報告通常應具備清晰的結構和邏輯,，包括引言,、正文和結論等部分,。報告的結論部分要明確,、精煉，回答提出的問題并給出相應的建議,。撰寫一份令人滿意的報告需要大量的努力和專注，但是結果一定是值得的。

政府上半年工作總結報告篇一

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一,、客戶服務部日常工作

客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域,。

作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到,，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、受理客戶投訴,、退換房屋、交房等,。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù),。

作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內知名企業(yè),，房屋交付是重中之重。

公司成立房屋交付工作小組,。

我作為小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流,、溝通，及時將所了解的房屋信息,、工作進度,、問題反饋到領導及總經(jīng)理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

2、理順關系,，創(chuàng)建部門工作流程,。

部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，這半年的時間里,，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,，積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備,。

3、認真做好公司的文字工作,，草擬文件和報告等文字工作,。

認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記,、分遞工作;部門文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,，做好客戶資料管理工作。

4,、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理,，積極響應集團員工五種精神的號召,。

充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急,，高度的客戶意識,，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。

二是逼,，強大的資源整合能力,,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題,。

對業(yè)主行為和訴求進行預測,，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?/p>

最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度,。

二、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的.領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。

積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和足,，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,。

在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。

我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。

努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。

加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。

遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

20xx上半年,，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委,、省紀委,、市紀委全會精神，按照全國,、省,、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作,，堅持“從嚴治黨,，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求,，堅持標本兼治，注重治本,，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,。

并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作,，抓好今年的黨風廉政教育,、紀律作風教育,，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展,。

主要抓了以下工作：

一,、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位

我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署,，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》,，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。

出自 m.sevw.cn

年初,，結合本院實際,，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中,。

實行了由黨組書記,、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人,，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實,。

做到了機構健全，人員到位,，職責清楚,，責任落實,。

將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體,，年初統(tǒng)一安排,，半年有小結，年終有總結,，實行了獎懲逗硬,。

落實領導和部門責任。

繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長,，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法,，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處,，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎,。

二、抓好教育預防工作,，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為

上半年,，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育,、紀律條規(guī),、職業(yè)道德教育和預防工作。

組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求,，嚴于律己，潔身自好,，自覺接受監(jiān)督,，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員,，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生,。

堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀,、檢紀教育學習會,。

結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動,，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委,、省紀委,、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督,，維護公平正義”的檢察工作主題,。

認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”,、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”,、“六條規(guī)定”,、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等,，使全院干警分清了是非界限,，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公,，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念,，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力,，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為,，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，促進了各項工作的順利開展。

三,、加強檢務督查,，促進干警嚴格執(zhí)法

繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈,、社交圈的管理監(jiān)督,，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系,，進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，促進了各項工作的順利開展。

為加大監(jiān)督力度,，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱,。

及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設,，提高了隊伍的政治素質,。

四、下半年工作打算

在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針,，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育,，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度,，規(guī)范干警從檢行為,，搞好自身建設,，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。

政府上半年工作總結報告篇二

"雙擁"工作是"地方擁軍優(yōu)屬,，軍隊擁政愛民"工作的簡稱,，是在黨的領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨,，組織發(fā)動全國軍民為中國革命,、建設和改革事業(yè)團結奮斗的一項社會活動。今天本站小編給大家整理了政府雙擁上半,。

希望對大家有所幫助,。

20xx年，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下,，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求,，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經(jīng)濟建設良性互動為原則,，從構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā),，結合市志辦工作實際，進一步解放思想,，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)領導重視，建立健全機構,，完善,。

規(guī)章制度。

市志辦領導高度重視雙擁工作,，切實把雙擁工作作為事關全局,，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程,，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組,，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調。由黨組書記,、市志辦主任擔任組長,，市志辦副主任任第一副組長，辦公室,、人事科及下屬單位主要負責人任組員,，任命一位聯(lián)絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了20xx年雙擁工作計劃,，以指導全年雙擁工作,，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確,，實施計劃更加具體,，保障措施完善。

(二)統(tǒng)一思想,，全員參與,。

結合實際，開展形式多樣,，豐富多彩的雙擁和國防教育活動,，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化,、經(jīng)?；?/p>

一是抓好雙擁制度建設,，確保了有關制度上墻,，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固,、維護雙擁宣傳陣地,，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率,，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%,。

二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語,，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排,，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識,。

三是在春節(jié),、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊,，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī),，利用“八·一”建軍節(jié),、國慶節(jié)等時機,，開展國防教育，講授國防知識,，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用,，提高職工的國防意識和擁軍意識。

四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬,、遺屬的生活,，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷,。

(三)雙擁活動形式多樣,、扎實有效，雙擁工作有序開展,。

一是開展結對共建活動,，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事,、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實,，做到組織健全、政策落實,、活動經(jīng)常,、關系融洽、注重實效,，共建內容健康,，無賭博、無封建迷信活動,。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子,，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動,，軍民關系融洽,，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯,。

二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展,，在元旦、春節(jié),、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕,，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣,、軍烈屬,、革命傷殘軍人,、在鄉(xiāng)老復員軍人等,。同時，通過召開學習經(jīng)驗交流會,、聯(lián)誼會,、知識競賽和組織有關文體活動,，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會,，在建軍節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況,，并力所能及地為他們解決一些實際困難,。

20xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,，但我們仍要“百尺竿頭,，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育,，進一步提高做好雙擁工作的主動性,。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵,，向更高的目標而努力奮斗,，進一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。

20xx年,，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神,，按照市雙擁工作要點，以科學發(fā)展觀為指導,，按照黨的,、xx屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求，拓寬雙擁領域,，深化雙擁內涵,，創(chuàng)新雙擁載體，立足單位實際,，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現(xiàn)雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、加強領導,，完善機制,。

成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室,，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議,，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃,，部署雙擁工作任務,。同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署,、嚴格督查,、一起總結表彰,，完善雙擁工作運行機制,，嚴格落實責任機制和激勵機制,，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確,，責任到位,。

二、走訪慰問,，共敘情深,。

積極采取“請進來，走出去”的方式,，與部隊官兵進行面對面的座談交流,，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經(jīng)驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20xx年7月28日上午,，市工商局黨組書記,、局長左寧帶領機關黨委、政治處,、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團,、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金,，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿,，受到官兵的熱烈歡迎。慰問組與部隊官兵齊聚一堂,，暢敘軍民魚水深情,，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年,。

座談會上,，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可,。隨后,，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習,、訓練和生活情況,，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責,，加強軍民團結,，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。同時,，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃,。通過相互學習交流,，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現(xiàn)了軍民一家,、魚水情深的和諧關系,。

三、交心談心,，共謀發(fā)展,。

在“八一”前夕，局黨組書記,、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動,，他強調轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富,，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源,，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻,。

離開部隊到工商系統(tǒng)工作后,，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色,，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻的精神,，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。通過談心交心大家紛紛表示,，在新的工商體制下將盡快轉型,，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去,，立足崗位做奉獻,，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。

四,、立足職能,，服務雙擁。

**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人,、隨軍家屬申辦個體工商戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社開辟綠色通道，提供申請,、受理,、審批“一站式”服務，簡化辦事程序,，實行“一次登記,，全程幫辦”工作機制,，對符合設立條件的當場辦結。對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經(jīng)營范圍的經(jīng)營活動,，堅持“非禁即準,、非限即可”原則，放寬準入條件,。并向退伍軍人,、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求,，結合其所掌握的技能,，為其就近打工、就地打工牽線搭橋,。

**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng),，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系,，增強干部職工的國防,、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內容,，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展,，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去,。

今年以來,，縣規(guī)劃局在縣委、縣政府正確領導下,，在縣雙擁辦的精心指導下,，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設,、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作,，立足部門實際，切實發(fā)揮職能作用,，采取有力措施,，多措并舉，扎實開展雙擁工作,，推動了雙擁工作的順利開展,。

一、成立組織,，加強領導,。

局機關成立了雙擁工作領導小組，局長任組長,，書記任副組長,，相關科室負責人為成員,，領導小組下設辦公室，并有工作人員(雙擁聯(lián)絡員),，做到了機構,、人員和經(jīng)費三落實，保證了雙擁工作的順利開展,。

二,、高度重視，責任明確,。

局領導高度重視雙擁工作,，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入,。

定期召開雙擁工作領導小組會議形成了重要工作有領導決策重大問題有領導過問重大活動有領導參加的工作格局;結合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃把目標任務分解落實做到目標明確責任到位并組織干部職工學習上級有關政策,進一步增強做好雙擁工作的責任感將各項工作抓緊落實,。

三、廣泛宣傳,，營造氛圍,。

認真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《xx省擁軍優(yōu)屬條例》，把以愛國主義為核心,，以擁軍優(yōu)屬,、擁政愛民為重要內容的國防教育納入宣傳教育計劃，納入支部,。

學習計劃,。

利用”七一”“八一”等重大節(jié)日，結合《國防教育法》,、《兵役法》宣傳日和征兵工作,，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉安置工作的重要意義,，宣傳我縣擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng),，使全社會都來理解、關心和支持雙擁工作,，營造了良好的社會氛圍,。

四、落實政策,，夯實基礎,。

積極履行雙擁工作職責，認真落實雙擁工委交辦的各項任務,，較好地完成了軍轉干部和隨軍家屬安置,、企業(yè)軍轉干部解困政策落實等重點工作，保證了各項雙擁工作的開展,。

1,、積極開展擁軍優(yōu)屬活動,。在“八一”節(jié)假日，積極開展對烈軍屬,、殘疾軍人,、在鄉(xiāng)老復員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的走訪慰問活動，對駐固部隊官兵進行走訪慰問,，詳細了解部隊官兵的學習,、工作、生活及軍政訓練情況,，在政策范圍內,，最大限度地為其排擾解難。今年八一前夕,，規(guī)劃局局長苗新,、書記孫麗在有關人員的陪同下,，到縣人武部進行了走訪慰問,，并送去了慰問金20xx元，真正體現(xiàn)了軍政一家,、軍民魚水深情,。

2、妥善做好穩(wěn)定工作,。切實做好思想政治工作,，加強與軍轉干部溝通、聯(lián)系,，利用走訪慰問的機會,，宣傳政策、交心談心,，充分取得了他們的信任和理解,。從關心生產(chǎn)、生活,、住房,、治病為切入點，通過文明信訪接待,，充分發(fā)揮出雙擁聯(lián)絡員作用,，暢通信訪渠道，上下聯(lián)動,，幫助信訪人員解決實際問題,，及時化解矛盾糾紛。

通過努力,，我局雙擁工作雖然取得了一定的成績,，但是距上級部門的要求還有相當?shù)木嚯x,。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真執(zhí)行中央,、省、市,、縣委雙擁工作精神,，加大工作力度,發(fā)揮職能優(yōu)勢,扎實有效地開展雙擁活動，為開創(chuàng)全縣雙擁工作新局面繼續(xù)做出新的貢獻,。

