當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇一
一,、上半年工作回顧
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟,。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,，我們每前進一步都很難,。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,，在總部的關(guān)懷和指導下,，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本,，打造隊伍,、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,，公司積極采取有效措施,，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ),，對外大力加強市場營銷,，以發(fā)展促鞏固。上半年,，公司針對市場形勢和公司的實際情況,，及時出臺相關(guān)的制度,，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ),。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標箱,，比去年同期增長_%。今年上半年財務(wù)收入共計_萬元,，比去年同期增長_%,，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊伍_人,，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作
1,、以人為本,、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道,。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富,。今年上半年,，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本,、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想,，以改善和提高員工的福利待遇,。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟,，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋,。一方面加強思想教育，增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺,，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。按照公司黨委今年的工作計劃,，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長,、黨支部書納入學習組,，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講,。通過政治理論學習,，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起,、從部門做起、從點滴做起,，處處起到表率作用,。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用,。團組織和工會是公司黨委的得力助手,，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導下,，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”,、“第一屆友誼杯籃球比賽”,、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點,，根據(jù)部門實際情況,，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動,，有學雷鋒,，做好事活動，臺球賽,，羽毛球賽活動;也有郊游,，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,，既煅煉了身體,，陶冶了情操。又加強了交流,，加深了感情,，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力,，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。
發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了,，為領(lǐng)導與員工,、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺,。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神,、指示要求。員工們通過這一平臺,，交流工作,、學習、生活的經(jīng)驗與感受,，對公司經(jīng)營管理提出意見,，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活,，提高了員工的文化修養(yǎng),，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來,，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用,，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻,，愛崗敬業(yè),，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版,，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版,，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章,，極大地豐富了簡報的內(nèi)容,。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用,。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,，根據(jù)部門的具體情況,，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚,，對工作的特殊情況,，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理,，又調(diào)動了部門員工的工作積極性,。
2,、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,，公司自成立至今,，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干,、敢于管理,、擅于管理的干部隊伍,，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛苦,、任勞任怨,、積極向上的員工隊伍,，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年,，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè),，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理,，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習,，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理,，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動,。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制,，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面,，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展,。
3,、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇,，市場對我們提出了更高的要求,，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題,，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算,。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格,，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定,，即只要錯誤送達,、傳達外部單位，不管有沒造成影響,，都視為對外差錯,。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感,，使工作差錯急劇的下降,，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評,，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件,。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實,，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定,，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓,、有人管,，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度,，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理,。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律,，無故曠工,，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應(yīng)的違約責任,。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度,，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查,。通過采取上述措施,，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通,，令行禁止，高質(zhì)量,、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù),，從而提高公司在市場上的整體競爭力,。
4、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場,，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道,，一方面加強內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開支，取得了很好的效果,。首先,，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定,，人員統(tǒng)籌安排的用人機制,，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制,。其次,，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營,、管理,、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起,，從點滴做起,，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本,。其次在管理費上嚴格控制,，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職,，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上,，本著花小錢,、辦大事、辦好事,、辦實事的原則,，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年,，我司本著審計出效益,、審計防風險、審計強管理,、審計促發(fā)展的原則,，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施,，公司成本支出得到了很好的控制,，收入成本率有了明顯的降低。
5,、大力加強市場營銷工作
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線,，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù),，從而補足了箱量,，鞏固了市場份額。在件雜貨方面,，公司加大營銷力度,，一有信息，及時跟進,，不放過任何的機會,，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%,。在裝拆箱理貨方面,，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作,，上半年,，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加,。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作,，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊,、閘口,、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功,，并且有了碼頭這一有力的支持者,，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二,、存在的不足
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高
公司成立三年來,，經(jīng)過公司的引導和教育,，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇,，客戶我們的員工提出了更高的要求,。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們在實踐中邊學邊干,、邊干邊學，工作能力,、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青,，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位
三年來,，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實。今年,，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯,，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇,，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù),，掌握市場的主動權(quán)。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇二
隨著第三季度的結(jié)束,，我們也該開始對工作情況做一個自我總結(jié)了,。
回顧第三季度，作為淡季,，在銷售的成績方面實在是說不上出色,。再加上入秋的到來，天氣變化后,，衣服換季也必須及時處理庫存,，所以在工作方面還是非常忙碌的,。
在這一季度的工作中，我嚴格的管理著自己,，并通過對市場和產(chǎn)品的了解積極的改善著自身的工作能力,，盡管成績一般，但也同樣在者一季度中取得了不錯的收獲?，F(xiàn)對自身這一季度的工作情況總結(jié)如下：
在第三季度的工作開始前,，我就一直在觀察著市場的變化，并在的工作中積極的向店長學習,，較為充實的掌握了目前的市場情況,。此外，我在-月-日加入---店,，因為自身經(jīng)歷的原因,，所以對于夏裝的知識并不是特別的了解。加上---品牌的服裝種類眾多,，更是的讓我陷入了工作的瓶頸,。甚至一時間不知道怎么去做好導購工作。
但好在,，我并不是在孤軍奮斗,，在銷售方面，我們有一支出色的團隊,。而在我了解到自己在這方面知識的缺乏之后,，我開始積極的向其他前輩請教和學期，其中店長的教導給了我很大的幫助,。在店長的指導下,，我不僅對夏季服裝進行了學習，還掌握了很多在導購銷售方面的技巧和能力,。這不僅大大的提升了我在工作的能力,，還讓我對市場分析。店面管理方面有了很大的強化,。有了這樣的收獲,，我在第三季度的工作情況也在一點點的提升上來。
回顧第三季度的工作,，盡管淡季工作比較難,，但我們也在這個季度的工作積極應(yīng)對：
一、積極加強服務(wù)和銷售能力
在工作方面,，面度淡季的問題,，我們積極從自身方面尋找問題，并通過店長的積極籌備,，展開了幾次對員工和團隊的培訓鍛煉,。在這幾次的鍛煉上,，我們不僅對過去自己工作中的問題進行了嚴格的改進，并大大的強化了我們這支團隊的配合和力量!
