通過總結(jié)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,，提高工作效率和質(zhì)量,?？偨Y(jié)應具有易讀性和邏輯性,，讀者能夠迅速理解總結(jié)的核心內(nèi)容和結(jié)論,。小編為大家?guī)砹艘恍懽骺偨Y(jié)的技巧和方法,，希望能對大家的寫作有所幫助,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇一

實訓時間：20xx年6月13日—20xx年6月30日實訓地點：教一515教室,、教三301教室,、教二403教室實訓科目：成本會計實訓目的：通過實訓使我們熟悉直接材料費用分配、工資費用分配,、輔助生產(chǎn)費用歸集與分配,、產(chǎn)品成本核算的基本原理和一般程序，掌握產(chǎn)品成本核算最基本的方法——品種法,，能夠勝任中小型企業(yè)成本核算崗位的會計工作,。

實訓內(nèi)容

（1）、實訓一：直接材料費用分配實訓,；

（2）,、實訓二：工資費用分配實訓；

（3）,、實訓三：其他費用分配實訓,；

（4）、實訓四：輔助生產(chǎn)費用歸集與分配實訓,；

（5）,、實訓五：品種法實訓；

（6）,、實訓六：成本會計綜合實訓,；

（7）、實訓七：成本報表編制實訓,。

實訓流程

1,、熟悉資料，建賬,，登記期初余額,；

2、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務,，填制憑證,；

3、根據(jù)憑證登記賬簿,；

4,、結(jié)賬、對賬、編制會計報表,；

5,、裝訂、整理實訓資料,；

6,、寫實訓總結(jié)，上交實訓作業(yè),。

實訓感想：經(jīng)過三周的成本會計實訓,，讓我又在一個臺階上進步了，成長了,，收獲了,。在這三周實訓中，雖然很忙,，很累,，但很充實，很有意義,，我相信在這艱辛勞累之后,，必有很大的收獲。

回想起這實訓期間的點點滴滴,，確實有收獲很大,。我很榮幸在這成本會計三周實訓中自己能夠作為科長帶領我們第四科室所有成員在實訓期間一起努力，首先,，在這次實訓中我學會了如何寫計劃,，如何把計劃寫好。這對于我作為一位科長而言,，我們應該寫好一份計劃,，站在一定的高度，要比其他人看得遠,，應該起到模范作用,，才能更好的帶領一個團隊向前走。在整個科室中起到一個“領導”的作用,，和我們科室的所有成員團結(jié)在一起做賬,、學習，也很感謝鄭老師通過分科室這種教學方法讓我們不在是孤軍奮戰(zhàn),，而是讓我們學會團結(jié),，有什么難題、疑問,，一個科室內(nèi)大家一起討論,，我們有時也會有分歧，會有爭論，但是,，這都說明我們大家都在進步,，都學會了換位思考，不再是像以前那樣只為完成任務,。

實訓對于我們來說,，這是一個難得的鍛煉機會和經(jīng)歷，通過在模擬訓練中讓我們更了解成本會計這個崗位,，在模擬訓練中把在課堂上所學知識掌握得更加牢固,。實訓把課堂知識和實際相結(jié)合,，讓課本上的“死知識”在實訓中變“活”沒有平日里我們所一味想要得到的正確答案,，而是我們自己想怎么做都可以，但,，首先還是要自己能夠自己說服自己,。

這次的實訓為我們明年的今天走向社會，面對自己的工作崗位打下堅實的基礎,。它讓我們對社會有一個提前的認識,，讓我們收獲更多的知識。

在實訓的第一天,，我們沒有像以前做賬那樣不知道從何下筆,，雖也有迷茫和不知所措，但是我們更多的是在思考怎樣做會做得更好,。這或許就是我們的進步吧,！這次成本會計的實訓的內(nèi)容對我而言，或許不在像會計基礎,、財務會計那樣要按照要求一步一步進行,，哪里不會就很直接的問老師啊，問同學,，要很明確的知道答案,，但是，這次的成本會計實訓,，我們在pbl的教學模式下,，將其這種方法實踐到這次的實訓中，要獨立的去解決問題,，獨立的去思考,。這個對于以后作為一位會計人員來說，這是應該具備的,，在有關財務方面的知識,，我們不可能把財務知識拿來和其他人討論，告知給其他人，我應該學會自己獨立解決,，相信自己,。在對于成本會計這次實訓，我也更加明白了,，會計人員要面臨很多的核算內(nèi)容,，雖說計算很簡單，但計算過程很復雜,，太多的數(shù)字,，一不小算錯了一個數(shù)字或是一個小數(shù)點點錯了，可能你做的賬就不正確,，導致后面的數(shù)據(jù)也接著錯,，成本會計看似簡單，計算的方法也不就是加減乘除,，但是,，這在簡單的背后卻是繁瑣的數(shù)字一竄一竄的，我們需要的是耐心和細心,。但我相信,，只要我們細心、耐心,、恒心,，就能沉下心。平日里在課堂上或許體現(xiàn)不出這樣繁瑣的事情來,，但是通過這次的實訓,，我們就更加深入的了解了成本會計，真是“只有經(jīng)歷過,，才會明白這其中的滋味啊”,！成本會計實訓三周也就結(jié)束了，也意味著成本會計這個課程我們也學完了,，在我們最后一周的分享與交流會的中,，聽見鄭老師說，這是我們最后一次的分享與交流會,，明年我們見面的機會也會越來越少,，突然覺得心中有一種難受，很不舍,。經(jīng)過一年和鄭老師相處,，雖然一開始很是不能理解這個老師，去問她問題,，也不給我們解答,。

在上第一節(jié)課時,，就提出pbl這個教學方法，讓我們記住4個學會：

第一,，學會傾聽,；

第二，學會學習,；

第三,，學會表達；

第四,，學會分享與交流,。

在漸漸地學習當中，我也逐漸地明白了鄭老師您對我們的良苦用心,，知道了這種教學模式對我們的好處,，在這個競爭激烈的社會中，我們應該自己去學會,，而不是要別人讓我們學會,。經(jīng)過一年學習pbl,，它為我們營造了一個輕松,、主動的學習氛圍，使我們能夠自主地,、積極地暢所欲言,，充分表達自己的觀點。

我主要有以下幾點收獲：

第一,，讓我們獨立的去發(fā)現(xiàn)問題,，獨立思考，解決問題,，培養(yǎng)獨立自主的能力,；

第二，要有責任心,，抗壓和抗挫能力,；

第三，要給自己制定計劃,，把眼放寬,，目標放遠，有一個領導的模范,；

第四,，情商比智商更重要。

非常感謝鄭老師用pbl的這種教學模式,，在這種教學模式下,，讓我變得更加開朗,，更加自信，和大家溝通交流的機會也多了,，使我成長了,、進步了！我相信只要我們用心去理解了pbl,，用心去感受了pbl,，一定會收獲很大，我們不僅僅是把pbl運用于學習當中,，還要將其運用于生活的各處,。

成本會計的三周實訓雖說結(jié)束了，但是,，我相信這不是結(jié)束而是下一個里程碑的開始,。通過這次實訓讓我們在平日學習的基礎上，將知識進一步鞏固,，也讓自己更加清晰明白,，對以后的學習和工作都有很大的影響。實訓也讓我明白了,，無論你做任何事情都一樣,，需要有耐心、細心,、恒心和毅力,，就會到達成功的彼岸！

教師的成本會計工作總結(jié)篇二

從學校生活到社會工作的轉(zhuǎn)變,，從在基層的鍛煉到市局機關的具體工作,，在黨和各級領導的教育、培養(yǎng)下,，以及同事的關心幫忙下,，我一路走來。自參加工作以來,，我在思想上用心要求進步,，認真學習了十六屆三中全會精神和“三個代表的重要思想；在業(yè)務工作中,，我主動學習相關業(yè)務知識,，并將其運用到具體工作中，也使自己在工作中得到了成長?，F(xiàn)將我在思想和業(yè)務工作中取得的成績總結(jié)如下：

1,、在政治思想上，我堅持社會主義道路,，擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真學習十六屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想,，深入把握其精神實質(zhì)。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范,，行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關注,。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向，以效益為中心”的發(fā)展思路,，做為煙草的一分子,，我用心參加思想政治學習，用心關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，用心參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作。

