徒處煿?jié)活動,，分班進行，內容和形式豐富多彩,，同學們是放飛夢想,，沉浸在了歡樂的海洋之中;開展陽光體育活動。廣泛開展了大課間活動,，跳起了古詩文韻律操和搏擊操,。

6、安全工作,。

扎實開展了安全工作,。學校抓安全管理的隊伍配套完善，有專人管理,，安全應急預案,、方案、制度齊全,，全校配置滅火器和防火工具,，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書,，實行安全責任追究制,。學校監(jiān)控系統(tǒng)的更新增設為學校的安全提供了可靠保障。此外經常開展安全教育，進行安全檢查,、演練,，確保學校、教師,、學生的人身安全,，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面,。

今后，我要不斷學習,，不斷總結,，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，要進一步堅定信心,，凝心聚力，奮力拼搏,，為實現(xiàn)學校各項工作再上新臺階而努力奮斗!

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇九

尊敬的各位領導,、各位老師：大家好!

我叫xx，現(xiàn)任xx小學校長,。下面就任職以來的工作情況向大家做一匯報,。

本人xx年8月調到xx小學擔任校長職務。任職以來,，在xx中心小學的正確領導下,，在鎮(zhèn)、村黨委政府關心支持和幫助下,，在全校教師的理解支持下,，忠于職守，務實工作,，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策,，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃,，切實制定好學校的各項計劃和制度,，并有計劃有步驟地組織人力，物力和財力認真落實,。下面我就xx~xx學年度本人及學校的工作,，從四個方面向各位領導和老師作一匯報，不足之處請大家給予批評,，指正,。

為了改善辦學條件，給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所，上學年,，學校對教室的破損黑板進行了全面維修和重新油漆,，讓學生有了一個良好的學習環(huán)境。添置了學校校園廣播,，更換了一批課桌凳,。學校在資金短缺的困難條件下，想方設法擠出資金,，通過政府采購,，購置了兩臺電腦，開通了寬帶,，讓師生享受到現(xiàn)代教學手段帶來的便利和好處,，為教師的備課和教育教學的有效開展做出了充足的資源準備。

電教室,，留守兒童之家的建設得到進一步的完善,，學生可以足不出戶就享受到現(xiàn)代教育資源，可以和父母進行親情對話和視頻聊天,，慰藉了孩子的心靈,，增加了孩子們學習的干勁。

校園文化建設對于提高學校的品味起到關鍵作用,，一年來,，學校狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作，少先隊輔導員劉西軒,，趙良強老師親自帶領學生把校園內外長期積壓的兩個衛(wèi)生死角進行了徹底清理,，并按班劃好衛(wèi)生區(qū)，及時督促班主任和學生進行打掃和檢查,。校園廣播,，黑板報，校務公開欄及時向師生傳遞最新的校內外資訊,。綠化,、美化、凈化校園環(huán)境,，有效地推動了我校的環(huán)境教育工作,。增強學生的環(huán)境意識,，培養(yǎng)師生良好的環(huán)境道德和行為習慣,，已成為我校“養(yǎng)成教育”的重要內容之一,。

為了加強領導班子建設,，8月份,，我校組織召開了加強領導班子建設討論會，對校領導班子成員提出了更高的工作要求：一是準確把握定位,，盡快投入工作,。緊緊圍繞學校中心工作，撲下身子干實事,，創(chuàng)造新的工作業(yè)績,，不辜負組織的信任。二是增強凝聚力,、向心力,。要加強團結，密切配合,，真正將思想統(tǒng)一到學校發(fā)展上來,，要堅持民主集中制原則，廣泛聽取廣大干部,、教職工對學校工作的意見和建議，緊緊依靠廣大教職工把學校管理好,、發(fā)展好,。三是廉潔勤政，樹立良好形象,。要不斷加強自身道德修養(yǎng),，堅持廉潔自律，在大是大非面前不犯糊涂,，樹立良好的領導形象,。學校副校長趙良奎對工作認真負責，教導主任趙子仁工作兢兢業(yè)業(yè),，劉向陽副校長也是不辭勞苦,，任勞任怨。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風,，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎,。

同時，構建良好,、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點,。課間之余，我經常和教師在一起暢談工作和生活的點點滴滴,，從中了解各位教師的需求和困難,，也加深相互之間的感情。通過多次深入交談和了解,，老師和我之間無話不說,，消除了隔閡，拉近了距離，學校教育教學工作也得到了有利的開展,。學校每一項活動的開展,，我首先想到的是師生的生命和財產安全，讓老師甩掉包袱,，盡情的教學和工作,，讓學生在老師的愛撫和幫助下愉快的學習、健康的成長,。假期,、雙休閑暇之余，我?guī)ьI著教師外出參觀學習,，讓教師們開闊了眼界,，放松了身心?？傊?，我經常思索著，想通過各種方式與途徑來增進我與教師間,、班子與教師間,、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神,，同心協(xié)力做好學校的各項工作,。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十

在這萬物復蘇，陽光明媚,、桃花盛開的季節(jié),，我們隆重舉行20xx—20xx學年度第一學期期末測試總結表彰大會，在此,，我代表學校向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀,，感謝你們?yōu)閷W校爭得了榮譽，揚了名,，爭了光,。

過去的一年里，我校在縣委,、縣政府和教科局的正確領導下,，各項工作屢創(chuàng)佳績。學校獲“全國課堂教學改革示范?！?、“省文明學校”,、省“三晉課改示范?！薄笆∈械掠痉缎,！薄ⅰ芭R汾市關心下一代先進集體”,、縣“教學先進單位和常規(guī)管理優(yōu)秀?！薄⒖h“三德教育活動先進單位”,、縣“五好”黨支部,、縣“紀念孔子誕辰讀書教育展示活動優(yōu)秀獎”等殊榮。

教學成績盛況空前：去年全縣小學3—6年級統(tǒng)考,，我校獲得全縣單科前十名的學生有221名,。成績綜合得分排隊獲得全縣小學第一名。尤其,，三,、五年級及六年級品德成績遠遠高于對手，欣喜的是三年級王宇博等同學,，獲全縣三科前十名,，四年級孟雨萱、馮亦殊,、段岷儀等同學,，獲全縣三科前十名，五年級劉婧宇等同學獲全縣三科前十名,，六年級呂雨璇等同學，獲全縣四科前十名,。

教科研碩果累累：學校教師在抓教學的同時,，更注重自身業(yè)務素質的提高，全校掀起學習和課改熱潮,，教師撰寫的論文,，有36篇在省市刊物發(fā)表，并有110篇獲獎,。本年度,，學校涌現(xiàn)出，全國模范教師1名,、省特級教師2名,、市級名師1名、縣模范教師及優(yōu)秀班主任12名,。