二,、對店內(nèi)管理的全面加強
除了對銷售和配合的提升之外,，我們還學習了對店內(nèi)情況的管理。從商品擺放,、衛(wèi)生保持,，再到自我服裝和禮儀的要求。這段時間來我們一直都沒閑著,。
在這個第三季度里,，我們盡管沒有其他旺季這么大的成就，但卻一樣有非常豐厚的收獲,，并且，我們已經(jīng)做好了準備,，相信面對今后的工作,，我和其他的同事們一定能表現(xiàn)的更加出色!
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇三
一個學期已過去，新的學期即將來臨,，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上,。一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束,，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結(jié),，為新學期的工作確立新的目標,。
一、思想認識,。
在上一學期里,，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè),，全面貫徹黨的教育方針,，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加學校組織的各項政治活動,。一學期來，我服從學校的工作安排,，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,。我相信在以后的工作學習中，在同事們的幫助下,，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步。
二,、教學工作,。
在教學工作方面，為了把自己的教學水平提高,，我堅持經(jīng)?？凑Z文報等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù),。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案,。一學期來,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課，及時批改作業(yè),、講評作業(yè),，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務(wù)。
三,、學校工作,。
我嚴格要求自己，工作實干,，并能完成學校給予的各項任務(wù),。
四、考勤方面,。
我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系，一個學期里沒有缺席過一次,，晚上也是堅持天天加班,，一邊完成學校的各項任務(wù)，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識,。在新學期中,，我應(yīng)更加勤懇，為學校作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識,，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
五,、主要成績,。
在這一學期里，所帶班級成績在同類班級前列,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇四
小學英語教師工作總結(jié)
一個學期以來,，我在自己的工作崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè),，為人師表。在教學中我嚴格遵從教學的五個環(huán)節(jié),，課前認真?zhèn)湔n,，做到既備教材，又備學生,，因材施教,，努力實施課堂改革，積極探索小學英語快樂課堂,，小學階段英語教學的目的是：激發(fā)學生學習英語的興趣,，培養(yǎng)學生學習英語的積極性，使他們樹立學習英語的自信心,，同時培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音,、語調(diào)基礎(chǔ)，為進一步學習打下基礎(chǔ),。下面結(jié)合本學期教學實踐總結(jié)一下教學情況：
一,、師德表現(xiàn)
平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件,，關(guān)心國內(nèi)外大事,，注重政治理論的學習。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤,。服從安排,，人際關(guān)系融洽。另一方面,，教師的言行,，學生極易照樣接受，很少去鑒別,，因而,，我本著要對學生的一生負責，認識到必須要正視自己的言行,。以身作則,，才能為人師表。要求學生做到的,，自己必須先做到,。如果言行脫節(jié)，說做不一,，或者是要求學生這樣做,，自己卻那樣做，只能引起學生反感,，造成惡劣影響,。我堅信擁有健康的人格品位，才能在學生中樹立威信,、得到敬重,，起到榜樣作用。
二,、英語教學工作
我所任教的是三,、四、五,、六年級四個班的英語教學工作,。我根據(jù)他們各自不同的特征因材施教，著重注意做到以下幾點：
1,、深入細致的備好每一節(jié)課,。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點,，難點,，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式,。注意弱化難點強調(diào)重點,。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)以提高教學水平。
2,、認真上好每一節(jié)課,。我在英語課堂采用多樣化活動教學，把音樂,、簡單的動作,、游戲、畫畫,、比賽等融入到課堂中,，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛,，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知,，輕松學習，不斷地鼓勵自己“english,icando”“english,icansay”,。
3,、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,，及時了解學生的學習情況,，并有目的的對學生進行輔導。
4,、堅持聽課,，認真記錄，積極參與評課,，學習各組教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式,，并抓住每次外出學習的機會，取長補短,，收獲不少。
5,、注重教育理論的學習,，把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學有所用.半年來,我在學校開了三次公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,半年教齡公開課受到各位老師的好評,。
以上就是我在本學期的教學工作總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺,，許多地方存在不足,，希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導老師的指導下,，取得更好成績,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇五
