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勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本8篇

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勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本8篇
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根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公平公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,,并承諾共同遵守,。比如合同會(huì)明確工作職責(zé)、薪酬待遇,、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方依約履行,維護(hù)公平,,保障權(quán)益,,促進(jìn)聘用關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,。

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇1

甲方:

乙方:

為了更好地在施工期間各項(xiàng)管理的配合工作,,保質(zhì)保量、安全順利進(jìn)行,。特定以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方為公司從事塔機(jī)安拆及修理工,,工資每月按其他任何費(fèi)用,,工資隔月記發(fā)一次,中途可少額借支,。

二,、雙方應(yīng)盡職責(zé):

1、乙方必須無條件的遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度自覺接受甲方的安全教育及安全交底,。

2,、乙方必須持有效的國(guó)家頒發(fā)的特殊工種操作證證件上崗,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,不違規(guī)操作(如違規(guī)操作出現(xiàn)的安全事故,,由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān))

3,、乙方工作過程中必須按時(shí)上班,,在施工中若因甲方不接聽電話或電話停機(jī)一次罰款人民幣伍佰元(罰款在工資中直接扣除)。

4,、若乙方在施工中途不干,,此協(xié)議便已終止。

本協(xié)議一式貳份,,甲乙雙方各持壹份,,此協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后立即生效,不得反悔,。

甲方:

乙方:

簽字日期:______年______月______日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇2

甲方(單位)

乙方(職工)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂本合同,、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守,。

一,、聘用合同期限

合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期為 月。

二,、工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”)從事工作,。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,,保證乙方正常,、安全地開展工作。

2,、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,并有權(quán)拒絕違章操作。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。對(duì)乙方的過失,,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,,直至解除用工關(guān)系,。

2、實(shí)際用人單位因違反法律,、法規(guī)給乙方造成損害的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

1,、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平,。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制,。

3,、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月 日支付給乙方工作報(bào)酬,,不得克扣和拖欠,。

4、如果乙方為退休返聘員工,,則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退,、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn),,則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

六、解除和不得解除合同的規(guī)定

(一)符合下列情況之一的,,甲方可以解除本合同,,辭退乙方。

1,、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

甲方:

乙方:

日期:

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇3

甲方:

乙方姓名: 性別: 身份證號(hào):

籍貫: 省 市(縣)

家庭住址: 文化程度: 手機(jī)號(hào):

一、甲方因工作需要,,招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工,,合同期限為一年。

二,、根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按車總運(yùn)費(fèi)吃飯,、抽煙),,電話費(fèi)為每輛車每月 元。

三,、工資發(fā)放:

1,、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算,第二個(gè)月10日至15日發(fā)放工資。

2,、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員,,其工資第趟結(jié)清。

四,、違約責(zé)任:任何一方違反本合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 勞動(dòng)合同,。

五、乙方在合同期間,,不能弄虛作假,,如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用,虛報(bào)產(chǎn)值,。無論金額多少,,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,,甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,,同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。

六,、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份 元,,保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn),保險(xiǎn)公司理賠后,,本公司概不負(fù)責(zé),,合同期未滿,其保費(fèi)由駕駛員自付,。

七,、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,,事故賠償?shù)囊越痪箨?duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則,,賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后,公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成,,駕駛員分擔(dān)肆成),。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。

八,、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān),,雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。

九,、乙方必須履行甲方駕駛員各項(xiàng)規(guī)章制度,,在行車期間禁止賭博、__、喝酒等違章亂紀(jì)行為,。

十,、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同:任何一方提出解除勞動(dòng)合同,,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,,經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十一,、甲,、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁決定不服的,,可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟,。

十二、本合同未盡事宜,,按國(guó)家本省有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改,、廢止的,,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。

十三,、本合同一式貳份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方: 乙方:(簽章)

法定代表人:(簽章)

日期: 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇4

甲 方:

法 人代 表:

住 所:

聯(lián) 系方 式:

乙 方:

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

家 庭住 址:

郵 編:

聯(lián) 系電 話:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,,共同遵守本合同所列條款,。

l 第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日終止,。

l 第二條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,聘用乙方從事 崗位(工種)工作。

l 第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,,服從甲方的工作安排,,完成甲方交代的工作任務(wù)。

l 第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),,以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。

l 第五條 乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,,每月 元,。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))

l 第六條 規(guī)章制度:

(一) 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

l 第七條 協(xié)議的變更,、解除,、終止:

(一) 協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止,。

(二) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議解除。

(三) 甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。

(四) 本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定,。

l 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金,。

(三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,,并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(四) 甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力,。

(五) 甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(六)乙方同意,,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

l 第九條 其它:

(一) 本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二) 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三) 本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。

