總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

加入社團后的總結篇一

1、充分發(fā)揮排球發(fā)展學生身體各項素質的特點,，培養(yǎng)學生的協調能力及靈活性手指手腕控球能力,。

排球對學生的學習主要以基本功訓練為主的，各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的,。在訓練中我們按學生的特點和技術掌握能力分為兩個不同層次的小組：已經有較好基礎的學生為一組,、其他的學生為二組,。這樣更易于學生掌握不同層次的技術，進行不同層次的教學,。一組同學的主要教學內容的是排球墊傳,、接發(fā)球、三人組合練習等;二組同學主要學習單項技術,，墊球、傳球,、下手發(fā)球,。在練習的過程中充分調動了學生的主動性，同時也鍛煉了學生“運動型”思維,。

2,、開展競賽活動。

為了檢驗學生在排球小組的學習情況,，在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與小組內部的對抗比賽,。由于這些活動的開展不僅使排球社團的學生基本功掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學生學習排球基本技術和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果,。

3,、和研究生進行友誼比賽

為了檢驗我們的教學成果，也為了加強和研究生的友誼關系,，與研究生進行了友誼比賽,，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則,，圓滿的完成了與研究生的比賽,，達到了預想的效果。

4,、觀看世界杯

為了提高同學們的排球水平,，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動,，結束之后由技術部講解其中的經典動作,，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能,。

一學期排球工作在學習即將結束的時候也落下了帷幕,，我們在這學期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足,，由于天氣,，經費等各方面的原因，活動辦得不太成功,，我們一定再接再厲,，把社團辦得更好,。

經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落,，本學期經過全體學生會成員的共同努力,，積極進取，銳意開拓,，我系學生會工作取得了顯著的成績,，得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是----- x學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準,，財金系團總支學生會新組建的一個部門,，社團部為我系廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺,，與此同時積極整合我系各組織資源,，對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作,，工作運行狀況及其活動的性質,，過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作,，做總結性回顧：

一. 完善部門的建設,。

作為新組建的部門，在部長的努力下,，完善部門內管理機制,，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發(fā)展方案,。同時選拔了一批合格的干事,，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭,，努力做好工作,。

二.組建并監(jiān)管我系各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組,，禮儀組,，裁判組為系內各活動培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判,，并監(jiān)督我系足球隊,，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊,。使之有組織,，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持,，為我系各組織的各項活動提供有保障服務,。

三. 積極籌備成立新組織

根據我系需要和我系學生的優(yōu)勢及特長,，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,，為社團提供各方支持,，并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中,。

四.積極開展外聯工作

結合我部外聯資源,，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門,，各項活動的開展,，及對外聯工作提供信息服務。現同xx市12所高校已建立良好的合作,，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗,。

四. 積極籌備開展特色活動

社團部于10月積極與百事公司及和平四校洽談,，預與百事公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業(yè)經理人挑戰(zhàn)賽,，由于甲流的影響,，我校封校的限制，活動最終未能得以實施,。

但我們社團部沒有氣餒,，利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取,，做好了外聯工作,，得到了xx省紅十字會，xx省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會,，xx省疾控中心,，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利,。本次活動,，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊,，農民工讀本,，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷,，近千余物品,，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦,。其次,，在我院系領導，院團委的各方協調下,，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行,。

五. 立足校園文化，積極參與各項活動

作為我系學生會的一部分,，社團部積極配合各部,，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,，協同各部,，積極為我系學子提供服務，加油助威,。

同時在學院及我系活動中,，例如校園歌手大賽，校紀校規(guī)知識競賽,，12.1防艾活動,，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座,，會議中等,，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障,。

當然,，工作中我們也存在著很多問題，例如：

一. 我部發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確

二.工作當中分工不夠明確,，計劃欠周密

三.工作的前瞻性和靈活需要加強

四.部內干事的培養(yǎng)有待加強

五.干事的交流與合作意識有待提高,。

加入社團后的總結篇二

總結過去，展望未來,。為更好的發(fā)展建設好社團,，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力,、號召力,，提高社員的積極性、主動性,，現在對本學期我社的工作做一份總結,。希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來,。

科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨,，謹遵學校各規(guī)章制度,，嚴格要求全體社員,，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯合會各項工作的開展,，積極主動開展本社的各項工作,。

在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展,。在培訓工作的開展上,，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,，打破了社團的特定的傳統(tǒng),。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部,、秘書部,、宣策部、外聯部,?；旧厦總€星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程、項目開發(fā)部電子知識指引,、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中,，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程,。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念,，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程,，但指導老師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性,，讓社員有了更大,、更自由的空間，并取得了良好的效果,。

為方便社團內部管理,，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性,。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略,。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性,。

在本學期中,，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的!但總的來說,，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的,，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考,，爭取更大的成績。

回顧這個學期,，我社積極開展了多姿多彩的社團活動,。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了,。9月11日—9月15日,，我社協助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日,，與各社員一起完成了社團的招新工作,，為社團注入了無限的活力;招新完成后，為加快社團內部的融合,，于10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日,，在校團委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務維修活動;為弘揚社團文化,，擴大社團在學校的影響力,，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的,。優(yōu)點不少,，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲,，不畏艱難,，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步!

