對比就是比較兩個不同的,、對立的和相關(guān)的事物,或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面,,使它們相互補(bǔ)充,,從而更清楚地表達(dá)事物的特征,,也稱為對比,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于2022對照六個方面?zhèn)€人檢視剖析材料范文8篇的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助,。
【篇1】個人對照檢查材料六個方面
根據(jù)本次組織生活會要求,,自己圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強(qiáng)政治建設(shè),,提高政治能力,,立足崗位作貢獻(xiàn),爭做‘四有’好老師,。”這個主題,,聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際,,認(rèn)真查找,、反躬自省,通過征求意見,、談心談話和個人自查,,對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),,對照初心使命,,聚焦組織生活會主題和重點(diǎn)對照檢查的5個方面內(nèi)容,深入剖析了存在的問題,,明確了下一步努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一,、存在的主要問題和不足
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1,、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的自覺性,、主動性不足,,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,,與工作關(guān)系不大的學(xué)得少,尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠,、理解不深,、撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。
2,、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng),。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠,工作有時求穩(wěn)怕亂,,瞻前顧后,,有時憑經(jīng)驗(yàn)辦事,創(chuàng)新意識不強(qiáng),,干事動力不足,。在日常的教學(xué)工作中,有創(chuàng)新意識,,但是落實(shí)能力有所欠缺,,堅持不懈的精神仍需加強(qiáng)。
3,、工作上有急躁情緒,,標(biāo)準(zhǔn)不夠高。大局意識不夠強(qiáng),,對自己承擔(dān)的工作考慮多,,對整體和全局工作考慮得較少,缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神,。
(二)在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面,。
能夠帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署,,對上級安排的重點(diǎn)工作部署,,能夠堅定執(zhí)行,但從嚴(yán)從實(shí),、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高,,緊盯不放,、跟蹤落實(shí)力度不夠,有時導(dǎo)致工作成效與上級要求,、與群眾期盼相比存在一定差距,。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,缺少干事激情和工作創(chuàng)新,,紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬,、失之于軟情形,執(zhí)行紀(jì)律沒有做到持之以恒,、一以貫之,,落實(shí)從嚴(yán)治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三) 履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)作為方面,。
個人平時能對自己的本職工作恪盡職守,能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,但是慣性思維,、等靠思想較重,有時一味求穩(wěn)怕亂,,改革創(chuàng)新,、攻堅克難的勁頭不足,創(chuàng)新突破不夠,,辦法措施不多,,成效不夠顯著。存在問題恐慌和能力不足問題,,與新時代要求有差距;對教育前沿消息,、專業(yè)知識學(xué)得不多,對新發(fā)展形勢研究不夠,,對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實(shí)踐,。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。
1,、存在學(xué)習(xí)浮于表面,,學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。運(yùn)用報告會,、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多,,方式方法過于保守,吸引力和感染力不夠強(qiáng),,導(dǎo)致黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位,,謀劃工作往往停留于表面,思考不足,存在學(xué)用脫節(jié),。
2,、深謀遠(yuǎn)慮不足。針對學(xué)校規(guī)劃發(fā)展工作思考不足,、謀劃不多,,片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了,,自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。
1,、“一崗雙責(zé)”意識還需要繼續(xù)增強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì),、不夠經(jīng)常,方法途徑單一,,多是開會提要求,,缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。
2,、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對“形式主義官僚主義”方面,對“四風(fēng)”隱身變形,、花樣翻新等問題,,抵觸、批評和反擊不夠,。
3,、自身示范表率作用發(fā)揮不夠,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿,,有時滿足于不踩紅線,、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足,,存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來的問題,。
二、存在問題的原因分析
1,、理論學(xué)習(xí)不夠主動深入,。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個突出的位置,學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,,存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
2、理想信念不夠堅定,。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn),,不如抓具體工作“實(shí)”,,對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,,沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析,。
3、黨性修養(yǎng)略有放松,。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子,,工作才是硬指標(biāo)”的錯誤思想,認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作,,平時抓事務(wù)性工作多,,抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
4,、擔(dān)當(dāng)作為不夠主動,。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位,擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺,。存有雜念,,怕說多了越位、管多了越權(quán),。再加上平時限于瑣務(wù),,對教育新形勢新知識學(xué)得不多,也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧,。
5,、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)??朔问街髁x,、官僚主義態(tài)度不夠堅決,紀(jì)律意識和底線思維不夠強(qiáng),,在一定程度上缺乏對組織,、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心,。
三,、努力方向和整改措施
1、深學(xué)理論,,厚植思想根基,。堅持讀原著學(xué)原文悟原理,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動,,認(rèn)真堅持自學(xué),,以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念;把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合,,結(jié)合工作實(shí)際,、工作需要,做到學(xué)用融通,、知行合一,。
2、錘煉黨性,,提高政治能力,。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉,,提高政治鑒別力,旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行;強(qiáng)化紀(jì)律意識,,經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo),、同事和師生代表的意見,進(jìn)行批評和自我批評,。
3,、牢記宗旨,提升業(yè)務(wù)水平,。牢固樹立以人為本的教育理念,,想他們所想,急他們所急,,用真心真情,,用科學(xué)的方法,過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作,,以教育教學(xué)的實(shí)際成效取信于師生,,取信于社會。
4,、樹立形象,,改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》,,從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識,,自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,。堅定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局,,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神,提高黨性修養(yǎng),,以更佳的精神狀態(tài),、最新的科學(xué)理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作,為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn),。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見,,幫助我更好的找準(zhǔn)問題,改進(jìn)提高,。
【篇2】個人對照檢查材料六個方面
近期,,我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容,,結(jié)合自身思想工作實(shí)際,,認(rèn)真開展了對照檢查,現(xiàn)報告如下,,請同志們批評指正,。
第一點(diǎn):存在的主要問題
一、雖然能夠牢固樹立四個意識,,堅定四個自信,,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,,但在系統(tǒng)把握學(xué),、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,,思考得不深不透,,存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。
二,、有時過多地考慮本人實(shí)際,強(qiáng)調(diào)客觀條件,,存在著紅燈繞著走,、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向,。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況,、個人的有關(guān)事項(xiàng)上,,能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠,,唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力,、駕馭力不強(qiáng)的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象,。
三,、行動中有憂讒畏譏的心理,逢人且說三分話,,未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除,,看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼,聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況,,不同程度存在多栽花,,少挑刺;多說是,,少說不的好人主義現(xiàn)象,。
四、隨著年齡的增長,,工作銳氣,、勁頭有所減弱,總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵,,下有年輕同志劃船,,自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了,、推動了,,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),,存在多一事不如少一事的想法,,缺乏攻堅克難的勇氣,存在逼著干,、推著走的現(xiàn)象,;在對待個人進(jìn)退去留上,不同程度有船到碼頭車到站的消極思想,,存在少踩油門,,多踩剎車,不求多拉快跑,,只求安全無事的現(xiàn)象,。
五,、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,,但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,,對堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識,。
第二點(diǎn):存在的主要問題的原因
深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,,其實(shí)根子在思想,。經(jīng)過認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:
一,、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠,。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,,但實(shí)際中做得卻不到位,,認(rèn)為黨的理論知道就行了,沒有花心思去研究,,缺乏活到老,、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭,,常常借口工作忙,、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的則不愿主動去學(xué),,使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性,。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠,。樹立四個意識,,堅定四個自信,做到四個服從,,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn),。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育幾十年,,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,,因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,,落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理,,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,。
三,、內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,,一事當(dāng)前,,習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有,、別人干沒干,,思想深處不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),。工作中有惰性思想,,害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng),認(rèn)為多做多錯,,少做少錯,,存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣,,只求過得去,,不求過得硬,缺乏逢山開路,、遇河架橋的闖勁,。
四、個人修養(yǎng)提高得還不夠,。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,,就可一身輕,,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,,在定心正身,、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微,、慎初慎獨(dú),。
第三點(diǎn):今后整改措施
針對以上提到的問題,自己將本著有則改之,,無則加勉的態(tài)度,,從以下幾個方面努力加以整改和提高:
一,、強(qiáng)化四個意識,堅定四個自信,,做到四個服從,,在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,,努力在學(xué)深弄懂,、學(xué)用結(jié)合上下功夫,時刻對照“理論理想,、黨章黨紀(jì),、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子,,站穩(wěn)腳跟,,辨清方向,始終與黨中央思想同心,、目標(biāo)同向,、步調(diào)同拍。
二,、堅持把自己擺進(jìn)去,,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,。改變等會議部署,、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),,克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng),,既抓具體,,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好,;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付,,不推卸責(zé)任,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦,。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì),,在角落處看不足,,在敏感處看要害,,不被表象所惑,,不被人情所困,,不搞無原則的你好我好大家好,,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三,、清清白白做人,、干干凈凈做事,在廉潔上做一個干凈人,。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),堅守理想信念,,凈化自己的生活圈,、交際圈、朋友圈,,正確處理好公和私,、義和利、是和非,、苦和樂的關(guān)系,,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重,。
從小事做起,,從點(diǎn)滴做起,自覺管好嘴,,管好腿,,管好手,到基層不迎來送往,,不吃拿索要,,不收受禮品;抓工作不做表面文章,,不講求排場,,不追求面子,生活中不公車私用,,不比闊論富,,不貪圖享受,不大手大腳,,以實(shí)際行動為干部職工作出表率,。
【篇3】個人對照檢查材料六個方面
根據(jù)部署安排,我認(rèn)真對照此次民主生活會的相關(guān)要求,,緊密聯(lián)系個人思想,、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,,逐項(xiàng)對照*委組綜**號文件中列舉的6個方面的突出問題,,以及從方方面面征求到的意見建議,深入查找自身存在的問題和不足,深刻剖析思想根源,,并提出了具體整改措施,,現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題和不足
(一)理想信念方面
總的來說,,在大是大非面前,,本人立場堅定,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。但在涉及個人切身利益方面,,有時理想信念有所模糊動搖。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
參加工作以來,,自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。堅決地做到了在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,,對黨忠誠老實(shí),不做“兩面人”,,不拉幫結(jié)派,,保證政令暢通。但對照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些問題:一是理論學(xué)習(xí)不夠,,自身的素質(zhì)修養(yǎng)還需要繼續(xù)提高。平時沒有系統(tǒng)地,、認(rèn)真地加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),、不斷提高自己的整體素質(zhì),而是采取“實(shí)用主義”方式進(jìn)行學(xué)習(xí),,今天用的知識今天學(xué),,沒有用到的就不學(xué),有臨時抱佛腳的現(xiàn)象,;二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng),。由于學(xué)習(xí)不夠,,新點(diǎn)子不多,,無法更好地指導(dǎo)自己分管的工作形成亮點(diǎn)。
(三)作風(fēng)方面存在本位主義現(xiàn)象,。表現(xiàn)在只平時工作中,,顧及自己分管的工作和自己所包的村多,而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些,。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面,。存在的問題主要表現(xiàn)是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。具體表現(xiàn)在平時的工作中出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,滿足于完成任務(wù)的層面,。
(五)組織生活方面:主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費(fèi),,按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),。但還有充實(shí)的空間,比如:交納黨費(fèi)方面,,雖然自己是按支部要求的數(shù)額交納了,,但因?yàn)橹Р刻峁┑臉?biāo)準(zhǔn)有誤,所以出現(xiàn)少交的現(xiàn)象,,事后雖然按要求補(bǔ)交了,,但總是感覺這是一項(xiàng)不嚴(yán)肅的事情,今后一定要改進(jìn)過來,。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有“嚴(yán)于律己,,寬于待人”的現(xiàn)象:具體表現(xiàn)為在平時的工作中只注重自身嚴(yán)于律己,認(rèn)為自己不犯錯誤就可以,,對自己分管的部門人員,、所包的村干部之間的沒有經(jīng)常性地開展談心、交流,、溝通活動,,對他們的各項(xiàng)要求并不是那么嚴(yán)格。
需要說明的三個問題:
1.本人重大事項(xiàng)報告:**
2.配偶子女從業(yè)情況:**
3.巡視反饋,、組織約談函詢的問題:無此類情況,。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
出現(xiàn)問題的原因很多,,通過深查細(xì)找,,我認(rèn)為,之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題,,主要有以下幾個方面原因,。
2021年度六個方面民主生活會個人對照檢查材料
近期,我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話,,緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容,,結(jié)合自身思想工作實(shí)際,認(rèn)真開展了對照檢查,,現(xiàn)報告如下,,請同志們批評指正。
第一點(diǎn):存在的主要問題
一,、雖然能夠牢固樹立四個意識,,堅定四個自信,做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了,但在系統(tǒng)把握學(xué),、拓展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,思考得不深不透,,存在著知行不一,、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二,、有時過多地考慮本人實(shí)際,,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著紅燈繞著走,、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向,。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況,、個人的有關(guān)事項(xiàng)上,,能按規(guī)定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠,,唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力,、駕馭力不強(qiáng)的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象,。
三,、行動中有憂讒畏譏的心理,逢人且說三分話,,未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除,,看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼,聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況,,不同程度存在多栽花,,少挑刺;多說是,,少說不的好人主義現(xiàn)象,。
四、隨著年齡的增長,,工作銳氣,、勁頭有所減弱,總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵,,下有年輕同志劃船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了,、推動了,,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),,存在多一事不如少一事的想法,,缺乏攻堅克難的勇氣,存在逼著干,、推著走的現(xiàn)象,;在對待個人進(jìn)退去留上,不同程度有船到碼頭車到站的消極思想,,存在少踩油門,,多踩剎車,不求多拉快跑,,只求安全無事的現(xiàn)象,。
五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律,、生活紀(jì)律,,但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,,條件也比過去好得多了,,對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,,在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。
第二點(diǎn):存在的主要問題的原因
深刻剖析自己存在的不足,,雖然問題在表面,,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析,,自己感到主要有以下幾個原因:
一,、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,,但實(shí)際中做得卻不到位,,認(rèn)為黨的理論知道就行了,沒有花心思去研究,,缺乏活到老,、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭,,常常借口工作忙,、事情多,,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,,工作用得上的能積極地去學(xué),,暫時用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性,。
二,、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識,,堅定四個自信,,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn),。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,,受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,,因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,,認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的,,落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理,,因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,。
三,、內(nèi)心抱有寧可不干事,也要不出事的思想,,一事當(dāng)前,,習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有,、別人干沒干,,思想深處不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng),。工作中有惰性思想,,害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng),認(rèn)為多做多錯,,少做少錯,,存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣,,只求過得去,,不求過得硬,缺乏逢山開路,、遇河架橋的闖勁,。
四,、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,,小打小鬧無妨大節(jié),,只要把工作干好了,,就可一身輕,,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,,在定心正身,、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微,、慎初慎獨(dú),。
第三點(diǎn):今后整改措施
針對以上提到的問題,自己將本著有則改之,,無則加勉的態(tài)度,,從以下幾個方面努力加以整改和提高:
一、強(qiáng)化四個意識,,堅定四個自信,,做到四個服從,在政治上做一個明白人,。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,,時刻對照“理論理想,、黨章黨紀(jì)、民心民生,、先輩先進(jìn)”四面鏡子,,站穩(wěn)腳跟,辨清方向,,始終與黨中央思想同心,、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍,。
二,、堅持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,,把工作擺進(jìn)去,。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),,克服重計劃安排,、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng),既抓具體,,又具體抓,,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付,,不推卸責(zé)任,,一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì),,在角落處看不足,,在敏感處看要害,不被表象所惑,,不被人情所困,,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位,。
三,、清清白白做人、干干凈凈做事,,在廉潔上做一個干凈人,。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價值坐標(biāo),,堅守理想信念,,凈化自己的生活圈、交際圈,、朋友圈,,正確處理好公和私、義和利,、是和非,、苦和樂的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行,、懷德自重,。
從小事做起,從點(diǎn)滴做起,,自覺管好嘴,,管好腿,管好手,,到基層不迎來送往,,不吃拿索要,不收受禮品,;抓工作不做表面文章,,不講求排場,,不追求面子,生活中不公車私用,,不比闊論富,,不貪圖享受,不大手大腳,,以實(shí)際行動為干部職工作出表率,。
【篇4】個人對照檢查材料六個方面
按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,機(jī)關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,用心的開展了教育實(shí)踐活動,,組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動,,支部每個黨員做好了學(xué)習(xí)筆記,,結(jié)合自身實(shí)際撰寫了心得體會,撰寫了對照檢查材料,。按照通知要求,,在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會,對前一階段的教育實(shí)踐活動進(jìn)行了總結(jié)和梳理,,又透過填寫對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人的征求意見表,、三進(jìn)三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會,、宿管工作人員座談會等形式,,征求群眾意見,仔細(xì)分析群眾意見,,對照教育活動要求,,對“四風(fēng)”方面存在的問題等進(jìn)行深入剖析、詳細(xì)分析原因,、制定了下一步的整改措施,。
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
機(jī)關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委,、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則,、政治立嘗政治觀點(diǎn)和路線、方針,、政策上同黨中央持續(xù)高度一致,。能夠按照黨章的要求,踐行黨的群眾路線,,堅持講黨性,、講大局、講紀(jì)律,,遵守國家的法律法規(guī),,嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,,執(zhí)行黨的決定,完成黨的任務(wù),,樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀,,部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況,。但是也存在許多不足,主要表此刻三個方面:
1.政治敏銳性有待加強(qiáng),。機(jī)關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時,,重日常管理署輕思想引領(lǐng),重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實(shí),,對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新指示,、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面,落實(shí)不力,。
2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力,。基層黨組織的生活和活動堅持的不好,,學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入,。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認(rèn)識上會占用工作時間,存在敷衍應(yīng)付,,走過場的現(xiàn)象,,開展批評與自我批評礙于面子,留下全面,,沒有觸擊靈魂,,產(chǎn)生共鳴,互促共進(jìn),,沒能到達(dá)預(yù)期效果,。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面,,有理解不深刻,、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
__.細(xì)節(jié)堅持不夠,。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大,、雨點(diǎn)少的現(xiàn)象,對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅持不夠,。個別黨員認(rèn)識不到位不夠強(qiáng),,參與用心性不高。“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕,。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神,,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況
中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院二十項(xiàng)規(guī)定出臺后,,機(jī)關(guān)四支部堅決貫徹執(zhí)行,,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來,、公務(wù)消費(fèi)等方面的工作和生活待遇規(guī)定,。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費(fèi)、利用公-款進(jìn)行人情消費(fèi),、公車私用,、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房,、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象,。同時,冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,、不到位的問題。主要表此刻:
一是思想認(rèn)識不到位,。對八項(xiàng)規(guī)定,、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng),,有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,,講客觀、講條件,、找借口,,工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象整改還不到位,。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委九項(xiàng)規(guī)定、學(xué)院“20條”規(guī)定,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時緊時松,,沒有持續(xù)貫徹,抓落實(shí)到底,。有時存在畏難情緒,,致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
㈡關(guān)于三個問題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動將反“四風(fēng)”問題作為抓手,切實(shí)到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的,。對于正在強(qiáng)化依法治校,、提高精細(xì)化管理水平的我院來說,是對各級黨員干部教育和提高,,這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題,,樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀,與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的,。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題,。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題:中央“八項(xiàng)”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺后,,學(xué)院先后出臺《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》,《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定,。支部黨員均能自覺遵守,,并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定,、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志,,不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
__.“為官不為”方面:本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng),,提高工作執(zhí)行力,,著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝”的學(xué)生工作隊伍,。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾,做師生的貼心人是一個崇高的目標(biāo),,也是一項(xiàng)高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè),,沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。
三,、“四風(fēng)”方面的主要問題
(一)形式主義方面
1,、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性,、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深,,理論學(xué)習(xí)的整體意識不強(qiáng),很多還停留在形式學(xué)習(xí)上,,簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事,,求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,,掌握理論一知半解,,處在不深入,、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài),,支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)際不足,,在工作中較少運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實(shí)踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視,,有借口工作忙,,不參加支部活動的現(xiàn)象。
2.工作重部署輕落實(shí),,制度執(zhí)行不嚴(yán),。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,而是透過會議研究再簡單布置,,處理問題速度慢,,效果不理想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),有時過多思考部門利益,,矛盾和問題能推則推,,都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制,、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,,具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度,、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度,,發(fā)文之初堅持了一段時間,后面就思想松懈執(zhí)行走樣了,。
(二)官僚主義方面:
1,、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍,、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠,,存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向,。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí),比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研,,至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析,,但缺乏對案例分析主題、資料,、真實(shí)性的把握,,有價值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,,雖然有些同志做了一些探討,,但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
2、主動服務(wù)意識不強(qiáng),。雖然有“立德樹人”的認(rèn)識和“一切為了學(xué)生,、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識,,但有的同志的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固,,主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠,切實(shí)幫忙學(xué)生解決實(shí)際困難和問題做的不多,。有時存在重管理輕服務(wù),、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求,有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn),。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田,,學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視,簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理,,導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重,。