老師們,，同學們，成績只能代表過去,，未來還需我們開創(chuàng),，我們一定要去努力開創(chuàng)城關小學美好的明天,。

我想借此機會向全體同學提出幾點希望和要求：

俗話說：勤能補拙、天道酬勤,。勤奮與刻苦是取得成績和成功的基本條件,。不能滿足這個條件，任何天才也無濟于事,。相反,，如果做到勤奮與刻苦，即使現(xiàn)在基礎差,，起點低,，成績不理想，也能產生迎頭趕上的效果,。勤奮屬于珍惜時間,、愛惜光陰的人，勤奮屬于腳踏實地,、一絲不茍的人,，勤奮屬于堅持不懈、持之以恒的人,，勤奮屬于勇于探索,、勇于創(chuàng)新的人。因為勤奮,，安徒生成為了童話王,；因為勤奮，愛迪生成了發(fā)明家,；同樣,，中國古人也給我們留下了許多勤奮學習的成功典故和自覺學習的千古美談。所以說,，勤奮刻苦是通向成功彼岸的保證,。

學習必須要有好的方法。先預習后聽課,；先復習后做作業(yè),；先獨立思考后請教別人，把每次作業(yè)都當成正式的考試去對待等等都是好的學習方法,。不少同學不愿意這樣做,，嘴上喊難，行動太懶,，當然就沒有收獲,。好的學習習慣，突出表現(xiàn)為你們對自學能力,、獨立思考能力和解決問題能力的自己培養(yǎng),，表現(xiàn)為對知識的追求和對智慧的啟迪,。這種能力一旦形成，學習的被動局面就一定會改變,，學習成績就一定能夠得到提高,，你就一定會進入優(yōu)秀學生的行列，你就一定會在知識的海洋中快樂遨游,。良好的學習方法和習慣的形成,，也必將為你們今后的學習和事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益一生,。

目標是學習的內在動力,。我們每一個人都應該有遠大的學習目標?！皞ゴ蟮哪繕水a生偉大的力量”,，我們很多優(yōu)秀的同學都有遠大的理想，他們在進入高年級后,，就樹立了自己的學習目標,，并不斷地用目標去鼓勵自己，鞭策自己,，這就是他們學習的動力,，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標,，然后將目標細化到平時的日常學習行動上,，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間,，將遠大的目標化作平時一點一滴的積累,。繩鋸木斷，水滴石穿,。只要時刻用目標激勵自己，相信你們將來都能成為時代的棟梁之才,。

四,、端正學習態(tài)度，明確學習任務,，把握努力方向,。

老師和家長強迫的被動學習為我主動學習，發(fā)揚成績查找不足,。把每節(jié)課學到的知識都弄明白,，不要把今天的問題留到明天，否則,，你不會的知識將越來越多,，到那時,，想學都學不會了；不要僅僅把完成老師們布置的作業(yè),，當成學習的全部,，而是你對于學到的知識記住了嗎，掌握了嗎,，會運用了嗎,，只有這樣，才是真正的學習,。

同學們,，現(xiàn)在天氣已轉入春季，“一年之計在于春”,，春季是學生學習的黃金時期,、關鍵時期，這是因為春天“萬物復蘇”,，同學們會頭腦更清醒,，思維更敏捷，學習更扎實,，因此正是認真讀書,、大面積提高成績的好時候。立即行動是實現(xiàn)目標的最重要條件,。特別對于畢業(yè)班的同學,，可以說一春天的學習將決定今年的升學考試。同樣,，一春天的學習也會決定其他年級期末考試的成敗,。機不可失，失不再來,，讓我們抓住這個學習的黃金季節(jié),，合理安排學習時間，對學習充滿熱情,，專心致志,，堅持不懈，高效利用學習的每一天,、每一節(jié)課,、每一分鐘，在班內掀起比,、學,、趕、幫,、超的學習氛圍,，共建良好的班風和學風,，爭取期末考試取得優(yōu)異成績。

老師們,、同學們,，回顧過去，我們興奮,；展望未來,，我們充滿希望。同時兄弟學校的快速發(fā)展與我校形成了激烈的競爭,，我們要不折不扣地去奮斗,，去拼搏，把城關小學辦成領導放心,、群眾滿意的學校,。

最后，祝全體教師工作愉快,、事業(yè)更上一層樓,。祝全體同學健康成長、學習進步,。

謝謝大家,！

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十一

各位領導、各位同志：

20xx的工作就快結束了,。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx市第六小學任職的,。我經常在心中追問自己，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作,。

一,、加強學習，更新觀念,，努力提高自身素質,。

作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生,。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題,、判斷問題,，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實,。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作,，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結、奮進的氣氛,。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十九大精神,，解放思想,，與時俱進。積極地理解,、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針、政策,，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己，作風踏實,，不圖虛名,，廉潔自律，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結經驗,。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心,。

二,、勤政務實，真抓實干,。

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工，因此,，我?guī)ьI校委一班人團結一致,，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極,、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：

1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用,，因此,，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規(guī)劃,、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數(shù)約占教職工總人數(shù)的40%,。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾,，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質提高了。

2.實施民主管理,，有效地推動了學校工作的開展,。

(1)通過支委會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用,，學校中層領導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定,。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行。

(2)通過教代會,，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開,，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的,，有力地推動了學校工作的開展,。

(3)切實進行財務、政務公開,。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示,，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制，真正做到給家長明白,，還學校清白,。以此取信于民，保障了學校工作的正常進行,。

3.狠抓校風建設,，落實德育工作。我認為：治理學校,，必須依法治校,、已德治校。學校工作必須以德育工作為首,，因此,，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨,、團、工,、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題班隊會,、紅領巾廣播站、國旗下講話,、校內紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育建設網絡覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成。

(2),、狠抓師德教育,，學校每周一召開教職工大會，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè),、熱愛學生的良好風氣,。

4.積極推進素質教育，進行新課程改革,，走科教興校之路,，全面提高教育教學質量。

一個學校的進步關鍵在教學,，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽，認真把握新教材理念,，走入教研活動,、走進課堂，認真聽取老師們的意見,，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，并與xx小學,、三小成為手拉手互動學校;xx小學為我校送來了優(yōu)質課和先進的教學方法;十月,，我校和三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習、取經,，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣,，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長,，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點,，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識,，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎,。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效，為此,，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波,，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針,，就怕耽誤了工作,。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難,，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,，都能熱情而耐心地接待。人文性,，民主性的管理,，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。

5.強化法制安全教育和安全工作管理,。

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低,，因此，在小學,，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是，我組織校委成員制定安全工作制度,，成立安全工作領導小組,，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育,。與教師,、班主任、學生家長簽定安全目標責任書,。

