通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,，為進步做好準備。寫總結(jié)時,，我們要注意選擇合適的語言和詞匯,，以突出主題和思想,。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)例子,，供大家參考和借鑒,。

行政人員的旅游心得篇一

近期，郴州市政務(wù)服務(wù)中心組織了相關(guān)市直單位審批科長（首席代表）和各縣市區(qū)政務(wù)中心的工作人員共40余人參加在北京大學(xué)舉辦的公共管理與依法行政高級研修班,。在委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，我有幸獲得了這次難得的培訓(xùn)機會。徜徉在北京大學(xué)金黃色的銀杏葉海間,，呼吸著濃厚的學(xué)術(shù)氣息，把工作狀態(tài)調(diào)整到學(xué)習(xí)狀態(tài),，回歸了一段短暫的校園生活,，刨除雜念，享受了一頓精神上的饕餮大餐,。

培訓(xùn)扎扎實實開展了五天,，我也如饑似渴汲取老師傳授的知識，并與來自各單位的審批精英相互切磋,，進行工作和理論上的交流,，共同提高,。本次培訓(xùn)不是遵從單純的實用主義，為依法行政而灌輸依法行政方面的知識,，而是從更高層次去關(guān)注培訓(xùn)人員的前瞻性和政策的把握度以及對宏觀經(jīng)濟的了解,。

培訓(xùn)課程安排非常合理，層次分明,，具有非常清晰的邏輯主線,，從國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟講起,，到中宏觀的行政管理體制改革,、政府執(zhí)行力提升，最終落腳點到審批干部和人員的管理能力建設(shè),、壓力管理和心理健康,，真正開闊了視野、增長了知識,。中國社會科學(xué)研究生院的肖煉教授立足國際與國內(nèi),，對中國宏觀經(jīng)濟形勢進行了深入透徹的分析，讓我充分認識到目前中國危機與機遇并存,，只有力圖改革,，破除發(fā)展瓶頸，才能真正實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢,。沿著改革和發(fā)展這條主線,，周旺生教授對政治體制改革進行了獨到的講解；國家行政學(xué)院宋世明教授談了與指導(dǎo)我的工作密切相關(guān)的行政審批制度改革,，緊扣改革與發(fā)展的熱點與難點,，緊密聯(lián)系實際。談完國家,、經(jīng)濟的發(fā)展,，就要談個人的發(fā)展與進步了。改革效果最終是由人的執(zhí)行力實現(xiàn)的,，特別是政治和行政體制改革,，需要所有公務(wù)人員思想的解放、思路的轉(zhuǎn)變,、能力的提高,、素質(zhì)的提升。因此曹峰博士從社會管理能力建設(shè)講起,，教育學(xué)員面對社會沖突的時候如何反應(yīng),、管理與談判；北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部唐登華老師教授學(xué)員如何進行個人的壓力管理，如何保持心理健康,。

除了教授們的集中教學(xué),，學(xué)員們也開展了課堂研討交流，讓我對課堂上所學(xué)的知識有了更深的.認識和思索,。

通過本次培訓(xùn),，我有以下幾點比較深刻的認識和感受：

1?、全面深化改革,，切實轉(zhuǎn)變政府職能勢在必行,。目前政府職能轉(zhuǎn)變還不到位，社會管理和公共服務(wù)基礎(chǔ)較為薄弱,，機構(gòu)設(shè)置不盡合理,，部門職責(zé)交叉、職責(zé)脫節(jié),、效率不高的問題比較突出,，有些領(lǐng)域權(quán)力仍然過于集中，且缺乏有效制約監(jiān)督等,。這些問題直接影響政府全面正確履行職能,，在一定程度上制約了經(jīng)濟社會發(fā)展。因此深化改革,，切實轉(zhuǎn)變政府職能勢在必行,。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出：“必須積極穩(wěn)妥從廣度和深度上推進市場化改革,，大幅度減少政府對資源的直接配置…政府的職責(zé)和作用是保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定,，加強和優(yōu)化公共服務(wù)，保障公平競爭,，加強市場監(jiān)管”,。要圍繞轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系，繼續(xù)推進大部門制,，從過去的全能政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,，要更多的把政府職能的中心，放在服務(wù)上,，放在民生社會事務(wù)上,，放在國-家-安-全上。

2?,、行政審批制度改革是轉(zhuǎn)變政府職能的關(guān)鍵點和突破口,。進一步深化行政審批制度改革，要打破原來的那種管理理念,，改變以往 “重審批、輕監(jiān)管”,，“重權(quán)力,、輕責(zé)任”,，“重利益，輕服務(wù)”的管理方式,，從精簡審批項目,、優(yōu)化審批流程、完善政府服務(wù)體系,、保障措施,、任務(wù)分工等方面入手，通過改革及時清理和整頓一大批行政審批項目,，采用有限行政許可和備案制,，由“權(quán)力型”向“保姆型”轉(zhuǎn)變。簡政放權(quán)的同時增加取消下放審批事項的含金量,，以進一步提高行政職能和行政效率,。具體到郴州行政審批制度的改革層面就是要在“郴州速度”的基礎(chǔ)上，深化改革,，先行先試,，大力推行制度化、規(guī)范化,、常態(tài)化的并聯(lián)審批,，削減審批事項，實現(xiàn)郴州行政審批質(zhì)的提速,，創(chuàng)造新的“郴州模式”,。

