安全生產(chǎn),，重如泰山。它是生產(chǎn)活動順利開展的根本保障,，關(guān)乎每一位勞動者的生命健康和企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。從更宏觀的角度看,，它還是企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)鍵要素,。只有確保安全生產(chǎn)，企業(yè)才能避免因事故而產(chǎn)生的人員傷亡,、財(cái)產(chǎn)損失,、聲譽(yù)受損等問題，才能營造積極向上,、穩(wěn)定有序的發(fā)展環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料1

我三二隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動,，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn),、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,。近年來,，在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績，多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新,，并多次獲得礦領(lǐng)導(dǎo)的表彰,，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，累計(jì)施工進(jìn)尺近萬米的顯著成績,。

為響應(yīng)“河南省青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的號召,，我隊(duì)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，積極宣傳“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的活動口號,，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，把創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,，切實(shí)落實(shí)做好這項(xiàng)工作,。為確保青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建質(zhì)量，我隊(duì)黨政工予以大力支持,，在政策,、人力、經(jīng)費(fèi)和環(huán)境等方面創(chuàng)造良好條件,，使得創(chuàng)建工作得以順利開展,。自開展“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”以來,，我隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合起來，突出煤礦企業(yè)特點(diǎn),，堅(jiān)持“抓機(jī)制,、抓活動”的工作方針，強(qiáng)化工作力度,，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展的進(jìn)程,。從以下幾個(gè)方面著手落實(shí)：

一、抓機(jī)制,，保證創(chuàng)建活動的規(guī)范運(yùn)行

全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作積極展開活動,，活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,，積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通配合,，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的活動機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組,，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》,。

規(guī)定團(tuán)支部小組對活動定期進(jìn)行檢查，定期召開碰頭會議,，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動進(jìn)行統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰,。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的適合本單位的考核標(biāo)準(zhǔn),，并通過班前會、板報(bào)等方式積極宣傳創(chuàng)建活動,，營造了良好的活動氛圍,。

二、抓活動,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動在青工中的影響力

在創(chuàng)建活動中,，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上,，不斷拓寬活動層面,，擴(kuò)大其在企業(yè)中的影響力。所以,，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上,。在創(chuàng)建活動中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動,?；顒又?，每月舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄,。積極響應(yīng)公司,、礦團(tuán)委所組織的各類活動的開展，深入開展青年安全突擊隊(duì)活動,，凡遇急,、難、險(xiǎn),、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面,。在工作中，沒有一個(gè)人喊苦喊累,，充分體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用,，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的條件。我隊(duì)始終把青工安全工作放在首位,。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。同時(shí)另一方面也不斷從實(shí)踐工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標(biāo),。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動，使全組安全管理工作逐步走向了科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化。我隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司,、礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神,，長期堅(jiān)持進(jìn)行隱患檢查和制度落實(shí)的工作重點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全,。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，近兩年來我隊(duì)在巖巷掘進(jìn)工作中從未發(fā)生任何頂板和軌道運(yùn)輸事故,。每年“五四”我們都將評選出青年崗位明星,，對其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在單位制作宣傳版報(bào),，對其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳,，在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍,，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性,，讓廣大青工都積極發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司所提倡的“敢為人先”理念,，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展,，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象,。

三、立足長遠(yuǎn),、加強(qiáng)隊(duì)伍管理,、注重學(xué)習(xí)，提高青工素質(zhì)

隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的不斷提高,，培養(yǎng)過硬的作風(fēng)和敢打硬仗,，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此我隊(duì)從建章立制入手,，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度,，建立了勞動紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度以及質(zhì)量責(zé)任追究制度等管理制度,。由于新分的技校生和勞務(wù)工不斷增加,，我隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長期而重要的`工作來抓。由于現(xiàn)在實(shí)行“三班倒”的工作制,，工人工作時(shí)間長,，休息時(shí)間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在“干中學(xué),，學(xué)中干”的觀點(diǎn),。隊(duì)團(tuán)支部組織也相應(yīng)開展了“每日一題”、“崗位練兵”,、“導(dǎo)師帶徒”等一系列活動,。30余名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對子，用多種形式對巖巷掘進(jìn)理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo),，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能,。與此同時(shí)，我隊(duì)還對在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績顯著,，思想作風(fēng)好,，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人,、班組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。通過這些活動的開展大大的提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情,。20xx年,，我隊(duì)挑選出5名青工參加我礦組織的“青工崗位技能比賽”活動，并取得了不錯(cuò)的成績,，受到了礦相關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

四、樹立青工成本意識,，為企業(yè)多創(chuàng)效益

我隊(duì)通過強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，鼓勵(lì)青工努力降低成本,，牢固樹立青工的成本意識。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),，科學(xué)施工,，加強(qiáng)對各種設(shè)備、材料收取和材料使用情況進(jìn)行檢查,，從而有效的保證了各種設(shè)備的安全性能和使用壽命及材料的節(jié)儉,。20xx年通過開展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬元，累計(jì)創(chuàng)效50萬元之多,。同時(shí)我隊(duì)加大了對設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度,，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識,，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加,。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本,、創(chuàng)效益”的高潮,，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。隊(duì)里及時(shí)對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰,，其中也涌現(xiàn)出一批青工先進(jìn)個(gè)人,，如我隊(duì)劉建輝同志曾榮獲礦“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號，這些總結(jié)表彰活動不但給青工上了生動的一課,，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和積極性,，同時(shí)也為我隊(duì)也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

近年來,，通過開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,，我隊(duì)在團(tuán)支部負(fù)責(zé)人呂盼哲的精心組織策劃下，我隊(duì)曾榮獲公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”以及公司及礦“紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號,，我隊(duì)的青工政治素質(zhì)過硬,，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高，進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力,。我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示,，將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，進(jìn)一步狠抓管理,、提高員工素質(zhì),、搞好團(tuán)結(jié)創(chuàng)新等活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,，在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提條件下,，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)青年安全示范崗建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。

鶴煤集團(tuán)三礦三二隊(duì)

20xx年9月15日

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料2

——四老溝技改項(xiàng)目部青年安全生產(chǎn)示范崗先進(jìn)事跡材料 四老溝技改項(xiàng)目部現(xiàn)有職工成員6人,，其中35周歲(含)以下青年職工5人,，占比為83%，是一只活躍在公司施工總承包項(xiàng)目一線崗位上的優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì),。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，四老溝技改項(xiàng)目部圍繞“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ),，牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識,，提高青年職工安全生產(chǎn)技能，促進(jìn)青年職工以安全管理為己任,，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動作為帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步的一面旗幟,。

一、加強(qiáng)組織分工及制度建設(shè),，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制

四老溝技改項(xiàng)目形成了以項(xiàng)目經(jīng)理于超同志為核心的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),，根據(jù)專業(yè)及分工建立了各職能小組，即土建工程安全組,，安裝工程安全組,，設(shè)備材料安全組，應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)安全組及消防安全組,。細(xì)化了各崗位分工,，并明確了崗位職責(zé)，本著“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則從安全生產(chǎn)各方面進(jìn)行管理,。

各組從崗位職責(zé)出發(fā)，根據(jù)自身安全管理內(nèi)容編寫日安全計(jì)劃,，周安全計(jì)劃,，月安全計(jì)劃及安全活動計(jì)劃。各組人員嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行工作,，通過進(jìn)行每日安全巡檢,、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查、不定期舉行各種安全演練活動等工作,，并鼓勵(lì)現(xiàn)場青年員工踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，以確保安全生產(chǎn)工作長效進(jìn)行。

二,、加強(qiáng)宣傳教育,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動影響力

在創(chuàng)建活動中，項(xiàng)目部把青年安全生產(chǎn)示范崗作為安全工作中的

重點(diǎn)工程，不斷拓寬活動層面,，加大本次活動在青年職工中的影響力,。在創(chuàng)建活動中，項(xiàng)目部主要開展以下工作來擴(kuò)大本次活動的影響力：一是加大安全教育宣傳力度,，通過在項(xiàng)目部布置安全標(biāo)語,、向現(xiàn)場各兄弟單位發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識到安全生產(chǎn)的重要性，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本思想深入人心;二是項(xiàng)目部每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,，項(xiàng)目部的青年職工在活動中可以和現(xiàn)場各兄弟單位交流安全管理經(jīng)驗(yàn),，通過交流教育既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識，也增進(jìn)了年輕人間的感情,，項(xiàng)目部的青年職工更是與業(yè)主單位及監(jiān)理單位建立了良好的關(guān)系,，為后續(xù)創(chuàng)建活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在創(chuàng)建活動中,，安全生產(chǎn)的思想已深入人心,。在工作中人人都是安全員，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé),，精益求精,，任勞任怨。項(xiàng)目部青年員工王印銘,、姜德友在巡檢工地過程中發(fā)現(xiàn)精煤倉倉上一個(gè)安全警示牌被風(fēng)刮掉,，兩人立即回到項(xiàng)目部取出鉗子和綁絲等工具，爬到倉頂恢復(fù)被刮掉的安全警示牌,，該舉動受到了現(xiàn)場施工人員的'一致好評,，兩位青年員工在安全生產(chǎn)工作中親力親為，為本次創(chuàng)建活動造成了良好的影響,。

三,、注重崗位實(shí)踐，提高青年職工安全生產(chǎn)技能水平

項(xiàng)目部充分利用青年職工有干勁,、上進(jìn)心強(qiáng),、思路靈活的特點(diǎn)，集思廣益,，多次策劃并邀請業(yè)主單位,、監(jiān)理單位及施工單位舉行消防演練和各類應(yīng)急救援演練活動。在活動中,，項(xiàng)目部青年職工踴躍參與,，親自上陣解決問題，在實(shí)踐中提高自身的崗位能力,。

在創(chuàng)建活動中,，項(xiàng)目部青年職工主動邀請安全員顧喜來同志對他們的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行示范監(jiān)督,，而老同志面對年輕同志的要求從來都是有求必應(yīng)，更是主動舉辦了“安全生產(chǎn)崗位知識競賽”活動,，讓青年員工“干中學(xué),，學(xué)中干”，真正提高了自身的崗位能力,。 自項(xiàng)目部開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來,，得到了現(xiàn)場全體崗位青年的積極響應(yīng)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在創(chuàng)建活動過程中全體青年職工也深切體會到了自身素質(zhì)的提高,、安全意識的加強(qiáng)及現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的改善,。項(xiàng)目部全體員工表示，我們將以當(dāng)代青年的滿腔熱血和創(chuàng)新精神,，繼續(xù)在“安全生產(chǎn)”的這條路上不斷前行!

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料3

試驗(yàn)廠一車間一班成立于20xx年,班組現(xiàn)有成員20人,班長、副班長各一人,其中35歲以下人員占總?cè)藬?shù)的90%,。一車間一班是公司創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)生產(chǎn)班組,，承載著公司蓬勃發(fā)展的歷史見證，同時(shí)也刻錄了公司艱難創(chuàng)業(yè)的斑斑足跡,。雖然是個(gè)老班組,，但一班的員工每個(gè)都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé),，始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，積極組織學(xué)習(xí)安健環(huán),、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全知識，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,，創(chuàng)建了每年安全月“三個(gè)一”的開展模式,，確保了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)形勢，至今未發(fā)生一起設(shè)備,、人身安全事故?，F(xiàn)將班組安全生產(chǎn)管理工作主要分以下幾個(gè)方面：

一、 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，強(qiáng)化安全理論知識,，提升員工安全意識水平。

“意識是靈魂,，意識決定安全生產(chǎn)”,。在安全生產(chǎn)工作中，人的安全意識尤為重要,。如果安全意識淡薄,，則會導(dǎo)致不安全行為出現(xiàn),，致使事故發(fā)生;如果安全意識強(qiáng)，則會自覺發(fā)現(xiàn)和控制不安全行為出現(xiàn),，不會出現(xiàn)事故,。一班班組每年都會有針對性的進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，今年是針對員工：新員工,、安全意識不強(qiáng)員工,、安全意識強(qiáng)的員工;對于新員工進(jìn)行班組級和崗位級安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試,?？荚嚭细癫拍苌蠉?針對安全意識不強(qiáng)的員工通過案例、專題安全知識培訓(xùn)來提高;針對安全意識強(qiáng)的員工通過走出去形式去學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)別的班組,、兄弟單位的安全生產(chǎn)方法、經(jīng)驗(yàn),，回到班組通過自己的所學(xué)所悟所悟,，通過“一小課”培訓(xùn)反饋于班組。日常工作中一車間一班通過班前,、班

后會以提問等方式組織學(xué)習(xí)安全理論知識,，讓班組員工一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)安全知識，將安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)放在第一位,。

二,、員工自排自查，消除崗位安全隱患,，營造班組安全生產(chǎn)氛圍,。

“有生產(chǎn)就有安全隱患”，一車間一班針對一車間是個(gè)老車間,，車間設(shè)備,、設(shè)施等老化嚴(yán)重，安全隱患相對也比較多的情況,，提出了“員工個(gè)個(gè)是安全隱患的抓手”的思路,，讓員工自動自發(fā)，自排自查,。首先讓員工針對各自崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估,，然后群策群力進(jìn)行該崗位的.危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估的完善，完善后立足崗位,，員工進(jìn)行各自隱患排查工作,，并對隱患排查后的整治情況，進(jìn)行跟蹤管理,，形成記錄存檔,。為了激活員工自排自查的動力,，一車間一班采用了“積分機(jī)制”的形式進(jìn)行定期積分換獎(jiǎng)品，“榮譽(yù)機(jī)制”的形式進(jìn)行排名誰是安全隱患最大抓手,，讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕,、個(gè)個(gè)為自己爭榮譽(yù)的安全生產(chǎn)氛圍。今年截止目前已發(fā)現(xiàn)并整改六源368項(xiàng),，占一車間總數(shù)的62%,。