6,、注重學校“三個文明”工作的建設,。

我校為自治區(qū)級文明單位,，今年，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治,、精神,、物質文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過,，并得到上級檢查組的好評,。

三、廉潔自律,，以身作則,，接受監(jiān)督,，認真履行職責。

無私是一種精神,，清廉也是一種精神,。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策,，觀看警視教育電教片來強化自身素質,，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上,，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經常講、多次講,、反復講,，找原因、說危害,，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度,，要求學校校務公開工作能將職稱評定,、財務收支等事項及時公示于眾，接受老師,、學生,、家長和社會的監(jiān)督。

(1),、除依法管理學校一切財經,，并依據(jù)上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經制度,，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。

(2)嚴格各種經費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報,，可以說只有少報或不報,。

(3)為了更好地嚴于律己，作為校長,，曾多次在行政會,、教代會,、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監(jiān)督,，并設立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。

(4),、切實進行財務公開，設立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為，多退少補,。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展,。

(5)、不設“小金庫”,，也不亂訂“教材和教輔”用書,。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭,。

(6),、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少,，從而壓縮并利用有限的經費來發(fā)展學校。

(7)在工作中,，較強的團隊意識和廣大教師團結協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨,，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐,，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，及時解決,，不拖泥帶水。制定的制度,，首先帶頭去做,，說到做到，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信,。

四,、存在的不足及學校發(fā)展思路。

1,、存在的不足：工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2,、發(fā)展思路：“以科研為指導，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課改與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”,，以質量求生存,，以提高辦學效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展。

一年來,，在上級領導的支持,、同事們的團結協(xié)作下，我校取得了很大成績,。望著今天的收獲,，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心,。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長,。

最后，我代表我們領導班子集體,，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,，我們合作更加愉快,。

述職人：

20xx年xx月xx日。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十二

尊敬的領導,，各位同仁：

大家好!

一年來,，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，在上級領導的正確指導下，圓滿完成各項任務?，F(xiàn)總結,、匯報如下：

社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產生,。作為新時期的校長,，只有加強學習，不斷地提高自身素質,，才能適應新時期教育的需要,。

1、加強學習,，提高自身政治素質,。

我始終認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想,，深入貫徹“十九大”會議精神,，認真開展第三批科學發(fā)展觀教育活動，加強黨性知識的學習,，認真學習各種法律法規(guī),，通過形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內外時事,，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦。

2,、注重自身業(yè)務素質的提高,。

面對新的素質教育觀,，通過各種途徑理解其內涵與實質,，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身于教育教學改革之中,。積極參加各種學術教研活動,，汲取先進的教育思想。加強自身業(yè)務進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓。

作為一個教育工作管理者,，我還通過訂閱如《中小學管理》《現(xiàn)代教育科學》《中小學校長》等經驗雜志,，學習先進的管理經驗;根據(jù)實際，學習區(qū)內兄弟學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平,。

近幾年學校管理工作的實踐，使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工,，帶領行政一班人,，團結一致，共同努力,，依法打造穩(wěn)定,、積極、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和責任感,。

3,、認清形勢，樹立三種意識,。

針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢,，正確樹立教師的競爭意識、生存意識,、發(fā)展意識,，探索試行符合校情的教師績效考核制，形成正確的激勵機制,。具體做法有：

通過每周例會,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項;,。

以師德培訓為基礎,，加強團隊的整體政治素質提高工作。

4,、狠抓校風,、學風、教風建設,。

落實德育工作,，學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組,，制定并落實計劃,，團結協(xié)作，積極開展主題中隊會,、校園廣播站,、國旗下講話、三期奪標評比等系列活動,。

積極推進素質教育,，進行新課程式改革，有的放矢地設計教研活動，開展好校本教研,，鼓勵教師走出去學習考察,、教師撰寫課改論文、教學隨筆,、階段性總結,、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改。

以目標管理為手段,，以研促教,，狠抓教學管理。強化質量管理,，加強過程管理,，進行教學常規(guī)月檢，納入考核,，進行獎懲;制定合理的學生綜合素質評價方案,，面向全體，不放棄每一位學生,，注重學困生轉化,，嚴控后進生產生，全面實現(xiàn)檔案室管理,。

定期召開家長會,、開放課堂活動，實現(xiàn)三位一體教育網絡構建,，有效開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍,，組織學生參加上級組織的各種競賽,。

5、強化安全教育和安全工作管理,。

成立安全工作領導小組,，實行月檢查,、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》,，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報,、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練,、安全知識競賽,、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動,。

6,、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。

加強宣傳,，全面制定各項考核辦法,，注重平時對教職工進行全面考核,。

7、積極推進依法治校進程,。

完善各項制度,，認真做好落實，年度內分別與華為警務室,、河北李景玉律師事務所建立友好關系,，加大師生的法制教育力度。

8,、積極探索“多措并舉促教育”模式,。

年內三月份，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目,，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室,、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善,，“多措并舉促教育”取得明顯成效,。

在文教衛(wèi)生局黨委、小學部領導的正確指導下,，嚴于律己,，廉潔行政，認真履行自身崗位職責,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎實做好干部作風建設年工作。

9,、財經方面,。

(4)、堅決執(zhí)行義務教育收費政策,，不亂訂“教材和教輔”,，不加重學生經費負擔;。

(5),、耐心解釋群眾疑點問題,。

10、行政方面,。

(1),、認真做好上傳下達工作,，保證政令的暢通，建立上級文件接受,、處理臺帳,，實現(xiàn)檔案式管理，有效實現(xiàn)督察,、督辦,。

(2)、認真貫徹黨的教育方針,、政策,，堅持正確的辦學方向，嚴格執(zhí)行《xx省實施義務教育法辦法》,、《xx省普通中小學校管理規(guī)定》,，依法行政、從嚴治教,、依法治校,，努力提升學校的整體辦學水平。

(3),、走“民主治?！敝罚瑘猿帧懊裰骷兄啤痹瓌t,，切實推進校務公開工作,，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計,，以班子會,、教代會形成決議，從不搞官僚主義,。

(4),、學校的“評優(yōu)、晉職,、晉級”等事關教師切身利益的事,，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法,，通過行政班子會、教代會,，研究討論后作出決定,。

(5)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告。

四,、存在的不足及發(fā)展思路,。

11,、存在的不足,。

本人治校經驗欠缺，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習,，積極吸取先進經驗,，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己,，完善自我,，也才能更好地履行自身工作職責。

12,、發(fā)展思路。

(1),、強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念,。走師師、生生,、師生、校校合作之路,，以科研為指導，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進,。

(2),、爭取多方支持,，繼續(xù)做好民盟農村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作,。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十三

尊敬的各位領導,、老師們：

一年來,，我力求做一名稱職的校長，并希望把我校辦成社會,、家長,、學生滿意的學校,。我校在區(qū)教育局、學區(qū)的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效推進,，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺,、教師年齡結構老化的條件下，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。

