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主任醫(yī)師年終工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文

格式:DOC 上傳日期:2024-12-18 10:43:41
主任醫(yī)師年終工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文
時間:2024-12-18 10:43:41     小編:LWY6

這一年,,我以主任醫(yī)師的身份堅守醫(yī)療一線。“主任醫(yī)師年終工作總結(jié)”,,在臨床診療上,,我悉心對待每一位患者,運用專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗準(zhǔn)確診斷病情,,制定科學(xué)合理的治療方案,,見證眾多患者康復(fù)。積極組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與病例討論,,提升團隊醫(yī)療水平,。科研方面,,帶領(lǐng)團隊開展課題研究,,探索醫(yī)學(xué)新領(lǐng)域。但也深感在醫(yī)患溝通技巧細化與科研成果轉(zhuǎn)化速度上有待提升,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

主任醫(yī)師年終工作總結(jié) 篇1

一、加強政治學(xué)習(xí),,努力提高自身思想素質(zhì)

努力學(xué)習(xí),,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),,自覺學(xué)習(xí)政治理論知識,,是可用黨的先進的理論武裝自己的頭腦,不斷提高政治素質(zhì),,增強人生觀世界觀,,提高辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見性,,增強干事創(chuàng)業(yè)能力,,努力做到政治上清醒,,理論上成熟,信念上堅定,,實踐上自覺。通過學(xué)習(xí)深化對“三個代表”重要思想整體理解,,增強做“三個代表”重要思想的實踐者的自覺性,,明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),并且找出自己在思想上的不足,,制定了個人整改措施,為進一步做好工作奠定較為堅實的思想基礎(chǔ),。

二、刻苦鉆研,,提高自身業(yè)務(wù)水平

作為心血管學(xué)科帶頭人,要時刻不忘學(xué)習(xí),,時刻牢記多讀書。讀書對業(yè)務(wù)水平的提高有著舉足輕重的作用,,在專業(yè)知識迅速發(fā)展,信息日新月異的今天,,不僅要多讀專業(yè)書,還要讀綜合類書籍,。不僅可以開闊視野,、陶冶情操、啟迪思想,、還可以引導(dǎo)我走向博大,、走向深刻,形成自己對某個知識學(xué)問的獨特見解,,擺脫“井底蛙”的無知和淺陋,。收獲醫(yī)學(xué)的高度、廣度,、深度和濃度,。

三,、成立縣心血管研究中心,,開通心臟病急救綠色通道

作為科室主任,,不僅需要在醫(yī)學(xué)道路上不斷努力,,同時還要帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,創(chuàng)新醫(yī)學(xué)技術(shù),發(fā)展壯大科室實力,。愛人者,人恒愛之,;敬人者,,人恒敬之,。為了科室發(fā)展成為醫(yī)院重點科室,,成為區(qū)域性明星科室,,為我縣心血管研究中心的成立,,我不知道多少天吃住在科室,,多少次加班到深夜,當(dāng)我看到心血管研究中心成立并成功運營,,給一個個心血管病人帶來康復(fù)的喜悅時,,我露出了欣慰的笑容,。作為縣心血管研究中心,成功開展了無創(chuàng)左右心功能測定,、高血壓自動分型、心電圖平板運動試驗,、24小時動態(tài)心電圖、24小時動態(tài)血壓,、肺栓塞診斷分析、心梗心衰定量定性分析等一系列檢查,,并準(zhǔn)備購備一臺先進心臟彩超,使心臟病患者得到一站式服務(wù),,減少患者檢查流程,,使患者看病更方便快捷,。

急性心肌梗死患者的前期治療是爭分奪秒,,為了使患者不再在入院前期浪費的搶救治療機會,科室協(xié)調(diào)醫(yī)院開通了心臟病急救綠色通道,。我科24小時做好了搶救的人力物力準(zhǔn)備,對于疑是患者由“12”直接送入科室,,科室在最短的時間內(nèi)完善確診檢查,第一時間進行搶救治療,。去年的的一個夜晚,,侯集鄉(xiāng)一名青年女性出現(xiàn)心臟驟停,在這千鈞一發(fā)時刻,,該患者由綠色通道直接送入我科,,心肺復(fù)蘇,、機械通氣、抽血化驗,,一場生命的爭奪戰(zhàn)迅速打響,通過9多分鐘搶救,,患者心跳恢復(fù),經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮罄m(xù)治療,,目前患者生活基本恢復(fù)自理,。類似這種通過綠色通道成功的救治的實例已經(jīng)很多,這也充分體現(xiàn)了綠色通道開通的必要性和前瞻性,。