三、班組運(yùn)用輪值機(jī)制,，提高員工現(xiàn)場安全管理技能

一車間一班不但重視班組員工的安全生產(chǎn)能力,，還重視培養(yǎng)員工的安全管理能力。一班運(yùn)用“人人都是班組長”的輪值機(jī)制,，讓班里每個(gè)員工輪流當(dāng)班組長,。員工在輪值過程中需要對車間生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行,、安全等各方面進(jìn)行全局安排和全面掌控,，這對員工既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會，讓員工安全,、生產(chǎn)等現(xiàn)場管理得到提高?，F(xiàn)在一車間一班“人人都是班組長”輪值已成為班組管理日常工作了,，真正達(dá)到全員參與,，讓員工都參與到安全生產(chǎn)日常管理中去。特別值得一提的是一班班組

設(shè)計(jì)的輪值紅袖章,，當(dāng)他們戴上了紅袖章就像戴上了責(zé)任感與使命感,。今年多次獲得公司級TnPM的6H、合理化建議,、金點(diǎn)子等獎(jiǎng)項(xiàng),，8次獲得廠級月度評得“六源之星”稱號。

四,、每年安全月班組針對安全主題開展“三個(gè)一”模式活動

安全月不但是公司級的活動,，更是全國性的安全活動;一車間一班在認(rèn)真總結(jié)歷年安全月工作后，發(fā)現(xiàn)以前安全月都是按廠級安排的工作,、活動進(jìn)行,。因此今年一車間一班提出了“三個(gè)一”模式開展活動，變被動為主動,，針對安全月主題開展一個(gè)安全文化藝術(shù)活動,，一次安全演講比賽、一場安全知識競賽,。這樣慢慢創(chuàng)建屬于一車間一班的安全文化,。今年一班針對“加強(qiáng)安全法制,，保障安全生產(chǎn)”為主題的安全月陸續(xù)開展了一場《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA,、安標(biāo),、班組建設(shè)”為主題的安全知識競賽、一場“懂安全法,、做安全人”安全演講比賽,。通過這些活動，使班組每位員工的安全意識都有了明顯的提高,，也形成了屬于一車間一班特色的安全文化,，也打造了屬于一車間一班特色的“三個(gè)一”模式，受到了車間,、廠級領(lǐng)導(dǎo),、公司安環(huán)部的一度好評。

五,、積極參與公司,、廠級、車間級各項(xiàng)安全活動

班組員工積極參加公司,、廠級,、車間級各項(xiàng)安全活動，既為班組爭取榮譽(yù)又能提高自己的綜合水平能力,。例如廠級組織的消防應(yīng)急演練,、危化品(鹽酸)排查隱患治理,、黑板報(bào),、各類安全兌標(biāo)、“十個(gè)一”等活動,。班組長帶頭,，員工踴躍參加，多次獲得不小成績,，特別是公司安全生產(chǎn)管理部舉辦的20xx年體系建設(shè)創(chuàng)建成果“兌標(biāo)課”

中代表試驗(yàn)廠廠級榮獲公司第二名,。

安全生產(chǎn)重于泰山，它既是生產(chǎn)的需要,，更是企業(yè)和諧發(fā)展的需要,。一車間一班在今后工作中將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為重要載體，建立長效的安全管理機(jī)制,，創(chuàng)新多種多樣的安全學(xué)習(xí)形式,，成為一個(gè)班組安全優(yōu)秀標(biāo)桿，形成一個(gè)屬于一班特色的安全運(yùn)行模式,，讓班組里每個(gè)員工“個(gè)個(gè)是安全生產(chǎn)抓手,，個(gè)個(gè)是安全管理能手”,。

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料4

宏廈一建礦二項(xiàng)目部741隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級團(tuán)委的號召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動,，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn),、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,。,，該隊(duì)被集團(tuán)公司授予“青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號。近年來,，在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績,，多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新，并多次獲得公司的表彰,。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,，累計(jì)施工進(jìn)尺近萬米。

自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來,，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合,，突出礦建企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制,、抓活動”的工作方針,，強(qiáng)化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展,。

