員工打架不僅破壞公司和諧氛圍，還影響工作秩序,。這份檢討書模板能幫涉事員工正確反思。模板先點明打架事件，分析沖突根源，可能是工作矛盾、溝通不暢或個人情緒。再深刻剖析錯誤，從違反公司紀律,、損害團隊關(guān)系、影響工作效率等方面入手,。最后表達改正決心,，如學(xué)習(xí)情緒管理、改善溝通方式等,。用誠懇態(tài)度梳理犯錯過程與改正思路,，助員工認識錯誤，回歸正軌,。感興趣的小伙伴們可以來看一看,。
員工打架自我檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此番在公司打架,，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容,。
回顧錯誤，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸,！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯,，思想覺悟不高，當時都喝了點酒,，情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我,。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：
從今往后,，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火，始終以微笑示人,，努力上進工作,，勤奮努力。
最后,，我懇請您的原諒,！我保證以后這類事情再也不會發(fā)生，我會團結(jié)同事,，與同事之間友好相處的,。
檢討人：
日期：
員工打架自我檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx車間的,，在昨天晚餐后的時間,，和同事因一點小事而起了沖突，最后還和他打了起來,，在同事之間也是造成了不好的影響,，同時這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想,，有自己的理智的,，但是我昨天確實是沖動了,，而且做了這種很惡劣的事情，真的對不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進來工作,，也是要向被我打了的同事道歉,，無論什么原因或者事情，打架都是不應(yīng)該的,。
其實事情并不是很大,，就是我正在走著，而同事因為有事比較急,，所以從我旁邊走過去,，但不小心撞到了我，其實他當時已經(jīng)道歉了,，但聲音太小,，我又沒聽見，所以我很憤怒,，這人怎么這樣,，不看路的嗎，于是說了他幾句,，而且語氣也是比較的刻薄,，同事當時也是很不高興，畢竟我說的太難聽了,，于是就和我吵了起來,，結(jié)果我一時沖動，就打了他,，然后他也回擊了,，我們就在那打了起來，還好當時也是有同事在不遠處的,，看到我們打了起來,，急忙過來拉架，不然都不知道我們會打成什么樣子,。
這件事雖然是他先撞的我,，但是我說話的語氣也是太刻薄了，也難聽,，所以才有后面的事情發(fā)生,，我也是要負大部分的責任的，領(lǐng)導(dǎo)批評也是讓我清醒了過來,，知道我這樣打架真的太沖動,，太不應(yīng)該了,。本來就是一件小事，我要是語氣好點,，或者并不是那么在意,，其實根本就不會打架，而且同事雖然撞了我,，但是其實并不疼,，只是我當時的情緒不太好,。所以才會那么的沖,，才會導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情,。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免,，而是讓它發(fā)生了。
現(xiàn)在我也明白,，我真的錯了,，在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的,，對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠里面工作,，要是嚴重點會直接開除我,。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了,，也會好好的工作,，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對我怎么樣,，我也要忍讓,，盡量的和氣去解決問題，而不是用拳頭,，那樣是不行的,。
領(lǐng)導(dǎo)，今后我一定不會再犯錯了，會把工作做好，在工廠里安分守己,，不再做這種對工廠有影響,，對同事不合適的事情了,。
檢討人：
員工打架自我檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發(fā)生了口角,，由于一時沖動，我把他打傷了,，事后想想,，這次打架我有很大的責任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的.理智,；我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人,，不可以摻雜社會成分,。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
經(jīng)過這次事情,，我深刻的認識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里，人與人,，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,，特別是在公司里,，作為辦公室一員，不但有損公司形象,，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣,，認認真真工作,，不受其他事物干擾,，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平,，生活中必須學(xué)會去看待,、寬容、包容身邊的一切,。學(xué)會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。
我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和同事重新做朋友。
對于這件事情,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，都不會有任何意見。同時,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。我懇請您的原諒,！
檢討人：
日期：