3?、建設(shè)高素質(zhì)的行政隊伍,，是實現(xiàn)行政審批制度改革的根本保證,。要從行政管理人員的思想教育、培訓(xùn)和管理等多個環(huán)節(jié)著手,，加強行政管理人員的思想政治教育,，切實轉(zhuǎn)變行政管理理念，在管理方式,、行政效能,、民-主施政、科學(xué)理政等方面發(fā)生轉(zhuǎn)變,，從根本上做到依法行政,。一是要通過思想政治教育，增強行政管理人員的使命感和責(zé)任感,，使其牢固樹立正確的“權(quán)力觀,、地位觀和利益觀”，自覺樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識,，筑牢拒腐防變的思想防線,。只有行政管理人員的思想境界提高了，權(quán)為民所用,，情為民所系,、利為民所謀的意識增強了，才能把黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位,，才能保證其依法行政,、秉公辦事，切實履行黨和人民賦予的職責(zé),。二是建立層次化,、經(jīng)常化的培訓(xùn)制度,，加強對行政管理人員的業(yè)務(wù),、法律法規(guī)知識等方面的培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法能力,。三是要實現(xiàn)行政管理隊伍管理制度化,。通過完善規(guī)章制度，建立公開公平競爭選撥機制,，加強對行政管理管理人員的升降,、獎懲、辭職,、罷免,、退休等管理。

本次培訓(xùn)時間雖短,，但它卻給我?guī)砹艘簧殬I(yè)發(fā)展的營養(yǎng)成分,，我也力爭把所學(xué)所聞所見所感轉(zhuǎn)化為個人工作的方法和能力，在基層實際工作中學(xué)以致用,。

1月16日下午,，我有幸地參加了三亞市教育系統(tǒng)行政管理人員服務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)的專題內(nèi)容為《行政管理人員服務(wù)素質(zhì)提升》,，由瓊州學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院姜鳳云教授主講,。

姜教授的講座就“行政管理人員服務(wù)素質(zhì)的提升”闡述了四個方面的內(nèi)容：一、行政管理人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng),；二,、管理人員的10項技能；三,、心動不如行動——執(zhí)行力,；四,、把危機變成“母雞”——危機管理。姜教授對每一個內(nèi)容都進行了詳盡的講述,，同時結(jié)合了一些案例和故事,，讓人聽了有滋有味,，是聽過的講座中較為精彩的一次講座,。姜教授的講座簡明扼要，沒有華麗的詞藻,，卻讓人聽了回味無窮,。他講的很多事例都發(fā)生在我們的身邊，一個個有趣的故事耐人尋味,，它所反映的是我們個別機關(guān)工作人員的作風(fēng),。其中給我感觸最深的是“心動不如行動”這一內(nèi)容。姜教授講此內(nèi)容的第（五）點,，在工作中要有奉獻精神,，不要動不動就講價錢，過于計較,，于人于己都不利,。工作中也確實存在于這樣的事例，有的人整天就怨東怨西,，從來就不會檢討自己,，是否存在某些問題，如工作完成了沒有,，又或者是做得好不好,。姜教授還講到要把敬業(yè)當成一種習(xí)慣，我非常認同,，既然我們選擇了這份職業(yè),，就要對得起它，對工作負責(zé)就是對自己負責(zé),?！坝X悟比素質(zhì)更重要——也就是態(tài)度決定一切”姜教授說得真好！在這一內(nèi)容中還提到,，工作落實到位靠制度,，要樹立結(jié)果心態(tài)，總之一句話：工作除了認真還是認真,！

培訓(xùn)雖然只有短短的半天時間,，但我們的收獲是頗豐的，參與培訓(xùn)的人員都深深地體會到了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,。

行政人員的旅游心得篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我終于在經(jīng)過縝密思考后提出了我的辭職意向,，當然,，不是辭去工作，只是辭去一個科室領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),。辭職前我想過各種各樣的理由,，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的事情,，我想,，也許是天時地利人和趕到了一起，所以,，想象中那么復(fù)雜的事情變得這么簡單,。

單位正好在調(diào)整，提拔了一批年輕人,，本來是要提拔我上一個級別,，然后由年輕人接替我現(xiàn)任的職務(wù)，但是由于我的辭職,，成就了兩個年輕人,，一位任職主任、一位任職指導(dǎo)員,，用領(lǐng)導(dǎo)的話來說“主動讓賢”,。其實，我沒有這么高尚,，我只是覺得在領(lǐng)導(dǎo)崗位上四年了,，累了、倦了,，人際關(guān)系也緊張了,。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦,。有人說女人在外打拼老得快,，我信。

行政人員的旅游心得篇三

年月__日至月日,，我加入了新進人員的隊伍開展了為期15天的軍事訓(xùn)練,。訓(xùn)練期間，我端正態(tài)度,，遵守紀律,，勤學(xué)苦練，在提高思想認識的同時增強了身體素質(zhì),，較好的完成了軍訓(xùn)任務(wù),。

軍訓(xùn)期間在楊慈舜教官的安排下我們在學(xué)習(xí)“整理著裝”、“立正稍息”,、“跨立立正”,、“蹲下起立”,、“站軍姿”、“停止間轉(zhuǎn)法”,、“行進立定的三大步伐”等訓(xùn)練內(nèi)容的同時學(xué)習(xí)了“工作人員基本守則”,、“行政執(zhí)法人員十二不準”和“花垣縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責(zé)”。軍訓(xùn)過程中,，我在增強了體質(zhì)的同時得到了很多啟示,。

就拿“站軍姿”來說，這項訓(xùn)練不僅要求我們擁有鐵的紀律,，還要求我們擁有鋼的意志,。記得在站軍姿的訓(xùn)練過程中，局長同志親臨現(xiàn)場指導(dǎo),，在站了1個小時之后，局長同志告訴大家如感到不適請立即報告,，準予休息,。但是同志們咬緊牙關(guān)挑戰(zhàn)極限，我當時腰酸背痛腿抽筋,，但我不停的告誡自己：“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨;梅花香自苦寒來,，寶劍鋒自磨礪出,。”就在我自我催眠的同時,，忽然聽見“噗通”一聲,，我估計是有同事倒下了，這時我轉(zhuǎn)身相扶必定破壞了隊列紀律,，但同事的安危更是重要,，于是我轉(zhuǎn)身與兩位同事一同扶起倒下的女同事，就在這時,，局長同志健步如飛,，兩步踏上來，抱起暈倒的同事,，三步并作兩步走,，來到樹蔭下，以礦泉水沖洗其臉和手部,，女同事十多秒后就清醒過來,，我們都大感安心，同時為局長同志的果斷行徑感到佩服,。最后局長同志還給我們講解了在各種情況下暈倒的急救方法,，增長了大家的知識面,。

15天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，我受益匪淺,，感慨甚多,。其中最明顯的就是意志力的增強，有句古話說的好：“古之立大事者,，不惟有超世之才,，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開，所以,，在今后的生活和工作過程中,，我將以飽滿熱情的心態(tài)去積極面對，以鋼鐵般的意志去面對人生中的種種困難與失意,，我相信,風(fēng)雨之后必見彩虹,。

行政人員的旅游心得篇四

一、法律需要被信仰,。美國法學(xué)家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條,，法律必須被信仰，否則它形同虛設(shè),?！鄙鐣髁x法治的核心內(nèi)容就是依法治國，樹立依法治國的理念,，就是在全社會和全體公民,、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權(quán)威,、嚴格依法辦事的思想意識,。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰,，讓法律占據(jù)心中至上的地位,，真正做到有法可依、有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究，如此,，必定人人守法,，人人依法。

二,、執(zhí)法程序須規(guī)范,?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”,。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分,，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障,，行政公正包括程序公正和實體公正,，兩者相輔相成、不可偏廢,。增強程序意識,，嚴格按照法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé),，是推進依法行政的題中應(yīng)有之義,，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要,。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證,、調(diào)查、制作法律文書,、告知救濟方式等程序，要做到案件經(jīng)得起推敲,、經(jīng)得起復(fù)議,、經(jīng)得起訴訟，堅決避免因程序原因?qū)е碌膹?fù)議或訴訟敗訴,。

三,、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求,。首先,，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律,、法規(guī)上人人平等,，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二,，自由裁量權(quán)的行使必須公正,，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實,，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四,，在堅持合法性的原則下應(yīng)當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受,、理解和支持,。

四,、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本,，是當前一切工作的努力方向,。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權(quán)益。工作做得好不好,，最終要看人民群眾滿意不滿意,、答應(yīng)不答應(yīng)。要始終堅持為民監(jiān)管,，以人為本,，把切實保護好人民健康和生命權(quán)益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會提供強有力的保障,。

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則,，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者,，我認為必須加強學(xué)習(xí)法律知識,，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序,、合法合情合理行政,、做到一切屬于人民、一切為了人民,、一切依靠人民,、一切歸功于人民，樹立并踐行科學(xué)監(jiān)管理念,，全面推進“五個監(jiān)管”,，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻,。

行政人員的旅游心得篇五

第一段：介紹行政工作的背景和意義（200字）,。

作為一個行政人員，在企事業(yè)單位的日常運營中扮演著重要的角色,。行政工作包括了文件處理,、人事管理、會議組織等多個方面,，直接影響到組織的高效運轉(zhuǎn)以及員工的工作效率,。行政人員常常需要扮演協(xié)調(diào)者、溝通者以及問題解決者的角色，對于企事業(yè)單位的發(fā)展起著舉足輕重的作用,。

作為行政人員,，良好的自我管理是必要的。首先,，高效的時間管理是行政人員工作中的關(guān)鍵,。合理安排時間，以及提前為重要事項做準備,，有助于提高工作效率,。其次，多任務(wù)處理能力也是行政人員的核心競爭力之一,。在工作中,，經(jīng)常需要同時處理多個且緊急的任務(wù)，良好的多任務(wù)處理能力能夠使行政人員在有限的時間內(nèi)高效完成工作,。再次,，情感管理也是行政人員需要具備的重要技能。情感管理包括了遇到困難時能冷靜思考,，保持積極的心態(tài),，以及與他人保持良好的溝通和合作關(guān)系，這些都對行政人員的工作效果有著重要的影響,。

行政人員在工作中需要與各種各樣的人打交道,，所以高效的溝通技巧對于順利完成工作任務(wù)至關(guān)重要。首先,，傾聽是良好溝通的基礎(chǔ),。傾聽他人需求和意見，并對其意見給予合理的反饋,，有助于建立良好的工作關(guān)系。其次,，與他人保持積極的互動和表達,。在工作中，積極主動地向他人溝通需要的信息和反饋自己的意見,，能夠有效地推進工作進程,。最后，耐心和善意是溝通過程中的重要品質(zhì),。當與他人發(fā)生意見分歧或出現(xiàn)沖突時,，保持冷靜和寬容的態(tài)度，能夠促使問題得到更好的解決,。

第四段：團隊合作的心得體會（200字）,。

在企事業(yè)單位的日常運營中，團隊合作是不可或缺的。行政人員往往需要與其他部門的員工一起工作,，以實現(xiàn)共同的目標,。在團隊合作中，行政人員需要具備良好的協(xié)作能力,。首先,，團隊合作需要相互信任和尊重。行政人員需要積極地參與團隊活動,，并且尊重其他成員的觀點和決策,。其次，明確角色分工,，使每個成員知道自己的任務(wù)和責(zé)任,，以到達最好的協(xié)作效果。最后,，良好的溝通和信息共享也是團隊合作的重要因素,。及時與團隊成員交流工作進展和難題，能夠促進團隊整體效能的提升,。

作為行政人員,，自我管理、與他人的溝通以及團隊合作是工作中的重要內(nèi)容,。高效的自我管理有助于提高工作效率和時間利用率,；良好的溝通技巧能夠建立良好的工作關(guān)系；團隊合作則通過相互信任和協(xié)作,，實現(xiàn)共同的目標,。這些在行政工作中得以貫徹的心得和體會，將有助于行政人員更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn),，為組織的發(fā)展做出積極的貢獻,。

行政人員的旅游心得篇六

20xx年，是不平凡的一年,。這一年,，學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將一年工作小結(jié)如下：

一,、思想作風(fēng)方面。

一年來,，能夠認真參加學(xué)校組織的各項活動,，自覺主動地學(xué)習(xí)政治理論，特別是在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中,，能夠深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的十六大召開之后，能夠主動認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六大精神,，在圍繞主題,、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫,。平時能夠關(guān)心時政,、關(guān)心國家大事，思想上,、行動上自覺與黨中央保持一致,。能夠注意加強自己的思想作風(fēng)修養(yǎng)，做到團結(jié)同志,、顧全大局,。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中,，嚴以律己,、寬以待人。工作中,，能夠勇于承擔(dān)任務(wù),，遇事不推諉、不扯皮,，敢于負責(zé),，講究效率。能夠一切服從工作需要,。具有吃苦奉獻精神,，不計個人得失，在對外交往和接待工作中,，能夠廉潔自律,、公私分明。

行政人員的旅游心得篇七

轉(zhuǎn)眼間20__年一年已過去了,，回顧這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上一年度的工作,。作為公司的行政專員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上一年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度,。

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作：上一年共書寫會議紀要__篇、文化版報_期,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、快樂健康補貼,，整理歸檔新入職員工的登記表,。

4、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理,，做到細致和仔細,。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期,、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢,。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、學(xué)習(xí)到的知識,。

1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性,。通過學(xué)習(xí)和實踐,，更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作,。

2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性,、靈活性和謹慎性,，提升了自身的綜合能力。

3,、良好的人際交往：對于行政工作,，尤其重要。在平日里,，積極參與,、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助,，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán)，相互支持工作,，有效地推動工作進度,。

4、工作質(zhì)量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，提高自身工作效率,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量,。

四,、不足和領(lǐng)悟。

1,、工作中考慮不是很周全,，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進,。

2,、工作還不夠細致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級保持一致。

3,、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是招聘工作,，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng),，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格,。

行政人員的旅游心得篇八

20__年上半年，人事科全科人員在院主要領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下,，主要完成了以下工作任務(wù),。

20__上半年總結(jié)如下：

一是按時完成了全院職工1-6月考勤整理和統(tǒng)計，及時填報工資變動等文件,，確保了全院干部職工工資及各類獎金的按時發(fā)放,。

二是順利完成了醫(yī)院20__年衛(wèi)生類中初級與高級專業(yè)技術(shù)資格考試以及20__年職稱外語考試兩項考試的相關(guān)事宜。其中,，高級專業(yè)技術(shù)資格考試報名共15人,，中初級專業(yè)技術(shù)資格考試報名共121人，職稱外語考試共15人,。

三是完成了醫(yī)院20__年度公開招考人員與調(diào)入人員入職手續(xù)辦理后續(xù)環(huán)節(jié)的工作,。

四是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，組派有關(guān)人員參加了蘭州大學(xué),、甘肅省衛(wèi)生學(xué)校等大中專院校舉辦的春季畢業(yè)生雙選會,，積極為醫(yī)院引進急需的醫(yī)療護理類專業(yè)技術(shù)人才;同時，積極接洽省外醫(yī)學(xué)高等院校,，為醫(yī)院發(fā)展招攬儲備緊缺專業(yè)人才,。

五是完成了納入醫(yī)院人事代理(派遣)范疇聘用職工20__年養(yǎng)老保險的年審工作及有關(guān)費用繳納工作。

六是按照省事業(yè)單位登記管理局有關(guān)文件要求,，積極籌備完成醫(yī)院20__年度法人證書的年審相關(guān)工作,。并完成了單位組織機構(gòu)代碼證換證工作。

七是完成了新入院職工個人有關(guān)信息的錄入與全院400余名聘用職工勞動合同簽訂及續(xù)簽情況的錄入工作,，及時更新與維護醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫,。八是共完成上下午隨機查崗24次，并對在歷次查崗中違反醫(yī)院勞動紀律的37名干部職工進行了相應(yīng)處罰,，有效扭轉(zhuǎn)了一段時期以來醫(yī)院職工勞動紀律松散的`現(xiàn)象,。

20__年下半年工作計劃：

一是盡快研究制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與具體實施方案，有效統(tǒng)配盤活全院人力資源,。

二是遵照省人社廳下發(fā)有關(guān)文件要求,，積極推進醫(yī)院職工工資改革，完成醫(yī)院績效工資的數(shù)據(jù)上報及后期實施工作,。

三是搞好醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃,，繼續(xù)加大人才引進和培養(yǎng)力度，力爭引進一批高端專業(yè)人才。加大康復(fù)治療等重點,、品牌與特色學(xué)科的人才培養(yǎng)力度,，建立學(xué)科帶頭人選拔、培養(yǎng)和使用的有效機制,。

四是繼續(xù)深入做好在職職工崗位設(shè)置以及崗位聘任等相關(guān)環(huán)節(jié)工作,，合理配比崗位比例，支撐科室,、醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

五是跟進完成公開招考人員及調(diào)入人員入職后續(xù)手續(xù)辦理等工作,。

六是籌劃完成醫(yī)院20__年取得高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格各類人員的聘任及工資兌現(xiàn)等工作,。

七是完成醫(yī)院聘用職工人事代理業(yè)務(wù)交接事宜，配合經(jīng)醫(yī)院敲定的人事代理公司,，為已納入醫(yī)院人事代理范疇的聘用職工辦理養(yǎng)老保險等“五險”參保等有關(guān)事宜,，同時，籌劃在職職工社保參保等工作,。

八是深入實施崗位與職務(wù)聘任,，建立健全醫(yī)院職工特別是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準入、晉升與退出的考核,、操作及評價體系,。

九是完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

行政人員的旅游心得篇九

時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)已經(jīng)兩個多月結(jié)束了,，回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到,，社會真的是一所大學(xué)，在工作中既有成功后的欣喜和激動,當然也有挫敗后的失落和無奈,。但是在師傅們的諄諄的教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷了微妙的成長,。我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，這樣的專業(yè)內(nèi)容比較廣泛,，涉獵面積比較廣,。20__年2月9號，也是因為機緣巧合,，我很順利的進入了一家標牌制造公司：南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務(wù)中心,。在公司里，我擔(dān)任了一名行政助理,?；仡櫾跇s軍兩個多月日出日落的時光，心中有很多不一樣的體會,。通過這一段時間的實習(xí),，讓我增長了許多見識，積累了很多經(jīng)驗,，也在觀念上更加明確了自己的定位,，更重要的是,，通過這次實習(xí)，提高了我解決實際問題的能力,。對于我以后的人生也會有很大的幫助,。

一.實習(xí)目的。

在這次的實習(xí)開始之前,，我的目的就是想找一個基層的工作,，來鍛煉自己的基礎(chǔ)能力。所以,，能來到榮軍標牌服務(wù)中心擔(dān)任行政助理一職,，我感到非常的榮幸，因為行政助理的工作內(nèi)容比較基礎(chǔ),，事情比較繁多雜亂,，所以很能鍛煉我的能力。

我的工作是通過各種行政事務(wù)上幫助和服務(wù)于公司員工,，通過安排主管日程,，填寫計劃列表，處理信息需求,，制作數(shù)據(jù)報告,，安排會談會議等各項任務(wù)來鍛煉自己的工作能力和危機處理能力，并通過在此崗位上的鍛煉培養(yǎng)了解企業(yè)運營流程,，積累經(jīng)驗,，建立屬于自己的人脈。建立好自己與領(lǐng)導(dǎo),，同事,，以及客戶之間的人際關(guān)系，這是我目前最想要增強的能力,。

南京市鼓樓區(qū)榮軍標牌服務(wù)中心成立于1992年,，集標識設(shè)計，標牌制作,，標識安裝維護于一體的標牌制作廠家,。主要致力于南京標識系統(tǒng)：樓層標識、醫(yī)院標識,、企業(yè)形象標識,、戶外標識、亞克力雕刻,、制品,。

榮軍標牌受到多家裝飾設(shè)計公司、招牌公司、以及各種行業(yè)公司的青睞,，榮軍標牌以客戶滿意為準則,，具備全力以赴的服務(wù)精神,，一貫秉承“誠信,、專業(yè)、創(chuàng)新”的作風(fēng),，努力為社會各界做出最好的服務(wù),。這樣的精神與原則也為榮軍帶來了社會的信任,，也使得公司發(fā)展的越來越好。