一,、抓機(jī)制,，保證創(chuàng)建活動規(guī)范運(yùn)行

全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作,，活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,，積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通,，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組,，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》,。規(guī)定團(tuán)支部小組對活動定期進(jìn)行檢查，定期召開碰頭會會,，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰,。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn),，并通過廣播,、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍,。

二,、抓活動，擴(kuò)大創(chuàng)建活動在青工中的影響力

在創(chuàng)建活動中,，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程,，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面,，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力,。由于我們負(fù)責(zé)施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的.施工生產(chǎn)，講求的是“效率優(yōu)先,、安全第一”,，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上,。在創(chuàng)建活動中,，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動?；顒又?，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動，不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄,。積極響應(yīng)公司團(tuán)委“講誠信,、出精品、創(chuàng)品牌”活動的開展,，深入開展青年安全突擊隊(duì)活動,，凡急、難,、險(xiǎn),、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。在工作中,，沒有一個(gè)人喊苦喊累,，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件,。該隊(duì)二班班長張如鎖同志是一名青年突擊隊(duì)員,，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精,，任勞任怨,。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修礦車，確保了井下的安全,，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行,，并多次被隊(duì)里評為“明星崗”和“星級員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位,。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的總目標(biāo),。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化,、規(guī)范化,。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司有關(guān)安全精神,，長期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí),。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全,。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理,，幾年來該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹階段性質(zhì)量安全典型,，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣,。每年“五四”和年底，我們都將評選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗,，對其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。并在工地制作排版條幅\宣傳版報(bào)，對其事跡進(jìn)行宣傳,，在青工中營造學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性,，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展,，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。

三,、立足長遠(yuǎn),，加強(qiáng)隊(duì)伍管理,，注重學(xué)習(xí),，提高青工素質(zhì)。

隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的提高,，培養(yǎng)過硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗,，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手,，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度,，建立了勞動紀(jì)律條例,、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度,、生活管理等管理制度,。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長期而重要的工作來抓,。鑒于井隊(duì)實(shí)行“三班倒”工作制,，工人工作時(shí)間長，休息時(shí)間短的特點(diǎn),，他們就提出了要在“干中學(xué),，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開展了“每日一題”,、“崗位練兵”,、“青工拜師學(xué)技”活動。22名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對子,，還用多種形式對礦車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo),，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開展“先鋒工程”和“一帶四”活動,，以黨建帶團(tuán)建,，公開向青工承諾，保證青年人有問必答,，有求必應(yīng),。該隊(duì)還對在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績顯著，作風(fēng)好,，工作質(zhì)量和效率高,，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組,，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì),。通過這些活動的開展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情,，而且對項(xiàng)目部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用,。該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯(cuò)的成績,，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

四、樹立青工成本意識,，為企業(yè)多創(chuàng)效益,。

他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號、價(jià)格表張貼在值班房,，使職工做到心中有數(shù),，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對各種材料的領(lǐng),、發(fā),、用、收,、修進(jìn)行全過程制度化管理,。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用,。通過開展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬元,，累計(jì)創(chuàng)效70萬元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度,，不但大大降低了成本,，而且提高了青工的維修技能和成本意識，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加,。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù),、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮,，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,。隊(duì)里及時(shí)對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動的一課,，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和積極性,，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

近年來,，通過開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高,。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力,。該隊(duì)全體員工表示，將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”,，進(jìn)一步狠抓管理,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,、與時(shí)俱進(jìn),、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春,。

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料5

平班公司發(fā)電部在年的安全生產(chǎn)中,，克服了人員不足,、安裝與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行,、新設(shè)備處于磨合期等困難,，實(shí)現(xiàn)了電廠的全年安全生產(chǎn),，被平班公司評為年度青年安全生產(chǎn)示范崗,，具體事跡如下：

第一,，安全思想教育方面：

發(fā)電部一向重視安全思想教育,，每一次會議上,，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)最多的就是安全教育,。發(fā)電部購買了安全教育書籍讓員工閱讀,，多次組織大家觀看安全教育光蝶,。每周一次的安全活動上，班組都要對本周的安全生產(chǎn)進(jìn)行分析,、整改,。每當(dāng)公司有安全文件下發(fā)時(shí)，發(fā)電部都要組織大家學(xué)習(xí);每當(dāng)公司有安全事故的通報(bào)下發(fā)時(shí),，發(fā)電部也要開會學(xué)習(xí),、分析。不僅如此,，安全月活動,，安全知識答卷，安全知識競賽等活動讓安全教育形式更多樣話,，更深入人心,，大大的提高了每一個(gè)職工的'安全意識。