簽名:

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇5

甲方(用人單位)名稱:盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

單位地址:盱眙縣淮河?xùn)|路55號(hào)

乙方(退休人員)姓名:韓繼英

居民身份證號(hào):

甲方因工作需要,,需聘用乙方,鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議期限為壹年(月),,自20_年4月1日起至20_年3月31日止。

二,、協(xié)議的解除和終止

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,,如遇上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)查或上級(jí)機(jī)關(guān)要求,乙方需主動(dòng)解除本協(xié)議;

(二)乙方有下列情形之一,,甲方可以立即解除本協(xié)議,,如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

2.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,給甲方造成損失的;

3.因個(gè)人能力,、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的;

4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。

三,、雙方約定的內(nèi)容,。

1、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,。

2、協(xié)議終止,、解除后,,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病無法到甲方工作的期間,,工資不予發(fā)放,。

5、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

6,、甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,,補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同,。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任,,且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付,。

四、爭(zhēng)議處理,。

本協(xié)議未盡事宜,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不一致的,,或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),,應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五,、其他事項(xiàng),。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效,,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人:

年月日年月日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇6

甲方名稱(用人單位): 乙方姓名(退休人員): 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 通訊地址: 通訊地址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),,甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,共同簽訂本返聘協(xié)議。

一,、協(xié)議期限

聘期為 年,,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1,、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門____________崗位,。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2,、返聘期間,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3.返聘期間,,乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理,。

4,、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照雙方約定,,乙方月崗位工資為_____元,,支付形式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致,,在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

5,、因乙方為退休返聘人員,,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),。返聘期間乙方患病或非工負(fù)傷,,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

6,、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇,。

三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)

1,、負(fù)責(zé)提供乙方的返聘工資,,個(gè)人所得稅按國(guó)家對(duì)應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,。

四,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任;

2,、保證返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3,、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方,。

五、協(xié)議的終止和解除

1,、返聘期滿,,本協(xié)議即行終止。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,即可解除本協(xié)議。

3,、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),,即可解除本協(xié)議。

4,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以立即解除本協(xié)議: (1)不能勝任甲方安排的工作的,,或經(jīng)考核不合格的;

(2)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的; (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

5、甲方有下列情形之一的,,乙方可以立即解除本協(xié)議: (1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),,并嚴(yán)重侵害乙方利益; (2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1,、本協(xié)議被終止或解除,,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的,,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

3、乙方申請(qǐng)解除本協(xié)議,,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

4,、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

七,、附則

1,、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定,。

2,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇7

甲方:

乙方:

依據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī),、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、合同期限

1、以完成項(xiàng)目中所從事的_______工種任務(wù)為期限

2,、合同期限:自______年______月______日至______年______月______日

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作,乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資支付辦法為:平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi),,每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要的培訓(xùn),。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗,。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定,。

五,、工作時(shí)間

根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn),雙方約定參照工程發(fā)包單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制,。

六,、合同解除

1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行,。

2,、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,,有嚴(yán)重失職對(duì)甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定或勞動(dòng)紀(jì)律的,被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃淌仑?zé)任的,,不能滿足崗位技能要求的,,甲方隨時(shí)解除本合同。

3,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,,乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗,,連續(xù)三天不上班,,本合同即行終止。

5,、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同,,甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七,、爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八、雙方約定的其它事宜

本合同一式兩份,,甲乙雙方各一份,。

乙方身份證復(fù)印件粘貼處

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

負(fù)責(zé)人

______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本 篇8

甲方:

乙方:

一、勞動(dòng)合同期限

(一),、雙方同意按以下第_______種方式確定期限:

1,、有固定期限:從______年______月______日起,至______年______月______日止,。

2、無固定期限:從______日起,。

3,、經(jīng)完成一定的工作為期限:從______年______月______日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志,。

(二)、試用期從______年______月______日起,,至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲根據(jù)本單位_______的需要,,按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規(guī)定的具體任務(wù)。

2,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事甲方所安排的崗位_______工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班,,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

3,、職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、試用期內(nèi),。乙方的月工資報(bào)酬為:_____________________。

2,、試用期滿,,乙方的月工資報(bào)酬為:_______元。

3,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,,服從甲方的管理。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止、續(xù)訂和解除條件

有下列情況之一的,,甲,、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,與乙方協(xié)商一致的;

2,、在不損害國(guó)家、企業(yè)和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完成履行的;

4、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5,、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七,、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

(一),、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二),、有下列情形之一的,,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定,,給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立無效合同,,給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,,給乙方造成損害的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九,、其他事項(xiàng)

(一),、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,,雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

(二)、勞動(dòng)合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效,。

(三),、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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