一年來,，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質量求生存、以均衡求發(fā)展”的辦學理念,，以培養(yǎng)“立志、培德,、學能,、健身”的合格人才為辦學目標，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還有限，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到,。作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查、有落實,。

第一,、在處理關系上，積極營造教師與領導,、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正。管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮最大的作用。教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師,，在教學條件、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證。

第二,、認真開展“兩學一做”教育實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設,，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和省,、市、區(qū)委“雙十條”規(guī)定,，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設,。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書、老師安全工作管理責任書,、教師私家車安全駕駛及停放安全責任書,，讓制度管理老師。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設,、教學管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

（一）,、堅持以研促教，努力提高課堂教學效率,。

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，扎實推進高效課堂教學理念,，有效推進素質教育,。具體措施為：一是觀看專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。

（二）,、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作。

在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，學校少先隊工作有序開展,，卓有成效,。每周一舉行一次升旗儀式,，并在國旗下講話，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校,、愛祖國的思想感情。教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎五四”,、紀念“一二九”愛國運動,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”、“小學生安全教育知識”展等內容的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識。

一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以學校中層領導班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任書,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信,，家校共同參與安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、學生共同簽了一份安全責任書,。要求值周老師嚴格守護校門和校園巡邏，家長要準時接護送學生,。

（一）,、不斷推進校園文化有效發(fā)展。

學校按照甘肅省義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力,、物力、財力完善校園文化的凈化,、美化,，學校花壇的綠化和美化,。

（二）,、不斷加強校園文化建設，豐富校園文化生活,。

1,、充分運用“六一”、“一二九”等活動為契機,，少先隊組織開展豐富多彩的校園文化生活,。

2、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施按照農村義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，一是學校新添置160套鋼木課桌,。二是添置了11臺學生電腦，組建微機室,。三是完善6個班級文化欄建設,，滿足學校正常教育教學需求。

（三）,、積極和上級部門聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設。

今年秋,，通過“改薄項目”工程修建了2幢教室和7間教師宿舍共計376平方米,，修建了圍墻216米，工程造價81.5萬元,；花費30余萬元對校內操場和其他校舍進行了維修,，順利通過了國家義務教育均衡發(fā)展督導團的評估驗收。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力，各項工作取得了顯著成效,，受到了上級領導的肯定。但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱,，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我在今后的工作中不斷學習、改進,、充實、完善,。沒有最好,，只有更好，這是我和我團隊一直追求的最高境界,。我堅信,，在教育行政主管部門、當?shù)攸h委,、政府的大力支持下,，在各位領導和同志們的關。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十四

一年來,，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作,，發(fā)揮黨員模范先鋒作用,，廉潔自律、積極進取,，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作情況總結如下：

為了適應發(fā)展變化的幼教新形勢,，我堅持把加強學習作為提高個人素質的重要環(huán)節(jié),，從嚴要求自己，不斷提高自身素質,。一是努力學習政治理論,。一年來先后利用業(yè)余時間學習了《教師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關文件,，并認真記錄了兩萬字的筆記,。通過學習，開闊了眼界,，進一步確立了正確的世界觀,，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心;二是努力學習專業(yè)知識。利用業(yè)余時間,，閱讀了大量的幼教刊物,，并充分利用網絡進行學習，了解全國各地幼兒園的辦園理念,、課程改革方法,、教師的教育經驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學習,，進一步領會了新《綱要》精神,，明確了立足我園實際，在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業(yè)務素質;三是堅持做到理論與實踐相結合,。在平時的工作中,，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作，在與老師們制定計劃,、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略,，在學習、實踐,、運用的過程中不斷提高自己,。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。

工作中嚴格要求自己,，時刻做到慎權,、慎獨、慎言,、慎微,，始終保持清政廉潔的作風,。積極進取,，圓滿地完成了各項工作。

一是協(xié)助園領導組織好各項活動。今年以來,，我園開展了豐富多彩的活動,，如：春季運動會,、慶三八感恩活動、讀書月活動,、新生家長會,、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放,、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比、教師優(yōu)質課評比活動,、慶新年故事大王,、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中,，自己都能積極為領導出謀劃策,，從方案的制定、活動場地材料的投放,、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、活動的總結反思，自己都能積極地投入其中,，保證了活動的順利進行,，取得了良好的效果。

二是協(xié)助分管領導搞好幼兒園教學工作,。教學是幼兒園工作的重點,，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn),。一年來，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用,，協(xié)助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作,。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié),，在此基礎上及時與教師交流反饋,，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查,，下半年負責中班教師的備課檢查,，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業(yè)水平,，促進孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流,，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天――寫給小班的老師》通過網站與老師溝通,，肯定教師的工作,，激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質課,。

三是努力做好家長工作,。年初，制定了切實可行的家長工作計劃,，并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際,，創(chuàng)新家長工作。一年來,，先后組織開展了2次家長委員會會議,，充分利用幼兒園網站組織了“講述親子故事分享家教經驗”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷,，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結,，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網站首頁,。日常中關注教師的常規(guī)家長工作開展情況,，定期檢查并收集家教園地內容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽,、中班家長專題講座,、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

四是認真做好總結宣傳工作,。為了把我園的優(yōu)秀經驗和好的做法進行推廣,，一年來，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態(tài),、家園互動,、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境,、宣傳櫥窗的設計制作,，及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道,，先后在山東學前教育網,、章丘報、章丘教育信息網,、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條,，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外,，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求,，先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄,、各類活動的過程資料,、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集,、完善,、分類打印，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理,。

今后的工作中,，自己一定會進一步發(fā)揚成績，改正不足,，全面提高自身素質和水平,，使工作中更上一個新臺階。

20xx年xx月xx日

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十五

尊敬的領導,，各位同仁：

大家好!

