員工打架不僅破壞公司和諧氛圍,還影響工作秩序,。這份檢討書模板能幫涉事員工正確反思。模板先點明打架事件,分析沖突根源,可能是工作矛盾、溝通不暢或個人情緒。再深刻剖析錯誤,從違反公司紀律,、損害團隊關(guān)系、影響工作效率等方面入手,。最后表達改正決心,,如學(xué)習(xí)情緒管理、改善溝通方式等,。用誠懇態(tài)度梳理犯錯過程與改正思路,,助員工認識錯誤,回歸正軌,。感興趣的小伙伴們可以來看一看,。
員工打架自我檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此番在公司打架,,我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,,向您與當事人作出道歉,,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,,爭取您與當事人最大程度的寬容,。
回顧錯誤,當天陰雨綿綿,,我的心情非常不好,。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,,于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,,敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當嚴重的員工紀律事件,,往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸,!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),,我知道這次是我的錯,,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,,情緒有點激動,。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,,更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我,。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,,后果是嚴重的,影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:
從今往后,,我一定時時刻刻保持克制,,不再動肝火,始終以微笑示人,,努力上進工作,,勤奮努力。
最后,,我懇請您的原諒,!我保證以后這類事情再也不會發(fā)生,我會團結(jié)同事,,與同事之間友好相處的,。
檢討人:
日期:
員工打架自我檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx車間的,,在昨天晚餐后的時間,,和同事因一點小事而起了沖突,最后還和他打了起來,,在同事之間也是造成了不好的影響,,同時這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上,作為成年人我們是有自己的思想,,有自己的理智的,,但是我昨天確實是沖動了,,而且做了這種很惡劣的事情,真的對不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進來工作,,也是要向被我打了的同事道歉,,無論什么原因或者事情,打架都是不應(yīng)該的,。
其實事情并不是很大,,就是我正在走著,而同事因為有事比較急,,所以從我旁邊走過去,,但不小心撞到了我,其實他當時已經(jīng)道歉了,,但聲音太小,,我又沒聽見,所以我很憤怒,,這人怎么這樣,,不看路的嗎,于是說了他幾句,,而且語氣也是比較的刻薄,,同事當時也是很不高興,畢竟我說的太難聽了,,于是就和我吵了起來,,結(jié)果我一時沖動,就打了他,,然后他也回擊了,,我們就在那打了起來,還好當時也是有同事在不遠處的,,看到我們打了起來,,急忙過來拉架,不然都不知道我們會打成什么樣子,。
這件事雖然是他先撞的我,,但是我說話的語氣也是太刻薄了,也難聽,,所以才有后面的事情發(fā)生,,我也是要負大部分的責任的,領(lǐng)導(dǎo)批評也是讓我清醒了過來,,知道我這樣打架真的太沖動,,太不應(yīng)該了,。本來就是一件小事,我要是語氣好點,,或者并不是那么在意,,其實根本就不會打架,而且同事雖然撞了我,,但是其實并不疼,,只是我當時的情緒不太好,。所以才會那么的沖,,才會導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情,。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免,,而是讓它發(fā)生了。
現(xiàn)在我也明白,,我真的錯了,,在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情,影響也是很大的,,對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,,明白這懲罰還算輕的,還讓我在工廠里面工作,,要是嚴重點會直接開除我,。今后我一定克制自己的情緒,不再打架了,,也會好好的工作,,不和其他同事去發(fā)生沖突,即使是別人對我怎么樣,,我也要忍讓,,盡量的和氣去解決問題,而不是用拳頭,,那樣是不行的,。
領(lǐng)導(dǎo),今后我一定不會再犯錯了,會把工作做好,在工廠里安分守己,,不再做這種對工廠有影響,,對同事不合適的事情了,。
檢討人:
員工打架自我檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今天,,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午,我和同事發(fā)生了口角,,由于一時沖動,我把他打傷了,,事后想想,,這次打架我有很大的責任,,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,,讓沖動控制我的.理智,;我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,,不可以摻雜社會成分,。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴肅認真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,,磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望,。至此事之后,,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
經(jīng)過這次事情,,我深刻的認識到自己的錯誤,,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,,就應(yīng)該和諧相處,,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,,特別是在公司里,,作為辦公室一員,不但有損公司形象,,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,,此刻,后悔莫及,,從小,,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,,認認真真工作,,不受其他事物干擾,,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,,和我相比,,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,,和氣生財,,工作也一樣,和諧了,,才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,,雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,,有太多的事情要去經(jīng)歷,,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,,遇見過一些人后,,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,,生活中必須學(xué)會去看待,、寬容、包容身邊的一切,。學(xué)會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。
我要通過這次事件,,提高我的思想認識,強化責任措施,。我有決心,、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響,,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,,雖然一時痛快,,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”,。如果可能,,我希望和同事重新做朋友。
對于這件事情,,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,,都不會有任何意見。同時,,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。我懇請您的原諒,!
檢討人:
日期: