甲方依公司發(fā)展戰(zhàn)略布局,，籌劃乙方培訓事宜，此乃著眼長遠之舉。于法律框架之下,，甲乙雙方秉持平等協(xié)商之原則,，以互惠互利為導向,，構(gòu)筑合作基石,。所達成條款明晰嚴謹,，恰似契約之繩,，既保障乙方參訓權(quán)益與合理訴求,，亦約束雙方遵循法規(guī)，為培訓有序推進及后續(xù)合作順暢開展鋪就堅實路徑,。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于技術(shù)培訓協(xié)議書的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇1

甲方：(單位)

乙方：(培訓人員)

甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，安排乙方進行電工培訓,，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條 培訓情況

培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日,，共____天。

培訓內(nèi)容：

培訓地點：

第二條 培訓費用

1,、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費,、課本費、食宿費,、交通費等項目;

2,、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;

3,、培訓費用負擔方式為：

第三條 工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假,。

第四條 乙方責任與義務(wù)

1、完成培訓目標和任務(wù);

2,、在培訓期間服從管理,，不違反甲方的.各項政策、制度與規(guī)定;

3,、在培訓期間服從甲方各項安排;

4,、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;

5,、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益,。

第五條 服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起;

2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第六條 違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1,、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,，若出現(xiàn)遲到、早退,、曠工現(xiàn)象,，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,，造成經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,，乙方須向甲方支付全額培訓費用,。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用,。

第七條 其他

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方(簽章)：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方(簽字)：

______年_____月____日

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇2

甲方：(以上簡稱甲方)

乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),，由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導講師，為乙方進行專項技術(shù)培訓,，乙方是甲方企業(yè)員工,，現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓及相關(guān)事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、培訓服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓，在技術(shù)培訓期間,，甲方負責乙方培訓費,，同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所,。乙方參加培訓結(jié)束后,，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

二,、培訓期間：

年 月 日至 年 月 日,。

三、培訓地點：

甲方聘請外部專業(yè)講師,，到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓,。

四、培訓費用：

培訓費用共計 元/次,。

全部由甲方支付,。

五、培訓期間待遇：

乙方在培訓期間,，按其基本工資發(fā)放,。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權(quán)將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除,。

六,、培訓項目與內(nèi)容：

參加培訓項目與培訓主要內(nèi)容，以培訓計劃與實際培訓項目為準

七,、培訓效果與要求

乙方在培訓結(jié)束時,，要保證達到以下水平與要求：

(一)考試成績合格,，具有實際操作運用能力，如需考試,，須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

(二)甲方提出的學習目標與要求：

1,、能夠熟練掌握應(yīng)用：專業(yè)或相關(guān)理論知識;

2,、具備勝任：崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì),。

八,、甲方責任與義務(wù)：

1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

2,、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

3,、在培訓期間，做好培訓指導,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后,，安排在適合的工作崗位或職務(wù),，并給予相應(yīng)的工資待遇。

九,、乙方責任與義務(wù)

1,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會，刻苦鉆研,，努力學習技術(shù),，乙方在培訓后應(yīng)能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習,，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術(shù),，培訓費由乙方承擔，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資,。

2,、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定;

3,、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

5,、保證在培訓期結(jié)束后,，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù)),，服務(wù)期限達到3年以上,。

十、違約責任

(一)下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1,、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù),，測試不合格,，或未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方調(diào)離技術(shù)崗位,，同時不再享受技術(shù)崗位待遇,，無資格領(lǐng)取培訓期間工資待遇;

2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

3,、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失,，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

4,、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

5,、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的`崗位或職務(wù)工作,，乙方負擔全部培訓成本費用，并不發(fā)放培訓期間薪資;

6,、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限,，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為3年以上,，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用,。公式：乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 &spanide;協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))

十一、合同期間

由于甲方原因,，甲方提出解除勞動合同的,，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用,。

十二,、甲.乙雙方在履行本合同時

如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟,。

十三,、經(jīng)雙方簽字后

具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效,。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

簽定日期：

年 月 日

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇3

委托方：_________

法定代表人或負責人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負責人：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條 項目名稱_________,。

第二條 培訓的內(nèi)容和要求_________。

第三條 培訓計劃,、進度,、期限_________。

第四條 培訓地點和方式_________,。

第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________,。

第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量_________。

第七條 教員,、學員的食宿,、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________,。

第八條 報酬及其支付方式_________,。

第九條 委托方的違約責任

1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的,，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付;

2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用,、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金;

第十條 服務(wù)方的違約責任：

1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃,，影響培訓工作質(zhì)量的,，應(yīng)當減收_________%的報酬;

2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,，應(yīng)免收報酬,。

第十一條 保密條款

當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：_________。

第十二條 技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中,，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的`工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方,。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金,、獎?wù)隆s譽證書的權(quán)利),、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán),、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條 本合同爭議的解決辦法_________,。

本合同自雙方當事人簽,、蓋章后生效。

委托方(蓋章)：_________

服務(wù)方(蓋章)：_________

負責人(或授權(quán)代表)(簽)：_________

負責人(或授權(quán)代表)(簽)：_________

開戶銀行：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________ 帳號：_________

擔保人(名稱)(蓋章)：_________

擔保人(名稱)(蓋章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇4

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

甲方因工作需要,，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓,，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓,，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日,。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓,，不得任意變更,。