下面將我一年來所做的工作,，向諸位陳述，恭請領導和同行指正學?；厩闆r,。

xx小學是全縣最大的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，是xx市唯一的農村示范小學,。學校占地面積12800平方米,，校舍建筑面積4633平方米。現(xiàn)有學生650人,，教學班17個,。教職員工32人，專任教師30人，大學本科5人,，?？?6人。其中小學特級教師1人,，高級教師8人;一級教師19人,，學校還附設10個幼兒班，共有幼兒280余名,，幼兒教師13名,。學校的各項設施設備齊全，為教育教學提供了保證學校辦學總體思路,。

一年來,，我校以“以人為本，科學管理,，全面發(fā)展,，學有所長”為辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好,，體魄健康,、求知主動、人格健全,、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標，圍繞縣局09年工作重點,，全面實施精細化管理,，深化課堂教學模式的改革，加強學生的養(yǎng)成教育,，全面提高教育教學質量,，為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。本學年,，我校以培養(yǎng)“行為良好,，體魄健康、求知主動,、人格健全,、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標,，規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進24字課堂教學模式,，學校整體工作有了進一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本年度具體工作匯報如下：

本學年,，結合上級有關文件精神通知，我們認真分析學?，F(xiàn)狀,、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路,，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求,，對學校的發(fā)展目標做出科學、準確,、適度超前的定位。努力構建"以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式",。

在總的思路下,，結合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范,、教師的激勵制度和教師的考核制度,。編印了《xx小學精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程,、部門職責,、教學管理、班級管理,、學生管理,、后勤管理、安全管理等九大項,。責任到崗,、到人，變一人操心為大家操心,，將管理責任具體化,、明確化，營造和諧教育的氛圍,。

為了使精細化管理能夠深入落實,，該校成立了教育教學精細化管理組織，制定出學校精細化目標管理措施,，使學校各科室目標任務分工明確,。一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責,，成員由教導主任,、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī),，備好每一節(jié)課,，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試,。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案,，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結束時給教師一個綜合評價等第,。二是德育工作的精細化管理,。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成,。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施,，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學生有座右銘,、班內建立激勵專欄,、給家長發(fā)喜報、開展班級小標兵或班級之星,、校園之星等評選活動,，發(fā)揮和調動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂,。經常開展向先進模范和英雄人物學習活動,，樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化,。這項工作主要由總務處負責,，做好校園的美化、綠化,、亮化的精細化管理,，讓校園一草一木、一墻一廊都育人,。走進xx小學,，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理,、圍墻內綠樹環(huán)繞,，教室門前綠草茵茵、花團錦繡,。四是建立科學,、完善的監(jiān)督機制，出臺"問責制",。學校精細化管理小組對每個部門,、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結合的檢查方式,，細致的對精細化管理的目標進行評分,，并進行書面通報,，表揚先進，激勵后進,。對存在問題的部門和個人采用復查的形式,，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤,。

一年來,，我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結,、和諧的大好局面,。奏響校園和諧的旋律，為學校,、教職工和學生的發(fā)展注入活力;始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,，以發(fā)展增和諧，把學校建設與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進,。

作為學校行政一把手，我不斷進取,，努力提高自己的政治思想素質和理論水平,。堅持學習馬克思主義哲學，樹立正確的人生觀和價值觀,，以自己坦誠的待人態(tài)度,、踏實的工作作風，為教師作出表率,。堅持學習教育,、教學理論，了解教育發(fā)展的信息,，積極投身于課改大潮中,，本學年，經常深入課堂教學進行聽評課,，還和老師們一起探討新課改,，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作,、管理教育教學,。

同時對學校中層干部進行明確分工，實行目標管理,，各司其職,。經常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領導匯報前期工作,，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難,，共同探討解決問題的方案,。學校領導班子既各司其職，又互相合作,。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,，一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告。

校長述職報告|班主任述職報告|教師述職報告,。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十六

尊敬的各位領導,，老師們，大家下午好,！

去年8月18日,，我來到了我生命中的第五所小學――xx二小，開始了我生命旅程中又一個新的起點,，擔任xx二小的校長,，至今也已近一年。一年來,，本人在教育局的正確領導下,，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下,，圍繞學校辦學目標,，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去,，立足做真“人”,，積極做真“事”，努力做真“官”,，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計,，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學生的終生發(fā)展夯基礎,，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感,。主要工作分四點總結如下：

1．積極學習，提高自身思想素質,，做到三清：清高不隨流,，清爽有激情，清廉不糊涂,。

到xx二小以后,，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習,。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習,?？沼鄷r間，還積極撰寫教學管理隨筆,，記錄反思工作中的.得與失,，及時改進管理方法，提高管理效益,。努力做到了三清：清高不隨波逐流,，做校長應該做的，不做校長不該做的事,；天天充滿工作的激情和熱情,，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作,，不拖不拉,；校家分離不糊涂，做到公私分明,，清廉治校,。

2．找準位置，努力提高業(yè)務素質,，做到三位：教學工作有位,，管理工作到位，自身素質高位,。

注重帶好學校教學科研的頭，作為校長一不放棄大課教學,，能堅持站在教學第一線,，積極上好數(shù)學課，帶好教育教學研究的頭,，積極開放課堂教學觀摩活動,，有多位老師也來到課堂聽評本人的課,。二能積極參與教師教學研究活動,，通過活動凝聚教研團隊的力量,。

注重學校班子教師團隊的建設,。學校班子成員分工明確,、配合協(xié)調,、顧全大局,、團結務實,，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力,，樹立了全新的教育觀念,，有明確的三年辦學規(guī)劃和目標，工作積極肯干,，辦事效率高,，完成任務質量較好,。xx年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作論壇中做了《質量，xx二小永恒的主題》的發(fā)言,，得到好評,。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可，xx年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,，在xx年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率,。從這兩個結果來看，我們xx二小的老師們面對學校發(fā)展,、教師成長,、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩,。

注重自身的學習和業(yè)務展示,。積極參加各級業(yè)務培訓和聽課活動，一年中還到xx小學,、xx小學,、xx一小、xx小學等學校進行主持和講座活動,，同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業(yè)講座交流活動,，得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師,。

3．不唱高調,，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切,，安全重于泰山,，質量重在過程。

從開學工作一開始,，就努力從教師的思想建設入手,，不唱高調，從教師實際需要出發(fā),，為教師解決現(xiàn)實生活問題,，關心教師的成長，突出人情味但不講人情,。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：解決了比如空調使用跳閘問題,，停止了校內小店的開設，更新了食堂中的布置,，改善了師生用膳的質量等,。一系列存在多年的問題得到及時解決，老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,，我的工作也是非常努力的,，所以也得到了老師們廣泛的認可,。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要,，只有靜下心來,，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能,。我校在這一年中的發(fā)展改變是有目共睹的,，局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到，我想這得益于老師們的精誠團結,、共同努力,，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入,、萬分給力,，去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩(wěn)定的良好局面。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十七

大家好,！

一年來,，我力求做一名稱職的校長，并希望把我們凱棠民族希望小學辦成社會,、家長,、學生滿意的學校。我校在xx市委,、市政府和教育行政部門的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效推進,，教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺,、教師年齡結構老化的條件下，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作,，我們認為主要抓了六項工作，這六項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本,，科學管理，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質量求生存,、以普及求發(fā)展”的辦學理念，以培養(yǎng)“立志,、培德,、學能、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進高效課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還有限,，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長，首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，工作上不論大小事情做到有安排、有督查,、有落實,。