目的資金作到了?？顚Ｓ?。

3、深入學習《會計法》,，用心參與會計基礎規(guī)范工作,。按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求，針對市公司前期會計基礎工作的不足,，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,，并于2003年12月試行,。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,，我盡量做好宣傳、解釋工作,。對于不熟悉的同志,，我親自示范，直到到達要求為止,；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,，我都能細心講解、熱情幫忙,。在工作中既堅持原則,，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定,，也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持,，也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎。透過近半年的不斷摸索與實踐,，會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步,。

4,、立足本職，作好本部門其他工作的配合,。由于市公司本部核算人員較少,，結(jié)合財務工作的特性，我除作好本職工作外,，認真學習市公司機關財務開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),，作好會計基礎核算工作,；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳；定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放,；每月與結(jié)算中心往來帳的核對,；以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)堋＿@些工作雖然瑣碎,，但是我始終能持續(xù)良好的心態(tài),，認真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的發(fā)奮,。

5,、認真學習《企業(yè)會計制度》，用心參加會計人員后續(xù)教育,。伴隨我國會計制度,、法規(guī)的不斷完善，新的制度,、新的準則對會計人員帶給更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學習中豐富知識,，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎,。

一,、履行職責狀況。

標,，認真履行職責,，勇于開拓創(chuàng)新，順利地完成了各項目標任務,。財務部工作人員忠于職守,，不辱使命。事前預測,，事中控制,，事后檢查的財務管理體系進一步建立健全,，以現(xiàn)金流量為核心的規(guī)范有效的資金管理體系進一步強化，以分散事權,，集中財權為核心的財務結(jié)算體系進一步規(guī)范,，以防范財務風險為核心的財務預警體系初步構成，以快捷高效為特點的財務信息網(wǎng)絡體系逐步擴大,，以人為本,，以財為中心，以財務文化打造企業(yè)精品文化的理念開始樹立,，以開源節(jié)流,，爭取支持，謀求長遠發(fā)展的財稅優(yōu)惠政策取得新的進步,，集團財務運行質(zhì)量進一步提高,。這些成績的取得是集團公司正確領導的結(jié)果，是兄弟部門支持配合的結(jié)果,，是財務部一班人團結(jié)拼博的結(jié)果,，也是集團廣大財務人員共同發(fā)奮、艱苦奮斗的結(jié)果,。作為我個人,，主要在引導、服務,、監(jiān)督和協(xié)調(diào)方面做了必須的工作?，F(xiàn)將這個月的工作做以匯報：

(一)解放思想，不斷更新工作思路,。

對分公司以服務,、監(jiān)管為重點，對下屬公司以指導,、引導為主;在資金管理上主要以流動資產(chǎn)為主,，重點掌握現(xiàn)金資產(chǎn)、存貨資產(chǎn)和應收賬款占用,，核心是增大流入，減少流出,，使集團持續(xù)較高的支付潛質(zhì)和變現(xiàn)潛質(zhì);在財務管理上,，抓住預算管理這個總綱，突出事前,、事中,、事后控制;在環(huán)境的營造上，對內(nèi),，我始終扮演協(xié)調(diào)者的主角,，以身作則,，以人格感染人，言傳不如身教,，時刻注重以行為帶動人,，給同事們創(chuàng)造一種寬松的干事環(huán)境;對外，注重財務公關,，能主動用心和有關部門多方聯(lián)系,，透過發(fā)奮，取得了他們的支持,。我從基層一個政策的執(zhí)行者變成集團公司有關制度的制定者,，思路務必發(fā)生本質(zhì)的變化。思路的調(diào)整,，使同事們相處融洽,，遇事多商量，少指令,。目前財務部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚,。集團公司財務對外形象始終得到了省廳等有關部門的高度認可。

(二)求真務實,，認真履行工作職責,。

出實招、重實干,、求實效是財務工作的出發(fā)點和落腳點,。今年以來，我和同事們圍繞以人為本,、以財為中心工作理念和集團公司領導“企業(yè)管理的重點是財務管理,，財務管理的重點是資金管理，資金管理的重點是現(xiàn)金流量管理”的指示精神,，真抓實干,，團結(jié)拼博，確保了相關工作有序高效運轉(zhuǎn),。

有企業(yè)效績考核評價指標與各單位簽訂當年目標管理職責書,，確定必保任務，并與預算指標相掛鉤,，對雖完成目標任務,，但突破或完不成預算指標的項目實行否決的辦法，嚴格的考核獎罰制度,，有效的管理措施和激勵機制,，市場實現(xiàn)了封閉運行，逐年提高帶給了支持和保障。

立足穩(wěn)定解熱點,。針對股權管理不規(guī)范,，下屬公司換屆人員交流增多的現(xiàn)狀。我組織財務部對全集團的股權進行了清理,，并將規(guī)范股權管理的原則性意見提交集團財務會議群眾討論,，進行了有益的償試和探索;針對集團公司對下屬公司投資不到位，對下屬公司應付分公司貨款萬元進行了債轉(zhuǎn)股,，給下屬公司注入了急需的資金,，同時降低了分公司貨款占用，實現(xiàn)了雙贏;針對明年配送中心的正式投產(chǎn)運行,，及早研究布置明年的配送核算;針對分公司費用開支不申報,，費用專戶不合理占用資金的問題，我們一方面和分公司溝通交流“十統(tǒng)一”的思想,，算效益賬,，另一方面細化預算，實行費用按月結(jié)算申報制度,，半年來各分公司用心配合,，使得閑置資金數(shù)額得到壓縮;針對集團的財務管理中顯露出類似的熱點問題，我們都能熱情服務,，用心探索,，立足穩(wěn)定，尋找解決,。

方案,。

力求最佳。

(三)勤政廉潔,，樹立良好的對外形象,。

率和示范作用。在工作生活中,，按照“自省,、自重、自警,、自勵”的要求,，從小事做起，從點滴做起,，管住自己,，帶好隊伍，不謀私利;五是講奉獻,，克服自己生活上的困難，立足工作、充實自己,，不計較個人得失,，全身心投入到工作中去。

二,、思想作風建設狀況,。

當今世界正發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛的變化,，“全球經(jīng)濟一體化”,、“知識經(jīng)濟”、“西部大開發(fā)”新名詞,、新事物不斷涌現(xiàn),，知識更新飛速，不學習就要落后,。一年來,，我在自己學習、加強思想建設上下了一些功夫,，取得了必須效果,。

(一)學理論。重點學習了省第十次黨代會上領導的講話;江總書記在中央黨校省部級干部進修班畢業(yè)典禮上的講話;“七一”社論;“三個代表”重要思想;理解了權力觀教育;學習了《公民道德規(guī)范實施綱要》,、《“四五”普法簡明讀書》,、十六大精神和修訂后新黨章等資料。

(二)學科技,。采用科技手段更快更新地獲取意見,，加快知識的更新，加快知識的占用量,，一是電腦充電;二是書海知識;三是信息家電獲取知識,。

(三)學專業(yè)。一是學習最新企業(yè)會計制度,、經(jīng)濟法規(guī);二是學歷學習,，今年繼續(xù)參加了工商管理專業(yè)專升本科的教育;三是參加全國高級審計師職稱考試。

有播種就有收獲,，透過學習開闊了視野,，豐富了知識，充實了自己,，帶動了別人,，同時也促進了自己在更高層次上抓好工作的自覺性,。

三、存在的問題和今后發(fā)奮方向。

回顧檢查自己這段時期的工作,，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標,，做了必須的工作，取得了必須的成績，但與集團的要求和同志們的期望相比,，還存在必須的差距。我認為自身還存在三個問題;第一,、自身學習不夠,，理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高，深入研究集團宏觀管理還不夠;第二,，忙于事務,，工作方法急待提高;第三，有時思想上還存在畏難情緒,。對這些問題,，我將在今后的工作中加以解決。

一是繼續(xù)加強學習,，提高領導水平和駕馭工作的潛質(zhì),，發(fā)奮適應管理需要，著眼于理論運用,，著眼于理論的思考和理性實踐,，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二是進一步解放思想,，強化開拓創(chuàng)新意識,。從集團的實際出發(fā)，從解放思想入手,，下大力氣克服求穩(wěn)怕亂,，患得患失的消極思想和不良情緒，用心探索新時期財務運作特點和管理手段的變更,。

三是在財務管理上牢固樹立以人為本,，以財為中心的理念和建立誠信會計體系，探求適合企業(yè)特點的財務文化,。

四是工作思路上要處理好速度與效益,，規(guī)模與結(jié)構，當前與長遠,，社會效益與經(jīng)濟效益的關聯(lián),，為集團的中長期發(fā)展積累財力。