第二,，安全技能教育方面：

發(fā)電部利用年輕人有干勁,、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活,、視野開闊的特點(diǎn)以及2.3機(jī)組還處于安裝期間的好機(jī)遇,，多次邀請廠家、設(shè)代,、施工人員等對員工進(jìn)行各種形式培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)。邀請了老電廠人員對發(fā)電部員工進(jìn)行消防,、緊急救護(hù)等發(fā)面的培訓(xùn),。另外積極開展技術(shù)骨干授課、導(dǎo)師帶徒,、拜師學(xué)藝等活動,，充分營造一種學(xué)習(xí)的氛圍,，調(diào)動班組成員的學(xué)習(xí)積極性。

第三,，安全監(jiān)督管理方面：

發(fā)電部充分認(rèn)識到安全監(jiān)督管理對安全生產(chǎn)之間的重要性,，認(rèn)真踏實(shí)地做好安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，強(qiáng)化安全意識,，把安全生產(chǎn)作為班組全部工作的生命線,，制定了一系列的班組安全管理規(guī)章制度及考核辦法，使班組的安全工作變成每位職工的自覺活動,，形成了一種“我要安全”的良好氛圍,，把豐富的實(shí)踐與先進(jìn)科學(xué)的班組安全管理緊密結(jié)合起來，逐漸形成了平班水電站的安全管理制度,，并真正落實(shí)到各項(xiàng)工作之中,，走出一條依靠健全的安全工作制度，確保班組安全工作的新路子,。

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料6

巍巍太行山千里雄渾,，滔滔黃河水萬里奔騰。古代“愚公移山”的故事,，在還沒有喚醒人們覺悟今朝,、感受古樸之前，那里的山,，那里的水,，已經(jīng)揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局供電段北大門的陽城接觸網(wǎng)工區(qū),，猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠,，正閃爍著耀眼的光芒，遙遙升起在侯月線上廣袤的夜空......

地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽城接觸網(wǎng)工區(qū),，擔(dān)負(fù)著晉煤外運(yùn)億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務(wù),。工區(qū)現(xiàn)有職工30人，其中35歲以下青工27人,，占90%,，團(tuán)員15人，占50%,，平均年齡26歲,。面對鐵路發(fā)展的新形勢、新要求,，網(wǎng)工區(qū)始終堅(jiān)持以“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體,，倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄,，一個(gè)都不能少”的品牌理念,，逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全,、措施得力、設(shè)備精良,、安全可控的效果,。先后榮獲“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”,、“全路五四紅旗團(tuán)支部”,、“河南省總工會模范職工之家”,、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”,、鄭州鐵路局“民兵號”等榮譽(yù)稱號。

一,、動力之源：建機(jī)制,、帶隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)意識

“青年興則企業(yè)興,，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”,。自1995年11月成立以來，陽城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位,，在安全生產(chǎn)上搭臺子,、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍;圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制,，從制度建設(shè)上向不安全行為“說不”;結(jié)合青年職工思想實(shí)際開展安全教育,，使安全第一的意識深入人心。

1,、集思廣益,，圍繞載體建機(jī)制

網(wǎng)工區(qū)在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中，得到了局,、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。段黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排,，為創(chuàng)建活動指引方向,。全體團(tuán)員青年廣泛參與，集思廣益,，為創(chuàng)建活動出謀劃策,。為了確保創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展，車間成立了由黨總支書記負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織,，指導(dǎo)工區(qū)創(chuàng)建活動;以車間團(tuán)總支書記為組長,，工長為副組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了陽城接觸網(wǎng)工區(qū)《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》,、《青工素質(zhì)崗位達(dá)標(biāo)制度》,、《安全管理自控、互控,、他控》體系,、《青年安全示范崗小組競賽辦法》等一系列創(chuàng)建制度，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法,，使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依,、有“法”必依，為創(chuàng)建活動的有效開展提供了制度保障,。

陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實(shí)際建立健全了《安全設(shè)備質(zhì)量分析制度》,、《安全獎(jiǎng)懲制度》、《自控互控他控體系》,、《危險(xiǎn)源卡控措施》,、《一日安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》等一系列制度

2、拓寬方式,，注重教育提素質(zhì),。

網(wǎng)工區(qū)主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí),、重培訓(xùn)”,。即每天施工作業(yè)前，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的作業(yè)地點(diǎn),、方式,、環(huán)境、天氣等,，查找對人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險(xiǎn)源”,，對當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然;常學(xué)習(xí)就是利用分工會,、