__、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀,。主要表此刻較重視短期見效的工作,,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球,、形式好看的面上工作,,而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作,,而對于政治思想,、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視,。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項(xiàng)治理值班工作中,,領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時做的比較好,日子一久就松懈了,,值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生,,專項(xiàng)治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1,、精神懈怠,,動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了,,因各種原因,,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累,、加班出勤,,不愿意深入思考謀劃本職工作,,滿足于現(xiàn)有的工作,埋頭苦干,、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏,,干事激-情有所下降,前進(jìn)動力不足,。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè),、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時期,,大局意識,、危機(jī)意識不強(qiáng),奉獻(xiàn)精神,、配合精神不夠,。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間,有的同志只想下班打指紋早點(diǎn)回家,,不愿加班值班,,或者安排了通宵值班,到了晚上2,、__點(diǎn)看狀況好多了,,就悄悄的回家了。
2,、不想謀劃,、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé),,習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,攻堅克難意識不強(qiáng),遇事不敢動真碰硬,,只想當(dāng)老好人,。缺乏敢闖、敢試,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?,正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足,抓難題突破,、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強(qiáng)。對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,存在畏難情緒,。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強(qiáng)烈,卻一向得不到的回應(yīng),,有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑,、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒,。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,,但個別黨員,、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈,。比如天氣稍微熱一點(diǎn)或者冷一點(diǎn)就在辦公室開空調(diào),、使用取暖器;辦公用紙浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。
三,、產(chǎn)生問題的原因分析
㈠理想信念不夠堅定,,存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的想法,。
一是支部黨員在日常工作和生活中,,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,,就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造,,沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來,沒有及時用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題,、新狀況,。
二是個別黨員干部大局觀不強(qiáng),思考個人榮辱的多了,,思考學(xué)生利益少了,,在工作中怕這怕那、畏手畏腳,,關(guān)鍵時刻萎靡不振,、不敢向前。
㈡宗旨意識不夠牢固,,職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄,。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實(shí)際問題不夠,。往往把開展大型活動,、處理突發(fā)事件作為頭等大事,深入課堂,、食堂,、宿舍做的不夠,沒有想學(xué)生之所想,、急學(xué)生之所急,。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中,職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識,、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,,沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難,。
二是坐在辦公室的時間多,深入一線時間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多,、關(guān)系不近,、感情不深,工作主動性欠缺,。在處理一些學(xué)生切身利益問題時,,很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,,主觀臆斷,。
三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決,、應(yīng)付了事的現(xiàn)象,,在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。
㈢黨性修養(yǎng)錘煉不夠,,存在敷衍塞責(zé)的思想,。
一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年,,產(chǎn)生了一些厭煩情緒,,工作的熱情、做工作的干勁有所減退,。
二是存在明哲保身的思想,。在一些問題上不敢碰硬,尤其在一些學(xué)生違紀(jì),、安全管理等重大問題上怕言多必失,,怕追究職責(zé),給自己造成不利影響,。
三是存在必須懈怠思想,。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,,按經(jīng)驗(yàn)做事,,工作的創(chuàng)新和開拓不夠,干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退,。這些都是等和靠的消極思想,,黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
㈣理論學(xué)習(xí)有所放松,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠,。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高,忙于事務(wù)性的學(xué)生工作,久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性,。學(xué)習(xí)分心,精力分散,,刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入,,在學(xué)習(xí)上,個性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付,、完成任務(wù)的現(xiàn)象,,理解精髓不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。在學(xué)生工作會議上剖析問題少,、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,。
㈤存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),、執(zhí)行力不強(qiáng)問題。
一是政治紀(jì)律方面,。個別支部黨員對自己的要求有點(diǎn)放松,,有些隨波逐流的思想,自我定位不正確,,崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀(jì)律,,沒有帶好隊伍做好表率,出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,。
二是財經(jīng)紀(jì)律方面,。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度,在實(shí)際執(zhí)行過程中,,支部存在預(yù)算制定不合理,,個別事項(xiàng)有超預(yù)算現(xiàn)象,在勤儉節(jié)約,、精打細(xì)算方面做的不好,。
三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實(shí),,部門分工不合理,,責(zé)權(quán)不對等,從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象,,干好干壞一個樣,,干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。
㈥對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,,缺乏落實(shí)立德樹人的具體舉措,。對照“既嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,,又謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還存在必須差距,。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點(diǎn),、出現(xiàn)的新狀況、新問題,,缺乏深入調(diào)研和研究,,全員育人、全過程育人,、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,,在教職員工中氛圍不濃,不同程度地存在“講起來重要,、做起來次要,、忙起來不要”現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)生反映較集中,、反映最普遍,、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決,。
四,、今后努力方向和整改措施
按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,,堅決清除自身的病灶。
㈠今后努力的方向
1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神,,沉下去服務(wù)師生員工,。對照黨章,對照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求,,支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán),,做的還不夠好。當(dāng)前,,我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,,作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人,支部全體黨員就應(yīng)心里裝著_多名學(xué)生,擺正自己的位置,,理清自己的職責(zé),,沉下去服務(wù)師生員工,真正做好服務(wù)無極限,、溝通無距離,。從自身做起,做到深入學(xué)生不放松,,勇于實(shí)踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆情懷,、求實(shí)作風(fēng),、奮斗精神、道德情操,,深入查擺在思想境界,、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足,。
2.遵守政治紀(jì)律,、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”,。作為學(xué)生教育,、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位,,我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由,,只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任,,支部黨員將堅持用黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,為黨委,、行政分憂,,為師生員工解難。不論在工作上,,還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。
__.加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),,學(xué)用結(jié)合,。
一是克服以干代學(xué)的問題,把提高自身的理論武裝作為主抓手,,持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致,。
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十_大精神,不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力,。
三是增強(qiáng)學(xué)以致用的實(shí)效性,。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。
__.進(jìn)一步明確宗旨意識,,堅持為民務(wù)實(shí),。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導(dǎo)向,秉承“一切為了學(xué)生,,為了一切學(xué)生,,為了學(xué)生一切”的理念,堅持學(xué)生工作無小事的工作原則,,時刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),,低調(diào)做人,踏實(shí)做事,,時刻發(fā)揚(yáng)“耐得煩”的精神,,以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題,以強(qiáng)烈的職責(zé)感,、良好的心態(tài),、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù),以實(shí)際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象,。
5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則,,做到廉潔從政。
一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,。不斷增強(qiáng)自律意識,提高自身思想修養(yǎng),,以此端正工作作風(fēng),、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作,,做到制度之內(nèi)“不缺位”,,制度之外“不越位”,清清白白做人,,勤勤懇懇做事,,切實(shí)履行好自己工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,。