三.實習(xí)內(nèi)容,。

作為一名行政助理,，我主要的工作是公文的寫作、復(fù)印,、接收與傳達、對一些相關(guān)客戶投訴的安排處理以及對經(jīng)理指示的傳達,，接聽電話接待客戶來訪,。因此，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機,、打印機等。在這里,，我逐漸掌握了這些機器的基本操作,，慢慢了解到了公司辦公的基本情況和公司的業(yè)務(wù)范圍，同時也學(xué)到了我在學(xué)校所學(xué)不到的很多有用的東西,。與此同時,，我還要協(xié)助公司的行政經(jīng)理做好公司人事方面的工作，分類整理公司人員請假,，辭職,，工作方面的資料，便于公司人員的合理安排以及月末的考勤工作,。此外,，辦公用品的采購，工作餐的訂購,，快遞郵件的收發(fā),，勞保用品的管理以及公司文件的制發(fā)和檔案的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。我的主管說過,，在行政部,，我們的客戶不僅僅是公司的客戶，公司的員工也是我們的客戶，員工對于我們的工作滿意,，才是我們工作是否做好的標準,。助理的工作性質(zhì)簡單，內(nèi)容卻雜亂,、繁多,，工作強度很大。有時候我會整個上,、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯會奔波各處，安排面試,，入職及簡單的培訓(xùn),，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)，周末偶爾還會額外加班整理公司的各種文件,，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次、有條理,。這樣的事情說著容易,，做著難，每天要發(fā)傳真,、收信件,、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完成,。當然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂,。這就要求我要非常的細心,，有很好的處理各種事務(wù)的能力。

剛開始實習(xí)時,，由于剛剛進入陌生的環(huán)境,，難免會有些緊張的情緒，不知道該怎么辦是好,，值得慶幸的是,，我遇到了一個好領(lǐng)導(dǎo)和一群好同事，每當我遇到不明白的問題或者處理錯了什么事情,，都是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝,，而且對我這個剛剛到來的實習(xí)生非常友善,，這樣的環(huán)境與氛圍對于我這個很少跟陌生人打交道的學(xué)生來說,，是給我上了一堂很好的禮儀課。主管更是愿意給予我諄諄的教導(dǎo),，樂意把一些事情交給我自己去單獨處理,，以鍛煉我的能力，每次我有問題,，主管都會給我耐心的解答,，循循善誘，讓我很容易的明白,。在工作的間隙,，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法，思維方式,，以及解決問題的方法,，讓自己工作理念能和他們盡可能的靠近，以此來提高我的工作效率,。

在這2個多月的實踐學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，很多道理,，在我們真正走進社會了,，一定會為我?guī)砗艽髱椭Ｊ紫?，明白自己的職?zé)所在是一個工作的根本，也是能夠協(xié)助上司的重要前提,。在公司里,，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的,，即使是常規(guī)的機械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，看似容易,，其實難，需要認認真真地對待才行,。第二,，助理的工作關(guān)鍵是要細心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話,、態(tài)度及其處事,。由于工作經(jīng)驗比較少,，我現(xiàn)在這方面的能力還有欠缺。有時難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情,，但是同事或是主管都會細心教導(dǎo)我,，幫助我解決?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼?，只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了,，才會有經(jīng)驗,。所謂“熟能生巧”不無道理。

實習(xí)是我步入社會的第一課,，它教會了我怎樣去待人接物,，如何去處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,，學(xué)習(xí)的.只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的。這也是我走進社會的第一步,，也是最重要的一步,。

所以現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長補短,，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在,，我工作的時間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些，會比以前為人處事了,。所以,，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機會，而不是抱著埋怨的心態(tài),。

在工作中不是沒遇到過挫折,，在這期間，我也會有遇到困難與挫折,，心情不好的時候,，也會想辭職不做了，想著在校做學(xué)生的時候多好,，為什么要來工作要來受別人的氣,，也許我是剛投入工作，自己給自己的壓力比較大,。所以就會想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是一樣，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會就要從各方面鍛煉自己,，不然以后干什么都會干不好的,。在遇到困難的時候，我們不妨調(diào)整自己的心態(tài)來舒解壓力,，面對挫折,。古話說：“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！痹谟龅酱煺蹠r應(yīng)該冷靜的進行分析,，從客觀、主觀,、目標,、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，進而采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，要經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟;要知道正是失敗本身才最終造就了成功;要學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折;要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強。我們是時候走出那個無憂無慮的象牙塔了,。

從現(xiàn)在開始,，我要好好鍛煉自己。在鍛煉中體會,，在體會中學(xué)習(xí),，為自己的未來努力奮斗。

通過這兩個月的實習(xí),，我在實踐中初步了解了社會,，我學(xué)到了許多,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。同時,，我也了解到自己的不足,，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走,，應(yīng)該抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小事情都要認真踏實的完成，走好每一步,。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,，取長補短，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手,，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作,，都會努力!