在---出版局的正確領(lǐng)導下，團結(jié)全市演藝工作者,，為繁榮和發(fā)展我市演藝行業(yè),、提升會員的演出,、經(jīng)營水平，在工作中實踐行業(yè)服務(wù),、行業(yè)自律,、行業(yè)管理發(fā)揮了較好的作用，為寶雞的演藝事業(yè)做出了積極的努力?，F(xiàn)將具體工作匯報如下,，請市文廣局領(lǐng)導和協(xié)會各位理事審議。
一,、組織建設(shè)
1.協(xié)會成立以來,，在--廣局大力支持和親切關(guān)懷下，以章程為依據(jù),，積極發(fā)展會員,，截至目前，我會已發(fā)展理事單位22家,，會員103人,，會員遍布我市歌舞、戲曲,、慶典,、婚慶、媒體,、主持,、書畫、音響燈光演出設(shè)備,、藝術(shù)院校,、樂器銷售等各行各單位，這些理事單位和會員的加入為我會下一步健康發(fā)展鑒定了扎實的基礎(chǔ),。
2.協(xié)會成立后,，非常重視組織機構(gòu)建設(shè)，除成立協(xié)會理事會,、舞臺演出設(shè)備專業(yè)分會,、特殊藝術(shù)專業(yè)分會、婚慶慶典禮儀專業(yè)1分會,、歌舞曲藝專業(yè)分會,、氣球造型專業(yè)分會、書畫專業(yè)分會以外又于近期擬定計劃成立協(xié)會下設(shè)的各類培訓專業(yè)分會,，目的通過正規(guī)的組織建設(shè),，加強協(xié)會服務(wù)能力，進一步提升協(xié)會的社會影響力。
二,、業(yè)務(wù)開展
認真幫扶會員穩(wěn)步經(jīng)營,、健康發(fā)展
1.按照協(xié)會成立的宗旨和任務(wù)，我會在20--年共和我市20余家演藝婚慶慶典公司在演藝協(xié)會的平臺上建立了業(yè)務(wù)發(fā)展,、資源共享,、自律發(fā)展的合作關(guān)系，并深入這些單位協(xié)助他們提升經(jīng)營能力,，數(shù)次介紹社會影響好,、演出能力強的演員和這些單位建立較為穩(wěn)定的合作關(guān)系，并承諾“三不邀請”,即:
1,、有悖黨和政府宣傳方針政策的演員不邀請演出;
2,、表演內(nèi)容庸俗低級不健康的演員不邀請演出;
3、不具備專業(yè)演出水平的演員不邀請演出,。我們相信這“三不邀請”在更多會員和演出單位,、個人的參與和影響下，會使我市的演出市場更加規(guī)范,、更加健康繁榮發(fā)展,。
2.積極投身社會宣傳演出活動
20--年我會下屬理事單位寶雞市青年藝術(shù)團、陜西長虹藝術(shù)團,、寶雞市藝韻文化演出公司,、永順婚慶禮儀公司、寶雞市飛翔藝術(shù)團等多家演出單位全年共完成演出180余場,，演出地域遍布全省各大市區(qū),、其中包括企業(yè)、工礦,、社區(qū),、部隊、學校等2單位,，觀看人數(shù)達到近20萬人,，極大的豐富基層文化生活，通過演出活動和許多單位建立了群眾文化培訓關(guān)系,，為我市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)又增添了一個新的亮點。
3.熱衷服務(wù)社會公益事業(yè)
我會自建立以來,，一直把社會公益宣傳演出活動放在首位,，以---藝術(shù)團、---藝術(shù)團為載體,，號召動員全社會演藝人員以愛心助殘志愿者的身份參與宣傳演出活動,，社會影響強烈，并被寶雞日報社，寶雞廣播電視臺等新聞媒體廣泛報道,。
三,、存在的問題
協(xié)會社會影響力有待進一步提升
協(xié)會自成立以來，雖然做了大量的工作,，但截至目前會員發(fā)展規(guī)模還不理想,，原因有:
(1).協(xié)會的組織宣傳工作還需進一步提高;
(2).協(xié)會目前尚未進一步地開展規(guī)范、約束會員的實質(zhì)性工作,。
2.加強學習和交流,，提升協(xié)會運營能力
我會成立時間尚短，許多工作和市文廣局的期望還存在一定的差距,，20--年我會曾成功和咸陽,、天水演藝協(xié)會，演出公司開展了業(yè)務(wù)交流,，計劃在20--年繼續(xù)加強與外省市演藝協(xié)會及3文藝團體交流與學習,，深入探討民營文藝團體人才培養(yǎng)、節(jié)目創(chuàng)作,、鼓勵有潛力的會員到專業(yè)學校進行學習深造,，到外地開展交流活動，實現(xiàn)“人才強會”戰(zhàn)略,。
四,、工作計劃
1.轉(zhuǎn)變觀念，強基固本,。重視民營文藝團隊在群眾文化工作中的重要作用,，為繁榮社會主義文化創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，切實擔負起民間演出團體幫扶工作,，進一步提升協(xié)會的社會形象,。
2.協(xié)會要繼續(xù)鼓勵表演團隊主動承擔小型公益性演出，扶持有實力的演出團體和個人參加省,、市級賽事,，為老百姓提供更多的健康精神產(chǎn)品，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多方面,、多層次,、多樣化的作品需求。
3.協(xié)會要爭取新聞媒體加強對民營文藝表演團體和演出市場的正面宣傳報道,，讓全社會都來關(guān)心演藝行業(yè)協(xié)會和文化市場的繁榮和發(fā)展,，營造有利于民營文藝表演團體發(fā)展的社會輿論氛圍，提升民營演出團體和市場的整體形象,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇六
我于20--年3月26日入職,，至今工作已滿三個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學習,，邊工作,，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,，做出如下總結(jié)：
一,、招聘工作：
1、發(fā)布招聘信息;
對日常招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格、崗位梳理,，都有哪些,。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員,。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登,。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時,，有人可選，有人用;至今人才庫,，存儲有效簡歷共31份,。
3、招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份
4,、在招聘工作中遇到的問題與建議：
a：專業(yè)技術(shù)人員招聘難,、招聘任務(wù)不能及時完成;
建議與對策：
1、加大招聘職位的宣傳力度,、增加招聘渠道,。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘,。
2,、在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備,?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓力度,，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰,。獲得人力的化，節(jié)省人力資源成本,。為用工旺季做人才儲備;