二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,,始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己,,以身作則,率先垂范,。
㈡改善措施
1.扎實(shí)做好本職工作,,力避形式主義。
一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見,,梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度,,在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上,修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度,。堅持從大處著眼,,從小處著手,大事講原則,,小事講風(fēng)格,,遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”,遇到問題要開誠布公,,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,,敏捷的反應(yīng),,務(wù)實(shí)的態(tài)度,提高工作效率,。
二是深入基層開展“三進(jìn)三訪”活動,,主動問需于師生,及時解決師生反映的突出問題,,解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù),、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識,,杜絕官僚主義,。
一是今后將加強(qiáng)與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系,主動到師生員工中去了解狀況,,不搞先入為主,,虛心聽取各方面意見,摸清事實(shí),,解決問題,。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠,不善于聽取群眾意見的問題,。
二,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)互信,。在今后的工作中,,對于黨委行政安排的工作,,做到主動擔(dān)當(dāng),多支委成員與部門黨員干部要多商量,、多分析,,不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,,消除工作協(xié)調(diào),、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生,。
__.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想,,遠(yuǎn)離享樂主義。
第一,、做到堅持理想信念不動搖,,振奮精神;不貪圖名利,,講究實(shí)效;做到密切聯(lián)系群眾,聯(lián)系實(shí)際,,牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私,、腐化墮落的陷阱,在工作中做到用心開拓創(chuàng)新,,去除畏難心理,,以滿腔正氣,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長,。
第二,、根據(jù)發(fā)展,用心思考新形勢,,應(yīng)對新問題,,不計較部門利益和個人得失,而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上,,加強(qiáng)對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改,。
__.嚴(yán)格要求,不折不扣執(zhí)行規(guī)定,,消除奢靡之風(fēng),。
嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定,,省委9條規(guī)定,,學(xué)院20項(xiàng)規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里,。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度,。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下,,慎重對待黨委,、行政賦予手中的權(quán)力,,不存非分之想、不取不義之財,、不做違規(guī)之事,,以身作則,自覺筑牢反腐防線,。
【篇5】個人對照檢查材料六個方面
在這次黨員自評和民主評議活動中,,我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個代表”重要思想,、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話,用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動,,按照與時俱進(jìn)的要求,,認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn),,切實(shí)感覺到與黨員的要求還有必須差距,,為此,我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),,及時查找了自己在政治思想,、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題,,并對此進(jìn)行剖析,找出原因,,明確今后努力方向,,以便更好地開展工作。
一,、自我剖析
1,、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不廣泛,,深度廣度把握不夠,對業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有自覺地,、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,,運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作,。
2,、原則意識不強(qiáng),。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開展較少,,自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,,講現(xiàn)象多,挖根源少,,講客觀原因多,,剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面,,對時時處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),,滿足于過得去,、差不多。
3,、工作作風(fēng)有待改善,。工作有時比較散漫、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。
4、工作效率有待提高,。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致,,有冷熱病。
5,、服務(wù)意識有待增強(qiáng),。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門和基層完全滿意,。
二、分析構(gòu)成的原因
1,、工作職責(zé)弱化,。有時過高地估計自己,過大地估計成績,,安于現(xiàn)狀,,不求有功,但求無過,,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w,。
2,、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入,,創(chuàng)新意識淡化,,進(jìn)取精神不強(qiáng),缺乏鉆研精神,,忽視了工作的用心性,、主動性、創(chuàng)造性,。
3,、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大,,學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),,平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,不夠深入,,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí),。
三、改善措施
1,、堅定信念,,增強(qiáng)宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員,,我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),,立黨為公,,甘于奉獻(xiàn),牢記黨的宗旨,,把人民利益放在心上,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。
2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,,講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,,注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí)的人,,堅持在干中學(xué),、學(xué)中干,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,。
3,、開拓創(chuàng)新,永葆工作活力,。我必須將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,,沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛,,不因循守舊,永葆工作的蓬勃生機(jī),,不安于現(xiàn)狀,,大膽工作。
4,、廉潔自律,,持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,,堅持黨的事業(yè)第一,。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,,不奢侈浪費(fèi),,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,,勇往直前,,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
我明白嚴(yán)于剖析自己,,需要一些勇氣和信心,,但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己,、深刻認(rèn)識問題的過程,,是自重、自省,、自警,、自勵的具體行動,也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的,。正如鄧小平所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,,人們常常夸大自己好的一面,,對于自己的弱點(diǎn)總事原諒的,,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,,我要做到真正剖析自己,,要為自己定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待他人提出的各種意見,,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心理解大家的意見和推薦,,解決問題,,只有這樣,自己才能有所提高,、有所進(jìn)步,。
【篇6】個人對照檢查材料六個方面
一、去年民主會的有關(guān)問題和整改情況:
1,、在民主集中制理論學(xué)習(xí)方面還有差距,。盡管每天堅持學(xué)習(xí)理論知識,但由于日常工作繁雜,,每天學(xué)習(xí)時間較短,,導(dǎo)致理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,,缺乏深度理性的思考,。
2、黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律方面。經(jīng)過自我剖析,,不足之處在于:政治學(xué)習(xí)不夠深入,,個人思想深處反省不夠。不過通過整改,,即使糾正錯誤即每天堅持學(xué)習(xí)政治理論知識,學(xué)以致用,,取得顯著成效,。
3、工作安排上抓得不夠具體,,執(zhí)行力度上出現(xiàn)進(jìn)度慢,,整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,。進(jìn)行總結(jié)改正后,很大的提高了工作效率,。
二,、自身存在的問題
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,,提高政治能力,,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”方面:能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,,堅持研讀習(xí)總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學(xué)習(xí),,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,,第一職責(zé)是為黨工作,做到在黨愛黨,、在黨護(hù)黨,、在黨憂黨,始終與習(xí)總書記保持高度一致,,總書記號召的堅決響應(yīng),,要求的堅決落實(shí),禁止的堅決不做,。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足:對照學(xué)而新,、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn),,感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足,,擠時間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠,,對“學(xué)了什么”比較了解,,但在“學(xué)到什么”上收獲不大;學(xué)用結(jié)合還不夠緊密,,拿到什么讀什么,,想到什么學(xué)什么,有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,;在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠,,往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,、記好學(xué)習(xí)筆記,,在入心入腦、學(xué)深悟透,指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作上見效不快,,沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì),、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,。
(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面:能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,,緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí),但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務(wù),、輕黨建的情況,,對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng),對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,,還存在差不多了,,該松口氣、歇歇腳的想法,,和打好一仗就一勞永逸,、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上,、墻上,,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
(三)履職盡責(zé),,擔(dān)當(dāng)作為,,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),,統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),,全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),,帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作,努力做到知責(zé)思為,、知責(zé)思進(jìn),;面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署,,帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查,,確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足:感到自己比工齡,、黨齡比較久了,,有時候會以老同志自居,,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁,;日常得心應(yīng)手的工作抓的多,、強(qiáng)調(diào)的多,難度大,、出成績慢的工作問的少,、抓的少、督促的少,,有時工作中有一些新想法,、新觀點(diǎn),但受制于求穩(wěn)思想,,也是停留在口頭或者號召,;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,,擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈,,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量,。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)性謀劃,,查找短板弱項(xiàng),。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習(xí)總書記就建議(討論稿)向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃,。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠思想,,片面認(rèn)為一些工作等待上級文件,認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可,;對分管工作規(guī)劃考慮的較多,,對集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見,;思路還不夠開闊,,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強(qiáng)的針對性措施。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,,貫徹執(zhí)行黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定,,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求,,始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律,自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房,、用車,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督,。能夠做到警鐘長鳴,,自覺抵制形式主義、官僚主義,,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作,、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足:比如在落實(shí)上級安排的工作方面,,有時由于工作頭緒多,、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象,,偶爾甚至有以會議落實(shí)會議的問題,;在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格,在物質(zhì)上照顧多一些,,在精神上交流少一些,;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機(jī)會,,下一步需要認(rèn)真改正,。
二、剖析產(chǎn)生的原因
(一)近一年來著重投入到工作中,,忽視了工作學(xué)習(xí)的關(guān)系,。沒有結(jié)合實(shí)踐,帶著問題,,圍繞工作,,來作系統(tǒng)的比較分析和研究,從而來指導(dǎo)自己的工作,。
(二)創(chuàng)新意識淡化,,忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。
(三)宗旨觀念淡化,對群眾觀點(diǎn)認(rèn)識不深,。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位,,與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化,,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù),、瑣事糾纏,,基層工作難以做到扎實(shí),處理群眾問題上不夠主動積極,。
(四)黨性修養(yǎng)淡化,,自我約束和責(zé)任意識有所松懈。工作缺乏,,主動性不夠。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé),,沒有必要親力親為,,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗,、百折不撓的意志和毅力,,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難,、一抓到底的魅力,。因此對所。9,、工作面臨的具體困難,,當(dāng)面指出多,幫助少,,為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠,。
三、產(chǎn)生問題的主要原因黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析,,究其根本,,主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界,、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題,。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),,只有在理論上分清是非,,才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,,學(xué)習(xí)存在片面性,,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離,,忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),,不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,,欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力,。
二是改造主觀世界不夠自覺,。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,,但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀,,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱了,,對自己要求放松了,,考慮個人的進(jìn)退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了,。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入,,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,,忽視了工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了,,指導(dǎo)工作主觀意志成份多了,,為群眾想的少了,服務(wù)群眾缺乏真功夫,。
三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好,。求真務(wù)實(shí),是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證,。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差,導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。在工作任務(wù)多,,任務(wù)重時,在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在,,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈,導(dǎo)致工作部署的多,,檢查落實(shí)的少,,以致于有些工作流于形式,使黨委的形象打了折扣,。在吃透上級政策精神上不到位,,不能很好地結(jié)合實(shí)際,,有些生搬硬套,缺乏變通,,導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥,。四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨,,黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,,黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”,黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任,。但是在工作中,,對抓黨建存在一定畏難情緒,認(rèn)為黨建工作比較虛,,不好抓,,也沒有找到有效抓手,導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠,,只停留在完成中央、省,、市委布置的任務(wù)上,。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想,認(rèn)為只要自己潔身自好就行了,,對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育,、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng),沒有做到持之以恒,,也缺少督促檢查,。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
通過對照檢查,,查找問題,,剖析原因,現(xiàn)做出今后努力方向和改進(jìn)措施:
(一)求真務(wù)實(shí),,力戒形式主義,。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大會議精神,用科學(xué)理論和黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,,作為提高素質(zhì),促進(jìn)工作的根本手段和生活常態(tài),,養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣,。真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所悟,,不斷把學(xué)習(xí)的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
(二)密切聯(lián)系群眾,,增強(qiáng)服務(wù)意識,,改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到思想上和行動上都更加為民,,把維護(hù)好群眾的切身利益放在首位,。
(三)勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,。在日常工作中驗(yàn)收遞延,,著力增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式,,培養(yǎng)健康的生活情趣,,多學(xué)習(xí)、多鍛煉,、多養(yǎng)成一些好習(xí)慣,,塑造一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德,,時刻檢點(diǎn)自己,,自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。最后,,我相信在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,,我們所取得民主生活會的偉大勝利。
【篇7】個人對照檢查材料六個方面
根據(jù)XX委統(tǒng)一安排,,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平來陜考察重要講話精神和中央、省委,、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上,,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),通過深刻自省,、上級點(diǎn)評,、同事談心、廣泛交流,,重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè),、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè),、擔(dān)當(dāng)作為,、全面從嚴(yán)治黨等六個方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,,找準(zhǔn)了努力方向?,F(xiàn)對照檢查如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一,、對照檢查情況
(一)在兩個維護(hù)方面,。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,,存在實(shí)用主義,、形式主義問題,致使學(xué)習(xí)停留在表面,,研讀不夠系統(tǒng),,理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,,新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化,、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力,。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,,但面對執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難,,有時也會出現(xiàn)畏難情緒,,落實(shí)不夠有力,導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后,。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅決,。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過,、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,,但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足,,缺乏站出來,、面對面、斗一斗的魄力,。比如,,面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮,,個人能保持政治清醒,,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論,、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭,。