加入社團后的總結篇三

轉眼,，一學期快結束了,，回顧這半學年：

每晚書畫社的值班，于7點到9點之間,，有時會有老師過來稍加指導,，讓書畫社的會員們對書畫的認識，以及各自的書畫水平有了更進一步的提高,。

我們成功舉辦了一系列的書畫活動,。在學院的大力支持下，我們社舉辦了教師優(yōu)秀作品展;在新年即將到來之際,，我們社團舉辦了書畫活動,，并將優(yōu)秀作品進行展覽…通過這一系列的活動，我們更加鞏固了書畫社的基礎,，提高了知名度,。

在這一學期，書畫社在全體成員的共同努力，及社長的帶領下,，被學院評為了"先鋒社團",。

當然，我們還有一些事情做得不到位：

1.書畫社每晚固定的值班人員有時會缺點

2.召開會議的時候,，相關人員有時會缺席

3.學生對書畫社的參與度太少,導致冷清了

4.指導老師時間太擠,過來指導的次數并不多

我們將會改進這些不好的地方,爭取在下學期做得更好.

以上是我對書畫社這半年來的工作總結.書畫社既是我的工作平臺,，更像我的家，希望大家能和我一樣能在書畫社找到自己的歸屬,，真正愛上這個社團,，把它當作一個家庭去維護,共同將書畫社辦得更好.

我相信,在大家的共同努力下,書畫社的明天會更加輝煌!

加入社團后的總結篇四

經過一學年的努力，本學年的社團工作暫時告一段落,，而本學期在經過分團委全體領導,、干部、成員的共同努力,，積極進取,，銳意開拓，我社團部工作也取得了顯著的成績,，得到了我院領導及廣大師生的認可,。

社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門，社團部為我院廣大同學提供了提升,，鍛煉自我的舞臺,，也積極整合了我院各組織資源，對各個社團實施人性化監(jiān)督管理的一個部門,。并能夠統(tǒng)籌各組織的發(fā)展方向以及日常工作,，工作運行狀況及其活動過程和結果。下面,，就社團部在本學年開展的工作，做總結性回顧：

一,、納入新生力量,，完善部門的自身建設。

作為實踐性的部門,，在前面幾屆班子的努力下,，盡力完善部門內的管理機制，合理協調同各部門之間的合作及分工問題,，積極開展一系列分團委活動及有關方案,。同時于20__年__月份選拔了一批合格的新干事與新副部，組成了新一屆社團部班子,。社團部嚴格要求每位社團部成員,，部長帶頭，努力做好工作，完善對八大社團的工作分配與管理,，召集各社團負責人策劃,、實施本學期乃至本學年的工作計劃。

二,、努力協助各個下屬社團，開展積極豐富的社團活動,。

人文學院社團部共下設八個社團,，分別為方舟文學社，清風詩社,，讀書會,，海洋文化研究會，自然書法社,，影評協會,，社交禮儀協會，青衣戲曲社,。社團在新學期成功進行內部換屆以后,，我們社團部協助他們于10月11號在新區(qū)舉行了新一屆的社團招新，吸納了很多新鮮血液,。同時,，我社團部還積極協會各個社團舉辦各類社團內部活動(見八大社團附件)。此外,，在學院老師的大力支持下,，我院也在積極籌備新社團——歷史學會的創(chuàng)建，計劃于20__年新學期舉行成立大會,。

三,、積極籌備人文學院大型品牌活動——傳統(tǒng)文化節(jié)

經人文學院擬定批準，社團部多年來擁有一臺屬于自己的大型品牌活動——傳統(tǒng)文化節(jié),。歷屆的先秦文化,、魏晉風流，去年的隋唐盛世,，都是我人文學院面向全校的重中之重的活動,，今年的兩宋風云，正是我社團部自招新以來最能體現凝聚人氣,，團結志氣,，匯集生氣的活動之一。兩宋風云的籌劃,，大到方案策劃,，小到舞臺效果,，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比較成熟的活動導向,，使之有組織,，有紀律的開展活動，并積極爭取院內分團委,、學生會的支持,，領導老師們的高度重視，為我院各組織的各項活動提供有保障的服務,，在某種意義上,，可以說，我社團部的傳統(tǒng)文化節(jié),，讓所有可支配力量都聚集在了其中,，也讓各部門參與了此次大型活動，這充分體現了實踐性部門的重要指導作用,。此次圓滿結束的傳統(tǒng)文化節(jié),，帶給老師們新的教學氣息，帶給同學們真正的人文素養(yǎng),，得到了我院上下一致好評,。

四、積極展開外聯工作

結合我社團部特有的活動氣息,，運用外聯資源,，為人文學院建立了有關的信息檔案，也結交了一些兄弟社團與部門,，加強了分團委之間的團內外合作,，搜集到了一些外界資料，為以后各部門,，各項活動的開展,，提供了有利的資源，如服裝道具,，材料配備,，人員安排等，及一些外聯工作所需的信息服務,，取得了一定的經驗。

五,、積極開展傳統(tǒng)文化節(jié)之特色活動

社團部于本月結束的傳統(tǒng)文化節(jié),，其中開展的活動就很多，除了大型開幕式上的活動外,，還有諸多有關兩宋人文社科類的講座,、電影、影評，以及以尋訪兩宋為名的尋寶競技活動,，不僅提高了同學們的文化素養(yǎng),，在一定程度上，還起到了強身健體的作用,，真正做到了德智體全面發(fā)展,。

六、立足校園文化,，積極參與各項活動

作為我院分團委的一部分,，社團部積極配合組織，參加了諸如“第二屆團代會,、人文學院迎新晚會各項活動及賽事,。同時在學院及校級活動，例如校園歌手大賽,，普法知識競賽,，消防活動，文化講座,，會議等方面提供了有力的人員保障,。

當然，工作中我們也存在著很多問題,，例如：

一,、我部成員干事發(fā)展方向及開展工作任務不夠明確。

二,、工作當中分工不夠明確,，計劃欠周密。

三,、工作的前瞻性和靈活需要加強,。

四、部內干事的各方面素質培養(yǎng)有待加強,。

五,、干事的交流與合作意識有待提高。

以上,，是我在名社團部所見所感,，望組織予以鼓勵與肯定。

加入社團后的總結篇五

20xx年我會在各級領導的關心重視,，各兄弟協會的支持,，全體會員的共同努力下，圓滿完成了一年的工作,，現將一年工作總結如下：

一,、加強管理,，協會的凝聚力不斷加強。

1,、關注大局,，制訂了音協發(fā)展的五年規(guī)劃。

《五年規(guī)劃》從四個方面著手,，一是實施精品戰(zhàn)略,，推動音樂創(chuàng)作，創(chuàng)作出反映時代精神,，富于藝術創(chuàng)新,，貼近實際,、貼近生活、貼近群眾的作品，讓人民群眾欣賞到喜聞樂見易懂易唱的優(yōu)秀作品,。二是推出優(yōu)秀人才,，提高隊伍素質,，尤其注意對年輕一代音樂人才的培養(yǎng),，為年輕人脫穎而出提供條件和機會，使瀏陽音樂藝術的舞臺活躍而富有生機,，使瀏陽音樂藝術舞臺鮮花盛開,、百花齊放。三是加強協會自身建設,，充分發(fā)揮協會的優(yōu)勢,，提升內涵管理，制定行之有效的措施,，以增強和壯大協會的實力,，加強協會的活動力。四是以音樂創(chuàng)作為龍頭,，帶動音樂教學,、表演等社會音樂活動的展開，以增強協會的凝聚力和權威性;提高協會的社會地位和影響力,，促進全民音樂素質的全面提高,。

2、注重內涵,，管理進一步到位,。

先后六次召開協會負責人會議，通過短信平臺信息與各位理事經常保持工作聯系,，建立了理事會qq聯系形式,，在從前理事會工作的基礎上，進一步完善和健全了組織機構,，調優(yōu)調強了理事會成員,，進行了明確分工，責任到人,，做到事務有人管理,，活動有人安排。同時,，加強了與文聯及兄弟協會的多溝通和聯系,，吸收瀏陽范圍內優(yōu)秀的音樂工作者和對音樂事業(yè)執(zhí)著愛好和關心者加入到協會中，一年內新近發(fā)展會員10人,，正式注冊會員人數達93人,，協會力量更為強大。

二,、開展活動,，協會的影響力不斷提高。

1,、組織了20xx年初升高音樂,、美術特長生測試，其中美術特長生300人,、聲樂特長生182人,、器樂特長生50人、舞蹈特長生42人,，評出柏加中學等音樂專業(yè)測試優(yōu)秀單位10個,，永和中學等美術專業(yè)測試優(yōu)秀單位10個。

2,、充分發(fā)揮音協分會作用,。二胡分會在鐘姣理事的帶領下，做了許多卓有成效的工作,。

(1)二月份 組建了市二胡協會的交流群,。

(2)20xx年x月x日上午，湖南省音樂家協會二胡專業(yè)委員會第五次工作經驗交流會暨第五次換屆選舉大會在株洲市隆重召開,，我協會二胡分會一行五人參加了會議,。會議選舉了新一屆領導班子，我協會會員張明春,、鐘姣當選為第五屆理事,，各地二胡專委會負責人作了寶貴的工作經驗交流，會后大家認真聆聽了中央音樂學院田再勵教授的學術講座,，晚上觀看了田再勵教授師生精彩的音樂會,，收獲頗多，受益匪淺,。

(3)積極配合省音協做好了考級工作,。

(4) 十一月,，組織市二胡協會的成員赴邵陽觀看了二胡名家宋飛的獨奏音樂會和二胡大師王國潼教授在婁底舉辦的音樂會及講座。

3,、組織在全市開展了文明彩鈴,、短信創(chuàng)意大賽活動。

4,、20xx年x月x日下午2點在市自來水公司五樓召開了第四屆音樂家協會工作總結暨換屆選舉大會,，周亞平主席對第四屆音樂家協會理事會的工作作了報告，從四個方面對音協五年來的工作做了一個簡要的回顧,，從音樂藝術活動方興未艾,、藝術團隊成績顯著、音樂實踐,、創(chuàng)作熱情空前高漲,，組織建設加強，管理制度規(guī)范四個方面總結工作了成績,，從應大力鼓勵音樂創(chuàng)作,，營造良好、健康的音樂發(fā)展氛圍兩個方面指出了音協工作存在的問題,，從推介優(yōu)秀作品,、推出優(yōu)秀會員、積極發(fā)展會員,、想方設法組織策劃音樂活動指出了音協工作開展的目標和方向,，同時，大會還做好了新一屆理事會的換屆選舉措工作,，選舉了音協新一屆的領導班子,，由周亞平任第五屆音樂家協會理事會主席，由周亞平,、黎蓉,、鄒坤平、鄧遙英,、于軍軍,、鐘姣、唐素梅,、甘艷平,、張運舟、潘建樺,、曹靜任新一屆理事會成員,。市宣傳部、文聯、文體局等領導出席了大會,。

5,、組織了藝術教師的研討會，制訂義務教育階段非考試科目考查辦法,，著力推動全市學校音樂教育的普及與發(fā)展,。

6、協助市教育局組織了四縣市中學生文藝匯演活動,。

7、組織鄧遙英,、曹靜,、張湘江、張良初,、黃艷等赴上海學習半個月,，組織鄒坤平、唐素梅,、黎薇,、陳艷等赴常德參加省中小學音樂賽課觀摩，組織鄒坤平,、張建宏,、陳艷等觀摩學習省器樂教學了解國內外藝術新視野，提升藝術教師素質和專業(yè)教學水平,。