二,、薪酬相關(guān)：
8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂,。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總,，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比,。通過參與這幾項公司政策的學習、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解,。
三,、部門常規(guī)性工作：
1、日常工作：考勤的整理,、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補,、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記,、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理,。
2、領(lǐng)導安排的臨時性工作;
四,、分析：
a：個人能力分析：
(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識,。
優(yōu)勢：有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,，細致,、認真、有耐心,，服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,，認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和,。
劣勢：考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性,。
(二)需改進和提高的方面
1,、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,，在以后的工作中建立危機意識,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力,。
2,、政策法規(guī)——持續(xù)性學習。
我現(xiàn)在的崗位是人事專員,，結(jié)合工作實際,，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側(cè)重點
(三)常態(tài)性學習：
1、充分學習公司的各相關(guān)制度,、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2,、對今后工作分析,。
①針對工作中不足進行改進;
②在人力資源更加深入的學習;
③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理;
五：總結(jié)
我能勝任本職工作,，與領(lǐng)導交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,，工作,、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,，以認真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，始終如一的努力工作,。盡的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù),。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇七
歲月如梭,，一轉(zhuǎn)眼，一年的時間就這么過去了,，我也參加工作一年了,。看著今年公司剛進來的新員工,，意氣奮發(fā),，朝氣蓬勃，倍感親切,。想象著當初我剛進公司的時候,，也與他們一樣，心中滿是理想與熱情,。
如今,，我也從新員工,，也蛻變成了“老員工”了。經(jīng)過一年的洗禮,，在我臉上,，抹去的是剛進入社會工作的那份稚嫩，風吹日曬的日子為我增添了一份成熟,。回想起這一年的工作,，心中滿是感慨,。
今年的1-3月份，我在__兩館項目部負責城建檔案館的混凝土澆筑工作;混凝土澆筑看似簡單,，其實不然,，澆筑前后的每一道工序都極其重要，任何一項沒做好,，都會對澆筑造成一定的影響,。例如澆筑前的灑水養(yǎng)護，梁口的木屑煙頭等垃圾的清理,，板面澆筑時標高的控制,，特別是防水保護層的澆筑，因為它是很薄的一層,，所以標高更難控制,，收面的時候，如果塌落度控制不好或者料干的話,，很容易出現(xiàn)裂紋,，還有澆筑后的貼膜灑水養(yǎng)護等等，都要去督促工人是否工作到位,，特別是檔案館地下室部分,，由于有四個部位的砼標號都不一樣，所以每次砼運輸車卸料前,，一定要注意運輸單上的'標號是否與澆筑部位相符,，澆筑前一定要細心看好圖紙，算好方量,，澆筑時一定要督促工人振搗到位,，不要少振，漏振,，和過振,。
今年的3月25日，由于工作調(diào)動,，我來到了現(xiàn)在所處的__機場項目部,。雖然__機場和__兩館都屬于公建項目,，但是機場的建設(shè)更為的繁瑣，復雜,，涉及的方面更多,，這對當時工作尚未滿一年的我來說，是一次寶貴的學習和歷練的機會,。
初到機場項目,，我被分在東區(qū)負責沖孔樁的混凝土澆筑工作，雖然同是混凝土澆筑,，但其實是天差地別,，由于機場地質(zhì)復雜，超前鉆顯示地下百分之八十存在溶洞,，而且沖孔樁是水下樁,，所以在澆筑過程中根本無法用肉眼看見澆筑情況，只能用測繩來判斷混凝土的澆筑高度,，并且與普通的混凝土澆筑不同的是,，它在澆筑過程中只能用樁基的導管進行上下抽動振搗，澆筑完畢后最上方樁頭的混凝土反而是最先灌注的,，而且由于泥漿護壁中會有沖樁過程中殘留的沉渣,，所以澆筑前一定要將樁底清理干凈，泥漿比重控制好;澆筑時碰到地底溶洞漏漿時,，假設(shè)一個樁的理論方量只有20方,，但可能灌注200方也打不到設(shè)計樁頂標高，所以這時與監(jiān)理,、業(yè)主的溝通極為重要,，要細心做好澆筑過程記錄。來機場半個月后,，在負責沖孔樁澆筑的同時,，也負責起每天和監(jiān)理、業(yè)主的樁基過程簽證和澆筑過程簽證,，同時負責東區(qū)的樁基終孔驗收,。
今年10月底，樁基結(jié)束后,，我被分在東區(qū)擔任鋼筋主管一職,，這對工作剛滿一年的我來說，是一項艱巨的任務(wù),。因為機場結(jié)構(gòu)復雜,，所以在管理鋼筋的同時，還涉及到邊坡噴錨，防水,，鋼構(gòu)預埋件吊裝,，機電安裝預埋件安裝和預應(yīng)力等分項工程。在此期間,，自知經(jīng)驗不足的我在每一道工序開展之前都會反復的查看圖紙,、規(guī)范，資料室發(fā)的每一份設(shè)計變更都標注到圖紙上,，遇到不確定的地方,，就向項目上經(jīng)驗豐富的前輩們請教，這給予了我很大的幫助也教會了我很多,。
在工作之余,，我也積極參加項目上組織開展的各項活動，如各項球類比賽,，技能比賽等;在11月26日的__機場項目準軍事化啟動儀式上，也很榮幸能成為展示排的一員為各界領(lǐng)導進行展示,。
總之,，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與__機場項目部,、與中建八局共同進步、共同成長,，共創(chuàng)美好未來!