政府上半年工作總結報告篇三

參與了對標工作,。極力配合項目經(jīng)理完成對標的相關工作，在此項工作我參與文檔分析,，指標分解和相關文檔的撰寫,，在此項工作我還參與了遵義市的調研工作，在此項調研工作中我認識到了作為程序員應該怎么進行調研和調研前的一些工作準備,，通過相關文檔認真學習,，掌握了一定的初步編寫文檔能力，在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流,，作為一個小組成員怎么配合經(jīng)理完成應該完成的工作,。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至于不擅長交流和文檔編寫工作，感覺在調研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業(yè)務梳理工作,。另外在項目經(jīng)理的指引下對jquery和css進行了深入的學習,，終于彌補了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩,。

戶界面及硬件交付）,，由不同的項目成員完成，我在當中主要負責就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問接口和我業(yè)務邏輯處理,，極力配合界面開發(fā)調用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問接口和業(yè)務處理工作,，在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目，掌握了項目怎么在一個小組當中進行合理的職責劃分,，怎么根據(jù)小組實力進行項目階段行劃分,，在此過程中我的技術也得到了很大的提升。尤其是對數(shù)據(jù)訪問這塊,，我有利的掌握數(shù)據(jù)庫訪問過程中的鏈接池使用,。

開發(fā)人員）視為極品，開發(fā)產(chǎn)品中有著相當大的競爭力度,，同時這也是我們小組開發(fā)技術上的一個考慮,。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術，為公司創(chuàng)造一個全新的技術產(chǎn)品。

20xx年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下,，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：

以人為本,，狠抓質量監(jiān)控。

在公司部門領導的領導下,，工作認真主動,，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流,、合作不斷積累工作經(jīng)驗,，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起,，實事求是,、努力認真，以工作力求仔細,，堅守崗位為原則,，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。

20xx年x月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控,、留樣和批記錄審核,、考察、分析,。

按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件,，科學、合理的組織生產(chǎn),，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。

經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時,、員工的交流,，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習,，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗,，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作,，盡到自己的責任,，為公司更好的貢獻自己的一份力量！

為此在下半年計劃中,，要剛好加強自己,，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理,，讓每一個員工都認識到自己的不足,，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。

總結完畢,。

政府上半年工作總結報告篇四

總結與計劃是相輔相成的,，要以。

工作計劃,。

為依據(jù),，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上,。

報告,，希望大家喜歡!

半年來，工會工作在礦總工會的領導下,，在x黨委的關心和支持下,，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任,，突出工會的維護職能,、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理,，做好后勤工作,，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要,，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針,，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設,，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。

(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建,。

塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設,。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動,。在抓好工會自身建設的同時,，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確工會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標語、刊登板報,、墻報，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,，取得了良好的成效,。

(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化,、制度化。

1,、目標責任制度,。根據(jù)工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標,、任務和要求,，做到年初有計劃、年終有檢查總結,。

2,、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作,，布置任務,。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息,，相互學習,。

3、培訓制度,。采用各種形式,，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識,、一通三防安全知識內容,，提高員工干部的素質。

維權是工會工作的重中之重,。必須維護好職工的合法權益,，才能把職工的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,。維護職工的合法權益，調動職工的積極性,。

(一)推行平等協(xié)商,、集體。

合同,。

制度,。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓工作,，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬,、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

(三)以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。

(一)以勞動競賽為載體,，調動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點,，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果,。

(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質,。半年來由工會牽頭，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

(一)是抓安全生產(chǎn),，促進現(xiàn)場安全管理。

在安全教育培訓工作方法上堅持“實用,、實際,、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓,，發(fā)揮。

黑板報,。

優(yōu)勢,，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動,、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中,，安全質量及操作上存在的問題,，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐,。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律,、工序操作,、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,，按安全管理制度進行獎罰,，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,，增強了安全意識和管理意識,，人人持證上崗，自主保安,，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境,。

為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定,，減少煤塵飛揚,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1,、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成,。

2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管,，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門,，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷,、凈化水幕及消防使用,。

3、工作面回風巷在距回風繞道口5m,、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕,，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕,，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面,。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質量,，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽,，位置設在距工作面6---2米范圍內,，選擇頂板完整、支護完好,、巷道規(guī)格的地點,。

5、采煤機必須安設內外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa,，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6、回采工作面運輸巷,、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭,、轉載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確,，出水暢通，噴霧效果好,，各灑水點必須噴灑在落煤點上,。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧,，若無噴霧不得放煤,。

7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用,。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

9,、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水,，停機停水,。

1、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經(jīng)過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績,，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進一步加強,。

20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

按照年初計劃,，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,，按項目部、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好,，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤,，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生類似重復勞動,。

1、財務部雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部,，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫,。

存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

1、財務部適時地進行內部崗位調換,，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算,。

2、20xx年度,，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,，對漢源h段、漢源f段,、巴中s302線,、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支,、潛在虧損、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目,，材料單據(jù)不能及時遞交財務,、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時,、準確的上報，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓,，對公司的財務制度不了解,，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然,，增加審核難度,。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工,、碎石材料,、運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字,、按時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性,。

20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加,，這給財務部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持,，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度,，通過對多家銀行考察,，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,，與銀行建立友好合作關系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,，終于與20xx年12月份,，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系,。

在完成貸款工作的同時,，加強與銀行的交流,，并且在準備貸款資料時，從封面到內容都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌,。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價,，樹立了公司財務健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流,，除了確保20xx年原有的融資總量外,，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持,。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持,。

資金周轉,，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況,。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制,，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,，財務部充分做好解釋和服務工作,。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多,，給財務部的工作增加難度和工作量,。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,，因此,，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

2,、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責,。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此，公司存在一定的風險,。掛靠單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險,、債務風險,。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠,。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法,。

3,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排,、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務,，針對他們的財務咨詢,、稅務咨詢時，耐心解釋,，同時也吸收各方意見，不斷提高認識,，做好財務服務工作,。

1、在年初的一次臨時稅務抽查中,，及時與稅務專管員進行事前溝通,，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務檢查,。

2、財務部在辦理各種稅務證明,、稅務資料時,，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。財務人員不懈努力,，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通,，最終獲得本地稅務部門的理解和支持,，避免公司承擔一些不合理的稅負。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,，沒有取得相應的發(fā)票,，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,，但杯水車薪,。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,，財務部必須采取應對措施,，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,，財務部應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案。

1,、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算,。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準,，發(fā)放工資時應及時扣回,。

在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益,。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力,、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，于本月16日順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司,、康鵬公司,、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務,、資本結構,、償債能力。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

1,、本年度由于業(yè)務擴大,，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng),。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善,，針對每個崗位編制了崗位。

說明書,。

明確崗位責任,、工作內容,、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求,。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,。老職員傾囊相授新職員虛心求教,。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2,、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整,，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后，仍然有序,、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：項目財務人員財務知識,、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,，不能站在公司的立場和利益上,。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排,，人為制造資金支付障礙,，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情,，由于發(fā)現(xiàn)較早,，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：建議實施遠程軟件,，加強財務集團化管理，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習,、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。

今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家,。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,，萬事如意!

財務部經(jīng)理：溫敏。

政府上半年工作總結報告篇五

(一)加強組織領導,。年初,，我們及時調整了法治建設工作領導小組，明確了單位主要領導作為法治建設第一責任人的職責;印發(fā)了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年農(nóng)業(yè)普法依法治理工作總結》,，對2020年農(nóng)業(yè)法治建設工作進行了全面安排部署,，細化了工作任務，明確了工作職責,，強化了考核督辦,，進一步夯實了工作責任。

(二)落實學法制度,。堅持把增強領導干部,、公務員和執(zhí)法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農(nóng)業(yè)法治實踐的重要前提和基礎,，不斷健全和完善普法教育工作機制,。一是完善了領導干部學法制度。將《憲法》,、《黨章》,、黨內法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨組中心組學習的重要內容;將黨紀、黨規(guī)納入機關支部主題黨日活動,，讓領導干部時時,、處處受教育;將《無紙化學法用法考試》納入領導干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機關進行授課。上半年,，局黨組中心組先后學法5次,，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《中華人民共和國監(jiān)察法》進行了專題輔導,，黨員干部帶頭尊法,、學法、守法,、用法在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)成為常態(tài),。二是建立了執(zhí)法人員學法制度。市執(zhí)法支隊每周抽出半天時間用于學習《中華人民共和國行政處罰法》,、《中華人民共和國行政許可法》,、《中華人民共和國行政強制法》和農(nóng)業(yè)相關的法律法規(guī)，結合案例、“以案說法”,，定期組織學法體會交流,，在學習形式上，采取“走出去,、請進來”,，“集中學與個人學”相結合的辦法，不斷加深執(zhí)法人員對法律法規(guī)學習和掌握,。三是健全了學法考核制度,。嚴格學法考勤制度，實行集中學習簽到考勤,，定期督促局機關和局屬二級單位主要負責人利用無紙化學法用法平臺進行法規(guī)學習,，將平時考勤與年終無紙化學法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優(yōu),、表彰獎勵的重要依據(jù),，不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。

(三)法律顧問制度全面落實,。根據(jù)市委,、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現(xiàn)全覆蓋,。市農(nóng)業(yè)局聘請了湖北文赤壁律師事務所陳俊律師為局常年法律顧問,，參與局重大決策、重大項目的法律論證,、法律評估,，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢,，接受委托,，代理訴訟、仲裁,、調解活動及其它法律事務,，進一步提升行政決策水平，增強領導干部及工作人員的法治觀念,，充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的作用,。上半年，法律顧問參與重大決策,、提供法律咨詢服務十余次,。

(四)實行農(nóng)業(yè)案件案審制度。嚴格遵守案件審理程序,，市執(zhí)法支隊實施農(nóng)業(yè)行政處罰時,，必須依法按程序報請市農(nóng)業(yè)局批準立案,，處罰意見由局行政執(zhí)法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚,、程序合法,、證據(jù)充分、公開透明,。上半年，市執(zhí)法支隊辦理的兩起(肥料,、飼料)農(nóng)業(yè)行政處罰案件均通過行政執(zhí)法案件審理委員會討論通過,。

政府上半年工作總結報告篇六

(一)深化“放管服”改革。我局12項行政審批事項,，根據(jù)要求,，通過“湖北省行政審批中介服務管理平臺”進行公示。制定發(fā)布了“雙隨機”抽查事項清單,，建立執(zhí)法檢查人員和監(jiān)督檢查對象信息庫,，構建了事中事后監(jiān)管體制，提高了監(jiān)管效能,。