科室的可持續(xù)發(fā)展,不是一代人的事,,而是一個個階梯,需要一代代人相互傳下去的,。為了能使科室的發(fā)展擁有強勁的后勁,我努力培養(yǎng)一個個新上崗的青年醫(yī)生,,身教言傳,力爭讓他們不僅成為科室將來業(yè)務(wù)骨干,,還要成為具有崇尚醫(yī)德的人。通過我的辛勤付出,,一個個的年輕醫(yī)生在今后的科室工作中能獨擋一面,,為科室的發(fā)展擔(dān)起了重?fù)?dān),同時我也被縣總工會評為“縣十大名師”榮譽稱號,。

四,、利用自身優(yōu)勢,,服務(wù)基層醫(yī)療

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,,理療服務(wù)市場的競爭將會愈演愈烈,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村衛(wèi)生工作的中樞,,發(fā)展的好壞直接決定著農(nóng)村衛(wèi)生工作的整體水平,,同時也深深的影響著廣大農(nóng)民的健康利益。我作為一名醫(yī)療工作者,,一個學(xué)科帶頭人,,在此工作中有義務(wù)做出自己的一點點貢獻。農(nóng)村和邊緣地區(qū)缺少醫(yī)生的現(xiàn)象仍然存在,,設(shè)備落后,、技術(shù)缺乏,雖然上級也在不斷加強人員技術(shù)培訓(xùn),,但專業(yè)技術(shù)人員仍然短缺,,人員結(jié)構(gòu)失調(diào),人才斷檔嚴(yán)重,,衛(wèi)生院有的先進設(shè)備,無專業(yè)人員操作或技術(shù)不精,,導(dǎo)致先進的設(shè)備利用率或診斷準(zhǔn)確率不高,造成不合理的病人流失,??吹竭@些問題,我便組織科室專業(yè)技術(shù)骨干,,放棄節(jié)假休息時間,到各個衛(wèi)生院進行學(xué)習(xí)交流,。通過這樣的幫扶活動,,改變了基層衛(wèi)生院心內(nèi)科醫(yī)生治療服務(wù)理念,提升醫(yī)療安全意識,,規(guī)范診療操作,,給他們帶去了最新的專業(yè)發(fā)展信息,提高了鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)技術(shù)水平,。在提升鄉(xiāng)衛(wèi)生院效益的同時,也使危重病人能在第一時間轉(zhuǎn)入我院,,使患者得到及時的救治,也提高了我們的經(jīng)濟效益,,達到共利雙贏的局面。

五,、一心一意謀發(fā)展,,凝心聚力創(chuàng)和諧

隨著醫(yī)療改革的進一步深化和私立醫(yī)院的`.林立,,我院面臨的壓力和挑戰(zhàn)與日俱增,,如何在重重地包圍中突出社會效益也能提升經(jīng)濟效益,是擺在我院面前一道有待解決的問題,。一個醫(yī)院就如同一個企業(yè),,應(yīng)有自己的文化——醫(yī)院文化,,就是全院職工在工作和生活的長期過程中創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果,,形成的富有醫(yī)院自身特征的一種群體文化,。積極發(fā)揮醫(yī)院文化,,對于提高醫(yī)院的綜合力和競爭力,,具有重要意義,。

1,、以豐富多彩的文體活動文化,,凝聚職工之心,。文體活動是醫(yī)院文化的重要組成部分,,健康有益的文體活動,能陶冶情操,,增強凝聚力,,有利于身心健康,同時這些活動的開展,,把職工的心牢牢的凝聚在一起,。