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇八
自20__年工作以來,，在全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中,。我能始終牢記自己的職責,，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,，現(xiàn)我就工作以后的情況總結(jié)如下：
一,、主要工作及取得的成績
工作以來，按照站領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,，及對總隊,、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的"部隊正規(guī)化管理"建設(shè),、"剎酗酒,、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設(shè)中去,，參加了總隊組織的年終考核活動,，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,，自我剖析,，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質(zhì),，牢固樹立了熱愛本職工作,、盡職盡責的思想。
二,、主要做法及和體會
(一)思想政治方面,。作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置,，全面完成兩個轉(zhuǎn)變,，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神,，時刻同黨保持思想一致,，不斷向黨組織看齊。
(二)工作方面
1.恪盡職守,，努力完成上級交給的各項工作任務(wù),。自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,，時刻對自己高標準,、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習,，全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,，端正態(tài)度，在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作,，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動,，為提高自身業(yè)務(wù)水平積極努力,，踏實學習。
2.不斷加強自身學習,，提高個人綜合素質(zhì),。只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能快速融入影視調(diào)配工作,。意識調(diào)配工作任務(wù)繁瑣，需要工作細致、耐心,，通過學習影視調(diào)配干事職責,，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變,。
3.嚴格遵守部隊管理制度,，努力提高軍人素質(zhì)。作為一名年輕干部,，自從參軍入伍之后,，經(jīng)過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高,，但是還存在一些不足,，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后,，在站領(lǐng)導的親切關(guān)懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下,，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己,，改正不良習氣,，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，精神振奮，刻苦學習,，全面發(fā)展,，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面,。團結(jié)戰(zhàn)友,，共同營造和諧工作環(huán)境。來到單位后,，我很快便融入到這個集體中,，戰(zhàn)友們對我也特別關(guān)心，不論是工作上,，還是生活上經(jīng)常關(guān)心我提醒我,，幫助我適應(yīng)新的工作環(huán)境，我們共同工作共同娛樂,，讓我感受到大家庭的溫暖,，同時也激發(fā)了我的工作積極性。
三,、存在的問題和不足
(一)思想不夠緊張,，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務(wù)還有不太熟悉的地方,，需要進一提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高,，需要進一步加強,。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn),。
四,、下一步的打算
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度,，用優(yōu)秀警官的標準要求自己,。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情,。
(四)嚴格要求自己,，凡事要起先鋒帶頭作用。
以上是我_年的個人工作總結(jié),，在今后的工作中,，我會嚴格要求自己，加強學習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中,，領(lǐng)導和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足,，讓我能夠不斷改進自己，使自己能更好地為本站建設(shè)事業(yè)貢獻自己的一份力量,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇九
繁忙充實的一年,，勇?lián)厝危呷顺墒臁?光陰如梭,，時光荏苒,。20xx年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，
繁忙充實的一年,，勇?lián)厝?，催人成熟?/p>
光陰如梭,，時光荏苒。20xx年就要成為歷史了,，內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷過不平凡的考驗和磨礪了,。非常感謝領(lǐng)導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往,，德年書畫已陪伴我走過了人生很重要的幾年，使我懂得了很多,。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛,，令我感受到人間的溫情，在此我向領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也是因為有你們的幫助,，才能令我在工作的同時更上一個臺階。在工作上,，嚴以律己,，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面,，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
工作教訓
經(jīng)過多年的工作學習,，我發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有很大差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下,，自己在這年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;
在工作時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以逐漸完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2.工作不夠精細化;
平時的工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化,、條理化,。
3.缺少平時工作的知識總結(jié);
這年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。
4.做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是最好的,。進度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職員。
工作計劃
明年工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實實地做
好每一項工作，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步。
其中,，以下幾點是我明年重點要提高的地方：
1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;
2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成;
3,、把握一切機會提高專業(yè)技能，加強平時知識總結(jié)工作;
4,、精細化工作方式的思考和實踐,。
其實作為員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，多向同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
在工作的同時，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，都不可能做到完美程度，畢竟工作太多,，這就需要認認真真沉下心去做事情,。
致謝加入德年書畫讓我接觸更多書本知識外的東西,，也讓我增長了見識開拓眼界,。感謝領(lǐng)導與同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)工作完成的更好,，是你們幫助我解決處理相關(guān)問題,，包容我的錯誤,，讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>
一年來,，我始終堅持努力工作,，做好個人工作計劃，按時完成工作任務(wù),。嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在日常工作中，認真聽取領(lǐng)導與同事反映的問題,，提出的要求和建議,。
即將過去的這一年，在領(lǐng)導與同事協(xié)助下,，我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。
在這里我祝大家在新的一年更上層樓 !