五是工作方法上運用“上者為閑,，能者居中,，工者局下，智者在側(cè)”的經(jīng)典,，用人之長,，調(diào)動各方面的主觀能動性,。

六是進一步加強自身建設，完善部門負責制度,，個人崗位職責制,，率先垂范,，深入基層調(diào)查研究,，狠抓落實、多辦實事的工作作風,，用自身良好的形象維護集團的整體形象,。

七是緊緊把握公司的方法發(fā)展脈搏，深入開展會計人員職業(yè)道德教育,，提高理財隊伍的整體素質(zhì),，帶好隊伍。

八是研究強化集團整體運作水平的新途徑,，重點是盤活資產(chǎn),，調(diào)整結(jié)構并探索集團資產(chǎn)采購，提高資金使用效率,。

這天干了一件大事情,，昨日爽了一把，嘿嘿!昨日逃跑了,，背著包假裝去實習了,，實際去了朋友家玩了一天，這天中午下午寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢,，學校要求,，實習，實習,，頭疼,，真正實習的有有幾個，就算找到企業(yè)實習,，而實質(zhì)性東西又能掌握多少呢很難說,，一般企業(yè)，很少有真正讓你去操作的,，會計人員還擔心你搞砸事情呢,，即使有好心人讓你干，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,，而這些小抄之類的由何必一個大學生去干呢在農(nóng)村,，大型企業(yè)還很少，一般企業(yè)有的只有一個會計,，所有工作都歸他一人,，企業(yè)很少做成本核算,，更不用說去那里實習了!

不管怎樣說，透過所謂的實習,，聊天,，幫人抄東西，等等,，一篇實習報告出爐了!多么不易啊!

實習資料第一天,，許主管讓我了解一些會計處理的流。,。,。。,。,。

第二天，許主管先給我說了成本會計崗,。,。。,。,。透過參觀及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當中，我熟悉了x玻璃杯的大體制造流程：配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花,、-x玻璃杯,。

第四天，于各個顧客所需求的產(chǎn)品型號,、品種都不相同,，故企業(yè)很少有我所說的可比產(chǎn)品；另外,，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不必須相同,，故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中,，企業(yè)每個月編制一次成本報表,，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表,、財務費用明細表,。而且，對于成本分析,，企業(yè)一般不進行實際的成本,。

計劃。

完成狀況分析,，只是簡單地與上月比較看成本是否有所降低,。

在實習期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶，對著如此多的分配表而頭疼,，也曾一度想放下,，但是經(jīng)過許主管的指導，我發(fā)現(xiàn)只要用心地去做,，最后就能到達成功的彼岸,。

（四）：

首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃,。

第一,、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表,、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點,，銀行存款的每月對帳,，工資的核算（結(jié)算清單、工資表審核）,，其他臨時事件的處理,，倉庫狀況的關注，工資核算方法的改善,，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉,！同時學習稅務方面的知識和處理方法！

第二,、行動計劃：

1,、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記,，明細表和余額表結(jié)帳后立刻出來,，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對,！工資結(jié)算從每月1日開始做完結(jié)算清單,，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時刻進行！

2,、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上,！以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表,！但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明,。

3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表?。P于耗用的材料,，產(chǎn)出的半成品,，報損（正常和異常））！完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,，人工,，制造費用！各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資,，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產(chǎn)成本,！各車間的生產(chǎn)成本總和理論上就應等于完工產(chǎn)品的成本,！

4、設備和工具的臺帳的建立??！包括分布狀況，損壞狀況等,！

5,、車間的在產(chǎn)品，完工半成品,，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表,！

其次、就這段時刻的工作匯報：

第一,、對各個車間的人工工資按工序,，工種不一樣進行月份，年度匯總,，正因在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟?006年8月到2007年7月,。（附件1）

第二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總,，并幫忙理出明細?。ㄐ姓抗ぷ鲄R報已經(jīng)有）。

第三,、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,，包括記帳憑證的記帳，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù),，憑證的裝訂等工作。

第四,、制定統(tǒng)計員培訓教材（附件2）,。

第五,、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送,，粘貼的注意事項（附件3）,。

第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳（附件4）,。

第七,、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝（bw10000系列）（附件7）,；二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座（附件5）;三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座（附件6）;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

再次、我對試用期這段工作的感想：

無可厚非,，我也在不斷的發(fā)奮,，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重主角扮演好，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解,！以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的發(fā)奮,，但是我不知道以我的潛質(zhì)能否扮演這個雙重主角！找了這么多的理由,，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間，也不知道是對是錯,，但是我從沒有向任何人推脫過職責,！正因這的確是我自己工作的失誤和潛質(zhì)的欠缺！

我對以后的工作個性是關于成本控制的思路我也想跟你說一下,，我的三步走,；第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表，第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析,，第三是對分析后的問題找出解決的辦法,，構成規(guī)范，保證同類問題不自發(fā)生,。對于第一步,，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù)，也就是定額成本和實際消耗的差異,，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本準確后,，在統(tǒng)計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后,，結(jié)合各項單價進行差異匯總,，作出成本分析表,！這需要生產(chǎn)部，倉庫,，技術部等各部門的支持,，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時刻，淡季如此,，我不知道旺季怎樣,？我更擔心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準確性能否保證，起碼不至于混亂,！而我的后兩步,，務必依據(jù)第一步來，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進行有說服力的分析和說明,！期望能夠順利的度過又一個旺季,！

前幾次我也聽了余世維的講座，我認為他一味的強調(diào)了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性,，一味的強調(diào)國人的缺點……而忽視了中國的國情,，國情不一樣管理方式當然就應不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖??！中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的？而且我認為他還忽視了中國員工的很多優(yōu)點,，難道說西方人的執(zhí)行力強,，中國人的執(zhí)行力就必須不如他們？西方人的自覺性高,，中國人就真的不如他們,？……其實不是，正因同樣的一個人在不一樣的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮,，他的貢獻都是不一樣的,？也就是說不是人不行而是管理不行，不是員工有問題而是管理有問題,？如果人有問題就不會讓他進入公司,！每個公司有每個公司的實際狀況，管理也得對癥下藥,！

想他為什么務必幫我,？他為什么會突然請我吃飯？生活如此,，工作亦然,！管理亦然！3、職責來源于權利,，試想一個人沒有直接或間接參與決策,，他憑什么對這個決策負責？4,、員工的認知度不高,，工作潛質(zhì)和素質(zhì)的不足！當然這都是我的個人見解罷了,！

就公司目前提出的目標職責制,，我還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是什么？誰去評價,？誰對評價標準負責,？二是針對什么評價，是分類分明細,？還是大而劃之,，以車間總體做評價？也就是單項考核評價還是籠統(tǒng)考核評價,？沒到達的懲罰措施,，到達了激勵政策有沒有？有,！大家是否都知道,？我認為政策要透明，獎懲要分明,，有懲務必有獎勵,。二者缺一不可，一來約束員工,，二來激勵員工提高用心性！

（五）：

2009年銀行財務會計部年終總結(jié),。

xx年年中國銀行xx支行財務會計部全體員工本著“至誠服務,、有效發(fā)展、以人為本,、構建和諧”的核心理念,，對內(nèi)“統(tǒng)一標準、落實任務,、明確職責”,，扎實推進財務會計精細化管理，對外著力打造“中國xx銀行建設新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象,，不斷提高財務會計管理水平和服務質(zhì)量,，擴大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽度。在農(nóng)發(fā)行會計信息化建設的新背景下，xx年年xx支行財務會計部認真領會,、學習各項文件指示精神,，全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針,，嚴格遵守各項會計規(guī)章制度,、法律法規(guī)，用心研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律,，不斷探索新方法,，總結(jié)新經(jīng)驗，鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬,，能打硬仗,，敢闖難關的。

創(chuàng)新,。

型團隊,。會計工作不再千篇一律，一潭死水,，老員工有了新干勁,，老工作有了新成績。下方對xx年年,，xx支行財務會計工作的整體狀況進行分段說明,。

一、xx年年財務經(jīng)營成果概況,。

財務經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營狀況的總攬和歸納,，對于反映真實的經(jīng)營狀況，提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的好處,，財務會計部嚴格按照會計準則和農(nóng)發(fā)行財務會計制度的要求組織會計核算,，帶給真實可靠的財務狀況說明，為決策者決策帶給真實可靠的依據(jù),。同時,，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下,，我行歷來重視成本核算,、盈利指標的實現(xiàn)狀況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來,，我行總體的收支狀況和資產(chǎn)狀況：