2、以醫(yī)療技術(shù)“比武”文化,,爭創(chuàng)一流佳績。醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)的核心內(nèi)容,,是醫(yī)院的動態(tài)文化,醫(yī)療技術(shù)是能否解決病人問題,取得兩個效益的關(guān)鍵,,是醫(yī)院的核心競爭力,。

3、以“以病人為中心”文化,,贏得社會贊譽,。救死扶傷是醫(yī)務(wù)工作者的世界觀,、人生觀和價值觀的直接體現(xiàn),,展示了醫(yī)務(wù)人員的信仰,、理想和境界,,“以病人為中心”是救死扶傷精神的核心,是服務(wù)于病人這一特殊人群的高尚職業(yè)所決定的高尚情操,。

4,、以“要勇于爭第一”文化,,樹立良好形象,。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,,社會對醫(yī)院的關(guān)注進一步提高,,醫(yī)院形象將作為智力成果的縮影和表現(xiàn)形式,成為一筆巨大的無形資產(chǎn),,對有形資產(chǎn)起到增值和催化作用。在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)品牌的同時,,在縣里的其它的文體活動也“要勇于爭第一”,全面提升醫(yī)院形象,,樹立職工自豪感。

主任醫(yī)師年終工作總結(jié) 篇2

本人于19__年11月取得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,我更加珍惜這份來之不易的工作,,因為醫(yī)生這個名詞太高尚,、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,,他更是人類生命的守護神,。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。下面我把這今年來的思想、工作情況從工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進行總結(jié)匯報。

一,、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為:要想做一名合格的醫(yī)生,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),,一名醫(yī)生可以技術(shù)上不高,,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,,就要對生命負(fù)責(zé),。在這個神圣的崗位上,,良心遠比技巧重要的多”,。

二、業(yè)務(wù)水平

20__年疾控中心成立后,,我就被分到傳染病防制科工作,,先后承擔(dān)了疫情信息統(tǒng)計,、傳染病平臺報病、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報,、傳染病和死亡病例漏報調(diào)查、報告質(zhì)量調(diào)查,,出血熱、布病監(jiān)測工作,,學(xué)校傳染病防制等項工作,。親身經(jīng)歷了傳染病實行直報的三個歷程,從手工填卡報告到建立了大疫情報病平臺到目前的中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng),,傳染病報告的及時性,、準(zhǔn)確性大大提高,。傳染病報告方式的提高也印證了我國疾病預(yù)防控制工作取得的巨大成績,。經(jīng)過五年的工作磨練,,我已經(jīng)可以獨立或者和其他科室人員配合的完成科室各方面工作,。

三、工作成績

a,、單獨或配合完成傳染病管理,、漏報,、報告質(zhì)量,、居民回顧性調(diào)查工作;

b、完成醫(yī)院傳染病監(jiān)測工作;

c,、布病監(jiān)測工作;

d,、出血熱防制工作;

e,、學(xué)校傳染病防制工作;

f、流感樣病例監(jiān)測工作;

1,、在工作上,,圍繞中心的全盤工作思路,對照科室自己分管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,。獨立或配合完成了自己分管的工作。

2,、利用六年來布病監(jiān)測資料編寫了布病疫情六年資料匯編,。

3、撰寫了題為“__市學(xué)校傳染病防制工作現(xiàn)狀與防制思路”,,在中國學(xué)校衛(wèi)生雜志發(fā)表,。

4,、撰寫了題為“__市醫(yī)療機構(gòu)法定傳染病與死亡病例管理及報告質(zhì)量現(xiàn)狀分析”的論文,在疾病監(jiān)測雜志發(fā)表,。

5,、參與完成了“__市腎綜合征出血熱流行現(xiàn)狀及防治策略研究”課題,獲__市政府科技成果二等獎,。

主任醫(yī)師年終工作總結(jié) 篇3

作為一名主任醫(yī)師,,我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,,救死扶傷”,。《本草綱目,。序》:“夫醫(yī)之為道,,君子用之以衛(wèi)生,,而推之以濟世,故稱仁術(shù),。”因此,,雖然在相當(dāng)長的歷史時期,,特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,,但是強烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就近20xx年來本人的政治思想,,道德修養(yǎng),,工作作風(fēng),醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述:

一,、努力學(xué)習(xí),,不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

在政治思想方面,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革,、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。同時,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦,。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,,并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,,以客觀事實為依據(jù),在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,,解決自己在工作中遇到的問題,。

二,、恪盡職守,,重視自身道德修養(yǎng)

當(dāng)xx年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候,,我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,,忠于人民,恪守醫(yī)德,,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,,孜孜不倦,精益求精,,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,,不辭艱辛,執(zhí)著追求,。

為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”,。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術(shù),,無德不立,。大醫(yī)有魂,,生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”,,仁者人也,,意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù),。作一個名副其實的醫(yī)生,,除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外,,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì),。

自工作以來,,本人從不收紅包及藥品回扣,,今年以來拒收紅包,、藥品回扣多次,清楚記得今年x月份我收治了一位而需要住院手術(shù)治療的女性患者,,該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除,手術(shù)難度大,,并發(fā)癥多,,屬手術(shù)中難度的四類手術(shù),。在手術(shù)的前一天,,患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,,我當(dāng)時再三拒絕也無濟于事,,為打消患者的顧慮,,我暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護士長保管,,并囑咐護士長于手術(shù)后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,,更是醫(yī)生的職業(yè)道德,,但作為一名外科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術(shù)后第二天,,當(dāng)護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已,。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計報酬,不計較個人得失,,一心為救人疾苦著想,,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣,才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,,才配得上“白衣天使”的稱號。

三,、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、細致,、艱苦的工作作風(fēng)

在工作中,,本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責(zé)任心和細心刻苦的作風(fēng),,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,,關(guān)心你的病友,,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”,,而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人,,我有深切體會,,術(shù)前多與病人溝通,多細致詢問病情,,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟困難等家中鎖事,,術(shù)前,、術(shù)后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,,這樣病人及家屬對于術(shù)后的.一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

另外,,在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感,,我們做手術(shù),,出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,,但對于具體的病人和家屬來說,,那就是千真萬確的100%,所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心,、馬虎從事,,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,,病人則是甘來”,。

四,、勤學(xué)苦練,,不斷提高專業(yè)技術(shù)

工作以來,本人深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提,。20xx年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派,,本人就讀于x學(xué)校,師從于主任等,,并以優(yōu)異成績獲得積極參加等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議,、培訓(xùn)班,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,即時寫下相關(guān)的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識,,通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進展,從而開闊了視野,,擴大了知識面,,始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,,熟練診治外,,如等,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生,,工作成績得到病人,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、同事的肯定。

注重臨床科研工作,,積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,,目前仍有相關(guān)課題工作,,并能堅持理論結(jié)合實際,,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,,并能以身作則,,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,,進一步提高自身基本理論知識,。

在過去的幾年里,我取得了一定的成績,,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué),因此,,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得,。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的,,要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí),。特別是到新的工作崗位后,,注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力,向兄弟單位同志們虛心學(xué)習(xí),,增強知識,,踏實工作,不斷提高自身素質(zhì),,更加扎實地做好各項工作,,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,,不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧,。

主任醫(yī)師年終工作總結(jié) 篇4

20xx年內(nèi)科護理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科主任的關(guān)心支持下,,在各科室的密切配合下,,通過全體護士姐妹們的共同努力,,較為圓滿地完成了年初制定的護理工作計劃,。按照二甲標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,,通過持續(xù)質(zhì)量改進,,優(yōu)質(zhì)護理的深化,有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)將一年的護理工作總結(jié)如下:

一、強化服務(wù),、樹立形象,,深入打造優(yōu)質(zhì)護理

1、“三送”服務(wù)

首接負(fù)責(zé)制,,增強患者歸屬感,。“三卡”服務(wù)入院溫馨提示卡;住院護患溝通卡,;出院友情聯(lián)系卡。加強了與患者入院,、住院期間、出院的護患溝通及健康宣教,,主動縮短與患者之間的距離贏得患者的理解和支持,進一步提高住院病人滿意率,。

2、生日祝福

進一步落實護理部開展的為住院病人過生日活動,,全年共為21人送上生日祝福及長壽面,,得到病人及家屬熱情洋溢地褒獎,。

3、便民服務(wù)

豐富的便民措施,,為病人提供溫馨服務(wù),,滿足病人需求,如為病人提供一次性紙杯,、針線,、眼鏡,免費提供微波爐方便病人熱菜熱飯,,這些服務(wù)的開展,,得到了病人和家屬的表揚,收到良好的社會效益,。

4,、護士長傾聽日

每周三護士長傾聽日,通過病人及家屬與院方的溝通,,解決了較多的醫(yī)患,、護患之間的問題,這一方式深受病人及家屬的歡迎,。

5,、優(yōu)護舉措

充分利用微信平臺,發(fā)動護理組每個人的積極性,,充分挖掘潛力,,大家集思廣益,每月推出一條優(yōu)護舉措,,如為無陪護的患者提供就餐,,為加床病人提供收納箱,幫助患者放置衣物,,用自制的夾板防止輸液針頭的滑脫,,為注射胰島素的糖尿病患者提供部位注射卡,、在床尾掛提示牌,天冷了及時提供毛毯,,天熱了提供電蚊香,,發(fā)放健康教育資料等等,這些人性化舉措讓病人感受到了溫暖,。

二,、護理質(zhì)量、持續(xù)改進,,確保醫(yī)療護理安全

1,、在護理部三級質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)下,明確質(zhì)量控制人員職責(zé)和任務(wù),,合理分工。每月對病區(qū)管理,、基礎(chǔ)護理,、專科護理,、護理文件書寫,、搶救物品、消毒隔離,、護理管理,、護理帶教、優(yōu)質(zhì)護理,、安全管理10項進行必檢,,將存在問題書面反饋到相關(guān)病區(qū),要求病區(qū)進行原因分析及提出整改措施,,二級質(zhì)控進行質(zhì)量追蹤檢查,,在內(nèi)科護士長會議上對當(dāng)月護理工作中存在的主要問題進行講評、原因分析及提出整改措施,,從而確保了護理工作質(zhì)量,。

2、應(yīng)用PDCA循環(huán)管理護理缺陷注重抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,,細心尋找科室內(nèi)的護理安全隱患,,并主動上報問題及缺陷,及時整改,,有效降低護理缺陷的發(fā)生,,持續(xù)穩(wěn)步提高護理質(zhì)量,確保護理工作安全,。

3,、在文件書寫方面今年下半年實施了護理病歷電子信息化,,使護理人員在操作上更方便、快捷,、準(zhǔn)確,,我們也加強了對新入院、轉(zhuǎn)入,、急危重病人的評估,,特別是急危重病人的風(fēng)險評估,自理能力評估等,,落實告知制度,,嚴(yán)格執(zhí)行晨晚間護理查房制度和危重病人床邊交接班制度。導(dǎo)管,、防跌倒監(jiān)控和壓瘡預(yù)報的病人實施班班交接,、監(jiān)控,對沒有達到評分但自理能力分?jǐn)?shù)較低的患者也實施班班交接,。

4,、強化護理人員的安全質(zhì)量意識,時刻敲響安全警鐘,,組織培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)知識,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從點滴做起,,從細節(jié)做起,,確保了全年安全質(zhì)量達標(biāo)。20xx年,,我們內(nèi)科未發(fā)生護理差錯,;未發(fā)生因護理差錯引起的護理糾紛。

三,、深入學(xué)習(xí),、內(nèi)強素質(zhì),全面優(yōu)化護理隊伍

1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

科室里組織形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動:有晨間提問,、護理查房、三基考試等,,不斷提升專業(yè)技術(shù)水平,。并積極鼓勵護理人員參與再教育學(xué)習(xí),通過自考,、函授,、遠程教育、在職學(xué)習(xí)等,,截止今年底,,我科48名護士,,已有10人本科學(xué)歷,28人大專學(xué)歷,,護士的綜合素質(zhì)都有了很大的提升,。