加入貴公司已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標,，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;。

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;,。

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;,。

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況;,。

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;。

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;。

(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,，總結(jié)如下：

出處 m.sevw.cn

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;。

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;,。

(3)加強文字功底;。

(4)加強其他公司所要求的能力要求等,。

2,、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

3,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

行政人員的旅游心得篇十

20xx年4月22日至4月29日,，我有幸來到我國改革開放的最前沿——深圳特區(qū)，參加總局行政學(xué)院的內(nèi)蒙古,、廣西,、云南邊境州市工商行政管理系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法骨干培訓(xùn)班，通過為期8天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不僅讓我更新了知識,，開闊了眼界，提高了理論水平和服務(wù)發(fā)展的能力,，還使我深刻的認識到,，作為當前新時期工商干部，必須牢記使命,，敢于擔(dān)當,，開拓進取，務(wù)求實效,，立足本職認真履行好市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展的職能職責(zé),，盡心盡力為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

在總局行政學(xué)院學(xué)習(xí)期間,，總局行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際精心籌備,，聘請各領(lǐng)域的專家、學(xué)者為我們授課,，我們在短期內(nèi)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“法治工商建設(shè),、探索中的市場主體監(jiān)管工作、合同案件查辦技能,、怎樣發(fā)現(xiàn)案源,、網(wǎng)絡(luò)商品市場現(xiàn)狀與監(jiān)督思路創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)與沖突處理,、依法強化消費維權(quán)執(zhí)法能力建設(shè),、加強反腐倡廉建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)”等課程。尤其是福建省工商局**處**處長講授的《法治工商建設(shè)》,，對當前在法治框架下開展行政執(zhí)法工作,，以法治思維貫穿工商工作進行了闡述，理論結(jié)合實例,，形象生動,，發(fā)人警醒；深圳行政學(xué)院**教授講授的《行政管理中的溝通與協(xié)調(diào)》深入淺出的講解了當前中國社會中主要的行政矛盾,，分析了行政矛盾產(chǎn)生的原因以及解決矛盾的方法和技巧,。通過學(xué)習(xí)，我認識到在當前新時期，工商商事制度改革,、體制調(diào)整進一步深入,，每一名工商干部都應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新形勢,，熟練新業(yè)務(wù)要求,，以深圳“拓荒牛”時不我待,、開拓奮進的精神,，立足本職，學(xué)以致用,，深化服務(wù),，強化監(jiān)管，努力營造當?shù)毓浇灰?、健康有序的市場環(huán)境,，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

十八屆四中全會提出全面推進依法治國的重大任務(wù),，通過學(xué)習(xí),，作為工商執(zhí)法人員，我深刻認識到在工商行政執(zhí)法工作中武裝法治思維,，以法治思維落實監(jiān)管工作,，依法行政、依法履職的必要性,、重要性和緊迫性,。在具體工作中要深入理解和踐行“法無禁止皆可為”、“法無授權(quán)不可為”,、“法定職責(zé)必須為”的思想理念,，以法治思維貫穿工商工作始終，堅定不移地服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和長治久安,，為經(jīng)濟發(fā)展多設(shè)路標,、不設(shè)路障，依法行政,、依法履職,。

通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,、必要性和長期性,，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、事關(guān)民心向背,、事關(guān)事業(yè)興衰,，每一位干部都要高度重視，認真踐行，當前要積極投入到深入開展關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”專題教育當中,，努力練就新時期服務(wù)市場經(jīng)濟發(fā)展，加強市場監(jiān)管的本領(lǐng),，工作中認真履職,，廉潔自律，以扎實,、進取的工作作風(fēng)推動各項工作落實,。在下步工作中，我將以此次難得的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機,，筑牢服務(wù)發(fā)展,、加強監(jiān)管的工作理念，加強學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,，振奮精神、真抓實干,，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展認真履職,。

行政人員的旅游心得篇十一

過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé),，全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下：

一,、主要工作情況,。

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù),、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一年里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù),。行政前臺，事情多,，任務(wù)重,，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來訪接待,、來電記錄,、會務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等,。

每天最早上班、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點的工作是前臺常年不變的堅持,。為了確保全體員工有一個干凈、整潔,、舒適的辦公環(huán)境,，前臺吃苦耐勞，用心細心,，在上班之前將所有辦公室,、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻,，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導(dǎo),、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、年檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走__申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量,，高效采購、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用,，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一年里,，能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

(二)細心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性,。

一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。

二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理,。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性。

三是做好公司合同,、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),，限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位,，以嚴謹,、認真、精益求精地工作態(tài)度,，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān),。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動,。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務(wù)工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合,。

一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動規(guī)格,、參與人數(shù),、活動通知、現(xiàn)場服務(wù),、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作,。

二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生,，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值,。

三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準備簽約文件、預(yù)訂簽約場地,、簽約展板,、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度,。

行政人員的旅游心得篇十二

今年8月,，我通過面試，在新疆金盾技工學(xué)校得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了學(xué)校行政部的工作崗位。作為一名剛剛走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的,。工作中,，我努力虛心求教，恪盡職守,，盡力做好本職工作,。在過去的半年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲末對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近半年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作年終總結(jié)：