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十
時間匆匆在我們忙碌的腳步中個溜走，轉(zhuǎn)眼間,，20_年也已經(jīng)走到了我們的身后,。作為_科室的一名護士,，回顧自己這一年來在工作中的點點滴滴，我感到自己收獲了許多,。不僅在工作中累積了許多經(jīng)驗,，也在交流中學習了許多其他同事的經(jīng)驗和技巧。這對我而言是十分充實的一年,。以下,，是我對自己這一年工作情況的自我總結(jié)：
一、個人思想方面
作為的一名護士,，我經(jīng)常在空閑的時間進行思想的學習和鍛煉,。除了通過網(wǎng)絡(luò)了解國家的大小事以外，我還一直關(guān)注著各項政策的發(fā)展進步,。此外,，作為一名護士，我時刻牢記自己的工作職責,。在思想上加強自己的服務(wù)意識和工作態(tài)度,。讓自己能在護理服務(wù)上保持著較好的熱心、愛心以及責任心,，并不斷提高自己,。在我的服務(wù)工作中經(jīng)常受到病人和家屬們的認可。
二,、崗位的工作情況
在這一年來,，我負責過_和_x方面的工作，工作上我認真仔細,，嚴格遵守護理的規(guī)定要求,，遵守醫(yī)囑并耐心聽取病人和家屬的要求，在工作中準確,、耐心,、細致的完成好自己的工作職責。在工作中不抱怨,，不嫌累,。雖然有時候需要和家屬們耐心的解釋一些工作情況，但大部分情況下都能得到家屬們的理解和認可,，取得家屬和病人信任,，將醫(yī)患關(guān)系處理妥當，讓工作順利進行,。
三,、學習和進步
盡管已經(jīng)開始了實際的護理工作，但我始終也沒有忘記在學習中提高自我。一年里,，我經(jīng)常鉆研一些專業(yè)方面的書籍和資料，并虛心向身邊的同事請教工作,，這不僅更加提高了我的業(yè)務(wù)知識,，也讓我累積了許多實用的經(jīng)驗，讓我在工作中也變得更加充實,，更加圓滿,。
回顧自己這一年來的工作情況，我感到還不是很滿意,。作為一名護士,，我還有一些不夠熟練的技術(shù)。在工作中雖不至于導致出錯,，但卻遠比不上一些同事優(yōu)秀,。我感到，既然要成為一名大家信賴的護士的,，那么我必須在自己的工作中將自己的職責和能力至少做到出色的程度,。這也將是我在下一階段的目標，是我將要進一步克服的個人問題,。
轉(zhuǎn)眼一年又過去,，雖然護士的工作辛苦，但我卻為這一年來從自己照顧下康復的病人們自豪,。我會將自己的這份熱情堅持下去,，努力成為一名更出色的護理人員!
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十一
吉祥煤業(yè)3月無環(huán)境污染事故。龍洞灣礦井,、紅旗礦井3月安全生產(chǎn)正常,。本月安全環(huán)保工作如下：
1、龍洞灣井采掘頭面無變化,，“以風定產(chǎn)”按區(qū)局五安監(jiān)礦審[20__]39號批復執(zhí)行,。紅旗礦井7028開切眼掘進到位停頭、施工70210運巷,，7026采面結(jié)采,、7028采面接替，區(qū)局以五安監(jiān)礦審[20__]6號批復“以風定產(chǎn)”,。
2,、20__年2月26日，四川煤礦安全監(jiān)察局川西分局,、五通橋區(qū)安監(jiān)局對龍洞灣開展聯(lián)合安全檢查及復產(chǎn)復工“回頭查,、回頭看”安全檢查，查出安全隱患47項，井已按“五定”落實整改,，3月20日金粟安監(jiān)站復查合格上報區(qū)局備案,。
3、20__年3月4日樂山市安全生產(chǎn)副市長廖磊到龍洞灣礦井1112采煤工作面安全檢查,，提出龍井罐籠未非標罐籠,，建議施工專用人行井;要求加強生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管;更換人行巷已折斷的水泥梁。
4,、公司培訓中心組織開展桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育培訓36次,，培訓人員1229人次;組織4人次參加樂山市安全生產(chǎn)培訓中心質(zhì)量標準化培訓，培訓合格;組織送外特殊工種培訓23人次,，其中瓦 斯檢查工14人次,、炸藥庫管員3人次、監(jiān)測監(jiān)控工3人次,、絞車工3人次;組織6人次傷病工,、轉(zhuǎn)崗工(病工4人次、傷工2人次)上崗前培訓,，培訓合格,，已上崗;組織3次精細化培訓，培訓人員96人次,。更換“七條規(guī)定”安全宣傳資料6幅,，增設(shè)“以人為本”安全理念宣傳標語2幅。
5,、目前兩井外在面臨的問題及處理,。
①紅旗采礦許可證20__年4月24到期，紅旗總工廖云中正在配合煤業(yè)總工陽泉作再次短期延續(xù)工作,。
②龍洞灣礦井因未作職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,，市安監(jiān)局不下安全質(zhì)量標準化達標批文，安證延續(xù)無法進行,，3月18日已與四川安全生產(chǎn)檢測檢驗技術(shù)研究院簽訂服務(wù)合同,，4月10日提交評價報告，目前正在配合研究院開展評價工作,。
③市代表提出議案龍洞灣礦井上山采掘作業(yè)導致壽保鄉(xiāng)鄧壩村朱家山,、廟子溝一帶村民房屋開裂、飲水困難,、田沒法耕種水稻,，在五通橋安監(jiān)局、犍為安監(jiān)局,、犍為國土局,、壽保鄉(xiāng)政府等部門多次協(xié)調(diào)下于3月24日在犍為安監(jiān)局圓滿一次性解決,。
④市代表提出議案龍洞灣礦井方井村風機噪音擾民，目前正借鑒白鶴煤礦,、平安煤礦減噪做法制訂方案,，評審通過后實施。
6,、公司以《安全隱患排查整治工作會議紀要》(no：j_/bg--1406)下發(fā)兩井落實隱患整改,，其中紅旗7項、龍洞灣5項,、兩井共性4項,。主要隱患為：兩井掘進勞動力不足,，進尺不理想,，采掘接替緊張;紅旗礦井7015采煤工作面頂板破碎，七層暗斜井主絞車頻繁出現(xiàn)故障,，總回風巷防塵水管時有爆管造成主石門積水,，3月14日17:02分7017運巷磧頭風袋打卷造成磧頭瓦 斯三級超限報警(傳感器瞬時濃度3.37%，時間3′49″);龍洞灣1313風巷提升運輸環(huán)節(jié)多,，178回風巷整治難度大,、時間緊等。
7,、3月25日組織紅旗礦井“五長”“五科”“五隊”對龍洞灣礦井開展20__年第2次質(zhì)量體系內(nèi)部審核,，查出現(xiàn)場隱患59個，軟件資料問題75個,，責令龍洞灣礦井礦長現(xiàn)場隱患1周內(nèi)解決,，總工軟件資料問題1月內(nèi)解決。
8,、3月27日,，公司對兩井工業(yè)廣場進行了安全環(huán)保檢查，共查處11條隱患,，并要求兩井和有關(guān)部門按規(guī)定期限整改,。
9、煤業(yè)公司兩礦井3月發(fā)生3起上報傷工事故,，其中紅旗2起,、龍洞灣1起，均因支柱漏液造成頂板傷工事故,。
10,、煤業(yè)公司3月“三違”處罰112人次，罰款金額5700元,。其中處罰公司科室2人次,，罰款金額70元;處罰紅旗井53人次，罰款金額2390元;處罰龍洞灣井57人次，罰款金額3240元,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十二
一年來,，在乾潭城管中隊長的正確領(lǐng)導下，我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心,、團結(jié)一致,、樹立管理就是服務(wù)的理念，克服種種困難,，扎扎實實開展各項工作,，時刻謹記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高,，不忘黨的教育和教誨,，在領(lǐng)導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結(jié)如下：