1,、收支狀況xx年年我行各項收入總額為元，其中貸款利息收入元,，金融機構往來收入元,，中間業(yè)務收入元,，手續(xù)費收入元，營業(yè)外收入為0,。xx年年我行各項支出總額為元,，其中存款及債券利息支出元，金融機構往來支出,？元,，管理費用支出元（其中固定資產(chǎn)折舊支出元），主營業(yè)務稅金及附加元,，其他支出,？元。收支相抵xx年年我行純損/益,？元,。

2、存款狀況及構成截至xx年年月日,，我行存款總額元,，其中企業(yè)存款元（含保證金存款元），財政專項存款元,，其他存款元,。

3、貸款發(fā)放和收回狀況xx年年初我行貸款總額元,，全年累計發(fā)放貸款,？元，累計收回貸款,？元,，年末貸款總額？元,。xx年年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款,，因此xx年年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構成。

4,、貸款利息收取狀況xx年年年初表內(nèi)213科目無余額,，表外801科目收方余額元，全年收方發(fā)生額元,，付方發(fā)生額元，年末收方余額元,。xx年年表內(nèi)應收利息元,，表外應收利息元，實際收回利息元,，其中：xx年年共收取表內(nèi)利息,？元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金,；共收取表外利息元,，其中中央財政補貼元，地方財政補貼元,，企業(yè)自籌資金元,。xx年年核銷39801呆賬貸款利息元，計息沖正金額合計元,，收息沖正金額合計元,，表內(nèi)沖表外利息金額為？元,。5,、截至xx年年月日，我行固定資產(chǎn)賬面余額元,，累計折舊元,，固定資產(chǎn)凈值元。xx年年我行全年共購置固定資產(chǎn)項,，增加固定資產(chǎn)賬面余額,？元。xx年年我行報廢固定資產(chǎn)項,，沖減固定資產(chǎn)賬面余額元,，構成營業(yè)外支出元。

二,、轉(zhuǎn)變會計核算理念,，提高會計管理水平。

xx年至xx年年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年,，是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關鍵的三年,，作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程，我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,，從xx年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線,，到xx年年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財務會計工作的電算化核算方式從初步應用走向成熟完善,，繼xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn),，發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的應用過程中,，各項財務會計工作由此面貌煥然一新,、高效運轉(zhuǎn)。三年來xx財務會計工作從核算形式,、業(yè)務手段,、管理理念,、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。應對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境,，全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召,，加強業(yè)務理論學習，適應新型工作方式,，我們做了以下幾個方面的工作：

（一）變被動記帳為主動管理我行近年來改變了“財政兜底的銀行”的老思路,，開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利潛質(zhì)，在這種要求下,，原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的,，無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,，一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構的扁平化作為信息化建設的直接結(jié)果,，為管理會計在我行的實行帶給了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起,，我行實行了管理費用報賬制,，為我行會計部門強化業(yè)務經(jīng)營職能帶給了可能，支行財務會計部門能夠?qū)⒋蟛糠值木ν度氲娇刂瞥杀?、追求最大效益,、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,，并結(jié)合xx發(fā)行的實際狀況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,，并制定了相應的管理策略和管理方法。

1,、在準備階段,，每周安排特定的時刻學習管理會計理論，一方面充實會計員工的理論知識,，建立大會計的思維框架,，另一方面，為管理會計理論的實施鋪平道路,。

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保工作有序、較好地履行了會計職能,，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了用心的作用我簡單的做了一個個人總結(jié),。

一年來，自覺服從組織和領導的安排,，發(fā)奮做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體狀況,，全年的工作總結(jié)如下：

1,、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,，,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

1,、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、發(fā)奮鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛質(zhì)不斷得到提高,。

三,、存在的不足。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但務必看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結(jié)，因此有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié),、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

四,、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作。

1,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結(jié)，提出自己的意見和推薦,，為領導決策帶給準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制。

教師的成本會計工作總結(jié)篇三

一年的工作,，我個人工作以成本核算為重心,，做好日常費用報銷和成本核算工作，通過加強自身學習,、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量,，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言,，這一年工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作,。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集,，原材料轉(zhuǎn)運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產(chǎn)費用的報銷工作,，合理真實的分配各部門的成本費用,。

(二)及時、正確地進行成本核算,，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務對賬正確后,，四日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,，認真,、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善,，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等,。

二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

3,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、存在的不足盡管圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于業(yè)務處理核算,，缺乏深入探討、思考,、認認真真的研究成本分析的條件及方法,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

四、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作,。

1、不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),。

3、轉(zhuǎn)崗之后,，加強學習,，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力,。

以上則是我這一年的工作總結(jié),，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，極富工作熱情,，請領導對我工作中的不足給出意見，在今后的工作,，我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇四

在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，基本完成了20x年公司11月份前的成本會計工作,在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

工人的工時,、工資，當月費用,，產(chǎn)品的入庫,、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。

1.各部門所提供的原材料的領料數(shù)量雖然有按機種領用,，但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,，因此成本會計按領料單核算的領料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。

雖然自12月起,，雙面膠,，保護膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領用部門按卷領用

后，在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫,，領用部門也有填寫,。但在本次盤點在線材料中有發(fā)現(xiàn)，生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的實物數(shù)量有一定的偏差,，有一些材料領出后并沒有登記任何機種耗用此材料,，但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,，領用后的在線材料并沒有專人保管,，有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,，所以導致了以上問題。本人建議,，自20x年1月份起,，各生產(chǎn)車間按卷領用的材料設一位專人負責兼管。

2.公司的邊料也很多,，因此導致部份產(chǎn)品的領用材料偏高,，而部份產(chǎn)品的領用材料偏低。這也會影響成本的真實性,。希望通過什么好的方法,，可以爭取各產(chǎn)品的領料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近，盡量少以“邊料”的領料情況出現(xiàn),。

3.各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異,。因為公司各月的費用比較大，工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動,。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的,。

以上問題如果得不到解決，成本會計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異,，也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處,，因為它并不能真實的反應各產(chǎn)品的實際成本。在新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。也會不斷的向身邊的其他同仁學習，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步。同時也希望公司各領導可以想到好辦法解決以上所存在的問題,，爭取在新的一年里,，成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實際成本的。

教師的成本會計工作總結(jié)篇五

主要負責產(chǎn)品成本核算,，工資社保審核,，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應商對賬,，存貨盤點及費用報銷審核等,。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策,、成本計劃,、成本控制,、成本核算、成本分析和成本考核,。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,，成本預測是成本決策的前提,，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段,。目前,，我的工作主要是成本核算、成本分析,。

在前半年里,，基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,，成為成本會計后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配，成本核算及成本分析的工作,。能夠做好本職財務工作,，認真學習關于成本核算、成本管理方面的知識,，現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會計的工作流程及方法,，每月能按時整理出當月產(chǎn)品成本并及時做好財務分析成本及固定資產(chǎn)部分。

雖然能按時按流程完成工作,，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題,。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足,。

4,、學習不主動。這是一個很大的弊端,，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間,，每日按部就班，感覺喪失了斗志,。

4,、了解其他崗位工作，深入整個會計核算管理流程,。財務部的崗位,，職責分明，大家各司其職,，對其他人的工作并不是很了解,，只有了解熟悉其他人的崗位,，才能在工作中互相理解，互相支持,，并學習到更多的知識,。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇,，而成本管理是管理會計的范疇,。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數(shù)據(jù),，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務,。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面,，應承擔起一定的管理職能,。要學習的還有很多，未來的路也還很長,。希望以后能和同事們一起更好的工作,，團結(jié)協(xié)作，共同努力,，共同發(fā)展,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇六

在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，基本完成了20xx年公司11月份前的成本會計工作,在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、主要工作：成本會計的中心目標是根據(jù)各部門提拱的材料入庫、出庫,，車間的機物料耗費,，車間工人的工時、工資,，當月費用，產(chǎn)品的入庫,、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用,。

二、在工作中存在以下問題：

1.各部門所提供的原材料的領料數(shù)量雖然有按機種領用,，但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,，因此成本會計按領料單核算的領料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。