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位,。按照領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度要求,,雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少,特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上,,推進(jìn)措施不夠有力,。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作,、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上,,能做到事前溝通、征詢意見,、會議商議,、集體決策,但在個別時間緊,、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上,,有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,,導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范,、不完善。三是相互批評制度落實(shí)不到位,。在進(jìn)行自我批評上,,可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉,、整改任務(wù)不逃避,,但對班子成員的批評上有老好人思想,批評不夠尖銳,、不夠直截了當(dāng),,存在會前談心說問題、會上批評留情面,,指出工作問題多,、剖析思想問題少等問題。
(三)在廉潔自律方面,。一是日常教育不夠經(jīng)常,。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,、參與主題教育,、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,,導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑,、群眾利益受損,。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格,激勵鼓勵的多,、追責(zé)問效的少,,沒有一竿子插到底,導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬,、失之于軟,。比如,對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入,、扶貧政策掌握不全面,、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題,,過多考慮干部幫扶不易,、成長不易,談話提醒,、通報批評的多,,責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少,,致使四支隊伍管理問題多次被上級通報反饋,。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化,。在落實(shí)上級決策部署時,,有時為了追求工作時效性,存在以會議貫徹會議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,,沒有充分進(jìn)行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá),,致使基層對有些工作認(rèn)識不夠,、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化,。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位,,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,,但整體了解多,、解剖麻雀少,聽干部匯報多,、進(jìn)群眾家門少,,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面,。三是關(guān)心基層有所缺失,。基層減負(fù)工作落得不實(shí),部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,,在一些具體工作安排上存在頻次過多,、表格過多、材料過多問題,,加重了基層組織工作負(fù)擔(dān),。在脫貧攻堅任務(wù)艱巨的形勢下,對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部,、落實(shí)具體工作待遇上,,忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好,,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒,。
(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足,。工作熱情有所減退,,進(jìn)取意識有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,,上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦,,不求有功,但求無過,,有時對工作中遇到的一些棘手問題,,存在畏難情緒,有等一等,、緩一緩,、拖一拖的想法。二是有效難題破解不夠,。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹,、思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革,、不撞南墻不回頭的魄力,,致使干部隊伍、基層黨建,、人才工作中一些瓶頸沒有突破,,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實(shí),。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力,。對照市委關(guān)于干部、黨建,、人才三個三年行動方案要求,,在思想觀念,、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,,一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力,、推進(jìn)滯后、成效不好,。
(六)在全面從嚴(yán)治黨方面,。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)上,,關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理,、基層組織建設(shè)多,投入精力抓廉政建設(shè),、抓警示教育,、抓源頭防范等方面少,關(guān)心關(guān)鍵少數(shù),、領(lǐng)導(dǎo)干部,、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員,、抓基層干部,、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠,。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部,、每名黨員的要求落實(shí)不到位,一些黨組織書記政治意識淡化,,重業(yè)務(wù)輕黨建,,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,,研究基層黨建工作少,,抓黨建時松時緊、走一走歇一歇,,壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題,。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面,,尤其是八小時以外監(jiān)督形式單一,、手段滯后,一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠,,比如領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,,沒有做到科級干部全覆蓋,??己嗽u價結(jié)果運(yùn)用還不到位,與干部選拔任用,、表彰激勵工作銜接不夠緊密,,沒有成為能上能下的硬杠桿,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高,。
二,、問題原因剖析
(一)學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,,如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化,,主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有所放松,,滿足于參加中心組,、支部等集體學(xué)習(xí),個人自學(xué)缺少釘子精神,,往深里走,、往心里走、往實(shí)里走做得不夠,,在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距,。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,,受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_,,有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,,不能完全按照新時代新思想改造自我,,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,,個人和局部利益考慮多,,上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了,黨員和群眾評價看得輕了,,這是產(chǎn)生問題的總根源,。
(二)政治站位提得不高。在個人站位,、眼界,、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)當(dāng)代國情的深切把握,、對民族命運(yùn)的深入思考,、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求的要求理解不深入,、不透徹,,還不善于從增強(qiáng)四個意識的高度,、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題,、謀劃工作,,對于有些個人認(rèn)為落實(shí)難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識,、憂患意識還不夠強(qiáng),,沒有站在踐行五大理念、推進(jìn)五個扎實(shí),、落實(shí)五新戰(zhàn)略的角度去思考組織工作,,對新事物、新問題,、新領(lǐng)域研究還不深入,,對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時,。
(三)擔(dān)當(dāng)作為落得不實(shí),。雖然能時刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈,,但經(jīng)過幾年磨合,,班子成員都能相互配合,各項(xiàng)工作能有效銜接,,部里運(yùn)行十分順暢,,開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力,、層層分解責(zé)任,,出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少,,對重點(diǎn)任務(wù)盯得緊,、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識,,只要管好干部,、做好規(guī)定動作、提出有效載體,、抓好黨建示范點(diǎn),,不出事就行了,對急難任務(wù)把握、謀劃,、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn),,有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣,。受官本位意識影響,,對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé),,而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,,工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險,,講人情講面子,,宗旨意識、服務(wù)意識,、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢,。
(四)從嚴(yán)治黨抓得不緊。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不到位,,對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊,,對分管的老干、機(jī)關(guān)工委等部門單位抓得少,,指導(dǎo)少,,面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進(jìn)行斗爭,認(rèn)為只要看好自己的門,、管好自己的人就行了,。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距,,對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善,、不具體,缺乏針對性,,與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來,,如何精準(zhǔn)考察識別干部政治忠誠、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律等情況,,還沒有建立起一套明確的,、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,,把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部,、每名黨員沒有落到實(shí)處,在考核評價中沒有樹立起使用干部看黨建的用人導(dǎo)向,,致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等工作落實(shí)不到位,,成效不明顯。
三,、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)提高政治站位,,把穩(wěn)思想之舵。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為必修課,,深化對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求的學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性觀念,、提高政治素養(yǎng),,堅決貫徹落實(shí)黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,,樹牢四個意識,,堅定四個自信,做到兩個維護(hù),。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話精神,,認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建,、XX以案促改等工作的要求,,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人,。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,,著眼于推動工作實(shí)踐和發(fā)展,全面增強(qiáng)創(chuàng)新能力,、履職能力,,使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。
