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關(guān)于行政部門(mén)工作總結(jié)3篇

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 23:08:59
關(guān)于行政部門(mén)工作總結(jié)3篇
時(shí)間:2022-12-29 23:08:59     小編:HLL

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。下面是小編整理的關(guān)于行政部門(mén)工作總結(jié)3篇,供大家參考,。

關(guān)于行政部門(mén)工作總結(jié)1

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了在人事部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,通過(guò)兩周的時(shí)間,使我深刻的認(rèn)識(shí)了公司這個(gè)大家庭,,讓我對(duì)公司的人事管理,,員工的管理及聘用有了更深一層的了解,也非常感謝王根明師傅以及公司各同仁在工作中給予的幫助,。

通過(guò)培訓(xùn),,我熟悉了人事管理流程,懂得了在員工聘用過(guò)程中,,對(duì)應(yīng)聘者提問(wèn),,了解公司的需求,招才納賢,、甄別,、評(píng)估、合理解析人才資源,。人事部及我本人在實(shí)施工作時(shí)一直在堅(jiān)持公正,、公平、公開(kāi)的原則,,開(kāi)展公司內(nèi)部的人力工作時(shí),,無(wú)論從招聘面試秉行踏實(shí)、能力,、意識(shí)的用人標(biāo)準(zhǔn),、還是考核評(píng)估、錄用觀察,、員工談話,、培訓(xùn)制度、績(jī)效參定,,都盡可能的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,同時(shí)就工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題提出自己的想法和觀點(diǎn),,并加以解決,使得自己的職業(yè)技能大大提高,,并很享受這其中的樂(lè)趣,,正所謂把自己喜歡的事作為工作并把其完善,那么她就是種娛樂(lè),,并非很單一的為了工作而工作,,她更可以使我的工作和生活均衡。

因?yàn)橹皬膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)人事部的工作,,對(duì)于人事部工作的了解都是很模糊很表面的,,總體感覺(jué)就是坐辦公室的。但是通過(guò)培訓(xùn),、學(xué)習(xí),,我了解到,人事工作對(duì)一個(gè)公司的重要性,,負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。認(rèn)識(shí)到公司團(tuán)隊(duì)合作的重要性,,以及每個(gè)人的應(yīng)變能力對(duì)現(xiàn)在生活來(lái)說(shuō)是多么的重要,,既然生活工作在一個(gè)大家庭,就不是我一個(gè)人在戰(zhàn)斗,,而是一個(gè)集體在作戰(zhàn),,一個(gè)集體在奮斗,我相信在那樣的氛圍里我一定會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)!

通過(guò)兩周時(shí)間的學(xué)習(xí),,從無(wú)知到認(rèn)知,,到深入了解,漸漸的我喜歡上這份工作,,讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的,,在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,我每天都有很多的新的`體會(huì),,新的想法,,想說(shuō)的很多,我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):多聽(tīng),、多看,、多想、多做,、少說(shuō)。我到公司工作以后,,要知道自己能否勝任這份工作,,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,,態(tài)度對(duì)了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,,就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,,我剛到這個(gè)崗位工作,,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,,剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛,,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),,多想自己應(yīng)該怎樣做,,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,,這樣才能把事情做好。

每天的工作都很繁瑣,,需要我靜下心來(lái)去處理,,整理資料是那么的枯燥,但我還是出色的完成好了自己的工作任務(wù),,整理好原來(lái)殘缺不全的資料,,認(rèn)真的執(zhí)行公司的招聘規(guī)程,給公司提供精確的人力資源資料,,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,,充分了解到公司的制度管理非常嚴(yán)格,工作也很辛苦,,但是我相信,,選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式,因此,,我相信再辛苦我都能走下去,,因?yàn)檫@就是我的生活方式。只有嚴(yán)格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去,,更好的規(guī)范自己,。我想,一個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的無(wú)外乎兩點(diǎn):一個(gè)是感受公司,,一個(gè)是認(rèn)清自我,。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi),,用心體會(huì)之后,我得到了自己該得到的,。

關(guān)于行政部門(mén)工作總結(jié)2

20xx年公司是緊張忙碌的,,行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,,兢兢業(yè)業(yè),,履行行政、人事,、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然,,行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正,。

隨著公司的發(fā)展壯大,,根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政,、人事,、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,,要求也更高,為此,,我將更加勤奮的工作,,努力為公司做出貢獻(xiàn)!