一,、加強學習,，不斷增強思想政治修養(yǎng)。
到分隊工作以來,，認真遵守分隊的工作學習制度,，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論,，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線,、方針、政策,，保持政治上的清醒和堅定,。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中,。
二、努力鍛煉,，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力,。
作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的,。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,，繁瑣而復雜,，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章,、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告,。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧,，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語,，文明執(zhí)法,。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源,，正確做出解決方法,，在此其中，我多次和同事探討,，不斷學習,、不斷積累,，目前已能較好的處理日常城管工作,。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,，全面提高自身的綜合素質(zhì),。
三、盡心盡力,，不折不扣地完成工作任務(wù),。
乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來,，我就感知壓力很重,，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己,，把我們當家人看待,，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中,，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作,，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說,，我牢記隊長對我們提出的口號,，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,，從實際出發(fā),，根源上解決問題,，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法，效果明顯,，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量,。
四、齊心協(xié)力,，把中隊當成家,。
乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強,，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,，或者是局統(tǒng)一組織的活動,，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持,，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績,。
五、堅守風紀,，做一名合格的協(xié)管員,。
每一次的出勤，我都嚴格要求自己,，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣,。也經(jīng)常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平,，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,，并力爭從今后的工作中改善關(guān)系，拉近距離,。
以上是我年終總結(jié),，下面我對我們的工作提幾點建議:
一、風氣建設(shè)需要進一步提高,，重點是思想工作和表率作用,。二、努力提高每名隊員的積極性,。三,、堅持制度落實制。四,、工作中每名隊員應(yīng)當相互虛心學習,，積極探討，五,、打壓出現(xiàn)的不良苗頭,，
總結(jié),，在今后的日子里，我將加倍努力工作,，不斷完善自己,，克服自身存在的不足之處，做到在政治上,、思想上,、行動上于黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是,、自信樂觀,、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設(shè)成和諧,、美麗,，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn),。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十三
轉(zhuǎn)眼間入職x公司工作已一年多了,，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,，現(xiàn)將20x年度工作狀況作工作總結(jié)如下,。
一、廳面現(xiàn)場管理
1,、禮節(jié)禮貌要求每一天例會反復練習,，員工見到客人要禮貌用語,，個性是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng),，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督,，共同進步,。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度,。
3、嚴抓定崗定位和服務(wù)意識,，提高服務(wù)效率,，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,，其他人員各負其責,，明確各自的工作資料,，進行分工合作。
4,、提倡效率服務(wù),，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。
5,、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查,、有人執(zhí)行,、有人臨督、跟單到人,、有所總結(jié),。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,，要求保潔人員看到有異物或者臟物務(wù)必立刻清潔,。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌,、地面,、無塵無水漬、擺放整齊,、無傾斜,。
7、用餐時段由于客人到店比較集中,，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準備,，以減少客人等候時間,，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤,。做好解釋工作,，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人,，做到忙而不亂,。