8,、會員注重自身素質的提高，如曹靜,、唐素梅自費外出華東師大,、廈門大學、中國音樂學院進行了研修,。

9,、唐素梅、黎薇,、宋英姿等音樂類論文獲瀏陽市一等獎,。商蘭花等錄像課送省參評。鄧遙英獲省優(yōu)秀指導老師稱號,，論文《這樣的專業(yè)戶要不得》在省級刊物發(fā)表,。

10、充分發(fā)揮會員藝術指導和輻射功能,，如周亞平主席在老年大學義務教學,、講座，曹靜組織洞陽鎮(zhèn)歌手大賽,，免費給社區(qū)和學校舉辦專業(yè)音樂講座等,，帶動了群眾文化藝術活動的開展,。鐘姣、羅愛武,、甘艷平等所教多名學生考入重點本科院校,，如中國地質大學、西南大學,、湖南師大等等,，組織學生參加了各級各類音樂考級工作，帶動了社會文化藝術活動的開展,。

加入社團后的總結篇六

經歷了將近一年的社團聯合會的副主席工作,，我個人對社團以及社團聯合會的工作有所總結，現代表個人總結這將近一年來的工作,。為社團聯合會今換屆后的工作總結經驗和吸取教訓,。

一、 社團工作

自從社團聯合會換屆開始,，主席團對社團的工作相對以前來說,，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想,。經一年兩年來對社團的觀察,，我總結了社團各項工作的情況及應對措施，現列舉如下,。

1.社團招新工作

今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想,。一方面，由于社團招新時間較早,，與我校其他學生組織形成沖突,，造成不利條件。另一方面,，在新生到來之前,，由于今年就業(yè)協會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時,，事后據人反映就業(yè)協會在新區(qū)招了600人之多,，這間接導致了其他協會招新情況不如往年理想。

應對這種情況,，社團聯合會只能告誡其他協會的會長在統(tǒng)一招新前,，做好相應的策略，打破就業(yè)協會的壟斷,。

2.社團掛靠單位督促指導工作

今年社團聯合會換屆后,，依據團委老師的指示，強調各協會負責人和掛靠單位之間的聯系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責人到掛靠單位蓋章,，與掛靠單位頻繁聯系,，要求社團換屆時，指導老師必須在場,。

雖然開始很好,，社團聯合會掌握了社團的掛靠單位及指導老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯,，經干事反映,，社團換屆時指導老師在場寥寥無幾。當前我校條件不足,、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因,。和掛靠單位聯系好固然能使社團發(fā)展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠,，指導老師必須負責才能使社團發(fā)展好。

發(fā)展較好的社團如就業(yè)協會,、創(chuàng)業(yè)協會,、演講與口才協會的掛靠單位和指導老師都比較支持和負責。本屆主席團上任后一直強調社團負責人對掛靠單位和指導老師的聯系,，但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的沒有達到,。一直以來大多數社團負責人沒和掛靠單位聯系好這是事實，社團聯合會強調這些也是必須的工作,。但在這之外,，還應保證社團的掛靠單位和指導老師可靠才行。所以,，我制定了《社團變更書》,，其中一項就包含了掛靠單位和指導老師的變更。今后對于下屆主席上任前權力交接時我會告訴下屆主席團做好協作和督促社團對掛靠單位和指導老師的聯系和重新確立工作,。調動社團負責人及社團聯合會干事的積極性對各個和協會性質相關的任課老師及一些我校單位主動聯系,，向協會推薦比較支持學生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部,、招生就業(yè)辦,、選修課任課老師等等。

3.協會負責人工作

這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯部長和協會會長(專指大二會長)一視同仁,。對于協會的負責人沒能積極溝通,，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責人的管理方式仍然僅僅用社聯的權威和紀律管理,。開始比較有效,，社團負責人能積極配合。但長久以后，負責人對社團聯合會的工作安排采取表面附和,，實際不理不睬的態(tài)度,。在主席團放權后，情況更是如此,。會長一直不服社聯的部長,。搞得主席團、社聯部長,、會長的關系猶如明朝時的皇帝,、太監(jiān)、大臣之間的關系一樣,。

經我反思和總結,，社團和社團聯合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責人在社團聯合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數協會會長心中認為協會是社團聯合會統(tǒng)治的對象,，會長是為他們辦事的,，是被召之即來、揮之即去的人,。因此一些協會會長當一天和尚撞一天鐘,，對協會工作總是以“差不多”的態(tài)度經營。

因此,，我建議下屆主席團要把社團負責人的工作做好,。比如可以每個主席負責一類社團的工作，把他們當成社聯部長同等的待遇,，開會嚴格要求,，社團各項工作及私下里進行相關的指導和溝通工作(當然主席團的權責一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導作用，不能和對社聯部長,、干事一樣采取命令式的方法),。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式,。

同時擬定下學期讓換屆后的協會負責人和社團聯合會的干事在社團聯合會辦公室一塊值班,，加強社團和社團聯合會之間的關系。

4.社團評比工作

今年我校協會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊,，有辦好的協會

如紅楓文學社,、演講與口才協會、星語詩社等,，也有不見任何動靜的協會,。

對于這些表現，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式,。對表現好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額,，表現較差的減少名額,，調動社團負責人的積極性。

二 ,、社團聯合會內部工作

1.招新工作

今年新區(qū)社團聯合會做的比較好的就是社團聯合會的干事招新工作,，本年社團聯合會新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據統(tǒng)計,，社聯招新第一天就報名了一百多人人,，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協會調人的情況,，在這之前經我們反思及總結了往年社團聯合會招新不好的幾點教訓：

(1) 沒有及時掌握新生報道及軍訓信息;