雖然自12月起,，雙面膠,，保護膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領用部門按卷領用后，在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫,，領用部門也有填寫,。但在本次盤點在線材料中有發(fā)現(xiàn),，生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的實物數(shù)量有一定的偏差，有一些材料領出后并沒有登記任何機種耗用此材料,，但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了,。經(jīng)了解，領用后的在線材料并沒有專人保管,，有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,，所以導致了以上問題。本人建議,，自20xx年1月份起,，各生產(chǎn)車間按卷領用的材料設一位專人負責兼管。

2.公司的邊料也很多,，因此導致部份產(chǎn)品的領用材料偏高,，而部份產(chǎn)品的領用材料偏低。這也會影響成本的真實性,。希望通過什么好的方法,，可以爭取各產(chǎn)品的領料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近，盡量少以“邊料”的領料情況出現(xiàn),。

3.各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異,。因為公司各月的費用比較大，工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動,。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的,。

以上問題如果得不到解決，成本會計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異,，也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處,，因為它并不能真實的反應各產(chǎn)品的實際成本。

在新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。也會不斷的向身邊的其他同仁學習,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。

同時也希望公司各領導可以想到好辦法解決以上所存在的問題，爭取在新的一年里,，成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實際成本的,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇七

根據(jù)中心工作重點、總體部署和思路,，在領導的指導和各財務人員的大力支持下,，完成了各項財務工作任務,，確保了會計職能有序、更好地履行,，對保障中心財務工作的順利進行起到了積極作用,。我只是做了一個個人總結(jié)。

一年來,，我們自覺服從組織領導的部署,，努力做好各項工作，完成各項工作任務,。由于財務會計工作復雜,，具有事務性和突發(fā)性的特點，結(jié)合具體情況,，全年工作總結(jié)如下：

1.及時準確地完成月度記賬,、結(jié)算和賬務處理，及時準確地填寫全市各類月,、季,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門匯報,。完成稅務申報和支付,，以及銀行間的.業(yè)務往來和各種日常費用的支付。

2.認真參加西安市財政局所得稅集中培訓,，做好財務軟件記賬和系統(tǒng)維護工作,。

3.各類會計檔案已分類裝訂歸檔。

1.通過報紙,、雜志,、計算機網(wǎng)絡、電視新聞等媒體加強政治,、思想道德修養(yǎng),。

2.認真學習財政法規(guī)，自覺按照國家財政政策和程序辦事,。

3.努力學習業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各項業(yè)務技能培訓，始終把增強服務意識作為各項工作的基礎,，始終注重嚴謹細致,、扎實求實的工作,，扎實工作,。

4.不斷改進學習方法，注重學習成果,，在工作中學習,，在學習中工作;堅持學以致用,，注重掌握，理論聯(lián)系實際,，用新知識,、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識,，不斷提高綜合技能,。

雖然今年我們成功地完成了各項工作任務，但我們必須看到我們工作中的不足：

1.理論水平不高,。目前,，社會會計知識和業(yè)務更新迅速，缺乏對新業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致會計基礎知識和會計基礎工作的缺乏,，影響工作水平的提高。

2.他忙于處理許多事務性工作,，很少有深入的討論,、思考和認真的研究狀況、財務管理方法和工作制度,，他的工作有廣度但沒有深度,。

3.只做工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費時費力,，但效果并不成正比。事半功倍的現(xiàn)象時有發(fā)生,。今后要逐步學會運用科學方法,。善于總結(jié)和思考。逐步做到事半功倍,。

1.不斷學習,，更新知識，轉(zhuǎn)變觀念,，完善自我,，與時俱進。

2.善于總結(jié),，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高本單位的管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

教師的成本會計工作總結(jié)篇八

我于20xx年3月5日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)一年了,。

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利,；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給實習生，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關于月末結(jié)賬的問題,，應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)，單據(jù)的情況現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

教師的成本會計工作總結(jié)篇九

20xx年供應科工作總結(jié)今年本部門在公司的正確領導和直接指揮下在各部門的大力支持配合下堅決按照生產(chǎn)部門需要和技術部門標準要求堅持“同質(zhì)量比價格同等價格比質(zhì)量最大限度地為公司節(jié)約成本”的工作原則在楊總的精心指導和關心下圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標全體員工上下齊心以生產(chǎn)銷售為中心堅持以“供得上不積壓”為原則積極與相關部門配合精心安排科學組織,。20xx年共完成材料和外購件采購1,。7億元左右其中招標項目5850萬元零星采購900萬元鋼材采購1。025億元完成和執(zhí)行情況良好比較圓滿完成了各項工作任務具體表現(xiàn)有以下幾個方面：

一,、統(tǒng)一思想提高認識提高科室人員素質(zhì)為了貫徹落實公司制定的各項制度與措施切實做好本部門物資采購與供應工作我們根據(jù)采購供應工作特點求真務實地制訂了一些自律制度,、獎勵措施、考核辦法努力在日常工作中取得實效,。一是狠抓了職業(yè)道德規(guī)范二是堅持遵循了依章辦事的原則提升了部門人員的整體職業(yè)道德素養(yǎng)三是樹立了維護公司利益的核心價值觀以愛公司為榮以損公司為恥來大力推進采購制度建設四是以誠實采購為榮以弄虛作假牟取不正當利益為恥來大力推進道德建設工作五是以勤儉采購工作為榮以放縱私欲為恥來大力推進自身建設六是以提高采購效率為榮以影響生產(chǎn)為恥來大力推進整體意識的能力,。可以肯定的說本科室人員素質(zhì),、工作效率,、大局意識、主觀能動性已在原有的基礎上又邁出了一步,。

二,、實行陽光采購本部門在公開透明采購制度、采購程序的過程中堅持在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)主動接受各部門的監(jiān)督和管理不論是大宗材料還是小型材料的零星采購都盡量讓相關職能部門參與并及時向相關領導匯報求得領導的進一步把關即使在時間緊、任務重的情況下也始終堅持這個原則,。特別是對重要物資的采購還同相關部門負責人或公司領導一起詢比價既保證了物資的采購質(zhì)量又保證了物資價格的可比性,。

三、圍繞控制成本采購材料按照比性,、比價,、比質(zhì)等方面開展工作

20xx年本部門繼續(xù)圍繞控制成本材料按質(zhì)定價的工作目標要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價注重詢比價的技巧與策略。針對今年原材料價格不斷上漲的形勢積極與客戶溝通價格基本沒有調(diào)整特別是對部分價格較高而又不降價的供應商我們也做了相應的調(diào)整,。本部門還及時調(diào)整了部分工作程序增加了采購復核環(huán)節(jié)采取了有關人員在采購人員對采購詢比價的基礎上進行復核對比力求最大限度地控制成本努力為公司節(jié)約不必要的開支,。針對公司資金緊張全年到12月份為止只安排了一次貨款的情況下積極與財務溝通并做好相關供貨廠商的工作將有限的資金最大化的發(fā)揮作用沒有因為資金的問題影響生產(chǎn)的正常運行。

四,、進一步加強對材料,、價格信息的管理20xx年本部門進一步加強了對材料,、價格信息的管理大部分材料和外購件的計劃、詢比價都輸入電腦保持信息資料的完整和再利用以便隨時查閱與對比特別是對非標材料,、冷材料價格的信息管理做到不盲目采購,、不高價采購做到采購有依據(jù)。

五,、嚴把外購物資質(zhì)量關

1,、采購管理流程較粗細化程度不夠

2、有些材料供應商選擇單一

3,、同一類材料和外購件的價格目錄沒有健全

4,、部門人員的主動性、預見性以及工作的責任感還需進一步提高,。

以上不足本部門決心在20xx年從以下幾個方面改進：

1,、細化采購管理流程全面提高科室人員采購管理水平增強陽光采購透明度真正做好降本節(jié)支工作始終維護公司利益。

2,、在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源尋求多家供應又要保證所選供應商承擔的供應份額充足以獲得供應商的優(yōu)惠政策降低物資的'價格和采購成本既能保證采購物資供應的質(zhì)量又能有力地控制采購支出,。

3、制訂出切實可行的管理制度讓公司的成本核心競爭力來自于公司所有供應商的支持,。同時又能更好地為公司營造良好的外部合作環(huán)境,。

協(xié)助能力與各部門積極配合的溝通能力與供應商的協(xié)調(diào)能力。 總結(jié)過去就是更好地做好以后的工作并使以后的工作更加規(guī)范,、合理,、經(jīng)濟。為此我們在虛心向其他各部門學習好的管理方法和經(jīng)驗的同時不斷總結(jié),、不斷完善,、不斷提高努力使本部門的工作做得更細、更實,、更好,。以上總結(jié)如有不妥懇請公司領導批評指正。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十

首先,、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃：

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,，明細報表、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點,，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結(jié)算清單,、工資表審核),，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進,，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

1,、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記,，明細表和余額表結(jié)帳后馬上出來,，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對!工資結(jié)算從每月1日開始做完結(jié)算清單,，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

2,、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明,。

3,、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表!(關于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品,，報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資,，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的成本!