2、開展崗位練兵

結(jié)合護理崗位特點,,開展三基知識,、護理操作、應(yīng)急演練等業(yè)務(wù)競賽活動,,以進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,,促進護理工作良性運行。

3,、加強??谱o士的培養(yǎng),今年根據(jù)心內(nèi)科需求選送2名??谱o士去九院進修冠脈造影檢查,。

4、撰寫護理論文

鼓勵科內(nèi)人員積極撰寫護理論文,,提高撰寫水平,本年度共撰寫護理論文14篇,。

四,、落實計劃、認(rèn)真帶教,,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

1,、加強年青護士的培養(yǎng)。1~12月,,共有4名新護士上崗,,3名護士輪轉(zhuǎn),針對科內(nèi)低年資護士較多的情況,,改變原有的帶教模式,,認(rèn)真做好新老護士傳幫帶工作,使新護士盡快角色轉(zhuǎn)換,,適應(yīng)新的崗位,,年輕護士盡快成長起來。

2,、帶教老師,,言傳身教,根據(jù)計劃層層落實,,嚴(yán)格把關(guān),,及時做好實習(xí)生護理個案的書寫和出科考試,。

3、護士長定期檢查帶教老師的態(tài)度,、責(zé)任心及計劃的落實情況,。

4、臨床帶教老師每周進行小講課的示范性教學(xué),,并關(guān)心實習(xí)生的學(xué)習(xí),、生活情況。

五,、獲得榮譽

1,、20xx年度共收到錦旗10面,表揚信25封,。

2,、全院三基理論考試:5人得獎;靜脈留置針操作比賽中:6人得獎,。

3,、在年終評優(yōu)活動中,潘建弘,、陳翠芳被評為優(yōu)秀,,裴蕓、陸寒幼,、鄧瑤被評為表揚,。

4、內(nèi)二病區(qū)被評為上海市巾幗文明崗,。

六,、工作中存在不足

1、護理病歷電子信息化運用還不夠成熟,,造成護理電子病歷書寫方面漏項缺項較多,,年輕護士對評估單把握尚欠缺,需要不斷的摸索總結(jié),。

2,、年輕護士主動學(xué)習(xí)性欠缺,常常需要督察,、盯緊,。新職工補液技能方面還有待鍛煉提高。

3,、健康宣教缺乏針對性,、實效性、連續(xù)性,。

4,、個別護士法律意識淡漠,,對制度掌握不到位,不能在護理環(huán)節(jié)中有效落實,。

5,、護理論文質(zhì)量不高,沒有核心期刊發(fā)表的論文,。

七,、展望

1、加強電子文書書寫規(guī)范化培訓(xùn),,上級護士多指導(dǎo)下級護士書寫評估,,平時互相幫助,互相督促,,發(fā)現(xiàn)不足及時指出,。

2、鼓勵新職工或低年資護理人員主動學(xué)習(xí),,鍛煉各項操作技能,,更大程度的發(fā)揮互幫互助組、經(jīng)驗傳授組的作用,,提高年輕護士的'技能水平,。

3、健康宣教深入開展,,通過護士宣傳講解,、發(fā)放健康教育手冊、板報,、社區(qū)聯(lián)動,、電話回訪等多種形式,,提高健康教育的水平,。

4、對護理人加強培訓(xùn),,通過現(xiàn)身說法,,案例學(xué)習(xí),來敲響護士心中的警鐘,,從中吸取教訓(xùn),,引以為鑒,真正從思想上重視起來,,行動上規(guī)范起來,,嚴(yán)格按照制度落實各項工作,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,。

5,、積極撰寫護理論文,,不斷提高撰寫水平,爭取在核心期刊發(fā)表論文1~2篇,。

6,、配合院部、科主任在內(nèi)二病區(qū)開展癌痛示范病房,。

7,、繼續(xù)加強專科護士的培養(yǎng),。

以上是內(nèi)科20xx年度的護理工作總結(jié),,20xx年我們要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設(shè),人人從我做起,,不斷充實和完善自已,,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員,打造一支高精尖的護理團隊,。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部及科室全體護理人員的努力下,我們一定能把護理工作做得更好!

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