(2) 社團聯合會招新用的展板與學生會相比差距很大,，沒能展示出特色(以往只是貼幾張照片、寫幾個字;而學生會的招新展板一般貼上各部門介紹);

(3) 沒有突出社團聯合會吸引新生的地方;

通過對往年教訓的總結,，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度,，開學后我們做了社團聯合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓情況及安排,。為了讓社團聯合會的招新展板與學生會相比能夠有所可比性(社聯與學生會招新在同一時間,，由于社團聯合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢),，我們決定把社聯五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上,，并向新生宣傳社團聯合會就是管理社團的部門、權力很大,，捧高社團聯合會的地位，以此使新生積極報名,。

當然,，今年的招新也有幾點教訓：

(1)應該多做幾個招新部門簡介展板,，多處值班;

(2)合理安排部長值班;

(3)提早開始第一輪競選;

(4)減少不必要的投資，如部長工作證,、照片,。

2.內部建設工作

今年社團聯合會內部建設方面與往年相比有所加強,。

社團聯合會內部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求,，之后由辦公室負責點名。并特意強調開會一定要帶黑水筆和筆記本。

以下是會議要求：

1坐在前排;

2會議期間關閉手機;

3帶上黑筆記本和水筆;

4如果遲到,，向全體人員解釋原因;

5干事匯報總結不超過一分鐘,，超過停止匯報;

6匯報工作期間，眼睛目視聽眾;

7禁止早退;

8會議期間期間,，不準說“我感覺”，要說“我認為”,、“我初步認為”;

9禁止趴在桌子上,。

另一方面,，由于有些部長是協會出身,，社團聯合會也融合了一些協會的東西,，比如網編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書,，督察部的張昭文負責團隊合作的培訓。經我們觀察,，各部的干事之間關系很好,。

3. 各部協調及關系工作

今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關系沒能協調好，由于以前我們沒有教育好干事,，導致彼此之間缺乏溝通的方式和方法,。

經我觀察總結,，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯好,，但討論經常出現這種情況：一個部長提出建議后,，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行!”,，而不是平心靜氣地說“想法很好,，但是/如果……可能會更好!”。

在工作方面也有些許沖突,，如辦公室,、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配,，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責等等,。

三 、其他工作

自從搬到新區(qū)以來,，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學院,、新鄉(xiāng)學院、河南科技學院地理位置的優(yōu)越性,，我校社團和社團聯合會的交流也就更容易,。我們在社團文化節(jié)期間聯系了以上幾個高校的社團聯合會的負責人,，請他們出節(jié)目。

加入社團后的總結篇七

光陰似箭,，轉瞬之間,，本學期社團工作已接近尾聲，在這一年里我們部經歷了許多許多,，我也同樣經歷了許多,，學會了許多，過去的一年,，有太多的東西值得我去回顧總結,。依舊記得我參加學生會干部面試的情景，那時的我已經在學生會文娛部擔任了一年的干事,，在面試前,，我就預想到面試官肯定會問我為什么要面試社團部副部長而不是文娛部。當時我的回答是我想給自己更多鍛煉的機會,，給自己不同角色的挑戰(zhàn)才能更好的發(fā)展自我同時社團部是一個能夠更好為同學服務,，為同學們豐富校園生活的平臺。面試通過后,，我開始斟酌作為社團部門的新手,，我該怎樣協助部長帶領干事們開展工作。有過迷茫,，有過困難,，但我們部門成員還是有計劃有條理地圓滿地完成了我們的工作。以下便是我個人對一年社團工作的總結：

一,、年度工作回顧：

1,、完善部門建設。相較于往屆的社團部門機構,，本屆我部機構有了極大的改革,，增設了三名干事，所以我協助部長在09級新生中選拔出三名干事和08級同學中八名理事長,。并對各協會的內部機構設置進行了調整安排,。重新制定了社團部門制度和社團協會評比細則。

2,、社團部內部工作的開展,。身為副部長,，我按時參加部門例會及理事長會議,，做好會議記錄，了解工作內容,，為各個活動出謀劃策,，掌握各協會活動開展情況,，安排干事分管好各自的工作以及各協會活動開展的資料收集和歸檔工作以及對部門干事的教育和培養(yǎng)。了解關心我部門成員的生活學習情況,，為他們解答難題,，提升他們的思想認識水平，向他們傳達上級工作指示,，促使他們積極參加各種活動,，鍛煉自己。安排部門內部活動加強成員的交流,，增強感情,。

3、協助監(jiān)管各個協會的工作展開,。社團最初較大的首要活動就是各協會的招新工作,。作為社團管理者，我與部門成員共同組織安排,，使各協會的招新工作圓滿成功,。參與了各協會的成立大會，了解協會成員情況,。其次就是安排監(jiān)督各個協會舉辦好特色活動,。如沖浪協會的英語角以及英文演講比賽，人文協會的人文知識競技場,，青年志愿者協會的義務打掃,，義務授課，學習講座等活動,，天下籃球的籃球賽,，電子協會的義務維修，我部門舉辦的攝影攝像大賽等一系列活動,。

二,、工作經驗總結

一位哲人說：如果我們一人有一個蘋果，互相交換,，手中仍然只有一個蘋果;但是,，如果我們一人有一種思想，交換一下,，那么,，我們每人將會有兩種思想，甚至更多,。做社團工作,，需要的不只是一個有思想的人，而是眾多有思想的人團結一心，在不斷交流中碰撞出思想的火花,，這樣才能使社團的工作在不斷求新中煥發(fā)異彩,。以下就是我這一年的工作經驗。

1,、平等性,。在平時的工作中我們要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作;部員也不要把工作當成任務要當成自己的工作,，如果雙方面都能以這樣的心態(tài)工作,，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發(fā)展,。

2,、務實性。這是工作的宗旨之一,，當然我們也要把這種精神貫穿于部門部員的工作中去,，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā),，搞活動也應該如此應從實際出發(fā),，所搞活動一定要有益于我們大學生。

3,、提前性,。任何工作我們都要提前做好準備工作，將活動細節(jié)充分考慮周密,，例如每個活動的宣傳工作的展開及落實,。活動中有可能遇到的意外狀況等,。為活動做足準備,。

4、按時性,。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務,，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量來約束自己,，今天的任務我們不要拖到明天去完成,。要高效率高標準的完成所交給的任務。

5,、團隊性?，F在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的,，部門協作,。部門內部人員的合作,，能夠使工作輕松很多，效率也會高很多,。在平時的工作中，任何工作我們都要有團隊的精神,，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員,，意識到要與其他部員配合工作是很重要的。

6,、總結性,。任何工作我們都要做好總結，在總結中吸取經驗教訓,，反省自我,。找到不足之處，不斷完善自我,，完善部門制度,。

喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛,，遺憾激勵著奮斗,。過去的一年工作盡管有酸甜苦辣，但我仍感到欣慰,。在本學期即將全部結束之時,，我急切盼望感謝一下指導我們工作的老師及學長學姐，帶領我們工作的部長,，以及協助我們展開工作的干事成員和各協會理事長,，因為沒有他們的親密配合和幫助，社團部是無法順利工作的,。真誠地希望大家能夠在以后的日子里繼續(xù)努力共同把我院的社團工作推向美好的明天!

加入社團后的總結篇八

我校物理之光社團在學校領導的關懷與支持下,，順利、圓滿地完成了本學年的教學工作任務,。具體工作情況如下：

一,、建立物理之光社團的目的：

根據新課程改革標準，結合我校教育特點,，為那些喜歡研究科學的孩子們一個課外學習科學知識,、提高科學研究能力的空間。

二,、物理之光社團的教學目標及方式：

按照新課程改革標準要求,，根據學生年齡特點，通過在科學興趣小組的學習,，使學生更加深入地了解科學常識,，增加對科學研究的興趣。在活動中，主要通過教師的組織和引導,，讓學生盡情體驗學習科學的樂趣,。科學興趣小組教學活動,，是以教師指導下的學生活動為主,，通過觀察、實驗和自己動手操作,，以及在實驗中的相互協作,，培養(yǎng)學生的科學實驗能力、觀察能力和樂于與人合作的能力,，從面形成科學的認知方式和科學的自然觀,，并豐富他們的童年生活，發(fā)展他們的個性,，開發(fā)他們的創(chuàng)造潛能,。

三、主要教學工作：

指導學生進行科學實驗,，提出實驗目的,、問題、以及實驗步驟和操作過程,。在每節(jié)課前,，都要精心設計課程內容，積極做好課堂教學準備,，特別注重學生實驗步驟與過程的設計,，大力培養(yǎng)學生的觀察能力、實驗操作能力,、概括總結能力以及與同伴的合作能力,。通過他們對實驗儀器的認識與接觸，很快使他們掌握每一種儀器的作用與科學的使用方法,，從而培養(yǎng)他們獨立完成某一項科學實驗的能力,。在活動中，每一位學生都能積極發(fā)揮個體的潛能,，展開思維的空間,，提出不同種解決方法，采取不同的論證步驟,，卻得出相同的結果,。所以，從不同的角度給每一位學生提供了一個展示自我的場所,，激發(fā)了對科學學習的濃厚興趣與積極探索科學的學習欲望,。

總之,，物理之光社團教學工作在學校領導的支持與關懷下，順利完成了本學年的教學工作任務,，大大提高了學生對科學研究的興趣,，豐富了他們的科學知識，培養(yǎng)了學生的科學實驗能力,、觀察能力以及分析問題,、解決問題的能力，為以后的學習打下了良好的基礎,。

加入社團后的總結篇九

上半年的活動已接近尾聲,，回頭展望,，我社從起步至今取得了很大的進步,，孩子們在活動獲得了很多樂趣。為了克服和改進以前活動中的缺點和不足,，為了使我們以后的步伐更加堅定,，在此，我們對一年級故事大王上半學年的活動做一個全面的總結,。

一,、活動的意義

為了豐富校園文化，為了培養(yǎng)小學生對語文的興趣,，引導小學生掌握方法,，擴展思維，口語表達能力,，促進語文水平的提高,。為了豐富學生的精神世界，讓學生盡早地吸吮知道,，故事的啟發(fā)中迅速成長起來,，根據學生學愛好興趣開展講故事特色活動。

二,、活動的原則

1,、堅持每周特色時間組織本組學生開展活動。

2,、要求學生人人參與,，有始有終。

3,、人人手中有幾本故事書,，每次活動帶來一個故事，講一個故事,。

4,、每個故事教會學生流利,，富有感情，繪聲繪色的講出來,。大部分小朋友把故事能背出來,，講給其它小朋友或家人聽。

三,、活動的預期目標

1,、講一個適合年齡特點的故事。

2,、養(yǎng)成正確,、流利，富有感情,，繪聲繪色講說的習慣,。

3、鍛煉學生的語言表達力,。

通過一學期的活動,，我們教會孩子很多有趣的故事，教給他們生活的知識,、做人的`道理…孩子們在一個個精彩有趣的故事中成長,，變得大方、活潑,，善于表現,。當然，也存在一些不足,，如故事過長不利于孩子記憶,，故事的素材不夠豐富，道具的準備有所欠缺等等,，希望在今后的工作中有所改進,，讓社團活動更精彩!

加入社團后的總結篇十

為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,，開創(chuàng)青志隊工作新局面,，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際,，并綜合各部門意見建議的基礎上,，將本學期青志隊工作計劃擬定如下：

一、進一步完善青志隊內部組織管理制度,，規(guī)范會員管理,，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力,，積極向上會員隊伍,。

(1),、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知,、考勤,，規(guī)范會議記錄。

(2),、制定落實值班制度,，合理分配安排好值班人員工作。

(3),、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,，并妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理,、存檔工作,，以備查閱。

(4),、加強各部門間的溝通,，提高組織工作的協調性,。力求讓各部門成員對活動開展的目的,、經過、結果及成效都有較清晰的了解,。

(5),、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作,，做好票據的管理和財務記錄,，接受監(jiān)督，做到經費收支的透明化,、公開化,。

(6)、改進工作方式,，制定更加完善的服務認證方法,，計劃在設置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務登記表的收集,、接受會員監(jiān)督,、傾聽會員意見建議，集思廣益,，把青志隊的工作做得更好,。

(7)、強調日常工作的總結積累,，著手出版青志隊《工作手冊》,，便于以后工作的開展,。

(8)、建立成員檔案數據庫,，爭取讓會員都有統(tǒng)一的標志(如會員章,、會員證、著裝等),，增強他們對青志隊的認同感和榮譽感,。

二、內強素質,，外樹形象,，逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚撸ㄟ^多渠道加大對外宣傳力度,，樹立校青志隊形象,，提高服務隊知名度和社會影響力。

(1),、積極籌備成立大會事宜,，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領導參加,，向學校宣告志愿者服務隊的成立,。

(2)、將十二月份作為青年志愿者活動月,，借此契機開展一系列活動,，提升服務隊的服務水平。

(3),、建設,、維護好板報，依托網絡宣傳平臺,，改進宣傳工作模式,，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊,、了解青志隊,、向往青志隊

(4)、及時,、全面地做好活動的宣傳,，總結，通訊等工作,。充分利用海報,、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,，并保持與校廣播站,、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關系,，保證宣傳報道形式的多樣化。

(5),、組織開展各校志愿者聯誼會,，組織一次聯合志愿活動，從而與他們建立聯系,，借鑒他們的寶貴經驗,，擴大青志隊的社會影響力，為以后開展類似的合作活動打下基礎,。

三,、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人,。要盡的努力培養(yǎng)好,、選拔好青志隊后備軍，為青志隊的長足,、良好發(fā)展選好得力的接班人,。

(1)、各部門要精心培養(yǎng)接班人,，全力做好08屆骨干成員的選拔,、考察和培養(yǎng)工作。通過加強青志隊內部建設,，提升隊員素質,，帶好08實習隊員,，增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(2)、做好換屆交接工作,。本學期,，應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變,，提供給他們熟悉常規(guī)工作,、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批08屆內部骨干成員,，在進行面試,、考察、選拔工作時切實把好質量關,，擇優(yōu)錄用,。

(3)、招收內部骨干成員時,，采取報名申請,、各班,，各部門推薦等方式同步進行。

(4),、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長,，網絡設計的新生，為青志隊網站的建設做好技術保證,。

四,、各部門要樹立大局意識和長遠發(fā)展觀念，共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過渡,。

(1),、組建特色小組。根據章程的規(guī)定,，以及實際工作的需要,，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建,。

(2),、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法,，加強對特色小組的培訓工作,，處理好我校青志隊和相關協會社團之間的關系。

五,、擴展青志隊活動經費來源,，為各項活動的完滿開展提供好物質保證。

青志隊各種活動的順利開展少不了經費的支持,。個人捐贈,、學校撥款、畢竟有限,，針對活動經費比較短缺的現狀,，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經費贊助,，爭取商家合作意愿,，與商家建立穩(wěn)定的合作關系，做到多方的“共贏”,。

六,、本學期各月份具體的工作計劃。

(一),、十月份工作安排

(1)青志隊成立大會籌備工作,。

青志隊成立至今已四個多月。經過組織上下的共同努力，至今,，青志隊的各項工作已經逐漸走向正軌,，舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協會的成立大會,，向學校,、社會宣告我們的成立!

(2)為創(chuàng)建國家文明城市，為西安做貢獻,。

活動主要是在校園內推廣文明禮儀,，塑造校園文明新風，營造良好的環(huán)境,，為西安“創(chuàng)文”做貢獻,。(此項活動將持續(xù)到十月份)

(3)納新

以新生入學為契機，招收一批德才兼?zhèn)?，責任心強的助理,，同時吸收一批新的青年志愿者，為協會注入新的力量,。

(1),、新生聯儀晚會。

組織志愿者參與此項工作,，為新生服務,，帶給新生快樂，樹立青志隊形象.

(2),、走出校園,，服務社會。

走出校園,，走進敬老院,、福利院和特殊學校，開展社會服務活動,，給特殊群體送去溫暖與關愛,。通過走進學校開展聯儀活動，爭取建立長期合作關系,，將此項活動長期開展下去。

(3),、“環(huán)保周”活動,。

通過宣傳環(huán)保觀念，加強大家的環(huán)保意識,，參與到環(huán)保的行動中來,。“環(huán)保周”主要活動范圍是市內各大公園和校園內、校園周邊,。

(1),、志愿活動成果展。

開展志愿活動成果展,，根據此前志愿活動中所保存的資料,，以照片、海報等形式進行展出,，旨在宣傳“愛心,、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊,，向我校師生展現志愿精神,。