預(yù)想會,、收工會等契機(jī)，學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全通報(bào),、事故通報(bào)等,，每月召開一次安全分析會，對安全隱患進(jìn)行查找分析,，相互借鑒學(xué)習(xí),，并列出每月的安全“四關(guān)鍵”(即關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵設(shè)備,、關(guān)鍵時(shí)間)，分別制定落實(shí)措施,，嚴(yán)格卡控;重培訓(xùn)就是對新上崗,、新轉(zhuǎn)崗,、新提級的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練,，對青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等,，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。

為了更容易讓青工理解和接受,，網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教育的豐富性和形象性,。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片,，并制作成《案例手冊》和宣傳展板,，定期對青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí),，請工區(qū)的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷,，開展講述“安全小故事”活動,，使青工在傾聽故事中得到啟示,、受到教育。

3,、創(chuàng)造條件,，師徒結(jié)對育人才。

網(wǎng)工區(qū)堅(jiān)持“以人為本,，以德為先,，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比,、學(xué),、趕、幫,、超活動,，通過各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果,，深入實(shí)施青工技能“登高”計(jì)劃,，助推青年成長進(jìn)程。他們安排了9位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學(xué)藝”結(jié)對子,，開展“傳思想,、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動,，將青工的安全教育,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤,。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì),。

二,、動力之本：重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能,，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)

他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn),，開展了“業(yè)務(wù)對抗賽”、“拓展訓(xùn)練”,、“安全大棚車”等活動,，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。

1,、樹形象,，搭建才藝展示舞臺。

以來,，以“創(chuàng)新”為主題,，開展了“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采,、促和諧”青年才藝展示活動,，這是進(jìn)入首次策劃實(shí)施的一項(xiàng)特色活動，也是實(shí)施青年人才創(chuàng)新機(jī)制的'重要舉措,，目的是通過青年才藝的形象展示,，發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人才，為儲備人才動態(tài)資源提供后備動力,。班組18名選手參加這次活動,，段領(lǐng)導(dǎo)和段團(tuán)委應(yīng)邀指導(dǎo)這次活動，活動包括才藝展示和理論考試兩項(xiàng)內(nèi)容,，通過活動,，搭建青年展示風(fēng)采的舞臺，營造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍,，進(jìn)一步鼓勵(lì)青年職工在崗位上成長,、成才，在崗位上展示才華,、有所作為,，為和諧供電段的發(fā)展而貢獻(xiàn)青春和智慧。

2,、“勤練兵”,，打造能征善戰(zhàn)隊(duì)伍。

針對青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際,，陽城接觸網(wǎng)工區(qū)深入開展青工提素活動,。為了使青工的提素工程日常化，網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問,、一周一學(xué),、一月一考、一季一比”的提素活動,。即利用每天的分工會,，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項(xiàng)目，對參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問;根據(jù)段,、車間兩級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試;利用練兵基地,，每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對抗活動,，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺自愿學(xué)習(xí),，

自警自勵(lì)成長,。同時(shí)，結(jié)合精品創(chuàng)建活動利用宿舍樓樓道,，建設(shè)青年安全文化長廊,。扎實(shí)開展“青工安全承包”、“青工勞動百日安全競賽”,、“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”等系列活動,，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子,，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。

3,、共提高,，區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭當(dāng)一流。

陽城接觸網(wǎng)工區(qū)通過績效評價(jià)機(jī)制,，與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合,，制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法，將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建納入自控型班組,、自控崗考核,。他們成立“業(yè)務(wù)素質(zhì)幫扶隊(duì)”，分別由業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的青工骨干擔(dān)任隊(duì)長,，充分調(diào)動聯(lián)創(chuàng)區(qū)域內(nèi)青工的積極性和主動性。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來,，陽城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅,，在提升班組管理水平的同時(shí)，也為職工帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵(lì)。