8、自助餐是餐廳廳新開項目,，為了進一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量,，制定了《自助餐服務(wù)整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準。
9,、建立餐廳案例收集制度,，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量,、品質(zhì)等方面的投訴,，作為改善日常管理及服務(wù)帶給重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié),，針對問題拿出解決方案,，使日常服務(wù)更具針對性，減少了顧客的投訴幾率,。
二,、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,，能否快速的融入團隊,、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)。根據(jù)新員工特點及入職狀況,，開展專題培訓,，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視主角轉(zhuǎn)化,，認識餐飲行業(yè)特點,。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因主角轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒,，加快了融入餐飲團隊的步伐,。
2、注重員工的成長,，時刻關(guān)注員工的心態(tài),，要求持續(xù)良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習,，并以對員工進行考核,，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,，并對培訓計劃加以改善，每月定期找員工談心做思想工作,，了解他們近期的工作狀況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。
3、結(jié)合工作實際加強培訓,，目的是為了提高工作效率,，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,，使員員對日常服務(wù)有了全新的認識和理解,，在日常服務(wù)意識上構(gòu)成了一致,。
上半年工作總結(jié)及下半年工作部署篇十四
本人從20_年x月22日入_物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了x個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅,，有任務(wù)攻關(guān)時的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？墒窃谏霞夘I(lǐng)導的關(guān)心和支持下都以順利完成,，現(xiàn)就工作情景總結(jié)如下：
一、心系本職工作,，認真履行職責,，突出工作重點;
1、3個多月來我愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
2,、做好部門固定資產(chǎn)管理工作要求各隊長負責固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。
3、加強組織保安隊員努力學習,，切實落實消防工作職責制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針,。在上級領(lǐng)導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。
4,、我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，邊干邊學,，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗。還注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作經(jīng)驗努力學習,，經(jīng)過觀察,、摸索、和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領(lǐng)導和同事們的幫忙指導下,，不斷提高,，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。
二、主要經(jīng)驗和收獲
這3個月來,，在上級領(lǐng)導的指示和支持下,，經(jīng)過我們的不懈努力，我們完成了一些工作,，取得了必須成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲：
1、擺正自己的位置,，熟悉基本業(yè)務(wù),，已完全適應(yīng)工作崗位。
2,、主動融入團體,，處理好各方面的關(guān)系，已在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài),。
3,、堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，履行好物資的申購與領(lǐng)用,。
4、樹立安防服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。
5,、加強與下屬的交流，要與下屬做好溝通，解決下屬工作上的情緒問題,，要與下屬進行思想交流,。
6、加強了夜間巡視檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查資料之一,。
7、定期召開工作會議,，瞿聽下屬工作的意見,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
8,、堅持“預防為主,、防消結(jié)合”的工作思路，完善對a地塊(1號樓一層,、二層,、三層辦公區(qū))及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度,，逐一排查,。
9、以身作則,，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，堅持嚴謹自律的工作作風，給隊員樹立良好的榜樣,。
10,、新增設(shè)夜間4個重點巡邏區(qū)域：(1號樓二層、三層辦公區(qū)),、(3—1a負一層總配電室),、(家居館負一層總配電室)、(消防監(jiān)控中心),。
11,、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平,、公正,、公開、”并且“功必獎”“過必罰”的工作原則,，樹立管理威信,，充分調(diào)動員工的工作進取性,。
12、進取配合公司各部門工作,，保證各項活動的物料準備與回收,。
13、完善公司護旗隊訓練制度,。
14,、為了提升安防隊伍的整體形象與素質(zhì)，特制定早操和軍訓計劃,。
15,、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統(tǒng),。
三,、存在的不足
總的來看，取得了不俗的成績,，可是還存在很多不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責,，與公司各部員工宣傳提高自己防范意識,，但這還不能解決根本問題，之后在上級領(lǐng)導的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合,，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。
