員工試用期協(xié)議的主要作用是明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，‌保障雙方的合法權(quán)益，‌同時也是證明雙方勞動關(guān)系的重要證據(jù)之一,。‌以下是小編為大家整理的關(guān)于試用期合同范本的內(nèi)容,，供大家參考，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助,。

試用期合同范本一

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一,、試用合同期限：

自___年__月__日至___年__月__日上,，有效期為_______個月。______(天)

二,、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在___________工作崗位。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1. 甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同,。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金,。

對試用期乙方因工傷亡,，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1. 乙方的權(quán)利,。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利。

2. 乙方的義務(wù),。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽,、利益的義務(wù)。

六,、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)：

試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

對員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔(dān) %(90%),，乙方承擔(dān) (10%);

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種,，從試用期起算; 試用期,，乙方請長病假7天、事假團(tuán)黨委計超過5天者,，試用合同自行解除,。

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)：

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;

具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更,。若需變更，須事先征求乙方的同意,。

九、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

十、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：________________

乙方：________________

簽約日期：____年___月___日

試用期合同范本二

編 號：

甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方

乙方： 以下簡稱乙方

根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本勞動合同。

一. 合同期

本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年,。試用期勞動合同二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)

1.甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作任務(wù)需要,，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù),。

2.乙方同意并服從甲方的工作安排,，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

三. 勞動制度

1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，制定本單位各項具體規(guī)章制度,。

2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育,。

四. 勞動保護(hù)和勞動條件

1. 甲方提供必要的勞動場所和設(shè)備。

2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護(hù)用品,。

3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作,。

五. 工作任務(wù)和勞動報酬

1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ,，暫定崗位工資 元。如有需要,，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資,。

3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放,。

4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計酬。具體作息時間由各車間,、部門自行調(diào)整,。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班,，加班所產(chǎn)生的費用由各部門,、車間負(fù)責(zé)報到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬,。乙方請假時,，不計報酬。

5. 乙方對報酬存異議時,，必須在次月提出,，否則視為認(rèn)可。

6. 解除勞動合同后,，乙方的當(dāng)月工資,，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

六. 保險福利

1. 乙方因公受傷時,，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

2. 乙方按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳,，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu),。

3. 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險,。

4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字,、蓋印： ,。

七. 教育與培訓(xùn)

1. 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育,。

2. 甲方派人或出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年,，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》,。

八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

1. 合同期滿時，合同即行終止,。

2. 甲方拖延工資,，未經(jīng)乙方同意時，即行終止,。

3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，合同解除。

4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,，合同解除,。

5. 合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

7. 甲方認(rèn)為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,，甲方有權(quán)單方解除合同,。

8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時通知乙方解除合同,。

9. 被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同,。

10. 雙方解除合同時,，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

九. 勞動爭議處理

甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時,，可以向甲方提出調(diào)解,，也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十. 附則

1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效,。

2. 對本合同有異議時,，乙方必須在一個月內(nèi)向甲方提出解除或更改

3. 因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險費用,，視為自動放棄,，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4. 乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù),。

5. 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

6. 乙方在進(jìn)入甲方上崗后,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),。

7. 乙方因某種原因，請求辭職時,，必須提前一個月提交辭職申請,，否則將視為自動離職，放棄任何報酬,。

甲 方： 乙 方(簽字)：

身份證號：

簽訂時間： 年 月 日

試用期合同范本三

甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、試用合同期限：

試用期為_____個月,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在 工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽,、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七,、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。 甲方(蓋章) 乙方：

法定代表人簽字： 簽字：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

試用期合同范本 4

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守,。

一,、乙方的崗位(工種)為：______________，在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為________________元/月，甲方按月發(fā)放,。加班工資按________________/小時計算,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決,，否則，將根據(jù)公司制度,，由廠部按制度論處,。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)費用共 后,，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

九,、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,。考核不合格者,， 將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于________年________月________日起生效,。

十五、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：_________(公章) 乙方：_________ (簽字)