(二)增強(qiáng)群眾意識,,堅持務(wù)實(shí)之風(fēng),。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,,傾聽群眾呼聲,,了解群眾疾苦,及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,,做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事,。樹立正確的政績觀,,立足組織工作重難點(diǎn)問題,堅持深入基層接地氣,,沉下心,、鉆進(jìn)去,做到真調(diào)研,、真創(chuàng)新,、真落實(shí),確保問題在一線解決,、成果在一線體現(xiàn),,打通最后一公里,,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力,。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義,、官僚主義,,突出重實(shí)干、務(wù)實(shí)功,、出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效,,杜絕栽盆景,、做虛功,精簡各類統(tǒng)計報表和檢查評比,,減少上墻制度牌匾,,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,履行為民之責(zé),。緊緊圍繞踐行五大理念,、推進(jìn)五個扎實(shí)、落實(shí)五新戰(zhàn)略,,全面落實(shí)新時代黨的組織工作路線,,突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)定位,,樹牢擔(dān)當(dāng)意識,,在干部隊伍、組織建設(shè)、人才工作,、考核管理等工作上下功夫,、出實(shí)招,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè),、脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,推動各項(xiàng)任務(wù)落地見效,。緊緊圍繞縣委工作重心,,充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員,、服務(wù)群眾,、服務(wù)干部等職能,把更多政策,、視角,、鏡頭面向基層,把群眾需要,、利益放在第一位,,切實(shí)提高服務(wù)群眾的水平,努力把組織部打造成為黨員之家,、干部之家,、人才之家。緊盯中央,、省委巡視反饋問題,,以久久為功的韌勁抓整改、補(bǔ)短板,,建立整改清單和臺賬,,做到整改一個、銷號一個,、鞏固一個,,全面提升組織工作質(zhì)效。
(四)全面從嚴(yán)治黨,,筑牢發(fā)展之基,。夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,落實(shí)清單動態(tài)管理制度,,運(yùn)用日??己恕m?xiàng)考核和季度講評三位一體考核辦法,,傳導(dǎo)工作壓力,,倒逼責(zé)任落實(shí),,凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé),,堅持二十字好干部標(biāo)準(zhǔn),,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,完善干部選任機(jī)制,,規(guī)范選拔任用程序,,搭建四位一體監(jiān)督舉報平臺,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,,加大三項(xiàng)機(jī)制落實(shí)力度,,強(qiáng)化能者上、平者讓,、庸者下的選人用人導(dǎo)向,,解決干部庸、懶,、散,、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu),、追趕超越的政治生態(tài),。推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,建立不忘初心,、牢記使命制度,提升一肩挑質(zhì)量,,推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎(chǔ),。
(五)嚴(yán)守做人底線,,走好廉潔之路。堅持把紀(jì)律挺在前面,,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,,深刻汲取XX案、馮振東案,、祁玉江案的深刻教訓(xùn),,模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時刻以黨章嚴(yán)格要求自己,,自律自省自警自勵,,自覺抵制四風(fēng),堅決不搞小圈子,、小團(tuán)體,,主動凈化自己的朋友圈,、生活圈、社交圈,,正家風(fēng)嚴(yán)家教,,管好身邊人,公公道道辦事,,正正派派做人,。堅持高質(zhì)量的組織生活,加強(qiáng)與班子成員,、基層干部的溝通交流,,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)常照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病,,時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌,。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,,防微杜漸,保持本色,,以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。總之,,我將以這次民主生活會為契機(jī),,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見,不忘初心,,牢記使命,,正視不足,積極整改,,努力在追趕超越,、決勝小康的實(shí)踐中砥礪前行,讓組織放心,,讓群眾滿意,。
【篇8】個人對照檢查材料六個方面
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進(jìn)行徹底整改的要求,,透過第一階段的深入學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的認(rèn)識;透過廣泛征求意見,進(jìn)一步明確了自身存在的問題,??偟母械?,作為一名黨員,總的感到自己在思想上,、政治上,、工作上經(jīng)受住了考驗(yàn),理想信念堅定,,進(jìn)取精神比較強(qiáng),,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,,遵章守紀(jì)比較自覺,,工作作風(fēng)比較扎實(shí),任務(wù)完成比較圓滿,。下面,,自己對照黨章、對照中央八項(xiàng)規(guī)定,、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象,,進(jìn)行對照檢查和黨性分析。
一,、對個人黨性原則和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的總體評價
總的感到,,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,,對履職是努力的,,對工作是認(rèn)真的,對自身要求是嚴(yán)格的,。透過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強(qiáng),,堅持群眾路線的根基不斷夯實(shí),改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖,,始終持續(xù)理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員,,隨著入黨時間的延長,,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰,、對組織的信賴,、對榮譽(yù)的重視,與日俱增,。能夠始終不忘入黨初衷,,不忘組織重托,,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己,、約束自己,、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外,,從來不渴求什么,,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,,不管干什么工作,,始終全力以赴、盡心盡力,,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛,、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著,。
二是堅持履職盡責(zé)不懈怠,,始終持續(xù)顧全大局的全局觀。多年來,,自己始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感,,擔(dān)心自己因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作,擔(dān)心潛力差而完不成任務(wù),,擔(dān)心知識少而跟不上形勢,。注重學(xué)習(xí)新知識,研究崗位,、職能,、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律,始終持續(xù)勝任本職工作的潛力素質(zhì)要求;能夠始終持續(xù)群眾榮譽(yù)感和全局觀念,,能夠本著為群眾,、為職工、為個人負(fù)責(zé)的原則,,用心做好本職工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù),,努力做到讓組織放心,、讓大家滿意。
三是堅持遵規(guī)守紀(jì)不變通,,始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀,。自己經(jīng)常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,,不該得的一文也不要,,取半文則半文不值,。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé),、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系,,始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)法規(guī)制度,,加強(qiáng)風(fēng)險防范和制度約束,,嚴(yán)格自律,努力為大家做出好樣貌,。個性是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后,,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,,掌握政策,,抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上,,放在履行職責(zé)中,,甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后,、甘做配角,。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色,,但是,,用新時期黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,,還存在一些差距,。
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,大多停留被動和自我原諒的狀態(tài),。往往是布置什么學(xué)什么,要求什么學(xué)什么,,僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,,個人根據(jù)自身實(shí)際,有計劃,、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少,,缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,,個人自學(xué)比較少,對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,,一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯,,往往是滿足于學(xué)了,,明白了,缺少實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際的檢驗(yàn),,影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來,、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少,。由于學(xué)風(fēng)不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高,。
存在這一問題的根本原因,,是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,態(tài)度不夠端正,,真心,、真信、真懂,、真用的決心和動力不足,。一方面,對于國家在改革中不斷發(fā)展,,黨的理論在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新,,每一個重要政策出臺,,都能認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握精髓,,以持續(xù)理論,、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,,政治比較堅定,思想比較純潔,,有一種放松感,,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,一方面感到與自己工作關(guān)系不大,,用不上;另一方面,感到自己年紀(jì)比較大,,學(xué)不進(jìn),、記不住,信心不足,對待學(xué)習(xí)比較懶惰,,往往是得過且過,,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研,。
二是深入實(shí)際不夠,。長期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)、文字工作,,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,,但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、提煉啟示,深入一線了解第一手材料,、掌握實(shí)際和真實(shí)狀況比較欠缺,,更多時候是等待下面報材料、出典型,,而不是自己一猛子扎下去,,發(fā)現(xiàn)典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活,。在材料撰寫上,,文字、語言還比較務(wù)虛,,有時為了追求對稱,、好看、順口,,有套話和固定的模式,,構(gòu)成了一種定勢,少一些指導(dǎo)性,、針對性,、實(shí)效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,,因?yàn)槿鄙偕钊雽?shí)際,,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,,還有一些空話和套話,,有八股味道,看文風(fēng)存在問題,,似乎是表面文章多,,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認(rèn)識,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),,材料雖小,但材料里面有政治,、有立場,、有觀點(diǎn)、有文化,,反映的是一個人的綜合素質(zhì),、認(rèn)知水平和立場觀點(diǎn)。
三是創(chuàng)新動力不足,。透過多年的努力,,自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作井然有序,內(nèi)外環(huán)境和諧,,職工隊伍穩(wěn)定,,各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中,,能夠知恩,、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足,,能夠及時汲取和借鑒,。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作,、盡職盡責(zé),,嚴(yán)格要求,經(jīng)受住工作任務(wù),、復(fù)雜環(huán)境,、特殊狀況的考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種狀況,、這種狀態(tài),,使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上,,缺少動力,,滿足于完成任務(wù)、不出問題,,有時有守攤子的心理,,自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于自我理解,、自我原諒,,有時主觀態(tài)度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁,。
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