(二)推進誠信體系建設,。與“信用xx”平臺對接，落實行政處罰,、行政許可7天“雙公示”制度,，公開率達到了100%。探索推行“紅黑”名單制度,，開展誠信褒獎,、失信懲戒，真正讓失信者寸步難行,、人人喊打,，如過街之鼠。

(三)加強規(guī)范性文件管理,。制定了《關于印發(fā)xx市農(nóng)業(yè)局行政規(guī)范性文件管理辦法的通知》,，下發(fā)了《關于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》，對全局歷年來規(guī)范性文件進行清理,，并在“xx市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”上建立規(guī)范性文件專欄,，對繼續(xù)有效的文件進行公示。要求起草單位,，對即將失效需繼續(xù)實施的文件進行重新評估,，對需要修改的進行重新制定。

(四)組織全市農(nóng)資打假,。我局高度重視農(nóng)資打假工作,，積極開展“春季農(nóng)資打假保春耕行動”“夏季百日行動”,，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)累計出動執(zhí)法檢查人員252人(次),，檢查各類農(nóng)資經(jīng)營門店123家,，立案查處案件12起，現(xiàn)已結案2起,，有效地震攝了不法分子,，凈化了農(nóng)資市場，維護了農(nóng)民合法權益,。

(五)深入開展法治宣傳,。印發(fā)了《xx市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(2020-2020年)》，明確了工作計劃,。以農(nóng)業(yè)投入品管理,、農(nóng)產(chǎn)品質量安全管理、農(nóng)村土地承包和農(nóng)業(yè)資源環(huán)境保護等領域的法律法規(guī)為重點,，通過“3.15消費者權益日”“食品安全宣傳活動”“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”“新型職業(yè)農(nóng)民培訓”等方式深入開展普法宣傳教育,。上半年，累計開展各種普法活動十余場,，發(fā)放各類宣傳資料1.8萬份,。

(六)開展行政執(zhí)法專項治理。印發(fā)了《關于印發(fā)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法突出問題專項治理工作實施方案的通知》,，成立了工作專班,，并通過“xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”公布了工作方案和舉報電話進行了公開，接受群眾舉報監(jiān)督,。截至目前,，我局未收到省農(nóng)業(yè)廳、市政府法制辦交辦的問題;也未接到群眾直接向我局反映的問題,。

政府上半年工作總結報告篇七

20xx年,，我局認真貫徹落實習近平總書記關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點,，以科學發(fā)展觀為指導,，按照黨的xx大、xx屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求,，拓寬雙擁領域,，深化雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體,，立足單位實際,，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現(xiàn)雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一,、加強領導,，完善機制,。

成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室,，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議,，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃,，部署雙擁工作任務,。同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署,、嚴格督查,、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制,，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展,，做到目標明確,，責任到位。

二,、走訪慰問,，共敘情深。

積極采取“請進來,，走出去”的方式,，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經(jīng)驗做法,，打開了軍地互動促雙擁的局面;20xx年7月28日上午,，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委,、政治處,、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問,，并送去了慰問金,，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎,。慰問組與部隊官兵齊聚一堂,，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。

座談會上,，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展情況,，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。隨后,，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作,、學習,、訓練和生活情況,，對市工商局多年來的關心支持表示感謝,，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結,，以實際行動回報社會各界多年來的關懷,。同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃,。通過相互學習交流,，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現(xiàn)了軍民一家,、魚水情深的和諧關系,。

三、交心談心,，共謀發(fā)展,。

在“八一”前夕，局黨組書記,、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動,，他強調轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富,，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源,，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻,。

離開部隊到工商系統(tǒng)工作后,，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色,，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻的精神,，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。通過談心交心大家紛紛表示,，在新的工商體制下將盡快轉型,，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去,，立足崗位做奉獻,，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。

四,、立足職能,，服務雙擁,。

**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社開辟綠色通道,，提供申請、受理,、審批“一站式”服務,，簡化辦事程序，實行“一次登記,，全程幫辦”工作機制,，對符合設立條件的當場辦結。對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經(jīng)營范圍的經(jīng)營活動,，堅持“非禁即準,、非限即可”原則，放寬準入條件,。并向退伍軍人,、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求，結合其所掌握的技能,，為其就近打工、就地打工牽線搭橋,。

**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng),，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系,，增強干部職工的國防,、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內容,，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展,，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去,。

政府上半年工作總結報告篇八

20xx年,，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求,，堅持以軍民融合式發(fā)展,，推動國防建設和經(jīng)濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā),，結合市志辦工作實際,，進一步解放思想，真抓實干,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)領導重視,，建立健全機構,，完善規(guī)章制度。

市志辦領導高度重視雙擁工作,，切實把雙擁工作作為事關全局,，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程,，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組,，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調。由黨組書記,、市志辦主任擔任組長,，市志辦副主任任第一副組長，辦公室,、人事科及下屬單位主要負責人任組員,，任命一位聯(lián)絡員。就年度雙擁工作的部署與開展,，制定了20xx年雙擁工作計劃,，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》,，使雙擁工作目標任務更加明確,，實施計劃更加具體，保障措施完善,。

(二)統(tǒng)一思想,，全員參與。

結合實際,，開展形式多樣,，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心,，做到雙擁工作制度化,、經(jīng)常化,。

一是抓好雙擁制度建設,，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度,，鞏固,、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率,，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%,。

二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語,，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排,，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識,。

三是在春節(jié),、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊,，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī),，利用“八·一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機,，開展國防教育,，講授國防知識，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用,，提高職工的國防意識和擁軍意識,。

四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬,、遺屬的生活,，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷,。

(三)雙擁活動形式多樣,、扎實有效，雙擁工作有序開展,。

一是開展結對共建活動,，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點,，把為部隊辦好事,、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全,、政策落實,、活動經(jīng)常、關系融洽,、注重實效,，共建內容健康，無賭博,、無封建迷信活動,。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動,，軍民關系融洽,，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯,。

二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展,，在元旦、春節(jié),、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕,，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣,、軍烈屬,、革命傷殘軍人,、在鄉(xiāng)老復員軍人等。同時,，通過召開學習經(jīng)驗交流會,、聯(lián)誼會,、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流,，密切軍民關系,。并定期召開系統(tǒng)內轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,，了解他們的工作生活情況,，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

20xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效,，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”,，繼續(xù)開展國防教育,，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度,，不斷充實和完善工作內涵,，向更高的目標而努力奮斗,，進一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。

政府上半年工作總結報告篇九

各地在“依法行政,，依法理財”的前提下,，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示,，“陽光收費”,，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在確?！皯鞑宦?，應免不收”的同時，兼顧好政府,、企業(yè),、農(nóng)民等各方面的利益關系,，照顧弱勢群體。通過大家的共同努力,，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63億元,其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元),，契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬元,。這些資金的征收和使用,，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度，為實現(xiàn)全市耕地總量動態(tài)平衡提供了保障,，有力地支持了全市的經(jīng)濟建設,，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。

二,、認真開展全市新增建設用地有償使用費征收使用情況檢查,，檢查措施有力效果明顯。

年初,，省廳《關于開展新增建設用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發(fā)后,，我處認真貫徹中央和省通知精神，加強與財政,、監(jiān)察,、審計等部門的協(xié)調溝通，及時將檢查要求向各縣(市,、區(qū))作了布置和傳達,，立即成立了檢查機構，對報表的填制,，檢查要求,、填列口徑等進行了全市集中培訓。對照省廳要求,，對1999年以來到xx年6月新增建設用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統(tǒng)計核實到位,，所有數(shù)據(jù)真實具體。同時,，對近年來我市新增建設用地情況,，土地有償使用費應征情況,、已征情況,、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查，圓滿完成了自查工作,。

為認真貫徹落實省廳《關于開展管理創(chuàng)新年活動的實施意見》,，科學開展管理創(chuàng)新活動，我處圍繞xx年度財務工作目標，制定了關于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執(zhí)行情況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題,，并認真組織實施,。

一是加強基層國土資源所的預算管理。今年全市各國土資源所均根據(jù)實際情況,，認真編制了財務預算,，各市(分)局財務科嚴把收支關，做到有預算不超支,、無預算不開支,，認真審核,，保證國土資源所合理,、節(jié)約、有效地安排使用資金,。在預算安排上,，堅持量入為出，量力而行,。在確保人員工資,、日常公用經(jīng)費的正常開支基礎上，保證重點支出,，壓縮一切消費性支出,，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上,，從而全面提高了資金的使用效率,，確保了國土資源所的正常運轉。

二是加強內部審計工作,。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度,。五月份，在全系統(tǒng)組織開展了財務互查,，以促進全市財務管理工作日趨規(guī)范,。上半年，按照市局黨委的要求,，結合高港,、開發(fā)區(qū)兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財務進行了全面審計,。

三是進一步完善分局及國土資源所財務管理制度,。為進一步加強對直屬分局及其國土資源所的管理，嚴肅財政紀律,，加強會計監(jiān)督,，有效杜絕分局及基層國土資源所違規(guī)、違紀事件的發(fā)生,，市局于xx年四月制定下發(fā)了《關于加強對直屬分局及國土資源所財務管理的規(guī)定》,，從收費管理,、票據(jù)管理、預算管理,、支出管理,、固定資產(chǎn)管理以及財務監(jiān)督等各方面都做出了具體要求.