三,、動力之根：保安全,、重落實(shí)，爭當(dāng)崗位先鋒

1,、在制度落實(shí)上下功夫,。

陽城接觸網(wǎng)工區(qū)面對繁多的安全管理制度，突出在制度落實(shí)上下功夫,。他們根據(jù)崗位不同的特點(diǎn),，要求管理人員全面掌握、一般青工重點(diǎn)執(zhí)行的落實(shí)機(jī)制,。為了保證作業(yè)過程中“三控”體系作用的充分發(fā)揮,，專門設(shè)立了“一日安全檢查員”制度，建立“安全講評”制度,，由工區(qū)職工輪流擔(dān)當(dāng)安全員,，負(fù)責(zé)當(dāng)天作業(yè)安全，并對當(dāng)天的安全情況在收工會上進(jìn)行講評,，以達(dá)到閉環(huán)管理,。為了進(jìn)一步強(qiáng)化青工的安全責(zé)任意識，擴(kuò)大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用,，工區(qū)團(tuán)支部在青工中開展了團(tuán)員青年設(shè)備包保和重點(diǎn)設(shè)備包?；顒樱⒘藘?yōu)勝劣汰的績效考核機(jī)制,。他們將工區(qū)管內(nèi)的124線條公里接觸網(wǎng)設(shè)備和418臺重點(diǎn)設(shè)備,，根據(jù)不同線路條件和分布劃分為4個(gè)大區(qū)段、27個(gè)小區(qū)段,，將27名青工分為4個(gè)設(shè)備包保組,，實(shí)行包保質(zhì)量年度競賽。包保期間的設(shè)備巡視檢查,、檢修工作,，全部由設(shè)備包保小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個(gè)包保人對各自包保設(shè)備的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé),，每年底組織一次設(shè)備質(zhì)量評比活動,。先后有16名團(tuán)員青年包保設(shè)備無缺陷受到獎(jiǎng)勵(lì)，此做法目前已在全段團(tuán)組織中推廣,。

2,、在設(shè)備管理上出實(shí)招。

網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣,，隧道橋梁占管內(nèi)設(shè)備總長70%以上,，隧道絕緣部件受煤塵污染嚴(yán)重，設(shè)備運(yùn)行安全極具挑戰(zhàn)。為保證設(shè)備安全供電,，團(tuán)員青年不斷探索,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過十幾年的傳承,，形成了“隧道煤塵清洗作業(yè)法”,、“隧道打冰工作法”、“鳥害防治法”,、“外圍環(huán)境整治法”等獨(dú)特的作業(yè)方法,。

針對管內(nèi)隧道多、受煤灰污染嚴(yán)重,，易造成設(shè)備跳閘故障的實(shí)際情況,，網(wǎng)工區(qū)團(tuán)員青年自定攻關(guān)課題，其中《降低絕緣子臟污引起的設(shè)備故障》獲得了洛陽市質(zhì)量管理一等獎(jiǎng),。原來,，在清掃隧道內(nèi)絕緣子時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大,。由于管內(nèi)隧道長,，飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上，再受潮后,，容易引發(fā)跳閘故障,，需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業(yè)下來,，青工們就像從煤窯出來一樣,，鼻子、耳朵,、嘴里全是煤灰,，且效率低下，一個(gè)天窗點(diǎn)僅能清掃絕緣子五六十處,。經(jīng)過他們不斷探索，采取高壓水槍沖洗法后,，不但清洗效果好,，而且省時(shí)省力，一個(gè)天窗點(diǎn)就能清掃絕緣子七百余處,，效率比以前提高了10倍以上,，有效地提高了作業(yè)的效率和效果，提高了設(shè)備質(zhì)量,。

3,、在應(yīng)急保障上當(dāng)先鋒。

陽城接觸網(wǎng)工區(qū)十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用，每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開展情況,，成立由團(tuán)支部書記任隊(duì)長的青年突擊隊(duì),，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號品牌，在急,、難,、險(xiǎn)、重工作中突擊建功,，先后在侯月通道集中修,、接觸網(wǎng)設(shè)備改造、冬季隧道打冰,、防洪防暑等重點(diǎn)工作中,，先后6次組織青年突擊隊(duì)開展立功競賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動137人次,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,，在洛陽供電段接觸網(wǎng)班組中豎起了標(biāo)桿。

他們在段發(fā)132項(xiàng)接觸網(wǎng)故障應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,，根據(jù)工區(qū)管內(nèi)設(shè)備具體情況,，將應(yīng)急預(yù)案擴(kuò)充至163項(xiàng)，每一項(xiàng)新預(yù)案都經(jīng)過理論分析和模擬演練的嚴(yán)格檢驗(yàn),。團(tuán)支部編寫了《接觸網(wǎng)工應(yīng)知必會及應(yīng)急故障處理手冊》,，發(fā)放給每一位青工，使多位青工根據(jù)應(yīng)急手冊成功解決接觸網(wǎng)突發(fā)故障的難題,。

在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下,，在干部職工的共同努力下，陽城接觸網(wǎng)工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升,，截至目前,，已實(shí)現(xiàn)成立15年安全無事故的好成績。這個(gè)年輕的,、富有蓬勃朝氣的青年集體,，正在用自己的青春與熱血，為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來譜寫新時(shí)代的和諧樂章!