第一、在處理關系上,，積極營造教師與領導,、教師與教師、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解，相互關心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。第二,、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經驗豐富、責任心較強的張奇林擔任教導主任,，主持教務處工作,，顧振華任總務處主任負責學校安全和后勤工作等。任楊藝馨老師擔任數(shù)學教研組組長,、楊勝建任語文教研組組長,、龍安香任英語教研組組長，廖世剛任理化生教研組長,。將有組織課外活動能力的任福堂老師負責團委工作,。第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師,，在教學條件,、師資力量相對薄弱的學校，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神,，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。

第二、認真開展黨的群眾路線實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展,。一是認真學習焦裕祿的無私奉獻精神，學習畢節(jié)海榷村支書文朝榮同志的全心全意為人民服務的共產黨員服務宗旨,，讓全體老師觀看視頻并寫好心得體會。二是積極開展黨的群眾路線,，按照中央的“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡、治治病”工作精神,，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設,，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和xx省委省政府的“十項規(guī)定”，州委,、州政府”十二項規(guī)定“和市委,、市政府及教育行政主管部門的黨風廉政精神，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向,，有效提高隊伍黨風廉政建設。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書,、老師安全工作管理責任狀、教師私家車安全駕駛及停放安全責任狀,，讓制度管理老師,。

第三、加強校際交流,，取長補短,。組織學校中層班子和部分老師到xx市碧波小學、臺江縣施洞小學,、臺江縣臺盤小學學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng),，有效提高中層的服務意識和辦事效率，更好地為全校師生服務,，獲得更好的社會口碑,。

教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設,、教學管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

（一）,、堅持以研促教,，努力提高課堂教學效率。

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，扎實推進高效課堂教學理念，有效推進素質教育,。所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。一年多來,，我校先后派出4人次遠赴山東杜郎口小學學習如何開展“336”高效課堂，派出10人次到xx市第十四小學,、xx市第七小學,、州振華民族小學學習如何開展高效課堂，2人次到師范大學參加xx省農村骨干教師培訓,，教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野，學到了新的教學理念和方法,。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主,、合作、探究”的教學模式,，在課堂上已經收到了良好的效果,。

（二）、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作,。

在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程,，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課,、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度，沉下身心,，踏踏實實,、認認真真抓好教學。

我校以開展共青團活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來，學校團委工作有序開展,，卓有成效,。本期重新建設了旗臺，每周一舉行一次升旗儀式,，并在國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校,、愛祖國的思想感情,。“一二九”運動,，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動,；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒樱S富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”,、紀念“一二九”愛國運動、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內容的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識。今年,，結合“多彩,，魅力”工程，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)全國文明城市,、全國衛(wèi)生城市的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高,。

一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以學校中層行政班子為主,，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和及每學期進行安全應急演練，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀,，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信,，家校工同參與安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀,。特別時段要求學生在晚自習放學期間，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送,。

（一）、不斷推進校園文化墻的美化,、凈化,、綠化有效發(fā)展。

1,、學校按照xx省義務教育均衡發(fā)展的總體要求，學校投入大量人力,、物力,、財力完善校園文化墻的凈化、美化,，學?；▔木G化和美化；按照寢室建設“六個一”的標準配齊學生日常用品,，加強日常管理,。

2、利用假期完成了新舊教學樓的外墻,、樓梯,、過道的粉刷，門窗的修繕美化工程,。

（二）,、不斷加強校園文化建設，豐富校園文化生活,。

1,、充分運用“五四”、“一二九”等活動為契機,，校團委組織開展豐富多彩的校園文化生活,。

3、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施按照農村義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，一是學校新添置25套先進的班班通。二是添置了50臺學生電腦,，組建第二個微機室,。三是完善25個班級文化欄建設，滿足學校正常教育教學需求,。

4,、組織老師參加xx地區(qū)第30個教師節(jié)大合唱演出,、第xx屆教師運動會活動。組織學生參加xx市小學生運動會,。

5,、嚴格財務審查制度，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求,。

（三）、積極和上級領導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設,。

1、完成32套教師宿舍的教師周轉房的160萬元的建設,，現(xiàn)已經投入使用,。

2、完成2237平方米的學生宿舍樓260萬元投資建設和塑膠跑道的建設,，目前工程已經主體完工,，預計20xx年6月可以投入使用。

3,、完成了10萬元學生浴室建設,，目前已經驗收合格并投入使用。

4,、完成教師會議室的全新改裝,、美化和led顯示屏建設工程。

通過全體老師努力和社會的支持,，極大改善學校的辦學條件,，提高教師扎根凱棠教育的堅定信念。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力，各項工作取得了顯著成效,，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進、充實、完善,。沒有,，只有更好，這是我和我團隊一直追究的境界,。我堅信,，在市委、市政府的堅強領導下,，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委、政府的大力支持下,，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們全體教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學工作上,，為創(chuàng)辦一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻,。

以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正,。

謝謝大家,！

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十八

在局領導的信任和大家的關懷支持下,，我今年又被任命為xx鎮(zhèn)南村小學的校長，一年來,，我力求做一名稱職的校長,，并期望把我們的小學辦成全縣一流的示范校，我校在教育體育科技局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下,，在鎮(zhèn)、村兩級和駐地企業(yè)的關懷和支持下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下，校園各項工作扎實有效,，教學質量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,、,，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣能夠辦好小學教育的發(fā)展路子?？偨Y一年來的工作,，我們認為主要抓了五項工作，這五項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保校園的可持續(xù)發(fā)展”。

一年來,，我校立足實際,，著眼未來，確立了以“以人為本,，科學管理，全面發(fā)展,，學有所長”的辦學理念,，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康,、求知主動,、人格健全,、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進新課程課堂教學模式，校園整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好校園,，我自認為我個人的潛力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長，我把全部時間和精力都投入到校園工作上來,，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排,、有督促,、有落實,。

第一,、在處理關系上,，用心營造教師與領導,、教師與教師,、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正。第二,、管理好一所校園靠校長一個的潛力是遠遠不夠的，只有依靠群眾的力量和智慧才能構成合力,，發(fā)揮的作用。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才，我任用工作認真,、經驗豐富,、職責心較強的吳x、李x老師負責校園安全和業(yè)務工作,。任x老師擔任教導主任，學科極有特色的閆x,、張x、劉x老師擔任語,、數(shù),、常教研活動小組組長。將年輕有為,、有組織課外活動潛力的王x負責少先隊工作。閆x老師繼續(xù)辦好晨曦文學社,，并擔任晨曦文學社長,，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作,，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第xx屆小學生作文大賽。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到校園各項工作計劃的貫徹落實,，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是校園持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡潛力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上,，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上用心帶給方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們校園持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證,。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是校園工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展,，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園文化建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，校園的教學管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化,。