四、認真執(zhí)行部門預算,，科學編制來年預算,，進一步加大部門預算的制約力度。

我處按照財政部門預算,、國庫集中支付,、政府采購和收支兩條線的要求，嚴格執(zhí)行當年部門預算,，加強分析和預測,，把握好本部門工作特點，按月報送用款計劃,，有理有據(jù)安排好各項業(yè)務工作經(jīng)費,，截至11月未，通過財政直接支付經(jīng)費支出3700萬元,，占總支出的95,，既達到了財政規(guī)定的比例，又保證了業(yè)務費的正常開支,。

今年我市“政府收支分類”進行了重大變革,，這次改革是繼部門預算、收支兩條線,，國庫集中收付制度等改革之后,，財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作,。為此,，我處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的數(shù)據(jù)轉換,，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接,。

200x年按照“增收節(jié)支、收支平衡,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作,，對各項支出的預算能做到準確,、實事求是。積極向財政部門爭取專項經(jīng)費，部門專項工作經(jīng)費得到落實,，為全面履行國土資源管理職能提供了經(jīng)費保障,，xx年，共向財政爭取專項經(jīng)費5397.9萬元,，其中：辦公大樓基建經(jīng)費3000萬元,，信息網(wǎng)絡購建費200萬元，基礎測繪和城鄉(xiāng)一體化建設經(jīng)費500萬元,。

五,、積極籌措資金，促進城市土地經(jīng)營,。

3.48億元,。其中，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元,，府南三號地塊拆遷費用1000萬元,，為城投公司融通資金5000萬元,，確保及時提供土地收購,、儲備資金，促進了城市土地經(jīng)營工作健康有序地開展,，支持了泰州經(jīng)濟建設,。

政府上半年工作總結報告篇十

xx年是我區(qū)繼續(xù)貫徹xx大和xx屆四中全會精神、全面建設小康社會,、推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整的關鍵之年,。為了進一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機制,，進一步促進全區(qū)物質文明,、政治文明、精神文明的協(xié)調發(fā)展,。今年上半年按照省,、市組織工作會議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)八榮八恥教育活動的同時,，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設這個中心工作以市委“兩個文件”精神為指導,，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標,，認真抓好村級規(guī)范化管理,。與時俱進，開拓創(chuàng)新,，各項工作邁上了一個新臺階,，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。

1、以“三個代表”重要思想為中心,，大力開展了保持八榮八恥教育活動,。全區(qū)保持八榮八恥教育活動開展以來，組織科積極配合區(qū)委,，精心組織,，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一,、二批和第三批試點村的先進性教育活動,。在第一批先進性教育活動的三個階段中，分別制定實施了“九個五”,、“九個三”和“九個一”工程,，這些工程的實施，為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證,，并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎,。

2、以理論學習培訓為手段,，提高村級領導班子和村干部的整體素質,。結合今年全區(qū)以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持八榮八恥教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托,，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓,。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、黨在農(nóng)村的各項方針,、政策、法律法規(guī)以及適用科學技術,。培訓工作做到了有計劃,、有安排、有要求,、有經(jīng)費,、有記載。截止目前,，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓班33期,，培訓率達94%。通過培訓,，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質,、政策水平、法制觀念和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領,。在此基礎上,，采取思想整頓與組織整頓相結合的方法,，本著“教育引導為主，組織調整為輔”的原則,，下大力氣整頓了一批“軟,、散、癱,、爛”的班子從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”,、“智能型”、“復合型”轉變,。

2,、以經(jīng)濟建設為中心，正確處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系,。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設與經(jīng)濟建設的關系的問題上,，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時,，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結合起來，全盤考慮,、同步運行,、統(tǒng)一考評、嚴格獎懲,。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度,，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作,，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會,，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題進行專門研究,、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設,，忽視黨的建設或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向,，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟,。

3,、以責任狀為載體，進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設責任制,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責任狀的要求對農(nóng)村進行考核,，做到層層有責任，層層有考核,，層層有落實;在工作中堅持了“黨要管黨”的原則,，做到了黨委書記親自抓,、總負責，黨委成員,、副科以上干部分工合作共同抓,，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況;繼續(xù)按要求實行黨委成員,、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部,，指導黨建工作,，并記好《民情日記》;繼續(xù)堅持駐村指導員工作制度，并印制了《***區(qū)駐村指導員登記證》,，每名指導員人手一本,，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作,，做到一級抓一級,、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上,，落到實處.

4,、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平,。按照市委出臺的《關于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點實施,，并由此拓展延伸,，創(chuàng)造特色，實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”,，全面提升基層組織建設整體水平,，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。按照運行程序化,、操作制度化、建設標準化,、議事民主化,、村務公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求,，認真抓好村級管理工作,。繼續(xù)推行“四卡”(村務知情卡、意見征求卡,、跟蹤監(jiān)督卡,、民主評議卡)制度,，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性,，使村級管理工作落到實處,，取得實效。

今年,，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓,，采取“組織部出一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點,，農(nóng)村擠一點”的三級投資方式,，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資9萬元，進行陣地建設;全區(qū)有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地,，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標準的陣地,，并實施了“百村工程”，即100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村,、千人以上大村,，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”,，即有場所,、有桌椅、有版面,、有檔案,、有牌子、有專人負責,。目前此項工作正在進行中,。在此基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準角度,，選好載體,，抓住龍頭，開展了有特色的活動,，真正使典型成為有看頭、有說頭,、有聽頭,、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型,，確保市委“兩個文件”落到實處,，見到實效。

5,、以解決有錢辦事為重心,，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟,。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務,，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè),，帶辦項目，要選準項目,、規(guī)模發(fā)展,、狠抓技改、優(yōu)質高效,，瞄準發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口,，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，以奠定黨支部發(fā)揮領導核心作用的物質基礎,，做到有錢辦事,，不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力,、戰(zhàn)斗力,。

6、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石,，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設,，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈,，黨支部書記、村委會主任做到一職一備,，建好檔案,。注重培養(yǎng)和使用相結合，采取理論培訓,、業(yè)務培訓,、實踐鍛煉、預備使用等多種形式,，提高了他們的綜合素質,，使其盡快進入了角色，勝任農(nóng)村基層工作,。農(nóng)村黨支部書記年齡老化,、思想僵化、能力弱化的“三化”問題,，得到了進一步的解決,。

7、以創(chuàng)新黨建工作為動力,，積極探索農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制,。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，以創(chuàng)新活動為載體在“聯(lián)”這個基礎上下功夫，在“創(chuàng)”這個關鍵環(huán)節(jié)上求突破,。注重制度建設,，在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎上,，試行“村級班子任期責任制”,、“村干部目標責任制”，加強鄉(xiāng),、村基層黨組織自身建設,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強農(nóng)村干部隊伍建設，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求,，以建設“三強”(政治素質強,、個人致富能力強、帶領群眾共同致富能力強)型村黨支部書記隊伍為龍頭,，認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作,，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記,，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題,。

政府上半年工作總結報告篇十一

各位代表：

現(xiàn)在，我受鎮(zhèn)人民政府委托,，向大會作政府,。

請予審議并請列席會議的各方面代表提出意見。

一,、年主要工作回顧,。

年是新一屆政府班子工作的第一年，也是新五年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年,。一年來,，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的領導下,，全鎮(zhèn)上下認真學習貫徹黨的精神,，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,，振奮精神求突破,，務實開拓抓推進，經(jīng)濟繼續(xù)保持健康快速發(fā)展的良好勢頭,，城鎮(zhèn)建設和管理上新臺階，社會穩(wěn)定基礎得到新鞏固,，社會各項事業(yè)發(fā)展達到新水平,，精神文明建設取得新成果,，全面超額完成了鎮(zhèn)三屆一次人代會確定的年各項工作目標和任務，現(xiàn)代城市化新鎮(zhèn)建設實現(xiàn)了新跨越,。

（一）經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展,，綜合實力明顯增強。

主要經(jīng)濟指標超過預期目標,。年全鎮(zhèn)完成地方財政收入5.31億元,，同比增長16.7%；完成增加值50.18億元,，同比增長18.5%,；完成社會消費品零售總額47億元，同比增長30%,；完成工業(yè)銷售產(chǎn)值64.7億元,，同比增長16.4%；完成生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投資5.8億元,，同比增長32%,；完成。

合同,。

利用外資1500萬美元,。

“一業(yè)特強、多業(yè)并舉”初見成效,。充分利用地域優(yōu)勢推進房地產(chǎn)發(fā)展,，房地產(chǎn)業(yè)繼續(xù)成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟重要增長點，全年住宅竣工面積38.5萬平方米,，銷售面積61.8萬平方米,，完成地方財政收入2.68億元，占全鎮(zhèn)收入的51%,。商業(yè)布局和業(yè)態(tài)調整成效顯著,，紅星美凱龍、梧桐城邦社區(qū)商業(yè)中心,、東方國貿朗悅商務樓等一批現(xiàn)代服務業(yè)重點項目相繼完成并全面開業(yè),，全鎮(zhèn)商業(yè)及服務業(yè)完成財政收入1.34億元，占全鎮(zhèn)收入的25.2%,。工業(yè)繼續(xù)在調整中發(fā)展,，經(jīng)過二年努力，地區(qū)44家?；髽I(yè)綜合整治基本完成,，884名職工安置分流結束，關停并轉了一批效益低、能耗大的“五小”企業(yè),。做好對市部屬企業(yè)的屬地管理工作,，市部屬企業(yè)發(fā)展良好。招商引資工作取得新進展,，今年全鎮(zhèn)新招商200戶,，新增注冊資金1.9億元；完成地方財政收入1.2億元,，占全鎮(zhèn)收入的23.2%,。

財政資金逐年向公共財政和民生事業(yè)傾斜。年全鎮(zhèn)公共財政支出達5.51億元,，同比增長10.6%,。加強了對專項資金使用的跟蹤監(jiān)督，強化行政事業(yè)單位財務管理,，成立了鎮(zhèn)會計記賬中心,，逐步推進村賬鎮(zhèn)管，規(guī)范會計行為,，切實做好農(nóng)村集體財務管理,，提高全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行質量。認真做好農(nóng)村經(jīng)濟普查工作,，年獲“第二次全國農(nóng)業(yè)普查先進集體”,。加強經(jīng)濟結構體制調整，撤銷了原工業(yè)公司和農(nóng)副公司,，成立了新的工業(yè)公司,、商業(yè)投資管理有限公司，正式接管海納納米科技樓,，成立了寶山科技控股有限公司,，進一步理順經(jīng)濟發(fā)展關系，為經(jīng)濟新的發(fā)展奠定了基礎,。

（二）城市建設和管理加快推進,，市容環(huán)境得到改善。

老鎮(zhèn)改造工作扎實推進,。老鎮(zhèn)改造核心區(qū)居農(nóng)民動遷簽約達1060戶,，占總數(shù)的68.5%；其中東街完成757戶,，達86.7%,；西街完成266戶，達43%,；馬路橋完成37戶,，達66%；企業(yè)動遷已基本完成。汶北,、東街基地建設全面開工建設,，馬路橋,、上大,、葑村三個動遷房基地建設基本竣工，用電,、雨污水管道等市政配套建設有序開展,，馬路橋、上大b塊基地將于20年1月實施回搬,。

m7號線建設有序進展,，完成了停車場及輔助工程動遷收尾工作，共動遷居農(nóng)民350余戶,，企業(yè)49家,，確保了8個站點和車輛場在年內全部啟動建設。穩(wěn)步推進雨污水治理三期工程,，完成了環(huán)鎮(zhèn)南路,、豐寶路等多條道路雨污水管道排放工程，共鋪設雨,、污水管各6117米,；基本完成了汶水路以北地區(qū)4個泵站的建設工程。

完成真金路文明樣板路的建設和上大地區(qū)市級示范區(qū),、鎮(zhèn)區(qū)達標區(qū)域的創(chuàng)建工作,，完成了大華地區(qū)怡華苑路、華靈路等道路的人行道板改建工作,，基本完成了真大路,、真華路等5條市政道路建設，啟動外環(huán)線綠化帶和滬太路景觀道路建設,。