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),,行政部結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書(shū)征文、管理學(xué)等活動(dòng),,做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,,受到一致好評(píng),。

行政部工作的核心就是盡力為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù),。一年來(lái),我們圍繞中心工作,,盡職盡責(zé)完成自己的本職工作:

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,,力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,完成有記錄,,做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,每月都突出x個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),,熱門(mén)思想?yún)R報(bào)不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、為了能盡快提高員工素質(zhì),,行政部積極配合公司,,將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)三者有效結(jié)合起來(lái),。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近x課時(shí)的培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3,、人力資源管理工作,。根據(jù)各部門(mén)的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等手段,,讓員工了解公司文化和企業(yè)的發(fā)展前景,。

通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),,更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

關(guān)于行政部門(mén)工作總結(jié)3

本人20xx年8月進(jìn)入公司,,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作,。近五年來(lái),,我立足崗位,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能?,F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

xx年8月至xx年2月,我從事行政文員工作,在這個(gè)工作崗位上,,本著“把工作做的更好”的目標(biāo),,我立足崗位,積極工作,,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),。一是做好公司各階文件的登記、修改,、下發(fā),,完成質(zhì)量體系中的A、B版文件的修訂工作;二是做好電話接轉(zhuǎn),、電話通知,、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理,飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來(lái)人來(lái)賓接待工作;五是圖書(shū)資料以及公司各類(lèi)許可證件保管與查閱,,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),,給大家查閱文件提供方便。

xx年3月以來(lái),,我主要從事人力資源管理工作,。根據(jù)公司各部門(mén)、車(chē)間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃,,做好人員招聘,。先后6次參加縣級(jí)以上大型招聘會(huì),滿足公司生產(chǎn),、發(fā)展,、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理,,分配至相關(guān)部門(mén),、車(chē)間,安排好住宿和就餐等事宜,。做好新進(jìn)員工培訓(xùn),,使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時(shí)間安排。做好勞保,、辦公用品申購(gòu)與發(fā)放管理,,每月10日前統(tǒng)計(jì)部門(mén)、車(chē)間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃,,月底對(duì)辦公用品進(jìn)行發(fā)放,,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),,按時(shí)清點(diǎn),,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,滿足大家工作的需要。每周例會(huì)及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容記錄整理,,根據(jù)會(huì)議宗旨和精神撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,,對(duì)會(huì)議記錄做全面檢查,并存電子檔計(jì)算機(jī)共享,,便于有關(guān)部門(mén)查閱,,以便更好地貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。做好公司宣傳文化建設(shè),,每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策,,并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件,從而行成企業(yè)文化,,于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》,。做好“6S”工作,每周組織生產(chǎn),、品質(zhì)等部門(mén)對(duì)公司各部門(mén),、車(chē)間進(jìn)行檢查,對(duì)不符合項(xiàng),,進(jìn)行公示,以促進(jìn)及時(shí)整改,。

從我進(jìn)入公司工作以來(lái),,公司不斷發(fā)展壯大,也對(duì)個(gè)人工作提出更高的要求,,為此,,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間,,我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及CAD,,并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用,如做好歡迎詞,、歡迎架,、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車(chē)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(彩版),、各車(chē)間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識(shí)等,。學(xué)習(xí)人力資源知識(shí),參加市組織的企業(yè)績(jī)效考核,、績(jī)效量化等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),,參加縣勞動(dòng)局組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,了解更多人力資源管理方面的知識(shí),,更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘,、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),,利用每周一,、三、五晚加班,,從公司的圖書(shū)資料中學(xué)習(xí),,簡(jiǎn)單了解企業(yè)管理知識(shí)、電池行業(yè)動(dòng)態(tài)以及“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),,并結(jié)合實(shí)際把“6S”知識(shí)運(yùn)用到工作來(lái),,如xx年修訂了“6S執(zhí)行手冊(cè)”,會(huì)同生產(chǎn),、品質(zhì)等部門(mén)開(kāi)展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整頓活動(dòng),。

當(dāng)然,我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在工作還存在著一些不足,,如“6S”工作,,雖然與前況相比,有很大進(jìn)步,。但在“6S”方面我還有很多不足,,最主要是缺少持之以恒的思想,有時(shí)為了其他工作而忽略“6S”,。且檢查工作的深度不夠,, 6S管理只是做到清潔,其他內(nèi)容尚做的不夠,。對(duì)員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn),,而對(duì)其他部門(mén)老員工培訓(xùn)督促不夠。對(duì)勞保,、辦公用品主要注重申購(gòu)和發(fā)放的管理,,而對(duì)物品的使用管理還不夠等等。

這些都是我今后工作需要努力改進(jìn)的方面,,在新的一年里我將按照《xx年各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃》積極展開(kāi)工作,,在培訓(xùn)中全面推行6S等管理制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞保,、辦公用品使用管理,,盡力做到既不浪費(fèi),又能滿足工作之需,。

回顧以往的工作,,我感受頗多,我從一名不諳世事的學(xué)生,,成長(zhǎng)為一名公司老員工,。我覺(jué)的,,我只作了我應(yīng)該做的,卻收獲了很多東西,,在我付出的同時(shí),,收獲了成果,收獲了成長(zhǎng),,收獲了公司的信任,,在新的一年,我將加倍努力工作,,為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己一份力量!

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