4,、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,，損壞情況等!

5、車間的在產(chǎn)品,，完工半成品,，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次、就這段時間的工作匯報：

一,、對各個車間的人工工資按工序,，工種不同進行月份，年度匯總,，因為在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結(jié)，我的匯總?cè)掌谟?0xx年8月到20xx年7月,。(附件1)

二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總,，并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經(jīng)有)

三,、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳,，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作,。

四,、制定統(tǒng)計員培訓教材(附件2),。

五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送,，粘貼的注意事項(附件3)。

六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4),。

七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,。主要是荊總交代的工價問題,，至今沒有找到合適的解決辦法，眼看旺季就將來臨,，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說,，我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由，我也列出來,，首先我認為車間帳務不清晰不明確,，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確，倉庫的出入貌似真空狀態(tài),，這還造成應付帳款難對,，材料消耗未知，倉庫庫存不明,，等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有,，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),，而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔!我的工作當中,，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳,，登帳……也就是說本來應該記帳會計做的事情,，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非,，我也在不斷的努力,，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,，但是目前看來做的并不好，還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,，我會對于這塊工作加倍的努力,，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間,，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

我對以后的工作特別是關于成本控制的思路我也想跟你說一下,，我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表,，第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析，第三是對分析后的問題找出解決的辦法,，形成規(guī)范,，保證同類問題不自發(fā)生，對于第一步,，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù),，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本準確后,，在統(tǒng)計員的工作完備后,，在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后，結(jié)合各項單價進行差異匯總,，作出成本分析表!這需要生產(chǎn)部,，倉庫,，技術部等各部門的支持,，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間，淡季如此,，我不知道旺季怎樣?我更擔心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準確性能否保證,，起碼不至于混亂!而我的后兩步，必須依據(jù)第一步來,，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!

前幾次我也聽了余世維的講座,，我認為他一味的強調(diào)了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性，一味的強調(diào)國人的缺點……而忽視了中國的國情,，國情不一樣管理方式當然應該不一樣,。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還忽視了中國員工的很多優(yōu)點，難道說西方人的執(zhí)行力強,，中國人的執(zhí)行力就一定不如他們?西方人的自覺性高,，中國人就真的不如他們?……其實不是，因為同樣的一個人在不同的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮,，他的貢獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行,，不是員工有問題而是管理有問題?如果人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況,，管理也得對癥下藥!

我來公司已經(jīng)有快兩個月時間了，對于公司的情況也了解了一些,，我覺得公司現(xiàn)在有一個不好的風氣,，那就是不負責任，喜歡推卸責任,。荊總你也看到了這個問題,，如果一個公司不負責任的員工太多的話，那真的是個危險的信號!我從我的角度分析了一下為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象：

2,、我經(jīng)常聽到的話就是“這點工資混個什么?”意思似乎是這點工資我用得著這么賣命,、這么負責嗎?當然公司不可能滿足所有人對待遇的無道理要求，我覺得李勛實在難得,，所有主任中同是主任級別他工資最低,，能做到如此負責實在是難得!我們無法讓所有人都達到這種境界啊!畢竟出來打工的人就是為了掙錢啊!我抽時間到想問問為什么他能做到如此!那我想他在乎的是現(xiàn)在的成長機遇和發(fā)展前景!我曾經(jīng)在上海參加公司培訓的時候，講師說的一句話我至今記得相當清晰“別人答應幫你做一件事的時候,，請想想他為什么要幫你做?”這對我以前請朋友幫忙,，或是有人請客吃飯等等事情，我都想他為什么必須幫我?他為什么會突然請我吃飯?生活如此,，工作亦然!管理亦然!3,、責任來源于權利，試想一個人沒有直接或間接參與決策,，他憑什么對這個決策負責?4,、員工的認知度不高，工作能力和素質(zhì)的不足!當然這都是我的個人見解罷了!

就公司目前提出的目標責任制,，我還有幾個疑惑：一是我們的評價標準是什么?誰去評價?誰對評價標準負責?二是針對什么評價,，是分類分明細?還是大而劃之，以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統(tǒng)考核評價?沒達到的懲罰措施,，達到了激勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透明,，獎懲要分明，有懲必須有獎勵,。二者缺一不可,，一來約束員工，二來激勵員工提高積極性!

教師的成本會計工作總結(jié)篇十一

我于xxxx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的.工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。(成本會計工作總結(jié)特別要注意寫出具體的工作任務完成情況)

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。(成本會計工作總結(jié)還要寫一點經(jīng)驗)

關于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關于月末結(jié)賬的問題,，應收,、應付、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十二

一年來,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，全年的工作總結(jié)如下：

1、及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務處理工作,，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié),、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

1、不斷學習,、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

作為非盈利部門，合理控制成本（費用）,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重,。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段,。年初,，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎,。

通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂,，到后面的熟練掌握,，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣,，從最初的中,、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表,、各部門能耗報表,、各部門維修費用報表、洗衣報表,、月底的分析報表等等,。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作能力。

通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,，我曾經(jīng)失落過,、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年,，我的得到了很多也充實了很多,，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

下一年的計劃：

1,、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人能力,。

2、提供精確的報表協(xié)助一線部門做好成本控制工作,。

3,、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4,、把成本分析工作做到更加的具體及完善,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十三

x年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作,，經(jīng)過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量,，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作資料,，僅有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程,，主要包括產(chǎn)品結(jié)構構成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉(zhuǎn)基本知識等,，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確，嚴格把關,，把不貼合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改。具體工作如下：

(一)進取協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作,。成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據(jù)我自身工作特點,，發(fā)揮成本崗位主導作用,，進取協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,，做到賬賬相符,，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門,，做好成本管理基礎工作,。

(二)及時、正確地進行成本核算,，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務對賬正確,，現(xiàn)場成品、廢料盤點結(jié)束后,，三日內(nèi)完成成本核算,。在完成成本核算基礎工作后，認真,、全面地開展成本分析工作,。經(jīng)過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的.改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出,，努力節(jié)儉開支，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中,，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等,，并進取探求節(jié)儉開支,、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)儉成本,，提高效益,。

(一)4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作資料和崗位職責,，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎,。

(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進行財務部門工作交接,。

1,、接手部門日常事務和基礎工作。

2,、核對現(xiàn)金,、銀行賬務，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票,。

3,、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接,。

4,、做好賬目核對，完善交接手續(xù),。

6月末接手財務部工作,，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作,，進取做好財務日常工作,，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作,。審核6月份憑證,，協(xié)調(diào)財務人員進取做好6月份結(jié)賬工作。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十四

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,，明細報表,、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點,，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結(jié)算清單,、工資表審核）,，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進,，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉！同時學習稅務方面的知識和處理方法,！

1,、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記,，明細表和余額表結(jié)帳后馬上出來,，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結(jié)帳后核對,！工資結(jié)算從每月1日開始做完結(jié)算清單,，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行！

2,、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上,！以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表！但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明,。

3,、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表！（關于耗用的材料,，產(chǎn)出的半成品,，報損（正常和異常））！完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,，人工,，制造費用！各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資,，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產(chǎn)成本,！各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的成本,！

4、設備和工具的臺帳的建立??！包括分布情況，損壞情況等,！

5,、車間的在產(chǎn)品，完工半成品,，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表,！

第一、對各個車間的人工工資按工序,，工種不同進行月份,，年度匯總，因為在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結(jié),，我的匯總?cè)掌谟?0xx年8月到20xx年7月。（附件1）

第二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度,、年度匯總，并幫助理出明細?。ㄐ姓抗ぷ鲄R報已經(jīng)有）,。

第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,，包括記帳憑證的記帳,，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作,。

第四,、制定統(tǒng)計員培訓教材（附件2）。

第五,、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送，粘貼的注意事項（附件3）,。

第六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳（附件4）。

第七,、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝（bw10000系列）（附件7）；二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座（附件5）;三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座（附件6）;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。