扎實開展拆違,、控違綜合整治，全年共拆除違法建筑15.3萬平方米,；加強拆違綜合整治長效管理,，建立拆違還綠、拆違建綠政府補貼機制,，全年投入1300多萬元,，完成了葑村、南大等村約400畝綠化生態(tài)園建設,，有效遏制了新的違法建筑產(chǎn)生,。加強市容環(huán)境整治，每月開展一次全鎮(zhèn)性環(huán)境整治日活動，完成上大路東段,、滬太路南側道路綠化改建工程,，加大了渣土車管理力度，道路,、河道保潔建立了長效管理制度,。完成大氣質量監(jiān)測站建設；扎實推進環(huán)保三年行動計劃,，加大污染治理,，有效控制污染源無序排放；全鎮(zhèn)9個村完成了整潔村創(chuàng)建達標,，鎮(zhèn)域環(huán)境面貌明顯改觀,。

（三）社會管理完善加強，社會保持和諧穩(wěn)定,。

強化社會治安防控綜合治理,，形成了有效的“打、防,、控”治安管理體系,。加強來滬人員管理和服務，建立了來滬人員管理服務聯(lián)席會議制度,；健全了社會治安輔助力量聯(lián)合辦公室,，成立了葑村村“六位一體”綜治工作室，加強了社區(qū)保安,、社區(qū)綜合協(xié)管員,、綜治社保隊等六支群防群治隊伍建設；啟動建設城市圖像監(jiān)控系統(tǒng),；開展老式居民樓電子防盜門安裝工作,；加強了鐵路護路聯(lián)防；整治了學校周邊治安環(huán)境,；加強犬類管理,，獲得了寶山區(qū)犬類管理優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

切實加強信訪工作和信訪行為的“雙向規(guī)范”,，完善領導信訪接待日制度,。積極預防和疏導化解信訪突出矛盾，妥善解決了華鵬小區(qū)產(chǎn)權證等一批歷史遺留問題,。司法行政工作健康發(fā)展,，加強人民調解，健全司法,、信訪綜合服務窗口工作制度,，推進社區(qū)矯正和安置幫教規(guī)范化,、合理化建設，開展法律援助,。做好了黨的,、女足世界杯、特奧會等重大節(jié)慶,、活動期間的社會穩(wěn)定工作,，圓滿完成了特奧會接待任務。

基本完成?；髽I(yè)專項整治,，年關停調整危化企業(yè)24家,，并通過驗收。開展全鎮(zhèn)范圍的安全生產(chǎn)大檢查,、火災隱患,、生產(chǎn)隱患排查，實施工地,、有毒有害作業(yè)場所等專項整治,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力量，實行了網(wǎng)格化管理模式,。完成了22個安全生產(chǎn)隱患突出的重點區(qū)域綜合整治,，消除各類安全隱患，有效控制重大事故發(fā)生,。07年被評為區(qū)安全,、環(huán)保和消防隱患排查工作先進單位。做好了“韋帕”臺風的防御工作,，確保我鎮(zhèn)安全度汛,。

加強對外來人員集聚地等復雜地區(qū)的整治。以拆“雙違”為抓手,，有效整治紅光村大吳家宅地區(qū)賣淫嫖娼違法現(xiàn)象,；取締真大路批發(fā)市場非法活禽交易；對全鎮(zhèn)廢舊金屬收購站進行地毯式清查,，取締非法收購站,；開展老街整治，取締無證商鋪,。開展了產(chǎn)品質量和食品安全專項整治,，取締南大路388弄非法光鴨加工廠等地下食品加工窩點27處，整治各類無證食品經(jīng)營戶218家,。開展了“群租”專項整治,，對大華路198號,、388號、乾溪童江巷,、豐明施家宅,、南大地區(qū)西姚灣生產(chǎn)隊等外來人口集聚地開展綜合整治，消除了不穩(wěn)定因素,。

社區(qū)建設穩(wěn)步開展,，逐步健全和完善社區(qū)基本建設和服務功能，社區(qū)的民主建設和居民的自我監(jiān)督,、自我服務,、自我管理、自我教育得到加強,。發(fā)揮社區(qū)（治安,、物業(yè)）管理聯(lián)席會議制度作用，加強對小區(qū)業(yè)委會的建設指導,，努力化解了群眾反映的突出矛盾,，為社區(qū)穩(wěn)定奠定了基礎。

（四）民生事業(yè)全面發(fā)展,，人民生活得到改善,。

加大對基礎教育投入的力度，完成鎮(zhèn)管學校的維修和改造,，學校辦學條件進一步改善,；開辦了場南真華幼兒園。中心小學被評為全國書法特色校,，聯(lián)建幼兒園被評為上海市書法特色園,，行知實驗幼兒園被評為區(qū)示范園，祁連中心校,、中心小學被評為區(qū)素質教育示范校,。規(guī)范進城務工就業(yè)農(nóng)民工子女學校管理，關閉鎮(zhèn)域內7所非法幼兒園,，平穩(wěn)做好了幼兒的安置工作,；積極開展豐富多彩的社區(qū)群眾性科普活動和青保工作，我鎮(zhèn)被評為上海市青保先進集體,。

全面推進第二輪建設健康城區(qū)三年行動計劃,，深入推廣社區(qū)健康管理模式，加強公共衛(wèi)生管理,，開展“清潔家園,，健康”等活動；開展地下行醫(yī)窩點整治,，規(guī)范行醫(yī)行為,；加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理,，完善了鎮(zhèn)村衛(wèi)生室建設管理一體化，推進了疾病預防體系建設,；積極開展紅十字會工作,，較好地完成了居民無償獻血任務。年我鎮(zhèn)被評為寶山區(qū)愛國衛(wèi)生工作優(yōu)秀單位,。人口與計劃生育工作進一步加強,，全面完成計劃生育各類指標，計劃生育獎勵扶助政策落實到位,，流動人口計劃生育管理服務有序推進,，獲得“上海市人口和計劃生育工作先進集體”、“上海市人口和計劃生育綜合服務文明站”等榮譽,。

就業(yè)促進工作成效明顯,，年新增就業(yè)崗位3700多個，安置雙困人員454人,，解決零就業(yè)家庭就業(yè)48人,。開發(fā)公益性崗位300個，妥善做好了關停企業(yè)職工分流安置工作,。積極開展幫困救助工作，切實保障困難群眾的基本生活,，年共發(fā)放各類救助幫困經(jīng)費1500多萬元,。鎮(zhèn)殘聯(lián)榮獲“上海市扶殘助殘先進集體”；我鎮(zhèn)獲得“市雙擁模范鎮(zhèn)”四連冠,；獲“上海市村務公開民主管理示范鎮(zhèn)”,。提高了全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象定期撫恤金、鎮(zhèn)屬企業(yè)待崗人員和農(nóng)保退休人員生活費標準,，提高了全鎮(zhèn)合作醫(yī)療保障標準；啟動社區(qū)事務受理服務中心建設；完成了乾溪等3個標準化菜場的改建,。

（五）政府自身建設加強,，文明創(chuàng)建有成效。

積極開展上海市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,，深入開展文明社區(qū),、文明小區(qū)、五好文明家庭等群眾性創(chuàng)建活動,。評出市文明小區(qū)9個,，市文明村2個，市文明單位1個,；區(qū)文明小區(qū)22個,，區(qū)文明村2個,，區(qū)文明單位2個。評選5萬戶文明家庭,，組織文明禮儀,、交通安全、科學衛(wèi)生等講座600余場,。

積極開展各項文化活動,，組織了“放歌紅五月”、“歡樂在社區(qū)”等廣場演出活動,；舉辦“金秋清風”鎮(zhèn)各界人士扇面書畫展,。場南村被評為區(qū)新農(nóng)村文化示范點；我鎮(zhèn)獲得上海市書畫“民間藝術之鄉(xiāng)”稱號,。落實電影“2131”工程,，放映120場；進一步加大文化市場監(jiān)管力度,，取締無證音像制品攤點和無證游戲機房,。積極組織各類體育比賽，足球,、乒乓等多項運動獲市,、區(qū)獎勵。

加強政務公開工作,，開通鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站,，增設了政務公開欄和便民指南，我鎮(zhèn)獲得全國政務公開工作先進單位榮譽稱號,。加強信息化工作,，全面啟用辦公自動化系統(tǒng)；完善“三重一大”議事規(guī)則,，加強監(jiān)察監(jiān)督,，開展反腐敗警示教育，注重和加強從源頭上預防和治理腐敗,，推進服務政府,、責任政府和法治政府的建設。

老齡,、檔案,、關心下一代等各項工作都取得了新的進展。

各位代表,，過去的一年,，全鎮(zhèn)萬眾一心，團結拼搏,，扎實工作,，經(jīng)濟社會取得新的發(fā)展,，這是區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委正確領導,，全鎮(zhèn)人民共同努力的結果,，是區(qū)各職能部門和社會各界支持幫助取得的。在此我代表鎮(zhèn)人民政府,，向所有關心支持幫助我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的領導,、同志、朋友們表示崇高敬意和衷心感謝,。

在總結成績的同時,，我們也清醒地看到，的發(fā)展還面臨許多突出矛盾和困難,，我們的工作也存在著一些不足,。一是調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的步伐還需要加快,；二是城市建設和管理還需加強,；三是關注民生、解決群眾最現(xiàn)實,、最直接,、最關心問題的力度還需加大。這些都需要我們在今后的工作中努力探索,，并采取切實可行的措施,，認真加以克服和解決。

二,、20年主要工作。

20年是全面貫徹落實黨的精神的第一年,，也是實現(xiàn)我鎮(zhèn)規(guī)劃提出“經(jīng)濟重鎮(zhèn),、商業(yè)強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn),、環(huán)境靚鎮(zhèn)”目標的重要一年,。按照區(qū)委五屆五次全會和區(qū)經(jīng)濟工作會議精神要求和本鎮(zhèn)發(fā)展實際，20年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是：完成增加值56.2億元,，同比增長12%,；確保完成地方財政收入5.7億元，同比增長8%,，力爭增長10%,；完成工業(yè)銷售產(chǎn)值71億元，同比增長10%,；完成社會消費品零售總額54億元,，同比增長15%,；完成生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投資4億元。都市型經(jīng)濟結構逐步形成,，現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展,，老鎮(zhèn)改造動拆遷工作基本完成，城市環(huán)境面貌顯著改善,，社會保持和諧穩(wěn)定,，城鎮(zhèn)居農(nóng)民人均收入實現(xiàn)增長10%左右。