一,、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況,。

這一年的主要工作分為兩個方面,，一方面是日常的行政工作，一方面是教師教學(xué)檢查,。日常的行政工作主要包括辦公用品領(lǐng)用,、記錄、統(tǒng)計,、核對數(shù)量;校服被褥課本書籍等學(xué)生用品的發(fā)放;教學(xué)用具下發(fā)各部門登記記錄;申請,、購買,、發(fā)放生日蛋糕券等教職工福利品;負責(zé)會務(wù)相關(guān)工作以及提醒部門主任每學(xué)期安排教師聚會活動等一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認可，并使學(xué)校的正常辦公有序的進行;在學(xué)校當然教師教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的,，因此我部門的重要工作就是對教師教學(xué)進行監(jiān)督和檢查每天隨機檢查,，給教師有形的壓力，從而提高教師整體教學(xué)質(zhì)量,。我參與了每次的查課,，每次都對檢查情況進行了詳細的記錄以及就檢查情況和相關(guān)教師及各班班主任交流，從而越變越好,。在這項工作中我的收獲頗多也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤,，做到及時分析原因并改正,。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗,，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤和一些遺漏，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長,，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細,、想全,，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高。這一年很多錯誤的改正都是靠他人發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭腋恼?，有領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝所有人對我的幫助。

三,、在工作中有成長,。

在這半年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗,。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會,，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

作為行政管理部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證學(xué)校能正常有序的發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的工作;其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,，努力提高能力水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為學(xué)校分擔(dān)更多力所能及的工作,。

行政人員的旅游心得篇十三

作為銷售人員，旅游不僅僅是休閑度假的方式,，更是一個難得的機會,，可以提升自己的銷售技巧和拓寬人際關(guān)系。在旅游中,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,，使我對銷售工作有了更深刻的理解和認識。

第一段：積極的溝通與銷售技巧,。

在旅游中,，我發(fā)現(xiàn)與他人的溝通非常重要,。旅途中認識的每個人都是潛在的客戶，通過友好的溝通,，我可以了解到他們的需求和喜好,，并將這些信息與銷售產(chǎn)品相結(jié)合。在交談中,，我也學(xué)會了如何在短時間內(nèi)與陌生人建立起信任和友好的關(guān)系,，這對于銷售工作尤為重要。通過旅游中的溝通和交流,，我不僅提升了自己的銷售技巧,，也使自己更具有親和力和開放性，這對于拓展客戶群體和與客戶建立深入的關(guān)系非常有幫助,。

第二段：團隊合作和人際關(guān)系的重要性,。

作為銷售人員，團隊合作是一項必備的能力,。在旅游中,，我常常需要與同事一起完成各項任務(wù)并共同面對困難和挑戰(zhàn)。通過與同事的合作,，我學(xué)會了如何協(xié)調(diào)不同個性和工作風(fēng)格,，發(fā)揮團隊的最大效能。不僅如此,，在旅游中我還結(jié)識了許多各行各業(yè)的人,，與他們進行交流和合作進一步增強了我人際關(guān)系的廣度和深度,。在銷售工作中,，人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)和良好的合作能力可以幫助我更好地與客戶溝通和交流，共同謀求共贏的商業(yè)機會,。

第三段：抗壓能力的培養(yǎng),。

旅游中通常會遇到各種各樣的困難和壓力。比如迷路,、行程變動,、交通不便等。這些情況需要我們及時調(diào)整心態(tài)和行動,，尋找解決問題的方法和策略,。通過經(jīng)歷這些困難和壓力，我逐漸培養(yǎng)出了較強的抗壓能力,。在銷售工作中,，壓力經(jīng)常伴隨著，通過旅游中的歷練,，我更加深刻地理解了如何在壓力面前保持冷靜和積極,。這種抗壓能力無論是對待客戶的抱怨和挑戰(zhàn),，還是應(yīng)對公司工作的壓力和要求，都非常重要,。

第四段：自我管理與時間規(guī)劃,。

在旅游中，我意識到時間的寶貴性,。每一個行程,、活動和安排都需要合理規(guī)劃和時間管理。通過學(xué)習(xí)時間規(guī)劃,，我培養(yǎng)了自我管理的能力,，更好地掌握自己的時間和資源。在銷售工作中,，時間管理同樣非常重要,。我學(xué)會如何在有限的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并將每一秒都用于產(chǎn)生最大的效益,。通過合理規(guī)劃時間,，我能夠更好地協(xié)調(diào)各項工作和生活，保持良好的工作狀態(tài)和生活品質(zhì),。

第五段：積極心態(tài)和自我反思,。

旅游中的體驗也教會了我保持積極的心態(tài)和進行自我反思。在旅途中,，我們可能遇到一些不如意和意外的情況,，但是積極的心態(tài)和對自身的反思可以幫助我們迅速調(diào)整自己，并找到解決問題的最佳途徑,。堅持積極心態(tài)和自我反思同樣在銷售工作中非常重要,。銷售工作中會經(jīng)常遇到挫折和失敗，但是只有從失敗中吸取教訓(xùn),，不斷改進和提高,，才能真正取得成功。

總結(jié)：

通過旅游的經(jīng)歷,，我明白了銷售人員需要具備積極的溝通能力,、良好的團隊合作能力、抗壓能力,、自我管理和時間規(guī)劃的能力,，以及積極的心態(tài)和自我反思的品質(zhì)。這些都對于我未來的銷售工作和個人成長都起到了非常重要的作用,。因此,，我將把旅游中的心得體會運用到銷售工作中，不斷提升自己，為客戶提供更好的服務(wù),。