(2)、確立特色小組,。

根據各小組試運行期間的實際情況,，重新總結、規(guī)劃,，正式確立各特色小組,，各特色小組開始開展工作。

(1),、“12·5”國際志愿者日系列活動,。

主要圍繞國際志愿者日，繼續(xù)開展系列志愿服務活動,。打造品牌活動,，慶祝志愿者的節(jié)日，從十一月開始將舉辦系列志愿活動,。

(2),、12月1號、12月3日,、12月4日各舉辦一場有關艾滋病,、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注：這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日),。

(3),、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志愿者日,。

(4),、視實際情況，做好一年一度的校運會,，校元旦會演等服務工作,。

(5),、在本學期末，召開一次本學年的工作總結大會,。

以上是青志隊20__學年10月份的工作計劃,。回首走過的路,，我們有得有失,，百感交集;展望新的學期，我們斗志昂揚,，信心堅定,。我們一直在努力，以求百尺竿頭,，更進一步,。新的學期里，青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨,，在校團委老師領導和指引下,，在青志隊干部隊伍的團結工作下，在全體志愿者的積極參與下,，上下一心,，群策群力，青志隊的明天一定會更加美好!

加入社團后的總結篇十一

20__年_月_日,，我們話劇社舉行了社團成立后的第一次社團會議,。在會議中，我們將社團成員進行分組,，之后各組分工明確開始本學期的社團工作,。

初期工作為查找貼近學生生活的劇本、出宣傳海報,、討論社團社徽以及社團口號等內容,。我們在討論中不斷發(fā)現問題，并且解決問題,，使社團成員之間的合作更加的有默契,，也從中獲得一定的知識。

通過這次會議之后,，我們社團的成員彼此之間相互信任,、相互合作，受益匪淺,。我想今后的合作一定會更加的愉快,。

這些資料中包括了搞笑戲劇中的經典臺詞，經典的小品劇本等,。編劇趙佳嵐從這些資料中，選擇出好的內容進行修改，然后寫入劇本,，編劇寫出劇本大綱,，大家討論劇本的詳細內容。

同時由話劇社的宣傳部部員,，出一期話劇劇本征集的海報,，向全校師生征集優(yōu)秀話劇劇本。

之后社團成員選擇合適自己的角色試戲,，進行角色確定,。指導老師和社長暫定演員名單，安排時間準備排練,。在排練的過程中對劇本,，和演員進行四次調整。

20__年_月_日,，我們話劇社進行了第一次的排練,。

在排練的過程中,，由指導老師劉苗和社長將演員名單進行調整,，確定正式的演員名單。同時,，將劇本進行了第五次的修改,，確定出最后的定稿,。

所有的演員按照自己的角色的性格特點，進行了認真,、細致的揣摩,，而且在一些細節(jié)方面也通過精心的準備，力爭做到,。

加入社團后的總結篇十二

在新一屆社干部和各社團的負責人的共同努力下,，上個學期我們順利地開展了“麗江師范高等專科學校暨首屆社團聯誼會”,，雖然圓滿完成,，但是還存在著一些問題需要我們進一步反思，讓社團部在總結之前的經驗及教訓后,，更好的帶領各社團本著為同學服務,，豐富同學課外生活，為我校培養(yǎng)各種優(yōu)秀的人才,，用__用創(chuàng)新,、用團結，打造屬于我們大學生的美好校園,。

具體工作安排：

三月

3月9日召開新學期第一次例會安排本學期社團部對本學期的

具體工作

3月25日召開例會重點針對各社團本月工作總結

3月30日召集各社團參與,，初步評選《我校第二屆社團文化節(jié)》

晚會的表演節(jié)目

四月

4月1日確定社團文化節(jié)最后參演節(jié)目

4月13日——15日社團部將舉辦我?！兜诙蒙鐖F文化節(jié)》4月25日召開例會主要總結社團文化節(jié)活動中的得失并安排《“十佳”社團頒獎晚會》的具體內容

五月

5月2日評選《“十佳”社團頒獎晚會》的表演節(jié)目5月18日社團部舉辦《“十佳”社團頒獎晚會》

5月25日召開例會主要總結頒獎晚會過程中的得與失六月

6月1日召集各社團舉辦《評選優(yōu)秀社員大會》

6月25日召開例會總結各社團的在校團委舉辦的兩個大型活動

中的經驗教訓

6月30日開展社團間的各種經驗交流會，主要是向優(yōu)秀社團學

習先進的管理知識,，吸取有用的經驗,。

七月

7月1日召開例會要求各社團對本學期工作做最后的總結、

注重互動和總結

本學期,，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節(jié);二是“十佳”社團及優(yōu)秀社員評選晚會;三是嚴格要求各社團做好活動總結,。

一、我校第二屆大學生社團文化節(jié)：

這主要是社團部為社團舉辦的大型活動,。社團部會邀請麗江民族中專和云南大學旅游文化學院的各社團共同參與,，在安排的場地上，各社團以精心制作好的展臺吸引同學參觀的方式,，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色,，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作,，同時也展現了各學校社團的魅力,。最后，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會,，由各社團出演精彩的節(jié)目表演,，慶祝我校《第二屆大學生社團文化節(jié)》圓滿結束,。

二,、“十佳”社團頒獎晚會

這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動,。社團部根據各社團在一個學年中,，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚,，同時,，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現自我的機會,，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會,，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。

三,、嚴格要求各社團做好活動總結

該活動以會議的方式,，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導,，總結各活動中的經驗與得失,，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度,，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎,。

在本學期中,，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創(chuàng)建集文化氣息,、生命氣息,、人文氣息為一體的校園文化,、大眾文化,、社團文化。以往,，各社團的社團活動雖能正常的運作,，但我們還是不難發(fā)現，有一大部分的社團成員因為種.種原因而無法參與到社團活動中,，所以,，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍,，成為一種大眾化的校園文化,，將社團部的工作努力做到。