根據(jù)上述發(fā)展目標,，20年著重抓好以下十個方面的工作：

（一）加快規(guī)劃落實,，實現(xiàn)科學發(fā)展。

圍繞重點地區(qū)開發(fā)和軌道交通,、老鎮(zhèn)改造等重點項目建設,，加強規(guī)劃指導和服務。按照鎮(zhèn)域整體規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,，著力推進“一線三圈”規(guī)劃落地工作,，加快啟動建設m7號線沿線站點商務和樓宇經(jīng)濟，完善以大華虎城為中心的大華區(qū)域性商業(yè)圈規(guī)劃建設和以紅星美凱龍為中心的現(xiàn)代家居商務圈的現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設,，積極穩(wěn)妥推進科技園建設,。加強全鎮(zhèn)土地使用管理，嚴禁新違法用地產(chǎn)生,，對過去已出租的土地進行全面梳理,，實施土地二次開發(fā)，提升土地能級,，積極挖掘土地潛力,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,，轉變發(fā)展方式,。

繼續(xù)發(fā)揮房產(chǎn)品牌優(yōu)勢，積極拓展市場,，提升商品房檔次,，加快動遷房建設，年內開工建設房產(chǎn)60萬平方米,，實現(xiàn)商品房銷售50萬平方米,。加快推進現(xiàn)有的社區(qū)商業(yè)生活中心建設，啟動建設大華虎城“巴黎春天”項目以及乾溪商務樓,、聯(lián)東大廈等項目開工,，加快宜家項目推進工作。加快現(xiàn)代都市型工業(yè)發(fā)展，繼續(xù)調整整合工業(yè)企業(yè)資源,，充分發(fā)揮市部屬屬地企業(yè)生產(chǎn)效益,，努力提升工業(yè)發(fā)展的整體質量和能級。進一步加強對村級經(jīng)濟發(fā)展引導,，推進鎮(zhèn)與村,、村與村、村與公司聯(lián)合建設,。進一步完善“村賬鎮(zhèn)管”機制,，加強對村級財務管理，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

（三）加強招商引資,，增強經(jīng)濟實力。

積極圍繞發(fā)展總部經(jīng)濟,、樓宇經(jīng)濟和科技經(jīng)濟目標,，以經(jīng)濟發(fā)展公司和寶山科技園為平臺，著力推進招商引資工作,，積極引進科技含量高,、發(fā)展前景好的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。繼續(xù)加大在地企業(yè)招商引稅工作,，進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境,，提高為企業(yè)服務水平。堅持“抓大不放小”原則,，加強力量開展專業(yè)市場,、出租網(wǎng)點等小稅種征管工作，做到應收盡收,。加強對招商引資的領導,，建設一支招商引資專業(yè)人才隊伍，落實招商激勵機制,，壯大招商力量,，提高招商引資水平。

（四）推進基礎建設,，加快城市化進程。

加快推進老鎮(zhèn)改造工作,，20年基本完成老鎮(zhèn)改造居農(nóng)民動拆遷和動遷房建設,，做好動遷戶回搬工作；企業(yè)動遷爭取全部完成,。扎實推進m7號線各站點和停車場的建設,，完成場中路交通樞紐站動拆遷工作，增加全鎮(zhèn)公交車站布點，形成網(wǎng)絡化布局,。把解決“城中村”問題放到重要位置,，推進北部各村城市化新貌建設，今年爭取完成農(nóng)民動遷750戶,。加快雨污水合流三期工程建設進度,，完成真北路等道路雨污水管道排放工程。完善市政道路建設,，完成永和支路,、塘祁路東段建設。建成市政辦公大樓,，建成“一門式”社區(qū)事務受理服務中心大樓,。加快新農(nóng)村建設步伐，啟動建設鎮(zhèn)祁連社區(qū)公園,，推進滬太路等景觀道路綠化,。

（五）加強市容整治，改善環(huán)境面貌,。

繼續(xù)加強拆違,、控違工作，明確責任,，落實措施,，扎實推進，20年實現(xiàn)全鎮(zhèn)違法建筑基本拆除目標,。繼續(xù)啟動新一輪環(huán)保三年行動計劃,，完成全鎮(zhèn)污染源普查工作，加大整治力度,，不斷提高鎮(zhèn)域生態(tài)環(huán)境質量,；繼續(xù)加強河道環(huán)境治理，完善長效管理機制,。推進環(huán)衛(wèi)公共設施建設,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化管理，鞏固整潔村創(chuàng)建成果,。加強市容環(huán)境治理,，以公共綠地、景觀道路建設為重點,，加大對涉及市容,、綠化、市政,、環(huán)保,、渣土運輸、水務等方面的違法、違章行為的查處和執(zhí)法力度,，提高城區(qū)綜合執(zhí)法管理水平,。繼續(xù)推進道路環(huán)境整治，完成大華地區(qū)示范區(qū)創(chuàng)建工作,。

（六）強化社會管理,，打造平安。

加強對外來流動人員的治安管理,整合各種治安防范力量,，堅決打擊影響人民安全的嚴重犯罪活動,，努力降低刑案發(fā)案率。健全信訪工作機制,，正確處理人民內部矛盾,，加大矛盾糾紛排查調處力度。繼續(xù)加強對信訪突出矛盾和歷史遺留問題的疏導化解,，妥善處置群體性事件,。加強司法和人民調解工作。進一步加強安全工作,，落實安全生產(chǎn)工作責任制,，完善質量生產(chǎn)檢查和監(jiān)督網(wǎng)絡體系，整治取締存在安全隱患的“五小”,、“三合一”企業(yè),，確保全年不發(fā)生重特大安全事故；繼續(xù)加強產(chǎn)品質量和食品安全等市場監(jiān)管工作,，全面推進質量安全準入制度,，強化對食品、餐飲衛(wèi)生等檢測和監(jiān)管,，積極推進“平安”建設,。

（七）推進社區(qū)建設，構建和諧社會,。

加強社區(qū)建設和管理,，按照“社區(qū)黨建全覆蓋、社區(qū)管理網(wǎng)格化,、社區(qū)建設實體化”的要求,，進一步發(fā)揮“四位一體”聯(lián)席會議作用，逐步建成“群眾得實惠,，管理出成效,，基層有活力”的新型社區(qū)。加強社區(qū)公益服務設施建設和管理,，完善社區(qū)保障和服務功能，不斷提高社區(qū)綜合管理水平。進一步推進制度建設,，規(guī)范居委會管理,，健全社區(qū)群眾自治組織，加強社區(qū)志愿者隊伍的規(guī)范化,、社會化,、專業(yè)化建設，推進模范居委會創(chuàng)建活動,。開展豐富多樣的群眾性文體活動,，不斷提升“一居一品”質量，努力營造和諧文明的社區(qū)氛圍,，提高鎮(zhèn)管社區(qū)工作水平,。

（八）健全保障體系，關注民生根本,。

積極實施就業(yè)政策,，完成全年就業(yè)指標，加大援助力度,，基本消除零就業(yè)家庭,，實現(xiàn)雙困人員就業(yè)安置率100%；完成征地人員吸養(yǎng)老工作100%,；進一步開發(fā)和落實公益性崗位,，做好關停企業(yè)職工分流工作。建立城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度,，擴大廉租房受益面,，切實解決困難群眾的保障問題，逐步提高下崗職工和退休人員的基本生活保障,。切實加強社區(qū)殘疾人康復,、就業(yè)和救助等工作，完善殘疾人服務設施,。進一步健全全員覆蓋的社會救助體系,，完善優(yōu)撫對象財政保障機制。

（九）發(fā)展社會事業(yè),，推進文明創(chuàng)建,。

加強學校科學管理,，探索現(xiàn)代學校制度建設和學校文化建設,，強化進城務工就業(yè)農(nóng)民工子女學校的管理；行知小學爭創(chuàng)區(qū)素質教育示范校,，乾溪二幼爭創(chuàng)區(qū)一級一類幼兒園,；開辦嘉華苑小學,、水岸藍橋幼兒園。積極推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，加強衛(wèi)生行業(yè)管理,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心“六位一體”服務功能；完善,。

應急預案,。

和應急機制，提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,；健全農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，全面推進建設健康城區(qū)三年行動計劃，認真落實婦女健康實事項目,。繼續(xù)加強人口與計劃生育工作,推進“婚育新風進萬家”活動,；完善社區(qū)優(yōu)生優(yōu)育指導服務工作模式，促進人口和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展,。繼續(xù)推進雙擁工作,，加大社會行政事務管理力度，完善社區(qū)服務機制,，啟動建設鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老中心,，完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務。社區(qū)事務受理服務中心建成開業(yè),。繼續(xù)推進文明創(chuàng)建工作,，不斷提升城區(qū)文明程度。

（十）完善政府自身建設,，建設法治政府,。

推進政府信息公開工作，進一步拓展政務公開載體建設,，豐富政務公開內容,，重點突出對財政性資金和對干部廉潔自律情況公開，不斷提高政府工作的透明度和公開性,，促進政務公開工作上新臺階,；進一步加強公務員隊伍建設，努力建設一支素質高,、能力強,、作風好的公務員隊伍。大力推進反腐倡廉制度建設,，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項議事規(guī)則,，努力形成用制度管權、按制度辦事,、靠制度管人的有效機制,，從體制機制上加強對權力運行的制約和監(jiān)督,。

進一步扎實做好青保、老齡,、防汛防臺,、信息、檔案等各項工作,。

各位代表：新的一年已經(jīng)開始，新的發(fā)展已經(jīng)起步,。正處在加快轉型發(fā)展的關鍵時期,，我們面臨的任務既艱巨又光榮。讓我們在區(qū)委,、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，深入貫徹落實黨的精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民,，抓住機遇，勵精圖治,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面,，為加快實現(xiàn)經(jīng)濟重鎮(zhèn),、商業(yè)強鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn),、環(huán)境靚鎮(zhèn)的目標而努力奮斗,。

政府上半年工作總結報告篇十二

今年以來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在上級民政部門的具體指導下，我區(qū)的民政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞年初既定的工作目標,，堅持“以民為本，為民解困,，為民服務”的工作宗旨,，求真務實，開拓進取,，實現(xiàn)了時間過半,、完成任務過半，多項工作取得了新突破,。

(一)以保障低收入群眾的基本生活為出發(fā)點,，進一步完善了社會救助體系,。

了《五保集中供養(yǎng)協(xié)議》，根據(jù)五保對象的個人具體情況,，對自愿入住敬老院且符合集中供養(yǎng)條件的及時辦理入院供養(yǎng),，對不愿入住但需要有人照顧的，由村委會協(xié)調人員給予生活照料,。采取入院進院自由,，由五保對象自行選擇供養(yǎng)方式，靈活解決五保戶的生活照料問題,。三是認真做好五保戶醫(yī)療救助工作,。今年因病住院的五保戶有15名，一方面安排陪護人員,，同時將其參合報銷后的醫(yī)療費用予以全額解決,，截至目前已支出醫(yī)療救助金6.4萬元。