一嚴格考勤制度,，做到為人師表。

在上下班管理上,，作為一名校長,，我以身作則，率先垂范,，每一天按時到校,。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制,，教師上課時做到和藹親切,，儀表端莊，組織教學簡捷,，省時,，溝通新舊知識聯(lián)系。大家都用心響應,，按時到校,，不遲到，不早退,。我每一天到校園早晨檢查教學秩序,，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改狀況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時讓教師糾正,。個性是作文日記這一項我抓的很緊，一學期作文至少做夠,，日記每兩天一篇,，全批全改,。

二堅持以研促教，努力提高課堂教學效率,。

一年來,，我校由于個性注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改善教學方法,，不斷提高教育教學質量,。具體措施為：一是用心開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師帶給了相互學習和交流的平臺,，大家的教學潛力得到很好的鍛煉和提高,，效果十分明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學潛力。一年多來,，我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓,，4月份我校派王曉燕、閆吉平,、馮建林,、張秀麗、任璐璐,、到省教育中心充電,。九月份吳海蓮,、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習,。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習,。我校王曉燕、劉淑華,、王林林3名教學能手講了示范課,，受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法，讓骨干教師進行師徒結對,，開展“傳,、幫、帶,、教”活動,，共同營造教學專長的良好氛圍。

學刊》,、《中國育才雜志》上發(fā)表,，并獲一、二等獎,。有韓笑,、閆宇茹、李億,、高原,、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在《精神禮貌報》、《青少年日記》,、《快樂作文》,、《作文周刊》、《新方山》,、《北武當文藝》報刊上,，有力地展示了我校師生的素質水平。

三對各科作業(yè)進行科學管理,。

我校要求各代課教師根據(jù)各班學生的實際狀況,，分層次布置作業(yè)，學生各取所需,，不搞有償補課,，不向學生推薦、帶給市場上的參考書及其他輔助材料,，不擅自增加學生的作業(yè)負擔,，家長的經濟負擔。這些措施,，不僅僅減輕了學生的作業(yè)負擔,，使學生在樂中學,，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣,。

四扎實抓深抓細教學常規(guī)工作,。

在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程,，開足課時，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道,。個性是對教師的備課、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),，除定期進行檢查外，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導,、查缺補漏，使全校教師能撲下身子,，踏踏實實,、認認真真抓好教學。

五關愛學生,，精心培養(yǎng),，全面發(fā)展。

我鼓勵各代課教師,，不僅僅注重優(yōu)等生,，而且對差生也不放棄，班內開展互幫互學,，一幫一活動,，教師因材施教，對差生不歧視,、不諷刺,、不挖苦，為他們鼓信心,，揚優(yōu)點,，在轉化差生上下功夫。經過我們的努力,，在今年小考中,，我校52名參考學生中，345分以上的學生有15名同學，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首,，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考,，我校的成績總是名列前茅。

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，校園少先隊工作有序開展,，卓有成效。校園按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛校園、愛祖國的思想感情,；我校利用午后課間操后五分鐘由教師領讀背誦《x規(guī)》,，從而進一步加強學生思想品德教育?！傲弧眱和?jié),，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。

我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳，舉辦了“迎六一”,、“迎國慶”,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”等資料的活動，使學生開闊了眼見,，增長了知識,。我校還建起了紅領巾廣播站，將校園中的好人好事在廣播上進行宣傳,，大大地激發(fā)了學生爭做好事的用心性,，使學生們見到紙屑主動拾起，撿到東西交給老師,，尋找失主,。助人為樂的事在南村小學層出不窮，學生的思想品德明顯地提高了,。

我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè),，熱愛自己的校園，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點，不但要關愛自己的學生,，而且關愛每一位教師的工作和生活,，把教師的困難當作校園的事、自己的事,。如：我十分關心張旭花,、王小燕住校教師的生活，給她們免費用電,，有時沒電時,，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時,，我都要參加,，做力所能及的事，讓大家感到校園大家庭的溫暖,。

只有這樣才有凝聚力,。在新年之際，各年級教師在出迎新年板報專欄時,，大家用心響應,，資料豐富多彩，別具一格,，尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,，少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐潛力和審美潛力,。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭,、王曉燕、李月琴,、馮建林等老師用心血匯聚成的,。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《x規(guī)》、名人名句,、唐詩宋詞,，潛移默化地教育學生。

一年來,，我們把校園安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以吳校長,、李景山老師為主，重抓安全,，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟校園各位老師簽訂了安全職責狀,，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度,，給學生發(fā)放了安全小黃帽，讓學生放學排隊,，低年級學生要求家長接送,，每一天利用午操時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任,、家長,、學生共同簽了一份安全職責狀。要求學生在放學期間,，家長要護送,。

為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境,，今年暑假期間,，粉刷了教室和辦公室，使校園面貌煥然一新,。在加快校園建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，做到精心設計合理布局,，整體規(guī)劃分步實施,。在入冬以來，我校給每間教室,、辦公室新配上了門簾,，并在窗戶上蒙上了塑料布,，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓x準》鏡框，時刻警示教師要遵守紀律。在教室外的墻面上,，張貼科學家、偉人和名人名言標語，在甬道兩旁、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬株松柏樹，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍,。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗,，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定,，但我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步,，與其他校園相比還有很大差距和不足,，個性是個人的教學理論水平和管理潛力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改善，不斷充實,，不斷完善。沒有,，只有更好,，這是我和我們校園一向追究的境界，我有理由相信,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在教育局的大力支持下,，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們全體教職員工必須以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育工作上,，為創(chuàng)辦人民滿意教育，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻,。

以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正,！

小學校長述職述廉報告的關鍵要素和注意事項篇十九

尊敬的各位領導,、老師們：

一年來，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們凱棠民族希望小學辦成社會,、家長,、學生滿意的學校,。我校在xx市委、市政府和教育行政部門的正確領導下,、在各位教育人士的關愛和精心指導下，在校中層領導班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效推進，教學質量明顯提升,。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,，走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子?，F(xiàn)將總結一年來的工作，我們認為主要抓了六項工作,，這六項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本,，科學管理，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”,。

一年來，我校立足實際,，著眼未來,，確立了以“以質量求生存,、以普及求發(fā)展”的辦學理念,，以培養(yǎng)“立志、培德,、學能,、健身”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進高效課堂教學模式，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還有限,，離一名優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，但是作為一名校長,，首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到。作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，工作上不論大小事情做到有安排,、有督查、有落實,。

第一、在處理關系上,，積極營造教師與領導,、教師與教師,、教師與學生相互信任,、相互尊重,、相互理解,，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平、主持公正,。第二,、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮最大的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經驗豐富、責任心較強的張奇林擔任教導主任,，主持教務處工作，顧振華任總務處主任負責學校安全和后勤工作等,。任楊藝馨老師擔任數(shù)學教研組組長,、楊勝建任語文教研組組長、龍安香任英語教研組組長,，廖世剛任理化生教研組長,。將有組織課外活動能力的任福堂老師負責團委工作,。第三,、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者,，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,，因此,，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此,，我們把關心老師工作生活,、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師，在教學條件,、師資力量相對薄弱的學校,，仍保持較高敬業(yè)和奉獻精神，將是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和有力保證,。

