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2023年采購內(nèi)勤工作總結(jié)與計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 21:19:15
2023年采購內(nèi)勤工作總結(jié)與計劃(四篇)
時間:2022-12-26 21:19:15     小編:zdfb

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

采購內(nèi)勤工作總結(jié)與計劃篇一

一,、在以質(zhì)量為前提的情況下,,貨比三家,直接降低藥品價格,。堅持“同等質(zhì)量比價格,,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

四,、降低現(xiàn)款供貨,,尋找新的供貨來源。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強做好積極準備,。

六,、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

七,、做好物價工作,多方采集消息,,提高市場嗅覺能力,。

八、貫徹公司宗旨,,做好招投標工作,,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。

十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,,仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)與計劃篇二

在下半年的工作中,采購部按照集團工作需要及工程進度需求做好采購工作,。采購部虛心的向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,全面提升個人素質(zhì)。為更好的完成下半年的工作,,進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的效率,,制定以下工作計劃。

一,、管理方面

1,、完善采購成本管理體系建設(shè),推進采購管理規(guī)范化,、制度化依托卓達現(xiàn)有的招標采購管理制度,,通過整理和規(guī)范,,將整個采購流程實行制度精細化管理。在不脫離實行基礎(chǔ)的情況下,,進行提升,,將采購從面的管理到點的管理,增加采購管理體系延伸性和覆蓋面,,提高采購的性價比,。

2、積極推進實行大招標,、大采購戰(zhàn)略

積極響應(yīng)集團跨越式發(fā)展的需要,,逐步探索招標、大采購的戰(zhàn)略合作模式,,在實踐中完善大招標,、大采購戰(zhàn)略的具體操作方案與實施細則。

3,、完善采購工作手冊

采購工作手冊,,是采購工作的基本知識、操作規(guī)程,、注意事項和成熟經(jīng)驗,,是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,,縮短摸索過程,,降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時間和成本。在今后的一年里,,以采購工作手冊為基礎(chǔ),,不斷發(fā)現(xiàn)其中不足,結(jié)合實際工作進行增補,、完善,。

4、繼續(xù)分解,、量化部門工作

將每個員工工作分解,,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務(wù),、合理搭配崗位和人員,,并細化采購崗位人員的工作流程規(guī)范,剔除冗員,。量化工作是績效考核的基礎(chǔ),,未來企業(yè)將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪,。

二,、業(yè)務(wù)方面

目前集團化采購需求有兩個方面:工程材料設(shè)備的采購,集團日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作,。

(一)工程材料采購

1,、建立開放式的信息發(fā)布平臺,改進信息采集方式,,完善信息渠道

建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺,,以原來客戶提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ),,聯(lián)合廠家,、網(wǎng)站、政策等多層次,、多側(cè)面的信息采集方式,;把地產(chǎn)建材需求信息,公開向產(chǎn)業(yè)鏈下游公布,、延伸,,把國家宏觀政策信息和國內(nèi)建材行業(yè)信息結(jié)合起來,加強對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念,。信息渠道多樣化,,信息調(diào)查全面化,有助于增加信息的全面性和準確性,。加強信息的加工和分析能力,,經(jīng)過信息的提煉,能提高行情分析判斷力,,為采購提供決策依據(jù),。

2、平衡集團和客戶利益,,實現(xiàn)共贏

提倡合作建立在進廠公平互信基礎(chǔ)上,,無不對等區(qū)別對待的理念,增加廠商之間的互信,。在合作過程中公開,、公平、合理,,堅持互惠共贏,,以公平的方式降低客戶成本,既而降低采購成本,。我們堅持推進接收質(zhì)量標準改革,,對每項指標都進行科學(xué)核算,,并檢驗執(zhí)行效果。下半年的目標是確定可持續(xù)使用基本材料標準指標,,并對個別指材料標進行調(diào)整,符合公司長期使用需要,。

3,、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù),,建立數(shù)據(jù)庫

我們在進行采購成本分析時,,只有當年的數(shù)據(jù),缺少以往的數(shù)據(jù),,無法進行對比分析,,得出的結(jié)論只能反映當年的情況,不能反映變化趨勢,,結(jié)果是靜態(tài)的,,不是動態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫,,為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),,比如公司要按照下半年基準價進行定位和采購,就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