我覺得我作為公司聘用的成本會計,，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題,，至今沒有找到合適的解決辦法,，眼看旺季就將來臨，我深感慚愧,！再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善！成本管理是一個公司核心,，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈,！不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本,！所以對于我現(xiàn)在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職,！為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,，我也列出來，首先我認為車間帳務不清晰不明確,，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確,，倉庫的出入貌似真空狀態(tài)，這還造成應付帳款難對,，材料消耗未知,，倉庫庫存不明,，等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的,，沒有數(shù)據(jù)何談分析,？那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù)，而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔,！我的工作當中,，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳,，登帳……也就是說本來應該記帳會計做的事情,，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非,，我也在不斷的努力,，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解,！以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話，我會對于這塊工作加倍的努力,，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色,！找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間,，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任,！因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺,！

我于xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)幾個多月了，現(xiàn)將這幾個月的工作情況總結(jié)如下：

在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在x月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

在x月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為xx庫,、公司流動庫、公司原材料庫xx庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的＇單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過x個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十五

1.崗位職責履職情況：目前崗位成本會計,，協(xié)助處理成本賬套的一些事務，能夠獨立完成基礎工作,，一些細節(jié)工作處理上在請教完同事,、領導之后也可順利完成。專業(yè)技能方面還有很大的提升空間,，希望能夠通過不斷地學習,、請教提升自己的專業(yè)技能水平。對于公司財務工作已經(jīng)有了系統(tǒng)的認知,，整體工作逐漸明朗,。

2.部門間與本部、稅務方面溝通較為密切,，與各部門間協(xié)作流暢,。能夠在做好自己工作的同時為工作任務較重的同事提供一些幫助。

3.工作態(tài)度上可以主動完成領導交辦事項,，能夠做到積極主動,，但仍需努力，也希望各位領導同事監(jiān)督,，及時指出問題,，我會立即改正。對待工作較為認真負責,，有責任心,，向優(yōu)秀的人學習品質(zhì)。

4.領導交辦事項完成情況：

統(tǒng)計oa系統(tǒng)付款情況，做好登記,。狀態(tài)：已完成。

工程情況統(tǒng)計表的填列,。狀態(tài)：已完成,。

賬齡分析表的`填報。狀態(tài)：已完成（協(xié)助成本負責人高凱完成）,。

二部的往來核對工作,，審核付款資料。狀態(tài)：已完成（協(xié)助成本負責人高凱完成）,。

成本賬套的季度計息情況,。狀態(tài)：已完成。

內(nèi)部,、外部審計所需資料,。狀態(tài)：已完成（協(xié)助成本負責人高凱完成）。

收款清欠統(tǒng)計表的填報,。狀態(tài)：已完成,。

成本賬套的憑證錄入工作。狀態(tài)：進行中（1月已基本完成）,。

5.服務基層方面：現(xiàn)與公司其他部門及子公司等聯(lián)系較少,，在以后的工作中盡量提高服務基層水平。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十六

時間流逝,，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作立刻就兩個月了,。雖然時間很短，可是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫忙下,，我在工作上收獲頗豐,。下頭我將近兩個月年來自我的工作情景總結(jié)如下：

四、做好其他日常事務,。已批未付準確管理,，每一天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新,。

兩個月來,，我盡管圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成績,，但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處。主要表此刻：

一,、自我來公司時間短,，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好。

二,、自身的業(yè)務知識和本事還有欠缺,，需要不斷地學習和提高。

20xx年注冊會計師考試指導大綱解讀備考指導課件講義模擬試題歷年真題

二,、成本核算流程設計,。

三、成本分析,。

四,、成本控制決策。

我于xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)如下：

一,、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供給便利,；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是進取主動的協(xié)助采購帶新人,，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下,，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉公司情景,，不斷的對工作進行改善,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自我的意見供給參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自我明白的分享給大家,。我認為大家的本事都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關于月末結(jié)賬的問題,，應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要到達賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),，不僅僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情景,，都要列全,，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情景（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)供給不是很全,，有些入庫單未供給，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前，有的是盤后的情景,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠進取,、主動、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十七

尊敬的公司領導：

您好,！時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了,，雖然時間很短,，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐,。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下：

四,、做好其他日常事務。已批未付準確管理,，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,，其他各項報表及時更新。

總結(jié),。

主要表現(xiàn)在：

一,、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，很多工作不能及時做出反應,，做出讓領導滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入，我會做得更好,。

二,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

針對上述不足,，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,，提高自己的業(yè)務水平,，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己,，更好的做好本職工作,。

最后，感謝領導和同事們一直以來對我的`關心和幫助,。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,，團結(jié)協(xié)作，共同努力,，為公司的發(fā)展而努力,。

畢業(yè)出來社會工作近三年中，兩年是從事成本核算工作,。走過好幾家企業(yè),，接觸過sap、infor,、用友,、金蝶erp軟件，采用過分步法,、品種法,、分批法核算，涉及到標準成本,、工作中心,、成本還原、因素分析,、結(jié)構分析,、完全變動成本分析、非正常損失跟蹤,、損耗浪費分析,、毛利率分析、量本利分析,、替換材料考核等,。為此一直想好好總結(jié)一下,，梳理一下積累下來的經(jīng)驗。一,、成本基礎資料建立企業(yè)管理水平在不同階段成本核算分析重點是不同的,。成本都是由料工費三部分組成，材料一般占大部分,。占用企業(yè)流動資產(chǎn)最大的是存貨（材料,、產(chǎn)品、在成品）存貨的周轉(zhuǎn)率高低取決于產(chǎn)品生產(chǎn)周期,，銷售接單與排產(chǎn)模式,，采購到貨周期、采購成本與材料價格趨勢,，pmc與制造部門的管理水平,。在控制存貨量之前首先保證帳實相符。企業(yè)比較混亂,，管理水平較低的企業(yè)賬實不符,，收發(fā)記錄錯亂不齊。這是倉庫管理的難點與重點之一,。規(guī)范物料收發(fā)存之前,，首先如何科學規(guī)范物料編碼與代碼的歸類命名，應考慮到簡便操作易記憶與區(qū)分,；物料存放方式；計量單位的設定,；收發(fā)流程的控制,，二、成本核算流程設計,。三,、成本分析。四,、成本控制決策,。

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教師的成本會計工作總結(jié)篇十八

時間就像白駒過隙,，一轉(zhuǎn)眼一年的時間又過去了,。去年我的工作是成本會計。成本會計的工作與出納不同,，主要負責平日的成本核算,，比如稿費核算，印刷費核算,，收入核算,，包括發(fā)布來款,，來款沖賬，月末結(jié)賬等,。剛來到新崗位的時候,，就像接受一個新工作一樣，需要從最基本的事情開始學習,。領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,，也讓我盡快的融入了自己的角色，完成了角色的轉(zhuǎn)換,。隨著不斷地向領導和同事學習請教,，我了解了成本會計在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,，更明確了要潛心學習,、踏實做事、不斷的自我要求,。

工作主要有幾個重要環(huán)節(jié),。

1、首先稿費核算中,，需要計算的個人所得稅給了我一個下馬威,。與課本中學習的不同，我們的稿酬個稅涉及到同一本書多位作者,，多次發(fā)稿酬的情況,，需要在合理避稅的情況下把稿酬個稅算清楚。剛開始的時候每份個稅都嚴格按公式來,，很麻煩,，熟練以后找到竅門，就能又快又準的算出個稅,。

2,、印刷費、排版費,、封面設計費,、繪圖費等是最常發(fā)生的成本。每到月末根據(jù)提供勞務的單位開具的`發(fā)票和系統(tǒng)中審批通過的明細做賬也是成本會計很重要的工作,。做印刷費,、排版費等成本的時候要注意的細節(jié)很多。首先要看明細中標明這是什么費用,，要記到不同的科目當中,。再看書號，準確的找到這本書,。再看部門,，判斷這本書的成本所屬部門,。看部門的時候也需要注意,，單獨立項的書要進入單獨的項目中,。最后看金額，明細中的金額都是含稅金額,，要根據(jù)發(fā)票來判斷,，是否轉(zhuǎn)換成不含稅金額。

經(jīng)過一年的時間,，在工作中獲得了很大的收獲,。調(diào)崗的意義不在于做的工作不一樣，而在于看問題的角度不一樣,。換個角度看同一個事情,，才能看得更透徹。做成本會計以后,，對出版社整個賬務有了整體的把握,，從每個月第一筆分錄開始，到月末結(jié)轉(zhuǎn),，結(jié)賬,，整個流程體現(xiàn)了出版社平日所有的工作，因此,，在做賬的過程中,，我比以前更了解整個單位的運作，更了解了其他崗位在日常工作中起到的作用,，加強了自己與同事們之間的合作,。