三、培訓費用支付,。培訓學費共計人民幣______元,，可由甲方先行支付。

四,、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔,。

六,、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同,、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方,，違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用,、培訓期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的.工資和獎金,，也是培訓費用的組成部分,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔,。

八,、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,，不得截留,。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

十,、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè),，在向公司行政報到后一周內(nèi),，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費,、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用,。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓,，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,，后一次計算開始計算。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準,。如發(fā)生任何爭議,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，以司法程序在甲方所在地解決,。

十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

注冊地址： 地址：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇5

甲方：_______

乙方：_______

姓名：_______

年齡：_______

性別：_______

出生年月：_______

學歷：_______

專業(yè)：_______

身份證號碼：_______

鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業(yè)技術(shù)培訓,，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：

1.定義：

專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用,、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。

2.服務(wù)期限：

2.1為確保員工專項技術(shù)培訓的順利進行,，甲方將承擔乙方以本次專項技術(shù)培訓為目的的培訓總費用,。乙方培訓結(jié)束后應(yīng)對甲方承擔相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年,，否則按違約處理,，服務(wù)期從乙方培訓結(jié)束之日算起,。

2.2若甲方與乙方約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的,，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責任,，勞動關(guān)系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,，勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。

3.賠償責任：

3.1培訓期間，出現(xiàn)以下任一情況,，乙方須在該情況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用,。

3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規(guī),，甲方的規(guī)章制度,，或?qū)ｍ椉夹g(shù)培訓方的規(guī)章制度而被終止培訓的;

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;

3.1.3乙方培訓結(jié)束后未達到培訓效果的。

3.2在合同期內(nèi),，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用,。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的,。

3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度,，應(yīng)當受到解除勞動合同處理的;

3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的;

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)或受到公安機關(guān)拘留處罰的`,。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職,、離職的。

賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務(wù)期年限/服務(wù)期年限),。

4.甲方,、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約,，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失,。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充,，與勞動合同具有同等的法律效力,，本協(xié)議與勞動合同不一致的條款,，視為對勞動合同的變更,。

6.本協(xié)議中所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。

7.本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

乙方(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇6

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,，并獲得推薦的工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習,，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

二,、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

三,、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四,、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元,，住宿費用 元,，共計 元;

五,、由于本培訓中心實行免學費培訓,，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元;

六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納,，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

七,、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

八,、如學員中途退學,，將補交相應(yīng)的學費,，標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

九,、學員在校期間請遵守各項管理制度,，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障

1,、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用,，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習,，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

3,、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4,、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,，并保證學員獲得一定的收入保障;

5,、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,，以后想換工作單位的,，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè),。

十一,、保證金相關(guān)規(guī)定

1,、由于學員學費由企業(yè)墊付,，培訓中心保證學員100% 就業(yè),，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元;

2,、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),，并順利被簽約企業(yè)錄用,，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3,、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a,、由于自身原因中途退學的.;

b,、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c,、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d,、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e,、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2,、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3,、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

5,、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

十三,、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決,。

甲 方(蓋章)：

乙 方(蓋章)：

代表人(簽字)：

代表人(簽字)：

年 月 日

年 月 日

技術(shù)培訓協(xié)議書 篇7

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，就甲方委托乙方對 進行實用技術(shù)培訓一事，達成如下協(xié)議：

一,、培訓時間：

每期每個地點培訓時間不少于 學時，自簽訂本協(xié)議之日起 內(nèi)完成,。

二,、培訓對象及期數(shù)：

培訓對象：

分 期培訓，每期 人,，共計 人。

三,、培訓地點：

四、培訓內(nèi)容：

五,、培訓形式：

理論培訓與實踐指導相結(jié)合。

六,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

A,、對乙方進行的本協(xié)議所約定的培訓行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

B、按本協(xié)議向乙方支付培訓費用,。

C,、為乙方提供培訓對象所在村聯(lián)系方式。

D,、負責組織學員到培訓點集中學習,。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

A,、負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃),，并按雙方確認的`培訓方案(計劃)組織專業(yè)教師實施,。

B、負責配備培訓所需的教學設(shè)備,、師資和教材資料,，根據(jù)規(guī)定的課時要求開展培訓,，確保培訓質(zhì)量,，使培訓對象的種養(yǎng)水平切實得到提高,。

C,、負責與培訓對象協(xié)商解決培訓所需場地及參訓人員組織;自行承擔培訓期間所需的人員,、交通、培訓設(shè)備等安全責任,。

D,、負責向甲方提供培訓正規(guī)發(fā)票，提供辦學資質(zhì),、組織機構(gòu)代碼證件,、授課教師資質(zhì)等證件,，提供培訓計劃表,、培訓臺賬,、簽到冊,、教案,、圖片,、視頻等資料,。

七,、培訓費用及支付方式

1、培訓費用共計人民幣 元整(￥ ),，包括培訓對象的誤工補貼、場地費,、授課費、資料費,、交通費,、協(xié)調(diào)費及其他費用等,。

2,、培訓任務(wù)全部完成后,，乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票等全部培訓資料,，甲方以轉(zhuǎn)賬或匯兌的方式,，一次性支付培訓費用,。

八,、不可抗力：

任何一方對于由于自然災(zāi)害、政策調(diào)整,、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規(guī)定條件履行協(xié)議均不負責任,。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無法履行時,，本協(xié)議即行終止。

九,、補充協(xié)議：

本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，所簽訂的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十,、其他：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日