4,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在緩解困難群眾看病難問題上起到了積極作用,。上半年，我區(qū)城市醫(yī)療共救助1173人次,，發(fā)放醫(yī)療救助金81.38萬元,。其中門診救助937人次，支出34.1萬元,。

5,、城鄉(xiāng)居民臨時救助工作充分發(fā)揮了“及時雨”作用。20__年春節(jié)前,，按照社區(qū)(村,、組)評議、街道審核上報,，區(qū)民政局審批的程序,，為1100戶城鄉(xiāng)低保邊緣困難家庭按每戶300元標準發(fā)放一次性救助金，共支出33萬元,，上半年對54戶因重病,、突發(fā)事件等原因的困難家庭實施了臨時救助，共發(fā)放救助金6.15萬元,。

(二)以加強村務公開及民主管理工作為著力點,，扎實推進了基層民主政治建設。

1,、進一步加大社區(qū)建設力度,。一是積極申報社區(qū)建設項目。根據(jù)省,、市要求,，

改善福彩銷售環(huán)境,，逐步提高發(fā)行量。上半年,，不斷改善福彩銷售環(huán)境,，我區(qū)福彩銷售量得到了不斷提高，截止5月底,，我區(qū)電腦福利彩票共銷售20__.7萬元,，完成全年任務的49.19%，即開型彩票608.65萬元,，完成全年任務的57.97%,。

(五)以社會養(yǎng)老服務工作為重心，加快社會化養(yǎng)老服務體系建設,。

屆十六次常務會上，區(qū)長贠笑冬主持召開關于建設“灞橋區(qū)中心敬老院”有關事項的協(xié)調會,，對于加快社會養(yǎng)老機構的建設步伐起了重要的推動作用,，目前，灞橋區(qū)中心敬老院的前期資金已經(jīng)到位,，近期便可開工建設,，灞橋區(qū)神會福利中心已完成土地、規(guī)劃,、環(huán)保等預審手續(xù),，前期準備工作基本就緒。

2,、居家養(yǎng)老工作按照預期目標穩(wěn)步向前推進,。按照以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)照料為依托,，機構養(yǎng)老為補充的總體思路,，今年上半年，我們在建設服務站的基礎上,，新建延河,、二炮、朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,。目前,，延河社區(qū)居家養(yǎng)老服務站和朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的建設即將竣工。隨著我區(qū)居家養(yǎng)老服務站的不斷充實和完善,，我區(qū)將逐步建立以社區(qū),、家庭等小型服務機構為基礎的老年服務網(wǎng)絡體系。5月17日,，省政協(xié)一行對我區(qū)居家養(yǎng)老服務站進行了調研,，充分肯定了我區(qū)探索并實行的居家養(yǎng)老新模式,。

二、下半年(四)大力開展新形勢下的雙擁優(yōu)撫安置工作,。

“八一”前夕對駐區(qū)部隊官兵和重點優(yōu)撫對象開展一次慰問活動,，召開好擁軍座談會;加強軍民共建，不斷豐富雙擁活動新內涵;加強國防和雙擁宣傳教育,，共同營造“軍愛民,、民擁軍，軍民團結一家親”的良好社會氛圍;與教育,、人社等部門協(xié)調,，妥善解決駐區(qū)部隊軍人家屬就業(yè)問題;采取政府指令性安置和自謀職業(yè)相結合的辦法，進一步做好退伍軍人安置工作,。采取有效辦法,，抓好涉軍維穩(wěn)工作，維護社會穩(wěn)定,。

(五)努力提升民政公共事務管理服務水平,。

一是認真開展婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，通過開展形式多樣的婚姻法律法規(guī)宣傳,，提高群眾對《婚姻法》,、《婚姻登記條例》的認知程度，為我區(qū)營造良好的婚姻法律法規(guī)執(zhí)法環(huán)境,。發(fā)揮民政部門的職能優(yōu)勢,，配合計生、衛(wèi)生部門做好免費婚檢的宣傳工作,，提高新人優(yōu)生優(yōu)育意識,。依法辦理收養(yǎng)登記。

二是抓好各項殯葬服務工作,。

一是全力抓好全區(qū)的骨灰堂建設工作,，切實做到高標準，嚴要求,，確保骨灰堂建設的順利進行,。

二是做好殯葬服務工作。早動手,，早準備,，做好寒衣節(jié)及平時喪屬祭祀活動的各項服務工作，為喪屬提供優(yōu)質,、高效的服務,。

三是加大安全防火檢查力度，及時排除。

存在隱患,，確保墓區(qū)財產(chǎn)和人員的人身安全,，為墓區(qū)各項工作的正常開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三是加大對城市街巷街牌路標的管理和維護,，不斷規(guī)范全區(qū)道路門牌設置;四是切實做好城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作,，維護我區(qū)社會穩(wěn)定。五是加大福彩管理站規(guī)范化管理力度和專營化檢查力度,，提升管理水平,，確保完成我區(qū)福利彩票全年任務。六是加大對福利企業(yè)的管理和扶持力度,。

(六)不斷加強民政部門自身建設,。

一是大力推進社會工作人才隊伍建設，提高民政工作專業(yè)化水平,，為民政工作順利開展提供組織保障,。二是加強隊伍的廉政建設，著力培養(yǎng)團結務實的領導班子,。三是進一步加強民政資金管理,，堅持專款專用,、專戶儲存、專賬管理;加強監(jiān)督檢查,，努力打造民政為民,、務實清廉的社會形象。四是大力加強干部隊伍作風建設,。不斷提高民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，提高干部職工隊伍的整體素質，促進全區(qū)民政工作的協(xié)調發(fā)展和全面進步,。

政府上半年工作總結報告篇十三

時光荏苒,，光陰似箭，2022年上半年在繁忙的工作中已然過去,?；仡欉^去的半年，我在領導的指導和同志們的幫助下,，以黨員的標準嚴格要求自己,，認真刻苦學習，勤奮踏實工作,，清正廉潔,，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步,，現(xiàn)將我半年來的思想,、工作和學習等方面的情況加以總結。

一,、在學習和思想方面,，多層學習，內強素質,。

一是加強政治理論學習,，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容,，能結合理論與實際工作進行分工,，自加壓力，有意識要求自己多學一些,，學好一些,，學深一些。在學習內容的安排上,，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,，學習中做到“四勤”，即勤看,，勤聽,，勤記，勤思,，通過學習,，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實,。二是按照公司“__”教育活動安排,，認真學習、深入領會__長,、__長的工作報告,、__長在全市__政治工作會議上的重要講話及__公司教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記,，與同事互相交流,、互相切磋，通過學習切實認識到“__”教育活動非常及時,、非常必要,、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習,，以保持良好精神狀態(tài),，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作,、用知識提高效率,。

二、在工作方面,，勤奮務實,、盡責盡職。

在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài),，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累,，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員,，我始終以身作則,，對自己高標準、嚴要求,，恪盡職守,，執(zhí)著追求，服從領導分工,，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識，積極分擔部門工作,，與同事凝心聚力,，共同開展好部門工作。對待工作,，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正,、公平,、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求,、高效率,，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。

三,、在生活上,，積極向上、遵章守紀,。

在生活中,，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，平時能夠嚴格要求自己,，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，做到了生活待遇上不攀比,，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗,，提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法,，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕,。

政府上半年工作總結報告篇十四

2017上半年,，市質監(jiān)系統(tǒng)認真落實省局部署，全力助推地方發(fā)展,，各項工作取得新進展,。主要體現(xiàn)在：

一是履職能力獲得新推進。加強項目建設,，新批籌國家質檢中心項目1個,，省電梯及零部件質檢中心通過驗收，申報各級公共服務平臺項目9個,，其中2個被省商務廳批準立項,。開展“產(chǎn)學檢研”合作，*質檢系統(tǒng)與蘇州科技學院探索全面合作模式,，蘇州計量所設立蘇州大學研究生工作站,，常熟質檢所成為江蘇大學研究生實踐基地，省模具質檢中心設立*大學研究生工作站,。推進干部隊伍建設,，12名同志通過競爭性選拔走上科級領導崗位。加強廉政建設,，出臺《改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的18項規(guī)定》和《預防職務犯罪風險防控暫行辦法》，開展廉政建設標準化試點,，組織“蘇州質監(jiān)人核心價值觀”大討論和道德講堂,。

二是利企惠民推出新舉措。開展計量惠民活動,，啟動**年市政府實施項目——健康計量惠民工程,，2015上半年為居民免費檢校血壓計9445臺,，修理水銀式血壓計4700多臺。開展農(nóng)貿市場計量器具“四統(tǒng)一”專項檢查,，參與姑蘇區(qū)農(nóng)貿市場標準化建設,。開展執(zhí)法打假行動，辦好12365熱線,，受理舉報434起,、申訴62起，立案**起,，案審180件,。開展“雙掛鉤”活動，全市質監(jiān)系統(tǒng)40名領導干部共掛鉤鎮(zhèn)*個,、企業(yè)125家,，通過走訪，主動了解社情民意,，為企業(yè)排憂解難,。開展規(guī)范涉企收費檢查，對系統(tǒng)內所有財務獨立核算單位進行了收費行為專項檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位,。

三是保障安全加大新力度。在食品監(jiān)管領域,，制定我市《食品生產(chǎn)許可審查工作考核管理辦法》和《食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管信息“紅黑榜”管理辦法》,，向社會公布“紅黑榜”企業(yè)各10家。對食品生產(chǎn)企業(yè)質量管理人員免費開展食品安全知識培訓,、考核,，已有254家企業(yè)、490人參加,。針對11類食品重點領域開展了專項整治,。在特種設備監(jiān)管領域，開展電梯96333應急救援平臺建設可行性研究,，組織開展起重機,、氣瓶專項整治。開展為期1個月的“涉氨企業(yè)”特種設備安全檢查和為期3個月的特種設備安全檢查,，已檢查企業(yè)123家,，出動檢查人員1972人次,，發(fā)現(xiàn)特種設備隱患1094個并督促整改,。在重點工業(yè)產(chǎn)品質量監(jiān)管領域，繼續(xù)推進質量信用誠信體系建設,，編制《**年**市產(chǎn)品質量分析報告》,，針對重點產(chǎn)品認真開展質量監(jiān)督抽查,，2015上半年全市未發(fā)生重大質量安全事故。

四是助推轉型取得新進展,。開展爭創(chuàng)全國質量強市示范城市工作,，市政府成立爭創(chuàng)工作領導小組，2015年以來2次聽取質量工作匯報,，并召開全市動員會議,，表彰了3家第二屆蘇州市市長質量獎獲獎企業(yè)。1家企業(yè)獲首屆**省質量獎,，2家企業(yè)獲**省質量管理優(yōu)秀獎,，數(shù)量居全省第一。加強品牌建設,，完成*年度各級名牌產(chǎn)品評定工作,，評出452個**名牌、205個*名牌,、10個省重點名牌,、1個省區(qū)域名牌。啟動**年*和*名牌產(chǎn)品組織申報工作,。推進標準化戰(zhàn)略,，完成《企業(yè)聯(lián)盟標準管理通則》省級地方標準，6項聯(lián)盟標準化試點列入省級試點項目,，9個項目列入省級新興產(chǎn)業(yè)技術標準專項,，3個項目列入省級循環(huán)經(jīng)濟標準化試點項目。