出自 m.sevw.cn

雖然工作中牢記謹慎二字，但是工作中還會出錯誤,，賬目出現(xiàn)錯誤的情況還是時有發(fā)生，所以我給自己提出了要求,。

1,、工作中一定要做到不慌不亂。要沉下心做到有條不紊,，把一件工作做好了再做另一件,，追求快點完成工作就會出亂子。不僅要保證工作的效率,，也要保證工作的質(zhì)量,。

2、要注意細節(jié),。印刷費,、排版費,、描圖費等，各種費用要求分開不能混亂,；書目的部門要仔細查清系統(tǒng)再入,，尤其注意單獨立項的書目。

3,、工作中要注意方法,。好的方法才能事半功倍，邊工作便歸納,，提高工作效率,。

在過去的一年里，自己有了明顯的成長和進步,，但是短板和缺點仍然存在,。回顧往昔,，以史為鏡,，以人為師，多思考,，多學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力仍然是重中之重。道路漫漫那么長,，吾將上下求索之,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇十九

我于xxxx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。（成本會計工作總結(jié)特別要注意寫出具體的工作任務完成情況）

建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。（成本會計工作總結(jié)還要寫一點經(jīng)驗）

關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

教師的成本會計工作總結(jié)篇二十

1,、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,，,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

1,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

作為非盈利部門,，合理控制成本（費用）,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了,，盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段,。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作,。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

下一年的計劃：

1,、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人能力,。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符,。

4,、把成本分析工作做到更加的具體及完善。

教師的成本會計工作總結(jié)篇二十一

尊敬的公司領導：

您好,！時間流逝,，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下：

四,、做好其他日常事務,。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,，其他各項報表及時更新,。

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處,。主要表現(xiàn)在：

一,、自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應,，做出讓領導滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入，我會做得更好,。

二,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

二、成本核算流程設計,。

三,、成本分析。

四,、成本控制決策,。

我于xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關于月末結(jié)賬的問題，應收,、應付,、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作,，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作,，通過加強自身學習,、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構構成,、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,、設備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,，做到及時準確,，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,，責令整改,。具體工作如下：

（一）積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用,，積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符,，賬實相符,，協(xié)調(diào)各部門,，做好成本管理基礎工作,。

（二）及時、正確地進行成本核算,，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產(chǎn)和倉庫,、財務對賬正確，現(xiàn)場成品,、廢料盤點結(jié)束后,，三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,，認真,、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內(nèi)部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,。

（三）嚴格審核和控制各項費用支出,，努力節(jié)約開支，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據(jù)過程中,，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支,，審核各部門是否按照規(guī)定辦理，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支,、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益,。

二、與成本會計交接,，交出成本崗位工作,，與原財務部長交接，接手財務部工作,。

（一）4月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和。

崗位職責,。

其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作接手人基本能順利開展工作為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎,。

（二）6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排，進行財務部門工作交接,。

1,、接手部門日常事務和基礎工作。

2,、核對現(xiàn)金,、銀行賬務，盤點現(xiàn)金,、銀行和承兌匯票,。

3、做好銀行,、稅務和項目貸款工作的交接,。

4,、做好賬目核對，完善交接手續(xù),。

三,、協(xié)調(diào)財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性,。

6月末接手財務部工作,，由于在月底結(jié)賬時間緊,，在接手工作后立即著手工作,，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù),，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作,。審核6月份憑證,，協(xié)調(diào)財務人員積極做好6月份結(jié)賬工作。

您好,！時光易逝,，轉(zhuǎn)眼之間我來柳機財務部工作已有半年時間了。雖然時間不長,，但是這段時間在領導的關心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我一直就職于成本核算崗,，負責鑄造車間的成本管理工作,。下面我將近半年時間來自己的工作情況總結(jié)如下：

一、崗位認知,。

在柳機,，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內(nèi)經(jīng)濟責任制與會計結(jié)合起來,。企業(yè)內(nèi)部除了進行財務核算以外,，還按照內(nèi)部經(jīng)濟責任制的原則，成立責任會計中心（車間,、技術,、經(jīng)營,、管理部門）,。按照責任歸屬，確定責任單位,，明確責任指標,，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制,、監(jiān)督,，實行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度,，于是,，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員,。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預測,、成本決策、成本計劃,、成本控制,、成本核算、成本分析和成本考核,。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯(lián)系的,，成本預測是成本決策的前提,，成本決策是成本計劃的依據(jù)，成本控制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證,，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最后檢驗,，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前,，我的工作主要是成本核算,、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,，在柳機成本核算采用定額成本法,，產(chǎn)品成本計算采用分類法。

二,、工作內(nèi)容,。

1、負責編制本車間產(chǎn)品成本報表,。

2,、負責開展分析產(chǎn)品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議,。

3,、負責監(jiān)督車間材料領用。

4,、參與車間各項物資期末盤點,。

5、協(xié)助成本管理科科長制訂產(chǎn)品定額,。

6,、協(xié)助編制本車間年度費用預算,。

7、負責控制車間預算開支進度,，監(jiān)督預算開支情況,。

8、負責匯總并核對預算開支,。

9,、協(xié)助科長進行項目財務分析、成本測算,。

第九項內(nèi)容是科長最近分配給我的一項工作,，做財務分析涉及到財務知識的方方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作,。

三,、個人情況。

本人自參加工作以來,，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,，思想上進，積極主動,，任勞任怨,，認真學習本崗位的相關知識，積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓,，工作中立足本崗位,，虛心向老師傅請教。

（一）嚴于律己,，遵章守紀,，團結(jié)同事。自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系,；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,；團結(jié)同事，積極合作,，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接,。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內(nèi)網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新,。

（二）能夠做好本職財務工作,。作為一名制造企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內(nèi)容,，在前任成本會計巫連安的指導下,，我認真學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本掌握本崗位的工作方法,，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,，另外,，協(xié)助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

四,、存在不足,。

雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決,。總結(jié)這些出現(xiàn)的問題,，暴露出了我主要存在以下方面的不足：

（一）實踐經(jīng)驗不足,。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題,，遇到這些新問題有時會手足無措,。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,，也使得工作開展稍顯困難,。而且成本核算工作需要十分清楚生產(chǎn)流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠,，這些方面實踐經(jīng)驗的不足都會使我遇到一些問題,。

（二）理論聯(lián)系實踐不緊密。剛開始,，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,，未能有效運用理論知識來指導實際工作。

（三）成本管理不到位,。成本核算僅僅是基礎工作,，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息,。成本核算不是目的,，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析,、成本控制,、成本預測以及成本決策，上升到成本管理,、管理會計的高度,。

五,、努力方向。

根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,，我需要從以下幾個方面努力：

（一）注意積累實踐經(jīng)驗,。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習,，全面掌握工作內(nèi)容,。多去車間走動，了解生產(chǎn)和領料,，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤,。

（二）逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎的成本核算工作,，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,，真正讓成本核算為成本管理服務。

（三）加強理論學習,，做好知識更新,。財經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識結(jié)構,，全面掌握知識體系,。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

六,、工作感想,。

作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作,，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任,，深感慚愧！作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善,！以下是我對財務工作的一些想法：

降低成本使公司利潤達到最大化。在柳機,，銷售市場基本沒有什么變化,，在這種情況下，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化,，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈,。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本！結(jié)合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間,，不僅是生產(chǎn)成本,，還包括采購成本、銷售成本等,。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情,，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門,，這就需要公司全方位,、全過程、全員管理成本,，各部門能夠協(xié)調(diào)聯(lián)動配合,。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協(xié)力,，把成本控制在一定范圍之內(nèi),，我想這就能給公司帶來很大的效益。

成本管理是財務工作的核心,。成本核算是財務會計的范疇,，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作,，為財務報表提供數(shù)據(jù),，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經(jīng)營決策服務。成為一名合格的財務人員,，不應僅僅停留在核算層面,，應承擔起一定的管理職能。

科學節(jié)稅,，減少稅負成本,。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇,。市場競爭日趨激烈,，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢,。如果能夠合法利用稅法漏洞,、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益,。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力,，逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,，由于剛剛踏上工作崗位,，還對具體實踐工作認識不深、經(jīng)驗不足,，這是我需要繼續(xù)努力的地方,?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，但能幫助領導了解我,。如果上述想法有不妥當?shù)牡胤?，還請領導多多指導，我將虛心學習,。