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文員的崗位職責及主要工作內(nèi)容篇一

2、負責來訪客人的登記,、咨詢和接待;

3,、負責會議室的使用安排與日常管理;

4、負責通訊錄的修改,、更新和維護;

5,、負責信件、報刊的分發(fā),，報刊,、雜志的訂閱及寄件事務(wù)的辦理;

6,、負責新入職,、離職人員信息處理,，識別卡發(fā)放與回收;

7、負責公司辦公勞保用品的申購,、發(fā)放管理工作;

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作

文員的崗位職責及主要工作內(nèi)容篇二

1,、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;

2、文件的收發(fā),、管理、歸檔及公司文件的上呈下達工作;

3,、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;

4,、公司及部門會議會前準備、會議記錄等工作;

5,、人員招聘、入職,、晉升,、獎懲,、調(diào)動,、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;

6,、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;

7,、做好員工考勤工作;

8,、檔案資料的規(guī)范化管理;

9,、完成行政部主管交辦的其他工作,。

10、協(xié)助其他部門開展工作,。

文員的崗位職責及主要工作內(nèi)容篇三

1、 拓展招聘渠道,，發(fā)布招聘信息,，篩選邀約面試;建立儲備人才庫,，儲備優(yōu)秀人才，確保公司業(yè)務(wù)的正常運行;

2,、 協(xié)助部門做好員工的內(nèi)部優(yōu)化,、激勵及晉升等相關(guān)工作,，及時把控員工入、轉(zhuǎn),、調(diào),、離手續(xù)的辦理;

3,、 每月對社保、公積金進行增,、減員及其他事項辦理;

4,、 員工考勤的制作,，工資核算等;

5,、 組織人員的績效考核,，統(tǒng)計考核結(jié)果并應(yīng)用;

6,、 管理公司人事的檔案，員工花名冊的實時更新;

7,、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;

8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項,。

文員的崗位職責及主要工作內(nèi)容篇四

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員,。

2. 負責辦公室的文秘,、信息,、機要，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀要,。

5. 負責公司公文、信件,、郵件,、報刊雜志的分送,。

6. 負責傳真件的收發(fā)工作,。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿,。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對其負責,。

10. 做好公司食堂費用支出,、流水帳登記,，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表,。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù),。

13 社會保險的投保,、申領(lǐng)。

14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底。

15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時工作最需要的是耐心和細心,。

文員的崗位職責及主要工作內(nèi)容篇五

1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓(xùn),、家文化 計劃,；

2.負責商場招聘渠道選擇與維護,、招聘面試安排及部分崗位的初試,，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評,、題庫開發(fā)工作 ,，同時協(xié)助商管部做好商戶招聘工作,，助力商戶經(jīng)營,；

3.辦理新員工的入職手續(xù),，對試用期員工的考核進行跟蹤,；

4.負責商場員工轉(zhuǎn)正,、異動,、離職手續(xù)的辦理,；協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談管理,；

5.負責商場人事數(shù)據(jù),、報表的匯總,，員工電子,、文本檔案的建立,、管理以及人事系統(tǒng)維護工作,；

6.配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn) ,、家文化 需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實施,、培訓(xùn)考試,、效果評估,、培訓(xùn)檔案建立與管理等工作,；

7.配合部門經(jīng)理代表公司與政府對口部門及有關(guān)社會團體,、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作,；

8.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動爭議,；

9.做好內(nèi)訓(xùn) 講師的培養(yǎng),， 建立 初級 ttt ,、中級 ttt ,、家居生活專家講師等培訓(xùn),；

10.利用 和開發(fā) e learning 平臺 的培訓(xùn)工作,，包括新入職員工培訓(xùn)、 員工業(yè)績推優(yōu)檔案 學(xué)習,、微課 開發(fā)等,；

11.積極協(xié)助承擔公司反腐、違規(guī)的督查全責；

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ,。

文員的崗位職責及主要工作內(nèi)容篇六

1、網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，篩選簡歷、通知面試并安排面試,。

2、接待新入職員工,，辦理入職手續(xù)，并安排入職手續(xù);人員離職結(jié)算,、社保,、公積金等停買。

3,、部門停開餐工作;考勤卡鍾數(shù)據(jù)收集;食堂每日用餐人數(shù)查詢,。

4,、每月考勤報表、加班補休等統(tǒng)計;員工每月用餐總務(wù)報表;公司人員分布及獎懲情況匯總,。

5,、新員工崗前培訓(xùn)、考試跟進;各部門每月培訓(xùn)考勤與相關(guān)培訓(xùn)資料;本部門培訓(xùn)計劃,、實施,、跟進,、歸檔等,。

6,、員工社會社保,、公積金辦理,、停買;人身意外險的投保,、批改及理賠;

7,、每月發(fā)福利名單制作;更新公司各員工分機及手機號碼,。

8,、員工異動、轉(zhuǎn)崗,、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)辦理,，檔案更新維護,。

9、合同續(xù)簽批復(fù)表及合同的發(fā)放,、回收

10,、員工滿意度調(diào)查追蹤，及持續(xù)改善跟進;

11,、司機班出車里程統(tǒng)計、耗油報表,。

12,、上司交代的其它工作