第二,、認真開展黨的群眾路線實踐活動,，扎實推進師德師風工作有效進展。一是認真學習焦裕祿的無私奉獻精神,，學習村支書文朝榮同志的全心全意為人民服務的共產黨員服務宗旨,，讓全體老師觀看視頻并寫好心得體會。二是積極開展黨的群眾路線,，按照中央的“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”工作精神，扎實開展教師及中層領導班子的黨風廉政建設,，認真貫徹執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和xx省委省政府的“十項規(guī)定”,州委,、州政府”十二項規(guī)定“和市委、市政府及教育行政主管部門的黨風廉政精神,，結合我校實際認真做好中層領導班子及黨員的服務清單及個人情況自查清單,，明確工作重心及改正方向，有效提高隊伍黨風廉政建設,。三是與老師簽訂禁毒,、禁賭安全承諾書、老師安全工作管理責任狀,、教師私家車安全駕駛及停放安全責任狀,，讓制度管理老師。

第三,、加強校際交流,，取長補短。組織學校中層班子和部分老師到xx市碧波小學,、臺江縣施洞小學,、臺江縣臺盤小學學習兄弟學校管理和養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，有效提高中層的服務意識和辦事效率,，更好地為全校師生服務,，獲得更好的社會口碑。

教學質量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。在校園環(huán)境建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃。通過一年來的不懈努力,，學校的校園文化建設,、教學管理水平有了顯著的提高，校園育人環(huán)境有了明顯的提升,。

(一),、堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，扎實推進高效課堂教學理念，有效推進素質教育,。所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論業(yè)務學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法,，不斷提高教育教學質量。具體措施為：一是觀看專題講座,，觀看優(yōu)秀課例,、經驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課,、說課、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。一年多來,，我校先后派出4人次遠赴山東杜郎口小學學習如何開展“336”高效課堂，派出10人次到xx市第十四小學,、xx市第七小學,、州振華民族小學學習如何開展高效課堂,，2人次到xx師范大學參加xx省農村骨干教師培訓，教師通過學習培訓,，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法。以研促教活動的扎實有序開展,，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始嘗試創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，“自主,、合作,、探究”的教學模式，在課堂上已經收到了良好的效果,。

(二),、扎實抓深抓細教學常規(guī)工作

在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃,。開齊課程，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化,、制度化發(fā)展軌道。特別是對教師的備課,、課堂教學,、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)。除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,，使全校教師端正態(tài)度,，沉下身心，踏踏實實,、認認真真抓好教學,。

我校以開展共青團活動為載體，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng),。一年來,，學校團委工作有序開展，卓有成效,。本期重新建設了旗臺,，每周一舉行一次升旗儀式，并在國旗下講話,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校,、愛祖國的思想感情?！耙欢拧边\動,，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動;教師節(jié)各班舉行了隆重的慶祝活動,，豐富了師生的校園生活,。我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動，加強對學生思想品德宣傳教育,，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了“迎五四”、紀念“一二九”愛國運動,、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士“小學生安全教育知識”版展等內容的活動,，使學生開闊了眼見，增長了知識,。今年,，結合“多彩xx，魅力xx”工程,，對師生進行宣傳發(fā)動,，大大地激發(fā)了學生爭創(chuàng)全國文明城市、全國衛(wèi)生城市的積極性,，使學生們見到紙屑主動拾起,，校園衛(wèi)生整潔度明顯的提高。

一年來,，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,，以學校中層行政班子為主,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案及每學期進行安全應急演練,，并跟學校各位老師及學生簽訂了安全責任狀,，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全信息上報制度,，不定期給學生及家長致信，家校工同參與安全教育,，班內每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、校保衛(wèi),、學生共同簽了一份安全責任狀。特別時段要求學生在晚自習放學期間,，護校隊老師嚴格守護校門和校園巡邏,，家長要準時接護送。

(一),、不斷推進校園文化墻的美化,、凈化、綠化有效發(fā)展

1,、學校按照xx省義務教育均衡發(fā)展的總體要求,，學校投入大量人力、物力,、財力完善校園文化墻的凈化,、美化，學?；▔木G化和美化;按照寢室建設“六個一”的標準配齊學生日常用品,，加強日常管理。

2,、利用假期完成了新舊教學樓的外墻、樓梯,、過道的粉刷,，門窗的修繕美化工程。

(二),、不斷加強校園文化建設,，豐富校園文化生活

1、充分運用“五四”,、“一二九”等活動為契機,，校團委組織開展豐富多彩的校園文化生活。

3,、按照義務教育均衡發(fā)展的要求,，配齊配強教育教學設施

按照農村義務教育均衡發(fā)展的總體要求，一是學校新添置25套先進的班班通,。二是添置了50臺學生電腦,，組建第二個微機室。三是完善25個班級文化欄建設,，滿足學校正常教育教學需求,。

4,、組織老師參加xx地區(qū)第30個教師節(jié)大合唱演出、第十七屆教師運動會活動,。組織學生參加xx市小學生運動會,。

5、嚴格財務審查制度,，根據(jù)我校的實際需要購買體育健身器材,，滿足師生日常鍛煉需求。

(三),、積極和上級領導聯(lián)系,、不斷加強校園校舍建設

1、完成32套教師宿舍的教師周轉房的160萬元的建設,，現(xiàn)已經投入使用,。

2、完成2237平方米的學生宿舍樓260萬元投資建設和塑膠跑道的建設,，目前工程已經主體完工,，預計20xx年6月可以投入使用。

3,、完成了10萬元學生浴室建設,，目前已經驗收合格并投入使用。

4,、完成教師會議室的全新改裝,、美化和led顯示屏建設工程。

通過全體老師努力和社會的支持,，極大改善學校的辦學條件,，提高教師扎根凱棠教育的堅定信念。

一年來,，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同努力，各項工作取得了顯著成效,，受到了上級領導的肯定,。但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人理論水平和管理能力相對較弱，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我在今后的工作中不斷學習,、改進、充實、完善,。沒有最好,，只有更好，這是我和我團隊一直追究的最高境界,。我堅信,，在市委、市政府的堅強領導下,，在教育行政主管部門,、當?shù)攸h委、政府的大力支持下,，在各位領導和同志們的關懷和指導下,，我們全體教職員工一定以嶄新姿態(tài)，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育教學工作上,，為創(chuàng)辦一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，為未來培養(yǎng)優(yōu)秀人才做出自己應有的貢獻,。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，謝謝大家!