4,、采購公開、透明,,實施陽光采購

采購部接受集團內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,,防止吃、拿,、卡,、要現(xiàn)象發(fā)生,讓采購過程都展現(xiàn)在陽關(guān)下,。采購部要加強自身防范,,持續(xù)進行思想教育,不斷改進采購制度,,用以約束采購行為,,加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設(shè),,在大宗材料設(shè)備采購時提請招標辦進行招標采購,,小額度材料報價使用信息平臺公開報價,減少采購中人為因素的影響,,原料采購做到公開,、透明,。

(二)集團日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購工作采購

集團日常辦公及物業(yè)日常維修用品采購工作,有項目多,,數(shù)量少,,需求變化大、占用資金量小等特點,,針對以上特點,,我們應(yīng)做好以下幾項工作:

1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,,拓寬供應(yīng)商渠道

為保證公司的正常運行,,首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊伍,在低庫存運轉(zhuǎn)的情況下,,確保及時供貨?,F(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評定,基本穩(wěn)定,。但是也有供應(yīng)不及時,,價格不合理的情況出現(xiàn),下半年應(yīng)繼續(xù)擴大和更新供應(yīng)商隊伍和供應(yīng)渠道,,不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,,更好的滿足公司生產(chǎn)加工需要。

2,、進行庫存成本分析,,保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理庫存保持日常辦公及物業(yè)維修的合理的庫存,既要考慮價格因素行情變化,,也要保證生產(chǎn)需要,,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,,降低庫存成本,,就要掌握價格行情,抓住后期價格變化趨勢和規(guī)律,,了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,,把握好采購數(shù)量和節(jié)奏。

三,、學(xué)習(xí)的目標

1,、提高專業(yè)知識和操作技能

全體采購人員要學(xué)習(xí)財務(wù)知識,從下半年開始,,兩年時間內(nèi),,采購全體人員必須取得會計從業(yè)資格證書,采購業(yè)務(wù)人員要取得采購師認證資格,,采購經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊成本工程師認證,。

提高專業(yè)知識,,也要提高業(yè)務(wù)能力。采購部首先要有自主學(xué)習(xí)有意識,,主動申請參加采購專業(yè)技能方面的培訓(xùn),,報集團人力部審批。其次在結(jié)合公司培訓(xùn)同時,,進行部門培訓(xùn),,采購部員工要向單位其他部門學(xué)習(xí),向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),,規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,進行自我提升,。再次,,要求各業(yè)務(wù)人員必須不定期參加全國新型材料發(fā)布會、展會等,,了解新型材料,、設(shè)備知識。

2,、期貨學(xué)習(xí)

期貨學(xué)習(xí)是專業(yè)知識的一部分,,從采購方面來說,期貨具有特殊的重要性,。從鋼材期貨,、有色金屬材料銅等期限貨價格走勢中,都能反映出與采購相關(guān)工程材料息息相關(guān),。強化期貨學(xué)習(xí),,利用好期貨工具,發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義,。

3,、輪崗學(xué)習(xí)

采購部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,,做復(fù)合性人才,。在下半年采購間歇期,采購部內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí),,達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作,。然后部門間學(xué)習(xí),向工程部,、銷售集團,、監(jiān)察部、物業(yè)公司學(xué)習(xí),。

采購部在下半年的采購工作中,,將以降低成本和提高效率為工作中心,,嘗試新方法,取其精華,、修改弊端,。為集團在新年度的工作中再上新臺階,為實現(xiàn)百年卓達獻出自己的力量,。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)與計劃篇三

一,、統(tǒng)一思想:

循學(xué)校總體工作思路,,通過完善和加強后勤管理,,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,,建立良好的后勤管理秩序,。樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能,,保證服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校本學(xué)期的教育,、教學(xué)工作及學(xué)校招生工作提供強有力的后勤保障,。

二、重點工作:

1,、嚴格落實崗位考核細則,,保障本學(xué)期教學(xué)工作完成,配合學(xué)校招生工作,,提前做好新學(xué)生入校的各項準備工作,。

2、加大校產(chǎn)管理力度,,不斷完善校產(chǎn)使用管理制度,。

3、認真籌劃,,合理布局,,對學(xué)校老舊設(shè)施、設(shè)備進行改造維修,。

4,、進一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師生的辦公,、學(xué)習(xí)及住宿環(huán)境,。

5、健全后勤檔案材料,,使后勤工作更加完善,。

6,、做好校園環(huán)境的清潔綠化工作。

7,、加強對學(xué)校食品安全及消防安全工作的管理,。

三、工作措施:

(一),、更新觀念,,增強服務(wù)意識

1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務(wù)觀,,從學(xué)校整體利益出發(fā),,把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,做好服務(wù)工作,。

2,、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,,改進服務(wù)方式方法,完善崗位責任制,,嚴格崗位考核,,狠抓工作落實。

3,、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),,更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng),。

(二),、勤儉節(jié)約,加強財,、物管理

1,、結(jié)合學(xué)校實際,依據(jù)教學(xué)需求,,本著精打細算的原則,,制訂改造維修方案。

2,、加強用電用水和日常檢修管理,,堅持勤儉節(jié)約,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,、一度電,。

3、嚴格請購,、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,,強化庫房管理

4,、物盡其用,充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有物品的使用,,發(fā)揮各設(shè)備功能,對使用設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,,避免不必要的人為損壞,、遺失等。每學(xué)期對校產(chǎn)進行清理,,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度,,對各處室的公物定期進行清理,落實責任,。對班級備品,、桌椅進行登記,由后勤部核實兌現(xiàn)賠償,,并納入班級考核之中,。

(三)、加強校園環(huán)境建設(shè),,優(yōu)化育人環(huán)境

1,、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。

2,、加大對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治,,合理安排配合班級做好環(huán)境清潔工作,使我校校園環(huán)境得到較大改善,。

(四),、合理使用公物,及時進行維修維護

1,、經(jīng)常檢查場地,、設(shè)施和各室中的電器、線路,、裝置,、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,,切實做好防水,、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、及時對學(xué)校公共區(qū),、門窗,、鍋爐房等各部位進行查修,做好物品的維修工作,,以保障公共財物的合理使用,。

(五)、搞好采購工作,,保證教育教學(xué)的正常需要

1,、所需采購物品提前申報。

2,、除教學(xué)用教材外,,學(xué)校其余用品由后勤部負責采購,提倡價廉物美,,反對鋪張浪費,。

(六)、做好后勤人員的考核工作,。管理方面,,嚴格落實后勤員工考核,把每次的工作考核,,作為員工調(diào)資,、評先的基礎(chǔ)條件,充分調(diào)動每個人的主人翁責任感,,

總之,所有后勤工作人員,,要牢固樹立為教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)的觀念,立足學(xué)校的發(fā)展,,服從學(xué)校工作的需要,,保質(zhì)保量地完成學(xué)校的后勤工作。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)與計劃篇四

本人自接手采購部工作以來,,一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,,針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對下半年的工作做出如下計劃:

一,、供應(yīng)商的選擇,。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價格,做到貨比三家,,控制價格審核流程,,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準時,,保質(zhì),樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作,,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),,用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì),。

二、賬務(wù)的清理,。

采購是一份繁瑣,,復(fù)雜的工作。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系,,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響,。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,,修,,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,,并且做好跟蹤檢查,,定期盤點。這是本部門的日常工作,,目前也一直都在執(zhí)行著,,本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,,可查核,。

三、品質(zhì)保證,。

本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標性能,,收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄

四、成本控制,。

下半年本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,,電腦的使用管理,,物資運輸費的控制等方面。

五,、采購效率,。

下半年我部將進一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,,提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考,。

六,、異常情況的處理。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,,或其它原因引發(fā)采購異常時,,我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,,記錄在案,;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作,。

七,、部門之間的協(xié)調(diào)

獨木不成林,采購部做為一個服務(wù)性部門,,將謹記自己的職責,,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,,提高生產(chǎn)效率,,降低成本,使公司效益化,,為公司發(fā)展提供助力。

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