完成采標162項,，新增2家標準化技術機構,。完成國家級城市綜合服務標準化試點調研報告和標準體系框架設計，申報20項省級服務業(yè)地方標準,、11項省級服務標準化試點,。開展節(jié)能減排工作，組織鍋爐能效測試98臺,、鍋爐水處理檢驗991臺,，開展節(jié)能培訓考核600人次，新增環(huán)境管理體系認證證書51張和2家循環(huán)經(jīng)濟節(jié)能減排標準化試點企業(yè),。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)明確新目標,。在順利完成“一學二爭三滿意”活動基礎上，啟動“三提升三創(chuàng)建三滿意”工程,，提出未來3年蘇州質監(jiān)工作總體目標,，即提升創(chuàng)新服務能力，創(chuàng)建全國一流質量強市,，努力做到政府滿意;提升行政監(jiān)管能力,，創(chuàng)建全國一流監(jiān)管體系,，努力做到社會滿意;提升技術保障能力，創(chuàng)建全國一流檢驗檢測體系,，努力做到企業(yè)滿意,。結合實際，細化85項具體目標,、任務,，并建立考核體系。

2017下半年,，我市質監(jiān)系統(tǒng)的總體工作思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神和省局工作部署要求,，圍繞推動地方經(jīng)濟轉型發(fā)展，以質量強市為龍頭,，全面實施“三三三”工程,，進一步推進質監(jiān)隊伍建設，為蘇州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新貢獻,。

實施“三三三”工程,，在推進質監(jiān)事業(yè)全面持續(xù)發(fā)展上追求更大作為?！叭惫こ痰膶嵤?，是市質監(jiān)系統(tǒng)在新形勢下推動能力提升、強化內涵發(fā)展的重要舉措,。自2015年至2018年的3年時間內,，分年度加以推進。2017下半年要進一步細化目標,、任務,，加強督查與考核，著重抓好年初確定的10項重點,、5項亮點和5項創(chuàng)新工作,，市局每月聽取工作進度匯報。通過“三三三”工程的實施,，激發(fā)全體干部職工的工作熱情,，進一步營造謀事、干事,、成事的濃厚氛圍,。

政府上半年工作總結報告篇十五

完成了上半年各項工作任務，取得了一定的成績,。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項工作,，改善工作方法、提高工作效率和克服不足，現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

一,、設備管理。

1.態(tài)度決定一切,、細節(jié)決定成敗,。加強現(xiàn)場電氣、熱工設備巡檢,，及時消除設備隱患,，確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,，消除設備意外事故隱患,。為實現(xiàn)設備、電氣,、熱工的長期良好運行,，生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，提供了強有力的保證,。

2.加強設備,、電氣、熱工技術檔案管理,，完善技術資料,。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查,，可對比設備的運行狀況,，對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調整對設備的運行條件和設備的改進,，有利于對設備的管理,。

3.提高質量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類設備檢修質量關,，設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩(wěn)定,，影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

二,、節(jié)能降耗,。

1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產(chǎn)化工作,，降低備件成本和消耗,。因為生產(chǎn)車間的設備多數(shù)是國外設備，備件價格昂貴供貨周期長,，這對設備維修和降低成本非常不利,，因此，在經(jīng)過充分論證后，對部分設備進行國產(chǎn)化,，雖然仍存在一些不足之處需改進外,，但總的來說是成功的。降低了成本,，縮短了備件的采購周期,。

2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如：部分設備已經(jīng)升級換代,，有些設備只能在拆解之后,，對其零部件進行測繪，畫好圖紙后委托廠家加工,，并把數(shù)據(jù)圖紙當作資料保存,。對于有修復價值的舊備件，積極進行修復利廢,、技改技措,、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗收,，努力做到把不合格的各類備件拒之門外,。

三、安全管理,。

1.貫徹執(zhí)行國家“安全第一,、預防為主、綜合管理”的安全方針,，在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,，加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位,。

2.嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度,。以操作規(guī)程,、崗位責任制、技術規(guī)范,、安全防范規(guī)則等為重點,，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火,、防爆,、防雷防靜電等設施和措施，使生產(chǎn)設備能夠處于安全正常運行狀態(tài),。

3.加強車間員工安全消防知識培訓,，堅持每周假日前的檢查，及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作,，嚴格按操作規(guī)程作業(yè),，時時牢記安全注意事項，大的故障和危險性高的檢修,，車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮,。

4.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間，加強設備的巡檢力度,，做到早預防、早發(fā)現(xiàn),、早處理,。對重點設備隱患排除和故障的處理，通過采取有針對性的措施,，確保安全生產(chǎn)的進行,。

政府上半年工作總結報告篇十六

上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了。但是在上半年的工作中,，我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶,，會一直留在我的心中，作為我在將來工作中的向導和助力!我是個比較“喜新厭舊”的人,，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意,，也給了自己不錯的鼓勵。但是,，到了現(xiàn)在,，這些也不過是過去的事情罷了。比起回想自己過去的成績,，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績,。

眼看下半年的工作也即將來臨，我對自己在20_年下半年的工作也定下了目標,，希望我能朝著這個方向不斷的前進,，在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績。我的20_年上半年工作總結及下半年計劃如下：

一,、整裝待發(fā),。

作為即將開始的新的下半年的工作，這是一段新的工作之路,，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候,，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作,，這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作,。

二、個人方面的修整。

在上半年的工作中,，我學到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已,，通過對自我的反省以及在工作中的觀察，我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方,，并在之后的工作中不斷的重復著改正和尋找的工作,。

截止到目前，我任然有許多的地方?jīng)]有改好,，雖然我知道想要將自己的錯誤都改正,，成為一個完美的人是不可能的，但是只要堅持去改變,，我總會變得更加的出色!在下半年里,，我會繼續(xù)堅持著這份工作，讓自己更加靠近理想的自己,，也讓我的工作能力更上一層樓,。

在工作上，我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調整,。在上半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了,，我需要轉變我現(xiàn)在的銷售方式,，要去學會迎合顧客的要求，試著在下半年改變自己的銷售風格,。

同時,，也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們去學習、討論,。他們能做的比我好,，一定是有什么原因的，為了做好,，我也要去試著去向這個方向改變,。

四、結束語,。

下半年,，我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進的目標,。努力朝著目標前進之前,，不要忘記對自己訂下前進的方向。

政府上半年工作總結報告篇十七

20xx年度,，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下,，在機關各科室和二級單位的支持配合下,，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務,、保障,、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作,，也得到了上級和相關部門的充分肯定,。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎,，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位,，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。20xx年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作,。

一,、圍繞一條主線，切實做好規(guī)劃財務工作,。

圍繞“三保一增”(即：保重點,、保運轉,、保待遇,，預算經(jīng)費遞增)的目標，以“規(guī)劃”編制為引領,，以爭取資金為重點,，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理,，推動各項工作取得新進展,。

二、做好兩項基礎工作,，提高服務保障能力,。

一是加強溝通協(xié)調，做好預算經(jīng)費的爭取工作,。積極爭取各項民政資金,，挖掘政策依據(jù)，科學編制部門預算,，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元,，占全省民政資金的七分之一強,，20xx年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元,，較上年增加22%,。另外,，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元,。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉,。同時，加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度,。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取,、分配和撥付工作,，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時,，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作,。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。民政統(tǒng)計報表質量一直位居全省前列,，07-20xx年市局持續(xù)保持全省一等獎,。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務,，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報,，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元,。

三,、把握“三個環(huán)節(jié)”，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用,。

規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能,，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要,。所以,，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時,，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中,，有效抓住規(guī)劃,、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作,。一是做到規(guī)劃一批,，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動,，進展順利,。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結,、評估“”規(guī)劃的基礎上,，做好“”規(guī)劃的策劃和編制工作。

市局經(jīng)過深入調研,、反復論證,，歷時一年多，完成了《民政事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》編制工作,，作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一,，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“”發(fā)展規(guī)劃》一書,。各縣市的規(guī)劃也進展順利,。所有縣市都已經(jīng)完成“”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作,，其中7個縣市已正式發(fā)布,，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個,，總投資9.98億,。二是建設一批，規(guī)劃項目建設有序推進,。今年既是“”規(guī)劃的發(fā)布年,，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手,，早部署,，積極做好“”規(guī)劃項目的啟動實施工作?！啊币?guī)劃中,，市局精心策劃項目9個，目前,，已有7個項目在逐步啟動,。

縣市20xx年在建項目114個,，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設項目23個,，投入資金3.3067億元;同時,，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手,，廣泛吸納民政建設資金,，做好民政項目的爭取、編制和上報工作,。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構建設項目建議方案和20xx年社會養(yǎng)老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作,，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元,。三是做到儲備一批,，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,，申報了涵蓋城市養(yǎng)老,、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老,、榮軍養(yǎng)老,、社區(qū)、救災設施,、精神衛(wèi)生,、流浪兒童保護、軍供,、軍休,、殘疾康復、烈士陵園,、婚姻,、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經(jīng)過審核,，全市共有108個項目最終入庫,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。項目庫建設成為指導我市民政工作,、引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺,。

四,、突出“四抓”，規(guī)范民政資金管理使用,。

進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全,、預算科學,、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內容的財務統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動,，全面提升聚財,、管財、理財,、用財能力,。一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事。協(xié)助機關管理,，制定出臺了《機關事務管理補充規(guī)定》,，對機關接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度,、車輛制度進行了進一步的修改完善,。二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓,，現(xiàn)場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導,，不斷提高財務人員的業(yè)務水平、提升工作質量和工作效率,。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓,，3人參加了會計從業(yè)資格培訓。各縣市也把基層財務規(guī)范化管理放在重要地位,，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務培訓和指導,，使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高,。三是抓檢查整改強質效。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計,，加大對項目建設的管理和資金使用情況的監(jiān)督,，管好用好每一筆資金、每一個項目,。年初,，對局屬9個二級單位進行了財務審計,。在全市布置并開展了20xx-20xx年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初,，按照黃紀辦【20xx】5號文件的要求,，結合機關民政對象大走訪活動，對各縣市對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進行了布置,。在全市廣泛開展了救災,、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等,。四是抓項目監(jiān)管保安全,。高度重視項目建設及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作,，健全制度,、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù),，嚴把招投標關口,，從而確保了工程質量優(yōu)良、資金安全運行,。